Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR Manager in "

Vorige Pagina Stage HR Verzuim Coach hbo – Arnhem 32-40 uur Arnhem 2021-04-13 https://www.ew.nl/vacature/stage-hr-verzuim-coach-hbo-arnhem/ ArnhemSolliciteer nu! Zoek jij als HRM student een fulltime stage waar je écht je eigen verantwoordelijkheid mag dragen? Wil jij binnen een dynamisch bedrijf werken waar initiatief beloond wordt? Kom werken op het hoofdkantoor van EW Facility Services in Arnhem bij onze afdeling Verzuim Support! Solliciteer direct op de Stage HR Verzuim Coach.De functieHet doel van afdeling Verzuim Support is het begeleiden van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers naar (in eerste instantie) hun eigen werk. De grootste uitdaging is hierbij de match vinden tussen: de mogelijkheden van de medewerker en het kunnen aanbieden van passend werk.Jij biedt tijdens jouw stage HR Verzuim Coach hierbij telefonische ondersteuning. In de ochtend heb je vooral veel telefonisch contact met medewerkers die zich arbeidsongeschikt melden. Naast een luisterend oor registreer je de mogelijkheden die de medewerker nog wel heeft in het online dossier. De middag wordt vooral besteedt aan het regelen van afspraken voor diverse partijen zoals de planning en de uitnodigingen voor de bedrijfsarts. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan de Verzuimcoaches en sta jij medewerkers, leidinggevenden, Rayonmanagers of HR Adviseurs (telefonisch) te woord bij vragen. Indien jij het interessant vindt om bij andere afdelingen mee te kijken, zijn hier uiteraard mogelijkheden voor. Je kunt je stage zo interessant maken als je maar wilt. Bij de afdeling Verzuimsupport ga jij:Het Plan van Aanpak en andere poortwachter documenten mede-opstellen;Ondersteunen bij (verzuim)trainingen;Correspondentie met het UWV en meldingen maken;Administratieve werkzaamheden uitvoeren zoals de planning van de spreekuren, het maken van uitnodigingsbrieven spreekuren, het maken van vraagstellingen en correspondentie naar arbeidsongeschikte medewerkers etc.Dit doe jij (4 of) 5 dagen per week voor 5 of 10 maanden. Daarnaast is een specifieke opdracht vanuit school mogelijk voor deze stage.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. De afdeling Verzuim Support bestaat uit een team van 5 Verzuimcoaches, 3 Casemanagers, 1 Werkcoach, een stagiair(e) Werk Coach en de Manager Verzuimsupport. Allemaal met een gelijke mindset: "Naast hard werken, nemen we ook de tijd om met elkaar te socializen en te lachen". Door de centrale ligging van het kantoor (nabij Arnhem Centraal Station) worden de pauzes voornamelijk in de stad of in het park doorgebracht.Jouw profielDe startdatum van jouw stage bij HR Verzuim Coach wordt samen met jou afgestemd, net als de vakantiedagen en werktijden. Jij volgt een hbo opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde. Daarnaast ben jij:Een goede luisteraar;Iemand die snel dingen oppikt zoals onze de systemen waarmee wij werken;Goed in het behouden van het overzicht;Administratief sterk en werkt secuur.Sommige medewerkers spreken de Nederlandse taal niet. Het is daarom een pré dat jij de Engelse taal goed beheerst.Wij biedenWij bieden je een leuke maar bovenal leerzame stage. Daarnaast krijg jij:Een stagevergoeding van € 275,- per 4 weken (op basis van 5 werkdagen);Jouw kans om eigen verantwoordelijkheid te dragen voor jouw taken en projecten;EW Facility Services landelijke feesten en afdelingsuitjes;Doorlopend (wekelijks) overleg met je stagebegeleider;Een gezellige werkplek op 5 minuten loopafstand van Arnhem Centraal Station;Toegewijde en behulpzame collega's;En misschien wel het belangrijkste: we bereiden je echt voor op de arbeidsmarkt.SolliciterenBen jij die enthousiaste student die de afdeling Verzuim Support komt ondersteunen? Solliciteer dan via onderstaande button en richt je motivatie aan Eva Sack.Wil je meer informatie over de stage? Bel dan de afdeling Verzuim Support op telefoonnummer 026-789 0303 of mail ons via [email protected]

