Het overzicht van de statistiek van de arbeidsmarkt in

Vorige Pagina Medewerker schoonmaak – Postillion Hotel Dordrecht 15-20 uur Dordrecht 2021-04-15 https://www.ew.nl/vacature/interne-vacature-medewerker-schoonmaak-2/ DordrechtSolliciteer nu! Zoek jij een goedbetaalde, parttime baan? Wil jij tussen 09:00 en 15:00 uur werken? Samen met een leuk team? Word dan onze nieuwe collega in het Housekeeping team in Postillion Hotel Dordrecht! Solliciteer direct voor Medewerker Schoonmaak bij EW Facility Services.De functieAls medewerker schoonmaak houd je de hotelkamers, gangen en publieke ruimtes van het hotel schoon. Als team doen jullie het samen. Je staat er niet alleen voor, maar kunt altijd terugvallen op jouw collega’s. Jullie zorgen dat het hotel er elke dag weer netjes en verzorgd uitziet. Bij iedere kamer die je hebt schoongemaakt, trek je met een tevreden gevoel de deur dicht. Jij bezorgt de hotelgasten een prettig verblijf. Tijdens jouw dienst:maak je de bedden opverwissel je het beddengoedmaak je het meubilair en sanitair schoonstofzuig en mop je de vloerenvul je de service items aan.Werktijden en uren Jouw werktijden: 09:00 tot 15:00 uurJouw werkdagen: maandag t/m zondag (flexibel inzetbaar)Jij maakt hiermee: 15 á 20 uur per weekJij kan aangeven hoeveel dagen je wenst te werken zodat wij kunnen kijken welke mogelijkheden wij kunnen bieden.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielErvaring in de schoonmaak is zeer welkom maar geen harde eis. Wij vinden het vooral belangrijk dat je positief en gastvrij bent. Daarnaast:Werk jij graag samen met je collega's;Spreek jij Nederlands en/of Engels;Ben jij iemand die van aanpakken weet;Ben jij flexibel inzetbaar van maandag t/m zondag (in ieder geval 2 weekenden per maand);Heb jij een auto en/of fiets en woont in (de directe omgeving van) Dordrecht.Wij biedenVanuit de schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Salaris iedere 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;10% opbouw van vakantie uren;3,2 % eindejaarsuitkering.Vanuit EW Facility Services bieden jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct jouw loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak);Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor en Housekeeping Manager;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;De mogelijkheid tot het verdienen van bonussen door het aanbrengen van nieuwe collega's;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid.SolliciterenWil jij werken als medewerker schoonmaak  in Postillion Hotel Dordrecht?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031.of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vorige Pagina Vakantiewerk schoonmaak – Postillion Hotel Dordrecht 20-25 uur Dordrecht 2021-04-16 https://www.ew.nl/vacature/vakantiewerk-schoonmaak-postillion-hotel-dordrecht/ DordrechtSolliciteer nu! Gefeliciteerd! Jij hebt het best betaalde vakantiebaan gevonden. Een afwisselende baan met relaxte werktijden, in een bijzondere werkomgeving: je kunt bij ons aan de slag in Postillion Hotel Dordrecht. Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Ben jij een teamspeler en toon jij graag initiatief? Ga jij pro actief te werk waarbij je rekening houdt met de wensen, behoeften en verwachtingen van onze opdrachtgevers en gasten? Dan is de functie van Schoonmaakmedewerker bij EW iets voor jou. Wil je na je vakantiebaan bij ons blijven werken? Dat kan! De functieWat ga je doen?Jij zorgt voor een hygiënische en veilige omgeving voor de gasten die deze zomer het hotel bezoeken, je wordt ingewerkt door je leidinggevende en collega’s uit het team op jouw werklocatie. Je krijg uitleg hoe de werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en werkt de eerste twee weken samen met een collega om alles onder de knie te krijgen. Na een inwerkperiode ben je zelfstandig in staat je werk uit te voeren.Werkdagen en werktijden:Je werkt gemiddeld 20 á 25 uur per week van 10:00 tot 15:00 uur. Je werkdagen zijn van maandag t/m zondag (flexibel inzetbaar). Je ontvangt je werkrooster altijd een week vooraf via onze handige app H.appy op je smartphone. Zo kan jij overal en altijd jou rooster digitaal inzien.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielWanneer is dit de Vakantiebaan voor jou? Je bent gastvrij Je steekt graag de handen uit de mouwen Je bent minimaal 3 weken beschikbaar tussen 1 juni en 1 septemberJe woont in de directe omgeving van DordrechtWij biedenDeze zomer bieden wij jou vakantiewerk met een:All-in uurloon van € 7,50 tot € 13,65, afhankelijk van je leeftijd;Bring a friend bonus van € 50,- netto per persoon die jij voor vakantiewerk aanbrengt!Gezellige collega’s en een mooie werkomgevingMooie werkomgevingOnvergetelijke werkervaring, geen dag is hetzelfde!SolliciterenWil jij gegarandeerd zijn van goedbetaald vakantiewerk in Postillion Hotel Dordrecht ? Schrijf je nu in en kom op gesprek. Meld je aan via onderstaande button (cv niet nodig) en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij. Ik ben bereikbaar via telefoonnummer/ WhatsApp: 06-19667031 of e-mail naar [email protected] ik je snel?

De functieAls Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de klantengroei van onze opdrachtgever. Je vindt het een uitdaging om de softwareproducten van onze opdrachtgever van haver tot gort te leren kennen en je verdiept je in de zorgprocessen van klanten. Als commercieel talent heb je het vermogen heeft om mensen te verleiden tot een aankoop en ben je in staat om relaties op te bouwen met (warme) leads en klanten. Je werkt in een klein verkoopteam en je hebt nauwe contacten met het helpdeskteam.Wat ga je doen?Je geeft overtuigende presentaties / demo’s van de softwareproducten van onze opdrachtgever.Je beantwoordt binnenkomende (verkoop)vragen.Je belt actief leads na en bewaakt het verkoopproces.Je brengt (nieuwe) diensten bij klanten onder de aandacht.Je signaleert trends en speelt deze door.Je verzorgt de aftersales en klachtenafhandeling.Je profielJe hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met commerciële werkervaring. Je bezit over een flinke portie overtuigingskracht. Een klantprofiel maken is voor jou gesneden koek. Je bent gedreven en proactief. Je bezit over uitstekende communicatieve vaardigheden.Onze opdrachtgever biedtJe komt te werken bij een groeiende organisatie met een informele sfeer, de lijnen zijn kort en er heerst een echte hands-on mentaliteit. Je dienstverband begint met een uitgebreid inwerktraject. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid. De arbeidsvoorwaarden zijn goed, met een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget.De organisatieOnze opdrachtgever richt zich op de ontwikkeling, ondersteuning en verkoop van praktijksoftware voor paramedici, de GGZ en hulpmiddelenleveranciers. Haar klanten bevinden zich in uiteenlopende beroepsgroepen in de zorg. Ruim 7.000 zorgverleners maken dagelijks gebruik van de softwareproducten onze opdrachtgever. En daar is de organisatie trots op, net als op haar team. De collega’s maken het bedrijf en daarom hecht onze opdrachtgever veel waarde aan een fijne werkomgeving.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)6-51611104SolliciterenWil jij samen verder bouwen aan het succes van van onze opdrachtgever en wil jij je verder ontwikkelen? Voldoe je bovendien aan functieprofiel? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Wat doe je als Technisch Inkoperbij Muller Dordrecht?Als technisch inkoper ben je onderdeel van de afdeling ‘Operations’. Het gaat om een veelzijdige rol waarbij je inkoopt voor de schepen, technische dienst en projecten. De inkopen zijn divers, van consumables voor de schepen tot reserve onderdelen en machines of materiaal voor de projecten.Je bent op zoek naar de beste deal en actief bezig om het netwerk van leveranciers uit te breiden en relaties met deze leveranciers op te bouwen.Wat kan je van ons verwachten?- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring in deze sector met maar liefst 13 loonperiodes;- 25 vakantiedagen + 6 additionele vakantiedagen bij telefoondienst- Uitstekende secundaire voorwaarden zoals een vakantieregeling (8%) en een goede pensioenregeling;- Een laptop en telefoon van de zaak;- Bij goed functioneren krijg je van ons een vast dienstverband;- Reiskostenvergoeding;- Alle mogelijkheden om binnen de organisatie cursussen en opleidingen te volgen. Hierdoor kan jij jezelf blijven ontwikkelen en doorgroeien binnen de organisatie;- Werken bij een Oer Hollands bedrijf;- Werken bij een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de sector die volledig in ontwikkeling is.Herken jij jezelf hier in?- Afgeronde mbo/hbo opleiding in de technische of commerciële richting;- Affiniteit met de maritieme industrie;- Kennis van techniek;- Gevoel voor cijfers;- Communicatief vaardig;- Behendig met het gebruik van Microsoft Office en ervaring met ERP systemen;- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Over onsMuller Dordrecht is een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar maritieme diensten verleent aan haar klanten. Het bedrijf is ooit begonnen op de Nederlandse binnenwateren, maar opereert nu internationaal. Wij bezitten diverse sleep-, duwboten en pontons waarmee wij meerdere verschillende bedrijfsactiviteiten kunnen uitoefenen; van haven assistenties, zee sleepreizen, het vervoeren van zware en volumineuze ladingen, bergingen, het testen van kranen tot aan ijsbreken. Doordat wij korte lijnen en betrokken medewerkers hebben, kunnen wij snel inspelen op veranderingen in de markt. Werken bij Muller Dordrecht betekent dus ook werken in een open en dynamische omgeving.

