Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Management Consultant in "

DESCRIPTIONThe program starts in September 2024. Do you want to experiment with innovative technologies, including Cloud Computing, Machine Learning, and Internet of Things? Are you passionate about educating, training, designing, and building enterprise cloud computing solutions for a diverse and challenging set of customers? Amazon Web Services (AWS) is seeking recent graduates, early career professionals, and advanced career professionals with limited technical experience interested in jump-starting a career as an Associate Professional Services Consultant. Successful hires will be put through the Professional Services Consultant Program or the Tech U program depending on your specialization. These are accelerated workforce development programs focused on helping recent graduates and early career professionals build technical and professional skills to jump-start technical careers at AWS. The program features cohort-based training followed by on-the-job-training. You will complete specialized curriculum, shadow AWS experts, and receive coaching and on-the-job training to help you succeed in your new role. Residents will also prepare to take the certification exams for AWS Certified Cloud Practitioner and AWS Certified Solutions Architect – Associate. During the program’s On-the-Job training phase, you will prepare for additional certifications that align to your role. Are you ready to embrace the challenge? Come build the future with us. Associate Professional Services Consultant- As an Associate Professional Services Consultant, you will partner with customers and several AWS teams to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems. As a trusted customer advocate, you will help organizations understand best practices around cloud-based solutions, and how to migrate existing workloads to the cloud. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build min-share and broad use of AWS within organizations The program offers the opportunity to specialize in an area of interest including: · DevOps Specialist - A leader in building advanced computing systems that harness continuous integration/continuous deployment pipelines and utilize the strengths of cloud computing to build scalable and economical systems for clients. · Cloud Infrastructure Architect - An expert in cloud-based networking and system rollouts. CIAs specialize in network performance, infrastructure provisioning, and building Application Programming Interfaces (APIs) · Application Developer - AppDev resources are specialists in designing applications that run natively in the cloud. They are experts in building programs that run on any number of platforms including virtualized instances, containers, or server less architecture. · Data & Analytics - Data & Analytics role supports our services that leverage data and produce business insights, which may include using Machine Learning/Artificial Intelligence (ML/AI). Helping our customers use and integrate Big Data services in what is arguably our industry’s most exciting space. The portfolio of services covers EMR (Hadoop), DynamoDB (NoSQL), MongoDB, and Apache Cassandra · Security Consultant - supports our services that have a focus on enabling security specialists using AWS Services including Identity Access Management (IAM), GuardDuty, Shield, Key Management Service (KMS), CloudTrail, CloudHSM, Inspector etc. Within AWS, security is job zero, and we believe that solid security practices are the foundation for using the Cloud. We are looking for candidates who are passionate about working with products targeted for security professionals.A day in the life of a Professional Services Consultant: https://www.youtube.com/watch?v=7GhXrKj4VH8 Inclusive Team Culture Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon’s culture of inclusion is reinforced within our Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust. Work/Life Harmony Our team puts a high value on work-life harmony. It isn’t about how many hours you spend at home or at work; it’s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment AND WE encourage you to find your own balance between your work and personal lives. Mentorship & Career Growth Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. Our senior members enjoy one-on-one mentoring. We care about your career growth and strive to assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded engineer and enable them to take on more complex tasks in the future. Note: Applications are reviewed on a rolling basis. For an update on your status, or to confirm your application was submitted successfully, please login to your candidate portal. Please note that we are reviewing a high volume of applications and appreciate your patience. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Amsterdam, NLDBASIC QUALIFICATIONS - A degree in Computer Science / Engineering / Mathematics / Technology / Related science/technical field OR equivalent training, certifications, and/or experience (0-2 years). - Interest and aptitude to learn about and deliver cloud-based solutions to customers. - Experience with one of the programming languages like Java, Python, Ruby, Node.js, C#, or C++ OR the interest and technical ability to learn a programming language. - Written and verbal communication skills and ability to effectively articulate technical challenges and solutions to both large and small audiences. - Fluent proficiency in English. PREFERRED QUALIFICATIONS - Demonstrated ability to adapt to new technologies and learn quickly. - Experience with Networking fundamentals including Security, Storage or Databases (Relational and/or NoSQL), Operating Systems (Unix, Linux, and/or Windows) - Experience with software development lifecycle (SDLC) and agile/iterative methodologies; Experience with infrastructure as code, ops automation, and configuration management tools such as Chef, Puppet, or Ansible. - Knowledge of the primary AWS services such as EC2, ELB, RDS, VPC, Route53, and S3. - Experience around implementing cloud-based technology solutions - in a school project or while working for a company. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. All offers are conditional on references, verification of the right to work in the UK, and successful background screening check. This will include previous employment verification, qualification verification (if relevant) and a relevant criminal check. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

In het kortAls een persoonlijke bank in het digitale tijdperk zijn wij op zoek naar iemand met een digitale mindset en ervaring in het creëren en onderhouden van proposities in een klantgerichte omgeving.Ben jij een gepassioneerde Business Consultant met een scherp oog voor kansen in risicobeheersing op het gebiedvanwitwasconstructies, fraude, terrorismefinanciering, corruptie, integriteit van medewerkers en cybercrime? Zoek niet verder Bij het Non Financial Risk Grid krijg je de kans om te floreren in een dynamische omgeving waar jouw ideeën de toekomst van onze bank bepalen.WerkomgevingAls Business Consultant ben jij het cruciale contactpunt tussen de Business en IT. Je speelt een essentiële rol in het identificeren van nieuwe mogelijkheden om de werkprocessen van onze stakeholder verder te optimaliserenen houdt daarbij hun korte: en langetermijnstrategie in de gaten. Je werkt nauw samen met diverse teams, zowel binnen het NFR Grid als daarbuiten, en zorgt voor een naadloze samenwerking tussen businessdoelstellingen en technologische mogelijkheden. Bovendien zijn wij een organisatie die werkt volgens de Agile en DevOps werkwijze.Verantwoordelijkheden::Identificeren en analyseren van potentiële innovaties en verbeteringen.:Samenwerken met interne teams om nieuwe IT applicaties en diensten te ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van de stakeholders.:Fungeren als brug tussen de business en IT, waarbij je ervoor zorgt dat technologische oplossingen de businessdoelstellingen ondersteunen.:Onderhouden van sterke relaties met de stakeholders om verbeteringen te realiseren en implementeren.Je werkAls Business Consultant houd je je bezig met proces, IT en consultancy vraagstukken. Evenals ideegeneratie, innoveren, adviseren, verbeteren, trainen, maar ook problemen oplossen en veranderingen implementeren. Dit doe je door samen te werken met verschillende partijen van de bank, zoals Compliance, Security and Intelligence Management, I and ORM, Audit, Legal and Corporate Office.Jij zorgt ervoor dat behoeften en wensen vertaald worden naar concrete acties en toepassingen. Je werkt daarbij voor alle client units in de volle breedte van ABN AMRO, inclusief onze internationale onderdelen en dochterondernemingen. Bij alles wat je doet ligt de focus op het centraal stellen van het gebruikersbelang van zowel externe klanten als interne medewerkers en het optimaliseren van de toegevoegde waarde voor onze stakeholders binnen de bank. De functie is breed gedefinieerd en afhankelijk van de situatie varieert de invulling tussen een brede coördinerende rol naar een diepe inhoudelijke rol. Met de inbreng van jouw expertise en in samenwerking met professionals uit de business en de IT organisatie bereik je de gestelde doelen. Autonoom samenwerken op een agile werkwijze is hierbij de sleutel tot succes.Je profielJij bent een energiek persoon die houdt van de combinatie van denken en doen, mens en materie. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel::Je hebt een wo werk: en denkniveau:Je beschikt over analytische vaardigheden en kennis van processen en systemen:Je bent in staat met stakeholders te sparren over hun wensen en je bent hierbij oprecht en standvastig:Je bent bekend met de structuur van ABN AMRO, corporate values, doelstellingen en strategie van ABN AMRO:Je bent gericht op samenwerken, vernieuwen en het bereiken van doelen:Consultancy vaardigheden zijn een pré:Kennis van de Agile en DevOps way of workingen de SCRUM methodiek is een sterke pré:Kennis van Business en IT:architectuurWij biedenAls medewerker van het NFR Grid kom je terecht in een omgeving waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega's, flexibel te werken en constant jezelf te verbeteren. Zowel persoonlijk als inhoudelijk (door)groeien vinden wij binnen het

