Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Financiën en Accounting in "

Allround Boekhouder / Assistent AccountantPGW Belastingadvies & Administratiekantoor B.V. is een professioneel, informeel en groeiend administratie- en belastingadvieskantoor. Onze doelgroepen zijn ZZP'ers en MKB'ers.We bieden een complete dienstverlening en service aan bij onze klanten. De klant levert de boekhouding digitaal aan en wij verwerken deze en verzorgen de verschillende belastingaangiften, waarbij wij de klant totaal willen ontzorgen.Wij zijn gevestigd in het hart van de Archipelbuurt in Den Haag en zijn goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Ons kantoor is sinds kort ingericht met moderne zit-sta bureaus. Ons team bestaat op dit moment uit 7 personen. Wij vinden het fijn om samen te lunchen, vandaar dat wij dit geheel voor alle werknemers faciliteren. Daarbuiten hebben wij een informele sfeer waar we geregeld borrels en uitjes organiseren met het hele team en eventuele partners.We zijn een jong, dynamisch en groeiend kantoor en vinden graag een nieuwe leuke collega als aanwinst binnen ons team!Gezien de snelle groei die we doormaken, zijn we op zoek naar een Boekhouder / Assistent Accountant die 32-40 uur per week beschikbaar is.We zien graag dat je de ambitie hebt om door te groeien, zodat je behalve de boekhouding ook aangiften inkomstenbelasting kunt verzorgen en jaarrekeningen voor ZZP'ers en MKB'ers.Werkzaamheden:Zeer nauw in contact staan met klanten (zowel fysiek als online)Je eigen klantenportfolio beherenDigitaal verwerken van in- en verkoopfacturen en bonnen van klanten.Digitaal verwerken bankmutaties van klanten.Verzorgen van aangiften omzetbelasting.Corresponderen met klanten over hun boekhoudingSamenstellen van jaarrekeningen voor ZZP'ers en MKBVoor de werkzaamheden maken we gebruik van moderne software zoals scan en herken voor de facturen en digitale verwerking van bankmutaties in de boekhouding. Wij zijn sinds kort partner binnen Visma Yuki en al jaren verbonden met MUIS Software (KING) en Nextens software.Wij vragen:Opleidingsniveau (werk- en denkniveau) MBO niveau 4 richting bedrijfsadministrateurMinimaal 1 a 2 jaar relevante werkervaring of HBO bedrijfseconomie of accountancy.Wij bieden:Goed salaris, passend bij je leeftijd en werkervaringLunch in de bedrijfskantineDekkende reiskostenvergoedingKom je met de auto? Gratis parkeerplaats beschikbaarOpleidingen en bijbehorende doorgroeimogelijkhedenTelefoon van de zaakThuiswerkvergoedingZeer nette Collectieve Pensioenregeling via ASRSolliciteren:

De opdrachtgever representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. De opdrachtgever stelt daarbij vanuit haar uitgangspunten beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met de opdrachtgever beleid actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.De opdrachtgever draagt beleid bij aan vier gemeentelijke speerpunten:Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;Verbeteren van de dienstverlening;Een efficiënte en wendbare organisatie;Anticiperen op de toekomst.FunctiebeschrijvingOm te komen tot een gecoördineerde aanpak op de samenhang is er in de periode september 2023 t/m maart 2024 een kwartiermaker samenhang ingezet die een eerste onderzoek heeft gedaan naar de mogelijkheden om beter te sturen op samenhang tussen de projecten en programma's binnen de opdrachtgever. Na het voeren van interviews met medewerkers van het Platform Sociaal Domein en verschillende afdelingen van de opdrachtgever is de eerste analyse in een tussenrapportage in kaart gebracht. Op basis van de bevindingen die in de tussenrapportage zijn geschetst is er een programmaplan opgesteld wat als basis zal dienen voor de aanpak en werkwijze van de coördinator samenhang in de volgende fase.Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:De coördinator Samenhang draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie van samenhang en de afstemming daarover binnen het Platform Sociaal Domein en de opdrachtgever. Het is een coördinerende managementrol, met dien verstande dat voor de diverse ontwikkelingen eigen programma's bestaan en er op de samenhang wel coördinatie en sturing is maar geen extra programma. De coördinator brengt de betrokken personen binnen de opdrachtgever en het Platform samen en stuurt aan op de interne samenwerking en afstemming. Daarnaast is de coördinator medeverantwoordelijk voor de contacten met de betrokken ministeries en de externe partners zoals brancheorganisaties en kennisinstituten,zoals Movisie, Divosa en associatie wijkteams en beoogd hierop ook een coördinerende rol te vervullen.Wij zoeken een verbindende persoonlijkheid die kennis heeft van de ontwikkelingen in het sociaal domein en erin gelooft dat we door meer samenhang te brengen in de opgaven gemeenten in staat stellen om de ondersteuning voor hun inwoners beter te organiseren. Iemand die ervaring en affiniteit heeft met de idee dat gemeenten gebaat zijn bij een meer samenhangende ondersteuning en inzicht. Iemand die strategisch opereert, het overzicht krijgt en behoudt over het geheel en verschillende perspectieven samen kan brengen. Iemand die met gezag de organisatorische lijnen uit kan zetten en daar mensen in mee kan krijgen, actief stuurt op de samenhang en daarbij nieuwe ontwikkelingen signaleert en daarop in speelt en hierbij denkt en handelt vanuit gemeentelijk perspectief en hier ook plezier in heeft. Verder is de persoon een netwerker puur sang: bouwt een goede samenwerkingsrelatie op met de betrokken ministeries, brancheorganisaties en kennisinstellingen en weet kansen te benutten om de samenwerking te intensiveren. Idealiter heeft de kandidaat ervaring en gevoel bij de uitvoeringspraktijk van gemeenten.De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden worden belegd bij de coördinator samenhang:Het coördineren van de interne samenwerking binnen het Platform Sociaal Domein en de opdrachtgever (inclusief het OZJ). Hiervoor stelt de coördinator een kernteam in met vertegenwoordigers van de verschillende afdelingen. Het kernteam krijgt de volgende opdrachten:Inzicht en overzicht brengen in de lopende ontwikkelingen door informatie te halen en brengen vanuit de verschillende organisatieonderdelen en de samenhang hiertussen in kaart te brengen;Het in kaart brengen en beoordelen van de ondersteuningsmogelijkheden die al beschikbaar zijn;Het ontsluiten van informatie naar gemeenten.Zorgen voor inhoudelijk en procesmatige overzicht op de afstemming met de ministeries VWS, BZK, SZW, JenV, OCW;Coördinatie op het signaleren en adresseren van ontwikkelingen op de juiste niveaus en deze teruggeven aan en bespreekbaar maken met de ministeries en waar nodig de externe partners;Meewerken aan het bieden van inzicht en overzicht op het organiseren en faciliteren van uitwisseling en gezamenlijk leren tussen ministeries, de opdrachtgever, Platform Sociaal Domein en gemeenten in de praktijk, bijvoorbeeld door het organiseren van werkbezoeken;Afstemming met en coördinatie op de afstemming met relevante externe samenwerkingspartners zoals brancheorganisaties en kennisinstituten, zoals Divosa en de Associatie Wijkteams.7 maanden - 28 tot 36 uur - 0,78 tot 1,00 fte.Functie-eisenEen goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;Minimaal 5 jaar werkervaring in een bestuurlijke, beleidsmatige of coördinerende rol binnen het sociaal domein;In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar werkervaring in een leidinggevende, projectleiders of coördinerende rol ten behoeve van Gemeenten;Werkervaring met het samenwerken in een omgeving met verschillende belangen met meerdere stakeholders, minimaal samenwerking met 3 van onderstaande organisaties (bijvoorbeeld gemeenten, cliëntenorganisaties, aanbieders, zorgverzekeraars, brancheorganisaties, kennisinstituten en zorgkantoren, ministeries of soortgelijk);Werkervaring met begeleiden van veranderprocessen in de publieke sector;Kennis van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domein;Beschikt