Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Onderwijs in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Onderwijs in "

1 743 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Onderwijs" tijdens laatste 12 maanden in

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in voorgesteld.

Aanbevolen vacatures

Medior of Senior PHP developer met Laravel kennis | Helmond
Star Apple, Noord-Brabant, Helmond, NL
Beschrijving functieDoor jouw passie voor programmeren te combineren met onze passie voor onderwijs, bundelen we onze krachten met als uiteindelijk doel; onderwijs toegankelijk te maken voor iedereen!De PositieAls ervaren PHP developer kom jij terecht in een speciaal development team wat zich richt op ons CRM & ERP software. Deze systemen zijn voor ons van levensbelang, aangezien meerdere afdelingen hier dagelijks gebruik van moeten maken. Met dat in het achterhoofd is er besloten een speciaal team op te zetten, wat zich bezig houdt met de continue ontwikkeling hiervan.Er wordt gezamenlijk continu gewerkt vanuit de gebruikerswensen die in een backlog worden opgenomen. Er wordt continu geschakeld met interne collega’s en afdeling, waarvoor samenwerken en overleggen veel moet gebeuren. Je krijgt dus ook de kans om jouw ontwerpen en wijzigingen direct terug te zien, waardoor je betrokken blijft bij de doorontwikkeling van het product. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:Aan de hand van gebruikerswensen ontwerpen bedenkenDeze ontwerpen ontwikkelen, wijzigen en verder doorontwikkelenErvoor zorgen dat het platform (incl. de omliggende interfaces) steady blijft draaienHet ontwerpen en ontwikkelen van koppelingen met externe applicatiesAls PHP developer kom jij terecht in ons development team, waar we volgens de Scrum methodiek agile werken. Er wordt dagelijks gewerkt met PHP, Laravel, git, JavaScript, Sencha, ExtJS, HTML, CSS, Redis en Elasticsearch.Ben jij wie wij zoeken?Jij neemt graag deel aan brainstormsessie met andere collega’s en bent een echte teamplayer. Jij beschikt over de vaardigheid dat jij abstracte ideeën tot leven weet te brengen met de gebruikers in het achterhoofd. Jij bent graag onderdeel van een team wat aan een gezamelijke visie en missie werkt en denkt assertief mee over de technische toekomst van onze producten. Jij hecht veel waarde aan kwalitatief schone code wat langdurig mee kan. Verder is het belangrijk dat jij:3+ jaar ervaring met PHP, JavaScript, HTML en CSSAantoonbare ervaring op het gebied van backoffice systemen en/of soortgelijke CRM/ERP systemenAantoonbare kennis/ervaring in Laravel of een soortgelijk FrameworkJij bent in staat om technische ontwerpen te vertalen en te bespreken met andere (niet technische) collega’sJij verdiept je graag in de eindgebruiker (jouw collega’s) en denkt in oplossingenKennis van Frontend Frameworks zoals; Sencha of ExtJS is een préWie zijn wij?Wij zijn een internationaal opererend softwarebedrijf met een maatschappelijk verantwoorde missie. Omdat wij een internationaal bedrijf zijn, is de voertaal bij ons intern Engels. Onze development afdeling bestaat uit ruim 5 teams, met ieder een eigen focus en specialiteit.  Als grote speler vinden wij het belangrijk om continu te blijven inzetten op innovatie. Daarom zitten wij regelmatig met zijn allen bij elkaar (van management tot development) om nieuwe, innovatieve producten te bedenken.Wat wij jou biedenWij bieden jou een mooi bureau in ons moderne kantoorpand, waar we samen met ervaren collega’s aan maatschappelijke producten werken. Jij komt in een ervaren team terecht, waar veel tijd wordt vrijgemaakt voor zelfontwikkeling en kwaliteitscontrole. We vinden het belangrijk dat jij als persoon gelukkig bent, daarom bieden wij jou alle handvatten om jezelf te blijven uitdagen en ontwikkelen. Verder bieden we:Een fulltime dienstverband (40,36 of 32 uur)Een contract van 12 maandenSalaris tussen de €3.000,- en €5.000,-8% vakantiegeld25 vakantiedagenReiskostenvergoeding (NS-businesscard of Kilometer vergoeding)Een collectieve pensioenregelingOpleidingsbudgetEen laptopDigitale borrels en kwartaalmeetings/uitjes (Covid-19 proof)Beschrijving werkgeverStarApple is een gespecialiseerd werving & selectie bureau dat uitsluitend opereert in de IT branche en waar de wensen en eisen van de kandidaat - jij dus - centraal staan.Hoe moet je dat zien? Contact verloopt op de manier en het tijdstip dat jij aangeeft. Zie StarApple als een 'one stop shop' voor ICT-banen. Je praat met een consultant en neemt je wensen en huidige situatie met ons door zodat wij voor jou zo duidelijk en direct mogelijk kunnen aangeven wat jij precies zoekt in je nieuwe functie bij je potentiële nieuwe werkgever.Onze focus ligt voornamelijk op Microsoft .NET, PHP, JAVA, Testing en Beheer. Ook richten wij ons op DBA, ERP en CRM. Mocht jouw ambitie breder liggen kun je dit uiteraard bij ons aangeven.Om een zo goed mogelijke brug te slaan tussen IT en het recruitment proces heeft StarApple een ontwikkelaar in dienst. Op deze manier kunnen wij de technische ambities van kandidaten goed begrijpen en curriculum vitae goed beoordelen om zowel op persoonlijk als technisch vlak de beste kandidaat te introduceren.Info salarisBruto € 3.000 - € 5,00 p/m
Fullstack Web Developer | Helmond
Jelling IT Professionals BV, Noord-Brabant, Helmond, NL
Beschrijving functieFunctie omschrijvingJe komt te werken voor een toffe werkgever in de omgeving Helmond en gaat aan de slag als Fullstack Web Developer. Je werkt aan de ontwikkeling van diverse webapplicaties, zelfstandig en in teamverband. Waar je goed in bent? Functionele ontwerpen omzetten in werkende toepassingen! Hoe ziet je takenpakket eruit? Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe webapplicaties en websites. Bestaande webapplicaties en websites onderhoud je en optimaliseer jeJe gaat ook aan de slag met Databases! Denk daarbij aan MySQL. BedrijfsprofielHet bedrijf heeft recent zijn 10-jarig bestaan gevierd en bieden diverse diensten, waaronder systeembeheer, Voip diensten & web-development. Jouw kracht ligt logischerwijs in het laatste gedeelte. Als developer ga je aan de slag met het bouwen van maatwerk software als websites, webapplicaties (bijvoorbeeld urenregistratiesystemen) voor diverse branches als onderwijs, productie en logistiek.Je komt terecht in een klein team met 13 collega's, waarvan 3 developers. Klein maar fijn kan ik wel zeggen, want de sfeer is top! SalarisindicatieWhat's in it for me?Een salaris tot maximaal € 3.000, afhankelijk van je kennis en ervaringEen poolauto, zodat je klanten kunt bezoeken25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeldThuiswerken mogelijkReiskostenvergoedingEen mooie leeromgeving en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie Functie eisenWat is gewenst om deze functie goed te kunnen vervullen? Een relevante afgeronde ICT MBO/HBO opleidingJe hebt kennis en ervaring met PHP, MySQL, Javascript, HTML & CSS.Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig goed uit de voeten. Uiteraard werk je ook in teamverband.Je vindt frond-end & back-end werkzaamheden leuk. Ervaring met CodeIgniter, Bootstrap, jQuery, GIT & API is een pré.Jelling IT Professionals streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.Kijk voor meer informatie op & Beschrijving werkgeverJelling is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor IT'ers en beschikt altijd over een aantrekkelijk aanbod van IT-vacatures.Of je nu een vaste baan zoekt of op detacheringsbasis een kijkje wilt nemen in de keuken van verschillende bedrijven: wij hebben altijd een vacature die bij je past.Als talentvol IT'er brengen we je snel in contact met interessante werkgevers en vacatures. Jouw wensen, ambities en mogelijkheden staan voorop, waardoor je verzekerd bent van een perfecte match.Info salarisBruto € 3.000 p/m
