Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Verzekeringsadviseur in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Verzekeringsadviseur in Nederland"

2 416 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Verzekeringsadviseur in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Verzekeringsadviseur in Nederland getoond.

Indeling van de "Verzekeringsadviseur" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Verzekeringsadviseur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Verzekeringsadviseur"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Verzekeringsadviseur is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 3000 eur. Vervolgens gaan Noord-Holland en Zuid-Holland.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Payroll Manager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4600 eur. Op de tweede plaats staat Hypotheekspecialist met het loon van 3825 eur en op de derde plaats staat manager Verzekeringen met het loon van 3750 eur.

Aanbevolen vacatures

Open Sollicitatie Bank- en verzekeringswezen
Walters People, Amsterdam, Noord-Holland, NH
Heb jij werkervaring bij een bank of verzekeraar? En zoek jij een nieuwe uitdaging, maar vindt je het lastig om een openstaande vacature te vinden die perfect aansluit op jouw interesses en ervaring? Stuur dan een open sollicitatie, en dan zetten wij onze zeilen bij om jou in deze zoektocht te helpen Walters People is een gespecialiseerde uitzendorganisatie op het gebied Finance en Banking. In ons Banking team helpen wij onder andere de grote Nederlandse en internationale banken, verzekeringsmaatschappijen, vastgoed organisaties, creditcard maatschappijen, trust organisaties, financiële consultancies, en fintechs met hun zoektocht naar de juiste werknemers. Voor hen zijn wij doorlopend op naar ambitieuze professionals en junioren voor rollen zoals: CDD Analist, AML Analyst, Financial Accountant, Compliance Officer, Medewerker Bijzonder Beheer, Financieringsspecialist, Schadeacceptant, Hypotheekacceptant, Hypotheek Adviseur, Kredietacceptant, Klantcontact medewerker, Verzekeringsadviseur, Incasso Medewerker en meer. Zie jij een dergelijke rol binnen het bank- en verzekeringswezen wel zitten? Lees dan snel verder of solliciteer direct Wat ga jij doen? Omdat dit een open sollicitatie betreft, worden hier geen taken en verantwoordelijkheden weergegeven. Jouw talenten: Een HBO of WO diploma Minimaal één jaar recente werkervaring in de bancaire of financiële sector Heb jij een geldig WFT diploma? Dan heb jij een streepje voor Een goede beheersing van de Nederlandse taal Woonachtig in Amsterdam of omgeving Beschikbaar voor 32-40 uur per week Ons aanbod: Werken voor één vaste opdrachtgever binnen het bank- en verzekeringswezen in Amsterdam of omgeving Een uitdagende functie van 32-40 uur per week Walters People bemiddelt in vacatures met salarissen tot € bruto per jaar. Ben jij op zoek naar een hoger salaris? Dan is het erg onwaarschijnlijk dat wij dit kunnen realiseren en raden we je af om hierop te solliciteren. De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van relevante cursussen en trainingen via de Walters People Academy Kun jij wel wat hulp gebruiken in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging in de bancaire sector? Stuur dan jouw CV naar mij via de knop 'Solliciteren'. Een motivatiebrief schrijven is niet nodig. Indien er voldoende aansluiting is tussen jouw profiel en ons werkveld, neem ik spoedig contact met je op
Allround Verzekeringsadviseur Binnendienst
Assurantie- en Adviesburo 't Behouden Huys, Castricum, Noord-Holland
Kom jij ons team versterken?Assurantie- en Adviesburo ’t Behouden Huys is op zoek naar een enthousiaste allround verzekeringsadviseur binnendienst.Jouw functie:Als allround verzekeringsadviseur binnendienst ben je verantwoordelijk voor de interne administratie van onze verzekeringsportefeuille. Je bent eerste aanspreekpunt voor zowel onze zakelijke als particuliere klanten. Je helpt hun bij alle mogelijke vragen over lopende en nieuwe verzekeringen. Ook als een  klant schade heeft, zorg jij dat deze in behandeling wordt genomen en eerste acties worden uitgezet. Verder verzorg je het onderhoud op de gehele verzekeringsportefeuille. Denk hierbij aan het maken van offertes, het controleren en verwerken van aanvragen en mutaties en het voorbereiden van (eigen)klantafspraken.  Je hebt een zeer veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde is! Je kan goed zelfstandig werken, weet prioriteiten te stellen en durft initiatief te tonen. Je bent een teamspeler met goede sociale en communicatieve vaardigheden en flexibele werkinstelling.   Wie zijn wij: Wij zijn een familiebedrijf werkzaam in particuliere- en bedrijfsmatige verzekeringen. Een kleine organisatie met korte lijnen. Wij zijn al bijna 50 jaar gevestigd in Castricum op loopafstand van het station. Bij ons staat de klant centraal. We streven naar een plezierige en lange termijn relatie. Wij geven onze medewerkers veel vrijheid om eigen initiatieven te nemen en zichzelf te ontwikkelen.Wat vragen wij:Minimaal MBO werk- en denkniveauBij voorkeur relevante werkervaringBij voorkeur in bezit van diploma’s WFT Basis en WFT Schade  Klantgerichte en resultaatgerichte instellingProactief en communicatief sterk Wat bieden wij:Een uitdagende en veelzijdige functieDeze functie is voor 32 – 40 uur per weekMarktconforme arbeidsvoorwaardenEen salaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaringEen uitstekende pensioenregelingMogelijkheid tot het volgen van opleidingenPrettige informele werkomgevingSolliciteren?Ben je geïnteresseerd in bovenstaande functie stuur dan je CV en motivatie naar d.rab@tbehoudenhuys.nl.Voor vragen kun je tevens contact opnemen met Dennis Rab op telefoon 0251-652411.
