Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager Administratie in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager Administratie in Nederland"

3 500 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Manager Administratie in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Manager Administratie in Nederland getoond.

Indeling van de "Manager Administratie" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Manager Administratie in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Adjunct Directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3810 eur. Op de tweede plaats staat Hoofd Bedrijfsvoering met het loon van 3756 eur en op de derde plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur.

Aanbevolen vacatures

Manager Farmacie
Infomedics B.V., NL, Den Haag, ZH
Manager Farmacie Den Haag – 40 uur per week Als Manager Farmacie heb je een grote verantwoordelijkheid. Jij bent een verbindende leider, die coacht en medewerkers in hun kracht zet. Wat ga je doen als Manager Farmacie? Als Manager Farmacie ben jij de verbindende schakel tussen onze apotheekhoudende klanten en onze organisatie. Deze nieuwe rol zorgt dat onze klanten optimaal bediend worden door zowel ons Service Delivery team Farmacie als Infomedics. Jij bent ‘de ogen en oren’ van onze organisatie als het gaat om het begrijpen van onze klanten en marktontwikkelingen binnen de farmacie. In deze sleutelpositie borg jij onze succesvolle positie als marktleider door onze commerciële positie uit te breiden en continue kwaliteitsverbetering en hoge klanttevredenheid voor onze apotheekhoudende klanten na te streven. Om deze ambitie te realiseren heb jij de verantwoordelijkheid voor zowel de strategisch-operationele bedrijfsvoering als positionering van ons merk middels commerciële verantwoordelijkheid. Op de afdeling Farmacie stuur jij een team van ongeveer 20 specialisten aan met ruime ervaring binnen de declaratie afwikkeling in de farmacie. Daarbij draag je zorg voor: onderhouden van externe contacten binnen de branche, vertegenwoordiging van het belang van apotheekhoudende klantwensen en klantcontact binnen Infomedics; stakeholdermanagement, volgen van en anticiperen op marktontwikkelingen uitwerken strategisch operationeel plan en sturen op prioriteiten opvolging en bewaking van interne processen van incident- en probleemmanagement; actief monitoren, verbeteren en rapporteren over onze dienstverlening aan apotheken en de behaalde servicelevels; verbindende schakel tussen het servicedelivery team Farmacie en het management van Infomedics. Wie ben je, en wat hopen we dat je meeneemt? Je bent enthousiast over jouw werk, neemt verantwoordelijkheid, vindt persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk en helpt collega’s om (gezamenlijke) doelen te verwezenlijken. Je hebt minimaal 10-12 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast zijn de volgende kwaliteiten van belang: HBO denk werkniveau met commerciële affiniteit; Praktische kennis en werkervaring binnen farmacie en zorgdeclaraties; Aantoonbare managementvaardigheden en een uitstekende communicator; In staat afstand te nemen van de details en het grote geheel te zien; Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen; Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris; Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage; Minimaal 25 vakantiedagen en 2 extra bonusdagen afhankelijk van ziekteverzuim; Diverse opleidingsmogelijkheden; Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie en lunch, met leuke collega’s, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken Wie zijn wij? Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig ; Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde Dan zorgen wij voor de ; Sinds kort werken we volgens een nieuwe bedrijfsfilosofie: zo zijn we gestopt met de beoordelingsgesprekken en werken we samen naar een bedrijfscultuur waarin feedback geven en ontvangen heel belangrijk is, en waarin bevlogenheid, ownership, betrokkenheid, ruimte voor ontwikkeling, goede werk- privé balans, verbindende communicatie en zelforganisatie voorop staan. De sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met HR en een collega, daarna volgt een tweede gesprek. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen ; Reageren Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie vandaag nog naar HR via de solliciteren knop. Wil je meer weten kijk dan op of bel met Warsha Ramkhelawan op 06 – ;Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
Manager Procurement
JBT technology, NL
Manager Procurement Job Locations NL-Amsterdam Requisition Post Information : Posted Date 9 hours ago(19/4/2021 7:11 AM) Requisition ID 2021-6864 Category Sourcing, Procurement Overview JBT Food & Dairy Systems B.V. is onderdeel van JBT Diversified Food & Health en ontwikkelt, bouwt, levert en onderhoudt machines en systemen voor het langer houdbaar en afvullen van eten en drinken in consumentenverpakkingen. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, maar onze machines en systemen worden wereldwijd geïnstalleerd in onder meer de zuivel- en drankenindustrie. Het bedrijf opereert in een kennisintensieve en dynamische omgeving. Onze klanten zijn de grootste spelers op de markt van "fast moving consumer goods". Ze worden optimaal bediend vanuit onze wereldwijde verkoop- en servicekantoren. Wij zijn direct op zoek naar een: Manager Procurement Ervaren inkoper met een natuurlijk talent voor het begeleiden van collega's en processen. Responsibilities Binnen de afdeling Operations ben je als Manager Procurement het eerste aanspreekpunt van en primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de project inkoop organisatie en mede verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid en sourcing savings beleid. Het doel is tegen de meest optimale prijs/levertijd en kwaliteit in te kopen binnen de kaders van met klanten overeengekomen levertijden, inventory management, E&O minimalisatie. Je rapporteert aan de Chief Operational Officer (COO). Taken: Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden omtrent Procurement voor nieuwbouw machines. O.a. signaleren en (coördineren van het) oplossen van de voortgangsbedreigende issues zoals te late leveringen, onvolledige / foutieve technische informatie, wijzigingen, kwaliteitsafwijkingen; Het proactief uitdragen en managen van het inkoop- en sourcing savingsbeleid; Het verzorgen van maandelijkse managementrapportages (o.a. financiële voortgang) o.a. op basis van overeengekomen KPI's (leveranciersreductie, kostprijsreductie, voorraadverlaging, doorlooptijdreductie, PoC (Percentage of Completion)); Deelnemen aan kick-off, operationeel overleg, project meetings en dergelijke Uitvoering geven aan het kostenreductie programma conform operationeel plan door het structureel verlagen/aanscherpen van de kostprijs van bestaande eindproducten; Het inrichten van randvoorwaarden voor het plaatsen van inkoopopdrachten door Operationele Inkoop; Leiding geven aan de afdeling Procurement. De groep van zo'n 4-5 inkopers inhoudelijk begeleiden om daarmee de kwaliteit van hun output te bewaken en waar mogelijk te vergroten; De sourcing manager die een groot deel van de savings rapportages regelt en activiteiten rondom nieuwe leveranciers coördineert en tevens eerste aanspreekpunt is van Category Managers JBT globaal; 2 Purchase Quality Managers; Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor deze groep inkopers bv functionering- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling etc.; Deelname in ontwikkel- en verbeterprojecten en uitrollen initiatieven uit A3-, dan wel Kaizen verbeterprojecten; Samenwerken met Manager Customer Care Spare Parts (eigen inkoop) Het onderhouden van goede relaties met diverse leveranciers inclusief hun toeleveranciers; Het aandragen van mogelijke productinnovaties op basis van nieuwe markttrends en technologieën; Het tijdig betrekken van diverse leveranciers bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe producten (Early Supplier Involvement); Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis over de ontwikkeling van bestaande en nieuwe machines en systemen van de organisatie. Qualifications Profiel HBO diploma werk en denkniveau; Bij voorkeur heb je een werktuigbouwkunde achtergrond; Je bent aantoonbaar in het bezit van een NEVI 1 en 2 certificaat; Hebt meerjarige ervaring in een senior inkoopfunctie; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van en zelfstandig kunnen werken met SAP; Kennis van JDE is een pré; Verregaande kennis van Excel (draaitabellen etc.). Binnen JBT worden de volgende waarden van iedere medewerker verwacht: Integriteit Accountability Continue verbeteren Team work Aanvullende functie gerelateerde competenties Drukbestendigheid Natuurlijk overwicht Communicatieve vaardigheden Plannen & Organiseren Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Initiatief Aanpassingsvermogen Aanpakker Assertief Extravert Gevoel voor humor Natuurlijke inspirator voor een team. Arbeidsvoorwaarden Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket biedt JBT Food & Dairy Systems je volop de ruimte om je (internationaal) te ontwikkelen. De informele sfeer bied je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleid en ondersteund wordt door de organisatie. Contact Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Splynther Schild, HR Business Partner, per mail naar splynther.schildjbtc.com Wil je meer weten over onze organisatie en onze bedrijfscultuur kijk dan op: www.jbtcorporation.com en www.sfds.eu. Werkzaamheden Ervaren inkoper met een natuurlijk talent voor het begeleiden van collega's en processen. Binnen de afdeling Operations ben je als Manager Procurement het eerste aanspreekpunt van en primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de project inkoop organisatie en mede verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid en sourcing savings beleid. Het doel is tegen de meest optimale prijs/levertijd en kwaliteit in te kopen binnen de kaders van met klanten overeengekomen levertijden, inventory management, E&O minimalisatie. Je rapporteert aan de Chief Operational Officer (COO). Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden omtrent Procurement voor nieuwbouw machines. O.a. signaleren en (coördineren van het) oplossen van de voortgangsbedreigende issues zoals te late leveringen, onvolledige / foutieve technische informatie, wijzigingen, kwaliteitsafwijkingen; Het proactief uitdragen en managen van het inkoop- en sourcing savingsbeleid; Het verzorgen van maandelijkse managementrapportages (o.a. financiële voortgang) o.a. op basis van overeengekomen KPI's (leveranciersreductie, kostprijsreductie, voorraadverlaging, doorlooptijdreductie, PoC (Percentage of Completion)); Deelnemen aan kick-off, operationeel overleg, project meetings en dergelijke Uitvoering geven aan het kostenreductie programma conform operationeel plan door het structureel verlagen/aanscherpen van de kostprijs van bestaande eindproducten; Het inrichten van randvoorwaarden voor het plaatsen van inkoopopdrachten door Operationele Inkoop; Leiding geven aan de afdeling Procurement. De groep van zo'n 4-5 inkopers inhoudelijk begeleiden om daarmee de kwaliteit van hun output te bewaken en waar mogelijk te vergroten; De sourcing manager die een groot deel van de savings rapportages regelt en activiteiten rondom nieuwe leveranciers coördineert en tevens eerste aanspreekpunt is van Category Managers JBT globaal; 2 Purchase Quality Managers; Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor deze groep inkopers bv functionering- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling etc.; Deelname in ontwikkel- en verbeterprojecten en uitrollen initiatieven uit A3-, dan wel Kaizen verbeterprojecten; Samenwerken met Manager Customer Care Spare Parts (eigen inkoop) Het onderhouden van goede relaties met diverse leveranciers inclusief hun toeleveranciers; Het aandragen van mogelijke productinnovaties op basis van nieuwe markttrends en technologieën; Het tijdig betrekken van diverse leveranciers bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe producten (Early Supplier Involvement); Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis over de ontwikkeling van bestaande en nieuwe machines en systemen van de organisatie. Qualifications Wensen HBO diploma werk en denkniveau; Bij voorkeur heb je een werktuigbouwkunde achtergrond; Je bent aantoonbaar in het bezit van een NEVI 1 en 2 certificaat; Hebt meerjarige ervaring in een senior inkoopfunctie; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van en zelfstandig kunnen werken met SAP; Kennis van JDE is een pré; Verregaande kennis van Excel (draaitabellen etc.). Communicatieve vaardigheden Plannen & Organiseren Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Initiatief Aanpassingsvermogen Aanpakker Assertief Extravert Gevoel voor humor Natuurlijke inspirator voor een team. Werkomgeving Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket biedt JBT Food & Dairy Systems je volop de ruimte om je (internationaal) te ontwikkelen. De informele sfeer bied je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleid en ondersteund wordt door de organisatie.
