Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "advocaat in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "advocaat in "

960 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "advocaat in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep advocaat in getoond.

Indeling van de "advocaat" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep advocaat in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "advocaat"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep advocaat in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Legal Compliance Officer. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2650 eur. Op de tweede plaats staat notaris met het loon van 2500 eur en op de derde plaats staat Juridisch medewerker met het loon van 2100 eur.

Aanbevolen vacatures

Bestuursrecht | Omgevingsrecht
De Kempenaer Advocaten, Arnhem, Gelderland
Wij zoeken een bevlogen advocaat met passie voor het omgevings- en bestuursrecht. Heb jij enkele jaren ervaring met het omgevingsrecht én ben je toe aan een overstap naar een kantoor waar juridische topkwaliteit wordt geleverd vanuit een inspirerende en collegiale werksfeer? Dan zoeken wij jou De Kempenaer Advocaten Wij zijn een middelgroot advocatenkantoor in Arnhem. We werken regionaal, nationaal en internationaal voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches. Onze advocaten werken op hoog niveau en met passie voor hun vak aan uitdagende zaken. Zij vertalen complexe juridische vraagstukken naar heldere adviezen en concrete oplossingen Wij werken samen in een open, inspirerende en collegiale sfeer. Dat kenmerkt onze cultuur. Zo boeken we niet alleen de beste resultaten voor onze cliënten, maar halen we ook het beste uit onszelf. Zowel de cliëntengroep als het vakinhoudelijke werkveld van onze sectie bestuursrecht is breed: Wij staan (semi-)overheden, woningbouwcorporaties en (zorg)instellingen bij, maar ook aannemers, projectontwikkelaars, VvE’s, (vastgoed)bedrijven en particulieren die met overheden te maken hebben. Adviseren en procederen doen wij o.a. op het gebied van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht, milieurecht, handhaving & toezicht, openbare orde & veiligheid, openbaarheid van overheidsinformatie, subsidies, onteigeningsrecht en overheidsaansprakelijkheidsrecht. Vanwege de uitbouw en de groei van onze praktijk zoeken wij versterking voor onze drie bestuursrechtadvocaten Jouw eigenschappen en kwaliteiten je bent thuis in het omgevingsrecht en bestuursrecht en hebt minimaal 5 jaar ervaring in het juridische werkveld; je bent communicatief sterk, bent commercieel en hebt ambitie om een eigen praktijk op te bouwen; je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, bent goed op de hoogte van en betrokken bij ontwikkelingen die voor je praktijk én cliënten relevant zijn; je houdt voortdurend het belang van de cliënt voor ogen en stemt je advies daarop af; je bent een sterke persoonlijkheid, zoekt de verbinding met anderen en hebt een gezonde dosis nuchterheid. Ons aanbod werken bij het oudste advocatenkantoor van Nederland in een inspirerende omgeving; de mogelijkheid om een bloeiende praktijk op te bouwen en eigen initiatieven te ontplooien, met aandacht voor ontwikkeling en verdieping op zowel juridisch als persoonlijk vlak; een collegiale en informele sfeer met ruimte voor sociale contacten en activiteiten; deel uitmaken van een gedreven team; een goede werk-privébalans; een beloningssysteem met doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van ervaring en praktijkresultaat; Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen, een collectieve pensioenregeling, (specialisatie)opleiding; de mogelijkheid om parttime en gedeeltelijk thuis te werken; de faciliteiten en middelen om zowel op kantoor als elders veilig en prettig te kunnen werken. een kantoor dat zowel met het openbaar vervoer als eigen vervoer goed bereikbaar is en omgeven door groen. Herken jij je in bovenstaande omschrijving én ben je toe aan een volgende stap in jouw carrière? Stuur dan je motivatiebrief en CV aan Els Koot, kantoordirecteur, via e.kootdekempenaer.nl . Binnen twee weken ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een oriënterend gesprek. De Kempenaer is met recht betrokken sinds 1816. We zijn geworteld in Arnhem en werken regionaal, nationaal en internationaal voor opdrachtgevers in uiteenlopende branches. Onze advocaten zoeken de verbinding en vertalen juridische vraagstukken naar heldere adviezen en concrete oplossingen. Zakelijk betrokken, maar altijd persoonlijk en ongedwongen; zo is De Kempenaer Advocaten al meer dan 200 jaar.
