Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Verkoop in "

Ben of ken jij iemand die op zoek is naar een leuke baan in de vis?Ben jij student en wil je werken en leren of heb jij een tussenjaar?• Voor 1 of 2 dagen per week• Dag(en) in overleg• Korte reistijdenHeb je geen ervaring, maar wil je wel alles leren?Aarzel dan niet en solliciteer direct bij Teun via:[email protected] 212 056 98

Bemo Rail is een oer-Hollands bedrijf, groot geworden door gecertificeerde, enthousiaste en goed opgeleide medewerkers met een no-nonsense mentaliteit. Het bedrijf geniet – met ruim 50 jaar ervaring - wereldwijde bekendheid en is deskundige op het gebied van railgebonden interne transportmiddelen, rail- en kraanbaantechniek. Dat is Bemo Rail in een notendop.Allround Projectleider RailtechniekAls projectleider railtechniek begeleid je het hele proces van verkoop van industriële railconstructies, het montageproces tot en met de eindoplevering van het project.Ben je pro-actief, commercieel ingesteld, zelfstandig en is klantenrelaties opbouwen voor jou vanzelfsprekend? Dan hebben wij voor jou een uitdagende, afwisselende baan in de techniek met veel vrijheid. Je bent in deze functie een belangrijke schakel tussen de klant, de buitendienst railtechniek en de werkplaats, Je werkt vanuit standplaats Warmenhuizen (enkele dagen in Hoogvliet is ook mogelijk), maar je bent ook met regelmaat buiten de deur aan het werk op werklocaties in binnen- en buitenland.Wat ga je doen?Maken van offertes en het opvolgen hiervan, werkvoorbereiding en projectbegeleidingRelatiebeheer, contractbeoordeling, bestek vertalen naar montageplanDeelnemen aan afdelingsoverleg en houden van project gerelateerde kick-off meetingsLevertijden en projectvoortgang beheren, meer- en minderwerk op projectbasisCommunicatie met de opdrachtgever, collegae projectleiders en het uitvoerende team buitendienst railtechniekVerantwoordelijk voor de Kwaliteit- en VGM zaken binnen eigen projectenWat gaan we je bieden?Een dienstverband bij één van de leukste technische bedrijven in de regio Noord-Holland!Uitstekend salaris + eindejaarsuitkeringEen veelzijdige, technische en commerciële functieAangesloten bij CAO klein metaal, pensioen via PMT, 25 vakantiedagen & 13 ADV dagenEen dynamische werkomgeving, waarin je voldoende ruimte krijgt voor zelfstandig werkenWat vragen we van jou?HBO werk- en denkniveau (technisch/commercieel), bijvoorbeeld HTS civiele techniekCommerciële instelling, technisch inzicht en goede communicatieve vaardighedenZelfstandigheid, flexibiliteit en resultaatgedrevenheidGeen bezwaar m.b.t. werkbezoeken in buitenlandKennis van railtechniek en lastechniek is een préGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftHerken je jezelf in bovenstaand profiel, neem dan contact met ons op!Stuur dan een e-mail naar: [email protected] of brief met CV naar: Bemo Rail BV, t.a.v. Petra Coenradie, Debbemeerweg 59, 1749 DK Warmenhuizen. Bel voor meer informatie over de vacature met Stefan de Rijck, tel. 0226 – 42 53 00.

FunctieomschrijvingAls trainee Junior Business Developer (Financial Data) ga jij je bezig houden met verschillende verandertrajecten binnen de Accounting afdeling. Waar andere teams zich bezighouden met accounting werkzaamheden zelf, ga jij aan de slag met de veranderprojecten als het inrichten van gedetailleerde datasets. Hierbij hou jij je bezig met sourcing, validatie en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Je haalt jouw benodigde data op bij interne stakeholders, waardoor je met veel verschillende mensen binnen de bank samenwerkt. Jouw interne stakeholders bevinden zich zowel binnen Accounting als IT, waardoor het belangrijk is dat je communicatief sterk bent en goed bent in het uitvragen van behoeftes.Functie-eisenOm in aanmerking te komen voor deze functie, heb jij:- Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Finance, Economie, Bedrijfseconomie of Econometrie;- Een grote drive om binnen een bancaire omgeving te gaan werken;- Sterke analytische skills, waardoor je snel de diepte in kan duiken en verschillende soorten data kan begrijpen;- Goede Excel kennis;- Een groot zelfstartend vermogen;- Sterke communicatieve vaardigheden;- Het vermogen overzicht te bewaren in een complexe omgeving.- Nederlandse en Engelse beheersingBedrijfsomschrijvingIn deze functie kom je terecht bij één van de grootste banken van Nederland, gevestigd in Amsterdam. Je komt in het Value Proposition team binnen de change-omgeving van de Accounting afdeling. Het team is dynamisch en zorgt ervoor dat je omringt wordt door zowel juniors als seniors. Je gaat Agile werken en houdt je in multidisciplinaire teams bezig met het behalen van de doelstellingen. Via ons traineeship word je in een traject van 12 maanden klaargestoomd voor uiteindelijke indiensttreding bij onze opdrachtgever.IntroductieVind jij het leuk om data in te duiken, de diepte in te gaan en om in een bancaire omgeving te werken? Wil jij graag aan de slag met complexe change projecten? Wil jij je bezig houden met data analyse, maar ook snel schakelen met verschillende interne stakeholders om projecten succesvol te maken? Lees dan snel verder en solliciteer!ArbeidsvoorwaardenIn deze functie bieden wij jou:- Een uitstekend salaris;- Een dynamische, innovatieve en uitdagende omgeving;- Een prachtige werklocatie;- Persoonlijke training, begeleiding en coaching met als doel om na 12 maanden bij onze opdrachtgever in dienst te mogen treden;- Goede doorgroeimogelijkheden;- Gezellige mede-trainees en leuke activiteiten.- Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazellen bedrijven van Nederland.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Alexandra WinterAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31611462120Email: [email protected]

