Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "SQL-analist in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "SQL-analist in "

2 800 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "SQL-analist in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep SQL-analist in getoond.

Indeling van de "SQL-analist" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep SQL-analist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "SQL-analist"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep SQL-analist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Linux-beheerder. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4402 eur. Op de tweede plaats staat Databasebeheerder met het loon van 4012 eur en op de derde plaats staat Dynamics Ax-consultant met het loon van 4000 eur.

Aanbevolen vacatures

Traineeship Business Analist (Pensioenen), Harderwijk
Talent&Pro, Harderwijk, Gelderland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Harderwijk. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
PL/SQL Ontwikkelaar | Nijmegen
Independent Recruiters, Gelderland, Nijmegen, NL
Beschrijving functiePL/SQL OntwikkelaarVoor een grote speler in de financiële dienstverlening in de buurt van Nijmegen zoeken wij een PL/SQL Ontwikkelaar. Met jouw collega's in het IT team ga je een belangrijke bijdrage leveren in de vernieuwing en doorontwikkeling van het applicatielandschap. Ben jij een ambitieuze developer die op zoek is naar een leuke, brede positie? Lees dan snel verder! Functieomschrijving PL/SQL OntwikkelaarAls PL/SQL Ontwikkelaar maak je deel uit van een gemeleerde IT-afdeling die bestaat uit gedreven specialisten met verschillende expertises. Ik deze functie werk je samen met een breed scala aan stakeholders; je IT-collega's, andere afdelingen binnen de organisatie, externe klanten en leveranciers. Je vertaalt de functionele vraag in technische oplossingen en realiseert deze (met de doelarchitectuur als basis). Een greep uit jouw werkzaamheden:Opstellen van het technisch ontwerp op basis van de requirements en afstemmen met de business analist en/of product owner;Analyseren van de aanwezige informatievoorziening, vertalen van de vereisten naar technisch ontwerp en adviseren over en afstemmen van de juiste systeemoplossing;Ontwikkelen van software op basis Oracle (APEX) resulterend in de juiste systeemoplossing binnen het Oracle (APEX) Platform. Functiecriteria PL/SQL OntwikkelaarDe PL/SQL Ontwikkelaar die we zoeken is een echte crack in het Oracle domein, maar wel iemand die ook benieuwd is wat er daarbuiten nog allemaal speelt.Daarnaast beschik je over:Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (informatica of soortgelijk);Ten minste 3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar in Oracle-omgevingen;Ervaring met (complexe) interfaces, API's en webservices;Ervaring met tooling als BPMN2, Trello of Jira;Ervaring met testen;Agile/Scrum.Daarnaast ben je in staat om jouw junior collega's te coachen en daarmee het team op het volgende niveau te brengen, en ben je oplossingsgericht.De aanbieding PL/SQL OntwikkelaarEen uitdagende functie voor 32-40 uur per week. Het salaris van de functie ligt tussen 3500-4500 euro bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring). Natuurlijk is er ook een fraai pakket aan secundaire voorwaarden. We vertellen je er graag meer over!EisenpakketDe PL/SQL Ontwikkelaar die we zoeken is een echte crack in het Oracle domein, maar wel iemand die ook benieuwd is wat er daarbuiten nog allemaal speelt.Daarnaast beschik je over:Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (informatica of soortgelijk);Ten minste 3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar in Oracle-omgevingen;Ervaring met (complexe) interfaces, API's en webservices;Ervaring met tooling als BPMN2, Trello of Jira;Ervaring met testen;Agile/Scrum.Daarnaast ben je in staat om jouw junior collega's te coachen en daarmee het team op het volgende niveau te brengen, en ben je oplossingsgericht.Beschrijving werkgeverIndependent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor de financiële dienstverlening, ICT en multinationals. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals en managers in deze sectoren. Onze consultants zijn gespecialiseerd in de volgende vakgebieden:Finance & Control Sales, Marketing & Communicatie Verzekeringen ICT Audit Wholesale Banking & Investment Banking Retail Banking Private Banking / Vermogensbeheer Econometristen / WiskundigenInfo salarisBruto € 3.500 - € 4.500 p/m
Interne Medische Data Science functie bij grote klant! | Apeldoorn
CareerValue B.V., Gelderland, Apeldoorn, NL
Beschrijving functieZoals zojuist aangegeven ga jij deel uitmaken van een vast data team. Met dit team ga jij zorgen dat zorgbedrijven meer data gedreven gaan werken. Je gaat er mede voor zorgen dat de Healthcare Analytics platform verder wordt uitgebouwd en je verzorgt innovatieve oplossingen voor de klanten van deze organisatie. Het betreft een interne rol, maar je staat er ook vrij in om als consultant proactief gesprekken te voeren met stakeholders. Een deel van je werkzaamheden bestaat namelijk ook uit adviseren.Je gaat veel werken met R, Python, SQL, Machine Learning, Predictive/ Prescriptive modelling en statistische modellen. Eisenpakket- Je hebt een afgeronde opleiding Master in Informatica, Technische Informatica, Business Information Management, Econometrie, Wiskunde of soortgelijke;- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Intelligence Specialist, Developer, BI Specialist, Business Analist, Data Analist of Data Scientist;- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in het vakgebied big data / advanced analytics;- Kennis en ervaring met één of meerdere advanced analytics tools (R, Python);- Je hebt bij voorkeur ervaring met medische/zorgdata;- Je kunt algoritmes opstellen, complexe queries maken;- Je hebt ervaring binnen Machine Learning;- Je hebt goede communicatieve vaardigheden;- Je hebt oog voor detail en bent analytisch ingesteld;- Je kan gestructureerd werken, volgens plan.Beschrijving werkgeverVoor een grote klant die actief is binnen de medische sector ben ik zoekende naar een Medior/Senior Data Scientist. Zoek jij een data uitdaging waarin je ook nog eens maatschappelijk bezig bent? Dan is dit wellicht een hele leuke optie voor jou!Health Analytics en Data Science bieden grote uitkomsten voor de medische wereld, Data is inmiddels key hierin. Het betreft hier een interne job als Data Scientist binnen een organisatie van ruime 350 medewerkers. Je komt te werken binnen een vaste data team waarmee je projectmatig uitdagende opdrachten uitvoert.Meer informatieArbeidsvoorwaardenDe arbeidsvoorwaarden zijn meer dan prima zoals je mag verwachten van gedegen organisatie.Functies in de zorgsector zijn normaliter niet lang beschikbaar, dus bij interesse wil ik je adviseren tijdig te reageren via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..SollicitatieprocedureBel 088-8833060 voor contact met Alireza Ramezanpour of mail uw CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Senior software engineer - Apeldoorn
Werken bij de Overheid, Gelderland, Apeldoorn, NL
Beschrijving functie“Ik ben er trots op dat we IT oplossingen ontwikkelen die direct invloed hebben op het werk van onze collega’s; met innovatieve workflow systemen dragen we eraan bij dat informatie en documenten op het juiste moment beschikbaar zijn om de Nederlandse burgers en bedrijven te helpen.” Annelies Taylor, business analist bij de Belastingdienst.Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.Hierbinnen houdt het center of excellence document management zich bezig met de documenthuishouding voor Belastingen. Zij gebruiken hiervoor o.a. FileNet, Case Manager en Content Collector en natuurlijk JAVA. In een CI/CD omgeving zijn ze in staat oplossingen snel en zorgvuldig te leveren. Dit alles binnen een opzet waarbij meerdere projecten onafhankelijk van elkaar uitgevoerd kunnen worden. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.Als senior software engineer ontwikkel je je in de disciplines analyse, design, ontwikkeling, test, implementatie én het beheer van technische solutions. Jij zorgt ervoor dat de applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk bestaan en meer zijn samengesteld op basis van standaard marktoplossingen. Van begin tot eind ben je betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet.Taken en verantwoordelijkheden:Configureren van casemanager oplossingenBouwen van maatwerk oplossingen in JAVABehouden overzicht over verschillende systemen en hun koppelvlakkenMeedenken aan technische oplossingen, bewaken technische aspecten in projectenBegeleiden technische teams, vormen verbindende schakel, uitzetten lijnenOntwikkelen en begeleiden junior collega’s, stagiaires en traineesWerken volgens Agile en ScrumKortom, ben jij die verbindende schakel tussen de technische teams? Dan bieden we jou een leuke uitdaging in een dynamisch team. DusZullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Annelies? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!EisenpakketJe hebt hbo-niveau en minimaal vijf jaar ontwikkel werkervaring binnen de ICT.Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van IBM Case Manager en/of IBM FileNet-oplossingen of vergelijkbaar.Je hebt kennis van Java en basiskennis van SQL.Je hebt bij voorkeur ervaring met CI/CD-tooling zoals Jenkins, Maven, JUnit, Selenium, Jira, Nexus, Git, Robot Framework, of SonarQube.Het is een pre als je ervaring hebt met JavaScript/Dojo of andere frontend-talen.Je werkt graag binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend agile (scrum)team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de resultaten.Je hebt visie en weet overzicht te houden over complexe technologische, organisatorische en inhoudelijke verbanden.CompetentiesklantgerichtheidomgevingsbewustzijnresultaatgerichtheidsamenwerkenvoortgangscontroleWat vind je nog meer belangrijk? Je bent proactief en je neemt het nodige initiatief. Je bent in staat om de grenzen van zorgvuldigheid op te zoeken en je durft van invloed te zijn. Je vindt efficiency soms ondergeschikt aan effectiviteit en je toont eigenaarschap in een omgeving met grotere onzekerheden dan gebruikelijk. Je ziet de meerwaarde in het delen van je kennis met collega’s en je vindt het ook belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen.Beschrijving werkgeverWerkenbijdeoverheid is het startpunt van jouw carrière bij de overheid. Je vindt hier een overzicht van vacatures en stages bij de verschillende overheden in Nederland.Zo hoef je als werkzoekende niet alle verschillende websites van individuele overheidsorganisaties te raadplegen om het aanbod van vacatures en stages te bekijken. Werkenbijdeoverheid draagt bij aan eenheid en duidelijkheid als het gaat om werken bij de overheid.Werkenbijdeoverheid wordt beheerd en ontwikkeld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De website is non-commercieel en bevat uitsluitend vacatures van overheidsorganisaties.Info salarisBruto € 3.279 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 11 Maand­salarisMin €3.279 – Max. €5.039 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur - Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Java Developer | DevOps Engineer | Backend Specialist | Zevenaar
CareerValue B.V., Gelderland, Zevenaar, NL
Beschrijving functieVoor deze functie zijn ze op zoek naar een ervaren kracht om het team te komen versterken. Momenteel zitten er nog twee andere DevOps specialisten, wat ze graag willen uitbreiden naar drie man. Daarnaast werk je samen met testers, een informatie analist, een technisch applicatiebeheerder en onder andere een scrum master. Uiteraard werk je ook samen met andere afdelingen, de lijnen zijn hier kort en er wordt Agile gewerkt. In deze functie werk je veelvuldig samen met de support afdeling, gezien zij onder andere werken met het systeem dat jouw team verzorgt. In deze functie beheer jij de applicaties, maar zorg je ook voor verbeteringen en nieuwe ontwikkelingen van de applicatie. Door feedback op te pakken, te luisteren naar de gebruikers en zelf nieuwe functionaliteiten te ontwikkelen, zorg je voor een hele gebruiksvriendelijke applicatie. In deze functie ben je betrokken bij de gehele ontwikkeling, oftewel het analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, testen en implementeren van de applicatie. Je zult zowel in teamverband werken als dat je zelfstandig taken oppakt. Hoewel het een interne functie is, wordt deze baan omschreven als heel dynamisch door de huidige krachten. Zij zoeken een nieuwe collega die leergierig is en graag ideeën en zijn of haar mening deelt.EisenpakketJij hebt:– een opleiding in relevante richting afgerond;– vanaf vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;– kennis van: Java (EE), Maven en relationele databases (SQL); – je bent leergierig en communicatief vaardig.Beschrijving werkgeverDeze organisatie zoekt een nieuwe kracht die hen bijstaat bij het ontwikkelen van interne applicaties. Je komt hier een team versterken van ongeveer 8 man die allen erg ervaren zijn. Ze werken hier op een Agile manier, waardoor het samenwerken soepel verloopt, er korte lijnen zijn en ieder van elkaar weet waar ze mee bezig zijn. Er is hier veel ruimte voor eigen inbreng, zo horen ze graag jouw mening en input om de applicaties te optimaliseren. Naast dat je van je collega’s kunt leren, leren zij ook graag van jou en worden je hier ook veel mogelijkheden geboden om jezelf verder te scholen.Meer informatieArbeidsvoorwaardenDe arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld bij deze organisatie, zo ontvang je onder andere:– een goed salaris;– reiskostenvergoeding;– een hele nette pensioenregeling;– 25 vakantiedagen;– veel opleidingsmogelijkheden;– een onkostenvergoeding;– de mogelijkheid extra verlof dagen op te bouwen;– een bonus, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.Interesse? Solliciteer dan door je cv en een korte motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. te sturen!SollicitatieprocedureBel 088-8833060 voor contact met Denise Zwarts of mail uw CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Senior software engineer | Apeldoorn
Werken voor Nederland, Gelderland, Apeldoorn, NL
Beschrijving functie“Ik ben er trots op dat we IT oplossingen ontwikkelen die direct invloed hebben op het werk van onze collega’s; met innovatieve workflow systemen dragen we eraan bij dat informatie en documenten op het juiste moment beschikbaar zijn om de Nederlandse burgers en bedrijven te helpen.” Annelies Taylor, business analist bij de Belastingdienst.Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.Hierbinnen houdt het center of excellence document management zich bezig met de documenthuishouding voor Belastingen. Zij gebruiken hiervoor o.a. FileNet, Case Manager en Content Collector en natuurlijk JAVA. In een CI/CD omgeving zijn ze in staat oplossingen snel en zorgvuldig te leveren. Dit alles binnen een opzet waarbij meerdere projecten onafhankelijk van elkaar uitgevoerd kunnen worden. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.Als senior software engineer ontwikkel je je in de disciplines analyse, design, ontwikkeling, test, implementatie én het beheer van technische solutions. Jij zorgt ervoor dat de applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk bestaan en meer zijn samengesteld op basis van standaard marktoplossingen. Van begin tot eind ben je betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet.Taken en verantwoordelijkheden:Configureren van casemanager oplossingenBouwen van maatwerk oplossingen in JAVABehouden overzicht over verschillende systemen en hun koppelvlakkenMeedenken aan technische oplossingen, bewaken technische aspecten in projectenBegeleiden technische teams, vormen verbindende schakel, uitzetten lijnenOntwikkelen en begeleiden junior collega’s, stagiaires en traineesWerken volgens Agile en ScrumKortom, ben jij die verbindende schakel tussen de technische teams? Dan bieden we jou een leuke uitdaging in een dynamisch team. DusZullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Annelies? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!EisenpakketJe hebt hbo-niveau en minimaal vijf jaar ontwikkel werkervaring binnen de ICT.Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van IBM Case Manager en/of IBM FileNet-oplossingen of vergelijkbaar.Je hebt kennis van Java en basiskennis van SQL.Je hebt bij voorkeur ervaring met CI/CD-tooling zoals Jenkins, Maven, JUnit, Selenium, Jira, Nexus, Git, Robot Framework, of SonarQube.Het is een pre als je ervaring hebt met JavaScript/Dojo of andere frontend-talen.Je werkt graag binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend agile (scrum)team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de resultaten.Je hebt visie en weet overzicht te houden over complexe technologische, organisatorische en inhoudelijke verbanden.CompetentiesklantgerichtheidomgevingsbewustzijnresultaatgerichtheidsamenwerkenvoortgangscontroleWat vind je nog meer belangrijk? Je bent proactief en je neemt het nodige initiatief. Je bent in staat om de grenzen van zorgvuldigheid op te zoeken en je durft van invloed te zijn. Je vindt efficiency soms ondergeschikt aan effectiviteit en je toont eigenaarschap in een omgeving met grotere onzekerheden dan gebruikelijk. Je ziet de meerwaarde in het delen van je kennis met collega’s en je vindt het ook belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen.Beschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 3.279 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 11 Maand­salarisMin €3.279 – Max. €5.039 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur - Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket, het IKB. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrang kandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Senior software engineer - Apeldoorn
Werken voor Nederland, Gelderland, Apeldoorn, NL
