Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Administratie in "

FunctieomschrijvingAls BI specialist in Amersfoort ben je betrokken bij het gehele proces van bronontsluiting tot rapportage en vind je het leuk om zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau actief te zijn. Je werkzaamheden zijn onder te verdelen in: het inrichten van de achterkant (back-end) en het vormgeven van de voorkant (front-end).Back-end: het ontwikkelen en het bouwen van data-modellen voor het datawarehouse en levering van data aan je klanten (zowel interne als externe partijen)zorg dragen dat de datamodellen worden onderhouden, aangevuld en gepubliceerdFront-end:ophalen van informatiebehoeften bij in- en externe partijenhet ontwikkelen van rapportages aansluitend op informatiebehoeften en vertaling naar belanghebbendenefficiënte inrichting en documentatie van werkprocessenNaast je operationele en tactische taken houd je je strategisch bezig met organisatie-overstijgende vraagstukken en onderzoek/filter je kritisch de technische ontwikkelmogelijkheden binnen de. organisatie.Functie-eisenAls BI specialist neem je het volgende mee:HBO+ werk- en denkniveau;ervaring met data-modelleren en interesse in het bouwen van dashboards (met Power BI);kennis met ophalen informatiebehoeften en werken met data-ontsluitings criteria;je bent doortastend, analytisch en een proactieve communicatief vaardige teamspeler;je hebt affiniteit met zorg(processen);ervaring met agile of scrum werken is een pré.BedrijfsomschrijvingAls BI Specialist in Amersfoort ga je aan de slag bij een vooruitstrevende zorgorganisatie. Samen wordt gewerkt aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in huisvesting, onderzoek en scholing. Vanuit Amersfoort wordt er een breed aanbod van diensten geleverd op het gebied van personeel, financiën, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Door de ambities van de organisatie en de verandering in de sector is sprake van grote dynamiek.De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) positioneert zich als een strategische en tactische partner die op een verantwoorde wijze de organisatie adviseert en ondersteunt bij het onder architectuur inrichten, beheersen en beheren van de ICT-infrastructuur en het applicatielandschap. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.IntroductieDe functie BI specialist focust zich op zowel het ontwikkelen, bouwen van en zorg dragen voor de datamodellen van de datawarehouses aan de achterkant als het ophalen van informatiebehoeften en ontwikkelen van rapportages en daarmee het inrichten van dit warehouse en behapbaar maken van data voor in- en externe omgeving.ArbeidsvoorwaardenDe BI Specialist in Amersfoort heeft het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:Een salaris van maximaal €5370,- o.b.v. 36 uur;Een 13e maand;Vakantiegeld van 8% en een goede pensioenregeling;Verschillende opleidingsmogelijkheden;De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele start- en stoptijden;Alle extra's uit de CAO Gehandicaptenzorg en daarnaast gelden de flexibele voorwaarden uit het meerkeuzesysteem.Copyright: Bart Vink & Partners SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Teun WoutersAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingAls Functioneel Beheerder in Amersfoort ga je aan de slag met het beheren van Microsoft 365. Zowel voor het onderwijs als voor het ondersteunen van de interne organisatie wordt in grote mate gebruik gemaakt van Microsoft 365 samenwerkingstools. Het beheer daarvan is belegd bij de afdeling IM&ICT. Je wordt ingezet voor het gebruik en de ondersteuning, het beheer en doorontwikkeling. Daarnaast zijn jouw taken: Het overzicht houden over, en regie voeren op integraties tussen applicaties;Op een snelle en toegankelijke manier gebruikersproblemen oplossen van de interne klant;Reageren op storingen, uitvoeren van testen en instructies opstellen;Bijhouden van releases en updates;Meedenken in nieuwe integraties en data uitwisseling;Afstemming met de leverancier;Behoefte op het gebied van de applicatie uitvragen bij de gebruikers en meedenken in de mogelijkheden hierin.Functie-eisen Als Functioneel Beheerder in Amersfoort ben je gericht op samenwerking om de beste tools en applicaties beschikbaar te hebben voor onze studenten en medewerkers. Je toont daarin initiatief en je communiceert helder en prettig.Verder neem je het volgende mee: Hbo werk- en denkniveau; Kennis en vaardigheid t.a.v Microsoft 365 applicatie en tools, inclusief relevante certificeringen;Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;ITIL 