Verzekeringsadviseur Binnendienst
Marinus Jansen Verzekeringen B.V., Harderwijk, Gelderland
Wij zoeken een nieuwe collega! Verzekeringsadviseur binnendienst (24 - 36 uur)Marinus Jansen Hypotheken en Verzekeringen is gevestigd in Harderwijk en regionaal actief op het gebied van verzekeringen en hypotheken. Voor ons kleine enthousiaste team zijn wij op zoek naar een allround verzekeringsadviseur binnendienst. In deze dienstverlenende en commerciële functie ben je het visitekaartje van de organisatie en zowel telefonisch, per mail als op kantoor één van de eerste aanspreekpunten voor nieuwe en bestaande relaties (zakelijk en particulier). Je beschikt over enige ervaring en vindt het leuk om maatwerk te leveren en klanten van een goed en passend advies te voorzien. Als adviseur ga je resultaatgericht te werk, kunt goed luisteren, signaleert kansen, stelt de juiste vragen, houdt contact met de klant over geoffreerde producten, sluit de overeenkomst en zorgt voor de administratieve verwerking. Daarnaast ondersteun je de hypotheekadviseur op administratief gebied. In ons bedrijf staat kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, uitstekende service en het vertrouwen van de klant voorop!Wat vragen wij:Afgeronde MBO+ of HBO opleiding;WFT Basis en minimaal WFT Schade Particulier en Zakelijk;Bereidheid om te leren, jezelf te ontwikkelen en bij te blijven op jouw vakgebied;Ervaring in een soortgelijke functie;Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;Dienstverlenend, klantgericht en commercieel.Wat bieden wij:Een afwisselende baan, in een klein team waarbij zelfstandigheid en pro-activiteit wordt gewaardeerd. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een professionele, informele sfeer en collegialiteit. Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en kunde. Solliciteren:Bij interesse kun je je CV en motivatie mailen naar: aartjan@marinusjansen.nl Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Aart-Jan Jansen 0341-363758. 
Word parttime verzekeringsadviseur in Groningen
YoungCapital, Groningen
Wat ga je doen?Als parttime verzekeringsadviseur in Groningen help jij zakelijke klanten met hun vragen over verzekeringen. Doordat jij veel kennis hebt over de verzekeringen en je het klantbelang centraal stelt weet jij precies wat de klant nodig heeft! Je werkt samen met de adviseurs van de buitendienst en doordat jij secuur werkt, kan jij als geen ander de administratie erachter uitvoeren. Hierbij kan je denken aan:Doorvoeren van wijzigingenUitwerken van bezoeksverslagenVerzekeringen afsluitenOffertes proberen los te krijgenJe gaat aan de slag voor een organisatie in Groningen waar ze hard aan het groeien zijn. Er heerst een informele sfeer waar een lolletje zeker gewaardeerd wordt. Het is een divers en hecht team die samen leert en  de bedrijfsresultaten ziet als een teamprestatie. Je mag aan de slag voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week. De werkdagen zijn tussen 8:00 uur en 17:00 uur en deels thuiswerken is bespreekbaar. Heb je ambities om door te groeien? Dan ben je aan het juiste adres! De organisatie kijkt naar jouw kwaliteiten en zal er alles aan doen om jou te laten doorgroeien tot echte specialist. Wat wij bieden Je krijgt een mooi salaris tussen de €2.300,- en €3.200,- per maand obv ervaring;Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,19 per km;Werken in een hecht team waar jouw ontwikkeling centraal staat;Je krijgt doorgroeimogelijkheden. Wat wij vragen: Minimaal hbo werk- en denkniveau; Je bent in het bezit van Wft basis, schade en inkomen;Je werkt secuur en bent communicatief sterk;Je stelt het klantbelang voorop. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO Plaats Groningen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.300 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Zakelijke klantrelaties onderhouden Gepubliceerd op 17-05-2021
Word schade acceptant bij Nationale-Nederlanden in Den Haag
StudentenWerk, Den Haag
Wat ga je doen?Gedurende het traineeship (1,5 jaar) word jij opgeleid tot Schade Acceptant bij de grootste en meest toonaangevende financiële dienstverlener van Nederland, namelijk Nationale-Nederlanden. Als Schade Acceptant bij Nationale-Nederlanden regio Den Haag, ben je onderdeel van het conversieteam Zakelijk Schade. Dit team is verantwoordelijk voor het omzetten van polissen in het oude systeem naar het nieuwe systeem. Je doet dit door middel van polisbeheer en door zelf polissen om te zetten. Terwijl je dit doet maak je een risicobeoordeling en zet je de mutaties direct om in een nieuwe polis. Dit gaat natuurlijk niet met maar één druk op de knop. Het is belangrijk dat je de klant spreekt over bijvoorbeeld het wijzigen van zijn brandverzekering. Ook de verzekeringsadviseur moet niet over het hoofd gezien worden, met deze collega bespreek je belangrijke documenten van de klant. Voor jou is dit alles geen probleem, want je beschikt over goede communicatieve skills. Je hebt een breed klantenbestand, bestaande uit MKB klanten. De klanttevredenheid staat hoog in het vaandel bij Nationale-Nederlanden en jij leert precies hoe je dat stapje extra voor de klant moet gaan zetten.Samen met je collega´s zet jij je in, want binnen het team Conversie staat collegialiteit centraal. Je werkt met zeer ervaren collega’s waardoor jij je op professioneel vlak snel ontwikkelt. In je functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zo haal jij het beste uit jezelf.Hoe ziet het traineeship eruit?Tijdens het traineeship word je begeleid door een Talentmanager. Dit is jouw vaste aanspreekpunt voor hr-gerelateerde zaken, coaching en begeleiding. En omdat wij persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk vinden volg je vanuit ons het persoonlijk leiderschapstraject, genaamd Take