Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Adjunct Directeur in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Adjunct Directeur in Nederland"

3 810 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Adjunct Directeur in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Adjunct Directeur in Nederland getoond.

Indeling van de "Adjunct Directeur" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Adjunct Directeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Adjunct Directeur"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Adjunct Directeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Hoofd Bedrijfsvoering. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3756 eur. Op de tweede plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur en op de derde plaats staat Manager Administratie met het loon van 3500 eur.

Aanbevolen vacatures

Commercieel Adjunct Directeur Projectontwikkeling - Eindhoven
Werelds in Mens en Werk, Noord-Brabant, Eindhoven, NL
Beschrijving functieDe commercieel adjunct directeur projectontwikkeling is verantwoordelijk voor het relatiebeheer van bestaande relaties en de uitbouw van nieuwe relaties in de driehoek Eindhoven, Tilburg en Den Bosch. Je ontwikkelt en vermarkt uiteenlopende en zeer uitdagende (woning)bouwconcepten. Je houdt presentaties bij potentiële opdrachtgevers en maakt aanbiedingen. Je spoort potentiële ontwikkel-, bouw-, en renovatieprojecten op en bent verantwoordelijk voor de tenders. Je voert contractonderhandelingen in de acquisitiefase en draagt het commercieel beleid uit van de organisatie. De commercieel adjunct directeur projectontwikkeling vertegenwoordigt de onderneming als geheel. Je bent in staat om ook de andere disciplines (waaronder de installatietak) te vertegenwoordigen. Daarnaast beheer je de eigen grondposities en doe je projectaanbiedingen ten behoeve van verwervingen. Kortom: een zeer gevarieerde functie voor een geboren netwerker die graag aan de slag wil bij een financieel gezonde en zeer innovatieve ontwikkelende bouwer.Eisenpakket‣   Academisch werk- en denkniveau‣   Juridische kennis met betrekking tot contractvorming‣   10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie‣   Kennis van BIM en Lean methodieken‣   Woonachtig in de driehoek Tilburg, Eindhoven en Den Bosch‣   Stevig netwerk bij corporaties, vastgoedinstellingen en gemeentes binnen Noord-Brabant‣   Pro-actieve, ondernemende instelling met scoringsdrang‣   Effectief en resultaatgericht in communicatie‣   Teamspeler, creatief en innovatief ingesteld‣   Commercieel, tactisch en overtuigendBeschrijving werkgeverWerelds bemiddelt, verbindt en ontwikkelt professionals vanaf MBO+ tot en met WO-niveau binnen de vakgebieden: finance, sales, bouwkunde, werktuigbouwkunde en logistiek. Vanuit ons kantoor in 's-Hertogenbosch richten wij ons op professionals en opdrachtgevers in Midden- en Zuid-Nederland.Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? De volgende stap in je carrière? Werelds is op zoek naar professionals die vooruit willen.Vakmensen die zich niet laten leiden door onmogelijkheden en de waan van de dag, maar door kansen en uitdagingen. Professionals die hun passies, drijfveren en talenten ook in hun werk optimaal willen gebruiken. Die persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal stellen en een omgeving zoeken die dat stimuleert en daar ruimte voor maakt.Door de jarenlange ervaring van onze gespecialiseerde adviseurs zijn we een gesprekspartner op niveau. Ons zorgvuldig opgebouwde netwerk willen wij graag met je delen. Wij kennen de branche waarin je acteert en kunnen je een onafhankelijk advies op maat geven.Meer informatieVoor deze rol staat een goed arbeidsvoorwaardenpakket klaar (zowel primair als secundair). De salarisindicatie bedraagt tussen de 80-100K. Een auto en een sportabonnement van de zaak behoren onder andere tot de secundaire voorwaarden.
Junior Projectontwikkelaar Woningbouw in Amersfoort
Kracht Recruitment, Amersfoort, Provincie Utrecht
Is het je passie om inspirerende en duurzame leefomgevingen te bedenken en te ontwikkelen? Als Junior Projectontwikkelaar Woningbouw ben jij verantwoordelijk voor het initiatief tot aan contractvorming van verschillende soorten gebiedsontwikkelingen Onze relatie is een grote speler in de onderhoud en renovatie, de specialisatie waarmee ze vorige eeuw als familiebedrijf zijn begonnen. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een allround bouwer met meer dan 600 medewerkers. Ondanks de groei kent iedereen elkaar bij voornaam en is de familiaire sfeer nooit verloren gegaan, dus ook de korte lijnen en het snelle schakelen niet Bouwen kunnen ze dus Maar ze zijn een kleine ontwikkeltak gestart bestaande uit twee man op het moment, ze zoeken een sterke commerciële derde manEén ding heeft iedereen gemeen bij dit bedrijf: passie voor bouwen en innovatief denken Kwaliteit staat hoog in het vaandel en elkaar laten groeien is daarbij een belangrijk middel. Groei is zeker mogelijk binnen dit gezonde bedrijf, de huidige adjunct directeur is 15 jaar geleden als stagiair begonnen. Er is altijd ruimte voor talent en daarvoor maken ze graag een passende functie Functiebeschrijving Als Junior Projectontwikkelaar Woningbouw kom jij te werken naast de Algemeen Directeur van het bouwbedrijf en een bouwkundige jurist. Kortom, jij leert van het vak projectontwikkeling van de echte specialisten Jij bent verantwoordelijk vanaf het moment dat de koude acquisitie gedaan is en het project vorm gaat krijgen tot het moment van contractvorming. Projecten lopen uiteen van een luxe villa's tot een mooi rijtje woningen met een moderne twist. Je focus ligt op het commercieel aantrekkelijk maken van het project en de juiste partijen bij elkaar brengen om dit te ; Jij adviseert over de haalbaarheid, risico's en kansen van een potentieel project Jij verzorgt de aanvraag van offertes, vergunningen en documenteert dit grondig Jij bent de verbindende factor tussen alle belanghebbende partijen en verzorgt de informatievoorziening Jij zorgt ervoor dat het project rendement oplevert en aantrekkelijk in de markt wordt gebracht Functie-eisen Wij vragen van jou een proactieve en leergierige houding, maar je staat zeker stevig en zelfverzekerd in je schoenen Verder is het belangrijk dat je als Junior Projectontwikkelaar in het bezit bent van het volgende:- Jij hebt een afgeronde HBO/ WO-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde, Vastgoedkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde. Jij bent minimaal 2 jaar werkzaam geweest bij een ontwikkelende bouwer Jij bezit relevante kennis over een ontwikkeltraject opgedaan bij een eerdere werkgever Jij bent kansgericht, resultaatgericht en een meester in het opbouwen en onderhouden van relaties Jij heb een grote passie voor woningbouw Arbeidsvoorwaarden Als Junior Projectontwikkelaar verwachten we dat je een hoogvlieger bent bij je huidige werkgever, dat betekent dat je daar ook voor beloont wordt Je krijgt het volgende van ons: - Jij ontvangt salaris tussen de € ,- en € ,- Jij krijgt een laptop, telefoon en auto van de zaak ook voor privégebruik Jij krijgt veel vrijheden zoals het indelen van je werkweek zoals jij dat het meest productief acht Jij ontvangt opleidingen- en cursusbudget die je mag invullen naar eigen inzicht Jij gaat werken in een hecht, klein en zeer deskundig team en leert van de beste in het vak Jij krijgt leuke activiteiten met je collega's en een goede winstdeling
