Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Politie in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Politie in "

1 850 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Politie in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Politie in getoond.

Indeling van de "Politie" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Politie in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Politie"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Politie in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Politie in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Aanbevolen vacatures

Junior Bedrijfsbeveiliger - Almere
Artiflex, Flevoland, Almere, NL
Beschrijving functieWat ga je doen?Heb jij net je opleiding afgerond en ben je klaar om te starten met een functie in de beveiligingsbranche? Dan hebben wij een mooie junior beveiliger vacature voor je openstaan.Dit internationaal opererende bedrijf in de procestechniek heeft een vacature openstaan voor junior bedrijfsbeveiliger.In de functie van beveiliger kom je te werken in een team van 5 collega's. Je komt te werken in een ploegendienst (Iedere 4 weken krijg je een nieuw rooster). Het doel van de bedrijfsbeveiliging is ervoor zorgen dat het terrein en de gebouwen 24/7 bewaakt zijn. Dit gebeurt in samenwerking met externe beveiligingsorganisaties en de regionale politie.De werkzaamheden bestaan onder andere uit:Toezicht houden op de in- en uitgangen van het bedrijfsterrein;Lopen van controle- en brandpreventie rondes;Steekproefsgewijs en indien nodig uitvoeren van visitaties;Het wegen van binnenkomende grondstoffen en uitgaande afvalstoffen volgens de juiste procedures en werkinstructies.EisenpakketWat vragen wij?Voor de vacature van bedrijfsbeveiliger vragen wij:Een afgeronde opleiding beveiliging niveau 2;Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie;Je beschikt over een recente en positieve VOG-verklaring;Je hebt kennis van beveiligingsprocedures, bedrijfsnoodplannen, automatisering en beveiligingssystemen;Je hebt goed kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.Beschrijving werkgeverDoor onze (data) gedrevenheid, wendbaarheid en een stukje lef recruiten wij snel en succesvol. Ons DNA bepaalt namelijk niet alleen hoe wij recruiten en communiceren - maar ook wat ons drijft om de beste matches te maken en nieuwe kansen te grijpen. Ons team is enorm gedreven en volledig toegewijd om de beste arbeidsrelaties te realiseren. Wij komen met snelle oplossingen. Of helpen bij het opzetten van langere termijn samenwerkingen. Klinkt dit alsof je hier onderdeel van zou willen zijn? Kom dan werken bij Artiflex!Info salarisBruto € 1.900 - € 2.200 p/mMeer informatieWat bieden wij?Binnen deze functie kan je rekenen op de volgende voorwaarden;Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;Uitzicht op een vast contract;Werken in een gezellig en energiek team;Een bruto maandsalaris tussen de €1900,- en €2200 exclusief 28% ploegentoeslag.Word jij helemaal enthousiast na het lezen van deze vacature en ben jij junior beveiliger die wij zoeken? Wacht dan niet met solliciteren.Je kunt mij whatsappen op 06-11339542, bellen op 0341-703030 of je cv mailen naar m.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
ICT-Specialist | Windows/Linux/VMware | tot 52K| Inhouse | 36 tot 40 uur | 25 vakantiedagen | Bonusregeling | Lelystad
Layer, Flevoland, Lelystad, NL
Beschrijving functieVindt jij het als systeem specialist interessant om voor een organisatie te werken die bijdraagt aan de veiligheid van hulpverleners? Lees dan verder.FunctieDeze organisatie is op zoek naar een ervaren ICT specialist die zich bezig gaat houden met het actief, technisch beheer van de gehele communicatie infrastructuur. Hierbij handel je incidenten zo snel mogelijk af, ruim je problemen uit de weg en voer je wijzigingen correct door. Je figureert als specialistische vraagbaak voor alle betrokken partijen (waaronder bijvoorbeeld de politie en de brandweer). Je zorgt voor het preventief onderhoud aan de systemen en draait periodiek (eens in de zeven weken) mee in een storingsdienst. Tenslotte richt je een IT omgeving (met bijbehorende tools) in en beheer je deze. Naast de systeem gerelateerde taken komen er ook wat netwerk taken bij deze functie kijken. Enige kennis van switching en firewalling is mooi meegenomen.OrganisatieDeze organisatie levert en onderhoudt ICT- Infrastructuren en communicatieoplossingen aan de OOV-sector in Nederland. Ze bieden proactieve oplossingen en geven hiermee invulling aan hun klantbelofte: ‘’Heldere communicatie, met een veilige werkomgeving als resultaat’’. Ze zetten zich in voor hulpverleners op straat, zij moeten hun portofoon of smartphone ten alle tijd kunnen gebruiken. Ze moeten immers kunnen communiceren en informatie over kunnen brengen aan andere hulpverleners. Naast mobiele apparaten is er natuurlijk ook een goede infrastructuur nodig.Deze organisatie werkt primair met Windows, Microsoft, Active Directory en VMWare. Daarnaast werken zij in enkele gevallen met Linux. Op netwerkgebied maken ze gebruik van Cisco, Dell en HP.Het is een open organisatie die diversiteit hoog in het vaandel heeft staan. Indien je bij deze organisatie komt te werken kom je terecht in een sociale, open en zelfsturende omgeving.Eisen– Kennis van Windows en Microsoft (Active Directory)– Kennis van VMWare– (Basis) Netwerk kennis– (Basis) Linux kennis– Minimaal 2 jaar ervaring in een support/beheer functieAanbod– Salaris tot €4.000,- per maand o.b.v. 40 uur bruto– Opleidingsmogelijkheden– Bonusregeling– Mobiele telefoon en laptop– Leasebudget– 25 vakantiedagenHeeft bovenstaande je interesse gewekt en wil je er graag solliciteren? Of wil je simpelweg wat meer informatie? Neem dan contact op met Tess Mulder.✆ +31 (0)6 – 82379733     via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.     JOB ID #15372Beschrijving werkgeverLayer is hét arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in IT Infrastructuur & Test specialisten.Zoek je een nieuwe uitdaging voor vast dienstverband of een freelance opdracht? Layer heeft het grootste aanbod van vacatures in de regio die aansluiten bij jouw wensen en technische vaardigheden. We staan garant voor een fijne samenwerking, met onze jarenlange ervaring en betrouwbare dienstverlening. We voorzien iedere specialist van passende arbeidsvoorwaarden, dankzij onze technische- marktkennis.