Beschrijving functie“Ik ben er trots op dat we IT oplossingen ontwikkelen die direct invloed hebben op het werk van onze collega’s; met innovatieve workflow systemen dragen we eraan bij dat informatie en documenten op het juiste moment beschikbaar zijn om de Nederlandse burgers en bedrijven te helpen.” Annelies Taylor, business analist bij de Belastingdienst.Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.Hierbinnen houdt het center of excellence document management zich bezig met de documenthuishouding voor Belastingen. Zij gebruiken hiervoor o.a. FileNet, Case Manager en Content Collector en natuurlijk JAVA. In een CI/CD omgeving zijn ze in staat oplossingen snel en zorgvuldig te leveren. Dit alles binnen een opzet waarbij meerdere projecten onafhankelijk van elkaar uitgevoerd kunnen worden. Een hechte samenwerking met gebruikers en praktische oplossingen als uitgangspunt vormen de basis van ons werk.Als senior software engineer ontwikkel je je in de disciplines analyse, design, ontwikkeling, test, implementatie én het beheer van technische solutions. Jij zorgt ervoor dat de applicaties van de Belastingdienst minder uit maatwerk bestaan en meer zijn samengesteld op basis van standaard marktoplossingen. Van begin tot eind ben je betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook daadwerkelijk het resultaat van jouw inzet ziet.Taken en verantwoordelijkheden:Configureren van casemanager oplossingenBouwen van maatwerk oplossingen in JAVABehouden overzicht over verschillende systemen en hun koppelvlakkenMeedenken aan technische oplossingen, bewaken technische aspecten in projectenBegeleiden technische teams, vormen verbindende schakel, uitzetten lijnenOntwikkelen en begeleiden junior collega’s, stagiaires en traineesWerken volgens Agile en ScrumKortom, ben jij die verbindende schakel tussen de technische teams? Dan bieden we jou een leuke uitdaging in een dynamisch team. DusZullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Annelies? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!EisenpakketJe hebt hbo-niveau en minimaal vijf jaar ontwikkel werkervaring binnen de ICT.Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van IBM Case Manager en/of IBM FileNet-oplossingen of vergelijkbaar.Je hebt kennis van Java en basiskennis van SQL.Je hebt bij voorkeur ervaring met CI/CD-tooling zoals Jenkins, Maven, JUnit, Selenium, Jira, Nexus, Git, Robot Framework, of SonarQube.Het is een pre als je ervaring hebt met JavaScript/Dojo of andere frontend-talen.Je werkt graag binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend agile (scrum)team waarin je samen verantwoordelijk bent voor de resultaten.Je hebt visie en weet overzicht te houden over complexe technologische, organisatorische en inhoudelijke verbanden.CompetentiesklantgerichtheidomgevingsbewustzijnresultaatgerichtheidsamenwerkenvoortgangscontroleWat vind je nog meer belangrijk? Je bent proactief en je neemt het nodige initiatief. Je bent in staat om de grenzen van zorgvuldigheid op te zoeken en je durft van invloed te zijn. Je vindt efficiency soms ondergeschikt aan effectiviteit en je toont eigenaarschap in een omgeving met grotere onzekerheden dan gebruikelijk. Je ziet de meerwaarde in het delen van je kennis met collega’s en je vindt het ook belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen.Beschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 3.279 - € 5.039 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 11 Maand­salarisMin €3.279 – Max. €5.039 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur - Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket, het IKB. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrang kandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Azure Data Engineer | Arnhem
VGZ, Gelderland, Arnhem, NL
Beschrijving functieDit ga je doenAls Azure Data Engineer ben je werkzaam in het  MDT Dataplatform. Dit is een DevOps team waarbij data producten ontwikkeld en beheerd worden.Data is niet meer weg te denken uit onze organisatie en we zijn goed onderweg om VGZ 100% data-driven te maken. Dat wil zeggen dat besluiten in alle gevallen worden genomen op basis van data. Deze data moet betrouwbaar én beschikbaar zijn. Ons Data platform ondersteunt deze visie. Dit platform is een uitdagende omgeving waar wordt gewerkt met de nieuwste services binnen de Azure cloud! Je helpt data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen of bijvoorbeeld dashboarding. Veel meer dan de traditionele ontwikkelaar ben je een enabler van het data gedreven werken. Iemand die data gevraagd en ongevraagd in betekenisvolle signalen en inzichten kan omzetten, omdat je snapt wat er nodig is, zonder het te complex te maken. Jij kan data ontsluiten op de traditionele ETL manier als ook op nieuwe manieren in de cloud  (ELT). Je zoekt meer dan ooit de verbinding met de specialist intelligence en de data scientist. Immers, data science en machine learning modellen leveren pas waarde als ze in productie staan, dashboards enkel als de informatie actueel en relevant is. Je doet dit alles binnen het Azure ecosysteem en gaat aan de slag met services als Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics en PowerBI.EisenpakketDit is wat je meebrengtNaast de kennis van ETL, snap je data verwerkende processen en draag je bij aan continue verbetering van proces, team en product. De functie kent bijvoorbeeld ook een ‘informatie analist component' waarbij je gevraagd en ongevraagd kansen en wensen vertaalt naar relevante, functionele BI-oplossingen die passen binnen de geldende architectuurkaders. De aanpak en impact werk je samen met het scrumteam en de product owner uit. Dat alles doe je met kennis van wet- en regelgeving en oog voor de volwassenheid van datamanagement.Naast het op peil houden van je kennis, deel je deze ook graag met je collega's en sta je open voor kennis van anderen. Het team data engineering werkt zelf organiserend, dat vergt een grote mate van samenwerking en verantwoordelijkheid enerzijds, en geeft een hoge mate van vrijheid anderzijds. Daarnaast beschik je over:Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau in een technische richting als Informatica, Wiskunde, Computer Science of vergelijkbaar;Agile/DevOps werken kost jou geen enkele moeite en je ziet werken met de diverse moderne tools, -cloud oplossingen en -technieken als een uitdaging;Een stevige basis in SQL;Kennis van Azure Data platform services;Aantoonbare kennis van data extractie en transformatie tools;Certificeringen zoals Azure Data Engineer Associate of Azure Solutions Architect zijn een pré.Programmeerskills in diverse talen zoals R of Python zijn een pré;Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.Beschrijving werkgeverMet hart voor zinnige zorgDe zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken. VGZ. Met hart voor Zinnige zorg.Info salarisBruto € 57,00 p/uMeer informatieSamen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.Daarnaast bieden wij jou:Een marktconform salaris;Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;Het gezondste kantoor van Nederland & een gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek
Azure Data Engineer
VGZ, Gelderland, Arnhem, NL
FunctieomschrijvingDit ga je doenAls Azure Data Engineer ben je werkzaam in het  MDT Dataplatform. Dit is een DevOps team waarbij data producten ontwikkeld en beheerd worden.Data is niet meer weg te denken uit onze organisatie en we zijn goed onderweg om VGZ 100% data-driven te maken. Dat wil zeggen dat besluiten in alle gevallen worden genomen op basis van data. Deze data moet betrouwbaar én beschikbaar zijn. Ons Data platform ondersteunt deze visie. Dit platform is een uitdagende omgeving waar wordt gewerkt met de nieuwste services binnen de Azure cloud! Je helpt data op een efficiënte manier te ontsluiten voor analytische toepassingen of bijvoorbeeld dashboarding. Veel meer dan de traditionele ontwikkelaar ben je een enabler van het data gedreven werken. Iemand die data gevraagd en ongevraagd in betekenisvolle signalen en inzichten kan omzetten, omdat je snapt wat er nodig is, zonder het te complex te maken. Jij kan data ontsluiten op de traditionele ETL manier als ook op nieuwe manieren in de cloud  (ELT). Je zoekt meer dan ooit de verbinding met de specialist intelligence en de data scientist. Immers, data science en machine learning modellen leveren pas waarde als ze in productie staan, dashboards enkel als de informatie actueel en relevant is. Je doet dit alles binnen het Azure ecosysteem en gaat aan de slag met services als Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics en PowerBI.Functie-eisenDit is wat je meebrengtNaast de kennis van ETL, snap je data verwerkende processen en draag je bij aan continue verbetering van proces, team en product. De functie kent bijvoorbeeld ook een ‘informatie analist component' waarbij je gevraagd en ongevraagd kansen en wensen vertaalt naar relevante, functionele BI-oplossingen die passen binnen de geldende architectuurkaders. De aanpak en impact werk je samen met het scrumteam en de product owner uit. Dat alles doe je met kennis van wet- en regelgeving en oog voor de volwassenheid van datamanagement.Naast het op peil houden van je kennis, deel je deze ook graag met je collega's en sta je open voor kennis van anderen. Het team data engineering werkt zelf organiserend, dat vergt een grote mate van samenwerking en verantwoordelijkheid enerzijds, en geeft een hoge mate van vrijheid anderzijds. Daarnaast beschik je over:Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau in een technische richting als Informatica, Wiskunde, Computer Science of vergelijkbaar;Agile/DevOps werken kost jou geen enkele moeite en je ziet werken met de diverse moderne tools, -cloud oplossingen en -technieken als een uitdaging;Een stevige basis in SQL;Kennis van Azure Data platform services;Aantoonbare kennis van data extractie en transformatie tools;Certificeringen zoals Azure Data Engineer Associate of Azure Solutions Architect zijn een pré.Programmeerskills in diverse talen zoals R of Python zijn een pré;Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.TaalvaardigheidVereist: NederlandsOverige infoSamen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.Daarnaast bieden wij jou:Een marktconform salaris;Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;Het gezondste kantoor van Nederland & een gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplekBedrijfsomschrijvingMet hart voor zinnige zorgDe zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken. VGZ. Met hart voor Zinnige zorg.
