Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Manager in Nederland"

5 209 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Manager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Manager in Nederland getoond.

Indeling van de "Manager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Manager"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Manager is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 2967 eur. Vervolgens gaan Noord-Brabant en Noord-Holland.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Adjunct Directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3810 eur. Op de tweede plaats staat Hoofd Bedrijfsvoering met het loon van 3756 eur en op de derde plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur.

Aanbevolen vacatures

Manager Farmacie
Infomedics B.V., NL, Den Haag, ZH
Manager Farmacie Den Haag – 40 uur per week Als Manager Farmacie heb je een grote verantwoordelijkheid. Jij bent een verbindende leider, die coacht en medewerkers in hun kracht zet. Wat ga je doen als Manager Farmacie? Als Manager Farmacie ben jij de verbindende schakel tussen onze apotheekhoudende klanten en onze organisatie. Deze nieuwe rol zorgt dat onze klanten optimaal bediend worden door zowel ons Service Delivery team Farmacie als Infomedics. Jij bent ‘de ogen en oren’ van onze organisatie als het gaat om het begrijpen van onze klanten en marktontwikkelingen binnen de farmacie. In deze sleutelpositie borg jij onze succesvolle positie als marktleider door onze commerciële positie uit te breiden en continue kwaliteitsverbetering en hoge klanttevredenheid voor onze apotheekhoudende klanten na te streven. Om deze ambitie te realiseren heb jij de verantwoordelijkheid voor zowel de strategisch-operationele bedrijfsvoering als positionering van ons merk middels commerciële verantwoordelijkheid. Op de afdeling Farmacie stuur jij een team van ongeveer 20 specialisten aan met ruime ervaring binnen de declaratie afwikkeling in de farmacie. Daarbij draag je zorg voor: onderhouden van externe contacten binnen de branche, vertegenwoordiging van het belang van apotheekhoudende klantwensen en klantcontact binnen Infomedics; stakeholdermanagement, volgen van en anticiperen op marktontwikkelingen uitwerken strategisch operationeel plan en sturen op prioriteiten opvolging en bewaking van interne processen van incident- en probleemmanagement; actief monitoren, verbeteren en rapporteren over onze dienstverlening aan apotheken en de behaalde servicelevels; verbindende schakel tussen het servicedelivery team Farmacie en het management van Infomedics. Wie ben je, en wat hopen we dat je meeneemt? Je bent enthousiast over jouw werk, neemt verantwoordelijkheid, vindt persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk en helpt collega’s om (gezamenlijke) doelen te verwezenlijken. Je hebt minimaal 10-12 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast zijn de volgende kwaliteiten van belang: HBO denk werkniveau met commerciële affiniteit; Praktische kennis en werkervaring binnen farmacie en zorgdeclaraties; Aantoonbare managementvaardigheden en een uitstekende communicator; In staat afstand te nemen van de details en het grote geheel te zien; Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen; Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris; Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage; Minimaal 25 vakantiedagen en 2 extra bonusdagen afhankelijk van ziekteverzuim; Diverse opleidingsmogelijkheden; Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie en lunch, met leuke collega’s, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken Wie zijn wij? Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig ; Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde Dan zorgen wij voor de ; Sinds kort werken we volgens een nieuwe bedrijfsfilosofie: zo zijn we gestopt met de beoordelingsgesprekken en werken we samen naar een bedrijfscultuur waarin feedback geven en ontvangen heel belangrijk is, en waarin bevlogenheid, ownership, betrokkenheid, ruimte voor ontwikkeling, goede werk- privé balans, verbindende communicatie en zelforganisatie voorop staan. De sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met HR en een collega, daarna volgt een tweede gesprek. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen ; Reageren Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie vandaag nog naar HR via de solliciteren knop. Wil je meer weten kijk dan op of bel met Warsha Ramkhelawan op 06 – ;Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
Manager Procurement
JBT technology, NL
Manager Procurement Job Locations NL-Amsterdam Requisition Post Information : Posted Date 9 hours ago(19/4/2021 7:11 AM) Requisition ID 2021-6864 Category Sourcing, Procurement Overview JBT Food & Dairy Systems B.V. is onderdeel van JBT Diversified Food & Health en ontwikkelt, bouwt, levert en onderhoudt machines en systemen voor het langer houdbaar en afvullen van eten en drinken in consumentenverpakkingen. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, maar onze machines en systemen worden wereldwijd geïnstalleerd in onder meer de zuivel- en drankenindustrie. Het bedrijf opereert in een kennisintensieve en dynamische omgeving. Onze klanten zijn de grootste spelers op de markt van "fast moving consumer goods". Ze worden optimaal bediend vanuit onze wereldwijde verkoop- en servicekantoren. Wij zijn direct op zoek naar een: Manager Procurement Ervaren inkoper met een natuurlijk talent voor het begeleiden van collega's en processen. Responsibilities Binnen de afdeling Operations ben je als Manager Procurement het eerste aanspreekpunt van en primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de project inkoop organisatie en mede verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid en sourcing savings beleid. Het doel is tegen de meest optimale prijs/levertijd en kwaliteit in te kopen binnen de kaders van met klanten overeengekomen levertijden, inventory management, E&O minimalisatie. Je rapporteert aan de Chief Operational Officer (COO). Taken: Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden omtrent Procurement voor nieuwbouw machines. O.a. signaleren en (coördineren van het) oplossen van de voortgangsbedreigende issues zoals te late leveringen, onvolledige / foutieve technische informatie, wijzigingen, kwaliteitsafwijkingen; Het proactief uitdragen en managen van het inkoop- en sourcing savingsbeleid; Het verzorgen van maandelijkse managementrapportages (o.a. financiële voortgang) o.a. op basis van overeengekomen KPI's (leveranciersreductie, kostprijsreductie, voorraadverlaging, doorlooptijdreductie, PoC (Percentage of Completion)); Deelnemen aan kick-off, operationeel overleg, project meetings en dergelijke Uitvoering geven aan het kostenreductie programma conform operationeel plan door het structureel verlagen/aanscherpen van de kostprijs van bestaande eindproducten; Het inrichten van randvoorwaarden voor het plaatsen van inkoopopdrachten door Operationele Inkoop; Leiding geven aan de afdeling Procurement. De groep van zo'n 4-5 inkopers inhoudelijk begeleiden om daarmee de kwaliteit van hun output te bewaken en waar mogelijk te vergroten; De sourcing manager die een groot deel van de savings rapportages regelt en activiteiten rondom nieuwe leveranciers coördineert en tevens eerste aanspreekpunt is van Category Managers JBT globaal; 