Cargomedewerker KLM regio Almere
Manpower Nederland, Almere, Flevoland
Jouw baan Wil jij fulltime aan de slag op Schiphol? Zoek jij werk waarbij je met jouw fysieke kracht helemaal tot je recht komt? Naast het salaris van? 11,21 bruto per uur krijg je reiskostenvergoeding en kun je tegen gereduceerd tarief parkeren. Wat je als cargomedewerker gaat doen? Dat ontdek je in de vacature. Lees dus snel verder en solliciteer Uitzendbureau Manpower zoekt in regio Almere naar cargomedewerkers voor KLM op Schiphol. Als cargomedewerker draag jij bij aan de grote hoeveelheden internationale vracht dat van en naar Nederland komt. Het transport met cargo komt aan op Schiphol, waar jij deze staat op te wachten met het team De werkzaamheden bestaan uit: Afbreken van transportpallets Transporteren van de pallets naar de afdeling Export Aannemen van vrachtwagens Binnenloodsen van vrachtwagens Verwerken van de vracht Werken met computersystemen zodat de in- en uitgaande goederen worden gecontroleerd Dit krijg je Brutosalaris van? 11,21 per uur (22 jaar en ouder) Behalen van het certificaat Medewerker Luchtvracht (op de kosten van Manpower) Doorgroeimogelijkheden Werkzaamheden tussen de 22,5 en 37,5 uur per week, waarvoor je fulltime beschikbaar dient te zijn Korting tot 25% met jouw KLM-pas bij restaurants/winkels op Schiphol Plaza Parkeermogelijkheid tegen een gereduceerd tarief Toeslagen (afhankelijk van dienst en dag) Reiskostenvergoeding van? 0,09 per kilometer en maximaal ? 9,00 per gewerkte dag Pensioenopbouw via Manpower (vanaf 26 weken) Heftruckcertificaat In het bezit van een heftruckcertificaat? Dan spring jij regelmatig op de heftruck voor het zware werk. Als je geen geldig heftruckcertificaat hebt, word je hier kosteloos voor opgeleid binnen drie dagen via de Manpower Talent Academy. Jouw werkplek Jouw profiel 18 jaar of ouder Een mbo niveau 2 diploma of hoger. Deze moet mee naar de intake Een geldig rijbewijs B (personenvervoer) Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, in verband met de veiligheidsinstructies en communicatie op de werkvloer In staat om 6.00 uur op Schiphol te kunnen komen Fulltime beschikbaarheid voor alle diensten Werkervaring hoeft niet, maar als jij eerder gewerkt hebt als logistiek medewerker of magazijnmedewerker is dat mooi meegenomen Woon jij in Almere, Lelystad, Naarden, Weesp of in de regio? Dan kun je al snel op Schiphol zijn. Belangrijk: na je sollicitatie doorloop je een screening van vier tot zes weken. Hiervoor is het belangrijk dat jij niet in aanraking bent geweest met politie en justitieén dien je acht jaar in Nederland gewoond te hebben (aaneengesloten). Kun jij niet wachten om op Schiphol aan de slag te gaan als cargomedewerker? Solliciteer dan vandaag nog
Integraal BOA | 36 uur
G4S, Almere, Flevoland
Ben jij die integrale BOA die houdt van werken in de buitenlucht en graag een bijdrage wil leveren aan een leefbaar en veilige omgeving in Almere? Dan komen wij graag met jou in contact Als BOA ben je hét visitekaartje van de gemeente Almere in het publieke domein. Je hebt veel vrijheid om je werk uit te voeren. Het leuke aan deze baan is dat geen dag hetzelfde is en je met verschillende overtredingen te maken krijgt: honden die niet aangelijnd zijn, fietsers in een voetgangersgebied, zwerfafval, verkeerd geparkeerde auto’s en ga zo maar door. Als BOA maak je het allemaal mee. Jij weet als geen ander hoe je een proces verbaal uitschrijft waarbij je de kunst verstaat hoe om te gaan met weerstand die daarbij komt kijken. Je werkt als BOA daarnaast veel samen met de verschillende ketenpartners. Zo sta je in contact met de gemeente, politie, brandweer en jeugdzorg. Diploma's | Certificaten | Overige Een geldig BOA-certificaat (Domein 1) 1 jaar werkervaring als integraal BOA In bezit van rijbewijs B (pre) Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift In goede fysieke conditie omdat je veel fietst en loopt Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's Een baan voor 36 uur per week op contract bij G4S Een bepaalde tijd contract voor 7 maanden dat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd Startsalaris tussen € 2009,- en € 2458,- per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van leeftijd en ervaring Een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris Reiskostenvergoeding (100% OV) Uitstekende pensioensregeling 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen naar keuze Korting op een sportschoolabonnement en weekendjes weg Ben jij die handhaver die het leuk vindt om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Almere? Wacht dan niet langer en solliciteer direct bij de grootste particuliere beveiligingsorganisatie van Nederland Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op Heb je nog vragen? Bel of WhatsApp dan naar Jerry Bakker (Recruiter) via 06-22555389. Arbeidsvoorwaarden
Jeugd BOA | 36 uur
G4S, Almere, Flevoland
