Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in "

3 723 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Manager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Manager in getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Directiesecretaresse. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3500 eur. Op de tweede plaats staat Teamleider met het loon van 2776 eur en op de derde plaats staat leidinggevende met het loon van 2640 eur.

Aanbevolen vacatures

QA manager, Heerenveen
Processionals, Heerenveen, Friesland
Ga jij de kwaliteitsafdeling van deze zuivelfabrikant verder professionaliseren? Als QA manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de QA afdeling. We zoeken een gedreven persoon die toe is aan een nieuwe ambitieuze stap Je komt te werken bij een internationale producent van veelal biologische baby-en kindervoeding. De afdeling QA ondersteunt de overige afdelingen bij het waarborgen van de kwaliteit van het gehele productieproces. Jij gaat coördineren en verder optimaliseren. Op de locatie in Heerenveen zijn twee productielocaties en dus ook twee QA afdelingen. Je werkt nauw met elkaar samen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit het volgende: het onderhouden en uitbreiden van de kwaliteitssystemen leidinggeven aan de afdeling QA en QC van de betreffende locatie deelnemen aan het lokale managementteam voorbereiden, coördineren, begeleiden en opvolgen van audits van klanten, (internationale) certificeringsinstanties en audits bij toeleveranciers opstellen en realiseren van het afdelingsbudget Functie-eisen: We zijn op zoek naar iemand met de ambitie om als manager aan de slag te gaan. Managementervaring is niet persé noodzakelijk. Wel is het belangrijk dat je een flexibele en pro-actieve instelling hebt. Daarnaast breng je het volgende mee: een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteit in de levensmiddelenindustrie 19b32e075590e967d914f1213be031a7
(Aankomend) manager projectbeheersing
Witteveen+Bos, Heerenveen, Friesland, FR
Om onze opdrachtgevers goed te kunnen adviseren en om onze projecten in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een (aankomend) manager projectbeheersing.Wij zoeken iemand met de ambitie om op termijn door te groeien tot manager projectbeheersing en daarmee de regie te hebben bij de voorbereiding en uitvoering van onze projecten. Om dit te bereiken ontwikkel jij je de komende jaren op belangrijke aspecten als planningsmanagement, risicomanagement, financiën en organisatiemanagement. Als spin in het web ken jij de in’s en out’s van onze projecten én zorg jij ervoor dat we die binnen de gestelde kaders van tijd, geld, en kwaliteit uitvoeren. Vanaf je eerste werkdag werk je mee in verschillende projecten waardoor je snel leert over alles aspecten van jouw rol als (aankomend) manager projectbeheersing. Naarmate je je verder ontwikkeld krijg je de mogelijkheid meer taken en verantwoordelijkheden naar je toe te trekken. Je werkt aan uiteenlopende grote projecten in Noord-Nederland, van de duurzame dijkverbetering Koehool-Lauwersmeer tot het adviseren van de aannemerscombinatie bij de Zuidelijke Ring Groningen of je maakt kennis met de vele belangrijke en uitdagende middelgrote en kleinere projecten die we vanuit onze vestiging in Heerenveen voor de noordelijke opdrachtgevers uitvoeren. Met jouw overzicht van het project, je inlevingsvermogen voor verschillende belangen en creativiteit in het vinden van duurzame oplossingen ben je ook voor onze opdrachtgevers een belangrijke projectpartner.Als je bij ons komt werken, ga je aan de slag in de groep Risicomanagement en contractadvisering. Met circa 40 enthousiaste collega’s werk je vanuit ons kantoor in Heerenveen. Uiteraard werkje ook samen met projectteams vanuit onze andere kantoren en op de projectlocatie van onze opdrachtgevers.Wat wij vragen een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van civiele techniek, civil engineering and management, technische bedrijfskunde of environmental and infrastructure planning; een ondernemende en leergierige houding; goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Wat wij bieden ontwikkeling van talent van de medewerker staat centraal; regelmatig vestigingsborrels en informele activiteiten; volop de gelegenheid om jouw creatieve / duurzame ideeën in te brengen; doorgroeimogelijkheden tot manager projectbeheersing; samenwerken met jonge en enthousiaste collega's in integrale projectteams gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingen; speciaal opleidingstraject voor pas afgestudeerden; het 'Starterstraject'; mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijnWitteveenBos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.Ben jij wie wij zoeken?Reageren?Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer (Jorian) Wals MSc, Risicomanagement en contractadvisering, telefoon of met de heer drs. ing. (Ben) Strating, groepsleider Risicomanagement en contractadvisering, telefoon .
QA manager - Heerenveen
Processionals, Friesland, Heerenveen, NL
Beschrijving functieGa jij de kwaliteitsafdeling van deze zuivelfabrikant verder professionaliseren? Als QA manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de QA afdeling. We zoeken een gedreven persoon die toe is aan een nieuwe ambitieuze stap!Je komt te werken bij een internationale producent van veelal biologische baby-en kindervoeding. De afdeling QA ondersteunt de overige afdelingen bij het waarborgen van de kwaliteit van het gehele productieproces. Jij gaat coördineren en verder optimaliseren. Op de locatie in Heerenveen zijn twee productielocaties en dus ook twee QA afdelingen. Je werkt nauw met elkaar samen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit het volgende:het onderhouden en uitbreiden van de kwaliteitssystemenleidinggeven aan de afdeling QA en QC van de betreffende locatiedeelnemen aan het lokale managementteamvoorbereiden, coördineren, begeleiden en opvolgen van audits van klanten, (internationale) certificeringsinstanties en audits bij toeleveranciersopstellen en realiseren van het afdelingsbudgetEisenpakketWe zijn op zoek naar iemand met de ambitie om als manager aan de slag te gaan. Managementervaring is niet persé noodzakelijk. Wel is het belangrijk dat je een flexibele en pro-actieve instelling hebt. Daarnaast breng je het volgende mee:een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van levensmiddelentechnologie of vergelijkbaaraantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteit in de levensmiddelenindustrieBeschrijving werkgeverHet bedrijf waar jij komt te werken is een snel groeiende, dynamische en internationale zuivelgigant. In Nederland werken er verdeeld over 4 productielocaties en het hoofdkantoor ruim 700 medewerkers aan de productie van baby- en kindervoeding. De locatie in Heerenveen is gloednieuw en voorzien van de meest moderne apparatuur. Er zijn twee productielocaties, Hector en Pluto. Jij gaat aan de slag op Hector. Dit is een organisatie waar veel ruimte is voor eigen ontwikkeling.  Er heerst een open en nuchtere, maar vooral ook ondernemende bedrijfscultuur. Dit vereist van medewerkers dat ze een ondernemende en proactieve houding hebben, initiatief tonen en doorzettingsvermogen laten zien. Samen wordt er gewerkt aan gezonde zuivelproducten voor kinderen.Info salarisBruto € 4.000 - € 5.500 p/mMeer informatieArbeidsvoorwaardenIn deze functie krijg je de kans om echt het verschil te maken, zowel in de kwaliteit van het product, als binnen jouw team en de organisatie. Een prachtige uitdaging. Daarnaast krijg je het volgende:een bruto maandsalaris van € 4.000,- tot € 5.400,-een eindejaarsuitkering van 3,5%25 vakantiedagenreiskostenvergoedingontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