2 Purchase Quality Managers; Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor deze groep inkopers bv functionering- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling etc.; Deelname in ontwikkel- en verbeterprojecten en uitrollen initiatieven uit A3-, dan wel Kaizen verbeterprojecten; Samenwerken met Manager Customer Care Spare Parts (eigen inkoop) Het onderhouden van goede relaties met diverse leveranciers inclusief hun toeleveranciers; Het aandragen van mogelijke productinnovaties op basis van nieuwe markttrends en technologieën; Het tijdig betrekken van diverse leveranciers bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe producten (Early Supplier Involvement); Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis over de ontwikkeling van bestaande en nieuwe machines en systemen van de organisatie. Qualifications Profiel HBO diploma werk en denkniveau; Bij voorkeur heb je een werktuigbouwkunde achtergrond; Je bent aantoonbaar in het bezit van een NEVI 1 en 2 certificaat; Hebt meerjarige ervaring in een senior inkoopfunctie; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van en zelfstandig kunnen werken met SAP; Kennis van JDE is een pré; Verregaande kennis van Excel (draaitabellen etc.). Binnen JBT worden de volgende waarden van iedere medewerker verwacht: Integriteit Accountability Continue verbeteren Team work Aanvullende functie gerelateerde competenties Drukbestendigheid Natuurlijk overwicht Communicatieve vaardigheden Plannen & Organiseren Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Initiatief Aanpassingsvermogen Aanpakker Assertief Extravert Gevoel voor humor Natuurlijke inspirator voor een team. Arbeidsvoorwaarden Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket biedt JBT Food & Dairy Systems je volop de ruimte om je (internationaal) te ontwikkelen. De informele sfeer bied je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleid en ondersteund wordt door de organisatie. Contact Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Splynther Schild, HR Business Partner, per mail naar splynther.schildjbtc.com Wil je meer weten over onze organisatie en onze bedrijfscultuur kijk dan op: www.jbtcorporation.com en www.sfds.eu. Werkzaamheden Ervaren inkoper met een natuurlijk talent voor het begeleiden van collega's en processen. Binnen de afdeling Operations ben je als Manager Procurement het eerste aanspreekpunt van en primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de project inkoop organisatie en mede verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid en sourcing savings beleid. Het doel is tegen de meest optimale prijs/levertijd en kwaliteit in te kopen binnen de kaders van met klanten overeengekomen levertijden, inventory management, E&O minimalisatie. Je rapporteert aan de Chief Operational Officer (COO). Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden omtrent Procurement voor nieuwbouw machines. O.a. signaleren en (coördineren van het) oplossen van de voortgangsbedreigende issues zoals te late leveringen, onvolledige / foutieve technische informatie, wijzigingen, kwaliteitsafwijkingen; Het proactief uitdragen en managen van het inkoop- en sourcing savingsbeleid; Het verzorgen van maandelijkse managementrapportages (o.a. financiële voortgang) o.a. op basis van overeengekomen KPI's (leveranciersreductie, kostprijsreductie, voorraadverlaging, doorlooptijdreductie, PoC (Percentage of Completion)); Deelnemen aan kick-off, operationeel overleg, project meetings en dergelijke Uitvoering geven aan het kostenreductie programma conform operationeel plan door het structureel verlagen/aanscherpen van de kostprijs van bestaande eindproducten; Het inrichten van randvoorwaarden voor het plaatsen van inkoopopdrachten door Operationele Inkoop; Leiding geven aan de afdeling Procurement. De groep van zo'n 4-5 inkopers inhoudelijk begeleiden om daarmee de kwaliteit van hun output te bewaken en waar mogelijk te vergroten; De sourcing manager die een groot deel van de savings rapportages regelt en activiteiten rondom nieuwe leveranciers coördineert en tevens eerste aanspreekpunt is van Category Managers JBT globaal; 2 Purchase Quality Managers; Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor deze groep inkopers bv functionering- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling etc.; Deelname in ontwikkel- en verbeterprojecten en uitrollen initiatieven uit A3-, dan wel Kaizen verbeterprojecten; Samenwerken met Manager Customer Care Spare Parts (eigen inkoop) Het onderhouden van goede relaties met diverse leveranciers inclusief hun toeleveranciers; Het aandragen van mogelijke productinnovaties op basis van nieuwe markttrends en technologieën; Het tijdig betrekken van diverse leveranciers bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe producten (Early Supplier Involvement); Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis over de ontwikkeling van bestaande en nieuwe machines en systemen van de organisatie. Qualifications Wensen HBO diploma werk en denkniveau; Bij voorkeur heb je een werktuigbouwkunde achtergrond; Je bent aantoonbaar in het bezit van een NEVI 1 en 2 certificaat; Hebt meerjarige ervaring in een senior inkoopfunctie; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van en zelfstandig kunnen werken met SAP; Kennis van JDE is een pré; Verregaande kennis van Excel (draaitabellen etc.). Communicatieve vaardigheden Plannen & Organiseren Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Initiatief Aanpassingsvermogen Aanpakker Assertief Extravert Gevoel voor humor Natuurlijke inspirator voor een team. Werkomgeving Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket biedt JBT Food & Dairy Systems je volop de ruimte om je (internationaal) te ontwikkelen. De informele sfeer bied je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleid en ondersteund wordt door de organisatie.
Manager
Timing Uitzendbureau, Heerenveen, Friesland
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?Als Manager QA ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het verder professionaliseren van de afdeling QA en QC. De medewerkers op deze afdelingen, ondersteunen de overige afdelingen bij het borgen van de kwaliteit van grondstof tot eindproduct. Het is jouw taak om dit te coördineren en verder te optimaliseren. Bij het continu verbeteren en het op universele wijze uitbreiden van het integrale kwaliteitsbeleid – in samenspraak met de zusterbedrijven – ligt het initiatief bij jou. - Onderhouden en uitbreiden van de kwaliteitssystemen, zoals FSSC 22000, BRC en IFS;- Opstellen van de directiebeoordeling en reguliere rapportages over de status en effectiviteit van het kwaliteitssysteem; - Deelnemen in het lokale management team, zodat het locatiebeleid voldoet aan de interne en externe eisen; - Uitbreiden en creëren van een hoog kwaliteitsbewustzijn en het stimuleren van kwaliteitsdenken en –handelen;- Onderhouden en uitbreiden van een actief beleid op het reduceren van kwaliteitsafwijkingen, waarbij continue verbeteren centraal staat;- Voorbereiden, coördineren, begeleiden en opvolgen van audits van klanten, (internationale) certificeringsinstanties en audits bij toeleveranciers; - Bewaken van het vrijgave proces en nemen van acties indien nodig;- Implementeren, bewaken en optimaliseren van kwaliteitsprocessen als klachten & afwijkingen afhandeling, crisismanagement, vrijgavesystematiek, change control, line clearance e.d.; - Vertegenwoordigen van de afdeling QA en QC in multidisciplinaire projectteams; - Opstellen en realiseren van het afdelingsbudget; - Leidinggeven aan de afdeling QA en QC van de betreffende locatie. Het team:Het QA en QC team heeft als doel om de kwaliteit van onze producten en processen te waarborgen en te optimaliseren. Dit doen ze door het implementeren, beheren en optimaliseren van kwaliteitssystemen zodat aan de wettelijke voorschriften en interne en externe specificaties (m.b.t. product- en proceskwaliteit en voedselveiligheid) en certificering wordt voldaan.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Venlo, Limburg