HR Manager
Boni Supermarkt, Nijkerk, Gelderland
HR Manager Status vacature: Open Contactpersoon: Marcel van Raalte Wil jij met een leuk team de vervolgstap zetten in de verdere professionalisering van de HR afdeling? Dan zoeken wij jou! In deze baan als HR manager bij Boni Supermarkt heb jij zowel een operationeel als strategisch takenpakket. Wat houdt deze functie in? In de rol van HR Manager bij Boni Supermarkt geef je leiding aan het HR team, die bestaat uit een Junior HR adviseur, een HR adviseur, een HR Medewerker en een AFAS beheerder. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afdeling receptie, die ook de afdeling HR ondersteunt. Jij bent een (strategisch) adviseur op het gebied van HR voor de directie en het managementteam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HRM beleid en de implementatie daarvan. Je rapporteert aan de financieel directeur. Daarnaast houd jij je bezig met: Het begeleiden van mooie HR projecten zoals employer branding, e-learning, performance management en duurzame inzetbaarheid; Het ontwikkelen van strategisch HRM beleid (bijvoorbeeld het HR jarenplan en de begroting) en het bewaken van de implementatie ervan; Inrichten, bewaken en bijsturen van HR processen, zoals verbetertrajecten, dossieropbouw, de salarisverwerking en het thuiswerkbeleid; Tot in de puntjes uitzoeken van zaken omtrent arbeidsrecht, het schakelen met de externe advocaat hierover en het vervolgens adviseren van managers over complexe verzuim- en ontslagzaken. Contact onderhouden met externe partijen, zoals de collectieve zorgverzekeraar of de arbodienst; Inzetten, bespreken en interpreteren van werving & selectie; Boni is volop in verandering en het is dan ook een goed moment om in te stappen. Binnen de HR afdeling krijgen wij veel vrijheid om onze eigen invulling aan het jaarplan en beleid te geven. Wat gaan wij jou bieden? Een salaris tussen de € 4.400 - € 5.400 per maand. Dit is afhankelijk van je ervaring en opleidingsachtergrond; Een uitdagende functie waarbij jij jouw kwaliteiten kunt inzetten; De mogelijkheid om in company trainingen te volgen (o.a. timemanagement & persoonlijk leiderschap); 24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan; Personeelskorting in onze Boni filialen; Een persoonlijk opleidingsbudget; De mogelijkheid om deels thuis te werken; De mogelijkheid tot flexibele werktijden; Een professioneel team om mee samen te werken, waarbij gezelligheid ook belangrijk is; Gezellige teamuitjes, (digitale) meet-ups en een tafeltennistafel op de afdeling. Wie is Boni? Boni is een supermarktbedrijf en heeft 44 supermarktlocaties met ruim 2.700 medewerkers. Werken bij Boni betekent werken in een dynamische omgeving. Bij Boni werken we met veel passie en zorgen we er samen voor dat we voldoen aan de kwaliteitsnormen van onze klanten tegen acceptabele kosten. Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de hele organisatie centraal. Boni is volop in verandering waarin ook jij de kans, ruimte en vrijheid krijgt om mede vorm te geven aan Boni nieuwe stijl. We vinden jouw mening belangrijk; het tonen van initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd! En ons HR Team? Samen met de hele organisatie zijn wij elke dag weer hard aan het werk om bestaande processen te verbeteren en nieuwe processen in te richten. De HR afdeling is in verandering en wij zijn continu op zoek naar verbetering en professionalisering. Jouw initiatief daarin is belangrijk! Waar hard gewerkt wordt moet ook van tijd tot tijd hard gelachen worden! Een flinke dosis humor is dus wel een vereiste bij ons op de afdeling. Een potje tafeltennis op het werk of één keer per maand samen borrelen (als het straks allemaal weer kan) vinden wij erg leuk! Wie ben jij? Je hebt een WO/HBO-diploma op zak. Het liefst in de richting van HRM of organisatiepsychologie; Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het HR werkveld; Je hebt ervaring met het (zelfstandig) aansturen van een team en hebt up to date HR kennis; Je hebt bewezen dat je strategische HR themas naar advies kan vertalen en bent daarin sparringpartner en adviseur voor het MT en de lijn; Je bent daadkrachtig en kan goed motiveren en coachen; Je bent een initiatiefrijk persoon met verfrissende ideeën; Met jouw positieve instelling weet je bij iedereen een lach op het gezicht te toveren; Wij werken met AFAS, waardoor veel werkzaamheden geautomatiseerd zijn. Het zou mooi zijn als je hier bekend mee bent. Ben jij tijdens het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Als HR Manager weet jij hoe belangrijk het is om goed te motiveren waarom jij geschikt bent voor een functie. Wij lezen dit dan ook graag in je motivatiebrief. Daarnaast ontvangen wij uiteraard een cv. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marcel van Raalte, HR & Commercieel Manager op 033 - 24 73 131.