QA manager, Heerenveen
Processionals, NL, Heerenveen, Friesland
Ga jij de kwaliteitsafdeling van deze zuivelfabrikant verder professionaliseren? Als QA manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de QA afdeling. We zoeken een gedreven persoon die toe is aan een nieuwe ambitieuze stap Je komt te werken bij een internationale producent van veelal biologische baby-en kindervoeding. De afdeling QA ondersteunt de overige afdelingen bij het waarborgen van de kwaliteit van het gehele productieproces. Jij gaat coördineren en verder optimaliseren. Op de locatie in Heerenveen zijn twee productielocaties en dus ook twee QA afdelingen. Je werkt nauw met elkaar samen. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit het volgende: het onderhouden en uitbreiden van de kwaliteitssystemen leidinggeven aan de afdeling QA en QC van de betreffende locatie deelnemen aan het lokale managementteam voorbereiden, coördineren, begeleiden en opvolgen van audits van klanten, (internationale) certificeringsinstanties en audits bij toeleveranciers opstellen en realiseren van het afdelingsbudget Functie-eisen: We zijn op zoek naar iemand met de ambitie om als manager aan de slag te gaan. Managementervaring is niet persé noodzakelijk. Wel is het belangrijk dat je een flexibele en pro-actieve instelling hebt. Daarnaast breng je het volgende mee: een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteit in de levensmiddelenindustrie 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Sales intercedent, Heerenveen
Randstad Nederland, NL, Heerenveen, Friesland
Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. → Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies in wat bieden wij jou €2100 - €2500 salaris Uitzicht op een vast dienstverband Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen Een interessante bonusregeling Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden wie ben jij Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau; Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst; Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doen Wat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door: Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren. Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken: Je schrijft pakkende vacatureteksten. Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op. Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken Je gaat werken op onze vestiging in Heerenveen. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens 3 dagen met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen Daar gaan we voor. Je manager Sonja is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatie Wil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) via 06-20006688 . Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Intercedent, Heerenveen
Tempo team Nederland, NL, Heerenveen, Friesland
Je werkdag als intercedent start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1 Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM Gevonden. Hoppa Zij blij, klant blij, jij blij Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Lees ook: dit betekent werken als intercedent bij Tempo-Team Wat is een intercedent? Dit ga je doen Wat doet een intercedent? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp Jij bent de schakel. Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent: Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijg meer: Bonussen en een top aandelenregeling; 8,5% vakantiegeld; Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons: Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad. Plus: Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het; 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent: Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten: Koppie koppie Je hebt hbo werk- en denkniveau; Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal? “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa Jouw thuisbasis als intercedent: Heerenveen Je werkt als intercedent in: Heerenveen. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager, Zwanette, mede intercedenten Roy en Edward. Ze maken graag kennis met je Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat Yes Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen of appen met Meinke, Talent Acquisition Specialist op 06-20006688. Al zeker van je zaak? Mooi Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Manager
Timing Uitzendbureau, Heerenveen, Friesland
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?Als Manager QA ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het verder professionaliseren van de afdeling QA en QC. De medewerkers op deze afdelingen, ondersteunen de overige afdelingen bij het borgen van de kwaliteit van grondstof tot eindproduct. Het is jouw taak om dit te coördineren en verder te optimaliseren. Bij het continu verbeteren en het op universele wijze uitbreiden van het integrale kwaliteitsbeleid – in samenspraak met de zusterbedrijven – ligt het initiatief bij jou. - Onderhouden en uitbreiden van de kwaliteitssystemen, zoals FSSC 22000, BRC en IFS;- Opstellen van de directiebeoordeling en reguliere rapportages over de status en effectiviteit van het kwaliteitssysteem; - Deelnemen in het lokale management team, zodat het locatiebeleid voldoet aan de interne en externe eisen; - Uitbreiden en creëren van een hoog kwaliteitsbewustzijn en het stimuleren van kwaliteitsdenken en –handelen;- Onderhouden en uitbreiden van een actief beleid op het reduceren van kwaliteitsafwijkingen, waarbij continue verbeteren centraal staat;- Voorbereiden, coördineren, begeleiden en opvolgen van audits van klanten, (internationale) certificeringsinstanties en audits bij toeleveranciers; - Bewaken van het vrijgave proces en nemen van acties indien nodig;- Implementeren, bewaken en optimaliseren van kwaliteitsprocessen als klachten & afwijkingen afhandeling, crisismanagement, vrijgavesystematiek, change control, line clearance e.d.; - Vertegenwoordigen van de afdeling QA en QC in multidisciplinaire projectteams; - Opstellen en realiseren van het afdelingsbudget; - Leidinggeven aan de afdeling QA en QC van de betreffende locatie. Het team:Het QA en QC team heeft als doel om de kwaliteit van onze producten en processen te waarborgen en te optimaliseren. Dit doen ze door het implementeren, beheren en optimaliseren van kwaliteitssystemen zodat aan de wettelijke voorschriften en interne en externe specificaties (m.b.t. product- en proceskwaliteit en voedselveiligheid) en certificering wordt voldaan.
