Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Hypotheek analist in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Hypotheek analist in Nederland"

2 000 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Hypotheek analist in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Hypotheek analist in Nederland getoond.

Indeling van de "Hypotheek analist" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Hypotheek analist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Payroll Manager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4600 eur. Op de tweede plaats staat Hypotheekspecialist met het loon van 3825 eur en op de derde plaats staat manager Verzekeringen met het loon van 3750 eur.

Aanbevolen vacatures

KYC-Analist CDD, Amsterdam
Brunel, Amsterdam, Noord-Holland
Als KYC-Analist (Know Your Customer) doorgrond, identificeer en screen jij de productaanvragen die jouw opdrachtgever binnenkrijgt. Dat gaat zo. Jouw opdrachtgever, dat is een bekende bancaire instelling. De goede reputatie van deze bank is het resultaat van een transparante en integere bedrijfsvoering. Wat goed is, willen we graag goed houden. Dus voordat potentiële klanten een beleggingsproduct, rekening, lening of hypotheek kunnen openen/afsluiten/afnemen, vindt er eerst een klantanalyse plaats. Hier kom jij in beeld. Jij analyseert iedere potentiële klant - zowel zakelijk als particulier - die zaken wil doen met de opdrachtgever. Reputatieschade willen we immers voorkomen. Het imago van de bank loopt namelijk ernstig risico wanneer een nieuwe klant belasting ontduikt, geld witwast of criminele activiteiten financiert. Hiervoor heb je diverse onderzoeksbronnen tot je beschikking. Jij bent dus degene die de integriteit van de klanten toetst aan het interne compliancebeleid van je opdrachtgever. Blijkt er uit je analyse dat er stukken ontbreken of onjuist zijn? Dan ben jij degene die de diverse belanghebbende in- of externe partijen informeert. Wat dat betreft leer je als KYC-Analist (of CDD-Analist, zoals de functie ook wel genoemd wordt) klanten en prospects ontzettend goed kennen. Functie-eisen: De rol van KYC/CDD-Analist is een onderzoekende. Durf jij het aan om je neus in andermans zaken te steken? Vink dan de volgende zaken af: Je hebt een hbo-/wo-diploma (liefst juridisch- en/of finance-gerelateerd) Je hebt enige ervaring op het gebied van compliance (stage/traineeship/project telt mee) Fraude- en veiligheidszaken hebben je interesse AML, CDD en KYC zijn geen onbekende termen voor je Jouw onderzoekend en analytisch vermogen, daar kunnen anderen nog wat van leren 50b95006fd04dd3b15821536255826a2
Open Sollicitatie Bank- en verzekeringswezen
Walters People, Amsterdam, Noord-Holland, NH
Heb jij werkervaring bij een bank of verzekeraar? En zoek jij een nieuwe uitdaging, maar vindt je het lastig om een openstaande vacature te vinden die perfect aansluit op jouw interesses en ervaring? Stuur dan een open sollicitatie, en dan zetten wij onze zeilen bij om jou in deze zoektocht te helpen Walters People is een gespecialiseerde uitzendorganisatie op het gebied Finance en Banking. In ons Banking team helpen wij onder andere de grote Nederlandse en internationale banken, verzekeringsmaatschappijen, vastgoed organisaties, creditcard maatschappijen, trust organisaties, financiële consultancies, en fintechs met hun zoektocht naar de juiste werknemers. Voor hen zijn wij doorlopend op naar ambitieuze professionals en junioren voor rollen zoals: CDD Analist, AML Analyst, Financial Accountant, Compliance Officer, Medewerker Bijzonder Beheer, Financieringsspecialist, Schadeacceptant, Hypotheekacceptant, Hypotheek Adviseur, Kredietacceptant, Klantcontact medewerker, Verzekeringsadviseur, Incasso Medewerker en meer. Zie jij een dergelijke rol binnen het bank- en verzekeringswezen wel zitten? Lees dan snel verder of solliciteer direct Wat ga jij doen? Omdat dit een open sollicitatie betreft, worden hier geen taken en verantwoordelijkheden weergegeven. Jouw talenten: Een HBO of WO diploma Minimaal één jaar recente werkervaring in de bancaire of financiële sector Heb jij een geldig WFT diploma? Dan heb jij een streepje voor Een goede beheersing van de Nederlandse taal Woonachtig in Amsterdam of omgeving Beschikbaar voor 32-40 uur per week Ons aanbod: Werken voor één vaste opdrachtgever binnen het bank- en verzekeringswezen in Amsterdam of omgeving Een uitdagende functie van 32-40 uur per week Walters People bemiddelt in vacatures met salarissen tot € bruto per jaar. Ben jij op zoek naar een hoger salaris? Dan is het erg onwaarschijnlijk dat wij dit kunnen realiseren en raden we je af om hierop te solliciteren. De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van relevante cursussen en trainingen via de Walters People Academy Kun jij wel wat hulp gebruiken in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging in de bancaire sector? Stuur dan jouw CV naar mij via de knop 'Solliciteren'. Een motivatiebrief schrijven is niet nodig. Indien er voldoende aansluiting is tussen jouw profiel en ons werkveld, neem ik spoedig contact met je op
Business Analist (m/v) Finance & Risk Hypotheken in Amersfoort
StudentenWerk, Amersfoort