Manager Logistiek sorteerproces regio Zuidoost. Wauw Dat ben jij, een echte geboren leider in de Logistiek/Productie. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Spreekt jou dit direct aan? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Zuid-Oost Nederland. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 16:00 - 02:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op target strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren en ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Manager Logistiek Sorteerproces PostNL regio Zuidoost Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek sorteerproces bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, verbeteren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo goed mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager werkvoorbereiding - Coevorden
BR Flex Uitzendbureau, Coevorden, Coevorden, Drenthe
Manager - Ben je goed in het aansturen van mensen en heb je veel ervaring als werkvoorbereider in de bouw? Wil je daarnaast voor (on)bepaalde tijd aan het werk bij een groeiend bedrijf? Voor onze opdrachtgever, een fabrikant van (tijdelijke) huisvesting zoeken wij een fulltime manager werkvoorbereiding. Wat ga je doen als Manager werkvoorbereiding? • Fungeren als eerste aanspreekpunt en aansturen van vier collega’s. • Meewerken aan meerdere projecten en zorgen dat o.a. materialen en tekeningen op tijd aanwezig zijn. • Offertes aanvragen die je samen met de projectleider beoordeeld. • Planning bijhouden en projecten evalueren. Wat verwachten we van jou als Manager werkvoorbereiding? • Ruime ervaring als werkvoorbereiding richting de bouwsector. • Goede kennis van technisch tekeningen. • Goede communicatieve en aansturende vaardigheden. • Een commerciële instelling en kennis van de Duitse en Engels taal. • Werk in de regio Hardenberg. Wat bieden wij jou als Manager werkvoorbereiding? • Een uitdagende baan bij een groeiend bedrijf voor (on)bepaalde tijd. • Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €4.700,- • 7 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband. • Reiskostenvergoeding. • Mogelijkheden tot het volgen van (noodzakelijke) cursussen/trainingen. Meer weten Dan zien we je graag op onze vestiging in Hardenberg of neem contact met ons op (0523-610067) . Dit kan ook via WhatsApp: 0622115979 . 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Hegelsom, Horst aan de Maas, Venlo, SC
Manager Logistiek sorteerproces regio Zuidoost. Wauw Dat ben jij, een echte geboren leider in de Logistiek/Productie. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Spreekt jou dit direct aan? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Zuid-Oost Nederland. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 16:00 - 02:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistieke/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op target strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren en ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Manager Logistiek Sorteerproces PostNL regio Zuidoost Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek sorteerproces bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, verbeteren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo goed mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Oud-Zuilen, Stichtse Vecht, Utrecht, AR
Manager Logistiek regio Utrecht. Bingo Dat ben jij, een geboren leider in de Logistiek. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Interessant? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Utrecht. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 17:00 - 07:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistiek/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op targets strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren, ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, optimaliseren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager
Flexibility, Sint Anthonis, Noord-Brabant
Manager (32 - 40 uur) HTB accountants & adviseurs is een regionaal accountantskantoor en heeft een sterke band met haar klanten. Onze organisatie bestaat in totaal uit een team van 32 enthousiaste mensen, verdeeld over 3 kantoren: Sint Anthonis, Deurne en Best. Vanwege uitbreiding zijn wij nu op zoek naar een betrokken en ondernemende Manager voor de vestiging in Sint Anthonis. Wat ga je doen? Manager bij HTB accountants & adviseur is een erg leuke en afwisselende functie, met veel verantwoordelijkheid en klantcontacten. Je helpt mee de vestiging in Sint Anthonis verder uit te bouwen. De volgende dagelijkse werkzaamheden horen bij de functie: leiding geven aan het gehele team, begeleiden en coachen van assistent-accountants; bijdrage leveren aan de praktijkontwikkeling; je bent het aanspreekpunt voor cliënten; opstellen en review van fiscale aangiftes en jaarrekeningen het beoordelen en opzetten van financiële administraties zelfstandig uitvoeren van adviesopdrachten; het uitvoeren van overige opdrachten, zoals prognoses en andere rapportages; je monitort de tussentijdse resultaten van je cliënten en onderneemt actie wanneer nodig; het signaleren van adviesmogelijkheden; mede zorgdragen voor groei van de portefeuille, waar onder het voeren van acquisitiegesprekken. Functie-eisen Om deze functie goed in te kunnen vullen heb je de volgende bagage nodig: je hebt een afgeronde accountancy en/of fiscale opleiding (AA en/of RB is een pré); je hebt minimaal 5 jaar werkervaring; je hebt affiniteit met automatisering op het gebied van financiële administratie en rapportages; je bent in staat zelfstandig, oplossingsgericht te handelen; je bent communicatief vaardig, representatief en een echte teamspeler. Wat bieden wij? Wij bieden jou een leuke, uitdagende baan waarbij je echt wat kunt betekenen voor onze veelal lokale en regionale klanten. Een ideale functie voor een ervaren accountant of fiscalist die een volgende stap wil maken. Je werkt in een informele en collegiale sfeer waarin je jezelf volledig kunt ontwikkelen. Met een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten op vaktechnisch gebied wordt je persoonlijke ontwikkeling verder gestimuleerd. HTB accountants & adviseurs heeft uiteraard uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben je geïnteresseerd in deze functie stuur dan je gemotiveerde sollicitatie met cv voorzien van foto naar onze recruiter: linda.timmermanflexibility.nl, 06-14399828(tot 21.00 uur bereikbaar) of 0499 - 392431
Manager
Actief Werkt! Uitzendbureau, Sluiskil, Terneuzen, AA