over een eigen telefoon, laptop en/of iPad/tablet;Werkervaring met het intern meekrijgen van mensen in een (nieuwe) beweging, werkervaring in een aanjaagfunctie en/of kwartiermakers rol of soortgelijk (bij voorkeur 4 voorbeelden van projecten);Werkervaring met en kennis over complexe projecten, waarbij meerdere (uiteenlopende of tegenstrijdige belangen en perspectieven een rol spelen en meerdere stakeholders betrokken zijn;Werkervaring in een adviserende, beleidsmatige, of coördinerende rol of soortgelijk voor verschillende type organisaties en/of onderdelen binnen het sociaal domein (bij voorkeur 7 of meer organisaties of onderdelen);Werkervaring in verandertrajecten binnen sociaal domein in een coördinerende rol (bij voorkeur 4 voorbeelden van projecten).Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-05-2024 om 9:00.FunctiebeschrijvingVoor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Samenhang – toegang en lokale teams en sociaal domein voor 36 uur per week.Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.Over Platform sociaal domein Platform Sociaal Domein (PSD) en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG)Het Platform Sociaal Domein is een samenwerkingsverband tussen de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en het Rijk. Het Platform Sociaal Domein is de plek voor kennis, ondersteuning en advies: lokaal. Regionaal en landelijk. Samen zetten we ons in voor het verbeteren van beleid, regels en wetten voor inwoners en professionals in de uitvoering. De overheid wil en moet het beter gaan doen in het sociaal domein: een goede overheid zorgt het beste voor de meest kwetsbare inwoners. Eén samenhangende aanpak, gericht op de vraag en de behoeften en mogelijkheden van inwoners vereist een andere manier van samenwerken en organiseren bij het rijk, gemeenten en samenwerkingspartners.Het Platform Sociaal Domein brengt meer rust, overzicht en continuïteit om de samenwerking tussen rijk, gemeenten en samenwerkingspartners te bevorderen. Zo wordt de lokale overheid versterkt en de uitvoeringskracht van gemeenten naar een nog hoger plan gebracht. Wanneer overheden hun krachten bundelen en versnippering van beleid voorkomen, kunnen zij beter antwoord geven op complexe vraagstukken.Het Platform Sociaal Domein heeft 4 functies om haar ambities te realiseren:Verbinden van gemeenten onderling en met (landelijke) partners (harmonisatie)Kennis verzamelen, bundelen en ontsluiten (ontwarren)Vraaggericht adviseren aan gemeenten en landelijke partners (advies)Uitvoering versterken met instrumenten, gesprekstafels, trainingen (feedback en leren)Het Platform Sociaal Domein is organisatorisch ondergebracht bij de Vereniging Nederlandse Gemeenten.De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de organisatie die alle gemeenten in Nederland verbindt. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Belangenbehartiging, kennisuitwisseling en het gezamenlijk uitvoeren van maatschappelijke opgaven zijn de kerntaken van de VNG.De coördinator Samenhang is onderdeel van het Platform Sociaal Domein en legt verantwoording af aan de programmamanager van het Platform. De coördinator Samenhang heeft een aansturende rol en is onafhankelijk gepositioneerd in hetPlatform. Daarbij is er wel een intensieve afstemming en samenwerking met het project Toegang. De coördinator maakt deel uit van het sturingsteam van het Platform Sociaal Domein en denkt in die hoedanigheid mee over vraagstukken die in de breedte spelen, samen met de programmamanager en de andere coördinatoren.Het Platform Sociaal Domein – een initiatief van de Vereniging NederlandseGemeenten (VNG-PSD) en diverse departementen - wil meer samenhang creëren tussen alle ontwikkelingen in (landelijk) beleid die impact hebben op de wijze waarop gemeenten de toegang en de sociale teams hebben vormgegeven. Zo kunnen gemeenten en uitvoeringspartners beter ondersteund worden. Denk bij deze ontwikkelingen onder andere aan: Hervormingsagenda, Toekomstscenario