Beschrijving In het kortBen jij de Business Analist (m/v) met sterke data affiniteit die met uitstekende analytische skills en domein kennis samen met je (Agile) team tot grote resultaten komt? En heb jij de ambitie om een complexe data-omgeving binnen het Finance & Risk landschap van ABN AMRO Hypotheken je eigen te maken? Dan is de functie van Business Analist binnen de afdeling Finance & Risk Information Services in Amersfoort zeker een interessante functie voor jou! Je werkJe werkt als onderdeel van een Agile change team met afwisselende doelstellingen die kunnen variëren van het introduceren van nieuwe data interfaces tot dashboard ontwikkeling en opleveren van kleine eenmalige datasets. Door inzicht te geven in de hypothekendata aan de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen. De Business Analist verzorgt samen met overige teamgenoten, zoals Business Developers, de implementatie van o.a. Business Intelligence oplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare wijze. Deze dynamische omgeving en de uitdagende change roadmap zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is!Jouw functie is gevarieerd en uitdagend. Je specialisme in de functionele werking van de Finance & Risk ketens voor Hypotheken binnen ABN AMRO zorgt ervoor dat je op basis van de opgehaalde (data) requirements ontwerpen cq oplossingen opstelt. Soms is de opdracht beperkt tot enkel een aanpassing in het datawarehouse, maar vaak gaat het ook om wijzigingen die vele systemen raakt binnen de bank. In beide situaties denk je daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor een toekomstig duurzaam, flexibel en robuust Finance & Risk systeemlandschap. Jouw inbreng in het team is hierbij als de spelverdeler in een voetbalteam!WerkomgevingJe werkt voor ABN AMRO Hypotheken Groep met als standplaats Amersfoort. De afdeling waar je zal komen te werken is Finance & Risk Information Services en is voortgekomen uit de afdeling Business Intelligence. De afdeling is halverwege vorig jaar gereorganiseerd en nog in opbouw. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt met het verbeteren van de manier van werkenDeze afdeling is verantwoordelijk voor het doorvoeren van alle changes en het beheer van alle Finance & Risk systemen van ABN AMRO Hypotheken (o.a. het datawarehouse en grootboek). De grootste component vormt hierin het datawarehouse, waardoor data een enorme belangrijke rol speelt in je dagelijkse activiteiten. De afdeling bestaat uit circa 70 medewerkers. De sfeer is als bruisend en informeel te kenmerken. Wij zijn een team met unieke mensen vanuit verschillende achtergronden, leeftijden en een goede mix van mannen en vrouwen. Van hiërarchie merk je weinig, we klaren de klussen samen. De voertaal is Nederlands.Samen met je collega Business Analisten vorm je een kenniscentrum binnen de afdeling. Vanuit dit kenniscentrum zijn jullie samen bezig met je eigen persoonlijke groei en om de kwaliteit van jullie expertise te verbeteren. Dit kenniscentrum kan je beschouwen als je basis binnen de afdeling. Vanuit dit kenniscentrum zal je worden toegewezen aan een Agile Change team, vanuit waar het dagelijkse werk wordt uitgevoerd. Op dit moment heeft de afdeling 6 van deze Agile Change teams.  Elk team bestaat uit ongeveer 6-8 medewerkers die werken in sprints van twee weken. Elke sprint worden opnieuw de prioriteiten bepaald o.b.v. input van de stakeholders. De medewerkers hebben kennis en ervaring op het gebied van requirements, data-analyse, impact analyse, datamodellering, ETL- en rapportageontwikkeling en testen. Ieder heeft zijn eigen specialisme, maar is wel op meerdere gebieden inzetbaar. De verschillende functies in een Scrumteam zijn Product Owner, Business Analist, Business Developer, Business Expert en Subject Matter Expert.Je profielJe bent een echte teamspeler. Je bent gedreven, accuraat, oplossend, analytisch en communicatief sterk. Als de situatie erom vraagt, ben je in staat om zaken helder te documenteren en te visualiseren. Daarnaast kan je zelfstandig met een uitzoekklus op pad worden gestuurd en ben je in staat om in sommige situaties de Product Owner waar te nemen. Je houdt van resultaat behalen dat veel waarde toevoegt aan de business processen van ABN AMRO Hypotheken. Je zoekt naar veel afwisseling tussen business, data en systemen. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen. Een aantal belangrijke competenties zijn:Kennis en ervaring met requirements en data analyseKennis van hypotheek business processen en regulatory reporting processenKennis van en ervaring met datamanagement taal en tools (SQL)Kennis van architectuur, data warehouse conceptenKennis van en ervaring met datamodellerenKennis van en ervaring met BI testenKennis van SCRUM is een préGoede Nederlandse taalbeheersingDe volgende persoonskenmerken worden gevraagd:Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.Uitstekende analytische vaardighedenBetrouwbare, flexibele en proactieve houdingNieuwsgierigDrive om doelen te halenWij biedenABN AMRO biedt jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid draagt en het verschil kan maken. Werk dat impact heeft op grote groepen mensen. We dagen je elke dag uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij je zelf bepaalt hoe hoog je de lat legt en waardoor je kunt uitgroeien tot de professional die jij wilt zijn.Je krijgt bij ABN AMRO een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Een fulltime functie (36 of 40 uur);Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;Een aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling;Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jaar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.
