Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Veiligheid en Beveiliging in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen in branche "Veiligheid en Beveiliging in Nederland"

1 890 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon in banche "Veiligheid en Beveiliging" tijdens laatste 12 maanden in Nederland

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram zijn gegevens van de verandering van het gemiddelde loon in Nederland voorgesteld.

Verdeeling van de vakatures in de branche "Veiligheid en Beveiliging" in Nederland

Valuta: EUR
Op het diagram kunnen jullie zien dat in Nederland meeste vakatures in de branche Veiligheid en Beveiliging in open zijn. Op de tweede plaats staat Noord-Brabant en op de derde plaats Noord-Holland.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon in de branche "Veiligheid en Beveiliging"

Valuta: EUR
Volgens de statistiek van onze site, Drenthe is de leider in het beloofde gemiddelde loon in branche Veiligheid en Beveiliging. Het gemiddelde loon bedraagt 2500 eur. Vervolgens komt er Overijssel en Groningen te staan.

Aanbevolen vacatures

Adviseur integrale veiligheid
Witteveen+Bos, Deventer, Overijssel, OV
Ben je (afgestudeerd) integraal- of hoger veiligheidskundige en heb je affiniteit met (civiele) techniek en veiligheid in ontwerp- en bouwprocessen? Dan heeft WitteveenBos een uitdagende functie voor je.WitteveenBos adviseert opdrachtgevers bij het ontwerp, de realisatie of het onderhoud van onder andere (spoor)wegen, waterkeringen, bruggen, sluizen, waterzuiveringen, drinkwaterinstallaties en industriële installaties. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk overheden (Rijkswaterstaat, provincies, gemeentes, Waterschappen), aannemers en in toenemende mate de industrie (chemisch, olie & gas en energiesector). Veiligheid van mens en omgeving speelt een steeds nadrukkelijkere rol in alles wat wij en onze opdrachtgevers ontwerpen, bouwen, gebruiken en onderhouden. Niet alleen is er strenge (Europese) wet- en regelgeving, maar ook de projectomgeving is kritischer. Dat heeft tot gevolg dat er hogere eisen worden gesteld aan de uitvoering van projecten en de beheersing van veiligheidsrisico’s. De werkruimte is beperkter, de bouwtijd staat onder druk en overlast en risico’s voor de omgeving moeten minimaal tot afwezig zijn.Voor onze adviesgroep Veiligheid en risicocommunicatie zijn we op zoek naar een (junior) adviseur integrale veiligheid. Afhankelijk van je achtergrond en interesse varieert je werk van: het adviseren van de projectteams in het kader van integrale veiligheid; het adviseren in het (ontwerp)proces om te komen tot een CE-markering (machineveiligheid); het organiseren en uitvoeren van veiligheidsrisicosessies in de ontwerpfase; het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) in de ontwerpfase of van bestaande objecten (zoals bruggen, sluizen, gebouwen); het (mede) organiseren en uitvoeren van veiligheidsstudies, zoals HAZID of HAZOP; het opstellen van veiligheidsplannen (waaronder V&G-plannen en -dossiers, calamiteitenplannen of risicobeoordelingen machineveiligheid) behorende bij de projecten; uitvoeringsveiligheid van diverse soorten bouwprojecten (zoals systeem-, proces- en producttoetsen van aannemers, het verrichten van veiligheidsrondes op de bouwplaats en incidentenanalyses). Je eigen interesse en ambitie is bepalend voor je verdere ontwikkeling binnen het werkveld. Een oriëntatie richting Industriële veiligheid (process safety) behoort daarbij tot de mogelijkheden. Kortere of langere uitzendingen naar het buitenland behoren eveneens tot de mogelijkheden. Je werkt vanuit de groep Veiligheid en risicocommunicatie. Deze groep maakt onderdeel uit van sector Energie, water en milieu. De standplaats voor deze functie is hoofdkantoor Deventer, standplaats Den Haag of Utrecht is bespreekbaar. Tevens is het mogelijk dat je vanuit jouw rol een of meer dagen werkt op de (project)locatie van de opdrachtgever(s).Wat wij vragen afgeronde wo- of hbo-opleiding richting (integrale) veiligheidskunde of het hebben van affiniteit met veiligheid en een achtergrond in civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde, lucht- en ruimtevaarttechniek of vergelijkbaar; kennis van of sterke affiniteit met techniek en veiligheid van bouw- en uitvoeringsprocessen; kennis van de Arbeidsomstandighedenwetgeving; een veiligheidskundige opleiding zoals MVK of HVK is een pré; goed kunnen opereren in een complexe omgeving; zelfstandig kunnen werken met een enthousiaste en ondernemende instelling; mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Wat wij bieden uitdagende projecten in binnen- en buitenland; samenwerking met jonge, enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid; gedegen begeleiding en een breed aanbod aan in- en externe opleidingsmogelijkheden; deelname aan het ‘Starterstraject’ met vaardigheidstrainingen en persoonlijke ontwikkeling; een marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons aandelenparticipatiesysteem. Wie wij zijnWitteveenBos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en wij die stimuleren. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.Ben jij wie wij zoeken?Reageren?Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer (Rick) van den Belt BSc. (HVK), groepsleider Veiligheid en risicocommunicatie, telefoon .
Coördinator Kwaliteit Veiligheid en Milieu (junior)
A.S. Watson Benelux, Heteren, Overbetuwe
Dit ga je doen Deze functie als KVM Coördinator past bij jou als je affiniteit hebt met veiligheid en wanneer je kwaliteit en structuur hoog in het vaandel hebt staan. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een expert op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Als KVM Coördinator speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van ons KVM – beleid. Je bent dan ook sparringpartner voor het operationeel Managementteam en de Teamleiders van onze Supply Chain. Jouw verantwoordelijkheden? de coördinatie, begeleiding en het (laten) uitvoeren van kwaliteits-, veiligheids- en milieuactiviteiten; het initiëren en realiseren van interne audits, inclusief coördinatie van de follow-up; het begeleiden van externe audits, inclusief coördinatie van de follow-up; het doen van verbetervoorstellen aan de hand van relevante wetgeving, zoals BRZO; het controleren van de naleving en de verbetering van de handboeken met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en milieu. Dit krijg je ervoor terug Een bruto maandsalaris tussen de €2.800,- en €3.200,- o.b.v. 40 uur passend bij jouw werk- en denkniveau en ervaring. En verder o.a. 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: zo heb jij de mogelijkheid om door te groeien naar Coördinator KVM. Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen. Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer. Diversiteit van veiligheid en kwaliteit en dit gecombineerd met regelgeving mbt veiligheid, gezondheid , milieu en wetgeving. Dit ben jij Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding op het gebied van KVM of Technische bedrijfskunde. Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan in dit vakgebied. Nog geen ervaring? Overtuig ons dan van je affiniteit met dit vakgebied Bij voorkeur weet je al iets over de wet- en regelgeving op het gebied van BRZO, gevaarlijke stoffen, Arbowet- en regelgeving, ADR, GDP en omgevingsvergunningen, bijvoorbeeld omdat je hier artikelen over hebt gelezen. En je wilt daar in de toekomst graag meer over leren. Als persoon kun je je verplaatsen in de ander, maar beschik je ook over het vermogen om onafhankelijk een standpunt in te nemen en deze te verdedigen.
