Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Afdelingsmanager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Afdelingsmanager in "

1 588 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Afdelingsmanager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Afdelingsmanager in getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Regiomanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3678 eur. Op de tweede plaats staat Vestigingsmanager met het loon van 3267 eur en op de derde plaats staat Teamcoördinator met het loon van 3250 eur.

Aanbevolen vacatures

Adviseur integriteit DSO | Den Haag
Gemeente Den Haag, Zuid-Holland, Den Haag, NL
Beschrijving functieIn de stad van Vrede en Recht zijn de medewerkers van de gemeente actief in het publieke domein, Integriteit is ondeelbaar verbonden met onze opgaven voor de stad. Integriteit en integer handelen is integraal onderdeel van deze opgave. Integriteit gaat verder dan het naleven van regels en afspraken. Als integer medewerker ben je een professional die zijn of haar werk adequaat en zorgvuldig weet uit te voeren en weet je het vertrouwen die de burger stelt in de gemeente waar te maken.Als adviseur integriteit ondersteun je de organisatie bij de integere uitoefening van het werk. Wat ga je doen?Als adviseur integriteit ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt op het gebied van integriteit voor directeuren, leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert gevraagd én ongevraagd directie en management over preventie en handhaving op het gebied van integriteit. Zo lever je een actieve bijdrage op het gebied van bewustwording. Dit doe je onder andere door het coördineren en geven van voorlichting en trainingen. Hiernaast coördineer je integriteitsmeldingen en integriteitsonderzoeken die gaan over medewerkers van de dienst stedelijke ontwikkeling. Je voorziet onderzoeksrapporten van advies op maat en bent sparringpartner in integriteitskwesties. Je gaat mensgericht te werk en onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen. Hierbij sta je stevig in je schoenen en laat je een tegengeluid horen wanneer dat nodig is.Wie zijn wij?Integriteit is binnen het openbaar bestuur actueler dan ooit. De gemeente Den Haag wil de organisatie nog beter ondersteunen en is gedreven om haar ambities op het gebied van integriteit waar te maken. Daarom vindt er een doorontwikkeling van de integriteitsorganisatie plaats. Dit betekent dat de ondersteuning op het gebied van integriteit anders georganiseerd zal gaan worden. Momenteel heeft elke dienst een eigen integriteitscoördinator, maar we werken aan een centraal bureau integriteit. Dit geeft je de gelegenheid om naast de reguliere werkzaamheden ook bij te dragen aan deze nieuwe ontwikkeling.Je wordt onderdeel van het Bureau integriteit dat op dit moment in ontwikkeling is naar een centrale organisatie. Als adviseur integriteit ga je werken voor de dienst Stedelijke ontwikkeling (DSO).Dienst Stedelijke OntwikkelingDSO organiseert de groei en vitaliteit van de stad, in samenwerking én samenspraak met burgers en bedrijven. Veiligheid, gezondheid en duurzaamheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. DSO koestert de kracht van Den Haag. En werkt samen met betrokken partijen en belanghebbenden aan de bereikbaarheid en de positionering van Den Haag als internationale stad van vrede en recht. Samen geven de medewerkers van DSO ruimte aan de ontwikkeling van een stad waar iedereen wil wonen, werken en verblijven.Het werk van DSO is tastbaar en is concreet van invloed op het leven van bewoners en het functioneren van ondernemers en instellingen in onze stad. Zowel de huidige als de toekomstige generaties. Dit komt met een grote verantwoordelijkheden op het gebied van betrouwbaarheid, transparantie en integriteit.  DSO telt ruim 900 medewerkers. De dienst bestaat uit de volgende portefeuilles:Economie, Mobiliteit en RuimteBestaande Stad en WonenGrondbedrijfProjectenOnder directe aansturing van de algemeen directeur vallen de volgende onderdelen:Strategie, Externe betrekkingen, Portfoliomanagement en OnderzoekBureau Directie TeamProgramma EnergietransitieRegiodeal Zuid WestAls adviseur integriteit voor de dienst DSO is het van belang dat je de wereld van stedelijke ontwikkeling kent. En thuis bent in de verschillende disciplines; van vergunningen en handhaving tot economische ontwikkelingen, duurzaamheid en projectontwikkeling. Hiervoor spreek je de juiste taal en heb je inzicht in de kwetsbaarheden en risico’s die zich daarbij kunnen voordoen. In het bijzonder ben je bewust van de beeld- en oordeelsvorming van bewoners, ondernemers en instellingen over dit werkveld.Wat bieden wij?een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op vast (afhankelijk van goed functioneren en de ontwikkeling van het nieuwe bureau integriteit (tenzij je al bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);een salaris van minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11) en ruimte om compensatieverlof op te bouwen.Ook kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;opname in het ABP-pensioenfonds;een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.Wat vragen wij?Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een (afgeronde) studie in de richting Nederlands Recht of Bestuurskunde;Je hebt ervaring op de onderwerpen die binnen het werkveld van de dienst stedelijke ontwikkeling spelen (dit wordt zwaar meegewogen in de selectie van kandidaten);Je hebt ervaring in het werk van adviseur integriteit of integriteitscoördinator, niet alleen op het gebied van handhaving en onderzoek, maar ook op het gebied van bewustwording (ook dit wordt zwaar meegewogen in de selectie van kandidaten);Je hebt veel ervaring met het geven van advies en je bent gewend om onder druk te werken. Op stressvolle momenten blijf je rustig;Je durft tegendraads te adviseren, staat stevig in je schoenen, tegelijk ben je prettig om mee te werken en weet je mensen voor je advies en standpunt te winnen;Je hebt een aanstekelijke drive, bent verbindend, kritisch en authentiek. Hierbij beschik je over een constructieve en oplossingsgerichte manier van werken;Je ziet er niet tegenop het woord te nemen, naar voren te stappen en te spreken in het openbaar, en tegelijk voel je je ook achter de schermen, als drijvende kracht en adviseur thuis;Je hebt een goed gevoel voor sociale processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.Meer weten?Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op Jenneke Blanken, centrale integriteitscoördinator a.i., te bereiken op telefoonnummer 06– 2522236 of Peter van den Broek, afdelingsmanager DSO, te bereiken op telefoonnummer 06-46138792. Wil je gelijk solliciteren? Doe dit dan via de 'Solliciteer' button.Meer informatieMeer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op ;Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden;Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure;Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.Info salarisBruto € 3.561 - € 5.169 p/mMeer informatie Maand­salarisMin €3.561 – Max. €5.169 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Maximaal aantal uren per week 36
Technisch Directeur Bouwbedrijf - Den Haag
Kracht Recruitment, Zuid-Holland, Den Haag, NL
Beschrijving functieDe functie van Technisch Directeur in deze bouwonderneming vraagt om visie, overtuigingskracht en het vermogen een nieuwe manier van werken in de organisatie te borgen en te verankeren. Zoals bij veel verandertrajecten zal de organisatie moeten worden meegenomen in het nut en de noodzaak van deze wijzigingen in werkprocessen. Bij voorkeur door personeel te laten meedenken omdat draagvlak hiermee eerder wordt bereikt. Als bevlogen leider jaag je het veranderproces aan door het formuleren van heldere plannen, jouw duidelijke communicatie maar ook met begrip voor het onvermijdelijke “vallen en opstaan”. Natuurlijk geloofd onze ideale kandidaat zelf heilig in nieuwe contractvormen waarin de klant volledig ontzorgt wordt en is hij in staat om BIM protocollen, BIM processen en de Lean filosofie langdurig in het voordeel van zowel de klant als het eigen rendement te laten werken.EisenpakketBen jij een ambitieuze afdelingsmanager of een technisch directeur met ervaring? Voor beide denkrichtingen staat onze relatie open. De visie, ervaring en competenties van de gevraagde directeur zijn maatgevend voor de juiste invulling van de functie. Hieronder een overzicht van wensen:Een ambitieuze hoofdbedrijfsbureau, bedrijfsleider of afdelingsmanagerEen ervaren Technisch DirecteurAfkomstig uit een modern bouwbedrijfErvaring met BIM, Lean en nieuwe contractvormenJe bezit overtuigingskracht, bent volhardend, oplossingsgericht en organisatorisch sterkMensgericht, contactueel sterk en klantgericht.ArbeidsvoorwaardenNaast de uitdaging van de opdracht die de vacature van Technisch Directeur in dit ondernemende bouwbedrijf met zich meebrengt bieden zij ook:Een vaste aanstelling en een representatieve auto van de zaak.Basis salaris o.b.v. gebleken geschiktheid, achtergrond en ervaringTantième en winstdelingen op basis van zowel individuele en team doelstellingenSecundaire voorwaarden, waaronder pensioen en vrije dagen, conform Bouw CAO.OpleidingsbudgetBeschrijving werkgeverKracht Recruitment bemiddelt midden en hoger kader personeel binnen de technische arbeidsmarkt. Vanuit een groot netwerk in uw branche werven en selecteren wij hoog gekwalificeerd personeel. Via detachering, werving en selectie stromen zij door naar een vaste baan binnen uw organisatie. Desgewenst kunt u ook alle recruitment activiteiten aan ons uitbesteden. Zodat u zich kunt focussen op uw kerntaken en wij vanuit onze Kracht maatwerkoplossingen voor uw personele aangelegenheden verzorgen.Perfect matchen vinden wij vanzelfsprekend, wij willen meer doen. Vanuit een solide klantrelatie streven wij naar een duurzame arbeidsrelatie tussen u en onze kandidaat. Als gespecialiseerd adviseur in uw branche denken wij bovendien mee over hrm, recruitment strategie, opleiding, training en bedrijfskundige aangelegenheden. Door netwerk- en kennisdeling krijgt u nieuwe inzichten en relaties.