4 gecertificeerd of de bereidheid om die te halen.BedrijfsomschrijvingAls Functioneel Beheerder te Amersfoort kom je te werken in een actieve en dynamische onderwijsomgeving. Er wordt nauw samengewerkt met het bedrijfsleven en brancheorganisaties, zodat studenten ook praktijkervaring op kunnen doen. Als Functioneel beheerder zorg je voor het optimaal ondersteunen van de ICT-applicaties en zorg je ervoor dat dit aansluit bij de wensen van docenten en studenten. Het team Functioneel Beheer bestaat uit zes collega's, de gehele IT-afdeling is 32FTE sterk. ArbeidsvoorwaardenAls Functioneel Beheerder in Amersfoort kom je te werken bij een organisatie waar je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en tevens draag je bij aan het onderwijs. Je werkt hybride, wat je veel vrijheid geeft.Daarnaast bieden wij het volgende: Een salaris tussen de €2.769,- en €4.146,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 cao mbo op basis van de functie medewerker IM&ICT C);30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra vrije dagen op te bouwen;8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;Een fietsplan;Een laptop, telefoon en de middelen die je nodig hebt om hybride te werken;Korting op software, verzekeringen en gratis sporten;Een royaal aanbod van trainingen, microlearnings en opleidingen. Copyright: Bart Vink & Partners SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Meta PuntmanAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: 06-14834048Email: [email protected]

Vacature  BEN JIJ DIE ENERGIEKE SECRETARIEEL MEDEWERKER ??  Heb jij passie voor HR en een goede gezondheid? Ben jij een administratieve/ secretariële duizendpoot en ben je minimaal 3 maanden beschikbaar? Kom dan werken bij deze netwerkorganistie voor arbodiensten in Amersfoort. WAT GA JIJ DOEN?Jij gaat lekker voor 24 uur per week aan de slag en voor minimaal 3 maanden ( er is een grote kans op verlenging). Als Secretarieel Medewerker ben je de spil van onze organisatie en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze teams en klanten. Je zult bezig zijn met het verwerken van correspondentie, afhandelen van administratie en het ondersteunen van onze professionals bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor klanten en gasten. Je bent de eerste stem aan de telefoon, de glimlach die bezoekers verwelkomt! kortom een alleskunner! In de pauzes wordt er met zn allen gegeten en gelachen. het team is benaderbaar en helpt je altijd graag! WAT KAN JE VERWACHTEN? Een salaris van 15,00 euro per uur; 19,15% aan reserveringen waardoor uurloon oploopt tot 17,87 Wekelijkse uitbetaling; Reiskostenvergoeding;Hecht, divers en jong team;Unieke kans in de wereld van arbodiensten; Genoeg vrije tijd om te studeren/ chillen met vrienden;  OVER HET BEDRIJFDit bedrijf in Amersfoort is een toonaangevend uitzendbureau gespecialiseerd in het matchen van arboartsen en bedrijfsartsen met bedrijven in heel Nederland. Met passie en toewijding streven we ernaar om de gezondheid en veiligheid op de werkplek te bevorderen. Dit doen ze door de juiste professionals op de juiste plek te zetten. Bedrijfsartsen zijn gespecialiseerde medische professionals die zich bezighouden met de gezondheid en veiligheid van werknemers op de werkplek. Een unieke werkplek dus als je interesse hebt in de gezondheidssector en HR!WIE ZOEKEN WIJ? Beschikbaarheid van 24 uur per week, voor minimaal 3 maanden; Woonachtig omgeving Amersfoort; Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; MBO+ werk- en denkniveau (administratie is een pre); Relevante werkervaring; Je werkt nauwkeurig en secuur;️ Je bent een aanpakker met no-nonsens mentaliteit;SOLLICITEREN?Spreekt deze vacature je aan? Neem contact op met recruiter Loek via 06 39 29 51 02 Recruiter Recruitment

FunctieomschrijvingAls Functioneel beheerder heb je een dubbele taak. Enerzijds help je de gebruikersorganisatie verder met de mogelijkheden van Office 365 in relatie tot samenwerken, delen en organiseren van informatie en het inrichten van de Teams, SharePoint, Exchange, Delve, Office en dergelijke. En anderzijds alle technische en beheersmatige acties om te zorgen dat alles goed blijft functioneren en aangepast wordt aan nieuwe behoeften.Als Functioneel beheerder MS 365 zie je kansen en reageer je op behoeften of vragen van de gebruikersorganisatie m.b.t. de processen en de informatievoorziening. Het gaat om de volgende activiteiten:Analyse en advies m.b.t. wijzigingen;Optimaliseren en beheren Processen voor een bepaald deelgebied;Optimaliseren en beheren Informatievoorziening;Voorbereiden en begeleiden