Business Intelligence Backend Developer (Amersfoort)
StudentenWerk, Amersfoort
Beschrijving In het kortJij bent de Business Intelligence Backend Developer die met uitstekende analytische en technische ETL skills samen met je team tot grote resultaten komt!Je werkJe werkt als onderdeel van een Scrumteam met afwisselende doelstellingen die kunnen variëren van datamigraties, uitbreiding datawarehouse, grote datainterfaces tot control framework implementaties. Door inzicht te geven in de hypothekendata aan de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen.De Business Intelligence (BI) Developer verzorgt de implementatie van dataoplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare wijze. Je specialisme is de transformatie en integratie van complexe en grote datastructuren. Samen met de BI analist ontwerp je de datamodellen volgens Kimball methodiek. Je denkt daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor een toekomstig duurzaam, flexibel en robuust datawarehouse.Jouw inbreng in het team is als de dunker in een basketbalteam!WerkomgevingHet CoE (Center of Expertise) BI bestaat uit 20 à 30 BI developers die functioneren in zes verschillende Scrumteams. De CoE BI is onderdeel van de afdeling Finance & Risk Information Services (FRIS) die in totaal bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en waarbij de sfeer als bruisend en informeel te kenmerken is.Elk Scrumteam bestaat uit ongeveer 8 FRIS medewerkers die werken in sprints van twee weken. Elke sprint worden opnieuw de prioriteiten bepaald door de stakeholders. De FRIS medewerkers (ook buiten CoE BI) hebben gezamenlijk kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement, testmanagement, ketenmanagement, datamanagement, requirements, data-analyse, impact analyse, datamodellering, ETL- en rapportageontwikkeling, testen en beheer. Ieder heeft zijn eigen specialisme, maar is wel op meerdere gebieden inzetbaar. De verschillende functies in een Scrumteam zijn Product Owner, Business Analist en BI Developer. Naast de spil van FRIS, het Vienna Datawarehouse, worden ook de andere Finance en Risk applicaties door FRIS beheerd, zoals het grootboek.Wij zijn een team met unieke mensen vanuit verschillende achtergronden, leeftijden en een goede mix van mannen en vrouwen. De voertaal is Nederlands, maar Engels wordt ook steeds vaker gebruikt in documentatie.Je profielJe bent een echte teamspeler. Je bent gedreven, accuraat, oplossend, analytisch en communicatief sterk. Je houdt van resultaat behalen dat veel waarde toevoegt aan de business processen van ABN AMRO Hypotheken. Je zoekt naar veel afwisseling tussen business en techniek. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen.Hard skills:Analytische skills zijn uitmuntend> 7 jaar Business Intelligence Backend (DWH) kennis en ervaring. SQL heeft voor jou geen geheimen!Kennis van de meest voorkomende theorieën en modellen voor datawarehouses en BI architectuurExpert op het gebied van datamodellering (Kimball en Inmon)Certificeringen op het gebied van relevante BI tools en technieken (Microsoft DWH tools), aanvullende Azure certificeringen zijn een préKennis van en ervaring met data testen en validerenKennis van OTAP inrichting en DBA kennis is een préKennis van hypotheek business processen en regulatory report processen is een préKennis en ervaring met Scrum/ Agile werkenVloeiend Nederlands én Engels kunnen verstaan, spreken en schrijven is een harde vereisteSoft skills:TransparantProactiefBetrokkenExpressief (durft zich uit te spreken)EnergiekInspirerend/ motiverendHelikopter view (ziet samenhang)In staat complexe materie goed uit te leggen op een simpele manierGoed in staat om te functioneren als onderdeel van een (Scrum)team, niet alleen indiviueelCommunicatief sterkAchtergrond en opleidingHBO/ WO denkniveauStudie bij voorkeur op het gebied van Informatica, Wiskunde of EconometrieWij biedenWij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeienWij zorgen voor een leuke informele werksfeer waar ruimte is voor humor en fun. Daarnaast ook:Een bruto jaarsalaris tussen € 59.000 en € 83.000 op basis van een 40-urige werkweekOnderdeel daarvan is het benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Vakantiegeld is ook onderdeel van het benifit budget.Extra is een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar die je vrij mag besteden aan relevante trainingen voor je duurzame inzetbaarheidEen OV-jaarabonnement of woon-werk reiskostenvergoedingEen goede pensioenregelingDiverse verlof mogelijkheden, bijvoorbeeld voor vrijwilligerswerk, zorgen voor je naasten en mogelijkheden voor een sabbatical eens per 5 jaar (deels doorbetaald)Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Data Specialist, Amersfoort
Krutzen Support, Stadskern, Amersfoort, Utrecht, CH
De werving en selectie wordt uitgevoerd door Krutzen Support. Ben jij een ervaren Data Analist, Data Engineer of Data Scientist? Werk je graag zelfstandig bij diverse toonaangevende bedrijven in de Randstad? En je vindt het leuk om met scherpe data analyses business problemen op te lossen? Dan is onze relatie dé werkgever voor jou Je ziet in data de antwoorden op vragen en komt op ideeën voor vernieuwing en verbetering. Jij hebt verstand van de achterliggende technieken en weet de data om te zetten in informatie en te presenteren in een aansprekende stijl. Je bent iemand die goed is in z'n vak en dat met inzet doet. De opdrachten die onze relatie kan bieden zijn vooral inhoudelijk en minder technisch. Er moet natuurlijk gebruik gemaakt worden van tooling en wellicht moet er ook nog wel wat geprogrammeerd worden maar de focus ligt op de businesskant. En daar gebruikmakend van data waarde aan toevoegen. Benieuwd naar welke soort opdrachten je o.a. kunt verwachten? Inrichten van een dataroom voor een over te nemen organisatie in de telecom branche. Informatie-voorziening functioneel inrichten vanuit de gehele organisatie t.b.v. het merger-team; Marktverkenning voor opening van nieuwe filialen voor een grote landelijke retailketen; Data analyse voor onderzoek groene hypotheek-markt bij top-3 bank Functie-eisen: Minimaal 3 jaar relevante ervaring als data scientist, data analist, data engineer, business analist, software engineer o.i.d. Ruime ervaring op het gebied van data, bijvoorbeeld: data modellering, governance, proces optimalisatie; Visualisatie tooling zoals Power BI, Tableau of Qlikview; R, SQL, ETL tooling, Hadoop, Python en/of Spark Microsoft Azure of AWS Het bouwen van data pipelines Een afgeronde HBO/WO opleiding in Wiskunde, Informatica, Econometrie, Business Analytics o.i.d. Aantoonbare ervaring in het oplossen van complexe uitdagingen met behulp van data analyse en modellering Uitstekende kennis van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Data Analist / Data Scientist, Amersfoort
