Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Beheerder in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Beheerder in "

3 619 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Beheerder in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Beheerder in getoond.

Vergelijking van het gemiddelde salaris voor de zoekopdracht "Beheerder" in met de belangrijkste steden van het land

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Het staafdiagram vergelijkt het gemiddelde salaris voor de zoekopdracht "Beheerder" met het gemiddelde salaris in de administratieve centra van de afgelopen maand.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Afdelingsmanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4798 eur. Op de tweede plaats staat Projectleider met het loon van 3278 eur en op de derde plaats staat Manager met het loon van 3195 eur.

Aanbevolen vacatures

Servicetechnicus W Installatietechniek - Helmond
Synsel Techniek, Noord-Brabant, Helmond, NL
Beschrijving functieBedrijfsomschrijving:Locatie: regio HelmondDuurzaamheid staat hier centraal. Enkele jaren geleden is het gebouw van dit bedrijf uitgeroepen door het meest duurzame gebouw van Nederland. Aan alles merk je dat dit bedrijf zijn pijlen heeft gericht op de toekomst. Er wordt gewerkt in projectteams waarbij er voor iedereen ruimte is om het maximale uit zijn of haar talenten en ambities te halen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Met ongeveer 50 collega’s is de sfeer heel informeel en luchtig. Je zal je hier als Servicetechnicus W Installatietechniek snel op je plek voelen.Ben jij Servicetechnicus W Installatietechniek en ben jij op zoek naar een nieuwe stap in je carrière? Solliciteer direct!Functie-inhoud:je werkt als Servicetechnicus W Installatietechniek zelfstandig aan werktuigbouwkundige installaties en stelt deze in bedrijfje verhelpt storingen aan werktuigbouwkundige en regeltechnische installatieshet inregelen en onderhouden van installatiesadviseren van de opdrachtgever over werktuigbouwkundige installaties t.a.v. het onderhouden en eventueel verbetervoorstellen doenhet maken van rapportageshet uitbrengen van adviezen ten aanzien van het onderhoud van de installaties en in overleg met de technisch beheerder uitbrengen van verbetervoorstellenhet begeleiden van monteurs behoort ook tot de taken van de Servicetechnicus W Installatietechniekje gaat in een goed uitgeruste bedrijfsauto op pad en werkt met goed gereedschap en met de nieuwste meetapparatuurFunctie-eisen:een MBO opleiding richting Servicetechnicus, Installatietechniek of Werktuigbouwkundeje hebt als Servicetechnicus W Installatietechniek ervaring binnen Service & Onderhoud gericht op de utiliteitcertificaat PO (Periodiek Onderhoud) is een préje bent enthousiast, klantgericht en representatief want jij bent het visitekaartje van de organisatieje zoekt als Servicetechnicus W Installatietechniek een plek voor de lange termijnWij bieden:een basissalaris tussen de €2.750 en €4.150 bruto per maand een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaarje krijgt als Servicetechnicus W Installatietechniek een telefoon en tablet van de zaakeen jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebaseerd op een % van het jaarsalarisruime opties op het gebied van toepasbare opleidingen voor de installatietechniekmoet je extra kosten maken om jouw werk goed uit te voeren? Geen zorgen, je krijgt als Servicetechnicus W Installatietechniek een uitstekende onkostenregelingBeschrijving werkgeverYour tech dream, our job Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van de beste banen voor techneuten in de werktuigbouwkunde, elektrotechniek en mechatronica binnen de machinebouw, (proces)industrie en industriële automatisering. Door ons specialisme verstaan wij jouw vak. Wij hebben een netwerk van 2500 innovatieve werkgevers binnen Nederland. Techniek is wat ons verbindt en waar wij oorspronkelijk uit zijn ontstaan. En omdat we dat elke dag willen ervaren, werkt ons team vanuit hetzelfde pand als internationale machinebouwer DG Press. Hier ervaren onze mensen elke dag weer wat er zich op de werkvloer van technici afspeelt. En misschien wel net zo belangrijk, we hebben een missie; het openen van deuren naar de beste banen voor technici.Info salarisBruto € 2.750 - € 4.150 p/m
Functioneel beheerder | Helmond
Werken voor Nederland, Noord-Brabant, Helmond, NL
Beschrijving functieBen jij graag de spin in het web als het gaat om tooling die gebruikt wordt op de afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO)? Ben je graag het aanspreekpunt bij wensen en wijzigingen van de continu in ontwikkeling zijnde werkplek van MKO? Dan nodig ik je uit om verder te lezen!Als functioneel beheerder zorg je er pro-actief voor dat tooling voor de gebruikers van de afdeling MKO blijven werken en aan hun wensen blijven of gaan voldoen. Je schakelt makkelijk met zowel gebruikers als leveranciers, weet behoeftes om te zetten naar functionele behoeftes en bent in staat verstoringen te analyseren en te monitoren. Je analyseert de vraag naar functionele wijzigingen op operationeel en tactisch niveau. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van functioneel beheer binnen een afgebakend werkveld.Je draagt bij aan projecten op het gebied van informatievoorziening. Verder neem je deel aan diverse overleggen, stemt acties en wijzigingen af in de keten en zorgt voor een goede terugkoppeling. Je bouwt hierdoor een sterk netwerk op en initieert en verbetert de onderlinge samenwerking. Voor applicatie-eigenaren, key-users en leveranciers ben je een volwaardige gesprekspartner die de behoeften en vragen vanuit de gebruikersorganisatie onderkent en vertaalt naar functionele verzoeken. De bijbehorende GAT en FAT-testen begeleid of voer je uit en je zorgt ervoor dat handleidingen en instructies up to date blijven. Uiteraard is het belangrijk dat je hierbij pro-actief signaleert en informeert en afstemming en uniformering zoekt bij collega functioneel beheerders. Men ziet jou als een coach binnen het team functioneel beheer. Door steeds naar verbeteringen te blijven zoeken, lever je een bijdrage aan een hoog niveau van informatievoorziening bij Rijkswaterstaat.In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.Eisenpakketje beschikt over hbo werk- en denkniveau;je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel beheer;bekend met de functioneel beheer binnen de overheid;je hebt het BISL-certificaat, of bent bereid dit te halen;goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Beschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Meer informatie Salaris­niveau schaal 10 Maand­salarisMin €2.756 – Max. €4.430 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.je standplaats is Helmond, maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Functioneel beheerder
Werken bij de Overheid, Noord-Brabant, Helmond, NL
FunctieomschrijvingBen jij graag de spin in het web als het gaat om tooling die gebruikt wordt op de afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO)? Ben je graag het aanspreekpunt bij wensen en wijzigingen van de continu in ontwikkeling zijnde werkplek van MKO? Dan nodig ik je uit om verder te lezen!Als functioneel beheerder zorg je er pro-actief voor dat tooling voor de gebruikers van de afdeling MKO blijven werken en aan hun wensen blijven of gaan voldoen. Je schakelt makkelijk met zowel gebruikers als leveranciers, weet behoeftes om te zetten naar functionele behoeftes en bent in staat verstoringen te analyseren en te monitoren. Je analyseert de vraag naar functionele wijzigingen op operationeel en tactisch niveau. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van functioneel beheer binnen een afgebakend werkveld.Je draagt bij aan projecten op het gebied van informatievoorziening. Verder neem je deel aan diverse overleggen, stemt acties en wijzigingen af in de keten en zorgt voor een goede terugkoppeling. Je bouwt hierdoor een sterk netwerk op en initieert en verbetert de onderlinge samenwerking. Voor applicatie-eigenaren, key-users en leveranciers ben je een volwaardige gesprekspartner die de behoeften en vragen vanuit de gebruikersorganisatie onderkent en vertaalt naar functionele verzoeken. De bijbehorende GAT en FAT-testen begeleid of voer je uit en je zorgt ervoor dat handleidingen en instructies up to date blijven. Uiteraard is het belangrijk dat je hierbij pro-actief signaleert en informeert en afstemming en uniformering zoekt bij collega functioneel beheerders. Men ziet jou als een coach binnen het team functioneel beheer. Door steeds naar verbeteringen te blijven zoeken, lever je een bijdrage aan een hoog niveau van informatievoorziening bij Rijkswaterstaat.In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.Functie-eisenje beschikt over hbo werk- en denkniveau;je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel beheer;bekend met de functioneel beheer binnen de overheid;je hebt het BISL-certificaat, of bent bereid dit te halen;goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.TaalvaardigheidVereist: NederlandsSalarisinformatieBruto € 2.756 p/mOverige info Salaris­niveau schaal 10 Maand­salarisMin €2.756 – Max. €4.430 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36BedrijfsomschrijvingWerkenbijdeoverheid is het startpunt van jouw carrière bij de overheid. Je vindt hier een overzicht van vacatures en stages bij de verschillende overheden in Nederland.Zo hoef je als werkzoekende niet alle verschillende websites van individuele overheidsorganisaties te raadplegen om het aanbod van vacatures en stages te bekijken. Werkenbijdeoverheid draagt bij aan eenheid en duidelijkheid als het gaat om werken bij de overheid.Werkenbijdeoverheid wordt beheerd en ontwikkeld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De website is non-commercieel en bevat uitsluitend vacatures van overheidsorganisaties.
Functioneel beheerder
Werken voor Nederland, Noord-Brabant, Helmond, NL
FunctieomschrijvingBen jij graag de spin in het web als het gaat om tooling die gebruikt wordt op de afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO)? Ben je graag het aanspreekpunt bij wensen en wijzigingen van de continu in ontwikkeling zijnde werkplek van MKO? Dan nodig ik je uit om verder te lezen!Als functioneel beheerder zorg je er pro-actief voor dat tooling voor de gebruikers van de afdeling MKO blijven werken en aan hun wensen blijven of gaan voldoen. Je schakelt makkelijk met zowel gebruikers als leveranciers, weet behoeftes om te zetten naar functionele behoeftes en bent in staat verstoringen te analyseren en te monitoren. Je analyseert de vraag naar functionele wijzigingen op operationeel en tactisch niveau. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte uitvoering van functioneel beheer binnen een afgebakend werkveld.Je draagt bij aan projecten op het gebied van informatievoorziening. Verder neem je deel aan diverse overleggen, stemt acties en wijzigingen af in de keten en zorgt voor een goede terugkoppeling. Je bouwt hierdoor een sterk netwerk op en initieert en verbetert de onderlinge samenwerking. Voor applicatie-eigenaren, key-users en leveranciers ben je een volwaardige gesprekspartner die de behoeften en vragen vanuit de gebruikersorganisatie onderkent en vertaalt naar functionele verzoeken. De bijbehorende GAT en FAT-testen begeleid of voer je uit en je zorgt ervoor dat handleidingen en instructies up to date blijven. Uiteraard is het belangrijk dat je hierbij pro-actief signaleert en informeert en afstemming en uniformering zoekt bij collega functioneel beheerders. Men ziet jou als een coach binnen het team functioneel beheer. Door steeds naar verbeteringen te blijven zoeken, lever je een bijdrage aan een hoog niveau van informatievoorziening bij Rijkswaterstaat.In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.Functie-eisenje beschikt over hbo werk- en denkniveau;je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel beheer;bekend met de functioneel beheer binnen de overheid;je hebt het BISL-certificaat, of bent bereid dit te halen;goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.TaalvaardigheidVereist: NederlandsSalarisinformatieBruto € 2.756 - € 4.430 p/mOverige info Salaris­niveau schaal 10 Maand­salarisMin €2.756 – Max. €4.430 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd. Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Interessante extra’sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.je standplaats is Helmond, maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.BedrijfsomschrijvingAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.
Voorraadbeheerder Stockkeeper
JCL Logistics - Eersel, Helmond, Noord-Brabant
JCL Logistics Benelux BV maakt deel uit van een grote logistieke dienstverlenende organisatie met ruim 1600 medewerkers. JCL Logistics heeft een toonaangevende positie opgebouwd in warehousing, transport en expeditie activiteiten. Bij onze vestiging in Eersel verzorgen wij de op- en overslag voor de grootste bierbrouwer ter wereld. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar : Voorraad beheerder (stockkeeper)  Verantwoordelijkheden: Zorgen dat de voorraad zowel fysiek als in WMS accuraat is. Fysieke cycle counts uitvoeren in het warehouse en de resultaten verwerken in het systeem Beschikbaarheid van de voorraden in het systeem monitoren. Focussen en opvolgen van blokkade procedure vanwege kwaliteit issues. Ondersteunen van de receptie en het te woord staan van vrachtwagen chauffeurs. Het verwerken van KPI cijfers t.b.v. de klant. De werkzaamheden vinden plaats in een 2 – ploegendienst ( voormiddag en namiddag). Wij vragen:  Gemotiveerde Mbo’er , min. niveau 4, met een sterke affiniteit met PC applicaties. Kennis van Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift. Ervaring in de logistiek is een pré. JCL Logistics Benelux BV biedt u: Een uitdagende functie in een jong en dynamisch team. Een marktconform salaris. Mogelijkheid tot een vast contract.
E-HRM adviseur AFAS
IJK, Helmond, Noord-Brabant
Geen harde ICT-er, maar de schakel tussen HRM en ICT: dat is wat je als E-HRM adviseur bent. Als E-HRM adviseur maak je de vertaling tussen de digitale behoeften van onderwijsklanten en AFAS. Daarnaast werk je samen met je team bij het implementeren van nieuwe klanten voor IJK. Kortom, je bent een onmisbare schakel in onze dienstverlening richting onze klanten en zorgt ervoor dat AFAS zijn toegevoegde waarde blijft behouden binnen het totale IJK dienstverleningspakket. ' Als e-hrm'er sta je continu in ontwikkeling. Je neemt een kijkje in verschillende 'keukens', schakelt met verschillende contactpersonen, vliegt casussen aan en je gaat altijd op zoek naar de beste oplossing,' Laury Oostelbos, e-hrm adviseur. Wat is je rol als E-HRM adviseur? Als E-HRM adviseur heb je een vergelijkbare functie met die van een functioneel beheerder bij een organisatie. Met het verschil dat deze rol naar IJK is geoutsourcet, waardoor je meerdere onderwijsklanten bedient. Jij draagt zorg voor het beheer, de optimalisatie en de inrichting van AFAS voor jouw klanten. Samen met je collega’s die de salarisdienstverlening voor de klant verzorgen kijk je naar de huidige HRM processen. Moeten AFAS processen worden geoptimaliseerd? Heeft een klant behoefte aan een nieuwe AFAS inrichting of bepaalde managementinformatie? Zijn zij op de hoogte van de nieuwe wet & regelgevingen en wat heeft dat voor een effect op het huidige systeem? Allerlei aspecten waarin jij adviseert en wat je vervolgens weet in te richten in het systeem AFAS. Daarnaast ben je continu op de hoogte van marktontwikkelingen, signaleer je behoeftes en zorg je dat je IJK collega’s zo efficiënt mogelijk gebruik maken van AFAS. Maak kennis met Eline, E-HRM adviseur bij IJK. Wij vragen Een HBO/WO diploma. Kennis en ervaring met AFAS functioneel beheer, optimalisatie en/of inrichtingsvraagstukken, dit is een must. Affiniteit met HRM processen: jij zorgt ervoor dat de klant en je collega’s zo efficiënt mogelijk werken. Communicatief en analytisch ben je sterk. Tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een AFAS oplossing. Van dynamiek krijg je energie Je vindt het fijn om te schakelen tussen verschillende klanten en te sparren met collega’s. Wij bieden Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.?? Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden tussen 07.30 en 18.30 uur?en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken. ? Een dynamische functie waarbij ontwikkeling centraal staat. Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten,?pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.?? Dagelijks een gratis en gezonde lunch in onze brasserie. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en bekroond is als beste Werkgever 2018-2019-2020. Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen. Het team ' Het kan druk zijn, maar het is en blijft altijd gezellig We zoeken elkaar op en fixen het samen, ' Laury Oostelbos, e-hrm adviseur. Je komt binnen een team van 3 a 4 e-hrm adviseurs en salarisadviseurs te werken. Samen bedien je een dertigtal onderwijsklanten. Over IJK Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Solliciteren? Enthousiast geworden? Aarzel dan niet en laat je motivatie en CV achter via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een aantal gesprekken en een assessment. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Claire Pijnenburg of Naomi Hering, recruitment consultants, via 0492 – 50 66 60, via whatsapp of vacaturesijk.nl.
Traineeship E-HRM adviseur
IJK, Helmond, Noord-Brabant
Geen harde ICT-er, maar de schakel tussen HRM en ICT Dat is wat je als E-HRM adviseur bent en dat ga je met dit fulltime traineeship leren. Als E-HRM adviseur ben je de spin in het web van alles wat met een klantomgeving binnen het softwarepakket AFAS gebeurt. Je maakt de vertaling vanuit de behoeften van de eindgebruikers en richt deze in als digitale en efficiënte processen. Daarnaast werk je samen met je team bij het implementeren van nieuwe klanten voor IJK. Kortom, je bent een onmisbare schakel in onze dienstverlening richting onze klanten. Ward Versleijen, trainee E-HRM adviseur: “Het traineeship van IJK was een leerzame en vooral prettige manier om kennis te maken met de wereld van AFAS. In combinatie met een toffe groep en een kundige trainer, is dit voor mij een denderende start in het werkveld geweest”. Hoe ziet het programma eruit? Het traineeship start per 1 september 2021 voor een periode van een half jaar, waarbij de focus ligt op jouw persoonlijke- en professionele groei. Tijdens het traineeship leer jij IJK en het softwarepakket AFAS kennen en leer je door middel van de soft skill trainingen meer over jezelf Samen volg je cursussen en word je begeleid door ervaren collega’s. Daarnaast word je toegewezen aan een team waardoor je aan de slag gaat met wat je leert. Gedurende de tijd werk je steeds zelfstandiger en krijg je meer verantwoordelijkheden, met als doel om na dit traineeship door te stromen in de rol van E-HRM adviseur op het IJK kantoor in Helmond. Maak kennis met Sander Geraarts, gestart als trainee en inmiddels e-hrm adviseur. Wat is je rol als E-HRM adviseur? Als E-HRM adviseur heb je een vergelijkbare functie met die van een functioneel beheerder bij een organisatie. Met het verschil dat deze rol naar IJK is geoutsourcet. Jij draagt zorg voor het beheer en de inrichting van AFAS voor nieuwe en bestaande klanten. Samen met je collega’s die de salarisdienstverlening voor de klant verzorgen kijk je met een AFAS-bril op naar de huidige HRM processen. Moeten AFAS processen worden geoptimaliseerd? Heeft een klant behoefte aan een nieuwe AFAS inrichting of bepaalde managementinformatie? Zijn zij op de hoogte van de nieuwe wet- en regelgevingen en wat heeft dat voor een effect op het huidige systeem? Allerlei aspecten waarin jij adviseert en wat je vervolgens weet in te richten in het systeem AFAS. Daarnaast ben je continu op de hoogte van marktontwikkelingen, signaleer je behoeftes en zorg je dat je IJK collega’s zo efficiënt mogelijk gebruik maken van AFAS. Kortom allerlei AFAS vragen komen bij jou terecht en jij weet de oplossing Wij vragen Een HBO/WO diploma. Je bent tijdens het traineeship 40 uur beschikbaar. Affiniteit met ICT. Je hoeft geen harde ICT’er te zijn, maar je moet het leuk vinden om het softwarepakket AFAS eigen te maken. Affiniteit met HRM processen: jij zorgt ervoor dat de klant en je collega’s zo efficiënt mogelijk werken. Communicatief en analytisch ben je sterk. Tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een AFAS oplossing. Wij bieden Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden tussen 07.30 uur en 18.30 uur en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. Een prima startsalaris van € 2.200, een 13e maand en een laptop. Bij het succesvol afronden van je traineeship verhogen we je salaris per de volgende maand naar € 2.400,00 bruto per maand. En ook een pensioenregeling, sporten met korting en een gratis lunch op kantoor. Veel ruimte om je collega’s ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen. Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever. Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen. Over IJK Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Solliciteren? Laat je motivatie en cv achter via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering of Claire Pijnenburg, Recruitment Consultants, via 0492 – 50 66 60, whatsapp of vacaturesijk.nl.