Charge. Tijdens dit traject ga je aan de slag met je persoonlijke doelen. Zodat jij jezelf naast inhoudelijk kennis ook op persoonlijk vlak sterk ontwikkelt. Tijdens het traineeship, volg je ook diverse trainingen op het gebied van communicatie en behaal jij twee wft’s, namelijk WFT Basis en WFT Schade Zakelijk. Zo word jij in 1,5 jaar tijd klaargestoomd tot een volwaardig Zakelijk Schade Acceptant!StartdatumJuli 2021.WerktijdenJe werkt als fulltime Schade Acceptant bij Nationale-Nederlanden in Den Haag voor 36 uur per week op doordeweekse dagen. Kortom, een hele mooie kans waarin jij jezelf zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak sterk gaat ontwikkelen tot schade acceptant bij een toonaangevende verzekeraar als Nationale-Nederlanden. Wat wij bieden Een mooi startsalaris van 2205,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);Een uitdagende functie bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland;Een traineeship van 1,5 jaar met vakinhoudelijke en soft skill trainingen;Je haalt kosteloos Wft Basis en Wft Schade Zakelijk;Je krijgt veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden;Een talentmanager die jou op persoonlijk vlak begeleidt. Wat wij vragen: Minimaal hbo werk- en denkniveau; met minimaal een mbo-4 diploma (bij voorkeur in financiële richting);Je hebt affiniteit met de financiële sector en het verzekeringswezen;Je bent nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen verschillende IT systemen;Je bent klantvriendelijk ingesteld. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Waar kom je te werken?Nationale-Nederlanden is gevestigd in Den Haag, maar nu wordt er fulltime vanuit huis gewerkt. Deze functie gaat om een 36-urige werkweek. Tijdens het traineeship word je gekoppeld aan een senior schade acceptant zodat jij jezelf op professioneel vlak razendsnel ontwikkelt! De expertise in de teams is hoog en de lijntjes zijn kort. Hierdoor is het contact met je collega’s snel gelegd en kun je je snel thuis voelen. Collegialiteit staat centraal, wat resulteert in een behulpzame werksfeer.
Traineeship Verzekeringen
, NL
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent and Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collegas door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren)Over het traineeship VerzekeringenHet traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:Het Talent and Pro onboarding programmaWerkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraarsDoorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals WftsOpdrachtgevers In het traineeship Verzekeringen maak je via detachering kennis met de wereld van schade:, zorg: en inkomensverzekeringen. Je wordt opgeleid door Talent and Pro en gaat meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale:Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon.Werkzaamheden en opleidingen in het traineeship VerzekeringenAls young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet: en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft:diplomas gaat halen, Personal Performance:trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel.Jouw ontwikkeling als Talent in het traineeshipDe Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade: of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken.Hoe specialiseer jij je als ProNa twee jaar ben je klaar voor de Pro:fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent.Wat biedt Talent and Pro?Direct een vast contractEen persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach)Een traineeship bij een Best WorkplaceJobhoppen bij verschillende verzekeraarsStartsalaris van ? 2.100,: bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeldEen salaris dat snel met je meegroeitLeaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijdenWie ben jij als trainee Verzekeringen?Bijna hbo: of wo:afgestudeerd en starter op de arbeidsmarktAmbitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkelingBegrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar isBereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People ManagerFlexibel inzetbaar én enthousiast over detacheringWoonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizenIn bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezenSolliciteer voor het traineeship VerzekeringenSolliciteer je bij Talent and Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij ee
Word schade acceptant bij Nationale-Nederlanden in Den Haag
StudentJob, Den Haag
Wat ga je doen? Gedurende het traineeship (1,5 jaar) word jij opgeleid tot Schade Acceptant bij de grootste en meest toonaangevende financiële dienstverlener van Nederland, namelijk Nationale-Nederlanden. Als Schade Acceptant bij Nationale-Nederlanden regio Den Haag, ben je onderdeel van het conversieteam Zakelijk Schade. Dit team is verantwoordelijk voor het omzetten van polissen in het oude systeem naar het nieuwe systeem. Je doet dit door middel van polisbeheer en door zelf polissen om te zetten. Terwijl je dit doet maak je een risicobeoordeling en zet je de mutaties direct om in een nieuwe polis. Dit gaat natuurlijk niet met maar één druk op de knop. Het is belangrijk dat je de klant spreekt over bijvoorbeeld het wijzigen van zijn brandverzekering. Ook de verzekeringsadviseur moet niet over het hoofd gezien worden, met deze collega bespreek je belangrijke documenten van de klant. Voor jou is dit alles geen probleem, want je beschikt over goede communicatieve skills. Je hebt een breed klantenbestand, bestaande uit MKB klanten. De klanttevredenheid staat hoog in het vaandel bij Nationale-Nederlanden en jij leert precies hoe je dat stapje extra voor de klant moet gaan zetten.Samen met je collega´s zet jij je in, want binnen het team Conversie staat collegialiteit centraal. Je werkt met