Hee topper Spreek jij de taal van de straat en ben jij die Jeugdboa die wij zoeken die zijn bijdrage wil leveren aan een leefbaar en veilig Almere? Als Jeugdboa speel je een grote rol in de aanpak van overlast gevende jeugdgroepen op bepaalde plekken in Almere. Je bent specifiek opgeleid in de omgang met jongeren, maar hebt dezelfde bevoegdheden als een BOA. Je hebt van nature een natuurlijk overwicht, je biedt jongeren duidelijkheid over wat wel en niet mag en ongewenst gedrag bestraf je indien nodig. Je staat als Jeugdboa in nauw contact met de politie, gemeente en jongerenwerk. In geval van calamiteiten verleen je eerste hulp en assisteer je de hulpverlenende instanties. Kortom, een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is Diploma's | Certificaten | Overige Een geldig BOA-certificaat (Domein 1) Minimaal 1 jaar werkervaring als integraal BOA Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift In goede fysieke conditie omdat je veel fietst en loopt Woonachtig binnen een straal van 40 km van Almere Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's Startsalaris tussen € 2130,- en € 2577,- per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van leeftijd en ervaring; Een contract in eerste instantie voor 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Reiskostenvergoeding; 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan; Een baan voor 36 uur per week; Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg; Tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken: denk aan 'contact met jongeren', 'groepen in kaart', 'omgaan met agressie' 'RTGB' 'parkeerwetgeving' 'permanente BOA her- en bijscholing' 'verkeersregelaar' 'gastheerschap' 'training rapporteren' Ben jij die Jeugdboa die het leuk vindt om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Almere? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerry Bakker (Recruiter) via 06-22555389. Arbeidsvoorwaarden
Helpdesk Medewerker Politie
InWork BV, Flevoland, Lelystad, NL
FunctieomschrijvingJouw rolJij bent als Helpdesk Medewerker bij de Politie het eerste aanspreekpunt voor agenten en collega’s op kantoor. Je draagt zorg voor het oplossen van ICT problemen. Met jouw hulpvaardigheid zorg je ervoor dat o.a. jouw collega’s in het veld goed hun werk kunnen doen.Je zult starten met een interne training om zo alles te leren over de software. Door middel van overige trainingen die wij beschikbaar stellen kun jij je zelfs ontpoppen tot een ware ICT goeroe!Dus zit je in een sleur of heb je behoefte aan iets nieuws? Lees dan vooral verder…Waar kom je te werkenJij komt te werken op het Politie helpdesk in Zwolle. De locatie is goed bereikbaar met het ov en deze kosten worden ook nog eens vergoed. Het team bestaat uit 70 enthousiaste en toegewijde medewerkers. Hier heerst een informele sfeer in een dynamische omgeving.Wat verwachten we van jou? Je bent minimaal MBO 4 geschooldJe bent communicatief sterk, behulpzaam & stressbestendigJe bent beschikbaar voor 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaarJe hebt affiniteit met ICT en staat open voor omscholingPersoonlijke ontwikkeling staat voor jou centraalErvaring is niet persé een vereiste. Het is wel belangrijk dat je een bepaalde technisch inzicht hebt. De rest leren wij je graag bij.Wat bieden wij jou? Een start salaris tussen de 1850-1950 euro met doorgroei mogelijkheden8,33% vakantiegeld25 vakantiedagenRiante bonusregeling wanneer jij nieuwe medewerkers aandraagtE-learning platform met meer dan 450(!) te behalen certificatenReiskostenvergoedingEen fieldmanager die altijd voor jou klaar staat in voor en tegenspoedKarma punten omdat jij je inzet voor een veiliger Nederland!SalarisinformatieBruto € 1.850 - € 1.950 p/mBedrijfsomschrijvingWij zijn op zoek naar jou! Tenminste als jij graag werkt in de IT en stappen wil maken in je carrière. Ben jij klaar om jezelf verder te ontwikkelen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij InWork staat groei centraal. Wij investeren in jouw ontwikkeling door opleiding en persoonlijke begeleiding van een Job Coach, of je nu aan het begin van jouw carrière staat of al een paar jaar werkervaring hebt. Sinds 2006 is InWork  dé wervingsspecialist binnen IT en Techniek. We hebben een groot netwerk met meer dan 30.000 professionals, waarvan ruim 900 bij ons in dienst. De mix van een jonge, energieke cultuur, groeimogelijkheden én de ruimte voor plezier, zorgt ervoor dat medewerkers hier op de juiste plek zitten.
Inkoper
Brandweer Flevoland, Almere, Flevoland
Brandweer Flevoland is op zoek naar een Inkoper 36 uur per week Brandweer Flevoland is een dynamische organisatie, met werk dat er toe doet Het beschermen en redden van mensen en dieren staat centraal in het werk dat we uitvoeren en de organisatie die wij zijn. Brandweer Flevoland is onderdeel van Veiligheidsregio Flevoland. De Veiligheidsregio is een samenwerkingsverband van gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere hulpdiensten op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing. Het bestuur van de Veiligheidsregio wordt gevormd door de zes burgemeesters van de gemeenten Almere, Lelystad, Dronten, Noordoostpolder, Zeewolde en Urk. Vanwege de intensieve samenwerking met Brandweer Gooi en Vechtstreek bestaat voor de beide organisaties een gezamenlijk team Facilitaire Zaken, dat verantwoordelijk is voor huisvesting en gebouwbeheer, receptie, contractbeheer, centrale inkoop en (Europese) aanbestedingen. Dit team werkt tevens met verschillende externe partijen samen. Ter versterking van dat team zijn we op zoek naar een inkoper. Wat doet een Inkoper? Als inkoper begeleid en ondersteun je het centrale inkoopproces van de beide brandweerorganisaties. Jij bent vanuit jouw rol verantwoordelijk voor de inkoop van, tankautospuiten tot kleding en van helmen tot ICT, telefonie en schoonmaak. Jij adviseert en ondersteunt onze interne klanten en werkt in projectgroepen samen in de beide regio’s. In dit team krijg jij de kans jezelf verder te ontwikkelen tot allround inkoper. Daarnaast: ondersteun je bij (Europese) aanbestedingen; begeleid je zelfstandig onderhandse inkooptrajecten; vertaal je de wensen en behoeften van interne klanten in concrete inkoopvraagstukken; voer je contractbesprekingen met externe partijen en stel je contracten op. Wie zoeken wij? Je bent als inkoper een verbindende schakel in diverse inkoopprocessen, zowel intern als extern. Jij bent in staat om een relatie op te bouwen met interne en externe klanten en weet het inkoopbeleid voor het voetlicht te brengen. Je hebt al ervaring met het zelfstandig begeleiden