Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Administratie in "

Juridisch Secretaresse opgelet! Voor een groot advocatenkantoor in Amsterdam zuid met daarbij vestigingen over heel de wereld, zoeken wij iemand die de juiste ondersteuning kan verlenen aan de advocaten. Ben jij diegene die we zoeken? Lees snel verder!Aanbod in het kortEen dynamische internationale werkomgeving (Zuidas);Per direct starten voor 38 uur per week;2 jaar juridisch secretariële ervaring vereist op een advocatenkantoor en/of binnen een commerciële juridische omgeving;Salaris van €2500 - €3100 bruto op ft. basis (afhankelijk van je werkervaring);Uitstekende arbeidsvoorwaarden, mooie doorgroei mogelijkheden tot Personal Assistant! Dit kantoor is een van de grootste internationale advocatenkantoren ter wereld en is op zoek naar iemand die hun juridische dienstverlening vlekkeloos kan laten verlopen. Je komt te werken op de afdeling Corporate M&A en biedt samen met de andere juridische secretaresses ondersteuning aan een aantal advocaten. De advocaten behandelen internationale en nationale zaken op het gebied van ondernemingsrecht (fusies en overnames). De afdeling werkt hard, de sfeer is ontzettend goed en het kantoor is modern en indrukwekkend.Waar hou jij je je zoal dagelijks mee bezig?Jouw taken zijn divers. Allereerst wordt er van je verwacht dat je een organisatietalent bent, je vindt het leuk om het overzicht te bewaken voor de advocaten en daarnaast: Uitwerken en bewerken van teksten en het bewaken van de huisstijl;Plannen van afspraken en zeer complex agendabeheer;Aanmaken, beheren en archiveren van dossiers en documenten;Verzorgen van in- en uitgaande correspondentie (post & e-mail);Voorbereiden, kopiëren en verzendklaar maken van juridische documenten;Assisteren van advocaten bij het verzamelen van informatie en dossiers compleet maken.De ideale kandidaatEen afgeronde HAVO/VWO of HBO-opleiding;Enkele jaren ervaring binnen zakelijke dienstverlening (assistent/secretaresse is een pré)Een uitstekende en foutloze beheersing van de Nederlandse taal en een goede Engelse taalvaardigheid;Uitgebreide kennis van en ervaring met het MS office pakket;Energiek en passie voor het ondersteunende vak; Anticipeert op ontwikkelingen;Staat sterk in zijn/haar schoenen, “je regelt het wel”;Is een teamplayer, maar kan ook goed individueel aan de slag;Is 5 dagen per week beschikbaar. Dit kantoor biedt een prettige sfeer en een omgeving waarin de werknemer centraal staat. In verband met corona is er een mogelijkheid tot thuiswerken.Jij hebt energie gekregen van het lezen van deze functie? Of heb je nog vragen? Bel ons op 020-6461327 of mail direct je cv naar [email protected]

FunctieomschrijvingDit is een leuke baan waarbij je kunt laten zien wat een goede secretaresse je bent met vakkennis die up-to-date is. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf. Je bent vaak de eerste met wie je collega’s en bezoekers in aanraking komen. Natuurlijk weet jij hoe je mensen op een prettige manier kunt verwelkomen, zowel telefonisch als in eigen persoon. Ingewikkelde agenda’s beheren schrikt je niet af, want je houdt van een puzzel op hoog niveau. Het is ook jouw taak om te zorgen dat het kantoor er netjes uitziet en bezoekers geen bende aantreffen. Tot slot kun jij op allerlei manieren assistentie bieden. Een baan die geen dag hetzelfde is.Functie-eisenMinimaal mbo+ werk- en denkniveau, discretie beschouw je als logisch Deadlines zijn belangrijk voor je en je kunt hoofdzaken van bijzaken onderscheiden Geautomatiseerde informatiesystemen zijn bekenden van je Je durft het voortouw te nemen, werkt heel precies en je houdt het hoofd altijd koel Je kunt goed communiceren, mondeling en schriftelijkBedrijfsomschrijvingAlles wat met onroerende goederen te maken heeft, komt bij dit Amsterdamse familiebedrijf voorbij. Er wordt ondersteuning geboden op elk gebied. Bijvoorbeeld verzekeringen, het beheren van onroerende goederen, maar natuurlijk ook de aanschaf ervan. De cliënt krijgt een totaalpakket aangeboden met alle hulp die nodig kan zijn. En dat allemaal in een bruisende buurt in onze hoofdstad. Al die uiteenlopende werkzaamheden zorgen ervoor dat het werk heel afwisselend is en vooral nooit saai wordt. Bovendien werken er uitstekende vakkrachten en is er bij dit bedrijf heel veel kennis in huis. Ook mensen die onroerend goed willen aanschaffen bij wijze van beleggen zijn hier aan het juiste adres. Welke vraag er ook bestaat op dit vlak, de experts die er werken weten wat hen te doen staat. Er wordt hard gewerkt, maar er is beslist tijd voor aangename activiteiten. Denk dan aan gezellige bedrijfsuitstapjes. De werksfeer is heel aangenaam. Je collega’s zijn vaak jonge mensen met hart voor hun werk.ArbeidsvoorwaardenEen salaris dat bij je past, plus vakantiegeld Het salaris ligt tussen de € 2.800,- en € 4.500,- bruto per maandGoede secundaire arbeidsvoorwaarden Een boeiende baan, een prettige ambiance om in te werken Hard werken, maar toch de warmte van een familiebedrijf ervaren Fijne regelingen voor je pensioen en je reiskosten Leuke bedrijfsactiviteitenSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: sQoutContactpersoon: Werving- en selectiebureau sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG Capelle aan den IJsselTelefoon: 010-2427595Email: [email protected]

