Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in Nederland"

Ben jij gebeten door piping en mechanica? Ben je daarnaast flexibel en hou je van afwisseling? Kan je al meer dan 5 jaar ervaring aantonen in piping? Dan ben jij onze Project Manager Piping & Mechanical die wij zoeken! - Als Project Manager Piping & Mechanical coördineer je verscheidene projecten bij onze klanten in diverse sectoren.- Je bent contactpersoon tussen onze opdrachtgever en de klant en volgt de relatie op de voet.- Je beschikt als Project Manager Piping & Mechanicalover een goede algemene technische bagage maar bent vooral ook organisatorisch sterk.- Je verzekert de kwaliteit en oplevertermijnen van de uitgevoerde werken bij de klant.- Je bent als Project Manager Piping & Mechanical verantwoordelijk voor de offertes die je voorbereidt en uitwerkt bij de klant door de prijsaanvragen te bestuderen en te berekenen. Eens in uitvoering draag je ook de financiële verantwoordelijkheid over het project.- Je stelt de uitvoeringsploegen samen. Je omkadert de ploegverantwoordelijken, werkt nauw samen met de mensen op de werf en neemt ook een motiverende en ondersteunende rol op naar hen.Profiel - Beschik je over een diploma industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring?- Heb je reeds relevante ervaring in de sector van project management binnen een industriële omgeving?- Ben je in staat vrij snel verdere technische kennis op te doen in de domeinen piping en mechanica?- Hou je ervan dicht aanwezig te zijn op de werkvloer? Wij zoeken een goede people manager!- Ben je organisatorisch sterk en schrikt er niet voor terug flexibel in te spelen op noden bij de klant?- Spreek je perfect Nederlands?Solliciteer dan nu voor de functie van "Project Manager Piping & Mechanical"!Aanbod en voordelen We investeren in jouw toekomst via persoonlijk gerichte training, loopbaanadvies en on-the-job begeleiding. De geslaagde mix van onze rijke ervaring en riante klantenportefeuille met jouw professionele potentieel staat garant voor de geslaagde uitbouw van jouw carrière.Wij bieden een aantrekkelijk salaris met diverse extralegale voordelen zoals gsm, maaltijdvergoeding, verplaatsing vergoeding of bedrijfswagen met tankkaart. SOLID streeft steeds naar een aangename en stimulerende werksfeer bij technologisch hoogstaande bedrijven.Solid employer, flexible careerSOLID beschouwt het als haar core-business om steeds in te spelen op de voortdurend wisselende behoeften op de arbeidsmarkt. Via ons uitgebreide bedrijvennetwerk geef je jouw unieke talent alle kansen om zich te ontwikkelen!

Vorige Pagina Housekeeping Manager – Hotels 15-20 uur Veluwe 2021-04-30 https://www.ew.nl/vacature/housekeeping-manager-hotels/ VeluweSolliciteer nu! Jij bent de Manager in het hotel die zorgt dat de gasten zich welkom voelen in een schone omgeving. Onder jouw leiding is het Housekeeping team gemotiveerd om alle kamers en algemene ruimten te laten stralen. Ben jij de Housekeeping Manager in een van onze hotels in Veluwe? Solliciteer dan direct voor jouw nieuwe baan als Housekeeping Manager bij EW Facility Services. De functieJij bent de leider van het Housekeeping team. Dit brengt verantwoordelijkheden met zich mee zoals het bijhouden van een correcte administratie, het dagelijks compleet afronden van de werkzaamheden, het nastreven van financiële doelstellingen en het opvolgen van contractuele afspraken. Dit komt erop neer dat jij dagelijks:De medewerkers binnen jouw team werft, selecteert en opleidt.De opening en/of sluiting doet.De gewerkte uren en kameraantallen boekt in het systeem.De schoonmaakwerkzaamheden controleert samen met de Supervisors.Overlegt met de contactpersonen van het hotel.Contact hebt met jouw Rayonmanager indien nodig.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielIn de rol als Housekeeping Manager ben jij het contactpersoon voor het hotel, jouw team maar ook voor EW Facility Services (collega's op kantoor en andere locaties). Jij bent klaar voor de uitdaging om de Housekeeping afdeling weer op de rit te krijgen. Het is daarom belangrijk dat jij:Minimaal 2 jaar ervaring hebt in een leidinggevende rol in de schoonmaak.Mensen weet te trainen en motiveren.Actief bent en graag helpt met de werkzaamheden.Snel kan schakelen en het overzicht weet te behouden.Natuurlijk is het belangrijk dat jij je verbonden voelt met de kernwaarden van EW Facility Services. Zo weet je dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie.Wij biedenJij pakt deze kans om zelf jouw team op te bouwen. Hiervoor krijg jij vanuit EW Facility Services:Een bruto salaris tussen de 1.500,- en 2.000,- euro per maand (verloning per 4 weken) afhankelijk van jouw ervaring;Een contract van 7 maanden;Een parttime dienstverband vanaf 20 uur per week;10% vakantieopbouw en 8% vakantietoeslag;Een mooie werkplek waar je o.a. gratis kan parkeren;Trainingen en cursussen ten behoeve van jouw ontwikkeling;Doorgroeimogelijkheden naar andere takken of functies binnen EW Facility Services;Toegewijde collega's die voor je klaar staan om je te helpen.SolliciterenKrijg jij na het lezen van deze vacature zin om te starten als Housekeeping Manager in een hotel in Veluwe bij EW Facility Services? Klik dan snel op de sollicitatiebutton en voeg je cv en korte motivatiebrief toe.Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter, Melanie Kaal, e-mail: [email protected].