Voor onze salon in Dordrecht zijn wij opzoek naar een ervaren kapster!Ben je opzoek naar een leuke baan of ken je iemand laat het ons weten!Over onsHair Point by John Smit Hair Point is een kapperszaak met hoog gekwalificeerd personeelmet jaren werkervaring. Iedereen kan mooi haar hebben, alleen is dit voor iedereen anders.Om bij elke klant het juiste resultaat te creëren kijken en luisteren wij eerst goed.Wij bieden:- Uren en dagen in overleg.- Wij staan open voor zowel fulltime als parttime kandidaten.

The Body ShopWhen Anita Roddick founded The Body Shop in 1976, she had a vision. Business as a force for good : that's us. Over 40 years later, we're proud to be pioneering cruelty:free beauty every step of the way. We're the original ethical beauty brand. We've got a thing for empowering people and enriching our planet. We're all about keeping it real, in every way possible. Our activist roots remain a huge part of everything we do, from our iconic window posters to our vegetarian products to our infamous campaigns. We're never afraid to stand up and speak the truth. We like to do things a little differently around here.The Body Shop is committed to generating positive economic, social and environmental impact. We're fighting for what we believe in now more than ever. No holding back. Breaking the mould has always come naturally to us, and we need someone who's not afraid to mix things up.Your role in a nutshellTo be an inspirational leader with enthusiasm for our brand and believe in the way we do business. With beauty retail expertise that is second to none, you will drive the store and the team to deliver retail excellence, strong sales results and engaging customer experienceMore about the roleCustomer Experience : We want someone who will shape a customerfocusedstore experience by leading the team to drive customer engagement and bring the brand to life. The Store manager should also ensure the development of consumer loyalty to help build The Body Shop brand.Delivery : Retail related beauty expertise is highly desirable at management level. We're looking for someone who will be able to control and meet sales and performance targets with outstanding planning and organising skills. Our Store Managers need to have exceptional stock management skills, and the ability to monitor/manage change. It is essential for our Store Managers to be confident to use the data we provide you with to make sound commercial and business decisions to really drive your sales and your people. Our Store Manager have to have full knowledge of the beauty market, our competitors and have passion and love for our productsTeamwork and People Management : Our people are at the heart of everything we do. We're particularly interested in individuals who are able to lead and work as part of a team and can quickly react to any problems that may occur. There is a necessity for our managers to be outstanding communicators and competent to manage the team in accordance to the needs of the store and its customers. We desire a flexible and responsible role model who is capable of attracting and retaining people who reflect the brand. Managers must have the ability to identify high potential, develop current members of the team to a high standard.What we look for:Experience in beauty retail and people leadership:Able to control and meet sales and performance targets with outstanding planning and organising skills:Experience of using data provided to make sound commercial and business decisions:Ability to work collaboratively within a feedback culture:Team coaching and development:Ability to demonstrate outstanding communication and operational skills:Leadership skills to achieve personal and business success.:Good IT Skills:Flexibility to work across Sunday to Saturday is required.Talent DriversCommercialityCollaborative SkillsLeadershipPersonal ConductPurpose