Vacature Voor een grote financiële instelling in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste HR Manager! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw HR carrière? Lees dan snel verder! Wat ga je doen?Als HR Manager heb je een veelzijdig en boeiend takenpakket! Zo ben je verantwoordelijk voor diverse HR werkzaamheden zoals het beheren en vormgeven van het complete wervingsproces van het bedrijf, het beheren van de HR administratie en het inrichten van de on- en offboardingstrajecten. Ook zal je zelfstandig trainingen en bedrijfsevenementen verzorgen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de interne collega's voor alle HR gerelateerde zaken. Een mooie rol bij een dynamisch, jong en informeel bedrijf! Het betreft een vaste baan waarbij je direct in dienst van de opdrachtgever zult treden. De opdrachtgever is een bedrijf dat financiële dienstverlening aanbiedt aan ondernemers, het MKB en grote nationale organisaties. Het bedrijf zit gevestigd in Amsterdam en is snel groeiend wegens hun kwalitatief sterke dienstverlening en daadkrachtige financiële oplossingen. Wat bieden wij?Bij deze mooie rol komen veel voordelen kijken! Zo kan je rekenen op de volgende grote pluspunten;Een uitstekend salaris dat tussen de €4.500 en €5.500 per maand ligt;Reiskostenvergoeding;Flexibele werktijden;Een mooie vervolgstap in je HR carrière;Vaste baan;Een afwisselende en boeiende functie met veel verantwoordelijkheden;Leuke collega's en een gezellige, informele bedrijfssfeer!Wie zoeken wij?Wij zoeken naar een kandidaat die over de volgende zaken beschikt;Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van HRM;3 tot 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke rol als senior HR Officer of HR Manager;Goede beheersing van Nederlands en Engels (ivm internationale klanten);Een enthousiaste en probleemoplossende instellingBen je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Neem dan gelijk contact met ons op en stuur je sollicitatie vandaag nog door! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken. Recruiter Recruitment

Vacature WIJ ZOEKEN VERSTERKING OP ONZE MIDOFFICE Ben jij net klaar met jouw studie en ben je toe aan een volgende stap? Word jij gelukkig van werken met cijfers en heb jij al wat (administratieve) werkervaring? Dan zijn we op zoek naar jou!DE FUNCTIEAls Data Entry medewerker ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de administratie van onze uitzendkrachten, het verwerken van loonadministratieverzoeken en zal jij opdrachtgevers administreren. Daarnaast vind jij het leuk om zaken zelfstandig uit te zoeken en op te pakken qua wet- en regelgeving. Klinkt dit lastig? Maak je geen zorgen! Jij zal uitgebreid worden ingewerkt door een ervaren medewerker, waardoor jij binnen de kortste keren een specialist ben op dit gebied.Onze Midoffice bestaat op dit moment uit een gezellige groep medewerkers, een teamleider en een manager, waar jij als junior zal aansluiten. Jouw standplaats zal ons kantoor in Amsterdam worden, gelegen naast station Sloterdijk. Op deze vestiging werken verschillende afdelingen en tijdens de gezamenlijke lunch leer jij iedereen kennen!WAT KAN JE VERWACHTEN? Een baan waarin je veel kunt leren en groeien; Jij ontvangt een reiskostenvergoeding in de vorm van een NS Business Card of kilometervergoeding; Goede arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, pensioenregeling, sportregeling; Zelfstandige functie in teamverband; Bonusregeling; Regelmatig uitjes en borrels!OVER ONSDNL Groep is dé (uitzend)expert op het gebied van het bemiddelen van studenten, starters en young professionals naar relevante (bij)banen. Met de inzet van jong talent biedt De Nieuwe Lichting organisaties flexibiliteit op de momenten dat daar behoefte aan is. Omdat specialistische kennis in veel branches nodig is, werkt De Nieuwe Lichting vanuit verschillende (uitzend)labels met als doel om opdrachtgevers en uitzendkrachten zo optimaal mogelijk van dienst te zijn. Met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Zwolle en Eindhoven bereiken wij studenten door heel het land. Daarnaast hebben wij een scala aan grote en bekende opdrachtgevers zoals de RAI, de Jaarbeurs, FREO, Rabobank, ANWB, Holland Casino en het Leger des Heils.WIE BEN JIJ? Je hebt je mbo4-diploma op zak of hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; Je bent woonachtig in regio Amsterdam; Je kunt voor 24 tot 40 uur per week aan de slag; Je bent klaar voor een vliegende start van jouw carrière!SOLLICITERENSpreekt deze functie je aan? Wij vertellen je graag meer; aarzel niet en reageer, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op! Recruiter Tessa