PHP Developer | Helmond
Jelling IT Professionals BV, Noord-Brabant, Helmond, NL
Beschrijving functieFunctie omschrijvingVoor een vooraanstaand en vooruitstrevend softwarebedrijf zoeken wij een bedreven én gedreven PHP software developer, die goed bekend is met MySQL en hier graag in verder wil gaan. Volgens SCRUM-methode ga je in een relatief klein, maar zeer slim en creatief team van 7 software developers werken aan SaaS oplossingen voor het onderwijs. Aan jullie als team de taak de bouwstenen en architectuur van de applicatie uit te pluizen en te onderzoeken waar zich problemen voordoen. Gaandeweg dienen performance verbeteringen doorgevoerd te worden, waarna de applicatie geleidelijk omgebouwd zal worden naar een '2021 proof' webapplicatie. Jouw taak en werkzaamheden binnen dit team zullen specifiek op jouw vaardigheden, specialismes en ambities worden afgestemd, hierin denkt en handelt dit bedrijf zeer persoonlijk gericht.BedrijfsprofielBij dit altijd gezellige Brabantse softwarebedrijf bouwen specialistische developers (zowel front- als backenders) aan financiële software, die volledig toegespitst is op de individuele klantwens. Dit doen ze voor verschillende sectoren, waaronder het onderwijs en de financiële sector. De organisatiestructuur is informeel en laagdrempelig; met sociale collega's en een zeer openminded management. Er wordt continue gedacht over hoe het beter, sneller, mooier en vooral efficiënter kan en ieders persoonlijke kwaliteiten vormen daarbij leidraad voor de strategie om dat te kunnen bewerkstelligen.Je nieuwe werkplaats is erg gemakkelijk te bereiken met zowel het openbaar vervoer als met de auto; dichtbij de snelweg en parkeren op eigen terrein. Een fraai, strak vormgegeven pand met dito aankleding en dakterras, met gezamenlijke verse lunches en dagelijkse humor op de werkvloer.SalarisindicatieAls PHP Developer bij dit bijzondere softwarebedrijf kun je rekenen op een individueel afgestemd salaris, gezien de inhoud van de functie kun je denken aan:Een maximaal salaris van€ 5.000, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengtUitzicht op een vast dienstverband!25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeldDe mogelijkheid om veel thuis te werkenEen nette pensioenregeling en reiskostenvergoeding Functie eisenKijk je na enkele jaren op dezelfde plek te hebben gewerkt uit naar een nieuwe, inspirerende en mensgerichte werkomgeving?We bieden je de kans je kennis te verdiepen en te verrijken bij deze bijzondere club software engineers, bestaande uit leuke mensen met een vergelijkbaar kennispakket en interesses. Een organisatie die werkplezier voorop stelt en begrijpt dat dit de werkethos alleen maar ondersteunt en dus ook de resultaten.Wat moet je kunnen in deze rol? Een afgeronde ICT opleiding richting development, minimaal niveau 4Minimaal 2 jaar ervaring als Developer met PHP en MySQL. Meer mag uiteraard ook. Gedegen kennis van één of meerdere van volgende tools is mooi meegenomen: Symfony, Laravel en/of Laminas (ZEND), Git, Composer, Docker, KubernetesJe bent een doorpakker en werkt graag volgens de SCRUM methodeEen goede Nederlandse taalbeheersing, in woord en geschriftJelling IT Professionals streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.Wij bezorgen jou de leukste IT-baan! Voor meer vergelijkbare functies ga je naar onze PHP-pagina: Beschrijving werkgeverJelling is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor IT'ers en beschikt altijd over een aantrekkelijk aanbod van IT-vacatures.Of je nu een vaste baan zoekt of op detacheringsbasis een kijkje wilt nemen in de keuken van verschillende bedrijven: wij hebben altijd een vacature die bij je past.Als talentvol IT'er brengen we je snel in contact met interessante werkgevers en vacatures. Jouw wensen, ambities en mogelijkheden staan voorop, waardoor je verzekerd bent van een perfecte match.Info salarisBruto € 5.000 p/m
Fullstack Webdeveloper
Jelling IT Professionals BV, Noord-Brabant, Helmond, NL
FunctieomschrijvingFunctie omschrijvingVoor een werkgever in de regio van Helmond ben ik op zoek naar een full-stack web developer. In deze functie ga je zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je werkt aan verschillende bestaande webapplicaties en gaat ook nieuwe applicaties ontwikkelen.De werkzaamheden:Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe webapplicaties en websites;Onderhouden en optimaliseren van bestaande applicaties en websites;Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert Databases(MYSQL).De tools die je gaat gebruiken: PHP | MySQL | JavaScript | HTML | CSS | Git | jQuery | BedrijfsprofielDit bedrijf is een moderne en dynamische organisatie, die veel verschillende diensten levert op IT gebied, zoals VoIP diensten, systeembeheer en web development.In deze functie ga je aan de slag met het bouwen van maatwerk software zoals applicaties en websites. Dit doen zij voor verschillende branches zoals logistiek, onderwijs, zorg en productie.Het team waarin je komt te werken bestaat uit 15 medewerkers, waarvan enkele mede-developers.SalarisindicatieEen goed salaris tussen de € 2500 - € 3000.25 vakantiedagen & 8,33% vakantiegeld.Flexibele werktijden.Thuiswerken mogelijk.Reiskostenvergoeding.Beschikking over een poolauto voor het bezoeken van klanten.Veel kansen op het gebied van learning en doorgroeimogelijkheden.De perfecte balans tussen zelfstandigheid en werken in teamverband.Een gezellige, informele en gestructureerde werkomgeving. Functie eisenOp dit moment ben ik op zoek naar iemand met het volgende profiel:Relevante afgeronde MBO/HBO opleiding;Kennis en ervaring met de volgende technieken/tools:PHP;JavaScript;MySQL;HTML;CSS.Je hebt een behoorlijke mate van zelfstandigheid en staat stevig in je schoenen;Je bent analytisch en durft kritische vragen te stellen;Je kan zowel front-end als back-end ontwikkelen;Ervaring met Bootstrap, jQuery, GIT en API is een pré.Jelling IT Professionals streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.Wij bezorgen jou de leukste IT-baan!Kijk voor meer interessante vacatures op en SalarisinformatieBruto € 2.500 - € 3.000 p/mBedrijfsomschrijvingJelling is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor IT'ers en beschikt altijd over een aantrekkelijk aanbod van IT-vacatures.Of je nu een vaste baan zoekt of op detacheringsbasis een kijkje wilt nemen in de keuken van verschillende bedrijven: wij hebben altijd een vacature die bij je past.Als talentvol IT'er brengen we je snel in contact met interessante werkgevers en vacatures. Jouw wensen, ambities en mogelijkheden staan voorop, waardoor je verzekerd bent van een perfecte match.