In het kortJij bent de expert op het gebied van verbetering en ontwikkeling binnen FacilityManagement (FM) ABN AMRO, waardoor ideeën omgezet worden naar succesvolle implementaties. Je werkt aan uitdagende vraagstukken en product roadmaps op het gebied van hard services, zoals Energie, Circulariteit, Installatietechniek en Smart Buildings. Daarnaast heb je kennis van aandachtsgebieden binnen Workplace Management, zoals facility services, verduurzamen van gebouwen en future proof huisvesting en blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in de markt. Kortom: jij bent onmisbaar voor het succes van ABN AMROJe werkAls Strategisch Technisch Consultant FM voer je de regie op de product roadmaps op basis van trends, wensen en technologieën. Je draagt zorg voor het succesvol opstarten en effectief doorlopen van ontwikkeltrajecten in samenwerking met de leveranciers van afdeling FacilityManagement, Je werkt nauw samen met onze outsourcing partners en je bent verantwoordelijk voor de innovatie van belangrijke themas, zoals techniek voor duurzame en slimme gebouwen. Je geeft sturing aan innovatie (ontwikkeling producten/diensten) aansluitend bij de strategie van ABN AMRO en onze facilitaire strategie. Je bent verantwoordelijk voor de innovatie: en ontwikkelagenda en stemt dit af met HR en IT. Je toetst ideeën, ontwikkelt oplossingen (business cases) richting klanten en stelt een lanceringsplan op. Je inventariseert klantbehoeften via de demand organisatie en stemt tijdslijnen af op de beoogde innovatie. Je beoordeelt nieuwe proposities, neemt deel aan MDT's en challenged onze partners op het effectief behalen van onze strategische KPI's.WerkomgevingBij het team Facility Management ABN AMRO draait alles om het leveren van hoogwaardige huisvesting, facilitaire en logistieke diensten voor alle in Nederland gevestigde onderdelen. Daarnaast zijn we vastgoedkenniscentrum voor onze buitenlandse vestigingen. De afdeling is een strategische regieorganisatie, alle operationele en tactische facilitaire dienstverlening is per 2021 uitbesteed aan een drietal leveranciers, nl. een Integrator (soft services), een Managing Agent (hard services) en een Commercial Asset Manager (vastgoed). Als regieorganisatie sturen we deze leveranciers aan, werken aan effectief strategisch partnerschap en bedienen we onze klanten waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met de belangen van onze stakeholders. De FM:organisatie bestaat uit twee onderdelen, namelijk Supplier Management om de leveranciers te managen en Demand Management dat de vraag van de klant managet. We zijn kostenbewust en nemen duurzaamheid serieus. We zijn trots op onze drie kernwaarden : Care, Courage en Collaboration : en leven deze actief uit in ons dagelijks werk. Kom bij ons werken en ervaar hoe het is om deel uit te maken van een team met een sterke focus op samenwerking en waarin we onze kernwaarden vertalen naar concrete acties en resultatenJe profielAls natuurlijke verbinder ben jij een echte teamplayer met uitstekende sociale vaardigheden. Je werkt graag samen met andere afdelingen en weet verbindingen te leggen. Binnen een complexe corporate omgeving schakel je moeiteloos tussen een adviserende en executerende rol en toon jij altijd initiatief. Je hebt inhoudelijke kennis van hard services en bent gemotiveerd om voorop te lopen in de wijze waarop deze services worden gemanaged. Ook beschik je over een analytisch vermogen en creativiteit, waarmee je innovatieve en pragmatische oplossingen bedenkt. Verder heb je affiniteit met Facility Management en volg je de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzame innovaties op de voet. Daarnaast ben je enthousiast, mensgericht en een inspirerende aanvulling op ons team.Als geschikte kandidaat beschik je over de volgende eisen en vaardigheden::Een afgeronde Hbo+/wowerk: en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van technische bedrijfskunde:Ervaring en inhoudelijke expertise met hard services