van inkooptrajecten en neemt daar jouw omgeving in mee. Als inkoper neem je graag je verantwoordelijkheid, je bent bestuurlijk sensitief en werkt accuraat. Daarnaast: heb je een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting Facilitair Management; Nevi 1 publiek diploma is een pre, of ben je bereid deze te behalen; heb je minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; breng je vakinhoudelijke expertise en bij voorkeur ervaring in het publiek domein mee; heb je kennis en / of ervaring met (Europese) aanbestedingen. Wat biedt Brandweer Flevoland jou? De functie van inkoper is een boeiende en uitdagende functie in niet één, maar twee organisaties die volop in beweging zijn. Je wordt onderdeel van een klein enthousiast team met 3 inkopers en 2 adviseurs contractmanagement, dat via korte lijnen met elkaar samenwerkt en gedreven is om samen sterker te worden. Geen dag is hetzelfde. En je krijgt ruimte om zelf verder te groeien. Als inkoper ben je vaak bij je klant, dit betekent werken in de beide regio’s op diverse locaties. De functie is ingeschaald in schaal 9. Daarbij hoort: een maximaal bruto maandsalaris van € 4.048,- op basis van een 36-urige werkweek (fulltime); 17,05 % Individueel Keuze Budget (IKB: bestaande uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijk verlof), dat je kunt laten uitbetalen of kunt gebruiken voor extra vakantiedagen etc.; diverse opleidingsmogelijkheden onder andere via Good Habbitz; een tegemoetkoming in de kosten voor de zorgverzekering. Inschaling hangt af van kennis en ervaring. Omdat Brandweer Flevoland onderdeel is van Veiligheidsregio Flevoland, is het personeel in dienst van de Veiligheidsregio. Daarnaast biedt Veiligheidsregio Flevoland goede secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan een goede pensioenregeling bij ABP, flexibele werktijden enz. Aanstelling vindt allereerst plaats voor de duur van 1 jaar eventueel in de aanloopschaal, met de intentie om dit daarna om te zetten in een vast dienstverband. Meer informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Koopmanschap, teamleider Facilitaire Zaken. Hij is bereikbaar via telefoonnummer: 06-55716032 of per e-mail b.koopmanschapbrandweerflevoland.nl. Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pauline Schilderman, HR Adviseur via 06-22676131 of p.schildermanbrandweerflevoland.nl. Solliciteren op de functie van Inkoper Je kunt solliciteren door ons je CV en motivatie te sturen. Dat kan tot 10 juni 2021 via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton . Vervolgens wordt na de briefselectie een eerste gespreksronde wordt gepland via MS teams. Daarna volgt een tweede sollicitatiegesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Vanwege de intensieve samenwerking, zal de selectiecommissie bestaan uit collega’s van zowel Brandweer Flevoland als Brandweer Gooi en Vechtstreek. Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op het vervullen van de functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Inkoper, Inkoop, Facilitair, Facilitair Management, NEVI, Overheid, Brandweer Flevoland
.NET developer
SnelStart Software B.V., NL, Almere, FL
Wil jij samen met gemotiveerde en slimme collega’s bouwen aan ons geavanceerde landschap in Azure? En vind je het ook nog eens leuk om jouw kennis te delen met junior- en medior devs? Dan heb je wellicht interesse in de positie van: Senior fullstack .NET developer voor ons kantoor in Alkmaar Over de positie : Bij SnelStart werken we in een AGILE-structuur om de productie meer focus en impact te geven. Met je collega’s kom je tot de beste resultaten door onderlinge discussie, goede refinement sessies, reviews en écht teamwork. Je hebt de vrijheid om de dingen te doen zoals jij denkt dat ze het meeste waarde hebben voor SnelStart. Ook als senior .NET developer vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen; je volgt opleidingen en trainingen. Wil jij ook… Een nieuwe feature in de Alpha klantengroep op dezelfde dag uitrollen als dat je hem maakte? Gebruik maken van duizenden geautomatiseerde tests om onze kwaliteit te waarborgen (en jezelf dus niet hoeven te herhalen)? Waarde toevoegen aan een groot applicatielandschap, samen met Architecten, Product Owners en Testers? Over jou : Wij zijn op zoek naar een proactieve, probleemoplossende collega, die analytisch en resultaatgericht ;Jij bent goed in timemanagement en bent in je samenwerking communicatief en ;Verder herken je jezelf in het volgende profiel: Relevante en afgeronde opleiding op Hbo- of WO-niveau; 4 jaar recente en aantoonbare werkervaring; Certificaten (rollen) in Azure, C# en/of ; Ervaring met Design patterns en Cloud Application Development; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal; Recente en aantoonbare ervaring met de volgende technische skills: - Entity Framework (O/RM) - SQL / Azure SQL-database - MS Azure (incl. Event Grid en Server BUS) - Angular (2 versies) Ons aanbod : Werken bij SnelStart betekent samenwerken met 180 superleuke collega’s in een snelgroeiend IT-bedrijf. Natuurlijk belonen we je graag voor je harde werk met onder andere: Een salaris tussen de €4100 - €5747, afhankelijk van je senioriteit; 30 vakantiedagen; Elke maand vakantiegeld; Een goed geregeld pensioen; Reiskostenvergoeding vanaf 10km woonwerkafstand; Een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee; Geen vrijmibo, wel een Breek de Week quiz met al je collega's. Interesse? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop. We kijken uit naar het ontvangen van je sollicitatie Screening maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure. Onder screening wordt onder meer verstaan: het nagaan van ervaringen met justitie en/of politie en het natrekken van referenties.