Jeugd en Gezinsbescherming, IZA, GALA, WOZO, (v)AMS, nationaal plan Dakloosheid, de hervorming van de participatiewet en het brede dienstverleningsprogramma van BZK.Onder toegang verstaan we de manier waarop mensen kunnen aankloppen bij de gemeente met vragen om zorg en ondersteuning in het dagelijkse functioneren. De gemeente is vrij om de toegang vorm te geven op een wijze die past bij de bestaande structuren in de eigen gemeente. Vaak hebben gemeenten gekozen voor een model waarin gewerkt wordt met lokale teams. In de Hervormingsagenda is de bindende afspraak gemaakt dat sterke lokale teams ook zelf ondersteuning moeten bieden. De ontwikkelingen vragen veel van de uitvoerende medewerkers in de toegang en van de lokale teams.Er is behoefte aan meer overzicht van deze ontwikkelingen en de reeds gemaakte afspraken, en aan inzicht in hoe deze ontwikkelingen zich tot elkaar verhouden en de mogelijkheden om zaken in samenhang te organiseren. Met die kennis kan de VNG gemeenten beter en meer in samenhang adviseren, zodat gemeenten in staat zijn om hun inwoners goede ondersteuning te bieden en daarbij goed te anticiperen op alle nieuwe ontwikkelingen. Hiervoor is coördinatie nodig op de projecten binnen de VNG. Het PSD neemt deze verantwoordelijkheid op zich om afstemming en samenwerking te organiseren met iig de beleidsteams van de directie inclusieve samenwerking. Daarnaast wil het Platform/de VNG goede samenwerkingsafspraken maken met partners (ministeries, kennisinstellingen, brancheorganisaties).Omschrijving van opdrachtOm te komen tot een gecoördineerde aanpak op de samenhang is er in de periode september 2023 t/m maart 2024 een kwartiermaker samenhang ingezet die een eerste onderzoek heeft gedaan naar de mogelijkheden om beter te sturen op samenhang tussen de projecten en programma's binnen VNG. Na het voeren van interviews met medewerkers van het Platform Sociaal Domein en verschillende afdelingen van de VNG is de eerste analyse in een tussenrapportage in kaart gebracht. Op basis van de bevindingen die in de tussenrapportage zijn geschetst is er een programmaplan opgesteld wat als basis zal dienen voor de aanpak en werkwijze van de coördinator samenhang in de volgende fase.Werkzaamheden en verantwoordelijkhedenDe coördinator Samenhang draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie van samenhang en de afstemming daarover binnen het Platform Sociaal Domein en de VNG. Het is een coördinerende managementrol, met dien verstande dat voor de diverse ontwikkelingen eigen programma's bestaan en er op de samenhang wel coördinatie en sturing is maar geen extra programma. De coördinator brengt de betrokken personen binnen de VNG en het Platform samen en stuurt aan op de interne samenwerking en afstemming. Daarnaast is de coördinator medeverantwoordelijk voor de contacten met de betrokken ministeries en de externe partners zoals brancheorganisaties en kennisinstituten, zoals Movisie, Divosa en associatie wijkteams en beoogd hierop ook een coördinerende rol te vervullen. Wij zoeken een verbindende persoonlijkheid die kennis heeft van de ontwikkelingen in het sociaal domein en erin gelooft dat we door meer samenhang te brengen in de opgaven gemeenten in staat stellen om de ondersteuning voor hun inwoners beter te organiseren. Iemand die ervaring en affiniteit heeft met de idee dat gemeenten gebaat zijn bij een meer samenhangende ondersteuning en inzicht. Iemand die strategisch opereert, het overzicht krijgt en behoudt over het geheel en verschillende perspectieven samen kan brengen. Iemand die met gezag de organisatorische lijnen uit kan zetten en daar mensen in mee kan krijgen, actief stuurt op de samenhang en daarbij nieuwe ontwikkelingen signaleert en daarop in speelt en hierbij denkt en handelt vanuit gemeentelijk perspectief en hier ook plezier in heeft. Verder is de persoon een netwerker puur sang: bouwt een goede samenwerkingsrelatie op met de betrokken ministeries, brancheorganisaties en kennisinstellingen en weet kansen te benutten om de samenwerking te intensiveren. Idealiter heeft de kandidaat ervaring en gevoel bij de uitvoeringspraktijk van gemeenten. De volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden worden belegd bij de coördinator samenhang:Het coördineren van de interne samenwerking binnen het Platform Sociaal Domein en de VNG (inclusief het OZJ). Hiervoor stelt de coördinator een kernteam in met vertegenwoordigers van de verschillende afdelingen. Het kernteam krijgt de volgende opdrachten:Inzicht en overzicht brengen in de lopende ontwikkelingen door informatie te halen en brengen vanuit de verschillende organisatieonderdelen en de samenhang hiertussen in kaart te brengen.Het in kaart brengen en beoordelen van de ondersteuningsmogelijkheden die al beschikbaar zijn.Het ontsluiten van informatie naar gemeenten.Zorgen voor inhoudelijk en procesmatige overzicht op de afstemming met de ministeries VWS, BZK, SZW, JenV, OCW.Coördinatie op het signaleren en adresseren van ontwikkelingen op de juiste niveaus en deze teruggeven aan en bespreekbaar maken met de ministeries en waar nodig de externe partners.Meewerken aan het bieden van inzicht en overzicht op het organiseren en faciliteren van uitwisseling en gezamenlijk leren tussen ministeries, VNG, Platform Sociaal Domein en gemeenten in de praktijk, bijvoorbeeld door het organiseren van werkbezoeken.Afstemming met en coördinatie op de afstemming met relevante externe samenwerkingspartners zoals brancheorganisaties en kennisinstituten, zoals Divosa en de Associatie Wijkteams.Resultaat van de opdrachtEr is inzicht en overzicht in de opgaven die invloed hebben op de toegang en de inrichting van de lokale teams.Het Platform Sociaal Domein en de VNG zijn in staat om gemeenten in samenhang te informeren over lopende en nieuwe ontwikkelingen in het sociaal domein, en communiceren hier eenduidig over. Signalen vanuit gemeentenworden in samenhang en gestructureerd opgehaald. Gemeenten weten waar ze informatie kunnen vinden en welke ondersteuningsmogelijkheden er zijn, en hoe zij daar een beroep op kunnen doen.Aan het eind van deze opdrachtperiode:Staat er een werkende structuur waarbij er afstemming plaatsvindt tussen gerelateerde projecten en programma'sIs een inventarisatie inzicht en overzicht met de lopende projecten, zowel intern, als voor gemeentenFunctie-eisenEisen:Minimaal vijf (5) jaar werkervaring in een bestuurlijke, beleidsmatige of coördinerende rol binnen het sociaal domeinIn de afgelopen vijf (5) jaar minimaal één (1) jaar werkervaring in een leidinggevende, projectleiders of coördinerende rol ten behoeve van GemeentenWerkervaring met het samenwerken in een omgeving met verschillende belangen met meerdere stakeholders, minimaal samenwerking met 3 van onderstaande organisaties (bijvoorbeeld gemeenten, cliëntenorganisaties, aanbieders, zorgverzekeraars, brancheorganisaties, kennisinstituten en zorgkantoren, ministeries of soortgelijk)Werkervaring met begeleiden van veranderprocessen in de publieke sectorKennis van de actuele ontwikkelingen in het sociaal domeinWensen:De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het intern meekrijgen van mensen in een (nieuwe) beweging, werkervaring in een aanjaagfunctie en/of kwartiermakers rol of soortgelijkDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis over complexe projecten, waarbij meerdere (uiteenlopende of tegenstrijdige belangen en perspectieven eenDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een adviserende, beleidsmatige, of coördinerende rol of soortgelijk voor verschillende type organisaties en/of onderdelen binnen het sociaal domein Denk aan verschillende soorten gemeenten, onderdelen binnen die gemeenten, cliëntenorganisaties, aanbieders, zorgverzekeraars, brancheorganisaties, kennisinstituten en zorgkantoren, ministeries of soortgelijkDe aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in verandertrajecten binnen sociaal domein in een coördinerende rolArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.