Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in "

9 379 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Manager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Manager in getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in met het meest hoge loon is Afdelingsmanager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4798 eur. Op de tweede plaats staat Projectleider met het loon van 3278 eur en op de derde plaats staat Beheerder met het loon van 3159 eur.

Aanbevolen vacatures

Heftruckchauffeur
Covebo, Helmond, Noord-Brabant, Helmond Noord-Brabant
Heftruckchauffeur Je nieuwe baan Als heftruckchauffeur bij Can-Pack Helmond zorg je er samen met je team voor dat alles in de warehouse soepel verloopt. Taken: Laden, uitladen, stapelen en verplaatsen van materiaal met een elektrische vorkheftruck. Inspecteren van trailers en materialen. Visuele inspectie van geleverde goederen en materialen. Orders klaarmaken voor verzending. Alle afdelingen tijdig van materialen voorzien. Rapporteren aan je manager in geval van beschadigingen. Over het bedrijf Can-Pack Helmond is al meer dan 30 jaar actief in de markt voor metalen verpakkingen. Gedurende deze periode is CANPACK Group uitgegroeid tot een toonaangevende fabrikant in de drankverpakkingsindustrie in Midden- en Oost-Europa en versterkt het voortdurend zijn marktpositie in West-Europa, Azië en Afrika Door voortdurende investeringen en door de installatie van apparatuur op technologisch wereld niveau, zijn de capaciteit en het aanbod van verpakkingen en diensten substantieel toegenomen. Op dit moment omvat het aanbod van CANPACK Group – naast drankverpakkingen – een breed scala aan gelaste stalen blikken voor de voedingsindustrie, spuitbussen, flessluitingen, verpakkingen voor de chemische en de cosmetische industrie, glazen en plastic verpakkingen. Door het succes van de afgelopen jaren heeft CANPACK Group zich ontwikkeld tot een moderne Capital Group en is nu een van de toonaangevende fabrikanten van metalen verpakkingen ter wereld. Bij de fabrieken van de Groep werken wereldwijd bijna 8 000 mensen. De productie bedraagt ongeveer 25 miljard drankblikken, ongeveer 28 miljard flessensluitingen, ongeveer 1 miljard metalen containers voor de voedingsmiddelen- en chemische industrie en ongeveer 700 ton glazen verpakkingen per jaar. Wat we jou bieden Bruto uurloon conform cao. Reiskosten van 0,19ct/km Je werkt fulltime in dagdienst. Je krijgt de mogelijkheid om te groeien in functie en verantwoordelijkheid. Na een bepaalde periode kom je in aanmerking voor een vast contract. Wat we verwachten Je bent in bezit van een geldig heftruckcertificaat. Je hebt recente ervaring op de heftruck. Je kunt goed Nederlands lezen en spreken. Je bent woonachtig in of rondom Helmond.
Accounts payable specialist - vaste baan
Adecco, Helmond, Noord-Brabant
Heb jij goede finance ervaring, bij voorkeur accounts payable en wil jij werken in een snelgroeiende, dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder Voor een internationaal bedrijf in Helmond zijn we op zoek naar een ambitieuze Accounts Payable Specialist - fulltime Je komt te werken op een finance afdeling samen met 10 collega’s; allemaal specialisten binnen de financiële administratie. Je rapporteert aan de finance manager. Alle kosten en inkopen worden door jou en je team geboekt. Jij staat aan het begin van de P&L. Jij ziet alles en je hebt directe impact op de beheersing van de kosten van de organisatie. Jij levert een actieve bijdrage in de beheersing van de cashplanning van de organisatie Wat ga je nog meer doen? Boeken van de kosten en inkoopfacturen; Verrichten van betalingen en beheersing van de cashpositie; Optimaliseren van de autorisatie flow van de facturen; Implementatie EDI en optimaliseren van het inkoopproces. Waar ga je werken? Een toonaangevend en snelgroeiend bedrijf met veel potentie om nóg verder te groeien. Een e-commerce platform met diverse webshops voor de Europese markt. Wereldwijd actief in 15 landen middels 24 webshops. Ondertussen werken hier meer dan 200 enthousiaste collega’s die samen werken aan het verder verduurzamen van de zakelijke markt. Om dit te kunnen blijven realiseren, dagen ze de mensen uit om eigen initiatief te nemen, verantwoordelijkheidsgevoel te dragen en vastberaden te zijn om net dat stapje extra te zetten. Daarbij staat het belang van onze klanten bovenaan. Deze vacature is op basis van werving en selectie waardoor je meteen bij de opdrachtgever op contract gaat. Wat vragen wij? Een afgeronde financiële opleiding, MBO of HBO; Bij voorkeur minimaal 3 tot 5 jaar vergelijkbare werkzaamheden; Je bent fulltime beschikbaar; Goede omgang met verschillende systemen, in ieder geval perfecte beheersing van Excel; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; We zijn op zoek naar een kandidaat die meedenkt met de organisatie, initiatief toont en stressbestendig is. Verder past een kandidaat met een open en integere houding goed bij ons die plezier op de werkvloer wel kan waarderen. Wat bieden wij? Een goed, marktconform salaris op basis van kennis en ervaring; Een vaste baan op basis van werving & selectie. Je ontvangt dus direct een contract bij de opdrachtgever; Korting op gadgets, computer/tablet, telefoonabonnement, fitnessabonnement en een fietsplan; Pensioenregeling; Reiskostenvergoeding; Inspirerende kennissessies; Korting op een van hun eigen productmerken, ook voor familie en vrienden; De mogelijkheid om thuis te werken en wanneer het weer mag, (in combinatie met) een fijne moderne werkplek op kantoor. Een onlangs nieuw ingericht kantoor, met relaxbanken en Playstations om in de pauzes te kunnen ontspannen; De kans om mee te groeien met een informele, internationale organisatie die in volle vaart vooruit gaat. Waar samenwerking, initiatief en ownership geprezen wordt. Interesse? Reageer dan vandaag nog Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld Liever eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Werving & SeIectie consultant Renée van de Sande op 06-53697437 of renee.van.de.sandeadecco.nl
Werkvoorbereider
Eminent Groep, Helmond, Noord-Brabant
Op zoek naar een ervaren werkvoorbereider interieurbouw. Ben jij een werkvoorbereider die stevig in zijn schoenen staat en ervaring heeft binnen de interieurbouw, dan heb ik en mooie mogelijkheid voor je Voor een interieurbouw specialist uit omgeving Helmond ben ik opzoek naar een werkvoorbereider die na een korte inwerk periode direct zijn krachten kan tonen binnen het bedrijf. Door de groeiende orderportefeuille is er ruimte ontstaan binnen de afdeling werkvoorbereiding. Je bent als werkvoorbereider verantwoordelijk voor jouw aandeel binnen het project. De projecten zijn van middel groot tot groot in omvang, daarbij moet je denken aan een omvang tussen de 300.000 tot 5 miljoen euro. Tevens zitten er projecten tussen waarbij specialisme wordt gevraagd, bijvoorbeeld clean rooms en ziekenhuizen. Je komt te werken in een team van 4 werkvoorbereiders, binnen dit team is er veel vrijheid om samen met de manager te streven naar constante verbetering. Er wordt dan ook van je verwacht dat je zelfstandig kunt werken en dat je waar mogelijk het proces optimaliseert.
