Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Tester in "

FunctieomschrijvingDe organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een functioneel tester online dienstverlening. Voorbereiden van testcase, -scripts en -scenario’s voor de Functionele Acceptatie Test (FAT) op basis van functionele specificaties; Uitvoeren van de FAT. Voorbereiden van testscripts en scenario’s voor de Gebruikers Acceptatie Test (GAT) op basis input van de business; Begeleiden van de GAT. Denken vanuit de ketengedachte van een proces. Meedenken en adviseren. Oordeel geven over de producten die opgeleverd worden. De opdracht loopt tot 30 april 2021, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.Functie-eisenKandidaatomschrijving De ideale kandidaat is een ervaren functioneel tester met ruime ervaring op het gebied van online dienstverlening in een gemeentelijke omgeving. Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. Kan goed onder tijdsdruk werken. Ervaring met agile werken. Een “can do” mentaliteit waarbij je kijkt naar pragmatische oplossingen. Je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen. Ervaring met het opstellen van testcases, -scripts en scenario’s. Kennis van en ervaring met processen binnen gemeenten. ISTQB of TMAP foundation gecertificeerd. Kennis van DigiToegankelijkheid / webrichtlijnen is een pré. Competenties Als functioneel tester online dienstverlening beschik je over de volgende competenties: Klantgericht Analytisch vermogen Communicatief vaardig Resultaatgericht Verbinder / teamspeler Nauwkeurig Kritisch Gevraagd Opleiding Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (Bachelor). Werkervaring: Minimaal 1 jaar werkervaring in een IT omgeving binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar. 1 jaar werkervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen in de afgelopen 4 jaar binnen een overheidsorganisatie. Ruime werkervaring met het opstellen van testcases, -scripts en – scenario’s binnen een overheidsorganisatie.SollicitatieprocedureInteresse in deze functie? Stuur dan je C.V. in wordformaat met vermelding van je salarisindicatie en per wanneer je beschikbaar naar: [email protected]: sQoutContactpersoon: Werving- en selectiebureau sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG Capelle aan den IJsselTelefoon: 010-2427595Email: [email protected]

FunctieomschrijvingAls je een enthousiaste, zeer ervaren tester bent met veel kennis over de Cloud en een eigentijds landschap voor apps, dan kun je bij deze organisatie aan de slag in een klein scrumteam met gedreven collega’s. Zelfstandig werken staat hoog op de agenda, net als aandacht voor alle details van het testproces. Een van je taken is het vergroten van de CRM mogelijkheden. Daarnaast richt je je op verdere ontwikkeling en beheer van apps. Jouw vakkennis is up-to-date, dus je draait hier je testhand niet voor om. Natuurlijk is je takenpakket omvangrijker dan dit. Je houdt je bezig met allerlei facetten van de teststrategie, zoals uitwerking en implementatie. Je brengt verslag uit over de testresultaten, inclusief de opties voor geautomatiseerd testen. Verder sta je stevig in je testschoenen en je laat je niet van de wijs brengen.Functie-eisenJe kunt uitstekend communiceren in het Nederlands en Engels in woord en geschrift Je hebt een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie Je werk- en denkniveau is hbo (Je bent opgeleid op het gebied van Bedrijfskunde, Informaticakunde of iets vergelijkbaars) Je kunt goed zelfstandig werken en ‘opgeven’ is een woord dat je niet kentBedrijfsomschrijvingDeze landelijke organisatie, gevestigd in een gemoderniseerd pand in Amsterdam, roept sympathie op. Dat komt omdat de organisatie zich inzet voor bijna iedereen, zowel wat betreft hulp bieden als preventie. Er wordt met een heleboel uiteenlopende instanties en overheden samengewerkt. Je hebt ongeveer tussen de 200 en 250 collega’s, die zich op hun eigen manier hard maken voor de missie van deze organisatie. Die gedrevenheid komt ook tot uiting in de goede werksfeer. Het is fijn om hier te werken in een van de vele (flex)werkruimten, maar als thuiswerken tot de mogelijkheden behoort is dat zeker bespreekbaar. Dit kan onder andere dankzij werken in de Cloud en niet te vergeten Teams. Betutteling is iets wat niet bij deze organisatie past. Er wordt je veel zelfstandigheid geboden bij de uitvoering van je taken. Je bepaalt zelf welke werkwijze je toepast om het hoogst haalbare resultaat te boeken. Daarnaast krijg je de kans om jezelf op andere punten te bewijzen dan alleen je eigen functie. Je kunt dus echt laten zien welke kwaliteiten je in huis hebt. De hoeveelheid ruimte voor talentontwikkeling bepaal je dus deels zelf.Arbeidsvoorwaarden Het betreft een vaste functie op een vaste werklocatie Partime en flexibele werktijden zijn bespreekbaar Je salaris hangt af van je opleiding en ervaring (gemiddeld €4500,- tot € 5.000,- bruto) Flexibele werktijden Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gebruik kunnen maken van een verzekeringscollectief Een goede pensioensregeling Je krijgt de kans om je taken naar eigen inzicht uit te voerenSollicitatieprocedureInteresse in deze functie? Stuur dan je C.V. in wordformaat met vermelding van je salarisindicatie en per wanneer je beschikbaar naar: [email protected]: sQoutContactpersoon: Werving- en selectiebureau sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG Capelle aan den IJsselTelefoon: 010-2427595Email: [email protected]