HR Manager
Boni Supermarkt, Nijkerk, Gelderland
HR Manager Wil jij met een leuk team de vervolgstap zetten in de verdere professionalisering van de HR afdeling? Dan zoeken wij jou! In deze baan als HR manager bij Boni Supermarkt heb jij zowel een operationeel als strategisch takenpakket. Wat houdt deze functie in? In de rol van HR Manager bij Boni Supermarkt geef je leiding aan het HR team, die bestaat uit een Junior HR adviseur, een HR adviseur, een HR Medewerker en een AFAS beheerder. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afdeling receptie, die ook de afdeling HR ondersteunt. Jij bent een (strategisch) adviseur op het gebied van HR voor de directie en het managementteam. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het HRM beleid en de implementatie daarvan. Je rapporteert aan de financieel directeur. Daarnaast houd jij je bezig met: Het begeleiden van mooie HR projecten zoals employer branding, e-learning, performance management en duurzame inzetbaarheid; Het ontwikkelen van strategisch HRM beleid (bijvoorbeeld het HR jarenplan en de begroting) en het bewaken van de implementatie ervan; Inrichten, bewaken en bijsturen van HR processen, zoals verbetertrajecten, dossieropbouw, de salarisverwerking en het thuiswerkbeleid; Tot in de puntjes uitzoeken van zaken omtrent arbeidsrecht, het schakelen met de externe advocaat hierover en het vervolgens adviseren van managers over complexe verzuim- en ontslagzaken. Contact onderhouden met externe partijen, zoals de collectieve zorgverzekeraar of de arbodienst; Inzetten, bespreken en interpreteren van werving & selectie; Boni is volop in verandering en het is dan ook een goed moment om in te stappen. Binnen de HR afdeling krijgen wij veel vrijheid om onze eigen invulling aan het jaarplan en beleid te geven. Wat gaan wij jou bieden? Een uitdagende functie waarbij jij jouw kwaliteiten kunt inzetten; De mogelijkheid om in company trainingen te volgen (o.a. timemanagement & persoonlijk leiderschap); 24 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen; De mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan; Personeelskorting in onze Boni filialen; Een persoonlijk opleidingsbudget; De mogelijkheid om deels thuis te werken; De mogelijkheid tot flexibele werktijden; Een professioneel team om mee samen te werken, waarbij gezelligheid ook belangrijk is; Gezellige teamuitjes, (digitale) meet-ups en een tafeltennistafel op de afdeling. Wie is Boni? Boni is een supermarktbedrijf en heeft 44 supermarktlocaties met ruim 2.700 medewerkers. Werken bij Boni betekent werken in een dynamische omgeving. Bij Boni werken we met veel passie en zorgen we er samen voor dat we voldoen aan de kwaliteitsnormen van onze klanten tegen acceptabele kosten. Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan zowel binnen het team als in de hele organisatie centraal. Boni is volop in verandering waarin ook jij de kans, ruimte en vrijheid krijgt om mede vorm te geven aan Boni nieuwe stijl. We vinden jouw mening belangrijk; het tonen van initiatief wordt dan ook zeer gewaardeerd! En ons HR Team? Samen met de hele organisatie zijn wij elke dag weer hard aan het werk om bestaande processen te verbeteren en nieuwe processen in te richten. De HR afdeling is in verandering en wij zijn continu op zoek naar verbetering en professionalisering. Jouw initiatief daarin is belangrijk! Waar hard gewerkt wordt moet ook van tijd tot tijd hard gelachen worden! Een flinke dosis humor is dus wel een vereiste bij ons op de afdeling. Een potje tafeltennis op het werk of één keer per maand samen borrelen (als het straks allemaal weer kan) vinden wij erg leuk! Wie ben jij? Je hebt een WO/HBO-diploma op zak. Het liefst in de richting van HRM of