implementatie van (complexe) wijzigingen;Gebruikersondersteuning.Functie-eisenAls Functioneel Beheerder MS365 in Amersfoort bezit je over conceptueel vermogen. Hierdoor zie je relaties en verbanden goed. Je bent besluitvaardig en hebt ook een goede dosis overtuigingskracht in de keuzes die je gemaakt hebt. Daarbij vind je het leuk om met de mensen in de organisatie samen te werken en actief bij te dragen aan gemeenschappelijke doelen. Klantgerichtheid zit in je werkwijze en je bent op zoek naar de beste invulling van de wensen en behoeftes binnen de organisatie.Verder neem je het volgende mee:HBO werk- en denkniveau;Meerdere jaren relevante Functioneel beheer ervaring;Ervaringen met Office365, (Teams, SharePoint, Exchange, Office e.d.).BedrijfsomschrijvingAls Functioneel Beheerder MS365 in Amersfoort ga je aan de slag bij een vooruitstrevende zorgorganisatie. Samen wordt gewerkt aan innovatie door de beste dienstverlening te ontwikkelen, nieuwe technische mogelijkheden toe te passen en te investeren in huisvesting, onderzoek en scholing. Vanuit Amersfoort wordt er een breed aanbod van diensten geleverd op het gebied van personeel, financiën, administratie, bedrijfsinformatie en ICT. Door de ambities van de organisatie en de verandering in de sector is sprake van grote dynamiek.De afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) positioneert zich als een strategische en tactische partner die op een verantwoorde wijze de organisatie adviseert en ondersteunt bij het onder architectuur inrichten, beheersen en beheren van de ICT-infrastructuur en het applicatielandschap. Er wordt intensief samengewerkt met management en de gebruikers.IntroductieWil jij als Functioneel beheerder MS365 in Amersfoort de organisatie verder helpen in het gebruik van alle mogelijkheden van alle samenwerk-, deel- en vind-mogelijkheden van deze mooie applicaties? Lees dan verder!ArbeidsvoorwaardenAls Functioneel Beheerder MS365 in Amersfoort bieden we je op de eerste plaats een baan met ruimte, fijne collega's, een gezellig kantoor en een informele cultuur waar de lijnen kort zijn en je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Openheid en collegialiteit zijn het uitgangspunt. In de functie bieden we jou:Salaris tussen de €3.500,- en €4.700,- bruto o.b.v. 36-uur;Vaste eindejaarsuitkering;Uitstekende pensioenvoorziening.;Continu ontwikkelen, zowel persoonlijk als binnen je vakgebied.Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk. Werken in een professionele en informele omgeving betekent ook dat je in overleg met je collega’s zelf je werktijden bepaalt.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Meta PuntmanAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: 06-14834048Email: [email protected]

BedrijfsbeschrijvingWij zijn een kleinschalig administratiekantoor, met ca. 150 cliënten. Wij richten ons voornamelijk op jaarstukken en fiscale afronding. Daarnaast zijn wij ook actief met loonadministraties en het verwerken van financiële administraties.Jouw rolIeder van ons heeft zijn aandeel in het financieel- en fiscaal begeleiden van onze inmiddels zeer gevarieerde klantenkring. Ons kantoor stuurt er op aan dat cliënten zoveel mogelijk zelf hun administratie bijhouden. Dat geeft de ondernemer dagelijks meer inzicht in het bedrijf en dat scheelt ook in de kosten.Zo zijn wij dagelijks bezig metKlant contact;Advies in voorkomende vragen;Administraties verwerken;Aangiften omzetbelasting;Samenstellen van jaarrekeningen;Aangiften inkomstenbelasting;Aangiften vennootschapsbelasting.Onze pluspuntenKlein gezellig kantoor, flexibele- parttime werktijden, geen strakke hiërarchische lijnen met voor iedereen de kans om te groeien.AanbodJe hoeft je geen zorgen te maken over het salaris, salaris naar ervaring;We investeren graag in opleiding en ontwikkeling van onze collega's;Hou jij van zelfstandig werken binnen een klein team?Niet eindeloos dezelfde opdrachten uitvoeren binnen een groot kantoor?Wil je een allround medewerker worden binnen een omgeving met een vlakke organisatie?Wij zoekenMinimaal MBO werk- en denkniveau;Je neemt je verantwoordelijkheid voor je klanten;Ervaring in het vak;Je denkt graag mee met de klant en geeft echt persoonlijke aandacht.Word jij onze nieuwe collega? Kom geheel vrijblijvend op gesprek, de koffie staat klaar!Soort dienstverband: Parttime/fulltime Salarisindicatie: €2.500,00 - €3.500,00 per maand bij fulltime dienstverband Verwacht aantal uur: 24 – 40 per weekOpleiding:MBO (Gewenst)Taal:Nederlands (Vereist)Werklocatie: FysiekAcquisitie n.a.v. deze vacature wordt beslist niet op prijs gesteld.