PL/SQL Ontwikkelaar
Independent Recruiters, Gelderland, Nijmegen, NL
FunctieomschrijvingPL/SQL OntwikkelaarVoor een grote speler in de financiële dienstverlening in de buurt van Nijmegen zoeken wij een PL/SQL Ontwikkelaar. Met jouw collega's in het IT team ga je een belangrijke bijdrage leveren in de vernieuwing en doorontwikkeling van het applicatielandschap. Ben jij een ambitieuze developer die op zoek is naar een leuke, brede positie? Lees dan snel verder! Functieomschrijving PL/SQL OntwikkelaarAls PL/SQL Ontwikkelaar maak je deel uit van een gemeleerde IT-afdeling die bestaat uit gedreven specialisten met verschillende expertises. Ik deze functie werk je samen met een breed scala aan stakeholders; je IT-collega's, andere afdelingen binnen de organisatie, externe klanten en leveranciers. Je vertaalt de functionele vraag in technische oplossingen en realiseert deze (met de doelarchitectuur als basis). Een greep uit jouw werkzaamheden:Opstellen van het technisch ontwerp op basis van de requirements en afstemmen met de business analist en/of product owner;Analyseren van de aanwezige informatievoorziening, vertalen van de vereisten naar technisch ontwerp en adviseren over en afstemmen van de juiste systeemoplossing;Ontwikkelen van software op basis Oracle (APEX) resulterend in de juiste systeemoplossing binnen het Oracle (APEX) Platform. Functiecriteria PL/SQL OntwikkelaarDe PL/SQL Ontwikkelaar die we zoeken is een echte crack in het Oracle domein, maar wel iemand die ook benieuwd is wat er daarbuiten nog allemaal speelt.Daarnaast beschik je over:Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (informatica of soortgelijk);Ten minste 3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar in Oracle-omgevingen;Ervaring met (complexe) interfaces, API's en webservices;Ervaring met tooling als BPMN2, Trello of Jira;Ervaring met testen;Agile/Scrum.Daarnaast ben je in staat om jouw junior collega's te coachen en daarmee het team op het volgende niveau te brengen, en ben je oplossingsgericht.De aanbieding PL/SQL OntwikkelaarEen uitdagende functie voor 32-40 uur per week. Het salaris van de functie ligt tussen 3500-4500 euro bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring). Natuurlijk is er ook een fraai pakket aan secundaire voorwaarden. We vertellen je er graag meer over!Functie-eisenDe PL/SQL Ontwikkelaar die we zoeken is een echte crack in het Oracle domein, maar wel iemand die ook benieuwd is wat er daarbuiten nog allemaal speelt.Daarnaast beschik je over:Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (informatica of soortgelijk);Ten minste 3 jaar ervaring als softwareontwikkelaar in Oracle-omgevingen;Ervaring met (complexe) interfaces, API's en webservices;Ervaring met tooling als BPMN2, Trello of Jira;Ervaring met testen;Agile/Scrum.Daarnaast ben je in staat om jouw junior collega's te coachen en daarmee het team op het volgende niveau te brengen, en ben je oplossingsgericht.SalarisinformatieBruto € 3.500 - € 4.500 p/mBedrijfsomschrijvingIndependent Recruiters is hét werving, selectie & executive search bureau voor de financiële dienstverlening, ICT en multinationals. Wij zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals en managers in deze sectoren. Onze consultants zijn gespecialiseerd in de volgende vakgebieden:Finance & Control Sales, Marketing & Communicatie Verzekeringen ICT Audit Wholesale Banking & Investment Banking Retail Banking Private Banking / Vermogensbeheer Econometristen / Wiskundigen
Businesscontext Data Engineer, SQL, Python, energiesector, ZZP-ers genieten de voorkeur | Duiven
De Staffing Groep, Gelderland, Duiven, NL
Beschrijving functieWie ben jij?Need to have·       Je hebt sterke kennis van data modellen en data pipelines·       Kennis van en ervaring met databases/datawarehouses en data hieruit ontsluiten (SQL)·       Ruime kennis en ervaring met het programmeren in Python·       Je hebt een scherp oog voor data kwaliteit en zoekt de business / data eigenaren op om hier verbeteringen in door te voeren·       Je bent gewend om interatief te werken / schakelen met data-scientists·       Teamplayer en communicatief vaardig om effectief over teamgrenzen heen de samenwerking op te zoekenNice to have·       Kennis SAP HANA, SAP BO/DS, OpenShift, CI/CD, PowerDesigner, API- development·       Ervaring binnen de energiesector·       Domeinkennis energiesectorEisenpakketOnder het programma Financieel Verantwoord Werken (FVW) zijn er nieuwe projectnormen in het leven geroepen voor GV (Groot Verbruik) en R&N (Realisatie & Netten). Deze nieuwe projectnormen voor GV/R&N zijn gericht op het plannen en calculeren van individuele projecten, waarbij rekening wordt gehouden met de projectomstandigheden.De bestaande methodiek voor normen t.a.v. budgettering en strategische planning bestaan uit een set aan gemiddelde normen die een beperkte aansluiting hebben met de nieuwe projectnormen.Dit geeft een aantal bestaande problemen in de Aanleg keten (niet uitputtend):·       Er is een gat tussen huidige jaarplan en de realiteit voor Aanleg. Dit bedrag stijgt ieder jaar.·       Gevolgen van prijsverschillen tussen jaarplannen en plan vs realisatie zijn nauwelijks te analyseren·       De maakbaarheid van het werkpakket is lastig in te schattenEr is een noodzaak om te komen tot een verbeterde set aan verwachtingswaarden voor tactisch / strategische planning middels een statistisch model.Vanuit de Raad van Bestuur is er de ambitie uitgesproken om deze nieuwe verwachtingswaarden en het daarbij horende (statistische) model per 2022 geïmplementeerd te hebben.Om het model beheersbaar te maken, dient er een data pipeline opgezet te worden. Het project is nu afhankelijk van ad-hoc dumps uit SAP, waarna er transformaties op de data in Excel gedaan worden. De intelligentie die nu in Excel bestaat moet worden omgebouwd naar een beheersbare (geautomatiseerde, periodiek geplande) data pipeline. Zodat de verwachtingswaarden periodiek bijgesteld kunnen worden.Wat zijn je werkzaamheden?·       Je levert het project agile/SCRUM op·       Je ontwerpt en bouwt de data pipeline waarop de statistische modellen gedraaid kunnen worden·       Je werkt nauw samen met de andere data scientists, data eigenaren om goede data pipeline neer te zetten·       Je bereid demo’s voor en presenteert deze aan de (stuur) groepOpdracht informatie Interesse? Reageer dan voor 19 mei 12:00 uur met een recent Nederlands CV en gerichte motivatie, beschikbaarheid en het uurtarief (all-in, excl. BTW). OPM: in verband met COVID-19 kan de werklocatie afwijkenIndicatie uurtarief: € 85,- (all-in, excl. BTW)Beschrijving werkgeverHet bedrijf verzorgt de distributie van energie in een derde van Nederland. Let op! - Er kan gevraagd worden om een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor de kandidaten zelf. - Een screening kan onderdeel van de procedure zijn.