Camera observant in opleiding | 36 uur
G4S, Almere, Flevoland
Ontgaat jou bijna nooit iets? En vind jij het daarnaast een uitdaging om in teamverband een bijdrage te leveren aan een veilige en leefbare woonomgeving van de gemeente Almere? Dan hebben wij een leuke baan als camera observant in opleiding voor jou Als camera observant in opleiding krijg je een gedegen inwerktraject. Na dit traject werk je in deze functie voor 80% als observant en voor 20% als BOA. Als observant bekijk je camerabeelden van de openbare ruimte in Almere. Je speurt naar strafbare feiten zoals vernieling, heling of wildplassen. Het is belangrijk dat je de beelden goed kan interpreteren en met die informatie informeer en/ of instrueer je collega's en/of politie op locatie. Naast je werk als observant werk je als BOA in de openbare ruimte. Als BOA ben je bezig met de opsporing en handhaving van zaken die vermeld staan in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de verkeerswetgeving. Het leuke van dit werk is de afwisseling die je hebt. De ene dag werk je binnen en de andere dag buiten op straat. Daarnaast krijg je een opleiding van G4S aangeboden om je BOA certificaat te behalen, hoe gaaf is dat? Diploma’s | Certificaten | Overig De motivatie en doorzettingsvermogen om je BOA-certificaat te behalen Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift In goede fysieke conditie Flexibel inzetbaar bent d.w.z. dag,- avond,- nacht- en weekenddiensten (je werkt in een volcontinu rooster) Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's Startsalaris tussen € 2039,- euro en € 2494,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en afhankelijk van leeftijd en ervaring; Een contract in eerste instantie voor 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Reiskostenvergoeding; 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan; Een baan voor 36 uur per week; Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg; Tal van trainingen en cursussen om goed je werk uit te voeren en aan je persoonlijke ontwikkeling te werken: denk aan 'training cameraobservatie', 'omgaan met agressie' 'RTGB' 'parkeerwetgeving' 'permanente BOA her- en bijscholing' 'training rapporteren' Ben jij die camera observant in opleiding die het leuk vindt om bij te dragen aan een veilig en leefbaar Almere? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Jerry Bakker (Recruiter) via 06-22 555 389. Arbeidsvoorwaarden
Procesregisseur Veiligheid
gemeente, Almere, Flevoland
Locatie: Gouda Sollicitatie deadline: 17-6 om 14:00 uur Als Procesregisseur Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de aanpak van complexe casuïstiek. Je zorgt dat alle signalen samenkomen in een plan van aanpak en je voert regie op de uitvoering. Hierbij ben je creatief en flexibel bij het uitvoeren van de plannen. Je houdt hierbij de integrale doelstelling voor ogen en linksom of rechtsom boek je resultaat. De procesregisseur komt in aanraking met onderstaande 3 thema’s: Jongeren (12-17) waarover signalen zijn dat zij zich bezig gaan houden met overlast en criminaliteit, de zogenaamde aanwas. Dit heeft met name betrekking op drugscriminaliteit, intimidatie en ordeverstoring. Ondermijningscasuïstiek, waaronder misstanden in de horeca, witwassen, drugscriminaliteit. Familieaanpak van jeugdigen en/of gezinnen waarbij multiproblematiek een rol speelt met een overlastgevende of criminele component erbij. Wat ga je doen? Je werkt samen met het interventieteam aan het in kaart brengen van complexe casuïstiek. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het opleveren van een plan van aanpak inclusief een probleemanalyse en oplossingsrichting. Je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van dit nieuw te starten interventieteam. Je staat aan de basis van dit plan en je bent de aanjager van deze nieuwe aanpak. Je bent voorzitter van het overleg over de casuïstiek Je voert regie op de voortgang en uitvoering van de plannen. Hierbij benader je collega’s en partners proactief en denk je mee over alternatieven als dat nodig is. Je hebt kennis van het drang-en dwang instrumentarium en de bevoegdheden van de afzonderlijke partijen. Je spreekt partijen aan op hun verantwoordelijkheid en je schaalt hierbij op als afspraken niet nagekomen worden Je werkt intern nauw samen met je collega´s op het gebied van jeugdveiligheid, het Veiligheidshuis, het team integraal en de afdeling opgroeien & start arbeidsmarkt (jeugdregisseurs) De externe partijen waar je veel mee te maken hebt zijn politie, OM, JPT en jongerenwerk en partners uit het sociaal domein. Het accent in de aanpak ligt in een goede balans tussen perspectief bieden en begrenzen door het opbouwen van druk door de inzet van drang en dwang. Met wie werk je samen? Op de afdeling Veiligheid en Wijken werken ruim 20 collega’s samen aan de veiligheid en leefbaarheid van Gouda. Dit betreft thema’s als ondermijning, jeugdveiligheid, HIC, bijzondere wetten, gebiedsregie en OOV. Functie-eisen Je hebt een relevante opleiding afgerond op HBO of WO niveau, zoals bijvoorbeeld SJD, SPH, IVK, criminologie of rechten Je hebt ruime, relevante werkervaring met een duidelijke visie en koers op de werkterreinen. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen andere organisaties in de straf-en zorgketen. Je bent een teamspeler en goed in netwerken Je bent in staat initiatief te nemen, flexibel, stressbestendig en besluitvaardig. Je bent de verbindende schakel met een uitstekend gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Cargomedewerker KLM regio Almere
Manpower, Almere, Flevoland, FL
Over de functie Wil jij fulltime aan de slag op Schiphol? Zoek jij werk waarbij je met jouw fysieke kracht helemaal tot je recht komt? Naast het salaris van € 11,21 bruto per uur krijg je reiskostenvergoeding en kun je tegen gereduceerd tarief parkeren. Wat je als cargomedewerker gaat doen? Dat ontdek je in de vacature. Lees dus snel verder en solliciteer Uitzendbureau Manpower zoekt in regio Almere naar cargomedewerkers voor KLM op Schiphol. Als cargomedewerker draag jij bij aan de grote hoeveelheden internationale vracht dat van en naar Nederland komt. Het transport met cargo komt aan op Schiphol, waar jij deze staat op te wachten met het team De werkzaamheden bestaan uit: Afbreken van transportpallets Transporteren van de pallets naar de afdeling Export Aannemen van vrachtwagens Binnenloodsen van vrachtwagens Verwerken van de vracht Werken met computersystemen zodat de in- en uitgaande goederen worden gecontroleerd Dit krijg je Brutosalaris van € 11,21 per uur (22 jaar en ouder) Behalen van het certificaat Medewerker Luchtvracht (op de kosten van Manpower) Doorgroeimogelijkheden Werkzaamheden tussen de 22,5 en 37,5 uur per week, waarvoor je fulltime beschikbaar dient te zijn Korting tot 25% met jouw KLM-pas bij restaurants/winkels op Schiphol Plaza Parkeermogelijkheid tegen een gereduceerd tarief Toeslagen (afhankelijk van dienst en dag) Reiskostenvergoeding van € 0,09 per kilometer en maximaal € 9,00 per gewerkte dag Pensioenopbouw via Manpower (vanaf 26 weken) Heftruckcertificaat In het bezit van een heftruckcertificaat? Dan spring jij regelmatig op de heftruck voor het zware werk. Als je geen geldig heftruckcertificaat hebt, word je hier kosteloos voor opgeleid binnen drie dagen via de Manpower Talent Academy. Wat wij vragen 18 jaar of ouder Een mbo niveau 2 diploma of hoger. Deze moet mee naar de intake Een geldig rijbewijs B (personenvervoer) Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, in verband met de veiligheidsinstructies en communicatie op de werkvloer In staat om uur op Schiphol te kunnen komen Fulltime beschikbaarheid voor alle diensten Werkervaring hoeft niet, maar als jij eerder gewerkt hebt als logistiek medewerker of magazijnmedewerker is dat mooi meegenomen Woon jij in Almere, Lelystad, Naarden, Weesp of in de regio? Dan kun je al snel op Schiphol zijn. Belangrijk: na je sollicitatie doorloop je een screening van vier tot zes weken. Hiervoor is het belangrijk dat jij niet in aanraking bent geweest met politie en justitie én dien je acht jaar in Nederland gewoond te hebben (aaneengesloten). Kun jij niet wachten om op Schiphol aan de slag te gaan als cargomedewerker? Solliciteer dan vandaag nog Over het bedrijf Uitzendbureau Manpower biedt jou deze functie aan namens KLM, de grootste luchtvaartmaatschappij van Nederland. Als cargomedewerker verwerk je de internationale vracht. Dit kunnen bestellingen zijn voor consumenten, maar ook voor bedrijven. Deze vracht wordt met tonnen tegelijk vervoerd. In de nieuwste Boeing van KLM kan zelfs 24 ton aan vracht Zo vervoert AIR FRANCE-KLM Cargo bijna elk jaar anderhalf miljoen ton aan vracht. Hiervan neemt KLM zo’n ton voor haar rekening. Al deze spullen worden naar ongeveer 350 bestemmingen in de hele wereld vervoerd en jij als cargomedewerker bent hier onmisbaar in Werktijden Je werkt van maandag tot en met zondag in verschillende tijden zijn als volgt: tot uur tot uur tot uur 18 jaar of ouder Een mbo niveau 2 diploma of hoger. Deze moet mee naar de intake Een geldig rijbewijs B (personenvervoer) Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, in verband met de veiligheidsinstructies en communicatie op de werkvloer In staat om uur op Schiphol te kunnen komen Fulltime beschikbaarheid voor alle diensten Werkervaring hoeft niet, maar als jij eerder gewerkt hebt als logistiek medewerker of magazijnmedewerker is dat mooi meegenomen Woon jij in Almere, Lelystad, Naarden, Weesp of in de regio? Dan kun je al snel op Schiphol zijn. Belangrijk: na je sollicitatie doorloop je een screening van vier tot zes weken. Hiervoor is het belangrijk dat jij niet in aanraking bent geweest met politie en justitie én dien je acht jaar in Nederland gewoond te hebben (aaneengesloten). Kun jij niet wachten om op Schiphol aan de slag te gaan als cargomedewerker? Solliciteer dan vandaag nog 18 jaar of ouder Een mbo niveau 2 diploma of hoger. Deze moet mee naar de intake Een geldig rijbewijs B (personenvervoer) Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, in verband met de veiligheidsinstructies en communicatie op de werkvloer In staat om uur op Schiphol te kunnen komen Fulltime beschikbaarheid voor alle diensten Werkervaring hoeft niet, maar als jij eerder gewerkt hebt als logistiek medewerker of magazijnmedewerker is dat mooi meegenomen Woon jij in Almere, Lelystad, Naarden, Weesp of in de regio? Dan kun je al snel op Schiphol zijn. Belangrijk: na je sollicitatie doorloop je een screening van vier tot zes weken. Hiervoor is het belangrijk dat jij niet in aanraking bent geweest met politie en justitie én dien je acht jaar in Nederland gewoond te hebben (aaneengesloten). Kun jij niet wachten om op Schiphol aan de slag te gaan als cargomedewerker? Solliciteer dan vandaag nog
Systeembeheerder VMware
T2 IT Detachering, Almere, Flevoland, FL