Heb jij ervaring als logistiek manager? Vindt je het leuk om leiding te geven aan een klein, hecht team? Ben je daarnaast niet bang van gevaarlijke stoffen? Dan past deze baan bij jou Als logistiek manager geef je leiding aan 6-8 medewerkers (loodsmedewerkers en voormannen). Jullie werken met loodconcentraat, dus maandelijks bloedprikken is voor jou geen probleem. Jij zorgt ervoor dat alles zodanig geregeld is dat jouw medewerkers op een veilige manier kunnen werken. Jij hebt een voorbeeldfunctie aangaande veiligheid, milieu, efficiëntie en effectiviteit van het productieproces. Wat worden zoal jouw verantwoordelijkheden? •Planning van de werkzaamheden en inzet van personeel en middelen op zowel korte als middellange termijn; •Zorgen voor goed opgeleide en getrainde medewerkers en instroom van nieuwe medewerkers; •Verbeteren van de werkprocessen via de dagelijkse aansturing en werkoverleg op het gebied van veiligheid, efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit; •Functionerings - en verzuimgesprekken voeren met de medewerkers; •Zorg dragen voor een veilige werkomgeving; •Zorg dragen voor meldingen van incidenten/afwijkingen; Arbeidsvoorwaarden •Je treedt direct bij het bedrijf in dienst; •All-in salaris, vrij bespreekbaar en naar leeftijd en ervaring. Zie jij jezelf werken als logistiek manager? Reageer dan snel. Voor vragen kun je bellen naar 0115-695538
Manager
Zorgwerk, Rotterdam, Zuid-Holland
Wij zoeken per direct een ondernemende manager met integrale ervaring in de thuiszorg die er snel 'staat' voor 24 tot 36 uur per week.OrganisatieprofielAafje is een ouderenzorgorganisatie in Rotterdam , de Drechtsteden en de BAR gemeenten (Barendrecht, Ridderkerk en Albrandswaard). Aafje wil graag de beste zorgorganisatie in de regio zijn. ‘Niet omdat zij dat zelf zeggen, maar omdat klanten, mantelzorgers, verwijzers en medewerkers dat zeggen’. Managers zijn ondersteunend aan deze ambitie en worden gevraagd het beste van zichzelf te geven. ‘Er wordt bij ons hard gewerkt en hard gelachen’. ‘De beste zorgverlener word je alleen als je ook de beste werkgever ; zijn uitspraken die kenmerkend zijn. De kernwaarden van de organisatie zijn aandacht (voor klanten en medewerkers), verbindend (tussen en met klant, familie en vrijwilligers), prikkelend (om eigen kracht en zelfredzaamheid te stimuleren) en vakmanschap (door een evenwichtige samenstelling van het team en door opleiding en persoonlijke ontwikkeling). Thuiszorg maakt het mogelijk dat klanten zo lang mogelijk thuis kunnen leven. Aafje biedt huishoudelijke ondersteuning, personenalarmering, persoonlijke verzorging en (gespecialiseerde) verpleging. De Thuiszorg richt zich steeds op het inzetten en verder ontwikkelen van vakmanschap en is georganiseerd in drie regio’s. Zelforganisatie, verantwoordelijkheid krijgen en nemen en steeds zoeken naar de beste oplossing voor een klant zijn belangrijke uitgangspunten. De invoering van zelforganisatie is uitdagend zowel binnen de interne organisatie als voor de ondersteunende diensten. Dit proces heeft aandacht en tijd nodFunctieomschrijvingWij zoeken per direct een ondernemende manager met integrale ervaring in de thuiszorg die er snel 'staat' voor 24 tot 36 uur per week. De organisatie kiest er voor om tijdelijk, voor de duur van 5 tot 6 maanden, een extra manager aan te stellen om zo de andere startende managers iets meer ruimte te bieden. De ambities van de organisatie en de kernwaarden die daarbij horen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je vormt je snel een goed beeld van de situatie in jouw regio en van de verschillende teams (5-10 teams). Je hebt ervaring met het aansturen van teams die aandacht nodig hebben en hebt een visie op zelforganisatie. Je kan planmatig met de teams zorgen voor doorontwikkeling. Je bent gericht op kwaliteit en hebt ervaring met kwaliteitsverbetering. Deze opdracht gaat om de aansturing van 5 tot 10 thuiszorgteams in Rotterdam Zuid. Je bent onder andere verantwordelijk voor het primaire proces, verzuim, lopende zaken op orde brengen verbeteren.Functie-eisen» Diploma HBO of WO en relevante werkervaring als manager in de thuiszorg. » Je bent voor deze opdracht tussen de 24 en 36 uur per week beschikbaar. » Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst). » Je bent communicatief vaardig. » Je bent representatief » Je bent een netwerker, bedrijfsmatig sterk, actiegericht en daadkrachtig.Arbeidsvoorwaarden» Deze opdracht kan je in loondienst van Zorgwerk vervullen of als ZZP'er. » Salaris in loondienst conform CAO VVT in FWG 60 (max. FWG 65) en als zzp bepaal je zelf je uurtarief. » Voor de duur van de opdracht heb je zekerheid van werk. » Je probeert jezelf, je team en de organisatie iedere dag weer te verbeteren.SollicitatieprocedureSpreekt deze opdracht je aan en voldoe je aan onze functie-eisen? Dan maken wij heel graag kennis met jou Neem telefonisch contact op met Cathelijne Betz of stuur je CV en motivatie naar onsWerken in de zorg en welzijn via Zorgwerk: een goede keuze
Manager Sociaal Domein Incl. startpremie tot €400
LEV Carrieremakers, Voorst, Gelderland
Manager Sociaal Domein | gemeente Voorst 36 uur per week | max. € 89.400, - bruto per jaar (schaal 13) Ben jij een enthousiaste, daadkrachtige en verbindende manager met een goed oog voor financiën, mensen en dienstverlening die het een uitdaging vindt om het Sociaal Domein van de gemeente Voorst in de volgende stap van haar ontwikkeling te begeleiden? Solliciteer dan nu naar de functie van Manager Sociaal Domein bij de gemeente Voorst Ben jij meer visueel ingesteld en wil je een beter beeld krijgen van je toekomstige collega’s en de gemeente Voorst? Bekijk de vacature dan hier: https://lev-hr.nl/vacatures/manager-sociaal-domein-gemeente-voorst Waar ga je werken? Bij de gemeente Voorst werken ongeveer 300 enthousiaste medewerkers, waarvan ongeveer 80 mensen werkzaam zijn in het Sociaal Domein: participatie, jeugd, onderwijs, sport, welzijn en maatschappelijke ondersteuning. Samen met de gemeentesecretaris en twee collega-managers (Fysiek Domein en Middelen) vorm je het MT. Gemeente Voorst stelt cultuur boven structuur en systemen. De medewerkers zijn bepalend voor een goede dienstverlening. Zij maken hierin het verschil. Daarom geeft de gemeente Voorst veel ruimte voor individuele ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele, maar ook professionele sfeer. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn of haar werk. Voorst kent geen cultuur van dikke boeken schrijven. Voorst kent een cultuur van je gezond verstand gebruiken en de mouwen opstropen. Van uitdagingen samen aangaan. Nuchter en realistisch. Altijd gericht op resultaat. Wat ga je doen? Als Manager Sociaal Domein ben je samen met de andere MT-leden (eind)verantwoordelijk voor het functioneren van de gehele organisatie met als speciaal aandachtgebied het Sociaal Domein. Jij bent een coach en sparringpartner. Maar ook iemand die dwars door de organisatie heen over alle taakvelden zijn of haar rol vervult. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 80 vakmensen in een politiek bestuurlijke omgeving. Het Sociaal Domein heeft in betrekkelijk korte tijd een enorme ontwikkeling doorgemaakt door diverse transities. Nieuwe taken zijn toegevoegd aan de al bestaande taken binnen dit domein. Nu is het tijd om door te ontwikkelen en is het belangrijk dat oude en nieuwe taken samenkomen en efficiënt, integraal en voortvarend worden opgepakt. Als manager neem je het Sociaal Domein daarom mee en daagt haar uit op de integrale ontwikkeling van de organisatie, de inhoudelijke vraagstukken en de medewerkers zelf. Je vervult daarin een voorbeeld- en voortrekkersrol. De drie belangrijkste doelstellingen die je voor het Sociaal Domein meekrijgt zijn: 1. Zorgen dat de samenleving in Voorst het gevoel heeft dat ze altijd bij de gemeente terecht kunnen en dat ze vriendelijk en deskundig te woord worden gestaan. 