organisatiepsychologie; Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het HR werkveld; Je hebt ervaring met het (zelfstandig) aansturen van een team en hebt up to date HR kennis; Je hebt bewezen dat je strategische HR thema’s naar advies kan vertalen en bent daarin sparringpartner en adviseur voor het MT en de lijn; Je bent daadkrachtig en kan goed motiveren en coachen; Je bent een initiatiefrijk persoon met verfrissende ideeën; Met jouw positieve instelling weet je bij iedereen een lach op het gezicht te toveren; Wij werken met AFAS, waardoor veel werkzaamheden geautomatiseerd zijn. Het zou mooi zijn als je hier bekend mee bent. Ben jij tijdens het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Als HR Manager weet jij hoe belangrijk het is om goed te motiveren waarom jij geschikt bent voor een functie. Wij lezen dit dan ook graag in je motivatiebrief. Daarnaast ontvangen wij uiteraard een cv. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marcel van Raalte, HR & Commercieel Manager op 033 - 24 73 131.
Vacature advocaat-medewerker onroerend goedrecht en huurrecht
Mr M. Bosman Advocatuur B.V., Arnhem, Gelderland
Advocatenkantoor Bosman is per direct op zoek naar een advocaat-medewerker in het bezit van een stageverklaring met reeds enkele jaren ervaring binnen het onroerend goedrecht en huurrecht. Advocatenkantoor Bosman is een dynamisch, no nonsens kantoor nabij het centrum van Arnhem, gelegen in de prachtige groene omgeving van de Veluwe, met specialisaties op het gebied van bestuurs-, handels-, contracten-, huur-, arbeids- en strafrecht. Hoewel de belangen van onze cliënten centraal staan, hechten we aan een onderling goed contact en een goed evenwicht tussen onze privé- en zakelijke belangen. Voor de uitbreiding van het kantoor zijn wij op zoek naar een ambitieuze collega met een voltooide stage en minimaal drie jaar werkervaring als advocaat in het onroerend goedrecht en huurrecht. De kandidaat is niet alleen ambitieus, commercieel en zelfstandig maar tevens empathisch en communicatief zeer begaafd. Vereist wordt diepgaande kennis van het privaat- en publiekrecht binnen het onroerend goedrecht en een goede kennis van het huurrecht alsmede kennis van het vermogensrecht in brede zin. Kennis van het arbeidsrecht strekt tot aanbeveling. Je ziet het als een uitdaging om de jouw toebedeelde praktijk zelfstandig verder uit te bouwen. Bij gebleken geschiktheid bestaat er op termijn de mogelijkheid tot toetreding tot een samenwerkingsverband. Wij bieden: · goede arbeidsvoorwaarden; · aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; · ondersteuning en coaching; · een gevarieerde praktijk; · mooie en goed geoutilleerde kantoorruimtes; · een pracht omgeving (de Veluwe). Mail jouw motivatie en CV naar infobosman-advocaten.nl t.a.v. de heer mr. M.E. Bosman. www.bosmanadvocaten.nl
Advocaat-medewerker en/of Advocaat-stagiair
BBM Advocaten Putten, Putten, Gelderland
In verband met de groei van het kantoor is BBM Advocaten Putten per direct op zoek naar een advocaat-medewerker en/of advocaat-stagiair. Over ons BBM Advocaten Putten is in 2006 opgericht. Het heeft zijn hoofdvestiging in Putten, en beschikt daarnaast over een werk- / spreeklocatie in Apeldoorn. BBM Advocaten Putten heeft een jong en enthousiast team van advocaten en ondersteunende medewerkers. BBM Advocaten Putten heeft een brede praktijk van particuliere en zakelijke klanten, en verricht werkzaamheden op betalende en toevoegingsbasis. Wat zoeken wij? Wij zijn op zoek naar een advocaat-medewerker en/of advocaat-stagiair, die met passie wil werken in de algemene praktijk. Daarnaast heeft hij/zij goede juridische kennis en vaardigheden, kan goed in een team opereren en heeft feeling met de regio. De