Adviseur integriteit DSO
Gemeente Den Haag, Zuid-Holland, Den Haag, NL
FunctieomschrijvingIn de stad van Vrede en Recht zijn de medewerkers van de gemeente actief in het publieke domein, Integriteit is ondeelbaar verbonden met onze opgaven voor de stad. Integriteit en integer handelen is integraal onderdeel van deze opgave. Integriteit gaat verder dan het naleven van regels en afspraken. Als integer medewerker ben je een professional die zijn of haar werk adequaat en zorgvuldig weet uit te voeren en weet je het vertrouwen die de burger stelt in de gemeente waar te maken.Als adviseur integriteit ondersteun je de organisatie bij de integere uitoefening van het werk. Wat ga je doen?Als adviseur integriteit ben je samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt op het gebied van integriteit voor directeuren, leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert gevraagd én ongevraagd directie en management over preventie en handhaving op het gebied van integriteit. Zo lever je een actieve bijdrage op het gebied van bewustwording. Dit doe je onder andere door het coördineren en geven van voorlichting en trainingen. Hiernaast coördineer je integriteitsmeldingen en integriteitsonderzoeken die gaan over medewerkers van de dienst stedelijke ontwikkeling. Je voorziet onderzoeksrapporten van advies op maat en bent sparringpartner in integriteitskwesties. Je gaat mensgericht te werk en onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen. Hierbij sta je stevig in je schoenen en laat je een tegengeluid horen wanneer dat nodig is.Wie zijn wij?Integriteit is binnen het openbaar bestuur actueler dan ooit. De gemeente Den Haag wil de organisatie nog beter ondersteunen en is gedreven om haar ambities op het gebied van integriteit waar te maken. Daarom vindt er een doorontwikkeling van de integriteitsorganisatie plaats. Dit betekent dat de ondersteuning op het gebied van integriteit anders georganiseerd zal gaan worden. Momenteel heeft elke dienst een eigen integriteitscoördinator, maar we werken aan een centraal bureau integriteit. Dit geeft je de gelegenheid om naast de reguliere werkzaamheden ook bij te dragen aan deze nieuwe ontwikkeling.Je wordt onderdeel van het Bureau integriteit dat op dit moment in ontwikkeling is naar een centrale organisatie. Als adviseur integriteit ga je werken voor de dienst Stedelijke ontwikkeling (DSO).Dienst Stedelijke OntwikkelingDSO organiseert de groei en vitaliteit van de stad, in samenwerking én samenspraak met burgers en bedrijven. Veiligheid, gezondheid en duurzaamheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. DSO koestert de kracht van Den Haag. En werkt samen met betrokken partijen en belanghebbenden aan de bereikbaarheid en de positionering van Den Haag als internationale stad van vrede en recht. Samen geven de medewerkers van DSO ruimte aan de ontwikkeling van een stad waar iedereen wil wonen, werken en verblijven.Het werk van DSO is tastbaar en is concreet van invloed op het leven van bewoners en het functioneren van ondernemers en instellingen in onze stad. Zowel de huidige als de toekomstige generaties. Dit komt met een grote verantwoordelijkheden op het gebied van betrouwbaarheid, transparantie en integriteit.  DSO telt ruim 900 medewerkers. De dienst bestaat uit de volgende portefeuilles:Economie, Mobiliteit en RuimteBestaande Stad en WonenGrondbedrijfProjectenOnder directe aansturing van de algemeen directeur vallen de volgende onderdelen:Strategie, Externe betrekkingen, Portfoliomanagement en OnderzoekBureau Directie TeamProgramma EnergietransitieRegiodeal Zuid WestAls adviseur integriteit voor de dienst DSO is het van belang dat je de wereld van stedelijke ontwikkeling kent. En thuis bent in de verschillende disciplines; van vergunningen en handhaving tot economische ontwikkelingen, duurzaamheid en projectontwikkeling. Hiervoor spreek je de juiste taal en heb je inzicht in de kwetsbaarheden en risico’s die zich daarbij kunnen voordoen. In het bijzonder ben je bewust van de beeld- en oordeelsvorming van bewoners, ondernemers en instellingen over dit werkveld.Wat bieden wij?een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op vast (afhankelijk van goed functioneren en de ontwikkeling van het nieuwe bureau integriteit (tenzij je al bij de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);een salaris van minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11) en ruimte om compensatieverlof op te bouwen.Ook kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;opname in het ABP-pensioenfonds;een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.Wat vragen wij?Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een (afgeronde) studie in de richting Nederlands Recht of Bestuurskunde;Je hebt ervaring op de onderwerpen die binnen het werkveld van de dienst stedelijke ontwikkeling spelen (dit wordt zwaar meegewogen in de selectie van kandidaten);Je hebt ervaring in het werk van adviseur integriteit of integriteitscoördinator, niet alleen op het gebied van handhaving en onderzoek, maar ook op het gebied van bewustwording (ook dit wordt zwaar meegewogen in de selectie van kandidaten);Je hebt veel ervaring met het geven van advies en je bent gewend om onder druk te werken. Op stressvolle momenten blijf je rustig;Je durft tegendraads te adviseren, staat stevig in je schoenen, tegelijk ben je prettig om mee te werken en weet je mensen voor je advies en standpunt te winnen;Je hebt een aanstekelijke drive, bent verbindend, kritisch en authentiek. Hierbij beschik je over een constructieve en oplossingsgerichte manier van werken;Je ziet er niet tegenop het woord te nemen, naar voren te stappen en te spreken in het openbaar, en tegelijk voel je je ook achter de schermen, als drijvende kracht en adviseur thuis;Je hebt een goed gevoel voor sociale processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.Meer weten?Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op Jenneke Blanken, centrale integriteitscoördinator a.i., te bereiken op telefoonnummer 06– 2522236 of Peter van den Broek, afdelingsmanager DSO, te bereiken op telefoonnummer 06-46138792. Wil je gelijk solliciteren? Doe dit dan via de 'Solliciteer' button.Meer informatieMeer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op ;Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden;Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure;Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.SalarisinformatieBruto € 3.561 - € 5.169 p/mOverige info Maand­salarisMin €3.561 – Max. €5.169 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Maximaal aantal uren per week 36
Infrastructuur Architect | Den Haag
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens, Zuid-Holland, Den Haag, NL
Beschrijving functieDe applicatiestelsels van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zijn de basis voor de publieke dienstverlening in Nederland. Wij beheren hiervoor systemen met persoonsgegevens van 24 miljoen burgers, welke meer dan 300 miljoen keer per jaar geraadpleegd worden. Die stelsels hebben een robuuste en betrouwbare infrastructuur nodig, die ook flexibel kan inspelen op veranderingen in de samenleving.Wat ga je doen?Als Infrastructuur Architect ben jij verantwoordelijk voor de regie op de ontwikkeling van die infrastructuur. Onze organisatie is volop in beweging. Onlangs hebben we de verouderde infrastructuur vervangen door de Rijkscloud als nieuw digitaal platform voor het hosten van de stelsels. Hier worden de nieuwste Cloud principes en technologieën toegepast. Het is nu zaak de functionaliteit en flexibiliteit van het platform verder uit te bouwen samen met onze partners en leveranciers.Ook is onze organisatie doorlopend bezig met vernieuwingsprojecten voor onze Nederlandse identiteitsgegevens- en reisdocumentenketen. Denk aan Virtuele Identiteit, Self Sovereign Identity en reizen zonder paspoort. Samen met jouw collega combineer je de vraag van de verschillende ontwikkelingen en vertaalt deze naar een toekomstbestendige roadmap. Belangrijk, want mede hierdoor kan de ontwikkelingssnelheid van innovaties accelereren.RvIG heeft als regieorganisatie het beheer en de ontwikkeling van de infrastructuur uitbesteed aan leveranciers. Met jouw kennis van zaken weet je hun werk scherp te beoordelen. Wat deze functie zo uitdagend maakt is dat we deels gebruik willen maken van de public cloud én als overheid zaken in eigen beheer willen en moeten houden. Je kijkt hoe je deze hybride cloud omgeving zo vorm kan geven, dat het de business optimaal kan ondersteunen.Als ‘technisch geweten’ en adviseur heb je te maken met verschillende stakeholders. Zo deel je jouw visie met de Afdelingsmanager Infrastructuur. Je schakelt voor de Enterprise architectuur met de regie architecten van de directie Innovatie & Ontwikkeling. Daarnaast zijn er binnen de rijksoverheid ontzettend veel initiatieven en partijen die diensten aanbieden. Daarom is het handig dat jij óf de rijksoverheid al kent, of in staat bent om snel een netwerk op te bouwen. Zo kan jij namelijk snel inschatten of een initiatief interessant is om aan mee te werken.EisenpakketAls Infrastructuur Architect heb je:WO werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Infrastructuur ontwerp en ontwikkeling.Kennis van architectuurraamwerken, zoals TOGAFSpecialistische kennis van ICT Infrastructuur; zoals Cloud technieken en principes, Automation (Ansible), Containers, CI/CD, (Public) Cloud, API, Directory Services, Windows, Linux, Identity Access Management, security, database, server virtualisatie, applicatie virtualisatie, AWS & Azure.Kennis en ervaring met zaken als Agile, Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.Competenties:Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).Organisatievermogen.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.Enthousiasme.Overtuigingskracht.Info salarisBruto € 3.842 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 12 Maand­salarisMin €3.842 – Max. €5.710 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Accountbeheerder