zeer ervaren collega’s waardoor jij je op professioneel vlak snel ontwikkelt. In je functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zo haal jij het beste uit jezelf.Hoe ziet het traineeship eruit?Tijdens het traineeship word je begeleid door een Talentmanager. Dit is jouw vaste aanspreekpunt voor hr-gerelateerde zaken, coaching en begeleiding. En omdat wij persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk vinden volg je vanuit ons het persoonlijk leiderschapstraject, genaamd Take Charge. Tijdens dit traject ga je aan de slag met je persoonlijke doelen. Zodat jij jezelf naast inhoudelijk kennis ook op persoonlijk vlak sterk ontwikkelt. Tijdens het traineeship, volg je ook diverse trainingen op het gebied van communicatie en behaal jij twee wft’s, namelijk WFT Basis en WFT Schade Zakelijk. Zo word jij in 1,5 jaar tijd klaargestoomd tot een volwaardig Zakelijk Schade Acceptant!Startdatumjuni 2021.WerktijdenJe werkt als fulltime Schade Acceptant bij Nationale-Nederlanden in Den Haag voor 36 uur per week op doordeweekse dagen. Kortom, een hele mooie kans waarin jij jezelf zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak sterk gaat ontwikkelen tot schade acceptant bij een toonaangevende verzekeraar als Nationale-Nederlanden. Wat wij bieden Een mooi startsalaris van 2205,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);Een uitdagende functie bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland;Een traineeship van 1,5 jaar met vakinhoudelijke en soft skill trainingen;Je haalt kosteloos Wft Basis en Wft Schade Zakelijk;Je krijgt veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden;Een talentmanager die jou op persoonlijk vlak begeleidt. Wat wij vragen: Minimaal hbo werk- en denkniveau; met minimaal een mbo-4 diploma (bij voorkeur in financiële richting);Je hebt affiniteit met de financiële sector en het verzekeringswezen;Je bent nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen verschillende IT systemen;Je bent klantvriendelijk ingesteld. Waar kom je te werken?Nationale-Nederlanden is gevestigd in Den Haag, maar nu wordt er fulltime vanuit huis gewerkt. Deze functie gaat om een 36-urige werkweek. Tijdens het traineeship word je gekoppeld aan een senior schade acceptant zodat jij jezelf op professioneel vlak razendsnel ontwikkelt! De expertise in de teams is hoog en de lijntjes zijn kort. Hierdoor is het contact met je collega’s snel gelegd en kun je je snel thuis voelen. Collegialiteit staat centraal, wat resulteert in een behulpzame werksfeer. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Functie eisenHBO, MBOPersoonlijke eigenschappenHeb jij de ambitie om Schade Acceptant te worden? Dan is deze vacature bij Nationale-Nederlanden in Den Haag echt iets voor jou!
Word schade acceptant bij Nationale-Nederlanden in Den Haag
YoungCapital, Den Haag
Wat ga je doen?Gedurende het traineeship (1,5 jaar) word jij opgeleid tot Schade Acceptant bij de grootste en meest toonaangevende financiële dienstverlener van Nederland, namelijk Nationale-Nederlanden. Als Schade Acceptant bij Nationale-Nederlanden regio Den Haag, ben je onderdeel van het conversieteam Zakelijk Schade. Dit team is verantwoordelijk voor het omzetten van polissen in het oude systeem naar het nieuwe systeem. Je doet dit door middel van polisbeheer en door zelf polissen om te zetten. Terwijl je dit doet maak je een risicobeoordeling en zet je de mutaties direct om in een nieuwe polis. Dit gaat natuurlijk niet met maar één druk op de knop. Het is belangrijk dat je de klant spreekt over bijvoorbeeld het wijzigen van zijn brandverzekering. Ook de verzekeringsadviseur moet niet over het hoofd gezien worden, met deze collega bespreek je belangrijke documenten van de klant. Voor jou is dit alles geen probleem, want je beschikt over goede communicatieve skills. Je hebt een breed klantenbestand, bestaande uit MKB klanten. De klanttevredenheid staat hoog in het vaandel bij Nationale-Nederlanden en jij leert precies hoe je dat stapje extra voor de klant moet gaan zetten.Samen met je collega´s zet jij je in, want binnen het team Conversie staat collegialiteit centraal. Je werkt met zeer ervaren collega’s waardoor jij je op professioneel vlak snel ontwikkelt. In je functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zo haal jij het beste uit jezelf.Hoe ziet het traineeship eruit?Tijdens het traineeship word je begeleid door een Talentmanager. Dit is jouw vaste aanspreekpunt voor hr-gerelateerde zaken, coaching en begeleiding. En omdat wij persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk vinden volg je vanuit ons het persoonlijk leiderschapstraject, genaamd Take Charge. Tijdens dit traject ga je aan de slag met je persoonlijke doelen. Zodat jij jezelf naast inhoudelijk kennis ook op persoonlijk vlak sterk ontwikkelt. Tijdens het traineeship, volg je ook diverse trainingen op het gebied van communicatie en behaal jij twee wft’s, namelijk WFT Basis en WFT Schade Zakelijk. Zo word jij in 1,5 jaar tijd klaargestoomd tot een volwaardig Zakelijk Schade Acceptant!Startdatumjuni 2021.WerktijdenJe werkt als fulltime Schade Acceptant bij Nationale-Nederlanden in Den Haag voor 36 uur per week op doordeweekse dagen. Kortom, een hele mooie kans waarin jij jezelf zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak sterk gaat ontwikkelen tot schade acceptant bij een toonaangevende verzekeraar als Nationale-Nederlanden. Wat wij bieden Een mooi startsalaris van 2205,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week);Een uitdagende functie bij de grootste financiële dienstverlener van Nederland;Een traineeship van 1,5 jaar met vakinhoudelijke en soft skill trainingen;Je haalt kosteloos Wft Basis en Wft Schade Zakelijk;Je krijgt veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden;Een talentmanager die jou op persoonlijk vlak begeleidt. Wat wij vragen: Minimaal hbo werk- en denkniveau; met minimaal een mbo-4 diploma (bij voorkeur in financiële richting);Je hebt affiniteit met de financiële sector en het verzekeringswezen;Je bent nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen verschillende IT systemen;Je bent klantvriendelijk ingesteld. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Waar kom je te werken?Nationale-Nederlanden is gevestigd in Den Haag, maar nu wordt er fulltime vanuit huis gewerkt. Deze functie gaat om een 36-urige werkweek. Tijdens het traineeship word je gekoppeld aan een senior schade acceptant zodat jij jezelf op professioneel vlak razendsnel ontwikkelt! De expertise in de teams is hoog en de lijntjes zijn kort. Hierdoor is het contact met je collega’s snel gelegd en kun je je snel thuis voelen. Collegialiteit staat centraal, wat resulteert in een behulpzame werksfeer. Status Open Opleidingsniveaus HBO, MBO Plaats Den Haag Werkuren per week 36 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Traineeships Salarisindicatie €2.205 Per maand Verantwoordelijk voor Mutaties verwerken Gepubliceerd op 17-05-2021
Binnendienstadviseur / Verzekeringsadviseur
Univé Zuid Holland UA, NL, Zoetermeer, ZH
Univé Het Groene Hart heeft voor haar locatie in Zoetermeer een vacature voor een Binnendienstadviseur / Verzekeringsadviseur Wie zijn wij? Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de 8239;Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport 8239;Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work 8239;Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én 8239;Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Univé het Groene Hart is één van de acht Regionale Univé’s. Met als werkgebied Zuid-Holland en een deel van Utrecht. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor verzekeringen, hypotheken en andere diensten die zekerheid bieden. Voor elke klant is er altijd iemand van Univé in de buurt, in één van onze acht advieswinkels in de regio, telefonisch of online via de Mijn Univé App. Mooi toch? Onze particuliere en zakelijke adviseurs krijgen ondersteuning vanuit ons hoofdkantoor in Delft van collega’s als het gaat om financiën, marketing, communicatie, HRM, ICT, schadeafwikkeling en compliance. In totaal werken er 165 medewerkers bij Univé Het Groene Hart. De uitdaging als Binnendienstadviseur We leven in een tijd waarin de klant steeds meer zelf moet regelen. Het is daarom belangrijk dat de klant inzicht heeft in zijn financiële situatie zodat hij de juiste keuzes kan maken. Bij Univé Het Groene Hart richt jij je samen met de klant op de risico’s die de klant loopt in het dagelijkse leven. De klant moet het totaal plaatje kennen en weten welke risico’s hij wel en niet wil (of kan) dragen. Jij werkt in onze advieswinkel in Zoetermeer waar klanten naartoe komen met al hun vragen. Door de juiste vragen te stellen en oprecht geïnteresseerd te zijn in wie tegenover je zit, ben jij in staat samen met de klant het juiste pakket van verzekeringen en diensten samen te stellen. In elk gesprek probeer jij de verwachtingen van de klant te overtreffen en zet jij dat stapje extra Door jouw benadering van de klant overtuig jij de klant om totaalklant bij Univé te worden. Wie ben jij Je bent klantgericht, je hebt een ondernemende instelling en je bent ambitieus. Jij bent iemand die net iets verder kijkt. Je toont oprechte interesse in de klant en je denkt in oplossingen. Je bent bereikbaar en toegankelijk voor klanten en natuurlijk ook voor je collega’s. Samen bereiken we meer Je ziet commerciële kansen, je bent oplossingsgericht en je zit vol energie. Tegelijkertijd zijn integriteit en betrouwbaarheid voor jou belangrijke kernwaarden. Je hebt MBO werk- en denkniveau en je bent Wft proof. Op dit moment heb je minimaal Wft Schade Particulier en een aantal jaren in commercieel klantcontact. Je moet bereid zijn om ook de Wft diploma’s Wft Schade Zakelijk, Vermogen en Inkomen te halen. Verder heb je ervaring met het adviseren van (particuliere) klanten in een commerciële functie. Wat biedt Univé jou? We vragen veel van je, maar we hebben je ook veel te bieden. We hebben aandacht voor elkaar, we hechten waarde aan een prettige werksfeer en een goede samenwerking. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat. Je eigen ontwikkeling is voor ons belangrijk, dus daar investeren wij graag in. En wat denk je van fijne collega’s? Bij ons krijg je er gewoon een familie bij We bieden je een zelfstandige en ondernemende functie in een zeer energieke omgeving. een prettige en informele werksfeer; een functie voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar) een arbeidscontract voor bepaalde tijd met perspectief voor de toekomst een prima pensioenvoorziening een goed salaris (maximaal € ,-) een vaste 13de maand en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen. Interesse? Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton . Wil je eerst meer weten? Stuur dan een mail naar Vincent Lange, Teammanager Advieswinkels, je in de laatste ronde zit, dan doen we een screening. Als je bij ons in dienst treedt leg je de ‘eed of belofte in de financiële sector’ af. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Commercieel Adviseur, Klantadviseur, Klantcontact, Verzekeringsadviseur, Binnendienstadviseur, vacature Zoetermeer, vacature Univé
Coordinator Verzekeringen
Van Bruggen Adviesgroep, Apeldoorn