Krutzen Support, Stadskern, Amersfoort, Utrecht, EA
De werving en selectie wordt uitgevoerd door Krutzen Support. Ben jij een ervaren Data Analist, Data Engineer of Data Scientist? Werk je graag zelfstandig bij diverse toonaangevende bedrijven in de Randstad? En je vindt het leuk om met scherpe data analyses business problemen op te lossen? Dan is onze relatie dé werkgever voor jou Je ziet in data de antwoorden op vragen en komt op ideeën voor vernieuwing en verbetering. Jij hebt verstand van de achterliggende technieken en weet de data om te zetten in informatie en te presenteren in een aansprekende stijl. Je bent iemand die goed is in z'n vak en dat met inzet doet. De opdrachten die onze relatie kan bieden zijn vooral inhoudelijk en minder technisch. Er moet natuurlijk gebruik gemaakt worden van tooling en wellicht moet er ook nog wel wat geprogrammeerd worden maar de focus ligt op de businesskant. En daar gebruikmakend van data waarde aan toevoegen. Benieuwd naar welke soort opdrachten je o.a. kunt verwachten? Inrichten van een dataroom voor een over te nemen organisatie in de telecom branche. Informatie-voorziening functioneel inrichten vanuit de gehele organisatie t.b.v. het merger-team; Marktverkenning voor opening van nieuwe filialen voor een grote landelijke retailketen; Data analyse voor onderzoek groene hypotheek-markt bij top-3 bank Functie-eisen: Minimaal 3 jaar relevante ervaring als data scientist, data analist, data engineer, business analist, software engineer o.i.d. Ruime ervaring op het gebied van data, bijvoorbeeld: data modellering, governance, proces optimalisatie; Visualisatie tooling zoals Power BI, Tableau of Qlikview; R, SQL, ETL tooling, Hadoop, Python en/of Spark Microsoft Azure of AWS Het bouwen van data pipelines Een afgeronde HBO/WO opleiding in Wiskunde, Informatica, Econometrie, Business Analytics o.i.d. Aantoonbare ervaring in het oplossen van complexe uitdagingen met behulp van data analyse en modellering Uitstekende kennis van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Product Owner Finance & Risk Information Services in Amersfoort
StudentenWerk, Amersfoort
Beschrijving In het kortBen jij een echte regelaar die energie krijgt van in teamverband resultaten behalen? En heb jij de ambitie om sturing te geven aan een Agile team werkzaam in een complexe data-omgeving binnen het Finance & Risk landschap van ABN AMRO Hypotheken? Dan is de Product Owner functie binnen de afdeling Finance & Risk Information Services in Amersfoort zeker een interessante functie voor jou!Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor een Agile team. Je bent verantwoordelijk voor de Product Backlog van je team en stuurt je team aan ten behoeve van de succesvolle realisatie van (veelal grote en complexe) changes aan en/of run van de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken. Geïnteresseerd? Lees dan het functieprofiel van Product Owner binnen de afdeling Finance & Risk Information Services.Je werkJe geeft als Product Owner sturing aan een Agile team. Een Agile team is een multidisciplinaire samenwerkingsvorm die bestaat uit professionals van verschillende disciplines die autonoom samenwerken aan één doel. De te realiseren changes bestaan uit afwisselende trajecten die kunnen variëren van het introduceren van nieuwe data interfaces en dashboard ontwikkeling tot meer technische / infrastructurele trajecten zoals platform migraties. Al deze changes hebben te maken met de Finance- en Risk dataketen van Hypotheken, met als doel om aan wet- en regelgeving te (blijven) voldoen en / of bij te blijven bij nieuwe technologische veranderingen. Daarnaast door inzicht te geven in de hypothekendata aan de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen.Als Product Owner heb je veel vrijheid en dus ook een grote verantwoordelijkheid. De vele verschillende trajecten worden door MT-leden van Finance & Risk Hypotheken geprioriteerd en vervolgens belegd binnen je team  Jij bent vervolgens verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Je initieert en organiseert, met het doel om maximale business waarde te realiseren met wat jouw team oplevert. Dit betekent dat je de Product Backlog van het team beheert, de prioritering daarvan bepaalt en tijdlijnen kunt afgeven en onderbouwen. Je bent hierbij mede verantwoordelijkheid om werk te accepteren of te weigeren voor je team. Met de Product Owners van andere teams stem je onderlinge afhankelijkheden in de backlogs af. Bij alles wat je doet ligt de focus op het centraal stellen van het klantbelang en daarmee op het optimaliseren van de business value, waarbij wet- en regelgeving, de strategie van ABN AMRO en de doelen van de afdeling Finance & Risk Information Services jouw kaders vormen.Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het managen van de Product Backlog. Dit omvat:Het opknippen van Episodes naar kleine eenheden, waarbij de Product Backlog items helder worden omschreven;Ordenen van Product Backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen;Optimaliseren van de waarde van het werk dat het team uitvoert;Ervoor zorgen dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan gaat werken;Opstellen en afstemmen van de roadmap en planning ten behoeve van de rapportage naar het managementErop toezien dat het team zich houdt aan de kaders en richtlijnen.Jouw functie is gevarieerd en uitdagend. Als Product Owner binnen deze afdeling ben je niet verantwoordelijk voor één product, maar voor een Agile team die werkt aan meerdere trajecten tegelijkertijd. Veel van deze trajecten kennen een harde deadline opgelegd vanuit de toezichthouder, waardoor een resultaatinspanning van belang is. Je specialisme zit hem in de project management vaardigheden, waarbij een sterke affiniteit met data, techniek, en / of de functionele werking van de Finance & Risk ketens voor Hypotheken binnen ABN AMRO relevant is. Soms is de opdracht beperkt tot enkel een aanpassing in het datawarehouse, maar vaak