Gemeente Den Haag, 's-Gravenhage, NL
Ben jij die stressbestendige topper met ruime ervaring in de grafische industrie die gewend is onder druk tot de beste prestaties te komen? Lees dan verder en solliciteer!Je hebt ruime ervaring in de grafische industrie en daardoor breed inzicht in alle toe te passen communicatiemiddelen. Je bent communicatief sterk en adviseert opdrachtgevers op deskundige wijze op welke wijze het best in hun communicatiebehoefte kan worden voorzien.Je adviseert opdrachtgevers op orderniveau, over vormgeving, materiaalkeuze, uitvoering, voordeligste productiemethode, de technische uitvoerbaarheid, leverdata, etc. Produceert offertes en orders aan de hand van de, in overleg met de klant, opgestelde specificaties. Controleert opgestelde offertecalculaties, bepaalt de offerteprijs en brengt offerte uit. Je legt offertes vast in het content managementsysteem (Multi-Press) en draagt zorg voor de voortgang van de uitstaande offertes en legt de klantbeslissing vast.Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitbesteding van werk en selecteert onder andere aan de hand van prijs, prestatie, en leveringscondities bedrijven voor uitbesteding. Je bent verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van het inkoopbeleid, besteedt zelfstandig werkzaamheden uit aan externe (contract)partijen, maakt binnen je mandaat prijsafspraken met klanten en leveranciers en legt inkoop-opdrachten, wanneer ze boven het eigen mandaat vallen, ter fiattering voor aan de afdelingsmanager Multimedia. Ook draag je zorg voor een tijdige afhandeling van de orders in Multi-Press.Je fungeert als intermediair tussen de relaties en de interne organisatie en bent hiermee gezichtsbepalend in het klantcontact. Je bent alert op (mogelijke) knelpunten tussen klant en Multimedia en onderneemt, waar nodig, proactief acties ter oplossing hiervan. Je houdt, indien gewenst, (op orderniveau) evaluatiegesprekken met de klant.Multimedia is een serviceafdeling met 12 vaste medewerkers. Je komt in een leuk team terecht die voor elkaar klaarstaat. Multimedia verzorgt media- en communicatie(uitingen) van en voor de gemeente Den Haag en biedt haar gemeentelijke klanten op een marktconforme wijze een oplossing voor al hun vragen en problemen op het vakgebied. Multimedia biedt uitstekende service en hoogwaardige kwaliteit, waarbij meedenken het uitgangspunt is. Multimedia bestaat uit een team van 5 grafisch vormgevers en een creatief coördinator vormgeving, een team van 4 accountbeheerders en een administratief medewerker.Binnen Multimedia verzorgen de accountbeheerders in teamverband de traffic rond zowel de orderintake (advies) als de vormgeving en de feitelijke productie. Dit alles met als doel een voor de gemeente Den Haag zo goed mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijk kosten te realiseren, waarbij rechtmatig inkopen het uitgangspunt is. De accountbeheerders ressorteren onder de afdelingsmanager.Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
leerplichtambtenaar
Gemeente Den Haag, 's-Gravenhage, Den Haag
Wat ga je doen? De leerplichtambtenaar draagt eraan bij dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen. Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Soms door te corrigeren, soms door te stimuleren soms door ondersteuning te bieden. Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school en help je tevens Haagse jongeren terug naar school. Je werkt hierin samen met ketenpartners in de stad. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is daarbij de leidraad. Je verwerkt en beoordeelt de verzuimmeldingen van scholen. Op basis van de verzuimmeldingen stel je het schoolverzuim vast en analyseer je de oorzaken van verzuim. Regelmatig heb je overleg op scholen over het verzuim, geef je voorlichting en bespreek je de probleemgevallen. Daarnaast spreek je, als buitengewoon opsporingsambtenaar, ouders en kinderen aan op het verzuim en je stelt processen verbaal op. In bijzondere gevallen ga je op deurbezoek. Je voert de leerplichtwet uit voor jongeren van 5 tot 18 jaar. Je onderhoudt je contacten met diverse onderwijsinstellingen, CJG, SMW, Veilig Thuis en andere ketenpartners Wanneer nodig verwijs je ouders jongeren door naar deze instellingen en bewaak je kortdurend de voortgang. Wat vragen wij? Je hebt een hbo diploma, beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en hebt ervaring in het onderwijs en/of dienstverlening. Je weet waar de jeugdhulpverlening zich mee bezighoudt en je hebt kennis van de sociale kaart in Den Haag. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat flexibel te schakelen tussen diverse gesprekstechnieken. Bovendien beschik je over een helder denkvermogen om problemen adequaat te kunnen analyseren en passende sancties in te zetten. Tevens ben je in staat om jongeren intrinsiek te motiveren. Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan. Hiernaast ben je flexibel en in staat snel te schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden. Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt. Je hebt ervaring in het voeren van gesprekken met ouders en jongeren met multi-problematiek. Het is een pre als je in het bezit bent van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereid bent deze te volgen. Competenties Drukbestendigheid, Initiatief, Klantgerichtheid, Netwerkvaardigheid, Oordeelsvorming, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Probleemanalyse, Tact, Zelf organiserend. Wat bieden wij? Als leerplichtambtenaar heb je een afwisselende baan in een prettige werksfeer. Je kunt rekenen op: een salaris van minimaal €2756,- en maximaal €4048,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht; minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen. Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals: diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; opname in het ABP-pensioenfonds; een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; een moderne werkplek met eventueel een laptop en mobiele telefoon, een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, fiscaal fietsplan, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis. Wie zijn wij? De productgroep Leerlingzaken (LLZ) richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren tussen de 5 en 18 jaar en op bovenleerplichtige jongeren tussen de 18 en 27 jaar. De productgroep is onderdeel van de sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed. De primaire taak van de productgroep is ervoor te zorgen dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en een diploma behalen. De sector Stedelijk Onderwijs voert wettelijke en beleidsmatige taken uit op het gebied van het onderwijs. De sector is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en voert activiteiten uit om het voortijdig schoolverlaten tegen te gaan. Daarnaast stelt de deelsector aan de hand van (meerjaren)onderwijsprogramma’s middelen beschikbaar voor activiteiten die een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het voorzieningenniveau van het Haagse onderwijs en de volwasseneneducatie. Mede hierdoor kunnen Haagse jongeren en volwassenen deelnemen aan de samenleving op basis van een opleiding die bij hen past. Meer weten Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Najib Maas Ismaïli, afdelingsmanager Leerlingzaken, op telefoonnummer 06-50053828. Extra informatie Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl; Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure; Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure; Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.
