We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Marketing Manager in "

Ontvang statistische informatie per mail
Helaas zijn er geen statistieken voor dit verzoek. Probeer uw positie of regio te veranderen.

Aanbevolen vacatures

HR Businesspartner
Broekhuis, Putten, Gelderland
Ben jij een HR-adviseur en ben je toe aan een zelfstandige rol? Ben je in staat om op beleidsmatig niveau mee te denken en tegelijkertijd operationele HR-vraagstukken te behandelen en op te lossen? Dan biedt Broekhuis jou een unieke uitdaging! Broekhuis is namelijk op zoek naar een HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week.Wat ga je doen?Je bouwt verder aan een stevig HR-fundament. Je adviseert het management van Broekhuis op alle denkbare HR vlakken, zowel beleidsmatig als operationeel. Wat dat precies inhoudt?Je adviseert (Vestigings-)directeuren en afdelingshoofden van de diverse Broekhuis divisies (het dealerbedrijf, autoschadeherstel, fietsen, campers, verhuur en lease). Dit doe je op hun verzoek, maar ook zeker proactiefJe signaleert op welke deelonderwerpen HR-behoefte is en vertaalt deze naar concrete acties die praktisch uitvoerbaar zijnJe treedt op als coach bij kortdurend, frequent en middellang ziekteverzuim en casemanager bij langdurig ziekteverzuim en onderhoudt daartoe nauw contact met externe (arbo)dienstverlenersJe coördineert het werving en selectieproces, waarbij je zorgt dat je Broekhuis als werkgever verder in de markt zetJe vertaalt wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving naar HR-beleid en ziet toe op de naleving van Broekhuis HR beleidJe pakt beleidsonderwerpen op een projectmatige wijze op. Concreet lopende projecten zijn onder andere de Broekhuis Academy en het functiehuisJe zorgt voor een correcte afwikkeling van administratieve processen, bijvoorbeeld op het gebied van vacatures, regelingen en ziekteverzuimHet HR-team van Broekhuis bestaat uit 5 collega’s wat bestaat uit een HR Manager (Anne), HR-Advies (Ricardo en vacature) en HR-administratie (Irene, Britt en Inge). Je werkt ook nauw samen met team Salarisadministratie wat bestaat uit 3 collega’s. Op het gebied van employer branding werk je samen met de afdeling Marketing en zorg je samen met je collega van PR & Branding voor het borgen van de Broekhuis cultuur.Wat bieden wijIn-house sportfaciliteitenEen werkplek in een mooie omgeving naast Kasteel De VanenburgDe faciliteiten om flexibel te werken, zoals een surface laptopEen actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseertLifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigenEen auto van de zaakEen plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijfEen aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatieWie zoeken wij?In deze rol is het essentieel dat je zelfstandig kan werken. Je bouwt en vertrouwt op jouw deskundigheid en bent als geen ander in staat om HR verder te positioneren in onze organisatie. Je bent op je plek als je denkt in praktische oplossingen en beschikt over een flinke dosis daadkracht. Dit alles zonder in te boeten op je communicatieve vaardigheden. Wij zoeken een nieuwe collega voor minimaal 32 uur per week.In deze rol rapporteer je als HR-Advies direct aan de HR Manager. Je standplaats is Putten, waarbij je af en toe op onze vestigingen aanwezig bent. Wat bied jijEen afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HRMMinimaal 4 jaar ervaring in een HR-advies functieJe bent in staat om HR-advies op afstand te geven en te laten slagenJe bent zeer sterk in het stellen van prioriteiten en het maken en opvolgen van planningenJe beschikt over goede kennis van het arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachterJe bent een enthousiaste collega die integer, tactvol is en een goed gevoel voor humor heeftWil jij ons team komen versterken?Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie.Dit kan via onderstaande sollicitatiebutton.
10-02-21 Software Tester Elektronisch Cliënt Dossier
sQout, Apeldoorn
Functieomschrijvinghttps://www.vacaturesbijpinkroccade.nl/vacaturebeschrijving/software-tester-elektronisch-client-dossierSoftware Tester Elektronisch Cliënt Dossier Als IT-professional elke dag het werk van de zorg een beetje makkelijker maken. Dat kan bij PinkRoccade Care. Wij zijn op zoek naar een Software Tester. Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je helpt om de zorg weer te laten zorgen? Lees dan snel verder! ECD mijnCaress PinkRoccade Care uit Apeldoorn is leverancier van het elektronisch cliëntdossier (ECD) mijnCaress. Het ECD mijnCaress is speciaal ontwikkeld voor de gehandicaptenzorg en ouderenzorg (verpleging, verzorging en thuiszorg), met inmiddels ruim 100.000 gebruikers. De product suite mijnCaress bestaat uit diverse onderdelen: een portaal voor zorgmedewerkers, een portaal voor cliënten, een back office applicatie, een business intelligence oplossing en diverse koppelingen met andere klant-systemen. Het product wordt aangeboden als on-premise product of gehost in de Pink Private Cloud. Door een goede ondersteuning van de zorgmedewerkers door mijnCaress houden de zorgmedewerkers tijd over voor wat écht belangrijk is: daadwerkelijk zorg leveren aan ouderen en gehandicapten. Dit is je uitdaging mijnCaress wordt ontwikkeld door de afdeling Research & Development. Deze afdeling bestaat momenteel