Vacature Ben jij opzoek naar een tijdelijke functie en per direct beschikbaar?Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een data entry medewerker. In deze functie ga jij verschillende documenten overtypen naar het nieuwe systeem. Jij komt te werken bij een bedrijf die zich bezig houdt met vastgoed, het kantoor zit gevestigd in Amstelveen. Het is belangrijk dat jij per direct beschikbaar bent, voor minimaal 24 uur per week en dat jij minimaal 4 weken beschikbaar bent. Jij zal een uurloon ontvangen van E15 per uur, daarboven op komen ook nog eens je reserveringen ( vakantiedagen + vakantiegeld + kortverzuim uren).  Ben jij al enthousiast over deze functie? Terecht! Reageer dan snel op de vacature!Wat ga je doen?Overtypen van documenten in het nieuwe systeem.Wat wij bieden?Wekelijkse uitbetaling;Tijdelijke functie;Uurloon van E15 per uur.Wie zoeken wij?Woonachtig omgeving Amstelveen;Enige werkervaring met Data entry;Hbo werk en denkniveau;Minimaal 4 weken beschikbaar.  Recruiter XL , bereikbaar op tel. 020-7073939 of 0207073939

Vacature Ben jij goed met cijfers en kan jij nauwkeurig te werken gaan?Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een administratief medewerker. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verwerken van de financiële administratie. Zo handel jij inkoopfacturen af, het aanmaken van verkoopfacturen, betalingen voorbereiden en het beheren van crediteuren  en debiteuren. Jij komt te werken bij een professioneel designbureau, wat zit gevestigd in het centrum van Amsterdam. In deze functie is het belangrijk dat je 2 tot 5 jaar werkervaring hebt als financieel administratie medewerker en de Engelse taal goed beheerst. Jij verdient een uurloon van E15,58 per uur exclusief je reserveringen ( vakantiegeld + vakantiedagen+ kort verzuim) Heb jij interesse en opzoek naar een nieuwe uitdaging? Recruiter XL , bereikbaar op tel. 020-7073939 of 0207073939

Vacature Ben jij goed met cijfers, heb je ervaring in administratie en ben jij 16 tot 24 uur per week beschikbaar? Dan is dit misschien wel iets voor jou! WAT GA JE DOENJij gaat je vooral bezighouden met het invoeren van facturen. Deze facturen ga je koppelen aan de juiste afdeling/ grootboekrekening. De eerste periode dient dit op locatie in Amsterdam gedaan te worden. Hierna kan ook incidenteel vanuit huis worden gewerkt.   OVER HET BEDRIJFJe komt te werken bij een medisch-technologisch bedrijf dat zich flink heeft uitgebreid binnen de Europese afzetmarkt. Het bedrijf is gevestigd in Amsterdam en is gespecialiseerd in zorg gerelateerde producten. Zij leveren verschillende artikelen en maken afspraken met diverse artsen om de klanten zo goed mogelijk te helpen in het dagelijkse leven. JOUW PROFIELJij bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar;Jij bent beschikbaar tot in ieder geval 1 juli;Jij hebt ervaring in administratief werk. WAT BIEDEN WIJEen uurloon tussen vanaf €14,14 per uur;Een tijdelijke functie tot in ieder geval 1 juli, met kans op uitloop;Werken in een leerzame omgeving. SOLLICITERENHerken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan snel door jouw cv op te sturen naar [email protected] of stuur mij een appje op 06 16814283 en ik help je verder!   Recruiter Danielle

Vacature Ben jij op zoek naar een leuke functie waarin jij jezelf kan ontwikkelen? Lees dan snel verder! WAT GA JE DOEN?Als administratief medewerker heb je verschillende werkzaamheden. Zo ben jij verantwoordelijk voor het maken van contracten en het verwerker van mutaties in systemen. Ook ga jij aan de slag met het verwerken van facturen en het debiteurenbeheer. Je gaat aan de slag met verschillende systemen, dus ben jij nou echt handig met systemen is deze baan echt wat voor jou!  VOORDELEN:️ Een uurloon van 13,27 euro vanaf 21 jaar;️ 19,15 procent aan vakantiegeld en -dagen bovenop jouw uurloon;️ Wekelijkse uitbetaling;️ Een leuke functie binnen een mooi bedrijf;️ Reiskostenvergoeding;️ Werken in een jong en divers team. OVER HET BEDRIJFJe komt te werken bij een bedrijf dat gevestigd zit in Venlo en gemakkelijk met de fiets, auto en het ov te bereiken is. Het team bestaat uit jonge en diverse collega’s, zo kan je altijd wat van elkaar leren! Het bedrijf houdt zich bezig met het maken van buitenruimtes. WIE ZOEKEN WIJ?Wij zijn op zoek naar een leuke kandidaat die nauwkeurig te werk gaat. Verder is het belangrijk dat je minimaal 24 uur per week beschikbaar bent en uit de regio Venlo komt. Heb jij al ervaring met administratie of financiële taken? Dat is dan mooi meegenomen! SOLLICITEREN!Is deze functie nou echt wat voor jou? Neem dan contact op met Ise de Vos via 06 51 74 30 45! Recruiter Elise

Vacature Ben jij goed met cijfers en kan jij nauwkeurig te werk gaan?  Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een administratief medewerker in Amstelveen. In deze functie zal jij verantwoordelijk zijn om de financiële administratie op orde te houden. Hierbij kunnen de werkzaamheden bestaan uit het aanmaken en of bewerken van facturen, boekhouding en andere administratieve werkzaamheden. Jij komt te werken bij een bedrijf wat gespecialiseerd is in het leveren van accommodatie-,fitness en welzijn apparatuur. Het is belangrijk dat jij 24 uur per week beschikbaar bent, de werktijden zijn van 09:00 tot 17:00! De werkdagen zijn in overleg bespreekbaar In deze functie verdien jij een uurloon van E14,50 per uur exclusief je reserveringen ( vakantiegeld + vakantiedagen + kortverzuim) . Wil jij graag aan de slag en kan jij volgende week al beginnen? Reageer dan gelijk!  Recruiter XL , bereikbaar op tel. 020-7073939 of 0207073939