Traineeship Business Banking, Den Haag
Talent&Pro, Den Haag, Zuid-Holland
Ben jij all about big money en ontdek jij graag hoe het er in de financiële dienstverlening voor zakelijke klanten aan toe gaat? Dan hebben we speciaal voor jou het traineeship Business Banking in de aanbieding. Dit traineeship onderscheidt zich van onze andere talent programma’s door een focus op financieel advies voor ondernemend Nederland. Dus, pak jij dingen graag net wat groter aan en heb jij de ambitie om de next Blendle, het familiebakkerijtje, of de biologische groenteboer financieel vooruit te helpen? Wordt dan dé zakelijke specialist binnen de bancaire sector met het traineeship Business Banking Over het traineeship Business Banking Het traineeship Business Banking bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Wíj verwelkomen je met een gaaf en leerzaam Onboardingsprogramma doorlopen. Solliciteer nu en start met de onboarding op bijvoorbeeld 15 of 22 oktober, 5 of 19 november Jíj doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers Samen scherpen we met trainingen en opleidingen je vaardigheden en kennis continu aan Starten in de banksector Dankzij de opleidingen Wft Basis, Lean Yellow Belt en training in Effectief Communiceren die je tijdens de onboarding volgt ben jij klaar voor je eerste opdracht. Je start als Talent. Dat betekent leren, werken en vooral ook leren werken. Je verdiept je bij de opdrachtgever in verschillende financiële basisproducten: internationaal betalingsverkeer, lease-producten en financiering van ondernemingen. Van webshops en start-ups, tot de financiële afdelingen van MKB’s en multinationals: deze klanten van de bank bellen joú met vragen over de te nemen stappen. De mogelijkheden binnen de zakelijke markt De financiële advisering voor de zakelijke markt biedt uiteenlopende mogelijkheden voor starters. Je kan aan de slag als Zakelijk Ondersteuner, waarin jij je onderdompelt in de administratie en processen rondom kredietverlening. Of je wordt voorgesteld op een rol als Financieel Klantspecialist, waar jij het eerste aanspreekpunt bent voor vragen die jij dankzij je Wft’s vliegensvlug weet te beantwoorden. Ben je meer iemand die zijn tijd neemt om dingen uit te zoeken, dan ga jij op de backoffice zakelijke klanten natrekken als CDD-analist in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Onze grootste bancaire klanten zijn de grootste banken van Nederland, waaronder dus Rabobank, ABN AMRO, ING en De Volksbank. Specialiseren in de Pro-fase van het traineeship Heb jij de nodige meters gemaakt als young financial professional? Next up, specialisatie Als Professional ga jij voor de zwaardere rollen. Adviseur Grootzakelijk bijvoorbeeld, waarbij jij je bezig houdt met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, bijvoorbeeld als Afdelingsmanager. Of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen. Natuurlijk ideaal voor een opdracht als Kredietspecialist.Ook bij deze Pro-fase hoort een opleidingstraject dat gericht is op jouw behoeften. Je wordt verder geschoold in producten als Betalingsverkeer, Cashmanagement en Zekerheden & Ondernemingsvormen. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent. Wat biedt Talent&Pro? Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage) Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding Tussentijds switchen mogelijk Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2. Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2. Direct een vast contract én 27 vakantiedagen Thuiswerkvergoeding van eenmalig €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto) Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening Wie ben jij als trainee Business Banking? (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Je bent gemotiveerd en wilt je ontwikkelen in de financiële dienstverlening Je praat makkelijk, bent assertief en kunt snel schakelen Je bent flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers Je hebt een rijbewijs Solliciteer het traineeship Business Banking Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Salaris: 2763.00 - 5328.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Traineeship Business Banking
Talent&Pro, The Hague, South Holland, nl
Ben jij all about big money en ontdek jij graag hoe het er in de financiële dienstverlening voor zakelijke klanten aan toe gaat? Dan hebben we speciaal voor jou het traineeship Business Banking in de aanbieding. Dit traineeship onderscheidt zich van onze andere talent programma’s door een focus op financieel advies voor ondernemend Nederland. Dus, pak jij dingen graag net wat groter aan en heb jij de ambitie om de next Blendle, het familiebakkerijtje, of de biologische groenteboer financieel vooruit te helpen? Wordt dan dé zakelijke specialist binnen de bancaire sector met het traineeship Business Banking!Over het traineeship Business BankingHet traineeship Business Banking bestaat uit een aantal vaste onderdelen:Wíj verwelkomen je met een gaaf en leerzaam Onboardingsprogramma doorlopen. Solliciteer nu en start met de onboarding op bijvoorbeeld 15 of 22 oktober, 5 of 19 november!Jíj doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgeversSamen scherpen we met trainingen en opleidingen je vaardigheden en kennis continu aanStarten in de banksectorDankzij de opleidingen Wft Basis, Lean Yellow Belt en training in Effectief Communiceren die je tijdens de onboarding volgt ben jij klaar voor je eerste opdracht. Je start als Talent. Dat betekent leren, werken en vooral ook leren werken. Je verdiept je bij de opdrachtgever in verschillende financiële basisproducten: internationaal betalingsverkeer, lease-producten en financiering van ondernemingen. Van webshops en start-ups, tot de financiële afdelingen van MKB’s en multinationals: deze klanten van de bank bellen joú met vragen over de te nemen stappen.De mogelijkheden binnen de zakelijke marktDe financiële advisering voor de zakelijke markt biedt uiteenlopende mogelijkheden voor starters. Je kan aan de slag als Zakelijk Ondersteuner, waarin jij je onderdompelt in de administratie en processen rondom kredietverlening. Of je wordt voorgesteld op een rol als Financieel Klantspecialist, waar jij het eerste aanspreekpunt bent voor vragen die jij dankzij je Wft’s vliegensvlug weet te beantwoorden. Ben je meer iemand die zijn tijd neemt om dingen uit te zoeken, dan ga jij op de backoffice zakelijke klanten natrekken als CDD-analist in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Onze grootste bancaire klanten zijn de grootste banken van Nederland, waaronder dus Rabobank, ABN AMRO, ING en De Volksbank. Specialiseren in de Pro-fase van het traineeshipHeb jij de nodige meters gemaakt als young financial professional? Next up, specialisatie! Als Professional ga jij voor de zwaardere rollen. Adviseur Grootzakelijk bijvoorbeeld, waarbij jij je bezig houdt met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, bijvoorbeeld als Afdelingsmanager. Of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen. Natuurlijk ideaal voor een opdracht als Kredietspecialist.Ook bij deze Pro-fase hoort een opleidingstraject dat gericht is op jouw behoeften. Je wordt verder geschoold in producten als Betalingsverkeer, Cashmanagement en Zekerheden & Ondernemingsvormen. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent. Wat biedt Talent&Pro?Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonusDat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2.Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.Direct een vast contract én 27 vakantiedagenThuiswerkvergoeding van eenmalig €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!Wie ben jij als trainee Business Banking?(Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarktJe bent gemotiveerd en wilt je ontwikkelen in de financiële dienstverleningJe praat makkelijk, bent assertief en kunt snel schakelenJe bent flexibel inzetbaar én enthousiast over detacheringReisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!Je hebt een rijbewijs!Solliciteer het traineeship Business BankingSolliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Salaris: 2763.00 - 5328.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist)Dienstverband: Fulltime
Traineeship Zakelijk Bankieren
Talent&Pro, The Hague, South Holland, nl
Ben jij all about big money en ontdek jij graag hoe het er in de financiële dienstverlening voor zakelijke klanten aan toe gaat? Dan hebben we speciaal voor jou het traineeship Business Banking in de aanbieding. Dit traineeship onderscheidt zich van onze andere talent programma’s door een focus op financieel advies voor ondernemend Nederland. Dus, pak jij dingen graag net wat groter aan en heb jij de ambitie om de next Blendle, het familiebakkerijtje, of de biologische groenteboer financieel vooruit te helpen? Wordt dan dé zakelijke specialist binnen de bancaire sector met het traineeship Business Banking!Over het traineeship Business BankingHet traineeship Business Banking bestaat uit een aantal vaste onderdelen:Wíj verwelkomen je met een gaaf en leerzaam Onboardingsprogramma doorlopen. Solliciteer nu en start met de onboarding op bijvoorbeeld 15 of 22 oktober, 5 of 19 november!Jíj doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgeversSamen scherpen we met trainingen en opleidingen je vaardigheden en kennis continu aanStarten in de banksectorDankzij de opleidingen Wft Basis, Lean Yellow Belt en training in Effectief Communiceren die je tijdens de onboarding volgt ben jij klaar voor je eerste opdracht. Je start als Talent. Dat betekent leren, werken en vooral ook leren werken. Je verdiept je bij de opdrachtgever in verschillende financiële basisproducten: internationaal betalingsverkeer, lease-producten en financiering van ondernemingen. Van webshops en start-ups, tot de financiële afdelingen van MKB’s en multinationals: deze klanten van de bank bellen joú met vragen over de te nemen stappen.De mogelijkheden binnen de zakelijke marktDe financiële advisering voor de zakelijke markt biedt uiteenlopende mogelijkheden voor starters. Je kan aan de slag als Zakelijk Ondersteuner, waarin jij je onderdompelt in de administratie en processen rondom kredietverlening. Of je wordt voorgesteld op een rol als Financieel Klantspecialist, waar jij het eerste aanspreekpunt bent voor vragen die jij dankzij je Wft’s vliegensvlug weet te beantwoorden. Ben je meer iemand die zijn tijd neemt om dingen uit te zoeken, dan ga jij op de backoffice zakelijke klanten natrekken als CDD-analist in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Onze grootste bancaire klanten zijn de grootste banken van Nederland, waaronder dus Rabobank, ABN AMRO, ING en De Volksbank. Specialiseren in de Pro-fase van het traineeshipHeb jij de nodige meters gemaakt als young financial professional? Next up, specialisatie! Als Professional ga jij voor de zwaardere rollen. Adviseur Grootzakelijk bijvoorbeeld, waarbij jij je bezig houdt met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, bijvoorbeeld als Afdelingsmanager. Of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen. Natuurlijk ideaal voor een opdracht als Kredietspecialist.Ook bij deze Pro-fase hoort een opleidingstraject dat gericht is op jouw behoeften. Je wordt verder geschoold in producten als Betalingsverkeer, Cashmanagement en Zekerheden & Ondernemingsvormen. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent. Wat biedt Talent&Pro?Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage)Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonusDat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2.Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2.Direct een vast contract én 27 vakantiedagenThuiswerkvergoeding van eenmalig €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto)Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening!Wie ben jij als trainee Business Banking?(Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarktJe bent gemotiveerd en wilt je ontwikkelen in de financiële dienstverleningJe praat makkelijk, bent assertief en kunt snel schakelenJe bent flexibel inzetbaar én enthousiast over detacheringReisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers!Je hebt een rijbewijs!Solliciteer het traineeship Business BankingSolliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Salaris: 2763.00 - 5328.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist)Dienstverband: Fulltime