In het kortWil jij dagelijks gesprekken voeren met potentiële klanten van ABN AMRO MeesPierson? Ben jij commercieel gedreven, proactief en analytisch? En wil jij je carrière starten met verantwoordelijkheid en een uitgebreid ontwikkelprogramma? Begin bij ons Als trainee binnen het acquisitieteam van ABN AMRO MeesPierson, maak je direct impact en sta je aan de basis van duurzame klantrelaties.Je werkAls trainee Acquisitie Consultant maak je deel uit van een ambitieus en resultaat gedreven team. Er heerst een goede en collegiale sfeer, vanuit waar gewerkt wordt aan ambitieuze doelstellingen. Daarnaast krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.Tijdens het traineeship leer je relevante kennis en vaardigheden om je werk als Acquisitie Consultant goed uit te voeren. Je volgt hiervoor verschillende masterclasses, workshops én leert in de praktijk van ervaren collega's. Tijdens je traineeship help je jouw team met marktonderzoek, werk je mee aan verbeterprojecten voor de afdeling en trek je op met ervaren Acquisitie Consultants. Zo leer je van verschillende collega's hoe je potentiële klanten overtuigt voor ABN AMRO MeesPierson te kiezen. Je werkt veel samen met collega's op onze lokale kantoren en andere afdelingen binnen de organisatie. Zo vergroot jij je netwerk en zorg jij dat potentiële nieuwe klanten een geweldige eerste ervaring hebben met ABN AMRO MeesPierson.Na 18 maanden stroom jij uit als Acquisitie Consultant. Dat betekent dat jij succesvol Private Banking waardige leads genereert, en een professionele gesprekspartner bent voor potentiële nieuwe klanten. Je adviseert potentiële nieuwe klanten en weet hen te overtuigen klant te worden bij ABN AMRO MeesPierson. Na ieder gesprek zorg je voor goede vastlegging en draag je de lead over naar de regiodirecteur en private bankers. Daarnaast werk je mee aan projecten, je bedenkt goede commerciële ideeën, weet collega's hier warm voor te maken en zorgt samen dat ze uitgevoerd worden.WerkomgevingBij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose; Banking for better, for generations to come. Wij zijn een persoonlijke bank in een digitale tijd. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen, zo sluiten we aan bij belangrijke momenten in hun leven.Je komt te werken binnen Wealth Management van ABN AMRO (ABN AMRO MeesPierson). Binnen Wealth Management bedienen we klanten met een beschikbaar vermogen van meer dan EUR 500.000,:. Wij benaderen klanten passend bij hun levensfase en betrekken de volgende generatie actief in onze persoonlijke dienstverlening. Het segment van de vermogende klant is divers, van jonge IT ondernemers en familiebedrijven tot aan vermogende families. Het klantbelang staat centraal als basis voor lange termijn klantrelaties. ABN AMRO MeesPierson heeft als Private Bank in ruim 300 jaar veel kennis, ervaring en een uitgebreid netwerk opgebouwd. Wij zijn daarmee de private bank die sinds jaar en dag toonaangevend en leidend is in de Nederlandse markt. We zijn trots onszelf marktleider in Nederland te mogen noemen.Je profiel- Een recent afgeronde HBO: of WO opleiding- Maximaal 2 jaar fulltime werkervaring- Je kunt commercieel, proactief en resultaatgericht werken- Je kunt analytisch te werk gaan- Je bent een teamspeler, sociaal en maakt gemakkelijk verbinding met anderen- Je bent ambitieus en wil je graag snel ontwikkelen, je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen- Goede communicatieve vaardigheden in het NederlandsWij biedenTijdens het Wealth Management Traineeship leer je vaardigheden die je hele carrière mee kunnen. Je volgt een uitgebreid ontwikkelprogramma van The School of Life waarin jouw persoonlijk leiderschap centraal staat. Door middel van 4 modules krijg je inzicht in wie jij bent als professional. Zo ontdek je hoe jouw talent het best tot zijn recht komt.Aanvullend ontwikkel je relevante vaardigheden v

In het kortBen jij klantgericht, proactief en zorgvuldig? Vind je het leuk collega's te helpen met verbeterde werkwijzen? En wil jij je carrière starten met verantwoordelijkheid en een uitgebreid ontwikkelprogramma? Begin bij ons Als trainee Business Consultant draag je bij aan duurzame klantrelaties.Je werkAls trainee Business Consultant kom je te werken in het team Sales Communicatie Investments and Way of Working. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor al het presentatie: en pitchmateriaal voor de beleggingsadviseurs van ABN AMRO én voor het verbeteren van de manier van werken van de beleggingsadviseurs. In jouw rol als trainee Business Consultant faciliteer jij de organisatie met consistente interne communicatie.Tijdens het traineeship leer je relevante kennis en vaardigheden om je werk als Business Consultant goed te kunnen uitvoeren. Je volgt hiervoor verschillende masterclasses, workshops én je leert in de praktijk van ervaren collega's. Tijdens het traineeship help je jouw team met het bedenken van nieuwe manieren van communiceren met onze klanten, onderzoek je de behoeften van collega's en lever je een bijdrage aan professioneel presentatie: en pitchmateriaal. Ook trek je veel op met ervaren Business Consultants. Zo leer je van verschillende collega's hoe je projecten leidt en hoe je effectief omgaat met je interne stakeholders. Je werkt veel samen met collega's van verschillende afdelingen en lokale kantoren.Na 18 maanden stroom je uit als Business Consultant. Dat betekent