For our international client in the homecare appliances sector, we are currently seeking an experienced professional to fill the role of Senior Manager – Business Marketing Europe. This key position entails serving as the local marketing expert and overseeing the European category P&Ls. The successful candidate will play a crucial role in achieving business targets and long-term ambitions while collaboratively building and executing comprehensive 4P Marketing Strategies in alignment with upstream product management and the commercial triangle.Key Responsibilities:Develop the European marketing plan by consolidating Business/Market Plans for different sub-categories across markets.Align with cross-functional teams on marketing plan initiatives, including Shopper Marketing, Integrated Performance Marketing, Product Marketing, and Sales.Manage the 4P strategy for all (sub)categories on the European level, as well as key markets, translating it into execution plans with the commercial teams.Drive critical paths and activation calendars for (sub)-category New Product Development launches, ensuring sustainable delivery on Growth objectives.Define the promotional plan as part of the marketing activation plan.Conduct portfolio management, including SKU optimization, PLC, and competition analysis.Monitor EU market share development, analyze performance, and propose actions for improvements with a high sense of ownership and urgency.Serve as the primary point of contact for sub-categories in the European commercial organization.Ensure timely and complete delivery of product launches and deliverables for European markets.Drive operational excellence for European markets in collaboration with end-to-end commercial and functional stakeholders to meet growth ambitions and address detractors.Enhance Consumer Experience through R&R analytics in partnership with cross-functional teams.Improve profitability across the P&L lines of different categories.Define and implement pricing strategies for all sub-categories to maximize financial objectives and optimize competitive positions.Cooperate seamlessly with the International Product Marketing Team to align with the international portfolio strategy and long-term product portfolio and innovation roadmap.Tailor the portfolio and roadmap to local market needs by providing fact-based insights on market needs and financial opportunities.Drive strategic marketing projects and quality improvements on a European level in collaboration with local commercial teams and functional representatives.Monitor and achieve key performance indicators (KPIs) such as GM%, R&R, and Value market share %.Your profile:Bachelor/Master’s degree in Economics/Business/Marketing or related12-15 years of experience in a commercial/marketing function within the household appliances industryPrevious leadership experience is beneficialExperience in setting up pricing and channelization strategies for multiple product categories internationallyPrior experience in an international matrix organizationBusiness fluency in English is a must; fluency in German or French is a plusStrategic mindset and a hands-on attitudeAbility to inspire others and bring teams together to achieve shared goalsWhat’s in it for you?Competitive package25+2 holidaysPension planDisability insuranceHybrid working (50/50)Commuting allowanceInternational team and environmentOption to bring your pet with you at work!Please note, we can only consider candidates who are currently residing in the Netherlands. Send us your resume if it sounds like a great fit for your next step!Work Experience: 10+ Years

FunctieomschrijvingAls Functioneel beheerder in Amsterdam ga je bijdragen aan het onderhoud en de ontwikkeling van de zorgsystemen. Het gaat hierbij om verschillende bedrijfsapplicaties. Je werkt op het gebied van zowel functioneel- als applicatiebeheer. Je werkt in een team +/- 5FTE om samen het beheer van deze systemen uit te voeren. Ieder heeft hierin zijn eigen specialisatie.Specifieke taken van de beheerder zijn:Analyseren van beheer obv proceskennis en tactische vaardigheden.Communiceren met gebruikers.Automatiseren van interne werkprocessen.Oppakken van aankomende IT projecten.Testen en uitvoeren van updates en nieuwe versies van de zorgsystemen.Gebruikersbeheer, inclusief autorisaties.Oplossen van incidenten.Tweedelijns-ondersteuning van gebruikers.Uitwerken en uitvoeren van functionele en applicatiewijzigingen.Inrichten en adviseren van IT-landschap.Functie-eisenAls Functioneel beheerder in Amsterdam breng je het volgende mee:Een relevante opleiding;Inzicht en motivatie om het IT-landschap in te richten;Ervaring met gestructureerd werken in TOPdesk;Kennis van Windows en office 365;Affiniteit met de zorg;Kennis van en ervaring met bedrijfsapplicaties is een pré.BedrijfsomschrijvingAls Functioneel Beheerder in Amsterdam ga je werken voor een landelijke en vooruitstrevende zorgorganisatie. Digitale ondersteuning gaat binnen de zorg steeds meer een onderscheidende rol spelen bij het leveren van effectieve en kwalitatief goede zorgvoorzieningen. Informatiesystemen hebben een belangrijke rol bij ondersteuning in het primaire (zorg)proces, of ze nu binnen de organisatie staan, of in de cloud. Door de ambities van de organisatie en de verandering in de sector is sprake van grote dynamiek.Om het gebruik van informatie en functionaliteit op passende wijze vorm te geven en de onderliggende systemen te onderhouden heeft de afdeling Informatiemanagement een leidende rol. De afdeling stelt het informatiebeleid en de informatiestrategie op, voert dit uit, en onderhoudt de systemen. De afdeling ontwikkelt innovatieve concepten om de dienstverlening richting cliënt verder te brengen met de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatietechnologie.Bedrijfscultuur [functie_o]ArbeidsvoorwaardenAls Functioneel Beheerder in Amsterdam kom je te werken in een gezellig team, waarin het leveren van digitale toepassingen, goed inzicht in de applicaties en processen binnen de organisatie en een hoog serviceniveau centraal staat.Verder bieden wij het volgende:Een salaris van maximaal €3.700,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;Een volledige 13de maand;8% vakantiegeld en 238 uren verlof per jaar;Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling;Mogelijkheid om thuis te werken;Flexibele start- en stoptijden.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Teun WoutersAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