Manager Farmacie
Infomedics, 's-Gravenhage, Den Haag
Manager Farmacie Den Haag – 40 uur per week Als Manager Farmacie heb je een grote verantwoordelijkheid. Jij bent een verbindende leider, die coacht en medewerkers in hun kracht zet. Wat ga je doen als Manager Farmacie? Als Manager Farmacie ben jij de verbindende schakel tussen onze apotheekhoudende klanten en onze organisatie. Deze nieuwe rol zorgt dat onze klanten optimaal bediend worden door zowel ons Service Delivery team Farmacie als Infomedics. Jij bent ‘de ogen en oren’ van onze organisatie als het gaat om het begrijpen van onze klanten en marktontwikkelingen binnen de farmacie. In deze sleutelpositie borg jij onze succesvolle positie als marktleider door onze commerciële positie uit te breiden en continue kwaliteitsverbetering en hoge klanttevredenheid voor onze apotheekhoudende klanten na te streven. Om deze ambitie te realiseren heb jij de verantwoordelijkheid voor zowel de strategisch-operationele bedrijfsvoering als positionering van ons merk middels commerciële verantwoordelijkheid. Op de afdeling Farmacie stuur jij een team van ongeveer 20 specialisten aan met ruime ervaring binnen de declaratie afwikkeling in de farmacie. Daarbij draag je zorg voor: onderhouden van externe contacten binnen de branche, vertegenwoordiging van het belang van apotheekhoudende klantwensen en klantcontact binnen Infomedics; stakeholdermanagement, volgen van en anticiperen op marktontwikkelingen uitwerken strategisch operationeel plan en sturen op prioriteiten opvolging en bewaking van interne processen van incident- en probleemmanagement; actief monitoren, verbeteren en rapporteren over onze dienstverlening aan apotheken en de behaalde servicelevels; verbindende schakel tussen het servicedelivery team Farmacie en het management van Infomedics. Wie ben je, en wat hopen we dat je meeneemt? Je bent enthousiast over jouw werk, neemt verantwoordelijkheid, vindt persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk en helpt collega’s om (gezamenlijke) doelen te verwezenlijken. Je hebt minimaal 10-12 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast zijn de volgende kwaliteiten van belang: HBO denk werkniveau met commerciële affiniteit; Praktische kennis en werkervaring binnen farmacie en zorgdeclaraties; Aantoonbare managementvaardigheden en een uitstekende communicator; In staat afstand te nemen van de details en het grote geheel te zien; Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen; Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris; Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage; Minimaal 25 vakantiedagen en 2 extra bonusdagen afhankelijk van ziekteverzuim; Diverse opleidingsmogelijkheden; Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie en lunch, met leuke collega’s, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken Wie zijn wij? Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim 7.500 zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen. Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde Dan zorgen wij voor de rest. Sinds kort werken we volgens een nieuwe bedrijfsfilosofie: zo zijn we gestopt met de beoordelingsgesprekken en werken we samen naar een bedrijfscultuur waarin feedback geven en ontvangen heel belangrijk is, en waarin bevlogenheid, ownership, betrokkenheid, ruimte voor ontwikkeling, goede werk- privé balans, verbindende communicatie en zelforganisatie voorop staan. De sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met HR en een collega, daarna volgt een tweede gesprek. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen. Reageren Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie vandaag nog naar HR via de solliciteren knop. Wil je meer weten kijk dan op https://www.infomedics.nl/vacatures of bel met Warsha Ramkhelawan op 06 – 51 34 79 14. Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
Manager Administratie
GO | ON, Zwolle, Overijssel
• Doet zaken met de drie bestuursorganisaties en borgt de organisatie daarvan. • Geeft leiding aan de administratie met samenwerking als basis voor een goede dienstverlening.
Manager Administratie
Dutch Drying Systems B.V., Zwolle, Overijssel
Ben jij een administratieve duizendpoot? Solliciteer dan bij DDS in Zwolle als Manager Administratie Wie zijn wij? Dutch Drying Systems (DDS) is in 2016 ontstaan vanuit een samenwerking van verschillende personen, met verschillende disciplines en afkomstig uit verschillende bedrijven. We hebben ongeveer 10 medewerkers in dienst. In 2019 hebben we Den Hollander Engineering (DHE) overgenomen. DHE fungeert als zusterorganisatie. DDS ontwerpt en bouwt sproeidrogers en aanverwanten. DHE richt zich meer op indamp- en hittebehandelingstechniek. De meeste klanten zijn familiebedrijven (geen grote corporaties) en bevinden zich op diverse plekken in de wereld. DDS doet de totale projectbegeleiding met één contactpersoon als projectleider. Zo’n traject is altijd maatwerk. De productie gebeurt in onderaanneming. Na de productie worden de onderdelen naar de bouwplaats vervoerd waar ze vervolgens, vanwege hun enorme omvang, op de bouwplaats zelf verder alles opbouwen. Bij DDS staan we bekend om het feit dat we flexibel en innovatief zijn. Daarnaast hebben wij een goede naam als het gaat om het leveren van kwaliteit. Binnen DDS kennen wij een open, warme, vriendelijke en samenwerkingsgerichte cultuur waarbij elke medewerker veel vrijheid van handelen krijgt. Wij zijn een projectgestuurde organisatie en sturen op kwalitatieve prestaties. Vanwege de groei van de organisatie komen wij graag in contact met kandidaten die zich herkennen in de nieuwe functie van: Manager Administratie (m/v) Werkzaamheden: Op dit moment zijn er al best veel administratieve werkzaamheden die grotendeels door twee parttimers worden gedaan. Het is de bedoeling om alles wat met administratie te maken heeft naar je eigen afdeling te halen. Vervolgens laat je die administraties meegroeien met de organisatie. Je mag zelf alle administratieve processen verder ontwikkelen. Het is belangrijk dat je de samenhang ziet en met verbetervoorstellen komt. Er is een heel mooi programma gebouwd in Excel. Daarnaast werken we sinds een jaar in Exact Online. Verder zijn er nog de inkoopadministratie en een aantal andere kleine administraties, zoals die van de auto’s en van het personeel. Ook de facturatie richting klant moet nog worden geïntegreerd in de afdeling. Dagelijks operationeel beheer over de verschillende administratieve processen en zorgdragen dat deze zorgvuldig worden uitgevoerd. De administratieve organisatie (AO/IB) intern vertegenwoordigen en in samenwerking met het MT het ontwikkelen van het beleid van de afdeling. Denk hierbij aan ontwikkeling van dashboards, kpi’s, et cetera. Wellicht het aansturen van een team in de (nabije) toekomst. Wie zoeken wij? Iemand die zin heeft om zijn/haar eigen afdeling vorm te gaan geven. Voor deze functie is het nodig om op HBO werk- en -denkniveau te acteren. Competenties zijn echter belangrijker dan je opleiding. Je hebt in ieder geval een relevante opleiding gehad op MBO4 niveau en bent middels opgedane ervaring naar HBO-niveau gegroeid. Het is vanzelfsprekend dat je ervaring hebt met en kennis van (online) boekhoudkundige programma’s, bij voorkeur met Exact Online (of je bent in ieder geval bereid daarvoor een