gaat het ook om wijzigingen die vele systemen raakt binnen de bank. In beide situaties denkt je daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor een toekomstig duurzaam, flexibel en robuust Finance & Risk systeemlandschap. Jouw inbreng in het team is hierbij als de aanvoerder in een voetbalteam!WerkomgevingJe werkt voor ABN AMRO Hypotheken Groep met als standplaats Amersfoort. De afdeling waar je zal komen te werken is Finance & Risk Information Services en is voortgekomen uit de afdeling Business Intelligence. De afdeling is vorig jaar gereorganiseerd en daardoor nog in opbouw. Er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt met het verbeteren van de manier van werken.De afdeling is verantwoordelijk voor het doorvoeren van alle changes op en het beheer van alle Finance & Risk systemen van ABN AMRO Hypotheken (o.a. het datawarehouse en grootboek). De grootste component vormt hierin het datawarehouse, waardoor data een enorme belangrijke rol speelt in je dagelijkse activiteiten. De afdeling zal uiteindelijk bestaan uit ongeveer 70 medewerkers. De sfeer is als bruisend en informeel te kenmerken. Wij zijn een team met unieke mensen vanuit verschillende achtergronden, leeftijden en een goede mix van mannen en vrouwen. Van hiërarchie merk je weinig, we klaren de klussen samen. De voertaal is Nederlands.Samen met je collega Product Owners vorm je een kenniscentrum binnen de afdeling. Vanuit dit kenniscentrum zijn jullie samen bezig met je eigen persoonlijke groei en om de kwaliteit van jullie expertise te verbeteren. Dit kenniscentrum kan je beschouwen als je basis binnen de afdeling. Vanuit dit kenniscentrum zal je worden toegewezen aan een Agile team vanuit waar het dagelijkse werk wordt uitgevoerd. Deze toekenning aan een team vindt plaats op basis van je ervaring, vaardigheden en expertise.In aanvulling op het huidige team zoeken we een kandidaat met relevante kennis en ervaring binnen het regulatory Finance & Risk domein.Op dit moment heeft de afdeling 6 van deze Agile teams.  Elk team bestaat uit ongeveer 6-8 medewerkers die werken in sprints van twee weken. De medewerkers hebben kennis en ervaring op het gebied van requirements, data-analyse, impact analyse, datamodellering, ETL- en rapportageontwikkeling en testen. Ieder heeft zijn eigen specialisme, maar is wel op meerdere gebieden inzetbaar. De verschillende functies in een Agile zijn Product Owner, Business Analist, Business Developer, Business Expert en Subject Matter Expert.Je profielJe bent een echte teamspeler en regelaar. Je bent gedreven, accuraat, oplossend en communicatief sterk. Als de situatie erom vraagt, ben je in staat om zaken helder te documenteren en te visualiseren. Hierbij neem je graag de leiding en laat je van jezelf horen, waarbij je je project management vaardigheden maximaal inzet. Je houdt van samen resultaat behalen dat veel waarde toevoegt aan de business processen van ABN AMRO Hypotheken. Je zoekt naar veel afwisseling tussen business, data en systemen. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen, waarbij je de business processen en dataketens van Hypotheken begrijpt en overziet en in staat bent om high-level impact analyses uit te (laten) voeren op deze ketens. Een aantal belangrijke competenties zijn:Ervaring met projectmanagement en/of Product Owner functiesKennis van hypotheek business processen en regulatory report processen binnen Finance en RiskKennis van en ervaring met data (BI) omgevingenSterke affiniteit met data en/of IT oplossingenKennis van SCRUM is een préGoede Nederlandse taalbeheersingWij biedenABN AMRO biedt jou een omgeving waarin je verantwoordelijkheid draagt en het verschil kan maken. Werk dat impact heeft op grote groepen mensen. We dagen je elke dag uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij je zelf bepaalt hoe hoog je de lat legt en waardoor je kunt uitgroeien tot de professional die jij wilt zijn.Je krijgt bij ABN AMRO een uitstekende werk-privébalans met ruimte om zelf je tijd in te delen en je werkdag vorm te geven. Je krijgt de mogelijkheid om, naast jezelf, ook de bank en de maatschappij verder te helpen. Dat kan in je dagelijks werk, door te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar kan ook door bijvoorbeeld vrijwilligerswerk te doen. Een fulltime functie (36 of 40 uur);Een marktconform salaris in overeenstemming met je profiel en werkervaring;Een aanvullend benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling;Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,-per jaar dat je mag inzetten voor je ontwikkeling en twee studiedagen.Een OV-jaarabonnement waarmee je het hele jaar gratis in Nederland kan reizen met trein, bus, metro en tram.
Business Informatie Analist
Michael Page, Capelle aan den IJssel
About Our ClientDe Hypotheker is een landelijk opererende franchiseformule op het gebied van advies en bemiddeling van hypotheken en aan de woning gerelateerde financiële producten en diensten. De Hypothekers Associatie BV (DHA) is de overkoepelende organisatie (franchisegever), waarbij alle vestigingen van De Hypotheker zijn aangesloten. Vanuit deze centrale organisatie in Capelle aan den IJssel vindt de aansturing en ondersteuning plaats van De Hypotheker formule. Die ondersteuning focust zich op de volgende disciplines:Commercie: Communicatie & Online, Propositie & Productmanagement, Data en SalesFranchise: Formulemanagement en AdvieskwaliteitOperations: Software ontwikkeling & beheer en Informatietechnologie & SystemenDe Hypotheker is marktleider en dat zijn we niet voor niets. Want ons gedrag, de manier waarop we met elkaar en klanten omgaan, bepaalt uiteindelijk dit succes. Wij zijn betrokken mensen die graag direct of indirect een bijdrage willen leveren aan een hoogwaardige dienstverlening. Dit kan alleen als we passie hebben voor ons vak, hierin excelleren en trots zijn op onszelf, onze individuele bijdrage en de organisatie. Wij stellen het belang van de klant centraal en waarborgen dat klanten zorgvuldig behandeld worden. Met onze manier van zaken doen maken we onze belofte waar. En die manier wordt gevormd door onze kernwaarden; lef, verantwoordelijkheid, daadkracht en vertrouwen.Op het hoofdkantoor wordt er gewerkt met ongeveer 75 collega's in een informele omgeving met een prettige werksfeer. DHA heeft een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen. We staan open voor innovatie en