Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Projectleider in "

FunctieomschrijvingProjecten worden onder jouw supervisie perfect voorbereid, uitgevoerd en afgerond. Bij Honeywell krijg je de ruimte om jouw werk naar eigen inzicht en 'pico bello' op te leveren. Je begrijpt als geen ander dat een goede samenwerken met collega’s, klanten en externe partijen inherent zijn hier aan. Trotse medewerkers, tevreden klanten en mooie resultaten, dat is waar je voor staat en gaat. Dit ga je doenAls projectmanager beveiligingstechniek ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse projecten bij onze klanten. Deze projecten variëren van kleinere aanpassingen tot uitbreidingen aan bestaande beveiligingssystemen, zoals inbraak-, toegangscontrole- en CCTV-systemen. Je bent de schakel tussen de klant, het team en de leveranciers om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit worden opgeleverd. Als projectleider beveiligingstechniek ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van het project, inclusief planning, budgetbewaking en kwaliteitscontrole. Je werkzaamheden zien er als volgt uit:Plannen: Je plant de uit te voeren werkzaamheden in samenwerking met interne en externe partijen, waarbij je rekening houdt met de wensen van de klant en de beschikbare middelen.Financiële bewaking: Je bewaakt de financiële aspecten van het project, zorgt voor een efficiënt gebruik van de beschikbare budgetten en rapporteert hierover intern.Rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige interne rapportage van de financiële status en voortgang van het project, waarbij je eventuele knelpunten tijdig signaleert en oplost.Documentatie: Je verzorgt de documentatie van het project, inclusief rapporten, tekeningen en andere relevante documenten, om de voortgang en resultaten te documenteren.Klantrelatie: Je onderhoudt een goede relatie met onze klanten, informeert hen tijdig over de voortgang van het project en zorgt voor een optimale klanttevredenheid.Functie-eisenAls Projectleider bij Honeywell zet jij je samen met je collega’s in om de veiligheid van onze klanten te waarborgen. Om jouw werk goed uit te kunnen voeren breng je het volgende met je mee:Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van engineer elektrotechniek, installatietechniek (MIT of HIT), wertuigbouw of vergelijkbaarJe hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functieJe bent communicatief vaardig, analytisch, oplossings- en klantgerichtJe hebt bij voorkeur kennis van gebouw automatiseringssystemen, servers en netwerktechnologieJe bent in het bezit van een geldig rijbewijs B want je gaat met de auto van de zaak naar je werk Je bent organisatorisch sterk, leergierig en je weet onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen.ArbeidsvoorwaardenAls Projectleider krijg je een dynamische rol bij een toonaangevende wereldspeler. Daarnaast kun je rekenen op:Een uitstekend salaris en een 13de maandDirect een vast contract bij HoneywellEen hechte club waar deels vanuit huis gewerkt mag worden 40 vrije dagen (27 vakantie- en 13 ADV dagen), collectiviteitskortingen, fietsplan, onkostenvergoeding en goede pensioenvoorzieningen (CAO Metalektro) Een goed uitgeruste auto, laptop en telefoon (ook voor privégebruik)UIteraard staat jouw ontwikkeling bij ons centraal om die reden beiden we volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Xenia HoekstraAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0622666001Email: [email protected]

Werken voor een sociale stad als Nijmegen doe je vanuit je hart, van én voor de stad. Voor én met de inwoners, organisaties en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen.FunctiebeschrijvingIn de regio Rijk van Nijmegen hebben we een Regioprogramma Jeugd waarin we de ambities van de regio en de Hervormingsagenda tot 2028 hebben vastgelegd (Regioprogramma-jeugd-klikbaar-V2.pdf (jeugdregionijmegen.nl)). Een van de actielijnen binnen dit regioprogramma richt zich op een goede aansluiting onderwijs en jeugdhulp. Zorg Binnen Onderwijs hoort daar ook bij. In de regio zijn we met een aantal scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs in augustus 2023 gestart met pilots op het gebied van capaciteitsfinanciering Zorg Binnen Onderwijs. Daarnaast kent de regio Rijk van Nijmegen ook nog ZBO op basis van individuele indicaties, die lokaal worden afgegeven binnen speciaal en regulier onderwijs. Op dit moment krijgen we steeds meer verschillende (inrichting)vraagstukken rondom Zorg Binnen Onderwijs. Daardoor willen we meer eenduidigheid aanbrengen in de uitgangspunten en beleid op dit onderwerp. We zoeken een senior projectleider die dit de komende maanden met de beleidsadviseurs oppakt.VerantwoordelijkhedenJe bent vooral verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van een helder proces op zowel bestuurlijk als ambtelijk niveau binnen de gemeenten om het gewenste resultaat te halen. Daarnaast werk je samen met scholen en zorgaanbieders. Inhoudelijk werk je nauw samen met de senior beleidsadviseur van de gemeente Nijmegen en de regiogemeenten. Het gaat voornamelijk om de volgende taken:Opstellen van regionale uitgangspunten rondom zorg binnen onderwijs samen met de senior beleidsadviseur Nijmegen ende regionale beleidsadviseurs;Opstellen van een beleidskader voor zorg binnen onderwijs, dat zowel lokaal als regionaal passend is;Zorgdragen voor breed draagvlak binnen de regiogemeenten en partners, zowel bestuurlijk als ambtelijk op de regionale uitgangspunten en het beleidskader;Meedenken en formuleren van oplossingen voor de (inrichting)vraagstukken zorg binnen onderwijs bij de verschillende scholen;Inrichten van een goede governance voor ZBO in onze regio;Sturen op implementatie en realisatie van het beleidskader op schoolniveau;Je bent als senior projectleider verantwoordelijk voor de onderwerpen bovenstaand takenpakket en hiervoor het eerste aanspreekpunt in- en extern. Je werkt met de collega beleidsadviseurs binnen de gemeenten, maar (vooral) ook met het onderwijs en zorgaanbieders samen aan de verdere ontwikkeling van zorg binnen onderwijs.7 maanden - 16 uur - 0,44 fte.Functie-eisenEen goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;Een hbo/wo werk- en denkniveau;Ervaring op het gebied van opzetten en/of door ontwikkelen van zorg binnen onderwijs;Minimaal 3 jaar brede kennis van en ervaring met de domeinen Jeugdhulp en Onderwijs;In de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider binnen het sociaal domein;Kennis van en ervaring met data, cijfers en financiën (geef maximaal 2 overtuigende voorbeelden);Je beschikt over een vlotte pen (geef maximaal 2 overtuigende voorbeelden;Minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider op het gebied van opzetten en/of door ontwikkelen van zorg binnen onderwijs.Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Barneveld is een dynamische en sterk groeiende gemeente, momenteel de vijfde grootste gemeente in Gelderland met 62.000 inwoners. Wij staan voor uitdagende opgaven op gebied van wonen, landelijk gebied en de zorg voor onze inwoners. We willen vroegtijdig -dus aan de voorkant – anticiperen op ontwikkelingen en sturen op de meerwaarde daarvan voor onze gemeente. In lijn met onze opgavegerichte aanpak heeft Barneveld behoefte aan een apart gepositioneerd team Strategie en Regie met als onderdelen Concernstrategie en advies, Programmamanagement , Public Affairs en lobby en Regioadvisering. Het team zorgt voor bundeling van kennis en kunde, samenwerking binnen en buiten de organisatie en vooral ook voor meer slagkracht van de gemeenteFunctiebeschrijvingBen jij de planoloog die het asielzoekerscentrum in Barneveld helpt mogelijk maken? Die, op basis van ervaring, oog heeft voor de verschillende belangen en er niet voor terugdeinst om TAM-IMRO Omgevingsplan op te stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als planoloog bij gemeente Barneveld sta je specifiek midden in de ruimtelijke ontwikkeling van het asielzoekerscentrum in Barneveld. Jouw werk is divers en impactvol, waarbij je het TAM-IMRO Omgevingsplan opstelt en begeleidt, bijdraagt aan de realisatie van het plan en de gemeente vertegenwoordigt in juridische procedures. Vanuit jouw rol ben je de vraagbaak voor zowel de projectleider als inwoners van de gemeente.Wat ga je doen?Je stelt het TAM-Omgevingsplan op en begeleidt deze procedureel;Je maakt een integrale afweging, in samenspraak met de projectleider / projectgroep, op basis van de (mogelijk conflicterend) afgegeven adviezen;Je adviseert proactief bij het project asielzoekerscentrum;Je adviseert en ondersteunt de portefeuillehouder bij commissie- en raadsvergaderingen;Je werkt in een projectgroep, hebt ervaring met projectmatig werken en adviseert de projectleider bij alle mogelijke planologische vraagstukken;Je vertegenwoordigt de gemeente bij eventuele procedures bij de Raad van State.6 maanden - 8 tot 16 uur - 0,22 tot 0,44 fte.Functie-eisenKnock-out criteriaEen goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;Je bent inzetbaar vanaf 15 mei 2024 tot en met 31 december 2024 voor 8-16 uur per week;Wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in bij voorkeur planologie, geografie of juridisch;Je hebt diepgaande kennis van het vakgebied planologie, je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen rondom de omgevingswet. Bij voorkeur ervaring met het opstellen van een TAM-IMRO Omgevingsplan;Je hebt meerdere jaren ervaring in het coördineren van (complexe) ontwikkelingen en planologische procedures en concreet het mogelijk maken van een asielzoekerscentrum;Je bent een teamspeler, oplossingsgericht en in staat om innovatief buiten de kaders te denken. Je bent doortastend en pragmatisch, met het vermogen om zelfstandig keuzes te maken en deze overtuigend te motiveren;Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om jouw standpunten kracht bij te zetten.WensenMeerdere jaren ervaring in het coördineren van (complexe) ontwikkelingen en planologische procedures en concreet het mogelijk maken van een asielzoekerscentrum (40%);Diepgaande kennis van het vakgebied planologie, je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen rondom de omgevingswet (30%);Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om jouw standpunten kracht bij te zetten (20%);Hbo/wo werk-denkniveau met een afgeronde opleiding in bij voorkeur planologie, geografie of juridisch (10%).Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.

Lumina, hét wervingsbureau in de elektrotechniek! Al 15 jaar gaat ons team voor jou aan de slag om de leukste vacatures te vinden. Met een klein collegiaal team van ervaren recruiters en accountmanagers werken wij al jaren in deze tak van sport.  Sterke betrokkenheid en teamspirit, dat is waar het bij ons om draait. Ons doel is het leveren van topkwaliteit en topservice. Werving en selectie draait bij ons om het vertalen van ambities en werkbehoeften en dát zit in ons DNA! FunctiebeschrijvingAls projectleider in de elektrotechniek is geen dag hetzelfde! Je krijgt veel verantwoordelijkheid en je bent het aanspreekpunt van zowel de klant als de elektromonteurs.Jouw projecten zijn een succes omdat jij je bezighoudt met:Het begeleiden van de complete elektrotechnische installaties in de utiliteit & woningbouw;Opstellen, uitwerken en beheren van aanbestedingen;De financiële controle en verantwoording over de projecten;Een optimale projectplanning maken en beheren, samen met de aannemer en andere partners;Het aansturen van, en leidinggeven aan je team van elektromonteurs;Samenwerken met de werkvoorbereider en tekenaar.Functie-eisenEen afgeronde elektrotechniek opleiding (HBO);Communicatieve vaardigheden;Analytisch vermogen en goede planningsvaardigheden;Ervaring als Projectleider E, minimaal 2 jaar;Een VCA, Voor Operationeel Leidinggevenden (VCA VOL);Woonachtig in Arnhem of omgeving.Ben jij op zoek naar een andere functie in plaats van een projectleider? Bekijk dat HIERal onze andere vacatures.ArbeidsvoorwaardenWe bieden jou een leuke en uitdagende functie bij een leuke werkgever. Onze opdrachtgever biedt: Arbeidsvoorwaarden conform CAO; Salaris van €3.500,- en €5.000,-  (afhankelijk van opleiding en ervaring);Een informele werksfeer en gezellige collega's;Verantwoordelijkheid en een zelfstandige functie;Een contract voor 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat ons anders maakt dan andere? Wij doen het samen! In de woningbouw en utiliteit zijn wij dé specialist in de elektrotechniek. Jij en je collega's, samen maken jullie het verschil bij onze klanten. Van elektromonteur tot projectleider, samen zijn wij Lumina!Je bent meer dan welkom om ons team te komen versterken en lid te worden van de Lumina familie! Bij ons werken houdt in dat:  Het om jou gaat, wij zorgen ervoor dat jij je werk goed kan doen; Je geen uren in de auto zit en dat je werk bij je past;Wij persoonlijk contact hebben! Wij bellen je wekelijks;Wij op bouwbezoek komen en dan de bekende Bastognekoeken meenemen! Om dit familie gevoel te behouden organiseren wij regelmatig wat leuks zoals de Walk-In Friday borrel. Wordt je uitgeroepen tot medewerker van de maand? Dan komen wij taart brengen! Wil je een extraatje verdienen? Dit kan door nieuwe collega's voor te stellen. Klik HIER voor meer info.FunctiebeschrijvingAls leidinggevend elektromonteur bij Lumina ga je ervoor zorgen dat alle kantoren, scholen en ziekenhuizen in Apeldoorn voorzien zijn van een top E-installatie! Met al die opgedane kennis en ervaring is niks jou te gek.In deze functie ga je samen met de chef-monteur een plan maken en dit uitwerken. Je houdt je bezig met verschillende soorten elektrotechnische installaties  (licht, brandmeld, beveiliging en data). Storingen oplossen hoort ook bij je takenpakket. Daarnaast ga je actief hulp- en tweede elektromonteurs opleiden/begeleiden.Functie-eisenErvaring in de elektrotechniek met hart voor de utiliteit! Jij weet hoe je snel, efficiënt en veilig een goede installatie maakt. Je bent sociaal en hebt leidinggevende ervaring. Verder ben je in het bezit van een elektrotechniek diploma en een geldig VCA. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevend monteur. Daarnaast ben je woonachtig in de buurt van Apeldoorn en (op korte termijn) fulltime beschikbaar! Is deze functie toch niets voor jou maar zoek je wel een baan in de elektrotechniek?  Check dan HIERalle vacatures. ArbeidsvoorwaardenHet belangrijkste vinden wij dat je met plezier naar je werk gaat! Buiten mooie klussen en leuke collega's, is salaris daarin natuurlijk ook belangrijk. Wij bieden een goed salaris conform CAO. Dit kan oplopen tot €4.250.- per maand. Ook zorgen wij dat jij je werk goed kunt uitvoeren. Er staat een mooie gereedschapset voor je klaar met werkkleding en PBM's. Wil jij je verder ontwikkelen? Bij Lumina is dat zeker mogelijk. Denk aan opleidingen en het volgen van cursussen. 

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-05-2024 om 12:00.FunctiebeschrijvingVoor de Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 16 uur per week. Als projectleider coördineer en begeleid je het proces van toetreding van een gemeente tot de BSR.Dit omvat het plannen, organiseren en uitvoeren van alle activiteiten die nodig zijn om de toetreding succesvol te laten verlopen zoals het coördineren van de externe en interne communicatie, het beheren van projectbudgetten en middelen, het identificeren en beheren van de risico's, en het rapporteren aan relevante belanghebbenden zoals de opdrachtgever en de stuurgroep.VerantwoordelijkenZorgdragen voor een soepele overgang van een gemeente tot BSR per 1 januari 2025.Functie-eisenEisen:Ervaring kennis van projectmanagement. Eerdere ervaringen bij het leiden van dergelijke toetredingenMBO+/HBOWensen:MBO+/HBOErvaring kennis van projectmanagementEerdere ervaringen bij het leiden van dergelijke toetredingenArbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.