Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager Bedrijfsvoering in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager Bedrijfsvoering in "

2 863 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Manager Bedrijfsvoering in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Manager Bedrijfsvoering in getoond.

Indeling van de "Manager Bedrijfsvoering" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Manager Bedrijfsvoering in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Manager Bedrijfsvoering"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Manager Bedrijfsvoering in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Afdelingsmanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3489 eur. Op de tweede plaats staat Document Controller met het loon van 3203 eur en op de derde plaats staat Projectleider met het loon van 3026 eur.

Aanbevolen vacatures

Junior Kostenadviseur
Kracht Recruitment, Gelderland
Vind jij kosten(management) ook de rode draad van een bouwproces? Weet jij op een creatieve manier nieuwe bouwmethodieken toe te passen? Dit bedrijf is een wereldwijd opererende ontwerp- en adviesorganisatie op het gebied van de natuurlijke en gebouwde omgeving. Door hun zeer uitgebreide marktkennis op het gebied van ontwerp, advies, engineering en project- en management diensten behalen ze telkens weer uitzonderlijke maar vooral ook duurzame resultaten. Het bedrijf is door de uiteenlopende disciplines instaat om complexe klantvragen integraal op te lossen. Daarnaast is innovatie een belangrijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Doordat de klant centraal staat kan onze opdrachtgever een hogere product- en proceskwaliteit bereiken. De bedrijfscultuur is professioneel, open en informeel. Op die manier haalt deze organisatie het beste uit haar medewerkers naar bovenFunctie inhoud: Als Kostenadviseur Junior zorg jij voor de financiële verslaglegging en beheersing van de kosten van een bouwproject. Deze werkzaamheden zijn erg divers, te denken valt aan advies op het gebied van bouwkosten tijdens de ontwerpfase van projecten. Binnen de functie stel je integrale ramingen en kostprijsbegrotingen om vanuit hier een economisch verantwoorde aanbieding op te kunnen stellen. Je rapporteert aan de manager van het desbetreffende project. Taken van een Kostendeskundige Junior zijn onder andere: - Maken van kostenramingen in de SO, VO en DO fase - Opstellen van calculaties voor diverse projecten - Ontwerpen reconstructies - Beoordelen van ontwerpen en bestekken - Risicoanalyses en kansberekeningen - Verdedigen van begrotingen en investeringsvoorstellenFunctie eisen: - Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig - Ervaring met het ontwikkelen en beheren van kostenbegrotingsmodellen - Kennis en ervaring met reken- en ramingsprogramma's zoals SSK - Ervaring met bouwkundige projecten is een must - Zeer analytisch vaardig en nauwkeurigGeboden wordt: - Direct vast dienstverband - Salarisindicatie: € 2.300 - € 2.800 - ATV en ADV dagen - Laptop, telefoon en overige hardware en software wordt tot in de puntjes verzorgd - Een hecht team en gezellige collega's - Fit en vitaal programma, lekker sporten - Uitstekend pensioen - Doorgroeimogelijkheden naar Senior KostendeskundigeOver het bedrijf: Kracht Recruitment begeleidt hoger kader kandidaten naar de juiste banen binnen de technische arbeidsmarkt. Wij vinden de best passende baan voor ervaren specialisten, managers en directieleden. De dienstverlening van Kracht Recruitment bestaat onder andere uit werving en selectie en detachering. Wij hebben jarenlange ervaring met bemiddelen van hoger kader kandidaten en een hecht relatienetwerk in jouw branche. Wij werken vanuit de wensen, eisen en mogelijkheden van de kandidaat. Alleen op die manier bereiken wij ons doel: werken van uit Kracht Interesse? Bekijk hier de meest recente vacatures. www.vanuitkracht.nl/vacatures Heeft u behoefte aan een gesprek over de mogelijkheden die Kracht Recruitment voor u heeft, stuur dan een mail met een cv naar werkenvanuitkracht.nl
Algemeen directeur (CEO
Dominus Cursus, Nijmegen, Gelderland
Als algemeen directeur ben jij gedurende een jaar de eindverantwoordelijke van en het aanspreekpunt voor de hele organisatie. Samen met de rest van de directie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, het aan- en bijsturen van de organisatie en het algehele bedrijfsresultaat. Jij zorgt voor het managen en het trainen van het personeel, houdt toezicht en controleert en innoveert waar mogelijk. Dit doe jij door concrete doelen te stellen en actief aan te sturen op het behalen daarvan. Je bent verantwoordelijk voor een gedegen organisatie die is toegerust op groei en je maakt die groei waar. Het is daarbij belangrijk dat je voor een continu verbeterproces zorgt. Je geeft direct leiding aan de directie, aan de cursusmanagers en indirect aan de repetitoren. Als algemeen directeur geef jij altijd het goede voorbeeld; dat betekent dat jij een manager wel eens helpt met het vinden van een repetitor en dat jij ook een repetitor een helpende hand toesteekt als dat nodig is. Hetgeen jij bedenkt, beslist en bepaalt is een doorslaggevende factor in de strategie en het beleid van Dominus Cursus. Daarom ben jij degene die direct rapporteert aan het bestuur van Dominus Cursus. Maar jouw rol is niet alleen intern; ook extern ben jij één van de uithangborden van het bedrijf. Zo ben jij een aanspreekpunt voor onze partners en ga jij actief op zoek naar nieuwe partnerships. Wie wij zoeken Wat zoeken wij? Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een aangeboren charisma, bent een echte teamplayer en hebt een sterke persoonlijkheid. Je hebt een helicopter view, kan strategisch denken en weet hoe je dit in de praktijk kan brengen. Jouw persoonlijkheid past bij een leidinggevende functie. Je voelt je in je element als eindverantwoordelijke van de hele organisatie Je beschikt over een OV-kaart Je bent binnen een half uur in Nijmegen De kans om je als manager te ontwikkelen binnen een bedrijf
Veiligheidsregio en gezondheidszorg | CISO | Arnhem
Layer, Gelderland, Arnhem, NL
Beschrijving functieVeiligheidsregio en gezondheidszorg | CISO | Uitvoering beveiligingsbeleid | 36 uur | Onafhankelijke positieWerk jij graag in een onafhankelijke positie als CISO? Hou je je graag bezig met het verbeteren van de gezondheid en veiligheid van inwoners van deze regio?  Lees dan snel verder!De OrganisatieDeze organisatie is voor brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening en coördinatie op het gebied van rampenbestrijding en crisisbeheersing. Het is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.Deze veiligheidsregio werkt samen met een gezondheidsorganisatie om de gezondheid en veiligheid van de inwoners in deze regio te verbeteren. Dit zijn twee zelfstandige organisaties waarbij een groot deel van de bedrijfsvoeringstaken overeenkomen. De ambitie is zorgen voor een veilige leefomgeving en het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid.FunctieAls CISO ben je een expert op het gebied van informatiebeveiliging. Je vervult een centrale rol in het beheren van alle processen die daarmee te maken hebben en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de informatiebeveiligingsnorm NEN7510. Je ziet toe op de implementatie en naleving van het beveiligingsbeleid middels een controleplan, het uitvoeren of initiëren van risicoanalyses en intern audits. Je organiseert de registratie van beveiligingsincidenten en de afhandeling ervan. Je stimuleert continu het beveiligingsbewustzijn.Binnen sleutelprojecten treed je op als projectmanager waarbij je je bewust bent van je rol en je weet op creatieve wijze vorm te geven aan dit vaak onbegrepen vakgebied.Om deze functie goed uit te voeren krijg je een onafhankelijke positie. Je legt hierbij verantwoording af aan de manager bedrijfsvoering, functioneel val je onder de afdeling informatievoorziening.EisenAfgeronde relevante HBO opleidingAantoonbare ervaring met informatiebeveiliging op dit functieniveau in complexe organisatiesJe doorziet de techniek en kan daarover communiceren met stakeholdersIn staat om onafhankelijk aan de slag te gaan en overziet complexe projectenVoorwaardenSalaris gebaseerd op jouw ervaring; tot 80kIndividueel keuzebudget van 17%!Direct een jaarcontract, zonder proeftijdVeel ruimte voor (persoonlijke)ontwikkelingHeeft dit je interesse gewekt? Neem dan contact op met Bart van Hattum✆ +31 (0)6 – 82508745 via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.Beschrijving werkgeverLayer is hét arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in IT Infrastructuur & Test specialisten.Zoek je een nieuwe uitdaging voor vast dienstverband of een freelance opdracht? Layer heeft het grootste aanbod van vacatures in de regio die aansluiten bij jouw wensen en technische vaardigheden. We staan garant voor een fijne samenwerking, met onze jarenlange ervaring en betrouwbare dienstverlening. We voorzien iedere specialist van passende arbeidsvoorwaarden, dankzij onze technische- marktkennis.