Consulent mens en werk
Driessen, Helmond, Noord-Brabant
Is relatiebeheer echt jouw ding en sta je stevig in je schoenen? Ben jij op zoek naar een afwisselende baan binnen de uitzendbranche waarin je commercie, recruitment en HR-advies kan combineren? Ben jij een echte netwerker en vind jij het vooral heel leuk om nieuwe klanten binnen te halen? Dan hebben we bij Driessen een hele gave uitdaging voor je Wij zijn op zoek naar een consulent mens en werk die het wel ziet zitten om met ons mee te gaan bouwen en Driessen verder op de kaart te zetten in de regio. In deze functie werk je afwisselend op onze locatie in Venlo en Helmond. Als consulent mens en werk ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten én de flexibele medewerkers die via ons bij de klant werken. Je hebt een super afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent recruiter, HR-adviseur, maar bovenal ben je een echte netwerker en relatiebeheerder en ben jij kind aan huis bij onze (potentiële) opdrachtgevers. Jouw focus ligt op de acquisitie van nieuwe klanten en het binnenhalen van vacatures, dit moet je dus echt leuk vinden. Daarnaast richt jij je ook op vacatures bij bestaande klanten. Je komt te werken in een team bestaande uit andere consulenten mens & werk, recruiters en HR consulenten. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is Wat ga je precies doen? Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille. Dit doe je door middel van (koude) acquisitie, het benaderen van potentiële klanten en het eventueel uitbouwen van bestaande klanten. Dit alles met een focus op onze dienstverlening uitzenden. Samen met je collega’s op de locatie ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en je zorgt dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel tot in de puntjes geregeld is. Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van wat er speelt in de markt en bij de klant. Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken. Je voert periodieke overleggen met je opdrachtgevers over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt. Je bouwt samen met je collega’s van de locatie aan de bekendheid van Driessen en onze dienstverlening in de regio. Wat vragen wij? Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de uitzendbranche of commerciële arbeidsbemiddeling. Je bent graag buiten de deur en krijgt er energie van om naar nieuwe klanten te gaan, relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren. Je bent communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt Je bent in het bezit van een rijbewijs. Wat bieden wij? Een baan voor 32 tot 40 uur met als standplaats afwisselend onze locatie in Venlo en Helmond. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen. Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Een goed salaris en een 13e maand. Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Driessen Groep is in 2020 bekroond?met?het keurmerk van beste werkgever Over Driessen Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door Interesse? Is je interesse voor deze functie gewekt en ben jij die spin in het web waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, via 06 - 15 94 81 08 / miriam.degrootdriessen.nl
Verzuimconsulent
Driessen, Helmond, Noord-Brabant
Ben jij op zoek naar een HRM startersfunctie waarbij je echt de diepte in duikt? Of ben je al enkele jaren werkzaam in het HR-vakgebied en wil je je verder specialiseren? Dan is de functie van Verzuimconsulent bij Driessen echt wat voor jou Iedere melding van arbeidsongeschiktheid is anders. Jij bent als Verzuimconsulent de aangewezen persoon om met je kunde en expertise een goede inventarisatie te maken van de situatie. Door snel te schakelen en goede gesprekstechnieken, weet jij de situatie te doorgronden en adequaat op te pakken. Daarbij ben je administratief sterk, maar verlies je de klantgerichtheid v.w.b. de interne en externe klant niet uit het oog. Om jouw werk goed te kunnen doen, is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (Wet verbetering Poortwachter). Geen zorgen, daar helpen wij je bij. Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak Jouw standplaats wordt onze prachtige locatie in Helmond. Wat ga je bij ons doen? De ziekmeldingen worden digitaal of telefonisch verricht, je neemt de ziekmeldingen aan en/of verwerkt ze verder in het systeem. Je beantwoordt vragen die in het verlengde van verzuim en re-integratie optreden, van zowel medewerker, opdrachtgever of overige betrokkenen; Indien er sprake is van middellang of langdurig verzuim draag jij er zorg voor dat er in de eerste 3 weken van het verzuim de juiste stappen worden genomen o.b.v. de interne verzuimprocedure, het advies bedrijfsarts, het Ziektewet beleid en de Wet Verbetering Poortwachter. Na de 3e week zorg je voor een overdracht aan de casemanager; Je zorgt voor een ultieme samenwerking tussen alle betrokken partijen om tot snelle en duurzame re-integratie van de zieke medewerker te komen; Je bewaakt dat er voldaan wordt aan de richtlijnen en wet- en regelgeving; Is er sprake van een casus waarbij juridische ondersteuning nodig is? Dan ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze juristen en HR adviseurs; Je zorgt voor een correcte aanvraag en verwerking van WAZO- en vangnet gerelateerde uitkeringen; Je draagt bij aan de optimalisering en professionalisering van de dienstverlening op het gebied van verzuimpreventie en verzuimbegeleiding met als resultaat reductie van het verzuim en WIA-instroom; Je werkt intensief samen met de casemanagers uit jouw regio en ondersteunt bij de advisering van opdrachtgevers. Op deze manier zorg je voor maatwerkoplossingen op het gebied van re-integratie, (preventieve) aanpak en wet- en regelgeving inzake verzuim bij de opdrachtgevers. Wat vragen we? Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en hebt ervaring in telefonische gespreksvoering; Je hebt bij voorkeur kennis van de domeinen verzuim, Wet verbetering Poortwachter, arbo, re-integratie en/of Ziektewet; Je bent toegankelijk voor zowel de flexibele medewerker als opdrachtgever; Je kunt op basis van je inzicht en gevoel een beslissing nemen in het belang van het re-integratietraject; Je kunt en durft mensen aan te spreken op gedrag, activiteiten en resultaten; Je bent oplossingsgericht en bezit overtuigingskracht. Wat bieden we? Een leuke, afwisselende baan waarin je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Je werkt met enthousiaste collega’s die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen. Daarnaast bieden wij: Een functie voor minimaal 32 tot 40 uur per week; Een goed salaris en een 13e maand; Voldoende vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans; Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorontwikkeling in het domein van verzuim; Elke werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit; Een flexibele werkplek met de mogelijkheid om thuis te werken; Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer; Driessen Groep is in 2020 bekroond?met?het keurmerk van beste werkgever Over Driessen Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dagelijks zijn er in het hele land zo’n 10.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door Interesse? Solliciteer via?de button "direct solliciteren"?en vertel ons waarom deze baan jou op het lijf is geschreven. Heeft bovenstaande nog niet al jouw vragen beantwoord? Neem gerust contact op met Nick van Broekhoven via 0492-50 66 66.
Adviseur recruitment
Driessen, Helmond, Noord-Brabant
Ben jij een ondernemende adviseur op het gebied van recruitment en ben jij toe aan een volgende stap? Spreekt de sector Onderwijs jou aan en zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk in deze sector op geheel eigen wijze verder uit te bouwen? Dan ben jij de recruitment adviseur waar wij naar op zoek zijn Driessen beschikt over een warm netwerk binnen de Onderwijs sector en heeft de ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega’s vol humor en lef. Kom jij onze mooie club versterken? Als adviseur recruitment bij Driessen Onderwijs is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de Onderwijs sector, snel en succesvol in te vullen. Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden. Wat ga je doen? Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Helmond. Je werkt in principe landelijk, maar we stemmen je werkgebied graag samen af op basis van je huidige netwerk. Wat vragen wij? Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Minimaal 2 jaar ervaring binnen het vak van recruitment. Je bent ondernemend en krijgt energie van het uitbouwen en onderhouden van jouw klanten- en kandidatennetwerk. Je bent commercieel ingesteld en doortastend. Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen de sector Onderwijs en je fungeert als volwaardig gesprekspartner voor jouw opdrachtgevers en kandidaten. Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen. Je bent in bezit van rijbewijs B. Wat bieden wij? Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat en waar collega’s altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen. Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans. Een salaris van max. € 3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring) en een 13e maand. Een auto, laptop en Iphone. Dagelijks een gratis en gezonde lunch in onze brasserie. Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand. Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever Over Driessen Onderwijs Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector Interesse? Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen Solliciteren kan via onderstaande button. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter via 06 - 15 94 81 08 of Sing-Hui Yap, manager Onderwijs, 06 - 51 99 29 09.