leerplichtambtenaar
Gemeente Den Haag, Den Haag, Zuid-Holland, ZH
Functieomschrijving Wat ga je doen? De leerplichtambtenaar draagt eraan bij dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen. Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Soms door te corrigeren, soms door te stimuleren soms door ondersteuning te bieden. Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school en help je tevens Haagse jongeren terug naar school. Je werkt hierin samen met ketenpartners in de stad. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is daarbij de leidraad. Je verwerkt en beoordeelt de verzuimmeldingen van scholen. Op basis van de verzuimmeldingen stel je het schoolverzuim vast en analyseer je de oorzaken van verzuim. Regelmatig heb je overleg op scholen over het verzuim, geef je voorlichting en bespreek je de probleemgevallen. Daarnaast spreek je, als buitengewoon opsporingsambtenaar, ouders en kinderen aan op het verzuim en je stelt processen verbaal op. In bijzondere gevallen ga je op deurbezoek. Je voert de leerplichtwet uit voor jongeren van 5 tot 18 jaar. Je onderhoudt je contacten met diverse onderwijsinstellingen, CJG, SMW, Veilig Thuis en andere ketenpartners Wanneer nodig verwijs je ouders jongeren door naar deze instellingen en bewaak je kortdurend de voortgang. Wat vragen wij? Je hebt een hbo diploma, beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en hebt ervaring in het onderwijs en/of dienstverlening. Je weet waar de jeugdhulpverlening zich mee bezighoudt en je hebt kennis van de sociale kaart in Den Haag. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat flexibel te schakelen tussen diverse gesprekstechnieken. Bovendien beschik je over een helder denkvermogen om problemen adequaat te kunnen analyseren en passende sancties in te zetten. Tevens ben je in staat om jongeren intrinsiek te motiveren. Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan. Hiernaast ben je flexibel en in staat snel te schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden. Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt. Je hebt ervaring in het voeren van gesprekken met ouders en jongeren met multi-problematiek.Het is een pre als je in het bezit bent van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereid bent deze te volgen.CompetentiesDrukbestendigheid, Initiatief, Klantgerichtheid, Netwerkvaardigheid, Oordeelsvorming, Plannen en Organiseren, Prestatiemotivatie, Probleemanalyse, Tact, Zelf organiserend. Wat bieden wij? Als leerplichtambtenaar heb je een afwisselende baan in een prettige werksfeer. Je kunt rekenen op: een salaris van minimaal €2756,- en maximaal €4048,- bruto per maand (salarisschaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht; minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te ; Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals: diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; opname in het ABP-pensioenfonds; een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; een moderne werkplek met eventueel een laptop en mobiele telefoon, een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, fiscaal fietsplan, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis. Wie zijn wij? De productgroep Leerlingzaken (LLZ) richt zich op leerplichtige kinderen en jongeren tussen de 5 en 18 jaar en op bovenleerplichtige jongeren tussen de 18 en 27 jaar. De productgroep is onderdeel van de sector Stedelijk Onderwijs & Vastgoed. De primaire taak van de productgroep is ervoor te zorgen dat Haagse kinderen en jongeren hun schooltijd soepel doorlopen en een diploma behalen. De sector Stedelijk Onderwijs voert wettelijke en beleidsmatige taken uit op het gebied van het onderwijs. De sector is verantwoordelijk voor de handhaving van de Leerplichtwet en voert activiteiten uit om het voortijdig schoolverlaten tegen te gaan. Daarnaast stelt de deelsector aan de hand van (meerjaren)onderwijsprogramma’s middelen beschikbaar voor activiteiten die een bijdrage leveren aan de kwaliteit en het voorzieningenniveau van het Haagse onderwijs en de volwasseneneducatie. Mede hierdoor kunnen Haagse jongeren en volwassenen deelnemen aan de samenleving op basis van een opleiding die bij hen past. Meer weten Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Najib Maas Ismaïli, afdelingsmanager Leerlingzaken, op telefoonnummer . Extra informatie Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform ; Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure; Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure; Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen de ontwikkelingen rond het Coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Onderaan de pagina is een bijlage toegevoegd met tips voor een online sollicitatiegesprek.
Traineeship Business Banking
Talent&Pro, 's-Gravenhage, Den Haag
Ben jij all about big money en ontdek jij graag hoe het er in de financiële dienstverlening voor zakelijke klanten aan toe gaat? Dan hebben we speciaal voor jou het traineeship Business Banking in de aanbieding. Dit traineeship onderscheidt zich van onze andere talent programma’s door een focus op financieel advies voor ondernemend Nederland. Dus, pak jij dingen graag net wat groter aan en heb jij de ambitie om de next Blendle, het familiebakkerijtje, of de biologische groenteboer financieel vooruit te helpen? Wordt dan dé zakelijke specialist binnen de bancaire sector met het traineeship Business Banking Over het traineeship Business Banking Het traineeship Business Banking bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Wíj verwelkomen je met een gaaf en leerzaam onboardingprogramma Jíj doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers Samen scherpen we met trainingen en opleidingen je vaardigheden en kennis continu aan Starten in de banksector Dankzij de opleidingen Wft Basis, Lean Yellow Belt en training in Effectief Communiceren die je tijdens de onboarding volgt ben jij klaar voor je eerste opdracht. Je start als Talent. Dat betekent leren, werken en vooral ook leren werken. Je verdiept je bij de opdrachtgever in verschillende financiële basisproducten: internationaal betalingsverkeer, lease-producten en financiering van ondernemingen. Van webshops en start-ups, tot de financiële afdelingen van MKB’s en multinationals: deze klanten van de bank bellen joú met vragen over de te nemen stappen. De mogelijkheden binnen de zakelijke markt De financiële advisering voor de zakelijke markt biedt uiteenlopende mogelijkheden voor starters. Je kan aan de slag als Zakelijk Ondersteuner, waarin jij je onderdompelt in de administratie en processen rondom kredietverlening. Of je wordt voorgesteld op een rol als Financieel Klantspecialist, waar jij het eerste aanspreekpunt bent voor vragen die jij dankzij je Wft’s vliegensvlug weet te beantwoorden. Ben je meer iemand die zijn tijd neemt om dingen uit te zoeken, dan ga jij op de backoffice zakelijke klanten natrekken als CDD-analist in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme (Wwft). Onze grootste bancaire klanten zijn de grootste banken van Nederland, waaronder dus Rabobank, ABN AMRO, ING en De Volksbank. Specialiseren in de Pro-fase van het traineeship Heb jij de nodige meters gemaakt als young financial professional? Next up, specialisatie Als Professional ga jij voor de zwaardere rollen. Adviseur Grootzakelijk bijvoorbeeld, waarbij jij je bezig houdt met grote internationaal ondernemende klanten, bedrijfsoverdracht en risicobeheer. Misschien blijkt leidinggeven jou in het bloed te zitten, bijvoorbeeld als Afdelingsmanager. Of ben je een kei in het analyseren en beoordelen van complexe financieringsaanvragen. Natuurlijk ideaal voor een opdracht als Kredietspecialist.Ook bij deze Pro-fase hoort een opleidingstraject dat gericht is op jouw behoeften. Je wordt verder geschoold in producten als Betalingsverkeer, Cashmanagement en Zekerheden & Ondernemingsvormen. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent. Wat biedt Talent&Pro? Maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) van €2.763,- i.c.m. eigen vervoer of €2.538,- mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage) Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of -fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding Tussentijds switchen mogelijk Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €250,- na jaar 1 en €350,- na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus Dat betekent dat wanneer je eigen vervoer regelt, je gemiddeld €2.951,- bruto per maand verdient in jaar 1 en €3.241,- per maand in jaar 2. Kies jij voor een leaseauto? Dan verdien je gemiddeld €2.726,- bruto per maand in jaar 1 en €3.016,- per maand in jaar 2. Direct een vast contract én 27 vakantiedagen Thuiswerkvergoeding van eenmalig €250,- en maandelijks €15,- internetvergoeding (netto) Een eigen Career Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening Wie ben jij als trainee Business Banking? (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Je bent gemotiveerd en wilt je ontwikkelen in de financiële dienstverlening Je praat makkelijk, bent assertief en kunt snel schakelen Je bent flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Reisbereid naar de Randstad, want daar zitten onze opdrachtgevers Je hebt een rijbewijs Solliciteer het traineeship Business Banking Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00.
