Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "PR accountmanager in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "PR accountmanager in "

3 500 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "PR accountmanager in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep PR accountmanager in getoond.

Aanbevolen vacatures

Technisch Accountmanager Buitendienst
Borgh BV, Helmond, Noord-Brabant
Borgh B.V. is een internationale verkooporganisatie in kwalitatieve bevestigingsmaterialen en elektrisch handgereedschap. Wij leveren onze producten via een uitgebreid netwerk direct aan de professionele eindgebruikers in de bouw, industrie en installatiebranche. Ondanks dat Borgh een internationale organisatie is, is er sprake van een familiegevoel waar je de kans hebt jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Wij staan voor kwaliteit, innovatie en efficiëntie. Wij zoeken collega’s met een verkoopachtergrond en affiniteit met bouw en techniek! Voor regio Helmond en omgeving zijn wij op zoek naar een: Technisch Accountmanager Buitendienst Met jouw kennis en vaardigheden zorg je ervoor dat iedereen in de bouw de juiste producten gebruikt voor een goede en snelle klus. Je bouwt in vrijheid je rayon op door het bezoeken en onderhouden van bestaande en nieuwe klanten. Wat we van jou verwachten: Je houdt van competitie en streeft ernaar om deze doelen te behalen. Je krijgt een kick van het verkopen en ziet elke potentiële klant als een uitdaging. Naast het verkopen vind je het leuk om de producten te demonstreren om optimaal aan de wensen van de klant te voldoen. Je geeft suggesties over het efficiënt verwerken van bevestigingsmaterialen. Je bent erg zelfstandig en kan goed plannen. Je ontwikkeling: Bij de start als Technisch Accountmanager Buitendienst krijg je van ons een training om je optimaal voor te bereiden. Je hoeft natuurlijk niet direct al onze producten te kennen, dit verwachten wij ook niet van je, vandaar dat er met een selectie wordt begonnen.Daarnaast hebben wij meerdere trainingen per jaar zodat je alle nieuwe producten leert gebruiken en je huidige kennis kunt verbreden. Deze bijeenkomsten zijn altijd onder het genot van een hapje en drankje, samen met andere collega’s uit andere rayons. Je leert hierdoor ook hoe zij dit aanpakken. Wij zijn ervan overtuigd dat je van elkaar kunt leren. Naast je eigen ontwikkeling zijn er ook ontwikkelingen in jouw rayon. Met de tijd leer je ontzettend veel bedrijven kennen, waardoor je per jaar zult groeien. Je collega’s: Je komt te werken bij een platte organisatie waar je direct in contact staat met bijvoorbeeld de directie en de technische afdelingen. Bij ons is iedereen hetzelfde, wat zorgt voor een fijne samenwerking en een prettige werksfeer. Bij vragen kan je hier natuurlijk altijd op terugvallen. Wat wij van je vragen: Rijbewijs B MBO werk-en denkniveau. Doorzettingsvermogen, altijd het beste uit jezelf willen halen. Werkervaring in de bouw of installatiewereld is een pré. Werkervaring in actieve klantbenadering in de vorm van door2door sales is een pré. Sales-en resultaatgericht. Goede communicatieve vaardigheden. Je bent een handige Harry, dus je hebt geen twee linkerhanden. Wij bieden jou: Een leaseauto, die je ook privé mag gebruiken. Een vast salaris met ongelimiteerde provisie en bonusmogelijkheden. Een goede pensioenregeling. Vooruitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Gezellige en informele werksfeer. Ontwikkelmogelijkheden om door te groeien. Een professioneel opleidingstraject om onze dienstverlening van top tot teen te leren kennen. Waarom werken bij Borgh? Omdat wij jouw hulp hard nodig hebben! Samen met 125 collega’s doen er bij Borgh alles aan om onze klanten service en kwaliteit te bieden. En dat vraagt veel werk en inzet, zoals contact onderhouden met onze afnemers, goed kunnen luisteren en instaan voor wat je verkoopt. Ook betekent het op de hoogte blijven van wat er speelt in onze branche. En misschien wel het allerbelangrijkste: onze beloften nakomen. Om dit allemaal waar te maken, hebben wij talentvolle mensen nodig. Die mensen vormen samen het Borgh team, waarbinnen een ieder zijn eigen verkoopkwaliteit heeft. En door al die individuele kennis en kwaliteiten te benutten, noemen we ons met recht de bevestigingspartner voor bouw en installatie industrie. We doen er alles aan om service en kwaliteit te bieden. En dankzij ons talentvolle en enthousiaste team lukt dat!