Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Consultant in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Payroll Consultant in Nederland"

2 080 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Payroll Consultant in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Payroll Consultant in Nederland getoond.

Indeling van de "Payroll Consultant" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Payroll Consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Payroll Consultant"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Payroll Consultant is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 3200 eur. Vervolgens gaan Utrecht en Noord-Brabant.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Payroll Manager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4600 eur. Op de tweede plaats staat Hypotheekspecialist met het loon van 3825 eur en op de derde plaats staat manager Verzekeringen met het loon van 3750 eur.

Aanbevolen vacatures

Software Tester voor een jonge organisatie met een topsfeer gezocht! | Haarlem
Star Apple, Noord-Holland, Haarlem, NL
Beschrijving functieBen jij op zoek naar een uitdaging in een jonge en ambitieuze omgeving bij een organisatie waar een topsfeer hoog in het vaandel staat? Lees dan snel verder!Deze jonge organisatie in Haarlem is een snelgroeiende speler op het gebied van payroll en HRM-systemen. Het complete team bestaat uit zo’n 25 man en zorgen voor een leuke gezellige sfeer binnen het bedrijf. Jouw nieuwe collega’s zijn gedreven en ambitieus en helpen de klant graag met een mooi product, goede service en een persoonlijke aanpak. Het payroll platform en de software voor de HRM-systemen worden inhouse ontwikkeld.Je komt terecht in een hecht IT-team met 4 ontwikkelaars, die werken volgens Agile/Scrum. Op dit moment wordt de software op functionele wijze getest door de ontwikkelaars zelf. Omdat het niveau van de software steeds hoger wordt, is deze partij op zoek naar een functionele software tester om de kwaliteit hiervan te waarborgen. Omdat er plannen zijn om de testomgeving te automatiseren, verwachten ze dat je leergierig bent, snel dingen oppakt en daarnaast goed in teamverband kunt werken, zodat je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen naar Test Automation Engineer.Wat heb je nodig?– HBO werk- en denkniveau– Minimaal 6 maanden ervaring met software testing– Ervaring met MySQL– Tmap en/of ISTQB certificaat (pré)– Je bent leergierig en wilt jezelf graag verder ontwikkelenAanbod:– Salaris € 2.400,- tot € 2.800,- (Afhankelijk van kennis en ervaring)– 25 vakantiedagen– 8% vakantiegeld– Reiskostenvergoeding– Pensioenregeling– Leuke uitjes, potjes tafelvoetbal en vrijdagmiddagborrelsOp deze vacature kunnen ook Engelstalige kandidaten solliciteren!Zie jij jezelf hier werken? Neem dan nu contact via 088-32 18 123 of 06-28193055 en vraag naar Rik Braal!Direct solliciteren kan via of mail je cv naar Beschrijving werkgeverStarApple is een gespecialiseerd werving & selectie bureau dat uitsluitend opereert in de IT branche en waar de wensen en eisen van de kandidaat - jij dus - centraal staan.Hoe moet je dat zien? Contact verloopt op de manier en het tijdstip dat jij aangeeft. Zie StarApple als een 'one stop shop' voor ICT-banen. Je praat met een consultant en neemt je wensen en huidige situatie met ons door zodat wij voor jou zo duidelijk en direct mogelijk kunnen aangeven wat jij precies zoekt in je nieuwe functie bij je potentiële nieuwe werkgever.Onze focus ligt voornamelijk op Microsoft .NET, PHP, JAVA, Testing en Beheer. Ook richten wij ons op DBA, ERP en CRM. Mocht jouw ambitie breder liggen kun je dit uiteraard bij ons aangeven.Om een zo goed mogelijke brug te slaan tussen IT en het recruitment proces heeft StarApple een ontwikkelaar in dienst. Op deze manier kunnen wij de technische ambities van kandidaten goed begrijpen en curriculum vitae goed beoordelen om zowel op persoonlijk als technisch vlak de beste kandidaat te introduceren.Info salarisBruto € 2.400 - € 2.800 p/m
Recruitment Consultant
Accord, Huizen, Noord-Holland
Wij zijn per direct op zoek naar een ondernemende en gedreven Recruitment Consultant in Huizen Over de werkgever Wij zijn een gedreven, creatief en hardwerkend team dat samen streeft voor de beste resultaten. Met meer dan 30 jaar ervaring ligt ons focus op werving & selectie, uitzenden en payroll. Over de functie Wij zoeken een zelfstandige en ervaren Recruitment Consultant die samen met ons, nieuwe branches gaat bedienen. We zoeken iemand die graag wilt ondernemen binnen onze onderneming en zelf op zoek gaat naar nieuwe opdrachten binnen de arbeidsbemiddeling en deze zelfstandig invult. Je gebruikt jouw kennis om nieuwe klanten te vinden en ondersteunen in hun personeelsbehoefte. Het gehele proces van A tot Z is daarbij jouw verantwoordelijkheid. Met een auto van de zaak ben je mobiel om thuis, op kantoor of op een andere locatie te werken. Werkzaamheden Huidige portefeuille uitbreiden d.m.v. acquisitie Je beheert je bestaande klanten en bent betrokken bij hun vraag naar personeel Vacatures inventariseren bij jouw klanten en deze vervolgens schrijven & publiceren Actief werven naar professionals via verschillende jobboards, je netwerk of d.m.v. andere creatieve ideeën Je voert kennismakingsgesprekken met professionals. Dit gaat telefonisch of digitaal (hopelijk weer snel face-to-face) Evaluatiegesprekken voeren met klanten en kandidaten Algemene administratie Over jou Een hbo werk- en denkniveau Je bent in het bezit van je rijbewijs B Zelfstandig, ondernemend en je hebt een winnaarsmentaliteit Communicatief ben je sterk en je hebt oprechte interesse in je professionals en klanten Je bent commercieel en weet commerciële kansen te benutten Wij bieden Een goed salaris tussen €2500,- en € 3500,-, o.b.v. 40 uur. Dit is afhankelijk van kennis en ervaring Een leaseauto Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden Een pakket aan goede voorwaarden zoals prachtige bonusregelingen Organisatie met korte lijnen en een gedreven team Meer info Is je interesse gewekt of wil je meer informatie over bovenstaande functie? Ik kom graag met je in contact
Salarisadministrateur | IJsselstein
Centric, Utrecht, IJsselstein, NL
Beschrijving functieHou jij van afwisseling en van reizen? Kijk jij graag binnen bij diverse salarisadministraties en hou je van ontwikkeling. Dan is de rol van Consultant Salarisadministrateur iets voor jou. Je komt bij XCENT (Centric) op contract en wij plaatsen je op opdrachten bij onze opdrachtgevers binnen Nederland.  