Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Groepsleider in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Groepsleider in Nederland"

2 371 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Groepsleider in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Groepsleider in Nederland getoond.

Indeling van de "Groepsleider" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Groepsleider in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Groepsleider"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Groepsleider is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 3703 eur. Vervolgens gaan Groningen en Gelderland.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Adjunct Directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3810 eur. Op de tweede plaats staat Hoofd Bedrijfsvoering met het loon van 3756 eur en op de derde plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur.

Aanbevolen vacatures

Groepsleider Mobiliteit
Witteveen+Bos, Amsterdam, Noord-Holland, NH
Wil jij vanuit je adviesrol onze opdrachtgevers helpen bij het vormgeven van hun mobiliteitstransitie en leiding geven aan een enthousiaste groep?Dan maken we graag kennis met jou Voor onze groep Mobiliteit op ons kantoor in Amsterdam zijn we namelijk op zoek naar een groepsleider. In deze rol stuur je de divers samengestelde groep aan die bestaat uit vier collega’s; een solide mix van jong talent en ervaring. Als groepsleider heb je een aansturende rol van de groep en werk je tegelijkertijd mee in onze projecten. Je begeleidt en coacht je groepsleden om zich maximaal te kunnen ontplooien en organiseert de werkzaamheden binnen de groep. Daarbij houdt je rekening met de individuele ambities van de groepsleden. Daarnaast stem je af met je collega groepsleiders en je product-marktcombinatie leider. Je reviewt en/of schrijft offertes en vertaalt de ontwikkelingen in de markt naar kansen voor onze organisatie.De groep heeft een diverse en goed gevulde portefeuille met leuke projecten. Zoals bijvoorbeeld het onderzoeken van nieuwe openbaar vervoerverbindingen in het Westland en tussen Leiden en Zoetermeer, het opstellen van een visie voor PR in de provincie Utrecht en het onderzoeken van een pakket aan maatregelen voor het verbeteren van de bereikbaarheid via weg en OV op de Algeracorridor in Rotterdam.De groep Mobiliteit maakt onderdeel uit van de Product-marktcombinatie (PMC) Verkeer en wegen. Hierin werken circa 35 medewerkers, verdeeld over 4 kantoren, die zich bezig houden met verkeer, mobiliteit en wegontwerp binnen projecten voor gemeentes, provincies en de rijksoverheid.Wat wij vragen afgeronde hbo- of wo-opleiding; minimaal 5 jaar werkervaring; enthousiasme voor mobiliteit en voor het ontwikkelen van (innovatieve) ideeën; brede interesse in het vakgebied, om mobiliteitsprojecten in een bredere context te kunnen plaatsen; een vooruitstrevende blik, voor het realiseren van onze groeiambities; goede communicatieve vaardigheden, om klanten en collega’s te overtuigen en te enthousiasmeren; teamplayer die het ook leuk vindt om te coachen; om het beste uit de groep te halen op het gebied van ideeën en ontwikkeling en onze collega’s te helpen hun ambities waar te maken. Wat wij bieden samenwerking met enthousiaste en behulpzame collega’s in multidisciplinaire teams; gedegen begeleiding en een breed aanbod van in- en externe opleidingen; ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid; ruimte voor vernieuwende ideeën en het realiseren van visies; marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; mogelijkheid tot deelname aan ons participatiesysteem (aandelen); werken in het buitenland behoort tot de mogelijkheden. Wie wij zijnWitteveenBos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.Ben jij wie wij zoeken?Reageren?Heb je belangstelling voor deze functie? Solliciteer dan direct online Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met ir. (Aries) van Beinum, PMC-leider Verkeer en wegen, telefoon .
Groepsleider E & I - Arnhem
ProTalents Werving & Selectie, Gelderland, Arnhem, NL
Beschrijving functieFunctie omschrijvingAls Groepsleider Elektro & Instrumentatie coördineer je een team van circa tien professionals en werk je daarnaast een deel van je tijd als lead engineer in projecten.Wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en koersbepaling van de afdeling en onderhoud je het contact met onze klanten. Je werkt in een team aan verschillende projecten en afhankelijk van het project geef je leiding aan één of meerdere engineers.Functie eisenEen hbo-diploma, richting ElektrotechniekUp-to-date kennis van elektro en instrumentatieElektro en techniek zitten in je DNARuime ervaring en AutoCAD, Elcad en/of E-plan hebben geen geheimen voor jeJe praat makkelijk met je klanten en collega’s, ook in het EngelsAls het gaat om je instelling ben je zelfstandig en ondernemendJe schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamhedenKennis van normen, voorschriften en vaktechnische werkwijzenArbeidsvoorwaardenHightech projecten met veel ruimte voor innovatieve en duurzame ideeënEnthousiaste, vakkundige collega’s en een open, prettige sfeer35 vakantiedagenVergoeding voor het woon – werkverkeerUitstekende pensioenvoorzieningcollectieve zorgverzekeringInfo over het bedrijfDe afdeling Elektro & Instrumentatie draagt zorg voor de juiste ontwerpen en adviezen op het gebied van elektro- en besturingstechnische installaties voor (inter-)nationale industriële opdrachtgevers.Beschrijving werkgeverProTalents is specialist in het bemiddelen van technici op MBO-, HBO- en universitair niveau in de sectoren Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Automotive en Hightech. Met al meer dan 10 jaar ervaring houden wij de technische sector scherp. Dit doen we met meer dan honderden professionals die zich dagelijks inzetten binnen de techniek. Vanuit onze standplaats in Nijmegen focussen wij ons op klanten en opdrachtgevers in Gelderland, Limburg & Brabant.