Lead-Auditor Veiligheid & Milieu
Toptech, NL, Landelijk
Wij bieden Onze opdrachtgever is landelijk opererend certificeringsbureau dat deskundig en professioneel certificeringen verzorgt op het gebied van Kwaliteit, Veiligheid en Milieu. Over de functie Ter uitbereiding van het team, zijn we voor onze opdrachtgever op zoek naar Lead Auditors. De Lead Auditors die wij zoeken hebben praktische kennis en ervaring van de normen VCA, VCU, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 en Safety Culture Ladder. Dit zijn namelijk de normen die jij zult gaan auditen. Daarnaast heb je ook praktische kennis van en ervaring met het houden van werkplekinspecties en het uitvoeren van interne audits. Je zult zowel zelfstandig als in teamverband managementsystemen doorlichten en evalueren. Daarnaast onderzoek je de implementatie van het managementsysteem en zodat jij een bijdrage kan leveren aan de verbetering van de systemen en hiermee ook een bijdrage aan Veiligheid, Kwaliteit en Milieu. De audits worden bij de klant op locatie uitgevoerd. Over jou Minimaal een afgeronde HBO Diploma, richting Bouwkunde, Milieukunde, Chemie of Metaal. Een MVK of HVK diploma Minimaal 3 jaar ervaring met Kwaliteit- en Milieumanagement in sectoren met en hoge risicograad Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van audits van managementsystemen Lead Accessor Course of gelijkwaardig hieraan Je bent flexibel ingesteld, hebt goede sociale vaardigheden, je hebt bedrijfskundig inzicht en waarnemingsvermogen Je kunt goed overweg met Microsoft Office programma's Je werkt in je eigen regio, maar helaas kan dit niet altijd gegarandeerd worden. Bereidheid om te reizen is een must Klaar voor de volgende stap? Salaris afhankelijk van ervaring Lease auto Opleidingsmogelijkheden Je treedt direct bij de opdrachtgever in dienst
Coördinator Kwaliteit Veiligheid en Milieu (junior)
A.S. Watson Benelux, NL, Heteren, GE
Dit ga je doen Deze functie als KVM Coördinator past bij jou als je affiniteit hebt met veiligheid en wanneer je kwaliteit en structuur hoog in het vaandel hebt staan. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een expert op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Als KVM Coördinator speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van ons KVM – beleid. Je bent dan ook sparringpartner voor het operationeel Managementteam en de Teamleiders van onze Supply Chain. Jouw verantwoordelijkheden? de coördinatie, begeleiding en het (laten) uitvoeren van kwaliteits-, veiligheids- en milieuactiviteiten; het initiëren en realiseren van interne audits, inclusief coördinatie van de follow-up; het begeleiden van externe audits, inclusief coördinatie van de follow-up; het doen van verbetervoorstellen aan de hand van relevante wetgeving, zoals BRZO; het controleren van de naleving en de verbetering van de handboeken met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en milieu. Dit krijg je ervoor terug Een bruto maandsalaris tussen de € ,- en € ,- 40 uur passend bij jouw werk- en denkniveau en ervaring. En verder 24 vakantiedagen, een aantrekkelijke ATV-regeling met 19,5 dagen op fulltime basis en… omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: zo heb jij de mogelijkheid om door te groeien naar Coördinator KVM. Een eigen Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen. Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer. Diversiteit van veiligheid en kwaliteit en dit gecombineerd met regelgeving mbt veiligheid, gezondheid , milieu en wetgeving. Dit ben jij Je hebt een relevante afgeronde hbo opleiding op het gebied van KVM of Technische bedrijfskunde. Je hebt bij voorkeur al enige werkervaring opgedaan in dit vakgebied. Nog geen ervaring? Overtuig ons dan van je affiniteit met dit vakgebied Bij voorkeur weet je al iets over de wet- en regelgeving op het gebied van BRZO, gevaarlijke stoffen, Arbowet- en regelgeving, ADR, GDP en omgevingsvergunningen, bijvoorbeeld omdat je hier artikelen over hebt gelezen. En je wilt daar in de toekomst graag meer over leren. Als persoon kun je je verplaatsen in de ander, maar beschik je ook over het vermogen om onafhankelijk een standpunt in te nemen en deze te verdedigen.
Facilitair medewerker, toegang en veiligheid
, Blijdorp, Rotterdam, KE
Ben jij een facilitair medewerker die gespecialiseerd is in toegang en veiligheid? En lijkt het jou fantastisch om jouw kennis en kunde toe te passen in de populairste dierentuin van Nederland? Dan is deze vacature zeker iets voor jou. wat bieden wij jou € 10,42 per uur, vanaf 21 jaar 24 - 40 uur per week Facilitair medewerker, toegang en veiligheid Rotterdam Diergaarde Blijdorp wie ben jij Je straalt rust en vertrouwen uit, je hebt oog voor onveilige situaties te signaleren en weet deze juist te rapporteren. Je bent in het bezit van een BHV-certificaat, EHBO is pre. Je bent flexibel inzetbaar als hier intern behoefte naar is binnen de facilitaire dienst. Oplossingsgericht Flexibel inzetbaar, van maandag tot en met zondag Stressbestendig wat ga je doen Bij de dienstingang beman je de centrale post, hier ontvang je de medewerkers en leveranciers en neem je pakket en post in ontvangst. Geef je sleutels uit en handel je alle inkomende telefoon en portofoon meldingen af Je opent en sluit de gehele Diergaarde en bewaakt de veiligheid binnen Blijdorp Je voert controles uit op het terrein gedurende de dag en bewaak je de toegang middels de personeelsingangen Je verleent eerste hulp aan onze bezoekers en medewerkers en draagt zorg voor de juiste administratieve afhandeling indien nodig waar ga je werken Je gaat aan de slag in de populairste dierentuin van Nederland. Hier zorgen naast de dieren, 150 medewerkers en 350 vrijwilligers en seizoensmedewerkers voor de bijzondere ontmoeting voor de gasten. sollicitatie Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Twee leden Raad van Toezicht - Oktober - Kwaliteit & Veiligheid en HR
Oktober, via Crown Gillmore, Woudenberg, Provincie Utrecht
Twee leden Raad van Toezicht - Oktober - Kwaliteit & Veiligheid en HR voor respectievelijk Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid en Portefeuille HR – Oktober Aanleiding vacatures De Raad van Toezicht van Oktober bestaat uit zes personen. Per juni van dit jaar zullen twee van hen conform het rooster van aftreden afscheid nemen en ontstaan er twee vacatures. Het betreft de portefeuilles Kwaliteit & Veiligheid en HR. Oktober (tot mei 2019 bekend onder de naam RSZK; Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen) richt zich als zorgaanbieder vooral op ondersteuning en zorg voor kwetsbare ouderen in de regio De Kempen, doelgroepen die grotendeels vallen onder de reikwijdte van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. Daarnaast biedt Oktober ook eerstelijnsverblijf, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg, crisiszorg, wijkzorg, dagactiviteiten en hulp bij het huishouden, als ook diensten op het gebied van service en comfort. De huizen van Oktober bevinden zich in de Kempen, Veldhoven en Waalre. Deze negen woonzorglocaties zijn landelijk van aard. Naast de Wlz-zorg wordt op twee van deze locaties geriatrische revalidatiezorg (GRZ) geboden en vanuit twee andere locaties eerstelijnsverblijf (ELV). Toegevoegd aan deze locaties is een aantal groepswoningen waar VPT-zorg (Volledig Pakket Thuis) wordt geleverd. Op de website vindt u per locatie uitgebreide informatie. De afgelopen jaren heeft Oktober zich ontwikkeld van naar een meer progressieve, moderne en ondernemende organisatie met zichtbaarheid in de regio. Er is geïnvesteerd in nieuwe professionaliteit van medewerkers die zich meer richt op de totale mens en werken vanuit partnerschap in de zorgdriehoek. Oktober organiseert regelmatig themabijeenkomsten. Van de leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij betrokkenheid tonen bij die bijeenkomsten als ook bij andere belangrijke gebeurtenissen voor Oktober. Momenteel wordt gewerkt aan een nieuwe meerjarenstrategie, via bijeenkomsten met externe stakeholders, interne stakeholders en het management. De Raad van Toezicht is hierbij vroegtijdig en intensief betrokken. De Raad van Bestuur is initiator. Algemeen profiel Raad van Toezicht Bestuurlijk inzicht en ervaring/maatschappelijke betrokkenheid De leden van de Raad van Toezicht leveren een concrete bijdrage vanuit hun individuele achtergrond en huidige maatschappelijke activiteiten. Zij hebben in de gezamenlijkheid van de raad aantoonbare bestuurlijke en managementkennis- en ervaring, dan wel gevoel voor bestuurlijke vraagstukken binnen grote organisaties. Actuele kennis en permanente ontwikkeling Leden van de Raad van Toezicht beschikken over relevante actuele kennis en ervaring. Van hen wordt verwacht dat zij zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen: enerzijds op het gebied van de zorg in het algemeen en van de VVT zorg in het bijzonder, anderzijds op het terrein van Toezicht. Leden van de Raad van Toezicht kunnen toegang bieden tot een breed spectrum van externe stakeholders zoals gemeenten, collega-organisaties (in de keten), koepelorganisaties, het ministerie en andere voor de bestuurder relevante gesprekspartners. Profielschets lid met de portefeuille HR/Organisatie Om de kwaliteit van de aandachtsgebieden HR en gerelateerde organisatievraagstukken te waarborgen, is dit profiel ook verankerd in de Raad van Toezicht. Vanuit dit perspectief kunt u de (juridische) consequenties beoordelen van beleidsvoorstellen, leiderschapsontwikkeling, sociale innovatie en de toekomstige arbeidsmarktpositie van Oktober. Deze ervaring heeft u opgedaan in strategische HR-directiepositie in een (concern)organisatie met een substantiële omvang, waar u eindverantwoordelijk bent voor het sociale beleid en organisatieontwikkeling. Mogelijk vervult u deze strategische rol als extern adviseur en bent u gewend sparringpartner te zijn voor directies van grote organisaties. Heel specifiek wordt gezocht naar kandidaten met ervaring in andere sectoren dan de zorg en met een actueel netwerk binnen de Brainport regio. Profielschets lid met de portefeuille Kwaliteit & Veiligheid De Raad van Toezicht zoekt een kandidaat die vanuit een medisch of medisch beschouwend perspectief (expertise en ervaring) een inhoudelijke bijdrage kan leveren aan de commissie Kwaliteit & Veiligheid. Hierbij is het een pre als de kandidaat beschikt over wetenschappelijke expertise op het gebied van een medisch specialisme of huisartsgeneeskunde met aantoonbare ervaring in de VVT. Het is belangrijk dat de kandidaat het thema Kwaliteit & Veiligheid vanuit meerdere, ook innovatieve perspectieven kan bezien, zodat zowel het perspectief van de cliënt, het netwerk rond de cliënt, de professionals als die van de organisatie worden meegewogen. Oktober zoekt een kandidaat die een visie heeft op het gebied van zorgkwaliteit, dienstverlening en de positie van cliënten en verwanten in het zorgstelsel. Solliciteren en procedure Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Ellen van den Hoven, voor procedurele vragen kunt u terecht bij Björn Baarveld van Crown Gillmore via telefoonnummer 033 – 28 58 700. Indien u na het lezen van de informatie geïnteresseerd bent en meent te voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen, kunt u uw belangstelling kenbaar maken door uw CV en motivatie via de website te uploaden www.crowngillmore.nl 03.06.2021. Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures
Twee leden Raad van Toezicht - Oktober - Kwaliteit & Veiligheid en HR Twee leden Raad van Toezicht
Oktober, via Crown Gillmore, Bladel, Noord-Brabant
Twee leden Raad van Toezicht - Oktober - Kwaliteit & Veiligheid en HR voor respectievelijk Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid en Portefeuille HR – Oktober Aanleiding vacatures De Raad van Toezicht van Oktober bestaat uit zes personen. Per juni van dit jaar zullen twee van hen conform het rooster van aftreden afscheid nemen en ontstaan er twee vacatures. Het betreft de portefeuilles Kwaliteit & Veiligheid en HR. Oktober (tot mei 2019 bekend onder de naam RSZK; Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen) richt zich als zorgaanbieder vooral op ondersteuning en zorg voor kwetsbare ouderen in de regio De Kempen, doelgroepen die grotendeels vallen onder de reikwijdte van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. Daarnaast biedt Oktober ook eerstelijnsverblijf, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg, crisiszorg, wijkzorg, dagactiviteiten en hulp bij het huishouden, als ook diensten op het gebied van service en comfort. De huizen van Oktober bevinden zich in de Kempen, Veldhoven en Waalre. Deze negen woonzorglocaties zijn landelijk van aard. Naast de Wlz-zorg wordt op twee van deze locaties geriatrische revalidatiezorg (GRZ) geboden en vanuit twee andere locaties eerstelijnsverblijf (ELV). Toegevoegd aan deze locaties is een aantal groepswoningen waar VPT-zorg (Volledig Pakket Thuis) wordt geleverd. Op de website vindt u per locatie uitgebreide informatie. De afgelopen jaren heeft Oktober zich ontwikkeld van naar een meer progressieve, moderne en ondernemende organisatie met zichtbaarheid in de regio. Er is geïnvesteerd in nieuwe professionaliteit van medewerkers die zich meer richt op de totale mens en werken vanuit partnerschap in de zorgdriehoek. Oktober organiseert regelmatig themabijeenkomsten. Van de leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij betrokkenheid tonen bij die bijeenkomsten als ook bij andere belangrijke gebeurtenissen voor Oktober. Momenteel wordt gewerkt aan een nieuwe meerjarenstrategie, via bijeenkomsten met externe stakeholders, interne stakeholders en het management. De Raad van Toezicht is hierbij vroegtijdig en intensief betrokken. De Raad van Bestuur is initiator. Algemeen profiel Raad van Toezicht Bestuurlijk inzicht en ervaring/maatschappelijke betrokkenheid De leden van de Raad van Toezicht leveren een concrete bijdrage vanuit hun individuele achtergrond en huidige maatschappelijke activiteiten. Zij hebben in de gezamenlijkheid van de raad aantoonbare bestuurlijke en managementkennis- en ervaring, dan wel gevoel voor bestuurlijke vraagstukken binnen grote organisaties. Actuele kennis en permanente ontwikkeling Leden van de Raad van Toezicht beschikken over relevante actuele kennis en ervaring. Van hen wordt verwacht dat zij zich blijven verdiepen in de ontwikkelingen: enerzijds op het gebied van de zorg in het algemeen en van de VVT zorg in het bijzonder, anderzijds op het terrein van Toezicht. Leden van de Raad van Toezicht kunnen toegang bieden tot een breed spectrum van externe stakeholders zoals gemeenten, collega-organisaties (in de keten), koepelorganisaties, het ministerie en andere voor de bestuurder relevante gesprekspartners. Profielschets lid met de portefeuille HR/Organisatie Om de kwaliteit van de aandachtsgebieden HR en gerelateerde organisatievraagstukken te waarborgen, is dit profiel ook verankerd in de Raad van Toezicht. Vanuit dit perspectief kunt u de (juridische) consequenties beoordelen van beleidsvoorstellen, leiderschapsontwikkeling, sociale innovatie en de toekomstige arbeidsmarktpositie van Oktober. Deze ervaring heeft u opgedaan in strategische HR-directiepositie in een (concern)organisatie met een substantiële omvang, waar u eindverantwoordelijk bent voor het sociale beleid en organisatieontwikkeling. Mogelijk vervult u deze strategische rol als extern adviseur en bent u gewend sparringpartner te zijn voor directies van grote organisaties. Heel specifiek wordt gezocht naar kandidaten met ervaring in andere sectoren dan de zorg en met een actueel netwerk binnen de Brainport regio. Profielschets lid met de portefeuille Kwaliteit & Veiligheid De Raad van Toezicht zoekt een kandidaat die vanuit een medisch of medisch beschouwend perspectief (expertise en ervaring) een inhoudelijke bijdrage kan leveren aan de commissie Kwaliteit & Veiligheid. Hierbij is het een pre als de kandidaat beschikt over wetenschappelijke expertise op het gebied van een medisch specialisme of huisartsgeneeskunde met aantoonbare ervaring in de VVT. Het is belangrijk dat de kandidaat het thema Kwaliteit & Veiligheid vanuit meerdere, ook innovatieve perspectieven kan bezien, zodat zowel het perspectief van de cliënt, het netwerk rond de cliënt, de professionals als die van de organisatie worden meegewogen. Oktober zoekt een kandidaat die een visie heeft op het gebied van zorgkwaliteit, dienstverlening en de positie van cliënten en verwanten in het zorgstelsel. Solliciteren en procedure Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Ellen van den Hoven, voor procedurele vragen kunt u terecht bij Björn Baarveld van Crown Gillmore via telefoonnummer 033 – 28 58 700. Indien u na het lezen van de informatie geïnteresseerd bent en meent te voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen, kunt u uw belangstelling kenbaar maken door uw CV en motivatie via de website te uploaden www.crowngillmore.nl 03.06.2021. Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures Bohn Stafleu van Loghum Walmolen 1, 3994 DL Houten
Stichting Keurmerk Milieu Veiligheid en Kwaliteit (KMVK) Bestuursvoorzitter
Stichting Kmvk, Leusden, Provincie Utrecht
Stichting Keurmerk Milieu Veiligheid en Kwaliteit (KMVK) Bestuursvoorzitter Energie, milieu en water | Bezoldigde functie | Leusden | Utrecht Sluit 2 juli 2021 Omschrijving Vacature Deze vrouw of man is voorzitter van het bestuur van Stichting Keurmerk Milieu, Veiligheid en Kwaliteit (KMVK). De stichting bestaat uit vertegenwoordigers van brancheverenigingen KHN en HISWA-RECRON en de ANWB. Stichting KMVK stimuleert ondernemers in de vrijetijdssector duurzaam te ondernemen. De stichting voert in Nederland de internationale keurmerken Green Key en Blauwe Vlag en het nationale label Duurzaam Gastvrij uit. Tevens inspecteert de stichting bedrijven uit de horeca- en gastvrijheidssector in opdracht van derden, o.a. de Groene Koepel, NBAV, Stichting Vis & Seizoen, HISWA Qualified Jachtservice Bedrijven en de Nationale Classificatie Groepsaccommodatie. Vanwege het aangekondigde vertrek van onze huidige voorzitter die gezien zijn leeftijd rustiger aan wil doen is de stichting op zoek naar een nieuwe voorzitter die per 1 januari 2022 kan aantreden. Interesse in deze bestuursfunctie? Vraag dan de volledige profielschets op bij Stichting KMVK via infokmvk.nl . Voor vragen over de functie kunt u contact opnemen met Erik van Dijk, directeur van de stichting, via 06 12 810641 of erikkmvk.nl . Informatie- en Sollicitatiegegevens Uw reactie in de vorm van een korte motivatie en CV ontvangen we graag via infokmvk.nl vóór 1 juli. De gesprekken vinden in september plaats. Meer informatie over de dienstverlening van Stichting KMVK staat op www.kmvk.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.