advocaat-stagiair zal breed worden opgeleid, om zich vervolgens in de loop van de jaren verder te specialiseren in één of enkele rechtsgebieden. Van de advocaat-medewerker wordt verwacht dat hij/zij zich al heeft gespecialiseerd in één of enkele rechtsgebieden. Wat bieden wij? BBM Advocaten Putten biedt goede arbeidsvoorwaarden in een prettige werksfeer waarbij veel ruimte wordt geboden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De beloning is marktconform. Heb je interesse in onze vacature? Stuur dan je (schriftelijke) sollicitatiebrief met curriculum vitae aan Sander Boeve, via de e-mail: boevebbmadvocaten.nl Contactgegevens BBM Advocaten Putten t.a.v. mr. C.A. Boeve Nijkerkerstraat 17 3882 PC PUTTEN
Advocaat Onroerende Zaken
DAS Rechtsbijstand, Arnhem, Gelderland
DAS is aan het veranderen Van Rechtsbijstandverzekeraar naar brede Juridisch Dienstverlener Ben jij een ervaren Advocaat Onroerende Zaken? En ben je daarnaast in staat om de rol van patroon te vervullen? Dan komen we komen graag met je in contactDit ga je doen als advocaat Onroerende ZakenDAS maakt juridische hulp toegankelijk voor iedereen. Wij helpen veel verschillende klanten, zowel particulier als zakelijk en zowel verzekerd voor rechtsbijstand als onverzekerd. Das heeft meer dan 800 gespecialiseerde juristen en circa 70 advocaten in dienst die actief zijn binnen verschillende rechtsgebieden. Als Advocaat bij DAS adviseer je klanten over één van de meest belangrijke onderwerpen: het dagelijkse leven. Denk hierbij aan geschillen bij de aan-of verkoop van hun woning, bij de bouw van een woning, geschillen met de verhuurder, ruzie met de buren of familieleden. Als advocaat adviseer jij verzekerde klanten en beteken je iets voor de medemens. Waar nodig onderhandel en procedeer je voor jouw klanten. Een maatschappelijk verantwoorde baan, waarbij empathische en sensitieve vaardigheden van pas komen.Als Advocaat Onroerende Zaken heb je de volgende verantwoordelijkheden:Direct volledig zelfstandig behandelen van zaken en juridische kwesties op het vakgebied Onroerende ZakenJe onderhandelt en waar nodig procedeer je voor je klantOverleggen met de klant over de inhoud en wijze van behandeling van de zaak en waar nodig externe deskundigen inschakelenWerken in een team van juridisch specialisten die optreden in verschillende rechtsgebiedenJe voert gerechtelijke procedures bij rechtbanken, gerechtshoven en in voorkomend geval bij geschillencommissies, Raad van State, Raad van Arbitrage en tuchtcollegesBegeleiden van een advocaat-stagiaire Waar kom je terecht?Je komt, afhankelijk van je woonplaats, terecht op de afdeling Interne Rechtshulp, op een van de genoemde vestigingen. Het team waar je in komt te werken zal bestaan uit een mix van juristen en advocaten van verschillende leeftijden en ervaringsjaren. Alle juristen en advocaten werken zelfstandig. Waar nodig nemen wij elkaar waar. Het werken bij DAS vraagt veel van jou als advocaat, maar binnen de teams heerst een ontspannen en sociale sfeer. Er is voldoende ruimte om met elkaar kennis te delen en te sparren over (complexe) juridische vraagstukken. Jouw leergierigheid, interesse en stressbestendigheid voegen veel toe aan een van de teams. Wij willen kwalitatief goede rechtsbijstand verlenen waarbij het belang van onze verzekerden altijd voorop staat en de organisatie wordt gekenmerkt door het mensgerichte karakter en collegialiteit. De cultuur van DAS is uit te drukken in de volgende waarden: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch. Conform de adviezen van de regering werken alle medewerkers van DAS op dit moment volledig vanuit huis i.v.m. COVID-19 (het coronavirus). Maar wij gaan gewoon door met werven van nieuwe collega’s Ben je ge nteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct en wie weet spreken we jou snel via zoomMust HaveAfgeronde WO Studie Rechten Stage verklaring advocatuur en minimaal 7 jaar ervaring als advocaat op het rechtsgebied Onroerende Zaken Communicatief vaardig, planmatig en gestructureerd Klantgericht, flexibel en stressbestendig Oplossingsgericht en analytisch vermogen Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Ruime Proceservaring Nice to HaveAfgeronde patroonscursus Rijbewijs B Ons aanbodEen marktconform salarisEen minimaal 32 tot 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid tot het opbouwen van spaarurenCollectieve verzekering voor zorg- en inkomen en een pensioenregelingJezelf blijven ontwikkelen met een ruim aanbod aan online trainingen via GoodhabitzDe mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve regeling bedrijfsfitnessSfeervol modern kantoor LocatieAmsterdam, Arnhem, Den Bosch, Groningen, Roermond, Utrecht, Zoetermeer Aantal uur32 - 38 VakgebiedAdvocatuur OpleidingsniveauWO CarrièreniveauProfessional
Advocaat
Flynth Adviseurs en Accountants, Arnhem, Gelderland
OmschrijvingAls Advocaat bij Flynth ben je van grote toegevoegde waarde voor je team, je collega’s én je klant.Wat ga je doen? Als advocaat bij Flynth bedien je slechts één klant en dat is Flynth. Je bouwt hierdoor snel een intern netwerk op en daarnaast heb je geen last van declaratiedruk. Je richt je op:Het zelfstandig afhandelen van dossiers op het gebied van huurrecht.Het zelfstandig afhandelen van incassodossiers.Het zelfstandig afhandelen van aansprakelijkstellingen.Je ondersteunt andere advocaten op diverse gebieden.Je komt te werken in een team van zes collega’s, waarvan vier advocaten en twee secretaresses. Wij werken hard, maar houden ook van gezelligheid We hebben een no-nonsense houding en zijn op zoek naar iemand die dat ook heeft. Binnen ons team heerst een informele sfeer met een laagdrempelige cultuur en betrokken collega’s.Wat bieden wij jou? Werken bij Flynth betekent dat je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij zetten sterk in op duurzame inzetbaarheid. Niet alleen door te kijken naar jouw talenten en mogelijkheden, maar ook door je een goede werk-privébalans te bieden. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor je eigen agenda. Verder kun je onder meer rekenen op: Een marktconform salaris.Een contract voor bepaalde tijd voor 32-40 uur per week voor één jaar, bij wederzijds enthousiasme wordt dit na één jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.32 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.Een premievrij pensioen, reiskostenregeling en een thuiswerkregeling.StartFlynth, ons onboardingsprogramma tijdens je eerste jaar bij Flynth met diverse training en bijeenkomsten.Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.Maar bovenal werk je bij Flynth in een fijne, collegiale werkomgeving waarin we oog hebben voor elkaar én onze klant. Daarin maken wij het verschil. VereistenWie zoeken wij? Voor deze functie ben je niet alleen representatief, je kunt ook op een correcte en integere wijze omgaan met informatie en mensen. Je werkt immers met collega’s uit alle lagen van de organisatie. Verder heb je voor deze baan;Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, met stageverklaring NOvA.Heeft deze vacature jouw interesse? Mooi We staan op verschillende manieren voor je klaar. Eerst oriënteren? Lees meer over ons op of neem contact op met Corporate Recruiter Phylicia Akkermans. Dit kan door te bellen of whatsappen naar 06 51 89 91 79. Neemt Phylicia niet op? Bel dan naar het algemene recruitmentnummer op 088 236 76 43 en stel daar je vragen. Natuurlijk kan je ook solliciteren via de solliciteer-button.