Stagiair supermarkt
Hoogvliet BV, Den Haag, Zuid-Holland, nl
‘Dat heb je top gedaan!' Met een glimlach neem je het compliment van de afdelingsmanager in ontvangst. Dankzij jouw goede idee om de verse crackers bij de salades te presenteren zijn de pakjes de winkel uitgevlogen. Nadat je de schappen weer hebt aangevuld loop je nog even een ronde om te kijken of er nog wat moet worden schoongemaakt. Je ontdekt dat het werk in de supermarkt veelzijdiger is dan je van tevoren had gedacht. Ook tijdens je stage kan je een goede bijdrage leveren aan het winkelresultaat. Daar ben je trots op; door jouw hulp worden collega's en klanten in de winkel geholpen Ãn je doet ook nog de nodige praktijkervaring in jouw vakgebied op. Dit ga je doen als stagiair in de supermarkt Als stagiair in de supermarkt voer je verschillende operationele taken uit, zoals het bijvullen van de schappen en het beantwoorden van vragen van klanten. En laat een klant per ongeluk iets vallen? Dan ruim je het natuurlijk op. Zo blijft de winkel dankzij jou een fijne en schone omgeving om boodschappen te doen. Tijdens deze afwisselende stage neem je een kijkje in de wereld van de supermarkt. Je brengt de theorie in de praktijk en krijgt goede begeleiding bij het maken van een eventuele stage opdracht. Dit breng je mee als stagiair: • een mbo opleiding detailhandel niveau 3e of 4e • minimaal 16 jaar levenservaring • leergierigheid om snel zelfstandig te kunnen werken • hard werken? Dat gaat bij jou vanzelf • flexibiliteit; je bent veel in de avonden en weekenden beschikbaar
Kenniscoördinator en communitymanager publiek inkopen
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, directie Bedrijfsvoering, The Hague, South Holland, nl
Inkopen, dat doen we allemaal. Ook de Rijksoverheid, maar dan op grote schaal. Efficiënt en maatschappelijk verantwoord. Een belangrijk onderdeel van het verbeteren van inkoopprocessen is het delen van onderzoek, kennis en ervaringen. En daarin zit voor jou precies de uitdaging, als kenniscoördinator en communitymanager publiek inkopen. Als kenniscoördinator ben jij de verbindende schakel tussen de rijksinkoopkolom en inkopers aan de start van hun carrière. Je werkt intensief samen met projectleiders, lectoren en hoogleraren van hogescholen en universiteiten aan de ene kant en beleidsmakers en managers vanuit de inkoopkolom van het Rijk aan de andere kant. Het doel is tweeledig: studenten met betekenisvol onderzoek al tijdens hun studie interesseren voor werken bij de inkoopkolom. En daarnaast de onderzoeksvraag bij het Rijk aanjagen en de resultaten daarvan optimaal benutten in het werkveld. Jij richt samen met hogescholen en universiteiten een laagdrempelig platform in waar alle belanghebbenden samenkomen om vraag en aanbod in onderzoeksthema’s uit te wisselen. Het Rijk biedt daar afstudeerplekken aan, studenten presenteren zichzelf en recruiters werven nieuw talent. Door jouw coördinerende rol komen onderzoek en talent op de juiste plek terecht. Daarnaast richt je je als communitymanager op het delen en efficiënt inzetten van de enorme lading aan kennis die er al is, binnen de rijksinkoopkolom. Kennis onder medewerkers en managers van de inkoopuitvoeringscentra (IUC’s), specialistische inkoopcentra en CDI-offices in Nederland. Deze waardevolle informatie blijft op dit moment vaak op een plek, terwijl collega’s ergens anders in het land met dezelfde onderwerpen te maken krijgen. Dat vraagt om het delen en uitwisselen van ervaringen en contacten, en daar zorg jij voor. Hoe? Je richt een online platform in waarop actieve kennisdeling in de community mogelijk is. Daarnaast organiseer je online en offline activiteiten om de community te informeren en activeren en om contact te leggen met andere community’s, platforms en organisaties die belangrijk zijn voor de inkoopkolom. Je bent de spil van een enorm netwerk met een schat aan informatie. In deze functie zit je steeds met iemand anders aan tafel. Dat kan de chief procurement officer van het Rijk zijn, een afdelingsmanager van een IUC, een coördinator van een minor, een recruiter of een hoogleraar publiek inkopen. Je denkt mee over onderzoekslijnen en -beleid, maar staat zelf ook met je voeten in de klei. Je organiseert en coördineert dagelijks activiteiten op de werkvloer en online. Welke? Dat heb je voor een groot deel zelf in de hand. Deze functie is nieuw bij de Rijksoverheid: een uitgelezen kans om jouw werkzaamheden zelf mee in te richten. Netwerken, dat is jouw kwaliteit! Je hebt alle sociale en communicatieve vaardigheden in huis om verschillende partijen met elkaar in contact te brengen en te enthousiasmeren om hun kennis te delen. Het maakt niet uit wie je voor je hebt, jij past het niveau, de inhoud en de toon van je communicatie aan op je doelgroep. En natuurlijk luister je daarbij goed naar de ander. Je denkt mee over visie en beleid en stelt op basis daarvan doelen op voor jezelf en je collega’s. Je kunt goed zelfstandig werken, ziet wat er moet gebeuren om een doel te bereiken en pakt zelf nieuwe taken op. Daarnaast heb je een hoge organisatiesensitiviteit en verlies je de onderlinge verhoudingen tussen mensen nooit uit het oog. Verder heb je: wo-niveau; ervaring in een coördinerende rol of met projectmanagement. Voldoe je aan de gevraagde competenties maar herken je jezelf maar in een van de twee rollen binnen deze vacature? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Salaris­niveau schaal 12 Maand­salaris Min €3.842 – Max. €5.710 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contract­duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging Minimaal aantal uren per week 18 Maximaal aantal uren per week 36 Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Accountbeheerder
Tempo-Team, The Hague, South Holland, nl
FunctieomschrijvingBen jij die stressbestendige topper met ruime ervaring in de grafische industrie die gewend is onder druk tot de beste prestaties te komen? Lees dan verder en solliciteer!Wat bieden wij jouSalaris vanaf €2484 bruto per maandSpui & ThuisMinimaal 36 uur per weekAan de slag bij de gemeente Den HaagWie ben jijJe hebt ruime ervaring in de grafische industrie en daardoor breed inzicht in alle toe te passen communicatiemiddelen. Je bent communicatief sterk en adviseert opdrachtgevers op deskundige wijze op welke wijze het best in hun communicatiebehoefte kan worden voorzien.Je hebt een ·werk- en denkniveau op MBO+, 4 niveau.Je hebt een afgeronde grafische opleiding op MBO 4 niveauJe hebt een afgeronde opleiding projectmanagement (is een pré).Je hebt ruime ervaring met grafische productieprocessen.Je hebt brede kennis van zowel traditionele als hedendaagse communicatie-uitingen.Wat ga je doenJe adviseert opdrachtgevers op orderniveau, over vormgeving, materiaalkeuze, uitvoering, voordeligste productiemethode, de technische uitvoerbaarheid, leverdata, etc. Produceert offertes en orders aan de hand van de, in overleg met de klant, opgestelde specificaties. Controleert opgestelde offertecalculaties, bepaalt de offerteprijs en brengt offerte uit. Je legt offertes vast in het content managementsysteem (Multi-Press) en draagt zorg voor de voortgang van de uitstaande offertes en legt de klantbeslissing vast.Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitbesteding van werk en selecteert onder andere aan de hand van prijs, prestatie, en leveringscondities bedrijven voor uitbesteding. Je bent verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van het inkoopbeleid, besteedt zelfstandig werkzaamheden uit aan externe (contract)partijen, maakt binnen je mandaat prijsafspraken met klanten en leveranciers en legt inkoop-opdrachten, wanneer ze boven het eigen mandaat vallen, ter fiattering voor aan de afdelingsmanager Multimedia. Ook draag je zorg voor een tijdige afhandeling van de orders in Multi-Press.Je fungeert als intermediair tussen de relaties en de interne organisatie en bent hiermee gezichtsbepalend in het klantcontact. Je bent alert op (mogelijke) knelpunten tussen klant en Multimedia en onderneemt, waar nodig, proactief acties ter oplossing hiervan. Je houdt, indien gewenst, (op orderniveau) evaluatiegesprekken met de klant.Kennis van Vormgeving en ervaring met MultiPress is een pré.Je neemt deel aan het dagelijkse planningsoverleg.Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning van je orders.Het ‘ouderwetse’ druk- en printwerk wordt steeds minder, digitale communicatie-uitingen en adviezen m.b.t. vormgeving en de beste wijze om een boodschap over te brengen komen steeds vaker voor.Waar ga je werkenMultimedia is een serviceafdeling met 12 vaste medewerkers. Je komt in een leuk team terecht die voor elkaar klaarstaat. Multimedia verzorgt media- en communicatie(uitingen) van en voor de gemeente Den Haag en biedt haar gemeentelijke klanten op een marktconforme wijze een oplossing voor al hun vragen en problemen op het vakgebied. Multimedia biedt uitstekende service en hoogwaardige kwaliteit, waarbij meedenken het uitgangspunt is. Multimedia bestaat uit een team van 5 grafisch vormgevers en een creatief coördinator vormgeving, een team van 4 accountbeheerders en een administratief medewerker.Binnen Multimedia verzorgen de accountbeheerders in teamverband de traffic rond zowel de orderintake (advies) als de vormgeving en de feitelijke productie. Dit alles met als doel een voor de gemeente Den Haag zo goed mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijk kosten te realiseren, waarbij rechtmatig inkopen het uitgangspunt is. De accountbeheerders ressorteren onder de afdelingsmanager.Je gaat deels vanuit huis en deels vanuit kantoor werken.SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. SollicitatieprocedureOm te solliciteren heb je een account nodig. Bij je eerste sollicitatie maak je dit eenvoudig via het sollicitatieformulier aan. Bij een volgende sollicitatie kun je inloggen en worden je gegevens opgehaald. Met je account kun je inloggen op Mijn Tempo-Team. Hier kun je de voortgang van je sollicitatie(s) volgen en je persoonlijke gegevens en cv aanvullen zodat wij de beste baan voor jou kunnen vinden.