uit ongeveer 25 interne medewerkers, en is groeiende. De afdeling is georganiseerd in vijf interne scrum teams plus een architect, solution architect, testcoördinator en DevOps engineer. Daarnaast bestaat de afdeling ook uit twee externe scrum teams waarbij dit aantal op korte termijn kan groeien naar drie of zelfs vier. Als Software Tester denk je vanuit kwaliteit en help je ons om voorspelbaar te blijven in het opleveren van onze software. Je werkt in een Scrum-team samen met ontwerpers, ontwikkelaars en andere testers aan ons routeringsplatform en alle koppelingen die daaroverheen gaan. Daarnaast verzorg je de ketentesten samen met onze koppelpartners. Om je werk afwisselend en uitdagend te houden ben je ook verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van onze testautomatisering. Je zorgt ervoor dat de testautomatisering elke dag draait. Daarnaast hou je de verbinding met andere afdelingen binnen PinkRoccade Care: Product Management, Sales & Marketing, Professional Services en Customer Support. Gezamenlijk zorgen we voor een optimale werking van mijnCaress, nu én in de toekomst. Wat worden jouw resultaatgebieden? Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van testspecificaties voor de software die het team ontwikkelt en je voert de testwerkzaamheden uit. Je ontwikkelt testautomatisering zodat het team steeds sneller kan werken en regressiefouten zo vroeg mogelijk gevonden worden. Je hebt een actieve bijdrage in de scrum teams. Samen met de product owner, tester en ontwikkelaars geef je commitment op de afgesproken sprintdoelen. Je levert input voor de releaseplanning. Wat vragen wij van jou? Minimaal HBO werk- of denkniveau met sterke analytische vaardigheden. Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur SoapUI, Postman, jMeter, Katalon, en/of TestComplete. Het kunnen lezen en schrijven van unit- en/of integratietesten en kennis van Scrum is allemaal mooi meegenomen, maar geen harde vereiste. Goede communicatieve vaardigheden om het contact met onze koppelpartners te onderhouden. Kennis en ervaring met het testen van API’s, of de wil om je vast te bijten in deze materie. Durven te staan voor de kwaliteit van de software. Een drive om zorg beter te maken. Wat krijg je hier voor terug? Marktconform salaris. Goede secundaire voorwaarden, zoals variabele beloning en collectieve verzekeringen. Een werkgever waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Een laptop (incl. accessoires), telefoon en bijbehorend abonnement. De kans op een succesvolle carrière met serieuze doorgroeimogelijkheden. De mogelijkheid om je werkzaamheden op jouw manier in te vullen. Ben jij gedreven genoeg voor Software Tester bij PinkRoccade Care? Stel je dan direct voor aan Adri van Binsbergen, team manager R&D. Jouw sollicitatie wordt met volle aandacht beoordeeld. Zien we voldoende raakvlakken, dan zitten wij binnenkort met elkaar om de (digitale) tafel voor een eerste kennismaking. Kijk voor meer informatie ook eens op www.mijncaress.nl. Heb je nog vragen over deze baan? Stuur een mailtje naar [email protected] en wij weten het antwoord (of achterhalen dit).SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: sQoutContactpersoon: Solliciteren @sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG CAPELLE A/D IJSSELTelefoon: +31102427595Email: [email protected]
Commercial Product Manager | English
Adams Multilingual Recruitment, Harderwijk
Our client is a Dutch family-owned leader in the agri-food sector. They have been supporting farmers and greenhouse growers for over 65 years in the transition to more efficient and sustainable food production methods. Their product portfolio ranges from hardware, software to consulting services. With production facilities in the Netherlands and 7 offices across 3 continents, the products reach partners such as investors, installers and greenhouse builders, as well as end users like growers and livestock farmers. On their behalf, we are currently seeking a Commercial Product Marketing Manager to join their team and work on the propositions and go-to-market strategy for their portfolio.Key responsibilities:Conduct market and competitor analysis to identify successful product-market combinationsDrive the product launchesUnderstand the customer needs to optimize product propositionsContribute to portfolio strategy to meet customer needsManage the go-to-market strategy and processCollaborate with the sales team on refining the pricing strategyPlan and implement new value proposition strategies  Lead a cross-functional team to ensure successful product launchesProactively investigate new industry trendsManage external commercial partners Key requirements:Minimum 8-10 years of experience in a Product Marketing role – managing the full product lifecycle and developing go-to-market strategiesExperience or strong interest in the agricultural technology industryPrior experience with technical productsExcellent communication in English; Dutch language is a plusStrong analytical skills and a proactive attitudeExperience with managing internal and external stakeholders at different levelsDoes it sound like a great match for your next step? Apply directly with your CV!Please note, we can only consider candidates currently residing in the Netherlands and in possession of a valid working permit!