Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Teammanager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Teammanager in "

2 244 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Teammanager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Teammanager in getoond.

Vergelijking van het gemiddelde salaris voor de zoekopdracht "Teammanager" in met de belangrijkste steden van het land

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Het staafdiagram vergelijkt het gemiddelde salaris voor de zoekopdracht "Teammanager" met het gemiddelde salaris in de administratieve centra van de afgelopen maand.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Projectleider. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3628 eur. Op de tweede plaats staat Beheerder met het loon van 3133 eur en op de derde plaats staat Relatiemanager met het loon van 3100 eur.

Aanbevolen vacatures

Fulltime teammanager contactcenter voor de GGD in Breda
StudentenWerk, Breda
Wat ga je doen?GGD draait op volle toeren om het coronavirus zo veel mogelijk in te dammen. Hierdoor komen er steeds meer teams bij die het bron- en contactonderzoek in hun regio uitvoeren. Als fulltime teammanager bij GGD in Breda stuur jij de bron- en contactonderzoek medewerkers aan en zorg jij ervoor dat dit op rolletjes verloopt. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van 20 bron- en contactonderzoek medewerkers.Je ondersteunt je teamleden, je motiveert ze, je coacht ze, je stuurt ze aan en je springt bij waar nodig. Allemaal voor het doel: zo snel mogelijk met mensen contact opnemen die het virus hebben of in aanraking zijn geweest met een besmet persoon. Hoe sneller deze mensen getraceerd en geïnformeerd worden, hoe sneller er maatregelen getroffen kunnen worden en hoe minder mensen er ziek worden.Training en werkdagenJe werkt niet direct voor de GGD, maar gaat aan de slag via klantcontactspecialist Yource die dit project uitvoert in opdracht van de GGD.Je kunt als fulltime teammanager 36 of 40 uur per week aan de slag. Afhankelijk van je beschikbaarheid word je van maandag tot en met zondag ingepland, tussen 08.00 en 20.00 uur. Voordat je aan de slag gaat, volg je een vijfdaagse training van maandag tot en met vrijdag: op maandagochtend of dinsdagochtend haal je je laptop op in Breda en volg je thuis de elearnings. Op dag 3 en 4 volg je een online training en op dag 5 word je verwacht op locatie in Breda waar je training krijgt van GGD-medewerkers. Wat wij bieden Direct aan de slag als teammanager voor GGD in Breda t/m 1 januari 2022 met kans op verlenging;Een brutomaandsalaris tussen de € 2.450,- en € 2.750,- o.b.v. 40 uur;Een thuiswerkvergoeding van €25 netto per maand obv een fulltime werkweek;Een reiskostenvergoeding van €7,85 per dag;Veel ruimte om eigen ideeën uit te werken en door te voeren;En bovenal: jouw maatschappelijke bijdrage aan de strijd tegen het virus. Wat wij vragen: Minimaal een diploma mbo niveau 4; Je hebt al leidinggevende ervaring binnen de callcenter branche.Je kunt voor je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvragen. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Aankomend Teammanager Metaal & Techniek
Covebo Uitzendgroep, NL, Breda
De vestiging Covebo Breda bestaat momenteel uit twee teams Bouw en Installatietechniek. Naast deze goedlopende teams gaan zij starten met een nieuw team: Metaal & Techniek. Voor dit startende team zijn we opzoek naar een aankomend teammanager. Als aankomend teammanager ben jij verantwoordelijk voor de aanwas van nieuwe klanten, het relatiebeheer van deze klanten en zoek jij naar mogelijke kansen om het klantenbestand verder uit te breiden. Daarnaast stuur jij je team aan en zorg je dat alles gewoon, goed geregeld is. Momenteel werkt de vestiging met name met nationale uitzendkrachten, maar zijn ze voornemend om dit op korte termijn uit te bouwen naar internationale uitzendkrachten. Mede hierdoor kunnen zij voldoen aan de vraag van prospects en klanten. Ook het werken met ZZP'ers biedt vele extra kansen. Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je ervaring hebt binnen de arbeidsbemiddeling in de technische branche, bijvoorbeeld als intercedent of accountmanager die toe is aan een vervolg stap in zijn of haar carrière. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Je onderhoudt de contacten met bestaande klanten waarbij de aandacht uitgaat naar het beheren, optimaliseren en uitbouwen van de dienstverlening. Daarnaast onderhoud je proactief de contacten met lopende en nieuwe uitzendkrachten binnen de Metaal & Techniek. Jij bent commercieel verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten. Hiervoor stel je onder begeleiding zelf een lokaal marktbewerkingsplan op die je uitvoert en bewaakt. Jij stuurt het team Metaal & Techniek aan en zorgt dat alles op rolletjes loopt voor de uitzendkrachten en klanten. Het bewaken en zelf ook meewerken aan het vervullen van de openstaande vacatures bij de klanten. Sturen op commercie en bezig zijn met eigen winst- en verliesrekening, debiteurenbeheer, in- en extern personeelsbeleid, operationele zaken en administratieve processen. Verantwoordelijk voor het uitbouwen en stimuleren van jouw team. Jij rapporteert aan onze vestigingsmanager. Arbeidsvoorwaarden Werken bij Covebo betekent veel verantwoordelijkheid, collegialiteit en een informele werksfeer die je met plezier van en naar het werk laat komen. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou: Een prima basissalaris afhankelijk van ervaring tussen de € 2700 en € 3400 bruto per maand. Een aantrekkelijke bonusregeling. Mogelijkheden om jezelf en ons bedrijf continu te ontwikkelen omdat je veel vrijheid in je functie krijgt. Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met een uitgebreid inwerktraject tot teammanager. Laptop en telefoon en auto van de zaak. Een pensioenregeling, waarvan 50% door Covebo betaald. Een goede werk en privé balans. Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat. Legendarische bedrijfsfeesten, die tot in de puntjes verzorgd zijn (uiteraard wanneer dit weer mogelijk is, voor nu houden we de herinneringen levendig)
Administratief juridisch medewerker, UWV
, Bavel, Breda, DM
Na een training on the job van 6 tot 9 maanden tot Uitkeringsdeskundige/administratief juridisch medewerker ga je werken op de afdeling Uitkeringen Ziektewet in Breda. Voor deze afdeling zoekt UWV nieuwe fulltime (40 uur) collega’s. De startdatum is 6 september 2021. De opdracht is voor langere tijd en biedt perspectief op een dienstverband bij UWV. wat bieden wij jou € 12,93 tot € 15,77 bruto per uur. Baan met uitzicht op contract UWV. Je start met 15 nieuwe collega's Opleiding tot uitkeringsdeskundige. wie ben jij Je kan zelfstandig werken en neemt eigen verantwoordelijkheid zowel tijdens de opleiding als in het werk. Het UWV biedt de basis handvatten maar verwachten van jou dat je duidelijk uitvraag doet naar de juiste ondersteuning zodat je volledig en snel opgeleid kan worden. Initiatief hierin is dus zeer belangrijk. Zeker omdat een groot deel van de opleiding op afstand zal zijn en er gebruik wordt gemaakt van een digitale leeromgeving. In de visie van UWV wordt verwacht dat je je professioneel gedraagt en ook zo omgaat met je werk. Altijd op zoek naar verbetering en kritisch, maar vooral opbouwend mee denken in oplossingen. De organisatie is constant aan het veranderen en daarmee het werk van de uitkeringsdeskundige ook. De verandering is een vast gegeven hier moet je dus ook mee om kunnen gaan. Naast je administratieve basiswerkzaamheden pak je gaande weg steeds meer kleine taken op. minimaal MBO-4, bij voorkeur in de juridische richting cijfermatig inzicht communicatief vaardig goede beheersing Nederlandse taal wat ga je doen Op de afdeling komen de uitkeringsaanvragen binnen. Je gaat aan de slag met uitkeringen betreffende de WAZO (wet arbeid en zorg). Je communiceert met allerlei partijen over het proces, de inhoud en het resultaat van de aanvragen. Je beoordeelt en toetst de aanvragen op volledigheid en juistheid en stelt het recht op een uitkering vast. Deze beoordeling resulteert in een besluit waarbij je het recht, de hoogte en de duur van de uitkering vaststelt. Daarnaast signaleer je mogelijke gevolgen voor de klant of collega’s en informeert hen hier actief over. Het is een backoffice functie met minimaal klantencontact. Kortom, jij bent verantwoordelijke voor de juridische