Samen met de Fieldmanager ga je om tafel zitten om een plan te maken waar je naar toe wilt groeien, wat wil je nog leren of behalen? Er wordt vastgelegd welke opleidingen, trainingen en opdrachten je daarvoor nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan VPS. (Vakopleiding Payroll Services) Je wordt gekoppeld aan een senior consultant die jou gaat coachen en begeleiden.De inhoud van de opdrachten verschillen per opdrachtgever. In hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking van de klanten. Simpel gezegd: zonder jou krijgen de medewerkers van onze klanten niet betaald. Want jij bent of wordt de expert op het gebied van salarisverwerking. Je verzorgt de aangiften loonbelasting, aangiften pensioenfonds en alle aan- en afmeldingen bij diverse instanties. De adviseurs rol wordt als salarisadministrateur steeds belangrijker dus deze rol behoord vaker tot jouw verantwoordelijkheid.XCENT biedt je een uitdagende baan bij een groeiende onderneming die staat voor kwaliteit met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.EisenpakketMbo+ of hbo werk- en denkniveauEen afgeronde PDL-opleidingRelevante werkervaringKennis van PIMS, ADP of Paymaster is een préJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschriftAanbodEen mobiliteitsbudget; Je kiest voor een auto / OV / of je gebruikt het budget voor het rijden met je eigen auto.Een telefoon en laptopCollectieve verzekeringenResultaat afhankelijke bonusAlle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen en cursussenPensioenregelingBeschrijving werkgeverXCENT is een dochteronderneming van Centric en betrouwbare detacheringspartner die gemeenten, provincies en andere overheidsinstellingen ondersteunt met professionals op locatie. Voor opdrachtgevers vult XCENT tijdelijke capaciteitstekorten aan, begeleidt en ondersteunt veranderprocessen, adviseert in visie en implementeert operationele oplossingen. XCENT biedt uitkomst op het moment dat de opdrachtgever daar behoefte aan heeft.Meer informatieWil je meer weten? Bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden of reistijden? Neem dan contact op met Carolien Plevier Carolien.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 06-11 73 66 79
Payroll Consultant | Utrecht
Centric, Utrecht, NL
Beschrijving functieHou jij van afwisseling en van reizen? Kijk jij graag binnen bij diverse salarisadministraties en hou je van ontwikkeling. Dan is de rol van Consultant Salarisadministrateur iets voor jou. Je komt bij XCENT (Centric) op contract en wij plaatsen je op opdrachten bij onze opdrachtgevers binnen Nederland.  Samen met de Fieldmanager ga je om tafel zitten om een plan te maken waar je naar toe wilt groeien, wat wil je nog leren of behalen? Er wordt vastgelegd welke opleidingen, trainingen en opdrachten je daarvoor nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan VPS. (Vakopleiding Payroll Services) Je wordt gekoppeld aan een senior consultant die jou gaat coachen en begeleiden.De inhoud van de opdrachten verschillen per opdrachtgever. In hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking van de klanten. Simpel gezegd: zonder jou krijgen de medewerkers van onze klanten niet betaald. Want jij bent of wordt de expert op het gebied van salarisverwerking. Je verzorgt de aangiften loonbelasting, aangiften pensioenfonds en alle aan- en afmeldingen bij diverse instanties. De adviseurs rol wordt als salarisadministrateur steeds belangrijker dus deze rol behoord vaker tot jouw verantwoordelijkheid.XCENT biedt je een uitdagende baan bij een groeiende onderneming die staat voor kwaliteit met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.EisenpakketMbo+ of hbo werk- en denkniveauEen afgeronde PDL-opleidingRelevante werkervaringKennis van PIMS, ADP of Paymaster is een préJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschriftAanbodEen mobiliteitsbudget; Je kiest voor een auto / OV / of je gebruikt het budget voor het rijden met je eigen auto.Een telefoon en laptopCollectieve verzekeringenResultaat afhankelijke bonusAlle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleidingen en cursussenPensioenregelingBeschrijving werkgeverXCENT is een dochteronderneming van Centric en betrouwbare detacheringspartner die gemeenten, provincies en andere overheidsinstellingen ondersteunt met professionals op locatie. Voor opdrachtgevers vult XCENT tijdelijke capaciteitstekorten aan, begeleidt en ondersteunt veranderprocessen, adviseert in visie en implementeert operationele oplossingen. XCENT biedt uitkomst op het moment dat de opdrachtgever daar behoefte aan heeft.Meer informatieWil je meer weten? Bijvoorbeeld over de arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden of reistijden? Neem dan contact op met Carolien Plevier Carolien.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 06-11 73 66 79
HR Advisor (Dutch/English)
Page Personnel, Amsterdam, Noord-Holland, NH
International company is opening their offices in Amsterdam and looking for an HR coordinator to help them grow from zero to 40 employees in the next months. Client Details International supply chain and logistics company is opening new warehouse and office in Amsterdam Description Recruiting : Request and / or participate in the selection of workers and or temporary workers and request all the information / documentation from the Temporary Employment Company and its registration, in case its necessary. Participate in the reception of the new employee and follow up until their full integration. providing the information, documentation and means. Payroll : Check payrolls done, and attend queries from the staff Provide the information to the payroll agency. Collect and record the information necessary for the preparation of the workers' payroll Monitoring and control: Monitor the legal regulations that affect the management of workers to ensure their correct application Control and keep updated databases and personnel monitoring ensuring that employee records are accurate and secure. Provide and prepare requested information to HR department Health and Safety : Carry out the administrative procedures for the training actions and evaluate the knowledge acquired by the staff, providing training if required, Calculate workwear needs, keep updated the documentation in relation to health and safety and collaborate with External Prevention Service Internal HR consultant : Attend and resolve any doubts, queries, incidents or requests transmitted by both their own workers and those of the union. Prepare data and documentation required by the internal client or Public Administrations Administrative : Keep the HR bulletin board updated. Quality and Prevention, too Profile Bachelor Degree or similar Dutch and English is a must 2 or 3 years of experience doing the same tasks or similar Autonomous Good communicator and good in numbers Knowledge of Dutch labor law Job Offer Competitive salary Being part of an international company that is now growing in Amsterdam - New project Stable position Development opportunities
SR WORKDAY CONSULTANT
Stedin, Delft, Zuid-Holland
Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen Stedin zoekt een ervaren Workday HR consultant. Sinds begin 2021 werkt Stedin met Workday. We gebruiken Workday voor al onze HR en recruitment zaken. Natuurlijk is het van belang dat Workday zo goed mogelijk blijft werken. En daar kunnen we een consulant bij gebruiken’. Als Workday HR consultant optimaliseer je de huidige modules. Op dit moment heeft het DevOps team het volgende in beheer: HCM, Recruitment, Expenses, Compensation & Benefits, Talent & Performance, Reporting, Leave of Absence. Er zijn ook modules die we nog moeten designen en implementeren. En dat is ook echt iets voor jou. In 2022 integreren we DNWG in Stedin. Met een team van HR- en IT- professionals richt jij de HR-processen in en bewerkstellig je deze integratie.Je biedt ondersteuning bij het beheer, onderhoud en verdere inrichting van Workday. Je begeleidt de nieuwe releases en houdt daarbij rekening met de impact op de huidige organisatie. Stuurt bij waar nodig. Samenwerken met je team? Geen probleem, jij deelt graag je Workday kennis. Wat de uitdagingen zijn: Het inrichten en implementeren van het Workday dienstverleningsmodel voor HR- Personeelsadministratie en talent-processen. Meewerken aan nieuwe features en wensen vanuit de business. Harmoniseren en verbeteren van processen in de systemen. Het uitvoeren van functioneel/technisch beheer op HR systemen. Kortom, genoeg te doenJouw sterke punten Worden we blij van Je bent een ervaren Workday HR consultant met een stevige ervaring in Agile omgevingen. Workday kent voor jou weinig geheimen en jij doorgrondt onderlinge verbanden tussen de modules als geen ander. Complete impactanalyses uitvoeren? Daar draai jij je hand niet voor om. Jij bent energiek en analytisch sterk. Met jouw wil om kennis te delen, help jij het team en je collega’s verder. Jij zet graag resultaten neer van de hoogste kwaliteit. Beren op de weg ken jij niet. Alleen uitdagingen met oplossingen.Wat jou verder onze Workday HR Consultant maakt? Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting IT of HR. Je hebt aantoonbare ervaring op gebied van ontwikkel/change van Workday HR, als administrator, consultant of super user HR. Dit betekent sterke skills in CORE, Compensation, Absence, Expenses. Kennis en ervaring met SAP HR is een pre. Je hebt ook kennis en ervaring met ontwikkelen en wijzigen van Workday integraties (voorkeur PECI- Core connector) Je hebt affiniteit met HR-processen, payroll en time. Kennis en ervaring met payroll (voorbeeld ADP) is een pre. Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels. Bekijk Onze arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen. Flexibele werktijden Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken. Vervoer We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis). Met je FlexBudget kun je dit aanvullen tot 19 cent netto per kilometer. Krijg je als monteur je eigen bedrijfsbus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Onze bedrijfs- en leaseauto's zijn steeds vaker elektrisch. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Een goed team Daar hoor je bij Meteen vanaf dag één maak je deel uit van IT HR team, wat binnen Centrale IT valt. We werken volgens ons StedinWork concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft en Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Als onderdeel van het HR DevOps scrumteam ben je mede-verantwoordelijk voor de HR IT binnen Stedin. Het team bestaat uit 4 werknemers, waarvan er 2 verantwoordelijlk zijn voor de integratie. Omdat er in scrumteams wordt gewerkt zullen wijzigingen vanuit de business en de strategische roadmap via de Product Owner het team in stromen. Als scrumteam ben je verantwoordelijk voor de op te leveren user stories.Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier. Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max €5.250,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt. Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kan hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, met inbegrip van 8% vakantiegeld. Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin. Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou. Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook. Je krijgt een laptop en smartphone, maar kan ook kiezen voor Bring Your Own Device. Dat is wat duurzamer. Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding. Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding. ArbeidsvoorwaardenNu reageren Laten zien wat je in huis hebt Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Silvie van Steensel Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie Silvie.vanSteenselstedin.net 06 15 435 472 Persoonlijke gegevens InitialenVoornaam TussenvoegselAchternaam Plaats E-mailadresTelefoonnummer Profiel & ervaring Curriculum vitae Kies bestand Bladeren(Max 5MB: doc, docx, pdf) Motivatiebrief Kies bestand Bladeren(Max 5MB: doc, docx, pdf) Hoe heb je deze vacature gevonden?Selecteer een keuzeVia een bureauFacebookInstagramLinkedInOnline advertentieOverige advertentie (o.a. krant, poster, bussticker)Vacaturesite (zoals Techniekwerkt, Indeed)Via iemand die bij Stedin werktVia-viaZoekmachine (Google e.a.)Gezocht op deze websiteJobalertOverig Online (Glassdoor, Twitter e.d.)Via mijn opleiding/studieverenigingVia mijn stage bij Stedin Ik heb het privacy statement gelezen en ga ermee akkoord dat Stedin mijn persoonsgegevens vastlegt tot maximaal 12 maanden vanaf het moment van solliciteren. Verzenden Niet de baan gevonden die je zocht? Maak een job alert aan en we houden je automatisch op de hoogte van passende vacatures.Houd mij op de hoogte
Consultant SAP SuccessFactors, Den Haag
Experis iSense, NL, Den Haag, Zuid-Holland
Heb jij ruime kennis en ervaring op het gebied van SAP SuccessFactors en wil je werken binnen een van de meest vooruitstrevende bedrijven op dit vlak? Heb je zowel functioneel als deels technisch kennis van SAP? Reageer dan snel Technisch en functioneel beheren SAP SuccessFactors; Doorvoeren van nieuwe systeemontwikkelingen; Uitvoeren van changes en configuraties voor SuccesFactors; Testen van nieuwe releases; Schakelen met diverse stakeholders. Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring met SAP SuccessFactors; Technische kennis van configuraties SAP SuccessFactors; Kennis en ervaring met SAP HR/Payroll en andere modules is een pré; Je bent communicatief vaardig en hebt een passie voor IT en HR. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
HRM/Payroll Business Consultant, Vianen (UT)
Vionq, NL, Vianen (UT), Utrecht
HRM/Payroll Business Consultant worden bij Vionq? Reageer dan snel Functieomschrijving Dagelijks spreek je medewerkers van onze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren met behulp van de software van AFAS. Dit vraagt veel van je creativiteit en je nieuwsgierigheid. Het is geen probleem voor je om snel te kunnen schakelen, aangezien je gemiddeld 5 verschillende opdrachtgevers per week spreekt en daarbij de snelle hulplijn kan zijn voor collega’s en opdrachtgevers. Vandaag de dag kan je niet meer in-je-uppie de opdrachtgever ontzorgen. Via het werken in teams kunnen we ervoor zorgen dat collega’s elkaar ondersteunen bij vraagstukken. Altijd met het doel het optimale aan de opdrachtgever te kunnen bieden. Aangezien samenwerken essentieel is doen wij veel leuke dingen samen. Kantoordagen, etentjes, teamuitjes, weekendje weg en een eindejaarsfeest. Work hard, play hard is ook voor ons een bekende uitdrukking. De job van een Vionq consultant is uitdagend en vraagt veel van je. Het maakt ook dat je een leercurve pakt waar je “als je groot bent” nog met veel plezier op terug kan kijken. Wij vragen Om HRM/Payroll Business Consultant te worden dien je aantoonbare relevante HRM/Payroll werkervaring te hebben en te beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau. Heb jij bijvoorbeeld meerdere jaren gewerkt als HR medewerker, HR adviseur of Payroll specialist en heb je affiniteit met de software van AFAS dan kom jij in aanmerking voor deze uitdagende functie. Vind je het leuk om met collega's over HRM/Payroll vraagstukken gecombineerd met AFAS Profit te sparren en lijkt het je nog leuker om jouw kennis over te dragen aan onze opdrachtgevers? Wacht dan niet langer en solliciteer op deze functie. Wij bieden Onze salarissen zijn competitief en worden afgestemd op basis van de combinatie van werkervaring, proceskennis en AFAS ervaring. Ben jij voor onze klanten succesvol om specifieke processen in AFAS te borgen, dan belonen we dat. We gaan ervan uit dat je minimaal 32 uur bij ons aan de slag gaat. Ondanks het feit dat we tegenwoordig veel thuiswerken bieden we een lease-auto. Voor het thuiswerken krijg je minimaal een laptop en waar nodig richten we je hele thuiswerkplek in. Om goed te kunnen communiceren gebruiken we nog steeds een telefoon met Airpods, dus ook die horen ook bij het pakket. Uiteraard hebben we een goede pensioenregeling en aanverwante relevante personele verzekeringen. Wij hebben de overtuiging dat onze mensen lekker in hun vel moeten zitten om het vak optimaal te kunnen uitvoeren. Iedereen heeft bij ons de mogelijkheid om via een sportcoach (oud Vionqer) mee te doen aan bootcamps (persoonlijk of in een groep). Daarnaast maakt vrijwel iedere Vionqer gebruik van persoonlijke coaching waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