Projectleider Bouwprojecten
Kracht Recruitment, Lelystad, Flevoland
Altijd al willen werken aan uiteenlopende lokale bouwprojecten van initiatief tot aan oplevering? Voor een welbekende aannemer zijn we op zoek naar een projectleider bouwprojectenDeze opdrachtgever is een midden groot bouwbedrijf wie haar opdrachtgevers compleet ontzorgd. Van initiatief tot en met oplevering ontwikkelen zij turn-key diverse woning- en utiliteitsbouwprojecten. Vanuit hun jarenlange ervaring worden zij door de opdrachtgever al dus vroeg in het proces betrokken en krijgen zij hierin veel vertrouwen en vrijheid. Dit zorgt voor een prettige manier van werken en dit is ook terug te zien in de warme sfeer en het werkplezier van de collega's. Vele werken er al tientallen jaren. Vanuit hun expertise ziet deze onderneming veel mogelijkheden in deze sterk ontwikkelende markt, vandaar ook dat dit bedrijf haar werknemers veel ruimte geeft en hun stimuleert om zich te verdiepen in nieuwe ontwikkeling en ze ook de mogelijkheid geeft om dit direct toe te passen. Functiebeschrijving Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je geeft leiding aan het projectteam en bent verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat. Bij deze opdrachtgever ben je ook al vanaf ontwerp betrokken. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit:- Het leiden van vergaderingen Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten Het samenstellen en leidinggeven aan de projectteams Het adviseren van de directie Het contact onderhouden met opdrachtgevers en andere partners Je valt direct onder de Algemeen Directeur Functie-eisen Als Projectleider Bouw beschik je over:- Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant - Een aantal jaar ervaring als Projectcoördinator, Projectorganisator of Projectleider Sterke contactuele en coachende vaardigheden Bedrijfskundig en commercieel inzicht Ervaring in de utilitaire woningbouw en utiliteitsbouw Een sterk netwerk Arbeidsvoorwaarden Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten:- Een salaris van € ,- - Een telefoon, laptop en auto van de zaak Veel vertrouwen en vrijheid om punten naar eigen inzicht in te vullen Een prestatiebeloning die kan oplopen tot 4 maandsalarissen Door de groei van de organisatie groei je bij goed functioneren door naar Operationeel Manager of Adjunct Directeur
Senior Werkvoorbereider
Kracht Recruitment, Amersfoort, Provincie Utrecht
Ben jij een Werkvoorbereider en wil jij werken aan grote en uitdagende renovatieprojecten in de utiliteits- en woningbouw. En ben jij klaar om een volgende stap in jouw carrière te zetten bij een informeel familiebedrijf? Lees dan snel verder om meer te weten te komen over de functie van Senior WerkvoorbereiderOnze relatie is een grote speler in de onderhoud en renovatie, de specialisatie waarmee ze vorige eeuw als familiebedrijf zijn begonnen. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een allround bouwer met meer dan 600 medewerkers. Ondanks de groei kent iedereen elkaar bij voornaam en is de familiaire sfeer nooit verloren gegaan, dus ook de korte lijnen en het snelle schakelen niet Iets waar je het familiegevoel zeker aan herkent zijn de activiteiten die door deze organisatie gefaciliteerd worden. Een grootse aanpak waarbij het hele gezin welkom is om te genieten van de gezelligheid. Er heerst ook een hoge maat van betrokkenheid, ze hebben veel lokale vestigingen om de opdrachtgevers zo snel mogelijk te kunnen bedienen. Dit maakt dat de vestigingen zelfsturend zijn en je als medewerker veel vrijheid krijgt. Eén ding heeft iedereen gemeen bij dit bedrijf: passie voor bouwen en innovatief denken Kwaliteit staat hoog in het vaandel en elkaar laten groeien is daarbij een belangrijk middel. Groei is zeker mogelijk binnen dit gezonde bedrijf, de huidige adjunct directeur is 15 jaar geleden als stagiair begonnen. Er is altijd ruimte voor talent en daarvoor maken ze graag een passende functie Functiebeschrijving Als Werkvoorbereider ben jij een belangrijk onderdeel van het een projectteam. Je werkt samen aan innovatieve oplossingen. Denk hierbij aan utiliteitsprojecten groter dan 30 miljoen zoals ziekenhuizen, onderwijsgebouwen en culturele gebouwen,maar ook woningbouw. Dit zijn met name technisch hoogstaande projecten waarbij het beheersen van het proces een grote rol speelt. De onderstaande taken behoren tot jouw takenpakket als Werkvoorbereider: Het opstellen van de projectspecificaties, projectplanning en werkbegroting; Vanuit jouw expertise heb jij een bepalende en adviserende stem in de planontwikkeling; Je sluit leveranciers- en onderaannemerscontracten af; Je bemoeit je met wet- en regelgeving en technische uitvoerbaarheid; Jij draagt zorg voor de kostenbewaking; Je draagt zorg voor de informatievoorzieningen en financiële administratie. Functie-eisen In de rol van de Senior Werkvoorbereider is het belangrijk dat jij over een ambitieuze en positieve instelling beschikt, hiermee zorg jij ervoor dat je projectteam als een geoliede machine samenwerkt. Daarnaast beschik je over het volgende:- Minimaal een HBO- diploma in de richting Bouwkunde of MBO Bouwkunde met aantoonbare ervaring; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de utiliteitsbouw of woningbouw; Je bent resultaatgericht en ondernemend; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; Je bent bekend het werken met BIM-modellen. Arbeidsvoorwaarden Bij de vacature voor Senior Werkvoorbereider krijg jij een van de fijnste werkplekken van Nederland Het hele kantoor is ingericht als een kantine waarin genoeg genoeg gelegenheid is gecreëerd om rustig te vergaderen. Verder krijg je:- Een bruto maandsalaris tussen de € ,- en € ,- afhankelijk van ervaring; Een dynamische werkomgeving binnen een innoverend bouwbedrijf; Je werkt in een enthousiast team in een plezierige werkomgeving, met als standplaats Amersfoort; Je krijgt een leaseauto, laptop en telefoon tot je beschikking; Een ruim trainingsaanbod voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling; De kans om door te groeien naar projectleider of hoofd bedrijfsbureau.
