Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Verkoop in "

MediaTrend helpt al bijna 25 jaar met een team van zo'n 40 enthousiaste mensen onze zakelijke klanten aan een betere online vindbaarheid van hun bedrijf, dienst, product en/of vacature. Dit doen we o.a. door websites voor onze klanten te ontwikkelen, door online promotie via onze eigen portals en jobsites en door als officieel Google Premier Partner en gecertificeerd Meta Partner succesvolle online Google Ads en Facebook campagnes voor onze klanten op te zetten, te optimaliseren en te beheren.Op dit moment willen we ons team verder uitbreiden met een gemotiveerde:ACCOUNTMANAGERS ONLINE MARKETINGFulltime 32-40 uur per weekAls eerste schakel in het verkoopproces benader je proactief bedrijven die we kunnen helpen bij hun online marketing en volg je leads op, analyseer je hun huidige website of webshop en de reeds lopende Google Ads en/of social media campagnes, maak je prognoses voor nieuwe campagnes en breng je de wensen en behoeften van de klant in kaart. Je ziet snel waar voor de klant de quick wins liggen waardoor je een upsell of een cross-sell mogelijk maakt. Zo bouw je gestaag je eigen klantenportfolio op.Kennisdeling speelt bij ons een grote rol en je zult dan ook regelmatig overleg plegen met je team. Om elkaars kennis up-to-date te houden, om te sparren over technieken en ervaringen, maar ook zodat je weet welke campagnes er via jouw collega’s lopen. Door samen te werken in de accounts houden we elkaar scherp en blijven we onszelf uitdagen en verbeteren.Wat bieden wij jou?Een salarisindicatie van € 2.500 – € 3.000 bruto op fulltime basis, afhankelijk van je ervaringEen arbeidscontract voor minimaal 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverbandEen prima provisieregeling, waarmee je je inkomen een flinke boost kunt gevenEen aantrekkelijke maandelijkse bonus bij weinig ziekteverzuim (max. € 1.800,- bruto per jaar)25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uurThuiswerkmogelijkhedenJaarlijkse vakantietoeslag van 8%.Marktconforme pensioenregelingVeel ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van online advertising en marketingLekkere koffie, vers fruit, een potje tafelvoetbal of darten in de pauze, gezellige bedrijfsuitjes en de maandelijkse vrijdagmiddagborrels aan de bar in onze kantineInformele werkomgeving en een no-nonsense cultuur.Wat maakt jou onze nieuwe collega?Je toont initiatief, bent commercieel en je weet mensen te overtuigenJe hebt zin om de telefoon te pakken en je targets te halenJe hebt een MBO/HBO-werk en denkniveau, waarbij je salestalent en motivatie belangrijker zijn dan het papiertjeJe hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftJe bent fulltime (32-40 uur) per week beschikbaar.Zin gekregen in deze mooie uitdagende job?Stuur dan direct je reactie dan via onderstaand sollicitatieformulier. Voor vragen of meer informatie over de inhoud van de functie kan je telefonisch contact opnemen met Tessa Schoonewil, Teamleider Online Advertising, via 072 - 2100285.We horen graag van je!

Allround manager.Je regelt dat alles geolied loopt en lost problemen op waar nodig. Je bent eindverantwoordelijke wanneer ik zelf afwezig benBerekenen salaris, Vakantiegeld, pensioen etc en uitbetalenFoto's uitprinten en die koppelen aan het juiste artikel wat besteld is, zodat elk artikel opgestuurd word naar de klant met de juiste bijbehorende foto. Hier mogen geen fouten gemaakt worden.  

Do you enjoy streamlining recruitment processes with your passion for fairness and compliance? Would you like to help shape organisational integrity by maintaining meticulous records and dealing with conflict of interest assessments? Your expertise will drive efficiency and ensure every candidate feels valued and respected. We have a unique opportunity for you to work for a European Commission Research Centre.Your responsibilities will include: Manage the process of hiring staff, including finding and advertising job openings, checking applications, analysing potential candidates, helping with interviews, and communicating with applicants.Manage jobs in Sysper, including monitoring of vacancies.Oversee the process of selecting and recruiting contract agents, including conducting database searches, coordinating interviews, communicating with candidates, and drafting recruitment requests.Contribute to the assessment and measures regarding conflict of interest.Handle the procedures for recruitment of different types of contracts e.g. (1) Blue Book;(2) Seconded National Experts (SNEs) and National Experts in Professional Training (ENFPs); (3) contracts of interim and local staff.Note: This is a 6-month temporary contract with no guarantees on extensions or moving in to a different role.Requirements:Fluent English proficiency + at least B1 Dutch levelPrevious 2+ years of experience in HRCapacity to analyse and structure informationStrong communication skill and can work with the teamProactive and autonomousTo apply, please send your CV in English to Hsun.languagematters is acting as an employment agency in relation to this vacancy.Requirements: * Fluent English proficiency + at least B1 Dutch level* Previous 2+ years of experience in HR* Capacity to analyse and structure information* Strong communication skill and can work with the team* Proactive and autonomousAbout the company: We have a unique opportunity for you to work for a European Commission Research Centre.