administratie van uitkeringsaanvragen. Het volgende filmpje geeft je alvast een beeld van de afdeling en de functie: https://youtu.be/f2lNHNeSiqk waar ga je werken Werken bij het UWV is werken met zinhoud; zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging Het UWV heeft veel te bieden en investeert veel in haar medewerkers, waardoor je jezelf steeds kunt blijven ontwikkelen sollicitatie Enthousiast? Reageer dan snel met een motivatie Een capaciteitentest/competentietest maakt deel uit van de selectie. Op 5 en 6 juli vinden de sollicitatiegesprekken plaats bij het UWV. Het gesprek bestaat het een rekentoets, casus behandeling, groepsopdracht en gesprek met een teammanager. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Teamleider Kassa
HORNBACH, Breda, Noord-Brabant
Bij HORNBACH draagt iedereen bij aan het succes van het grote geheel. Alleen als team zijn we onverslaanbaar. Onze caissières zijn de visitekaartjes van onze winkel. De laatste halte voor de klant naar buiten loopt. Degene bij wie de klant nog even checkt; ‘deze hamer is toch geschikt voor?’ Degene die alle kleine en grote artikelen, van moertjes tot badkuipen, in een vloeiende beweging langs de scanner van de kassa haalt. En degene die met een glimlach de retouren aanneemt en verwerkt. De kassagroep is dus een belangrijke afdeling binnen HORNBACH en als Teamleider Kassa geef jij leiding aan het team, dat gemiddeld bestaat uit 25 tot 30 caissières. De dagelijkse gang van zaken op de afdeling is jouw verantwoordelijkheid. Zo zorg je voor een juiste bezetting op de afdeling en houd je je bezig met het aannemen en inwerken van nieuwe medewerkers. Je voert functioneringsgesprekken, begeleidt zieke medewerkers en coacht je team daar waar nodig. Naast het coachen en leidinggeven beheer en controleer je de interne geldstromen en dagelijkse financiële administratie behorende bij de kassa. Jij signaleert knelpunten in de financiële processen en lost ze op. Zie jij kansen voor verbeteringen? Dan bespreek je deze met je leidinggevende, de Bedrijfsleider, om ze door te kunnen voeren. Kortom: als Teamleider ben je ‘de specialist’ binnen het team. Jij bent de vraagbaak voor zowel klanten als voor collega’s. Jij weet alles over de dagelijkse gang van zaken in de winkel, over alle processen die met de kassa samenhangen en de systemen waar we mee werken. Jij weet wat er nodig is om een dag bij HORNBACH efficiënt en soepel te laten verlopen en kunt en durft hierop te sturen. En zo draag jij bij aan onze filosofie: niet de artikelen zijn ons product, tevreden klanten zijn ons product. Wat we jou te bieden hebben: Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring; 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; Een contract voor 32 of 38 uur per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband; Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat); Reiskostenvergoeding; Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld; Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien van ’s middags tot sluitingstijd werkt; En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners Wat jij ons te bieden hebt: MBO werk- en denkniveau; Minimaal 4 jaar ervaring met kassa (gerelateerde) werkzaamheden in de retail; Ervaring in de DHZ is een pré; Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol, zoals die van Teamleider, Teammanager of Assistent Bedrijfsleider; Je bent communicatief vaardig, procesmatig sterk en klantgericht; Kennis van leanmanagement is een pré; Energie: de avonden en weekenden zijn onze drukste (en dus leukste) uren en jij wil erbij zijn (niet elke avond natuurlijk, dat snappen we). Waar wacht je nog op? Solliciteer nu Trefwoorden: Oosterhout, Roosendaal, Dordrecht, Raamsdonksveer, Parttime, Medewerker, Kassa, DHZ Referentienummer: 84279
Stagiair Intercedent Bouw
Covebo Uitzendgroep, NL, Breda