Applicatie Integratie Specialist
Personato Werving en Selectie, Helmond, Noord-Brabant
“Onze IT omgeving is altijd volop in beweging. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over de integratie, het koppelen van diverse systemen, met elkaar en met onze Enterprise Service Bus” – Manager ICT Als Applicatie Specialist Integratie ga je deel uitmaken van een IT team van 7 enthousiaste collega’s, waar hard werken belangrijk is, maar humor en plezier net zo belangrijk. Het team bestaat uit mensen met verschillende specialismes, waarbij jij één directe collega hebt, die hetzelfde doet, wat jij straks ook gaat doen De focus van het team is gericht op het automatiseren en professionaliseren van IT. In deze rol ga jij zorgen voor de communicatie tussen de verschillende systemen. Plato Group maakt gebruik van een ESB (Enterprise Service Bus), die een belangrijke rol heeft binnen de architectuur. Samen met jouw collega ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en door ontwikkelen van integratie oplossingen/koppelingen . Jij zorgt voor de juiste standaarden van integratie, om de omgeving zo efficiënt mogelijk in te richten. Verder zal Plato Group meer gaan inzetten op Master Data Management en Big Data Integration. Kortom, volop uitdaging en kansen op je nog prille carrière in een lift te zetten
uitvoerder
Eminent Groep, Helmond, Noord-Brabant
Als uitvoerder binnen dit bouwbedrijf ben jij diegene die de schakel is tussen binnen en buiten. Je bent duidelijk kan leiding/sturing geven aan je medewerkers op de bouwplaats. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot de realisatie van een project. Dit alles doe je op dusdanige wijze dat het project binnen de gestelde bestek- en kwaliteitseisen, planning en werkbegroting gerealiseerd wordt, waarbij je ook de veiligheid borgt. Je neemt deel aan de projectteam overleggen, de bouwvergaderingen en aan de werkbesprekingen met onderaannemers. Ook ben jij die persoon waar je medewerkers altijd terecht kunnen wanneer er iets speelt. Belangrijk is dat jij de klant op nummer één zet en dat je het bedrijfsbelang daarin mee kan nemen. Je komt te werken in een teamverband, de grote van het team verschilt per project. Ten slotte ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en de rapportage aan de projectleider. Je zorgt oplossingen voor diverse vraagstukken Je houdt overzicht over de kostenbewaking Je zorgt voor de tijdsbewaking Je controleert de werktekeningen Je zorgt voor de juiste rapportages Je onderhoudt contact met de opdrachtgever en andere betrokken partijen Je bent de eindverantwoordelijke op de bouwplaats Je bent resultaatgericht met oog voor je collega’s Kortom; ben jij iemand die zowel het menselijke van een People manager in zich heeft en het taakgerichte van een resultaatgericht persoon. Dan is dit de functie die jou voor de komende jaren voldoende uitdaging gaat geven
Payroll Officer (24 uur, vaste baan)
Adecco, Helmond, Noord-Brabant
Ben jij de salarisadministrateur met kennis van Afas die ook Engels spreekt? Kijk dan snel verder voor deze parttime vaste baan. Als Payroll Officer draag je o.a. zorg voor: de kwalitatief correcte uitvoering van de volledige salarisadministratie, inclusief de correcte en tijdige maandelijkse salarisbetaling. het toetsen op de correctheid en toepasbaarheid van aangeleverde mutaties in het salarissysteem en in systemen van samenwerkingspartners het zorgen voor een tijdige en juiste verwerking van de mutaties. het toepassen en eventueel uitleggen van de regelingen met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, inclusief sociale verzekeringen en fiscale wetgeving het beoordelen van de onkostenvergoedingen declaraties en verzorgen van employee benefits afspraken, zoals aanvullende verzekeringen. het ondersteunen en adviseren van de HR front-office bij het doorrekenen en het juist verwerken van het arbeidsvoorwaardenbeleid. zorgen voor een nauwe afstemming tussen de Salarisadministratie en de afdeling Finance & Control. In deze rol werk je in een gezamenlijke backoffice nauw samen met de HR-Administrator. Bij diens afwezigheid neem je de basis HR-administratieve taken waar. Je werkt nauw samen in het gehele HR-team en rapporteert aan de HR-Manager. Je werkplek is de locatie Helmond voor 24 uur in de week. Waar ga je werken? Een internationaal bedrijf met een hightech werkomgeving. Een open sfeer waar communicatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Volop ontplooiingsmogelijkheden op professioneel en persoonlijk vlak. Deze vacature is op basis van werving en selectie waarbij je meteen bij de werkgever op contract gaat. Wat vragen wij? Opleiding PDL en gedegen werkervaring als payroll officer Diepgaande kennis van loonadministratie, sociale en fiscale wetgeving Kennis en ervaring op het gebied van sociale/fiscale wetgeving, pensioenen en verzekeringen Toepassing van diverse software zoals Microsoft Office, Personeelsinformatiesysteem en andere HR-software. Kennis van AFAS is een must en een tijdsregistratiesysteem is een pré. Uitstekende kennis en ervaring met MS Excel voor het maken van rapportages en overzichten. Cao, personeelshandboek en uitzendvoorwaarden. Compensation en benefits. HR- en Salarisadministratieve processen en procedures. Engels in woord en geschrift. Wat bieden wij? Een goed bruto maandsalaris Adv- en vakantiedagen Reiskostenvergoeding Een tijdelijk contract direct bij de opdrachtgever met de intentie tot een vaste baan Reageer vandaag nog Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld Liever eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Werving & SeIectie consultant Marlon Marijnissen op 06-22986473 of marlon.marijnissenadecco.nl
Corporate Recruiter (parttime, vaste baan)
Adecco, Helmond, Noord-Brabant
Werk je graag voor 20 uur als recruiter in een internationale omgeving? dan is dit je kans. Je taken en verantwoordlelijkheden bestaan o.a. uit: Verantwoordelijk voor het zoeken van afstemming met de specifieke hiring manager(s) en HR-vertegenwoordiger over de benodigde zoekprofielen Creëren, opzetten en uitvoeren van sourcing strategieën op basis van functie specifieke eisen Initiëren van online zoekopdrachten door gebruik te maken van alle mogelijke directe zoekinstrumenten zoals CV databases, jobboards, communities, netwerkgroepen, enz; Zoeken, contacteren en informeren van high potentials inclusief afstudeerders over mogelijkheden bij de opdrachtgever; Screenen van kandidaat informatie tijdens intakegesprekken (telefonisch, via Teams en/of face to face ontmoetingen); (Her)schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en gebruik maken van alle beschikbare tools voor het aantrekken van kandidaten; Bijdragen aan de online zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van de opdrachtgever als een interessante en internationale organisatie met carrièreperspectieven; Effectieve werkrelaties opbouwen met alle relevante stakeholders zoals; managers en het HR-Team intern, maar ook extern met b.v. universiteiten en Brainport; Samenwerken met HR intern om richtlijnen op te stellen voor aanbiedingen, gebaseerd op beleid; belastingen; sociale zekerheid en arbeidsrechtelijke regelgeving binnen Nederland. Wat vragen wij? HBO diploma met 2 - 4 jaar relevante sourcing ervaring binnen een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een internationale omgeving; Ruime ervaring met online recruitment en het opzetten van creatieve sourcing strategieën; Out of the box denken en een positieve houding hebben in het omgaan met veranderingen; Uitstekende luisteraar met sterke communicatieve vaardigheden die anderen kan motiveren; Vloeiende kennis van het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Kennis van de Duitse taal is een pré. Wat bieden wij? Een goed bruto maandsalaris tussen de 3000,- en 3900,- naar gelang de ervaring. Adv- en vakantiedagen Reiskostenvergoeding Een contract direct bij de opdrachtgever met de intentie tot een vaste baan Reageer vandaag nog Solliciteer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld Liever eerst meer informatie? Bel of e-mail dan met onze Werving & SeIectie consultant Marlon Marijnissen op 06-22986473 of marlon.marijnissenadecco.nl
Salarisadviseur, Helmond
RSW Accountants + Adviseurs, Helmond, Noord-Brabant
De vacature Als salarisadviseur maak je deel uit van een hecht en professioneel team van 4 personen. Je verzorgt de salarisverwerking en administratie voor onze klanten binnen het MKB. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aangiftes loonbelasting en pensioenen. Belangrijk vinden wij dat je van toegevoegde waarde bent naar jouw klanten. Jij bent het aanspreekpunt en de adviseur voor de klanten. Je bent verantwoordelijk voor een optimale klantbeleving. Je hebt ambitie en daarom lees je deze vacature Het is de bedoeling dat jij doorgroeit naar de functie van manager salarisadministratie. Wij dragen zorg voor een management development traject dat bestaat uit coaching, begeleiding, training en ook opleiding. Klaar voor deze uitdaging? Wij ondersteunen onze klanten op het gebied van accountancy, belastingadvies en salarisadministratie. Dit doen we met 65 collega’s verdeeld over 4 vestigingen in Zuid Oost Brabant. En niet zonder succes, afgelopen jaar wonnen wij de EXACT CLOUD AWARD voor “samenwerking met cliënten”. “What you see, is what you get” of “Groot geworden door persoonlijk te blijven” zijn slogans die bij ons passen. Met passie en professionaliteit werken, maar ook tijd voor een grapje en een goed gesprek met collega’s. Wat bieden wij: Direct een vast dienstverband (of uitzicht daarop) bij een professioneel en zeer persoonlijk accountantskantoor met haar wortels in het Brabantse land. Een gedegen inwerktraject door de manager van de afdeling; Vrijheid en ruimte om eigen ideeën in te brengen en door te voeren; Management development traject naar de functie van manager salarisadministratie; Verjaardagen en successen worden gevierd; Werken in een persoonlijk en hecht “Brabants” team met de juiste werk-privé balans. Functie-eisen: Functie eisen Meerdere jaren ervaring binnen de loonadministratie; Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS), HBO werk en denkniveau; Ervaring met NMBRS is een pré; Zelfstandig en proactief, je weet je weg te vinden in alle CAO’s en regelgevingen; Klantgericht, je weet complexe zaken te vertalen naar begrijpelijke taal voor je klanten 50b95006fd04dd3b15821536255826a2
Functional Safety Engineer at Lightyear - Helmond
Yacht, Helmond, Helmond, Noord-Brabant
Engineer - Working at Lightyear is a unique experience. You get the opportunity to work for a company with a pure and meaningful mission. A mission that will make a positive and lasting impact on future generations. What will you do as Functional Safety Engineer? At Lightyear we have several domains which are basically teams within a particular field of expertise. As a functional safety engineer you’re part of the safety domain in the engineering department. Your work comprises the entire safety lifecycle from concept phase to end of life. You start your day with a stand-up with your multidisciplinary project team that develops one of the systems of our vehicle. You prepare an instruction for them how to review the HARA. You perform an FTA on one of the safety goals you defined earlier and discuss it with e.g. the system architect and another functional safety engineer.For another system you define tests to verify the safety concepts that you implemented before. On Friday you support the project manager with defining the functional safety activities that need to be performed in the next sprints, you present the results from this sprint in the sprint review and finish your work week with some drinks together with our great colleagues in the (temporarily online) Friday afternoon drink. Your job will focus on the following aspects: Collaborate with internal and external stakeholders (e.g. our engineering & procurement team and suppliers) to ensure that the system you work on is functionally safe and complies with the ISO 26262 series of standards and other relevant standards Compile item definitions including obtaining and combining system architectures Perform hazard analyses, DFMEA, fault tree analysis Derive safety concepts Specify functional & technical safety requirements for system as well hardware and software requirements Define and execute system & integration tests and verification & validation tests Perform safety analysis Coordinate and execute creation of functional safety documentation according ISO26262 Conduct reviews to ensure functional safety standards are being met throughout the entire safety life cycle Plan/support/execute functional safety audits of suppliers Create training material and train engineers on application of ISO 26262 Wat wij verwachten: What do we expect from a Functional Safety Engineer at Lightyear? In order to succeed in the dynamic world of Lightyear pro-activity, professionalism, communication and adaptability are crucial. In addition, we are looking for people with an ambitious attitude who learn from the past (tried and tested) and who strive to set new standards when needed. Therefore, you bring along: A Bachelor and/or Master degree in Electrical, Software Engineering or related You have an affinity with functional safety 2-5 years of experience in the field of Functional Safety within a high-tech environment Experience with development in the automotive sector and ISO 26262 is considered a tremendous plus You are able to identify problems/failures/scenarios that lead to hazards in complex systems You are able to deal with resistance, a true listener and convincing in selling your safety vision internally and to our suppliers You consider yourself a self-starter, a strong communicator with the ability to work with tight deadlines. You’re eager to work in a highly passionate inter-cultural environment and in multidisciplinary teams in a multi-project environment Fluent in English is mandatory, Dutch proficiency is considered a plus On a personal level you are someone who is accurate, influential, communicative, logical, accommodating, persuasive, a perfectionist with a positive and pragmatic attitude. You are a good networker with strong social and communication skills and of course you are cautious in your approach. Do you recognize yourself? 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Adviseur recruitment
Driessen, Helmond, Noord-Brabant
Ben jij een ondernemende adviseur op het gebied van recruitment en ben jij toe aan een volgende stap? Spreekt de sector Onderwijs jou aan en zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk in deze sector op geheel eigen wijze verder uit te bouwen? Dan ben jij de recruitment adviseur waar wij naar op zoek zijn Driessen beschikt over een warm netwerk binnen de Onderwijs sector en heeft de ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega’s vol humor en lef. Kom jij onze mooie club versterken? Als adviseur recruitment bij Driessen Onderwijs is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de Onderwijs sector, snel en succesvol in te vullen. Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden. Wat ga je doen? Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal. Je standplaats is ons hoofdkantoor in Helmond. Je werkt in principe landelijk, maar we stemmen je werkgebied graag samen af op basis van je huidige netwerk. Wat vragen wij? Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Minimaal 2 jaar ervaring binnen het vak van recruitment. Je bent ondernemend en krijgt energie van het uitbouwen en onderhouden van jouw klanten- en kandidatennetwerk. Je bent commercieel ingesteld en doortastend. Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht. Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen de sector Onderwijs en je fungeert als volwaardig gesprekspartner voor jouw opdrachtgevers en kandidaten. Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen. Je bent in bezit van rijbewijs B. Wat bieden wij? Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega’s waar samenwerken centraal staat en waar collega’s altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen. Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans. Een salaris van max. € 3.800 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring) en een 13e maand. Een auto, laptop en Iphone. Dagelijks een gratis en gezonde lunch in onze brasserie. Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand. Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever Over Driessen Onderwijs Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector Interesse? Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen Solliciteren kan via onderstaande button. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter via 06 - 15 94 81 08 of Sing-Hui Yap, manager Onderwijs, 06 - 51 99 29 09.
ZZP Uitvoerder Bouw
Eminent Groep, Helmond, Noord-Brabant
Als Uitvoerder ben jij onderdeel van het bouwteam. Je bent de manager op de bouwplaats en zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid. Het aansturen van de vaklieden en zo dus de uiteindelijke realisatie met de daarbij horende kwaliteitsnormen vallen onder jouw verantwoordelijk. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleider. Uiteraard kan het per organisatie verschillen hoe het precieze takenpakket is ingericht. Jij als ZZP'er weet dit als geen ander en kan hier snel op inspelen. Samen met jou gaan wij op zoek naar het juiste bedrijf, het leukste project en zorgen wij zo voor een fijne samenwerking.
Shiftleader TCA
Werk en Vakmanschap Weert, Helmond, Noord-Brabant
Voor een van onze samenwerkingspartners in Helmond zijn wij op zoek naar een Shift Leader voor de Thermo Chemische Afdeling. Dit innovatieve, toonaangevende hightech bedrijf is per direct op zoek naar een teamleider in een 2 ploegen dienst. Lijkt het je leuk om samen met een team van process operators, visual inspectors, quality inspectors en group leaders ervoor te zorgen dat de productieprocessen vlekkeloos verlopen? Lees dan snel verder Wat waar kom je terecht? Je komt terecht in een gezellig en professioneel team. Samen met je collega’s begeleid en bewaak je de voortgang van het productieproces. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders en de process engineers en je rapporteert aan de TCA Manager. De betreffende afdeling is verantwoordelijk voor verschillende thermische of chemische bewerkingen en processtappen. Het gaat om de volgende bewerkingen; nat chemisch en chemisch reinigen, coaten, visueel controleren, meten en inpakken. Het werk vindt voornamelijk plaats in clean rooms. Er wordt gewerkt in een 2 ploegensysteem. De ene week werk je van 06:00 - 14:45 en de andere week van 14:15 - 23:00u. Wat ga je doen? - Operationeel aansturen van het team van process operators, visual inspectors, quality inspectors en group leaders. - Begeleiden en bewaken van het productieproces. - Verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de planning van de afdeling. - De kwaliteit van producten en de technische staat van de apparatuur bewaken. - Ervoor zorgen dat de processen binnen de afdeling uitgevoerd worden volgens de voorgeschreven procedures en afspraken. - Voorkomen en beheersen van afkeur en calamiteiten. - Begeleiden, motiveren en trainen van je team. - Nauw samenwerken met de process engineers en collega shiftleaders om het proces te borgen en continue te verbeteren. Waar ga je werken? Jij komt te werken bij een internationale organisatie met het hoofdkantoor in Helmond. Als wereldwijd specialist leveren ze met siliciumcarbide gecoate grafiet-, kwarts-, keramiek- en siliciumproducten om de productie van volgende generatie halfgeleider-, opto-elektronica, zonne- en siliciumapparatuur en -toepassingen mogelijk te maken. Dit bedrijf maakt bijvoorbeeld extreem nauwkeurige waferdragers van keramisch gecoat grafiet die gebruikt worden bij de productie van zowel computerchips als LED’s. Binnen deze organisatie werk je in een enthousiast en kundig team en er heerst een informele cultuur. Toch is het belangrijk dat ze als toonaangevende wereldwijde leverancier werken volgens de hoogste industrienormen. Wat krijg je van ons? - Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen €3160 en €4739 bruto per maand. - Ploegentoeslag van 20%. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO metalektro. - 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen. - Reiskostenvergoeding. - Een hightech werkomgeving bij een bedrijf met een toonaangevende en groeiende positie op de wereldmarkt. - Een enthousiast team en een informele cultuur waar samenwerking centraal staat. - Een uitdagende fulltime functie die volop ontplooiingsmogelijkheden biedt, waarin je wordt gestimuleerd in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wat neem je mee? - Je bent in het bezit van een mbo/hbo-niveau met een technische of chemische achtergrond. - Enige jaren ervaring in een leidinggevende functie in een productieomgeving. - Je beschikt over een sterke persoonlijkheid en communiceert gemakkelijk. - Ervaring in het werken met een ERP-systeem en goede computervaardigheden. - Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Je motiveert medewerkers en je fungeert als vertegenwoordiger van het bedrijf binnen het team. De procedure Na ontvangst van je CV, zullen wij goed bekijken of we de juiste raakvlakken zien met deze of wellicht andere functies. Is dit het geval wordt je snel uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking met Werk en Vakmanschap. Komen we inderdaad tot een goede match, wordt je voorgesteld bij de opdrachtgevers waarna je op korte termijn een uitnodiging voor een gesprek bij het bedrijf tegenmoet kan zien. Verloopt dat positief dan kun je bij het bedrijf aan de slag
Teamleider Logistiek
Werk en Vakmanschap Personeels B.V. en Organisatie B.V., Helmond, Noord-Brabant
Per direct zijn wij op zoek naar een Teamleider Logistiek in de foodbranche die stevig in zijn of haar schoenen staat. In deze uitdagende functie werk je in 2-ploegen en ben je de schakel tussen het team (/- 60 logistiek medewerkers), de Logistiek Manager en de werkvloer. Wil jij samen met je collega’s meebouwen aan een verdere groei en professionalisering? Voel jij je thuis in een gezond, ambitieus en dynamisch familiebedrijf, lees dan snel verder Verantwoordelijkheden Jij zorgt dat alles administratief goed afgehandeld wordt, denk aan intern transport, opslag en in– en uitgaande goederenstroom. Het juist organiseren van het beheren en inrichten van magazijn- en expeditie ruimte(n). Jij stuurt een team aan van Assistent Teamleiders Logistiek, Keurmeesters, Medewerkers Ontvangst Goederen en Medewerkers Expeditie. In deze functie durf je beslissingen te nemen tijdens het gehele logistieke proces. Jij bent het eerste aanspreekpunt van je team ook bij ziekteverzuim. Het zorgdragen voor gestructureerd werkoverleg. Het houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Het tijdig aanleveren van relevante management informatie met betrekking tot productiviteit, rendement en efficiency. Waar ga je werken? Jij gaat werken bij dè specialist in het snijden en verwerken van groente en fruit. Dit van oorsprong kleine familiebedrijf is in ruim 60 jaar uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 1500 medewerkers en behoort tot de grootste leveranciers van vers gesneden groente en fruit. De vestiging in Helmond is hier een belangrijk onderdeel van. Je komt terecht in een hecht team waar een goede sfeer hangt en er hard gewerkt wordt. Zeker een mooie plek om te werken De komende jaren (2021/2022) gaat deze organisatie starten met de bouw van een productieplant ‘fabriek van de toekomst’. Deze fabriek wordt gevestigd in Venlo - Noord Limburg (Gebied Greenport). Jouw vaste standplaats wordt uiterlijk per Q2 2022 Venlo (Noord-Limburg). Wat mag je van ons verwachten? Je werkt graag in wisseldiensten (vroeg en laat of verlengde diensten). Een aantrekkelijk salaris conform de cao groothandel groenten en fruit. Diverse mogelijkheden om jezelf intern te ontwikkelen. Een 38-urige werkweek in een 2-ploegensysteem. Werktijden: 05.30 – 14.30 uur en 14.15 – 23.15 uur. Functie Eisen Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau richting logistiek. Je hebt relevante kennis of werkervaring in een vergelijkbare functie. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engelse is een pré; Hebt kennis van HACCP, BRC, GMP en Arbo; Bent in staat mensen te motiveren en in samenspel met anderen een effectieve bijdrage te leveren aan het gezamenlijke doel; Bent resultaatgericht, stressbestendig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden; Bent woonachtig in de omgeving Helmond/ Venlo. De procedure Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw CV met korte, begeleidende mail. Zien onze consultants een match met deze of één van onze andere vacatures, dan plannen we graag een persoonlijk gesprek met jou in. Hierna gaan zij direct voor je aan de slag
Verkoopmedewerker weekend (8 uur)
C & A, Helmond, Noord-Brabant
Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven? Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega’s? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega’s die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is ‘het beste uit onze mensen halen’. Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega’s voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken Daarom bieden wij: • Een inspirerende omgeving met leuke collega’s • Marktconform salaris, 20% kortingspas en reiskostenvergoeding • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijke pensioenregeling • Kansen om je verder te ontwikkelen tot bijvoorbeeld Assistent Storemanager • Een uitgebreid inwerkprogramma zodat je je snel thuis voelt bij C&A Wat we vragen: • Minimaal een middelbare schooldiploma (of je bent bezig dit te behalen) • Beschikbaar op zaterdag en zondag • Werkervaring binnen Retail is een pré en interesse in de laatste modetrends • Klant- en servicegerichte houding • Commerciële, sociale en communicatieve vaardigheden Over C&A Bij C&A zijn we een diverse en hechte groep ondernemende medewerkers met passie voor mode. Betrokkenheid, eerlijkheid, optimisme en wederzijds respect zijn belangrijk binnen onze bedrijfscultuur. Waar je ook bent, in onze winkel, in ons distributiecentrum of op ons servicekantoor, overal voel je de positieve en motiverende energie. We vinden het belangrijk dat we het beste uit onze medewerkers halen. Positieve teamspirit en een motiverende en passievolle cultuur draagt hier aan bij. Spreekt onze visie je aan – kom werken bij C&A Samen bepalen we het succes van C&A. Binnen alle afdelingen van de organisatie speelt elk teamlid een waardevolle rol. Onze medewerker Technische Dienst is net zo belangrijk en onmisbaar als de verkoopmedewerker, de visual merchandiser en bijvoorbeeld de manager, de backoffice medewerker en de planner. In onze unieke, creatieve, dynamische en no-nonsense werkomgeving bepalen we samen het succes van C&A. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure
ICT-infrastructuur engineer
Driessen BV, Helmond, Noord-Brabant
Ben jij een specialist op het gebied van ICT-infrastructuur? Krijg jij energie van het ontwikkelen en implementeren van duurzame oplossingen op het gebied van ICT-infrastructuur? Dan zijn wij op zoek naar jou Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ICT-infrastructuur engineer. De afdeling ICT verzorgt de infrastructuur voor alle bedrijven binnen de Driessen Groep. Daaronder vallen onder andere de werkplekken, de datacenters, connectiviteit en informatiebeveiliging. Als ICT-infrastructuur engineer zorg je voor de continuïteit van de moderne ICT- infrastructuur binnen onze organisatie. Je voert continue verbeteringen door en draagt bij aan een effectieve en servicegerichte ICT-dienstverlening. Wat ga je doen? Je bepaalt in nauwe samenwerking met de ICT-architect hoe de verschillende componenten binnen het ICT-landschap zo optimaal mogelijk kunnen worden ingericht. Je ontwikkelt en implementeert duurzame en innovatieve oplossingen voor onze ICT-infrastructuur. Je werkt voor 20% aan innovatie, 40% in projecten (die je deels zelf stuurt) en bent voor 40% operationeel bezig. Concreet ga je aan de slag met het verder uitbreiden en optimaliseren van zowel de on-premise als Azure cloud omgeving. Je signaleert tijdig problemen en knelpunten en draagt proactief bij aan een oplossing. Je werkt nauw samen met de ICT-architect en je directe collega’s van de afdeling ICT. Je onderhoudt goed contact met je interne klanten. Je bent continu op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied en deze deel je ook graag binnen de afdeling. Wat vragen wij? HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Hoewel het een pré is als je inmiddels (veel) ervaring hebt opgedaan, maakt de kandidaat met de juiste instelling om in zichzelf te (blijven) investeren de grootste kans om de vacature in te vullen. Je beschikt over een zelfstandige werkhouding. Daarnaast werk je nauwkeurig en gestructureerd. Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wij bieden: Een veelzijdig en uitdagende functie in een succesvolle en groeiende organisatie. Aandacht voor een goede werk/privé balans. Passende opleidings- en trainingsmogelijkheden. Een marktconform salaris[ passend bij de functie, afhankelijk van jouw werkervaring. Een vaste 13e maand, 28 vakantiedagen en een vaste onkostenvergoeding. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Dagelijks een gratis en gezonde lunch in onze brasserie. Een fijne werkomgeving op de inspirerende Brainport Human Campus in Helmond. Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018, 2019 én 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever Interesse? Laat je motivatie en cv achter via de sollicitatiebutton. We zien je reactie graag tegemoet en gaan graag het gesprek met je aan Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Frans Coppus, manager ICT via 0492 - 50 66 66.
Project (Program) Manager NPD
Dorel Juvenile, Helmond, Noord-Brabant
About usAre you passionate about leading product development projects in a complex environment? At a company that aims to be the benchmark in terms of innovations and safety? That creates smart mobility and caring solutions for family life? Then you might be the person we are looking forTo strengthen our Program Management team, we are looking for a strong and hands-on Project Manager NPD (m/f, fulltime, 32-40 hrs/wk), responsible for complex new product development projects as well as co-developments. You master complex projects and will ensure consistency with company strategy, commitments and goals. As a project manager, you work with multidisciplinary teams. This function is based in Helmond (NL) and will report to the EU R&D Director, also based in NL.This requisition is for a locally hired position. Candidates must have current legal authorization to work in the Netherlands. Dorel will not attempt to obtain immigration and labor sponsorship for any applicants.Your missionYou will be responsible for devising, organizing, and implementing product development projects that are complex by nature, ensuring delivery on time, within budget, and consistency with company strategy, commitments and goals. The projects consist of transversal subjects, in product development and existing product & production optimization.Key responsibilitiesStructure the complex strategic projects and draft the associated documents.Define the role and the responsibilities of each participants in the projects and arbitrate the disputes.Lead the project teams, and monitor the schedules, deadlines, budgets and process.Be the person in charge of the achievement of the best profitability of the projects for which you are responsible.Ensure the proper use of project support tools.Bring a "helicopter" view to the people involved in the projects .Lead the deployment of projects, consolidate reporting of multidisciplinary activities, and adapt your communication to the different partners in the monitoring committees.Actively participate in the continuous improvement of project management within the organization/Coordinate definition of new initiatives/projects in order to improve the profitability in terms of NPD (New Product Development) on the product category.Your profileBA or University degree in (Mechanical) Engineering>4 years of experience in managing NPD projects, ideally acquired in an international, durable consumer goods contextMaster project management toolsDemonstrated leadership and charisma allowing you to convince and influence different stakeholders. Able to have an helicopter view and to coordinate the different competences of the organization towards common goals.Dynamic, excellent communication skills and a real team spirit.Good general knowledge in finance and strong writing skills.You have demonstrated presentation & influencing skills.The international environment in which you operate requires a fluency in English.The practice of remote management and the knowledge of Asian culture are a preference, as well as knowledge and practice of Agile project management.Are you ready to grow with us?We offer a Project Management NPD position with lots of freedom. You get the chance to push our R&D organization to the next step in driving strategic projects while meeting our overall business objectives.You work in an international environment with an international team. You get enabled to leave your mark and build your own function. We offer good working conditions including working from home and 13th month.At Dorel Juvenile, we create innovative products and services for growing children. All our employees are directly involved in the research, design, development, testing, and marketing of our products. Our strong brands Maxi-Cosi, Bébé Confort, Quinny, Safety 1st, and Baby Art can be found in over 80 countries worldwide and it is our ambition to strengthen our leading position in the market.any questions?To overview
Full stack PHP developer
Dorel Juvenile, Helmond, Noord-Brabant
About usThe European Technology division of Dorel Juvenile counts 30 dedicated colleagues, divided into four groups. IS Project Management is business partner to the various business units when it comes to the management of all projects and applications and the implementation of new solutions or improving existing ones. IT Development is responsible for the support (development & internal technical) of the ISPM team. IT Services is in charge of administration, infrastructure, Application & End User support and security. And last but not least Data & Analytics, who are critical for keeping the business informed of their progress with correct and on-time data and analyses.In our IT Development department, an exciting opportunity has come up in the Netherlands (Helmond) for a proactive and enthusiastic full stack PHP Developer (m/f, 40 hrs/wk). This position reports to the European IT Development Manager, also based in Helmond.This requisition is for a locally hired position. Candidates must have current legal authorization to work in the Netherlands. Dorel will not attempt to obtain immigration and labour sponsorship for any applicants.Your missionCurrently at Dorel, our challenge lies in making big steps on the Digital front. We already work on/with major projects such as a new European brand website, a centralized product information database, a European e-commerce platform and others consumer oriented projects. Looking forward, we will need to focus our efforts on developing, improving and maintaining the existing applications. It will be your mission to efficiently and effectively support these critical applications by working closely with Project Managers and external suppliers on a European level. The current main platforms are Magento2 and Drupal, but this will grow rapidly in the near future.Key responsibilitiesAs full stack PHP Developer, you will be developing, enhancing and maintaining our websites and e-commerce platforms and proactively work to new applications which will be integrated in our application mapping.Produce clean, well-tested and documented code; demonstrate a strong understanding and application of modern software design principlesEnsure all code written has appropriate and relevant test coverageReview code before production releasesTranslate user stories in tasks and/or concrete actionsPerform problem and incident management by analysing issues raised by support teamWrite and maintain documentationYou will also have to participate in the change management process in collaboration with an IS Project Manager by:Formalizing impact analysisProviding workload / cost estimationsParticipating to the implementation when a change request is approvedTo match those major responsibilities on a long term perspective, the full stack PHP developer has the responsibility of the development, maintenance and performance of his/her applications.Your profileA minimum of 5 years of experience in a similar role.Excellent knowledge of the Dutch and English language (both written and spoken).Languages, frameworks and tools you are familiar with: PHP, Drupal, Magento, CSS 3, HTML5, Bootstrap, Laravel, MySQL, JIRA, GitLab, REST API’s …Used to an Agile (scrum) way of workingAbility and desire to learn (fast)Experience in software implementation, support and change managementAbility to integrate, work and communicate in an European development teamAre you ready to grow with us?The people behind our products and brands make Dorel an even stronger company. We are extending our leading market position and believe team spirit, personal drive, and accountability can make a real difference in achieving sustainable growth. This is essential to our future. We invite you to grow with usBecause of the international context of our organisation, we request to submit your resume and cover letter in English.any questions?To overview
Consumer- and markets insights manager
Dorel Juvenile, Helmond, Noord-Brabant
Your missionTogether with your team of two analysts it is your mission to turn a multitude of data into high-quality information, insights and recommendations that enable evidence-based decision-making.Leadership-level position in which you are able to leave your mark and grow your own department. You get the chance to show the relevance and benefits of data and have quick access to the decisionmakers of a large multinational consumer goods company. You are responsible to drive a new innovation roadmapThe market intelligence team has the following focus areas:Consolidate available data sources to provide in-dept market insightsObserve, analyze and translate consumer behavior and insightsGather and analyze consumer feedback across the consumer journeyConsolidate data to measure the performance of our brandsShare consumer insights across our organization & facilitate front end innovation initiativesTogether with the team, existing of 2 consumer insights analysts, you will collect and analyze relevant product, market and competitor information to track performance, monitor markets, identify opportunities and help develop products. You identify business partners' needs and use your expertise to deliver strategic advice to colleagues across the business at all levels of seniority.Key responsibilitiesYou are responsible for the following research programs:New product development researchBrand HealthMarket & Retail dataCompetitive intelligenceStrategic research projectsUsage and attitude studies for new marketsDevelopment of Global Research Standards and toolsYou report to, Robert Dresen the Marketing Director Europe and are located in our office in Helmond, the Netherlands.Your profileBachelor or Master’s degree in the area of Economy/Marketing;Approx. 8 years of working experience in the area of market intelligence and consumer insights in an international matrix environment. Experience with consumer goods is a plus;Expertise in research, analysis and big data; you are always aware of the latest technological developments;Able to manage projects across departments and engage stakeholders across countries;The ability to multi-task, work under pressure in a challenging environment, delivering high quality results on time and within budget;Love to work in a multi-cultural environment with teams from different regions;Self-Starting and result-oriented;Driver for change, behave like an entrepreneur and inspires others.Good communication skills: inquiring, advising, challenging, presenting and business partneringAre you ready to grow with us?We offer a consumer and markets insights manager position with lots of freedom. You work in an international environment with an international team. You get enabled to leave your mark and build your own function. We offer good working conditions including working from home and 13th month.Dorel Juvenile is the world's leading juvenile products company. Our well-known products and strong brands Max-Cosi, Quinny and Tiny Love are complemented by regional brands and are available in more than 100 countries.We are proud to work with 7,000 highly driven professionals in 25 different countries. All of our talented employees share the same mission: to Care for Precious Life. We help families live carefree lives by providing them with juvenile products with the highest safety and comfort standards.Our frontrunner mentality matches our position as a global market leader. Being first means we forge our own path, we explore new ways to enhance our brands. We are continuously reinforcing our leading position and believe that team spirit, personal drive, and accountability can make a real difference in achieving sustainable growth. A vital element of our daily operations is the strong connection we maintain with our consumers. We engage with them wherever they are, so they will always benefit from our products and services, even in ways they did not expect.any questions?To overview
Heftruckchauffeur - Helmond
Covebo, Helmond, Helmond, Noord-Brabant
Heftruckchauffeur - Als heftruckchauffeur bij Can-Pack Helmond zorg je er samen met je team voor dat alles in de warehouse soepel verloopt. Taken: Laden, uitladen, stapelen en verplaatsen van materiaal met een elektrische vorkheftruck. Inspecteren van trailers en materialen. Visuele inspectie van geleverde goederen en materialen. Orders klaarmaken voor verzending. Alle afdelingen tijdig van materialen voorzien. Rapporteren aan je manager in geval van beschadigingen. Wat wij verwachten: Wat we verwachten En waar we op hameren Je bent in bezit van een geldig heftruckcertificaat. Je hebt recente ervaring op de heftruck. Je kunt goed Nederlands lezen en spreken. Je bent woonachtig in of rondom Helmond. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Programme Manager MRO
GKN Aerospace, Helmond, Noord-Brabant
Job SummaryDo you like thinking strategically for the long-term development of a Program and having an impact by managing the MRO program team and the various stakeholders around it? Then you might be up for the challenge of growing and improving the MRO business while fulfilling the critical demands of our customersWe as GKN Aerospace- Fokker Landing Gear are a fast moving company that is part of making things fly all over the world To ensure that we have a qualified team of dedicated professionals we are looking to expand with a MRO Manager position for the Maintenance Repair and Overhaul (MRO) department. You will lead a multi-disciplinary program team that manages multiple landing gear MRO programs towards several customers. In this role, you have a pivotal role between many disciplines in the entire company.You will be based in Helmond and report to the Program Manager, and are functionally supported by the centralized Program Office.Key AccountabilitiesThe MRO Manager is the “face” of the MRO, representing the MRO Team, Office and Programs within GKN and being the voice of the customer.In close cooperation with the MRO Group Lead, develop and execute the tactical and strategic path for the MRO department.Team up with the MRO Group Lead to motivate and integrate the different parts of the MRO organization to work well and closely together.New business development. Create recurring and new proposals for customers and obtain all input from the organization to be able to do so. Operationally responsible for execution of the contracts within time, quality and budget and to comply with all contractual requirements. Leads the multidisciplinary program team of the MRO department and steers them to ensure that timely deliveries to our customer base are met. Ensures necessary facilities and enabling factors for an optimal performance of the team.Identify improvement possibilities and execute these with the team.MRO Manager is co-responsible for the program results, cash flow and working capital targets. Ensuring that the execution is in full compliance with the contract.Further AccountabilitiesCommunicating regularly with the customer(s) on the delivery schedule and long-term demand forecast.The MRO Manager makes the required handshakes with other departments to ensure deliveries and further improvements and expedites the handshakes to ensure adherence to the contract.Translating the yearly objectives into projects and targets and continuously either manage the projects or monitor the progress on the targets.The MRO Manager reports on the status and progress of the MRO Programs, including a cockpit of KPI’s (With (trend) analysis and initiation of measures in case of deviations) and Risk Management within the programs as well as MRO integral.Deployment and execution of the program management standards in the program teamYour ProfileYou have strong affinity with Aircraft Maintenance.You have a relevant Bachelor/ Master education or equivalentYou possess more than 5 years of relevant work experienceYou have a good level of the English languageYou preferably have a certification of IPMA D or equivalentYou have planning experienceYou recognize yourself in being communicative, customer focused, analytical, result orientedYou can persuade others without having the hierarchical responsibilityYou dare to challenge others and yourselfWhat we offerWe offer an innovative and international environment in which we work in a High Tech organization with a rich history in the field of aircraft construction. Our organization exudes a passion for technology and our employees are rightly proud of what they develop and build. Within Fokker Landing Gear, you get every opportunity to build your career and personal development. In addition, we offer an attractive package of benefits based on the Collective Labor Agreement for Metal Electronics, including a competitive salary, profit-related benefit and 40 vacation days.OrganizationFokker Landing Gear (FLG) is part of the GKN concern and is active in the field of landing gear and related systems. This includes the design and development, production and assembly of complete landing gears, as well as the repair and overhaul of systems in use. FLG, with its ± 350 employees, is active for the F-16 fighter plane, the Apache attack helicopter, the F-35 Lightning II (JSF), the Bombardier Dash 8 Q400 and the multipurpose NH90 helicopter.For a Dutch aviation company of this size, we have acquired a unique position in the F-35 (JSF) program based on our design and development capabilities. In addition, FLG has been working on the development of technologies for the application of Polymer Matrix Composite material on landing gear components for over 15 years. This gives FLG a leading technology position in the Landing Gear market and we are positioned to contribute to the development of better, sustainable aircraft.Interested?If you are interested, you can apply directly via the Apply Now button with a CV and motivation or if you have any questions, you can contact our recruiter Rodney Becker for further information: rodney.beckerfokker.com