Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Legal Compliance Officer in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Legal Compliance Officer in "

2 725 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Legal Compliance Officer in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Legal Compliance Officer in getoond.

Indeling van de "Legal Compliance Officer" vacatures in de regionen

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Legal Compliance Officer in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de provincies volgens niveau van het loon voor de branche "Legal Compliance Officer"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in het grootste aantal vakatures van de beroep Legal Compliance Officer in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is notaris. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2500 eur. Op de tweede plaats staat Juridisch medewerker met het loon van 2100 eur en op de derde plaats staat advocaat met het loon van 960 eur.

Aanbevolen vacatures

Chief Legal Officer
Selby Jennings, Kesteren, NL
My client, a global leading financial services organization is looking to make the hire of a Chief Legal Officer - General Counsel to contribute on strategic decisions and advise on wide range of legal matters in relation to their activities around the globe. If you are a Qualified Lawyer, currently as a Head / Chief Legal Officer or General Counsel, managing global teams and looking for an exciting challenge, this is a wonderful opportunity for you! My client, a global leading financial services organization is looking to make the hire of a Chief Legal Officer - General Counsel to contribute on strategic decisions and advise on wide range of legal matters in relation to their activities around the globe. If you are a Qualified Lawyer, currently as a Head / Chief Legal Officer or General Counsel, managing global teams and looking for an exciting challenge, this is a wonderful opportunity for you! As a Director of Legal, you will: Be responsible for all business legal matters in multi jurisdictions and global business environments Report directly to the CEO and manage a team of 5 Legal Managers Provide critical guidance and legal advice to the Group Board Members across global business units Align legal and business strategies, develop and manage annual legal plans and budgets Keep the company aware of legal risk & compliance issues, and maintain corporate governance matters Manage all relationships with both internal and external legal stakeholders, regulators and auditors As Director of Legal, you should have: Minimum of 15 years of experience at a Financial Institution or a Global Law Firm Currently working as a Head / Chief Legal Officer / General Counsel or Senior Legal Counsel, management experience is essential Advanced knowledge in Trade & Commodities Transaction, Commercial Lending, Financial & Capital Markets Law Experience in an international environment, regulatory topics and complex cooperation and business transaction agreements Business fluent in Dutch & English with strong communication and negotiation skills
Finance compliance officer
Michael Page, Tiel
About Our ClientKingspan is een gerenommeerde speler in de productie van duurzame en innovatieve isolatie- en bouwoplossingen. Zij draagt bij aan inspirerende en duurzame gebouwen over de hele wereld, zoals onder andere het Forum in Groningen, het Louvre in Abu Dhabi, het Western Australian museum, het Erasmus University Medical centre, en Jewel Changi Airport.Kingspan producteert op meer dan 130 locaties verspreid over 60 landen, en groeit hard. Dat is geen wonder, want innovatie en hoge kwaliteit van dienstverlening is onderdeel van hun strategie. Een strategie die gericht is op het vergroten van duurzaamheid binnen drie grote mondiale vraagstukken: klimaatverandering, circulariteit en de bescherming van onze natuurlijke grondstoffen.Job DescriptionIn deze rol fungeer je als spin in het web, waarbij je enerzijds je bezig houdt met de financiële aspecten van compliance, en anderzijds ook bijdraagt aan het accuraat opleveren van de jaarrekening.Compliance:Opzetten en uitvoeren van compliance beleid voor KICEIdentificeren en mitigeren van risico's die integriteit van de onderneming en bedrijfsresultaten kunnen beïnvloeden. Voorbeeld: welke processen spelen mee in de totstandkoming van het pricingbeleid, en welke factoren zouden meegewogen moeten worden?Inzicht verschaffen in hoe Kingspan globaal compliance-technisch ervoor staatFinance:Monitoren van de transacties van medewerkers (o.a. looncontrole, autorisatie inkoopfacturen, autorisatie creditnota's, betalingscontrole en verwerking goederenbewegingen).Opstellen jaarrekening voor de Nederlandse entiteitIn de gaten houden in hoeverre de jaarrekening van andere Europese entiteiten compliant op wordt gesteld (in samenspraak met lokale accountants)The Successful ApplicantOpleiding op HBO+ niveau (bijv. Finance management)3-5 jaar ervaring in vergelijkbare functie binnen internationale ondernemingAlgemene kennis van loonbelasting & BTW regelgeving is wenselijkRuime ervaring met ERP systemenUitstekende taalvaardigheid Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk); Duits is een plusBij voorkeur fulltime beschikbaarWhat's on OfferKingspan biedt een marktconform salaris, 30 vakantiedagen per jaar, en een goede pensioenregeling.
Traineeship CDD Analist, Harderwijk
Talent&Pro, Harderwijk, Gelderland
Je kent het wel. Je wilt een iPhone X kopen via Marktplaats. De foto’s zien er goed uit, maar de prijs is te laag en de verkoper wil alleen via mail contact. In zulke situaties wil je weten met wie je te maken hebt. Net zoals banken willen weten wie hun klanten zijn. En dat is waar jouw precieze en kritische blik voor nodig is. In het traineeship CDD Analist spit je dossiers door tot geen financieel geheim zich er meer in kan verschuilen en jouw opdrachtgever volledig Wwft-proof is Over het CDD traineeship Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma. Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende banken Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) In het CDD traineeship ga je als young professional anticiperen op veranderingen in wet- en regelgeving in de financiële/bancaire wereld. Dit doe je bij the usual suspects als de Volksbank, ING, en ABN AMRO. Maar de échte verdachten, die spoor jij met gedegen onderzoek op in het klantenbestand. Ook voor organisaties als KPMG, Alfam en Deloitte kun je als speurneus volledig je ei kwijt in dit traineeship. Je duikt in de wereld van de Wwft (Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme) en voert controles uit over gegevens van zakelijke en particuliere klanten. Specialiseren in klantonderzoek Om onnodige kosten en imagoschade te voorkomen ben jij als trainee verantwoordelijk voor het onderzoeken welke risico’s banken per klant lopen. Je adviseert of zakendoen met een klant veilig en verantwoord is. Je bevindingen rapporteer je in een klantrapport. Jij vindt het geweldig om losse eindjes te ontdekken en aan elkaar vast te knopen. En zorgt er daarmee voor dat banken met een gerust hart hun core business kunnen uitvoeren: geld op een legale manier laten rollen Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Compliance/CDD Naast deze onderzoekende werkzaamheden behaal je in ons CDD traineeship diverse Wft-diploma’s en ga je aan de slag met LEAN en zakelijke communicatie. Op de achtergrond is jouw People Manager altijd aanwezig voor coaching en werk je met hem of haar aan je persoonlijke en professionele doelen. Met de combinatie van leren en werken word je klaargestoomd voor een professionele rol en groei je door van junior trainee Compliance/CDD naar bijvoorbeeld CDD analist, fraudespecialist, KYC (Know Your Customer) analist en compliance officer. Samen met jouw People Manager geef je jouw eigen talent program vorm en doe jij de opleidingen die je nodig hebt om de young professional te zijn die onze klanten nodig hebben Wil je er achter komen hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruit ziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek. Wie ben jij als trainee Compliance/CDD? (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Secuur, onderzoekend, integer Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Wat biedt Talent&Pro? Een vast contract, direct Behalve werken bij een Best Workplace? Jobhoppen bij verschillende banken Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit People Manager (fulltime loopbaancoach) Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Solliciteer en start als junior CDD analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Harderwijk. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Chief Financial Officer (CFO), Adriatic North (Slovenia & Croatia)
Volvo Group, Beesd, Geldermalsen
Chief Financial Officer (CFO), Adriatic North (Slovenia & Croatia) | Volvo Group http://xjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid25079&siteid5171&PageTypeJobDetails&jobid719044 Skip to main content Home Working at Volvo Group Application Tips Sign In Chief Financial Officer (CFO), Adriatic North (Slovenia & Croatia) Flexible Position Description Volvo Trucks Europe Sales Area Central East and East (SA VTECE) is one out of 7 Sales Areas in Volvo Trucks and operates in 22 European countries where we sell and import Volvo Trucks. Retail is the core business. Volvo Trucks Slovenia & Volvo Group Croatia, Adriatic North market company a part of SA VTECE, is now looking to recruit a committed, dynamic self driven professional for the position of Chief Financial Officer (CFO) You will be part of a diverse team of highly skilled professionals working with energy, passion and respect for the individual. The CFO is responsible for Finance management. He/she ensures the execution of all relevant strategic objectives and has the responsibility for legal and financial reporting and compliance. The CFO proactively steers and controls the business by consolidating and analyzing forecasts and operations from Vehicle Sales, Service Market and Retail, as well as Finance & Accounting. The CFO reports to the Managing Director of Volvo d.o.o. (and functionally to the CFO SA VTECE) and is a member of the Management Team. The position is based in Ljubljana or Zagreb. Main Responsibilities: Business control including Management Reports Legal and financial reporting Credit and cash management Commercial risk management Internal control Investments Compiling of Business Review material and secretary to the Board Coaching of direct reports and creating cross functional team work Education and experience: University degree in Economics/Business Administration or equivalent Minimum 5 years of demonstrated strong financial management and leadership experience Extensive experience from sales and retail operations in the automotive industry Experience from different finance areas including experience from treasury, sales finance, balance sheet and cash processes Strong commercial orientation based on planning and forecasting skills In depth knowledge of country specific financial and fiscal laws and regulations Competencies and Skills: Solid experience in senior line management and leading a team Business and customer oriented mindset and networking skills Excellent communications skills Strong personal credibility and integrity Negotiation experience Ability to think and act strategically as well as tactically Good interpersonal skills and ability to interact and influence at all levels both internally and externally Strong team player Process driven and proactive way of working Advanced computer knowledge For the right person we can offer an interesting development being a member of a commercial organization with an overall business and result responsibility. We offer our employees good working conditions, the best products, training opportunities and support. At the same time we strive for diversity as we believe that actively prioritizing a high level of diversity in our workforce creates competitive advantages. It is our people that make the difference For further information, please contact: HR Manager Neja Modic, 386 31 33 9810 Hiring Manager Dusan Mavric, 386 41 69 8043 About us The Volvo Group drives prosperity through transport solutions, offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Founded in 1927, the Volvo Group is committed to shaping the future landscape of sustainable transport and infrastructure solutions. Countless career opportunities are offered across the group’s leading brands - Volvo, Volvo Penta, Terex Trucks, SDLG, Renault Trucks, Prevost, Nova Bus, Mack, Eicher, Dongfeng Trucks and Arquus. The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. Together we move the world we want to live in and help our customers keep their promises. Auto req ID 114564BR Organization Volvo Trucks State / Province Flexible City/Town Flexible Employment/Assignment Type Regular Travel Required (maximum) Occasional Travel Functional Area Finance & Control Flexible locations Croatia,Croatia,Zagreb, Slovenia,Slovenia,Ljubljana Last application date 24-Jun-2021 English Volvo Recruitment Online privacy policy Technical Support IBM Online Privacy Statement