Adviseur Circulariteit
Kracht Recruitment, Amersfoort, Provincie Utrecht
Ben jij tijdens je HBO Bouwkunde ook helemaal enthousiast geraakt van verduurzaming? Heb jij je eerste stappen in de bouw gezet en wil je je nu inzetten voor een schonere en duurzamere bouw? Lees dan deze vacature Onze relatie is een grote speler in de onderhoud en renovatie, de specialisatie waarmee ze vorige eeuw als familiebedrijf zijn begonnen. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een allround bouwer met meer dan 600 medewerkers. Ondanks de groei kent iedereen elkaar bij voornaam en is de familiaire sfeer nooit verloren gegaan, dus ook de korte lijnen en het snelle schakelen niet Iets waar je het familiegevoel zeker herkent zijn de activiteiten die door deze organisatie gefaciliteerd worden. Een grootse aanpak waarbij het hele gezin welkom is om te genieten van de gezelligheid. Er heerst ook een hoge maat van betrokkenheid, ze hebben veel lokale vestigingen om de opdrachtgevers zo snel mogelijk te kunnen bedienen. Dit maakt dat de vestigingen zelfsturend zijn en je als medewerker veel vrijheid krijgt. Eén ding heeft iedereen gemeen bij dit bedrijf: passie voor bouwen en innovatief denken Kwaliteit staat hoog in het vaandel en elkaar laten groeien is daarbij een belangrijk middel. Groei is zeker mogelijk binnen dit gezonde bedrijf, de huidige adjunct directeur is 15 jaar geleden als stagiair begonnen. Er is altijd ruimte voor talent en daarvoor maken ze graag een passende functie Functiebeschrijving Als Adviseur Circulariteit ga jij een brug slaan tussen het materiaal dat van grote renovatieprojecten komt om een nieuwe bestemming geven. Dit doe je op strategisch niveau door plannen en beleid te maken voor de organisatie, maar je zult ook zelf operationeel bezig zijn om de uitvoerbaarheid van je plannen te testen. Het is een nieuwe functie die is ontstaan vanuit een maatschappelijke wens om het milieu minder te belasten. Je hebt dus nog veel vrijheid om de functie zelf vorm te geven Waar je wel aan gaat werken zijn de volgende taken: Jij gaat in kaart brengen welk materiaal afkomstig van renovatieprojecten nog herbruikbaar is; Jij gaat onderzoek doen hoe deze materialen geregistreerd kunnen worden; Jij gaat een plan schrijven om service- en onderhoudsvestigingen bewust te maken van het hergebruik van deze materialen; Jij gaat meedenken aan een verdienmodel achter deze wens; Jij bedenkt samen met de Directeur Onderhoud en Directeur Projecten hoe dit een succes kan worden. Functie-eisen Jij bent als Adviseur Circulariteit een echte aanpakker en bent een volwaardig sparringpartner voor directie. Daarnaast bruis je van energie om nieuwe ideeën uit te testen Wij vragen daarnaast het volgende van je:- Jij bent in het bezit van HBO Bouwkunde of vergelijkbaar; Jij hebt een sterke affiniteit met circulariteit en duurzaamheid; Jij bent communicatief en commercieel sterk onderlegd; Jij bent zelfstandig en weet je goed te redden in een functie met weinig kaders; Jij hebt ervaring binnen de bestaande bouw door middel van stages of een eerste carrièrestap. Arbeidsvoorwaarden Jij krijgt een hele toffe kans om je functie naar eigen inzien te vormen en mee te werken aan een schonere bouw Daarnaast werk je voor een van de leukste en gezelligste aannemers van Nederland. Ook krijg je het volgende:- Jij krijgt een bruto maandsalaris tussen de € ,- en € ,-; Jij krijgt de vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een middelgrote aannemer; Jij krijgt doorgroeimogelijkheden naar een managementfunctie; Jij krijgt 43 vrije dagen en een zeer goed pensioen; Jij krijgt de gezelligste bedrijfsborrels zodra die weer mogen
docent Nederlands in Barendrecht
Dalton Lyceum Barendrecht, Barendrecht, Zuid-Holland
docent Nederlands School: Dalton Lyceum Barendrecht Contactpersoon: Dhr. K. Boone, teamleider havo bovenbouw, Dhr. P. Stehouwer, adjunct directeur, Mevr. S. Griep, directiesecretaresse Telefoonnummer: 0180-642183, 0180-642183, 0180-642183 Sector: VO (Voortgezet Onderwijs) fte: 0,60 - 0,90 Uren: 17 Roosterdagen: Onderwijsvorm: vwo, havo, mavo Afdeling: onderbouw Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast Bevoegdheid: 2e graad Aanvangsdatum: 01-08-2021 Extra informatie: https://www.roozz.nl/vacatures/docent-nederlands-dalton-lyceum-barendrecht-4 Een deel van de vacature betreft vervanging voor het hele schooljaar.
Bouwkundige Procesverbeteraar
Hemubo Almere BV, Amsterdam, Noord-Holland
Als Bouwkundige Procesverbeteraar voor de afdeling Service en Mutatie, implementeer en verbeter je processen van de werkvoorbereiding. Hierdoor heb je grote impact op de efficiëntie en kwaliteit van de afdeling. Je bent een echte verbinder en geobsedeerd door het verbeteren van processen. Word jij al nieuwsgierig? Lees hieronder of het bij je past. Afdeling Hemubo Service & Mutatie is de jongste maar ook de snelst groeiende BV van de Hemubo groep. Wat wij doen? Wij ontzorgen onze opdrachtgevers in het dagelijks onderhoud van woningen en maken woningen die leeg komen te staan verhuurklaar (mutatiewoningen). Daarnaast voeren wij (kleine) bouwprojecten uit. Het zijn diverse bouwprojecten die bestaan uit o.a. badkamer in 1 dag concept, totaal renovaties in woningbouw, zorgcomplexen en gemeentelijke instellingen met een maximale aanneemsom van 2 miljoen euro. Ons team bestaat uit circa 70 collega’s, bestaande uit onze timmerlieden, werkvoorbereiders/planners, projectleiders, uitvoerders, een projectadministrateur, een administratief medewerker, twee bedrijfsleiders en een adjunct-directeur. Dat is wat wij doen, en waar ga jij je mee bezig houden? Ga je alles anders doen? Gezien onze snelle groei, kunnen wij een inhaalslag maken wat betreft het optimaliseren van onze processen binnen onze afdeling. Je ziet geen beren op de weg en krijgt meer energie van het verbeteren van processen. Binnen de afdeling Service & Mutatie word jij de specialist op het gebied van procesmanagement en kwaliteitsmanagement voor de werkvoorbereiding. Het is daarom van belang, dat jij de taal van bouw begrijpt. Als Bouwkundige Procesverbeteraar ben je in staat om de huidige processen te analyseren en initiëren van procesverbetering door middel van advies en/of wijzigingsvoorstellen te presenteren. In beginsel ga je actief deelnemen aan overleggen en ga je de werkzaamheden als werkvoorbereider oppakken en loop met diverse collega’s mee. Je werkt van een concept met business case, naar verbetervoorstel naar implantatie en het bewaken van de voortgang. Je overziet processen en adviseert gevraagd en ongevraagd daar waar je knelpunten en/of verbeter kansen ziet. Kortom als jij het verschil wil maken bij Service & Mutatie door innovatief te denken en slimmer te bouwen en projecten te beheersen dan ben jij de Bouwkundige Procesverbeteraar die wij nodig hebben Dit vind je leuk om te doen Projecten leiden en zorgen dat je procesverbetering zo snel en goed mogelijk wordt geïmplementeerd. Stakeholders op de hoogte houden van alles waar je mee bezig bent nog voordat zij het vragen. Verbeterkansen voor onder andere de werkvoorbereiders spotten en dat omzetten naar resultaat. Samenwerken op interdisciplinair niveau en collega's overtuigen van je plannen. Functie-eisen Je bent onlangs WO afgestudeerd (TU, TUE, UTwente) in een technische richting (vereiste); Analytisch sterk en altijd bezig met het verbeteren van processen; Je bent ondernemend en zelfstandig; Jouw sterke Nederlandse schriftelijke en communicatieve vaardigheden zijn de basis voor deze functie; Je bent 5 dagen per week/fulltime beschikbaar. Wat bieden we? Wij bieden jou een uitdagende startersfunctie aan waarin je jezelf, persoonlijk en vakinhoudelijk, optimaal kunt ontwikkelen; Het betreft een nieuwe rol, waar je je eigen draai aan kunt geven; Een laptop en mobiele telefoon; Een standplaats in Amsterdam (Westpoort) in ons prachtige kantoor; Ook niet onbelangrijk: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ga jij jezelf de specialist maken? Solliciteer snel via onderstaande sollicitatieformulier en upload jouw cv en motivatiebrief. Cv's zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en worden niet in behandeling genomen.