sales intercedent
Randstad Groep, Heerenveen, Friesland
Als sales intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. ? Lees ook: dit houdt een baan als intercedent bij Randstad precies in wat bieden wij jou €2100 - €2500 salaris Uitzicht op een vast dienstverband Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen Een interessante bonusregeling Doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden wie ben jij Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau; Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst; Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doen Wat doet een sales intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door: Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren. Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face. Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. Als sales intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken: Je schrijft pakkende vacatureteksten. Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Je voert fijne sollicitatiegesprekken. Je stelt contracten op. Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als sales intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken Je gaat werken op onze vestiging in Heerenveen. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens 3 dagen met je collega’s op kantoor. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen Daar gaan we voor. Je manager Sonja is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatie Wil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) via 06-20006688. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
Manager Maintenance Maakindustrie
WtbE, Heerenveen, Friesland
Voor een nieuw op te zetten fabriek ga jij je als Manager Maintenance bezighouden met het inrichten van het machinepark en het opbouwen en onderhouden van het onderhoudsprogramma. Je werkt in deze functie nauw samen met de Plant Manager, je gaat aan de slag om een team samen te stellen dat verantwoordelijk zal worden voor correctief en preventief onderhoud. Als Manager Maintenance ga je aan de slag met het ontwikkelen van een maintenance strategie, bewaak je het onderhoudsbudget en stuur je het team TD aan. Je draagt zorg voor de veiligheid en hebt regelmatig contact met leveranciers, teamleiders en de afdeling kwaliteit om aan de productievraag te kunnen voldoen. Is dit jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan bij WtbE
intercedent
Tempo Team, Heerenveen, Friesland
Je werkdag als intercedent start meteen goed: na dat leuke gesprek met een werkgever vorige week, maak jij jouw team blij met twee nieuwe vacatures. Zoektocht gestart in 3,2,1 Vacatures online, selecteren, gesprekken voeren en dan BAM Gevonden. Hoppa Zij blij, klant blij, jij blij Want als matchmaker tussen werkzoekenden en bedrijven weet je: op elk potje past een dekseltje. Lees ook: dit betekent werken als intercedent bij Tempo-Team Wat is een intercedent? Dit ga je doen Wat doet een intercedent? Nou dit: als intercedent zorg je dat de juiste kandidaten en klanten (bedrijven) elkaar vinden. Hoe? Met jouw hulp Jij bent de schakel. Je hart gaat sneller kloppen van nieuwe vacatures. Daarom ga je vaak langs bij (nieuwe) klanten. Je zoekt en vindt bedrijven die met ons, Tempo-Team, willen samenwerken. Meedenken over personele vraagstukken, daar word jij blij van. Vacature binnen? Lekkerrrr Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van je klanten. Dat betekent: in gesprek gaan met mensen die je vestiging binnenlopen en met sollicitanten die online reageren op je zelfgeschreven pakkende vacaturetekst. Alles voor de beste matches Zitten de sollicitanten eenmaal lekker op hun plek zitten, dan blijf je ze helpen tijdens hun werk. Want als intercedent ben je eigenlijk werkgever voor je flexwerkers. Wanneer krijg ik m’n salaris? Hoeveel vakantiedagen heb ik nog? Voor hen een vraag, voor jou een weet. Ook vind je het leuk om met je flexwerkers mee te denken over een nieuwe opdracht of coaching zodat zij groeien in hun werk. Dit verdien je als intercedent: Het salaris van een intercedent ligt bij ons tussen de €2100 en €2500 bruto euro per maand. Da’s een lekkere basis. En je krijg meer: Bonussen en een top aandelenregeling; 8,5% vakantiegeld; Een persoonlijk benefit budget van ruim 12%. Wattuh? Is een extraatje, dit leggen we je nog uit. En dit krijg je nog meer van ons: Als intercedent bij Tempo-Team krijg je een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad. Plus: Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot is het; 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar Alles lekker geregeld rondom je laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. Dit heb jij in huis als intercedent: Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten: Koppie koppie Je hebt hbo werk- en denkniveau; Commerciële pit en winnaarsmentaliteit zitten in je. Een berg ervaring is niet nodig. Wij leren je de rest, deal? “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken. Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste helpt. Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem. Je bent flexibel en schiet niet snel in de stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost. Hoppa Jouw thuisbasis als intercedent: Heerenveen Je werkt als intercedent in: Heerenveen. Het thuishonk van jouw team, waar jullie plannen smeden, resultaten bespreken, hard werken, lekker lunchen en natuurlijk ook veel lachen met elkaar. Jouw dreamteam bestaat uit jouw manager, Zwanette, mede intercedenten Roy en Edward. Ze maken graag kennis met je Werken als intercedent, dat lijkt je wel wat Yes Wat leuk dat je nieuwsgierig bent geworden na het lezen van deze vacature. Bij vragen mag je altijd even bellen of appen met Meinke, Talent Acquisition Specialist op 06-20006688. Al zeker van je zaak? Mooi Solliciteer dan door op de ‘solliciteer nu’ button te klikken. We spreken je snel.
IT / OT Manager
Michael Page International Netherlands SA, Heerenveen, Friesland, FR
Als IT/OT-manager fabrieksomgeving ben je verantwoordelijk voor en heb je de dagelijkse leiding over de IT-operations en applicatiebeheerteams binnen de gerobotiseerde fabriek Van Wijnen Components. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (toewijzing van) het leveren van kennis en support. Bedrijfsomschrijving Je gaat werken bij Business Unit Van Wijnen Components, de productietak van Van Wijnen. In dit onderdeel maken wij gestandaardiseerde producten voor de bouw. Components bestaat uit twee betonfabrieken, een houtkozijnen fabriek, module fabriek (sanitair- en technische ruimtes), assemblagebedrijf en de R&D afdeling. Naast deze bestaande organisaties zijn we druk met de bouw van een nieuwe betonfabriek waar kant en klare elementen (vloeren, wanden en gevels) geproduceerd gaan worden. Belangrijk pijlers voor onze organisatie zijn digitalisering, innovatie en duurzaamheid. De nieuwe fabriek, en later ook de andere fabrieken, moeten op een hoog niveau gedigitaliseerd en gerobotiseerd werken. De BU is kort geleden opgericht en waar Van Wijnen van oorsprong een bouwbedrijf is, begeven wij ons in de industrie. Een technisch complexe omgeving die volop groeit en in ontwikkeling is. De cultuur? Maandelijks starten er nieuwe collega's die samen een doel hebben: met elkaar het succesvol laten zijn van onze gezamenlijke uitdaging. Er ontstaan veel nieuwe functies en diversiteit in personen met hun eigen specialismes. Korte lijnen, passie en ondernemerschap is kenmerkend voor ons bedrijf. Omschrijving Als IT/OT-manager fabrieksomgeving ben je verantwoordelijk voor en heb je de dagelijkse leiding over de IT-operations en applicatiebeheerteams binnen de gerobotiseerde fabriek Van Wijnen Components. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (toewijzing van) het leveren van kennis en support. Je rapporteert rechtstreeks aan de IT-manager van Van Wijnen Components. Je past jouw technologische en operationele vaardigheden toe om de IT-activiteiten en processen in de fabriek te beheren en waar nodig te verbeteren en houdt je bezig met de dagelijkse gang van zaken op het gebied van IT in de fabriek. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Verantwoordelijk voor implementatie en beheer van IT hardware in de fabrieksomgeving (zoals MES-systemen, robotica en netwerkinfrastructuur in de fabriek) Verantwoordelijk voor implementatie en beheer van werkplekken in de fabriek en voor de R&D afdeling van Components Nemen van besluiten op basis van de aanwezige technische kennis in het team en het sturen op output conform bestaande processen en procedures Ontwikkelen en onderhouden van noodprocedures, back-up & recovery en system support voor de fabrieksomgeving Sparringpartner en probleem oplosser in geval van calamiteiten en storingen in de fabriek. Profiel van kandidaat In deze functie is het belangrijk dat je over de volgende ervaring beschikt: HBO Bachelor/Master diploma in een technische richting, zoals Computer Science; Minimaal 7 jaar relevante management ervaring op het gebied van leidinggeven aan IT-specialisten in een productie-omgeving; Ervaring met IT in een fabrieksomgeving waarin MES-systemen, netwerkconnectiviteit en robotica worden ingezet; Ervaring met IT-infrastructuur in een fabrieksomgeving en cloud technologie; Ervaring met specifiek ingerichte werkplekken; Ervaring met Microsoft technologie is een pré; Ervaring met het leiden van teams die zich bezighouden met testen, configureren en implementeren van nieuwe oplossingen Je bent analytisch, stressbestendig en oplossingsgericht; Je beschikt over uitstekende leiderschapseigenschappen, waardoor jij voor je afdeling en projectteams een omgeving creëert waarin zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Aanbod Zeer goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden en werken in een uitdagende rol, in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
IT Manager Components
Michael Page International Netherlands SA, Heerenveen, Friesland, FR
Als IT-manager Components ben je verantwoordelijk voor en heb je de dagelijkse leiding over de IT-afdeling binnen de bedrijfsunit Van Wijnen Components. Je stimuleert, coacht, begeleidt en ondersteunt de medewerkers (3 FTE en groeiende) en professionals op het gebied van ERP, MES-systemen, fabrieksinfrastructuur, fabrieksnetwerk, productontwikkeling en data & integratie in de uitoefening van hun functie. Bedrijfsomschrijving Je gaat werken bij Business Unit Van Wijnen Components, de productietak van Van Wijnen. In dit onderdeel maken wij gestandaardiseerde producten voor de bouw. Components bestaat uit twee betonfabrieken, een houtkozijnen fabriek, module fabriek (sanitair- en technische ruimtes), assemblagebedrijf en de R&D afdeling. Naast deze bestaande organisaties zijn we druk met de bouw van een nieuwe betonfabriek waar kant en klare elementen (vloeren, wanden en gevels) geproduceerd gaan worden. Belangrijk pijlers voor onze organisatie zijn digitalisering, innovatie en duurzaamheid. De nieuwe fabriek, en later ook de andere fabrieken, moeten op een hoog niveau gedigitaliseerd en gerobotiseerd werken. De BU is kort geleden opgericht en waar Van Wijnen van oorsprong een bouwbedrijf is, begeven wij ons in de industrie. Een technisch complexe omgeving die volop groeit en in ontwikkeling is. De cultuur? Maandelijks starten er nieuwe collega's die samen een doel hebben: met elkaar het succesvol laten zijn van onze gezamenlijke uitdaging. Er ontstaan veel nieuwe functies en diversiteit in personen met hun eigen specialismes. Korte lijnen, passie en ondernemerschap is kenmerkend voor ons bedrijf. Omschrijving Als IT-manager Components ben je verantwoordelijk voor en heb je de dagelijkse leiding over de IT-afdeling binnen de bedrijfsunit Van Wijnen Components. Je stimuleert, coacht, begeleidt en ondersteunt de medewerkers (3 FTE en groeiende) en professionals op het gebied van ERP, MES-systemen, fabrieksinfrastructuur, fabrieksnetwerk, productontwikkeling en data & integratie in de uitoefening van hun functie. Daarnaast stuur je diverse project- en implementatieteams aan. Je adviseert de directie over mogelijkheden, veranderingen en innovaties op het gebied van ICT, automatisering en robotisering die bijdragen aan de verbetering en doorontwikkeling van het ERP-systeem, de fabriek en R&D activiteiten binnen Components. Je past jouw technologische vaardigheden toe om visie, strategie en beleid te ontwikkelen op gebied van ICT en de efficiëntie van IT-activiteiten te verbeteren. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Ontwikkelen van visie, strategie en beleid op het gebied van IT ter ondersteuning van het bereiken van de algemene bedrijfsdoeleinden van Van Wijnen Components; Verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en ontwikkelen van de teams met beheerder(s) van de essentiële IT-systemen en -activiteiten (waaronder bijv. ERP beheerders, data specialisten, integratie specialisten) en de IT-manager van de fabrieksomgeving; Specificeren en bewaken van de te leveren kwaliteit van IT diensten en legt deze vast in overeengekomen kwaliteitsniveaus (SLA's); Besturen en bewaken van interne processen ten aanzien van effectiviteit en efficiëntie; Verkennen van mogelijkheden voor toepassing van opkomende technologieën, hardware en software; Inrichten en borgen van processen voor het analyseren van afdelings-/bedrijfsbehoeften, het identificeren van risico's en verbeteren van productiviteit; Sturen op budgetten, deliverables en deadlines, met blijvend oog voor kwaliteit. Profiel van kandidaat In deze functie is het belangrijk dat je over de volgende ervaring beschikt: WO Bachelor/Master in Information Technology, Computer Science of vergelijkbaar; Minimaal 10 jaar relevante IT management ervaring; Ervaring met IT in een fabrieksomgeving waarin MES-systemen, netwerkconnectiviteit en robotica worden ingezet; Ervaring met ERP-systemen op gebied van 'industrial manufacturing'; Ervaring met IT-infrastructuur in een fabrieksomgeving en cloudtechnologie; Ervaring met Microsoft technologie is een pré. Ervaring met het leiden van teams die zich bezighouden met testen, configureren en implementeren van nieuwe oplossingen. Je beschikt daarnaast over de volgende competenties: Je bent in staat om de IT strategie voor onze organisatie uit te zetten; Je bent analytisch, gedreven en resultaatgericht; Je beschikt over uitstekende leiderschapseigenschappen, waardoor jij voor je afdeling en projectteams een omgeving creëert waarin zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Aanbod Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en werken in een mooie rol in een dynamische werkomgeving
Intercedent zorg, Heerenveen
Randstad Nederland, Heerenveen, Friesland
Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Dat kan in de rol van intercedent bij Randstad Zorg. wat bieden wij jou €2100 - €2500 salaris; uitzicht op een vast dienstverband; bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget; thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen; een interessante bonusregeling; doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden . wie ben jij Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau; Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst; Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer; Heb je affiniteit met de zorg; Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren. wat ga je doen Wat doet een intercedent? Jouw baan als intercedent is veelzijdig; je focust je namelijk op sales, accountmanagement, recruitment en werkgeverschap. Maar het draait er voornamelijk om dat jij hét aanspreekpunt bent voor onze klanten. Zowel voor onze huidige maar ook onze potentiële klanten. Jij bent met hen in gesprek over wat er speelt binnen de organisatie, de flexwerkers die aan het werk zijn daar en je zoekt uit waar wij ze nog meer mee kunnen helpen. Op deze manier probeer je onze portefeuille uit te breiden. Je zorgt dat je warme contacten opbouwt met de klant, het is dus belangrijk dat je sociaal en toegankelijk bent. Maar ook met veel energie en enthousiasme te werk gaat. En verder: zit je vaak aan tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. onderhoudt je contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken Je gaat werken op onze vestiging in Heerenveen. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens 3 dagen met je collega’s op kantoor. Doordat jouw klanten in de hele regio zitten is het ook mogelijk dat jij op andere vestigingen aan het werk bent. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen Daar gaan we voor. Je manager Sietske is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatie Wil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) via 31620006688. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