Ondersteunend Medewerker Projectbeheersing
COA, The Hague, South Holland, nl
Wat ga je doen bij het COA? Als ondersteunend medewerker projectbeheersing ondersteun je de afdeling Vastgoed & Facilitair, te weten project- en vastgoedregisseurs, teamhoofden en afdelingsmanager, bij het beheer van projecten en/of kostenplaatsen. Ook draag je zorg voor de financieel administratieve taken. De beheertaken zijn o.a. het bewaken van het budget, planning, boekhouding, archief, prognose en risicomanagement. Ook lever je een bijdrage in het continue verbeteren van werkprocessen en de interne controle beheersing. De functie valt nu nog onder afdeling Vastgoed & Facilitair maar gaat op termijn waarschijnlijk over naar Financial Control. Een greep uit je werkzaamheden: Levert een bijdrage aan het budgetbeheer. Fungeren als vraagbaak en sparringspartner op het gebied van financiën en het doen van aanbevelingen. Het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen op het gebied van projecten. Periodiek verzamelen, bewerken van projectkosten ten behoeve van de van maandelijkse verantwoording. Gedurende het hele proces inzicht geven in de voortgang van het financiële resultaat en een verklaring kunnen geven van de oorzaak van eventuele afwijkingen. Onderhouden contacten met de andere afdelingen in de kolom bedrijfsvoering. Deelname aan projectgroepen. Het registreren controleren en beheren met behulp van werkinstructies en werkprogramma`s. Volgens procedures zorgdragen voor diverse formulieren en geautomatiseerde hulpmiddelen, offertes, contracten en projecten. Dit doe je zodanig dat deze juist, tijdig en volledig ingericht zijn ten behoeve van een volledig dossier. Aan de hand van contractuele (inkoop)afspraken de kansen en risico`s van de projectadministratie inzichtelijk maken voor de Project- /en Vastgoedregisseurs. Bewaakt de financiële en administratieve werkafspraken en informeert hierover actief aan de Project-/ en Vastgoedregisseur. Ondersteuning bieden bij het opstellen van eventuele bezwaarvoorschriften. Maakt periodieke rapporteren op over de projecten & kostenplaatsen. Maakt periodieke overzichten op van uitstaande offertes en contracten. Wie ben jij? Wat jou kenmerkt is je passie voor het financiële vaken je pro actieve werkhouding.Binnen de grenzen van je mogelijkheden durf je buiten de bestaande kaders te denken en je ziet geen problemen maar uitdagingen. Mensen kennen je als iemand die ‘doet wat je zegt en zegt wat je doet’ en hiermee weet je ook je collega`s te inspireren. Je bent een sterke persoonlijkheid en de veelgebruikte containerbegrippen zoals proactief, analytisch, accuraat, integer, gedreven, communicatief en teamplayer heb jij ook weleens gebruikt om jezelf te beschrijven. Verder zijn de volgende zaken vereist: hbo werk- en denkniveau Bij voorkeur een opleiding HEAO BA-BE / SPD Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het voeren van een projectadministratie en projectbeheersing Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Kennis van SAP/R3 is een vereiste Kennis van MS Office pakket, in het bijzonder Excel Waar kom je te werken? Je komt te werken op het Centraal Bureau in Den Haag. Je maakt deel uit van het team Facilitair en Expertise, onderdeel van de afdeling Vastgoed en Facilitair. Over het COA als werkgever Bij het COA vangen we al asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op . We vinden duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand belangrijk. Daarom maken we optimaal gebruik van de diverse talenten en vermogens van onze medewerkers. Voor jouw werk krijg je een aantrekkelijk salaris, eerlijke vergoedingen en een goed pensioen. Wat bieden wij? Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk. Voor deze functie is het salaris minimaal € 2.834,92 en maximaal € 3.639,31 bruto op basis van 36 uur (schaal 6, conform cao Sociaal Werk. Het COA hanteert wel een eigen functieboek en salarisgebouw). Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. We starten met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie van een vast dienstverband (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren). We gaan qua werktijden (en –locatie) uit van jouw eigen verantwoordelijkheid/ planning en de wederzijdse behoefte aan contact met collega’s, het management en onze bewoners. Individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB). Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget. Een goede balans tussen werk en vrije tijd. Goed pensioen
Accountbeheerder
Randstad, The Hague, South Holland, nl
Ben jij die stressbestendige topper met ruime ervaring in de grafische industrie die gewend is onder druk tot de beste prestaties te komen? Lees dan verder en solliciteer!Wat bieden wij jouSalaris vanaf €2484 bruto per maandSpui & ThuisMinimaal 36 uur per weekAan de slag bij de gemeente Den HaagWie ben jijJe hebt ruime ervaring in de grafische industrie en daardoor breed inzicht in alle toe te passen communicatiemiddelen. Je bent communicatief sterk en adviseert opdrachtgevers op deskundige wijze op welke wijze het best in hun communicatiebehoefte kan worden voorzien.Je hebt een ·werk- en denkniveau op MBO+, 4 niveau.Je hebt een afgeronde grafische opleiding op MBO 4 niveauJe hebt een afgeronde opleiding projectmanagement (is een pré).Je hebt ruime ervaring met grafische productieprocessen.Je hebt brede kennis van zowel traditionele als hedendaagse communicatie-uitingen.Wat ga je doenJe adviseert opdrachtgevers op orderniveau, over vormgeving, materiaalkeuze, uitvoering, voordeligste productiemethode, de technische uitvoerbaarheid, leverdata, etc. Produceert offertes en orders aan de hand van de, in overleg met de klant, opgestelde specificaties. Controleert opgestelde offertecalculaties, bepaalt de offerteprijs en brengt offerte uit. Je legt offertes vast in het content managementsysteem (Multi-Press) en draagt zorg voor de voortgang van de uitstaande offertes en legt de klantbeslissing vast.Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitbesteding van werk en selecteert onder andere aan de hand van prijs, prestatie, en leveringscondities bedrijven voor uitbesteding. Je bent verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van het inkoopbeleid, besteedt zelfstandig werkzaamheden uit aan externe (contract)partijen, maakt binnen je mandaat prijsafspraken met klanten en leveranciers en legt inkoop-opdrachten, wanneer ze boven het eigen mandaat vallen, ter fiattering voor aan de afdelingsmanager Multimedia. Ook draag je zorg voor een tijdige afhandeling van de orders in Multi-Press.Je fungeert als intermediair tussen de relaties en de interne organisatie en bent hiermee gezichtsbepalend in het klantcontact. Je bent alert op (mogelijke) knelpunten tussen klant en Multimedia en onderneemt, waar nodig, proactief acties ter oplossing hiervan. Je houdt, indien gewenst, (op orderniveau) evaluatiegesprekken met de klant.Kennis van Vormgeving en ervaring met MultiPress is een pré.Je neemt deel aan het dagelijkse planningsoverleg.Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning van je orders.Het ‘ouderwetse’ druk- en printwerk wordt steeds minder, digitale communicatie-uitingen en adviezen m.b.t. vormgeving en de beste wijze om een boodschap over te brengen komen steeds vaker voor.Waar ga je werkenMultimedia is een serviceafdeling met 12 vaste medewerkers. Je komt in een leuk team terecht die voor elkaar klaarstaat. Multimedia verzorgt media- en communicatie(uitingen) van en voor de gemeente Den Haag en biedt haar gemeentelijke klanten op een marktconforme wijze een oplossing voor al hun vragen en problemen op het vakgebied. Multimedia biedt uitstekende service en hoogwaardige kwaliteit, waarbij meedenken het uitgangspunt is. Multimedia bestaat uit een team van 5 grafisch vormgevers en een creatief coördinator vormgeving, een team van 4 accountbeheerders en een administratief medewerker.Binnen Multimedia verzorgen de accountbeheerders in teamverband de traffic rond zowel de orderintake (advies) als de vormgeving en de feitelijke productie. Dit alles met als doel een voor de gemeente Den Haag zo goed mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijk kosten te realiseren, waarbij rechtmatig inkopen het uitgangspunt is. De accountbeheerders ressorteren onder de afdelingsmanager.Je gaat deels vanuit huis en deels vanuit kantoor werken.SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Accountbeheerder