Taken en verantwoordelijkheden Voor ons verzekeringsteam zijn we opzoek naar een coördinator verzekeringen om ons team mee te versterken. Ons team is  volop in ontwikkeling en bestaat uit een mix van junior- en senior adviseurs. Als ervaren adviseur is de wereld van verzekeringen voor jou geen onbekend terrein meer. Lijkt het jou leuk om naast een rol van adviseur actief bezig te zijn met ondersteunen van het team en het aanpakken van verschillende processen op de afdeling? Dan zijn wij opzoek naar jou als nieuwe collega!   Jouw job!Als coördinator verzekeringen sta je op de eerste plaats klaar als adviseur om onze franchisenemers en  klanten van een optimale service te voorzien. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze nieuwe klanten en gaat met ze in gesprek om al hun vragen te beantwoorden en hen een passend en persoonlijk advies te kunnen geven.  Uiteraard ben je ook veel in contact met onze bestaande klanten om ervoor te zorgen dat zij van de juiste service zijn voorzien.. Daarnaast is ons team het aanspreekpunt voor onze klanten bij schade. Het begeleiden en afhandelen van schadeclaims zal dus ook tot jouw takenpakket behoren.  Je bent niet alleen een expert op het gebied van verzekeringen, maar neemt ook graag extra verantwoordelijkheden op je binnen het team. Als coördinator ben je een aanspreekpunt voor je collega’s en kunnen zij met vragen of problemen altijd bij jou terecht. Je denkt en werkt ook actief mee in het aanpakken en verbeteren van processen op de werkvloer.  Profiel kandidaat Wie ben jij?We vinden het fijn dat jij al ruime kennis hebt binnen de verzekeringsbranche en dat jij jouw ervaringen graag deelt met jouw collega’s om het team zo verder te kunnen versterken. Je bent een enthousiaste aanpakker, die proactief te werk gaat en daarnaast sociaal en toegankelijk is in de communicatie. Je kent de intermediaire wereld en zet jouw kennis en ervaring graag in om het team te versterken.  Daarnaast is het ook fijn als je: Fulltime beschikbaar bent (36 tot 40 uur);Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als verzekeringsadviseur;Je beschikt over WFT Schade Particulier en WFT Inkomen;Beschikt over WFT Vermogen dan is dat een pré;Een teamplayer die klaarstaat voor zijn of haar collega’s;Niet bang bent om initiatief te nemen, eigen inbreng wordt gewaardeerd;Je een flexibele instelling hebt; Geboden wordt Wat krijg je van ons?Zoals eerder benoemd is onze afdeling nog volop in ontwikkeling en heb je bij ons de mogelijkheid om te werken binnen organisatie waar veel kansen liggen en waar je kunt meewerken aan de verdere professionalisering hiervan. We voorzien je van een fijne werkplek waar je jezelf kunt zijn en niet geheel onbelangrijk een gezellig, divers team van collega’s, die graag met je willen samenwerken! En er is meer: Werken bij een dynamisch bedrijf waar veel kansen liggen;Een informele werksfeer waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën; Thuiswerkmogelijkheden (ook na het corona tijdperk);Marktconform salaris;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;Volop doorgroeimogelijkheden;Laptop;  Wij zijn wij?Van Bruggen Adviesgroep is een onafhankelijke, financieel dienstverlener met vestigingen door heel Nederland in een franchiseconstructie. De mogelijkheden en plannen zijn legio, zowel door ontwikkelingen in de markt als binnen onze organisatie. Vanuit de centrale organisatie in Apeldoorn bieden we onze kantoren zeer actieve ondersteuning, zijn we druk met ambitieuze plannen, werken we hard en hebben we met elkaar vooral heel veel plezier in ons werk. Meer informatie Kom jij ons team versterken? Wij kijken er naar uit om je te ontmoeten! En ontvangen dan ook graag jouw sollicitatie. Reageer via onderstaande sollicitatiebutton en we nemen snel contact met je op! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Nikki Hermans via recruitment@veldsink.nl of via 06 – 38 90 80 55. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Synoniemen vacaturetitel teamleider, coördinator, verzekeringen, particuliere verzekeringen, schadebehandelaar Solliciteer nu Solliciteer later   Bel mij op Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Verzekeringsadviseur Buitendienst/Relatiemanager Zakelijke markt
Financieel Advies Centrum Oost Gelderland, Varsseveld, Oude IJsselstreek
Financieel Advies Centrum Oost Gelderland, gevestigd in Varsseveld, zoekt een enthousiaste fulltime verzekeringsadviseur/relatiemanager buitendienst voor de zakelijke markt. Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers, denkt met ze mee en adviseert om de bedrijfsrisico’s te beperken. Je werkt in een klein team, waar gebruik wordt gemaakt van ieders expertise. Het belang van onze klanten staat voor op. Wij denken op z’n Achterhoeks, nuchter, onomwonden en recht-door-zee. Wie zijn wij? Financieel Advies Centrum Oost Gelderland (Facog) is een begrip in de regio op het gebied van verzekeringen en financieel advies. Facog is al meer dan 50 jaar gevestigd in Varsseveld. Herkenbaarheid, authenticiteit en eerlijkheid zijn al die jaren ons uitgangspunt geweest. En dat is het nog steeds. De no-nonsense cultuur en de Achterhoekse nuchterheid vormen de basis van de fijne en informele werksfeer waarin wij samenwerken met en voor onze klanten. Door onze jarenlange ervaring, professionele aanpak en ons eigen volmachtbedrijf, VBJ Assuradeuren, kunnen wij snel en op maat werken. Wij maken deel uit van een organisatie van 4 bedrijven, waarin totaal 22 medewerkers werkzaam zijn. Wat houdt je functie in? Je bent een zeer ervaren verzekeringsadviseur voor ondernemers in de regio. Je hebt oor en oog voor het belang van onze klanten en weet dit te vertalen naar het juiste verzekeringsadvies, om daarmee verantwoord bedrijfsrisico’s te beperken. Je geeft een klant persoonlijke aandacht en kent zijn achtergrond. Netwerken is je op het lijf geschreven. Jouw doel is om door je kennis te delen ons marktaandeel te laten groeien. Je bent betrouwbaar, vakkundig en ondernemend ingesteld. Daarbij kun je uitstekend zelfstandig werken, maar ben je ook een echte teamspeler. Samen