intercedent zorg
Randstad Groep, Heerenveen, Friesland
Ben je commercieel gedreven, maar wil je ook graag een maatschappelijke bijdrage leveren? Dat kan in de rol van intercedent bij Randstad Zorg. wat bieden wij jou €2100 - €2500 salaris; uitzicht op een vast dienstverband; bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget; thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen; een interessante bonusregeling; doorgroeimogelijkheden, bekijk hier de loopbaanpaden . wie ben jij Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau; Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst; Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer; Heb je affiniteit met de zorg; Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren. wat ga je doen Wat doet een intercedent? Jouw baan als intercedent is veelzijdig; je focust je namelijk op sales, accountmanagement, recruitment en werkgeverschap. Maar het draait er voornamelijk om dat jij hét aanspreekpunt bent voor onze klanten. Zowel voor onze huidige maar ook onze potentiële klanten. Jij bent met hen in gesprek over wat er speelt binnen de organisatie, de flexwerkers die aan het werk zijn daar en je zoekt uit waar wij ze nog meer mee kunnen helpen. Op deze manier probeer je onze portefeuille uit te breiden. Je zorgt dat je warme contacten opbouwt met de klant, het is dus belangrijk dat je sociaal en toegankelijk bent. Maar ook met veel energie en enthousiasme te werk gaat. En verder: zit je vaak aan tafel met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen. onderhoudt je contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werken Je gaat werken op onze vestiging in Heerenveen. Nu werken we allemaal vanuit huis, maar zodra het weer veilig kan, werk je minstens 3 dagen met je collega’s op kantoor. Doordat jouw klanten in de hele regio zitten is het ook mogelijk dat jij op andere vestigingen aan het werk bent. De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen Daar gaan we voor. Je manager Sietske is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatie Wil je werken als sales intercedent bij Randstad? Leuk Solliciteer dan vandaag nog via onze website. contact Heb je vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd hoe je inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werkwereld? Neem dan even contact op met mij Meinke Hofman (Talent Acquisition Specialist) via 31620006688. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
Project Engineer, Heerenveen
Or Quest, Heerenveen, Friesland
Waarom wil jij als Project Engineer aan het werk? Als project engineer ben je verantwoordelijk voor het mechanische en elektrische gedeelte van het project. In deze functie word je aangestuurd door de Manager Realisatie. Door je ervaring in de apparatenbouw of proces industrie ben je technisch onderlegd en wil je elk project tot een succes brengen. Je kunt goed samenwerken en je bent in staat om verschillende projecten te overzien. Je komt te werken voor een jong en groeiend bedrijf dat zich richt op het duurzaam zuiveren van industrieel afvalwater en biogasbehandeling. Ze zijn gespecialiseerd in anaerobe biologische processen, het ontwerpen en bouwen van waterzuiveringsinstallaties en het bieden van maatwerkoplossingen. Ze opereren internationaal, dus je moet het leuk vinden om te reizen voor je functie. Wat ga jij doen als Project Engineer In overleg met de project leider tijdig opleveren van de benodigde project informatie, documenten en tekeningen; Het bepalen/berekenen van installaties volgens vastgestelde normen en conform de procesontwerpen; Het maken van RFQ’s, P&ID’s, datasheets en equipement lists voor de installaties; Signaleren en rapporteren van technisch-inhoudelijke knelpunten; Bijdragen aan verbeteringen en kosten besparingen; Controleren van de tekeningen en documenten van de tekenaar constructeurs; Het voeren van overleg met toeleveranciers, monteurs en supervisors. Wat bieden wij jou als Project Engineer? Een fulltime dienstverband; Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.200 en € 3.400 (o.b.v. 40 u/pw), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Aanstelling voor één jaar met de intentie dit te verlengen tot onbepaalde tijd; Mogelijkheid tot het volgen van trainingen op gebied van hardskills of softskills via de Or-Quest Academy ; Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals. Wat vragen we van jou? Een afgeronde mbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, elektrotechniek of Installatietechniek; Minimaal twee jaar relevante werkervaring; Affiniteit met afvalwaterbehandeling, biogasbehandeling en duurzaamheid; Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Medewerker technische dienst elektrotechnisch
SPIE Nederland, Heerenveen, Friesland
Overzie jij graag verschillende werkzaamheden op de bouwplaats. Ben je communicatief en heb je ervaring met het aansturen van elektrotechnische, constructieve of met civieltechnische projecten? Dan zoeken wij jou SPIE Energies heeft de mooiste projecten om jou kwaliteiten te tonen Niet ‘gewoon een baan’. Ben jij een persoon die het liefste alleen werkt op een vaste standplaats, dan is deze baan niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Energies is er namelijk een voor een Site Manager Energie die graag goed werk aflevert binnen de gestelde budgetten en tijdslimieten. Jij bent die ervaren Site Manager Energie die het beste uit zijn mensen haalt en een goed overzicht houdt op de werklocatie. Je kan zowel alleen als in teamverband goed werken en wil vakwerk afleveren met je team en hebt hier alles voor over. Dit lukt je doordat je als Site Manager Energie: Verantwoordelijk bent voor de algehele gang van zaken op de bouwplaats en ervoor zorgdraagt dat de uitvoering probleemloos het werk kan doen. Een efficiënte en effectieve voortgang van de werkzaamheden staat daarbij centraal. Hierbij is de aansturing van de uitvoering (de uitvoerder), onderaannemers en eventuele werkvoorbereiders op het project een belangrijk aspect. Zorg draagt voor een juiste inkoop en beheer van materiaal en middelen. Tevens het tijdig en correct opstellen, controleren en indienen van werkplannen en ontwerpen en keuringsdocumenten. Een veilige werkomgeving creëert, door onder andere het inplannen van veiligheidsdeskundigen. Contacten onderhoud buiten SPIE met; opdrachtgevers in bouwvoortgang overleggen, projectmanagement overleggen en bouwcoördinatie overleggen.En binnen SPIE met Technisch-, Kwaliteits-, Proces, Site- en Contract- en Project Manager waarbij je aan de laatste verantwoording aflegt. Niet ‘gewoon een bedrijf’. Bij SPIE Energies, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en het onderhoud van en aan hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt. Met ruim 250 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Zo word je met open armen ontvangen en goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en een lange loopbaan bij SPIE Energies als het aan ons ligt. Ook krijg je de kans om je verder te scholen door het volgen van diverse cursussen. Niet ‘gewoon’ een set arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week: Om te starten een jaarcontract. Een maandsalaris dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring. Reisuren- en kostenvergoeding. Of de mogelijkheid een auto van de zaak te rijden. Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE 70% betaald. Voor later. 25 vakantiedagen 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan. Een winstdelingsregeling. Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen. Niet ‘gewoon een medewerker’. Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Site Manager Energie. Om het verschil te kunnen maken zul je stevig in je schoenen moeten staan en goed moeten communiceren, coördineren. Daarbovenop heb je: Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Minimaal 2 jaar werkervaring als Site Manager/Uitvoerder in een technische projectomgeving. Bij voorkeur in de hoogspanning of in de installatiebranche Ervaring met computer /ERP systemen en MS Project software is een pre. Kennis van projectplanningen en UZV-GC contracten is een must. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift. Je bent in staat om contracten en technische specificaties te lezen en te begrijpen. Kandidaten die de Nederlandse taal niet beheersen zullen wij niet meenemen in de selectie. Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid. Jij staat je mannetje in discussies met de opdrachtgever en opdrachtnemer. Daarnaast beschik je over een hands-on-mentaliteit en draag dat uit op de werkplaats en staan veiligheid en kwaliteit bij jou hoog in het vaandel. Gewoon solliciteren. Ben jij de persoon die geen genoegen meer neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor Site Manager Energie te Breda. Je werkgebied zal het onderste gedeelte van Nederland zijn vanaf Amsterdam t/m Limburg. Heb je vragen? Schakel met Angelique Timmers, Corporate Recruiter Energies en Smart city, via WhatsApp 06-22669667 of via mailadres angelique.timmersspie.com
Medewerker technische dienst elektrotechnisch
SPIE Nederland, Heerenveen, Friesland
Wil jij als als MTS Elektronicus helpen om de energietransitie binnen Nederland verder uit te voeren? Ben jij voornemens dit jaar je MTS Elektrotechniek diploma te behalen en wil je direct aan het werk? Reageer dan op deze vacature van de divisie SPIE Energies te Heerenveen en we gaan graag met je in gesprek. Spie Energies heeft voldoende mogelijkheden met de huidige Energietransitie waar wij al volop mee bezig zijn in de praktijk. Je zal direct ingezet worden als Aankomend Monteur Midden- en Hoogspanning. Je gaat dan fulltime werken in de praktijk en daarnaast ga je cursussen volgen om je verder te specialiseren. Het ligt aan jou hoe jou toekomst eruit komt te zien. SPIE heeft voldoende uitdagingen en mooie functies waar je naartoe door kunt groeien. Te denken valt aan: Technicus, 1e monteur, Voorman, Uitvoerder, Werkvoorbereider, Planner, Project coordinator en wellicht ook wel na deze stap naar Site manager en Projectleider of Projectmanager. Binnen SPIE zijn er voldoende werknemers vanuit de uitvoering doorgestroomd naar een Business Unit Managerfunctie. Dat ligt dus geheel aan jou inzet en motivatie. Hieronder vind je meer informatie over de vacature van Monteur Midden- en Hoogspanning waar je als schoolverlater een werk/leertraject aangaat waarin je vanaf dag 1 cursussen en trainingen volgt danwel actief aan het werk bent in de praktijk. Dus direct een betaalde baan na het behalen van je diploma. Neem contact op en we bepalen samen je startdatum in coronatijd Niet ‘gewoon een baan’. Als je liever elke werkdag routinematig je werk doet zonder zelf na te denken, dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE is er namelijk een voor een Aankomend Monteur Midden en Hoogspanning die zeer punctueel en goed doordacht zijn werkzaamheden uitvoert en die graag opgeleid wordt tot het zelfstandig monteren van alle voorkomende kabelaansluitingen in de midden- en hoogspanning. Dit lukt je doordat je je als aankomend Monteur Midden en Hoogspanning elke dag gaat richten op : Kabelmof verbindingen maken Kabeltest- en isolatiemetingen uitvoeren. Montage en revisiewerkzaamheden uitvoeren aan midden-en hoogspanningsinstallaties. Het zo efficiënt mogelijk elektrotechnische preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden uitvoert. Installeren en aanleggen van geleiders, kabels, schakel- en beveilings materialen, kasten, panelen etc.; Installeren, in- en uitbouwen van E&I-apparatuur; Installeren en aansluiten van voedings-, stuurstroom- en meet- en signaalsystemen; Uitvoeren van bedradingwerkzaamheden en/of aanbrengen van modificaties; Testen van bedrading en bekabeling; Het werken aan ultrahoge stroom verbindingen (10-100kA In) en speciale geleider systemen; Het installeren van primaire componenten op hoogspanning stations; Het elektrisch aansluiten van deze componenten op veldkasten of in verdeel- rangeerkasten; Het fijn afstellen in inregelen van deze componenten; Uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden; Oplossen van storingen. Het voorbereiden en plannen van (E&I) werkzaamheden (incl. aanvragen van werkvergunningen), aanpassen van to-build documenten naar de werkelijke situatie (o.a. as built), controleren van ontvangen- en projectmatig benodigde goederen en indien nodig afvoeren van materialen en gereedschappen. Niet ‘gewoon een bedrijf’. Bij SPIE Energies, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Je werkt voor de vestiging Breda of Heerenveen afhankelijk waar je woonachtig bent want we werken landelijk. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt. Met ruim 250 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Zo word je met open armen ontvangen en goed ingewerkt. Je krijgt een eigen buddy die werkzaam is in je team en jou assisteert op alle vlakken binnen je werk, de SPIE organisatie en als vraagbaak, klankbord. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en een lange loopbaan bij SPIE Energies als het aan ons ligt. Niet ‘gewoon’ een set arbeidsvoorwaarden . Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week: Om te starten een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Een maandsalaris dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring. Vervoer, Reisuren- en kostenvergoeding. Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE 70% betaald. Voor later. 25 vakantiedagen 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan. Een winstdelingsregeling. De mogelijkheid om SPIE aandelen met korting te kopen Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen danwel vakantiedagen te verkopen Korting op diverse sportscholen en activiteiten Collectieve verzekeringen Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen. Niet ‘gewoon een medewerker’. Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Aankomend Monteur Midden- en Hoogspanning. Je zal open moeten staan voor het volgen van opleidingen en cursussen om up to date te blijven in de branche. Daarbovenop: Heb je minimaal een afgeronde opleiding op niveau MBO 3 of MTS Elektrotechniek. Is een vereiste dat je een rijbewijs B hebt. Is je beheersing van de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en Engels een pré Ben je bereid de benodigde cursussen en trainingen te volgen hieronder staan er een aantal vermeld: -VCA of VCA Vol -Werken met een hoogwerker -Veilig werken langs de weg -Cursus BEI BLS en /of BEI-BHS -VP certificaat conform NEN3840, bij voorkeur Stipel VP hoogspanning Gewoon solliciteren. Ben jij de persoon die geen genoegen meer neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer direct op deze vacature voor Aankomend Monteur Midden en Hoogspanning. Je zal gaan werken voor de vestiging Heerenveen. De werkzaamheden vinden plaats in heel Nederland, echter we proberen de reistijd zoveel mogelijk beperkt te houden of regelen een overnachting. Iedereen die als schoolverlater zonder werkervaring bij SPIE wil starten willen wij eerst vragen om in de praktijk,uitvoering te starten om zo het werk te leren kennen. Vandaaruit zullen we tijdens persoonlijke gesprekken gaan kijken waar jou wensen, sterke kanten liggen om je vervolgens door te laten stromen naar andere functies binnen ons bedrijf. Echter je zal minimaal een jaar in de uitvoering actief zijn. Heb je vragen? Schakel met Angelique Timmers, Corporate Recruiter Energies en Smart city, via WhatsApp 06-22669667 of via mailadres angelique.timmersspie.com . Wij geven de voorkeur voor deze vacature aan eigen werving. CV's aangedragen door bureaus voor deze vacature worden NIET in behandeling genomen. Tevens kunnen er geen rechten aan ontleent worden.
Site Manager Energie - Heerenveen
SPIE Heerenveen, Heerenveen, Heerenveen, Friesland
Site Manager - Overzie jij graag verschillende werkzaamheden op de bouwplaats. Ben je communicatief en heb je ervaring met het aansturen van elektrotechnische, constructieve of met civieltechnische projecten? Dan zoeken wij jou SPIE Energies heeft de mooiste projecten om jou kwaliteiten te tonen Niet ‘gewoon een baan’. Ben jij een persoon die het liefste alleen werkt op een vaste standplaats, dan is deze baan niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Energies is er namelijk een voor een Site Manager Energie die graag goed werk aflevert binnen de gestelde budgetten en tijdslimieten. Jij bent die ervaren Site Manager Energie die het beste uit zijn mensen haalt en een goed overzicht houdt op de werklocatie. Je kan zowel alleen als in teamverband goed werken en wil vakwerk afleveren met je team en hebt hier alles voor over. Dit lukt je doordat je als Site Manager Energie: Verantwoordelijk bent voor de algehele gang van zaken op de bouwplaats en ervoor zorgdraagt dat de uitvoering probleemloos het werk kan doen. Een efficiënte en effectieve voortgang van de werkzaamheden staat daarbij centraal. Hierbij is de aansturing van de uitvoering (de uitvoerder), onderaannemers en eventuele werkvoorbereiders op het project een belangrijk aspect. Zorg draagt voor een juiste inkoop en beheer van materiaal en middelen. Tevens het tijdig en correct opstellen, controleren en indienen van werkplannen en ontwerpen en keuringsdocumenten. Een veilige werkomgeving creëert, door onder andere het inplannen van veiligheidsdeskundigen. Contacten onderhoud buiten SPIE met; opdrachtgevers in bouwvoortgang overleggen, projectmanagement overleggen en bouwcoördinatie overleggen.En binnen SPIE met Technisch-, Kwaliteits-, Proces, Site- en Contract- en Project Manager waarbij je aan de laatste verantwoording aflegt. Niet ‘gewoon een bedrijf’. Bij SPIE Energies, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op de energiemarkt, een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en het onderhoud van en aan hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt. Met ruim 250 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen. Zo word je met open armen ontvangen en goed ingewerkt. Je kan rekenen op mooie werkzaamheden en een lange loopbaan bij SPIE Energies als het aan ons ligt. Ook krijg je de kans om je verder te scholen door het volgen van diverse cursussen. Niet ‘gewoon’ een set arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week: Om te starten een jaarcontract. Een maandsalaris dat afhankelijk is van leeftijd, opleiding en ervaring. Reisuren- en kostenvergoeding. Of de mogelijkheid een auto van de zaak te rijden. Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE 70% betaald. Voor later. 25 vakantiedagen 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan. Een winstdelingsregeling. Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen. Niet ‘gewoon een medewerker’. Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Site Manager Energie. Om het verschil te kunnen maken zul je stevig in je schoenen moeten staan en goed moeten communiceren, coördineren. Daarbovenop heb je: Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Minimaal 2 jaar werkervaring als Site Manager/Uitvoerder in een technische projectomgeving. Bij voorkeur in de hoogspanning of in de installatiebranche Ervaring met computer /ERP systemen en MS Project software is een pre. Kennis van projectplanningen en UZV-GC contracten is een must. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord- en geschrift. Je bent in staat om contracten en technische specificaties te lezen en te begrijpen. Kandidaten die de Nederlandse taal niet beheersen zullen wij niet meenemen in de selectie. Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid. Jij staat je mannetje in discussies met de opdrachtgever en opdrachtnemer. Daarnaast beschik je over een hands-on-mentaliteit en draag dat uit op de werkplaats en staan veiligheid en kwaliteit bij jou hoog in het vaandel. Gewoon solliciteren. Ben jij de persoon die geen genoegen meer neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor Site Manager Energie te Breda. Je werkgebied zal het onderste gedeelte van Nederland zijn vanaf Amsterdam t/m Limburg. Heb je vragen? Schakel met Angelique Timmers, Corporate Recruiter Energies en Smart city, via WhatsApp 06-22669667 of via mailadres angelique.timmersspie.com 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
ACCOUNTMANAGER SPORTLOCATIES
Bedrijfsfitness Nederland, Heerenveen, Friesland
Gaat je hart sneller kloppen van sport ? Kun je inspireren en overtuigen vanuit jouw sporthart? Zet je dan binnen TeamBFNL in voor onze missie: heel werkend Nederland aan het sporten krijgen . Bedrijfsfitness Nederland staat voor: Een gezonde zaak. Met onze dienstverlening zorgen wij ervoor dat werknemers van vele bedrijven lekkerder in hun vel zitten, met meer plezier hun werk kunnen verrichten en minder vaak ziek zijn. Jij kan daar een aanzienlijke bijdrage aan leveren door ervoor te zorgen dat de keuze in sportlocaties steeds groter wordt en het sportaanbod steeds meer divers. Hoe mooi is dat? Met een team van vier collega’s zorg je voor ons grote sportlocatie netwerk en de uitbreiding ervan. Door je enthousiasme en je werkervaring heb je snel een klik. Voor sportlocaties betekent aansluiting bij het bedrijfsfitness netwerk dat zij gemakkelijk meer leden krijgen. Zij kunnen dit zelfs versterken met behulp van onze nieuwe dienst. Je bezoekt sportlocaties in het hele land om deze dienst te