cursus te volgen). Als persoon ben je proactief, accuraat, communicatief vaardig, zelfstandig en flexibel. Ook ben je klantgericht en heb je gevoel voor humor. Je hebt een helicopterview en leidinggevende capaciteiten. Administratieve processen kennen voor jou geen geheimen. In verband met de internationale clientèle is het belangrijk dat je ook goed Engels kunt spreken en schrijven. Wat bieden wij? Wij bieden een werkplek met een platte organisatiestructuur waarbij er vooral met elkaar en naast elkaar wordt gewerkt en niet per se voor of onder een leidinggevende. We zijn erg flexibel als het gaat over het indelen van vrije dagen, het schuiven van je werkuren en het inplannen van vakanties, maar we doen daar tegenover een groot beroep op het zelfstandig werken en je eigenaarschap over de werkzaamheden die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. We bieden je een contract voor 38 uur per week. Dit zal in eerste instantie een tijdelijk contract zijn en bij wederzijdse tevredenheid worden verlengd naar een vast contract. Het salaris zal tussen de €3250 en de €4000 bruto per maand zijn, afhankelijk van je competenties en ervaring. Er is altijd de mogelijkheid om door te groeien in salaris, verantwoordelijkheden en functies. Daarnaast hebben we een goede pensioenregeling. Interesse Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thomas Smeenk. Hij is de Officemanager en is bereikbaar op 0634523467 of per mail via ThomasDutchDryingSystems.eu Wil je solliciteren? Top Laat je sollicitatiebrief en CV achter via de sollicitatiebutton. Wij laten snel wat van ons horen. Een assessment zal in ieder geval onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Venlo, Limburg
Manager Logistiek sorteerproces regio Zuidoost. Wauw Dat ben jij, een echte geboren leider in de Logistiek/Productie. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Spreekt jou dit direct aan? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Zuid-Oost Nederland. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 16:00 - 02:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op target strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren en ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Manager Logistiek Sorteerproces PostNL regio Zuidoost Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek sorteerproces bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, verbeteren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo goed mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager werkvoorbereiding - Coevorden
BR Flex Uitzendbureau, Coevorden, Coevorden, Drenthe
Manager - Ben je goed in het aansturen van mensen en heb je veel ervaring als werkvoorbereider in de bouw? Wil je daarnaast voor (on)bepaalde tijd aan het werk bij een groeiend bedrijf? Voor onze opdrachtgever, een fabrikant van (tijdelijke) huisvesting zoeken wij een fulltime manager werkvoorbereiding. Wat ga je doen als Manager werkvoorbereiding? • Fungeren als eerste aanspreekpunt en aansturen van vier collega’s. • Meewerken aan meerdere projecten en zorgen dat o.a. materialen en tekeningen op tijd aanwezig zijn. • Offertes aanvragen die je samen met de projectleider beoordeeld. • Planning bijhouden en projecten evalueren. Wat verwachten we van jou als Manager werkvoorbereiding? • Ruime ervaring als werkvoorbereiding richting de bouwsector. • Goede kennis van technisch tekeningen. • Goede communicatieve en aansturende vaardigheden. • Een commerciële instelling en kennis van de Duitse en Engels taal. • Werk in de regio Hardenberg. Wat bieden wij jou als Manager werkvoorbereiding? • Een uitdagende baan bij een groeiend bedrijf voor (on)bepaalde tijd. • Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €4.700,- • 7 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband. • Reiskostenvergoeding. • Mogelijkheden tot het volgen van (noodzakelijke) cursussen/trainingen. Meer weten Dan zien we je graag op onze vestiging in Hardenberg of neem contact met ons op (0523-610067) . Dit kan ook via WhatsApp: 0622115979 . 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Manager Administratie
Dutch Drying Systems B.V., Zwolle, Overijssel
Ben jij een administratieve duizendpoot? Solliciteer dan bij DDS in Zwolle als Manager Administratie Wie zijn wij? Dutch Drying Systems (DDS) is in 2016 ontstaan vanuit een samenwerking van verschillende personen, met verschillende disciplines en afkomstig uit verschillende bedrijven. We hebben ongeveer 10 medewerkers in dienst. In 2019 hebben we Den Hollander Engineering (DHE) overgenomen. DHE fungeert als zusterorganisatie. DDS ontwerpt en bouwt sproeidrogers en aanverwanten. DHE richt zich meer op indamp- en hittebehandelingstechniek. De meeste klanten zijn familiebedrijven (geen grote corporaties) en bevinden zich op diverse plekken in de wereld. DDS doet de totale projectbegeleiding met één contactpersoon als projectleider. Zo’n traject is altijd maatwerk. De productie gebeurt in onderaanneming. Na de productie worden de onderdelen naar de bouwplaats vervoerd waar ze vervolgens, vanwege hun enorme omvang, op de bouwplaats zelf verder alles opbouwen. Bij DDS staan we bekend om het feit dat we flexibel en innovatief zijn. Daarnaast hebben wij een goede naam als het gaat om het leveren van kwaliteit. Binnen DDS kennen wij een open, warme, vriendelijke en samenwerkingsgerichte cultuur waarbij elke medewerker veel vrijheid van handelen krijgt. Wij zijn een projectgestuurde organisatie en sturen op kwalitatieve prestaties. Vanwege de groei van de organisatie komen wij graag in contact met kandidaten die zich herkennen in de nieuwe functie van: Manager Administratie (m/v) Werkzaamheden: Op dit moment zijn er al best veel administratieve werkzaamheden die grotendeels door twee parttimers worden gedaan. Het is de bedoeling om alles wat met administratie te maken heeft naar je eigen afdeling te halen. Vervolgens laat je die administraties meegroeien met de organisatie. Je mag zelf alle administratieve processen verder ontwikkelen. Het is belangrijk dat je de samenhang ziet en met verbetervoorstellen komt. Er is een heel mooi programma gebouwd in Excel. Daarnaast werken we sinds een jaar in Exact Online. Verder zijn er nog de inkoopadministratie en een aantal andere kleine administraties, zoals die van de auto’s en van het personeel. Ook de facturatie richting klant moet nog worden geïntegreerd in de afdeling. Dagelijks operationeel beheer over de verschillende administratieve processen en zorgdragen dat deze zorgvuldig worden uitgevoerd. De administratieve organisatie (AO/IB) intern vertegenwoordigen en in samenwerking met het MT het ontwikkelen van het beleid van de afdeling. Denk hierbij aan ontwikkeling van dashboards, kpi’s, et cetera. Wellicht het aansturen van een team in de (nabije) toekomst. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Interesse Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thomas Smeenk. Hij is de Officemanager en is bereikbaar op 0634523467 of per mail via ThomasDutchDryingSystems.eu Wil je solliciteren? Top Laat je sollicitatiebrief en CV achter via de sollicitatiebutton. Wij laten snel wat van ons horen. Een assessment zal in ieder geval onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij bieden een werkplek met een platte organisatiestructuur waarbij er vooral met elkaar en naast elkaar wordt gewerkt en niet per se voor of onder een leidinggevende. We zijn erg flexibel als het gaat over het indelen van vrije dagen, het schuiven van je werkuren en het inplannen van vakanties, maar we doen daar tegenover een groot beroep op het zelfstandig werken en je eigenaarschap over de werkzaamheden die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. We bieden je een contract voor 38 uur per week. Dit zal in eerste instantie een tijdelijk contract zijn en bij wederzijdse tevredenheid worden verlengd naar een vast contract. Het salaris zal tussen de €3250 en de €4000 bruto per maand zijn, afhankelijk van je competenties en ervaring. Er is altijd de mogelijkheid om door te groeien in salaris, verantwoordelijkheden en functies. Daarnaast hebben we een goede pensioenregeling.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Hegelsom, Horst aan de Maas, Venlo, SC
Manager Logistiek sorteerproces regio Zuidoost. Wauw Dat ben jij, een echte geboren leider in de Logistiek/Productie. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Spreekt jou dit direct aan? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Zuid-Oost Nederland. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 16:00 - 02:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op target strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren en ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Manager Logistiek Sorteerproces PostNL regio Zuidoost Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek sorteerproces bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, verbeteren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo goed mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Oud-Zuilen, Stichtse Vecht, Utrecht, AR
Manager Logistiek regio Utrecht. Bingo Dat ben jij, een geboren leider in de Logistiek. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Interessant? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Utrecht. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 17:00 - 07:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistiek/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op targets strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren, ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, optimaliseren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager Administratie
BeljonWesterterp, NL, Campus, Zwolle, Overijssel
• Doet zaken met de drie bestuursorganisaties en borgt de organisatie daarvan. • Geeft leiding aan de administratie met samenwerking als basis voor een goede dienstverlening. • Hbo-opleiding en managementervaring, bij voorkeur affiniteit met personeelsadministratie. • Enthousiasmerend, verbindend, overtuigingskracht, analytisch, helikopterview. Sollicitatieprocedure Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Manager
Flexibility, Sint Anthonis, Noord-Brabant
Manager (32 - 40 uur) HTB accountants & adviseurs is een regionaal accountantskantoor en heeft een sterke band met haar klanten. Onze organisatie bestaat in totaal uit een team van 32 enthousiaste mensen, verdeeld over 3 kantoren: Sint Anthonis, Deurne en Best. Vanwege uitbreiding zijn wij nu op zoek naar een betrokken en ondernemende Manager voor de vestiging in Sint Anthonis. Wat ga je doen? Manager bij HTB accountants & adviseur is een erg leuke en afwisselende functie, met veel verantwoordelijkheid en klantcontacten. Je helpt mee de vestiging in Sint Anthonis verder uit te bouwen. De volgende dagelijkse werkzaamheden horen bij de functie: leiding geven aan het gehele team, begeleiden en coachen van assistent-accountants; bijdrage leveren aan de praktijkontwikkeling; je bent het aanspreekpunt voor cliënten; opstellen en review van fiscale aangiftes en jaarrekeningen het beoordelen en opzetten van financiële administraties zelfstandig uitvoeren van adviesopdrachten; het uitvoeren van overige opdrachten, zoals prognoses en andere rapportages; je monitort de tussentijdse resultaten van je cliënten en onderneemt actie wanneer nodig; het signaleren van adviesmogelijkheden; mede zorgdragen voor groei van de portefeuille, waar onder het voeren van acquisitiegesprekken. Functie-eisen Om deze functie goed in te kunnen vullen heb je de volgende bagage nodig: je hebt een afgeronde accountancy en/of fiscale opleiding (AA en/of RB is een pré); je hebt minimaal 5 jaar werkervaring; je hebt affiniteit met automatisering op het gebied van financiële administratie en rapportages; je bent in staat zelfstandig, oplossingsgericht te handelen; je bent communicatief vaardig, representatief en een echte teamspeler. Wat bieden wij? Wij bieden jou een leuke, uitdagende baan waarbij je echt wat kunt betekenen voor onze veelal lokale en regionale klanten. Een ideale functie voor een ervaren accountant of fiscalist die een volgende stap wil maken. Je werkt in een informele en collegiale sfeer waarin je jezelf volledig kunt ontwikkelen. Met een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten op vaktechnisch gebied wordt je persoonlijke ontwikkeling verder gestimuleerd. HTB accountants & adviseurs heeft uiteraard uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben je geïnteresseerd in deze functie stuur dan je gemotiveerde sollicitatie met cv voorzien van foto naar onze recruiter: linda.timmermanflexibility.nl, 06-14399828(tot 21.00 uur bereikbaar) of 0499 - 392431
Manager Sociaal Domein Incl. startpremie tot €400
LEV Carrieremakers, Voorst, Gelderland
Manager Sociaal Domein | gemeente Voorst 36 uur per week | max. € 89.400, - bruto per jaar (schaal 13) Ben jij een enthousiaste, daadkrachtige en verbindende manager met een goed oog voor financiën, mensen en dienstverlening die het een uitdaging vindt om het Sociaal Domein van de gemeente Voorst in de volgende stap van haar ontwikkeling te begeleiden? Solliciteer dan nu naar de functie van Manager Sociaal Domein bij de gemeente Voorst Ben jij meer visueel ingesteld en wil je een beter beeld krijgen van je toekomstige collega’s en de gemeente Voorst? Bekijk de vacature dan hier: https://lev-hr.nl/vacatures/manager-sociaal-domein-gemeente-voorst Waar ga je werken? Bij de gemeente Voorst werken ongeveer 300 enthousiaste medewerkers, waarvan ongeveer 80 mensen werkzaam zijn in het Sociaal Domein: participatie, jeugd, onderwijs, sport, welzijn en maatschappelijke ondersteuning. Samen met de gemeentesecretaris en twee collega-managers (Fysiek Domein en Middelen) vorm je het MT. Gemeente Voorst stelt cultuur boven structuur en systemen. De medewerkers zijn bepalend voor een goede dienstverlening. Zij maken hierin het verschil. Daarom geeft de gemeente Voorst veel ruimte voor individuele ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele, maar ook professionele sfeer. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn of haar werk. Voorst kent geen cultuur van dikke boeken schrijven. Voorst kent een cultuur van je gezond verstand gebruiken en de mouwen opstropen. Van uitdagingen samen aangaan. Nuchter en realistisch. Altijd gericht op resultaat. Wat ga je doen? Als Manager Sociaal Domein ben je samen met de andere MT-leden (eind)verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele organisatie met als speciaal aandachtgebied het Sociaal Domein. Jij bent een coach en sparringpartner. Maar ook iemand die dwars door de organisatie heen over alle taakvelden zijn of haar rol vervult. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 80 vakmensen in een politiek bestuurlijke omgeving. Het Sociaal Domein heeft in betrekkelijk korte tijd een enorme ontwikkeling doorgemaakt door diverse transities. Nieuwe taken zijn toegevoegd aan de al bestaande taken binnen dit domein. Nu is het tijd om door te ontwikkelen en is het belangrijk dat oude en nieuwe taken samenkomen en efficiënt, integraal en voortvarend worden opgepakt. Als manager neem je het Sociaal Domein daarom mee en daagt haar uit op de integrale ontwikkeling van de organisatie, de inhoudelijke vraagstukken en de medewerkers zelf. Je vervult daarin een voorbeeld- en voortrekkersrol. De drie belangrijkste doelstellingen die je voor het Sociaal Domein meekrijgt zijn: 1. Zorgen dat de samenleving in Voorst het gevoel heeft dat ze altijd bij de gemeente terecht kunnen en dat ze vriendelijk en deskundig te woord worden gestaan. 2. Ervoor zorgen dat de medewerkers met veel plezier werken bij de gemeente en stimulerend en coachend zijn in het nemen van verantwoording en het zelfstandig kunnen opereren (voorkomen van gelaagdheid). 3. Aandacht voor de beheersbaarheid van de uitgaven zonder hierbij op de stoel van de bestuurder te gaan zitten. Wie ben jij? Je kunt een goede match zijn als: · Je veel enthousiasme hebt voor deze uitdaging. · Je door opleiding en/of ervaring beschikt over een hbo-/academisch werk en denkniveau. · Je succesvolle ervaring hebt in een (vergelijkbare) managementfunctie en bedrijfskundig sterk bent. · Hoewel het niet noodzakelijk is dat je op dit moment in eenzelfde type functie bij een gemeentelijke overheid werkt, moet je wel aantoonbare affiniteit en/of kennis hebben van het Sociaal Domein. · Goed mensen kunt stimuleren, ontwikkelen, ruimte geven én op hun verantwoordelijkheden aanspreken en beoordelen. · Je een goed ontwikkeld gevoel hebt voor politieke, ambtelijke en menselijke verhoudingen. · Je een stevige, energieke en ondernemende persoonlijkheid bent met zelfvertrouwen, empathie, lef en humor. · Je makkelijk aanspreekbaar, resultaatgericht en een creatieve en originele denker bent. Wat bieden we jou? Een professionele, informele werkomgeving en een hecht en collegiaal team waar plezier in het werk en een gezonde dosis humor voorop staat en waar men elkaar opzoekt om van elkaar te leren. Er is volop ruimte voor eigen invulling en creativiteit. De functie is ingedeeld in schaal 13 (max. € 6.365, - bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. De secundaire voorwaarden zijn ook meer dan uitstekend met onder andere een Individueel Keuzebudget boven op het salaris van 17,05% per maand, ouderschapsverlof, een collectieve ziektekostenverzekering en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Geïnteresseerd? LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij de Gemeente Voorst. Als je geïnteresseerd bent solliciteer dan direct Een motivatie(brief) toevoegen hoeft niet Als jouw cv daar aanleiding toe geeft, bespreken zij je motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Als je meer wilt weten over de vacature kun je bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Manager Ocean Freight Development
DB Schenker, Rotterdam, Zuid-Holland
Manager Ocean Freight Development Fachkraft Startdatum: ab sofort Job-Nr.: 85418 Schenker Logistics Nederland B.V. Rotterdam Seefracht Vollzeit (Dauer: Unbefristet) Bewerbungsfrist: OffenMet meer dan 76.000 werknemers is DB Schenker een van de meest toonaangevende transport- en logistieke dienstverleners ter wereld. Als je op zoek bent naar een uitdaging, overweeg dan om deel uit te maken van een van onze topteams. We bieden medewerkers al meer dan 140 jaar een verscheidenheid aan aantrekkelijke banen in logistiek en transport. Manager Ocean Freight Development Standplaats: Rotterdam OceanAfdeling: Ocean Freight DevelopmentAard van het dienstverband: Fulltime, 40 uur per weekHeb jij 5 tot 10 jaar zeevracht ervaring en leidinggevende kwaliteiten? Dan heeft Schenker Logistics in Rotterdam een mooie kans voor jou Voor onze Ocean vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Manager Ocean Freight Development. Ben jij die commercieel sterke zeevracht professional met leidinggevende ervaring die onze Ocean Business Unit naar een nog hoger niveau gaat tillen?De afdelingDe afdeling Ocean Freight Development is verantwoordelijk voor het behalen van het gebudgetteerde volume, omzet en GP groei van de Business Unit Zeevracht Nederland, het inkopen van zeevrachten bij rederijen en het offreren van zeevracht diensten. Hiernaast heeft de afdeling de verantwoordelijkheid in het afhandelen en aanbieden op tenders van klanten, tenders vanuit het internationale Schenker netwerk en het aanbieden en afhandelen van aanvragen vanuit het internationale Schenker netwerk. Vanuit de afdeling wordt er nauw samengewerkt met de commerciële afdelingen om kansen te herkennen bij bestaande en potentiële relaties en hierop in te spelen. Tevens is er een nauwe samenwerking met de operationele afdelingen voor het optimaliseren van de operationele afhandeling van de klanten en voor het begeleiden van de implementatie van nieuwe business. De dienstverlening richt zich op volledige containerlading (FCL) en zeevrachtgroepage (LCL) waarbij ook intermodale en specifieke klantoplossingen kunnen worden aangeboden.De functieDe Manager Ocean Freight Development stuurt hiërarchisch Ocean Pricing, Tender Management en Customer Onboarding Medewerkers aan, een team van momenteel 8 fte. De functie heeft een focus op operationele aansturing, coördinerende taken en verbetering van het team en de processen. Ook staan een proactieve benadering van de markt, ontwikkeling van nieuwe concepten en het aandragen en ontwikkelen van klant specifieke oplossingen centraal.Taken en verantwoordelijkhedenJe fungeert als vraagbaak voor medewerkers bij vragen en problemen rondom Ocean gerelateerde onderwerpenJe staat garant voor een kwalitatief goede dienstverlening van het team Je verzorgt en verbetert processen, richtlijnen en instructiesJe behandelt en bespreekt eventuele klachten en draagt voor alle partijen aanvaardbare oplossingen aanJe ondersteunt in het realiseren van de doelstellingen m.b.t. marge, rendement en groeiJe identificeert en benut verkoopkansen, o.a. door het identificeren van groei van nieuwe en bestaande klanten, verzorgen van prijsstellingen, het opvolgen van afgegeven prijzen, het adviseren van commerciële afdelingen en deelname aan netwerkbijeenkomstenJe beoordeelt en onderbouwt de financiële en commerciële haalbaarheid van new businessJe ondersteunt bij de voorbereidingen, onderhandelingen en contractbesprekingen over aanbod (vorm, hoeveelheid, prijzen, leveringsvoorwaarden, etc.)Wij vragenVoor deze functie zijn we op zoek naar een sterke persoonlijkheid met ruime leidinggevende ervaring binnen zeevracht. Wij streven naar een gedeelde leiderschapsvisie; Transformationeel Leiderschap. Met jouw ervaring met het operationeel aansturen van een team en het verbeteren van processen weet jij het Ocean Freight Development team naar een nog hoger niveau te tillen. Je hebt HBO werk- en denkniveau en 5 tot 10 jaar werkervaring binnen zeevracht in een competitief speelveld. Je beschikt over goede commerciële en communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen. Je bent een stevige gesprekspartner op diverse niveaus, uiteraard zowel in het Nederlands als in het Engels. Daarnaast heb je analytisch inzicht, kun je snel schakelen en ben je sterk in (proces) verbetering. Tot slot ben je fulltime beschikbaar.Wij bieden Wij bieden een afwisselende en verantwoordelijke baan bij een Top 3 speler wereldwijd binnen de logistiek. Met jouw rol kan je echt impact maken en ben je van grote invloed op het succes van de Business Unit Ocean van DB Schenker. Je komt te werken bij een internationaal bedrijf met een ondernemende, open en informele cultuur, waar kwaliteit hoog in het vaandel staat (EFQM). Veel ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en vrijheid om te ondernemen. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Dit alles komt met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, ADV dagen, een laptop en telefoon van de zaak en een goede pensioenregeling. Interesse? We zien je sollicitatie graag tegemoet.Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Manager Planning