met het team herken je kansen in de markt en bedenk je commerciële acties om onze doelstellingen te behalen. Samen met de binnendienstadviseur ben je verantwoordelijk voor de klanttevredenheid, kwaliteit, rendement en groei van het totale klantenbestand. Wat vragen wij? - Jij bent dé ervaren verzekeringsadviseur voor onze relaties. - Jij denkt vanuit ondernemersrisico’s en weet precies wat er bij je relaties speelt - Onze relaties zijn bij jou aan het juiste adres voor een advies over de bedrijfsrisico’s en preventiemaatregelen, maar je gaat, in het belang van de klant, het particuliere verzekeringsadvies niet uit de weg - Je bent een ervaren netwerker - Het uitbreiden van je klantportefeuille is jou op het lijf geschreven. - Je hebt een HBO werk- en denkniveau - Je hebt alle relevante vakdiploma’s (WFT basis, WFT schade particulier en zakelijk, WFT Inkomen en WFT Vermogen) - Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring - Werkervaring bij een volmachtbedrijf is een pré - Ervaring met ANVA is een pré Wat bieden wij jou? - Een flexibele organisatie met een goede werksfeer, waarbij onafhankelijk advies voorop staat. Er zijn geen verplichtingen ten opzichte van verzekeringsmaatschappijen - Een goed salaris, afhankelijk van je opleiding en werkervaring - Blijvende aandacht voor jouw ontwikkeling en inzetbaarheid - Een uitdagende fulltime functie waarbij je veel vrijheid hebt - Flexibele werktijden, zodat het past bij jouw privé-situatie - In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband - 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) - Aantrekkelijke personeelskorting bij het afsluiten van je eigen verzekeringen - Een uitstekende pensioenregeling - Een prestatie- en bedrijfsresultaat-afhankelijke 13de maand - Auto van de zaak Solliciteren? Ben je enthousiast geworden en wil jij graag onderdeel uitmaken van ons team? Solliciteer dan op deze vacature. Stuur je CV en vertel ons waarom jij bij ons in Varsseveld wilt werken. Wil je vooraf meer informatie? Neem dan contact op met Roger van Londen (manager). Telefoonnummer (0315) 241 353 of mail naar [rogerfacog.nl](mailto:rogerfacog.nl?subjectSollicitatie%20verzekeringsadviseur%20buitendienst%20via%20Jobsonline.nl). Roger maakt graag tijd vrij om kennis te maken.
Verzekeringsadviseur bij Allianz Direct in Rotterdam
StudentenWerk, Rotterdam
Wat ga je doen?Als verzekeringsadviseur bij Allianz Direct beantwoord je telefonisch vragen en geef je advies over schadeverzekeringen. Via YoungCapital NEXT behaal je het Wft Basis én Wft Schade Particulier certificaat. Zo weet jij alles over wet- en regelgeving omtrent schadeverzekeringen. Met deze kennis geef jij telefonisch advies, maar ook via chat en social kanalen. Naast het adviseren van schadeverzekeringen, verkoop je deze ook aan klanten. Je vindt het dan ook niet erg om met salesdoelstellingen te werken. Een veelzijdige functie dus. Je zorgt ervoor dat de klant advies krijgt dat persoonlijk en passend is. Met jouw positiviteit en inlevingsvermogen weet jij van elk klantgesprek een succes te maken. Heb je hier zelf goede ideeën over? Initiatief wordt gewaardeerd! Je werkt op een agile manier in een zelfsturend team. Zo ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk om de business draaiende te houden. Je kan dus helemaal zelfstandig aan de slag en vindt het leuk om je verantwoordelijkheden met het team op te pakken. Hierdoor kan jij je werk nog leuker en dynamischer maken. Een leer- en werktraject via YoungCapital NEXT, wat houdt dat in? Je gaat fulltime aan de slag als en behaalt de benodigde Wft-certificaten. Daarnaast kom jij alles te weten over de agile werkmethode. Bij YoungCapital NEXT vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Zo volg je het persoonlijk leiderschapstraject ¨Take Charge¨ en word je begeleid door jouw eigen persoonlijke talentmanager. Samen met jouw talentmanager stel je persoonlijke leerdoelen op en word je begeleid in het behalen van deze doelen. Werktijden en -dagenAllianz Direct is voor klanten telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 09:00 - 21:00 uur, op zaterdag van 09:00 - 17:30 uur. Er wordt van je verwacht dat je één á twee keer per week in de avond kan werken (tot 21:00 uur) en één keer in de drie weken op een zaterdag. Momenteel wordt deze functie voornamelijk vanuit huis uitgevoerd. Een rustige thuiswerkplek is gewenst voor deze functie. De inwerkperiode is op kantoor (1 a 2 weken) in verband met opleiding en training (met de corona maatregelen inachtneming). Na de inwerkperiode werk je volledig thuis. SollicitatieprocedureWij hanteren een strenge selectieprocedure. Door te solliciteren met een up-to-date cv en een onderbouwde motivatiebrief maak je een betere eerste indruk. Laat in jouw motivatiebrief naar voren komen waarom jij juist advies wil geven omtrent verzekeringen.  Omdat je ook contact hebt met klanten per chat, is een taaltest een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure.  Wat wij bieden Een veelzijdige functie in hartje Rotterdam;Wft-certificaten, zodat jij alles weet over financiële wet- en regelgeving;Begeleiding van jouw talentmanager; Maandsalaris van € 2517,- bruto (o.b.v. 38 uur per week);Uitzicht om na een jaar overgenomen te worden door Allianz Direct. Wat wij vragen: Minimaal hbo werk- en denkniveau; je hebt een diploma van een beroepsopleiding op minimaal mbo 4 niveauJe bent minimaal 1,5 jaar fulltime beschikbaar (38 uur per week);Je bent in het bezit van Wft Basis (of bereid om deze te behalen via YC NEXT); Je hebt ervaring in een telefonisch klantgerichte functie; Je bent bereid om 1 à 2 avonden per week te werken en één zaterdag in de 3 weken. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie De startdatum voor deze functie is maandag 2 augustus 2021.