Vorige Pagina Housekeeping Manager nieuw hotel – Groningen 20-30 uur Groningen 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/housekeeping-manager-nieuw-hotel-groningen/ GroningenSolliciteer nu! Jij bent de leidinggevende die de Housekeeping afdeling gaat opbouwen in dit nieuwe hotel in Groningen! Jij overlegt met de opdrachtgever, doet administratie, controleert kamers en helpt jouw team waar nodig. Jij zorgt ervoor dat alle 123 kamers en alle openbare ruimten iedere dag weer schoon zijn. Jij bent de Housekeeping Manager in het nieuwe hotel in Groningen! Solliciteer direct bij EW Facility Services.De functieAls Housekeeping Manager werk je in een mooi, nieuw hotel in het centrum van Groningen, aan de Grote Markt. Jij zorgt ervoor dat het nieuwe hotel op rolletjes gaat lopen en het hoge kwaliteitsniveau wordt gehanteerd. Daarnaast:Stuur jij een team aan dat bestaat uit een tweetal Supervisors en ongeveer 15 schoonmaakmedewerkers;Ben jij verantwoordelijk voor de naleving van alle gemaakte contractafspraken met het hotel: onder andere de uitvoering van de schoonmaakwerkzaamheden, kwaliteitsrapportages en het dagelijks lopen van de controlerondes;Regel jij de de selectie en introductie van nieuwe medewerkers en stelt zo je eigen team van enthousiaste medewerkers samen;Ben je als hét aanspreekpunt van de opdrachtgever en je team. Kortom, jij zorgt ervoor dat zaken te allen tijde tot in de puntjes geregeld zijn, óok als dat betekent dat je zelf af en toe in de operatie mee moet draaien. Jij werkt ongeveer 25 uur per week tussen 8:00 en 16:00 uur. Je werkt 5 dagen per week. Het hotel is altijd open waardoor jij ook regelmatig in de weekenden werkt.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Jouw collega's ondersteunen jou tijdens de opening van het hotel. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Daarnaast komen de trainers jou en het Housekeeping team opweg helpen.Jouw profielAls Housekeeping Manager heb je een diversiteit aan taken en is geen enkele werkdag hetzelfde. Er is voldoende afwisseling en uitdaging in deze fantastische baan. Om voor deze functie in aanmerking te komen voldoe je aan de volgende eisen:Je bent in het bezit van een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur richting facilitaire dienstverlening of hotelmanagement;Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare relevante leidinggevende ervaring op het gebied van (hotel)schoonmaak;Je voelt je thuis in een luxe omgeving waar kwaliteit en gastvrijheid voorop staan;Je bent een enthousiaste teamplayer die graag samen met collega's werkt;Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;Je woont in de directe omgeving van Groningen.Ervaring met het openen/opstarten van een nieuw hotel en het opbouwen van een nieuw team is geen eis, maar wel mooi meegenomen.Wij biedenJij als Housekeeping Manager te werken in een aantrekkelijke werkomgeving, namelijk een prachtig, nieuw hotel in Groningen! Het is een unieke kans om betrokken te zijn bij de opening van dit hotel. Jij hebt een hoop mooie arbeidsvoorwaarden vanuit de schoonmaak cao, bijvoorbeeld een 3,2% eindejaarsuitkering. Daarnaast krijg jij van uit EW Facility Services:Een salaris tussen 2.200,- en 2.550,- euro o.b.v. een fulltime werkweek;Een dienstverband van 25 tot 30 uur per week;Een contract van 7 maanden waarvan de 1e maand proeftijd;Een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer;Korting op één van onze 4 collectieve zorgverzekeraars;Ruimte voor de inbreng van jouw ideeën;Vrijheid in het plannen van jouw eigen agenda;Veel cursussen en trainingen voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;Werken met met leuke collega's die jouw ondersteunen terwijl jij jouw team opbouwt bij dit nieuwe hotel;Deelname aan gezellige borrels, feestjes en een jaarlijks, sportief EW Weekend (wanneer dit weer mag).SolliciterenKrijg jij na het lezen van deze vacature zin om te starten als Housekeeping Manager in een hotel in Groningen bij EW Facility Services? Klik dan snel op de sollicitatiebutton en voeg je cv en korte motivatiebrief toe.Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met onze Recruiter, Madelon van Bemmelen, via telefoon 06 33083399 of e-mail: [email protected]. Een WhatsAppberichtje mag natuurlijk ook. Tot snel!

Vorige Pagina Ervaren housekeeper manager – van der Valk 32-40 uur Veenendaal 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/ervaren-housekeeper-manager-van-der-valk/ VeenendaalSolliciteer nu! Ben jij een ervaren housekeeping manager en herken jij je in de volgende competenties?Communicatief vaardig, teamspeler, helikopterview en heb je ervaring in het leidinggeven? Ben jij van nature een opgeruimde persoonlijkheid en zet je graag de puntjes op de i? Dan verwelkomen we je graag bij EW Facility Services als housekeeper manager! De functieJij start de dag op een toplocatie in Veenendaal waar je samen met een enthousiast en gedreven team van ruim 30 medewerkers de beste hospitality services levert aan onze opdrachtgever. De locatie waar je de verantwoordelijkheid voor krijgt heeft een hoge bezettingsgraad en beschikt over ruim 152 kamers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgever en daarnaast het aanspreekpunt voor jouw team met betrekking tot de werkverdeling, planning, ad hoc zaken en verbeteringen.Samen met jouw rayonmanager streef jij continu naar het beste resultaat en dienstverlening, dit weet je te onderbouwen met slimme financiële beslissingen en verbetervoorstellen.Daarnaast coach je het team bestaande uit schoonmaakmedewerkers en supervisors en geef je trainingen om zo het beste uit je mensen omhoog te brengen.Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden van de schoonmaakmedewerkers en de supervisors.Communicatie en kwaliteit staan centraal bij onze opdrachtgever. Jij hebt daarom regelmatig contact met de opdrachtgever gedurende jouw werkdag.Administratie zoals werkverdeling, urenregistratie en mailing.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielJe bent in het bezit van een afgeronde mbo of hbo opleiding, bij voorkeur richting facilitaire dienstverlening of hotelmanagement, en beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare relevante werkervaring.Werken in de weekenden vind je geen probleem, je voelt je thuis in een luxe omgeving waar kwaliteit en gastvrijheid voorop staan.Enthousiast, je kunt medewerkers motiveren en je bent een echte teamplayer.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;Je beschikt over goede communicatie- en computervaardigheden.Wij biedenEen uitdagende baan voor minimaal 32 uur en maximaal 38 uur per week binnen een team van betrokken, behulpzame en vooral leuke collega’s bij een snelgroeiende organisatie.Een marktconform salaris afgestemd op jouw werkervaring.Korting op een van onze drie collectieve zorgverzekeringen.Een contract van 8 maanden waarvan 1 maand proeftijd.En wanneer het weer mag doen we veel aan teambuilding, zoals bijvoorbeeld ons jaarlijks sportieve EW weekend.SolliciterenHeb je interesse in de functie van housekeeping manager? Dan horen we graag van je! Je kunt solliciteren tot 15 juni 2021. Er zullen twee gesprekken plaatsvinden.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Je kunt onze Corporate Recruiter Melanie Kaal bereiken op 06 – 330 83 399. Wil je meer weten over de functie inhoud neem dan contact op met Els Bakker, rayonmanager. Je kunt Els Bakker telefonisch bereiken op 06- 13 50 2168

FunctieomschrijvingAls Project Manager in Utrecht breng jij complexe ontwikkel- en implementatieprojecten tot een goed einde. Je combineert resultaatgerichtheid met mensgerichtheid: je bereikt het gewenst resultaat samen met je team en zorgt voor hun belangen. Verder houd je je bezig met:Het schakelen op verschillende niveaus;Stakeholdermanagement;4 uur per week aan de slag met je eigen research en development.Functie-eisenAls Project Manager in Utrecht ben je communicatief sterk, opereer je op verschillende niveaus in organisaties en combineer je resultaat- en mensgerichtheid. Daarnaast heb je de volgende achtergrond:HBO/WO diplomaMinimaal 3 jaar ervaring met het managen van ontwikkel- en implementatieprojecten;Ervaring met projectmanagement binnen Rijksoverheid;In bezit van certificaten als PRINCE2, IPMA, etc.;Kennis van Agile/Scrum;Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.BedrijfsomschrijvingAls Project Manager in Utrecht kom je te werken bij een internationaal en onafhankelijk IT-adviesbureau met een focus op kennismanagement. Je managet projecten van analyse tot implementatie. De klanten bestaan uit overheidsorganisaties, multinationals en banken. Je werkt in een interdisciplinair team, waarmee je complexe projecten in een breed spectrum op kan pakken. Het team bestaat uit ongeveer 30 mensen en je komt te werken in een groep met een specifieke focus op business development. IntroductieAls Project Manager in Utrecht breng jij complexe ontwikkel- en implementatie projecten tot een goed einde. Je combineert resultaat- en mensgerichtheid en bedient samen met een multidisciplinair team verscheidene klanten zoals overheidsorganisaties, banken en multinationals. ArbeidsvoorwaardenDe Project Manager in Utrecht heeft het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring;Bonusregeling;Lease auto of mobiliteitsvergoeding;Laptopvergoeding;27 vakantiedagen10% vakantievergoeding50% vergoeding pensioen, aangevuld met partnerpensioenKorting op zorgverzekering;Ruim opleidingsbudgetOnkostenvergoedingCopyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Bart VinkAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31303200250Email: [email protected]