Independent Recruiters, NL, se Antillen
Manager PlanningDen BoschOp aanvraagManager PlanningWanted: Manager Planning met standplaats Den BoschGa jij ervoor zorgen dat alle biertaps voorzien worden van de juiste service doormiddel van digitalisatie? Voor een internationale speler van wereldklasse zoek ik een people manager met ervaring in een supply chain organisatie van topniveau. Weet jij hoe je samenwerkt met de technische dienst, werkvoorbereiding en transport?Lees dan snel verderFunctieomschrijving Manager PlanningDe Manager Planning gaat de service afdeling voorzien van de toekomst Dit doe jij door nieuwe digitale processen te implementeren om zo de planning zo efficiënt mogelijk te laten draaien. Omdat het team service verleent door heel Nederland is het van groot belang dat er nieuwe, geautomatiseerde, processen toegepast worden. Daarnaast ben jij continu in overleg met de afdeling werkvoorbereiding, technische dienst, transport en horecaondernemers om ervoor te zorgen dat iedereen op het juiste moment aan de slag kan.Jij bent verantwoordelijk voor:Het opstellen van het beleid en de uitvoering van planningsactiviteiten;Het afhandelen van storingsmeldingen en eventuele klachten;Het aansturen, coachen en begeleiden van 14 medewerkers;Het toepassen van procesverbeteringen op de afdeling planning;Het implementeren van nieuwe, digitale, automatiserings processen.Functiecriteria Manager PlanningAls Manager Planning pas jij in het volgende profiel:Afgeronde hbo-opleiding;Ervaring in het uitrollen van digitale processen ( bijvoorbeeld een app implementatie of het uitrollen van een digitale portal);Minimaal 5 jaar ervaring op de afdeling planning;Ervaring in een complexe organisatie is een pré;Minimaal 4 jaar leidinggevende werkervaring.De aanbieding Manager PlanningJouw salaris hangt af van opleiding en relevante werkervaring maar ligt tussen de EUR 5000 en EUR 5500 bruto per maand. Daarnaast heb jij recht op 25 vakantiedagen en 11 ATV dagen. Overige voorwaarden worden in een persoonlijk gesprek besproken.CategorieTechniek & EngineeringContactpersoonJ. WillemsenT: 31 6 1240 4022E: j.willemsenindependentengineering.nl09-06-2021Independent RecruitersAddThis Sharing Buttons
Manager Verzuim
Independent Recruiters, Arnhem, Gelderland
Manager VerzuimArnhemOp aanvraagManager VerzuimVoor een grote, dynamische facilitaire organisatie ben ik op zoek naar een Manager Verzuim, werkend vanaf Arnhem met verantwoordelijkheid voor verschillende locaties in Nederland.Jij brengt de optimale samenwerking tot stand tussen alle interne en externe partijen. Dit doe je niet alleen; met een team van gedreven specialisten is de afdeling Verzuim continue bezig met het leveren van maatwerk op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie en schadelastbeheersing. Ben jij de ervaren Manager Verzuim en zoek je uitdaging in een groeiende en dynamische organisatie? Dan vertel ik je graag meer Functieomschrijving Manager VerzuimIn de functie van Manager Verzuim heb jij de helikopter view. Jij signaleert ontwikkelingen, analyseert trends en onderzoekt kansen op zowel landelijk als regionaal niveau. Tevens verbind jij op proactieve wijze collega’s, zodat de inzetbaarheid van medewerkers vanuit diverse disciplines continue onderwerp van gesprek is en gezamenlijke doelen worden bereikt. Je rapporteert direct aan de Directeur HR. Als manager van het team ben jij verantwoordelijk voor: Het direct aansturen, coachen en ontwikkelen van het team (vier Verzuim Coaches, drie Casemanagers, een Werkcoach, een Ergocoach en een stagiaire); Het adviseren over interventies inzake schadelastbeheersing en verzuimpreventie; Volledige, tijdige en juiste uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter; Schadelastbeheersing vanuit eigen-risico-dragerschap WGA / ZW; Het beheren, bewaken en optimaliseren van de providerboog.Functiecriteria Manager VerzuimAls Manager Verzuim heb je een verantwoordelijke en zelfstandige functie. Daarom zijn wij op zoek naar de volgende kwaliteiten:Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team specialisten in het werkveld van arbeidsongeschiktheid; Recente en diepgaande kennis van de actuele wet- en regelgeving sociale zekerheid, met name Wet Verbetering Poortwachter; Ervaring met het eigen-risico-dragerschap en het Eigen Regie Model; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Een sterk analytisch vermogen met een duidelijke visie waardoor jij resultaatgericht kan handelen; Ervaring in het werken in een functie binnen een grote, dynamische organisatie. De aanbiedingDe organisatie biedt een marktconform salaris. De functie is voor 32-40 uur. Verder hebben zij interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik je graag meer over vertel CategorieHRM & RecruitmentContactpersoonIris RogmansT: 31 20 7723 648E: i.rogmansindependentrecruiters.nl07-04-2021Independent RecruitersAddThis Sharing Buttons
Manager marketing campaigns production team
Independent Recruiters, Amsterdam, Noord-Holland
Manager marketing campaigns production teamAmsterdamOp aanvraagManager marketing campaigns production teamWe are looking for the manager of the marketing campaign team. This client driven execution team works for all the EMEA customers of this well known media agency out of their Amsterdam Office.Are you the peoplemanager with over 8 years of relevant media/advertising experience that is ready to help the organisation meat its ambitious growth ambitions we are looking for?Responsibilities Manager marketing campaigns production teamManaging the campaign management team of 25 media/advertising professionals;Overseeing all EMEA social-/influencer marketing campaigns in the region;Continue building the team and enhance personal growth;Work closely together with the management of the two other regions;Responsible for department and campaign budgets;Maintain a close relationship with the clients stakeholdersRequirements Manager marketing campaigns production teamWe are looking for a seasoned professional with at least 8 years of relevant; media/advertising experience and proven (people)management skills in an International environment;You have proven budget management skills;Strategic mindset with the ability to look at details;Creative personality with great communication skillsThe Offer Manager marketing campaigns production teamWe are offering a career at one of the worlds most ambitious Advertising/media agencies. Annual gross salary will, depending on your experience be around 75.000 Euro with excellent secondary benefits.Interested? Please don't hesitate to contact us. We would love to provide more information about the company and the vacancy to candidates that meet the requirementsCategorieSales & MarketingContactpersoonOlfertjan NiemeijerT: 31 20 7723 648E: o.niemeijerindependentrecruiters.nl05-05-2021Independent RecruitersAddThis Sharing Buttons