vernieuwing en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Zo zorgen we er samen voor dat we de juiste koers blijven varen.Wil jij aan de slag op het hoofdkantoor van de marktleider in onafhankelijk hypotheekadvies?Job Description Kern en doel van de functieAls Business-informatie Analist analyseer je bedrijfsprocessen, informatie en systemen in samenwerking met de betreffende leverancier(s). Je draagt hierbij als linking pin tussen IT en business/ Product Owner bij aan de gewenste wijzigingen, verbeteringen, innovaties en nieuwe functionaliteiten in relatie tot de systemen van DHA.Organisatorische PositieDe Business-informatie Analist ontvangt hiërarchisch leiding van de Informatie- en Portfoliomanager en geeft zelf functionele sturing & coördinatie aan anderen bij het bereiken van de gestelde doelen. De Businessinformatie Analist is een functie binnen het IT regieteam dat in samenwerking met de IT leveranciers het tactische en operationele functionele IT beheer uitvoert binnen een change en run proces. Je analyseert de bedrijfsprocessen en stelt de wensen van gebruikers vast. Je hoofdtaak is het vertalen van functionele en technische gebruikerswensen naar een (informatie)systeemoplossing. Deze vertaling houdt in dat de Businessinformatie Analist heldere en eenduidige functionele- en technische specificaties en acceptatiecriteria opstelt voor nieuwe dienstverlening en nieuwe/aangepaste functionaliteit van (informatie)systemen. Onderdelen van deze hoofdtaak betreffen het op onafhankelijke en rationele wijze uitvoeren van analyses op het gebied van processen, informatie en systemen, alsmede ondersteuning aan de bewaking van de geldende architectuur. In deze rol is de Businessinformatie Analist de 'linking pin' vanuit IT naar de business/Product Owner om de gebruikers- en klantvertegenwoordiging te borgen. Is daarmee de verbinder tussen IT en business/Product Owner en weegt diverse belangen af om tot passende oplossingen te komen.The Successful ApplicantHBO / WO werk- en denkniveauTenminste 2-7 jaar aantoonbare vakinhoudelijke ervaring op het gebied van business analyse, functioneel en technische ontwerpenKennis van en ervaring met project- en programmamethodiekenKennis van en ervaring met de methoden en technieken voor bedrijfsproces- en informatieanalyseKennis van en ervaring met het IT-voortbrengingsproces, beheerproces en exploitatie ervanPre: kennis van en ervaring met Agile/ ScrumKennis van en inzicht in de afhankelijkheden van de verschillende systemen en processenPre: van de hypotheek branche en de bedrijfsprocessenKennis van de uitvoering van functionele testsWhat's on OfferDe Hypothekers Associatie biedt je een uitdagende en zeer afwisselende functie voor 40 uur per week in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Uiteraard hoort hier een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Daarnaast bieden zij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele, on- en offline omgeving met collega's die betrokken en gedreven zijn naast een gezellig onderonsje. Ook behoort tot de secundaire arbeidsvoorwaarden 8% bonus, een volle maand vakantiegeld en een bijna premievrije pensioen.
Business Intelligence Backend Developer (Amersfoort)
In het kortJij bent de Business Intelligence Backend Developer die met uitstekende analytische en technische ETL skills samen met je team tot grote resultaten komtJe werkJe werkt als onderdeel van een Scrumteam met afwisselende doelstellingen die kunnen variëren van datamigraties, uitbreiding datawarehouse, grote datainterfaces tot control framework implementaties. Door inzicht te geven in de hypothekendata aan de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen.De Business Intelligence (BI) Developer verzorgt de implementatie van dataoplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare wijze.Je specialisme is de transformatie en integratie van complexe en grote datastructuren. Samen met de BI analist ontwerp je de datamodellen volgens Kimball methodiek. Je denkt daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor een toekomstig duurzaam, flexibel en robuust datawarehouse.Jouw inbreng in het team is als de dunker in een basketbalteamWerkomgevingHet CoE (Center of Expertise) BI bestaat uit 20 à 30 BI developers die functioneren in zes verschillende Scrumteams. De CoE BI is onderdeel van de afdeling Finance and Risk Information Services (FRIS) die in totaalbestaat uit ongeveer 70 medewerkers en waarbij de sfeer als bruisend en informeel te kenmerken is.Elk Scrumteam bestaat uit ongeveer 8FRISmedewerkers die werken in sprints van twee weken. Elke sprint worden opnieuw de prioriteiten bepaald door de stakeholders. De FRIS medewerkers (ook buiten CoE BI) hebben gezamenlijk kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement, testmanagement, ketenmanagement, datamanagement, requirements, data:analyse, impact analyse, datamodellering, ETL: en rapportageontwikkeling,testen en beheer. Ieder heeft zijn eigen specialisme, maar is wel op meerdere gebieden inzetbaar. De verschillende functies in een Scrumteam zijn Product Owner, Business Analisten BI Developer. Naast de spil van FRIS, het Vienna Datawarehouse, worden ook de andere Finance en Risk applicaties door FRIS beheerd, zoals het grootboek.Wij zijn een team met unieke mensen vanuit verschillende achtergronden, leeftijden en een goede mix van mannen en vrouwen. De voertaal is Nederlands, maar Engels wordt ook steeds vaker gebruikt in documentatie.Je profielJe bent een echte teamspeler. Je bent gedreven, accuraat, oplossend, analytisch en communicatief sterk. Je houdt van resultaat behalen dat veel waarde toevoegt aan de business processen van ABN AMRO Hypotheken. Je zoekt naar veel afwisseling tussen business en techniek. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen.Hard skills::Analytische skills zijn uitmuntend:: 7 jaar Business Intelligence Backend (DWH) kennis en ervaring. SQL heeft voor jou geen geheimen:Kennis van de meest voorkomende theorieën en modellen voor datawarehouses en BI architectuur:Expert op het gebied van datamodellering (Kimball en Inmon):Certificeringen op het gebied van relevante BI tools en technieken (Microsoft DWH tools), aanvullende Azure certificeringen zijn een pré:Kennis van en ervaring met datatesten en valideren:Kennis van OTAP inrichting en DBA kennis is een pré:Kennis van hypotheek business processen en regulatory report processen is een pré:Kennis en ervaring met Scrum/ Agile werken:Vloeiend Nederlands én Engelskunnen verstaan,spreken en schrijven is een harde vereisteSoftskills::Transparant:Proactief:Betrokken:Expressief (durft zich uit te spreken):Energiek:Inspirerend/ motiverend:Helikopter view (ziet samenhang):In staat complexe materie goed uit te leggen op een simpele manier:Goed in staat om te functioneren als onderdeel van een (Scrum)team, niet alleen indiviueel:Communicatief sterkAchtergrond en opleidingHBO/ WO denkniveauStudie bij voorkeur op het gebied van Informatica, Wiskunde ofEconometrieWij biedenWij bieden je de vrij