Salarisadviseur
IJK, Helmond, Noord-Brabant
Ben je momenteel salarisadministrateur en wil je jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen? Dan helpen we je graag verder. Als salarisadviseur bij IJK kom je te werken in een dynamische omgeving, waarin je met elkaar verantwoordelijk bent voor de salarisadministratie van verschillende klanten uit de publieke sector. De dynamiek in klanten en CAO's, de sparmomenten met mede salarisadviseurs, persoonlijke gesprekken en de interne cursussen zorgen dat je jezelf blijft ontwikkelen. Nieuwsgierig hoe jouw dag er dan precies uit ziet? Check het blogbericht ‘Een kijkje in de werkdag van een salarisadviseur bij IJK’. Wat ga je doen? Naast het verwerken van de salarisadministratie voor klanten uit de onderwijs- zorg of overheidssector, ben je continu bezig met adviseren en procesverbeteringen. De volgende punten behoren tot jouw dagelijkse werkzaamheden: Processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten en mogelijke optimalisaties, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de e-hrm adviseur aan. Repeterende mutaties zijn jouw startsein om te denken in oplossingen Klanten adviseer je proactief. Je weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door hen telkens een stap voor te zijn en te verrassen met nieuwe oplossingen rondom processen en nieuwe wet- en regelgeving. Je bent scherp in het oplossen van vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken en voert deze zelfstandig uit. Je hoeft je nooit te vervelen Verbreed jezelf in de rol van e-hrm adviseur, volg VPS of volg de interne opleiding profit payroll professional: een opleiding waarbij je specialist wordt in het inrichten van looncomponenten. Maak kennis met Evi, salarisadviseur bij IJK. Wat breng je mee? Persoonlijk – Mensen omschrijven je als een verbinder en een doorpakker. Door jouw proactieve houding weet je klanten verder te helpen. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken. Samen sta je sterk en leer je van elkaar Professioneel - Als ervaren salarisadviseur ben je op zoek naar een digitale en professionele werkplek. Een dynamische werkplek, omdat je continu schakelt tussen verschillende klanten en cao's. In het verleden heb je al laten zien dat je dit kan en over een hbo werk- en denkniveau beschikt. Het is een pre als je beschikt over een PDL diploma en ervaring hebt met het systeem AFAS. Wat bieden wij? Veel vrijheid om je werk parttime of fulltime te doen, waaronder flexibele werktijden en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken. Alle ruimte voor jouw ontwikkeling Onze jaarlijkse opleidingskalender biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken. Zo bieden wij bijvoorbeeld de interne opleiding ‘profit payroll professional’ aan: een opleiding waarbij je specialist wordt in de looninrichting binnen AFAS. Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak. Een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor ieders zeggen en denken. De open en gezellige sfeer van een echt familiebedrijf overheerst in elk team. Met zijn allen hebben we twee keer per jaar een feest waar lang over na gepraat wordt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt. IJK is onderdeel van de Driessen Groep, in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever. Het team Je komt te werken in een team van ongeveer 7 medewerkers: 2 e-hrm adviseurs en 5 salarisadviseurs. Dit zijn allen zelfstandige professionals die elkaar helpen bij vraagstukken, samen leren en ontwikkelen en werken volgens de scrum methode. Zo starten jullie de werkdag met een stand-up, is er maandelijks een teamreview en leren jullie van andere teams aan de hand van een superscrum. Over IJK Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en te ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram Interesse? Sollicieer of neem contact op met Claire Pijnenburg of Naomi Hering, recruitment consulants. Zij zijn bereikbaar op 0492-506660, via whatsapp of via vacaturesijk.nl.
Salarisadministrateur
IJK, Helmond, Noord-Brabant
Van de traditionele salarisadministrateur naar next level. Dat is wat je als salarisadministrateur in deze functie gaat verwezenlijken. Naast de salarisadministratie ben je namelijk continu bezig met advisering en procesverbeteringen voor jouw klanten uit de publieke sector. Je treft dus een verschuiving van ‘verwerken’ naar controleren, verbeteren en vooral adviseren richting jouw klanten. Nieuwsgierig hoe jouw dag er dan precies uit ziet? Check het blogbericht ‘maak kennis met Evi, salarisadviseur bij IJK. Wat ga je doen? De basis van jouw takenpakket ligt in het verwerken van de salarisadministratie voor klanten uit de onderwijs-, zorg- of overheidssector. Daarnaast behoren de volgende punten tot jouw dagelijkse werkzaamheden: Payroll processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten en mogelijke optimalisaties, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de e-hrm adviseur aan. Repeterende mutaties zijn jouw startsein om te denken in oplossingen Je bent scherp in het oplossen van vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken en voert deze zelfstandig uit Klanten adviseer je proactief. Je weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door hen telkens een stap voor te zijn en te verrassen met nieuwe oplossingen rondom processen. Klanten hoeven zich dankzij jou niet proactief bezig te houden met de wet- en regelgeving Bij nieuwe ontwikkelingen neem jij de klant mee en kom je direct met een advies. Je hoeft je nooit te vervelen Verbreed jezelf in de rol van e-hrm adviseur, volg VPS of volg de interne opleiding profit payroll professional: een opleiding waarbij je specialist wordt in de loonrichting binnen AFAS. Wie ben jij? Persoonlijk – Mensen omschrijven je als een verbinder en een doorpakker. Door jouw pro-actieve houding weet je klanten verder te helpen. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken. Samen sta je sterk en leer je van elkaar Professioneel - Als ervaren salarisadministrateur ben je op zoek naar een digitale en professionele werkplek. Een dynamische werkplek, omdat je continu schakelt tussen verschillende klanten en CAO's. In het verleden heb je al laten zien dat je dit kan en over een HBO werk- en denkniveau beschikt. Het is een pré als je beschikt over een PDL diploma en ervaring hebt met het systeem AFAS. Waarom IJK? Veel vrijheid om je werk parttime of fulltime te doen, waaronder flexibele werktijden en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken. Alle ruimte voor jouw ontwikkeling Onze jaarlijkse opleidingskalender biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken. Zo bieden wij bijvoorbeeld de interne opleiding ‘profit payroll professional’ aan: een opleiding waarbij je specialist wordt in de looninrichting binnen AFAS. Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak. Een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor ieders zeggen en denken. De open en gezellige sfeer van een echt familiebedrijf overheerst in elk team. Met zijn allen hebben we twee keer per jaar een feest waar lang over na gepraat wordt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt. IJK is onderdeel van de Driessen Groep, in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever. Een fijne werkomgeving in een nieuw kantoorpand met goede parkeergelegenheid en een inpandige kinderopvang. Over IJK Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Interesse? Solliciteer of neem contact op met Claire Pijnenburg of Naomi Hering, recruitment consultants. Zij zijn bereikbaar op 0492-506660, via WhatsApp of via vacaturesijk.nl.