Vacature Werk in een bruisende omgeving waar het bedrijf werkt aan het behoud van historisch erfgoed. Zie jij je al aansluiten bij een team van 90 vaste medewerkers en 400 vrijwilligers? Zijn jouw financieel administratieve skills de sleutel tot het veiligstellen van het erfgoed voor de toekomst? Dan is deze functie echt wat voor jou!  Wie ben jij?Minimaal hbo niveauEnige ervaring met financieel administratieGezellig team waar ruimte is voor humorEen positieve houding met goede contactuele eigenschappen Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Een tijdige en correcte verwerking van crediteuren- en debiteurengegevens Een tijdige en correcte verwerking van financiële mutaties Een tijdige correcte registratie van betalingen en ontvangsten (crediteuren en debiteuren) Wat wordt er van je verwacht? Overleg met de manager finance over de juistheid van de gegevensverwerking Overleg met de medewerkers of teams over de aanlevering van de financiële informatie Gevraagd en ongevraagd advies aan de Teamleider Financiën over uitvoeringsproblemen Je ontvangt een aantrekkelijk uurloon van €15,29, aangevuld met 19,75% aan reserveringen (kort verzuim, vakantie uren en vakantiedagen). Daarnaast wordt je voorzien van reiskostenvergoeding. Ben jij klaar voor de volgende stap na het lezen van deze vacature?Solliciteer dan nu of bel naar onze recruiter Bobby-Ann: 0619835511! Recruiter XL , bereikbaar op tel. 020-7073939 of 0207073939

Vacature Ben jij een HRM-student en klaar voor een nieuwe uitdaging?  Het bedrijf waar je komt te werken is gericht op het minimaliseren van risico’s en het waarborgen van bedrijf continuïteit. Ze streven ernaar om ondernemers zekerheid te bieden. Het is een onderdeel van een innovatieve internationale groep met een divers team dat zicht richt op groei, ontwikkeling en samen succes behalen. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR administratie medewerker in Amsterdam. In deze functie heb jij verschillende taken en zal je met iedereen van het bedrijf in contact zijn, van receptie tot directie. Je bent verantwoordelijk voor de administratie met betrekking tot aanname, ontwikkeling en uitstroom van het personeel. Je organiseert afspraken, beantwoord mails en ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s.  Je gaat een maandsalaris verdienen tussen de €2500 en €3000, met aanvullende reiskostenvergoeding. Het is belangrijk dat je tussen de 24 en 32 uur beschikbaar bent in de week en al enige ervaring hebt opgedaan in de HRM. Bovendien krijg je een laptop en telefoon van het bedrijf en bieden we mogelijkheden tot persoonlijke groei en trainingen. Wat bieden wij?We streven naar een wekelijkse uitbetalingRuimte voor persoonlijke ontwikkelingReiskostenvergoedingLaptop telefoon van bedrijf die je privé mag gebruiken  Ben jij geïnteresseerd? Reageer dan gelijk of bel naar 0619835511 en vraag naar Bobby-Ann van der Sar Recruiter XL , bereikbaar op tel. 020-7073939 of 0207073939

Vacature Heb jij affiniteit met administratie en ben jij voor 2 maanden beschikbaar? Dan is XL opzoek naar jouw!Als administratief medewerker heb jij de taak om facturen in te boeken in het factuurverwerkingssysteem waarmee het bedrijf werkt. Het is een tijdelijke functie voor minimaal 2 maanden, het is van belang dat jij minimaal 20 uur per week beschikbaar bent, de voorkeur gaat uit naar meer uur per week! Het bedrijf waar jij komt te werken is een zorginstelling, wat zit gevestigd in Amsterdam. In deze functie ga jij een lekker uurloon verdienen tussen de E15,33 en E20,81 per uur, hierboven op ontvang jij ook nog eens je reserveringen ( vakantiegeld + vakantiedagen en kort verzuimuren). Heb jij interesse in deze functie en wil jij tijdelijk aan de slag? Wacht dan niet te lang en reageer gelijk!Bel of app naar Soleil Smits, telefoonnummer: +31 6 82088578 Recruiter XL , bereikbaar op tel. 020-7073939 of 0207073939