BedrijfsbeschrijvingWij zijn een kleinschalig administratiekantoor, met ca. 150 cliënten. Wij richten ons voornamelijk op jaarstukken en fiscale afronding. Daarnaast zijn wij ook actief met loonadministraties en het verwerken van financiële administraties.Jouw rolIeder van ons heeft zijn aandeel in het financieel- en fiscaal begeleiden van onze inmiddels zeer gevarieerde klantenkring. Ons kantoor stuurt er op aan dat cliënten zoveel mogelijk zelf hun administratie bijhouden. Dat geeft de ondernemer dagelijks meer inzicht in het bedrijf en dat scheelt ook in de kosten.Zo zijn wij dagelijks bezig metKlant contactAdvies in voorkomende vragenAdministraties verwerkenAangiften omzetbelastingSamenstellen van jaarrekeningenAangiften inkomstenbelastingAangiften vennootschapsbelastingOnze pluspuntenKlein gezellig kantoor, flexibele- parttime werktijden, geen strakke hiërarchische lijnen met voor iedereen de kans om te groeien.AanbodJe hoeft je geen zorgen te maken over het salaris, salaris naar ervaring;We investeren graag in opleiding en ontwikkeling van onze collega's;Hou jij van zelfstandig werken binnen een klein team?Niet eindeloos dezelfde opdrachten uitvoeren binnen een groot kantoor?Wil je een allround medewerker worden binnen een omgeving met een vlakke organisatie?Wij zoekenMinimaal MBO werk- en denkniveau;Je neemt je verantwoordelijkheid voor je klanten;Ervaring in het vak;Je denkt graag mee met de klant en geeft echt persoonlijke aandacht.Word jij onze nieuwe collega? Kom geheel vrijblijvend op gesprek, de koffie staat klaar!Soort dienstverband: Parttime/fulltimeSalarisindicatie: €2.500,00 - €3.500,00 per maand bij fulltime dienstverbandVerwacht aantal uur: 24 – 40 per weekOpleiding:MBO (Gewenst)Taal:Nederlands (Vereist)Werklocatie: FysiekAcquisitie n.a.v. deze vacature wordt beslist niet op prijs gesteld.

FunctieomschrijvingAls Teamleider bij Continuum ben je onderdeel van een team van meer dan 600 enthousiaste collega's die iedere dag een topprestatie leveren voor de klanten van KPN. Als Teamleider ben je de spin in het web, de creatieve duizendpoot maar vooral de drijvende kracht achter je team.Persoonlijke aandacht voor jouw medewerkers is cruciaal en dus maak je een praatje bij het koffiezetapparaat, geef je een high:five aan jouw medewerkers en bel je zieke medewerkers op om te vragen hoe het gaat.Door jouw gedrevenheid om te werken aan een optimale klantbeleving, heb jij maar één doel: tevreden medewerkers. Jij doet er alles aan om dat wow:effect te creëren en weet dit over te brengen op jouw team. Wat ga je doen? Een tevreden medewerker is de sleutel naar succes en staat voor jou als Teamleider altijd op de eerste plaats. Vanuit oprechte interesse weet jij wat er speelt en houd jij jouw medewerkers betrokken aan de organisatie; Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers uit jouw team en borgt deze gemaakte afspraken; Je bent dagelijks in gesprek om de resultaten van de medewerkers te bespreken en focus te bepalen; Heb je samen met jouw team uitstekende service resultaten bereikt? Waardeer de medewerker(s) met een ontspannen potje pool of tafeltennis, deel cadeaubonnen uit en zet ze in het zonnetje; Nieuwe medewerkers in het team? Zij krijgen jouw volle aandacht en begeleiding en een startgesprek plan je direct in;Wie ben jij?Je bent enthousiast, creatief en een tikkeltje nieuwsgierig Je wilt weten wat er zich afspeelt in de organisatie, bij KPN en in jouw team om ervoor te zorgen dat jij met jouw team hier optimaal aan kunt bijdragen. Verder herken jij jezelf in het volgende: HBO werk: en denkniveau; Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende op een operationele afdeling. Ervaring in een klantenservice:omgeving is een grote pré; Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook bij topdrukte; Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, 36 uur is bespreekbaar. Daarnaast werk je zo'n 2 avonden per week en je rouleert weekenddiensten met collega Teamleiders.Wat bieden wij?Bij Continuum krijg je volop gelegenheid