AFAS Consultant, Vianen (UT)
Vionq, NL, Vianen (UT), Utrecht
De nieuwe held van onze klanten? Reageer dan snel op de functie van AFAS Consultant bij Vionq Functieomschrijving Dagelijks spreek je medewerkers van onze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren met behulp van de software van AFAS. Dit vraagt veel van je creativiteit en je nieuwsgierigheid. Het is geen probleem voor je om snel te kunnen schakelen, aangezien je gemiddeld 5 verschillende opdrachtgevers per week spreekt en daarbij de snelle hulplijn kan zijn voor collega’s en opdrachtgevers. Vandaag de dag kan je niet meer in-je-uppie de opdrachtgever ontzorgen. Via het werken in teams kunnen we ervoor zorgen dat collega’s elkaar ondersteunen bij vraagstukken. Altijd met het doel het optimale aan de opdrachtgever te kunnen bieden. Aangezien samenwerken essentieel is doen wij veel leuke dingen samen. Kantoordagen, etentjes, teamuitjes, weekendje weg en een eindejaarsfeest. Work hard, play hard is ook voor ons een bekende uitdrukking. De job van een Vionq consultant is uitdagend en vraagt veel van je. Het maakt ook dat je een leercurve pakt waar je “als je groot bent” nog met veel plezier op terug kan kijken. Wij vragen Naast relevante werkervaring heb je al enige ervaring met AFAS. Hierdoor ben je bekend geraakt met het denken vanuit standaarden en processen. Daarbij heb je minimaal een HBO denkniveau. Je vindt het leuk om met collega’s over deze softwarekennis te sparren en vindt het nog leuker om jouw kennis over te dragen aan opdrachtgevers. Wij stellen jou voor de uitdaging om gecertificeerd AFAS-Expert te worden net als al je collega’s, mocht je dat nog niet zijn. Je krijgt van ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Je kunt daarom goed zelfstandig werken en brengt structuur aan in je eigen werk. Omdat je continu in verbinding staat met onze klanten weet jij als geen ander de behoefte van de klant te vertalen naar concrete kansen en opdrachten. Als AFAS Consultant ga je aan de slag bij onze klanten. Jouw kennis op het gebied van HRM/Payroll, Financieel, CRM of Projecten zet je in om processen in AFAS te implementeren of te optimaliseren. Als AFAS Consultant krijg jij de mogelijkheid om de volgende stap in je carrière te zetten. Je hebt verstand van zaken doordat je meerdere jaren werkzaam bent geweest op bijvoorbeeld een HR of Financiële afdeling. Je hebt minimaal twee jaar gewerkt met AFAS Profit als Functioneel Beheerder of key-user. Wij bieden Onze salarissen zijn competitief en worden afgestemd op basis van de combinatie van werkervaring, proceskennis en AFAS ervaring. Ben jij voor onze klanten succesvol om specifieke processen in AFAS te borgen, dan belonen we dat. We gaan ervan uit dat je minimaal 32 uur bij ons aan de slag gaat. Ondanks het feit dat we tegenwoordig veel thuiswerken bieden we een lease-auto. Voor het thuiswerken krijg je minimaal een laptop en waar nodig richten we je hele thuiswerkplek in. Om goed te kunnen communiceren gebruiken we nog steeds een telefoon met airpods, dus ook die horen ook bij het pakket. Uiteraard hebben we een goede pensioenregeling en aanverwante relevante personele verzekeringen. Wij hebben de overtuiging dat onze mensen lekker in hun vel moeten zitten om het vak optimaal te kunnen uitvoeren. Iedereen heeft bij ons de mogelijkheid om via een sportcoach (oud Vionqer) mee te doen aan bootcamps (persoonlijk of in een groep). Daarnaast maakt vrijwel iedere Vionqer gebruik van persoonlijke coaching waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Belemmeringen Mocht je bij het lezen van deze vacature enthousiast zijn geworden, maar daarna jezelf direct allerlei belemmeringen aan het opwerpen bent? Top, je bent mens Wij gaan graag de uitdaging samen met jou aan om deze uitdagende richting in jouw carrière pad te nemen en komen graag met je in contact. Onze kernwaarden Plezier Pas op wat je zegt, we spelen met je woorden. Bevlogen Als ‘vakidioot’ voelt werken bij Vionq als een kind in een snoepwinkel. Betrokken Het woord onverschilligheid hebben we doorgestreept in het woordenboek. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Senior Consultant SAP Time Management | Den Haag
De Staffing Groep, Zuid-Holland, Den Haag, NL
Beschrijving functieBeschikt over WO werk en denkniveau.Aantoonbaar communicatief vaardig (schriftelijk & mondeling) in Nederlandse taal.Kennis en ervaring met implementatie van SAP Tijdevaluatie.Bereidheid om de wekelijks 1 á 2 dagen op het P-Direkt kantoor in Den Haag te werken i.v.m. afstemming en kennisoverdracht. WensenErvaring in vergelijkbare context met herontwerp en implementatie van de het SAP Tijdevaluatie schema.Ervaring met de inrichting van het SAP Payroll schema. Ervaring als testconsultant en functioneel beheerder. EisenpakketVoor deze opdracht zijn we opzoek naar een ervaren ervaren SAP Time Management Consultant die daarnaast SAP PY op zijn CV heeft staan. Je gaat werken in een scrum team dat momenteel de transitie van beheer naar DevOps doormaakt. Om succesvol te zijn dien je ervaring te hebben met dergelijke opdrachten en het opleiden en trainen van applicatie beheerders. Daarnaast is het belangrijk dat je ook bereid bent om in voorkomende gevallen een substantieel deel van je inzet aan testwerkzaamheden en functioneel beheer te besteden om de collega’s de kans te bieden ervaring op te doen met het inrichten van het SAP systeem.Zolang de Coronamaatregelen van kracht zijn werk je 1 á 2 dagen per week op onze kantoorlocatie in Den Haag en de overige dagen via video-tooling en een VPN-verbinding op onze SAP systemen. Je dient zelf over de benodigde hardware zoals een MS-Windows PC of Laptop te beschikken.Achtergrond opdracht I.v.m. de noodzaak tot een grondig herontwerp en herinrichting van haar SAP tijdevaluatie heeft PDirekt behoefte aan een senior SAP Time Management consultant. Naast ervaring met dergelijke trajecten is de kennis van SAP Payroll wenselijk.Opdracht informatie Interesse? Stuur ons dan uiterlijk 20 mei 2021, voor 08.30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.De locatie van de uit te voeren werkzaamheden kan i.v.m. COVID-19 afwijken.De werkzaamheden kunnen eventueel vanuit huis worden uitgevoerd.Beschrijving werkgeverP-Direkt is het shared service centrum op het gebied van personeels- en salarisadministratie en andere innovatieve E-HRM diensten. Wij ondersteunen de werkgevers en werknemers binnen de sector Rijk met innovatieve technologie bij het afhandelen van hun personeelszaken. De salarisbetaling, het P-Direktportaal en de online personeelsinformatie zijn daarbij belangrijke eindproducten. Wij bieden met onze eindproducten een gevarieerd pakket aan HR-services aan.