2. Ervoor zorgen dat de medewerkers met veel plezier werken bij de gemeente en stimulerend en coachend zijn in het nemen van verantwoording en het zelfstandig kunnen opereren (voorkomen van gelaagdheid). 3. Aandacht voor de beheersbaarheid van de uitgaven zonder hierbij op de stoel van de bestuurder te gaan zitten. Wie ben jij? Je kunt een goede match zijn als: · Je veel enthousiasme hebt voor deze uitdaging. · Je door opleiding en/of ervaring beschikt over een hbo-/academisch werk en denkniveau. · Je succesvolle ervaring hebt in een (vergelijkbare) managementfunctie en bedrijfskundig sterk bent. · Hoewel het niet noodzakelijk is dat je op dit moment in eenzelfde type functie bij een gemeentelijke overheid werkt, moet je wel aantoonbare affiniteit en/of kennis hebben van het Sociaal Domein. · Goed mensen kunt stimuleren, ontwikkelen, ruimte geven én op hun verantwoordelijkheden aanspreken en beoordelen. · Je een goed ontwikkeld gevoel hebt voor politieke, ambtelijke en menselijke verhoudingen. · Je een stevige, energieke en ondernemende persoonlijkheid bent met zelfvertrouwen, empathie, lef en humor. · Je makkelijk aanspreekbaar, resultaatgericht en een creatieve en originele denker bent. Wat bieden we jou? Een professionele, informele werkomgeving en een hecht en collegiaal team waar plezier in het werk en een gezonde dosis humor voorop staat en waar men elkaar opzoekt om van elkaar te leren. Er is volop ruimte voor eigen invulling en creativiteit. De functie is ingedeeld in schaal 13 (max. € 6.365, - bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. De secundaire voorwaarden zijn ook meer dan uitstekend met onder andere een Individueel Keuzebudget boven op het salaris van 17,05% per maand, ouderschapsverlof, een collectieve ziektekostenverzekering en goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Geïnteresseerd? LEV Carrièremakers verricht exclusief de werving & selectie voor deze vacature bij de Gemeente Voorst. Als je geïnteresseerd bent solliciteer dan direct Een motivatie(brief) toevoegen hoeft niet Als jouw cv daar aanleiding toe geeft, bespreken zij je motivatie liever face-to-face en nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Als je meer wilt weten over de vacature kun je bellen met Johan Post: (06) 288 32 712. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Manager Planning
Independent Recruiters, NL, se Antillen
Manager PlanningDen BoschOp aanvraagManager PlanningWanted: Manager Planning met standplaats Den BoschGa jij ervoor zorgen dat alle biertaps voorzien worden van de juiste service doormiddel van digitalisatie? Voor een internationale speler van wereldklasse zoek ik een people manager met ervaring in een supply chain organisatie van topniveau. Weet jij hoe je samenwerkt met de technische dienst, werkvoorbereiding en transport?Lees dan snel verderFunctieomschrijving Manager PlanningDe Manager Planning gaat de service afdeling voorzien van de toekomst Dit doe jij door nieuwe digitale processen te implementeren om zo de planning zo efficiënt mogelijk te laten draaien. Omdat het team service verleent door heel Nederland is het van groot belang dat er nieuwe, geautomatiseerde, processen toegepast worden. Daarnaast ben jij continu in overleg met de afdeling werkvoorbereiding, technische dienst, transport en horecaondernemers om ervoor te zorgen dat iedereen op het juiste moment aan de slag kan.Jij bent verantwoordelijk voor:Het opstellen van het beleid en de uitvoering van planningsactiviteiten;Het afhandelen van storingsmeldingen en eventuele klachten;Het aansturen, coachen en begeleiden van 14 medewerkers;Het toepassen van procesverbeteringen op de afdeling planning;Het implementeren van nieuwe, digitale, automatiserings processen.Functiecriteria Manager PlanningAls Manager Planning pas jij in het volgende profiel:Afgeronde hbo-opleiding;Ervaring in het uitrollen van digitale processen ( bijvoorbeeld een app implementatie of het uitrollen van een digitale portal);Minimaal 5 jaar ervaring op de afdeling planning;Ervaring in een complexe organisatie is een pré;Minimaal 4 jaar leidinggevende werkervaring.De aanbieding Manager PlanningJouw salaris hangt af van opleiding en relevante werkervaring maar ligt tussen de EUR 5000 en EUR 5500 bruto per maand. Daarnaast heb jij recht op 25 vakantiedagen en 11 ATV dagen. Overige voorwaarden worden in een persoonlijk gesprek besproken.CategorieTechniek & EngineeringContactpersoonJ. WillemsenT: 31 6 1240 4022E: j.willemsenindependentengineering.nl09-06-2021Independent RecruitersAddThis Sharing Buttons
Manager Verzuim
Independent Recruiters, Arnhem, Gelderland
Manager VerzuimArnhemOp aanvraagManager VerzuimVoor een grote, dynamische facilitaire organisatie ben ik op zoek naar een Manager Verzuim, werkend vanaf Arnhem met verantwoordelijkheid voor verschillende locaties in Nederland.Jij brengt de optimale samenwerking tot stand tussen alle interne en externe partijen. Dit doe je niet alleen; met een team van gedreven specialisten is de afdeling Verzuim continue bezig met het leveren van maatwerk op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie en schadelastbeheersing. Ben jij de ervaren Manager Verzuim en zoek je uitdaging in een groeiende en dynamische organisatie? Dan vertel ik je graag meer Functieomschrijving Manager VerzuimIn de functie van Manager Verzuim heb jij de helikopter view. Jij signaleert ontwikkelingen, analyseert trends en onderzoekt kansen op zowel landelijk als regionaal niveau. Tevens verbind jij op proactieve wijze collega’s, zodat de inzetbaarheid van medewerkers vanuit diverse disciplines continue onderwerp van gesprek is en gezamenlijke doelen worden bereikt. Je rapporteert direct aan de Directeur HR. Als manager van het team ben jij verantwoordelijk voor: Het direct aansturen, coachen en ontwikkelen van het team (vier Verzuim Coaches, drie Casemanagers, een Werkcoach, een Ergocoach en een stagiaire); Het adviseren over interventies inzake schadelastbeheersing en verzuimpreventie; Volledige, tijdige en juiste uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter; Schadelastbeheersing vanuit eigen-risico-dragerschap WGA / ZW; Het beheren, bewaken en optimaliseren van de providerboog.Functiecriteria Manager VerzuimAls Manager Verzuim heb je een verantwoordelijke en zelfstandige functie. Daarom zijn wij op zoek naar de volgende kwaliteiten:Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team specialisten in het werkveld van arbeidsongeschiktheid; Recente en diepgaande kennis van de actuele wet- en regelgeving sociale zekerheid, met name Wet Verbetering Poortwachter; Ervaring met het eigen-risico-dragerschap en het Eigen Regie Model; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Een sterk analytisch vermogen met een duidelijke visie waardoor jij resultaatgericht kan handelen; Ervaring in het werken in een functie binnen een grote, dynamische organisatie. De aanbiedingDe organisatie biedt een marktconform salaris. De functie is voor 32-40 uur. Verder hebben zij interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik je graag meer over vertel CategorieHRM & RecruitmentContactpersoonIris RogmansT: 31 20 7723 648E: i.rogmansindependentrecruiters.nl07-04-2021Independent RecruitersAddThis Sharing Buttons