!! FOR THIS POSITION YOU NEED TO SPEAK DUTCH AND NOW LIVES IN THE NETHERLANDS!!Ben jij een verkoper met een groot netwerk die onze diensten graag zou willen? Heb jij een passie voor IT? Heel goed!Je job zal bestaan uit de volgende onderdelen:Zoeken naar kansen in je continu groeiende netwerk;Verkoop onze geweldige diensten aan de juiste mensen;Samenwerken met ICT-collega's in Nederland en onze operationeel directeur;Kom in contact met onze zakelijke partners om samen de juiste doelgroep te bereiken;Communiceer door betrokken te zijn bij marketingactiviteiten.Wat we aanbiedenAllereerst bieden we je een passend salaris. Heb je een bepaald salaris in gedachten gezien je ervaring? Laat het ons weten, dan kijken we wat we kunnen doen.Salarisindicatie€ 2.500 tot € 3.500 per maandAls Account Manager ICT bieden wij jou:De mogelijkheid om in nauwe samenwerking met de operationeel directeur een nieuw strategisch partnerschap op te bouwen in een nieuwe business unitWerk samen met een werkgever die begrijpt dat het geluk van het team de sleutel is tot het succes van de klantGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden4 dagen hybride werk(4*8,5), o.a. 3 dagen thuis en 1 dag kantoor (elke woensdag)Secundaire arbeidsvoorwaarden: Zeer aantrekkelijke sales bonusregeling, bestaande uit 2 bonus componenten, o.a. Individuele sales prestatie tot 2 duizend euro’s per maand of zelfs hoger afhankelijk van behaalde target, Jaarlijkse sales afdeling prestatie bonus van 15% van het bruto jaarsalaris)Studiekostenregeling (opleiding en trainingsbudget van 2000 euro/jaar);Loopbaanbegeleiding;Laptop van de zaak;Telefoon van de zaak;Reiskostenvergoeding;28 vakantie dagen;8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Direct vaste aanstelling(onbepaaldetijd contract) na proeftijd van 2 maanden;Thuiswerkregeling met thuiswerk vergoeding van €2,15/dag;Eindejaarsuitkering(afhankelijk van bedrijfsresultaat);Be Kind voucher van max 10 euro/maand te doneren aan je favoriete goede doel elke maand.Over jouMet een passie voor sales kom je bij ons een heel eind. Wat verwachten we nog meer van jou?Een HBO/WO-diploma;Minimaal 1 jaar recente werkervaring in B2B sales ICT of account management in de ICT;Een commercieel genie zijn: je leeft en ademt verkoop;Ervaring met het onderhouden en opbouwen van klantrelaties;Zelfsturend en zelf-organiserend;Een netwerk op het gebied van online dienstverlening tot je beschikking;Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;Liefst woonachtig hooguit 25 km vanaf Amersfoort;Pre: Ervaring met zakelijke klanten acquisitie via LinkedIn Sales Navigator Bij Mount Sigma is de Account Manager een mensen mens die het doel van het bedrijf als zijn broekzak kent.Jij vindt het heel leuk om continu met nieuwe mensen om te gaan (en tegelijkertijd hartelijke contacten te onderhouden met bestaande klanten) en uit te zoeken of ons bedrijf aan hun digitale behoeften kan voldoen.Het sluiten van de deal is waar je 's ochtends als eerste enthousiast van wordt. Als deze eigenschappen jou beschrijven, zijn we op weg naar iets groots hier.Zie https://mountsigma.com/Over onsMount Sigma is een nieuwe IT start-up met internationale groei ambities. We zijn zowel een IT consultancy bedrijf als een digitale agency. Met verandering maken we onze klanten sterker. Door digitale platforms te creëren, verbeteren we de klantervaring. Het resultaat? Digitale doorbraken. Ben jij klaar voor je volgende carrièrestap? Welkom bij Mount Sigma!Vragen over deze rol?Stuur gerust een berichtje naar [email protected]. Wij beantwoorden ze graag.

FunctieomschrijvingAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Amsterdam area, you want to further improve the quality of the product data and content. A new integrated approach is also being developed for sacrificial data creation and maintenance for Belgium and the Netherlands. This is set up in close collaboration with those involved, with the process, systems, tasks and responsibilities being redefined. The new Product Data Manager Netherlands & Belgium plays a crucial role in this process. You are responsible for the product data management process and quality of product data in the Netherlands and Belgium. You lead change projects and you have an advisory and supporting role to the organization. You optimize and monitor the product data in our international PIM system (Stibo) in close collaboration with the product managers involved and fellow PIM specialists. You ensure that the correct product data, according to the quality requirements, is available for our Dutch and Belgian market. You maintain relationships with data specialists from our partners and other external parties. You work closely with the five other colleagues in the Digital Commerce team, with Product Marketers in the Netherlands and Belgium, Pricing specialists and the Master Data Manager. In addition, you have frequent contact with specialists in Schneider Electric global.Functie-eisenAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Amsterdam area, take the following key points into consideration: Good command of either Dutch and English language in word and writing OR French and English language in word and writingHBO/WO level; At least 3 years of work experience in (product) marketing or e-commerce environment; Demonstrated experience with PIM and/or Master Data Management (MDM or DQ); Knowledge of information standards such as ETIM and/or BME-cat; Excellent computer skills such as Excel or Access; Up-to-date knowledge of e-commerce and online marketing; Good planning, organization and project management skills; Strong (data) analytical thinking skills and attention to detail;BedrijfsomschrijvingAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Netherlands & Belgium in the Amsterdam area, you work for an international, dynamic and responsible company that is market leader with their technical products. They are also known as a modern company that takes the development and happiness of their employees worldwide as a starting point. Personal goals are treated as very important and that is how this company tries to form healthy careers. This company is highly regarded among the top employers in the Netherlands.ArbeidsvoorwaardenAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Amsterdam area, we offer you the following employment conditions:A good salary based on market standard; A bonus scheme of 10%; pension scheme; 30 vacation days;Travel expenses scheme; Many learning and training opportunities; Generous family leave arrangements.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Jip GradenerAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

Vacature Voor een grote financiële instelling in Amsterdam zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste HR Manager! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw HR carrière? Lees dan snel verder! Wat ga je doen?Als HR Manager heb je een veelzijdig en boeiend takenpakket! Zo ben je verantwoordelijk voor diverse HR werkzaamheden zoals het beheren en vormgeven van het complete wervingsproces van het bedrijf, het beheren van de HR administratie en het inrichten van de on- en offboardingstrajecten. Ook zal je zelfstandig trainingen en bedrijfsevenementen verzorgen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de interne collega's voor alle HR gerelateerde zaken. Een mooie rol bij een dynamisch, jong en informeel bedrijf! Het betreft een vaste baan waarbij je direct in dienst van de opdrachtgever zult treden. De opdrachtgever is een bedrijf dat financiële dienstverlening aanbiedt aan ondernemers, het MKB en grote nationale organisaties. Het bedrijf zit gevestigd in Amsterdam en is snel groeiend wegens hun kwalitatief sterke dienstverlening en daadkrachtige financiële oplossingen. Wat bieden wij?Bij deze mooie rol komen veel voordelen kijken! Zo kan je rekenen op de volgende grote pluspunten;Een uitstekend salaris dat tussen de €4.500 en €5.500 per maand ligt;Reiskostenvergoeding;Flexibele werktijden;Een mooie vervolgstap in je HR carrière;Vaste baan;Een afwisselende en boeiende functie met veel verantwoordelijkheden;Leuke collega's en een gezellige, informele bedrijfssfeer!Wie zoeken wij?Wij zoeken naar een kandidaat die over de volgende zaken beschikt;Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van HRM;3 tot 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke rol als senior HR Officer of HR Manager;Goede beheersing van Nederlands en Engels (ivm internationale klanten);Een enthousiaste en probleemoplossende instellingBen je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Neem dan gelijk contact met ons op en stuur je sollicitatie vandaag nog door! We kijken ernaar uit om kennis met je te maken. Recruiter Recruitment