Businesscontext Data Engineer, SQL, Python, energiesector, ZZP-ers genieten de voorkeur
De Staffing Groep, Gelderland, Duiven, NL
FunctieomschrijvingWie ben jij?Need to have·       Je hebt sterke kennis van data modellen en data pipelines·       Kennis van en ervaring met databases/datawarehouses en data hieruit ontsluiten (SQL)·       Ruime kennis en ervaring met het programmeren in Python·       Je hebt een scherp oog voor data kwaliteit en zoekt de business / data eigenaren op om hier verbeteringen in door te voeren·       Je bent gewend om interatief te werken / schakelen met data-scientists·       Teamplayer en communicatief vaardig om effectief over teamgrenzen heen de samenwerking op te zoekenNice to have·       Kennis SAP HANA, SAP BO/DS, OpenShift, CI/CD, PowerDesigner, API- development·       Ervaring binnen de energiesector·       Domeinkennis energiesectorFunctie-eisenOnder het programma Financieel Verantwoord Werken (FVW) zijn er nieuwe projectnormen in het leven geroepen voor GV (Groot Verbruik) en R&N (Realisatie & Netten). Deze nieuwe projectnormen voor GV/R&N zijn gericht op het plannen en calculeren van individuele projecten, waarbij rekening wordt gehouden met de projectomstandigheden.De bestaande methodiek voor normen t.a.v. budgettering en strategische planning bestaan uit een set aan gemiddelde normen die een beperkte aansluiting hebben met de nieuwe projectnormen.Dit geeft een aantal bestaande problemen in de Aanleg keten (niet uitputtend):·       Er is een gat tussen huidige jaarplan en de realiteit voor Aanleg. Dit bedrag stijgt ieder jaar.·       Gevolgen van prijsverschillen tussen jaarplannen en plan vs realisatie zijn nauwelijks te analyseren·       De maakbaarheid van het werkpakket is lastig in te schattenEr is een noodzaak om te komen tot een verbeterde set aan verwachtingswaarden voor tactisch / strategische planning middels een statistisch model.Vanuit de Raad van Bestuur is er de ambitie uitgesproken om deze nieuwe verwachtingswaarden en het daarbij horende (statistische) model per 2022 geïmplementeerd te hebben.Om het model beheersbaar te maken, dient er een data pipeline opgezet te worden. Het project is nu afhankelijk van ad-hoc dumps uit SAP, waarna er transformaties op de data in Excel gedaan worden. De intelligentie die nu in Excel bestaat moet worden omgebouwd naar een beheersbare (geautomatiseerde, periodiek geplande) data pipeline. Zodat de verwachtingswaarden periodiek bijgesteld kunnen worden.Wat zijn je werkzaamheden?·       Je levert het project agile/SCRUM op·       Je ontwerpt en bouwt de data pipeline waarop de statistische modellen gedraaid kunnen worden·       Je werkt nauw samen met de andere data scientists, data eigenaren om goede data pipeline neer te zetten·       Je bereid demo’s voor en presenteert deze aan de (stuur) groepOpdracht informatie Interesse? Reageer dan voor 19 mei 12:00 uur met een recent Nederlands CV en gerichte motivatie, beschikbaarheid en het uurtarief (all-in, excl. BTW). OPM: in verband met COVID-19 kan de werklocatie afwijkenIndicatie uurtarief: € 85,- (all-in, excl. BTW)TaalvaardigheidVereist: NederlandsBedrijfsomschrijvingHet bedrijf verzorgt de distributie van energie in een derde van Nederland. Let op! - Er kan gevraagd worden om een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor de kandidaten zelf. - Een screening kan onderdeel van de procedure zijn.
Marketing Analist
ANWB, Harderwijk, Gelderland
Ben jij een specialist op het marketing domein en in staat om de business te faciliteren van nieuwe inzichten voor de online en offline marketing kanalen, en lijkt het jou leuk je eigen kennis te verbreden vanuit de verschillende expertises? Wordt dan onderdeel van ons Data Tribe Team. Waar ga je aan werken? Je faciliteert het team met data inzichten d.m.v. structurele rapportages en dashboards Je bent in staat om de data scherp en in de juiste context te plaatsen – je adviseert het team in het nemen van data gedreven beslissingen Je identificeert groeikansen en patronen o.b.v. data- en klantprofielen Je bent verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de marketing effectiviteit van de volledige media middelen mix (hierin krijg je ondersteuning van onze web analisten). Hierdoor is het team in staat om op een data gedreven manier de media middelen aan te sturen. Hieronder vallen: uplift studies, brand tracking onderzoeken, ontwikkelen van attributiemodellen, voor zowel online als offline kanalen Je bent strategisch sparingspartner voor de marketing team lead / manager en aanspreekpunt voor projecten in samenwerking met ANWB B.V. en begeleidt kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken Je begeleidt de transitie waarin alle bronnen worden gekoppeld aan het Google Marketing platform t.b.v. de attributie modellen en media mix modeling Als marketing analist ben je continu bezig met het analyseren van (klant)data, je adviseert de organisatie als strateeg en bent betrokken bij tactisch- en strategische beslissingen. Je werkt samen met de specialisten uit het marketing team om beter inzicht te geven in de bijdrage van de individuele kanalen en attributie hiervan. ANWB retail staat voor onbezorgd ontdekken – onderweg, op reis en naar buiten. De organisatie heeft een enorme ambitie op het verjongen van de klantenbase met verrassend, passend en relevant aanbod. Dit vereist een sterke focus op data om relevant en concurrerend te blijven in een toenemend digitale omgeving. Het belang van data wordt onderstreept door de nieuwe afdeling ‘de data tribe’ waarin alle data rollen zijn vertegenwoordigd. Hebben we een match? Je bent nieuwsgierig en durft anders te denken met een visie op je vakgebied. Bovendien heb je het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren. Ondanks dat je al de nodige ervaring bezit, ben je nooit uitgeleerd. Daarnaast kun je zowel zelfstandig als in een team werken. Je deinst niet terug om initiatief te nemen en gaat altijd voor het beste resultaat. Wat je nog meer meebrengt? WO- werk en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring als analist Je hebt een focus op online, waardoor je ervaring hebt met Google Analytics, A/B testen, SQL en/of Python (harde eis) Je houdt van de dynamiek die een Retail omgeving met zich meebrengt Uitstekende kennis van Excel voor ad-hoc rapportages Ervaring met Google Marketing Platform Ervaring met profilering van bezoekers en marketing automation Wat is ons aanbod aan jou? Bruto maandsalaris €2975,31 en €4584,98 o.b.v. fulltime 38 uur 24 verlofdagen per jaar op basis van fulltime contract Eindejaarsuitkering van 5,58% Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer Social impact day: 1 dag per jaar betaald verlof voor vrijwilligersactiviteiten Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie Korting op verschillende ANWB-producten en diensten Uitstekende pensioenregeling Waar werk je in de organisatie? Data wordt gecentraliseerd gestuurd vanuit de data tribe. Het team bestaat uit 3 business analisten met elk een eigen specialisme, twee web- en CRO specialisten en 2 BI ontwikkelaars. Naast projecten voor ANWB Retail neem je ook deel aan ANWB overkoepelende projecten waardoor je kennis maakt met andere specialisten binnen de organisatie. In de dagelijkse operatie stem je veel af met de teamlead media binnen het marketing team. Daarnaast spar je op structurele basis met het team en de manager data tribe.