om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen. Via een divers aanbod van workshops blijf jij het beste uit jezelf halen. We bieden een marktconform salaris; Je krijgt een laptop en telefoon; Pensioenregeling; Thuiswerkvergoeding VakantiegeldDaarnaast is FUN op de werkvloer is een van de belangrijkste pijlers in ons beleid. Jaarlijks organiseren we leuke activiteiten zijn wij aanwezig op feestjes van KPN, trakteren wij onze medewerkers met grote regelmaat op inspiratiedagen, allerlei lekkernijen en kan je leuke incentives winnen.Continuum Global Solutions is een grote speler op de wereldwijde markt voor klantcontact. Er werken zo'n 15.000 medewerkers in verschillende landen. Jij zal onderdeel worden van een organisatie waar er aan ambitie en talent aandacht wordt besteed. Wij hebben in Nederland vestigingen in Hilversum, Amersfoort, Zwolle en Enschede.Soort dienstverband: FulltimeSalaris: EUR3.00,00 : EUR3.500,00 per maandSecundaire arbeidsvoorwaarden::Pensioen:ReiskostenvergoedingSoorten aanvullende vergoedingen::VakantiegeldErvaring::Klantenservice: 2 jaar (Gewenst):::::

In het kortDe functie valt binnen de Risk Management afdeling van ABN AMRO. Deze afdeling bestaat momenteel uit ca. 30 collegaAEUR(TM)s. De afdeling wordt gevormd door het eerstelijns team Capital and Provisions (ca. 15 FTE) en door drie tweedelijns Risk Management clusters (Credit Risk, Information and Operational Risk, Risk Office). Met elkaar zijn wij verantwoordelijk zijn voor de integrale risicobeheersing binnen Hypotheken en het bewaken van het gematigd risicoprofiel van de portefeuille (ca EUR 150 mrd) op de korte en lange termijn.Binnen het Capital and Provisions team borgen we de risk verantwoordelijkheid ten aanzien van het kapitaal en de voorzieningen van ABN AMRO Hypotheken. Het team Capital and Provisions bestaat uit twee clusters. Binnen het Capital cluster zijn wij op zoek naar een Lead Risk Manager. Het cluster Provisions bestaat momenteel uit 9 risk professionals.Je werkDe onderwerpen waaraan je werkt zijn interessant en zeer relevant voor ABN AMRO en hebben impact op het risicoprofiel van zowel ABN AMRO Hypotheken als ABN AMRO Bank. Hierdoor hebben deze ook voldoende aandacht van senior management, toezichthouders en auditors wat het werk leuk en uitdagend maakt.We zoeken een Risk manager die de lead zal nemen op een selectie (in overleg te bepalen) van de volgende onderwerpen: kapitaal proces, on site inspection / internal model investigation (sub onderdelen hiervan), projecten (denk bijvoorbeeld aan de implementatie van nieuwe Basel regelgeving in onze kapitaal keten). Denk hierbij aan::Je bent de linking pin tussen Hypotheken en de relevante afdelingen op het hoofdkantoor die betrokken zijn bij de ontwikkeling van IRB modellen, je borgt dat deze AEUR~fit for purposeAEUR(TM) zijn:Je bent mede aanspreekpunt voor Senior Management, externe toezichthouders, retail lending product owners en contract management voor de onderwerpen waarbij jij betrokken bent:Je hebt een actieve rol in de coaching van (junior) medewerkers en kunt vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collegaAEUR(TM)s vanuit andere vakgebieden:Je participeert in (grote) projecten waar kapitaal wordt geraakt, denk bijvoorbeeld aan model inspecties en verwachtingen vanuit de toezichthouder, of aan het implementeren van nieuwe regelgeving. Je kunt hierbij ook goed acteren binnen een programma structuur:Je werkt mee aan de risicoclassificaties binnen Hypotheken (Forbearance, Default/ Non:Performing).:Je bent mede verantwoordelijk voor relevante kredietrisico rapportages en analyses voor hypotheken:Je zorgt ervoor dat we voldoen aan relevante wet: en regelgeving (CRD/CRR) en interne ABN AMRO policies, en hebt een adviserende rol met betrekking tot deze policies waar het over Hypotheken gaat:Je verdedigt je adviezen in de relevante comitÃs (denk aan RRMC, EERC, BRC, MAG):Je levert je informatie en kennis aan de voorzieningen: en kapitaal (Basel) ketenWerkomgevingABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 147 miljard met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG.AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collegaAEUR(TM)s, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit huis werkt (verhouding ca 50:50). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is gericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands.Je profiel:Je hebt een academisch werk: en denkniveau (een economische, kwantitatieve of bedrijfskundige richting):Je hebt sterke analytische, maar ook sociale vaardigheden:Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in de financiÃle sector. Kennis op het gebied van credit risk, retail lending en/of hyp

At a glanceDe functie valt binnen de Risk Management afdeling van ABN AMRO Hypotheken. Deze afdeling bestaat momenteel uit ca. 30 collega's. De afdeling wordt gevormd door het eerstelijns risk team Capital and Provisions (ca. 17 FTE) en door drie tweedelijns Risk Management clusters (Credit Risk, Information and Operational Risk, Risk Office). Met elkaar zijn wij verantwoordelijk zijn voor de integrale risicobeheersing binnen Hypotheken en het bewaken van het gematigd risicoprofiel van de portefeuille op de korte en lange termijn. Binnen Capital and Provisions borgen we de risico verantwoordelijkheid ten aanzien van het kapitaal en de voorzieningen van ABN AMRO Hypotheken. Het team Capital and Provisions bestaat uit twee clusters. Het cluster Capital bestaat momenteel uit ca. 10 risk professionals en het cluster Provisions uit ca. 6 risk professionals. Binnen het Capital cluster zijn wij op zoek naar een Risk Manager, die ook (gedeelde) taken en verantwoordelijkheden op kan pakken binnen het cluster Provisions. Your jobDe onderwerpen waaraan je werkt zijn uitdagend en zeer relevant voor ABN AMRO en hebben impact op het risicoprofiel van zowel ABN AMRO Hypotheken als ABN AMRO Bank. Hierdoor hebben deze ook veel aandacht van oa. hoofdkantoor, senior management en toezichthouders wat het werk leuk en uitdagend maakt. Doordat je werkt bij een dochter van ABN AMRO zijn de lijntjes binnen Hypotheken kort en zit je dicht op de business.We zoeken een Risk Manager die een (gedeelde) leidende, maar ook specialistische rol kan gaan spelen op verschillende credit risk onderwerpen. Denk hierbij bijvoorbeeld Definition of Default, Risk Weighted Assets, het onderpandswaardering framework en in inhoud variërende onderwerpen die het gebruik van de interne kapitaalsmodellen raken. Hierbij betrek je junior collega's, en/of ondersteun je senior collega's en ben je mede aanspreekpunt voor stakeholders. Je kunt je op meerdere onderwerpen een beeld vormen van intern beleid, relevante (Basel) regelgeving en mogelijke verwachtingen vanuit de toezichthouder. Je draagt bij aan de implementatie hiervan binnen Hypotheken. Hoe zorgen wij dat dit uitvoerbaar is binnen een data:driven en geautomatiseerde omgeving? Verder::Je schakelt met de relevante afdelingen op het Hoofdkantoor en binnen Hypotheken:Je bent mede aanspreekpunt voor oa. management, externe toezichthouders en retail lending product owners voor jouw onderwerpen:Je werkt samen met veel afdelingen binnen de Bank en Hypotheken, denk hierbij aan Credit Risk, Central Risk Management, Modeling, Finance etc.:Je kunt vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega's vanuit andere vakgebieden:Je participeert in projecten en programma's waar kapitaal en/of voorzieningen worden geraakt. Enkele voorbeelden zijn interne model inspecties, operational acts of implementeren van intern beleid als gevolg van nieuwe regelgeving:Je werkt mee aan de risicoclassificaties van klanten binnen Hypotheken (denk aan Forbearance, Default, Non:Performing).:Je hebt een adviserende rol met betrekking tot intern beleid:Je verdedigt je adviezen samen met betrokken collega's in de relevante comités zowel op Hoofdkantoor als bij HypothekenWorking environmentABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 150 miljard met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG.AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega's, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit huis werkt (verhouding ca. 50:50). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is gericht op de financiering van woningen in Nederland en