Medior Hoofduitvoerder | Woningbouw, Breda
Building Heroes, Breda, Noord-Brabant
Be a hero Door het binnenhalen van een nieuwe project (twee woontorens in Breda met ieder 70 appartementen) zoekt deze aannemer een Medior Hoofduitvoerder Woningbouw. De eerste palen zullen eind maart/begin april de grond in gaan. Het zou dus fijn zijn als je voor die tijd aan boord bent bij deze aannemer. Je kan dan namelijk meedenken met het logistieke plan, het bepalen van de bouwplaatsinrichting en mogelijk de bouwmethodiek. Naast deze mooie werkzaamheden houd jij je uiteraard bezig met de planning, aansturen van de onderaannemers en het opleiden van je assistent uitvoerder. In deze rol als Medior Hoofduitvoerder ga je het project realiseren met een assistent Uitvoerder en natuurlijk de werkvoorbereider(s) en projectleider. De projectleider voor dit project is tevens de adjunct directeur, over korte lijnen gesproken Benefits Voor deze rol als Medior Hoofduitvoerder Woningbouw krijg jij: Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (tot € 5300 per maand); Een auto van de zaak; Bouw cao; Veel verantwoordelijkheid (eindverantwoordelijk voor kwaliteit en veiligheid op de bouw); Op basis van individuele interesses kunnen er opleidingen worden afgestemd; Kernwaarden samen, vernieuwend, betrouwbaar en plezier zie je overal terug in de organisatie; Ontwikkel je professioneel én persoonlijk door trainingen te volgen in Builders College : een stimulerend platform om jou nóg meer uit je carrière te laten halen. Blauwdruk bedrijf De bouwer heeft een uitstekenden naam in de markt en werkt aan projecten in het kader van woningbouw, utilitaire werken en renovatie, beheer & onderhoud. Daarnaast heeft de organisatie een succesvolle afdeling projectontwikkeling. Alle projecten hebben vallen in de provincies Zuid-Holland, Utrecht en Brabant. Bij deze organisatie weet je dat het goed geregeld is en zaken als BIM, LEAN en woonconcepten heeft deze bouwer uitstekend in de vingers. Naast aandacht voor slimme werktechnieken, hebben ze ook aandacht voor hun medewerkers. Reken maar op veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen, workshops en coaching. Ook niet geheel onbelangrijk, er worden veel informele activiteiten zoals bedrijfsborrels, BBQ, teambuilding en personeelsuitjes georganiseerd. En als kers op de taart: het tafelvoetbaltoernooi, waar ook Building Heroes bij aanwezig zal zijn. Hieruit blijkt ook dat het gaat om een familiaire bouwer die veel waarde hecht aan samenwerken, innovaties, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Bouwstenen voor succes Voor deze rol als Medior Hoofduitvoerder Woningbouw verwachten wij: 5 tot 10 jaar ervaring in de rol van zelfstandig uitvoerder binnen de (woning)bouw; Een afgeronde opleiding richting bouwkunde; Woonachtig in de regio Drechtsteden, Brabant of Rotterdam; Zich herkent in de eigenschappen Communicator, Organisator en Verbinder. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Projectcoördinator Onderhoud en Renovatie
Kracht Recruitment, Purmerend, Noord-Holland
Ben jij op zoek naar een dynamische functie als Projectcoördinator waarbij jij de verbindende factor bent? En voel jij je helemaal thuis in onderhoud en renovatie? Lees dan snel verderOnze relatie is een grote speler in de onderhoud en renovatie, de specialisatie waarmee ze vorige eeuw als familiebedrijf zijn begonnen. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een allround bouwer met meer dan 600 medewerkers. Ondanks de groei kent iedereen elkaar bij voornaam en is de familiaire sfeer nooit verloren gegaan, dus ook de korte lijnen en het snelle schakelen niet Iets waar je het familiegevoel zeker aan herkent zijn de activiteiten die door deze organisatie worden gefaciliteerd. Een grootse aanpak waarbij het hele gezin welkom is om te genieten van de gezelligheid. Er heerst ook een hoge maat van betrokkenheid, ze hebben veel lokale vestigingen om de opdrachtgevers zo snel mogelijk te kunnen bedienen. Dit maakt dat de vestigingen zelfsturend zijn en je als medewerker veel vrijheid krijgt. Eén ding heeft iedereen gemeen bij dit bedrijf: passie voor bouwen en innovatief denken Kwaliteit staat hoog in het vaandel en elkaar laten groeien is daarbij een belangrijk middel. Groei is zeker mogelijk binnen dit gezonde bedrijf, de huidige adjunct directeur is 15 jaar geleden als stagiair begonnen. Er is altijd ruimte voor talent en daarvoor maken ze graag een passende functie Functiebeschrijving Als bouwkundig projectcoördinator heb je een leuke en dynamische baan Je werkt nauw samen met opzichters en vaklieden aan dagelijks onderhoudsprojecten. Jij verzorgt de projectvoorbereiding en de planning van de onderhoudswerkzaamheden en controleert de voortgang van het project. Naast het technische aspect ben jij baas over het budget en de binnengekomen facturen. Goede communicatie tussen alle partijen en de bewoners omtrent de planning en uitvoering van het onderhoud behoort ook tot jouw taak. Daarnaast heb jij ook signalerende functie. De onderstaande taken behoren tot jouw takenpakket als Projectcoördinator: Het opstellen van de projectspecificaties, projectplanning en werkbegroting; Vanuit jouw expertise heb jij een bepalende en adviserende stem in de planontwikkeling; Je sluit leveranciers- en onderaannemerscontracten af; Je bemoeit je met wet- en regelgeving en technische uitvoerbaarheid; Jij draagt zorg voor de kostenbewaking; Je draagt zorg voor de informatievoorzieningen en financiële administratie. Functie-eisen In de rol van de Projectcoördinator breng jij jouw aanstekelijke positieve instelling mee, hiermee zorg jij voor een hoge klanttevredenheid bij de bewoners en andere betrokken partijen. Daarnaast beschik je over het volgende:- Minimaal een HBO- diploma in de richting Bouwkunde of aantoonbare ervaring; Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de (utilitaire) woningbouw; Je bent resultaatgericht en ondernemend; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Arbeidsvoorwaarden Bij de vacature voor Projectcoördinator krijg jij de leukste collega's van Nederland, een vrijdagmiddagborrel word ook zeker niet overgeslagen Verder krijg je:- Een bruto maandsalaris tussen de € ,- en € ,- afhankelijk van ervaring; Jij krijgt 43 vakantiedagen en een prima pensioenregeling; Een dynamische werkomgeving binnen een innoverend bouwbedrijf; Je werkt in een enthousiast team in een plezierige werkomgeving, met als standplaats Purmerend; Je krijgt een leaseauto, laptop en telefoon tot je beschikking; Een ruim trainingsaanbod voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling; De kans om door te groeien naar andere posities binnen de organisatie.