Manager marketing campaigns production team
Independent Recruiters, Amsterdam, Noord-Holland
Manager marketing campaigns production teamAmsterdamOp aanvraagManager marketing campaigns production teamWe are looking for the manager of the marketing campaign team. This client driven execution team works for all the EMEA customers of this well known media agency out of their Amsterdam Office.Are you the peoplemanager with over 8 years of relevant media/advertising experience that is ready to help the organisation meat its ambitious growth ambitions we are looking for?Responsibilities Manager marketing campaigns production teamManaging the campaign management team of 25 media/advertising professionals;Overseeing all EMEA social-/influencer marketing campaigns in the region;Continue building the team and enhance personal growth;Work closely together with the management of the two other regions;Responsible for department and campaign budgets;Maintain a close relationship with the clients stakeholdersRequirements Manager marketing campaigns production teamWe are looking for a seasoned professional with at least 8 years of relevant; media/advertising experience and proven (people)management skills in an International environment;You have proven budget management skills;Strategic mindset with the ability to look at details;Creative personality with great communication skillsThe Offer Manager marketing campaigns production teamWe are offering a career at one of the worlds most ambitious Advertising/media agencies. Annual gross salary will, depending on your experience be around 75.000 Euro with excellent secondary benefits.Interested? Please don't hesitate to contact us. We would love to provide more information about the company and the vacancy to candidates that meet the requirementsCategorieSales & MarketingContactpersoonOlfertjan NiemeijerT: 31 20 7723 648E: o.niemeijerindependentrecruiters.nl05-05-2021Independent RecruitersAddThis Sharing Buttons
Manager
Netcompany, Delft, Zuid-Holland
VacatureomschrijvingWil je werken bij één van de meest succesvolle IT-bedrijven van Nederland en Noord-Europa? Waarbij je, afhankelijk van jouw rol, bijdraagt aan de uitvoering van grote en innovatieve IT-projecten met een maatschappelijk belang? Doe je dit graag in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat? Solliciteer dan bij NetcompanyWat ga je bij ons doen?Als Manager bij Netcompany ben je verantwoordelijk voor een multidisciplinair team (variërend van 6 tot 25 medewerkers). Onze teams bestaan onder andere uit developers, testers en informatieanalisten. Je bent primair bezig met het conform afspraken leveren van een of meerdere projecten. Je maakt samen met je team maatwerksoftware en levert bijbehorende diensten aan onze klanten. Je zorgt daarnaast ook voor de teamstrategie, sales, capaciteitsmanagement en persoonlijke ontwikkeling van je teamgenoten en uiteraard ook van jezelf.Daarnaast kun je denken aan de volgende dagelijkse werkzaamheden of verantwoordelijkheden:je bent het aanspreekpunt voor de klanten waar het team voor werkt;meewerken aan aanbestedingsprocessen;het monitoren van en rapporteren over de uitvoering en voortgang van de werkzaamheden binnen het team;bedenken en uitvoeren van (proces)verbeteringen voor zowel binnen als buiten het team;opstellen en uitvoeren van teamdoelstellingen op basis van de bedrijfsdoelstellingen.Je kunt bij ons je werkzaamheden als Manager eventueel combineren met meewerken in de projecten in een andere rol (zoals informatie analist, developer of tester).We ontwikkelen maatwerkapplicaties voor onze klanten, waardoor elk project erg verschillend is. Je kunt denken aan projecten binnen het Ministerie van Onderwijs, zoals een database van Studiekeuze123 of binnen het Ministerie van Volksgezondheid, zoals een interventiedatabase die wordt gebruikt door bijvoorbeeld de GGD en gemeenten.Over jouJe hebt meerdere jaren ervaring in de IT en hebt minimaal een bachelordiploma behaald in de richting van Software Engineering, Computer Science, Information Technology of vergelijkbaar. Daarnaast heb je een goed commercieel inzicht, ben je een ambitieuze en een leider waarop vertrouwd kan worden.Daarnaast:Heb je 4-6 jaar ervaring in het managen van grote IT-projectenHeb je een sterke achtergrond in softwareontwikkelingHeb je ervaring met agile methodesHeb je ervaring met end-to-end systeemimplementatieVind je het leuk om op de hoogte te blijven van de nieuwste methodologieën voor softwareontwikkelingBen je een effectieve en zelfverzekerde communicator, zowel mondeling als schriftelijkBen je zeer georganiseerd met veel aandacht voor detailHeb je kennis van implementatiemethoden van analyse tot uitgaveGebruik je een gezamenlijke benadering voor probleemoplossing en taakbeheerHeb je ervaring met werken in een professionele dienstverlening / consultancy omgevingHeb je ervaring met het schrijven van aanbestedingenInteresse of meer weten?Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan nu Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Jaimy Helfrich via hr.nlnetcompany.com of 015-3030130. Het liefst ontmoeten we je natuurlijk persoonlijk, maar afhankelijk van de huidige situatie kunnen onze sollicitatiegesprekken ook digitaal plaatsvinden.Wij biedenEen open en informele sfeer in een internationale setting;Netcompany Academy met allerlei ontwikkelmogelijkheden toegespitst op jouw specifieke rol en behoeftes;Leuke sociale activiteiten zoals een Boardgame Night, Summer Night Party of sportdag;Een prachtig kantoor in hartje Delft;Dagelijks verzorgde lunch;En niet te vergeten: slimme collega’s waarmee je aan de gaafste IT-projecten, met maatschappelijk belang, gaat werken.Over NetcompanyNetcompany is opgericht in 2000 en inmiddels één van de meest succesvolle IT-bedrijven in Noord-Europa met, naast Nederland, kantoren in Denemarken, Noorwegen, Polen, het Verenigd Koninkrijk en Vietnam. Wereldwijd zijn voor Netcompany meer dan 3000 van de meest bekwame IT-consultants en -developers werkzaam en we zijn altijd op zoek naar gemotiveerde collega’s om onze teams te versterken. Onze informele cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, flexibiliteit en samenwerking met zowel collega’s als klanten.Ons Centre of Excellence stimuleert interne kennisontwikkeling en -deling en biedt jou als medewerker de kans je verder te ontwikkelen. Er zijn binnen Netcompany verschillende kennisgroepen actief die zich onder andere bezighouden met specifieke technologieën, projectbeheer en methodologie.SummaryType: Full-timeFunction: Management
Manager IT Operations
Centric, Gouda, Zuid-Holland