At a glanceDe functie valt binnen de Risk Management afdeling van ABN AMRO Hypotheken. Deze afdeling bestaat momenteel uit ca. 30 collega's. De afdeling wordt gevormd door het eerstelijns risk team Capital and Provisions (ca. 17 FTE) en door drie tweedelijns Risk Management clusters (Credit Risk, Information and Operational Risk, Risk Office). Met elkaar zijn wij verantwoordelijk zijn voor de integrale risicobeheersing binnen Hypotheken en het bewaken van het gematigd risicoprofiel van de portefeuille op de korte en lange termijn. Binnen Capital and Provisions borgen we de risico verantwoordelijkheid ten aanzien van het kapitaal en de voorzieningen van ABN AMRO Hypotheken. Het team Capital and Provisions bestaat uit twee clusters. Het cluster Capital bestaat momenteel uit ca. 10 risk professionals en het cluster Provisions uit ca. 6 risk professionals. Binnen het Capital cluster zijn wij op zoek naar een Senior Risk Manager, die ook (gedeelde) taken en verantwoordelijkheden op kan pakken binnen het cluster Provisions. Your jobDe onderwerpen waaraan je werkt zijn uitdagend en zeer relevant voor ABN AMRO en hebben impact op het risicoprofiel van zowel ABN AMRO Hypotheken als ABN AMRO Bank. Hierdoor hebben deze ook veel aandacht van oa. hoofdkantoor, senior management en toezichthouders wat het werk leuk en uitdagend maakt. Doordat je werkt bij een dochter van ABN AMRO zijn de lijntjes binnen Hypotheken kort en zit je dicht op de business.We zoeken een Senior Risk Manager die een leidende, maar waar nodig ook specialistische rol kan gaan spelen op verschillende credit risk onderwerpen. Denk hierbij bijvoorbeeld Definition of Default, Risk Weighted Assets, het onderpandswaardering framework en in inhoud variërende onderwerpen die het gebruik van de interne kapitaalsmodellen raken. Hierbij betrek je (junior) collega's en ben je eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders. Wanneer nodig escaleer je tijdig.Je kunt je op meerdere onderwerpen een totaalbeeld vormen van intern beleid, relevante (Basel) regelgeving en mogelijke verwachtingen vanuit de toezichthouder. Je zorgt voor de implementatie hiervan binnen Hypotheken. Hoe zorgen wij dat dit uitvoerbaar is binnen een data:driven en geautomatiseerde omgeving? Verder::Je schakelt met de relevante afdelingen op het Hoofdkantoor en binnen Hypotheken:Je bent aanspreekpunt voor oa. senior management, externe toezichthouders, retail lending product owners en contract management voor jouw onderwerpen:Je werkt samen met veel afdelingen binnen de Bank en Hypotheken, denk hierbij aan Credit Risk, Central Risk Management, Modeling, Finance etc.:Je participeert in het clusteroverleg Capital and Provisions waarin de prioriteiten worden gesteld en de taken worden verdeeld onder de senior risk managers:Je hebt een actieve rol in de coaching van (junior) collega's en kunt vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega's vanuit andere vakgebieden:Je participeert in projecten en programma's waar kapitaal en/of voorzieningen worden geraakt. Enkele voorbeelden zijn interne model inspecties, operational acts of implementeren van intern beleid als gevolg van nieuwe regelgeving:Je werkt mee aan de risicoclassificaties van klanten binnen Hypotheken (denk aan Forbearance, Default, Non:Performing).:Je hebt een adviserende rol met betrekking tot intern beleidJe verdedigt je adviezen in de relevante comités zowel op Hoofdkantoor als bij HypothekenWorking environmentAMRO, Florius en Moneyou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is ongeveer EUR 150 miljard met ca. 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf afsluiten tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1200 medewerkers werkzaam bij AAHG.AAHG is gevestigd in Amersfoort en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega's, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als vanuit