Projectleider - Renovatie & Onderhoud - s-Hertogenbosch - Den Bosch
Xelvin, Den Bosch, 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Den Bosch
Projectmanager - Deze organisatie is een ware specialist in Renovaties en onderhoud. In het gehele onderhoudstraject met klanten hebben ze maar één doel en dat is het werk doen zonder gedoe. Zonder gedoe met een servicegericht karakter maken zij hun opdrachtgevers blij. De werknemers van deze organisatie hebben passie voor hun vak, staan voor hun werk en nemen altijd verantwoordelijkheid voor hun werk. Ze zijn nog steeds groeiende en zoeken dus nog versterking. Ben jij dat? Reageer dan met een belletje. mailtje, appje Je toekomstige werkzaamheden zien er als volgt uit: Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van renovatie- en (groot)onderhoudsprojecten met betrekking tot de beheersaspecten tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie en veiligheid. Je geeft leiding aan uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers. Je rapporteert aan de adjunct-directeur en bent verantwoordelijk voor de totale realisatie vanaf het moment van opdrachtverstrekking tot en met de oplevering, inclusief de realisatie van de inkoop (selectie van onderaannemers en leveranciers) en de bewaking van het project (financieel, planning en kwaliteit). Je hebt uitstekende contactuele vaardigheden, een ondernemende instelling en sterk bouwtechnisch inzicht. Vanuit je bouwtechnische kennis, leidersschap en klantgerichtheid stuur je projecten aan. Je bent een ervaren onderhoud en renovatie man die op termijn kan / wil doorgroeien richting bedrijfsleiding. Vanzelfsprekend verwachten wij HBO werk- en denkniveau, ruime ervaring met renovaties. Ambitieuze projectleiders nodigen wij tevens van harte uit om te reageren. Wat bieden we jou? Allereerst een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en groei. Een parttime of fulltime dienstverband; Een aansprekend salaris tussen de € 4.750 en € 6.250 bruto per maand (o.b.v 40u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; Laat van je horen Durf jij de uitdaging aan? Dan ben ik benieuwd naar je verhaal. Bel mij dan via 06- 57 97 3004 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Projectleider Bouwprojecten, Lelystad
Kracht Recruitment, Lelystad, Flevoland
Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je geeft leiding aan het projectteam en bent verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat. Bij deze opdrachtgever ben je ook al vanaf ontwerp betrokken. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit: - Het leiden van vergaderingen Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten Het samenstellen en leidinggeven aan de projectteams Het adviseren van de directie Het contact onderhouden met opdrachtgevers en andere partners Je valt direct onder de Algemeen Directeur Functie-eisen: Als Projectleider Bouw beschik je over: - Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant Een aantal jaar ervaring als Projectcoördinator, Projectorganisator of Projectleider Sterke contactuele en coachende vaardigheden Bedrijfskundig en commercieel inzicht Ervaring in de utilitaire woningbouw en utiliteitsbouw Een sterk netwerk Arbeidsvoorwaarden Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten: - Een salaris van € 5.500,- Een telefoon, laptop en auto van de zaak Veel vertrouwen en vrijheid om punten naar eigen inzicht in te vullen Een prestatiebeloning die kan oplopen tot 4 maandsalarissen Door de groei van de organisatie groei je bij goed functioneren door naar Operationeel Manager of Adjunct Directeur 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Directeur: verbindend onderwijskundig ondernemend - Montessori Ly
Nederland Onderwijs Vacature, Amsterdam
Taken en verantwoordelijkheden BedrijfsprofielLeve de afwisseling! Denken en Doen; onderzoeken en uitvoeren. Op het Montessori Lyceum Oostpoort zitten leerlingen niet alleen met hun neus in de boeken. Ze steken ook hun handen uit de mouwen. In prachtige praktijklokalen met de nieuwste technieken laten we de nieuwe wereld tot leven komen. We hebben veel aandacht voor de vertrouwensband tussen leerlingen, docenten en ouders. Het Montessori Lyceum Oostpoort is een school voor alle niveaus van vmbo tot havo/vwo waar we samen denken én doen. Een combinatie van theoretische vakken en samenwerken aan levensechte, vakoverstijgende projecten.Het Montessori Lyceum Oostpoort is een middelgrote scholengemeenschap in Amsterdam met een zeer breed en traditioneel sterk vmbo/mavo en een havo/vwo in opbouw en ontwikkeling. Voor alle niveaus zijn er schakelklassen (ISK) waarin NT2 wordt gegeven.Leerlingen van 72 nationaliteiten werken vanuit de montessorivisie aan kennis, vaardigheden en aan een zelfbewuste houding en voelen zich thuis op het Oostpoort.Ze krijgen ruimte voor eigen inbreng, maar altijd met ondersteuning en begeleiding van een betrokken docententeam. Door uit te gaan van wat iedere leerling al kan, met aandacht voor het leren en voor elkaar ontwikkelen leerlingen zich verder, halen zij een diploma en is er uitzicht op een vervolgstudie en een goede baan voor later. Het Montessori Lyceum Oostpoort maakt onderdeel uit van de MSA. De Montessori Scholengemeenschap Amsterdam (MSA) is een visie-gestuurde organisatie, gebaseerd op het gedachtengoed van Maria Montessori binnen de grootstedelijke context.  “Help mij het zelf te doen” is de bekendste uitspraak van Maria Montessori. Dat is het uitgangspunt van ons onderwijs. De scholen werken geheel zelfstandig vanuit een eigen traditie en identiteit, waarbij zij zorgen voor een veilig pedagogisch klimaat waarin docenten en leerlingen gelijkwaardig met elkaar omgaan, elkaar vertrouwen en respecteren. Vanuit dat vertrouwen krijgen leerlingen de ruimte om te leren en verantwoordelijkheid te dragen. De andere MSA-scholen zijn: Montessori Lyceum Amsterdam, IVKO Montessori en het Metis Montessori Lyceum met de locatie KIEM Montessori.  Het Montessori Lyceum Oostpoort is voor zo spoedig als mogelijk op zoek naar een directeur verbindend onderwijskundig ondernemend Je bent integraal eindverantwoordelijk en geeft samen met de adjunct-directeur (portefeuille bedrijfsvoering) leiding aan 5 teamleiders. Je bent lid van het directieoverleg van de MSA en verantwoordelijk voor 1 of 2 brede MSA-portefeuilles.  De opdrachtHet Oostpoort heeft 2 jaar geleden de stap gezet om het onderwijsaanbod uit te breiden met havo/ vwo. Centraal staan: denken en doen, samen onderzoeken en uitvoeren. Het is van belang de school te profileren en positioneren in het Amsterdamse scholenveld.De onderlinge verbinding tussen de verschillende opleidingen, secties en teams verdienen specifieke aandacht en acties. Speerpunten uit het schoolplan zijn: het stimuleren van de professionele ontwikkeling bij de teams en het door ontwikkelen van de kwaliteitscultuur van leren en verbeteren. De directeur participeert actief in het project ”sterk techniek onderwijs Amsterdam” met onder meer als doel het bouwen aan een innovatieve tech-school. Wat vragen wij?Leiderschap Het Oostpoort zoekt in de toekomstige directeur een onderwijskundige ondernemer met visie die inzet op onderlinge verbinding met een onderzoekende houding en daadkracht!Je werkt planmatig, bent empathisch en resultaatgericht. Duidelijk aanwezig in de school, stimuleer je het leren van leerlingen en medewerkers en spreekt hen aan op eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je een netwerker die in staat is verbinding te leggen en te onderhouden zowel binnen de school als tussen school en externe stakeholders.Je neemt de regie bij veranderingsprocessen, maakt heldere keuzes en handelt consequent.Je borgt stabiliteit en continuïteit. Hart voor montessorionderwijsJe werkt aan de doorontwikkeling van het montessoriconcept op het Oostpoort en aan HRM-ontwikkelingen en professionalisering, gedacht vanuit de Montessori kernwaarden. Alles onder het motto: ‘denken en doen’.  Je stelt het leren van de leerling centraal, neemt het perspectief van de leerling serieus, omarmt de Montessori visie en de school van daaruit wil ontwikkelen. Verbindend vermogenJe brengt structuur en samenhang in de verschillende werkwijzen binnen de school en verdeelt verantwoordelijkheden. Je vertaalt de gezamenlijke onderwijskundige visie naar de praktijk. Je bent mensgericht, geeft vertrouwen, hebt oprechte aandacht voor iedereen in de organisatie, bent gericht op het benutten van ieders kwaliteiten en stimuleert de professionele ontwikkeling. Je bent zichtbaar en benaderbaar; duidelijk aanwezig voor leerlingen en docenten, laagdrempelig in het contact. Je bent nieuwsgierig, geïnteresseerd in wat er speelt, hebt overzicht om van daaruit nieuwe contacten of verbanden te leggen, je waardeert expliciet wat goed gaat en bent constructief kritisch over waar het beter kan. Communicatieve vaardighedenJe weet jezelf en de school duidelijk en vol trots te vertegenwoordigen en te presenteren waarbij je de rijkdom van het internationale karakter van het Oostpoort als sterk merk weet neer te zetten.Wil je meer weten?Voor nadere informatie over school, profiel van de functie en de MSA: zie https://msa.nl/msa/vacatures/ en www.oostpoort.nl..  Inlichtingen kun je ook inwinnen bij Ellen van den Tol via advies@ellenvandentol.nl. Zij begeleidt deze selectieprocedure.Twijfel je of je past in het profiel van deze vacature neem dan contact op met Ellen van den Tol.  Profiel kandidaat We lezen graag in je brief en cv dat je -           kennis hebt van de breedte van het vo (kennis van isk en/of vakmanschapsonderwijs is een pre)-           ervaring hebt als schoolleider-           kennis hebt van strategisch HRM en bedrijfsvoering-           wil werken aan mooi Montessori onderwijs in de grootstedelijke context-           een Masteropleiding succesvol hebt afgerond of bereid bent er een te gaan volgen  Geboden wordt Wat bieden wij?Aanstelling per 1 oktober 2021 of zoveel eerder als mogelijk.De directeur krijgt een marktconform salaris met passende secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is voor 1 fte en wordt gewaardeerd in schaal 15 CAO VO. Bij benoeming krijgt de directeur een aanbod in de vorm van een jaarcontract, waarna bij gebleken geschiktheid verlenging mogelijk is.  Solliciteer later Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Adjunct-directeur - Emmaschool
Nederland Onderwijs Vacature, Rotterdam
Taken en verantwoordelijkheden BedrijfsprofielStichting Protestants-Christelijk Onderwijs Hillegersberg Schiebroek (PCOHS) is het bevoegd gezag van vier basisscholen en peuteropvang gesitueerd aan de groene noordrand van Rotterdam. PCOHS ziet haar scholen (met ongeveer 1450 leerlingen en 160 personeelsleden) als een omgeving waar leerlingen, ouders en personeel, met én van elkaar leren. Geen lerende leerling, zonder lerende medewerker. Samenwerking tussen de scholen onderling is belangrijk, eigenheid van de scholen ook. De protestants-christelijke Emmaschool (440 leerlingen) heeft een historie van meer dan 100 jaar. In een grootstedelijke Rotterdamse context heeft de school in drie karakteristieke gebouwen de sfeer van een dorpsschool weten te behouden. Het onderwijs is degelijk en heeft het predicaat ‘goed’ gekregen van de Inspectie. De leerlingpopulatie is divers en krijgt maatwerk met, onder andere, een Talentlab en een Leertuin aangeboden. In de groepen zelf wordt rekening gehouden met de verschillende niveaus. Doel is om ieder kind zo veel mogelijk uit te dagen. De brede ontwikkeling van kinderen krijgt vorm door extra lessen filosofie, judo, handvaardigheid, muziek en tekenen. Peutergroep Emma is onderdeel van de school en de stichting en biedt daarmee een doorlopende leerlijn van 2 tot 12 jaar.Het kan altijd beter en dat geldt ook voor de Emmaschool. De focus ligt nu vooral op de primaire vakken. Meer aandacht voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen en het stimuleren van creativiteit kan het goede onderwijs een impuls geven. Een betrokken, team van ruim 40 medewerkers, hecht aan de eigenheid van de Emmaschool en is erg trots op hun school. Een relatief groot aantal collega’s is al vele jaren werkzaam op de school.Er is behoefte aan aansturing met meer persoonlijke aandacht. Gezien worden, ruimte bieden voor eigen ontwikkeling en transparantie over besluitvorming op bestuurlijk en schoolniveau zijn noodzakelijk voor verdere teamontwikkeling. Opdracht voor de directieDe nieuwe directie zal goed met elkaar moeten samenwerken. Investeren in een goede werkrelatie met teamleden, MR en het bestuur, zal ruimte vrij maken voor verdere bloei en groei van de Emmaschool en het welbevinden van alle betrokkenen. Organiseren van draagvlak bij besluitvorming, vertrouwen vragen en bieden zijn daarbij essentieel. Feedback geven, aandacht besteden aan zorgvuldige communicatie naar ouders, team en bestuur helpen bij de verdere ontwikkeling van een professionele cultuur. De directie legt vanzelfsprekend verantwoording af voor haar handelen aan het College van Bestuur van PCOHS.Ben jij de adjunct-directeur die wij zoeken?Dan blijkt het volgende uit je cv en sollicitatieformulier: je hebt ervaring als coördinator of leidinggevende in het (primair) onderwijsje hebt ervaring met het organiseren van de beheersmatige zaken in een schoolje hebt een managementopleiding afgerond of bent bereid er een te volgen.In gesprekken met jou wordt duidelijk dat je een goede bijdrage kunt leveren aan de christelijke identiteit van de school en dat je hoog scoort op de volgende criteria:Leiderschap: je bewaakt je eigen rol en die van anderen. Je geeft ruimte en vertrouwen. Je werkt collegiaal samen met anderen. Bij het vinden van oplossingen toon je lef.Organiserend vermogen: je bent in staat administratieve en organisatorische zaken soepel te laten verlopen. Je bent proactief en stemt je plannen af met de directeur en het team.Communicatieve vaardigheden: je bent toegankelijk en zichtbaar bij de dagelijkse gang van zaken in de school en betrokken bij activiteiten. Je staat voor je opvattingen en ideeën. Je communiceert formeel en informeel op de juiste toon en het juiste tijdstip.Verbindend vermogen: je bent in staat mensen te verbinden aan ideeën en plannen. Je organiseert actief onderlinge samenwerking en spreekt mensen aan op hun kwaliteiten.  Geboden wordt A11 (cao PO) Solliciteer later Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Adjunct-directeur mavo
Eckartcollege, Eindhoven, Netherlands
Job Description & How to Apply BelowPosition:  EC020 Adjunct-directeur mavo 1,0 fte in EindhovenOver het Eckartcollege Het Eckartcollege is een school voor mavo, havo en vwo en begeleidt jonge mensen in hun ontwikkeling naar jonge volwassenen, voorzien van de vaardigheden die de 21e eeuw vereist: tolerant, met gevoel voor verantwoordelijkheid en respect voor hun medemens. Binnen het Eckart worden de talenten van de leerlingen aangesproken en optimaal ingezet. De school biedt o.a. een masterclass voor hoogbegaafden, een technasium voor havo en vwo en technologie en toepassing voor mavo. Het Eckartcollege is een Brainportschool en heeft in 2019 het predicaat Excellente School ontvangen voor alle drie de afdelingen.  De school heeft ruim 150 medewerkers en ongeveer 1500 leerlingen. Er heerst een open en collegiale sfeer. Qua medewerkerstevredenheid scoort het Eckartcollege al jarenlang uitzonderlijk hoog.  Met ingang van 1 augustus 2021 heeft het Eckartcollege een functie beschikbaar voor een: Betrokken en innovatieve ADJUNCT-DIRECTEUR MAVO met een baanomvang van 1,0 fte. De adjunct-directeur maakt onderdeel uit van de schoolleiding, welke bestaat uit de rector, de vestigingsdirecteur en de adjunct-directeuren havo en vwo. Hij/zij stuurt het basisteam mavo aan, dat bestaat uit ongeveer 25 docenten. De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het basisteam en voor de uitvoering van onderwijskundige en organisatorische zaken. Elke adjunct-directeur krijgt ondersteuning van leerling-coördinatoren. De leerling-coördinatoren zorgen voor de dagelijkse opvang van de leerlingen en wat daar bij komt kijken. De adjunct-directeur legt verantwoording af aan de vestigingsdirecteur.  Als adjunct-directeur:  • bent u verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van het basisteam mavo en verdere (onderwijs) ontwikkeling van de sector; • draagt u zorg voor de uitvoering van personeelsbeleid binnen het team; • bent u verantwoordelijk voor de aansturing van de leerling-coördinatoren;  • levert u een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het centrale onderwijsbeleid; • bent u in staat sector-overstijgend, buiten de kaders te denken; • heeft u een beperkte lesgevende taak;  • profileert en vertegenwoordigt u de sector en de school in het netwerk van ouders, leerlingen en de regio.  Functie-eisen  U beschikt over:  • academisch denk- en werkniveau;  • een lesbevoegdheid en ruime leservaring, bij voorkeur op de mavo;  • leidinggevende ervaring binnen het onderwijs;  • een heldere visie op onderwijs en toekomstige ontwikkelingen op de mavo; • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, gericht op draagvlak en besluitvorming.  Persoonlijkheidsprofiel: • u bent een betrokken en innovatief leider;• u hebt een persoonlijke, authentieke stijl waarbij uw voortdurende aandacht voor een goede sfeer in de school centraal staat; • u werkt vanuit vertrouwen in medewerkers en leerlingen en waar nodig spreekt u mensen aan;• u bent gericht op samenwerking, draagvlak en verbinding;• u bent vernieuwend.Wij bieden • een functie met bijbehorende arbeidsvoorwaarden conform CAO OMO en in overeenstemming met de zwaarte van de functie in schaal 13 van de cao VO; • een uitdagende, professionele werkomgeving in een collegiale sfeer. Informatie Voor meer informatie verwijzen wij u naar   en vacatures.omo.nl.Voor inhoudelijke vragen over de vacature kunt u contact opnemen met mw. J. Melis, vestigingsdirecteur, tel. 040-2972222 of e-mail (Use the "Apply for this Job" box below). volledig functieprofiel treft u aan in de volgende link:   Solliciteren We zien uw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 18 juni 2021 tegemoet. Solliciteren kan uitsluitend via het uploaden van uw sollicitatie en gegevens op de website van de Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs, vacatures.omo.nl.  Graag attenderen we u erop dat u alle correspondentie omtrent uw sollicitatie aantreft in het persoonlijk account van OMO dat u aanmaakt tijdens de sollicitatie.  Procedure De selectieprocedure wordt extern begeleid door Wesselo & Partners. De eerste ronde van de selectiegesprekken is gepland op 28 juni 2021. De tweede ronde van de selectiegesprekken vindt plaats op 5 juli 2021. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Accountmanager Transportverpakkingen
Topa Groep, NL, Bergen op Zoom, NB
Accountmanager Transportverpakkingen Topa Groep, Bergen op Zoom, Roosendaal, Breda Binnen Topa Verpakking is er positie beschikbaar als Accountmanager Transportverpakkingen. Als accountmanager ben je actief bezig om klanten te ondersteunen bij verpakkingsvraagstukken en denk je mee met de klanten om besparingen te realiseren. Je vormt de schakel tussen onze klanten en Topa; jouw advies is essentieel. Jouw klanten zijn heel divers, verdeeld over verschillende branches zoals logistieke dienstverleners, e-commerce en distributeurs. Je bent verantwoordelijk voor de klanten in jouw rayon en je gaat actief op zoek om je klanten portfolio uit te breiden. Je ziet kansen en luistert naar de wensen van je klanten. Je geeft je klanten passend, slim en pragmatisch advies, gebaseerd op zowel standaard assortiment verpakkingen als klant specifiek ontwikkelde verpakkingen. Wat vragen wij van jou? Jij bent voor ons de beste kandidaat als je ondernemend en commercieel sterk bent. Daarnaast ben je vindingrijk, servicegericht, pragmatisch en heb je doorzettingsvermogen. Je doet wat je zegt en je kan goed samenwerken met je collega’s van de verschillende afdelingen binnen Topa. Naast het bovenstaande, vragen we ook: Minimaal MBO werk- en denk niveau Enkele jaren ervaring in vergelijkbaar werk Betrokkenheid bij het bedrijf en de producten Woonachtig centraal in je rayon, regio West-Brabant en Zeeland Wat bieden wij jou? Allereerst bieden we jou een uitdagende, zelfstandige functie in een professionele organisatie met een goed salaris en aantrekkelijke bonusregeling. Daarnaast ontvang je een auto van de zaak, laptop, smartphone en een onkostenvergoeding. Verder hebben we 31 vakantiedagen (als je 40 uur werkt) en kan je werken aan je eigen ontwikkeling via de Topa Academy. Je komt in een team te werken met 8 andere accountmanagers en een Adjunct Directeur Verkoop. Je wordt opgeleid door collega’s van het Topa Institute, de Topa Academy en/of de Sales Manager om meer productkennis te krijgen en je commerciële vaardigheden te ontwikkelen, zodat je uiteindelijk als een verpakkingsdeskundige wordt gezien door de klanten. Geïnteresseerd? Heb jij interesse in de functie van Accountmanager Transportverpakkingen dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.
Docent wiskunde 1e graad (0,6 - 0,7 fte) in Helmond
Jan van Brabant College, Helmond, Noord-Brabant
Wil jij werken bij de leukste school van Helmond? Wij zijn een Brainportschool en werken nauw samen met bedrijven en instellingen uit de regio. Op alle niveaus en in alle leerjaren betekent dit dat leerlingen aan de slag gaan met uitdagingen of vraagstukken uit de praktijk. We koppelen schoolvraagstukken aan de omgeving. Binnen de Brainportregio hebben we een convenant opgesteld: ‘We are the Future’. Zo bereiden we leerlingen uitgebreid voor op een plaats op de wereldwijde arbeidsmarkt. Daarnaast is de afdeling vwo bekroond met het predicaat Excellent Een mooie prestatie waar we trots op zijn. Dat is voelbaar in de hele school. De vacature: Voor het schooljaar 2021-2022 is een vacature ontstaan voor docent wiskunde 1e graad. Het betreft een functie voor 14-16 lessen (0,6 – 0,7 fte). De lessen worden grotendeels gegeven in de bovenbouw. Gevraagde kwalificaties: eerstegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak wiskunde of in de eindfase van je studie eerstegraad docent wiskunde; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bij voorkeur beheersing van de Engelse taal. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor één jaar met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd. Beloning vindt plaats in salarisschaal LB. Ben jij die gedreven docent wiskunde en herken jij jezelf in onze kernwaarden: eigenaarschap, ambitie, relatie en inspiratie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze vacature Wil je eerst wat meer informatie over de vacature of de organisatie, neem dan telefonisch contact op met mevrouw Iris Brugman, adjunct-directeur tweetalig onderwijs Jan van Brabant College Molenstraat op het telefoonnummer: 0492-522287. We zien je reactie graag tegemoet
Leerkracht MB-BB in Nieuwegein
SBO De Evenaar, Nieuwegein, Provincie Utrecht
SBO De Evenaar is een school voor speciaal basisonderwijs in Nieuwegein. Voor de start van het nieuwe schooljaar zoeken wij meerdere leerkrachten voor de aanvulling van ons team in de midden- en bovenbouw (voor minstens 24 uur per vacature). Wij zoeken een leerkracht die onze leerlingen laat opbloeien, flexibel inspringt op hun verschillende hulpvragen, meedenkt binnen het team en met passie onderwijs verzorgt voor onze leerlingen. Wil je onderdeel uitmaken van ons bevlogen team en houd je van een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou Wat we van jou verwachten: Passie voor leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften Goede communicatieve vaardigheden Flexibele instelling PABO-diploma Een nieuwsgierige en open houding naar onderwijsontwikkeling Wat wij jou bieden: Een uitdagende werkomgeving in een mooi schoolgebouw Deskundige begeleiding door een coach, adjunct en orthopedagoog Een collegiaal, deskundig en enthousiast team Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar (met uitzicht op vast) en inschaling in de Cao primair onderwijs Wie zijn wij: De Evenaar is een school voor speciaal basisonderwijs met een bijbehorend expertisecentrum. Door intensief contact met ouders, adjunct directeur, orthopedagoog, schoolmaatschappelijk werk en leerkrachten, begeleiden wij de leerlingen gedurende hun basisschool periode naar de best passende uitstroom mogelijkheid. We verzorgen op maat onderwijs, dat vraagt van al onze medewerkers net wat extra aandacht. Dat maakt voor ons passend onderwijs op de Evenaar zo mooi en bijzonder.