Manager IT OperationsZorg jij als Manager voor de optimale inrichting van onze beheeromgeving en voor tevreden klanten? Je zoektNadat maatwerkoplossingen gerealiseerd en ge mplementeerd zijn, worden deze overgedragen aan onze beheerorganisatie. Als Manager IT Operations ben je primair bezig met het door ontwikkelen van onze klantspecifieke oplossingen en het verhogen van de klanttevredenheid. Daarnaast richt je je op het optimaliseren van de beheerprocessen en onze beheerorganisatie.De divisie Solution Engineering is continue in beweging om nog beter in te spelen op de behoefte van haar klanten. Dit betekent dat ook van de Manager IT Operations wordt verwacht dat zij/hij pro-actief meedenkt en acteert op het gebied van organisatieverbetering en dienstenportfolio.De Manager IT Operations is lid van het managementteam en daarmee medeverantwoordelijk voor het succes en van de divisie als geheel. Meedenken over de te volgen strategie en beleid behoort daarom ook nadrukkelijk tot het takenpakket.In jouw rol als Manager IT Operations ben jij het gezicht van Centric richting klanten wanneer dit nodig is. Tevens zorg je voor optimale samenwerking met interne collega’s, die nodig zijn om de dienstverlening naar onze klanten op hoog niveau te houden.Onze klanten zijn zeer divers. Je kunt hierbij denken aan grote banken, zorgverleners en grote spelers in de zakelijke dienstverlening. Ook de teams die je aanstuurt zijn zeer divers; deze bestaan uit ongeveer 30 medewerkers die verschillend zijn in leeftijd, in kennis en kunde en in niveau. Dit vraagt om een aanpak op maat voor elke klant en elke medewerker. Samen met de teamleiders, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie van de teams, draag je zorg voor deze aanpak en stuur je deze aanpak bij wanneer dit noodzakelijk is.Je hebtAcademisch werk- en denkniveauMinimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen IT-dienstverleningErvaring met het leveren van integrale IT-oplossingen binnen complexe klantomgevingenUitgebreide kennis van beheer en onderhoud van softwareErvaring met het toepassen van verschillende leiderschapsstijlen, het professionaliseren van teams en het coachen van individuele teamledenUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schriftJe verdientEen verantwoordelijke job, waarin je veel ruimte krijgt om jouw rol zelf vorm te gevenMarktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, mobiliteitsbudget en voorzieningen zoals laptop en telefoonFlexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerkenRuimte voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkelingGoede pensioenvoorzieningen26 vakantiedagenKortingen op verzekeringen, reizen, pretparken, kleding, hotelovernachtingen, sportabonnementen, telefoonabonnementen en nog veel meerOver CentricHet onderdeel Centric Solution Engineering (SE) ontwikkelt platform- en maatwerkoplossingen die organisaties helpen bij hun digitale transformatie. Simpel gezegd, zijn wij er voor die uitdagingen die niet opgelost kunnen worden met standaardapplicaties. De Consultants en Engineers van Solution Engineering werken zij aan zij met de opdrachtgevers om door middel van advies, proof-of-concepts en DevOps teams business uitdagingen te vertalen in hoogwaardige en duurzame IT-oplossingen. Daarnaast voert Solution Engineering twee software suites op het gebied van risicomanagement (Logilink) en data uitwisseling (EDI). Met ruim honderd collega’s in Nederland bieden we consultancy, ontwikkeling, beheer en hosting.
Manager
Apple, Amsterdam, Noord-Holland
SummaryPosted: Weekly Hours: 32 Role Number:200231773Keeping an Apple Store thriving requires a diverse set of leadership skills, and as a Manager, you’re a master of them all. In the store’s fast-paced, dynamic environment, you exhibit composure as you learn from each new challenge. You build and inspire high-performing teams of unique individuals who deliver positive experiences for customers as they learn, shop, and get support. Most importantly, you share the Apple vision with employees and customers.Key QualificationsProven ability to drive amazing customer experiences — and results — through team development.Experience with diplomatically managing multiple commitments to customers, staff, and operations.Ability to adapt to challenges while remaining calm in a constantly changing retail environment.DescriptionAs a Manager, you're responsible for inspiring your team to create ownership opportunities for customers on the sales floor. Elsewhere, you guide the talent that provides technical support and training, while working in partnership with the business team. And behind the scenes, you oversee operations such as inventory and visual merchandising. You actively build your teams - hiring, training, and developing team members in all these disciplines and more. Supporting Apple simplicity is a complex job, and you make it look easy.Additional Requirements• You have demonstrated leadership ability with proven experience in a customer-facing sales setting.• Cross-industry experience is welcome.• You have a passion for learning about Apple technology and products.• You read, write and speak English fluently.• You are flexible with your schedule. Your work hours will be based on business needs.
Manager Logistiek sorteerproces
Tempo Team, Utrecht, Provincie Utrecht
Manager Logistiek regio Utrecht. Bingo Dat ben jij, een geboren leider in de Logistiek. Hoe gaaf is het om deze nieuwe uitdaging aan te gaan? Interessant? Lees dan snel verder en kom werken bij PostNL regio Utrecht. Wat bieden wij jou Salaris tussen € 2499 en € 3300 (o.b.v. ervaring) Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden Auto van de zaak incl. laptop telefoonregeling 1 jaar contract met kans op onbepaalde tijd Onregelmatigheidstoeslag tot 40% per uur Werktijden tussen 17:00 - 07:00 Wie ben jij Iemand met de juiste aansturing als Manager Logistiek sorteerproces. Daarnaast heb jij goede kwaliteiten in planning en organisatie. Naast een fijne en goede communicatie naar je team, vragen wij ook: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een logistiek/productie omgeving Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal Ervaring in het resultaat gericht sturen op targets strategische doelstellingen Ervaring met het gebruik van Word/Excel en goede computervaardigheden Inzicht in en affiniteit met (digitale) logistieke processen en/of productieprocessen Wat ga je doen Als Manager logistiek sorteerproces stuur jij het gehele logistieke proces bij PostNL aan. Daarnaast zorg jij voor prettige en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Je hebt een scherp oog voor details en het bereiken van een zo hoog mogelijk kwaliteit- en productiviteitsniveau. Als geen ander weet je hoe je moet communiceren op diverse niveaus binnen de organisatie, zowel met klant als medewerkers. Voor onze organisatie ben jij de allerbelangrijkste schakel tussen de operationele medewerkers en leidinggevenden op de vloer. Ter aller tijden rapporteer jij rechtstreeks aan de Areamanager van deze locatie. Je geeft leiding aan een team van 2 tot 5 (assistent) Teamleiders en 50 tot 150 logistiek medewerkers, die je coacht en motiveert. Daarnaast bent je als Manager logistiek een goede sparringpartner voor de Areamanager. Ons proces draait bijna 24/7, daarom weet jij je werk goed en flexibel in te delen. De leidinggevenden op de vloer zijn jouw oren, ogen en jouw kennis op de werkvloer. Je hebt oog voor veiligheid, bent klantgericht en verantwoordelijk voor het behalen van de kwaliteits en financiële doelstellingen. Waar ga je werken Jij gaat werken als Manager Logistiek bij PostNL voor Tempo-Team Performance Management. Wij nemen operationele processen van de klant over in de Logistiek en Industrie. Dit doen we altijd binnen de warehouses of sorteercentra van onze klanten. We voeren de processen met een eigen team van medewerkers en leidinggevenden uit, optimaliseren deze processen en rekenen output based af. Dagelijks zijn ruim 120 leidinggevenden en ruim 1900 medewerkers in de weer in orderpicking-, sorteer- of assemblageprocessen. Tempo Team Performance Management is marktleider in Nederland. Zo zijn we verantwoordelijk op 15 locaties in Nederland voor het zo optimaal mogelijk uitvoeren van sorteer- en cross dock processen voor PostNL Pakketservice. Kortom een groeiende organisatie met vele kansen en mogelijkheden voor jou Sollicitatie Zo, dat is nog eens een topjob Wil je solliciteren als Manager sorteerproces in de Logistiek? Druk dan nu op de solliciteer knop. Binnen enkele dagen heb je contact met ons. Heb je nog vragen? Geen probleem. Stuur mail naar lgktempo-team.nl. Liever een appje sturen? Doe dit via onderstaande WhatsApp button. Ik kan niet wachten om je te spreken Tot snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Manager SHE