Data Analist Pricing
Achmea, Apeldoorn, Gelderland
vacaturedetailsOver deze vacatureWil jij bijdragen aan de commerciële pricing strategie van de merken Centraal Beheer en Avéro Achmea? En vind jij het een uitdaging om op basis van concurrentie- en prijselasticiteitsanalyses te adviseren in welke branches we kansen hebben en kunnen scoren? In deze functie als Data Analist Pricing ga je op het gebied van inkomensverzekeringen deze uitdaging aan Wat ga je doen?Je maakt inzichtelijk wat onze concurrentiepositie is voor zowel AOV, Verzuim- als WIA-verzekeringen;Je draagt er zorg voor dat er geavanceerde in- en uitstroom modellen komen;Je vertaalt de commerciële strategie naar de “beste” prijs;Je ziet wat er gebeurt bij prijsaanpassingen en je kan daarop actie ondernemen;Je zorgt dat klantwaarde een aanvullende metric wordt om op te sturen;En tot slot zorg je er voor dat kansen niet alleen gecreëerd worden, maar ook dat we gaan scorenJouw afdelingData Science & TechnologyData analyse & consultancy – Centraal Beheer Bedrijven Binnen Achmea hebben we verschillende merken (van Avéro Achmea tot Zilveren Kruis) en soorten verzekeringen (van Auto tot Zorg) die we aanbieden. Jij gaat werken binnen het Chapter Data (we werken grotendeels scrum agile en zo noemen we onze vakinhoudelijke teams) van Centraal Beheer Bedrijven. Dit is het onderdeel binnen Achmea wat zich met de twee merken Centraal Beheer en Avéro Achmea richt op ondernemend Nederland. Binnen het Chapter Data houden jouw 17 teamgenoten zich onder andere bezig met het bouwen van een 360 graden klantbeeld, adviseren van de verschillende bedrijfsonderdelen op basis van analyses en dashboards, personalisaties en (data)kwaliteitsmanagement. Jij zal vooral veel samenwerken met de commerciële pricing analist die zich richt op de schademarkt. Samen zijn jullie de brug tussen de merken en de “fabriek” waar de risicopremies bepaald worden. Jouw achtergrondWat jou uniek maakt als Data Analist PricingWij zijn op zoek naar iemand die al enige vlieguren heeft in het analyseren van data en als jij daarnaast voldoet aan de volgende criteria dan horen wij erg graag van jou Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de Béta hoek; Je weet mensen mee te nemen en te overtuigen;Je hebt ervaring met in- en uitstroommodellen, cross-sell- en churnmodellen;Je hebt ervaring met het programmeren in SQL, SAS, Python of R, waardoor je de sterke en zwakke punten van modellen ziet;Affiniteit met pricing is een pré, anders word je bij ons vanzelf enthousiast 360 graden Kijk eens rond in ApeldoornDit is achmeaWat wij biedenZodra je begint, zal je direct goed opgevangen worden door de externe commerciële pricing analist inkomen. Hij zorgt er samen met de commerciële pricing analist schade voor dat je een “groen” welkom krijgt en dat hij na een half jaar overbodig is en jij dé commerciële pricing analist voor onze inkomensverzekeringen bent. Binnen Achmea zijn er ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Speciaal voor data analisten is er een Analytical Academy waar je samen met andere analisten een opleiding krijgt op zowel inhoud als persoonlijke vaardigheden. Naast de dagelijkse gezelligheid, kan je sparren met collega’s en maken we het mogelijk om snel stappen te zetten. Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard. Wij vinden de balans werk-privé belangrijk en je kunt hier goede afspraken over maken.naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt; uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar;korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. Maak impactBijdragen aan een gezonde, veilige én toekomstbestendige samenleving.Big dataMet ruim 10 miljoen klanten beschikken we over waardevolle dataWaardevolle data Vlijmscherp inzicht leidt tot revolutionaire innovaties Sollicitatieprocedure Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?Binnen 5 dagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.Gerelateerde vacaturesMisschien is dit ook interessant voor je?
Data Analist E-commerce (Amsterdam)
ABN Amro, Noordeinde, Oldebroek
In het kortHerken jij jezelf in de functietitel? Maar twijfel je omdat je denkt, ‘werken bij een bank, hoe leg ik dat uit op verjaardagen?’ Maak je geen zorgen Wij beloven je dat je daar na het eerste gesprek al heel anders over denkt. Want bij de E-commerce afdeling van ABN AMRO heb je niet alleen toegang tot één van de grootste databases van Nederland, je werkt ook met de beste tools. En het betekent ook: continu aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, aanleren van nieuwe vaardigheden, evaluatie van je eigen resultaten, ruimte om je eigen verbeterprojecten op te starten, dagelijks sparren met getalenteerde vakidioten en werken in een informele maar intellectuele omgeving. En vooral heel veel plezier maken bij het bedienen van onze klanten.Bij Commercial Banking / E-commerce doen we dat voor al onze zakelijke klanten: van ZZP-ers tot large corporates. Dat is een doelgroep met complexe financiële behoeften, waarvoor we relevante digitale oplossingen ontwikkelen, die passen bij de specifieke wensen van onze doelgroep. En met onze klanten delen we duidelijke groeiambities. Als Data Analist zorg je er samen met je collega's in het E-commerce team voor dat online bankieren makkelijk wordt, met relevantere en persoonlijkere communicatie met onze klanten.Het E-commerce team is een multidisciplinair team, waarin je alle expertises om je heen hebt om jouw ideeën van A tot Z uit te werken. Denk aan een marketing- en sales-specialisten, copywriters, online marketeers, een optimalisatiespecialist, en een visual designer. Belangrijk is dat het een team is met veel dynamiek. Er wordt hard gewerkt, maar er gaat vooral geen dag voorbij dat er niet wordt gelachen.Je werkAls Data Analist zoek je kansen om de optimale klantbeleving te realiseren en deze kansen te benutten in campagnes en optimalisaties. Welke klanten worden benaderd, met welke boodschap en in welk digitaal kanaal? Je ontwikkelt samen met digital marketeers en communicatiespecialisten de campagnes waarbij jij o.a. het data team brieft voor de data selecties. Want data is het begin- én eindpunt dat borgt dat de klant altijd centraal staat en dat er wordt gehandeld in het belang van de klant. Uiteraard zorg je voor scherpe analyses en evaluaties van de resultaten van de marketingactiviteiten en neem je die inzichten weer mee naar andere campagnes en optimalisaties. Voorbeelden van jouw werk zijn het analyseren van de klantdata en generen van inzichten omtrent klantwensen en productgebruik, ten behoeve van een campagne voor het boekhoudpakket of het analyseren van de journey rondom het vervangen of aanvragen van nieuwe passen via Internet bankieren.Je bent binnen het team verantwoordelijk voor:Het bijdragen aan de commerciële- en servicedoelstellingen door het selecteren van de juiste klantgroepen t.b.v. de één-op-één marketingHet evalueren en visualiseren van (campagne) resultatenHet creëren van ‘actionable insights’ op basis van data-analyse en maakt ingewikkelde data begrijpelijkDe coördinatie van een deel van het team en stakeholders van andere afdelingen om de campagnes te realiserenWerkomgevingJe wordt onderdeel van de afdeling E-commerce & Services Zakelijk, verantwoordelijk voor de verkoop & service van alle producten binnen de zakelijke tak van ABN AMRO. Je krijgt daarin expertises om je heen om ideeën van A tot Z uit te werken. Denk aan data-analisten, copywriters, optimalisatiespecialisten en een visual designer. Je komt in een jong team terecht met experts, die net als jij gaan voor het beste resultaat en met sterke oplossingen komen om een grote sales impact te bereiken. Wij vinden het belangrijk dat je openstaat voor andere culturen en denkwijzen, dat je leergierig bent en je snel kunt aanpassen, en dat je naast hard werken ook met ons kunt lachen. Ons succes staat of valt namelijk met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. En dat betekent voor ons een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie heel belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren we ook bij E-commerce een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen. Je profielJe bent pro-actief, creatief, kritisch en zorgvuldig. Je krijgt energie van het overtuigen van mensen op basis van data gedreven inzichten. En begrijpt hoe je in een concurrerend online speelveld het verschil maakt. Ook begrijp je hoe je stakeholders managet in een veranderende omgeving en neem je je collega’s