Interne salarisconsultant
IJK, Helmond, Noord-Brabant
Jij bent de salarisspecialist die houdt van kennis deling, diversiteit en jezelf continu ontwikkelen. Jij houdt van afwisseling, maar wil niet meer elke dag naar een externe klant? Dan hebben wij de functie voor jou Als interne salarisconsultant ben je namelijk de ‘vliegende salaris kiep’ van IJK en sta je nooit stil. Jij ondersteunt waar nodig de outsourcingsteams bij het verzorgen van de salarisadministratie van de klanten. Een piek in de werkzaamheden? Jij verzorgt samen met de andere salarisadministrateurs de salarisadministratie voor klanten uit de onderwijs-, zorg- en overheidssector. Een collega met zwangerschapsverlof? Jij vervangt deze collega naadloos. Projecten rondom procesverbeteringen? Door jouw brede werkervaring leg je bruggen tussen teams en zorg je voor verbeterslagen. Kortom een consultancy rol maar dan intern. Een rol in verschillende IJK teams, voor verschillende klanten, maar altijd vanaf twee werklocaties – thuis of bij ons op kantoor in Helmond. Wat ga je doen? Je bent scherp in het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van sociale en fiscale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en pensioenzaken. Hierdoor ben je vraagbaak voor klanten en voor eigen collega’s. Iedere dag ga je de uitdaging aan om snel en secuur te schakelen tussen de diverse klanten en cao’s. Het zorgdragen voor de controle en verwerking van (digitaal) aangeleverde mutaties voor een correcte aansluiting van de salaris- en financiële administratie. Processen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten en mogelijke optimalisaties, denkt mee in oplossingen en haakt indien gewenst de e-hrm adviseur aan. Het adviseren van klanten over het gebruik van een optimale en professionele (salaris)inrichting van AFAS; Om samen slim te werken spar je wekelijks met je huidige team over hoe jullie de interne en externe processen zo efficiënt en innovatief mogelijk kunnen inrichten. Wie ben jij? Salarisadministratie is jouw specialiteit en passie Recentelijke werkervaring is een must om klanten en collega’s te kunnen adviseren. Goede kennis van AFAS is een pré. HBO/WO werk- en denkniveau. Door de verschillende klanten maak je CAO’s snel eigen, je legt verbanden en komt snel tot de kern van een probleem. Je bent bij voorkeur fulltime maar minimaal 28 uur per week beschikbaar en vindt het uitdagend om in verschillende teams te werken. Als persoon hou je van aanpakken en diversiteit. Je vliegt in waar nodig Tenslotte ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant én collega’s vooruit te helpen. Met jouw communicatieve skills ben jij een ware kameleon en pas je jezelf op iedere situatie aan. Waarom IJK? Veel vrijheid om je werk parttime of fulltime te doen, waaronder flexibele werktijden en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken. Alle ruimte voor jouw ontwikkeling Onze jaarlijkse opleidingskalender biedt verschillende mogelijkheden op het gebied van vakkennis, soft skills en professioneel werken. Zo bieden wij bijvoorbeeld de interne opleiding ‘profit payroll professional’ aan: een opleiding waarbij je specialist wordt in de looninrichting binnen AFAS. Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak. Een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor ieders zeggen en denken. De open en gezellige sfeer van een echt familiebedrijf overheerst in elk team. Met zijn allen hebben we twee keer per jaar een feest waar lang over na gepraat wordt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt. IJK is onderdeel van de Driessen Groep, in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever. Wie zijn wij? Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën van de werkvloer komen en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Interesse? Solliciteer of neem contact op met Naomi Hering of Claire Pijnenburg, recruitment consultants, zij zijn bereikbaar op 0492-506660, via Whatsapp of via vacaturesijk.nl. Tot ijk
Docent Nederlands
ROC Ter AA, Helmond, Noord-Brabant
ROC Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en in ‘blijven leren’. De kernwaarden die ons met elkaar verbinden en waarin we elkaar herkennen, zijn: persoonlijk, kwaliteit en passie in vakmanschap. Het is onze ambitie om voor studenten en bedrijven in de regio de beste keus te zijn. Zorg & Welzijn College Binnen het Zorg & Welzijn College zijn we op zoek naar een docent Nederlands (0,6 fte). De werklocatie is Nieuwveld in Helmond. Functie-informatie: Het doel van de functie is het aansturen en begeleiden van het leerproces, het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en –materialen en het afstemmen van onderwijsleeractiviteiten binnen het college. De hoofdtaken bestaan uit: Het geven van lessen Nederlands; Het begeleiden van projecten en het volledig verzorgen van het onderwijsleerproces; Het indelen van studenten naar leerstijl, houding etc. en het geven van opdrachten en begeleiding aan groepen; Het zelfstandig en verantwoord leren werken van studenten; Het zodanig groeperen van studenten dat de werkvorm aansluit bij de doelstelling van de leeractiviteit en de leerstijl van de studenten; Deelnemen aan overleg en aan projecten binnen de onderwijsinstelling; Het actief beheersen, verdiepen en verbreden van de beroepsinhoudelijke en –didactische kennis en vaardigheden; Studie- /loopbaanbegeleiding en het bezoeken van instellingen in het kader van BPV.
Docent Natuurkunde
ROC Ter AA, Helmond, Noord-Brabant
ROC Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en in ‘blijven leren’. De kernwaarden die ons met elkaar verbinden en waarin we elkaar herkennen, zijn: persoonlijk, kwaliteit en passie in vakmanschap. Het is onze ambitie om voor studenten en bedrijven in de regio de beste keus te zijn. Voor het nieuwe schooljaar 2021-2022 zijn we op zoek naar een docent Natuurkunde. Wij zijn een relatief klein VAVO college, waarbij je tevens de enige vakdocent bent op de sectie Natuurkunde. De werkzaamheden kunnen zowel overdag als ’s avonds plaatsvinden. Het betreft een vacature op onze hoofdvestiging aan de Keizerin Marialaan 2 in Helmond. Functie-informatie Het doel van de functie is: het aansturen en begeleiden van het leerproces, het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en –materialen en het afstemmen van onderwijsleeractiviteiten binnen de eigen opleiding/afdeling. De hoofdtaken bestaan uit: Het volledig verzorgen van het onderwijsleerproces voor leerlingen HAVO/VWO bovenbouw; Het kunnen indelen van deelnemers naar leerstijl, houding, niveau en het geven van opdrachten en begeleiding aan groepen; Het zelfstandig en verantwoord leren werken van deelnemers; Het begeleiden van leerlingen als mentor; Het ontwikkelen en afnemen van examens; Het actief beheersen, verdiepen en verbreden van de beroepsinhoudelijke en –didactische kennis en vaardigheden;
Docent Engels
ROC Ter AA, Helmond, Noord-Brabant
ROC Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en in ‘blijven leren’. De kernwaarden die ons met elkaar verbinden en waarin we elkaar herkennen, zijn: persoonlijk, kwaliteit en passie in vakmanschap. Het is onze ambitie om voor studenten en bedrijven in de regio de beste keus te zijn. Voor het nieuwe schooljaar 2021-2022 zijn we op zoek naar een docent Engels. Wij zijn een relatief klein VAVO college, waarbij je tevens de enige vakdocent bent op de sectie Engels. De werkzaamheden kunnen zowel overdag als ’s avonds plaatsvinden. Het betreft een vacature op onze hoofdvestiging aan de Keizerin Marialaan 2 in Helmond. Functie-informatie Het doel van de functie is: het aansturen en begeleiden van het leerproces, het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en –materialen en het afstemmen van onderwijsleeractiviteiten binnen de eigen opleiding/afdeling. De hoofdtaken bestaan uit: Het volledig verzorgen van het onderwijsleerproces voor leerlingen HAVO/VWO bovenbouw; Het kunnen indelen van deelnemers naar leerstijl, houding, niveau en het geven van opdrachten en begeleiding aan groepen; Het zelfstandig en verantwoord leren werken van deelnemers; Het begeleiden van leerlingen als mentor; Het ontwikkelen en afnemen van examens; Het actief beheersen, verdiepen en verbreden van de beroepsinhoudelijke en –didactische kennis en vaardigheden;
Groepsleerkracht
Wilhelminaschool, Helmond, Noord-Brabant
De Wilhelminaschool te Helmond heeft ruimte voor jou voor een langdurige vervanging als een enthousiaste kleuterleerkracht. Het is een tijdelijke functie voor 2 dagen (WTF 0,4) tot aan de Kerstvakantie ter vervanging van het zwangerschapsverlof van één van onze kleuterjuffen. Hierbij ben jij samen met jouw duo en de collega's uit de andere groep 2 verantwoordelijk om vorm te geven aan het waardevolle kleuteraanbod van onze groepen 2 uit de onderbouw. In onze onderbouw neemt de betrokkenheid van de kinderen bij hun eigen leerproces een belangrijke plaats in. De 2 dagen zijn in te vullen op dinsdag en woensdag. Was je al enthousiast en ben je nog enthousiaster en nieuwgierig geworden, laat het ons weten. Brief inclusief CV via de mail naar: r.meeusenwilhelminaschool.nl (coördinator onderbouw Wilhelminaschool) Bij nadere vragen c.q. informatie: 0492 590175 (nummer school) en bij geen gehoor 06 55178 700 (GSM directeur) Met hartelijke groet, Team Wilhelminaschool
Docent Duits
ROC Ter AA, Helmond, Noord-Brabant
ROC Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en in ‘blijven leren’. De kernwaarden die ons met elkaar verbinden en waarin we elkaar herkennen, zijn: persoonlijk, kwaliteit en passie in vakmanschap. Het is onze ambitie om voor studenten en bedrijven in de regio de beste keus te zijn. Voor het nieuwe schooljaar 2021-2022 zijn we op zoek naar een docent Duits. Wij zijn een relatief klein VAVO college, waarbij je tevens de enige vakdocent bent op de sectie Duits. De werkzaamheden kunnen zowel overdag als ’s avonds plaatsvinden. Het betreft een vacature op onze hoofdvestiging aan de Keizerin Marialaan 2 in Helmond. Functie-informatie Het doel van de functie is: het aansturen en begeleiden van het leerproces, het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van onderwijsplannen en –materialen en het afstemmen van onderwijsleeractiviteiten binnen de eigen opleiding/afdeling. De hoofdtaken bestaan uit: Het volledig verzorgen van het onderwijsleerproces voor leerlingen HAVO/VWO bovenbouw; Het kunnen indelen van deelnemers naar leerstijl, houding, niveau en het geven van opdrachten en begeleiding aan groepen; Het zelfstandig en verantwoord leren werken van deelnemers; Het begeleiden van leerlingen als mentor; Het ontwikkelen en afnemen van examens; Het actief beheersen, verdiepen en verbreden van de beroepsinhoudelijke en –didactische kennis en vaardigheden;
Leraar L11 (WTF 1,0) in Helmond
De Korenaer Helmond, Helmond, Noord-Brabant
Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het VSO? Onze school biedt een passend antwoord op de 'speciale' onderwijsbehoeften van ruim tachtig leerlingen van twaalf tot en met twintig jaar. Met een enthousiast team bieden wij voortgezet speciaal onderwijs (vso) op maat. Wij (h)erkennen iedere leerling. Onze leeromgeving is veilig, gestructureerd, uitdagend, inspirerend en deels digitaal. De Korenaer biedt verschillende uitstroomprofielen naar vervolgonderwijs of werk. Wat doe je? Je geeft inspirerend en uitdagend onderwijs. Je gaat op een positieve manier om met verschillend gedrag en zet zowel je pedagogische als didactische kwaliteiten in om leerlingen te laten groeien. Dit doe je samen met leerlingen, ouders, netwerkpartners en (ondersteunende) collega's. Wat breng je mee? Kijk jij graag naar mogelijkheden voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben? Wil jij leerlingen zowel sociaal als cognitief laten groeien? Kun jij goed samenwerken en organiseren? Initieer jij onderwijsvernieuwing en/of ben jij specialist in een vakgebied? Wil jij blijven leren? Herken jij je in onze kernwaarden en onderwijsvisie? Reageer dan snel Als leraar L11 heb jij een pabodiploma, bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen, masterclasses of een Master. Inschaling in schaal L11, conform CAO. Het betreft een tijdelijke vacatures met directe ingang voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast.[1263]
732008 Docent Engels - 2e graad - 0,4 / 0,5 fte
OMO SG Helmond Dr. Knippenbergcollege, Helmond, Noord-Brabant
Docent Engels – 2e graad – 0,4 / 0,5 FTE – regulier tijdelijk Vakgebied: Engels Locatie: Helmond Graad: 2e graad Salarisschaal: docent LB, salariëring conform cao VO – deel I Omvang: 0,4 - 0,5 FTE Dienstverband: regulier tijdelijk Startdatum: aanvang schooljaar 2021-2022 Profiel van de school Het Dr. Knippenbergcollege is een school voor mavo-havo-vwo. Een school met zo’n 1700 leerlingen en 175 medewerkers. Onze school kent een brede doelgroep en onderscheidt zich door ruim aandacht te besteden aan talentontwikkeling. Naast het behalen van een diploma, is er voor leerlingen veel te kiezen om zich bij aan te sluiten of in te ontwikkelen. Onze school maakt werk van contextrijk onderwijs. ‘Dr. Knippenbergcollege, meer dan een school.’ Wat ga je doen? Als docent Engels ga je lessen verzorgen aan onze leerlingen in klas 1 t/m 3 van mavo en/of havo en/of vwo. Je werkt nauw samen met de sectie Engels (bestaande uit 14 sectieleden), die continu op zoek is naar vernieuwing en verbetering van het onderwijs. Functie-eisen Binnen de OMO Scholengroep Helmond draagt iedere medewerker vanuit de kernwaarden bij aan het (pedagogische) klimaat binnen de school en daarmee aan de positieve ontwikkeling van onze leerlingen én collega’s. Daarnaast vragen wij het volgende: • een tweedegraads bevoegdheid; • in staat zijn om een stimulerende werkomgeving te creëren en kennis en vaardigheden over te dragen aan leerlingen; • breed inzetbaar zijn binnen het 2e graadsgebied; • een bijdrage kunnen leveren aan zowel de vaklessen als vakoverstijgend onderwijs; • kunnen en willen werken met vernieuwende methoden; • binnen de sectie actief meedenken over ons onderwijs. Wat bieden wij? • een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer; • een sectie die vooruitstrevend is in zijn vakgebied; • benoeming in docentschaal LB. Interesse? Solliciteren is uitsluitend mogelijk via het OMO sollicitatieportaal. Om te solliciteren klik je op de knop ‘Solliciteren’ en volg je de instructies op de pagina. Je kunt reageren tot en met 13 juni 2021. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 15 juni tussen 11.15 en 13.15 uur. Meer informatie Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Liesette van Hoek (Personeelszaken). Zij is te bereiken per e-mail op l.vanhoekomosghelmond.nl of op telefoonnummer 0492 – 79 20 20. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over het Dr. Knippenbergcollege Wat ons op ‘de Knip’ bindt is de passie die we voelen voor ons vak en de omgang met onze leerlingen. Ons pedagogisch klimaat is een sterk fundament waar we met elkaar op kunnen bouwen. Zo bouwen we aan een nieuw schoolgebouw, een nieuw rooster en kijken we met een vernieuwende blik naar ons onderwijs waardoor we Domeinonderwijs op de kaart hebben gezet. Leerlingen begeleiden in hun ontwikkeling als kritisch denkend burger, daar leveren we graag een bijdrage aan. Dat doen we met onze lessen en dat bereiken we door aandacht te hebben voor groei; ook wel talentontwikkeling. Drie talentgebieden lopen als een rode draad door de schoolloopbaan van de leerling. • Talentgebied vorm en media, waar creativiteit een belangrijke rol speelt om onze leerlingen voor te bereiden op een wereld waarin media een belangrijke rol spelen. Inspirerende materialen en werkruimtes maken het werkplezier en niveau van werken bij dit vak hoog. • Talentgebied technologie staat prominent op de kaart op onze school, we zijn de school in Helmond voor onderwijs in techniek en technologie. We bieden voortdurend samen met het bedrijfsleven uitdagende projecten. • Talentgebied sport, we zijn een topsportvriendelijke school die de lessen en sport goed op elkaar afstemt. Onze samenwerking met de jeugdopleiding van Helmond Sport is een voorbeeld hiervan. Al een aantal jaar werken we in onze lessen in de onderbouw met iPads. Blended learning waar we bij verschillende vakken een eigen digitale lesmethoden hebben ontwikkeld en waar we bij vakken naast de iPad ook de boeken en schriften op tafel pakken. Onze eigen iCoaches helpen ons verder op weg in onze digitale ontwikkeling onderweg naar 21e eeuwse vaardigheden voor docent en leerling. Naast de talentontwikkeling en de digitale ontwikkeling begeleiden we onze leerlingen met extra leer- en ontwikkelingsvragen met ons eigen ondersteuningsteam. Daarnaast zijn er veel activiteiten en projecten waar je als docent en als leerling in de les of na school bij kunt aansluiten. Het bruist op de Knip. Het Dr. Knippenbergcollege vormt samen met het Carolus Borromeus College, de Praktijkschool Helmond en het Vakcollege de OMO Scholengroep Helmond. Deze scholengroep valt onder het bestuur van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.
733019 Docent Natuurkunde - 2e graad - 0,6 fte
OMO SG Helmond Carolus Borromeus College, Helmond, Noord-Brabant
Docent Natuurkunde– 2e graad – 0,6 FTE – regulier tijdelijk Vakgebied: Natuurkunde Locatie: Helmond Graad: 2e graad Salarisschaal: docent LB, salariëring conform cao VO – deel I Omvang: 0,6 FTE Dienstverband: regulier tijdelijk Startdatum: aanvang schooljaar 2021-2022 Profiel van de school Het Carolus Borromeus College is een school voor mavo-plus, havo, atheneum en gymnasium en telt 1500 leerlingen. De les is de basis op het Carolus: we organiseren het onderwijs rondom vakken. De slogan van het Carolus Borromeus College luidt 'Het Carolus maakt je wereld groter'. Elke dag investeert een leerling in zichzelf en groeit zijn wereld spreekwoordelijk. Daarnaast sluit deze slogan aan bij onze speerpunten internationalisering, versterkt talenonderwijs, ondernemerschap en XL-leren. Wat ga je doen? Als docent Natuurkunde ga je lessen verzorgen aan onze leerlingen van de afdeling mavo en/of havo en/of vwo. Je werkt nauw samen met de sectie Natuurkunde (bestaande uit vijf sectieleden), die continu op zoek is naar vernieuwing en verbetering van het onderwijs. Functie-eisen Binnen de OMO Scholengroep Helmond draagt iedere medewerker vanuit de kernwaarden bij aan het (pedagogische) klimaat binnen de school en daarmee aan de positieve ontwikkeling van onze leerlingen én collega’s. Daarnaast vragen wij het volgende: • een tweedegraads bevoegdheid; • affiniteit met de doelgroep; • in staat zijn om een stimulerende werkomgeving te creëren en kennis en vaardigheden over te dragen aan leerlingen; • een bijdrage kunnen leveren aan zowel de vaklessen als vakoverstijgend onderwijs. Wat bieden wij? • een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer; • een sectie die vooruitstrevend is in zijn vakgebied; • benoeming in docentschaal LB. Interesse? Solliciteren is uitsluitend mogelijk via het OMO sollicitatieportaal. Om te solliciteren klik je op de knop ‘Solliciteren’ en volg je de instructies op de pagina. Je kunt reageren tot en met 13 juni. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 16 juni tussen 11.15 en 12.45 uur. Meer informatie Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Liesette van Hoek (Personeelszaken). Zij is te bereiken per e-mail op l.vanhoekomosghelmond.nl of op telefoonnummer 0492 – 79 20 20. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over het Carolus Borromeus College Het Carolus Borromeus College wil onderwijs geven van hoge kwaliteit, zodat de leerlingen optimaal zijn voorbereid op vervolgstudies en een plaats in de samenleving kunnen vinden die bij hun capaciteiten en hun persoonlijkheid past. Zoals gezegd, de slogan van het Carolus Borromeus College luidt 'Het Carolus maakt je wereld groter'. Dat komt tot uiting via het speerpunt internationalisering en wereldburgerschap. Typisch daarbij zijn ons uitgebreide excursieprogramma, het vak global issues in de onderbouw van de school en de buitenlandervaringen in de bovenbouw. En het ondernemerschap: we willen dat leerlingen eigenaarschap hebben over hun eigen leerproces en hen uitdagen in de bovenbouwmodules als het International Business College, de Health & Wellness Class en de Design & Technology Class. Naast internationalisering en ondernemerschap zijn andere speerpunten de Xs-klas (hoogbegaafde leerlingen), het XL-leren (talentontwikkeling in de breedste zin van het woord), kunst en cultuur (tekenen, handvaardigheid en 3D-design) en het versterkt talenonderwijs. Op het Carolus Borromeus College vinden we opbrengstgericht werken belangrijk. We hebben oog voor de individuele leerling. Op onze school heerst een prettige sfeer, is er een gezond leer-en werkklimaat en de relatie tussen medewerkers, leerlingen en ouders is goed. De school kenmerkt zich door een duidelijke structuur van begeleiding door mentoren en ondersteuning van een sterk zorgteam. Daarnaast kan elke leerling in de onderbouw deelnemen aan plustijd. Deze lesuren zijn gericht op ondersteuning en verdieping van de lesstof. In de afgelopen jaren heeft de school een behoorlijke onderwijskundige ontwikkeling doorgemaakt. De ondernemende mavo, het leren op de havo en de Carolus Academie op het gymnasium zijn voorbeelden van deze ontwikkelingen op de verschillende afdelingen. Door middel van deze onderwijskundige ontwikkelingen proberen we het eigenaarschap bij onze leerlingen te vergroten, zijn we bezig met 21e-eeuwse vaardigheden en maken we ruimte voor onderwijs op maat. Het Carolus Borromeus College vormt samen met het Dr. Knippenbergcollege, de Praktijkschool Helmond en het Vakcollege de OMO Scholengroep Helmond. Deze scholengroep valt onder het bestuur van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.