FunctieomschrijvingJe bent verantwoordelijk voor:Houden van intake gesprekken met de raisers van de issues.Zeer veel verschillende onderwerpen waar je inhoudelijk in moet verdiepen waardoor je een breed beeld van de bank krijgt.Snelle overdracht van data issues aan de data ownerMonitoren van de status van overgedragen issues en bewaken van de implementatie van de oplossingen.Vervullen van een SPOC rol tussen Accounting en data owners op het gebied van data management en de linking pin tussen veel verschillende afdelingen.Signaleren van verbeteringen of knelpunten in het huidige data management proces.Voorbereiden van data management informatie dashboardsZorgdragen voor periodieke status updates aan de issue raisers en bijwerken van de issues in Jira.Functie-eisenIn deze rol is het belangrijk dat je de volgende kwaliteiten met je meeneemt:Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire master en (basis)kennis van financial accounting en reportingJe wilt je graag verbreden en verdiepen op het gebied van data, modellen, processen en stakeholdermanagementEnthousiast, gedreven, hands-on en staat sterk in je schoenenPro-actief en je kan goed zelfstandig werkenJij spreekt en schrijft goed EngelsJe bent goed in stakeholdermanagementBedrijfsomschrijvingBij de ABN AMRO in Amsterdam ga je via Joust Young Professionals aan de slag binnen het Value Proposition Team Accounting (VPT) op de afdeling Grid Accounting. De Grid houdt zich bezig enerzijds met verschillende data projecten die voornamelijk gedreven zijn vanuit wet en regelgeving en anderzijds met de dagelijkse IT ondersteuning voor de medewerkers van Accounting BaU , die verantwoordelijk zijn voor het rapporteren van correcte en complete financiële data.IntroductieBen jij sterk met financiële data, beweeg jij je gemakkelijk binnen complexe omgevingen en heb je een grote interesse in data projecten? Solliciteer dan snel!ArbeidsvoorwaardenDé kickstart van jouw carrière in de bancaire omgeving, je komt te werken in een complexe en uitdagende omgeving met ambitieuze mensen, daarnaast:Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere jong professionals bij ons op het basecamp,Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen,Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt,De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever,Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.Traineeship op maat, meer informatie: ABN AMRO FINANCE EN DATA TRAINEESHIPSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Alexandra WinterAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31611462120Email: [email protected]

Vacature Jij weet natuurlijk als geen ander dat AJAX niet alleen de leukste club uit jouw buurt is, maar ook nog eens het gezelligste en een van de beste van Nederland. De tweede helft van de Eredivisie staat weer voor de deur en DIT is jouw kans om bij de thuiswedstrijden te zijn en ook nog €€€ te verdienen! Jij gaat dan aan de slag bij een van de vele kiosken in de Arena en bent hier dan bezig met het verkopen van drankjes en eten! Spreekt dit jou nou heel erg aan en heb je ook nog een vriend of vriendin die dit ook ziet zitten, dan kunnen jullie samen worden neer gezet!Dit is waarom jij wilt solliciteren op deze vacature:-          Je hebt geen ervaring nodig!-          Bij de thuiswedstrijden zijn en ook nog tot wel €15,79 per uur verdienen!-          Je kan je samen met je vrienden aanmelden, hoe leuk is dat! Kom het tweede deel van het seizoen knallen samen met je vrienden in dezelfde bar!Het zal gezellig druk zijn tijdens de wedstrijden waardoor je lekker bezig bent en de tijd voorbij vliegt!Verder hebben wij ook nog andere leuke jobs binnen XL Con Gusto wat goed te combineren valt met de wedstrijden van Ajax! Zo staan we bij grote festivals door het jaar heen en hebben we catering- en horecawerk in Amsterdam.Wil jij deel maken van onze gezellige Ajax pool, meld je dan snel aan want de eerste wedstrijden beginnen alweer bijna! Wat ga je doen? Verkoop en uitgifte van drank en food (100% ) Recruiter Alma