Consultant Backoffice - Alblasserdam
Artiflex, Zuid-Holland, Alblasserdam, NL
Beschrijving functieWat ga je doen?Artiflex is op zoek naar een consultant backoffice voor onze opdrachtgever Tigris. Het betreft een vacature waarbij je direct in dienst gaat bij Tigris.Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan de innovatie binnen de uitzendsector? Heb jij de drive om mee te bouwen aan de Bol van de flexbranche? Zit het geven van consultancy aan klanten in jouw bloed? Dan ben jij onze nieuwe collega!Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een optimaal proces op het gebied van backoffice voor onze klanten. Dit op basis van de ontwikkelingen binnen de flexbranche en de ervaringen van de klanten. Je hebt een signalerende, faciliterende en implementerende rol. Je vindt het geen probleem om bij klanten over de vloer te komen om zaken op een persoonlijke manier af te wikkelen. De werkzaamheden zullen bestaan uit o.a.:Het begeleiden van nieuwe klanten richting het Tigris platform. On-site en op afstand;Het optimaal benutten van het Tigris platform voor bestaande klanten;Permanent verbeteren van het Tigris Payroll Platform;Het creëren van de ultieme klantervaring door het zo ver mogelijk automatiseren van payroll processen, rekening houdend met klantwensen;Het informeren en adviseren van bestaande en potentiële klanten in de flexbranche over de backoffice processen van Tigris;Je schakelt regelmatig met diverse collega’s van de afdeling Frontoffice, Sales en Operations.Jouw team:Jouw team bestaat uit consultants front & backoffice en customer succes medewerkers. De front office consultants houden zich bezig met tooling en CRM/marketing processen rondom de recruitment/flexbranche en de inrichting hiervan in Tigris. De customer succes medewerkers zijn verantwoordelijk voor eerstelijns support voor de klanten van Tigris. Daarnaast heb je een aantal collega’s in Europa, waar je op het gebied van development mee te maken hebt. EisenpakketWat vragen wij?Een MBO+/HBO werk- en denkniveau;Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;Ervaring met backoffice processen in de flexbranche is een grote pré;Ervaring met procesoptimalisatie;Ervaring met implementaties doorvoeren.Je bent klantgericht en je krijgt energie van klantcontact;Je wordt omschreven als perfectionist en bent scherp op details;Je bent in staat om jezelf continu te ontwikkelen en te prikkelen in het snel ontwikkelende digitale landschap van data driven backoffice oplossingen. Dit uiteraard met onze ondersteuning.  Beschrijving werkgeverDoor onze (data) gedrevenheid, wendbaarheid en een stukje lef recruiten wij snel en succesvol. Ons DNA bepaalt namelijk niet alleen hoe wij recruiten en communiceren - maar ook wat ons drijft om de beste matches te maken en nieuwe kansen te grijpen. Ons team is enorm gedreven en volledig toegewijd om de beste arbeidsrelaties te realiseren. Wij komen met snelle oplossingen. Of helpen bij het opzetten van langere termijn samenwerkingen. Klinkt dit alsof je hier onderdeel van zou willen zijn? Kom dan werken bij Artiflex!Info salarisBruto € 2.500 - € 3.000 p/mMeer informatieWat bieden wij?Een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring);Een informele sfeer en korte lijnen;Je mag samen met ons herrie maken in de markt door o.a. het bezoeken van beurzen, events en congressen gerelateerd aan de recruitment/flexbranche;Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand;De start up/scale up mentaliteit van Silicon Valley, maar dan in Alblasserdam; Het behalen van Salesforce-gerelateerde certificaten behoort tot de opleidingsmogelijkheden.Ben jij enthousiast geworden van onze vacature backoffice consultant te Alblasserdam? Stuur dan jouw cv naar j.via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
AFAS Consultant
Vionq, Vianen, Provincie Utrecht
De nieuwe held van onze klanten? Reageer dan snel op de functie van AFAS Consultant bij Vionq Functieomschrijving Dagelijks spreek je medewerkers van onze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren met behulp van de software van AFAS. Dit vraagt veel van je creativiteit en je nieuwsgierigheid. Het is geen probleem voor je om snel te kunnen schakelen, aangezien je gemiddeld 5 verschillende opdrachtgevers per week spreekt en daarbij de snelle hulplijn kan zijn voor collega’s en opdrachtgevers. Vandaag de dag kan je niet meer in-je-uppie de opdrachtgever ontzorgen. Via het werken in teams kunnen we ervoor zorgen dat collega’s elkaar ondersteunen bij vraagstukken. Altijd met het doel het optimale aan de opdrachtgever te kunnen bieden. Aangezien samenwerken essentieel is doen wij veel leuke dingen samen. Kantoordagen, etentjes, teamuitjes, weekendje weg en een eindejaarsfeest. Work hard, play hard is ook voor ons een bekende uitdrukking. De job van een Vionq consultant is uitdagend en vraagt veel van je. Het maakt ook dat je een leercurve pakt waar je “als je groot bent” nog met veel plezier op terug kan kijken. Wij vragen Naast relevante werkervaring heb je al enige ervaring met AFAS. Hierdoor ben je bekend geraakt met het denken vanuit standaarden en processen. Daarbij heb je minimaal een HBO denkniveau. Je vindt het leuk om met collega’s over deze softwarekennis te sparren en vindt het nog leuker om jouw kennis over te dragen aan opdrachtgevers. Wij stellen jou voor de uitdaging om gecertificeerd AFAS-Expert te worden net als al je collega’s, mocht je dat nog niet zijn. Je krijgt van ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Je kunt daarom goed zelfstandig werken en brengt structuur aan in je eigen werk. Omdat je continu in verbinding staat met onze klanten weet jij als geen ander de behoefte van de klant te vertalen naar concrete kansen en opdrachten. Als AFAS Consultant ga je aan de slag bij onze klanten. Jouw kennis op het gebied van HRM/Payroll, Financieel, CRM of Projecten zet je in om processen in AFAS te implementeren of te optimaliseren. Als AFAS Consultant krijg jij de mogelijkheid om de volgende stap in je carrière te zetten. Je hebt verstand van zaken doordat je meerdere jaren werkzaam bent geweest op bijvoorbeeld een HR of Financiële afdeling. Je hebt minimaal twee jaar gewerkt met AFAS Profit als Functioneel Beheerder of key-user. Wij bieden Onze salarissen zijn competitief en worden afgestemd op basis van de combinatie van werkervaring, proceskennis en AFAS ervaring. Ben jij voor onze klanten succesvol om specifieke processen in AFAS te borgen, dan belonen we dat. We gaan ervan uit dat je minimaal 32 uur bij ons aan de slag gaat. Ondanks het feit dat we tegenwoordig veel thuiswerken bieden we een lease-auto. Voor het thuiswerken krijg je minimaal een laptop en waar nodig richten we je hele thuiswerkplek in. Om goed te kunnen communiceren gebruiken we nog steeds een telefoon met airpods, dus ook die horen ook bij het pakket. Uiteraard hebben we een goede pensioenregeling en aanverwante relevante personele verzekeringen. Wij hebben de overtuiging dat onze mensen lekker in hun vel moeten zitten om het vak optimaal te kunnen uitvoeren. Iedereen heeft bij ons de mogelijkheid om via een sportcoach (oud Vionqer) mee te doen aan bootcamps (persoonlijk of in een groep). Daarnaast maakt vrijwel iedere Vionqer gebruik van persoonlijke coaching waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Belemmeringen Mocht je bij het lezen van deze vacature enthousiast zijn geworden, maar daarna jezelf direct allerlei belemmeringen aan het opwerpen bent? Top, je bent mens Wij gaan graag de uitdaging samen met jou aan om deze uitdagende richting in jouw carrière pad te nemen en komen graag met je in contact. Onze kernwaarden Plezier Pas op wat je zegt, we spelen met je woorden. Bevlogen Als ‘vakidioot’ voelt werken bij Vionq als een kind in een snoepwinkel. Betrokken Het woord onverschilligheid hebben we doorgestreept in het woordenboek.