732018 Docent Natuurkunde - 2e gr - 0,9 fte
OMO SG Helmond Dr. Knippenbergcollege, Helmond, Noord-Brabant
Docent Natuurkunde – 2e graad – 0,9 FTE – regulier tijdelijk Vakgebied: Natuurkunde Locatie: Helmond Graad: 2e graad Salarisschaal: docent LB, salariëring conform cao VO – deel I Omvang: 0,9 FTE Dienstverband: regulier tijdelijk Startdatum: aanvang schooljaar 2021-2022 Profiel van de school Het Dr. Knippenbergcollege is een school voor mavo-havo-vwo. Een school met zo’n 1700 leerlingen en 175 medewerkers. Onze school kent een brede doelgroep en onderscheidt zich door ruim aandacht te besteden aan talentontwikkeling. Naast het behalen van een diploma, is er voor leerlingen veel te kiezen om zich bij aan te sluiten of in te ontwikkelen. Onze school maakt werk van contextrijk onderwijs. ‘Dr. Knippenbergcollege, meer dan een school.’ Wat ga je doen? Als docent Natuurkunde ga je lessen verzorgen aan onze leerlingen van mavo en/of havo en/of vwo. Je werkt nauw samen met de sectie Natuurkunde (bestaande uit acht sectieleden), die continu op zoek is naar vernieuwing en verbetering van het onderwijs. Functie-eisen Binnen de OMO Scholengroep Helmond draagt iedere medewerker vanuit de kernwaarden bij aan het (pedagogische) klimaat binnen de school en daarmee aan de positieve ontwikkeling van onze leerlingen én collega’s. Daarnaast vragen wij het volgende: • een tweedegraads bevoegdheid; • in staat zijn om een stimulerende werkomgeving te creëren en kennis en vaardigheden over te dragen aan leerlingen; • affiniteit met de doelgroep, met name affiniteit met de mavo is een pre; • een bijdrage kunnen leveren aan zowel de vaklessen als vakoverstijgend onderwijs. Wat bieden wij? • een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer; • een sectie die vooruitstrevend is in zijn vakgebied; • benoeming in docentschaal LB. Interesse? Solliciteren is uitsluitend mogelijk via het OMO sollicitatieportaal. Om te solliciteren klik je op de knop ‘Solliciteren’ en volg je de instructies op de pagina. Je kunt reageren tot en met 13 juni 2021. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 21 juni tussen 13.00 uur en 15.30 uur. Meer informatie Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Liesette van Hoek (Personeelszaken). Zij is te bereiken per e-mail op l.vanhoekomosghelmond.nl of op telefoonnummer 0492 – 79 20 20. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over het Dr. Knippenbergcollege Wat ons op ‘de Knip’ bindt is de passie die we voelen voor ons vak en de omgang met onze leerlingen. Ons pedagogisch klimaat is een sterk fundament waar we met elkaar op kunnen bouwen. Zo bouwen we aan een nieuw schoolgebouw, een nieuw rooster en kijken we met een vernieuwende blik naar ons onderwijs waardoor we Domeinonderwijs op de kaart hebben gezet. Leerlingen begeleiden in hun ontwikkeling als kritisch denkend burger, daar leveren we graag een bijdrage aan. Dat doen we met onze lessen en dat bereiken we door aandacht te hebben voor groei; ook wel talentontwikkeling. Drie talentgebieden lopen als een rode draad door de schoolloopbaan van de leerling. • Talentgebied vorm en media, waar creativiteit een belangrijke rol speelt om onze leerlingen voor te bereiden op een wereld waarin media een belangrijke rol spelen. Inspirerende materialen en werkruimtes maken het werkplezier en niveau van werken bij dit vak hoog. • Talentgebied technologie staat prominent op de kaart op onze school, we zijn de school in Helmond voor onderwijs in techniek en technologie. We bieden voortdurend samen met het bedrijfsleven uitdagende projecten. • Talentgebied sport, we zijn een topsportvriendelijke school die de lessen en sport goed op elkaar afstemt. Onze samenwerking met de jeugdopleiding van Helmond Sport is een voorbeeld hiervan. Al een aantal jaar werken we in onze lessen in de onderbouw met iPads. Blended learning waar we bij verschillende vakken een eigen digitale lesmethoden hebben ontwikkeld en waar we bij vakken naast de iPad ook de boeken en schriften op tafel pakken. Onze eigen iCoaches helpen ons verder op weg in onze digitale ontwikkeling onderweg naar 21e eeuwse vaardigheden voor docent en leerling. Naast de talentontwikkeling en de digitale ontwikkeling begeleiden we onze leerlingen met extra leer- en ontwikkelingsvragen met ons eigen ondersteuningsteam. Daarnaast zijn er veel activiteiten en projecten waar je als docent en als leerling in de les of na school bij kunt aansluiten. Het bruist op de Knip. Het Dr. Knippenbergcollege vormt samen met het Carolus Borromeus College, de Praktijkschool Helmond en het Vakcollege de OMO Scholengroep Helmond. Deze scholengroep valt onder het bestuur van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.
733015 Docent Nederlands - 2e gr- 0,7/0,8 fte verv
OMO SG Helmond Carolus Borromeus College, Helmond, Noord-Brabant
Docent Nederlands – 2e graad – 0,7 / 0,8 FTE – vervanging Vakgebied: Nederlands Locatie: Helmond Graad: 2e graad Salarisschaal: docent LB, salariëring conform cao VO – deel I Omvang: 0,7 - 0,8 FTE Dienstverband: vervanging Startdatum: medio oktober 2021 tot medio februari 2022 Profiel van de school Het Carolus Borromeus College is een school voor mavo-plus, havo, atheneum en gymnasium en telt 1500 leerlingen. De les is de basis op het Carolus: we organiseren het onderwijs rondom vakken. De slogan van het Carolus Borromeus College luidt 'Het Carolus maakt je wereld groter'. Elke dag investeert een leerling in zichzelf en groeit zijn wereld spreekwoordelijk. Daarnaast sluit deze slogan aan bij onze speerpunten internationalisering, versterkt talenonderwijs, ondernemerschap en XL-leren. Wat ga je doen? Als docent Nederlands ga je lessen verzorgen aan onze leerlingen van de mavo en/of havo en/of vwo. Je werkt nauw samen met de sectie Nederlands (bestaande uit negen sectieleden), die continu op zoek is naar vernieuwing en verbetering van het onderwijs. Functie-eisen Binnen de OMO Scholengroep Helmond draagt iedere medewerker vanuit de kernwaarden bij aan het (pedagogische) klimaat binnen de school en daarmee aan de positieve ontwikkeling van onze leerlingen én collega’s. Daarnaast vragen wij het volgende: • een tweedegraads bevoegdheid; • affiniteit met de doelgroep; • in staat zijn om een stimulerende werkomgeving te creëren en kennis en vaardigheden over te dragen aan leerlingen; • moeiteloos kunnen schakelen tussen verschillende didactische werkvormen; • gedreven zijn, enthousiasme uitdragen voor zijn vak en gericht zijn op samenwerking in de sectie. Wat bieden wij? • een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer; • een sectie die vooruitstrevend is in zijn vakgebied; • benoeming in docentschaal LB. Interesse? Solliciteren is uitsluitend mogelijk via het OMO sollicitatieportaal. Om te solliciteren klik je op de knop ‘Solliciteren’ en volg je de instructies op de pagina. Je kunt reageren tot en met 18 juni 2021. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 22 juni tussen 11.15 en 13.00 uur. Meer informatie Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Liesette van Hoek (Personeelszaken). Zij is te bereiken per e-mail op l.vanhoekomosghelmond.nl of op telefoonnummer 0492 – 79 20 20. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over het Carolus Borromeus College Het Carolus Borromeus College wil onderwijs geven van hoge kwaliteit, zodat de leerlingen optimaal zijn voorbereid op vervolgstudies en een plaats in de samenleving kunnen vinden die bij hun capaciteiten en hun persoonlijkheid past. Zoals gezegd, de slogan van het Carolus Borromeus College luidt 'Het Carolus maakt je wereld groter'. Dat komt tot uiting via het speerpunt internationalisering en wereldburgerschap. Typisch daarbij zijn ons uitgebreide excursieprogramma, het vak global issues in de onderbouw van de school en de buitenlandervaringen in de bovenbouw. En het ondernemerschap: we willen dat leerlingen eigenaarschap hebben over hun eigen leerproces en hen uitdagen in de bovenbouwmodules als het International Business College, de Health & Wellness Class en de Design & Technology Class. Naast internationalisering en ondernemerschap zijn andere speerpunten de Xs-klas (hoogbegaafde leerlingen), het XL-leren (talentontwikkeling in de breedste zin van het woord), kunst en cultuur (tekenen, handvaardigheid en 3D-design) en het versterkt talenonderwijs. Op het Carolus Borromeus College vinden we opbrengstgericht werken belangrijk. We hebben oog voor de individuele leerling. Op onze school heerst een prettige sfeer, is er een gezond leer-en werkklimaat en de relatie tussen medewerkers, leerlingen en ouders is goed. De school kenmerkt zich door een duidelijke structuur van begeleiding door mentoren en ondersteuning van een sterk zorgteam. Daarnaast kan elke leerling in de onderbouw deelnemen aan plustijd. Deze lesuren zijn gericht op ondersteuning en verdieping van de lesstof. In de afgelopen jaren heeft de school een behoorlijke onderwijskundige ontwikkeling doorgemaakt. De ondernemende mavo, het leren op de havo en de Carolus Academie op het gymnasium zijn voorbeelden van deze ontwikkelingen op de verschillende afdelingen. Door middel van deze onderwijskundige ontwikkelingen proberen we het eigenaarschap bij onze leerlingen te vergroten, zijn we bezig met 21e-eeuwse vaardigheden en maken we ruimte voor onderwijs op maat. Het Carolus Borromeus College vormt samen met het Dr. Knippenbergcollege, de Praktijkschool Helmond en het Vakcollege de OMO Scholengroep Helmond. Deze scholengroep valt onder het bestuur van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.