DESCRIPTIONAt Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online across the globe, this is your chance to make history. Amazon has a long record of growth and success in non-US geographies. Since launching its first European websites in 1998, Amazon has grown into a global leader in e-commerce, with customer-facing websites selling physical goods in five European countries, plus Japan, China, India, Canada, Mexico and Brazil. Amazon also manages a substantial cross-border business, serving customers in more than 100 countries every month with exports from our current websites. Amazon is looking for an experienced Account Manager to recruit sellers within one or more product families to better serve European customers as part of EU Expansion Team. The successful candidate will recruit and launch online sellers on Amazon's marketplace and help them expand and grow their businesses by partnering with Amazon. The Account Manager will be responsible for delivering new business growth and maximizing revenue generation across selected product families. Operating in a fast-moving and often ambiguous environment, the successful candidate will have full responsibility for delivering business and financial objectives. As part of the role, the Account Manager will need to analyze sales and traffic data to identify opportunities to help existing sellers succeed in the marketplace and provide competitive knowledge towards the generation of leads to recruit new sellers, both national and international. Likewise, the Account Manager will work with a wide range of internal stakeholders both within and outside the country to support the consolidation of existing and development of new services. The Account Manager will need to work closely with Retail Category Managers to identify long term and short term growth opportunities for each category. Roles and Responsibilities · Develop long-term relationships with partners, support them in the integration of their offers and develop ambitious goals for future growth prospects. · Achieve business and financial objectives and drive the growth of Amazon’s third-party business in selected categories · Identify opportunities to improve the Marketplace business for all sellers through scalable solutions and manage the roll-out of these solutions · Share learnings with your global counterparts (EU, US and Asia teams) to drive best practices and to identify new opportunities · Conduct deep dives to understand root causes of seller performance and actions to accelerate growth · Work closely with Category teams to identify category specific growth opportunities · Identify and manage projects to improve customer and seller experience, working closely with internal and external teams We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Amsterdam, NLDBASIC QUALIFICATIONS· Fluency in Dutch and English.· Bachelor’s Degree in Economics, Engineering or related degree required. Post-graduate education is recommended.· working experience in management consulting, product management or sales management· Excellent written and verbal communication skills; able to explain complex concepts simply· Strong analytical skills (including advanced excel and database analysis) and experience solving analytical problems, either in professional experience (data analysis) or education· Motivation and decision-making in a highly dynamic environment· Ability to thrive in an ambiguous environment· Highly organised and results oriented PREFERRED QUALIFICATIONS· High level of academic achievement at degree level. Masters Degree is a Plus · Experience in retail and/or a technology / eCommerce business preferred but not essential · Ability to work with legal, product, and internal business owners to reach mutually beneficial agreements · Experience using Salesforce.com or other CRM tool · Creative, has initiative, and can constructively advocate on behalf of the customer You can look forward to: · An international working environment at one of the most innovative and successful e-commerce providers in the world · Collaboration with successful online retailers from various industries · Collaboration with a competent, highly qualified and motivated team · Excellent growth prospects and opportunities to up-skill Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Job Title: Front Office ManagerSalary: A,36,000 : A,45,000 per yearLocation: Amsterdam, Netherlands (Schiphol)Are you passionate about the Hospitality industry and creating exceptional and memorable experiences? Do you thrive in a fast:paced , hip , and trendy environment? Look no further We have an exciting opportunity for a dynamic Front Office Manager to lead this fantastic team in this +350 rooms new hotel This stylish and contemporary hotel known for its vibrant atmosphere, modern design, and exceptional guest service is looking forward to meeting youAbout the position* Oversee daily administrative operations, including ensuring that all front office and support staff are prepared for daily, weekly, and monthly tasks* Attend meetings with other heads of department to inform about VIPs arrivals, complaints, occupancy etc* Set targets for the team for upselling and cross:selling, as well as, rewards* Control cash transactions* Run daily reports* Room allocation* Lead the Front Office team* Ensure logbooks are updated* Assist guests with their preferences and solve complains* Ensure outstanding customer care at all times.* Supervise the shift leading the team* Train and coach front office agentsThe successful candidate* Min. 2 year of reception experience in leading roles* Diploma in tourism or hotel management is desired* Knowledge of Opera/Protel systems* Affinity to sales (cross:selling, Up:selling)* Fluent in English and fluent Dutch* Availability to work on weekdays and weekends including morning, afternoon, and evening shiftsCompany benefits* Staff discounts* Career growth opportunities worldwide* Learning programs* Much moreJob Title: Front Office ManagerSalary: A,36,000 : A,45,000 per yearLocation: Amsterdam, Netherlands (Schiphol)We look forward to receiving your application Please apply today or send your cv to social.......corecruitment/facebook/COREcruitmentDOTcom/Tweet us COREcruitment

Our client requires some who lives in Amsterdam/ Amstelveen. Candidates who are living outside of Amsterdam will not be considered. This position is 100% onsite – no opportunity to work hybrid.What will you do?Main contact and representative of the officeWelcome and announce all visitors, colleagues and other guestsInvoice processing and see through the approval and payment processSupplier contactSchedule international appointments, maintain and update appointment calendarsBooking of flights, hotels and taxis for team membersTechnology liaisonPerform general administrative tasks and process incoming and outgoing postOrganization of the expensesPerform office support tasks, such as copying, documentation processing and assistanceUpdate and maintain the team SharePoint siteProvide support for organized meetings, calls and video callsMaintain and update the archive, computer systems and processesConduct online research, compile data and present findings and recommendationsAnnual organization of the collection of specified documentsTaking care of the office, maintain office and kitchen suppliesAnswering telephoneOrganization of events for the office and international teamFinancial TasksInvoice processing and see through the approval and payment processMaintain and update the archive, computer systems and processesPerform office/finance support tasks, such as copying, documentation processing and assistanceGathering financial information from other entities in different regions (Eastern/Western Europe & Asia) when necessaryBack-up following tasks:Maintaining and updating the archive system (digital & manual)Technology liaison - keep the tech environment connected, online and assist with upgrades(such as: checking and connecting the cabling, set up a work place for visitors, testing equipment, speak with the IT support departments in India and the UK)Preparing the Board meetings: documents collection and upload in the systemPreparing the Board meetings’ agenda and Board minutes (including reviewing) and follow up, keep track of versions, minutes corrections. They have an outside minute tracker.Requirements: Who are you?Fluency of English (written and spoken). Dutch language is a plus – not a mustYou must have min. 4 years office management and accounts assistant work experience.Knowledge of variety of computer software applications in maintaining calendars, MS Outlook, Word, Excel, SharePoint and other financial systemsExperience in financial tasks is a plusService oriented, number literate, IT savvyYou are detail oriented, organized, structured and confidentAttention to detailStrong written and verbal communication skillsAbility to work in a calm but dynamic environment with ability to manage multiple competing tasks and demandsAbility to handle sensitive and confidential information and situationsHigh level of demonstrated poise, tact and diplomacyAbility to interact and communicate with individuals at all levels of the organizationStress resistant, able to prioritize and able to handle high workloadAnalyticalAble to work in a fast paced environmentMust be living in Amsterdam/ Amstelveen. Candidates living outside of Amsterdam will not be considered100% onsite – no opportunity to work hybridIf you are interested in this job opportunity, please include your MOTIVATION letter. Please also specify why you are choosing this part time position and why you can commit this for long term.Salary Benefits: This is a part time position, you must be available to work 4 days a week (32 hours) - Monday until ThursdayThis is a long term position. NOT temporary.The salary is between €2,600 - €3,000 gross per month (based on 40 hours a week) depending on prior experience.The contract will be through Undutchables first. After a period of time, depending on your work performance, there is possibility for extension.About the company: Our client is an international company (retail industry) based in the heart of Amsterdam, close to Vondelpark.The office in Amsterdam is focused on the company's financial matters. Its a small office with a max. 3 employees.

In het kortBen je een nieuwsgierige en ondernemende HBO of WO:student(e) met interesse in advisering over 'goed doen' met vermogen, inzet kennis en tijd (vrijwilligerswerk). Wil je helpen om onze klanten te begeleiden bij het maken van maatschappelijk impact? Begin dan als stagiair(e) bij ABN AMRO MeesPierson en ondersteun onze Filantropie Advies afdeling.Filantropie Advies is een leuke proactieve afdeling binnen Wealth management die dagelijks klanten helpt om effectief goed te doen door adviezen te geven over inzet van geld, tijd en kennis voor een betere wereld. Een actueel onderwerp omdat we zien dat steeds meer klanten (jong en oud) advies willen over dit onderwerp. Voor jou de kans om tijdens je stage met ons mee te werken en veel te leren over hoe je positief kunt bijdragen aan de maatschappij.Filantropie Advies is een dienstverlening voor Private Banking relaties die ingezet wordt om klanten te ondersteunen met hun wens maatschappelijke richting te geven aan hun vermogen. Deze dienst wordt gezien als een kans om de relatie met een klant te verdiepen, maatschappelijke betrokkenheid te stimuleren en innovatie binnen de bank te laten zien. Er worden stichtingen opgezet voor klanten om daarmee goed te doen. Ook maken we selecties van goede doelen voor onze klanten en organiseren we hele bijzondere klant bijeenkomsten over onderwerpen als kunst en cultuur, sport, armoede bestrijding en kansengelijkheid.Hoe ziet jouw werkdag eruit?Samen met de afdeling neem je de agenda door met betrekking tot geplande klantgesprekken, evenementen of projecten, zodat je deze op de juiste wijze voorbereidt en afhandelt.Verder::Breng je de klant in beeld;:Ga je in gesprek met klanten en interne stakeholders;:Handel je vragen, klachten en transacties accuraat af;:Organiseer je goede doelen bijeenkomsten of workshop sessies van top tot teen;:Verricht je regelmatig klantevaluaties;:Neem je commerciële en administratieve taken voor je rekening;:Benje verantwoordelijk voor het agendabeheer van het hoofd van de afdeling en voor de algemene mailbox.Wie ben jij?Samen met de afdeling neem je de agenda door met betrekking tot geplande klantgesprekken, evenementen of projecten, zodat je deze op de juiste wijze voorbereidt en afhandelt. Verder::Ondersteun je bij het maken van goede doelen rapporten.:Je helpt bij het verzamelen van informatie bij goede doelen.:Je bent verantwoordelijk voor de mailbox.:Je maakt presentaties (powerpoint), beheert de database en doet de klantadministratie.:Je helpt bij de organisatie van klant bijeenkomsten over mooie onderwerpen en representeert samen met de specialisten de afdeling Filantropie Advies.:Verricht je regelmatig klantevaluaties.Wat bieden wij?Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat nieuwe stagiair(e)s zich snel onderdeel van het team voelen. Er is volop ruimte om te leren en te groeien, in beide omgevingen kun jij een schat aan ervaring opdoen. Uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega's.Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk. CASt, de Club ABN AMRO Stagiairs, organiseert zowel inhoudelijke als sociale (online) evenementen. Daarnaast worden er maandelijks Go and See's georganiseerd om kennis te maken met verschillende afdelingen binnen ABN AMRO, zo leer je de bank nog beter kennen. Ook krijg je de mogelijkheid om via de ABN AMRO Academy je hard skills verder te ontwikkelen door middel van uitdagende e:learnings. De stagevergoeding bedraagt voor een mbo:, hbo: of wo stage EUR750 per maand (op basis van een 36:urige werkweek). Ben jij enthousiast?Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. Werk dat impact heeft op miljoenen klanten. En daarvoor hebben we mensen nodig die een verschil kunnen ma

DESCRIPTIONAWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. The AWS Global Support team interacts with leading companies and believes that world-class support is critical to customer success. AWS Support also partners with a global list of customers that are building mission-critical applications on top of AWS services.As an Amazon Web Services (AWS) Customer Solutions Manager you will be responsible for helping to guide large and complex AWS customers along their multi-year journey to the cloud. In this new, highly visible position you will ensure that all AWS teams are working together effectively and efficiently to deliver outcomes for the customer.In the role, you will be a critical partner to our customers, leveraging your delivery experience with large scale engagements, transformations, and helping shepherd them through their stages of AWS adoption. Guiding the customer through the operational, educational and governance aspects of a successful AWS cloud journey.You will interface with customer and AWS leadership, driving collaboration between the other core account groups (Sales, Support, Solutions Architecture and Professional Services), product/engineering teams, customer teams, and planning and supporting major workload migrations. You will translate strategic initiatives in the account plan into executable actions, working backwards from our customers key milestones. The execution of education plans, roadmap to business outcome alignments, Executive Briefing Sessions, and go-live events and transitions are a few items owned by the CSM that are critical to the success of our customer’s cloud journey.At AWS, you are encouraged to think big, invent and take ownership on customer challenges. You will not only bring the best of AWS/ Amazon to our customers, you will proactively help solve the customer’s challenges through new ideas, tools and mechanisms.Successful candidates will have a strong delivery and change management background, be detail oriented, have excellent problem-solving abilities, and be exemplary communicators both at the executive and project team level. You will be a peer leader, have the ability to gain stakeholder buy-in, negotiate and drive virtual teams. Your enterprise experience and operational excellence will influence the team’s decisions, provide insight, and help drive secure and robust solutions.You will evangelize AWS services and influence customers for adopting them. You should be passionate about delivering a great customer experience by deploying AWS solutions and inspiring innovation. You will be obsessed with contributing to the day-to-day management of your customers successful adoption of AWS.Do you look around corners for ways to engage and service customers? Are you passionate about using technology to solve business problems that have big customer impact?Come build the future with us.About the teamDiverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.Mentorship and Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Amsterdam, NLDBASIC QUALIFICATIONS • Experience leading complex, large scale IT/digital/business transformation programs ·• Experience in a customer facing role • Experience in and comfortable with navigating ambiguity.PREFERRED QUALIFICATIONS• Direct experience implementing AWS/cloud services • Robust understanding of key technology and market trends • PMP and/or SCRUM/Agile, SAFe certified.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

At a glanceIntroductionThe Compliance AML and Sanctions team consists of 35 experts in the anti:money laundering, sanctions and other financial crime risks area. We advise senior management on risk management, implementations, improvements and follow:up on incidents. We monitor the quality of 1st line owned systems and processes, and work together with other banks and the government to improve the effectiveness of implementations.With these responsibilities the team contributes in fulfilling the gatekeeper role within ABN AMRO and the societal responsibility in fighting (financial) crime. We do this together with colleagues in other Compliance teams, Client Units and the Detecting Financial Crime (DFC) departments.Governance and Oversight is a team within Compliance AML and Sanctions. This team oversees the DFC 1st Line Delivery Plan / Group Wide Recovery Plan and coordinates the milestone validations and monitoring and testing done within AML and Sanctions. The team is responsible for the Client Integrity SIRA and provides input to RET and Quarterly Compliance reports. It also supports DFC Triangle, DFC SteerCo and the Financial Crime Risk Committee (FCRC).Your jobYou contribute to the objectives of the team by leading and coordinating the Client Integrity part of the Systematic Integrity Risk Analysis (SIRA). Together with other team members you are responsible for:stylemargin:bottom:11.0px::Acting as owner of the CI SIRA framework, define the governance and methodology, support process execution by DFC. :Coordinate input from Compliance, SIM and Tax for all risks covered under Client Integrity.:Determining the Client Integrity SIRA risk event library. Work with colleagues to make sure the risk events address the relevant risks and are aligned to e.g. external developments, data dashboards and the Risk Appetite.:Ensure that the risk events are updated if there is a need to (e.g. from ILFC Investigations, updates in Material Cases lists and/or MI) and or due to industry standards from NVB and/or Financial Crime Threat assessment.:Oversee DFC FECRA's process execution of SIRA and represent Compliance in coordination meetings with DFC and Client Units. :Represent Compliance in the High Risk Sectors project to make sure the same High Risk Sectors are used in the CI SIRA as in other parts of the bank.:Represent Compliance in the CI Data project run by DFC. Define the data requirements and stimulate development of more useful data for the SIRA.:Updating the bankwide RAS KRIs used in the SIRA and the monthly MI, discuss impact of changes and help decide on the most relevant KRIs to be used. :Update the requirements for Compliance opinions on the CU SIRA reports based on the 2023 13 norms. :Coordinate the delivery and quality of the Compliance opinions on the CU reports and the bankwide SIRA report.You have a strong opinion on what good looks like and a pleasant professional way of reaching your goal.You will work together with our colleagues in Business Compliance, Detecting Financial Crime and the Client Units to facilitate a risk based SIRA process supported by a relevant risk event library and relevant data. You will use your background and knowledge of AML requirements and CDD processes to help the bank find pragmatic solutions within the requirements.To keep up with developments you will invest time in updating your knowledge. A risk:based view is very important when performing these activities. Working environmentABN AMRO has a clear purpose: Banking for better, for generations to come. The Compliance department contributes to the trust of our customers, society, ABN AMRO employees, our supervisors and other stakeholders. The Compliance department monitors, identifies, analyses, assesses, reports and advises on the banks compliance risks and is the point of contact for supervisors and government agencies (AFM, DNB, FIU, etc.) in various are