De functieJe doorgrondt de markt in jouw regio (Zuid Nederland) en bepaalt op die manier het potentieel. Je gaat actief actief op zoek naar projecten in woning- en utiliteitsbouw bij onder andere vastgoed-, projectontwikkelaars, ontwikkelende aannemers en woningbouwverenigingen om daar de product portfolio van onze opdrachtgever aan te bevelen op gebied van huis- en gebouwautomatisering. Je bouwt een stevig netwerk uit in je regio en je bezoekt zowel bestaande als nieuwe relaties. Je inventariseert de behoeften, doet passende voorstellen en verkoopt de producten en diensten in de projecten. Je werkt hierin onder andere samen met pre-sales die je technisch en commercieel ondersteunen. Als lid van het sales team ben je ook aanwezig op beurzen en evenementen waar je de oplossingen en diensten van onze opdrachtgever promoot. Je rapporteert rechtstreeks aan de Country Manager van Nederland.Je profielJe wordt dé ambassadeur van onze opdrachtgever in je regio op gebied van home en building control. Dankzij je enthousiaste, resultaatgerichte aanpak leg je gemakkelijk contact met je doelgroep. Je bent goed bekend met vastgoed-, projectontwikkelaars, ontwikkelende aannemers en woningbouwverenigingen. Je hebt affiniteit met techniek (domotica), maar je roeping ligt op het commerciële vlak. Je bent een geboren onderhandelaar die uitstekend zelfstandig kan werken en graag initiatief neemt. Je bent bereid net dat stapje meer te doen voor jouw klanten. Deze inzet krijg je dubbel en dwars terug en resulteert in een nadrukkelijke omzetgroei in jouw regio. We verwachten dan ook dat je een goed inzicht opbouwt in de markt van onze opdrachtgever. Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar relevante commerciële ervaring.Onze opdrachtgever biedtEen mooi salaris + bonus, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waar onder een auto van de zaak, laptop, telefoon, dagelijks onkostenvergoeding, premievrije pensioenregeling, ..) vormt slechts de basis van het aanbod van onze opdrachtgever. Wat minstens even belangrijk is, is dat je terechtkomt in een solide bedrijf met een duidelijke toekomstvisie. In een no-nonsensebedrijf dat doet wat het zegt, en zegt wat het doet. In een bedrijf dat nooit stilstaat, maar voortdurend nieuwe kwaliteitsoplossingen lanceert. In een bedrijf met leuke, open collega’s op wie je kunt bouwen. Kortom, in een bedrijf dat je ten volle ondersteunt en uitdaagt.De organisatieOnze opdrachtgever produceert oplossingen voor schakelmateriaal, toegangscontrole, lichtsturing en huis-, gebouwautomatisering. De organisatie zet volop in op doordacht design, kwalitatief hoogstaande producten en een milieuvriendelijk productieproces, en investeert hiervoor sterk in onderzoek en ontwikkeling. Binnen zijn designfilosofie streeft onze opdrachtgever ernaar voortdurend innovatieve, esthetisch aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke producten op de markt te brengen. De organisatie is in volle groei, heeft meer dan 700 medewerkers en heeft een jaarlijkse omzet van meer dan 150 miljoen euro. Onze opdrachtgever heeft vestigingen verspreid over heel Europa: België, Frankrijk, Nederland, Slowakije en Denemarken.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)71-5249271SolliciterenHeb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Vacature Heb jij een logistieke achtergrond en ben je opzoek naar een uitdagende functie waar jij je kennis kan uitbreiden? Lees dan snel verder, want wij zijn opzoek naar jou!DE FUNCTIEAls manager voorraadbeheer ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van analyses en het oplossen/verbeteren van de actuele voorraad in het bedrijf. Zo ben jij bijvoorbeeld administratief bezig met het ontwerpen, verbeteren en implementeren van processen en zorgt hiernaast ervoor dat de samenwerking met verschillende afdelingen goed verlopen. Dit is nog niet alles! Jij stelt ook rapportages op en monitort de voorraad en stuurt bij waar nodig.WAT KAN JE VERWACHTEN? Een afwisselende functie binnen een snelgroeiende organisatie; Je gaat te werk op locatie in Dordrecht; Je mag het team voor 16 uur in de week versterken. Het salaris zit tussen de 14,72 en 15,50 euro per uur en hier ontvang je nog 19,15 procent aan reserveringen bij dat bestaat uit vakantiedagen en vakantiegeld, waardoor het zelfs op loopt tot 18,47 euro per uur; Hiernaast ontvang je ook een reiskostenvergoeding!DE ORGANISATIEJe komt te werk bij een medisch-technologisch bedrijf dat zich flink heeft uitgebreid binnen de Europese afzetmarkt. Het bedrijf is gevestigd in Rotterdam en zijn gespecialiseerd in zorg gerelateerde producten. Zij leveren verschillende artikelen en maken afspraken met diverse artsen om de klanten zo goed mogelijk te helpen in het dagelijkse leven.LET OP: Jij hebt enige ervaring met voorraadbeheer in bijvoorbeeld magazijnen en bent communicatief sterk, proactief en stressbestendig.WIE ZOEKEN WIJ Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau; Een minimale beschikbaarheid van 16 uur in de week; Het liefst enige logistieke ervaring.SOLLICITERENBen jij enthousiast geworden over de functie als magazijnbeheerder? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop! Of mail je cv (met de bijbehorende vacature) en wij nemen z.s.m. contact met je op! Recruiter Naomi , bereikbaar op tel. 0107420110

An established and renowned company in the global market, recognized for its excellence in the food industry, is seeking an experienced and dedicated Sr. International Account Manager to join our expanding team.This opportunity is based at our centrally located office in the lively city center of Rotterdam.Joining an international Sales team of 12 professionals, and supported by a dedicated team, you will play a crucial role in achieving our sales goals. As the Sr. International Account Manager, your primary focus will be on managing food sales business in Poland and Central Eastern Europe, covering Branded and Private label FMCG, as well as Industrial raw materials.Reporting directly to the General Sales Manager, located in our Rotterdam office, you will be responsible for:Handling top clients collaboratively with the General Sales Manager.Full responsibility for your designated region.Maintaining an established client portfolio and generating business with new clients (Private label, Branded goods, and Industrial goods).Executing the Marketing Plan for Branded goods in collaboration with Marketing colleagues.Working closely with various departments (Buying, Logistics, Marketing).Coordinating the sales cycle internally and externally to drive results.Determining and monitoring your sales budget as approved by the General Sales Manager.Forecasting sales in your region.Preparing required reports and sharing knowledge with fellow Senior International Account Managers (e.g., sales budget, stock report, sustainability report).Drawing up and monitoring account plans for the assigned market sector, including competitor analysis and compiling monthly reports and customer visit reports.Developing and sustaining an assigned market sector (geographically determined) through account maintenance, product range upkeep, and regular customer visits/participation in fairs.Executing and following up on the sales process (Offer, Contract Negotiation, Contract Execution).Formulating and monitoring reliable Sales forecasts, including the collection of necessary information.Collaborating with Marketing and/or customers to develop and realize campaigns (e.g., actions, promotions).Analyzing current and competitive products and contributing to the development of new products.Requirements: Fluency in Polish and English (verbal and written).Minimum Bachelor's degree or graduate caliber.Essential 10 years of international experience directly with Retailers.Relevant experience in FMCG, preferably in Food.Strong presentation and interpersonal skills.Assertiveness and an entrepreneurial mindset.Curiosity to stay updated on relevant market developments.Analytical insight for extracting market information essential for new business opportunities.Hands-on approach to achieving goals.Ability to think out of the box and generate new business opportunities.Independence and good team player capabilities.Willingness to travel abroad (approximately once every 2 months to Poland).Ambition to advance your career.Salary Benefits: Competitive salary.Pension scheme.100% reimbursement on commuting with public transport and a company car after probation periodLaptop and mobile phone provided.Bonus scheme.25 holiday days for fulltime, the possibility to buy or sell a maximum of 5 holidays per year on a full time base, and additional birthday leave of 1 day (pro rated for part-timers).About the company: Our client is an international company specialized in FMCG foods, with an office based in Rotterdam.

De functieAls Accountmanager ben je hét aanspreekpunt voor de (potentiële) klanten van onze opdrachtgever op gebied van gas- en vlamdetectie systemen, hogedruk compressoren en - installaties en ademlucht compressoren. Jouw klanten zijn voornamelijk in de regio Midden en West Nederland gevestigd. Je zorgt voor een goed relatie management bij bestaande klanten. Je gaat bij deze klanten langs, inventariseert de behoefte en werkt de offertes uit en sluit contracten. Daarnaast zorg je voor uitbreiding van het marktaandeel van onze opdrachtgever met nieuwe klanten. Leads komen via verschillende kanalen naar onze opdrachtgever toe en je bent zelf ook actief in lead generatie. Uiteraard denk je mee over hoe onze opdrachtgever haar dienstverlening in bepaalde segmenten verder kan uitbreiden. Kortom, in deze rol kun je echt impact maken. Het teamSamenwerken? Jij krijgt er energie van. Het commerciële team van onze opdrachtgever telt in totaal zes personen en bestaat uit sales professionals, productspecialisten en een divisiemanager. Welke klanten je bezoekt? Hoe jouw doelstellingen eruitzien? En welke commerciële strategie je het beste kunt inzetten om deze te behalen? Dit zijn de vragen waarover je spart met collega’s en je manager. Zo zet iedereen in het team zijn talent op de juiste manier in. Je profielJe bent commercieel, resultaat gedreven en klantgericht. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Dat wil zeggen door goed te luisteren weet je de exacte klantbehoefte te achterhalen en maakt dat je gemakkelijk schakelt met de verschillende afdelingen binnen de organisatie. Verder vraagt onze opdrachtgever:minimaal hbo werk- en denkniveau;relevante werkervaring op het gebied van sales in de technische branche;affiniteit met techniek;goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Onze opdrachtgever biedtJe gaat deel uit maken van een informele organisatie waarin ontwikkeling centraal staat. Van een uitgebreid inwerktraject tot producttrainingen en training on the job. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en met creatieve ideeën te komen om succesvol te zijn in je werkzaamheden. Verder biedt onze opdrachtgever: een competitief salaris aangevuld met een resultaatafhankelijke bonus;een baan voor 36 tot 40 uur per week;25 vakantiedagen;een premievrij pensioen;een auto, laptop en telefoon naar keuze;volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen de functie en de organisatie. Investeren in talent vindt onze opdrachtgever belangrijk;Een informele en open werksfeer. De organisatieOnze opdrachtgever is totaalleverancier van gas- en vlamdetectie systemen, hogedruk compressoren en - installaties en ademlucht compressoren. De organisatie levert aan scheepswerven, marine, industrie, rederijen, brandweer, paintball bedrijven, elektriciteitsbedrijven en duikers. Met zo’n 50 medewerkers bedient onze opdrachtgever haar klanten optimaal. Kortom, binnen het hogedruk segment, gas- en vlamdetectie en ademlucht ontzorgt de organisatie van "Plug & Play" installatie tot geprogrammeerd onderhoud, waarbij alle benodigde kennis, kunde en materialen voorhanden is.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)71-5249271SolliciterenWil jij samen verder bouwen aan het succes van van onze opdrachtgever en wil jij je verder ontwikkelen? Voldoe je bovendien aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Do you have a passion for electric cars and do you have a background in the logistics industry?? And on top of that, are you also a great account manager that can take care of clients and handle any kind of issue along the way? If so, please keep reading, this one is for you!For this role we are looking for a Key Account Manager who know the logistics industry, and knows his way around a fast growing company.You will be responsible for:Monitoring daily performanceMonthly performance review with the clientClient service and relationship managementCreate SOP's with the clientFind new business opportunities with existing clientsBilling and quotationWe are offering a monthly salary between 3200-4000, based on knowledge and experience.How we'll proceed. Within four working days we will let you know if you qualify for the position. We will schedule an introductory interview, either digitally or in-person. During this interview we will inform you as fully as possible about the vacancy, the company and the following steps in the procedure. After consulting with you, we will introduce you to our client and then continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a strong focus on their own area of expertise. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.Requirements: What we are looking for: * 2+ years working experience in the logistics industry as an account manager* Familiar with the automotive industry* Familiar with import and export handling process / warehouse handling process* Good communication and negotiation skills* Stress resistant* A team player* Open minded and willing to learn* Must be an English speaker - Chinese is a plus* Willing to travelAbout the company: Do you have a passion for electric cars and do you have a background in the logistics industry?? And on top of that, are you also a great account manager that can take care of clients and handle any kind of issue along the way? If so, please keep reading, this one is for you!For this role we are looking for a Key Account Manager who is familiar with the logistics industry, and knows his way around a fast growing company, where the main role will be retaining our existing clients of electric car parts.

De functieAls Account Manager genereer je nieuwe business bij bestaande en nieuwe klanten in de verwarmingsinstallatiemarkt, met name voor de utiliteitssector, maar ook groot residentieel. Je bezoekt zowel installateurs, adviseurs als eindgebruikers. Je brengt de DMU in kaart en inventariseert de behoeften op gebied van waterbehandeling. Op basis daarvan doe je voorstellen en sluit je contracten. Je verkoopt zowel componenten als service. Je bouwt een goede relatie op met je klanten voor retentie, cross- en upsell. Je werkgebied is heel Nederland.Je profielJe hebt HBO werk- en denkniveau aangevuld met succesvolle, relevante commerciële ervaring. Je bent commercieel, ondernemend, resultaat gedreven en klantgericht. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Dat wil zeggen door goed te luisteren weet je de exacte klantbehoefte te achterhalen. Je hebt een goed oog voor nieuwe business kansen en met je goede onderhandelingsvaardigheden weet je deze om te zetten in resultaat. Je bent goed bekend met Microsoft Office en CRM systemen. Je hebt aantoonbare affiniteit met de verwarmings- en koelsector.Onze opdrachtgever biedtJe gaat deel uitmaken van een stabiele organisatie met een uitstekend naam in de markt. Bovendien in een sector waar nog veel groei te behalen is. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met een prima basissalaris + bonusregeling. Je krijgt de beschikking over een auto, laptop en telefoon van de zaak. Daarnaast kun je deelnemen aan de pensioenregeling en krijg je 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Je kunt jezelf verder ontwikkelen door training en opleiding.De organisatieAalberts hydronic flow control richt zich op de ontwikkeling, productie en verkoop van kwaliteitscomponenten voor verwarming, drinkwater en koeling voor de installatiebranche. De organisatie maakt deel uit van Aalberts NV een Nederlandse, beursgenoteerde onderneming die met zo’n 15.000 medewerkers een wereldwijde specialist is in hoogwaardige industriële producten en processen. Een van haar business units is gespecialiseerd in waterbehandelingssystemen en service om de energie-efficiëntie van verwarmings- en koelinstallaties te verbeteren. Voor deze business unit is onze opdrachtgever op zoek naar een gedreven Account Manager voor de Nederlandse markt.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)71-5249271SolliciterenBen jij een Account Manager die in staat is om commerciële kansen te ontdekken en te benutten? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en voldoe je aan het profiel? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Damen Civil & Modular Constructions (C&MC) is een onderdeel binnen de Damen groep. Met passie zijn wij bezig met het bouwen van scheepswerven, droogdokken, modulaire pontons, Pontoon & Barges, Split Hopper Barges en HDPE-schepen voor klanten over de hele wereld. Ons team van zo'n 80 mensen, bestaat uit een bonte mix van experts in engineering, productie, kwaliteitscontrole en projectmanagement, die samenwerken als een goed geoliede machine om al onze producten tot een succes te maken. Wij zijn momenteel op zoek naar een nuchtere Manager Steel Products om ons team te versterken. Je zult een cruciale rol spelen in het structureren en optimaliseren van processen binnen het Steel Products team en de productie van onze producten. Leiderschap & Klantconnectie: Stuurt het Steel Products team aan bestaande uit 5 mensen, en houdt nauw contact met in- en externe klanten om hun specifieke eisen te begrijpen en te vervullen. Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over goede commerciële vaardigheden om bekwaam te kunnen communiceren en onderhandelen met klanten. Productie Overzicht: Coördineert wereldwijd de productie van de Steel Products en vindt hierbij de ideale productielocaties. Zorgt voor vlotte projectuitvoering binnen de tijdlijn en budgetten. Innovatie & Efficiëntie: Identificeert kansen voor productieverbeteringen en efficiëntie. Brengt vernieuwing aan in de productieprocessen. Teamharmonie: Werkt samen met de andere afdelingen binnen C&MC voor een soepele workflow en optimale communicatie. Afgeronde opleiding in Scheeps- of Werktuigbouwkunde op minimaal MBO+ niveau; Enige leidinggevende ervaring in de maritieme sector. We zoeken iemand die niet alleen het Steel Products-team kan aansturen, maar ze ook kan inspireren en motiveren om tot goede resultaten te komen. Hands-on Mentaliteit. Bereidheid om operationeel bij te dragen aan aanbiedingen en/of projecten indien nodig; Commercieel Inzicht. Begrip van klantbehoeften en markttrends is cruciaal. We willen iemand die niet alleen de projecten kan leiden, maar ook kan zorgen voor commercieel succes. Projectmanagement: We hebben een kei nodig in het efficiënt en effectief uitvoeren van projecten, binnen de gestelde tijd en budgetten. Probleemoplossend. Proactieve houding bij het identificeren van kansen voor verbetering; Technische Expertise: Kennis van scheepsbouwprocessen en productie van staal is cruciaal. We hebben iemand nodig die technische uitdagingen begrijpt en creatieve oplossingen kan bedenken. Bovendien is kennis van wereldwijd transport een groot pluspunt. Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden zijn onmisbaar voor samenwerking met interne teams, klanten en andere belanghebbenden. Het vermogen om technische informatie begrijpelijk te maken voor iedereen is essentieel. Teamgerichtheid: We hechten veel waarde aan een positieve en ondersteunende teamomgeving. We willen iemand die samenwerkt en bijdraagt aan het succes van het hele team en de organisatie. Bij Damen beseffen we dat het ondersteunen en begeleiden van getalenteerde medewerkers essentieel is voor een succesvolle bedrijfsvoering. De juiste persoon op de juiste plek is hierbij een key-succesfactor. Daarom investeren wij continu in jouw ontwikkeling. Damen biedt: een dynamische internationale werkomgeving met focus op innovatieve technologie en duurzaamheid; mooie kans om te werken aan uitdagende en opwindende projecten in de maritieme sector; een ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving waar je zult samenwerken met ervaren professionals in het veld. een meer dan marktconform salaris; bij een full-time dienstverband, jaarlijks meer dan 40 dagen verlof; winstdeling & pensioenregeling; continu aandacht voor professionele- en persoonlijke groei via, onder andere, onze "Damen Academy"; een actieve sociale omgeving, met evenementen en sportieve activiteiten. Heb je interesse, dan lezen we graag jouw cv en motivatie. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Ankie van Hees. #LI-AV1

The positionIn close cooperation with key stakeholders (our hiring managers, our centralized hiring desk (‘FlexOord’), our training desk (‘Academy Support’) and our supplier base) within Van Oord, the Category Manager is responsible to strategically optimize sourcing requirements, related sourcing models and the right mix of suppliers resulting in value for money pricing, quality and mitigation of risks with the aim of achieving competitive advantage and distinctive value. The main categories this position focuses globally on are:Hiring of all temporary labour;Managing recruitment agencies;Assisting the Learning & Development department on procurement activities.In addition, our centralized hiring desk (Flexoord) uses a VMS system that enables us to improve the entire hiring process. The optimization of this process will require attention, expertise and support from the Category Manager. You are responsible for both categories as mentioned above, besides this responsibility you will be the inspirational team lead for the team. This team consists of 3 colleagues; a contract manager, category manager engineering & consultancy and category manager/project manager temporary labour – learning & development. And you will work very closely with the centralized operational teams, Flexoord for temporary labour and Academy Support for safety training, both allocated within HR.Your responsibilitiesCollect, analyse and verify (complex) sourcing information about both categories, and assess market information, supplier profiles and new relevant opportunities;Evaluate, in close cooperation with various stakeholders/business units, existing sourcing needs and develop new distinctive sourcing strategies supported by solid business cases;Present and implement the proposed sourcing strategies and realize quick win improvement initiatives;Negotiate and evaluate contracts, supported by the contract manager and our legal department, to secure terms and conditions that are in the best interest of Van Oord and are outstanding in the market;Develop, maintain and enhance, together with your colleagues, relationships with key (global) suppliers and ensure an excellent service level;Ensure a competitive advantage by identifying and developing supplier, sourcing and tooling innovations and product improvements;Manage the team of 3 colleagues and create preconditions for the team to function optimally.Job requirementsIn this position you are category manager and team lead and have at least 5 years’ experience in managing a small team of professionals. As a Procurement Professional you have demonstrated experience in developing and executing complex sourcing strategies. You seek opportunities, think out of the box and apply creativity in this category.Furthermore, you bring along:BSc or MSc degree in HRM or Business Administration;More than 10 years of work experience in the hiring of temporary labour;Relevant knowledge of (Dutch) labor law, e.g. working with ZZP’ers (independent contractors), mitigating risk on WKA/inlenersaansprakelijkheid;Experience working with of one or more VMS-tools;Knowledge of the maritime industry, especially in an international (project) environment and preferably in the fields of crewing, secondment recruitment and payroll solutions;Strong analytical, problem solving and negotiation skills;Self-starter, results driven, hands-on and a can do mentality;Experience in coaching, motivating and managing team members/peers;Ability to adapt to the diversity of internal clients and suppliers;Good communication skills in English, both spoken and written.We offerWe offer you a position in which you will make a significant contribution to our mission of 'building a better world for future generations'. In addition, we offer you:A salary in line with your responsibilities and experience;An attractive travel allowance (€0.31 per km)- and home working allowance (€2.15- per day);Additional allowances for working on board/on project sites abroad;32 holidays (of which a maximum of 7 are collective);Variable bonus, depending on company results, among other things;An attractive pension scheme;Possibility of collective health insurance (Van Oord pays for your supplementary package);Flexible home working arrangement; on a full-time basis, you can work from home for 2 days.Extensive development opportunities, including a very comprehensive online academy via Goodhabitz;Communities to join, such as: Young Van Oord, Van Oord Women and the Van Oord staff association;Various events and sports activities, including winter sports, sailing weekend, cycling and motorcycling.About Van OordVan Oord is a Dutch family-owned company with more than 150 years of experience as an international marine contractor. The focus is on dredging and marine construction, offshore wind, offshore infrastructure and infrastructure in the Netherlands. Its head office is in Rotterdam. Van Oord employs 4,700 staff, who worked on 187 projects in 35 countries in 2021. The fleet consists of about 70 vessels and a large amount of special-purpose and auxiliary equipment. Van Oord delivers marine ingenuity by using smart, innovative and sustainable solutions to create a better world for future generations.Do you want to be a part of Van Oord?Are you interested? Apply via the application form below. Do you have any questions? Please contact Xander de Cock.Do you like to know more about and want to stay informed of other vacancies within Van Oord? Climb aboard and follow us on LinkedIn, Instagram, Vimeo and Facebook!