MediaTrend helpt al bijna 25 jaar met een team van zo'n 40 enthousiaste mensen onze zakelijke klanten aan een betere online vindbaarheid van hun bedrijf, dienst, product en/of vacature. Dit doen we o.a. door websites voor onze klanten te ontwikkelen, door online promotie via onze eigen portals en jobsites en door als officieel Google Premier Partner en gecertificeerd Meta Partner succesvolle online Google Ads en Facebook campagnes voor onze klanten op te zetten, te optimaliseren en te beheren.Op dit moment willen we ons team verder uitbreiden met een gemotiveerde:ACCOUNTMANAGERS ONLINE MARKETINGFulltime 32-40 uur per weekAls eerste schakel in het verkoopproces benader je proactief bedrijven die we kunnen helpen bij hun online marketing en volg je leads op, analyseer je hun huidige website of webshop en de reeds lopende Google Ads en/of social media campagnes, maak je prognoses voor nieuwe campagnes en breng je de wensen en behoeften van de klant in kaart. Je ziet snel waar voor de klant de quick wins liggen waardoor je een upsell of een cross-sell mogelijk maakt. Zo bouw je gestaag je eigen klantenportfolio op.Kennisdeling speelt bij ons een grote rol en je zult dan ook regelmatig overleg plegen met je team. Om elkaars kennis up-to-date te houden, om te sparren over technieken en ervaringen, maar ook zodat je weet welke campagnes er via jouw collega’s lopen. Door samen te werken in de accounts houden we elkaar scherp en blijven we onszelf uitdagen en verbeteren.Wat bieden wij jou?Een salarisindicatie van € 2.500 – € 3.000 bruto op fulltime basis, afhankelijk van je ervaringEen arbeidscontract voor minimaal 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverbandEen prima provisieregeling, waarmee je je inkomen een flinke boost kunt gevenEen aantrekkelijke maandelijkse bonus bij weinig ziekteverzuim (max. € 1.800,- bruto per jaar)25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uurThuiswerkmogelijkhedenJaarlijkse vakantietoeslag van 8%.Marktconforme pensioenregelingVeel ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van online advertising en marketingLekkere koffie, vers fruit, een potje tafelvoetbal of darten in de pauze, gezellige bedrijfsuitjes en de maandelijkse vrijdagmiddagborrels aan de bar in onze kantineInformele werkomgeving en een no-nonsense cultuur.Wat maakt jou onze nieuwe collega?Je toont initiatief, bent commercieel en je weet mensen te overtuigenJe hebt zin om de telefoon te pakken en je targets te halenJe hebt een MBO/HBO-werk en denkniveau, waarbij je salestalent en motivatie belangrijker zijn dan het papiertjeJe hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftJe bent fulltime (32-40 uur) per week beschikbaar.Zin gekregen in deze mooie uitdagende job?Stuur dan direct je reactie dan via onderstaand sollicitatieformulier. Voor vragen of meer informatie over de inhoud van de functie kan je telefonisch contact opnemen met Tessa Schoonewil, Teamleider Online Advertising, via 072 - 2100285.We horen graag van je!

MediaTrend helpt al bijna 25 jaar met een team van zo'n 40 enthousiaste mensen onze zakelijke klanten aan een betere online vindbaarheid van hun bedrijf, dienst, product en/of vacature. Dit doen we o.a. door websites voor onze klanten te ontwikkelen, door online promotie via onze eigen portals en jobsites en door als officieel Google Premier Partner en gecertificeerd Meta Partner succesvolle online Google Ads en Facebook campagnes voor onze klanten op te zetten, te optimaliseren en te beheren.Op dit moment willen we ons team verder uitbreiden met een aantal gemotiveerde:SALES MEDEWERKERS ONLINE MEDIAParttime (min. 20 uur) of fulltime (40 uur)Hier ga je vanuit binnendienst resultaatgericht zakelijke klanten telefonisch benaderen voor de verkoop van onze vacaturesites, uitgebreide bedrijfspresentaties, websites en/of online marketing diensten. Een (soms) moeilijk vak, waarbij je sterk in je schoenen moet staan, maar wat bij succes toch ook vaak heel bevredigend kan zijn.Geen ervaring? Geen punt, we leren je het in no-time. Leeftijd? Opleiding? Maakt ons niets uit. Parttime of flexibel thuiswerken? Ook geen probleem. Als jij de juiste persoon voor ons blijkt te zijn, zullen we het je zoveel mogelijk naar de zin maken. Ook qua beloning!Wat bieden wij jou:Een startsalaris van € 2.200 – € 2.500 bruto op fulltime basis, afhankelijk van je talent en/of ervaringEen arbeidscontract voor minimaal 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverbandEen prima provisieregeling, waarmee je je inkomen een flinke boost kunt gevenEen aantrekkelijke maandelijkse bonus bij weinig ziekteverzuim ( max. € 1.800,- bruto per jaar)25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 40 uurJaarlijkse vakantietoeslag van 8%PensioenregelingInformele werkomgeving en een no-nonsense cultuurLekkere koffie, vers fruit, een potje tafelvoetbal of darten in de pauze, gezellige bedrijfsuitjes en natuurlijk de wekelijkse vrijdagmiddagborrels aan de bar in onze kantine.Zin gekregen in deze leuke uitdagende job?Denk jij salestalent te hebben, of heb je al bewezen een goede verkoper te zijn, stuur dan je sollicitatie vandaag nog naar Iduna van Woerkom via onderstaand formulier of stuur een e-mail naar [email protected] je als écht salestalent liever gelijk even bellen en haar van je verkoopkwaliteiten overtuigen, dan kan dat natuurlijk ook! Het telefoonnummer is 072 – 564 8908.Voor meer info kan je ook even kijken op www.werkenbijmediatrend.nlWe horen graag van je!

Vacature Ben jij op zoek naar een leuke klantenservice functie bij een hip bedrijf in Amsterdam? Heb je daarnaast ook al ervaring? Lees dan snel verder!Voor onze opdrachtgever zoeken we een topper die minimaal 3 maanden beschikbaar is. De functie is geen verkoop, je gaat inkomende calls en mails beantwoorden en klanten zo goed mogelijk te woord staan. We zoeken iemand die goed is met computers en communicatief vaardig is. We vragen een beschikbaarheid van minimaal 3 dagen in de week.Het bedrijf is een hip fietsenbedrijf met winkels door heel Nederland. Ze zijn opgericht in Amsterdam in 2012 met de missie om schone, tijdloze fietsen van hoge kwaliteit te leveren tegen een eerlijke prijs.Het uurloon is 13,27 euro exclusief. Er komen ook nog reserveringen (vakantiedagen, vakantie uren en kort verzuim) bovenop van 19,15 procent. Dat maakt dat je uurloon inclusief 15,81 euro is! De startdatum is zo snel mogelijk. Dit is geen thuiswerkfunctie.Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Reageer snel! Wat ga je doen? Aannemen van de telefoon (30% ) Beheren van de mailbox (40% ) Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden (15% ) Achterstanden wegwerken (15% ) Recruiter Soraya

Allround manager.Je regelt dat alles geolied loopt en lost problemen op waar nodig. Je bent eindverantwoordelijke wanneer ik zelf afwezig benBerekenen salaris, Vakantiegeld, pensioen etc en uitbetalenFoto's uitprinten en die koppelen aan het juiste artikel wat besteld is, zodat elk artikel opgestuurd word naar de klant met de juiste bijbehorende foto. Hier mogen geen fouten gemaakt worden.  

Vertegenwoordiger freelance/zzp voor opdracht van meerdere maanden, tot de opdracht voltooid is. De opdracht is bezoeken elke parenclub, bordeel, seksstraat bestaand in Nederland, Belgie, Luxemburg om een abbonement te verkopen voor een levering van een grote hoeveelheid condooms 1 keer per maand voor een vast bedrag per maand

Our client is an international distributor of chemicals to various industries such as the agro business, pharmaceutical and food industry. Our client is located in the area of Enkhuizen. Responsibilities/Tasks In this dynamic role, you are the driving force for the Commercial Manager and the Product Managers. You are part of an enthusiastic team, and your varied tasks will include:Responsible for sales to existing customers and the development of new customers.Working with the commercial and product manager to develop sales strategies based on market developments/trends.Preparing and sending quotations.Visiting customers/leads/exhibitions (+/- 40% of the time).Monitoring your own sales targets as set in the budget Requirements HBO level of educationExperience in sales is requiredInsight into customer requirements and market dynamicsExcellent organizational skillsThe ability to adapt to new and changing circumstances and a flexible approach to working under pressureKnowledge of the Dutch language is preferred; fluent English language skills requiredThe willingness to actively visit customers within Europe for 40% of the timeAdditional informationYou will be part of a no-nonsense organization. Within our successful team, we pursue mutual growth and your input is highly valued. Furthermore, you can count on:Teambuilding activities with your colleaguesCareer advancement opportunities based on your ambitionsTraining and developmentA competitive salary, premium-free pension, and a commission schemeA company car, laptop, and phoneAbout the company: international distributor of chemicals to various industries such as the agro business, pharmaceutical and food industry in North Holland.

In het kortHeb je ervaring met fusies en overnames, het geven van strategisch advies op het gebied van groei en wil je bedrijven en investeerders die actief zijn in de sector Mobiliteit and Manufacturing adviseren? Bij ABN AMRO Corporate Finance zijn we op zoek naar een Associate Director.We nodigen je graag uit om bij ons te komen werkenWerkomgevingAls Associate Director werk je in het team Corporate Finance Mobility and Manufacturing dat deel uitmaakt van de Corporate Finance afdeling van het bedrijfsonderdeel Corporate Banking. De gehele Corporate Finance afdeling bestaat uit ongeveer 65 collega's waarvan er 14 in het Mobility and Manufacturing team werken.Binnen ons team heerst een open en informele sfeer en staan we open voor de meningen, standpunten en culturele achtergronden van anderen. Bovendien zijn we altijd bereid om elkaar te helpen. Zo faciliteren de senior collega's de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de junior teamleden.Waarom zou je bij ABN AMRO Corporate Finance willen werken?1. We bieden een unieke, geïntegreerde aanpak. We combineren onafhankelijk advies over fusies en overnames met sterke uitvoeringsmogelijkheden. Daarnaast bieden we optimale bankbrede oplossingen voor een zeer diverse en aansprekende klantenkring. Deze zijn gekoppeld aan duurzaamheidsthemas zoals mobiliteit en de energietransitie. We streven ernaar de ambities van onze klanten om te zetten in gezamenlijke projecten en successen.2. We investeren in lange:termijnrelaties, gaan in gesprek met klanten en anticiperen op hun strategische behoeften. Onze klanten waarderen onze aanpak en evalueren deze als praktisch, betrouwbaar en doeltreffend.3. Een essentieel onderdeel van ons succes is het uitwisselen van sectorinformatie met onze klanten. Dit verbetert de strategische dialoog en draagt bij aan de groei van het team. Commerciële drive en interesse in het opbouwen van strategische klantrelaties behoren tot onze kernwaarden.4. Werken bij ABN AMRO betekent kiezen voor het verbreden en verdiepen van je kennis. Op elk niveau zal je jouw deskundigheid vergroten. Dit zal de weg vrijmaken voor een stap omhoog of zijwaarts. We dagen je uit om je creativiteit en positieve energie in te zetten voor de bank van de toekomst. Op deze manier blijven we voorop lopen in duurzame bankdiensten en producten en bieden we onze klanten een goede balans tussen zorg en succes.5. Bij ons geef je advies aan een diverse groep veelal internationale bedrijven. Onze belangrijkste klanten bestaan uit een breed scala van zowel beursgenoteerde als particuliere bedrijven.Je werkAls Associate Director ben je lid van het team Corporate Finance Mobility and Manufacturing. Je richt je op verschillende subsectoren en themas zoals (e:)Mobility, hightech, fabrikanten actief in de energietransitie, de verkoop en/of verhuur van machines in allerlei eindmarkten, technische en industriële dienstverlening, bouw en vastgoed.Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere::Je beheert klantvoorstellen en pitch:presentaties. Hierbij voer je onderzoek uit naar de marktomstandigheden, relevante industrieën en specifieke bedrijven. Daarnaast stel je financiële modellen op en verzorg je de waarderingen en analyses van bedrijfsgegevens. Vervolgens formuleer je op basis van deze analyses uitvoerbare ideeën.:Je onderzoekt relevante sub:sectoren. Hierbij streef je ernaar de belangrijkste fundamenten en drijfveren te begrijpen, die je vertaalt naar pitches en aan onze klanten presenteert. Dit vormt de basis van de strategische dialoog.:In je frequente interactie met de klant maken duurzaamheidsthemas integraal deel uit van de strategische dialoog. Jouw intrinsieke motivatie om in te spelen op de behoefte aan mobiliteit en energietransitie draagt bij aan de kracht van ons team.:Je werkt nauw samen met onze interne stakeholders, zoals relatiebankiers, financieringsspecialisten, Equity Capital Markets (ECM) en

In het kortWil jij met je werk impact maken op de organisatie? Wil jij mee werken aan een veiligere wereld? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee verbeter je de bank van binnenuit. Je krijgt veel vrijheid en aandacht om te groeien. Doe je mee?Je werkIn de wereld van de financiële dienstverlening zijn er grote veranderingen. Er zijn steeds strengere eisen vanuit wetgeving als het gaat om witwas fraude en terrorisme financiering. Als business developer ben je bezig om op deze veranderingen te anticiperen. Dit doe je door aanpassingen en verbeteringen aan te brengen in producten. Je maakt inzichtelijk hoe performance, kwaliteit en efficiency doeltreffend aangepast en verbeterd kunnen worden en je adviseert collega's en creëert draagvlak voor veranderingen op jouw vakgebied.- Je ontwikkeld met je team beleid en processen- Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals klantcontact afdelingen maar ook backoffices- Heb ontwikkeld kennis van het aandachtsgebied waarbinnen je werkzaam bentWerkomgevingJe gaat werken bij ICS Cards. Dit is een 100 dochter van ABN AMRO. De afdeling valt onder Detecting Financial Crime (DFC). De focus ligt op het opsporen van financiële criminaliteit. Binnen DFC zijn de activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren, nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden en innovatieve kansen te realiseren.We werken hybride. Dat betekent dat jij werkt daar waar je het beste je werk kan doen. Dat zal de ene keer op kantoor zijn en een andere keer vanuit huis. Het kantoor van ICS staat in Diemen.TraineeshipTijdens het traineeship ontdek je in 18 maanden wat werken bij de bank jou kan bieden. We leiden je op voor je eerste functie en geven je de ruimte om een stevige basis te ontwikkelen voor je verdere loopbaan. Dit doen wij door het bieden van verschillende elementen in het traineeship zoals masterclasses, rotaties en opdrachten. Zo bouw je binnen no:time een netwerk op en leer je de bank nog beter kennen.Je werkt actief aan het vergroten van je vakinhoudelijke kennis en volgt een opleidingsprogramma zodat jij optimaal je werk kan doen. Aanvullend bieden we je de unieke kans om het Boost Your Growth:programma van The School of Life te volgen, waar je aan de slag gaat met het ontwikkelen van jouw persoonlijk leiderschap. Door middel van opdrachten krijg je inzicht in jezelf als professional. Zo ontdek je hoe jouw talent het best tot zijn recht komt. Natuurlijk staan je manager, naaste collega's en mentor voor je klaar om jou te begeleiden en te coachen. Na het traineeship stroom je uit in dezelfde functie in hetzelfde team.Je profielOntwikkelingen in je vakgebied volg je op de voet. Je adviseert en overtuigt collega's van jouw inzichten en voorstellen. Je haalt plezier uit complexe wet: en regelgeving omzetten in kansen. Je vindt het leuk om te balanceren tussen commercie en risico management. Je kunt goede analyses maken en deze overtuigend presenteren.Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken:- Een recent afgeronde hbo: of wo:opleiding afgerond bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, Rechten of Finance- Maximaal 2 jaar werkervaring- Je voelt je aangesproken door strategie en purpose van de bank, in het bijzonder duurzaamheid- Je hebt affiniteit of relevante ervaring op het gebied van financiële criminaliteit- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taalvaardigheid op zakelijk niveau en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineesh

In het kortHou jij de veranderende markt in de gaten en zie jij mogelijkheden voor commerciële kansen? En wil jij je carrière starten met veel verantwoordelijkheid en een uitgebreid persoonlijk ontwikkelingsprogramma? Als trainee bouw je aan duurzame klantrelaties. Zo worden we een persoonlijke bank in de digitale tijd. Doe je mee?Je werkAls Sales Consultant Cash Management verkoop jij Transaction Banking:diensten en :services aan onze klanten. Deze diensten en services kunnen eenvoudig zijn, maar ook heel complex. Je inventariseert de behoefte van de klant, voert een breedtegesprek en wekt hun belangstelling. Samen met de relatiemanagers binnen de business speur je voortdurend naar mogelijkheden om de relatie te verdiepen en om de kosten:baten verhouding te verbeteren. We waarderen jouw mening en we geven je veel ruimte en vertrouwen om zelf initiatieven te nemen. Door je betrokkenheid doe je snel ervaring op. Tijdens je werk zorg je ervoor dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor onze collega's.Werkomgevingwerkt voor de client unit Personal and Business banking. Binnen deze unit bedienen we particuliere: en MKB:relaties. Je maakt deel uit van een hecht team van 14 Sales Consultants Cash Management. Naast je directe collega's en de relatiemanagers heb je ook veel contact met producteigenaren en ons internationale netwerk.Je team heeft een drukke periode achter de rug. Er is nog veel werk te doen, maar we hebben ook veel zin om met elkaar mooie successen te behalen. Tijdens het werk is er een informele sfeer en een open feedback cultuur. We vinden het fijn om op een positieve manier met elkaar te werken.We werken hybride. Dat betekent dat jij werkt daar waar je het beste je werk kan doen. Dat zal de ene keer op kantoor zijn en een andere keer vanuit huis.Je profielOnze ideale Cash Management Consultant is een ambitieuze en leergierige professional. Je krijgt energie van klantcontact en je wilt graag alles tot in de details uitzoeken. Inhoudelijk mag dit nog een uitdaging zijn, daar helpen wij je bij Als jij maar een ster wordt in sales gesprekken. Elkaar helpen bij moeilijke situaties of in drukke tijden is bij ons normaal. We verwachten een openstaande en assertieve houding in deze rol.Verder herken jij je in de volgende punten: Je hebt recent een hbo: of wo:opleiding afgerond, bij voorkeur Economie, Bedrijfskunde, Sustainability, Rechten of Finance Je hebt maximaal twee jaar werkervaring Je hebt een actieve houding en kan goed reflecteren Je bent klantgericht en beschikt je over een commerciële instelling Een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist (i.v.m. het schrijven van kredietvoorstellen en het klantcontact).Uiteraard hoef jij niet over elke vaardigheid uit het beschreven profiel te beschikken. Juist de potentie om vaardigheden te ontwikkelen is wat jouw talent zichtbaar maakt tijdens het traineeship.Wij biedenTijdens het traineeship bieden we veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Hier draagt ook de groep trainees met wie je het programma volgt in bij. Je krijgt toffe workshops en events aangeboden in het traineeship. Je hebt bij ons de keuze om thuis of op kantoor te werken met goede faciliteiten. We helpen je om fit and vitaal te blijven met ons eigen MyWellbeing aanbod. We bieden je een leuke en uitdagende baan in een gezellig team.Verder:- Een 36:urige werkweek met een marktconform salaris vanaf EUR3500,: per maand- Een aanvullend benefit budget van 11, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen- Een OV:jaarabonnement en een goede pensioenregelingSelectieprocesHet sollicitatieproces voor het traineeship bestaat uit een aantal stappen:Reageer vóór 20 mei op deze vacature. Graag ontvangen wij je cv en motivatie waarin jij specifiek uitlegt waarom jij solliciteert op een traineeship bij ABN AMRO. Na het insturen van jouw motivatie en cv hoor je van ons of wij je uitnodigen voor de volg

At a glanceAs a Business Developer, you focus on improving the performance of the 'Financial Markets' processes, systems, and tooling. You do this by translating product and process improvements into value propositions and end:to:end solutions that are consistent with developments in the areas of technology, digitalisation, legislation, and regulation. You take into account the requirements and frameworks set by internal and external stakeholders, such as development teams, regulators, market data and trading technology vendors and platformsYour jobYou promote change via the solutions you propose. You clarify how effective improvements in performance, quality, and efficiency can be achieved. You provide advice to relevant internal and external stakeholders, create support for implementing change and run activities. You co:ordinate delivery and implementation of external venue connectivity (e.g. bond markets, exchanges, otc markets, electronic trading platforms and interdealer brokers) Working environmentAs a Business Developer you work within the Cross Product Value Chain that provides market and reference data, market and venue connectivity, regulatory and transaction reporting and customer and product onboarding services across the product value chains. Within markets there are three product value chains : FX and Commodities, Credits and Rates and Securities Financing, Equities and Treasury. The cross product value chain team consists of 1 Lead Product Owner, 2 Product Owners and a team of 3 Business Developers. You report to the Lead Product Owner.Your profileYou are driven to keep on exceeding the expectations of internal and external stakeholders. You are able to view the 'Financial Markets' processes through the eyes of those stakeholders and clients, and draw on this perspective when working on improvements to the products, processes, and systems for which you are responsible. You are interested in our stakeholders' world. You use your knowledge, experience, and propose improvements with your team. You provide advice to stakeholders and win their support for your insights and proposals. You also aim to make the processes more effective, efficient, and cost:effective. Do you recognise yourself in this? Then check your profile::In:depth knowledge on market data and reference data required within Financial Markets. :Good understanding of trading technology solution used across Financial Markets.:Knowledge of Financial Markets organisation, services, products, processes, systems, and tooling :Knowledge of process management and process thinking:Good understanding of Business and IT architecture:Good stakeholder management skills and advisory skills:5:8 years of relevant work experience, preferable within the Financial Services Industry:You are an energetic person who combines thinking and doing:You are a result oriented person and have an open and honest communication styleWe are offeringLooking for a job that truly makes a difference? Join our team and work on impactful activities that create positive change in our community. As a member of our team, youll have the opportunity to work on projects that align with your values, while also advancing your career.Furthermore::The gross monthly salary displayed above is based on a 36:hour work week, including vacation pay and benefit budget. This position concerns a job for at least 36 hours.:The Benefit Budget is 11 of your salary. The Benefit Budget allows you to acquire additional employment benefits. If you make no purchases or reservations in the Benefit Shop in a given month, you are paid one twelfth of your Benefit Budget that month.:Five weeks of vacation per year. You have the option to purchase an additional four weeks per year.:Personal development Budget of EUR 1,000 per year, which you can accumulate up to EUR 3,000.:Possibility to work from home (in consultation with your team an

Our health and well-being always have and always will be a priority. To help medical as well as fitness professionals in their work of providing accurate care and advice, our international client provides medical equipment that provides insight into body composition. Based in Amsterdam, they are currently seeking for a Dutch-speaking Sales Executive to join their team and to support the continuous growth within the mentioned markets.What makes this an exciting opportunity is that you will be in charge of the whole sales process; from doing your own market research and finding potential customers, to holding in-person demo meetings, and negotiating the contract. You will also be in charge of representing our client at different events and congresses and support with in-person product training, which means that this role will involve travelling.  In this role, you will:Identify new potential customers and create sales opportunities within the medical field, as well as learn from the market to develop a strong sales strategyClose sales contracts within the medical processProvide product training to professionals within the medical fieldMaintain good contact with customers within the medical fieldRepresent our client at conferences and eventsCollaborate with medical authorities for tender processesWhat are we looking for?You have a university degree in (bio)medical, nutrition, physiotherapy or a medically related science with an affinity for communication, sales and marketingYou speak English and either Dutch fluentlyYou have a strong interest in health and medical care and you are dedicated and motivated to contribute to this fieldYou have a customer-focused mindset and you are known for your patience and perseveranceYou are open and available to travel for the positionDoes it sound interesting? Feel free to apply or contact me for more information at [email protected]We never request payment from candidates, and we always contact you through our official business accounts and platforms. If someone asks you for money, it’s probably a scam. Please always make sure that the job you’re applying for is listed on our website.Please note that we can only consider candidates who already reside and are eligible to work in the Netherlands without time limitation. 

Wij zijn op zoek naar eenParttime Verkoopmedewerker m/vMinimaal 14 uur per weekHeb je een affiniteit met kaas en vleeswaren, ben je spontaan en heb je zin in een uitdaging.Heb je eventueel een tussenjaar, dan ben jij diegene die wij zoeken.Contact:Zijdstraat 76 • 1431 EE Aalsmeer0297-343083 • [email protected](vraag naar Jeffrey voor meer informatie)

Werkzaamheden:Jij verzorgt binnen deze winkels de verkoop & distributie van onze producten. Je belangrijkste focus is het actief verkopen van het V.C.T. assortiment aan de winkelier. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van onze producten op de winkelvloer en adviseer je ondernemers over het assortiment, prijzen & marges.Taken en verantwoordelijkhedenVerkoop kernproductenAcquisitieArbeidsvoorwaardenSalaris: minimaal € 2.700,- maximaal € 3.000,- bruto per maandNetto dagvergoeding van € 10,- (per gewerkte dag)Werkweek van 36 uur (vrijdag 4 uur)Tijdelijk contract met intentie tot vaste aanstellingJe krijgt een lease auto en belbundel ter beschikkingOpname in het collectieve pensioenfonds (50% bijdrage werkgever)Kwalificaties en vaardighedenTopverkoperMinimaal MBO NiveauRijbewijs B en bij woonachtig in de regio

At a glanceBased on our purpose Banking for better, for generations to come, we are committed to a sustainable, stable and secure financial system. Detecting financial crime is therefore high on our agenda. This is not new to you, because you follow the news, are broadly interested and socially involved. You want the right thing for customers, society and the bank. Thats what you go forWithin Detecting Financial Crime (DFC), the activities related to detecting financial crime have been brought together. By combining knowledge, expertise and strengths across the entire ABN AMRO group, we are better able to keep financial crime out of our banking systems, deal with new developments and realize innovative opportunities. Advances in technology are both an opportunity and a threat. Not only can this improve our investigative work, it also makes organized crime more and more sophisticated. Detecting Financial Crime is therefore an ongoing process that demands the utmost from our expertise and alertness day in day out. ABN AMRO invests in this field through partnerships with industry:leading vendors and fintech initiatives, cutting:edge (machine:learning) techniques, interbank partnerships and public:private partnerships.For the CAAP team we are looking for tech savvy and experienced Business Developer that an help to make our processes more efficient and robust. Your jobAs a Business Developer for the CAAP (Client Due Diligence Advanced Analytics Platform) you are the linking pin between business and IT. You will be responsible to discuss with stakeholders their needs, requirements, as well as, think along the business processes and translate them to IT relatable items (via the Product Backlog).A Business Developer from the CAAP team should strive for structural solutions instead of quick fixes. Since, both, CAAP and DFC have a variety of solutions, it is of great importance to have a broad overview and good understanding of what piece of the business process they fulfil, what they deliver and how they interrelate, so that optimal improvements can be provided to stakeholders.You will also be responsible for discussing and drafting realistic project plans with the Product Owner and stakeholders as well as address dependencies in execution.Working environmentThe Detecting Financial Crime Grid is responsible for developing and managing the CDD/KYC processes and applications within the bank. The Grid consists of value delivery blocks in the field of Client Acceptance, Client Filtering, Transaction Filtering, Transaction Monitoring, Robotics, Case Management, Business Intelligence and Advanced Analytics.As Business Developer of CAAP you report to the Lead Product Owner of CAAP and you mainly perform your work with the development team; with the Product Owner, Business Developers and IT Engineers. The development team consists of employees in the Netherlands. You also work a lot with other teams within and outside of the DFC Grid, Operational stakeholders and Process and Design departments. Your profileDo you think youre right for us? Check your profile: You have a HBO/WO Bachelors or Masters degree;: At least 2+ years of relevant work experience, preferably within financial services or consultancy;: You have an affinity with IT and an understanding of the possibilities and challenges in the field of automation and digitization;: You have strong analytical skills, you quickly understand complex matter and you can quickly see and explain connections;: You have knowledge of data modeling and data contracts for IT system integrations;: You enjoy working on an innovative product that is under construction and development;: You are social, collaborative, curious and innovative;: You master English language skills at a business level and you have good communication skills, both oral and written. We are offering: Option to have 36 hours working

Variatie en uitdaging. Groei en kansen.In de detailhandel, gaat het snel. Constant passen we ons aan, zijn we in ontwikkeling en innoveren. En het snelle tempo brengt variatie en uitdaging, samen met een voortdurende groei en kansen.Welkom bij TJX, een Fortune 100 bedrijf en de toonaangevende korting:retailer van kleding en huishoudartikelen wereldwijd. Onze winkelketens omvatten TK Maxx in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Duitsland, Polen, Oostenrijk en Nederland, evenals HomeSense en tkmaxx in het Verenigd Koninkrijk; en TK Maxx in Australië; TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra Trading Post en Homesense, evenals tjmaxx en sierratradingpost in de VS; Winners, HomeSense en Marshalls in Canada. In 2016 haalden we meer dan 33 miljard verkoop, meer dan 3.800 winkels, en 235.000 medewerkers. Als een retailer gericht op groei, komt het succes altijd in stijl bij TJXTK Maxx and HomeSense stores are fast:paced places to be, where you can enjoy the opportunity to take real responsibility for delivering results and delighting our customers.For our store management teams that means every day really is different as every delivery brings varied stock for the shopfloor. Its because of the sheer scale and constant variety that our Assistant Manager roles are perfect for people with High Street retail Store Manager or superstore Department Manager experienceMake no mistake, youll have responsibility and autonomy from the start as you support the Store Manager and deputise when required. So youll be making the most of your leadership and visual merchandising expertise from day one thinking on your feet to make the best decisions, fast. Well give you all the training and support you need as you impress us with your drive and dedication. Then, if you consistently meet our high standards you could earn your chance to step into a Store Manager role running your own ?multi:million site.Theres never been a better time to join the worlds leading off:price fashion retailer were undertaking a multi:million rebrand, deploying a fantastic customer care programme, and our growth year after year means we can continue to invest in our stores and people. So we can offer you a great future with many more development opportunities to take your retail career as far as your ambition allows.To make the most of this opportunity to progress youll need to b Apply experience of::Being a successful Store Manager in a 2 million+ turnover site OR a Department Manager in a superstore retail environment:P and L expertise with impressive commercial acumen:Being totally responsible for the customer experience:An open and approachable management style treating everyone at every level with respect:Ideally a background in fashion retail and a creative approach to visual merchandising:The flexibility to move between stores to further your careerTake your retail store management career further with the brands that are going places.TJX Europe streeft ernaar een inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt. De diversiteit van onze associates is het geheim achter ons succes. Wil je ook deel uitmaken van ons groeiende bedrijf? Bij ons is iedereen welkomWe hechten veel waarde aan onze cultuur, maar ook aan belangrijke dingen, zoals een competitief salaris, goede voorwaarden en doorgroeimogelijkheden. We geven je alle gelegenheid voor een succesvolle loopbaan binnen ons bedrijf.