Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Consulting in "

1 473 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Consulting" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Aanbevolen vacatures

Trainee E-HRM consultant
IJK, Helmond, Noord-Brabant
Geen harde IT-er, maar de schakel tussen HRM en ICT Dat is wat je als E-HRM consultant bent en dat ga je met dit fulltime traineeship leren. Als E-HRM consultant ben je de spin in het web van alles wat bij de klant binnen het softwarepakket AFAS gebeurt. Je maakt de vertaling vanuit de behoeften van de klant en richt deze in als digitale en efficiënte processen. Ward Versleijen, trainee 2020: “ Het traineeship van IJK was een leerzame en vooral prettige manier om kennis te maken met de wereld van AFAS. In combinatie met een toffe groep en een kundige trainer, is dit voor mij een denderende start in het werkveld geweest”. Hoe ziet het traineeship eruit? Het traineeship start per 1 september 2021 voor een periode van een half jaar, waarbij de focus ligt op jouw persoonlijke- en professionele groei. Tijdens het traineeship leer jij IJK en het softwarepakket AFAS kennen en leer je door middel van de soft skill trainingen meer over jezelf Samen volg je cursussen en word je begeleid door ervaren collega’s. Daarnaast word je toegewezen aan een team waardoor je aan de slag gaat met wat je leert. Gedurende de tijd werk je steeds zelfstandiger en krijg je meer verantwoordelijkheden, met als doel om na dit traineeship door te stromen in de rol van (junior) AFAS consultant. Wat is je rol als E-HRM consultant? Als AFAS consultant ondersteun je klanten op locatie bij AFAS vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor de optimalisaties en inrichtingen van processen in de software van AFAS. Daarbij richt je nieuwe modules in of optimaliseer je bestaande inrichting, zodat deze beter aansluit op de bedrijfsvoering van de klant. Daarnaast ondersteun je in het reguliere (functioneel) beheer van AFAS. Na de zomervakantie begeleid je klanten bij de implementatie naar een nieuwe AFAS omgeving. Maak kennis met Raoul, AFAS consultant bij IJK. Wie ben jij? Afgestudeerd op HBO/WO niveau. Je bent tijdens het traineeship fulltime (40 uur) beschikbaar. Affiniteit met ICT. Je hoeft geen harde ICT’er te zijn, maar je moet het leuk vinden om het softwarepakket AFAS eigen te maken. Affiniteit met HRM processen: jij zorgt ervoor dat de klant en je collega’s zo efficiënt mogelijk werken. Communicatief en analytisch ben je sterk. Tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een AFAS oplossing. Reisbaarheid door het land. Waarom IJK? Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden tussen 07.30 uur en 18.30 uur en in overleg een combinatie tussen thuis, bij de klant en op kantoor werken. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Een prima salaris dat hoort bij een startersfunctie van € 2.200, een 13e maand en een laptop. En ook een pensioenregeling, sporten met korting en een gratis lunch op kantoor. Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen. Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever. Wie zijn wij? Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Interesse? Laat je motivatie en cv achter via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering of Claire Pijnenburg, Recruitment Consultants, via 0492 – 50 66 60, whatsapp of vacaturesijk.nl.
Inhouse Consultant (vakantiekracht)
Adecco, Helmond, Noord-Brabant
Als inhouse intercedent bij Adecco is geen enkele dag hetzelfde, maar dat vind je heerlijk. Je werkt dedicated voor een klant. Je bent werkzaam bij de klant op locatie in Helmond. Wat deze functie zo gaaf maakt is dat je onderdeel uitmaakt van zowel Adecco als je klant. Doordat je van beide partijen weet wat er speelt, kun je jezelf optimaal ontwikkelen. Zo kun je nóg beter worden in je werk.Taken:Als inhouse intercedent ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers. Je verzorgt rondleidingen en trainingen voor nieuwe medewerkers. Met jouw enthousiasme weet jij nieuwe medewerkers aan je te binden om bij dit mooie bedrijf te komen werken.Naast de werving en selectie ben jij de contactpersoon voor je medewerkers. Gedurende de tijd dat ze werkzaam zijn, blijf jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. Je kent al je medewerkers bij naam, en toont oprechte interesse in ze zodat ze zich verbonden blijven voelen met zowel Adecco als met het de klant. Je werknemers zijn tenslotte de kracht van de organisatie!Dagelijks sta je direct in contact met jouw klant. Je bent veel met hen in gesprek om de behoeften te peilen én ervoor te zorgen dat ze tevreden zijn met onze dienstverlening. Jouw doel is natuurlijk om hun verwachtingen te overtreffen. Hier zet jij je dagelijks met passie en plezier voor in!Verder ben je verantwoordelijk voor het gehele administratieve proces. Hieronder vallen onder andere de verloning en het ziekteverzuim van je medewerkers. Je werkt hierbij ook intensief samen met ons centrale verzuimcentrum en branch support. Waar ga je werken?The Adecco Group is the world’s leading HR solutions partner. We provide more than 700,000 people with permanent and flexible employment every day. With more than 34,000 employees in 60 countries, we transform the world of work one job at a time. Our colleagues serve more than 100,000 organisations with the talent, HR services and cutting-edge technology they need to succeed in an ever-changing global economy. As a Fortune Global 500 company, we lead by example, creating shared value that meets social needs while driving business innovation. Our culture of inclusivity, fairness and teamwork empowers individuals and organisations, fuels economies, and builds better societies. These values resonate with our employees, who voted us number 7 on the Great Place to Work - World’s Best Workplaces 2020 list. We make the future work for everyone.Wat vragen wij?Een commerciële en flexibele instelling;Goede communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;e bent nieuwsgierig; in mensen, wat hen drijft, waar hun behoefte zit en waar ze het beste tot hun recht komen. Je krijgt hierin alle vrijheid om ervoor te zorgen dat jij het beste uit jezelf én je omgeving kunt halen! Hbo werk- en denkniveau. Natuurlijk ben je van harte welkom om te solliciteren als je geen afgeronde hbo-opleiding hebt
HRM-consultant
Reijn, Helmond, Noord-Brabant
WIJ ZOEKEN HRM TALENT Ben jij een HRM professional met hart voor de publieke sector? En wil jij verschillende organisaties in deze sector op HR-gebied verder helpen? Lees dan snel verder Als HRM consultant word jij die professional die, in dienst van Reijn (onderdeel van de Driessen Groep), op tijdelijke HR-opdrachten bij onze klanten in de publieke sector werkzaam is. Je levert met jouw frisse blik, enthousiasme en gedrevenheid een essentiële bijdrage aan HRM bij onze klanten. Wat doet een HRM consultant? Je biedt HRM advies aan onze klanten in de breedste zin van het woord, op interim of projectbasis. Zo kun je een HR-afdeling uit de brand helpen door capaciteitsproblemen (bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof of uitval van een collega), of word je juist gevraagd om een project of specifieke klus op te pakken. Denk hierbij aan het ontwikkelen van HR-beleid, implementeren van nieuwe wet- en regelgeving of het aanpakken van een specifiek thema. De thema’s waarvoor organisaties bij ons aankloppen zijn onder andere: werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en recruitment. Maar een HRM consultant bij Reijn werkt niet alleen bij en voor onze klanten, een HRM consultant van Reijn is ook actief bezig met het uitdragen van kennis om anderen en zichzelf persoonlijk en professioneel te laten groeien. Dat doe je bijvoorbeeld door: Actief delen van kennis door het schrijven van inhoudelijke artikelen, geven van trainingen of verzorgen van presentaties; Oog hebben voor ontwikkelingen in de markt en deze vertalen naar kansen en mogelijkheden voor Reijn en onze klanten; Actief bijdragen aan productontwikkeling; Deelnemen aan intervisies met collega consultants. Deze baan past bij jou als je: Het leuk vindt om steeds voor andere organisaties in de publieke sector te werken; Je netwerk actief onderhoudt en zowel online als offline zichtbaar bent; Energie krijgt van kansen spotten en hier het goede gesprek over voeren; 3 tot 5 jaar ervaring hebt als HRM’er, bij voorkeur in de publieke sector; Jezelf omschrijft als klantgerichte probleemoplosser; Je nieuwsgierigheid en frisse blik op de juiste momenten niet voor je kunt houden; Ondernemend, zelfredzaam en flexibel bent; Een sterke wil hebt om te ontdekken, groeien en niet bang bent om daar ook voor te investeren; Het niet erg vindt om te reizen; Je volledig herkend in de kernwaarden van Reijn; Verbinding Aandacht Karakter (VAK). What’s in it for you? Heul veul (zoals we in Helmond zeggen), namelijk: Een baan waarin je continue persoonlijk en professioneel kunt blijven groeien; Betrokken en enthousiaste collega’s die (ook op afstand) graag met elkaar samenwerken en elkaar helpen; Een ontwikkelprogramma met de andere consultants waarin samen groeien als HRM’er, consultant en individu centraal staat; Veel ruimte voor eigen initiatieven; Een goed salaris, een vaste 13e maand, auto van de zaak, laptop, IPhone en ruim 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband); Een inspirerende, jonge en informele organisatie waar ruimte is voor creativiteit, initiatief en kennisdeling; Werken in een modern pand, met gratis fruit en een gezonde lunch (als je binnen bent); Een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen valt te beschrijven; De leukste feestjes tijdens onze “Goed Bekend Dagen’. Nieuwsgierig geworden? Kijk vooral eens op onze LinkedInpagina Reijn. Je krijgt hier ook een indruk van ons splinternieuwe pand, gevestigd op de Human Campus van de Driessen Groep. Enthousiast? Reageer dan via de ‘sollicitatie button’Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wendy Springvloet, manager HRM consultancy, via 06 – 11 51 24 13 of mail naar wendy.springvloetreijnprofessionals.nl.