The positionThe Contract Manager will assist the Category Manager Temp Labour and Learning & Development and Category Manager Consultancy & Engineering in the negotiation and drafting of new and amended contracts and will manage and optimize utilization of the contracts in scope. This includes making recommendations on minimizing risks and maximize added value to internal stakeholders and the category manager. Monitoring and analysis of KPI's, supporting in change management of processes and procedures and supplier improvement plans will also be part of the role. You will be working in a team with other procurement professionals were knowledge is available and shared in a pleasant and open atmosphere.Your responsibilitiesAs Contract Manager you are the linking pin between the most important stakeholders, internally with the legal department, colleagues of FlexOord (Temp labour) and Academy Support (Learning & development) and externally with different suppliers. You are part of a team 3 colleagues within the purchasing department. Your main responsibilities are:Serve as the point of contact for internal customers on contractual matters. Act as contractual “middleman” ensuring timely review and approval / reconciliation of variations;Develop and maintain an open and positive relationship with internal stakeholders and externalAnalyse & evaluate performance of stakeholders & suppliers based on performance measurement plan;Establish improvements in cooperation with key stakeholders & suppliers;Ensure contract close-out, extension or renewal;As needed, provide guidance on contractual matters to operational staff or key stakeholders, including training to operational staff and other employees in contracting practices and procedures;Ensure that signed contracts are communicated to all relevant parties to provide contract visibility and awareness, interpretation to support implementation;Develops a performance measurement plan, prepares and executes evaluation reports in cooperation with key stakeholders and supplier;Monitor agreed terms & conditions in the provided services, customer satisfaction, contracting practices and recommend changes.Job requirementsThe Contract Manager has good communication skills in Dutch and English to work effectively with suppliers and colleagues. You show a self-starter attitude, take ownership and are accountable for your actions. You are accurate and organize your work well. You are strong in convincing people and in negotiations. Furthermore, for the role as Procurement Contract Manager it is important that you have:At least 3 years of relevant work experience in a similar position;A completed education, at least HBO level;Preferably, knowledge of the maritime industry, especially in an international (project) environment and preferably in the fields of crewing, secondment recruitment and payroll solutions;Experience in reviewing contracts including terms & conditions;You have a service-oriented nature, setting high standards for your work.You do what you say and you say what you do. So that you properly manage the expectations of all stakeholdersYou are a pro-active worker, enjoy taking on tasks and enjoy outperforming.Excellent command of the Dutch and English language, both orally and in writing.We offerWe offer you a position in which you will make a significant contribution to our mission of 'building a better world for future generations'. In addition, we offer you:A salary in line with your responsibilities and experience;An attractive travel allowance (€0.31 per km)- and home working allowance (€2.15- per day);Additional allowances for working on board/on project sites abroad;32 holidays (of which a maximum of 7 are collective);Variable bonus, depending on company results, among other things;An attractive pension scheme;Possibility of collective health insurance (Van Oord pays for your supplementary package);Flexible home working arrangement; on a full-time basis, you can work from home for 2 days.Extensive development opportunities, including a very comprehensive online academy via Goodhabitz;Communities to join, such as: Young Van Oord, Van Oord Women and the Van Oord staff association;Various events and sports activities, including winter sports, sailing weekend, cycling and motorcycling.About Van OordVan Oord is a Dutch family-owned company with more than 150 years of experience as an international marine contractor. The focus is on dredging and marine construction, offshore wind, offshore infrastructure and infrastructure in the Netherlands. Its head office is in Rotterdam. Van Oord employs 4,700 staff, who worked on 187 projects in 35 countries in 2021. The fleet consists of about 70 vessels and a large amount of special-purpose and auxiliary equipment. Van Oord delivers marine ingenuity by using smart, innovative and sustainable solutions to create a better world for future generations.Do you want to be a part of Van Oord?Are you interested? Apply via the application form below. Do you have any questions? Please contact Xander de Cock.Do you like to know more about and want to stay informed of other vacancies within Van Oord? Climb aboard and follow us on LinkedIn, Instagram, Vimeo and Facebook! Acquisition for this vacancy is not appreciated. #LI-XD1

FunctieomschrijvingGenereer new business. Als cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag hou jij je met interne en externe zaken bezig. Initieer en voer je ambitieuze plannen uit. Vertaal je strategische plannen naar tactisch en operationeel beleid. Markttrends signaleren? Dit doe jij! Als eindverantwoordelijke heb jij focus op je klanten en team en krijg je een salaris van €5.500,00 tot €7.800,00, 37 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken. Dit ga je doenAls cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag manage, begeleid en motiveer je het team. Jij bent eindverantwoordelijk en neemt deze verantwoordelijkheden met je mee:·       Markt, financiën, en collega’s van de unit·       Je verhoogt en verbetert de operational excellence·       Je signaleert nieuwe (internationale) marktontwikkelingen·       Je stelt markt- en businessplannen op·       Je werkt samen met andere Kiwa afdelingen voor optimale klanttevredenheidJouw teamBij Hudson Cybertec draagt iedereen bij aan gemeenschappelijk succes. Jij komt terecht in een hecht en professioneel team, verspreid over heel Nederland. Binnen jouw team zijn de groeiambities groot en heerst er een informele sfeer. Samen met je team zijn ben je resultaatgericht, hebben jullie korte lijnen en werk je in een omgeving met vernieuwende ontwikkelingen. Met jouw leiderschap creëer je samen met je collega’s een stimulerende, uitdagende en veilige werkomgeving.Over Hudson Cybertec – Kiwa Wij, Hudson Cybertec zijn een onafhankelijke cybersecurity solution provider met uitgebreide ervaring in cybersecurity voor operationele technologie (OT).Wij zijn gevestigd Den Haag en onderdeel van Kiwa. Onze missie is het verbeteren en behouden van de digitale weerbaarheid van primaire processen bij bedrijven en organisaties. Wij bieden diverse diensten, zoals security scans, OT monitoring, consultancy, outsourcing en academische trainingen. Wij richten ons op het verhogen van digitale veiligheid met een maatwerkaanpak en zijn betrokken bij ontwikkelingen.Functie-eisenAls cyber security unit manager hecht jij waarde aan groei, ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving. Verder neem je het volgende met je mee:·       Hbo- en/of academisch werk- en -denkniveau·       Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen IT/OT·       Ervaring en kennis van cybersecurity en ISO/IEC normen ·       Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal·       Ervaring met het managen, begeleiden en motiveren van een teamArbeidsvoorwaardenAls cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag worden jouw expertises beloond met goede arbeidsvoorwaarden:·       Salarisvan €5.500,00 tot €7.800,00 ·       Lease auto, laptop en telefoon ·       Thuiswerken en flexibele werktijden·       27 verlofdagen en 10 atv-dagen en variabele beloningen·       Mogelijkheden tot het volgen van cursussen voor persoonlijke ontwikkelingSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Jeffrey TrubendorfferAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0653588810Email: [email protected]

Additional Locations: N/ADiversity : Innovation : Caring : Global Collaboration : Winning Spirit : High PerformanceAt Boston Scientific, we'll give you the opportunity to harness all that's within you by working in teams of diverse and high:performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we'll help you in advancing your skills and career. Here, you'll be supported in progressing : whatever your ambitions.About the role:We are looking for a Manager Supporting Operations within our European Distribution Center in Kerkrade.In this role you are responsible for the Supporting Departments within the Operations team, Procurement and Data Analytics Management. Operations Supporting departments are Inventory control, Line facilitating, Marketing Service and Returns Handlings. The team consists of 45 employees.As Manager Supporting Operations you are part of the team that makes the connection between our strategy, employees and customers.On a daily base you support more than 55.000 products, which are sent to customers direct in Europe as well as to other distribution centers and distributors in the rest of the world. You will be the point of contact for several stakeholders within our organization.The role is a good blend of analytics, execution and people management responsibilities. It requires a seasoned manager with broad experience within Supply Chain and as people leader.As a leader in medical science Boston Scientific is committed to solving the challenges that matter most, united by a deep caring for human life. If you're a natural problem:solver with the imagination, courage and spirit to make a meaningful difference, there's no better place to build your careerAmongst your responsibilities will be::Drive operations to meet budgets and metrics while compliant with all regulations and procedures.:Manage, lead, coach and develop your teams to establish a team of motivated employees.:Meet quality objectives by ensuring compliance to quality systems and partner with quality function as necessary.:Drive improvement through the Operation Data Management System. Create new reports and analytics in conjunction with the Global Logistics Data Analytics team.:Develop and maintain effective Customer relationship.:Create an environment of continuous improvement, teamwork and commitment to doing things right.:Adjust team strategies to suit evolving customer requirements and opportunities for improvement.:Member of the management core team.:Responsible for implementation and execution of Boston Scientific operational excellence system in the warehouse and supporting departments in scope.:Create, monitor and execute strategic plans for responsible departments contributing the Global Logistics Strategy:Ensure safe work environment in accordance with company EH and S guidelines.:Engages actively with other stakeholders upstream and downstream in the supply chain (demand planning, engineering, quality, freight, customer care) to have one end to end streamlined process.:Customer centric mindset.What are we looking for::Strong background in Operations Management, preferred in Distribution Environment:Multiple years experience in managerial role:Experience in an International Supply Chain environment.:Experience with Data Analytics is preferred:Fluent in English:Proven people leader whom coaches and develops their team:Project management skills:Experience with warehouse management systemsRequisition ID:580347As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most : united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our em

Get on board with Damen Naval, along with more than 1,200 professionals based in The Netherlands, Romania, and Germany. We are the naval division of the family-owned Damen Shipyards Group which employs 12,000 professionals globally. Damen Naval designs and builds advanced naval vessels for customers all over the world. With a passion for technological innovation and sustainable solutions, we continue to push the boundaries in naval shipbuilding. You can be part of our team! Are you ready for duty? As Manager Services at Damen Naval you will maintain customer relationship and satisfaction and contribute to the services strategy and represents Damen Naval to relevant stakeholders. You will realize the department objectives and meets customer expectations based on the strategy, plan, and budget and in line with HSSEQ-, compliancy-, risk- and corporate guidelines. The Services department of Damen Naval is managed by a team consisting of the Manager Services and the Operational Manager Services. The Manager Services is responsible for the department in general and for business development in particular. The Operational Manager Services is responsible for executing the contracted services and develop, professionalize, and manage the Services department to ensure sustainable business development. As Manager Services your key responsibilities will include: Develop and professionalize the department and ensure sustainable business development. Co-develop long-term commercial leads for new markets in alignment with business strategy and objectives. Deliver high-quality proposal packages to both new and existing customers. Build and maintain strong relationships with customers, representing the company to relevant stakeholders. Collaborate with stakeholders to develop and execute service programs, ensuring adherence to quality standards and regulatory requirements. Analyse and manage financial performance. optimizing revenue, costs, and profitability. Lead the service organization, supporting the Operational Manager Services in executing contracted services and warranty work. Represent the company to customers and relevant professional associations. Ensure full compliance with applicable requirements and specifications, continuously evaluating and improving department processes. Foster the development, transfer, and retention of knowledge within the department. To excel as Manager Services, you should possess the following qualifications and qualities: Bachelor or Master degree in a relevant technical field. Minimum of ten years of experience in services management, preferably in naval ships, with a strong understanding of supply chain concepts and practices. Expertise in subcontract management, financial management, and broader management principles and techniques. Good command of the Dutch and English language both written and verbal. Excellent references antecedents as a pre-employment security screening is standard part of the recruitment procedure. Permanent EU citizenship and passport are both required and candidates with NL/EU (work) visa or with both an EU and non-EU nationality and/or passport are not eligible in accordance with the requirements imposed by the military nature of our projects. At Damen Naval, we highly value our employees, and we will support your professional and personal development. We also provide our employees with: A competitive salary and 8% holiday pay. 27 holidays and 13 ADV days. Travel allowance of 23 cents per kilometre. PME-pension arrangement with an employer contribution of 60%. Profit sharing based on company results. Working from home policy and other benefits including a bicycle plan and company fitness. Are you interested in the position of [vacancy title], kindly submit your application along with your CV and motivation letter, along with an indication of: Your (preferred) monthly gross salary based on fulltime work. Availability (fulltime / part-time / number of hours). Notice period / possible starting date. For more information about the vacancy or Damen Naval, please visit the Damen Naval website, the Damen Naval Career website or call the Corporate Recruitment department on +31 (0)118- 485 000. Please note that due to the military nature of our projects, only candidates who have permanent EU nationality can be considered for vacancies at Damen Naval. Unfortunately, we are not allowed to process candidates who (also) have a non-EU passport or nationality. A pre-employment and security screening and investigation form part of the recruitment process. Damen Naval does not approve commercial, contractor and/or agency or other commercial use of this advertisement. Proposing candidates without invitation is not appreciated and they will not be considered. #LI-DNS1