Interim Banking Professional - Flexibility Banking bij Rabobank
Flexibility, Breda, Noord-Brabant
Werken in de banking sector is bijzonder aantrekkelijk: de dynamiek, de nieuwe financiële ontwikkelingen en carrièremogelijkheden zijn kenmerkende elementen van de branche. Als Interim Banking Professional bij Flexibility Banking doe je op één van de afdelingen van systeem- of specialistenbanken belangrijk werk. Als Interim Banking Professional ondersteun je de vaste teams, waarin jij het verschil kunt maken voor je collega's en je opdrachtgever. Flexibility Banking heeft jarenlange ervaring in de banking sector en door een uitgebreid netwerk in de markt zorgen we voor de perfecte baan voor jou Wij zoeken voor onze opdrachtgever Rabobank landelijk in de banking sector Interim Banking Professionals. Van Junior tot Senior specialisten. Van Frontoffice tot Backoffice tot Management functies. Heb je recentelijk (tot 2 jaar terug) bij de Rabobank gewerkt en wil je je talent verder ontwikkelen op een nieuw opgezet afdeling of team door je te verbreden of juist te specialiseren? Zijn je WFT's nog actueel en ben je nog bekend met de systemen van Rabobank? Wil je 24 tot 36 uur werken volledig van Thuis-uit ? We hebben de volgende interim vacatures landelijk beschikbaar voor de volgende functies in nieuw ingerichte teams: Financieel Adviseur A Financieel Adviseur B-OIP Hypotheek Acceptant IMD Financieringsspecialist C Financieringsspecialist Food & Agri S-FLM KYC KYC Analist C KYC Analist D IKV Specialist Accountmanager MKB Flexibility Banking is aangesloten bij de Flexibility Groep uit Breda. We bieden je een tijdelijk detacheringsopdracht, waarbij je in loondienst komt bij Flexibility. We bieden je een marktconform salaris voor deze functie. Naast een contract biedt Flexibility Banking goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals: Een 36-urige werkweek Salaris conform CAO o.b.v ervaring Vergoeding reiskosten Vakantiedagen (22,5) en vakantiegeld (8,33%) Wil je de Rabobank in een nieuw team en nieuwe functie herontdekken, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie op deze vacature zodat we binnenkort kennis met je kunnen maken. Mail je CV naar bankingflexibility.nl of neem contact op met René Bartelen (06-14649775).
Business Intelligence Backend Developer (Amersfoort)
ABN Amro, Amersfoort, Provincie Utrecht
In het kortJij bent de Business Intelligence Backend Developer die met uitstekende analytische en technische ETL skills samen met je team tot grote resultaten komtJe werkJe werkt als onderdeel van een Scrumteam met afwisselende doelstellingen die kunnen variëren van datamigraties, uitbreiding datawarehouse, grote datainterfaces tot control framework implementaties. Door inzicht te geven in de hypothekendata aan de organisatie helpt het team om belangrijke doelstellingen van ABN AMRO te behalen. De Business Intelligence (BI) Developer verzorgt de implementatie van dataoplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare wijze. Je specialisme is de transformatie en integratie van complexe en grote datastructuren. Samen met de BI analist ontwerp je de datamodellen volgens Kimball methodiek. Je denkt daarbij niet alleen aan de huidige opdracht maar ook aan goede oplossingen voor een toekomstig duurzaam, flexibel en robuust datawarehouse. Jouw inbreng in het team is als de dunker in een basketbalteamWerkomgevingHet CoE (Center of Expertise) BI bestaat uit 20 à 30 BI developers die functioneren in zes verschillende Scrumteams. De CoE BI is onderdeel van de afdeling Finance & Risk Information Services (FRIS) die in totaal bestaat uit ongeveer 70 medewerkers en waarbij de sfeer als bruisend en informeel te kenmerken is. Elk Scrumteam bestaat uit ongeveer 8 FRIS medewerkers die werken in sprints van twee weken. Elke sprint worden opnieuw de prioriteiten bepaald door de stakeholders. De FRIS medewerkers (ook buiten CoE BI) hebben gezamenlijk kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement, testmanagement, ketenmanagement, datamanagement, requirements, data-analyse, impact analyse, datamodellering, ETL- en rapportageontwikkeling, testen en beheer. Ieder heeft zijn eigen specialisme, maar is wel op meerdere gebieden inzetbaar. De verschillende functies in een Scrumteam zijn Product Owner, Business Analist en BI Developer. Naast de spil van FRIS, het Vienna Datawarehouse, worden ook de andere Finance en Risk applicaties door FRIS beheerd, zoals het grootboek. Wij zijn een team met unieke mensen vanuit verschillende achtergronden, leeftijden en een goede mix van mannen en vrouwen. De voertaal is Nederlands, maar Engels wordt ook steeds vaker gebruikt in documentatie.Je profielJe bent een echte teamspeler. Je bent gedreven, accuraat, oplossend, analytisch en communicatief sterk. Je houdt van resultaat behalen dat veel waarde toevoegt aan de business processen van ABN AMRO Hypotheken. Je zoekt naar veel afwisseling tussen business en techniek. Je kan goed focussen en complexe zaken makkelijk uitleggen. Hard skills:Analytische skills zijn uitmuntend> 7 jaar Business Intelligence Backend (DWH) kennis en ervaring. SQL heeft voor jou geen geheimenKennis van de meest voorkomende theorieën en modellen voor datawarehouses en BI architectuurExpert op het gebied van datamodellering (Kimball en Inmon)Certificeringen op het gebied van relevante BI tools en technieken (Microsoft DWH tools), aanvullende Azure certificeringen zijn een préKennis van en ervaring met data testen en validerenKennis van OTAP inrichting en DBA kennis is een préKennis van hypotheek business processen en regulatory report processen is een préKennis en ervaring met Scrum/ Agile werkenVloeiend Nederlands én Engels kunnen verstaan, spreken en schrijven is een harde vereiste Soft skills:TransparantProactiefBetrokkenExpressief (durft zich uit te spreken)EnergiekInspirerend/ motiverendHelikopter view (ziet samenhang)In staat complexe materie goed uit te leggen op een simpele manierGoed in staat om te functioneren als onderdeel van een (Scrum)team, niet alleen indiviueelCommunicatief sterkAchtergrond en opleiding HBO/ WO denkniveau Studie bij voorkeur op het gebied van Informatica, Wiskunde of EconometrieWij biedenWij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien Wij zorgen voor een leuke informele werksfeer waar ruimte is voor humor en fun. Daarnaast ook:Een bruto jaarsalaris tussen € 59.000 en € 83.000 op basis van een 40-urige werkweekOnderdeel daarvan is het benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen. Vakantiegeld is ook onderdeel van het benifit budget.Extra is een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar die je vrij mag besteden aan relevante trainingen voor je duurzame inzetbaarheidEen OV-jaarabonnement of woon-werk reiskostenvergoedingEen goede pensioenregelingDiverse verlof mogelijkheden, bijvoorbeeld voor vrijwilligerswerk, zorgen voor je naasten en mogelijkheden voor een sabbatical eens per 5 jaar (deels doorbetaald) Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwdInteresse?Voldoe je aan het gevraagde profiel en ben je (in deze Coronatijd) toe aan de vastigheid van een leuke, uitdagende baan met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden? Reageer dan nu op deze vacatureNeem voor meer informatie contact op met Antje van Bueren - Klaassen, Hoofd CoE Business Intelligence: antje.klaassennl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Analist Know Your Client
Unique, Amersfoort, Provincie Utrecht
Over de functieBen je op zoek naar een baan waarin je de maatschappij elke dag een stukje veiliger maakt? En waarin jouw onderzoekende houding en analytische vaardigheden helemaal tot zijn recht komen? Dan is een baan binnen de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) van ABN AMRO, zeker iets voor jou Binnen de afdeling DFC onderzoeken KYC en CDD analisten klanten met als doel het voorkomen én bestrijden van financiële criminaliteit. Hierbij moet je denken aan witwassen, terrorismefinanciering en fraude.Voor ABN AMRO in Amersfoort zijn we op zoek naar Know Your Client analisten voor het New Client Take On (NCTO) team. Binnen dit team houden analisten zich bezig met het onderzoeken van nieuwe particuliere klanten van ABN AMRO. Deze nieuwe klanten willen graag klant worden van de bank, bijvoorbeeld omdat zij een nieuwe bankrekening hebben geopend of een hypotheek willen aanvragen. Alvorens dat zij dit kunnen doen, wil ABN AMRO zeker weten dat deze klant geen risico vormt voor de bank en dat de klant zich niet bezighoudt met financiële criminaliteit. Dat is waar jij in beeld komt Jij bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers. Dit doe je zowel op juridisch, fiscaal als bedrijfseconomisch vlak. Mis je gegevens van de klant om het dossier compleet te maken en jouw analyse er op los te laten? Dan neem je telefonisch contact op met de klantABN AMRO voert niet alleen klantonderzoek uit bij het aangaan van een klantrelatie (NCTO), maar ook tijdens de relatie voeren ze structureel periodieke reviews uit op klanten. Hierdoor leert ABN AMRO haar klanten écht goed kennen en zorgen ze ervoor dat klantdossiers compleet en reconstrueerbaar zijn. Door dit goed te doen, zijn ze in staat om financiële criminaliteit tegen te gaan Wat we biedenAls Analist Know Your Client stroom je in op een bruto uurloon van € 17,87 per uur;Een tijdelijke baan tot minimaal december 2021, met kans op verlenging;Een uitgebreid inwerktraject van twee weken, waarin je samen met je nieuwe collega's de materie eigen maakt;Een fulltime (minimaal 36 uur) functie in een jong en dynamisch team, waar kennis actief wordt gedeeld;Een baan met diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ABN AMRO;25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek en 8,33% vakantiegeld;Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer t/m 40 km enkele reis, of volledige OV vergoeding.Functie-eisenJe bent beschikbaar vanaf augustus 2021;Je beschikt over aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;Je hebt bij voorkeur een opleiding gevolgd of afgerond in de richting van Rechten, Criminologie of Bedrijfskunde;Je hebt minimaal één jaar fulltime werkervaring opgedaan ná het volgen van je studie. Dat mag ook in een ander werkveld zijn geweest;Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent in staat om complexe materie snel eigen te maken;Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden, om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden;Je bent communicatief vaardig, belangrijk omdat je regelmatig klantcontact zult hebben;Je bent maatschappelijk betrokken en beschikt over een uitstekende motivatie om aan de slag te gaan als KYC analist bij ABN AMRO.Over het bedrijfWerken bij ABN AMRO betekent nog beter worden in wat je doet. Zij begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. Om bij te dragen aan een veilige en eerlijke financiële toekomst heeft ABN AMRO de afdeling Detecting Financial Crime (DFC) gecreëerd. Deze afdeling is verspreid over verschillende locaties in NederlandHet NCTO team van Retail & Private banking heeft als standplaats het gloednieuwe kantoor van ABN AMRO naast het station in Amersfoort. Echter, door de huidige pandemie werken alle collega's vanuit huis. Op termijn heeft ABN AMRO als doel om circa 1 á 2 dagen op kantoor te werken. Woon je niet in de buurt van Amersfoort? Dan hoeft dit dus zeker geen probleem te zijn en nodigen we je van harte uit om te solliciteren.Procedure Solliciteren op deze functie is nog steeds mogelijk Wij streven ernaar jouw sollicitatie binnen 2 werkdagen in behandeling te nemen. De sollicitatieprocedure bij Unique bestaat uit een telefonische kennismaking, het maken van een assessment en een intakegesprek. Als alles positief verloopt stellen we jou voor bij ABN AMRO. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek via Microsoft Teams, laten we binnen 48 uur na afloop van je gesprek weten of je bent aangenomen De startdatum van deze functie is in mei 2021.Meer weten? Neem een kijkje op: https://unique.nl/welkom-bij/DFCStandplaatsAmersfoortOpleidingHBOUren per week 36 uur DienstverbandTijdelijkSalarisindicatie€3.000-3.100Vacaturenummer1AV0043514