dat jij zelfstandig nieuwe manieren van communiceren met klanten bedenkt en uitvoert, projecten en implementaties voor verbeterde werkwijzen succesvol leidt en zorgt dat onze beleggingsadviseurs continue relevant en actueel presentatiemateriaal hebben voor hun klantgesprekken.WerkomgevingBij ABN AMRO hebben we een duidelijke purpose; Banking for better, for generations to come. Wij zijn een persoonlijke bank in een digitale tijd. We gebruiken digitale diensten en data om dichter bij onze klanten te komen, zo sluiten we aan bij belangrijke momenten in hun leven.Je komt te werken binnen Wealth Management van ABN AMRO (ABN AMRO MeesPierson). Binnen Wealth Management bedienen we klanten met een beschikbaar vermogen van meer dan EUR 500.000,:. Wij benaderen klanten passend bij hun levensfase en betrekken de volgende generatie actief in onze persoonlijke dienstverlening. Het segment van de vermogende klant is divers, van jonge IT ondernemers en familiebedrijven tot aan vermogende families. Het klantbelang staat centraal als basis voor lange termijn klantrelaties. ABN AMRO MeesPierson heeft als Private Bank in ruim 300 jaar veel kennis, ervaring en een uitgebreid netwerk opgebouwd. Wij zijn daarmee de private bank die sinds jaar en dag toonaangevend en leidend is in de Nederlandse markt. We zijn trots onszelf marktleider in Nederland te mogen noemen.Je profiel- Een recent afgeronde HBO: of WO opleiding- Maximaal 2 jaar fulltime werkervaring- Je bent een teamspeler- Je bent ambitieus en wil je graag snel ontwikkelen, je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands- Je vindt het leuk meer te leren over Wealth Management- Je vindt het leuk teksten te schrijven en te verbeteren, de Nederlandse taal beheers jij uitstekend- Je bent handig met PowerPoint Wij biedenTijdens het Wealth Management Traineeship leer je vaardigheden die je hele carrière mee kunnen. Je volgt een uitgebreid ontwikkelprogramma van The School of Life waarin jouw persoonlijk leiderschap centraal staat. Door middel van 4 modules krijg je inzicht in wie jij bent als professional. Zo ontdek je hoe jouw talent het best tot zijn recht komt.Aanvullend ontwikkel je relevante vaardigheden voor je carrière bij ABN AMRO én leer je de organisatie kennen middels verschillende rotaties. Je krijgt tijdens je rotaties direct taken en verantw

In het kortHou jij de veranderende markt in de gaten en zie jij mogelijkheden voor commerciële kansen? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee bouw je aan duurzame klantrelaties. Zo worden we een persoonlijke bank in de digitale tijd. Doe je mee?Je werkAls Sales Consultant Cash Management verkoop jij Transaction Banking:diensten en :services aan onze klanten. Deze diensten en services kunnen eenvoudig zijn, maar ook heel complex. Je inventariseert de behoefte van de klant, voert een breedtegesprek en wekt hun belangstelling. Samen met de relatiemanagers binnen de business speur je voortdurend naar mogelijkheden om de relatie te verdiepen en om de kosten:baten verhouding te verbeteren. We waarderen jouw mening en we geven je veel ruimte en vertrouwen om zelf initiatieven te nemen. Door je betrokkenheid doe je snel ervaring op. Tijdens je werk zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze collega's.Werkomgevingwerkt voor de client unit Personal and Business banking. Binnen deze unit bedienen we particuliere: en MKB:relaties. Je maakt deel uit van een hecht team van 14 Sales Consultants Cash Management. Naast je directe collega's en de relatiemanagers heb je ook veel contact met producteigenaren en ons internationale netwerk.Je team heeft een drukke periode achter de rug. Er is nog veel werk te doen, maar we hebben ook veel zin om met elkaar mooie successen te behalen. Tijdens het werk is er een informele sfeer en een open feedback cultuur. We vinden het fijn om op een positieve manier met elkaar te werken.We werken hybride. Dat betekent dat jij werkt daar waar je het beste je werk kan doen. Dat zal de ene keer op kantoor zijn en een andere keer vanuit huis.Je profielOnze ideale Cash Management Consultant is een ambitieuze en leergierige professional. Je krijgt energie van klantcontact en je wilt graag alles tot in de details uitzoeken. Inhoudelijk mag dit nog een uitdaging zijn, daar helpen wij je bij Als jij maar een ster wordt in sales gesprekken. Elkaar helpen bij moeilijke situaties of in drukke tijden is bij ons normaal. We verwachten een openstaande en assertieve houding in deze rol.Verder herken jij je in de volgende punten: Je hebt recent een hbo: of wo:opleiding afgerond, bij voorkeur Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, Rechten of Finance Je hebt maximaal twee jaar werkervaring Je hebt een actieve houding en kan goed reflecteren Je bent klantgericht en beschikt je over een commerciële instelling Een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist (i.v.m. het schrijven van kredietvoorstellen en het klantcontact).Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineeship.Wij biedenTijdens het traineeship bieden we veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Hier draagt ook de groep trainees met wie je het programma volgt in bij. Je krijgt toffe workshops en events aangeboden in het traineeship. Je hebt bij ons de keuze om thuis of op kantoor te werken met goede faciliteiten. We helpen je om fit and vitaal te blijven met ons eigen MyWellbeing aanbod. We bieden je een leuke en uitdagende baan in een gezellig team.Verder:- Een 36:urige werkweek met een marktconform salaris vanaf EUR3500,: per maand- Een aanvullend benefit budget van 11, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen- Een OV:jaarabonnement en een goede pensioenregelingSelectieprocesHet sollicitatieproces voor het traineeship bestaat uit een aantal stappen:Reageer vóór 20 mei op deze vacature. Graag ontvangen wij je cv en motivatie waarin jij specifiek uitlegt waarom jij solliciteert op een traineeship bij ABN AMRO. Na het insturen van jouw motivatie en cv hoor je van ons of wij je uitnodigen voor de volg

At a glanceThe Financial Risk (FR) Grid (200+ FTE) is part of the FRBG department and is responsible for the change and operational activities supporting the Basel Chain, IFRS9 Chain, associated Model implementation and Financial Restructuring and recovery, Credit Risk: and Central Risk Management processes.To maintain and improve regulatory compliance and to support strategic Finance and Risk ambitions it is instrumental that the change activities within the Financial Risk Grid are managed effectively and efficiently. The Value Proposition team is a key part of the Financial Risk Grid. As a member of the Value Proposition team, you are responsible for optimizing change implementations for the Financial Risk Grid. This is achieved through translating Finance and risk:related business and regulatory requirements into concrete improvement proposals that can be executed by the different change teams.You closely work together with stakeholders across the Bank including Client Units, Credit Risk, and Finance Reporting to develop strategies, interpret regulations and requirements, set priorities, and drive achieving tangible results. Your jobAs a Business Developer in the Value Proposition Team Financial Risk, you are responsible for one or more (regulatory) change implementation/improvement areas of the Financial risk grid. You are the first point of contact for the assigned topic from the Financial Risk Grid towards the rest of the organisation (Risk, Business units, IT), regarding required changes in business: and regulatory requirements. Your key responsibility is to assess the impact of such changes, prepare implementation solutions, and are closely involved in the implementation: and execution. These implementation solutions target the processes and applications supporting the IRB model implementation, Basel Chain, IFRS9 Chain, Stress Testing, and the associated calculators (models) for these areas. Your advice and deliveries directly affect the regulatory compliance, profitability, and capital position of the Bank.IRB and IFRS9 model implementations are key parts of the topics within the FR Grid. These models form the basis for loan approval, pricing, performance management, and regulatory capital. In preparing and aligning your advice you closely collaborate with stakeholders including Regulatory Experts, Finance, Risk Management, and Business units. The activity of the team relies on strong knowledge of the CRD/CRR/IFRS9 and other areas of related regulation, in particular from the perspective of implementing these changes. You contribute to realise the future Finance and Risk landscape so that we continuously improve the speed with which we can respond to requests from our Business stakeholders and Regulators. It is a widely defined role. Dependent on specific assignments, the scope of business advisory services provided by the team can vary between generic coordinating and in:depth specialisation.Working environmentAs a member of the Value Proposition team you are responsible for optimizing change implementation for the Financial Risk grid. This is achieved through translating Finance and Risk related business and regulatory requirements into concrete improvement proposals that can be executed by the different change teams. You handle one or more topics of implementation in the credit risk value chain and actively involve yourself in solutioning, monitoring progress on the execution of the proposals. You closely work together with stakeholders across the Bank including Client Units, Credit Risk, and Finance Reporting to develop strategies, interpret regulations and requirements, set priorities, and drive achieving tangible results.In addition, you support the Value Delivery Teams with solution designing of complex changes that cut across the value chain, working together with solution design and regulatory specialists in multiple fields in the value chain. You are the linking pin between design

DESCRIPTIONJob summaryNote• Start date is June or July 2024 and duration is 12 weeks. At Amazon Web Services (AWS), we are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is continually evolving and is a place where motivated employees thrive and also where employee ownership and accountability lead to meaningful results. Amazon is a place where builders can build. Our internships offer exceptional opportunities for you to grow your technical and non-technical skills. From day one, you will be working with experienced engineers who love what they do. Are you ready to embrace the challenge? Come build the future with us. Professional Services Consultant Intern As a Professional Services intern, you will gain hands-on experience in cloud computing, develop business acumen, and learn about Amazon’s peculiar culture. You will work on projects, have the opportunity to obtain the AWS Cloud Practitioner certification, and attend professional development events. You will partner with customers and several AWS teams to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems. The program offers the opportunity to specialize in an area of interest including: · DevOps Specialist - A leader in building advanced computing systems that harness continuous integration/continuous deployment pipelines and utilize the strengths of cloud computing to build scalable and economical systems for clients. · Cloud Infrastructure Architect - An expert in cloud-based networking and system rollouts. CIAs specialize in network performance, infrastructure provisioning, and building Application Programming Interfaces (APIs) · Application Developer - AppDev resources are specialists in designing applications that run natively in the cloud. They are experts in building programs that run on any number of platforms including virtualized instances, containers, or server less architecture. · Data & Analytics - Data & Analytics role supports our services that leverage data and produce business insights, which may include using Machine Learning/Artificial Intelligence (ML/AI). Helping our customers use and integrate Big Data services in what is arguably our industry’s most exciting space. The portfolio of services covers EMR (Hadoop), DynamoDB (NoSQL), MongoDB, and Apache Cassandra · Security Consultant - supports our services that have a focus on enabling security specialists using AWS Services including Identity Access Management (IAM), GuardDuty, Shield, Key Management Service (KMS), CloudTrail, CloudHSM, Inspector etc. Within AWS, security is job zero, and we believe that solid security practices are the foundation for using the Cloud. We are looking for candidates who are passionate about working with products targeted for security professionals.A day in the lifehttps://www.youtube.com/watch?v=6M9QOoXFxdQ Inclusive Team CultureHere at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon’s culture of inclusion is reinforced within our 14 Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust. Work/Life Harmony Our team puts a high value on work-life harmony. It isn’t about how many hours you spend at home or at work; it’s about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment AND WE encourage you to find your own balance between your work and personal lives. Mentorship & Career Growth Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. Our senior members enjoy one-on-one mentoring. We care about your career growth and strive to assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded engineer and enable them to take on more complex tasks in the future. EMEA Student Programs TeamWe are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Amsterdam, NLDBASIC QUALIFICATIONS - Currently enrolled in an Associate or greater degree program (e.g., Associate degree, Bachelor’s degree) with a graduation date between June and December 2025. Majoring in one of the following: Computer Science, Computer Engineering, Computer Information Systems or related science/technical fields. - Experience with one of the following programming languages: Java, Python, Ruby, Node.js, C#, or C++ - Experience with two or more of the following Networking fundamentals, Security, Storage or Databases (Relational and/or NoSQL), Operating Systems (Unix, Linux, and/or Windows) PREFERRED QUALIFICATIONS - Returning to your degree after completing the internship - Available to work full-time for a minimum of 10 weeks - Good communication skills and ability to effectively articulate technical challenges and solutions to both large and small audiences - Demonstrated ability to adapt to new technologies and learn quickly Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please visit https://www.amazon.jobs/en/disability/us. <br/><br/>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.