Senior Systeembeheerder VMware Opleidingsbudget van € ,- Onze opdrachtgevers werken met de nieuwste technieken dus onze medewerkers ook. Daarom bieden we jou uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteunen we je maximaal in je ontwikkeling. We bepalen samen met jou een opleidingstraject want niemand wil stilstaan in zijn ontwikkeling, zeker niet in de IT. Wat mag je nog meer verwachten? Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Een salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand 40 uur Diverse bonussen: - 1800 uur bonus - Wervingsbonus, een waardebon naar keus, ter waarde van € ,- netto Een onkostenvergoeding van € 100,- netto per maand Een reiskostenvergoeding, met keuze uit: - Een mobiliteitsvergoeding van € ,- bruto per maand- Een auto naar keuze, met een leasebudget van € 800,- (ook voor privé gebruik) 25 vakantiedagen Een goede pensioenregeling En niet te vergeten onze mooie welkomstbonus ter waarde van € ,- Wat ga je doen? Als senior systeembeheerder VMware ben jij de specialist als het gaat om technologieën als VMWare ESXi, vSphere, SAN storage, Microsoft platform en VDI. Je gaat grote en complexe omgevingen beheren en tevens bijdragen en input leveren aan projecten. Je gaat je onder andere bezig houden met: Beheer en monitoren van alle systemen en infrastructuur Installatie, configuratie, testen en onderhouden van besturingssystemen, applicatiesoftware en systeembeheer tools Migreren naar de nieuwe Cloud oplossing Besturingssystemen, applicatiesoftware en systeembeheerprogramma's installeren, configureren, testen en onderhouden Beveiligings-, backup- en redundantiestrategieën handhaven Meedenken met de eindgebruiker over de beschikbare diensten en tegelijkertijd heb je een adviserende rol Het optimaliseren van de IT omgeving, denk hierbij aan het doorvoeren van wijzigingen én het oplossen van 3e-lijns incidenten Wat neem je mee?Onderstaand hebben we de wensen op een rijtje gezet: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als systeembeheerder Je hebt hbo werk- en denkniveau Je hebt ruime ervaring met Windows Server 2012 / 2016 Je hebteen up-to-date VMware VCP certificering Je hebt ervaring met PowerShell Je hebt aantoonbare kennis van minimaal twee van de onderstaande producten; - ESXi- vSpherevCenter- vCloud Director- vRealize Automation- VMwareWorkspaceOne- VMware Horizon - VEEAM- Hyper-V Je hebt een grote dosis verantwoordelijkheidsgevoel Je bent klantgericht, probleemoplossend en communicatief vaardig Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar Je hebt een geldig rijbewijs Je bent woonachtig in de Randstad (omgeving Amsterdam, Utrecht, Den Haag of Rotterdam) Over T2Bij T2 werken 30 systeembeheerders. Ze halen voldoening uit de technische uitdagingen binnen een Enterprise omgeving en werken voor top bedrijven zoals de Nationale Politie, Politieacademie, Gemeente Amsterdam, Intergamma, WIGO4IT, ING en de Rabobank. Ze werken in een hecht team van ambitieuze professionals, die op een professionele en informele wijze met hun carrière en collega’s omgaan. Dat is de basis voor succes Het succes wat we samen maken, vieren we ook samen. Hoe verder?Pas jij in een team van gedreven professionals? Solliciteer dan op deze functie Heb je toch nog vragen? Ik, Diandra, ben bereikbaar op of bekijk onze website .
Systeembeheerder VMware
T2 IT Detachering, NL, Almere, Flevopolder
Senior Systeembeheerder VMware Opleidingsbudget van € ,- Onze opdrachtgevers werken met de nieuwste technieken dus onze medewerkers ook. Daarom bieden we jou uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteunen we je maximaal in je ontwikkeling. We bepalen samen met jou een opleidingstraject want niemand wil stilstaan in zijn ontwikkeling, zeker niet in de IT. Wat mag je nog meer verwachten? Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Een salaris tussen de € ,- en € ,- bruto per maand 40 uur Diverse bonussen: - 1800 uur bonus - Wervingsbonus, een waardebon naar keus, ter waarde van € ,- netto Een onkostenvergoeding van € 100,- netto per maand Een reiskostenvergoeding, met keuze uit: - Een mobiliteitsvergoeding van € ,- bruto per maand- Een auto naar keuze, met een leasebudget van € 800,- (ook voor privé gebruik) 25 vakantiedagen Een goede pensioenregeling En niet te vergeten onze mooie welkomstbonus ter waarde van € ,- Wat ga je doen? Als senior systeembeheerder VMware ben jij de specialist als het gaat om technologieën als VMWare ESXi, vSphere, SAN storage, Microsoft platform en VDI. Je gaat grote en complexe omgevingen beheren en tevens bijdragen en input leveren aan projecten. Je gaat je onder andere bezig houden met: Beheer en monitoren van alle systemen en infrastructuur Installatie, configuratie, testen en onderhouden van besturingssystemen, applicatiesoftware en systeembeheer tools Migreren naar de nieuwe Cloud oplossing Besturingssystemen, applicatiesoftware en systeembeheerprogramma's installeren, configureren, testen en onderhouden Beveiligings-, backup- en redundantiestrategieën handhaven Meedenken met de eindgebruiker over de beschikbare diensten en tegelijkertijd heb je een adviserende rol Het optimaliseren van de IT omgeving, denk hierbij aan het doorvoeren van wijzigingen én het oplossen van 3e-lijns incidenten Wat neem je mee?Onderstaand hebben we de wensen op een rijtje gezet: Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als systeembeheerder Je hebt hbo werk- en denkniveau Je hebt ruime ervaring met Windows Server 2012 / 2016 Je hebteen up-to-date VMware VCP certificering Je hebt ervaring met PowerShell Je hebt aantoonbare kennis van minimaal twee van de onderstaande producten; - ESXi- vSpherevCenter- vCloud Director- vRealize Automation- VMwareWorkspaceOne- VMware Horizon - VEEAM- Hyper-V Je hebt een grote dosis verantwoordelijkheidsgevoel Je bent klantgericht, probleemoplossend en communicatief vaardig Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar Je hebt een geldig rijbewijs Je bent woonachtig in de Randstad (omgeving Amsterdam, Utrecht, Den Haag of Rotterdam) Over T2Bij T2 werken 30 systeembeheerders. Ze halen voldoening uit de technische uitdagingen binnen een Enterprise omgeving en werken voor top bedrijven zoals de Nationale Politie, Politieacademie, Gemeente Amsterdam, Intergamma, WIGO4IT, ING en de Rabobank. Ze werken in een hecht team van ambitieuze professionals, die op een professionele en informele wijze met hun carrière en collega’s omgaan. Dat is de basis voor succes Het succes wat we samen maken, vieren we ook samen. Hoe verder?Pas jij in een team van gedreven professionals? Solliciteer dan op deze functie Heb je toch nog vragen? Ik, Diandra, ben bereikbaar op of bekijk onze website .