Groepsleider Doorstikkerij - Deventer
Koninklijke Auping B.V., Deventer, NL, Deventer, Overijssel
- Groepsleider Doorstikkerij Ben jij een Groepsleider die een belangrijke bijdrage wil leveren in het verder laten groeien en ontwikkelen van de fabriek? Ben je van nature bezig met het continu verbeteren van jezelf, anderen en de processen? Én ben jij vakkundig, kwaliteitsgericht en daag jij jezelf uit om te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou Wat houdt de functie in? In de functie van Groepsleider is het doel het realiseren van een optimale productie binnen de afdeling Doorstikkerij volgens gestelde eisen met betrekking tot veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten. Als Groepsleider los je escalaties in een korte tijd op onder wisselende omstandigheden (uitval van mensen en middelen). Daarnaast kan je als Groepsleider werk organiseren bij verstoringen in het proces, zonder dat de klant het merkt of zodanig dat de klant juist wordt geïnformeerd. Hiertoe behoren onder andere ook de volgende werkzaamheden Het organiseren van werk en het dagelijks aansturen van de teams; Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en stuurt bij waar nodig; Voert de HR cyclus uit en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling; Springt in en werkt mee bij alle voorkomende werkzaamheden en voert verbetertrajecten uit; Het analyseren van de effectiviteit en efficiëntie van processen (o.a. KPI’s); Het beoordelen van structurele fouten, optimaliseren van de werking van processen en het waarborgen van de kwaliteit; Het borgen van nieuwe en gewijzigde processen en draagt zorg voor getrainde medewerkers; Aanspreekpunt voor het machinepark van de betreffende afdeling (bijvoorbeeld bij storingen, 1ste lijn onderhoud et cetera); Borgen van voorraad van de verschillende onderdelen en de juistheid ervan; In deze functie rapporteer je aan de productieleider. Naast bovenstaande werkzaamheden, heb jij altijd aandacht voor veiligheid in jouw werkomgeving en daar handel je naar. Ook bespreek je dagelijks alle voorkomende problemen met je collega’s en zoek je samen naar verbeteringen en oplossingen. Jouw afdeling Je bent onderdeel van een team dat bestaat uit 9 vaste medewerkers en medewerkers vanuit de flexibele schil. De afdeling Doorstikkerij maakt kwalitatief duurzame tijken volgens specificatie en levert de doorgestikte en afgelockte bladen aan de volgende afdeling. Het proces start op deze afdeling want hier worden de tijk materialen op elkaar gestikt. Wie zoeken wij? Jij bent een open persoonlijkheid, je staat positief in het leven en je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren. Je laat je niet uit het veld slaan bij de eerste de beste tegenslag, maar ziet het als een uitdaging als zaken nog verder ontwikkeld moeten worden. Je bent een teamspeler, je kan goed communiceren, je bent flexibel en past je makkelijk aan de omstandigheden aan. Met je kritische blik denk je mee in oplossingen en het verder uitbouwen van de afdeling. In deze functie word je in het begin eerst intern opgeleid tot het bedienen van het machinepark en het programmeren van stikpatronen. Om succesvol te zijn in deze rol denken we dat je verder nodig hebt: MBO 4 werk- en denkniveau; Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving; Werkervaring opgedaan als Operator; Je hebt affiniteit met machines; Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Je bent communicatief vaardig, brengt een boodschap helder en bent in staat om problemen bespreekbaar te maken; Energiek, ondernemende, sociaalvaardig en in staat om mensen bij elkaar te brengen en te enthousiasmeren; Open persoonlijkheid en je kunt als gesprekspartner fungeren op alle niveaus; Kennis en kunnen van de lean principes; Je bent vakkundig, nauwkeurig en kwaliteitsgericht; Je bent goed in plannen, regelen en organiseren. We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten? Een zeer uitdagende functie binnen een Nederlands familiebedrijf met grote internationale ambitie en dynamiek waar thuiswerken is omarmd. Auping staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei. Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij: Een goed salaris; Werkfaciliteiten: laptop en mobiele telefoon Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: een beoordelingstoeslag, 40 verlofdagen, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling via PME; Personeelskorting op Auping producten; Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op industrieterrein “De Weteringen”, vlak aan de A1. Waar ga je werken? Auping werkt al ruim 130 jaar aan persoonlijke oplossingen op het gebied van slaap en rust. Vanuit onze overtuiging dat een uitgeruste wereld een mooiere wereld is, hebben wij in ons werk altijd aandacht voor mens, milieu en de toekomst. Met vakmanschap en oog voor detail ontwikkelen we producten en diensten die ervoor zorgen dat je uitgerust bent en ontspannen je leven kunt leiden. Duurzaamheid, design en innovatie staan daarbij centraal. Auping produceert alles in de duurzame fabriek in Deventer (ca 350 medewerker) en groeide uit tot bedden- en matrassenmarktleider in de Benelux, met meerdere verkoopvestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Auping is koploper in de circulaire economie en streeft ernaar om uiterlijk in 2030 volledig circulair te zijn. In maart 2020 behaalde Auping de B Corp status, waarmee we als bedrijf vrijwillig de hoogste standaarden nastreven op het vlak van sociale en ecologische prestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en transparantie. Onze kernwaarden zijn: De klant is koning : We kennen onze klanten en denken vanuit hun behoefte We gaan voor gezamenlijk succes : Met passie en inzet bereiken we samen successen. Die delen en vieren we. We vertrouwen elkaar : We zijn betrouwbaar, kunnen op elkaar bouwen en werken samen. We zijn vernieuwend en grensverleggend: We gaan voor iedere dag beter, innovatie onderscheidt ons. We zijn van betekenis : Bij ons gaat het uiteraard om omzet en winst. Daarbij zorgen we voor elkaar en voor onze omgeving, nu en in de toekomst. Word jij enthousiast van deze uitdagende functie en sluiten jouw ervaringen en competenties aan bij wat we zoeken? Stuur dan je sollicitatie in via de ''Solliciteer'' button t.a.v. Samira Swensen uiterlijk 23 april. Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Groepsleider Doorstikkerij - Deventer
Koninklijke Auping B.V., Overijssel, Deventer, NL
Beschrijving functieGroepsleider DoorstikkerijBen jij een Groepsleider die een belangrijke bijdrage wil leveren in het verder laten groeien en ontwikkelen van de fabriek? Ben je van nature bezig met het continu verbeteren van jezelf, anderen en de processen? Én ben jij vakkundig, kwaliteitsgericht en daag jij jezelf uit om te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat houdt de functie in?In de functie van Groepsleider is het doel het realiseren van een optimale productie binnen de afdeling Doorstikkerij volgens gestelde eisen met betrekking tot veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten. Als Groepsleider los je escalaties in een korte tijd op onder wisselende omstandigheden (uitval van mensen en middelen). Daarnaast kan je als Groepsleider werk organiseren bij verstoringen in het proces, zonder dat de klant het merkt of zodanig dat de klant juist wordt geïnformeerd.Hiertoe behoren onder andere ook de volgende werkzaamhedenHet organiseren van werk en het dagelijks aansturen van de teams;Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en stuurt bij waar nodig;Voert de HR cyclus uit en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling;Springt in en werkt mee bij alle voorkomende werkzaamheden en voert verbetertrajecten uit;Het analyseren van de effectiviteit en efficiëntie van processen (o.a. KPI’s);Het beoordelen van structurele fouten, optimaliseren van de werking van processen en het waarborgen van de kwaliteit;Het borgen van nieuwe en gewijzigde processen en draagt zorg voor getrainde medewerkers;Aanspreekpunt voor het machinepark van de betreffende afdeling (bijvoorbeeld bij storingen, 1ste lijn onderhoud et cetera);Borgen van voorraad van de verschillende onderdelen en de juistheid ervan;In deze functie rapporteer je aan de productieleider.Naast bovenstaande werkzaamheden, heb jij altijd aandacht voor veiligheid in jouw werkomgeving en daar handel je naar. Ook bespreek je dagelijks alle voorkomende problemen met je collega’s en zoek je samen naar verbeteringen en oplossingen.Jouw afdelingJe bent onderdeel van een team dat bestaat uit 9 vaste medewerkers en medewerkers vanuit de flexibele schil. De afdeling Doorstikkerij maakt kwalitatief duurzame tijken volgens specificatie en levert de doorgestikte en afgelockte bladen aan de volgende afdeling. Het proces start op deze afdeling want hier worden de tijk materialen op elkaar gestikt.Wie zoeken wij?Jij bent een open persoonlijkheid, je staat positief in het leven en je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren. Je laat je niet uit het veld slaan bij de eerste de beste tegenslag, maar ziet het als een uitdaging als zaken nog verder ontwikkeld moeten worden. Je bent een teamspeler, je kan goed communiceren, je bent flexibel en past je makkelijk aan de omstandigheden aan. Met je kritische blik denk je mee in oplossingen en het verder uitbouwen van de afdeling. In deze functie word je in het begin eerst intern opgeleid tot het bedienen van het machinepark en het programmeren van stikpatronen.Om succesvol te zijn in deze rol denken we dat je verder nodig hebt:MBO 4 werk- en denkniveau;Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving;Werkervaring opgedaan als Operator;Je hebt affiniteit met machines;Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;Je bent communicatief vaardig, brengt een boodschap helder en bent in staat om problemen bespreekbaar te maken;Energiek, ondernemende, sociaalvaardig en in staat om mensen bij elkaar te brengen en te enthousiasmeren;Open persoonlijkheid en je kunt als gesprekspartner fungeren op alle niveaus;Kennis en kunnen van de lean principes;Je bent vakkundig, nauwkeurig en kwaliteitsgericht;Je bent goed in plannen, regelen en organiseren.We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?Een zeer uitdagende functie binnen een Nederlands familiebedrijf met grote internationale ambitie en dynamiek waar thuiswerken is omarmd. Auping staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:Een goed salaris;Werkfaciliteiten: laptop en mobiele telefoonUitstekende arbeidsvoorwaarden zoals: een beoordelingstoeslag, 40 verlofdagen, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling via PME;Personeelskorting op Auping producten;Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op industrieterrein “De Weteringen”, vlak aan de A1.Waar ga je werken?Auping werkt al ruim 130 jaar aan persoonlijke oplossingen op het gebied van slaap en rust. Vanuit onze overtuiging dat een uitgeruste wereld een mooiere wereld is, hebben wij in ons werk altijd aandacht voor mens, milieu en de toekomst. Met vakmanschap en oog voor detail ontwikkelen we producten en diensten die ervoor zorgen dat je uitgerust bent en ontspannen je leven kunt leiden. Duurzaamheid, design en innovatie staan daarbij centraal. Auping produceert alles in de duurzame fabriek in Deventer (ca 350 medewerker) en groeide uit tot bedden- en matrassenmarktleider in de Benelux, met meerdere verkoopvestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Auping is koploper in de circulaire economie en streeft ernaar om uiterlijk in 2030 volledig circulair te zijn. In maart 2020 behaalde Auping de B Corp status, waarmee we als bedrijf vrijwillig de hoogste standaarden nastreven op het vlak van sociale en ecologische prestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en transparantie.Onze kernwaarden zijn:De klant is koning: We kennen onze klanten en denken vanuit hun behoefteWe gaan voor gezamenlijk succes: Met passie en inzet bereiken we samen successen. Die delen en vieren we.We vertrouwen elkaar: We zijn betrouwbaar, kunnen op elkaar bouwen en werken samen.We zijn vernieuwend en grensverleggend:  We gaan voor iedere dag beter, innovatie onderscheidt ons.We zijn van betekenis: Bij ons gaat het uiteraard om omzet en winst. Daarbij zorgen we voor elkaar en voor onze omgeving, nu en in de toekomst.Word jij enthousiast van deze uitdagende functie en sluiten jouw ervaringen en competenties aan bij wat we zoeken? Stuur dan je sollicitatie in via de ''Solliciteer'' button t.a.v. Samira Swensen uiterlijk 23 april.Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Info salarisBruto € 2.869 - € 3.456 p/m
Groepsleider
Randstad, Roosendaal
Je kent het misschien nog wel van vroeger; het is bijna zomervakantie en je mag eindelijkweer je huurboeken inleveren op school! Onbezorgd legde je de boeken op tafel en je kon niet wachten om van de boeken af te zijn.Van 21 juni t/m 27 juli 2021 is het weer zo ver. Nu heb jij echter de mogelijkheid om ditproces van een hele andere kant mee te maken en tegelijkertijd jouw leidinggevendeervaring uit te breiden. Hoe? Word groepsleider van het inlevertraject en zorg ervoor dat de scholieren met een gerust en welverdiend gevoel, op een corona-proof manier, hunzomervakantie kunnen beginnen!
Ervaren projectleider ecologie
Witteveen+Bos, Deventer, Overijssel, OV
Ben jij een ervaren projectleider ecologie die de komende jaren wil helpen bij het vormgeven van de ecologie en natuur in Nederland?Ecologie is een niet meer weg te denken discipline bij de inrichting en het beheer van ons land. Ecologie is ‘hot’ en dat merken we. Gedreven door Europese en nationale wetgeving en de groeiende maatschappelijke ambitie om de lucht-, bodem-, water- en natuurkwaliteit van ons land duurzaam veilig te stellen, spelen ecologen een steeds centralere rol bij ruimtelijke ontwikkelingen. In de hele keten van planvorming tot en met realisatie hebben ecologen steeds meer een onmisbare toegevoegde waarde en positie. Vanuit de groepen Systeemanalyse en Natuurinrichting en -beheer krijg je alle mogelijkheden om actief bij te dragen aan het ecologisch inrichten van onze leefomgeving.We merken ook dat er steeds hogere eisen worden gesteld aan de manier waarop wij onze projecten uitvoeren en leiden. Daarom zijn we op zoek naar ervaren projectleider(s) die ecologische projecten kunnen ontwikkelen of verwerven en vervolgens leiden. Daarbij leiden wij onze projecten vanuit de inhoud. We zoeken dus een projectleider met een sterk inhoudelijk profiel op het gebied van aquatische ecologie, ecohydrologie, inrichting en/of beheer. Daarnaast heb je affiniteit voor en beleef je veel plezier aan het begeleiden en opleiden van jong talent in je projecten. Je werkzaamheden voer je uit in nauwe samenwerking met enthousiaste, toegewijde en breed gerespecteerde collega-ecologen en met input vanuit andere disciplines ( watermanagement, cultuurtechniek, landschap, energie). Onze ecologen staan landelijk bekend om de systeemanalyse, die zij in hun projecten een belangrijke rol laten spelen. Deze benadering houdt in dat we onze adviezen altijd willen onderbouwen met kennis van abiotische en biotische processen, zodat we op basis van die kennis zo duurzaam mogelijke oplossingen kunnen identificeren en adviseren. Herken jij jezelf in deze aanpak? Dan ben je bij ons aan het juiste adres om positieve ecologische ontwikkelingen te realiseren in schitterende projecten. Je standplaats is Deventer, Utrecht of Rotterdam.Je maakt onderdeel uit van de Product-marktcombinatie (PMC) Ecologie. Onze PMC bestaat uit ruim 30 enthousiaste en vakbekwame ecologen. We hebben een drijfveer om de wereld beter te maken en WitteveenBos is ons vehikel om dat vorm te geven. De sfeer is informeel en je legt makkelijk contact met collega’s. Wij adviseren en ondersteunen het Rijk, provincies, waterschappen, gemeentes, projectontwikkelaars en aannemers. Enkele voorbeelden van aansprekende projecten waaraan nu gewerkt wordt, zijn de aanleg en ontwikkeling van de Markerwadden, onderzoeksprojecten omtrent (herstel van) veenvorming in Natura 2000-gebieden als de Wieden en Weerribben, het Naardermeer en de Rottige Meente, en het begeleiden van natuurherstelmaatregelen in het Natura 2000-gebied de Alde Feanen.Wat wij vragen een academisch opleidingsniveau en minimaal 5 - 10 jaar werkervaring in de ecologie; minimaal 5 jaar ervaring als projectleider; een ecologisch systeemdenker en teamspeler; affiniteit voor en plezier beleven aan het begeleiden en opleiden van jong talent; nuchtere, oplossingsgerichte grondhouding; uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift; een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding. Wat wij bieden samenwerking met enthousiaste collega’s in multidisciplinaire teams; werken aan spraakmakende, nationale en internationale projecten; een aantrekkelijk loopbaanperspectief waarbij jouw ontwikkeling en ambitie centraal staan; een marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden; veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid; een gedegen aanbod van interne opleidingen waarin vaardigheidstrainingen, persoonlijke ontwikkeling en coaching centraal staan; de mogelijkheid om deel te nemen aan ons participatiesysteem. Wie wij zijnWitteveenBos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu, ruimte en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.Ben jij wie wij zoeken?Reageren?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct online en geef aan waarom je graag bij ons wilt komen werken. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer dr. C. (Casper) Cusell, groepsleider Natuurinrichting en beheer, telefoonnummer , of de heer drs. ing. Schep, groepsleider Systeemanalyse, telefoonnummer . Vacaturenummer NL00505.
Plaatsvervangend Groepsleider Werkplaats, Hoogezand
Or Quest, Hoogezand, Hoogezand-Sappemeer, Groningen
Waarom wil jij als Plaatsvervangend Groepsleider aan het werk? Als plaatsvervangend groepsleider ondersteun je de groepsleider op de werkplaats. Samen verbeter je structureel de kwaliteit van de afdeling. Met je ervaring en manier van werken trekken de mechanische monteurs zich aan je op. Je werkt binnen de afdeling samen met de groepsleider en 12 monteurs, zowel E&I als M monteurs. In deze functie werk je voor onze opdrachtgever die wereldmarktleider is in de markt voor grafisch karton. Het is van oudsher een traditioneel productiebedrijf, maar is volop in ontwikkeling en focust zich nu ook meer op luxe verpakkingen. Ze maken ongeveer 275.000 ton karton in twee fabrieken in Nederland. Ze hechten veel waarde aan duurzaamheid en willen hun processen naar een nog hoger niveau tillen. Wat ga jij doen als Plaatsvervangend Groepsleider Werkplaats? Structureel verbeteren van de kwaliteit van de afdeling; Coachen en helpen van de monteurs bij hun dagelijkse werkzaamheden; Samen met de groepsleider verbeteringen bespreken en doorvoeren; Vervangen van de groepsleider bij afwezigheid en de werkplaats aansturen en het werk te verdelen; Samen met de groepsleider werkoverleggen leiden; Meewerken aan verbeteringen aan machines door bepaalde taken op je te nemen; Optreden als klusleider tijdens stops. Je zult veel samenwerken en bijdragen aan overleggen met collega’s vanuit verschillende afdelingen. Denk hierbij aan de ploegen, machineteams, de werkvoorbereiders en het projectenbureau. Consignatie maakt onderdeel uit van deze functie. Wat bieden wij jou als Plaatsvervangend Groepsleider Werkplaats? Een fulltime dienstverband van 40 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband; Een aansprekend salaris tussen de € 2.700 en € 3.300 (o.b.v 40u/pw.), dit afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen en 13 adv dagen ; Werken binnen de afdeling samen met de groepsleider en 12 monteurs. Wat vragen wij van jou? Een afgeronde technische mbo opleiding richting Werktuigbouwkunde; Minimaal 7 jaar ervaring met het werken in een technische dienst, bij voorkeur in een productie omgeving; Kennis en ervaring als werktuigbouwkundig monteur; Je hebt ervaring met klusleiding het het aansturen van externe firma's tijdens stops; In staat samen te werken in het Engels en Duits, zowel in woord als in geschrift. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Groepsleider vakantiewerk
Randstad, Kampen
Heb jij altijd al de ambitie gehad om door te groeien tot groepsleider? Altijd al jezelf willen ontwikkelen, maar nooit de kans gekregen? Kun jij met jouw enthousiasme mensen motiveren om aan- en door te pakken? Heb jij zin in een baan met wat meer verantwoordelijkheid? Ben jij helemaal ready om aan de slag te gaan? Wij zijn op zoek naar groepsleiders voor VanDijk educatie in Kampen!
Logistiek groepsleider wehkamp
Timing Uitzendbureau, Zwolle, Overijssel
Wij zijn op zoek naar een Pools sprekende groepsleider. Onze klanten vertellen ons dat geluk niet alleen in grote momenten zit, maar juist in de kleine dingen: een spontaan kussengevecht, een complimentje of een knuffel. Daarom bieden wij klanten elke dag ruimte voor verrassend mooie momenten. Dat is onze purpose. Zo willen wij het verschil maken.Voor operations is onze North Star: 'Doing it first time right'. Dat is voor ons en onze klanten essentieel. Als een klant iets bestelt moeten ze ons blindelings kunnen vertrouwen. En als we het de eerste keer meteen goed doen dan zijn we ook nog eens heel efficiënt, zodat we gecontroleerd heel hard kunnen groeien, en winstgevend. Zo zijn we in staat om te blijven investeren in onze groei. Want we willen gezinnen ook in de toekomst een geweldige klantervaring kunnen blijven bieden als bedrijf.Waar wij in geloven: shop, source and deliver anywhere. De klant heeft de beste service ervaring, wij maken het mogelijk en schaalbaar.
Groepsleider inval/weekenden
Scorlewald, Schoorl, Noord-Holland
Groepsleider Inval/weekendkracht. Parsifalhuis, Scolewald Voor het Parsifalhuis in Schoorl zijn wij per direct op zoek naar een medewerker die als inval/weekendkracht ons team kan versterken. Parsifal is een jongvolwassenenhuis met bewoners tussen de 18 en 28 jaar met diverse zorgvragen. Parsifal richt zich voornamelijk op de ontwikkeling van de jongvolwassenen. Medewerkers van Parsifal helpen de bewoners in hun dagelijkse woon en werk leven, zowel op het gebied van ADL als ondersteuning in de ontwikkeling. Wat ga je doen? Je werkt op twee groepen van respectievelijk 6 en 7 jongvolwassenen. De hulpvraag van de verschillende bewoners is heel divers. Dit drukt zich uit in het begeleiden, ondersteunen en verzorgen van bewoners in het dagelijks leven en met de doelen waaraan ze werken op weg naar zelfstandigheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de bewoners. Je biedt de bewoners structuur en je creëert een huiselijke sfeer op de woongroep. Dit doe je door aan te sluiten bij de individuele behoeften van de bewoners. Tevens rapporteer je over de ontwikkeling van de bewoners. Tot slot ondersteun je, in voorkomende gevallen, bij het dagprogramma van de bewoners. Wat bieden wij? Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid. Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops. Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35 maximaal €2853,- op basis van een 36-urige werkweek Opname pensioenfonds PFZW. Fiets- en/of computerregeling Eindejaarsuitkering Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Wat neem je mee? Je bent in het bezit van of bezig met een mbo-opleiding Maatschappelijke zorg niveau 3 of 4 of soortgelijk. Je bent stressbestendig en weerbaar. Je hebt een goed waarnemingsvermogen en kan omgaan met verschillende begeleidingswijze die aansluit bij de bewoners. Je bent een teamplayer, enthousiast, flexibel, creatief, zelfstandig en leergierig. Je bent bereid tot werken in wisselende diensten, ook in de weekenden. Je hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met de antroposofie. Wie zijn wij? Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact op met Marenske Hilgeman; bereikbaar op: 072-5099483 Als je net als wij enthousiast bent over deze vacature dan willen we je graag ontmoeten. Vermeld in je mail om welke functie het gaat. Binnen 48 uur hoor je van ons. Wat gaat er verder gebeuren? Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Ver is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.
Groepsleider Rafaëlhuis 28 uur
Breidablick, Middenbeemster, Noord-Holland
Groespleider Rafaëlhuis 28 uur Breidablick, Middenbeemster Het Rafaëlhuis is gelegen op het terrein van woon- en werkgemeenschap Breidablick, onderdeel van de Raphaëlstichting. Het Rafaëlhuis is een huis met drie woongroepen voor volwassenen met voornamelijk bewoners met een niet- aangeboren hersenletsel, NAH. Een enkeling is geboren met een verstandelijke beperking. Per woongroep wonen er zes tot zeven volwassenen. Elke woongroep heeft een eigen leefklimaat voorkomend uit de verschillende zorg- en begeleidingsvragen van de bewoners op het vlak van persoonlijke verzorging en de begeleiding van gedrag. Afhankelijk van de wens en mogelijkheden van de bewoner nemen ze op werkdagen, dagen en/of dagdelen deel aan de activiteiten op de diverse werkplaatsen. Hoewel de inzet op alle 3 de woningen mogelijk is, zal Alba jouw basiswoning zijn. Het accent ligt op de verzorging en het bieden van een veilig en warm woonklimaat. Daarnaast is er ook sprake van begeleiding van gedrag. Wat ga je doen? Qua werken op de groep, gaat het naast verzorging en de begeleiding om nabijheid, het bieden van een dagstructuur, zinvolle activiteiten en het onderhouden en verzorgen van een goed leefmilieu. Je streeft ernaar om in zijn basishouding de veilige ander te zijn voor de cliënt. Je creëert een begrijpelijk wereld. Wat bieden wij? Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid. Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops. Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35 maximaal €2853,- op basis van een 36-urige werkweek. Opname pensioenfonds PFZW. Fiets- en/of computerregeling. Eindejaarsuitkering. Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Wat neem je mee? Je bent stressbestendig, flexibel en creatief denkend. Je kunt omgaan met verbale en non-verbale agressie. Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring. Je bent in het bezit van een zorgopleiding MMZ 3 of vergelijkbaar. Je hebt een goede zelfreflectie Je weet een prettige sfeer te creëren, waarin bewoners zich veilig en gezien voelen. Je bent een teamplayer, enthousiast, zelfstandig en leergierig. Je hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met antroposofie. Wie zijn wij? Breidablick is een woon- en werkgemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking, waaronder ook mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Er wordt verpleeghuiszorg geboden, evenals begeleiding aan volwassenen die zelfstandig wonen. Binnen de instelling bevinden zich 11 woonhuizen en 16 werkplaatsen. Het is een instelling op antroposofische grondslag. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact op, bereikbaar op: 06-4008 2886 Wat gaat er verder gebeuren? Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.
Groepsleider Inlevertraject
Randstad, Kampen
Je kent het misschien nog wel van vroeger; het is bijna zomervakantie en je mag eindelijk weer je huurboeken inleveren op school! Onbezorgd legde je de boeken op tafel en je kon niet wachten om van de boeken af te zijn.Van 21 juni t/m 27 juli 2021 is het weer zo ver. Nu heb jij echter de mogelijkheid om dit proces van een hele andere kant mee te maken en tegelijkertijd jouw leidinggevende ervaring uit te breiden. Hoe? Word groepsleider van het inlevertraject en zorg ervoor dat de scholieren met een gerust en welverdiend gevoel, op een corona-proof manier, hun zomervakantie kunnen beginnen!
Groepsleider Parsifalhuis 24-28 uur
Scorlewald, Schoorl, Noord-Holland
Groepsleider voor 24 tot 28 uur per week Parsifalhuis, Scolewald Voor het Parsifalhuis in Schoorl zijn wij per direct op zoek naar een medewerker die als Groepsleider ons team kan versterken. Parsifal is een jongvolwassenenhuis met bewoners tussen de 18 en 30 jaar met diverse zorgvragen. Parsifal richt zich voornamelijk op de ontwikkeling van de jongvolwassenen. Medewerkers van Parsifal helpen de bewoners in hun dagelijkse woon en werk leven, zowel op het gebied van ADL als ondersteuning in de ontwikkeling. Wat ga je doen? Je werkt op twee groepen van respectievelijk 6 en 7 jongvolwassenen. De hulpvraag van de verschillende bewoners is heel divers. Dit drukt zich uit in het begeleiden, ondersteunen en verzorgen van bewoners in het dagelijks leven en met de doelen waaraan ze werken op weg naar zelfstandigheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en de bewoners. Je biedt de bewoners structuur en je creëert een huiselijke sfeer op de woongroep. Dit doe je door aan te sluiten bij de individuele behoeften van de bewoners. Daarnaast rapporteer je over de ontwikkeling van de bewoners. Je bent reservementor van 2 a 3 bewoners, dit doe je samen met de Persoonlijk Begeleider. Je woont vergaderingen bij en organiseert diverse zaken voor het woonhuis en de bewoners Wat bieden wij? Een functie op een prachtige werkplek, op een locatie die in beweging is. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid. Voldoende mogelijkheden tot (bij)scholing en/of opleidingen, workshops. Arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg, schaal 35 maximaal €2853,- op basis van een 36-urige werkweek Opname pensioenfonds PFZW. Fiets- en/of computerregeling Eindejaarsuitkering Personeelskorting in de winkel op locatie waar je werkzaam bent. Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de CAO Gehandicaptenzorg. Je krijgt de beschikking over een PBL-budget, welke je kunt inzetten voor duurzame inzetbaarheid, vrije tijd en/of het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Wat neem je mee? Je bent in het bezit van of bezig met een mbo-opleiding Maatschappelijke zorg niveau 3 of 4 of soortgelijk. Je bent stressbestendig en weerbaar. Je hebt een goed waarnemingsvermogen en kan omgaan met verschillende begeleidingswijze die aansluit bij de bewoners. Je bent een teamplayer, enthousiast, flexibel, creatief, zelfstandig en leergierig. Je bent bereid tot werken in wisselende diensten, ook in de weekenden. Je hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met de antroposofie. Wie zijn wij? Scorlewald is een antroposofische woon-werkgemeenschap in Schoorl. We bieden zorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Zinvol werk, gemeenschapsvorming en een rijk cultureel leven staan bij ons hoog in het vaandel. Er zijn diverse ambachtelijke werkplaatsen waar ook dagbesteding wordt geboden aan cliënten die thuis wonen. Daarnaast maken een aantal buiten locaties onderdeel uit van de organisatie.
 Scorlewald is onderdeel van de Raphaëlstichting. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact op met Marenske Hilgeman; bereikbaar op: 06-40245386 Wat gaat er verder gebeuren? Wij vragen altijd om een referentie. Geen zorgen, dit overleggen we natuurlijk eerst met jou. Verder is het belangrijk dat je een VOG kunt krijgen, uiteraard kan je de kosten hiervan bij ons declareren op het moment dat je start. Zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden halen wij de vacature offline. Mocht een van onze eigen medewerkers solliciteren dan gaan wij hier altijd mee in gesprek.
Schoonmaakmedewerker Exloo
5Flex Uitzendspecialist, Valthe, Borger-Odoorn, Exloo, TB
Dit ga je doen: Je krijgt geen tweede kans op een eerste indruk. Daarom doet onze opdrachtgever er alles aan om elke gast in onze vakantieparken een frisse start van een mooie vakantie te geven. Samen met een team van ongeveer 20 collega's zorgen zij met veel enthousiasme en inzet voor de schoonmaakwerkzaamheden op dit vakantiepark. Er wordt gewerkt op de maandag en vrijdag , dit zijn de dagen waarop de gasten komen en vertrekken. Om 10.00 uur start je dag in een opstartbungalow. Je ontvangt daar van je groepsleider de sleutels en nummers van de vakantieverblijven die jij gaat schoonmaken. Je neemt je schoonmaaktas mee, pakt je fiets en rijdt naar de eerste bungalow om deze schoon te maken. Jouw werkzaamheden zijn heel afwisselend: van stofzuigen, dweilen, bedden opmaken en afhalen, schoonmaken van keuken en sanitair, tot het vegen van de terrassen. Tussendoor heb je een half uur pauze en eet je gezellig met je collega's, een fijn moment om even bij te praten. Daarna spring je weer op de fiets om de laatste bungalows in orde te maken en om 15.00 uur zit je werkdag erop. Functie-eisen Dit vragen we van jou: Werkervaring? Nee hoor, dat is niet nodig om te starten. (heb je wel schoonmaakervaring, dan is dit mooi meegenomen) Wij leren jou hoe je een bungalow op een goede en praktische manier moet schoonmaken. Nog voor je eerste werkdag volg je thuis een online cursus. Niks moeilijks aan, je bekijkt de video en beantwoordt de vragen. Leuk want je ontvangt gelijk een certificaat Op je eerste werkdag krijg je verdere uitleg en begeleiding van je groepsleider op de werkvloer. Je kan natuurlijk ook hulp vragen aan één van je collega's, we helpen elkaar graag en communiceren op een open en vriendelijke manier. Jij bent van harte welkom in ons team als: • Je met goede zin en engergie aan het werk gaat; • Je fysiek in goede conditie bent om de genoemde werkzaamheden uit te voeren; • Je beschikbaar bent op maandag en/of vrijdag van 10.00 - 15.00 uur en beschikt over eigen vervoer om naar het park te komen. Nóg leuker, dit bieden wij jou: • Een bruto uurloon tussen € 11,05 - € 12,61 (21 jaar en ouder, inschaling afhankelijk van ervaringsjaren); • Fijne collega's en werken in een vakantiesfeer op een mooi vakantiepark; • Een betrokken leidinggevende waar je terecht kan voor hulp en vragen; • Aandacht voor inwerken en opleidingsmogelijkheden. Scholing Geen Over de werkgever Over onze opdrachtgever Onze opdrachtgever heeft sinds 1972 ervaring met alle mogelijke schoonmaakdisciplines. Met meerdere vestigingen in het land hebben zij ruim 1600 medewerkers in dienst die zorgen voor een schone, gezonde en prettige omgeving bij onze opdrachtgevers. Wij zorgen voor het gevoel van écht schoon. Zij werken vanuit onze kernwaarden: flexibel, écht doen, ervaren en loyaal. Enthousiast? Zet nu je eerste stap naar je nieuwe baan Wij maken graag kennis met jou Klik op de button "solliciteren" en we nemen snel contact met je op.
Groepsleider Schoonmaak Slagharen
StudentenWerk, Slagharen
Beschrijving Ben jij op zoek naar een parttime baan in de schoonmaak? Vind jij het fijn om je collega's instructies te geven? Ben jij een kei in het uitvoeren van schoonmaakcontroles en steek je graag de handen uit de mouwen om de puntjes op de i te zetten? Dan is dit jouw ideale baan! Wil jij samen met ons hierin uitblinken als Groepsleider Schoonmaak? Kom dan ons team op Slagharen versterken!Wat houdt de functie in?Je krijgt geen tweede kans op een eerste indruk. Daarom doet Fonville er alles aan om elke gast in ‘onze’ vakantieparken een frisse start van een mooie vakantie te geven. Je bent en voelt je mede verantwoordelijk voor de geleverde schoonmaakkwaliteit. Als Groepsleiding Schoonmaak ondersteun je de Zoneleider en Objectmanager bij het aansturen van jouw eigen team bestaande uit  circa 10 schoonmaakmedewerkers. Je werktijden zijn: maandag en vrijdag tussen 08.30 - 16.00 uur. Je bent bij drukke periodes beschikbaar op de woensdagen. Dit vragen we van jou: Je signaleert knelpunten en kan deze terugkoppelen aan de zoneleider;Je hebt ervaring in de schoonmaakbranche;Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met tijdsdruk;Je instrueert, coacht en motiveert de schoonmaakmedewerkers op een positieve manier en ondersteunt hen bij knelpunten;Wijzigingen in de planning of de bezetting zie je eerder als een uitdaging dan als een probleem;Je hebt oog voor details en denkt graag mee over verbeteringen.Wat bieden we jou conform cao Schoonmaak &- Glazenwassersbedrijf?Wij hebben verwachtingen van jou, maar bij Fonville snappen we ook dat jij verwachtingen hebt van ons. Wat wij jou bieden is:een bruto uurloon tussen €12,58 en €14,38 (21 jaar en ouder, inschaling afhankelijk van ervaringsjaren); 26 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek;8% vakantiegeld;opleidingsmogelijkheden. Heb jij interesse?Dan maken we graag kennis met jou! Klik op de knop "Solliciteren" en vul je gegevens in. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Maaike van der laan Objectmanager Fonville), bel/app naar 06 42634313 of via slagharen@fonville.nl.Over Fonville - Samen uitblinkenIn 1972 begon Fonville als familiebedrijf. Inmiddels is het uitgegroeid tot een toonaangevend schoonmaakbedrijf met zes vestigingen en ruim 1200 medewerkers door heel Nederland. Wij werken iedere dag samen aan een schone, gezonde en prettige omgeving bij onze opdrachtgevers. Bij Fonville zorgen we voor het gevoel van écht schoon. Bij Fonville werken we vanuit onze drie kernwaarden: Vakmanschap, Verantwoordelijkheid & Vertrouwen. Wij vinden het belangrijk dat we samen met de opdrachtgever uitblinken. Wij zijn trots op de kwaliteit die we met onze teams leveren en snappen dat kwaliteit begint en eindigt bij onze medewerkers. Daarom investeren we veel in instructies, ontwikkeling én gezondheid van onze medewerkers. Persoonlijke aandacht gaat hand in hand met het gezamenlijk vieren van successen. Zo leveren we elke dag weer topprestaties in schoonmaakonderhoud en ongediertebestrijding. Samen werken met Fonville betekent: Samen Uitblinken!
Groepsleider beveiliging | 38 uur
G4S, Den Haag, Zuid-Holland
Heb jij een passie voor beveiliging en ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende binnen de beveiligingsbranche? Wil jij daarnaast graag aan de slag bij onze opdrachtgever, namelijk hét openbaarvervoer bedrijf van de Haagse regio? Dan zijn wij op zoek naar jou Als groepsleider bij G4S stuur je een team aan van zo’n 25-50 beveiligers binnen deze tram maatschappij. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Aandacht voor de medewerkers staat op de eerste plaats, maar je hebt geen moeite met het voeren van slechtnieuws gesprekken wanneer dit noodzakelijk is. Problemen waar je tegenaan loopt binnen deze dynamische omgeving weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Tot het takenpakket behoort verder het houden van briefings voor aanvang van de (avond)dienst van de beveiligers. Het organiseren en voeren van klik- sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers. En het houden van (frequent) verzuimgesprekken. Daarnaast heb je veel contact met de operationeel manager en planner wat betreft de capaciteit. Je zorgt voor een kwaliteitsslag om een goede dienstverlening neer te zetten. Dagelijks ben je bezig met het doornemen van piket verslagen en het uitvoeren van acties met betrekking tot alle functie- en klantgerelateerde taken. Van een groepsleider wordt verwacht dat hij of zij ook, in overleg, diensten in de operatie meeloopt. Klant- (zowel de interne- als externe klant) en relatiebeheer is ook een onderdeel van je functie. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening. Daarnaast ben je bezig met het verzamelen van informatie voor het opstellen van kwartaalrapportages voor de klant. Daarin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim enzovoort. Het is daarom belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket. Ook ben je betrokken in ad hoc zaken in relatie tot de dagelijkse operationele zaken. De focus ligt op de dag dagelijkse werkzaamheden. Kortom een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met veel operationele- en HR verantwoordelijkheden. In deze functie rapporteer je direct aan een operationeel manager. Diploma's | Certificaten | Overige In het bezit van een beveiligingsdiploma; In het bezit van coördinator beveiliger 3 diploma; 2 - 5 jaar leidinggevende werkervaring hebt; Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal Woonachtig in de omgeving van Den Haag; In bezit van rijbewijs en eigen vervoer Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's Een baan voor 38 uur per week op contract bij G4S (152 uur per periode van 4 weken); Salaris tussen €2239,- en €2612,- bruto per periode (conform schaal zes, CAO Particuliere Beveiliging), verder afhankelijk van leeftijd en ervaring; Consignatievergoeding en onregelmatigheidstoeslag (ORT) bovenop je salaris; Reiskostenvergoeding; Kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse online trainingen en cursussen; 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan; Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft Ben jij die groepsleider die energie krijgt van groepen medewerkers aansturen en coachen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Heb je nog vragen of behoefte aan meer informatie neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Sabrina van Deventer - van Wissem (recruiter) via 06-29151907. Arbeidsvoorwaarden
Groepsleider Limburg
G4S Beveiliging, NL, LI
Heb jij een passie voor beveiliging en ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende binnen de beveiligingsbranche in een politieke, dynamische en energieke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou Als Groepsleider bij G4S stuur je een team aan van zo’n 25 beveiligers aan op diverse locaties in de provincie Limburg. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Je hebt de regie over de beveiligers. Problemen waar je tegenaan loopt op de werkvloer weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Het voeren van gesprekken met de klant hoort als Groepsleider ook tot jouw takenpakket. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening bij de klant. Daarnaast ben je bezig met het opstellen van week- en maandrapportages. Daarin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim. Het is daarom belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket. Ook ben je betrokken in adhoc zaken in relatie tot de dagelijkse operationele zaken. Kortom een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met veel verantwoordelijkheden bij diverse klanten Diploma's | Certificaten | Overige In het bezit van een beveiligingsdiploma; In het bezit van Coördinator beveiliger 3 diploma; 5-10 jaar leidinggevende werkervaring hebt; Goede beheersing van de Nederlandse; Woonachtig in de provincie Limburg; In bezit van eigen vervoer; Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's Startsalaris tussen € 2182,77 en € 2546,55 € bruto per periode afhankelijk van leeftijd en ervaring; Consignatievergoeding bovenop je salaris Reiskostenvergoeding; Kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse online trainingen en cursussen; Een baan voor 36 uur per week. 24 vakantiedagen een fulltime baan; Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft Ben jij die groepsleider die energie krijgt van groepen medewerkers aansturen en coachen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Heb je nog vragen of behoefte aan meer informatie neem dan contact op met Jerome Prins op of stuur een whatsapp
Groepsleider beveiliging | 38 uur
G4S, Den Haag
Taken en verantwoordelijkheden Heb jij een passie voor beveiliging en ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende binnen de beveiligingsbranche? Wil jij daarnaast graag aan de slag bij onze opdrachtgever, namelijk hét openbaarvervoer bedrijf van de Haagse regio? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als groepsleider bij G4S stuur je een team aan van zo’n 25-50 beveiligers binnen deze tram maatschappij. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Aandacht voor de medewerkers staat op de eerste plaats, maar je hebt geen moeite met het voeren van slechtnieuws gesprekken wanneer dit noodzakelijk is. Problemen waar je tegenaan loopt binnen deze dynamische omgeving weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Tot het takenpakket behoort verder het houden van briefings voor aanvang van de (avond)dienst van de beveiligers. Het organiseren en voeren van klik- sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers. En het houden van (frequent) verzuimgesprekken. Daarnaast heb je veel contact met de operationeel manager en planner wat betreft de capaciteit. Je zorgt voor een kwaliteitsslag om een goede dienstverlening neer te zetten. Dagelijks ben je bezig met het doornemen van piket verslagen en het uitvoeren van acties met betrekking tot alle functie- en klantgerelateerde taken. Van een groepsleider wordt verwacht dat hij of zij ook, in overleg, diensten in de operatie meeloopt.Klant- (zowel de interne- als externe klant) en relatiebeheer is ook een onderdeel van je functie. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening. Daarnaast ben je bezig met het verzamelen van informatie voor het opstellen van kwartaalrapportages voor de klant. Daarin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim enzovoort. Het is daarom belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket. Ook ben je betrokken in ad hoc zaken in relatie tot de dagelijkse operationele zaken. De focus ligt op de dag dagelijkse werkzaamheden.Kortom een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met veel operationele- en HR verantwoordelijkheden. In deze functie rapporteer je direct aan een operationeel manager.Diploma's | Certificaten | OverigeIn het bezit van een beveiligingsdiploma;In het bezit van coördinator beveiliger 3 diploma;2 - 5 jaar leidinggevende werkervaring hebt; Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taalWoonachtig in de omgeving van Den Haag;In bezit van rijbewijs en eigen vervoerSalaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra'sEen baan voor 38 uur per week op contract bij G4S (152 uur per periode van 4 weken);Salaris tussen €2239,- en €2612,- bruto per periode (conform schaal zes, CAO Particuliere Beveiliging), verder afhankelijk van leeftijd en ervaring;Consignatievergoeding en onregelmatigheidstoeslag (ORT) bovenop je salaris;Reiskostenvergoeding;Kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse online trainingen en cursussen;24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan;Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijftBen jij die groepsleider die energie krijgt van groepen medewerkers aansturen en coachen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!Heb je nog vragen of behoefte aan meer informatie neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Sabrina van Deventer - van Wissem (recruiter) via 06-29151907. Arbeidsvoorwaarden Solliciteer later Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Groepsleider vakantiewerk
Randstad, IJsselmuiden, Kampen, Overijssel, AE
Heb jij altijd al de ambitie gehad om door te groeien tot groepsleider? Altijd al jezelf willen ontwikkelen, maar nooit de kans gekregen? Kun jij met jouw enthousiasme mensen motiveren om aan- en door te pakken? Heb jij zin in een baan met wat meer verantwoordelijkheid? Ben jij helemaal ready om aan de slag te gaan? Wij zijn op zoek naar groepsleiders voor VanDijk educatie in Kampen wat bieden wij jou Een fulltime functie Een salaris van € 13,00 per uur Een officieel erkend certificaat (vakverklaring) Fijne werksfeer en een jong team Contract voor de zomerperiode wie ben jij Je hebt ervaring met leidinggeven (zowel hobbymatig als werkervaring) Je bent fulltime beschikbaar in zowel dagdienst als 2 ploegen wat ga je doen Het is 06.45 uur, jouw werkdag begint. Allereerst pak jij een vers bakkie koffie. Je doet een aanwezigheidscontrole en bespreekt de planning van de dag met jouw team. Wanneer alle taken verdeeld zijn, gaat eenieder naar zijn afdeling en starten de werkzaamheden. Jij als teamleider begeleidt jouw collega’s en helpt jouw collega’s waar nodig. Lopen jij en je team tegen iets aan, dan ben jij degene die dit escaleert bij de coördinator. Snel genoeg is het 12.00 uur en is het tijd voor de lunch. In de kantine staan de verse broodjes en warme snacks al voor jou klaar Na de pauze gaan de werkzaamheden verder. Je merkt dat het redelijk druk is en besluit in te grijpen. Jij springt bij op de werkvloer. Hiermee zorg je samen met jouw collega’s dat alle orders op tijd de deur uit kunnen. Week 28 (12 juli) tot en met 34 (27 augustus): 2 ploegen (06.45-14.30 en 15.15-23.00) Buiten de bovenstaande weken: Dagdienst (08.00-16.30) waar ga je werken Bij VanDijk kom je te werken bij een van de grootste boekhandels in Nederland. Samen met je collega's ga je aan de slag voor een groot zomerproject. Binnen dit project geef jij leiding aan een jong, enthousiast team. Bij VanDijk heerst een fijne werksfeer, daarnaast leer je veel nieuwe mensen kennen sollicitatie Ben je al enthousiast? Schrijf je motivatie en solliciteer dan nu via de onderstaande sollicitatiebutton. Wij zullen dan zo snel mogelijk telefonisch contact met jou opnemen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Groepsleider Limburg | 36 uur
G4S, Limburg
Heb jij een passie voor beveiliging en ben je op zoek naar een volgende stap in je carrière als leidinggevende binnen de beveiligingsbranche in een politieke, dynamische en energieke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou Als Groepsleider bij G4S stuur je een team aan van zo’n 25 beveiligers aan op diverse locaties in de provincie Limburg. Je voert zelfstandig functionerings- en beoordelingsgesprekken met de beveiligers en coacht hen waar nodig. Je hebt de regie over de beveiligers. Problemen waar je tegenaan loopt op de werkvloer weet jij door je doortastendheid snel te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Het voeren van gesprekken met de klant hoort als Groepsleider ook tot jouw takenpakket. Daarin bespreek je onder meer de kwaliteit van de dienstverlening bij de klant. Daarnaast ben je bezig met het opstellen van week- en maandrapportages. Daarin vermeld je bijzonderheden zoals incidenten en ziekteverzuim. Het is daarom belangrijk dat je goed overweg kunt met het MS Office pakket. Ook ben je betrokken in adhoc zaken in relatie tot de dagelijkse operationele zaken. Kortom een zeer veelzijdige functie voor iemand die op zoek is naar een leidinggevende baan met veel verantwoordelijkheden bij diverse klanten Diploma's | Certificaten | Overige In het bezit van een beveiligingsdiploma; In het bezit van Coördinator beveiliger 3 diploma; 5-10 jaar leidinggevende werkervaring hebt; Goede beheersing van de Nederlandse; Woonachtig in de provincie Limburg; In bezit van eigen vervoer; Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's Startsalaris tussen € 2182,77 en € 2546,55 € bruto per periode afhankelijk van leeftijd en ervaring; Consignatievergoeding bovenop je salaris Reiskostenvergoeding; Kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse online trainingen en cursussen; Een baan voor 36 uur per week. 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan; Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft Ben jij die groepsleider die energie krijgt van groepen medewerkers aansturen en coachen? Wacht dan niet langer en solliciteer direct Heb je nog vragen of behoefte aan meer informatie neem dan contact op met Jerome Prins op 0613253267 of stuur een whatsapp Arbeidsvoorwaarden