Manager Projectbeheersing
Kracht Recruitment, Tiel, Gelderland
Ben jij degene die de integrale kwaliteit van alle projecten bewaakt binnen één van onze projectteams? Samen met de adviseurs projectbeheersing zorg je ervoor dat projecten voorspelbaar, navolgbaar en uniform kunnen worden uitgevoerd. Herken jij je hierin? Reageer dan op de vacature.Het projectmanagementbureau is binnen de uitvoeringsketen van het Waterschap als opdrachtnemer verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van projectopdrachten en het leveren van advies op haalbaarheid en maakbaarheid van toekomstige renovaties, nieuwe werken en waterkeringen. Alle projecten van Delfland die gericht zijn op de infrastructuur van watersystemen en waterketen worden ondergebracht bij het projectmanagementbureau en zijn ingericht volgens het Integraal Projectmanagement Model (IPM). Het projectmanagementbureau heeft de ambitie om zich te ontwikkelen tot een regie-organisatie, waarbij een goede projectbeheersing cruciaal is voor de verdere professionalisering. Functiebeschrijving Jij bewaakt de integrale kwaliteit van alle projecten binnen één van onze projectteams. Samen met de adviseurs projectbeheersing zorg je ervoor dat projecten voorspelbaar, navolgbaar en uniform kunnen worden uitgevoerd. Je geeft integrale sturing op risico's ten aanzien van tijd, geld, kwaliteit en scope. Zo ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de planning, de raming en het risicodossier. Je gebruikt deze instrumenten voor een beheerste uitvoering van de projectopdracht. De projecten spelen zich af in het domein van de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW). Het gaat zowel om ontwerp als om realisatie van onder meer dijken, gemalen, polders en afvalwaterzuiveringen.Daarnaast ben je als manager projectbeheersing hét aanspreekpunt voor risicomanagement, binnen je projectteam, en sparringpartner van collega-managers projectbeheersing. Je organiseert en begeleidt risico-sessies voor je collega's om hun vaardigheden op dit gebied verder te ontwikkelen. Je verbindt de medewerker(s) projectbeheersing en de collega's van de directie Bedrijfsvoering. Je vertegenwoordigt het domein projectbeheersing in het IPM-kernteam en bent lid van de vakgroep projectbeheersing waarin je als lid actief meewerkt aan verbeteringen waaronder het risicomanagement. Functie-eisen Herken jij je in de volgende persoonskenmerken: Je gaat analytisch is en gestructureerd te werk; Je werkt nauwkeurig en bent gericht op kwaliteit; Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift; Je bent creatief en brengt graat nieuwe ideeën in; Je heb een organisatiesensitief inzicht en werkt samenwerkingsgericht; Je bent iemand die verbindt en overtuigt. Je brengt het volgende mee:- /- 5 jaar relevante werkervaring; Een afgeronde WO of HBO opleiding en hebt WO werk- en denkniveau; Kennis en ervaring met risicomanagement; Ervaring met de planningstool Primavera is een pré; Ervaring met werken volgens het IPM model in de civieltechnische sector is een pré; Leidinggevende ervaring is een pré. Arbeidsvoorwaarden Een mooie uitdaging in het domein projectbeheersing, waarbij je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan uiteenlopende aansprekende, duurzame projecten in de ‘waterwereld'. Een bruto basissalaris tussen de € ,- en € ,- in de maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Fulltime dienstverband (36 uur per week), parttime is bespreekbaar. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering.
Junior Kostenadviseur
Kracht Recruitment, Harderwijk, Gelderland
Vind jij kosten(management) ook de rode draad van een bouwproces? Weet jij op een creatieve manier nieuwe bouwmethodieken toe te passen?Dit bedrijf is een wereldwijd opererende ontwerp- en adviesorganisatie op het gebied van de natuurlijke en gebouwde omgeving. Door hun zeer uitgebreide marktkennis op het gebied van ontwerp, advies, engineering en project- en management diensten behalen ze telkens weer uitzonderlijke maar vooral ook duurzame resultaten. Het bedrijf is door de uiteenlopende disciplines instaat om complexe klantvragen integraal op te lossen. Daarnaast is innovatie een belangrijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Doordat de klant centraal staat kan onze opdrachtgever een hogere product- en proceskwaliteit bereiken. De bedrijfscultuur is professioneel, open en informeel. Op die manier haalt deze organisatie het beste uit haar medewerkers naar boven Functiebeschrijving Als Kostenadviseur Junior zorg jij voor de financiële verslaglegging en beheersing van de kosten van een bouwproject. Deze werkzaamheden zijn erg divers, te denken valt aan advies op het gebied van bouwkosten tijdens de ontwerpfase van projecten. Binnen de functie stel je integrale ramingen en kostprijsbegrotingen om vanuit hier een economisch verantwoorde aanbieding op te kunnen stellen. Je rapporteert aan de manager van het desbetreffende project. Taken van een Kostendeskundige Junior zijn onder andere:- Maken van kostenramingen in de SO, VO en DO fase Opstellen van calculaties voor diverse projecten Ontwerpen reconstructies Beoordelen van ontwerpen en bestekken Risicoanalyses en kansberekeningen Verdedigen van begrotingen en investeringsvoorstellen Functie-eisen Afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig - Ervaring met het ontwikkelen en beheren van kostenbegrotingsmodellen Kennis en ervaring met reken- en ramingsprogramma's zoals SSK Ervaring met bouwkundige projecten is een must Zeer analytisch vaardig en nauwkeurig Arbeidsvoorwaarden Direct vast dienstverband - Salarisindicatie: € - € ATV en ADV dagen Laptop, telefoon en overige hardware en software wordt tot in de puntjes verzorgd Een hecht team en gezellige collega's Fit en vitaal programma, lekker sporten Uitstekend pensioen Doorgroeimogelijkheden naar Senior Kostendeskundige
Scrum Master – Utilities
CGI Nederland B.V., Arnhem, Gelderland, GE
De energietransitie stelt onze klanten voor grote uitdagingen om snel en adequaat te anticiperen op veranderende omstandigheden in de maatschappij. Ben jij in staat om de teams bij onze klanten te begeleiden in de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt door ervoor te zorgen dat epics worden ontwikkeld tot snel beschikbare functionaliteit? Wat ga je doen? Ons team heeft als doel nog relevanter te worden voor onze klantengroep van netbeheerders. Als Scrum Master ben jij de dienende leider en coach voor de promotie en ondersteuning van de Agile theorie, praktijk, regels en waarden. Je helpt bij de interactie binnen en buiten het team door iedereen te helpen optimaal te functioneren en maximale waarde te creëren voor de waardestromen van de klant. Deze waardestromen zijn onderhevig aan continue aanpassingen als gevolg van de veranderende (markt)omstandigheden door de energietransitie. De Scrum Master coacht en faciliteert één of meerdere teams in het Lean/Agile werken zodat maximale waarde wordt geleverd door de teams. Dit houdt in dat je: - Scrum events faciliteert en helpt teams om blokkerende zaken op te lossen; - Lean Agile werken promoot en ondersteunt in de klantorganisatie; - De Product Owner ondersteunt bij het managen van stakeholders door efficiency en voortgang van het team inzichtelijk te maken; - Helpt teams om zelf verandering te initiëren die bijdraagt aan het verhogen van de productiviteit; - Samenwerkt met ander Scrum Masters om de effectiviteit van Lean/Agile werken in de organisatie te vergroten; - Creëert een veilige leeromgeving voor het team, zonder een afrekencultuur; - Richt werk ondersteunende middelen in zoals bijvoorbeeld Jira en Wiki; - Bewaakt de team dynamiek en helpt binnen teams de sfeer van goede samenwerking te creëren; - Stelt de maturiteit van het team vast en coacht het team om te groeien naar een hoger niveau dat past bij het team en de organisatie. Wat breng je mee? - Je bent procesmatig van aard en je hebt passie voor slimme (vitale) infrastructuren die de wereld beter en duurzamer maken. - Je gaat uitdagingen niet uit de weg, bent positief kritisch en je durft je uit te spreken, zonder star over te komen. - We willen een communicatieve, proactieve en resultaatgerichte Scrum Master vinden die zich als een vis in het water voelt in lean/agile of scrum teams binnen een complexe klantorganisatie. - Je hebt een relevant HBO- of WO-diploma (bij voorkeur Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde). - Je hebt ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring in een complexe ICT-omgeving als Product Owner, Scrum Master of in soortgelijke rollen, zoals Project Manager of Business Proces Analist. - Je bent in het bezit van relevante Lean/Agile certificaten waarmee je je Srum Master competentie kan aantonen. - Jouw ervaring heb je opgedaan in een technisch georiënteerde businessomgeving, bij voorkeur in de fysieke infra-wereld. Het is een pré als je bij/voor een middelgrote of grote organisatie hebt gewerkt. Inhoudelijke kennis van de utility sector is eveneens een pré. Het is voor deze functie nodig dat je niet alleen gefocust bent op resultaat, maar ook op de mensen in jouw team. Jij brengt ze in de flow zodat ze optimaal kunnen presteren. En mocht het team ergens niet uit komen, ben jij degene die ze helpt bij de oplossing. Je stimuleert je team en haar omgeving om continu te leren en te verbeteren om zo samen doelgericht tot het beste resultaat te komen. Waar kom je terecht? Je gaat werken voor de Unit Utilities & Water van de sector Vital Civil Infrastructures (VCI). Binnen deze sector hebben we te maken met een diversiteit aan klanten verdeeld over verschillende units. Klanten in onze sector zijn de drinkwater- en energienetwerkbedrijven, het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en ProRail. Ieder marktonderdeel heeft daarbij te maken met zijn eigen uitdagingen. Maar wat ze gemeen hebben is dat ze de vitale civiele infrastructuur van Nederland ontwikkelen, optimaliseren en beheren. En om succesvol te kunnen zijn transformeren zij hun bedrijfsvoering op basis van digitalisatie en werken ze nauw samen met diverse partijen in hun eco-systeem. Het is niet langer hetzelfde nét wat efficiënter doen; nieuwe concepten worden ontwikkeld waarbij slimme IT de enabler is. CGI helpt om deze digitale transformatie te versnellen. Samen met toonaangevende ondernemingen werken we aan strategische oplossingen voor de uitdagingen waarmee deze sector wordt geconfronteerd. Dit doen we met innovatieve strategieën, een breed perspectief en het nodige doorzettingsvermogen. Met duizenden collega’s wereldwijd werken wij in toegewijde teams. Hierdoor kennen we onze business en de bijbehorende uitdagingen en koppelen we dit aan onze IT-expertise. CGI is in 2020 voor het zesde jaar op rij gecertificeerd als Top Employer Nederland Wij bieden je een uitdagende functie inclusief uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij willen het beste uit jou halen Wanneer je bij CGI gaat werken, kom je terecht op een uitdagende werkvloer met professionele collega’s en ben je de bouwsteen binnen een hechte community. We stimuleren je in jouw ontwikkeling en bieden je hiervoor alle ruimte. Doorgroeien is vanzelfsprekend. Voor de volledigheid van de sollicitatie zien we graag een CV en motivatiebrief tegemoet. Are you ready to Be part of our story? Meer informatie Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michael van den Berg (Director Consulting Services) via of via Wil je meer weten over het sollicitatieproces of werken bij CGI? Neem dan contact op met onze recruiter Saira Khan via of via naar onze Vital Civil Infrastructures expertise? Kijk dan snel op . Voor meer informatie over CGI, bezoek onze website: . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Manager Operations - Ulft
Euro Planit Personeelsdiensten, Gelderland, Ulft, NL
Beschrijving functieDit ga je doenIn deze uitdagende en zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering met uitzondering van de verkoop. Je stuurt een team aan van 20 collega’s op de afdelingen administratie, engineering, productie en aftersales en tevens ben je verantwoordelijk voor de klantprojecten en R&D. Vanuit natuurlijk leiderschap zorg je voor motivatie, duidelijkheid, optimale productiviteit, efficiënte processen en een prettige werksfeer. Jouw ervaring met en visie op ondernemen helpt BrimaPack de volgende stap te zetten bij de door-ontwikkeling van het bedrijf.Wie ben jij?Je beschikt over een technische opleiding op HBO niveau;Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een (internationale) technische productieomgeving, bij voorkeur in de machinebouw binnen een projectmatige omgeving;Je bent handig en bekwaam met moderne ICT en ERP systemen en weet de mogelijkheden ervan te benutten;Je vindt het leuk om te pionieren, je handen vuil te maken en je te verdiepen in nieuwe aandachtsgebieden, je bent een echte alleskunner;Je bent creatief en denkt in oplossingen;Je hebt overzicht en kan goed organiseren;Je hebt goede communicatieve eigenschappen zowel intern als extern;Je beheerst zowel de Engelse als Duitse taal in woord en geschrift, Spaans is een pré. Wat bieden wij?Je werkt binnen een stabiel en groeiend bedrijf in een internationale werkomgeving met Achterhoekse roots;Je werkt samen met een enthousiast team binnen een informele werksfeer;Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en bepaalt (mede) de richting van de ontwikkelingen en de vorm van de organisatie;Werklocatie gelegen in een filevrije omgeving;Prima arbeidsvoorwaarden. Over onsBrimaPack BV biedt oplossingen voor het oogsten, verpakken, bundelen, sorteren en coderen van groenten en is daarmee uitgegroeid tot één van ’s werelds toonaangevende fabrikanten in deze sector. Het aanbod loopt van enkelvoudige verpakkingsmachines tot complete oogstsystemen bestaande uit autonome voertuigen (elektro-hydraulisch), voorzien van een uitgebreide verpakkingslijn. De installaties en (rups)voertuigen worden klant specifiek ontwikkeld voor de verwerking van o.a. sla, broccoli, kruiden en diverse koolsoorten.Meer informatieBrimaPack BV heeft Euro Planit gevraagd te ondersteunen met de Werving & Selectie van deze positie. Wil je meer informatie of heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ingrid Olivier. (i.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.) Heb je interesse?  Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Beschrijving werkgeverEr gaat heel wat tijd op aan werken. Je kunt er dus maar beter voor zorgen dat je werk leuk is. Bij Euro Planit houden we van werk en zijn we steeds op zoek naar goede en enthousiaste mensen. Euro Planit is al vijftien jaar een vertrouwde en succesvolle speler op het gebied van uitzenden, detachering, flexplacement, payrolling, werving & selectie en outplacement. Wil je een goede baan en plezier in je werk? Dan ben je bij Euro Planit aan het juiste adres
Facility manager - Beveiliging
Independent Recruiters, Gelderland, Arnhem, NL
FunctieomschrijvingFacility manager - BeveiligingWerken voor rechtvaardigheid en veiligheid in onze samenleving. Wij zoeken een facilitair manager die een team versterkt en laat groeien in een publieke omgeving en openbare orde. Je kent het facilitair werkveld goed als het gaat om hoe je je beweegt in een wereld van dienstverlening en beveiliging. Ben jij die ervaren leidinggevende die het beste uit het team haalt? Dan ben ik op zoek naar jou!Functieomschrijving Facility manager - BeveiligingAls Facility manager beveiliging ben je, samen met jouw team van 35 teamleden, hét visitekaartje van de organisatie. Jij geeft in de operatie direct leiding aan het team en je houdt je bezig met de ontwikkeling van je medewerkers. Je toont waardering en je zorgt ervoor dat deze ervaren beveiligers hun werk zo goed en zo alert mogelijk kunnen doen. Je denkt in mogelijkheden, en weet een probleem om te buigen naar een oplossing. Dagelijks ben je expert op het gebied van gastvrijheid en meer dan alleen het ontvangst. Samen met het team beveiliging ben jij verantwoordelijk voor een veilige toegang en openbare orde als het gaat de gehele organisatie en de bedrijfshulpverlening binnen de panden. Hierbij weten jij en je team de balans te houden tussen controle en gastvrijheid, maar wordt er ook opgetreden waar nodig. Een van de grote uitdagingen, is het enerzijds zorgen voor een gastvrij ontvangst in onze, voor publiek toegankelijke, gebouwen en tegelijkertijd toezien op een gecontroleerde en veilige omgeving. Er wordt gewerkt op onze locaties in het oosten van het land. Daarmee ben je op meerdere locaties verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van jouw team en dit doe je na afstemming met alle stakeholders.Verder: Ben je een ervaren leidinggevende met een mooie track record. Je bent in staat om een team te laten ontwikkelen en je zorgt dat alle teamleden voor ogen hebben wat hun bijdrage is binnen de organisatie. Draag je zorg voor een adequate en efficiënte bezetting, planning en inzet van de medewerkers. Ben je goed in het signaleren en oppakken van mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren, verbreden en/of te verdiepen. Hierbij neem je initiatieven en integreer je nieuwe ontwikkelingen. Bekijk en organiseer je werkprocessen in afstemming én samenwerking met de verschillende stakeholders. Richt je je op het realiseren van team doelstellingen op het gebied van veiligheid , gezondheid en wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor budget en het jaarplan van de facilitaire dienst. Ben je verantwoordelijk voor de BHV-organisatie. Dit alles doe je niet alleen. Je werkt samen met de beveiliging coördinator als het gaat om het optimaliseren van processen en de uitvoer hiervan. Samen met 2 andere leidinggevenden en het hoofd van de facilitaire dienst vorm je het management team. Functiecriteria Facility manager - BeveiligingJe hebt ervaring als leidinggevende met kennis en ervaring op het gebied van facilitaire dienstverlening en/of beveiliging en weet wat dat betekent voor het werken in een team. Kennis van het werkveld van Facility heb je en blijf je voortdurend ontwikkelen, kennis van Beveiliging is een grote pré. Je stuurt op basis van vertrouwen en verbinding en bent in staat resultaten te boeken. Je toont initiatief en hebt aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische en veranderende omgeving. Daarnaast ben je flexibel ingesteld. Het helpen groeien en ontwikkelen van je team , het geven en ontvangen van feedback zijn onderdeel van je werk en je staat stevig in je schoenen. Je hebt oog voor de medewerkers en motiveert hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van medewerkers. Jij hebt: Een volledig afgeronde HBO opleiding security management of opleiding facility management met affiniteit voor het vakgebied beveiliging Ruime leidinggevende ervaring aan ervaren professionals in een publieke en/of zakelijke omgeving. Ervaring met een coachende en faciliterende stijl van leidinggeven. Je bent doel- en resultaatgericht. Kennis van en ervaring met het organiseren en aansturen van de Bedrijfs Hulp Verlening (BHV). Operationeel en Strategisch inzicht en de kennis en ervaring dit te vertalen. Ervaring met Roosters & Planning. De aanbieding Facility manager - BeveiligingWat kun je verwachten in deze mooie vacature:Een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Een complete en mooie CAO; Een salaris tussen € 3200,- ben € 4000,- bruto per maand op basis van 36 uur; Een individueel keuze budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering en bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur; Pensioenopbouw, goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woonwerkverkeer.Functie-eisenJe hebt ervaring als leidinggevende met kennis en ervaring op het gebied van facilitaire dienstverlening en/of beveiliging en weet wat dat betekent voor het werken in een team. Kennis van het werkveld van Facility heb je en blijf je voortdurend ontwikkelen, kennis van Beveiliging is een grote pré. Je stuurt op basis van vertrouwen en verbinding en bent in staat resultaten te boeken. Je toont initiatief en hebt aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische en veranderende omgeving. Daarnaast ben je flexibel ingesteld. Het helpen groeien en ontwikkelen van je team , het geven en ontvangen van feedback zijn onderdeel van je werk en je staat stevig in je schoenen. Je hebt oog voor de medewerkers en motiveert hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van medewerkers. Jij hebt: Een volledig afgeronde HBO opleiding security management of opleiding facility management met affiniteit voor het vakgebied beveiliging Ruime leidinggevende ervaring aan ervaren professionals in een publieke en/of zakelijke omgeving. Ervaring met een coachende en faciliterende stijl van leidinggeven. Je bent doel- en resultaatgericht. Kennis van en ervaring met het organiseren en aansturen van de Bedrijfs Hulp Verlening (BHV). Operationeel en Strategisch inzicht en de kennis en ervaring dit te vertalen. Ervaring met Roosters & Planning.SalarisinformatieBruto € 4.000 p/mBedrijfsomschrijvingIndependent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor de financiële dienstverlening, ICT en multinationals. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals en managers in deze sectoren. Onze consultants zijn gespecialiseerd in de volgende vakgebieden:Finance & Control Sales, Marketing & Communicatie Verzekeringen ICT Audit Wholesale Banking & Investment Banking Retail Banking Private Banking / Vermogensbeheer Econometristen / Wiskundigen
Account manager Buitendienst
Vattenfall SalesForce, Gelderland
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan waarin jij je salesvak als geen ander kunt beoefenen en ontwikkelen, geen dag hetzelfde is en je rijkelijk wordt beloond voor je prestaties? Is het jouw missie om bestaande records te verbreken en je bijdrage te leveren aan een duurzamere wereld voor “The Next Generation”? Word accountmanager buitendienst voor het MKB in de regio Gelderland bij Vattenfall Sales Force Je krijgt van ons alle vrijheid binnen de door jou gewerkte uren om te zorgen dat jij eruit haalt wat erin zit. Word de beste versie van jezelf Als ervaren verkoper of accountmanager heb jij al de nodige saleservaring die je kunt gebruiken in je werk als energieadviseur zakelijke markt voor Vattenfall. Maar je bent nooit uitgeleerd. Daarom bieden we jou een op maat gesneden ontwikkeltraject aan vanaf de start. Denk aan een ontwikkeltraject gericht op verkoopskills, maar bijvoorbeeld ook op leiderschap. Ook is het mogelijk om via het EVC-traject jouw mbo- of hbo-diploma via ons te halen. Want wij investeren graag in jou. Daar plukken wij immers ook de vruchten van. Wat ga je doen als accountmanager buitendienst MKB? Als accountmanager buitendienst MKB (wij noemen dit energieadviseur zakelijke markt) adviseer jij over energie aan het MKB. Dit doe je op een manier die voor jou het beste past. Je krijgt alle vrijheid van ons. Want we hoeven jou niet meer te vertellen wat je van minuut tot minuut moet doen. Met een A-merk als Vattenfall en jouw opgedane saleservaring voer je goede, inhoudelijke gesprekken over hun bedrijfsvoering en hoe onze energie en stroom hen daarin kan ondersteunen. Jij bent dé sparringpartner op het gebied van energie voor deze ondernemers. Vanuit je standplaats Zwolle bewerk je jouw werkgebied. Hoe ga je te werk? Je bezoekt iedere dag zelfstandig en wijkgericht potentiële klanten op geselecteerde adressen. Die adressen selecteren wij op mogelijke succeskans, zodat jij het meeste uit je dag haalt. Deze adressen bestaan voor 60-70% uit de zzp’er die kantoor heeft aan huis. Voorafgaand worden er geen afspraken gemaakt. Het is dus volledig koude acquisitie. Maar daar ben jij niet bang voor. Dit ben jij: Je bent ambitieus en een commerciële doorzetter; Je bent leergierig en representatief; Je beheerst de Nederlandse taal goed; Je ben in het bezit van een rijbewijs B; Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Je hebt minimaal een jaar saleservaring opgedaan. Dit krijg je ervoor terug - Een basissalaris van € ,- bruto per maand op basis van 40 uur. Dit staat los van je salesprestaties; Een resultaatafhankelijke bonus bij het behalen van je targets. Uiteindelijk kan jouw salaris oplopen tot € ,- bruto per maand; Je begint met een tijdelijk contract, maar zijn we beiden tevreden? Dan bieden we je graag een vast contract aan; Reiskostenvergoeding; Zijn we na drie maanden allebei tevreden? Dan krijg je een leaseauto van ons; iPad en telefoon; Pensioenopbouw; 25 vakantiedagen; Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door diverse sales-, communicatie- en online trainingen, maar ook met een EVC-traject; Coaching van experts in het salesvak; Professioneel en enthousiast team. Dit zijn wij: Vattenfall gaat voor fossielvrij leven binnen één generatie. Om daar te komen, moeten zoveel mogelijk mensen meedoen. En daar ga jij aan bijdragen als onderdeel van Vattenfall Sales Force. Vattenfall Sales Force is de commerciële buitendienst van het duurzame A-merk Vattenfall en de beste salesorganisatie van Nederland. Waarom wij de beste zijn? Niet omdat wij de meeste energiecontracten verkopen, maar omdat wij gaan voor duurzame relaties. Met onze klanten, maar ook met jou. Wij steken veel tijd in jouw ontwikkeling tot de beste salesprofessional die je kunt zijn. Met ruim 200 energieke collega’s bieden wij zowel consumenten als het MKB passende energiecontracten aan op een transparante en eerlijke manier. Dit zijn wij geworden door de beste verkopers te zien in mensen zoals jij en ik. Solliciteer vandaag nog Bij ons leer je dat je veel meer kunt dan je zelf dacht. Word de beste versie van jezelf en solliciteer nu bij Vattenfall Sales Force.
Senior Data Management Specialist
Alliander, Arnhem, Gelderland
Jouw energie De speelruimte voor datagebruik binnen Alliander is erg ruim. Maar als de omgeving verandert, zullen wij daarin meebewegen. We gaan dus concrete afspraken maken over de data in onze organisatie en deze afspraken vastleggen in procedures en protocollen. Aan jou de taak toe te zien of de spelregels worden nageleefd. Zo ben je verantwoordelijk voor het analyseren, het valideren en het waarborgen van de veiligheid en de privacygevoeligheid van verschillende data. Om te inventariseren waaraan behoefte is, ga je in de hele organisatie buurten om de daarvoor benodigde informatie op te halen. Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen: bijdragen aan een zo efficiënt mogelijke invoer, wijziging en opslag van bedrijfsgegevens. ondersteunen van de data domein manager, samen met de data management consultant, binnen een bepaald gegevensdomein. toetsen en autoriseren van masterdata, changes en datastructuren aan beleidsregels. verantwoordelijkheid dragen voor het definiëren, operationaliseren en beheren van business rules ten aanzien van data-integriteit en interoperationaliteit. ondersteunen bij datamodellering en -definities, alsmede het tot in detail vaststellen van object- en gegevensmodellen. Jouw werkgever Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. In een duurzame toekomst met alleen duurzame energiebronnen vormen betrouwbare data de basis van onze bedrijfsvoering. Zonnepanelen, windmolens, batterijen, de overgang naar slimme meters, laadpalen en smartboxes zorgen voor een enorme groei in de hoeveelheid en soorten data. Het structureren en het vindbaar, toegankelijk en (her)bruikbaar maken van die data is de taak van de Data Office. Een fonkelnieuwe afdeling binnen onze organisatie, waar jij deel van gaat uitmaken. Samen met je nieuwe collega’s licht je de hele organisatie door om te kijken wat er anders en beter kan op het gebied van datamanagement en data-governance. Op dit moment zijn onze data vaak nog ongestructureerd, maar ze vormen wel de basis van onze bedrijfsvoering. De energietransitie is dus een dubbele transitie: van fossiel naar duurzaam en van dataluw naar datagedreven, met behulp van digitalisering en automatisering. Aan jou de taak om de kansen die dit met zich meebrengt te benutten. Je krijgt er alle ruimte voor. Jouw arbeidsvoorwaarden Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kun je rekenen op: tot wel € 5.027 (schaal 9) bruto per maand bij een 38-urige werkweek. een vast contract na 1 jaar. een keuzebudget (IKB) van minstens 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlofdagen of ouderschapsverlof van kopen. een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500,- dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair. een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt. een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%. een brutobijdrage van € 360,- en kortingen bij de afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt. een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device. Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden. Jouw achtergrond Met jouw energie blink je uit als senior data management specialist. Je laat zien dat je waarde toevoegt aan de organisatie door met voorstellen te komen waar de organisatie als geheel beter van wordt. Met jouw achtergrond in verandermanagement en een oplossingsgerichte benadering weet jij weerstand om te vormen naar begrip en samenwerking. Je hebt kennis van en vaardigheid in de ontwikkeling en levering van producten en diensten, en weet deze zowel inhoudelijk als procesmatig aan te sturen. Vanuit jouw rol in het team houd je toezicht op data-invoer. Dat je praktisch bent ingesteld komt je van pas bij de toetsing en formulering van het databeleid. Ook ben je de persoon met: een hbo-werk- en -denkniveau. minimaal 5 jaar werkervaring als data management specialist of in een vergelijkbare functie. brede kennis van en ervaring met zowel datamanagement als theoretische en praktische kennis van data-governance. kennis van methoden, technieken en toepassingen van datamanagement, informatievoorziening en technologie, enterprise-architectuur en business procesmanagement. ruime ervaring met adviseren op tactisch niveau. kennis van verschillende werkvormen, met name op het gebied van agile werken (Scrum, Safe). Jouw actie We hebben ruimte voor jouw energie Solliciteer op deze vacature en doe dit sowieso voor 14-06-2021. Meer informatie over de vacature? Schakel met Chantal Lopulalan, corporate recruiter Informatietechnologie via chantal.lopulalanalliander.com. Goed van start gaan Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/. Hier kan je er alles over lezen. Recruiter Chantal Lopulalan Telefoonnummer: 31 (6) 15681789
Chapter Lead Data Office
Alliander, Arnhem, Gelderland
Jouw energie Energie zet mensen in beweging. Jij levert die energie. Jij inspireert, motiveert, faciliteert, dirigeert. Je bent de ideale people manager. Zorgt dat het niemand aan iets ontbreekt. Daarbij kijk je vooral naar wat mensen nodig hebben om een prestatie van formaat neer te zetten. Zodat ze boven zichzelf kunnen uitstijgen. Als individu, maar ook in teamverband. Het structureren van ons databeleid is 1 van onze belangrijkste uitdagingen. Dit lukt alleen als ook de afdeling die hiervoor moet zorgen gestructureerd aan de slag gaat. Aan jou de uitdaging dit voor elkaar te krijgen. Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen: zorgen voor voldoende kwantitatieve en kwalitatieve capaciteit bij de teams, nu en in de toekomst. creëren van randvoorwaarden voor het realiseren van individuele doelen van medewerkers. coachen en begeleiden van medewerkers om tot betere prestaties te komen. Op de juiste wijze inschatten van de enorme snelheid van technische wijzigingen in het IT-domein en deze vertalen naar beleid en visie. up-to-date houden van opgedane kennis buiten de organisatie. samenstellen van een meerjarenplan en deze vertalen naar expertisegebieden in de vakgroep. Jouw werkgever Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. In een duurzame toekomst met alleen duurzame energiebronnen vormen betrouwbare data de basis van onze bedrijfsvoering. Zonnepanelen, windmolens, batterijen, de overgang naar slimme meters, laadpalen en smartboxes zorgen voor een enorme groei in de hoeveelheid en soorten data. Het structureren en het vindbaar, toegankelijk en (her)bruikbaar maken van die data is de taak van de Data Office. Een fonkelnieuwe afdeling binnen onze organisatie, waar jij deel van gaat uitmaken. Samen met je nieuwe collega’s licht je de hele organisatie door om te kijken wat er anders en beter kan op het gebied van datamanagement en data-governance. Op dit moment zijn onze data vaak nog ongestructureerd, maar ze vormen wel de basis van onze bedrijfsvoering. De energietransitie is dus een dubbele transitie: van fossiel naar duurzaam en van dataluw naar datagedreven, met behulp van digitalisering en automatisering. Aan jou de taak om de kansen die dit met zich meebrengt te benutten. Je krijgt er alle ruimte voor. Jouw arbeidsvoorwaarden Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kun je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): tot wel € 7.061 (schaal 11) bruto per maand. een vast contract na 1 jaar. een keuzebudget (IKB) van minstens 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlofdagen of ouderschapsverlof van kopen. een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500,- dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair. een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt. een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%. een brutobijdrage van € 360,- en kortingen bij de afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt. een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device. Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden. Jouw achtergrond Met jouw energie blink je uit als chapter lead Data Office. Je leest het goed, jij stuurt het nieuwe Data Office-team aan. Het zou mooi zijn als je een achtergrond hebt in een data office of specifieke IT-kennis hebt, maar nóg belangrijker vinden we dat je met mensen kunt omgaan. Een achtergrond als bijvoorbeeld hr-consultant met affiniteit voor data / IT is dan ook meer op zijn plaats. Jij zorgt dat het je teamleden aan niets ontbreekt om hun werk zo goed mogelijk te kunnen uitoefenen. Zo laat jij het team optimaal functioneren door de juiste personen de juiste posities te laten bekleden. Daarbij rekening houdend met de digitale transformatie als belangrijkste speerpunt van het team. Ook ben je de persoon met: een wo-werk- en -denkniveau. actuele en relevante kennis van het vakgebied. ervaring met het aansturen van meer dan 20 medewerkers. ervaring als coach met uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden. kennis van beleid, wetgeving, organisatie, processen en systemen binnen je vakgebied. voldoende organisatiesensitiviteit. sterk motiverende eigenschappen, een verbinder pur sang en een luisterend oor dat je helpt om op de juiste manier feedback te geven aan je teamleden. Jouw actie We hebben ruimte voor jouw energie Solliciteer op deze vacature en doe dit sowieso voor 14-06-2021. Meer informatie over de vacature? Schakel met Chantal Lopulalan, corporate recruiter Informatietechnologie via chantal.lopulalanalliander.com. Goed van start gaan Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/. Hier kan je er alles over lezen. Recruiter Chantal Lopulalan Telefoonnummer: 31 (6) 15681789
Facility manager - Beveiliging | Arnhem
Independent Recruiters, Gelderland, Arnhem, NL
Beschrijving functieFacility manager - BeveiligingWerken voor rechtvaardigheid en veiligheid in onze samenleving. Wij zoeken een facilitair manager die een team versterkt en laat groeien in een publieke omgeving en openbare orde. Je kent het facilitair werkveld goed als het gaat om hoe je je beweegt in een wereld van dienstverlening en beveiliging. Ben jij die ervaren leidinggevende die het beste uit het team haalt? Dan ben ik op zoek naar jou!Functieomschrijving Facility manager - BeveiligingAls Facility manager beveiliging ben je, samen met jouw team van 35 teamleden, hét visitekaartje van de organisatie. Jij geeft in de operatie direct leiding aan het team en je houdt je bezig met de ontwikkeling van je medewerkers. Je toont waardering en je zorgt ervoor dat deze ervaren beveiligers hun werk zo goed en zo alert mogelijk kunnen doen. Je denkt in mogelijkheden, en weet een probleem om te buigen naar een oplossing. Dagelijks ben je expert op het gebied van gastvrijheid en meer dan alleen het ontvangst. Samen met het team beveiliging ben jij verantwoordelijk voor een veilige toegang en openbare orde als het gaat de gehele organisatie en de bedrijfshulpverlening binnen de panden. Hierbij weten jij en je team de balans te houden tussen controle en gastvrijheid, maar wordt er ook opgetreden waar nodig. Een van de grote uitdagingen, is het enerzijds zorgen voor een gastvrij ontvangst in onze, voor publiek toegankelijke, gebouwen en tegelijkertijd toezien op een gecontroleerde en veilige omgeving. Er wordt gewerkt op onze locaties in het oosten van het land. Daarmee ben je op meerdere locaties verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van jouw team en dit doe je na afstemming met alle stakeholders.Verder: Ben je een ervaren leidinggevende met een mooie track record. Je bent in staat om een team te laten ontwikkelen en je zorgt dat alle teamleden voor ogen hebben wat hun bijdrage is binnen de organisatie. Draag je zorg voor een adequate en efficiënte bezetting, planning en inzet van de medewerkers. Ben je goed in het signaleren en oppakken van mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren, verbreden en/of te verdiepen. Hierbij neem je initiatieven en integreer je nieuwe ontwikkelingen. Bekijk en organiseer je werkprocessen in afstemming én samenwerking met de verschillende stakeholders. Richt je je op het realiseren van team doelstellingen op het gebied van veiligheid , gezondheid en wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor budget en het jaarplan van de facilitaire dienst. Ben je verantwoordelijk voor de BHV-organisatie. Dit alles doe je niet alleen. Je werkt samen met de beveiliging coördinator als het gaat om het optimaliseren van processen en de uitvoer hiervan. Samen met 2 andere leidinggevenden en het hoofd van de facilitaire dienst vorm je het management team. Functiecriteria Facility manager - BeveiligingJe hebt ervaring als leidinggevende met kennis en ervaring op het gebied van facilitaire dienstverlening en/of beveiliging en weet wat dat betekent voor het werken in een team. Kennis van het werkveld van Facility heb je en blijf je voortdurend ontwikkelen, kennis van Beveiliging is een grote pré. Je stuurt op basis van vertrouwen en verbinding en bent in staat resultaten te boeken. Je toont initiatief en hebt aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische en veranderende omgeving. Daarnaast ben je flexibel ingesteld. Het helpen groeien en ontwikkelen van je team , het geven en ontvangen van feedback zijn onderdeel van je werk en je staat stevig in je schoenen. Je hebt oog voor de medewerkers en motiveert hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van medewerkers. Jij hebt: Een volledig afgeronde HBO opleiding security management of opleiding facility management met affiniteit voor het vakgebied beveiliging Ruime leidinggevende ervaring aan ervaren professionals in een publieke en/of zakelijke omgeving. Ervaring met een coachende en faciliterende stijl van leidinggeven. Je bent doel- en resultaatgericht. Kennis van en ervaring met het organiseren en aansturen van de Bedrijfs Hulp Verlening (BHV). Operationeel en Strategisch inzicht en de kennis en ervaring dit te vertalen. Ervaring met Roosters & Planning. De aanbieding Facility manager - BeveiligingWat kun je verwachten in deze mooie vacature:Een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Een complete en mooie CAO; Een salaris tussen € 3200,- ben € 4000,- bruto per maand op basis van 36 uur; Een individueel keuze budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering en bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur; Pensioenopbouw, goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woonwerkverkeer.EisenpakketJe hebt ervaring als leidinggevende met kennis en ervaring op het gebied van facilitaire dienstverlening en/of beveiliging en weet wat dat betekent voor het werken in een team. Kennis van het werkveld van Facility heb je en blijf je voortdurend ontwikkelen, kennis van Beveiliging is een grote pré. Je stuurt op basis van vertrouwen en verbinding en bent in staat resultaten te boeken. Je toont initiatief en hebt aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische en veranderende omgeving. Daarnaast ben je flexibel ingesteld. Het helpen groeien en ontwikkelen van je team , het geven en ontvangen van feedback zijn onderdeel van je werk en je staat stevig in je schoenen. Je hebt oog voor de medewerkers en motiveert hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je geeft ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van medewerkers. Jij hebt: Een volledig afgeronde HBO opleiding security management of opleiding facility management met affiniteit voor het vakgebied beveiliging Ruime leidinggevende ervaring aan ervaren professionals in een publieke en/of zakelijke omgeving. Ervaring met een coachende en faciliterende stijl van leidinggeven. Je bent doel- en resultaatgericht. Kennis van en ervaring met het organiseren en aansturen van de Bedrijfs Hulp Verlening (BHV). Operationeel en Strategisch inzicht en de kennis en ervaring dit te vertalen. Ervaring met Roosters & Planning.Beschrijving werkgeverIndependent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor de financiële dienstverlening, ICT en multinationals. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals en managers in deze sectoren. Onze consultants zijn gespecialiseerd in de volgende vakgebieden:Finance & Control Sales, Marketing & Communicatie Verzekeringen ICT Audit Wholesale Banking & Investment Banking Retail Banking Private Banking / Vermogensbeheer Econometristen / WiskundigenInfo salarisBruto € 4.000 p/m
Manager Projectbeheersing, Tiel
Kracht Recruitment, Tiel, Gelderland
Jij bewaakt de integrale kwaliteit van alle projecten binnen één van onze projectteams. Samen met de adviseurs projectbeheersing zorg je ervoor dat projecten voorspelbaar, navolgbaar en uniform kunnen worden uitgevoerd. Je geeft integrale sturing op risico's ten aanzien van tijd, geld, kwaliteit en scope. Zo ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van de planning, de raming en het risicodossier. Je gebruikt deze instrumenten voor een beheerste uitvoering van de projectopdracht. De projecten spelen zich af in het domein van de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW). Het gaat zowel om ontwerp als om realisatie van onder meer dijken, gemalen, polders en afvalwaterzuiveringen. Daarnaast ben je als manager projectbeheersing hét aanspreekpunt voor risicomanagement, binnen je projectteam, en sparringpartner van collega-managers projectbeheersing. Je organiseert en begeleidt risico-sessies voor je collega's om hun vaardigheden op dit gebied verder te ontwikkelen. Je verbindt de medewerker(s) projectbeheersing en de collega's van de directie Bedrijfsvoering. Je vertegenwoordigt het domein projectbeheersing in het IPM-kernteam en bent lid van de vakgroep projectbeheersing waarin je als lid actief meewerkt aan verbeteringen waaronder het risicomanagement. Functie-eisen: Herken jij je in de volgende persoonskenmerken: Je gaat analytisch is en gestructureerd te werk; Je werkt nauwkeurig en bent gericht op kwaliteit; Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift; Je bent creatief en brengt graat nieuwe ideeën in; Je heb een organisatiesensitief inzicht en werkt samenwerkingsgericht; Je bent iemand die verbindt en overtuigt. Je brengt het volgende mee: /- 5 jaar relevante werkervaring; Een afgeronde WO of HBO opleiding en hebt WO werk- en denkniveau; Kennis en ervaring met risicomanagement; Ervaring met de planningstool Primavera is een pré; Ervaring met werken volgens het IPM model in de civieltechnische sector is een pré; Leidinggevende ervaring is een pré. Arbeidsvoorwaarden Een mooie uitdaging in het domein projectbeheersing, waarbij je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan uiteenlopende aansprekende, duurzame projecten in de ‘waterwereld'. Een bruto basissalaris tussen de € 2.890,- en € 4.552,- in de maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Fulltime dienstverband (36 uur per week), parttime is bespreekbaar. Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris. Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder extra verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Chief Operating Officer (COO)
Nomilk2day B.V., Ede, Gelderland
NIZO food research in Ede is wereldwijd marktleider op het gebied van contractonderzoek voor betere voeding en gezondheid. Als een van de meest geavanceerde commerciële R&D centra ter wereld vertalen zij de nieuwste wetenschappelijke inzichten naar praktische toepassingen. De focus ligt op de ontwikkeling en toepassing van innovaties voor de wereldwijde voedingsmiddelenindustrie en aanverwante markten. Met een omzet van 15 miljoen euro bedient NIZO's team van 100 professionals klanten in vier marktsegmenten: Protein Transition, Food Safety & Chain Control, Health Benefits substantiation, Processing & Upscaling en klanten in de Food & Health industrie. De belangrijkste markten zijn Europa, de VS en Oceanië. Voor wie? Ben jij een energieke COO met sterke en bewezen leiderschaps- en managementvaardigheden? NIZO is op zoek naar een doorgewinterde, bedrijfskundig zeer sterk onderlegde operationeel manager, die zich aangetrokken voelt tot de complexe bedrijfsvoering van een projectenorganisatie. Ondernemend als jij bent, voel je je thuis in de bijzondere dynamiek van een private onderneming. Je hebt een track record in het aanjagen en realiseren van verandering. Hoewel primair resultaatgericht, ben je ook een leider die zijn team ontwikkelt door te motiveren en inspireren. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn een vanzelfsprekendheid. Als COO ben je verantwoordelijk voor de gehele operatie van NIZO. Ontwikkelingen in de buitenwereld vertaal je naar optimale, goed werkende bedrijfsprocessen die jij vervolgens realiseert en monitort. Je draagt zorg voor de dagelijkse leiding van NIZO's operationele units, bestaande uit circa 80 personen. Je geeft direct leiding aan de teamleiders van de R&D afdelingen, de Pilot Plant en de TD (General Services). Als rechterhand van de Chief Executive Officer werk je nauw samen met collega's om de strategie van het bedrijf verder te ontwikkelen, kansen te benutten en initiatieven te nemen die het bedrijf verder tot waarde brengen. Taken & verantwoordelijkheden: Verbeteren van een doeltreffende procesinrichting van een klantgerichte, project gestuurde serviceorganisatie Het dienstenaanbod van het bedrijf verder optimaliseren om te verzekeren dat het in staat is grotere projecten en programma's uit te voeren, en te voldoen aan de behoeften van grote, nationale en internationale klanten Sturen op een juiste balans tussen een sterke servicegerichtheid, kwaliteit en zakelijkheid Versterken van het leiderschap van de aan jou rapporterende teamleiders Binnen het strategisch plan van het bedrijf doelstellingen bepalen, ervoor zorgen dat doelstellingen zoals factureerbare uren, projectuitvoering volgens de verwachtingen van de klant en binnen het budget en kostenefficiëntie worden gehaald Een sterk team bouwen en zorgen voor duidelijke sturing, actieve communicatie en afstemming. Door te luisteren naar de verschillende input van de organisatie en tegelijkertijd besluitvaardig te zijn, goed geïnformeerde beslissingen nemen Verbeteren van vaardigheden op het gebied van projectbeheer, planning en middelenbeheer. Focus op prestatiebeheer door voortdurende feedback op prestaties en efficiëntie Het aanbod Een uitstekend salarispakket inclusief aantrekkelijke bonusregeling en 30 vakantiedagen. De mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling maken ook deel uit van het pakket. Kandidaat profiel Als persoon ben je ambitieus, recht door zee, stel je hoge eisen aan jezelf en anderen en word je getriggerd door de complexiteit van de aan jou toevertrouwde verantwoordelijkheden. Hectiek is prima, de status quo laat je graag aan anderen over. Je blijft ook onder druk gestructureerd en resultaatgericht werken en duidelijk communiceren. Je trekt graag zaken naar je toe, kan diverse projecten goed managen, en weet ook gebruik te maken van de kracht van het team. Je bent empathisch, open-minded en werkelijk geïnteresseerd in mensen. Ook beschik je over: Ten minste een academische graad in voedingswetenschappen, levensmiddelentechnologie, gezondheidszorg of een van de overige life sciences Minimaal 10 jaar management ervaring in een internationale dienstverlenende organisatie, bij voorkeur opgedaan bij een CRO of in een R&D-omgeving Een scherp oog voor operations in een complexe projectorganisatie Ruime belangstelling en affiniteit met toegepast onderzoek op het gebied van voeding, farma en personal care en de effecten daarvan op gezondheid Aantoonbare succesvolle eindverantwoordelijkheid binnen een commerciële setting Ervaring met het managen, leiden en ontwikkelen van een goed presterend team. Ook heb je een bewezen track record qua opbouwen van organisatorische capaciteit en het koesteren van talent om optimale prestaties te bereiken Een resultaat- en oplossingsgerichte mentaliteit met ervaring in een project gestuurde organisatie Kennis van inkoop en contracten is een pre
Data Domein Manager
Alliander, Arnhem, Gelderland
Jouw energie Stap de organisatie binnen en haal die informatie op die jij nodig hebt om jouw product of dienst verder te brengen. Stilstand is achteruitgang. En we willen juist vooruit. Veranderen, vernieuwen, verbeteren. Jouw visie is dan ook onmisbaar om producten en diensten verder vorm te geven en de organisatie daarin mee te nemen. Je doorziet bedrijfsprocessen en weet feedback te vertalen naar een resultaat waarmee zowel klanten als medewerkers kunnen instemmen. Als verbindingsofficier tussen stakeholders en het team kun jij de belangen van beiden afwegen en omzetten in een gemeenschappelijke doelstelling. Een resultaat dat telt Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen: verkennen van nieuwe methoden en technieken en het vertalen hiervan in visie, beleid, kansen en risico’s. ontwikkelen van businesscases voor nieuwe initiatieven en projecten. vanuit je visie stel je een strategie en roadmap voor producten, diensten en het lifecyclemanagement. stroomlijnen van bedrijfsprocessen en het meten van vereisten en het maximaliseren van de waarde van producten of diensten. zorgen dat het product backlog actueel, zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen. bouwen aan en onderhouden van een netwerk van stakeholders om de doelstellingen van de organisatie te realiseren. Jouw werkgever Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. In een duurzame toekomst met alleen duurzame energiebronnen vormen betrouwbare data de basis van onze bedrijfsvoering. Zonnepanelen, windmolens, batterijen, de overgang naar slimme meters, laadpalen en smartboxes zorgen voor een enorme groei in de hoeveelheid en soorten data. Het structureren en het vindbaar, toegankelijk en (her)bruikbaar maken van die data is de taak van de Data Office. Een fonkelnieuwe afdeling binnen onze organisatie, waar jij deel van gaat uitmaken. Samen met je nieuwe collega’s licht je de hele organisatie door om te kijken wat er anders en beter kan op het gebied van datamanagement en data-governance. Op dit moment zijn onze data vaak nog ongestructureerd, maar ze vormen wel de basis van onze bedrijfsvoering. De energietransitie is dus een dubbele transitie: van fossiel naar duurzaam en van dataluw naar datagedreven, met behulp van digitalisering en automatisering. Aan jou de taak om de kansen die dit met zich meebrengt te benutten. Je krijgt er alle ruimte voor. Jouw arbeidsvoorwaarden Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): tot wel € 7.061 (schaal 11) bruto per maand. een vast contract na 1 jaar. een keuzebudget (IKB) van minstens 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlofdagen of ouderschapsverlof van kopen. een duurzaam inzetbaarheid budget (DIB) van € 500,- dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair. een ABP-pensioen waarvan Alliander 70% betaalt. een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%. een brutobijdrage van € 360,- en kortingen bij de afname van een aanvullende verzekering als je een collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis Achmea hebt. een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device. Bij Alliander is het er allemaal en we hebben het op een rij gezet op www.werkenbijalliander.com/jouw-arbeidsvoorwaarden. Jouw achtergrond Met jouw energie blink je uit als data domein manager. Als gecertificeerd product owner sta je bij ons in de frontlinie. Je bent erop voorbereid dat je soms op weerstand kunt rekenen. Omdat je iemand bent die stevig in zijn schoenen staat, kun je hier prima mee omgaan. Je hebt een heldere visie, weet welke kant het op moet en bent bereid ook anderen de weg daar naartoe te wijzen. Met de nodige flair stap jij een organisatie binnen die midden in een veranderingsproces zit. Businesscases met zeer complexe problematiek jagen jou geen schrik aan. Integendeel, het geeft je alleen nog maar meer energie om je werk succesvol af te ronden. Behalve in teamverband kun je ook heel goed zelfstandig uit de voeten. Ook ben je de persoon met: een hbo-werk- en -denkniveau. specialistische kennis van eigen en andere expertisegebieden. ervaring met de ontwikkeling van complexe producten en diensten met een lange-termijn-impact. ervaring met stakeholders op strategisch niveau in een grotere organisatie. leidinggevende kwaliteiten en ervaring met beoordelingen en feedback op individuele bijdrage en teamresultaat. het vermogen om interne en externe ontwikkelingen naar de teams te vertalen. Jouw actie We hebben ruimte voor jouw energie Solliciteer op deze vacature en doe dit sowieso voor 14-06-2021. Meer informatie over de vacature? Schakel met Chantal Lopulalan, corporate recruiter Informatietechnologie via chantal.lopulalanalliander.com. Goed van start gaan Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/. Hier kan je er alles over lezen. Recruiter Chantal Lopulalan Telefoonnummer: 31 (6) 15681789
Manager Operations, Ulft
Euro Planit, Ulft, Oude IJsselstreek, Gelderland
Ben jij oplossingsgericht, kun je goed organiseren en heb je daarnaast leidinggevende ervaring in de internationale technische maakindustrie? Dan is dit wellicht de volgende uitdaging voor jou Dit ga je doen In deze uitdagende en zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering met uitzondering van de verkoop. Je stuurt een team aan van 20 collega’s op de afdelingen administratie, engineering, productie en aftersales en tevens ben je verantwoordelijk voor de klantprojecten en R&D. Vanuit natuurlijk leiderschap zorg je voor motivatie, duidelijkheid, optimale productiviteit, efficiënte processen en een prettige werksfeer. Jouw ervaring met en visie op ondernemen helpt BrimaPack de volgende stap te zetten bij de door-ontwikkeling van het bedrijf. Over ons BrimaPack BV biedt oplossingen voor het oogsten, verpakken, bundelen, sorteren en coderen van groenten en is daarmee uitgegroeid tot één van ’s werelds toonaangevende fabrikanten in deze sector. Het aanbod loopt van enkelvoudige verpakkingsmachines tot complete oogstsystemen bestaande uit autonome voertuigen (elektro-hydraulisch), voorzien van een uitgebreide verpakkingslijn. De installaties en (rups)voertuigen worden klant specifiek ontwikkeld voor de verwerking van o.a. sla, broccoli, kruiden en diverse koolsoorten. Wat bieden wij? Je werkt binnen een stabiel en groeiend bedrijf in een internationale werkomgeving met Achterhoekse roots; Je werkt samen met een enthousiast team binnen een informele werksfeer; Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en bepaalt (mede) de richting van de ontwikkelingen en de vorm van de organisatie; Werklocatie gelegen in een filevrije omgeving; Prima arbeidsvoorwaarden. Meer informatie BrimaPack BV heeft Euro Planit gevraagd te ondersteunen met de Werving & Selectie van deze positie. Wil je meer informatie of heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ingrid Olivier. ( i.oliviereuroplanit.nl ) Heb je interesse? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Functie-eisen: Je beschikt over een technische opleiding op HBO niveau; Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een (internationale) technische productieomgeving, bij voorkeur in de machinebouw binnen een projectmatige omgeving; Je bent handig en bekwaam met moderne ICT en ERP systemen en weet de mogelijkheden ervan te benutten; Je vindt het leuk om te pionieren, je handen vuil te maken en je te verdiepen in nieuwe aandachtsgebieden, je bent een echte alleskunner; Je bent creatief en denkt in oplossingen; Je hebt overzicht en kan goed organiseren; Je hebt goede communicatieve eigenschappen zowel intern als extern; Je beheerst zowel de Engelse als Duitse taal in woord en geschrift, Spaans is een pré. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Consultant Toekomstvast Netontwerp
Liander, Arnhem, Gelderland
Liander is een netbeheerder en maakt onderdeel uit van Alliander N.V. holding. Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 7000 medewerkers verantwoordelijk is voor het grootste deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieën en geavanceerde systemen (smart grids, energiemanagementsystemen, decentrale opwek, opslag, elektrisch vervoer). Je gaat werken bij Liander in het team Toekomstvast Netontwerp E op de afdeling Innovatie en Netontwerp binnen de organisatie eenheid Klant en Ontwerp. Liander is verantwoordelijk voor het ontwikkeling, bedrijfsvoering en beheer van de netten die nodig zijn om energie te leveren. Klant en Ontwerp analyseert de omgevingsontwikkelingen en storingen en bepaalt op basis hiervan welke investeringen worden gedaan. In totaal bestaat het net uit meer dan 125 duizend kilometer kabels en leidingen en bijna zeven miljoen 'assets': het fysieke energienetwerk van stations, kabels, leidingen, transformatoren en meters. In het team Toekomstvast Netontwerp E onderzoeken we hoe ons elektriciteitsnet zo effectief mogelijk gestructureerd, gedimensioneerd en bedreven kan worden om veilig, betaalbaar en betrouwbaar elektriciteit te transporteren van en naar alle klanten. De netontwerprichtlijnen die wij opstellen geven de collega’s die vervangingen en uitbreidingen in de netten plannen concrete handvatten wanneer, waarom en hoe de netten aangepakt moeten worden om ze klaar te maken voor de aanstormende energietransitie. Functieomschrijving Als Medior Consultant Toekomstvast Netontwerp ben je de specialist die de juiste maatregelen weet te definiëren en implementeren zodat ons elektriciteitsnet nu en in de toekomst veilig, betaalbaar en betrouwbaar is. Jij vertaalt complexe technische vraagstukken naar heldere, praktisch toepasbare oplossingen en weet daarin de toekomstige verwachtingen mee te nemen. Dit doe je door middel van sterk onderbouwde beleidsmaatregelen en visiestukken. Je bent onderdeel van het team Toekomstvast Netontwerp dat de verantwoordelijkheid heeft over de netontwerprichtlijnen en draagt deze uit naar de organisatie. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder meer: Oplossen van complexe vraagstukken om het elektriciteitsnet zo effectief mogelijk te benutten; Het beoordelen van de toepasbaarheid van innovatieve netontwerpconcepten; Aanpassen van het netontwerp aan de ingezette energietransitie, om een antwoord te hebben op de toekomstscenario’s voor de belastingontwikkeling; Samen met stakeholders (intern en extern) afwegen hoe het energiesysteem zo optimaal mogelijk benut kan worden; De visie op netwerken, componenten en systemen vertalen naar beleid en standaarden; Actief uitdragen van beleid en het beantwoorden van vragen vanuit de organisatie; Medeverantwoordelijk voor de implementatie en handhaving van het beleid. Functie-eisen: Je beschikt over goede schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om vernieuwende visies en doelstellingen voor de lange termijn helder te formuleren en anderen daarvan te overtuigen. Je kunt snel schakelen tussen strategisch en tactisch niveau. Je kunt complexe technische informatie goed analyseren en bent in staat om de gevolgen van beslissingen of gebeurtenissen adequaat in te schatten. Je gaat gestructureerd te werk en behoudt het overzicht. Verder breng je het volgende mee: Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau, waarbij Elektrotechniek een sterke pré is; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de energiesector; Goed inzicht in wat de energietransitie betekent voor de elektriciteitssector; Aantoonbare ervaring op het gebied van complexe technische en/of strategische vraagstukken; Affiniteit met project- en stakeholdermanagement. Wat bieden we? Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek): tot wel €5.884,- (schaal 10) bruto per maand. op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen. elk jaar 36 uur (4,5 dag) extra spaarverlof. Dit verlof kan je opnemen of maximaal 10 jaar sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%. Alliander biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, webinars en E-learningmodules. Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze hier voor je op een rij gezet https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden. Contactinformatie Standplaats: Arnhem/Amsterdam Sluitingsdatum vacature: 10 juni 2021 Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij: Vincent Dekker, manager K&O Innovatie en Netontwerpkaders via het telefoonnummer: 06-11581586. Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Evelien Dijksma via 06-28533250 / evelien.dijksmaalliander.com Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de ‘direct solliciteren’-button. Screeningbeleid: Liander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma’s, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Recruiter Evelien Dijksma Telefoonnummer: 31 (6) 28533250
Officemanager / directiesecretaris
Cultuur Oost, Arnhem, Gelderland
Haal je energie uit het managen van processen, het bieden van beleidsondersteuning en het verrichten van uitvoerende taken ter ondersteuning van het managementteam? Hou je overzicht op strategisch niveau en heb je oog voor details én medewerkers? Ambieer je het om de persoonlijk assistent te zijn van de directeur-bestuurder en ondersteunende werkzaamheden te verrichten voor de Raad van Toezicht? Solliciteer dan op deze vacature De uitdaging Deze functie vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en praktische vaardigheden. Cultuur Oost zoekt een aanpakker die ervoor zorgt dat werkprocessen soepel verlopen, en alle gemaakte afspraken binnen de gestelde deadlines worden gerealiseerd. Je verricht beleidsondersteunende werkzaamheden voor het managementteam en de Raad van Toezicht. Daarnaast maak je onderdeel uit van het team bedrijfsvoering en bekijk je samen met je collega’s welke werkzaamheden er verricht moeten worden en wat prioriteit heeft. Daarin treed je op als operationeel leidinggevende. De eindverantwoordelijkheid is bij de manager bedrijfsvoering belegd. Ook ben je verantwoordelijk voor de ondersteunende P&O. Je vindt het makkelijk en leuk om verslagen te maken en monitort de gemaakte afspraken op een actieve en organisatiesensitieve manier. Jouw profiel Wij zoeken iemand met HBO-niveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie waarbij je rechtstreeks werkte voor een directie of Raad van Toezicht. Je bent vaardig in het combineren van strategisch inzicht met praktische werkzaamheden en bent organisatiesensitief. Je hebt ervaring in P&O-werkzaamheden en bent initiatiefrijk, ondernemend, betrouwbaar en representatief. Cultuur Oost Cultuur Oost is de Gelderse adviesorganisatie voor kunst en cultuur. Cultuur Oost helpt Gelderse makers en beslissers met kunst en cultuur oplossingen te bedenken voor maatschappelijke vraagstukken, vanuit de gedachte dat kunst en cultuur bijdragen aan een inclusieve, gezonde en gelukkige samenleving waarin ruimte is voor diversiteit en dialoog. Wij bieden je Een uitdagende en veelzijdige functie met veel vrijheid. Het salaris is conform de CAO Sociaal Werk, schaal 7. Sollicitatie Reageren op deze vacature? Stuur dan je motivatie en CV voor 21 juni 2021 naar infoireshradvies.nl ter attentie van Ires Manuel, HR Manager. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Guido de Gans(guidodeganscultuuroost.nl).
Manager Finance & IT
Maturecapital BV, Harderwijk, Gelderland
Kerntaken Leidinggeven aan: De afdeling Finance & Control (4 FTE), organiseren en uitvoering geven aan het financiële beleid van de onderneming en het realiseren van de periodieke verslaglegging. ICT medewerker (1 FTE) van de onderneming en het opvolgen van periodieke verslaglegging aspecten en uitvoering van projecten. De SAP Process Specialist (1 FTE) van de onderneming en het opvolgen van periodieke verslaglegging aspecten en uitvoering van projecten. Verantwoordelijkheden Realiseren van gestelde doelstellingen process implementaties en verbeteringen van de teams. Uitvoeren van project controle en indien noodzakelijk de control cyclus zelfstandig uitvoeren. Optreden als de “Risk manager” van RD-NL. Zorg dragen voor betrouwbaarheid van financiële gegevens en informatiestromen. Signaleert eventuele afwijkingen op het gebied van ISO, AQAP & ARBO en stelt verbeteringen voor. Verantwoordelijk voor de noodzakelijke communicatie binnen de afdelingen en externe stakeholders. Optreden als ‘’Business Partner’’ richting de collega MT leden, om invulling te geven aam de finance visie’’ navigate & support value creation’’. Beleid Opstellen van en adviseren over het financiële beleid van de Nederlandse onderneming, rekening houdend met het door de internationale concernorganisatie opgestelde beleid. Begeleiden van financiële en ICT jaarplannen en adviseren van beleid aangaande SAP projecten en verbetertrajecten. Bewaken van overeengekomen budgetten en opstellen van financiële aanvragen met betrekking tot mensen, materialen en middelen. Opstellen en bewaken van KPI’s voor de verschillende afdelingen, als ook voor de eigen afdeling. Lid van Management Team en in die hoedanigheid bespreken van zaken met betrekking tot de bedrijfsvoering en projectvoering. Informatiebeheer Formuleren en presenteren van de periodieke financiële overzichten aan het Management Team bestaande uit de Managing Director van RD-NL, Manager Service & Operation, Manager HR & Facility, Manager Sales, Manager Engineering en Teamlead Quality. Financieel laten beheren van onder andere: debiteuren, projecten (EAC), budgetten, voorraden, liquiditeitspositie en de kostenontwikkeling. Rapporteert over de interne KPI’s, de gestelde financiële kaders en de eisen op het gebied van de wettelijke certificering. Laten verzorgen van de fiscale en bedrijfseconomische jaarstukken voor RD-NL. Deelnemen aan overlegstructuren met opdrachtgevers en interne/externe partners, al dan niet in concern- of projectverband. Organisatie Uitvoering geven aan het vastgestelde beleid voor RD-NL. Vastleggen van werkprocessen, procedures en werkvoorschriften voor de teams en waar nodig het standaardiseren en implementeren. Toezien op naleving van de wettelijke verplichtingen op financieel gebied zoals inhoudingen, afdrachten en tijdige belastingaangiften. Toezien op een juiste uitvoering van alle financiële transacties. Als proceseigenaar initiëren en coördineren van beheers- en verbetermaatregelen. Leidinggeven Verdelen van werkzaamheden onder de medewerkers en toezien op de voortgang. Ondersteunen van de medewerkers bij optredende problemen of beantwoorden van vragen. Voeren van werkoverleg, werving & selectiegesprekken, corrigerende en conflictoplossende gesprekken. Zorgen voor training, opleiding en kwalificatie van het personeel van de afdelingen. Adviseren over personele aangelegenheden en arbeidsvoorwaarden van de medewerkers aan de Managing Director. Bevoegdheden Adviseren over en uitvoering geven aan het financiële beleid. Analyseren, interpreteren en adviseren over financiële gegevens aan het SMT. Bepalen van de opzet en uitvoering van de afdelings organisatie in de onderneming. Beslissen over de inzet van personeel, materialen en middelen binnen het toegewezen aandachtsgebied. Corrigerend optreden richting de eigen medewerkers bij niet naleven van procedures en voorschriften. Financiële bevoegdheden zijn vastgelegd in de autorisatielijst (proxy) van de organisatie. Nemen van maatregelen, zo nodig in overleg met de Managing Director RD-NL, om gestelde doelstellingen te realiseren. Sparringspartner voor de MT leden en waar nodig bereid zijn om de confrontatie aan te gaan bij het niet behalen van doelstellingen. Communicatie Voeren van gesprekken bij de rapportage over de voortgang van de werkzaamheden en over de resultaten ervan met de Managing Director. Delegeren van taken , geven van aanwijzingen, instructie en voeren van gesprekken over personele aangelegenheden met de medewerkers van de afdelingen. Voeren van gesprekken over personele aangelegenheden met HR. Uitwisselen van informatie met vertegenwoordigers van de klant en collega’s van internationale concern-/zusterorganisatie Begeleiden van interne/externe audits en zo nodig schriftelijk opvolgen van auditreporting. Kennis Minimaal afgeronde relevante HBO of WO opleiding. Bedrijfseconomie, fiscale wetgeving en administratie. Enkele jaren ervaring in een internationale projectorganisatie. Kennis van IFRS/fabrieksboekhouding, ervaring met forecasting, planning en analyse. Processen, verbeter- en verandermanagement. Managementtechnieken en principes van coachend leidinggeven. Engels in woord en geschrift Duits in woord en in geschrift een pre. Vaardigheden Vermogen te verbinden, het team te enthousiasmeren en een duidelijke richting te geven. Aantoonbare communicatievaardigheden waaronder conflicthantering en vergadertechnieken te hanteren. Analytisch ingesteld. Ervaring met geautomatiseerde software en procesbeheersingssystemen zoals MS Office, SAP. Affiniteit met techniek is een pre. Durf en lef om waar nodig kritisch en confronterend te zijn op prestaties en cijfers. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden een financieele sleutelpositie in een internationale en dynamische omgeving die continu in beweging is. Een goed salaris een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ADV, winstafhankelijke uitkering en een auto van de zaak.
Business Development Manager
Intermediair Uitzendbureau, Apeldoorn, Gelderland, APELDOORN
In opdracht van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Onze opdrachtgever is 50 jaar geleden begonnen met het ontwerpen, produceren en verkopen van emballage-automaten voor de inname van gebruikte drankverpakkingen. Inmiddels is deze organisatie beursgenoteerd, marktleider en actief in ongeveer 60 landen. Wij beschikken over een breed assortiment oplossingen voor het herkennen, sorteren, verzamelen en verwerken van drankverpakkingen. Elk jaar opnieuw helpt helpen zij tientallen miljarden wegwerpverpakkingen te recyclen en de CO2-emissies aanzienlijk te reduceren. DE UITDAGING: Onze opdrachtgever zoekt een collega die gedreven is om onze organisatie verder te laten groeien in nieuwe markten met als focus Zuid- en West-Europa. Je brengt gedetailleerd alle spelers in kaart die betrokken zijn bij het invoeren van statiegeld in een land (NGO’s, overheid, retailers etc) en bouwt daar een relatie mee op. Jij vervult hierbij de rol van adviseur. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze afdeling Governmental Affairs. In samenwerking met de lokale organisatie vestiging bereid je het invoeren van een statiegeldsysteem voor. Daarnaast kun je ingezet worden bij de opbouw van een nieuwe eigen vestiging in een land. Jij houdt van reizen en vindt het geen probleem om een week of langer aaneengesloten in het buitenland te verblijven. Jij hebt een groot aanpassingsvermogen, hebt commercieel inzicht, bent zelfstandig, initiatiefrijk en je focust op resultaat. Daarbij ben je bedreven in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk. Je geeft op vlotte en aanstekelijke wijze presentaties en productdemo’s en je zorgt voor een productieve samenwerking met het salesteam en andere medewerkers binnen de organisatie. Functie-eisen Jij: Hebt relevante ervaring waarbij technische bagage zeer welkom is. Bent nieuwsgierig en neemt snel kennis in je op, zowel binnen onze organisatie als bij klanten. Hebt een hands-on mentaliteit en kunt prioriteiten stellen. Werkt zeer zelfstandig, maar je bent ook een teamplayer. Beheerst minimaal de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift. Bent betrokken bij het milieu en draagt hier graag je steentje aan bij. Bent 38 uur per week beschikbaar. Wij bieden Zij: Zijn een informele en professionele beursgenoteerde organisatie waar je jezelf kunt zijn. Houden van het milieu gecombineerd met een gezonde bedrijfsvoering. Stimuleren scholing en vinden het geweldig om jou te zien ontwikkelen. Zitten iedere dag samen aan tafel voor een verzorgde lunch. Vullen het salaris aan met allerlei leuke extra’s. Slaan personeelsuitjes of complete bedrijfsreizen zeker niet over. Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan snel of neem contact op met de vestiging Apeldoorn voor meer informatie: 055 - 5220666.