Vind jij het interessant om een bijdrage te kunnen leveren aan de groei van de vestiging in Breda? Tijdens jouw stage ben je onderdeel van het team Bouw van de vestiging in Breda. Je werkt samen met in totaal 6 medewerkers op kantoor en gaat samen met het team werken aan het zo goed mogelijk matchen van kandidaten en opdrachtgevers. Jouw werkweek bestaat uit het werven en overtuigen van eigen vakkrachten om bij ons aan de slag te gaan Je plant intake gesprekken, voert deze gesprekken met kandidaten en stelt ze voor aan de opdrachtgevers. Deze opdrachtgevers zul je ook bezoeken om een beter beeld bij de functie te krijgen en te zien hoe het met de uitzendkrachten gaat. Tijdens jouw stageperiode leer je onder andere om de intakegesprekken zelfstandig te voeren en kandidaat profielen zelfstandig op te stellen. Daarnaast schrijf je pakkende vacatureteksten en plaatst deze op de online jobboards. Ook is er ruimte voor een nog nader te bepalen project, waarin jij onderzoek doet naar een kwestie binnen de huidige arbeidsmarkt. Uiteraard wordt je hier goed in begeleidt door de teammanager en de overige collega's uit het team. Wij leren jouw razendsnel de fijne kneepjes van het uitzend vak en geven je de tijd en begeleiding om een goed onderzoek te doen. Arbeidsvoorwaarden Covebo biedt jouw een onvergetelijke stage, binnen een gezellig team in Breda vanaf september 2021. Verder bieden we je: goede begeleiding van de teammanager en de rest van het team; vrijheid en verantwoordelijkheid; een stagevergoeding van €450 bruto per maand (op fulltime basis); perspectief voor een baan na een goede afgeronde stage; voor meer informatie kan je contact opnemen met Moniek Kuijlaars via 06-54350303 of Moniek.kuijlaarscovebo.nl
Vacature Teamleider Kassa HORNBACH Breda
StudentenWerk, Breda
Beschrijving Bij HORNBACH draagt iedereen bij aan het succes van het grote geheel. Alleen als team zijn we onverslaanbaar. Onze caissières zijn de visitekaartjes van onze winkel. De laatste halte voor de klant naar buiten loopt. Degene bij wie de klant nog even checkt; ‘deze hamer is toch geschikt voor?’ Degene die alle kleine en grote artikelen, van moertjes tot badkuipen, in een vloeiende beweging langs de scanner van de kassa haalt. En degene die met een glimlach de retouren aanneemt en verwerkt. De kassagroep is dus een belangrijke afdeling binnen HORNBACH en als Teamleider Kassa geef jij leiding aan het team, dat gemiddeld bestaat uit 25 tot 30 caissières. De dagelijkse gang van zaken op de afdeling is jouw verantwoordelijkheid. Zo zorg je voor een juiste bezetting op de afdeling en houd je je bezig met het aannemen en inwerken van nieuwe medewerkers. Je voert functioneringsgesprekken, begeleidt zieke medewerkers en coacht je team daar waar nodig. Naast het coachen en leidinggeven beheer en controleer je de interne geldstromen en dagelijkse financiële administratie behorende bij de kassa. Jij signaleert knelpunten in de financiële processen en lost ze op. Zie jij kansen voor verbeteringen? Dan bespreek je deze met je leidinggevende, de Bedrijfsleider, om ze door te kunnen voeren. Kortom: als Teamleider ben je ‘de specialist’ binnen het team. Jij bent de vraagbaak voor zowel klanten als voor collega’s. Jij weet alles over de dagelijkse gang van zaken in de winkel, over alle processen die met de kassa samenhangen en de systemen waar we mee werken. Jij weet wat er nodig is om een dag bij HORNBACH efficiënt en soepel te laten verlopen en kunt en durft hierop te sturen. En zo draag jij bij aan onze filosofie: niet de artikelen zijn ons product, tevreden klanten zijn ons product.Wat we jou te bieden hebben:Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring;24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;Een contract voor 32 of 38 uur per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat);Reiskostenvergoeding;Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien van ’s middags tot sluitingstijd werkt;En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners!Wat jij ons te bieden hebt:MBO+ werk- en denkniveau;Minimaal 4 jaar ervaring met kassa (gerelateerde) werkzaamheden in de retail;Ervaring in de DHZ is een pré;Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol, zoals die van Teamleider, Teammanager of Assistent Bedrijfsleider;Je bent communicatief vaardig, procesmatig sterk en klantgericht;Kennis van leanmanagement is een pré;Energie: de avonden en weekenden zijn onze drukste (en dus leukste!) uren en jij wil erbij zijn! (niet elke avond natuurlijk, dat snappen we).Waar wacht je nog op? Solliciteer nu!