Opleiding tot Verzekeringsadviseur, Den Helder
A.Wouda Assurantien, Huisduinen, Den Helder, Noord-Holland, WC
De opleiding en functie Je volgt tijdens kantooruren de opleiding WFT basis , WFT Schade particulier en WFT Schade zakelijk. Als verzekeringsadviseur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van alle verzekeringsaanvragen. Functie-eisen: Het profiel Je hebt interesse in de verzekeringsbranche MBO Bank- en Verzekeringswezen VWO/HAVO diploma is ook prima. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift Je bent klantvriendelijk en hebt interesse in andere mensen Je bent collegiaal, accuraat en communicatief sterk. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, Groningen, Provincie Groningen
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) Een traineeship bij een Best Workplace Jobhoppen bij verschillende verzekeraars Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: · Het Talent&Pro onboarding programma · Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars · Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? · Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) · Een traineeship bij een Best Workplace · Jobhoppen bij verschillende verzekeraars · Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld · Een salaris dat snel met je meegroeit · Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? · Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt · Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling · Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is · Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager · Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering · Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen · In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, Rotterdam, Zuid-Holland
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) Een traineeship bij een Best Workplace Jobhoppen bij verschillende verzekeraars Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, Zwolle, Overijssel
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) Een traineeship bij een Best Workplace Jobhoppen bij verschillende verzekeraars Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, Amsterdam, Noord-Holland
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) Een traineeship bij een Best Workplace Jobhoppen bij verschillende verzekeraars Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, Utrecht, Provincie Utrecht
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboarding programma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) Een traineeship bij een Best Workplace Jobhoppen bij verschillende verzekeraars Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.
Traineeship Verzekeringen
Talent&Pro, Harderwijk, Gelderland
Wat hebben je iPad, je gebit en je salaris met elkaar gemeen? Denk er nog maar even over na. Intussen vertellen wij je iets over Talent&Pro. Als detacheringsbureau zijn wij actief voor alle grote financiële dienstverleners in Nederland, waaronder verzekeraars. Met meer dan 800 collega’s door heel Nederland, voorzien wij deze organisaties van de beste professionals. Met ons traineeship Verzekeringen kun jij daar als starter een van zijn. (Oh ja, het juiste antwoord is dus: ze zijn alle drie te verzekeren) Over het traineeship Verzekeringen Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: · Het Talent&Pro onboarding programma · Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende verzekeraars · Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s In het traineeship Verzekeringen maak je kennis met de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen. Je kunt meteen aan de slag als verzekeringsadviseur, relatiebeheerder, acceptant of schadebehandelaar bij verzekeraars zoals Nationale-Nederlanden, Achmea, a.s.r., Univé, Allianz, Aon. Als young professional ga je allerlei cases van klanten behandelen, waardoor je de verschillende verzekeringsproducten goed leert kennen. Of je legt aan klanten uit wat er verandert binnen de verzekeringsproducten, bijvoorbeeld bij wijzigingen van wet- en regelgeving. Interessante startersfuncties die een onderzoekende en klantgerichte houding van je verwachten, waarbij je ook nog eens Wft-diploma’s gaat halen, Personal Performance-trainingen volgt en in je Talentfase al de kans krijgt om vakgerichte opleidingen te doen. Bijvoorbeeld die van Casemanager Ziektewet, Fraudecoördinator of Leergang Licht Letsel. De Talentfase beslaat twee jaar, waarin je als trainee Verzekeringen ontdekt waar jouw talenten liggen en welk type functie het best bij je past. Je begint met een oriënterende fase en groeit binnen jouw specialisme door in de richting van fraudespecialist, letselschadebehandelaar, projectleider, casemanager of verzuimspecialist. Je gaat je bijvoorbeeld bezighouden met de beoordeling van de rechtmatigheid van schade- of arbeidsongeschiktheid claims. Ook kan het zijn dat je in gesprek gaat met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen over complexe vraagstukken. Na twee jaar ben je klaar voor de Pro-fase. Je gaat je verder specialiseren in de richting van je ambitie. Dat doe je niet alleen. Aan de zijlijn is altijd een People Manager aanwezig met wie je een ontwikkelplan opstelt en toewerkt naar je professionele en persoonlijke doelen. Elke zes weken kom je bij elkaar en bespreek je de voortgang in jouw ontwikkeling, reflecteer je op verbeterpunten en stel je doelen voor de komende periode. Kortom, jouw People Manager helpt jou het maximale halen uit jouw talent. Wat biedt Talent&Pro? · Een persoonlijke People Manager (fulltime loopbaancoach) · Een traineeship bij een Best Workplace · Jobhoppen bij verschillende verzekeraars · Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld · Een salaris dat snel met je meegroeit · Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Verzekeringen? · Bijna hbo- of wo-afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt · Ambitieus in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling · Begrijpt dat voor ontwikkeling een (zelf)kritische blik onmisbaar is · Bereid over je kwaliteiten én valkuilen open in gesprek te gaan met jouw People Manager · Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering · Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen · In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen Solliciteer voor het traineeship Verzekeringen Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Voor vragen kun je terecht bij Margot Tijnagel via margot.tijnageltalent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 83 52 70 12.