HRM/Payroll Business Consultant
Vionq, Vianen, Provincie Utrecht
HRM/Payroll Business Consultant worden bij Vionq? Reageer dan snel Functieomschrijving Dagelijks spreek je medewerkers van onze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren met behulp van de software van AFAS. Dit vraagt veel van je creativiteit en je nieuwsgierigheid. Het is geen probleem voor je om snel te kunnen schakelen, aangezien je gemiddeld 5 verschillende opdrachtgevers per week spreekt en daarbij de snelle hulplijn kan zijn voor collega’s en opdrachtgevers. Vandaag de dag kan je niet meer in-je-uppie de opdrachtgever ontzorgen. Via het werken in teams kunnen we ervoor zorgen dat collega’s elkaar ondersteunen bij vraagstukken. Altijd met het doel het optimale aan de opdrachtgever te kunnen bieden. Aangezien samenwerken essentieel is doen wij veel leuke dingen samen. Kantoordagen, etentjes, teamuitjes, weekendje weg en een eindejaarsfeest. Work hard, play hard is ook voor ons een bekende uitdrukking. De job van een Vionq consultant is uitdagend en vraagt veel van je. Het maakt ook dat je een leercurve pakt waar je “als je groot bent” nog met veel plezier op terug kan kijken. Wij vragen Om HRM/Payroll Business Consultant te worden dien je aantoonbare relevante HRM/Payroll werkervaring te hebben en te beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau. Heb jij bijvoorbeeld meerdere jaren gewerkt als HR medewerker, HR adviseur of Payroll specialist en heb je affiniteit met de software van AFAS dan kom jij in aanmerking voor deze uitdagende functie. Vind je het leuk om met collega's over HRM/Payroll vraagstukken gecombineerd met AFAS Profit te sparren en lijkt het je nog leuker om jouw kennis over te dragen aan onze opdrachtgevers? Wacht dan niet langer en solliciteer op deze functie. Wij bieden Onze salarissen zijn competitief en worden afgestemd op basis van de combinatie van werkervaring, proceskennis en AFAS ervaring. Ben jij voor onze klanten succesvol om specifieke processen in AFAS te borgen, dan belonen we dat. We gaan ervan uit dat je minimaal 32 uur bij ons aan de slag gaat. Ondanks het feit dat we tegenwoordig veel thuiswerken bieden we een lease-auto. Voor het thuiswerken krijg je minimaal een laptop en waar nodig richten we je hele thuiswerkplek in. Om goed te kunnen communiceren gebruiken we nog steeds een telefoon met Airpods, dus ook die horen ook bij het pakket. Uiteraard hebben we een goede pensioenregeling en aanverwante relevante personele verzekeringen. Wij hebben de overtuiging dat onze mensen lekker in hun vel moeten zitten om het vak optimaal te kunnen uitvoeren. Iedereen heeft bij ons de mogelijkheid om via een sportcoach (oud Vionqer) mee te doen aan bootcamps (persoonlijk of in een groep). Daarnaast maakt vrijwel iedere Vionqer gebruik van persoonlijke coaching waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Payroll Consultant
Centric, Ijsselstein, Provincie Utrecht
Hou jij van afwisseling en van reizen? Kijk jij graag binnen bij diverse salarisadministraties en hou je van ontwikkeling. Dan is de rol van Consultant Salarisadministrateur iets voor jou. Je komt bij XCENT (Centric) op contract en wij plaatsen je op opdrachten bij onze opdrachtgevers binnen Nederland. Samen met de Fieldmanager ga je om tafel zitten om een plan te maken waar je naar toe wilt groeien, wat wil je nog leren of behalen? Er wordt vastgelegd welke opleidingen, trainingen en opdrachten je daarvoor nodig hebt. Denk bijvoorbeeld aan VPS. (Vakopleiding Payroll Services) Je wordt gekoppeld aan een senior consultant die jou gaat coachen en begeleiden. De inhoud van de opdrachten verschillen per opdrachtgever. In hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking van de klanten. Simpel gezegd: zonder jou krijgen de medewerkers van onze klanten niet betaald. Want jij bent of wordt de expert op het gebied van salarisverwerking. Je verzorgt de aangiften loonbelasting, aangiften pensioenfonds en alle aan- en afmeldingen bij diverse instanties. De adviseurs rol wordt als salarisadministrateur steeds belangrijker dus deze rol behoord vaker tot jouw verantwoordelijkheid. Je komt bij XCENT (Centric) op contract en wij plaatsen je op opdrachten bij onze opdrachtgevers binnen Nederland. Samen met de Fieldmanager ga je om tafel zitten om een plan te maken waar je naar toe wilt groeien en welke opleidingen, trainingen en opdrachten je daar voor nodig hebt. Je wordt gekoppeld aan een senior consultant die jou gaat coachen. XCENT biedt je een uitdagende baan bij een groeiende onderneming die staat voor kwaliteit met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Coördinator
Covebo Uitzendgroep, NL, Venlo
Als coördinator ben jij ontzettend belangrijk voor ons Je helpt jouw team op het gebied van transport, contracten, planningen, persoonlijk contact met uitzendkrachten en begeleid ze waar nodig. Daarnaast doe je ook werkzaamheden voor de werving van Nederlandse en Europese uitzendkrachten. En onderhoud jij actief contact met de klanten waar de uitzendkrachten werkzaam zijn. Kortom een zeer veelzijdige functie Eigenlijk regel jij alles van aankomst in Nederland totdat mensen hun weg hebben gevonden bij onze opdrachtgevers in de sector Productie & Logistiek. Wij vinden het belangrijk dat de medewerkers zich snel thuis voelen bij ons en onze klanten tevreden zijn. Om ervoor te zorgen dat je elke dag met plezier naar je werk gaat, beloven we je dat je bij een betrokken en gezellige organisatie terecht komt. Vanwege de groei van het team zijn we op zoek naar een nieuwe collega. In het team van 11 collega's, kom jij het team versterken dat nu bestaat uit een teammanager, coördinator, een inhouse consultant en een backoffice medewerker. Dagelijks zorgen zij dat de vakspecialisten met plezier naar hun werk gaan door ze te voorzien van uitdagende, vaak langdurige projecten bij de klanten. Jouw inzet wordt hier gewaardeerd. Je krijgt bij ons alle ruimte voor je eigen creatieve inbreng en initiatieven. Arbeidsvoorwaarden Naast de vrijheid in je functie, in ruil voor verantwoordelijkheid biedt Covebo je: Een bruto salaris afhankelijk van je ervaring tussen de 2000 en 2500 bruto; Een laptop, telefoon en auto van de zaak; Een jaarlijkse bonus; Trainingen en opleidingen; Een pensioenregeling waarvan 50% betaald door Covebo; Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat; Een gemoedelijke werksfeer, binnen een groeiend team; Regelmatig teamuitjes en legendarische bedrijfsfeesten (uiteraard wanneer dit weer mogelijk is, voor nu houden we de herinneringen levendig)
HR en salaris trainee
Incomme BV, Waalwijk, Noord-Brabant
Incomme heeft voor haar locatie in Waalwijk een vacature voor een HR en Salaris Trainee Ben je net of bijna afgestudeerd? En ben je oplossingsgericht en vooruitstrevend? Dan ben jij degene die we zoeken om samen met ons het HR- en salarislandschap te veranderen Wij vinden namelijk dat HR- en salarismedewerkers van bedrijven belangrijk werk doen en onze consultants zorgen ervoor dat dit werk efficiënter en leuker wordt. We bieden je de kans om een opleiding te volgen en leren je de grondbeginselen van HR en payroll zodat je uiteindelijk kunt groeien van junior naar een zelfstandige consultant. We kunnen ons voorstellen dat je niet direct een beeld hebt bij wat een consultant bij Incomme allemaal doet. Daarom lichten we dat graag toe door te beschrijven hoe een werkweek eruit zou kunnen zien: op maandag leg je de laatste hand aan een softwarevergelijking en samen met je collega schrijf je een advies op maat voor de klant. Op dinsdag geef je een online demo van salarissoftware aan een mogelijk nieuwe klant. Op woensdag ben je gedetacheerd op de salarisafdeling van een accountantskantoor; niet alleen doe je hier ervaring op over verschillende branches maar je kijkt ook direct hoe men efficiënter kan werken met de software. Op donderdag ga je verder met een grote implantatie en converteer je data van de ene naar de andere software. Ook richt je meteen een API koppeling in met de urenregistratiesoftware. Op vrijdag werk je ’s ochtends mee op onze supportafdeling en ’s middags evalueer je de werkweek met je collega en neem je de planning voor de volgende week door. Dit alles doe je met als doel om HR- en salarisprocessen zo soepel en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Wij zorgen er voor dat onze klanten met de beste software werken én dat die software zo goed mogelijk is ingericht. En dat softwarepakketten onderling zijn gekoppeld zodat er bijvoorbeeld geen ziekmeldingen of overuren overgetypt hoeven te worden. Als laatste zorgen we er samen voor dat onze klanten de software optimaal gebruiken. Dit doen we door hen te trainen en zo goed mogelijk te helpen als er vragen zijn. Wanneer mag je solliciteren? Termen als analytisch, zelfredzaam en oplossingsgericht passen goed bij jou. Je bent vooruitstrevend en altijd op zoek naar een nieuwe, betere oplossing. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Het heeft de grote voorkeur dat je dit kunt aantonen middels een HBO- diploma. Je hebt affiniteit met software. Communicatie is voor jou geen probleem, zowel schriftelijk als mondeling en met mensen van verschillende niveaus. Je bent flexibel inzetbaar in heel Nederland en beschikt over een B rijbewijs. Wat biedt Incomme jou? De kans om tegelijkertijd te leren en te werken en om je zo te ontwikkelen tot expert in salaris- en HR software. Je mag op onze kosten je Praktijkdiploma Loonadministratie of een andere relevante opleiding volgen. Een uitdagende en afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In eerste instantie een jaarcontract. Zijn we blij met elkaar, dan krijg je uiterlijk na een jaar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een salaris tussen de 1850 en 2250 euro, afhankelijk van je ervaring. Je hebt zelf in de hand hoe snel je salaris oploopt Prima secundaire arbeidsvoorwaarden: een laptop, een goede pensioenregeling, vitaliteitsplan en leuke personeelsuitjes. Als je eenmaal zelfstandig aan de slag kunt, hoort ook een auto en telefoon van de zaak bij je beloningspakket. Een hecht team van collega’s die kennis met elkaar delen en waar je op kan bouwen. Interesse? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina . Een capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: HR Medewerker, Salarisconsultant, HR Consultant, Trainee HR, Traineeship, vacature Waalwijk
AFAS consultant
IJK, Bussum, Noord-Holland
Zorg jij dat HRM of ERP processen in AFAS eenvoudiger en efficiënter lopen? Dankzij jouw AFAS expertise en creatieve denkvermogen weet jij de organisatiedoelen- en ambities van onze klanten in de publieke sector te realiseren. We horen graag wat jouw wensen en ambities zijn en helpen jou graag om jezelf te blijven ontwikkelen. Wat ga je doen? De optimalisatie en inrichting van de processen in de software van AFAS behoren tot een van jouw belangrijkste taken. Je begeleidt klanten bij de implementatie naar een nieuwe AFAS omgeving. Door middel van het IJK rapport ga je AFAS processen analyseren en creëer je inzichten in de AFAS omgeving van de klant. Jij komt met een verbeterplan en voert dit mogelijk uit. Je bent verantwoordelijk voor het reguliere (functioneel) beheer van AFAS. Met jouw ongevraagd advies zorg jij voor een verassingselement bij de klant. Maak kennis met Raoul, AFAS consultant bij IJK. – ‘Een groot pluspunt van IJK is de grote interne AFAS kennis in combinatie met het informele karakter. We helpen elkaar.' Wie ben jij? AFAS is jouw specialiteit en passie Je hebt werkervaring met de inrichting of optimalisering van AFAS Profit HRM/Payroll of ERP. Je bent 28-40 uur per week beschikbaar en vindt het uitdagend om bij verschillende klanten in Nederland te werken. Als persoon heb je een servicegerichte instelling en ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant echt vooruit te helpen. Opdrachten pak je zelfstandig op, je durft een ongevraagde adviesrol op te nemen en bent flexibel en oplossingsgericht. Je vindt het belangrijk om jezelf te (blijven) ontwikkelen en staat open om kennis te delen, zowel met de klant als met je collega Waarom IJK? We gaan graag in gesprek over jouw salaris incl. voorwaarden zoals: een 13e maand, daggeld vergoeding van €10 netto per dag als je niet kan genieten van de gratis lunch op kantoor, laptop, iPhone en een auto van de zaak. Een dynamische en persoonlijke organisatie waar ruimte is voor ieders zeggen en denken. De open en gezellige sfeer van een echt familiebedrijf overheerst in elk team. Met zijn allen hebben we twee keer per jaar een feest waar lang over na gepraat wordt. Uitdagend werk om parttime of fulltime helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans. AFAS staat nooit stil, jij dus ook niet. Naast de diversiteit van AFAS opdrachten, hebben we ook een interne ERP en Profit Payroll Professional leergang. Samen kijken we continu naar jouw ontwikkelingsmogelijkheden . Maandelijkse bijeenkomsten met onze andere AFAS consultants. Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt. IJK is onderdeel van de Driessen Groep, in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever. Een klantenkring binnen de publieke sector door het gehele land en uiteraard ben je ook van harte welkom op ons eigen kantoor in Helmond. Wie zijn wij? Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën van de werkvloer komen en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst. Interesse? Solliciteer of neem contact op met Naomi Hering of Claire Pijnenburg, recruitment consultants, zij zijn bereikbaar op 0492-506660, via Whatsapp of via vacaturesijk.nl. Tot ijk
Salarisadministrateur Accountancy Adviseur | MBO 4
wr, Lekkum, Leeuwarden, RA
Over de werkgever: Wij zijn een zelfstandig allround adviesorganisatie. Ben jij een ervaren Salarisadministrateur? Heb jij ervaring met PD Boekhouden? Vaste baan: Salarisadministrateur Adviseur | PDL | 2.200 - 3.000 | Salarisadministrateur Wij zijn een zelfstandige allround adviesorganisatie op financieel, bedrijfskundig en fiscaal gebied voor ondernemers in het midden en kleinbedrijf en de agrarische sector. Met een team van goed opgeleide en betrokken medewerkers bieden wij onze klanten flexibele en efficiënte dienstverlening tegen een zeer gunstige prijs. Onze organisatie wordt gekenmerkt door korte lijnen. Wat houdt de functie precies in?: Voor de vacature als Salarisadministrateur Leeuwarden PDL ga je het volgende doen: Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het voeren van de en salarisadministratie. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor collega's met vragen over onder andere salaris, verlof, loonkosten, reiskosten en wet- en regelgeving. Je gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren: Verzamelen, controleren en archiveren van informatie voor het uitbetalen van de salarissen. Beantwoorden van alle vragen die binnenkomen over salarissen. Van makkelijke vraag tot moeilijke vraag, jij geeft een duidelijk antwoord wat elke collega zonder verstand van salarisadministratie begrijpt. Zorgen dat de lonen, belastingen en afdrachten op tijd bij relevante partijen worden aangeleverd. Samenstellen van rapportages. Aandragen van procesverbeteringen. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Salarisadministrateur, die past in deze rol. Waar je als Salarisadministrateur Accountancy Adviseur aan moet voldoen:: Je beschikt over een opleiding op minimaal MBO vier niveau en beschik je over Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Daarnaast heb je kennis van Word en Excel. Je hebt meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur. Verder heb je ruime kennis van de relevante wetgeving en het werken met CAO's. Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt. Je denkt in oplossingen binnen jouw professionele kaders. Bovendien heb je een uitstekend cijfermatig inzicht. Je woont in de omgeving van Leeuwarden, Franeker, Stiens, Burgum en Grou. Wat deze werkgever uit Leeuwarden jou biedt: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.200 tot Euro 3.000. Dit is per maand, o.b.v. Een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Solliciteer vandaag nog: Deze vacature is ook interessant voor kandidaten die interesse hebben in Salarisadministrateur PDL, VPS of Exact Lonen. Werk je met ADP, Raet of NBRS dan heb je bij deze baan echt goede kansen. Ook payroll consultant, HR en Loonadministrateur zijn aanverwante zaken die er toe doen. We nodigen graag ook kandidaten uit de omgeving van Leeuwarden uit, denk aan Drachten, Franeker, Akkrum, Workum en ook Dokkum. En woon je in Harlingen, Heerenveen, Sneek of Leeuwarden dan is het ook dichtbij. Maar solliciteer ook wanneer je woont in Fr of Friesland. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.