Administratief juridisch medewerker, UWV
Randstad, Breda, Noord-Brabant
Na een training on the job van 6 tot 9 maanden tot Uitkeringsdeskundige/administratief juridisch medewerker ga je werken op de afdeling Uitkeringen Ziektewet in Breda. Voor deze afdeling zoekt UWV nieuwe fulltime (40 uur) collega’s. De startdatum is 6 september 2021. De opdracht is voor langere tijd en biedt perspectief op een dienstverband bij UWV. wat bieden wij jou € 12,93 tot € 15,77 bruto per uur. Baan met uitzicht op contract UWV. Je start met 15 nieuwe collega's Opleiding tot uitkeringsdeskundige. wie ben jij Je kan zelfstandig werken en neemt eigen verantwoordelijkheid zowel tijdens de opleiding als in het werk. Het UWV biedt de basis handvatten maar verwachten van jou dat je duidelijk uitvraag doet naar de juiste ondersteuning zodat je volledig en snel opgeleid kan worden. Initiatief hierin is dus zeer belangrijk. Zeker omdat een groot deel van de opleiding op afstand zal zijn en er gebruik wordt gemaakt van een digitale leeromgeving. In de visie van UWV wordt verwacht dat je je professioneel gedraagt en ook zo omgaat met je werk. Altijd op zoek naar verbetering en kritisch, maar vooral opbouwend mee denken in oplossingen. De organisatie is constant aan het veranderen en daarmee het werk van de uitkeringsdeskundige ook. De verandering is een vast gegeven hier moet je dus ook mee om kunnen gaan. Naast je administratieve basiswerkzaamheden pak je gaande weg steeds meer kleine taken op. minimaal MBO-4, bij voorkeur in de juridische richting cijfermatig inzicht communicatief vaardig goede beheersing Nederlandse taal wat ga je doen Op de afdeling komen de uitkeringsaanvragen binnen. Je gaat aan de slag met uitkeringen betreffende de WAZO (wet arbeid en zorg). Je communiceert met allerlei partijen over het proces, de inhoud en het resultaat van de aanvragen. Je beoordeelt en toetst de aanvragen op volledigheid en juistheid en stelt het recht op een uitkering vast. Deze beoordeling resulteert in een besluit waarbij je het recht, de hoogte en de duur van de uitkering vaststelt. Daarnaast signaleer je mogelijke gevolgen voor de klant of collega’s en informeert hen hier actief over. Het is een backoffice functie met minimaal klantencontact. Kortom, jij bent verantwoordelijke voor de juridische administratie van uitkeringsaanvragen. Het volgende filmpje geeft je alvast een beeld van de afdeling en de functie: https://youtu.be/f2lNHNeSiqk waar ga je werken Werken bij het UWV is werken met zinhoud; zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging Het UWV heeft veel te bieden en investeert veel in haar medewerkers, waardoor je jezelf steeds kunt blijven ontwikkelen sollicitatie Enthousiast? Reageer dan snel met een motivatie Een capaciteitentest/competentietest maakt deel uit van de selectie. Op 5 en 6 juli vinden de sollicitatiegesprekken plaats bij het UWV. Het gesprek bestaat het een rekentoets, casus behandeling, groepsopdracht en gesprek met een teammanager. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Teammanager Sales (Fulltime)
IKEA, Breda, Noord-Brabant
WIE JE BENT Als Teammanager Sales zorg je ervoor dat jouw team als een huis staat. Samen met dit team speel je in op de wensen van onze klanten en zorg je voor een competitieve positie in de markt. Naast dat je jezelf herkent in onze waarden, een passie hebt voor woninginrichting en staat te trappelen om jezelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoe je aan de volgende voorwaarden: •Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond; •Je bent een inspirerende coach voor je team. Je behaalt je resultaten door en met -je collega's én helpt ze bij hun ontwikkeling; •Je beschikt over leidinggevende ervaring binnen de retail; •Je hebt lef, ondernemerschap én durft (commercieel) out of the box te denken; •Je haalt je energie uit het behalen van commerciële successen; •Je bent flexibel (je werktijden zijn tussen 8 en 22 uur, ook in het weekend). WAT JE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN ZULLEN ZIJN In de rol van Teammanager Sales kan jij jouw eigen ondernemerschap en commerciële ervaring kwijt. Hoe je dag eruit zou kunnen zien: Je bent op de werkvloer aanwezig en tussendoor bespreek je met je collega teammanagers de focuspunten van de dag. Als voorbereiding bereid je een verbetervoorstel voor die je ’s middags in een werkoverleg