promoten. HIER KAN JIJ JE ENERGIE IN KWIJT Sportlocaties aansluiten bij het bedrijfsfitness netwerk (telefonische acquisitie). Op dit moment hebben we al 3000 partners en daarmee het grootste fitness netwerk van Nederland Verwerken van nieuwe sportlocatie aanmeldingen Netwerk enthousiast maken voor een nieuwe dienst (telefonisch en face to face) Voorstellen uitwerken en samen met de partner de nieuwe dienst inrichten Relatiebeheer: vragen vanuit partners behandelen en eventuele problemen oplossen Meedenken met het team om steeds slimmer, sneller en beter onze partners te bedienen WAT HEB JE AL? Aanstekelijk enthousiasme Communicatief sterk Sportminded, daarnaast heb je een streepje voor bij commerciële werkervaring en/of werkervaring binnen een sportschool HBO werk- en denkniveau Ideeën willen aandragen ter verbetering van de dienst/service Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken in een klein team. Projecten opzetten, planning maken en prioriteiten kunnen stellen Minimaal 36 uur p/w willen werken, met de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken Bereid zijn om regelmatig een aantal dagen elders in het land te werken en te verblijven WAT KRIJG JE VAN ONS? Trainingen en opleidingsmogelijkheden Een prima salaris inclusief een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding 37 leuke jonge collega’s, waarvan 4 rechtstreeks in jouw Team Sportlocaties Je kunt uiteraard via ons zeer voordelig aan jouw eigen sportdoel werken; je ontvangt ongeveer 70% korting op jouw sportabonnement Een fijne werkomgeving in een hip en groen kantoor. Kijk niet gek op als je collega's op de grond aantreft; wij 'planken' ieder uur 1 minuut, om ons vervolgens weer vol energie te richten op ons werk. We hebben goede koffie, geniale teamuitjes, dartbord- en voetbaltafelcompetities en een dakterras Goede bereikbaarheid met fiets, auto of openbaar vervoer Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruik maken van een voordelige fietsregeling STA JE AL IN DE STARTBLOKKEN? Zie jij jezelf al in deze aantrekkelijke baan? Leuk Graag zien we voor 28 juni 2021 je motivatie en c.v. tegemoet. Je kunt deze per e-mail sturen aan Nicoline Spoelstra, HR & Office manager, via HRbfnl.nl. Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.bfnl.nl. Heb je vragen over de vacature inhoudelijk dan kan je terecht bij Annette van Oudheusden, Manager Klantenservice & Sportlocaties op 0513-633111.
KLANTCONTACT SPECIALIST - PARTTIME (24-32 uur)
Bedrijfsfitness Nederland, Heerenveen, Friesland
Houd jij van sport ? Hecht jij veel waarde aan een gezonde levensstijl en kun jij daar vol passie over vertellen? Met jouw aanstekelijk enthousiasme word jij ons visitekaartje in contacten met werknemers, werkgevers en sportlocaties en draag je actief bij aan onze missie: heel werkend Nederland aan het sporten krijgen. Spreekt dit je aan? Dan zijn we op zoek naar jou Niet alleen vanwege jouw aanstekelijke enthousiasme, maar ook vanwege jouw goede ideeën hoe we nog beter kunnen presteren. Want we gaan ver voor een goede klantbeleving, maar het kan altijd beter. HIER KAN JIJ JE ENERGIE IN KWIJT Vragen beantwoorden met betrekking tot sportabonnementen (telefonisch en per mail) Medewerkers van onze klanten per mail en telefoon (in Nederlands en Engels) adviseren over sportmogelijkheden (inbound) Vastleggen van contacten en de administratie afhandelen die voortkomt uit deze contacten Contacten onderhouden met ons grote netwerk sportlocaties (meer dan 3.000) Actief verbetervoorstellen aandragen WAT HEB JE AL? Hadden we al enthousiasme genoemd? Daarnaast ben je communicatief sterk en kan je inspireren en overtuigen vanuit jouw hart voor klantbeleving. Het zou fijn zijn als je al ervaring hebt in (intensief) contact met klanten, telefonisch dan wel face to face. Je hebt een MBO opleiding met succes afgerond. Je wilt tussen de 24 en 32 uur p/w werken, met een vast rooster tijdens kantooruren, waarvan je in ieder geval op de maandag en de vrijdag aanwezig bent Je kan goed samenwerken in een klein team, je houdt van aanpakken, toont initiatief en je kunt snel schakelen HIER STAAN WIJ VOOR Bedrijfsfitness Nederland staat voor: Een gezonde zaak. Met onze dienstverlening zorgen wij ervoor dat werknemers van vele bedrijven lekkerder in hun vel zitten, met meer plezier hun werk kunnen verrichten en minder vaak ziek zijn. Jij kan daar een grote bijdrage aan leveren. Hoe mooi is dat? WAT KRIJG JE VAN ONS? 37 leuke jonge collega’s waarvan 15 rechtstreeks in je team Wij bieden een prima salaris inclusief een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding Trainingen en opleidingsmogelijkheden Een fijne werkomgeving in een hip en groen kantoor. Kijk niet gek op als je collega's op de grond aantreft; wij 'planken' ieder uur 1 minuut, om ons vervolgens weer vol energie te richten op ons werk. We hebben goede koffie, geniale teamuitjes, dartbord- en voetbaltafelcompetities en een dakterras Goede bereikbaarheid met fiets, auto of openbaar vervoer Fiets je naar het werk? Dan kan je gebruik maken van een voordelige fietsregeling Je kunt uiteraard via ons zeer voordelig aan jouw eigen sportdoel werken; je ontvangt ongeveer 70% korting op jouw sportabonnement STA JE AL IN DE STARTBLOKKEN? Zie jij jezelf al in deze fijne baan? Leuk Graag zien we voor 28 juni 2021 je motivatie en c.v. tegemoet. Je kunt deze per e-mail sturen aan Nicoline Spoelstra, HR & Office manager, via HRbfnl.nl. Meer informatie over ons bedrijf vind je op www.bfnl.nl. Heb je vragen over de vacature inhoudelijk dan kan je terecht bij Annette van Oudheusden, Manager Klantenservice op 0513-633111.