docent Frans in Barendrecht
Dalton Lyceum Barendrecht, Barendrecht, Zuid-Holland
docent Frans 2e gr. School: Dalton Lyceum Barendrecht Contactpersoon: Dhr. K. Boone, teamleider havo bovenbouw, Dhr. P. Stehouwer, adjunct directeur, Mevr. S. Griep, directiesecretaresse Telefoonnummer: 0180-642183, 0180-642183, 0180-642183 Sector: VO (Voortgezet Onderwijs) fte: 0,50 - 0,90 Uren: 20 Roosterdagen: Onderwijsvorm: vwo, havo, mavo Afdeling: onderbouw Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast Bevoegdheid: 2e graad Aanvangsdatum: 01-08-2021 https://www.roozz.nl/vacatures/docent-frans-2e-gr-dalton-lyceum-barendrecht-4
Project Assistant
Tempo Team, Schalkwijk, Houten, Nieuwegein, PE
Vind jij het leuk om een bijdrage te leveren aan een project? Ben jij accuraat en zorgvuldig? Dan is dit de vacature voor jou Wat bieden wij jou Tijdelijk met uitzicht op vast Salaris is € 17,24 per uur 24 uur in de week verdeeld over 5 dagen klein gezellig team Wie ben jij Jij bent iemand die goed is in het ondersteunen van projecten. Ook vallen de kleine foutjes jou op Opleiding administratief medewerker / secretaresse. Jij bent zorgvuldig en accuraat Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Jij hebt goede communicatieve vaardigheden Jij vindt het prettig om zelfstandig te kunnen werken Jij hebt een flexibele werkhouding Jij hebt ervaring met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook en Exact) Wat ga je doen De 24 uur die je gaat werken kan jij lekker over de week verdelen. Elke dag in de ochtends aan de slag om in de middag lekker van het zonnetje te gaan genieten. Jij gaat werken als projectassistente waarbij je de offertes schrijft en nakijkt voor klanten. Daarnaast biedt je ondersteuning aan de adjunct-directeur/hoofd Technische Zaken en de twee bouwtechnisch adviseurs van de afdeling Technische Zaken. Jij assisteert het project Jij werkt technische rapportages uit Jij bent telefonsch aanspreek punt voor klanten Jij handelt de correspondentie af Jij maakt tekstvoorstellen voor tijdschriften, website e.d Jij regelen van afspraken met klanten Jij archiveren (digitaal) dossiers Waar ga je werken Jij gaat werken in een kleine organisatie waar iedereen elkaar kent en geen verjaardag word overgeslagen. Met je 15 collega's werkt je in een organisatie die actief is in de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbranche. De organisatie biedt haar leden ondersteuning inzake economische, juridische en sociale aangelegenheden en levert een belangrijk bijdrage aan de voortdurende toename van vakmanschap in de branche. Sollicitatie Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Docent Nederlands, eerstegraads in Oldenzaal
Twents Carmel College, Oldenzaal, Overijssel
Ben jij de enthousiaste en professionele docent Nederlands, die zich met een team van betrokken collega's wil inzetten voor goed onderwijs? Past lesgeven aan havo- en vwo- leerlingen goed bij jou? Dan maken wij graag kennis met je Jouw verantwoordelijkheden Je geeft lessen Nederlands aan leerlingen in leerjaar 3 en hoger van havo en vwo. Samen met jouw collega's ontwerp je een samenhangend en uitdagend onderwijsaanbod, waarmee het lukt om de leerlingen uit te dagen het beste uit zichzelf te halen. Je benut de mogelijkheden van digitaal leren en je lessen kenmerken zich door een constructieve werksfeer, mede als gevolg van een activerende didactiek. Monitoren van leervorderingen, formatief toetsen en het geven van persoonlijke feedback maken deel uit van deze didactiek. Jouw profiel Je beschikt over een eerstegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Nederlands. Net als je teamgenoten ben je betrokken bij het onderwijs en bij de leerling. De kans om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen van het vak Nederlands pak je met beide handen aan. Door jouw pedagogische en didactische kwaliteiten én affiniteit met de bovenbouw havo/vwo vind je bovendien gemakkelijk aansluiting bij de doelgroep. Eigenschappen waarin jij je herkent zijn: resultaatgericht, initiatiefrijk, analytisch vermogen, ontwikkelaar en teamspeler. Beschik je daarnaast over de vaardigheden om een toonaangevende rol te spelen op het gebied van onderwijs en ICT? Dan zijn we extra benieuwd naar jouw sollicitatie. Jouw werkplek Het Twents Carmel College (TCC) verzorgt voor Noordoost Twente een breed aanbod voortgezet onderwijs: praktijkonderwijs, geïntegreerd en breed opgezet vmbo met leerwegondersteunend onderwijs, havo en vwo (atheneum en gymnasium). Het onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen wordt gegeven op 6 locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp. Er werken ruim 500 medewerkers. Locatie Lyceumstraat biedt havo en vwo-onderwijs aan de leerlingen van leerjaar 3 en hoger. We doen recht aan de basiseisen voor het voortgezet onderwijs; daarnaast hebben we aandacht voor de individuele leerlingen met een aanpak die afgestemd is op ieders persoonlijke mogelijkheden. We handelen op basis van wederzijds respect en gezond verstand. Af en toe verrassen we elkaar en daar leren we van. Op deze manier komt iedereen tot zijn recht. Doordat de basis op orde is, hebben we ruimte om te exploreren, te ontdekken, zodat elke leerling zich maximaal kan ontplooien en het beste uit zichzelf kan halen. Ons aanbod Het betreft een baan van 0,6 – 0,9 fte, vanaf 15 augustus 2021 tot 21 januari 2022. Conform de CAO VO ontvang je een salaris van maximaal 5.012 euro bruto per maand bij een volledige werkweek (LC). Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op premie ziektekostenverzekering en diverse andere voordelen. Na 21 januari 2022 bestaat de mogelijkheid om nog voor 0,2 tot 0,3 fte werkzaam te blijven op locatie Lyceumstraat tot aan de zomervakantie. Het gaat dan om ondersteuningswerkzaamheden binnen je eigen vakgebied Nederlands - voor leerlingen die het afgelopen schooljaar achterstand hebben opgelopen. Het Twents Carmel College maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Werken bij Stichting Carmelcollege betekent werken bij een werkgever met een aantrekkelijk loopbaanbeleid. Meer weten? Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij: Contactpersoon: Mevrouw (Emmily) de Vries Functie: Adjunct-directeur bovenbouw Telefoonnummer: 0541 - 57 27 80 / 06 - 51 53 64 36. Reageren Wij ontvangen jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk. Bij voldoende reacties wordt de vacature offline gehaald en is het niet meer mogelijk te reageren. Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.