aan je collega’s presenteert. Tussendoor ben je op de werkvloer aanwezig om de klanten te helpen en je team te coachen. ONS TEAM BINNEN IKEA Wij zijn wereldleider op het gebied van woninginrichting en zijn trots op onze waarden en Zweedse cultuur. Samen werken we elke dag aan onze visie om een beter dagelijks bestaan voor zoveel mogelijk mensen te creëren. Klik hier voor meer informatie over onze werkcultuur, waarden en hoe wij onze visie werkelijkheid maken. Elke IKEA store is een organisatie op zich. Bij IKEA Breda werken 450 enthousiaste collega’s die samen zorgen voor een ultieme klantervaring. In Breda combineren we onze Zweedse cultuur met Brabantse gastvrijheid. Samen met onze collega’s zorgen wij ervoor dat onze klanten keer op keer kunnen vertrouwen op IKEA en graag bij ons terugkomen. Dit doen we al sinds 2003 WAT VERDER BELANGRIJK IS Als je in deze rol bij ons aan de slag gaat dan kan je o.a. het volgende van ons verwachten: •Een fulltime contract met een goed salaris. Dit wordt aangevuld met o.a. een dertiende maand en onregelmatigheidstoeslagen en eventueel een bonus; •Een open informele sfeer waar ruimte is voor eigen initiatief en input; •Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen; als jij groeit doet IKEA dat ook. Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Fantastisch Klik op 'Solliciteren', upload je CV en je motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op over je sollicitatie. Beantwoord hierin in ieder geval de volgende vragen: •Kun je aangeven waarom je verwacht dat IKEA en jij een goede match zijn? •Op welke manier heb jij in het verleden commerciële successen behaald? •Beschrijf jouw manier van het managen van een team. •Welke eerdere (werk)ervaring zal jou helpen om in deze rol te slagen? Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatie procedure. Wij kijken uit naar je sollicitatie
Traineeship Finance, Breda
Profource, Bavel, Breda, Noord-Brabant, BR
Dit doet Profource Profource helpt klanten met het optimaliseren van hun financiële bedrijfsprocessen. Onze consultants combineren financieel inzicht met kennis van IT systemen – een ijzersterke combinatie. Profourcers werken daar waar het gebeurt. Bij de klant dus, op interim- of projectbasis. Met jou als consultant halen onze klanten kennis en resultaat letterlijk in huis. En jij wordt onderdeel van een ambitieuze kennisorganisatie. Dé Oracle Partner van Nederland. Een organisatie die groeit, omdat jij groeit. De perfecte plek voor een carrière op het snijvlak van Finance en IT. Traineeship Finance Consultant volgens Profource Als Trainee bij Profource begin je, op zijn Rotterdams gezegd, met je laarzen in de modder. Startend in de basis maak jij jouw eerste stappen binnen verschillende financiële administraties van diverse klanten. Maar dan bij ons op kantoor met de juiste begeleiding in een veilige omgeving. Hier leer je de fijne kneepjes van Finance en complexe processen kennen. Zoals het Cash Management proces en de crediteurenadministratie, van het facturatie proces tot aan het verwerken van aanmaningen. Ook ontdek je de mogelijkheden van het softwarepakket dat de bedrijfsprocessen bij onze opdrachtgever(s) ondersteunt. Na jouw succesvolle afronding van ons Traineeship ga je als Consultant aan de slag bij de klant en draai je telkens 3 tot 9 maanden mee op de financiële afdeling. Financiële administratie, inkoop of HR administratie – het komt allemaal voorbij. Ben je eenmaal gewend om bij de klant rond te lopen en ken jij volledig het proces? Dan komt de Consultant in jou naar boven. Hoe verlopen de processen nu? Je kijkt waar het probleem zit, en lost het op. Dan volgt advies. Hoe kun je de bestaande processen verbeteren? En wat is daarvoor nodig? Van een Oracle knoppen training tot een workshop financiële processen voor de hele afdeling – jij mag het bedenken. Kortom: brandjes zien, brandjes blussen, en het volgende brandje voorkomen. Voor wie je dat gaat doen? Onze Trainees werken momenteel voor het VUmc, Schiphol Group, Schiphol Telematics en Canon. Als junior consultant werk je onder andere bij organisaties zoals het Ministerie voor Justitie en Veiligheid, VodafoneZiggo, Stryker, de Gemeente Amsterdam, Bever Sport en Erasmus MC. Naar hartenlust jobhoppen dus, maar dan mét contract voor onbepaalde tijd. Jouw team Als Trainee start je intern. Je krijgt directe begeleiding van