Stageplek Openbare orde en Veiligheid
Gemeente Nuenen, Nuenen, Noord-Brabant
Vacature gemeente Nuenen Stageplek Openbare orde en Veiligheid (28-36 uur per week) Nuenen is wereldberoemd door Vincent van Gogh. De kernen Nuenen, Gerwen en Nederwetten liggen in het groene buitengebied tussen Eindhoven en Helmond. Ze vormen samen een levendige gemeente met betrokken inwoners. De gemeente Nuenen staat middenin de gemeenschap. Wij zoeken energieke mensen die gas durven geven en beschikken over daadkracht en vakkennis. Studeer je Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde en wil je meedraaien en ervaring opdoen bij een gemeente? Het cluster Toezicht, Handhaving, Openbare orde en Veiligheid (THOV), onderdeel van de afdeling Ontwikkeling en Handhaving van de gemeente Nuenen heeft ruimte om een derdejaars student Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde een stageplaats aan te bieden. Wat ga je doen? Nuenen wil een gemeente zijn waar inwoners, ondernemers en bezoekers veilig zijn en zich veilig voelen. Dit willen we zo houden en we geven aandacht aan ontwikkelingen die erom vragen. Je werkt mee aan de lopende zaken binnen het cluster. Vraagstukken liggen vooral op het gebied van aanpak ondermijning, het verbinden van zorg en veiligheid, High Impact Crimes, digitale criminaliteit en brandveiligheidsbewustzijn. Dit ben jij - Je bent een student Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde (wo of hbo). - Je zoekt een stageplek voor minimaal 3 maanden tot één jaar bij de overheid/gemeente. - Je neemt initiatief, kan zelfstandig werken en bent leergierig. Wat bieden wij? Bij de gemeente Nuenen heb je behulpzame collega’s. We zijn een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij: Afwisselende werkzaamheden met voldoende ondersteuning & begeleiding. Stagevergoeding à € 350,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (bij stages langer dan 1 maand). Wil je meer weten? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim van der Bruggen, coördinator THOV, via tel. (06)55127575. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Tom de Groot, P&O-adviseur, via tel. (088)1631 326. Wil je solliciteren? Als je belangstelling hebt voor een stage plek binnen onze gemeente, stuur dan uiterlijk 20 juni 2021 je sollicitatiebrief met CV via www.werkeninzuidoostbrabant.nl.
Business- en Informatieanalist – Publieke Veiligheid
CGI Nederland B.V., Utrecht, Provincie Utrecht, Regio Utrecht, UT
Wil jij samen werken aan een veilige(re) samenleving door betrouwbare informatievoorziening? Wat ga je doen? Als Business-en informatieanalist sta jij stevig in je schoenen. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de business (PO) maar ook voor je collega’s binnen de Agile DevOPS-teams, wat blijkt uit je senioriteit en vakbekwaamheid. Jij schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, bent maatschappelijk georiënteerd, klantgericht en hebt goede netwerkvaardigheden. Bij alles wat je doet ben je je bewust van jouw positie binnen de organisatie: hieruit blijkt jouw sterke politieke en organisatiesensitiviteit. Je bent verantwoordelijk voor het specificeren van de requirements en het uitwerken van deze requirements in userstories ten behoeve van ontwikkelaars. Je draagt zorg voor tijdige oplevering en afstemming met alle betrokkenen vanuit gebruikers (business), informatie en techniek. Wat breng je mee? Je houdt van complexe uitdagingen in een dynamische omgeving. Je bent een goede probleemoplosser en weet het overzicht te houden bij complexe vraagstukken en behoeften. Je bent flexibel, proactief en niet bang om buiten je comfort zone te treden. Met een sterk analytisch vermogen en de nodige besluitvaardigheid kom je tot creatieve oplossingen. Daarnaast heb of ben je: • Een afgeronde volwaardige HBO/WO opleiding met bij voorkeur met een ICT component • Kennis en ervaring met een of meerdere van de volgende gebieden: Requirements management, proces-, data- en informatieanalyse, functioneel ontwerp. • Kennis en ervaring met Agile werken. • Nederlands sprekend. Waar kom je terecht? Als Business-en informatieanalist kom je te werken voor onze Politie unit onderdeel van de sector Overheid. De Politie is er altijd. Een klant die staat voor het beschermen van de democratie, het handhaven van de wet en het gezag op straat. De politie heeft oog en oor voor wat er leeft in de samenleving. De politie werkt actief samen met burgers en partners. De Politie werkt actief samen met burgers en partners. CGI is één van die partners en is zeer actief binnen de Politie op het gebied van realisatie van IT oplossingen voor de Politie. Het is een bijzondere tijd binnen de wereld van IT. CGI heeft een schat aan kennis en praktische ervaring op het gebied van digitale transformatie. Zo helpen wij onze klanten belangrijke stappen zetten op de weg naar hun digitale transformatie en bieden we onze professionals uitdagende carrièremogelijkheden. Ons succes is gebaseerd op de vaardigheden en de betrokkenheid van onze professionals. Samen, als één team met ongeveer 15 collega’s. Met veel kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen en je vaardigheden te ontwikkelen. Ons aanbod We bieden je een vast contract, zodat je meteen baanzekerheid hebt. Parttime werken, bijvoorbeeld 32 of 36 uur per week is bespreekbaar, wij bieden jou graag die flexibiliteit. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat iedereen bij ons zich eigenaar van zijn of haar eigen werk voelt. Letterlijk eigenaar, want bij CGI krijg je de mogelijkheid om aandeelhouder te worden en zo mee te delen in onze successen. Verder vinden wij het belangrijk dat jij geïnspireerd blijft, de dingen doet waar jij warm voor loopt en je kunt blijven ontwikkelen. Via onze CGI Academy kun je allerlei relevante trainingen volgen, zoals Scrum, SAFe of IREB. Wat we nog meer te bieden hebben: een plek in een hecht team van professionals waar we samen met elkaar de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van onze klanten en medewerkers dragen. Een team waarmee we klantverwachtingen kunnen overtreffen en ons binnen en buiten CGI op de kaart kunnen zetten. Een rol in ons CGI verhaal Are you ready to be part of our story? Solliciteer direct We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Jeffrey Cras, Director Consulting Services via of via Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Chris Nikijuluw via of . Wij werken niet samen met externe Recruitment partijen. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt daarom niet op prijs gesteld.
Adviseur Openbare orde en Veiligheid
Maandag, Groningen, Provincie Groningen
Zijn openbare orde en veiligheid jouw stokpaardjes? Lees dan snel verder Wij hebben een langdurige functie als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid vacant in Noord-Nederland voor 4-5 dagen in de week op korte termijn. Je adviseert de burgemeester bij vraagstukken die het vlak van de sociale veiligheid raken. Ook heb je een belangrijke rol bij de coördinatie van evenementen in onze stad, zowel voor wat betreft de coördinatie van veiligheidsmaatregelen als de coördinatie van de het multidisciplinair team. Als laatste grote onderdeel van deze functie zijn de piketdiensten.
Business Intelligence en Data Specialist - Publieke Veiligheid
CGI Nederland B.V., Utrecht, Provincie Utrecht, Regio Utrecht, UT
Wil jij samen werken aan een veilige(re) samenleving door betrouwbare informatievoorziening? Wat ga je doen? Als Business Intelligence en Data Specialist bouw je samen met de klant, in agile teams, aan state-of-the-art data oplossingen. Je modelleert enterprise data warehouses, werkt aan complexe rapportages en interactieve dashboards, je legt een enterprise data lake neer, en nog veel meer. Niet alleen bouw je, maar je analyseert, ontwerpt en test de oplossingen. Je werkt veelal als lid van een DevOps teams, en daarmee is het beheren en doorontwikkelen van deze oplossingen ook onderdeel van je takenpakket. Je werkt hierbij in het hart van de business van onze klanten. De oplossingen waaraan je werkt zijn altijd bedrijfskritisch. Wat breng je mee? Je houdt van complexe uitdagingen in een dynamische omgeving. Je bent een goede probleemoplosser en weet het overzicht te houden bij complexe vraagstukken. Je bent flexibel, proactief en niet bang om buiten je comfort zone te treden. Met een sterk analytisch vermogen en de nodige besluitvaardigheid kom je tot creatieve oplossingen. Daarnaast heb of ben je: • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT component; • Kennis van Business Intelligence en datawarehouse concepten • Kennis van en ervaring met het modelleren van datawarehouses, datavaults en datamarts • Ervaring met het specificeren van gebruikerseisen en –wensen voor BI oplossingen • Ervaring met ETL-tooling zoals bijvoorbeeld Informatica Powercenter • Ervaring met BI-tooling zoals bijvoorbeeld IBM Cognos • Kennis en ervaring met het ontwerpen en realiseren van rapportages, dashboards en grafische informatievoorzieningen. Waar kom je terecht? Als Business Intelligence en Data Specialist kom je te werken voor onze Politie unit onderdeel van de sector Overheid. De Politie is er altijd. Een klant die staat voor het beschermen van de democratie, het handhaven van de wet en het gezag op straat. De politie heeft oog en oor voor wat er leeft in de samenleving. De politie werkt actief samen met burgers en partners. De Politie werkt actief samen met burgers en partners. CGI is één van die partners en is zeer actief binnen de Politie op het gebied van Business Intelligence en burgerparticipatie. Het is een bijzondere tijd binnen de wereld van IT. CGI heeft een schat aan kennis en praktische ervaring op het gebied van digitale transformatie. Zo helpen wij onze klanten belangrijke stappen zetten op de weg naar hun digitale transformatie en bieden we onze professionals uitdagende carrièremogelijkheden. Ons succes is gebaseerd op het talent en de betrokkenheid van onze professionals. Samen, als één team. Ons aanbod We bieden je een vast contract, zodat je meteen baanzekerheid hebt. Parttime werken, bijvoorbeeld 32 of 36 uur per week is bespreekbaar, wij bieden jou graag die flexibiliteit. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat iedereen bij ons zich eigenaar van zijn of haar eigen werk voelt. Letterlijk eigenaar, want bij CGI krijg je de mogelijkheid om aandeelhouder te worden en zo mee te delen in onze successen. Verder vinden wij het belangrijk dat jij geïnspireerd blijft, de dingen doet waar jij warm voor loopt en je kunt blijven ontwikkelen. Via onze CGI Academy kun je allerlei relevante trainingen volgen. Wat we nog meer te bieden hebben: een plek in een hecht team van professionals waar we samen met elkaar de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van onze klanten en medewerkers dragen. Een team waarmee we klantverwachtingen kunnen overtreffen en ons binnen en buiten CGI op de kaart kunnen zetten. Een rol in ons CGI verhaal Are you ready to be part of our story? Solliciteer direct We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Vragen over de functie? Stel ze aan Jeffrey Cras, Director Consulting Services via of via Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Chris Nikijuluw via of . Wij werken niet samen met externe Recruitment partijen. Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt daarom niet op prijs gesteld.