Ben jij een HR-adviseur en ben je toe aan een zelfstandige rol? Ben je in staat om op beleidsmatig niveau mee te denken en tegelijkertijd operationele HR-vraagstukken te behandelen en op te lossen? Dan biedt Broekhuis jou een unieke uitdaging! Broekhuis is namelijk op zoek naar een HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week.Wat ga je doen?Je bouwt verder aan een stevig HR-fundament. Je adviseert het management van Broekhuis op alle denkbare HR vlakken, zowel beleidsmatig als operationeel. Wat dat precies inhoudt?Je adviseert (Vestigings-)directeuren en afdelingshoofden van de diverse Broekhuis divisies (het dealerbedrijf, autoschadeherstel, fietsen, campers, verhuur en lease). Dit doe je op hun verzoek, maar ook zeker proactiefJe signaleert op welke deelonderwerpen HR-behoefte is en vertaalt deze naar concrete acties die praktisch uitvoerbaar zijnJe treedt op als coach bij kortdurend, frequent en middellang ziekteverzuim en casemanager bij langdurig ziekteverzuim en onderhoudt daartoe nauw contact met externe (arbo)dienstverlenersJe coördineert het werving en selectieproces, waarbij je zorgt dat je Broekhuis als werkgever verder in de markt zetJe vertaalt wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving naar HR-beleid en ziet toe op de naleving van Broekhuis HR beleidJe pakt beleidsonderwerpen op een projectmatige wijze op. Concreet lopende projecten zijn onder andere de Broekhuis Academy en het functiehuisJe zorgt voor een correcte afwikkeling van administratieve processen, bijvoorbeeld op het gebied van vacatures, regelingen en ziekteverzuimHet HR-team van Broekhuis bestaat uit 5 collega’s wat bestaat uit een HR Manager (Anne), HR-Advies (Ricardo en vacature) en HR-administratie (Irene, Britt en Inge). Je werkt ook nauw samen met team Salarisadministratie wat bestaat uit 3 collega’s. Op het gebied van employer branding werk je samen met de afdeling Marketing en zorg je samen met je collega van PR & Branding voor het borgen van de Broekhuis cultuur.Wat bieden wijIn-house sportfaciliteitenEen werkplek in een mooie omgeving naast Kasteel De VanenburgDe faciliteiten om flexibel te werken, zoals een surface laptopEen actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseertLifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigenEen auto van de zaakEen plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijfEen aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatieWie zoeken wij?In deze rol is het essentieel dat je zelfstandig kan werken. Je bouwt en vertrouwt op jouw deskundigheid en bent als geen ander in staat om HR verder te positioneren in onze organisatie. Je bent op je plek als je denkt in praktische oplossingen en beschikt over een flinke dosis daadkracht. Dit alles zonder in te boeten op je communicatieve vaardigheden. Wij zoeken een nieuwe collega voor minimaal 32 uur per week.In deze rol rapporteer je als HR-Advies direct aan de HR Manager. Je standplaats is Putten, waarbij je af en toe op onze vestigingen aanwezig bent. Wat bied jijEen afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HRMMinimaal 4 jaar ervaring in een HR-advies functieJe bent in staat om HR-advies op afstand te geven en te laten slagenJe bent zeer sterk in het stellen van prioriteiten en het maken en opvolgen van planningenJe beschikt over goede kennis van het arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachterJe bent een enthousiaste collega die integer, tactvol is en een goed gevoel voor humor heeftWil jij ons team komen versterken?Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie.Dit kan via onderstaande sollicitatiebutton.