FrieslandCampina, Leeuwarden, Friesland
Manager SHEWe are looking for a successor for our Manager SHE & Sustainability, site location Leeuwarden, who leaves us for her next step internally. The Manager SHE is responsible for Make Cluster Condensed Leeuwarden/Middle East/Africa which includes various factories in Leeuwarden, Nigeria and Ivory coast.The Manager SHE we're looking for has a strong vision and understanding of safety and sustainability within a complex supply chain environment. You will help us drive and improve these topics. Safety is one of the most important topics in our production sites and you will drive the current improvement plan together with the (management) teams. Was wir erwartenTo be a successful in this position, you are/have: - Master degree in safety / environmental / technology / mechanical or industrial engineering or management - Experience in domain of safety management / environmental management in a complex production environment - Affinity with SHE and sustainability management in a continuous improvement context (WCOM/Lean manufacturing) - At least 10 year relevant working experience - At least 5 years of management experience to lead individuals and teams -Systems knowledge (OHSAS18001/45001 . ISO14001 etc.) - Up to date (SHE) management skills - Strategic skills: developing masterplans / strategies / annual plans - Planning and Organization skills - Monitoring & Problem analysis/solving - Result oriented - Conceptual thinking - Change management / culture change skills - Passion for SHE & Sustainability - Influencing and stakeholder management skills - Multicultural skills.Was wir bietenYour salary is based on:• The weighting of your job;• Your experience and your training;• FrieslandCampina does not however only compensate its employees with monetary rewards’;• We also consider it important for our people to continue to grow;• That’s why we invest in relevant training courses in your particular discipline. Member of Site Management Team LeeuwardenStellenbeschreibungManage the Sustainability & SHE agenda on behalf of the Site Director - Representing SHE & Sustainability in the MT - Co-responsible for full KPI program Site Leeuwarden - SHE & Sustainability reporting according to legal and corporate requirements. Lead development of strategic plan on SHE and Sustainability for Site Leeuwarden & Africa - Challenge the plant managers and cooperate with them - Create buy in for the strategy/action plans etc. from the MT - Represent Site Leeuwarden within the business group/corporate in relevant forums - Build external network and supports the development of corporate/BG policies - Coach, manage and develop the SHE team of specialists on Sustainability & SHE - Build sustainable relationships with authorities- Ensure legal compliance & Ensure compliance to company and Certification standards - Overall insight in SHE risks, translation toward priorities for the location and supervise risk reduction - Functional SHE lead towards factories in Nigeria and Ivory Coast.Quality, Safety, Health & EnvironmentLeeuwarden (NLD)Professional - Experienced32-40 StundenJob-ID: 42244
Manager Engineering & Support
FrieslandCampina, Leeuwarden, Friesland
Manager Engineering & SupportOp onze locatie in Leeuwarden hebben wij een functie beschikbaar als Manager Engineering & Support. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het Asset Management van de site Leeuwarden, je maakt onderbouwde afwegingen tussen de prestaties, risico’s en kosten die dit met zich meebrengt en toetst dit aan de Supply Chain strategie, dit in goed onderling overleg met andere betrokken afdelingen. Daarnaast geef je sturing en richting aan je team van Reliability Engineers, CAD Engineers, Calibration Officers en initieer je verbeterprogramma’s. Was wir erwartenWe zoeken de kandidaat die het leidinggeven en coachend aansturen van teams van nature in zich heeft en zich hier verder in wil ontwikkelen. Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring als manager of leidinggevende binnen een productie omgeving is een grote pre.Aanvullende voorwaarden:• Afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde;• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring en People management skills in bij voorkeur een technische omgeving zijn een pré;• Ervaring met Project- en Onderhoudsmanagement;• Ervaring op het gebied van onderhoudsprocessen en kwaliteitssystemen, bij voorkeur in de procesindustrie;• Aantoonbare ervaring met troubleshooting / gericht verbeterprocessen in een productie omgeving;• Je bezit de volgende eigenschappen: leiderschap, resultaatgericht, visie & strategisch plannen, procesmatig denken, overtuigingskracht, besluitvaardigheid en analytisch.Was wir bieten• Onderdeel van het Operationeel Team binnen Technical Services, rapporterend aan de Manager Technical Services• Werken op 1 van de grootste FrieslandCampina organisatie met drie verschillende plants op de locatie• Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden op de locatie en of binnen Frieslandcampina• Een eigen budget en afdeling met veel ruimte voor een autonome invulling van je job. Zo kun je binnen kaders geheel zelfstandig besluiten nemen, jaarplannen maken en deze realiseren• Een ervaren team• Een werkweek van gemiddeld 38 uur• Een dynamische werkomgeving met veel afwisselingStellenbeschreibungIn deze leidinggevende rol ben je verantwoordelijk voor de afdeling Engineering & Support. Naast het coachen en begeleiden van jouw team krijg je verschillende uitdagingen en projecten. Hiervoor schakel je veel met zowel interne stakeholders als externe partijen. Je grootste uitdagingen zijn:• Je zorgt er voor dat, als afgeleide van de productie visie met haar doelstellingen, je de asset performance aantoonbaar optimaliseert. Dit betekent dat je op natuurlijke wijze een balans houdt tussen prestatie, risico’s en kosten;• Je geeft op basis van kosten en baten bruikbare adviezen aan de Manager Technical Services; • Je zorgt voor het opstellen, verbeteren en implementeren van zogenaamde Risk Based onderhoudsconcepten;• Je bent verantwoordelijk voor de technische integriteit en compliance van de productielocatie;• Je ondersteunt de Productie bij de implementatie van standaarden, onderhouds-concepten en –plannen;• Je bent verantwoordelijk voor de onderhoudsresultaten en verbeteradviezen op basis van KPI’s;• Je coacht je medewerkers en ondersteunt hen in hun opleidings- en ontwikkelbehoeften.Engineering & TechnologyLeeuwarden (NLD)Professional - Experienced32-40 StundenJob-ID: 42313