Inkoper
Brandweer Flevoland, NL, Almere, FL
Almere | 36 uur | schaal 9 | hbo | Reageer vóór 10 juni Brandweer Flevoland is op zoek naar een: Inkoper Brandweer Flevoland is een dynamische organisatie, met werk dat er toe doet Het beschermen en redden van mensen en dieren staat centraal in het werk dat we uitvoeren en de organisatie die wij zijn.Brandweer Flevoland is onderdeel van Veiligheidsregio Flevoland. De Veiligheidsregio is een samenwerkingsverband van gemeenten, brandweer, GHOR, politie en andere hulpdiensten op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing. Het bestuur van de Veiligheidsregio wordt gevormd door de zes burgemeesters van de gemeenten Almere, Lelystad, Dronten, Noordoostpolder, Zeewolde en Urk.Vanwege de intensieve samenwerking met Brandweer Gooi en Vechtstreek bestaat voor de beide organisaties een gezamenlijk team Facilitaire Zaken, dat verantwoordelijk is voor huisvesting en gebouwbeheer, receptie, contractbeheer, centrale inkoop en (Europese) aanbestedingen. Dit team werkt tevens met verschillende externe partijen samen. Ter versterking van dat team zijn we op zoek naar een inkoper. Wat doet een Inkoper? Als inkoper begeleid en ondersteun je het centrale inkoopproces van de beide brandweerorganisaties. Jij bent vanuit jouw rol verantwoordelijk voor de inkoop van, tankautospuiten tot kleding en van helmen tot ICT, telefonie en schoonmaak. Jij adviseert en ondersteunt onze interne klanten en werkt in projectgroepen samen in de beide regio’s. In dit team krijg jij de kans jezelf verder te ontwikkelen tot allround inkoper. Daarnaast: ondersteun je bij (Europese) aanbestedingen; begeleid je zelfstandig onderhandse inkooptrajecten; vertaal je de wensen en behoeften van interne klanten in concrete inkoopvraagstukken; voer je contractbesprekingen met externe partijen en stel je contracten op. Wie zoeken wij? Je bent als inkoper een verbindende schakel in diverse inkoopprocessen, zowel intern als extern. Jij bent in staat om een relatie op te bouwen met interne en externe klanten en weet het inkoopbeleid voor het voetlicht te brengen. Je hebt al ervaring met het zelfstandig begeleiden van inkooptrajecten en neemt daar jouw omgeving in mee.Als inkoper neem je graag je verantwoordelijkheid, je bent bestuurlijk sensitief en werkt accuraat.Daarnaast: heb je een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting Facilitair Management; Nevi 1 publiek diploma is een pre, of ben je bereid deze te behalen; heb je minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; breng je vakinhoudelijke expertise en bij voorkeur ervaring in het publiek domein mee; heb je kennis en / of ervaring met (Europese) aanbestedingen. Wat biedt Brandweer Flevoland jou? De functie van inkoper is een boeiende en uitdagende functie in niet één, maar twee organisaties die volop in beweging zijn. Je wordt onderdeel van een klein enthousiast team met 3 inkopers en 2 adviseurs contractmanagement, dat via korte lijnen met elkaar samenwerkt en gedreven is om samen sterker te worden. Geen dag is hetzelfde. En je krijgt ruimte om zelf verder te groeien. Als inkoper ben je vaak bij je klant, dit betekent werken in de beide regio’s op diverse locaties.De functie is ingeschaald in schaal 9. Daarbij hoort: een maximaal bruto maandsalaris van € ,- op basis van een 36-urige werkweek (fulltime); 17,05 % Individueel Keuze Budget (IKB: bestaande uit 8% vakantiegeld, 6,75% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijk verlof), dat je kunt laten uitbetalen of kunt gebruiken voor extra vakantiedagen etc.; diverse opleidingsmogelijkheden onder andere via Good Habbitz; een tegemoetkoming in de kosten voor de zorgverzekering. Inschaling hangt af van kennis en ervaring. Omdat Brandweer Flevoland onderdeel is van Veiligheidsregio Flevoland, is het personeel in dienst van de Veiligheidsregio.Daarnaast biedt Veiligheidsregio Flevoland goede secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan een goede pensioenregeling bij ABP, flexibele werktijden enz. Aanstelling vindt allereerst plaats voor de duur van 1 jaar eventueel in de aanloopschaal, met de intentie om dit daarna om te zetten in een vast dienstverband. Meer informatie Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Koopmanschap, teamleider Facilitaire Zaken. Hij is bereikbaar via telefoonnummer: of per e-mail [at] .Voor vragen met betrekking tot de selectieprocedure kun je contact opnemen met Pauline Schilderman, HR Adviseur via of [at] . Solliciteren op de functie van Inkoper Je kunt solliciteren door ons je CV en motivatie te sturen. Dat kan tot 10 juni 2021 via onze sollicitatiepagina .Vervolgens wordt na de briefselectie een eerste gespreksronde wordt gepland via MS teams. Daarna volgt een tweede sollicitatiegesprek.Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Vanwege de intensieve samenwerking, zal de selectiecommissie bestaan uit collega’s van zowel Brandweer Flevoland als Brandweer Gooi en Vechtstreek.Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op het vervullen van de functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Inkoper, Inkoop, Facilitair, Facilitair Management, NEVI, Overheid, Brandweer Flevoland