Consultant Backoffice
Artiflex, Alblasserdam, Zuid-Holland
Artiflex is op zoek naar een consultant backoffice voor onze opdrachtgever Tigris. Het betreft een vacature waarbij je direct in dienst gaat bij Tigris. Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan de innovatie binnen de uitzendsector? Heb jij de drive om mee te bouwen aan de Bol.com van de flexbranche? Zit het geven van consultancy aan klanten in jouw bloed? Dan ben jij onze nieuwe collega Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een optimaal proces op het gebied van backoffice voor onze klanten. Dit op basis van de ontwikkelingen binnen de flexbranche en de ervaringen van de klanten. Je hebt een signalerende, faciliterende en implementerende rol. Je vindt het geen probleem om bij klanten over de vloer te komen om zaken op een persoonlijke manier af te wikkelen. De werkzaamheden zullen bestaan uit o.a.: Het begeleiden van nieuwe klanten richting het Tigris platform. On-site en op afstand; Het optimaal benutten van het Tigris platform voor bestaande klanten; Permanent verbeteren van het Tigris Payroll Platform; Het creëren van de ultieme klantervaring door het zo ver mogelijk automatiseren van payroll processen, rekening houdend met klantwensen; Het informeren en adviseren van bestaande en potentiële klanten in de flexbranche over de backoffice processen van Tigris; Je schakelt regelmatig met diverse collega’s van de afdeling Frontoffice, Sales en Operations. Jouw team: Jouw team bestaat uit consultants front & backoffice en customer succes medewerkers. De front office consultants houden zich bezig met tooling en CRM/marketing processen rondom de recruitment/flexbranche en de inrichting hiervan in Tigris. De customer succes medewerkers zijn verantwoordelijk voor eerstelijns support voor de klanten van Tigris. Daarnaast heb je een aantal collega’s in Europa, waar je op het gebied van development mee te maken hebt.
Salarisadministrateur Accountancy | Loonadministrateur
wr, Oud West, Amsterdam, Den Oever, GS
Voor wie je gaat werken: Wij zijn een accountantskantoor voor het MKB. Wil jij de salaris- en personeelsadministratie voor ondernemingen in het MKB verzorgen? Heb jij een relevante MBO/HBO opleiding? Vaste baan: Salarisadministrateur administrateur | Winsaler | 2.700 - 4.000 | Salarisadministrateur Wij zijn een laagdrempelig kantoor waar de cliënt makkelijk binnen loopt en waar we proberen dicht bij onze cliënten te staan. Ons motto is dan ook: als ondernemer mee proberen te denken op bedrijfskundig, financieel, fiscaal en juridisch gebied met de ondernemers. Door onze platte organisatiestructuur zijn onze lijnen kort en kunnen we flexibel werken en snel inspelen op de wensen van onze cliënt. We streven ernaar om hoogwaardige en complete dienstverlening te leveren tegen betaalbare prijzen. Binnen onze organisatie geldt een servicegerichte professionele instelling en een ongedwongen en informele werksfeer passend bij de Noord-Hollandse cultuur. Wat wordt er van jou verwacht?: Voor de vacature als Salarisadministrateur Den Oever Winsaler ga je het volgende doen: Het voeren van de salaris- en personeelsadministratie voor ondernemingen in het MKB; Contacten met de belastingdienst en andere instanties onderhouden; Het adviseren en beantwoorden van vragen omtrent salarisverwerking, arbeidsrecht en sociale wetgeving; Het maken van bruto-netto berekeningen; Het doorgeven van mutaties aan pensioenfondsen. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Salarisadministrateur, die past in deze rol. Waar jouw profiel aan moet voldoen: Relevante MBO/HBO opleiding; Analytische en communicatieve vaardigheden; Ervaring als loonadministrateur; Ervaring met Winsalar is een pré; Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt; Je bent een teamspeler; Je woont in de omgeving van Den Oever, Schagen, Harlingen, Hoorn en Heerhugowaard. Als Salarisadministrateur Accountancy bij dit bedrijf in Den Oever kun je rekenen op:: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 2.700 tot Euro 4.000. Dit is per maand, o.b.v. Een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. font-face {font-family:Times; panose-1:2 0 5 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}font-face {font-family:"MS 明朝"; mso-font-charset:78; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:1 134676480 16 0 131072 0;}font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536870145 1107305727 0 0 415 0;}font-face {font-family:Cambria; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536870145 1073743103 0 0 415 0;}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:Cambria; mso-ascii-font-family:Cambria; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"MS 明朝"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Cambria; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}.MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:Cambria; mso-ascii-font-family:Cambria; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"MS 明朝"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Cambria; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}div.WordSection1 {page:WordSection1;} Wanneer ga jij aan de slag?: Woorden die ook meespelen zijn: Salarisadministrateur PDL, VPS of Exact Lonen. Ook ADP, Raet of NBRS zijn dingen die in dit vak ter zake doen. Zo tref je ook payroll consultant, HR en Loonadministrateur in dit vakgebied. Reistijd is belangrijk voor jou en ook voor ons. Vandaar dat we graag mensen uit Den Oever uitnodigen te solliciteren. Maar ook uit de buurt, denk aan Bloemendaal, Anna paulowna, Overveen, Schagen en Alkmaar. Als je uit Heemskerk, Heemstede, Diemen of Bergen komt woon je ook prima voor ons. Woon je in Hoofddorp, Hoogkarspel of Heiloo graag ook solliciteren. En woon je in Purmerend, Aerdenhout, Hoorn of Uitgeest dan past dat ook prima. Vanaf de woonplaatsen Haarlem, Bovenkarspel en Hardinxveld-giessendam is onze vestiging ook goed bereikbaar. Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.