Tempo Team, 's-Gravenhage, Den Haag
Ben jij die stressbestendige topper met ruime ervaring in de grafische industrie die gewend is onder druk tot de beste prestaties te komen? Lees dan verder en solliciteer Wat bieden wij jou Salaris vanaf €2484 bruto per maand Spui & Thuis Minimaal 36 uur per week Aan de slag bij de gemeente Den Haag Wie ben jij Je hebt ruime ervaring in de grafische industrie en daardoor breed inzicht in alle toe te passen communicatiemiddelen. Je bent communicatief sterk en adviseert opdrachtgevers op deskundige wijze op welke wijze het best in hun communicatiebehoefte kan worden voorzien. Je hebt een ·werk- en denkniveau op MBO, 4 niveau. Je hebt een afgeronde grafische opleiding op MBO 4 niveau Je hebt een afgeronde opleiding projectmanagement (is een pré). Je hebt ruime ervaring met grafische productieprocessen. Je hebt brede kennis van zowel traditionele als hedendaagse communicatie-uitingen. Wat ga je doen Je adviseert opdrachtgevers op orderniveau, over vormgeving, materiaalkeuze, uitvoering, voordeligste productiemethode, de technische uitvoerbaarheid, leverdata, etc. Produceert offertes en orders aan de hand van de, in overleg met de klant, opgestelde specificaties. Controleert opgestelde offertecalculaties, bepaalt de offerteprijs en brengt offerte uit. Je legt offertes vast in het content managementsysteem (Multi-Press) en draagt zorg voor de voortgang van de uitstaande offertes en legt de klantbeslissing vast. Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitbesteding van werk en selecteert onder andere aan de hand van prijs, prestatie, en leveringscondities bedrijven voor uitbesteding. Je bent verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van het inkoopbeleid, besteedt zelfstandig werkzaamheden uit aan externe (contract)partijen, maakt binnen je mandaat prijsafspraken met klanten en leveranciers en legt inkoop-opdrachten, wanneer ze boven het eigen mandaat vallen, ter fiattering voor aan de afdelingsmanager Multimedia. Ook draag je zorg voor een tijdige afhandeling van de orders in Multi-Press. Je fungeert als intermediair tussen de relaties en de interne organisatie en bent hiermee gezichtsbepalend in het klantcontact. Je bent alert op (mogelijke) knelpunten tussen klant en Multimedia en onderneemt, waar nodig, proactief acties ter oplossing hiervan. Je houdt, indien gewenst, (op orderniveau) evaluatiegesprekken met de klant. Kennis van Vormgeving en ervaring met MultiPress is een pré. Je neemt deel aan het dagelijkse planningsoverleg. Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning van je orders. Het ‘ouderwetse’ druk- en printwerk wordt steeds minder, digitale communicatie-uitingen en adviezen m.b.t. vormgeving en de beste wijze om een boodschap over te brengen komen steeds vaker voor. Waar ga je werken Multimedia is een serviceafdeling met 12 vaste medewerkers. Je komt in een leuk team terecht die voor elkaar klaarstaat. Multimedia verzorgt media- en communicatie(uitingen) van en voor de gemeente Den Haag en biedt haar gemeentelijke klanten op een marktconforme wijze een oplossing voor al hun vragen en problemen op het vakgebied. Multimedia biedt uitstekende service en hoogwaardige kwaliteit, waarbij meedenken het uitgangspunt is. Multimedia bestaat uit een team van 5 grafisch vormgevers en een creatief coördinator vormgeving, een team van 4 accountbeheerders en een administratief medewerker. Binnen Multimedia verzorgen de accountbeheerders in teamverband de traffic rond zowel de orderintake (advies) als de vormgeving en de feitelijke productie. Dit alles met als doel een voor de gemeente Den Haag zo goed mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijk kosten te realiseren, waarbij rechtmatig inkopen het uitgangspunt is. De accountbeheerders ressorteren onder de afdelingsmanager. Je gaat deels vanuit huis en deels vanuit kantoor werken. Sollicitatie Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Accountbeheerder
Tempo Team, Stationsbuurt, Den Haag, 's-Gravenhage, BT
Ben jij die stressbestendige topper met ruime ervaring in de grafische industrie die gewend is onder druk tot de beste prestaties te komen? Lees dan verder en solliciteer Wat bieden wij jou Salaris vanaf €2484 bruto per maand Spui & Thuis Minimaal 36 uur per week Aan de slag bij de gemeente Den Haag Wie ben jij Je hebt ruime ervaring in de grafische industrie en daardoor breed inzicht in alle toe te passen communicatiemiddelen. Je bent communicatief sterk en adviseert opdrachtgevers op deskundige wijze op welke wijze het best in hun communicatiebehoefte kan worden voorzien. Je hebt een ·werk- en denkniveau op MBO, 4 niveau. Je hebt een afgeronde grafische opleiding op MBO 4 niveau Je hebt een afgeronde opleiding projectmanagement (is een pré). Je hebt ruime ervaring met grafische productieprocessen. Je hebt brede kennis van zowel traditionele als hedendaagse communicatie-uitingen. Wat ga je doen Je adviseert opdrachtgevers op orderniveau, over vormgeving, materiaalkeuze, uitvoering, voordeligste productiemethode, de technische uitvoerbaarheid, leverdata, etc. Produceert offertes en orders aan de hand van de, in overleg met de klant, opgestelde specificaties. Controleert opgestelde offertecalculaties, bepaalt de offerteprijs en brengt offerte uit. Je legt offertes vast in het content managementsysteem (Multi-Press) en draagt zorg voor de voortgang van de uitstaande offertes en legt de klantbeslissing vast. Je bent verantwoordelijk voor de in- en uitbesteding van werk en selecteert onder andere aan de hand van prijs, prestatie, en leveringscondities bedrijven voor uitbesteding. Je bent verantwoordelijk voor een juiste uitvoering van het inkoopbeleid, besteedt zelfstandig werkzaamheden uit aan externe (contract)partijen, maakt binnen je mandaat prijsafspraken met klanten en leveranciers en legt inkoop-opdrachten, wanneer ze boven het eigen mandaat vallen, ter fiattering voor aan de afdelingsmanager Multimedia. Ook draag je zorg voor een tijdige afhandeling van de orders in Multi-Press. Je fungeert als intermediair tussen de relaties en de interne organisatie en bent hiermee gezichtsbepalend in het klantcontact. Je bent alert op (mogelijke) knelpunten tussen klant en Multimedia en onderneemt, waar nodig, proactief acties ter oplossing hiervan. Je houdt, indien gewenst, (op orderniveau) evaluatiegesprekken met de klant. Kennis van Vormgeving en ervaring met MultiPress is een pré. Je neemt deel aan het dagelijkse planningsoverleg. Je bent verantwoordelijk voor de productieplanning van je orders. Het ‘ouderwetse’ druk- en printwerk wordt steeds minder, digitale communicatie-uitingen en adviezen m.b.t. vormgeving en de beste wijze om een boodschap over te brengen komen steeds vaker voor. Waar ga je werken Multimedia is een serviceafdeling met 12 vaste medewerkers. Je komt in een leuk team terecht die voor elkaar klaarstaat. Multimedia verzorgt media- en communicatie(uitingen) van en voor de gemeente Den Haag en biedt haar gemeentelijke klanten op een marktconforme wijze een oplossing voor al hun vragen en problemen op het vakgebied. Multimedia biedt uitstekende service en hoogwaardige kwaliteit, waarbij meedenken het uitgangspunt is. Multimedia bestaat uit een team van 5 grafisch vormgevers en een creatief coördinator vormgeving, een team van 4 accountbeheerders en een administratief medewerker. Binnen Multimedia verzorgen de accountbeheerders in teamverband de traffic rond zowel de orderintake (advies) als de vormgeving en de feitelijke productie. Dit alles met als doel een voor de gemeente Den Haag zo goed mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijk kosten te realiseren, waarbij rechtmatig inkopen het uitgangspunt is. De accountbeheerders ressorteren onder de afdelingsmanager. Je gaat deels vanuit huis en deels vanuit kantoor werken. Sollicitatie Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.