jouw Teammanager, waarbij jullie samen kijken naar jou ontwikkeling. De volgende stap na de Traineeship is als consultant op locatie bij de klant starten. Maar dat betekent niet dat je er alleen voor staat. Profourcers vormen een hechte club. Wij zijn samen succesvol. De kennis van de één, is de kennis van iedereen. Kom je er even niet uit? Dan heb je een netwerk van hoogopgeleide control collega's tot je beschikking. Maar ook voor gezelligheid en sfeer kun je bij collega's aankloppen. En dat is te merken op borrels en sportactiviteiten, de maandelijkse terugkomdag en de jaarlijkse skitrip Functie-eisen: Dit ben jij Bij Profource werken slimme doeners. Type opgestroopte mouwen, neus in de wind, voeten in de startblokken. Je gáát gewoon. Die mentaliteit is voor ons belangrijker dan een achtergrond in Finance. Jij bent ambitieus. Jij wil graag nieuwe dingen leren en zoekt altijd naar verbetering. Problemen? Die zijn er om op te lossen. En weet jij hoe je dat het beste kunt aanpakken? Dan praat je je klant hier graag over bij. Tenslotte ben je geïnteresseerd in de kracht van IT voor financiële processen. En wil je je daar graag verder in ontwikkelen. Harde eisen Je hebt minimaal een hbo of wo-opleiding afgerond. Je herkent je in onze kernwaarden Perspectief Ben je Trainee bij Profource, dan werk je hard aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk, al doende leer je. Maar naast een berg werkervaring bieden we je ook veel persoonlijke coaching en trainingen. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Intercedent in Breda
Driessen Groep., Breda, Noord-Brabant
Is relatiebeheer echt jouw ding en sta je stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan binnen de uitzendbranche waarin je commercie, recruitment en HR-advies kan combineren? Dan hebben we bij Driessen een hele gave uitdaging voor je Voor onze locatie in Breda zijn we op zoek naar een intercedent die het wel ziet zitten om met ons mee te gaan bouwen en Driessen verder op de kaart te zetten in de regio. Klinkt goed hè, maar wat ga je dan eigenlijk doen? Als intercedent ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent HR-adviseur, recruiter, steun en toeverlaat van de flexibele medewerkers, maar bovenal ben je een relatiebeheerder en ben jij kind aan huis bij onze opdrachtgevers. Door jouw sterke commerciële ‘voelsprieten’ weet jij precies wat er speelt bij de klant en weet je dit te vertalen naar concrete oplossingen. Jouw standplaats wordt onze prachtige locatie in Breda. Je komt te werken in een team bestaande uit andere intercedenten, HR consulenten, commercieel adviseurs en een teammanager. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is Wat ga je precies doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en lijnmanagers bij onze opdrachtgevers. ​Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille. Samen met de intercedenten op de locatie ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en werk je nauw samen als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever. Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken. Je gaat regelmatig op bezoek bij je opdrachtgevers en flexibele medewerkers en bent daarmee een bekend gezicht op locatie. Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt. Je bouwt samen met je collega’s van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio. Wat vragen wij? Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de uitzendbranche of commerciële arbeidsbemiddeling. Ervaring in een HR adviesrol en met HR-thema’s zoals verzuim, ontwikkeling van medewerkers en werving & selectie is een pré. Je krijgt er energie van om relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren. Je bent communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt Je bent in het bezit van een rijbewijs. Wat bieden wij? Een baan voor 32 tot 40 uur met als standplaats onze locatie in Breda. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen. Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Een goed salaris en een 13e maand. Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever Over Driessen Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door Interesse? Is je interesse voor deze functie gewekt en ben jij die spin in het web waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Karin Jacobs, corporate recruiter, 06 - 23 51 56 95 / karin.jacobsdriessen.nl.