Manager IT Operations
Centric, Gouda, Zuid-Holland
Manager IT OperationsZorg jij als Manager voor de optimale inrichting van onze beheeromgeving en voor tevreden klanten? Je zoektNadat maatwerkoplossingen gerealiseerd en ge mplementeerd zijn, worden deze overgedragen aan onze beheerorganisatie. Als Manager IT Operations ben je primair bezig met het door ontwikkelen van onze klantspecifieke oplossingen en het verhogen van de klanttevredenheid. Daarnaast richt je je op het optimaliseren van de beheerprocessen en onze beheerorganisatie.De divisie Solution Engineering is continue in beweging om nog beter in te spelen op de behoefte van haar klanten. Dit betekent dat ook van de Manager IT Operations wordt verwacht dat zij/hij pro-actief meedenkt en acteert op het gebied van organisatieverbetering en dienstenportfolio.De Manager IT Operations is lid van het managementteam en daarmee medeverantwoordelijk voor het succes en van de divisie als geheel. Meedenken over de te volgen strategie en beleid behoort daarom ook nadrukkelijk tot het takenpakket.In jouw rol als Manager IT Operations ben jij het gezicht van Centric richting klanten wanneer dit nodig is. Tevens zorg je voor optimale samenwerking met interne collega’s, die nodig zijn om de dienstverlening naar onze klanten op hoog niveau te houden.Onze klanten zijn zeer divers. Je kunt hierbij denken aan grote banken, zorgverleners en grote spelers in de zakelijke dienstverlening. Ook de teams die je aanstuurt zijn zeer divers; deze bestaan uit ongeveer 30 medewerkers die verschillend zijn in leeftijd, in kennis en kunde en in niveau. Dit vraagt om een aanpak op maat voor elke klant en elke medewerker. Samen met de teamleiders, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie van de teams, draag je zorg voor deze aanpak en stuur je deze aanpak bij wanneer dit noodzakelijk is.Je hebtAcademisch werk- en denkniveauMinimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen IT-dienstverleningErvaring met het leveren van integrale IT-oplossingen binnen complexe klantomgevingenUitgebreide kennis van beheer en onderhoud van softwareErvaring met het toepassen van verschillende leiderschapsstijlen, het professionaliseren van teams en het coachen van individuele teamledenUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schriftJe verdientEen verantwoordelijke job, waarin je veel ruimte krijgt om jouw rol zelf vorm te gevenMarktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, mobiliteitsbudget en voorzieningen zoals laptop en telefoonFlexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerkenRuimte voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingGoede pensioenvoorzieningen26 vakantiedagenKortingen op verzekeringen, reizen, pretparken, kleding, hotelovernachtingen, sportabonnementen, telefoonabonnementen en nog veel meerOver CentricHet onderdeel Centric Solution Engineering (SE) ontwikkelt platform- en maatwerkoplossingen die organisaties helpen bij hun digitale transformatie. Simpel gezegd, zijn wij er voor die uitdagingen die niet opgelost kunnen worden met standaardapplicaties. De Consultants en Engineers van Solution Engineering werken zij aan zij met de opdrachtgevers om door middel van advies, proof-of-concepts en DevOps teams business uitdagingen te vertalen in hoogwaardige en duurzame IT-oplossingen. Daarnaast voert Solution Engineering twee software suites op het gebied van risicomanagement (Logilink) en data uitwisseling (EDI). Met ruim honderd collega’s in Nederland bieden we consultancy, ontwikkeling, beheer en hosting.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Utrecht, Provincie Utrecht
Manager Logistiek regio Utrecht. Bingo Dat ben jij, een geboren leider in de Logistiek. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Interessant? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Utrecht. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 17:00 - 07:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistiek/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op targets strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren, ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, optimaliseren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager Production
FrieslandCampina, Marum, Provincie Groningen
Manager ProductionVoor onze locatie Marum zijn wij op zoek naar een ervaren Manager Productie. Als Manager Productie ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren, controleren, beheren en evalueren van de uitvoering van het overeengekomen jaarproductieprogramma binnen gegeven specificaties en budget. Met als uitdaging om het productieproces verder te optimaliseren zonder verlies van kwaliteit. In deze rol in Marum ben je zowel verantwoordelijk voor de afdeling kaasmakerij als bedrijfsbureau.Was wir erwartenWO / HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur opgeleid in de richting bedrijfstechnologie of levensmiddelentechnologie;Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving;Ervaring in, en veel affiniteit met het uitvoeren van veranderingsprocessen;Kennis van WCOM of gelijksoortige continue verbeterprocessen;Je bent resultaatgericht, teamplayer, coachend, besluitvaardig en van nature vernieuwend en gedreven en sociaal/communicatief vaardig.Was wir bietenJe salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding.Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede.Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je ten slotte het meest.StellenbeschreibungDagelijkse aansturing over de productieafdeling:Zorg dragen voor een optimale voortgang van het bedrijfsproces op het gebied van veiligheid, kwaliteit en conform planningAansturing van de afdeling bedrijfsbureau die verantwoordelijk is voor de productie- en personeelsplanning op dagniveau en het afroepen van materialenLeidinggeven, ontwikkelen en coachen van directe en indirecte medewerkers binnen productie en bedrijfsbureauArbo & Safety: Efficiënt Arbo- en Safety beleid, geen ongevallen met verzuim, actuele RI&E voor de hele plantBudget en kostenbewaking:Realisatie van programma, aantoonbaar binnen overeengekomen budgetVerbetermanagement en projectmatig werken:Een continue verbeterspiraal voor product en proces.Realiseren van verbeteringen die leiden tot verbetering van kwaliteit, (grondstof)rendement en kosten binnen en buiten de afdeling met gebruik van de WCOM methodiekenBedrijfsinstallaties:Een doelmatig en efficiënt gebruik van de ter beschikking gestelde productiemiddelen​​​​​​​Kwaliteit:Verantwoordelijk voor het implementeren van de QA processen / procedures binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebiedOperations & ManufacturingMarum (NLD)Professional - Experienced32-40 StundenJob-ID: 41666