mee in een servicegerichte en data-driven werkwijze.Verder heb je nog:Ervaring met dashboarding (PowerBI/ Google Analytics)Affiniteit met digital marketingPre: ervaring met SQL, Tripolis, SAS-CI/ Selligent en Python/RJe spreekt Nederlands en Engels vloeiend, in woord en geschriftAcademisch werk- en denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring binnen E-commerceWij biedenWij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeienEen informele en ambitieuze werksfeer waarbij we gewoon op sneakers naar kantoor gaan. Digitaal houden we van de camera aan om verbonden te blijvenEen Hay salaris in schaal 9-10, afhankelijk van je kennis, ervaring en potentieInclusief een benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen (o.a. extra vakantiedagen, een fiets en telefoon)Een jaarlijkse salarisgroei van maximaal 7% op basis van je ontwikkeling Een aanvullend persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, dat je vrij mag inzetten voor je ontwikkeling Een OV-jaarabonnement, geldig in heel Nederland voor al het openbaar vervoer Een goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekeringInteresse?Heb je interesse? Solliciteer dan online Heb je inhoudelijk nog vragen? Neem dan contact op met Alain van der Heijde (Lead Service) via alain.van.der.heijdenl.abnamro.com
Data Analist
Jansen Poultry Equipment, Barneveld, Gelderland
Jansen Poultry Equipment, sinds kort onderdeel van de VDL Groep, is op zoek naar een Data Analist Ben jij analytisch sterk en heb je een passie voor data en automatisering? Wij komen graag met jou in contact.Data AnalistFunctieomschrijving:Als Data Analist heb je als doel om handmatige werkzaamheden waar mogelijk te optimaliseren en automatiseren. Je creëert inzicht en overzicht in de huidige werkwijze van data-gestuurde en procesmatige werkzaamheden. Jouw taken bestaan uit o.a.: Analyseren en onderhouden van data gestuurde werkzaamheden/processen;Optimaliseren en automatiseren van handmatige processen;Ondersteuning geven aan de verdere digitalisering van de product- en bedrijfsgegevens;Ondersteuning opzetten en onderhoud van een CPQ systeem;Opzetten en onderhouden van prijs informatie t.b.v. verkoop.Jouw profiel:Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding.Je hebt ervaring met BI tools, SQL en Excel kennis.Enige ervaring in een soortgelijke rol is een pre. Wij nodigen echter ook starters uit om te solliciteren. Je hebt een sterk analytisch inzicht en je werkt accuraat. Naast de Nederlandse taal beheers je ook de Engelse taal in woord en geschrift.Wat wij te bieden hebbenEen uitdagende fulltime baan met veel eigen verantwoordelijkheid.Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf.Mogelijkheid tot het volgen van een relevante opleiding of cursus.Goede werksfeer binnen een gemotiveerd team.Vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.Contactinformatie:Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Bedrijfsinformatie:Jansen Poultry Equipment is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van pluimveesystemen. De aanwezige kennis van pluimvee en technologie binnen de organisatie vormen de basis voor het ontwikkelen van nieuwe (onderdelen van) producten. Hierbij wordt nauw samengewerkt met pluimveespecialisten, technische ontwikkelaars, educatieve instellingen en onderzoekinstituten. Uitgangspunt is altijd dat er met respect met mens, dier en milieu wordt omgegaan, omdat we ervan overtuigd zijn dat een optimaal resultaat bepaald wordt door gezonde dieren die leven in efficiënte en kwalitatief hoogwaardige behuizing.LI-CM1LI-CM1
Traineeship Actuarieel Rekenaar, Harderwijk
Talent&Pro, Harderwijk, Gelderland
Oh oh, ben jij er zo een: je houdt ervan om te puzzelen met cijfers, lost schijnbaar onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en bent analytisch. Je vrienden willen geen spelletjes meer met jou spelen, want jij wint toch altijd. Wil jij graag aan de slag met risico analyses, Big Data, modellen en IT-systemen? Tja, dan vrezen wij dat we jou aan onze collega’s moeten voorstellen, omdat jij precies op je plek bent in ons traineeship Actuarieel Rekenaar Over het traineeship Actuarieel Rekenaar Dit traineeship wordt aangeboden door ons dochterlabel House of Bèta. House of Bèta. House of Bèta ontwikkelt net als wij talent, maar dan talent met een neusje voor actuariële vraagstukken. Voor de financiële sector en daarbuiten. Het traineeship Actuarieel Rekenaar bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verzekeraars en pensioenfondsen Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s Iedere consultant die bij House of Bèta start zal beginnen in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Om je hierin te helpen zal je aan de slag gaan bij verschillende opdrachtgever binnen en buiten de financiële dienstverlening en opleidingen doen zoals Excel, VBA, Agile/Scrum, Python, SQL daarna de opleiding Actuarieel Rekenaar. Focus op jouw ontwikkeling In ons traineeship Actuarieel Rekenaar word jij als young professional opgeleid voor een succesvolle carrière op het actuariaat, ook wel verzekeringswiskunde genoemd. Als trainee Actuarieel Rekenaar ga je op detacheringsbasis aan de slag bij verzekeraars of pensioenfondsen zoals PGGM, Nationale-Nederlanden en Achmea. Tijdens het gehele ontwikkeltraject krijg je een People Manager die aanwezig is voor coaching. Hij of zij zit tegenover je tijdens je sollicitatiegesprek. Achter je tijdens de onboarding. En naast je tijdens je intakegesprek, opdrachtformuleringsgesprek en zeswekengesprekken. Altijd de vraag stellend: wat heb jij als professional nodig om je te ontwikkelen? Opleiden, specialiseren en groeien als actuarieel professional Bij jouw opdrachtgever(s) ontdek je als trainee Actuarieel Rekenaar op polisniveau wat pensioenen en verzekeringen inhouden. Je berekent bijvoorbeeld hoeveel geldreserve er nodig is of welke risico’s bestaan. Na het behalen van uitgebreide en intensieve opleidingen tot actuaris zoals Actuarieel Rekenen, SQL en VBA, en voldoende operationele ervaring, word je ingezet op opdrachten waarbij je op strategisch of portefeuille niveau gaat rekenen en/of modellen of tools gaat bouwen. In ons ontwikkeltraject volg je ook Personal Performance trainingen en ga je aan de slag met LEAN en Agile/Scrum zodat jij van junior trainee Actuarieel Rekenaar helemaal bent klaargestoomd om consultant, actuarieel analist, modelleur of data-analist te worden. Wat biedt Talent&Pro? Direct een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Jobhoppen bij verschillende verzekeraars en pensioenfondsen Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Actuarieel Rekenaar? (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Scherp, goed met cijfers en loyaal Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Start jouw opleiding tot actuaris Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Tobias Weier via tobias.weierhouseofbeta.nl . Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 52392875. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Harderwijk. Salaris: 2100.00 - 4625.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Data Specialist Onderzoeksdata | SQL | Wageningen
WR.nl Solliciteren Wageningen, Wageningen, Gelderland
Vacature Data Specialist - Wie wordt jouw werkgever?: Wij zijn een topinstituut in hydrodynamisch en nautisch onderzoek. Ben jij een Data Specialist / Engineer? Heb jij ervaring met het analyseren van data? Vaste baan: Data Specialist Engineer | SQL | 3.500 - 4.700 | Data Specialist Bij ons hangt er intern een rustige sfeer zodat men individueel en in een team met je collega's goed kan presteren Wij werken voor grote klanten. We doen omvangrijke projecten die we bij ons op kantoor realiseren (geen detachering). Wij werken met state-of-the-art technologie en lopen daarin voorop. Wil jij de diepte in en veel leren, dan is deze baan geknipt voor jou. Wat ga je precies doen?: Voor de vacature als Data Specialist Wageningen MSSQL ga je het volgende doen: Binnen ons team Data, Media & Deliverables ben je bezig met het, koppelen en organiseren en ontsluiten van onderzoeksdata van simulaties Je bent straks verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van data uit verschillende databronnen. Hierbij transformeer je data in een bruikbaar format. Je houdt je zowel met de bouw als het onderhoud van infrastructurele oplossingen bezig. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Data Specialist, die past in deze rol. Functie-eisen: Je bent iemand met bijvoorbeeld een studie Informatica of Software engineering; Daarnaast ben je een specialist op het gebied van MSSQL, Entity Framework, OData, Python, en SQL Server Integration; Bekendheid met DevOps en OTAP is een pre, maar het willen leren is een must; Je hebt kennis van schaalbaar ontwerpen van data services en data-API’s; Je beschikt over goede soft skills, zoals samenwerken en je werk kunnen plannen en organiseren in moderne planmethoden; Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend; Voor het ontwikkelen van datastromen voor gestructureerde en ongestructureerde data draai jij je hand niet om; Bovendien draag je bij aan een bedrijfsbrede datastrategie, data-architectuur en een robuust dataplatform; Je woont in de omgeving van Wageningen, Nijmegen, Amersfoort, Duiven en Barneveld. Wat je van deze werkgever uit Wageningen kunt verwachten: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 3.500 tot Euro 4.700. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Er is een goede reiskostenvergoeding. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling. Het aantal vakantiedagen is 26. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Interesse? Solliciteer dan vandaag nog: We noemen graag nog wat zaken die je tegen kan komen. Denk aan Data Specialist Data Analist, Data Engineer of Data Specialist. Ook Database Analist, Database Engineer of Database Specialist zijn dingen die in dit vak ter zake doen. Zo tref je ook Big Data Analist, Big Data Specialist en Big Data Engineer in dit werkterrein. De reisafstand woon-werkverkeer is belangrijk. De baan is in Wageningen vanuit Wezep, Aalten, Putten, Zaltbommel en Groenlo is dit goed te doen. Maar ook vanuit Ede, Oosterhout, Beesd of Geldermalsen is dit ok. En Wolfheze, Nijkerk en Tiel zouden ook goed te doen zijn. Idem voor Vorden, Duiven, Culemborg of Harderwijk. Dan zijn er nog de woonplaatsen Ermelo, Zevenaar en Doetinchem vandaar is de afstand ook goed. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Data Specialist Onderzoeksdata | SQL
WR, Wageningen, Gelderland
Wie wordt jouw werkgever?: Wij zijn een topinstituut in hydrodynamisch en nautisch onderzoek. Ben jij een Data Specialist / Engineer? Heb jij ervaring met het analyseren van data? Vaste baan: Data Specialist Engineer | SQL | 3.500 - 4.700 | Data Specialist Bij ons hangt er intern een rustige sfeer zodat men individueel en in een team met je collega's goed kan presteren Wij werken voor grote klanten. We doen omvangrijke projecten die we bij ons op kantoor realiseren (geen detachering). Wij werken met state-of-the-art technologie en lopen daarin voorop. Wil jij de diepte in en veel leren, dan is deze baan geknipt voor jou. Wat ga je precies doen?: Voor de vacature als Data Specialist Wageningen MSSQL ga je het volgende doen: Binnen ons team Data, Media & Deliverables ben je bezig met het, koppelen en organiseren en ontsluiten van onderzoeksdata van simulaties Je bent straks verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van data uit verschillende databronnen. Hierbij transformeer je data in een bruikbaar format. Je houdt je zowel met de bouw als het onderhoud van infrastructurele oplossingen bezig. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Data Specialist, die past in deze rol. Functie-eisen: Je bent iemand met bijvoorbeeld een studie Informatica of Software engineering; Daarnaast ben je een specialist op het gebied van MSSQL, Entity Framework, OData, Python, en SQL Server Integration; Bekendheid met DevOps en OTAP is een pre, maar het willen leren is een must; Je hebt kennis van schaalbaar ontwerpen van data services en data-API's; Je beschikt over goede soft skills, zoals samenwerken en je werk kunnen plannen en organiseren in moderne planmethoden; Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend; Voor het ontwikkelen van datastromen voor gestructureerde en ongestructureerde data draai jij je hand niet om; Bovendien draag je bij aan een bedrijfsbrede datastrategie, data-architectuur en een robuust dataplatform; Je woont in de omgeving van Wageningen, Nijmegen, Amersfoort, Duiven en Barneveld. Wat je van deze werkgever uit Wageningen kunt verwachten: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 3.500 tot Euro 4.700. Dit is per maand, o.b.v. Een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Er is een goede reiskostenvergoeding. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling. Het aantal vakantiedagen is 26. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Interesse? Solliciteer dan vandaag nog: We noemen graag nog wat zaken die je tegen kan komen. Denk aan Data Specialist Data Analist, Data Engineer of Data Specialist. Ook Database Analist, Database Engineer of Database Specialist zijn dingen die in dit vak ter zake doen. Zo tref je ook Big Data Analist, Big Data Specialist en Big Data Engineer in dit werkterrein. De reisafstand woon-werkverkeer is belangrijk. De baan is in Wageningen vanuit Wezep, Aalten, Putten, Zaltbommel en Groenlo is dit goed te doen. Maar ook vanuit Ede, Oosterhout, Beesd of Geldermalsen is dit ok. En Wolfheze, Nijkerk en Tiel zouden ook goed te doen zijn. Idem voor Vorden, Duiven, Culemborg of Harderwijk. Dan zijn er nog de woonplaatsen Ermelo, Zevenaar en Doetinchem vandaar is de afstand ook goed. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.
Management Informatie Analist
ANWB, Wolfheze, Renkum
Ben jij die leergierige Management Informatie Analist die ons gaat helpen om doormiddel van slimme (technische) oplossingen, analyses en rapportages onze serviceverlening van de Wegenwacht naar een nog hoger niveau te brengen? Reageer dan zeker op deze vacature Waar ga je aan werken? Voor deze functie kan je werken in Wolfheze, Utrecht of Den Haag. Je vertaalt business wensen naar data oplossingen en zorgt voor controle op integriteit van de informatie Je initieert, coördineert en verzorgt periodieke management informatie en analyses Je doet voorstellen tot procesverbeteringen van de bedrijfsvoering met als doel de kosten te verlagen en kwaliteit te verbeteren. Hiervoor maak je gebruik van simulatie mogelijkheden ter ondersteuning Je bent sparringpartner voor het management en andere analisten om te bepalen hoe de visie en strategie zo goed mogelijk geïmplementeerd kan worden Als Management Informatie Analist ben je continu op zoek naar mogelijkheden om de bedrijfsvoering van de Wegenwachtoperatie te verbeteren. Je bent in staat complexe processen te doorgronden en te vertalen naar heldere inzichten, hierbij ben je ook deels zelf in staat de brondata te ontsluiten. Als analist zal je meedraaien in (technische) veranderprojecten maar word je ook geacht zelf het initiatief te nemen, mede door simulatie analyses. Uiteraard ben je uitstekend in staat om oplossingen begrijpelijk over te brengen. Hebben we een match? Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur (technische) bedrijfskunde Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als (business) analist of vergelijkbare functie Kennis van business intelligence-suite Cognos of vergelijkbaar Kennis van Power BI en DAX Affiniteit met data ontsluiting b.v. via SQL Wat is ons aanbod aan jou? Bruto maandsalaris tussen € 2.877 en € 4.795 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van fulltime contract Eindejaarsuitkering van 5,58% ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service Goede voorzieningen om thuis te kunnen werken en een thuiswerkvergoeding € 2,- per dag (onbelast) Woon-werkverkeer vergoeding: 0,15 cent per km voor fietsen/lopen, 100% vergoeding ov 2e klas en € 0,10 per km voor de auto (met een maximum van 40 km enkele reis) Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie Persoonlijk inzetbaarheidsbudget Korting op verschillende ANWB-producten en diensten Uitstekende pensioenregeling Waar werk je in de organisatie? Per jaar lost de ANWB Wegenwacht 1,2 miljoen pechgevallen op. En elke dag staan door heel Nederland gemiddeld 350 wegenwachters paraat om mensen te helpen met starten, het vervangen van accu’s of banden, het repareren van dynamo’s en veel, heel veel andere technische ongemakken. De afdeling Capaciteitsplanning, Onderzoek en Informatie is onderdeel van de afdeling Expertise en Logistiek van de Wegenwacht. Binnen de afdeling Expertise en Logistiek vinden alle ondersteunde werkzaamheden plaats om er voor te zorgen dat de wegenwacht aan de kant van de weg zijn werk kan uitvoeren. De juiste balans tussen prijs en kwaliteit staat hierbij hoog in het vaandel.