Secretaris openbaar bestuur en veiligheid
CAOP, Den Haag, Zuid-Holland
CAOP is op zoek naar een Secretaris openbaar bestuur en veiligheid (32-38 uur) Het CAOP voert vele initiatieven en projecten uit die een bijdrage leveren aan het verbeteren van de arbeidsmarkt in diverse sectoren. Eén van de taken is het ondersteunen van uiteenlopende overlegsituaties binnen de overheid. Ben jij met jouw neutrale positie de spil en constante factor? Ben jij een gedegen sparringpartner voor bestuurders en overlegpartners? Heb je politieke voelsprieten? Solliciteer dan op de functie van secretaris Wat ga je doen? Als secretaris heb je een zeer divers takenpakket. Je zorgt voor het procesbeheer en de verslaglegging van uiteenlopende overlegsituaties, zoals de ondersteuning van cao-overleggen, OR-vergaderingen en diverse commissies en werkgroepen die voortvloeien uit deze overlegsituaties bij onze opdrachtgevers. Je verzorgt het secretariaat van de overlegpartners. Je zorgt ervoor dat het alle partijen aan niets ontbreekt gedurende de overleggen. De nadruk ligt vooral op neutrale verslaglegging over centrale en decentrale arbeidsvoorwaarden en politiek gevoelige zaken. De dienstverlening van de secretaris moet waardevrij zijn. Je hebt dan ook een hoge mate van politieke sensitiviteit en je hebt oog voor de onderlinge verhoudingen tussen sociale partners, zowel binnen als buiten de diverse overlegsituaties. Als secretaris sta je stevig in je schoenen. Je laat je niet beïnvloeden door één der partijen. De wijze van verslaglegging is ook afhankelijk van de wensen van betrokken partijen. Met je enthousiasme en flair kan je onze opdrachtgevers voorzien van goede verslagen en bruikbare adviezen. Je bent door je goed ontwikkelde inhoudelijke kennis van verschillende onderwerpen op het gebied van cao-thema’s, medezeggenschap en wet en regelgeving in staat kritisch mee te praten en inhoudelijk te adviseren. De functie van secretaris vraagt om een zekere mate van flexibiliteit. Niet alle opdrachtgevers vergaderen tijdens de standaard kantoortijden, zoals bijvoorbeeld bij cao-onderhandelingen op sectorniveau. Als secretaris ben jij namelijk de schakel tussen alle partijen en dus essentieel in dit proces. Je signaleert je kansen en je weet ze te vertalen naar nieuwe opdrachten voor het CAOP. Je draagt bij aan het onderhouden van ons netwerk en ben je een zelfstandige professional die goed in staat is in een team te werken. HBO/WO werk- en denkniveau 3-5 jaar relevante werkervaring kennis van en ervaring met de WOR politieke sensitiviteit een stevige gesprekspartner voor bestuurders, sociale partners en ondernemingsraden project- en procesmanagementervaring flexibele inzetbaarheid affiniteit met ons werkterrein Wie zijn wij? Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Vol passie houden wij ons dagelijks bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk in de zorg en het onderwijs, de invloed van technologie op de werkvloer, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden, cao-onderhandelingen en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers fonds-, programma- en projectmanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil. Wat bieden wij? Een zelfstandige, uitdagende baan in een interessant complex werkveld. Een inspirerende werkomgeving met professionele collega’s. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.730,- (schaal 10 cao-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuze budget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Meer informatie Meer informatie over de functie van secretaris kun je verkrijgen bij Wendy Eleveld, 070 376 5761. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Frank Korendijk, HRM adviseur, 06 1375 1670. Solliciteren? Ben je enthousiast over deze functie en denk je aan het profiel en de eisen te voldoen? Dan zijn wij op zoek naar jou Stuur ons een motivatie en je CV vóór 4 juni 2021 via onze sollicitatiepagina (https://caop.onlinevacatures.nl/nl/job/188572/apply?utm_sourcenrccarriere&utm_mediumreferral&utm_term266&utm_content188572&utm_campaignsecretaris-openbaar-bestuur-en-veiligheid). De eerste gespreksronde staat gepland op 11 juni 2021 de tweede gespreksronde staat gepland op 16 juni 2021. Een schrijfopdracht, capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor onze opdrachtgevers is een verleden van onbesproken gedrag van essentieel belang. Een integriteitsscreening maakt dan ook onderdeel uit van de procedure. Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Klantmanager Werk & Veiligheid
Gemeente Amsterdam, Amsterdam, Noord-Holland
Klantmanager Werk & Veiligheid Amsterdam, 36 uur per week In het kort Heb jij het lef om te doen wat nodig is om forensische doelgroepen te motiveren het rechte pad te kiezen en te begeleiden naar passend werk of opleiding? Hier willen wij voor zorgen door: Het begeleiden van klanten met complexe problematieken op het gebied van veiligheid, zorg, werk, opleiding en huisvesting. Het leveren van een bijdrage aan een leefbaar en veilig Amsterdam door kwetsbare Amsterdammers een perspectief te bieden en zo een halt toe te roepen aan recidive, overlast en crisissituaties. Werken in een divers team met hardwerkende collega’s die zich met passie inzetten voor de doelstellingen en de doelgroepen van de afdeling Werk & Veiligheid van de gemeente Amsterdam. Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam Als klantmanager bij het interventieteam van de afdeling Werk & Veiligheid heb je een begeleidende rol richting de klanten met complexe problematieken en een adviserende rol ten behoeve van jouw collega-klantmanagers en netwerkpartners. Je adviseert inhoudelijk m.b.t. begeleidingsplannen van klanten waarbij sprake is van meervoudige problematiek en je bent aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen. Je maakt continu een inschatting van de veiligheidsrisico’s door met ketenpartners te overleggen en adviseert ketenpartners over de mogelijkheden van een klant op het gebied van werk, opleiding en financiële stabiliteit. Je werkt daarin samen met een regisseur van de persoonsgerichte aanpakken binnen de gemeente. Dit doe je op een gemiddelde werkdag Het verrichten van intakegesprekken voor de aanvraag van levensonderhoud; het informeren van klanten over wet en regelgeving, verzamelen van noodzakelijk informatie die nodig is voor het bepalen van rechtmatigheid van de uitkering. Opstellen van een plan van aanpak met betrekking tot meerdere leefgebieden zoals inkomen, scholing, schulden, onderdak en dagbesteding; bijdragen aan het formuleren van hulpvragen op deze leefgebieden en waar nodig extra begeleiding inzetten. Integraal samenwerken en veel overleggen / afstemmen met ketenpartners in casussen. Zorgen voor begeleiding en bemiddeling van de klant naar werk en/of school. Opzoeken van (toekomstige) klanten in detentie. Samenwerken met leerplicht bij voortijdige schoolverlaters (VSV/RMC). Dichtbij de Amsterdammers Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad. De afdeling Werk en Veiligheid is onderdeel van WPI van de gemeente Amsterdam. Wij begeleiden doelgroepen met problematiek op het snijvlak veiligheid en zorg naar werk en bij financiële stabiliteit. De afdeling maakt onderdeel uit van diverse stedelijke aanpakken gericht op problematiek rondom overlast en veiligheid en werkt integraal samen met diverse netwerkpartners. Amsterdammers in de integrale stedelijke aanpakken waaraan Werk en Veiligheid een bijdrage levert, zijn onder meer: Top 600, Top400, Aanpak Radicalisering. De afdeling heeft naast een uitvoerende rol een adviserende functie binnen WPI en de keten ten aanzien van problematiek op het snijvlak veiligheid en zorg. Wil je nog meer weten over werken bij gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers ( www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/werkenbij/medewerkers-aan-het-woord/ ). Of kijk op www.amsterdam.nl/ voor meer informatie over onze organisatie.
Docent digitalisering en veiligheid
Twente, NL, Enschede, OV
De opleiding Integrale Veiligheidskunde van Saxion met de studieroute Security Management is op zoek naar docenten met expertise op het gebied van digitalisering en veiligheid. Functie omschrijving werken in ons bevlogen en enthousiaste team Integrale Veiligheidskunde; onderwijs (voltijd en deeltijd) in het Nederlands en Engels verzorgen en vernieuwen zodat ons curriculum actueel en state-of-the-art blijft; studenten begeleiden bij hun studieloopbaan, praktijkgebonden opdrachten, de stage of hun afstuderen; de kennisontwikkeling binnen het vakgebied stimuleren door het doen van praktijkgericht onderzoek met lectoren, studenten en vertegenwoordigers uit de beroepspraktijk; bijdragen aan een optimale verbinding van het team met andere partners, zowel binnen Saxion als daarbuiten; werken op de verschillende Saxion locaties Apeldoorn, Deventer (tot 2025) en Enschede. Functievereisten Ben je: de enthousiaste collega die als een ondernemende, slagvaardige en stevige persoonlijkheid past in deze rol, die onze visie omarmt en versterkt en die bruggen kan slaan tussen onderwijs, onderzoek en werkveld; expert informatiebeveiliging, expert business intelligence of continuity, of expert op het gebied van cybercriminaliteit, met actuele en relevante kennis en ervaring in je vakgebied; een inspirator, rolmodel en gedreven om je kennis en ervaring over te dragen aan een nieuwe generatie studenten? En heb je: een relevante, afgeronde HBO/ masteropleiding; een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; een duidelijke visie op de veranderende, fysieke en digitale aspecten van veiligheid van onze samenleving (profit, non-profit en privaat); een scherp zicht op de nationale en internationale context van de veiligheid van de samenleving en de impact hiervan op de inhoud van de opleiding Integrale Veiligheidskunde en studieroute Security Management; uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden; een actueel en relevant professioneel netwerk en ben je bereid om te zorgen voor een optimale aansluiting van de opleiding op de ontwikkelingen in de beroepspraktijk; mogelijk de wens om een rol als docent te combineren met een baan in het werkveld van digitalisering en veiligheid? Aanbod werken in ons bevlogen en enthousiaste team Integrale Veiligheidskunde; onderwijs (voltijd en deeltijd) in het Nederlands en Engels verzorgen en vernieuwen zodat ons curriculum actueel en state-of-the-art blijft; studenten begeleiden bij hun studieloopbaan, praktijkgebonden opdrachten, de stage of hun afstuderen; de kennisontwikkeling binnen het vakgebied stimuleren door het doen van praktijkgericht onderzoek met lectoren, studenten en vertegenwoordigers uit de beroepspraktijk; bijdragen aan een optimale verbinding van het team met andere partners, zowel binnen Saxion als daarbuiten; werken op de verschillende Saxion locaties Apeldoorn, Deventer (tot 2025) en Enschede. Bedrijfsprofiel Saxion In een wereld die steeds slimmer wordt en dagelijks verandert door technologische ontwikkelingen en innovaties, stelt hogeschool Saxion de vraag: hoe kunnen wij daar zo goed mogelijk onze bijdrage aan leveren? Nu en in de toekomst. Bij Saxion geloven we dat we voor de wereld van morgen samen anders moeten leren, denken én doen. Living Technology is hierbij onze focus. Voor ons draait het om de vraag wat technologische innovaties betekenen en kunnen bijdragen aan de mens, de samenleving en aan onze aarde. Dat begint bij de manier waarop we kennis en technologie kunnen verbinden. Saxion biedt toekomstgericht en flexibel onderwijs. Voorbereid op de vragen van morgen en afgestemd op ieders persoonlijke talenten en capaciteiten. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken. Hier horen enthousiaste, samenwerkingsgerichte medewerkers bij die durven mee te bewegen met de veranderende wereld en die onderwijs en ondersteuning aan onze studenten continu blijven verbeteren. We zijn een open organisatie met en voor talent. Interactie met de wereld om ons heen kan alleen vormgegeven worden in een open cultuur. Saxion wil een organisatie zijn gericht op talentontwikkeling en kennisdelen en waar iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Wat onze opleiding bijzonder maakt, is de nauwe samenwerking met strategische partners zoals de Politieacademie, Koninklijke Marechaussee en Defensie. Ook werken we samen met regionale partners, zoals overheden en private organisaties. We zijn partner in het nieuwe Centrum voor Veiligheid en Digitalisering, een kenniscentrum in ontwikkeling. Samen met onze partners in dit centrum en het beroepenveld werk je met studenten aan lokale, nationale en internationale vraagstukken op het gebied van veiligheid en digitalisering. Kenmerkend in onze opleiding is samenkomen van onderwijs en onderzoek in praktijkgerichte omgevingen voor de student. Het Saxion Onderwijs Model is de visie onder ons curriculum. Meer vacatures in Twente vind je op
Lid raad van toezicht Kwaliteit en Veiligheid
NVTZ, Hillegom, Zuid-Holland
Lid Raad van Toezicht - Kwaliteit en Veiligheid Stichting HOZO is een organisatie voor ouderenzorg in Hillegom. De organisatie bestaat uit 3 moderne woonzorglocaties, een team dat thuiszorg biedt en een verpleegkundig- en behandelteam dat HOZO-breed werkt. Er werken ruim 300 medewerkers en 150 vrijwilligers. HOZO is een uiterst actieve organisatie die de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel heeft. Ons doel is ertoe bijdragen dat de inwoners van Hillegom op een zelfredzame en zo aangenaam en plezierig mogelijke manier invulling kunnen geven aan hun leven. De ambitie van HOZO zoals vastgelegd in het strategisch plan 2020-2024 is gericht op de verdere transformatie van de woonzorglocaties naar verpleeghuiszorg en het ondersteunen van het langer thuis wonen middels thuiszorg en de ontwikkeling van verpleeghuiszorg thuis. In samenwerking met gemeente, woningbouwcorporatie en ontwikkelaars zijn plannen ontwikkeld om in de woonzorgzones rondom de woonzorglocaties deze ambitie de komende jaren te realiseren. HOZO is financieel gezond. De woonzorgcentra, de thuiszorgtak en de dagverzorging zijn houder van het gouden PREZO-kwaliteitskeurmerk. Meer informatie over onze organisatie en het organisatiebeleid vindt u op www.hozo.nl . Profiel lid raad van toezicht Kwaliteit en Veiligheid De raad van toezicht bewaakt de inhoudelijke koers van HOZO en ziet toe op een verantwoord financieel beheer. De raad van toezicht toetst het beleid van het bestuur vanuit een strategisch perspectief systematisch en permanent tijdens haar tweemaandelijkse vergaderingen met de bestuurder. Daarnaast fungeert de raad als klankbord voor de bestuurder, houdt zich inhoudelijk op de hoogte van het reilen en zeilen van de organisatie en bezoekt de locaties regelmatig. De raad van toezicht heeft beslissingsbevoegdheid bij besluiten die strategisch van aard zijn. De raad van toezicht kenmerkt zich door een open en reflectieve manier van samenwerken. De raad van toezicht bestaat uit vijf personen die ieder een eigen aandachtsgebied beheersen. Per 1 augustus 2021 ontstaat, door het aftreden van een lid van de raad een vacature. Gelet op de huidige samenstelling van de raad zijn wij op zoek naar een kandidaat met inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van zorg, kwaliteit en veiligheid in de ouderen- en thuiszorg. Gezien de positie van HOZO in de gemeenschap, is gevoel en betrokkenheid bij het houden van toezicht bij een lokale ouderenzorgorganisatie een noodzaak. Binnen de raad van toezicht wordt gewerkt volgens de uitgangspunten en principes van de vigerende Zorgbrede Governancecode. Bekendheid hiermee strekt tot aanbeveling. Het lid van de raad van toezicht heeft een academisch werk- en denkniveau en tijd en energie om de functie in te vullen. Maatschappelijke, regionale betrokkenheid. Kennis van en ervaring met ouderenzorg en bereidheid om zich in de dynamiek van de sector van de ouderenzorg en thuiszorg te verdiepen en in staat om deze ontwikkelingen te vertalen naar kwaliteit en veiligheid van zorg. In staat om zorginnovatie binnen de organisatie te stimuleren. Overziet het gehele terrein van ‘zorg, kwaliteit en veiligheid’ vanuit zowel het perspectief van de organisatie, de cliënt als de medewerker. Bestuurlijke kwaliteit en een medische of zorginhoudelijke achtergrond en opleiding. Een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen. Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling. Het vermogen om vanuit een strategisch perspectief het beleid van HOZO en het functioneren van de raad van bestuur te toetsen. Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een professionele zorgorganisatie stellen. Open, betrokken instelling, de bereidheid om daarop aangesproken te worden dan wel anderen daarop aan te spreken en in staat tot zelfreflectie. Indien u geïnteresseerd én aantoonbaar gekwalificeerd bent voor bovengenoemde functie verzoeken wij u vóór 20 juni aanstaande te reageren via l.warmerdamhozo.nl . Naast uw CV ontvangen wij graag uw brief met uw motivatie. Indien u vragen heeft kunt u contact opnemen met de voorzitter van de raad van toezicht dhr. H.G. Waling, tel. contactinformatie . Een integriteitstoets kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Een strikt vertrouwelijke behandeling van reacties wordt gegarandeerd. Hou mij op de hoogte van nieuwe vergelijkbare vacatures Bohn Stafleu van Loghum Walmolen 1, 3994 DL Houten
Medior adviseur externe veiligheid
TAUW group, Eindhoven, Noord-Brabant, eindhoven
Heb je de ambitie om als adviseur externe veiligheid te werken voor de meest toonaangevende bedrijven en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten? En houd jij het hoofd koel tijdens veranderende omstandigheden? Reageer dan uiterlijk 15 april en kom ons team Externe Veiligheid versterken Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Je standplaats (Deventer, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven) bepalen we in goed overleg. Ondanks dat je een standplaats hebt, werk je regelmatig ‘buiten de deur’ (op projectlocaties en met collega’s op andere TAUW vestigingen). Wat ga je doen? Als medior adviseur externe veiligheid heb je een afwisselende baan. De ene dag sta je samen met een (senior) collega in een fabriek installaties en opslagen met gevaarlijke stoffen te inventariseren, de andere dag werk je aan ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken vanuit een gemeente of omgevingsdiensten. Ook komen soms beleidsvraagstukken voor ministeries (bijv. IenW) omtrent veiligheid van nieuwe ontwikkelingen zoals waterstof en nieuwe energiedragers voorbij.Kortom, geen dag is hetzelfde Daarnaast zijn onze klanten zeer divers. Denk aan industriële klanten binnen de sectoren food, chemie, olieterminals, recyclingbedrijven, afvalverwerkers, luchthavens, maar ook diverse overheidsorganisaties.In deze functie houd jij je bezig met:De ondersteuning van klanten bij uiteenlopende (veiligheids-)vraagstukken gerelateerd aan Brzo/Bevi.Het uitvoeren en controleren van diverse externe veiligheidsstudies, zoals kwantitatieve risicoanalyses (QRA), milieurisicoanalyses (MRA), aandachtsgebieden, domino-effecten en dispersieberekeningen, met name de complexere projecten.Het uitvoeren van effectberekeningen in het kader van installatiescenario’s en bedrijfsbrandweeraanwijzing.Het ontzorgen van de klant bij overleg met bevoegd gezag over veiligheidsvragen in relatie tot vergunningsvoorschriften en wettelijke vereisten.Het duiden van klantvragen en opmerkingen van het bevoegd gezag en deze vertalen naar praktische adviezen.Binnen deze afdeling werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:Locatieontwikkeling STERCORE: Bio-Based Carbon en groen gas zonder emissie of reststoffenTAUW ondersteunt bij nieuwbouw fabriek hernieuwbare diesel Neste OilOndersteuning R.B.C. Terminal B.V. bij eenduidige procedure risicobeoordelingMilieurisicoanalyse (MRA) Amercentrale GeertruidenbergQRA/MRA voor Emerald Kalama ChemicalHet team bestaat (met jou erbij) uit ongeveer 25 professionals op het gebied van externe veiligheid, brandveiligheid, procesveiligheid en arbeidsveiligheid.Wat is hier voor nodig? Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding in de richting van chemische technologie en/of technische scheikunde (of vergelijkbaar). Dit vul je aan met 3-5 jaar relevante werkervaring in de adviessector op het gebied van QRA/MRA. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:Je hebt affiniteit met het berekenen en modelleren van externe veiligheidsrisico’s. Ervaring met rekenprogramma’s Safeti-NL en Proteus in een vereiste. Ervaring en/of affiniteit met PHAST is een pré.Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving omtrent (externe) veiligheid en hoe deze in de praktijk ge mplementeerd en gehandhaafd wordt.Je bent in staat om verbanden te zien tussen de verschillende veiligheidsstudies.Je beschikt over goede communicatie- en adviesvaardigheden.Je hebt gevoel voor ‘scenario-denken’.Je laat je niet van je stuk brengen in het voortdurend schakelen en weet het hoofd koel te houden in hectische situaties.Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en communiceren gaat jou goed af.Je werkt graag samen in een team met verschillende disciplines.Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatieWat bieden wij jou? Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving, waarbij je omringd wordt door collega’s die vanuit hun intrinsieke motivatie werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband).Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.Over TAUW TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.It’s not just a daily job, it’s…… a living ambitionDiversiteit en Inclusie TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW.Spreekt de functie van (medior) adviseur externe veiligheid jou aan? Solliciteer dan via de website van TAUW. Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Marco Bastiaanssen, Teammanager Veiligheid & Compliance, 0611358870. Hij maakt graag een afspraak voor een (digitale) kop koffie.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel
Medior adviseur externe veiligheid
TAUW group, Deventer, Overijssel
Heb je de ambitie om als adviseur externe veiligheid te werken voor de meest toonaangevende bedrijven en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten? En houd jij het hoofd koel tijdens veranderende omstandigheden? Reageer dan uiterlijk 15 april en kom ons team Externe Veiligheid versterken Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Je standplaats (Deventer, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven) bepalen we in goed overleg. Ondanks dat je een standplaats hebt, werk je regelmatig ‘buiten de deur’ (op projectlocaties en met collega’s op andere TAUW vestigingen). Wat ga je doen? Als medior adviseur externe veiligheid heb je een afwisselende baan. De ene dag sta je samen met een (senior) collega in een fabriek installaties en opslagen met gevaarlijke stoffen te inventariseren, de andere dag werk je aan ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken vanuit een gemeente of omgevingsdiensten. Ook komen soms beleidsvraagstukken voor ministeries (bijv. IenW) omtrent veiligheid van nieuwe ontwikkelingen zoals waterstof en nieuwe energiedragers voorbij.Kortom, geen dag is hetzelfde Daarnaast zijn onze klanten zeer divers. Denk aan industriële klanten binnen de sectoren food, chemie, olieterminals, recyclingbedrijven, afvalverwerkers, luchthavens, maar ook diverse overheidsorganisaties.In deze functie houd jij je bezig met:De ondersteuning van klanten bij uiteenlopende (veiligheids-)vraagstukken gerelateerd aan Brzo/Bevi.Het uitvoeren en controleren van diverse externe veiligheidsstudies, zoals kwantitatieve risicoanalyses (QRA), milieurisicoanalyses (MRA), aandachtsgebieden, domino-effecten en dispersieberekeningen, met name de complexere projecten.Het uitvoeren van effectberekeningen in het kader van installatiescenario’s en bedrijfsbrandweeraanwijzing.Het ontzorgen van de klant bij overleg met bevoegd gezag over veiligheidsvragen in relatie tot vergunningsvoorschriften en wettelijke vereisten.Het duiden van klantvragen en opmerkingen van het bevoegd gezag en deze vertalen naar praktische adviezen.Binnen deze afdeling werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:Locatieontwikkeling STERCORE: Bio-Based Carbon en groen gas zonder emissie of reststoffenTAUW ondersteunt bij nieuwbouw fabriek hernieuwbare diesel Neste OilOndersteuning R.B.C. Terminal B.V. bij eenduidige procedure risicobeoordelingMilieurisicoanalyse (MRA) Amercentrale GeertruidenbergQRA/MRA voor Emerald Kalama ChemicalHet team bestaat (met jou erbij) uit ongeveer 25 professionals op het gebied van externe veiligheid, brandveiligheid, procesveiligheid en arbeidsveiligheid.Wat is hier voor nodig? Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding in de richting van chemische technologie en/of technische scheikunde (of vergelijkbaar). Dit vul je aan met 3-5 jaar relevante werkervaring in de adviessector op het gebied van QRA/MRA. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:Je hebt affiniteit met het berekenen en modelleren van externe veiligheidsrisico’s. Ervaring met rekenprogramma’s Safeti-NL en Proteus in een vereiste. Ervaring en/of affiniteit met PHAST is een pré.Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving omtrent (externe) veiligheid en hoe deze in de praktijk ge mplementeerd en gehandhaafd wordt.Je bent in staat om verbanden te zien tussen de verschillende veiligheidsstudies.Je beschikt over goede communicatie- en adviesvaardigheden.Je hebt gevoel voor ‘scenario-denken’.Je laat je niet van je stuk brengen in het voortdurend schakelen en weet het hoofd koel te houden in hectische situaties.Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en communiceren gaat jou goed af.Je werkt graag samen in een team met verschillende disciplines.Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatieWat bieden wij jou? Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving, waarbij je omringd wordt door collega’s die vanuit hun intrinsieke motivatie werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband).Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.Over TAUW TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.It’s not just a daily job, it’s…… a living ambitionDiversiteit en Inclusie TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW.Spreekt de functie van (medior) adviseur externe veiligheid jou aan? Solliciteer dan via de website van TAUW. Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Marco Bastiaanssen, Teammanager Veiligheid & Compliance, 0611358870. Hij maakt graag een afspraak voor een (digitale) kop koffie.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel
Medior adviseur externe veiligheid
TAUW group, Rotterdam, Zuid-Holland
Heb je de ambitie om als adviseur externe veiligheid te werken voor de meest toonaangevende bedrijven en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten? En houd jij het hoofd koel tijdens veranderende omstandigheden? Reageer dan uiterlijk 15 april en kom ons team Externe Veiligheid versterken Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Je standplaats (Deventer, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven) bepalen we in goed overleg. Ondanks dat je een standplaats hebt, werk je regelmatig ‘buiten de deur’ (op projectlocaties en met collega’s op andere TAUW vestigingen). Wat ga je doen? Als medior adviseur externe veiligheid heb je een afwisselende baan. De ene dag sta je samen met een (senior) collega in een fabriek installaties en opslagen met gevaarlijke stoffen te inventariseren, de andere dag werk je aan ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken vanuit een gemeente of omgevingsdiensten. Ook komen soms beleidsvraagstukken voor ministeries (bijv. IenW) omtrent veiligheid van nieuwe ontwikkelingen zoals waterstof en nieuwe energiedragers voorbij.Kortom, geen dag is hetzelfde Daarnaast zijn onze klanten zeer divers. Denk aan industriële klanten binnen de sectoren food, chemie, olieterminals, recyclingbedrijven, afvalverwerkers, luchthavens, maar ook diverse overheidsorganisaties.In deze functie houd jij je bezig met:De ondersteuning van klanten bij uiteenlopende (veiligheids-)vraagstukken gerelateerd aan Brzo/Bevi.Het uitvoeren en controleren van diverse externe veiligheidsstudies, zoals kwantitatieve risicoanalyses (QRA), milieurisicoanalyses (MRA), aandachtsgebieden, domino-effecten en dispersieberekeningen, met name de complexere projecten.Het uitvoeren van effectberekeningen in het kader van installatiescenario’s en bedrijfsbrandweeraanwijzing.Het ontzorgen van de klant bij overleg met bevoegd gezag over veiligheidsvragen in relatie tot vergunningsvoorschriften en wettelijke vereisten.Het duiden van klantvragen en opmerkingen van het bevoegd gezag en deze vertalen naar praktische adviezen.Binnen deze afdeling werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:Locatieontwikkeling STERCORE: Bio-Based Carbon en groen gas zonder emissie of reststoffenTAUW ondersteunt bij nieuwbouw fabriek hernieuwbare diesel Neste OilOndersteuning R.B.C. Terminal B.V. bij eenduidige procedure risicobeoordelingMilieurisicoanalyse (MRA) Amercentrale GeertruidenbergQRA/MRA voor Emerald Kalama ChemicalHet team bestaat (met jou erbij) uit ongeveer 25 professionals op het gebied van externe veiligheid, brandveiligheid, procesveiligheid en arbeidsveiligheid.Wat is hier voor nodig? Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding in de richting van chemische technologie en/of technische scheikunde (of vergelijkbaar). Dit vul je aan met 3-5 jaar relevante werkervaring in de adviessector op het gebied van QRA/MRA. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:Je hebt affiniteit met het berekenen en modelleren van externe veiligheidsrisico’s. Ervaring met rekenprogramma’s Safeti-NL en Proteus in een vereiste. Ervaring en/of affiniteit met PHAST is een pré.Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving omtrent (externe) veiligheid en hoe deze in de praktijk ge mplementeerd en gehandhaafd wordt.Je bent in staat om verbanden te zien tussen de verschillende veiligheidsstudies.Je beschikt over goede communicatie- en adviesvaardigheden.Je hebt gevoel voor ‘scenario-denken’.Je laat je niet van je stuk brengen in het voortdurend schakelen en weet het hoofd koel te houden in hectische situaties.Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en communiceren gaat jou goed af.Je werkt graag samen in een team met verschillende disciplines.Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatieWat bieden wij jou? Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving, waarbij je omringd wordt door collega’s die vanuit hun intrinsieke motivatie werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband).Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.Over TAUW TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.It’s not just a daily job, it’s…… a living ambitionDiversiteit en Inclusie TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW.Spreekt de functie van (medior) adviseur externe veiligheid jou aan? Solliciteer dan via de website van TAUW. Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Marco Bastiaanssen, Teammanager Veiligheid & Compliance, 0611358870. Hij maakt graag een afspraak voor een (digitale) kop koffie.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel
Medior adviseur externe veiligheid
TAUW group, Utrecht, Provincie Utrecht
Heb je de ambitie om als adviseur externe veiligheid te werken voor de meest toonaangevende bedrijven en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten? En houd jij het hoofd koel tijdens veranderende omstandigheden? Reageer dan uiterlijk 15 april en kom ons team Externe Veiligheid versterken Bij voldoende reacties kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Je standplaats (Deventer, Rotterdam, Utrecht of Eindhoven) bepalen we in goed overleg. Ondanks dat je een standplaats hebt, werk je regelmatig ‘buiten de deur’ (op projectlocaties en met collega’s op andere TAUW vestigingen). Wat ga je doen? Als medior adviseur externe veiligheid heb je een afwisselende baan. De ene dag sta je samen met een (senior) collega in een fabriek installaties en opslagen met gevaarlijke stoffen te inventariseren, de andere dag werk je aan ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken vanuit een gemeente of omgevingsdiensten. Ook komen soms beleidsvraagstukken voor ministeries (bijv. IenW) omtrent veiligheid van nieuwe ontwikkelingen zoals waterstof en nieuwe energiedragers voorbij.Kortom, geen dag is hetzelfde Daarnaast zijn onze klanten zeer divers. Denk aan industriële klanten binnen de sectoren food, chemie, olieterminals, recyclingbedrijven, afvalverwerkers, luchthavens, maar ook diverse overheidsorganisaties.In deze functie houd jij je bezig met:De ondersteuning van klanten bij uiteenlopende (veiligheids-)vraagstukken gerelateerd aan Brzo/Bevi.Het uitvoeren en controleren van diverse externe veiligheidsstudies, zoals kwantitatieve risicoanalyses (QRA), milieurisicoanalyses (MRA), aandachtsgebieden, domino-effecten en dispersieberekeningen, met name de complexere projecten.Het uitvoeren van effectberekeningen in het kader van installatiescenario’s en bedrijfsbrandweeraanwijzing.Het ontzorgen van de klant bij overleg met bevoegd gezag over veiligheidsvragen in relatie tot vergunningsvoorschriften en wettelijke vereisten.Het duiden van klantvragen en opmerkingen van het bevoegd gezag en deze vertalen naar praktische adviezen.Binnen deze afdeling werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:Locatieontwikkeling STERCORE: Bio-Based Carbon en groen gas zonder emissie of reststoffenTAUW ondersteunt bij nieuwbouw fabriek hernieuwbare diesel Neste OilOndersteuning R.B.C. Terminal B.V. bij eenduidige procedure risicobeoordelingMilieurisicoanalyse (MRA) Amercentrale GeertruidenbergQRA/MRA voor Emerald Kalama ChemicalHet team bestaat (met jou erbij) uit ongeveer 25 professionals op het gebied van externe veiligheid, brandveiligheid, procesveiligheid en arbeidsveiligheid.Wat is hier voor nodig? Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vragen wij een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding in de richting van chemische technologie en/of technische scheikunde (of vergelijkbaar). Dit vul je aan met 3-5 jaar relevante werkervaring in de adviessector op het gebied van QRA/MRA. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:Je hebt affiniteit met het berekenen en modelleren van externe veiligheidsrisico’s. Ervaring met rekenprogramma’s Safeti-NL en Proteus in een vereiste. Ervaring en/of affiniteit met PHAST is een pré.Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving omtrent (externe) veiligheid en hoe deze in de praktijk ge mplementeerd en gehandhaafd wordt.Je bent in staat om verbanden te zien tussen de verschillende veiligheidsstudies.Je beschikt over goede communicatie- en adviesvaardigheden.Je hebt gevoel voor ‘scenario-denken’.Je laat je niet van je stuk brengen in het voortdurend schakelen en weet het hoofd koel te houden in hectische situaties.Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en communiceren gaat jou goed af.Je werkt graag samen in een team met verschillende disciplines.Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatieWat bieden wij jou? Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving, waarbij je omringd wordt door collega’s die vanuit hun intrinsieke motivatie werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband).Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.Over TAUW TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.It’s not just a daily job, it’s…… a living ambitionDiversiteit en Inclusie TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW.Spreekt de functie van (medior) adviseur externe veiligheid jou aan? Solliciteer dan via de website van TAUW. Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Marco Bastiaanssen, Teammanager Veiligheid & Compliance, 0611358870. Hij maakt graag een afspraak voor een (digitale) kop koffie.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel