Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Mentor in "

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Mentor in "

1 345 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Mentor in "

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Mentor in getoond.

Aanbevolen vacatures

Young professional
Eminent Groep, Helmond, Noord-Brabant
In samenwerking met dit familiebedrijf hebben we een young professional route uitgestippeld. Dit betekent dat je verschillende routes kunt bewandelen. Na een periode van een jaar maak jij samen met je mentor een keuze welke richting je vast gaat pakken, je stippelt zo je eigen ontwikkeling uit. Momenteel zijn drie routes bekend: Een route binnen de afdeling R&D; je gaat je daar bemoeien met het ontwikkelen van het product, je bezig houden met de markt en de innovaties die dit met zich mee brengt. Route twee richt zich op calculatie/verkoop; dit houdt in dat je jezelf gaat ontwikkelen richting acquisitie om nieuwe mogelijke projecten binnen te halen, daarnaast ga jij jezelf ontwikkelen tot calculator zodat je kunt jouw binnen gehaalde projecten ook tot in detail kunt uitwerken. De laatste route gaat richting de werkvoorbereiding/tekenaar. Binnen deze route ga jij jezelf ontwikkelen tot tekenaar/werkvoorbereider. De functie bestaat voor 50% uit 3D modelleren en voor 50% uit werkvoorbereiding. Jij zorgt er binnen deze route voor dat alles tot in de puntjes verzorgt is voor de productie. Wil jij vorm geven aan je eigen ontwikkeling? Reageer dan snel en pak deze schitterende kans met beide handen aan om jezelf breed te oriënteren en diepgaand te kunnen ontwikkelen
Bijrijder Horecadistributie
Synergie, Helmond, Noord-Brabant, AA
Standplaats: Helmond Wij bespreken graag met jou de mogelijkheden Wil jij proeven van het chauffeursleven maar heb je (nog) geen groot rijbewijs? Ga dan aan de slag als bijrijder. We zoeken voor nu parttimers, dit kan later fulltime worden. Als bijrijder ga je samen met een ervaren chauffeur op pad naar de horeca ondernemers op jullie vaste route. En weet dat jullie graag geziene gasten zijn en overal staat wel een kop koffie voor je klaar Vanaf April zijn er mogelijkheden. Wat ga je doen: ◾ Ondersteunen van de chauffeur bij de dagelijkse werkzaamheden; ◾ Laden en lossen van de vrachtwagen d.m.v. rolcontainers/pallets. Deze zijn gevuld met kratten, fusten en flessen; ◾ Zorgen voor een perfecte aflevering vanaf het distributiecentrum tot aan de horecagelegenheden en bedrijfskantines; ◾ Retour nemen van het leeggoed en deze lossen als je weer terug bent op de zaak; ◾ Iedere werkdag ongeveer 10-14 ondernemers voorzien van voorraad. ◾ Naast je zit een ervaren chauffeur die de route als geen ander kent. Een mentor voor jou want als jij wilt doorgroeien naar chauffeur, zit jij dus op de juiste plek. Wat we je bieden: ◾ Een bruto uurloon van € 10,38 conform CAO beroepsgoederenvervoer ◾ Bij interesse mogelijkheid tot behalen groot rijbewijs ◾ Zowel fulltime- als parttime mogelijkheden ◾ 28,5 betaalde verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband ◾ Pensioenregeling ◾ Overuren toeslag 130% ◾ Zaterdagen toeslag 150% ◾ Zon- en feestdagen toeslag (indien van toepassing) van 200% ◾ Een vaste aanstelling op termijn Daarnaast kun je ook nog sparen voor werkkleding en kun je korting aanvragen voor je zorg- en schadeverzekering. Kun jij ook niet wachten om weer aan de slag te gaan? Zoals het er nu naar uitziet gaat de Horeca vanaf 21 april weer open. Wij bespreken graag met jou de mogelijkheden ◾ In staat fysiek zwaar werk te verrichten ◾ Je woont in de regio van Helmond ◾ Je bent om de week op zaterdag beschikbaar Pak jij deze baan met beiden handen aan? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier. Na ontvangst nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de verdere sollicitatie procedure te bespreken. Bij een positieve uitkomst zul je ook nog op gesprek gaan bij de werkgever in Helmond. Wil je liever eerst meer informatie? Neem contact met ons op per mail: uitzendbureausynergiejobs.nl , telefonisch via 040-7820119 Synergie Eindhoven of stel je vragen via Whatsapp: 0620964731. Wat we je kunnen vertellen over de werkgever: Onze opdrachtgever hoort bij de 25 grootste logistieke dienstverleners van Nederland. Ze maken nog steeds een forse groei door. Toch heerst er nog echt een familiegevoel, met 23 vestigingen en 1100 medewerkers, iedereen hoort erbij Binnen hun grote, professionele organisatie werken ze met kleine, persoonlijke teams.
Pedagogisch medewerker Mondorijk 24-32 uur
Korein, Helmond
Taken en verantwoordelijkheden Mondorijk biedt een innovatieve, creatieve en dynamische werkomgeving. Samen met een ambitieus team mag je meebouwen aan ons integraal Kindcentrum.De vacature betreft een mentor in de dagopvang in Rijk 1.In een Rijk werken pedagogische medewerkers en leerkrachten de gehele dag integraal samen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle kinderen in het Rijk. Samen met je collega’s verzorg je het programma voor de Continu. Hierbij bieden we een programma aan waarin jouw talent een plek kan krijgen. Denk aan sport / koken / werken met textiel / techniek / enz. Dus heb je een talent en wil je de kinderen hier in meenemen, laat ons dan weten dat je beschikbaar bent. Profiel kandidaat Dit ben jij.Ben jij een lichtvoetige zwaargewicht die weet wat ruimte voor leren betekent? Voor wie inbreng van kinderen geen zienswijze maar zijnswijze is? Die weet waarom onderwijs en opvang elkaar versterken? Hongerig en gedreven is naar nieuw, anders en beter? Die zichzelf goed kent in kwaliteit en tekortkoming? Oprechte interesse heeft in ouders en wat hen beweegt. Afwisselend leerling en coach kan en wil zijn?Als mentor ben je samen met je collega’s in een Rijk (pedagogisch medewerkers, leerkrachten en specialisten) verantwoordelijk voor de kinderen van 0 tot 3, 3 tot 6, 6 tot 9 of 9 tot 12 jaar. Op termijn tot 18 jaar. Je biedt passend en gepersonaliseerd aanbod vanuit leer- en ontwikkelingslijnen met een focus op resultaten. Als medewerker van Mondorijk ben jij de drager en ambassadeur van onze visie. Samen met ouders en collega’s stimuleer jij kinderen het beste uit zichzelf te halen. Elke medewerker bij Mondorijk bezit de volgende basiscompetenties: Onderzoekend, innovatie, samenwerkend, flexibel, reflectief en energiek.Verder beschik je over een:Relevante afgeronde mbo- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld pedagogische medewerker, onderwijsassistent of leraar basisonderwijs. Check hier jouw diploma;pedagogische kennis en ervaring:kennis van en inzicht in groepsdynamische processen van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar, eeneen 3f taalcertificaat en eventueel een VVE certificaat. Geboden wordt Dit krijg jij.een sociale werksfeer en prettig team, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk;een contract voor een jaar, dit met uitzicht op een verlenging;een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.128,- tot € 2.899,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties;bijna 6 weken vakantie per jaar;bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december;tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer;korting op je zorgverzekering en sportabonnement;een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze Korein vestigingen. Meer informatie Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Bijrijder Horecadistributie
Synergie, Helmond, Noord-Brabant, AA
Standplaats: Helmond Kun jij ook niet wachten om weer aan de slag te gaan? Zoals het er nu naar uitziet gaat de Horeca vanaf 21 april weer open. Wij bespreken graag met jou de mogelijkheden Wil jij proeven van het chauffeursleven maar heb je (nog) geen groot rijbewijs? Ga dan aan de slag als bijrijder. We zoeken voor nu parttimers, dit kan later fulltime worden. Als bijrijder ga je samen met een ervaren chauffeur op pad naar de horeca ondernemers op jullie vaste route. En weet dat jullie graag geziene gasten zijn en overal staat wel een kop koffie voor je klaar Vanaf April zijn er mogelijkheden. Wat ga je doen: ◾ Ondersteunen van de chauffeur bij de dagelijkse werkzaamheden; ◾ Laden en lossen van de vrachtwagen d.m.v. rolcontainers/pallets. Deze zijn gevuld met kratten, fusten en flessen; ◾ Zorgen voor een perfecte aflevering vanaf het distributiecentrum tot aan de horecagelegenheden en bedrijfskantines; ◾ Retour nemen van het leeggoed en deze lossen als je weer terug bent op de zaak; ◾ Iedere werkdag ongeveer 10-14 ondernemers voorzien van voorraad. ◾ Naast je zit een ervaren chauffeur die de route als geen ander kent. Een mentor voor jou want als jij wilt doorgroeien naar chauffeur, zit jij dus op de juiste plek. Wat we je bieden: ◾ Een bruto uurloon van € 10,38 conform CAO beroepsgoederenvervoer ◾ Bij interesse mogelijkheid tot behalen groot rijbewijs ◾ Zowel fulltime- als parttime mogelijkheden ◾ 28,5 betaalde verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband ◾ Pensioenregeling ◾ Overuren toeslag 130% ◾ Zaterdagen toeslag 150% ◾ Zon- en feestdagen toeslag (indien van toepassing) van 200% ◾ Een vaste aanstelling op termijn Daarnaast kun je ook nog sparen voor werkkleding en kun je korting aanvragen voor je zorg- en schadeverzekering. Kun jij ook niet wachten om weer aan de slag te gaan? Zoals het er nu naar uitziet gaat de Horeca vanaf 21 april weer open. Wij bespreken graag met jou de mogelijkheden
Mentor / pedagogisch medewerker Mondorijk 0-3 jaar 24 tot 32 uur
Korein, Helmond, Noord-Brabant
Visie van Mondorijk. Mondorijk draagt vanuit visie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare excellente kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Vanuit het beeld dat kinderen zich 24/7 ontwikkelen is ons aanbod breed en integraal en overstijgt de doelen van onderwijs en kinderopvang. Wij werken intensief samen met partners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid om kinderen alle kansen te geven 'het beste uit zichzelf te halen'. Dit is jouw werkplek. Mondorijk biedt een innovatieve, creatieve en dynamische werkomgeving. Samen met een ambitieus team mag je meebouwen aan ons integraal Kindcentrum. De vacature betreft een mentor in de dagopvang in Rijk 1. In een Rijk werken pedagogische medewerkers en leerkrachten de gehele dag integraal samen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle kinderen in het Rijk. Samen met je collega’s verzorg je het programma voor de Continu. Hierbij bieden we een programma aan waarin jouw talent een plek kan krijgen. Denk aan sport / koken / werken met textiel / techniek / enz. Dus heb je een talent en wil je de kinderen hier in meenemen, laat ons dan weten dat je beschikbaar bent. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . een sociale werksfeer en prettig team, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk; een contract voor een jaar, dit met uitzicht op een verlenging; een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.128,- tot € 2.899,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties; bijna 6 weken vakantie per jaar; bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december; tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer; korting op je zorgverzekering en sportabonnement; een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze Korein vestigingen.
Pedagogisch medewerker Domijn 1 0 tot 3 jaar | 36 uur
Korein, Helmond, Noord-Brabant
Als mentor ben je samen met je collega’s in een Domijn (pedagogisch medewerkers, leerkrachten en specialisten voor bijvoorbeeld kunst, sport en zorg) verantwoordelijk voor de kinderen van 0 tot 3, 3 tot 6, 6 tot 9 of 9 tot 12 jaar. Op termijn tot 18 jaar. Dit is jouw werkplek. Mondomijn werkt op basis van wetenschappelijk onderzoek. Veel nieuwe inzichten over hoe kinderen leren hebben raakvlakken met de uitgangspunten van de pedagogiek van Maria Montessori en de positieve psychologie. Verschillende elementen hiervan zie je dan ook terug bij Mondomijn. Maria Montessori beschrijft verschillende ontwikkelingsfasen bij kinderen. Door ons leeraanbod en ons handelen optimaal af te stemmen op de behoeften van kinderen komen wij tegemoet aan de ‘gevoelige periode’. In deze periode is het kind klaar om de volgende stap in ontwikkeling te zetten. Een dreumes die eindeloos oefent om te gaan staan, een kleuter die fanatiek zijn naam probeert te schrijven of een 7-jarige die vragen stelt over het ontstaan van de aarde. Juist deze ontwikkeling wordt bij Mondomijn gestimuleerd. Dit wordt ontwikkelingsgericht werken genoemd. Leren lezen begint bij ons dus niet de eerste dag in groep 3, maar op het moment dat uw kind hieraan toe is. En meestal is dat al veel eerder. De medewerkers van Mondomijn zijn erin gespecialiseerd om deze fases te herkennen en deze ontwikkeling optimaal te stimuleren door het aanbieden van bijpassend materiaal. ‘Help mij het zelf te doen’ is een passende uitspraak van Maria Montessori. Visie van Mondomijn Mondomijn draagt vanuit visie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare excellente kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Vanuit het beeld dat kinderen zich 24/7 ontwikkelen is ons aanbod breed en integraal en overstijgt de doelen van onderwijs en kinderopvang. Wij werken intensief samen met partners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid om kinderen alle kansen te geven ' het beste uit zichzelf te halen'. De professionals in ons Kindcentrum werken vanuit kracht, vanuit samenwerking en vanuit een gedeelde pedagogische visie. Op basis van intern en extern wetenschappelijk onderbouwd onderzoek, ontwikkelt Mondomijn voortdurend, met de samenleving van nu en de toekomst in het vizier. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . Mondomijn biedt een innovatieve, creatieve en dynamische werkomgeving. Samen met een ambitieus team mag je meebouwen aan ons integraal Kindcentrum. Bij Mondomijn bieden we je kansen om je voortdurend te ontwikkelen. Je komt in contact met landelijke en internationale netwerken voor innovatie. Je mag samenwerken met onder andere wetenschap. Je krijgt alle kansen je te specialiseren en je talenten deelbaar te maken in onze organisatie. We bieden teamleden coaching en opleiding en naar wens flexibele vakanties. Daarnaast een contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie dit te verlengen en een tijdelijk plek binnen Domijn 1, op de groep met 1,5 - 3 jarigen, ter vervanging van ziekteperiode van een collega, met de mogelijkheid daarna door te stromen naar een andere locatie in de regio Helmond/ Noord-Limburg.
Mentor / pedagogisch medewerker | continu| BSO 24 tot 32 uur
Korein, Helmond, Noord-Brabant
Visie van Mondorijk. Mondorijk draagt vanuit visie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare excellente kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Vanuit het beeld dat kinderen zich 24/7 ontwikkelen is ons aanbod breed en integraal en overstijgt de doelen van onderwijs en kinderopvang. Wij werken intensief samen met partners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid om kinderen alle kansen te geven ' het beste uit zichzelf te halen'. Dit is jouw werkplek. Mondorijk biedt een innovatieve, creatieve en dynamische werkomgeving. Samen met een ambitieus team mag je meebouwen aan ons integraal Kindcentrum. De vacature betreft een mentor in de Continu BSO. In een Rijk werken pedagogische medewerkers en leerkrachten de gehele dag integraal samen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle kinderen in het Rijk. Samen met je collega’s verzorg je het programma voor de Continu. Hierbij bieden we een programma aan waarin jouw talent een plek kan krijgen. Denk aan sport / koken / werken met textiel / techniek / enz. Dus heb je een talent en wil je de kinderen hier in meenemen, laat ons dan weten dat je beschikbaar bent. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . een sociale werksfeer en prettig team, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk; een contract voor een jaar, dit met uitzicht op een verlenging; een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.128,- tot € 2.899,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties; bijna 6 weken vakantie per jaar; bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december; tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer; korting op je zorgverzekering en sportabonnement; een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze Korein vestigingen.
734025 Docent Wiskunde icm Na/Sk - 2e gr - 1,0 fte in Helmond
OMO SG Helmond Vakcollege, Helmond, Noord-Brabant
Docent Wiskunde i.c.m. Natuur-/Scheikunde - 2e graad – 1,0 FTE – regulier tijdelijk Vakgebied: Wiskunde i.c.m. Natuur-/Scheikunde Locatie: Helmond Graad: 2e graad Salarisschaal: docent LB, salariëring conform cao VO – deel I Omvang: 1,0 FTE Dienstverband: regulier tijdelijk Startdatum: aanvang schooljaar 2021-2022 Profiel van de school Het Vakcollege Helmond is een vmbo school voor basis en kader Leerlingen. De school telt ongeveer 500 leerlingen en 70 medewerkers. De school biedt leerlingen vanaf het begin een sterk beroepsgerichte opleiding (techniek, economie en ondernemen en zorg en welzijn) om hen voor te bereiden op het vervolgonderwijs en hun functioneren in de maatschappij. Wat ga je doen? Als docent Wiskunde ga je 16 lessen wiskunde en 7 lessen natuur-/scheikunde verzorgen aan onze leerlingen van basis en/of kader. Je werkt nauw samen met beide secties, die continu op zoek zijn naar vernieuwing en verbetering van het onderwijs. Functie-eisen Binnen de OMO Scholengroep Helmond draagt iedere medewerker vanuit de kernwaarden bij aan het (pedagogische) klimaat binnen de school en daarmee aan de positieve ontwikkeling van onze leerlingen én collega’s. Daarnaast vragen wij het volgende: • een tweedegraads bevoegdheid; • in staat zijn om een stimulerende werkomgeving te creëren en kennis en vaardigheden over te dragen aan leerlingen; • affiniteit met de doelgroep; • een bijdrage kunnen leveren aan zowel de vaklessen als vakoverstijgend onderwijs. Wat bieden wij? • een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer; • een sectie die vooruitstrevend is in zijn vakgebied; • benoeming in docentschaal LB. Interesse? Solliciteren is uitsluitend mogelijk via het OMO sollicitatieportaal. Om te solliciteren klik je op de knop ‘Solliciteren’ en volg je de instructies op de pagina. Je kunt reageren tot en met 30 juni 2021. Meer informatie Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Liesette van Hoek (Personeelszaken). Zij is te bereiken per e-mail op l.vanhoekomosghelmond.nl of op telefoonnummer 0492 – 79 20 20. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer over het Vakcollege Het Vakcollege Helmond is een school voor vmbo basis en vmbo kader leerlingen. Het Vakcollege Helmond biedt ongeacht talent en sociale achtergrond door middel van goed onderwijs en begeleiding een goede voorbereiding op vervolgonderwijs en - in het verlengde daarvan - voor het functioneren in de maatschappij. Wij bieden “onderwijs met overtuiging” waarbij de onderstaande zinnen centraal staan: - goed onderwijs, goed mens, goed leven en goed handelen; - leren van en met elkaar. Daarbij stelt het Vakcollege Helmond de volgende zaken centraal: - 21e -eeuwse vaardigheden; - ontwikkeling van leerling tot wereldburger; - digitale geletterdheid; - durf verschil te maken. Op het Vakcollege Helmond wordt vanaf leerjaar 1 een keuze gemaakt voor een van de drie richting: Techniek, Zorg en Welzijn of Economie en Ondernemen. Leerlingen hebben naast algemeen vormende vakken direct veel praktijkvakken. Naarmate de opleiding vordert neemt het aantal praktijkuren toe van zes naar vijftien uur per week. Na leerjaar 2 kan de leerling nog wisselen van richting. In het derde en vierde leerjaar wordt ook een stageperiode aangeboden aan de leerlingen. Er is op school veel aandacht voor hoe je omgaat met elkaar, hoe je samenwerkt en hoe je conflicten oplost. Dat gebeurt in speciale lessen en projectweken waarin veel aandacht is voor actuele maatschappelijke onderwerpen. Het Vakcollege Helmond biedt naast het reguliere onderwijs voor leerlingen ook een aantal arrangementen aan. Dit zijn klassen waarin leerlingen gedurende een of twee jaar regulier onderwijs volgen waarbij de begeleiding va de mentor sterk geïntensiveerd is. Het doel is na die periode de leerling door te laten stromen naar een reguliere klas. Het Vakcollege vormt samen met het Carolus Borromeus College, de Praktijkschool Helmond en het Dr. Knippenberg de OMO Scholengroep Helmond. Deze scholengroep valt onder het bestuur van Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs.