Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Operationeel Manager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Operationeel Manager in Nederland"

1 979 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Operationeel Manager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Operationeel Manager in Nederland getoond.

Indeling van de "Operationeel Manager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Operationeel Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Operationeel Manager"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Operationeel Manager is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 4000 eur. Vervolgens gaan Noord-Holland en Noord-Brabant.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Adjunct Directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3810 eur. Op de tweede plaats staat Hoofd Bedrijfsvoering met het loon van 3756 eur en op de derde plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur.

Aanbevolen vacatures

Manager Operationeel Tuinbouw, 's-Gravenzande
Intro Personeel, 's-Gravenzande, Westland, Zuid-Holland
In deze functie zit je als Operationeel Manager Tuinbouw op rozen Letterlijk, want met jouw organisatorische skills bewaar jij het overzicht tijdens de drukte van de dag. Als Operationeel en Logistiek Manager Tuinbouw draag je zorg voor alle collega's op de locatie 's-Gravenzande van deze plantenkweker. Of het nu gaat om het maken van een planning of het motiveren van je collega's. Een uitdaging ga jij niet uit de weg. Een werkdag ziet er voor jou als volgt uit: Plannen, organiseren en leiden van de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer Maken van planningen op basis van de geplaatste orders (dagelijks en wekelijks) Schakelen met diverse afdelingen, zoals logistiek en productie Deelnemen aan overleg met directie en het salesteam Verantwoordelijk voor voorraadbeheer, onderhoud en de netheid van de vestiging Als Operationeel Manager Tuinbouw kom je te werken bij een mooi en professioneel bedrijf, die werkzaam zijn in de sierplantenteelt. Op de locatie 's-Gravenzande draag je zorg voor zo'n 50 collega's. De cultuur is te typeren als een betrokken familiebedrijf. Hierbij staan christelijke normen en waarden hoog in het vaandel. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Operationeel Manager
RecruitMens, Tiel, Gelderland
Ben jij als ervaren en ambitieuze manager op zoek naar een dynamische uitdaging binnen een groeiende organisatie? Heb jij daarnaast ook een agrarisch profiel en ben je een echt mensen-mens? Dan ben jij wellicht de nieuwe Operationeel Manager van Van Vulpen Veevoeders. Over de functie Van Vulpen Veevoeders is actief in de dynamische veevoerbranche en verkoopt bijproducten en ruwvoer. Om de groei van de komende jaren verder mee vorm te geven is de komst van een Operationeel Manager gewenst. Als faciliterende manager groei je in- en met onze organisatie mee. Je geeft mede richting aan onder andere de productie- en verkoop teams. Daarnaast ben je ook betrokken op de vlakken IT, marketing, HR en finance. Je bedrijfskundige- en procesmatige kennis en visie is vooral nodig om operationeel en strategisch bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie. Over de organisatie Van Vulpen is een dynamische onderneming die zich heeft gespecialiseerd in de afzet van reststromen uit de levensmiddelenindustrie en in de afzet van landbouwproducten. Deze producten worden door ons vermarkt aan onder andere agrarische ondernemers als veevoer. Met veel passie en inzet is Van Vulpen Veevoeders in de afgelopen vijfentwintig jaar gegroeid tot een volwassen onderneming met een duidelijke specialisatie. Geef jij als nieuwe collega mede vorm aan de groei in de komende jaren?Over jou Je hebt een afgeronde HBO/WO studie in de bedrijfskundige of gelijksoortige richting; Je hebt een agrarisch werk- of studieprofiel of op andere wijze sterke affiniteit met de agrarische sector; Je bent een echte people manager en je management stijl is hoofdzakelijk faciliterend; Je beschikt over een goede helicopterview en analytische vaardigheden; Je bent een teamspeler en een integer persoon; Je hebt affiniteit met IT; Je bent fulltime beschikbaar; Je hebt respect voor collega’s met een geloofsovertuiging. Voor jou Een boeiende management positie en prachtige uitdaging binnen een groeiende en dynamische organisatie; Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie goed uit te kunnen oefenen; Een fulltime dienstverband met volop mogelijkheden om je binnen je rol en de organisatie verder te ontwikkelen; Een sfeervolle werkomgeving; Goed salaris en secundaire voorwaarden. Klinkt dit goed? Mooi Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel Van Vulpen Veevoeders heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband.
Operationeel Manager Logistiek
Coolblue, Tilburg, Noord-Brabant
Als Operationeel Manager Logistiek haal jij alles uit het logistieke team en het logistieke proces. Wat doe je als Operationeel Manager Logistiek bij Coolblue? Ben jij een echte coach en word jij blij van doelen stellen en behalen samen met jouw team? Is elke dag een beetje beter doen jouw motto? Word dan Vloerbaas bij ons warehouse in Tilburg. Dit vind je leuk om te doen, Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprek. Opstellen van doelen en deze willen behalen. Of het nu gaat om de optimale bezetting van jouw shift of het behalen van de targets. Optreden als kritische sparringpartner die altijd het beste resultaat wilt behalen. Adviseren over beleidskwesties en doen van verbetervoorstellen over structurele knelpunten. Zo pitch jij een plan om werkzaamheden samen te voegen, zodat jouw team straks nog efficiënter gaan werken. Werken in een jonge, dynamische en snelgroeiende omgeving. Jij kunt op alle niveaus connectie maken en krijgt daar ook energie van. Hier herken jij jezelf in, Hbo-werk- en -denkniveau. Minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan leidinggevenden in de logistiek. Je bent een kei in stakeholdermanagement. Analytisch en oplossend vermogen. Sterk in het formeren van een team en het coachen van leidinggevenden in het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. Fulltime beschikbaar voor 40 uur per week. Je werktijden pas je flexibel aan en eens in de 4 weken ben je in het weekend ook bereikbaar. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is van belang voor de waarborging van de veiligheid in het warehouse. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
Manager Farmacie
Infomedics B.V., NL, Den Haag, ZH
Manager Farmacie Den Haag – 40 uur per week Als Manager Farmacie heb je een grote verantwoordelijkheid. Jij bent een verbindende leider, die coacht en medewerkers in hun kracht zet. Wat ga je doen als Manager Farmacie? Als Manager Farmacie ben jij de verbindende schakel tussen onze apotheekhoudende klanten en onze organisatie. Deze nieuwe rol zorgt dat onze klanten optimaal bediend worden door zowel ons Service Delivery team Farmacie als Infomedics. Jij bent ‘de ogen en oren’ van onze organisatie als het gaat om het begrijpen van onze klanten en marktontwikkelingen binnen de farmacie. In deze sleutelpositie borg jij onze succesvolle positie als marktleider door onze commerciële positie uit te breiden en continue kwaliteitsverbetering en hoge klanttevredenheid voor onze apotheekhoudende klanten na te streven. Om deze ambitie te realiseren heb jij de verantwoordelijkheid voor zowel de strategisch-operationele bedrijfsvoering als positionering van ons merk middels commerciële verantwoordelijkheid. Op de afdeling Farmacie stuur jij een team van ongeveer 20 specialisten aan met ruime ervaring binnen de declaratie afwikkeling in de farmacie. Daarbij draag je zorg voor: onderhouden van externe contacten binnen de branche, vertegenwoordiging van het belang van apotheekhoudende klantwensen en klantcontact binnen Infomedics; stakeholdermanagement, volgen van en anticiperen op marktontwikkelingen uitwerken strategisch operationeel plan en sturen op prioriteiten opvolging en bewaking van interne processen van incident- en probleemmanagement; actief monitoren, verbeteren en rapporteren over onze dienstverlening aan apotheken en de behaalde servicelevels; verbindende schakel tussen het servicedelivery team Farmacie en het management van Infomedics. Wie ben je, en wat hopen we dat je meeneemt? Je bent enthousiast over jouw werk, neemt verantwoordelijkheid, vindt persoonlijke groei en ontwikkeling belangrijk en helpt collega’s om (gezamenlijke) doelen te verwezenlijken. Je hebt minimaal 10-12 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast zijn de volgende kwaliteiten van belang: HBO denk werkniveau met commerciële affiniteit; Praktische kennis en werkervaring binnen farmacie en zorgdeclaraties; Aantoonbare managementvaardigheden en een uitstekende communicator; In staat afstand te nemen van de details en het grote geheel te zien; Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen; Marktconform salaris met een bonus van een maandsalaris; Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage; Minimaal 25 vakantiedagen en 2 extra bonusdagen afhankelijk van ziekteverzuim; Diverse opleidingsmogelijkheden; Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie en lunch, met leuke collega’s, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken Wie zijn wij? Wij zijn Infomedics en wij gaan voor zorgeloze zorg. We regelen de facturering en het debiteurenbeheer voor ruim zorgaanbieders zodat zij zich kunnen concentreren op waar ze het best in zijn: het bieden van goede zorg. Elk jaar versturen we namens onze klanten meer dan 35 miljoen rekeningen naar zorgverzekeraars en zorgconsumenten en loopt er meer dan 3 miljard euro door onze boeken heen. En going strong: want we groeien nog steeds Tegelijkertijd bouwen we iedere dag verder aan ons eigen state-of-the-art IT-systeem dat ervoor zorgt dat alle processen snel, effectief en veilig ; Het werk doen we met zo’n 250 collega’s. Allemaal toppers, op allerlei afdelingen. Je mag jezelf zijn bij Infomedics, en wij zetten persoonlijke- en professionele groei, uitdaging en werkplezier voorop. We zeggen weleens: “Bring yourself”, en verblijd ons met jouw persoonlijkheid, kennis en kunde Dan zorgen wij voor de ; Sinds kort werken we volgens een nieuwe bedrijfsfilosofie: zo zijn we gestopt met de beoordelingsgesprekken en werken we samen naar een bedrijfscultuur waarin feedback geven en ontvangen heel belangrijk is, en waarin bevlogenheid, ownership, betrokkenheid, ruimte voor ontwikkeling, goede werk- privé balans, verbindende communicatie en zelforganisatie voorop staan. De sollicitatieprocedure Het eerste gesprek is met HR en een collega, daarna volgt een tweede gesprek. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tevens kan personeelsscreening, binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen ; Reageren Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie vandaag nog naar HR via de solliciteren knop. Wil je meer weten kijk dan op of bel met Warsha Ramkhelawan op 06 – ;Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.
Manager Procurement
JBT technology, NL
Manager Procurement Job Locations NL-Amsterdam Requisition Post Information : Posted Date 9 hours ago(19/4/2021 7:11 AM) Requisition ID 2021-6864 Category Sourcing, Procurement Overview JBT Food & Dairy Systems B.V. is onderdeel van JBT Diversified Food & Health en ontwikkelt, bouwt, levert en onderhoudt machines en systemen voor het langer houdbaar en afvullen van eten en drinken in consumentenverpakkingen. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam, maar onze machines en systemen worden wereldwijd geïnstalleerd in onder meer de zuivel- en drankenindustrie. Het bedrijf opereert in een kennisintensieve en dynamische omgeving. Onze klanten zijn de grootste spelers op de markt van "fast moving consumer goods". Ze worden optimaal bediend vanuit onze wereldwijde verkoop- en servicekantoren. Wij zijn direct op zoek naar een: Manager Procurement Ervaren inkoper met een natuurlijk talent voor het begeleiden van collega's en processen. Responsibilities Binnen de afdeling Operations ben je als Manager Procurement het eerste aanspreekpunt van en primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de project inkoop organisatie en mede verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid en sourcing savings beleid. Het doel is tegen de meest optimale prijs/levertijd en kwaliteit in te kopen binnen de kaders van met klanten overeengekomen levertijden, inventory management, E&O minimalisatie. Je rapporteert aan de Chief Operational Officer (COO). Taken: Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden omtrent Procurement voor nieuwbouw machines. O.a. signaleren en (coördineren van het) oplossen van de voortgangsbedreigende issues zoals te late leveringen, onvolledige / foutieve technische informatie, wijzigingen, kwaliteitsafwijkingen; Het proactief uitdragen en managen van het inkoop- en sourcing savingsbeleid; Het verzorgen van maandelijkse managementrapportages (o.a. financiële voortgang) o.a. op basis van overeengekomen KPI's (leveranciersreductie, kostprijsreductie, voorraadverlaging, doorlooptijdreductie, PoC (Percentage of Completion)); Deelnemen aan kick-off, operationeel overleg, project meetings en dergelijke Uitvoering geven aan het kostenreductie programma conform operationeel plan door het structureel verlagen/aanscherpen van de kostprijs van bestaande eindproducten; Het inrichten van randvoorwaarden voor het plaatsen van inkoopopdrachten door Operationele Inkoop; Leiding geven aan de afdeling Procurement. De groep van zo'n 4-5 inkopers inhoudelijk begeleiden om daarmee de kwaliteit van hun output te bewaken en waar mogelijk te vergroten; De sourcing manager die een groot deel van de savings rapportages regelt en activiteiten rondom nieuwe leveranciers coördineert en tevens eerste aanspreekpunt is van Category Managers JBT globaal; 2 Purchase Quality Managers; Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor deze groep inkopers bv functionering- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling etc.; Deelname in ontwikkel- en verbeterprojecten en uitrollen initiatieven uit A3-, dan wel Kaizen verbeterprojecten; Samenwerken met Manager Customer Care Spare Parts (eigen inkoop) Het onderhouden van goede relaties met diverse leveranciers inclusief hun toeleveranciers; Het aandragen van mogelijke productinnovaties op basis van nieuwe markttrends en technologieën; Het tijdig betrekken van diverse leveranciers bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe producten (Early Supplier Involvement); Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis over de ontwikkeling van bestaande en nieuwe machines en systemen van de organisatie. Qualifications Profiel HBO diploma werk en denkniveau; Bij voorkeur heb je een werktuigbouwkunde achtergrond; Je bent aantoonbaar in het bezit van een NEVI 1 en 2 certificaat; Hebt meerjarige ervaring in een senior inkoopfunctie; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van en zelfstandig kunnen werken met SAP; Kennis van JDE is een pré; Verregaande kennis van Excel (draaitabellen etc.). Binnen JBT worden de volgende waarden van iedere medewerker verwacht: Integriteit Accountability Continue verbeteren Team work Aanvullende functie gerelateerde competenties Drukbestendigheid Natuurlijk overwicht Communicatieve vaardigheden Plannen & Organiseren Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Initiatief Aanpassingsvermogen Aanpakker Assertief Extravert Gevoel voor humor Natuurlijke inspirator voor een team. Arbeidsvoorwaarden Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket biedt JBT Food & Dairy Systems je volop de ruimte om je (internationaal) te ontwikkelen. De informele sfeer bied je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleid en ondersteund wordt door de organisatie. Contact Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Splynther Schild, HR Business Partner, per mail naar splynther.schildjbtc.com Wil je meer weten over onze organisatie en onze bedrijfscultuur kijk dan op: www.jbtcorporation.com en www.sfds.eu. Werkzaamheden Ervaren inkoper met een natuurlijk talent voor het begeleiden van collega's en processen. Binnen de afdeling Operations ben je als Manager Procurement het eerste aanspreekpunt van en primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de project inkoop organisatie en mede verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het inkoopbeleid en sourcing savings beleid. Het doel is tegen de meest optimale prijs/levertijd en kwaliteit in te kopen binnen de kaders van met klanten overeengekomen levertijden, inventory management, E&O minimalisatie. Je rapporteert aan de Chief Operational Officer (COO). Eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden omtrent Procurement voor nieuwbouw machines. O.a. signaleren en (coördineren van het) oplossen van de voortgangsbedreigende issues zoals te late leveringen, onvolledige / foutieve technische informatie, wijzigingen, kwaliteitsafwijkingen; Het proactief uitdragen en managen van het inkoop- en sourcing savingsbeleid; Het verzorgen van maandelijkse managementrapportages (o.a. financiële voortgang) o.a. op basis van overeengekomen KPI's (leveranciersreductie, kostprijsreductie, voorraadverlaging, doorlooptijdreductie, PoC (Percentage of Completion)); Deelnemen aan kick-off, operationeel overleg, project meetings en dergelijke Uitvoering geven aan het kostenreductie programma conform operationeel plan door het structureel verlagen/aanscherpen van de kostprijs van bestaande eindproducten; Het inrichten van randvoorwaarden voor het plaatsen van inkoopopdrachten door Operationele Inkoop; Leiding geven aan de afdeling Procurement. De groep van zo'n 4-5 inkopers inhoudelijk begeleiden om daarmee de kwaliteit van hun output te bewaken en waar mogelijk te vergroten; De sourcing manager die een groot deel van de savings rapportages regelt en activiteiten rondom nieuwe leveranciers coördineert en tevens eerste aanspreekpunt is van Category Managers JBT globaal; 2 Purchase Quality Managers; Verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden voor deze groep inkopers bv functionering- en beoordelingsgesprekken, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling etc.; Deelname in ontwikkel- en verbeterprojecten en uitrollen initiatieven uit A3-, dan wel Kaizen verbeterprojecten; Samenwerken met Manager Customer Care Spare Parts (eigen inkoop) Het onderhouden van goede relaties met diverse leveranciers inclusief hun toeleveranciers; Het aandragen van mogelijke productinnovaties op basis van nieuwe markttrends en technologieën; Het tijdig betrekken van diverse leveranciers bij de ontwikkeling van bestaande en nieuwe producten (Early Supplier Involvement); Het bijhouden en verder ontwikkelen van kennis over de ontwikkeling van bestaande en nieuwe machines en systemen van de organisatie. Qualifications Wensen HBO diploma werk en denkniveau; Bij voorkeur heb je een werktuigbouwkunde achtergrond; Je bent aantoonbaar in het bezit van een NEVI 1 en 2 certificaat; Hebt meerjarige ervaring in een senior inkoopfunctie; Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis van en zelfstandig kunnen werken met SAP; Kennis van JDE is een pré; Verregaande kennis van Excel (draaitabellen etc.). Communicatieve vaardigheden Plannen & Organiseren Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Initiatief Aanpassingsvermogen Aanpakker Assertief Extravert Gevoel voor humor Natuurlijke inspirator voor een team. Werkomgeving Naast een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket biedt JBT Food & Dairy Systems je volop de ruimte om je (internationaal) te ontwikkelen. De informele sfeer bied je de gelegenheid om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te tonen. Logisch hierbij is dat je begeleid en ondersteund wordt door de organisatie.
Manager Operationeel Tuinbouw
Intro Personeel, Barendrecht, Zuid-Holland
In deze functie zit je als Operationeel Manager Tuinbouw op rozen Letterlijk, want met jouw organisatorische skills bewaar jij het overzicht tijdens de drukte van de dag. Als Operationeel en Logistiek Manager Tuinbouw draag je zorg voor alle collega's op de locatie 's-Gravenzande van deze plantenkweker. Of het nu gaat om het maken van een planning of het motiveren van je collega's.Een uitdaging ga jij niet uit de weg. Een werkdag ziet er voor jou als volgt uit: Plannen, organiseren en leiden van de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer Maken van planningen op basis van de geplaatste orders (dagelijks en wekelijks) Schakelen met diverse afdelingen, zoals logistiek en productie Deelnemen aan overleg met directie en het salesteam Verantwoordelijk voor voorraadbeheer, onderhoud en de netheid van de vestiging Als Operationeel Manager Tuinbouw kom je te werken bij een mooi en professioneel bedrijf, die werkzaam zijn in de sierplantenteelt. Op de locatie 's-Gravenzande draag je zorg voor zo'n 50 collega's. De cultuur is te typeren als een betrokken familiebedrijf. Hierbij staan christelijke normen en waarden hoog in het vaandel.
Operationeel / Administratie medewerker in de logistiek
Gelders Forwarding B.V., Moerdijk, Noord-Brabant
Wij zijn een internationale logistieke dienstverlener en nemen een belangrijke positie in op de internationale transport- en distributiemarkt, met een eigen netwerk van kantoren en agenten. Wij bieden onze klanten een totaal pakket aan in lucht-, zee- en wegtransport. Op ons kantoor in Moerdijk is een vacature ontstaan voor de functie van : Operationeel/Administratief medewerker Part time 24uur Functiebeschrijving: Je zal ons team versterken en zelfstandig expeditie dossiers behandelen: Ontvangen en registreren van binnenkomende orders in het bedrijfseigen expeditie pakket Coördineren en opvolgen van de zendingen Boeken bij onderaannemers Informeren van de klant over het verloop van de zendingen Inbrengen van gemaakte kosten en opbrengsten Verrichten van administratieve werkzaamheden Geven en vragen van alle noodzakelijke informatie van en aan klanten en agenten. Profiel: Wij zoeken een ondernemende, enthousiaste doorzetter die nauwkeurig te werk gaat. Je hebt een MBO werk – en denkniveau. Ervaring in de logistieke sector is een pre. Een commerciële instelling en goede contactuele eigenschappen Teamplayer Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels Degelijke kennis van courante softwarepakketten Aanbod: Wij bieden je de mogelijkheid om te werken in een uitdagende en internationale omgeving. Je maakt deel uit van een dynamisch en gemotiveerd team van professionals. Interesse? Stuur je sollicitatie naar Gelders Forwarding B.V. , Transitoweg 1, 4782 SM Moerdijk. Mail: Wim.dejonggeldersforwarding.com Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Operationeel Manager
Widek, Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland
Unieke uitdaging, in een Nederlands maakbedrijf, voor een operationeel manager die echt impact wil maken. Heb jij ervaring met verbeterprocessen en affiniteit met techniek? Dan is dit misschien wel dé kans voor jou Bekijk de video Werken als Operationeel Manager bij Widek bovenaan deze pagina. Widek heeft voor haar locatie in Krimpen aan den IJssel een vacature voor een Operationeel Manager De organisatie Widek Widek is een succesvol familiebedrijf dat al 85 jaar een grote rol speelt in de Nederlandse fietsenindustrie. Wij zijn een sterk technisch en innovatief bedrijf en leveren fietsenaccessoires aan gerenommeerde nationale en internationale klanten. De organisatie ontwikkelt, produceert en assembleert fietsenaccessoires in Krimpen aan den IJssel, met een team van ongeveer 50 medewerkers. De fietsbellen, snelbinders, handvatten en Qibbel kinderzitjes voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen en beantwoorden aan de wensen van onze klanten. Daarom zijn we zo succesvol en hebben we nu behoefte aan een operationeel manager om actief bij te dragen aan de verwezenlijking van de verdere groeiambitie. De functie van Operationeel Manager Binnen Widek worden diverse halffabricaten van metaal, kunststof en textiel geproduceerd, die samen komen op 3 assemblage afdelingen. Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor een optimale inzet van mensen, middelen, machines en materialen binnen deze 3 assemblage afdelingen en de expeditie. Het is jouw taak om het assemblageproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, zonder de hoge kwaliteitsstandaard uit het oog te verliezen. Je bewerkstelligt dat door aansturing en ondersteuning van de 3 teamleiders en indirect ongeveer 30 medewerkers. In deze productie managementfunctie initieer en implementeer je nieuwe productiemiddelen, methodes en werkwijzen, om een efficiency slag te maken en de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Jouw profiel Je bent een echte team-player met een hands-on mentaliteit en een coachende stijl van leidinggeven, die mensen weet te enthousiasmeren, uitdagen en verbinden, onder veranderende omstandigheden. Je weet de juiste vragen te stellen om inhouse expertise boven water te krijgen en te combineren met nieuwe ideeën om zo te zorgen voor continue verbetering van efficiëntie en kwaliteit. Je overziet de operationele processen en hebt oog voor externe ontwikkelingen om waar nodig en mogelijk bij te sturen of op te schalen met innovatieve verbeteringen binnen het proces. Van nature heb je heb een open en heldere manier van communiceren, zodat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn en wat er van hen verwacht wordt. Je technisch inzicht is sterk ontwikkeld waardoor je storingen helpt analyseren. Daarnaast breng je de volgende kennis en vaardigheden mee: HBO-opleiding richting technische bedrijfskunde of Techniek; Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; Sterk ontwikkeld technisch inzicht en oplossend vermogen; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, waarbij Duits een pre is; Wat heeft Widek te bieden? Een mooie nieuwe job, met ruimte voor eigen invulling; Korte lijntjes (je rapporteert direct aan 1 van de 2 eigenaren) zodat je echt zaken voor elkaar kunt krijgen; Mooi salaris op basis van kennis en ervaring; 38 Vakantiedagen (3 weken vaste zomersluiting); Fulltime dienstverband - start met een jaarcontract, met alle intentie voor vast; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Interesse om onze nieuwe Operationeel Manager te worden? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina met je CV en motivatiebrief door te klikken op de solliciteerbutton . Heb je eerst nog wat vragen? Aarzel dan niet om onze recruiter, Carien Goudsmits te bellen op 06-16517418. We horen graag van je Widek heeft deze werving & selectie procedure exclusief uitbesteed aan dpo2. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Manager, Management, Operationeel Management, Bedrijfskunde, Technisch Manager, Leidinggeven, Leidinggevende, vacature Zuid-Holland, vacature Krimpen aan den IJssel
Operationeel Manager
Widek, Krimpen aan den IJssel, Zuid-Holland, Krimpen Aan ...
Unieke uitdaging, in een Nederlands maakbedrijf, voor een operationeel manager die echt impact wil maken. Heb jij ervaring met verbeterprocessen en affiniteit met techniek? Dan is dit misschien wel dé kans voor jou Bekijk de video Werken als Operationeel Manager bij Widek Widek heeft voor haar locatie in Krimpen aan den IJssel een vacature voor een Operationeel Manager De organisatie Widek Widek is een succesvol familiebedrijf dat al 85 jaar een grote rol speelt in de Nederlandse fietsenindustrie. Wij zijn een sterk technisch en innovatief bedrijf en leveren fietsenaccessoires aan gerenommeerde nationale en internationale klanten. De organisatie ontwikkelt, produceert en assembleert fietsenaccessoires in Krimpen aan den IJssel, met een team van ongeveer 50 medewerkers. De fietsbellen, snelbinders, handvatten en Qibbel kinderzitjes voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen en beantwoorden aan de wensen van onze klanten. Daarom zijn we zo succesvol en hebben we nu behoefte aan een operationeel manager om actief bij te dragen aan de verwezenlijking van de verdere groeiambitie. De functie van Operationeel Manager Binnen Widek worden diverse halffabricaten van metaal, kunststof en textiel geproduceerd, die samen komen op 3 assemblage afdelingen. Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor een optimale inzet van mensen, middelen, machines en materialen binnen deze 3 assemblage afdelingen en de expeditie. Het is jouw taak om het assemblageproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, zonder de hoge kwaliteitsstandaard uit het oog te verliezen. Je bewerkstelligt dat door aansturing en ondersteuning van de 3 teamleiders en indirect ongeveer 30 medewerkers. In deze productie managementfunctie initieer en implementeer je nieuwe productiemiddelen, methodes en werkwijzen, om een efficiency slag te maken en de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Jouw profiel Je bent een echte team-player met een hands-on mentaliteit en een coachende stijl van leidinggeven, die mensen weet te enthousiasmeren, uitdagen en verbinden, onder veranderende omstandigheden. Je weet de juiste vragen te stellen om inhouse expertise boven water te krijgen en te combineren met nieuwe ideeën om zo te zorgen voor continue verbetering van efficiëntie en kwaliteit. Je overziet de operationele processen en hebt oog voor externe ontwikkelingen om waar nodig en mogelijk bij te sturen of op te schalen met innovatieve verbeteringen binnen het proces. Van nature heb je heb een open en heldere manier van communiceren, zodat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn en wat er van hen verwacht wordt. Je technisch inzicht is sterk ontwikkeld waardoor je storingen helpt analyseren. Daarnaast breng je de volgende kennis en vaardigheden mee: HBO-opleiding richting technische bedrijfskunde of Techniek; Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; Sterk ontwikkeld technisch inzicht en oplossend vermogen; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, waarbij Duits een pre is; Wat heeft Widek te bieden? Een mooie nieuwe job, met ruimte voor eigen invulling; Korte lijntjes (je rapporteert direct aan 1 van de 2 eigenaren) zodat je echt zaken voor elkaar kunt krijgen; Mooi salaris op basis van kennis en ervaring; 38 Vakantiedagen (3 weken vaste zomersluiting); Fulltime dienstverband - start met een jaarcontract, met alle intentie voor vast; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden. Interesse om onze nieuwe Operationeel Manager te worden? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina met je CV en motivatiebrief. Heb je eerst nog wat vragen? Aarzel dan niet om onze recruiter, Carien Goudsmits te bellen op 06-16517418. We horen graag van je Widek heeft deze werving & selectie procedure exclusief uitbesteed aan dpo2. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Manager, Management, Operationeel Management, Bedrijfskunde, Technisch Manager, Leidinggeven, Leidinggevende, vacature Zuid-Holland, vacature Krimpen aan den IJssel
Operationeel / Tactisch Inkoper
Sprint Intermediair BV, Boxtel, Noord-Brabant
Bedrijfsomschrijving Het betreft een organisatie (van origine een familiebedrijf), met korte lijnen en waar ze gespecialiseerd zijn in productie van top of the bill machines voor diverse toepassingen die wereldwijd in 80 landen worden verkocht. Een gezond en succesvol bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring en waar kwaliteit, service, groei en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Een zeer collegiale, informele sfeer met een no-nonsens mentaliteit en waar loyale en persoonlijke relaties met dealers het verlengstuk van het bedrijf vormen. Functieomschrijving Als Operationeel / Tactisch inkoper word je verantwoordelijk voor het operationeel draaiende houden van de volledige (commerciële) inkoop, alsmede het op tactisch niveau kunnen verbeteren van inkoop(aanverwante) processen die doorwerken in de keten van Lean Manufacturing. Je bent verantwoordelijk voor een inkoop omzet van ca. €5 MIO verdeeld over ca. 60 (internationale) leveranciers. Voor het realiseren van alle machines dienen er zo'n 3000 unieke onderdelen ingekocht te worden. In overleg met je team (2 engineers en de operations manager) kijk je ook naar de logistieke- en bijhorende bedrijfsprocessen, om zo tekorten te tackelen en verborgen kosten op te sporen. Verder ben je iemand die altijd op zoek gaat naar de beste deal; ofwel, je gaat suppliers benchmarken en sourcen naar de beste prijs-kwaliteit leveringen. Je bewaakt werkkapitaal incl. doorlooptijden, schakelt met engineering mb.t. de maakbaarheid en mogelijke alternatieven qua materialen, analyseert material flows en zoekt ook zeker graag de samenwerking op met meerdere afdelingen om zo de ''keten'' zo lean mogelijk te maken. Functie-eisen Afgeronde MBO-opleiding niveau 4 (technische richting); 2-3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als assistent-inkoper, werkvoorbereider of medewerker bedrijfsbureau; Affiniteit met techniek; Je bent accuraat en zoekt graag de samenwerking op met andere afdelingen; Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal; Je bent woonachtig in de driekhoek Tilburg, Den Bosch, Eindhoven. Arbeidsvoorwaarden Je kunt rekenen op een marktconform salaris, een pensioenregeling, 27 vakantiedagen, doorgroeiperspectief en een woon-werkverkeervergoeding.
Operationeel Manager Recruitment
Webhelp HR, Utrecht, Provincie Utrecht
Als Operationeel Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor een enthousiaste club mensen. Je coacht en begeleidt de (senior) recruiters en weet zo samen met het team de doelstellingen te behalen. Daarnaast denk je actief mee en geef je vorm aan het strategisch recruitmentbeleid. Dit doe je enerzijds door actief contact te onderhouden met de Client Directors en Client Managers, anderzijds doordat je op de hoogte bent van wat er speelt in de arbeidsmarkt én jouw team. Doordat jij standvastig en besluitvaardig bent, weet jij vorm én uitvoering te geven aan de afdeling recruitment, waarbij jij zorgt dat je team blij is en recruitment zo efficiënt mogelijk opereert. Dit alles doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met het recruitment MT, bestaande uit jouzelf, de Project Manager Recruitment en de Client Director Recruitment. En stuur je CV en motivatiebrief naar zahira.khidouswebhelp.com. Wees er snel bij, want de vacature sluit per 11-06-2021. Eerst nog wat meer weten?Dan beantwoorden we graag al je vragen. Je kunt hiervoor ook contact opnemen met Zahira Khidous (via zahira.khidouswebhelp.com of 06-12874456) De Operationeel Manager die 32 uur per week aan het roer wilt staan Flexibel en vind je het prima om een stukje te rijden, de beste aandacht geef je immers in real-life op locatie Iemand die energie krijgt van werken in een hectische omgeving Een stevige gesprekspartner bent voor onze Client Directors & Client Managers De nieuwe collega die ervaring heeft met en kennis heeft van recruitment én leiderschap Ben jij daarnaast ook Een echt mensen-mens? In het bezit van een HBO werk- en denkniveau in een relevante richting? Ervaren in het aansturen van zowel interne als externe partijen? En heb je deze ervaring in minstens de afgelopen 3 jaar opgedaan? Een mooie plek binnen een enthousiast en creatief team Afwisseling; als Operationeel Manager is geen dag hetzelfde De toekomst; jij bent mede verantwoordelijk voor de toekomst van recruitment Vrijheid; om jouw ideeën en visie tot uiting te brengen binnen het team Een werkomgeving waarin passie en plezier belangrijk zijn, zowel op kantoor als thuis
Operationeel Manager Hospitality Leiden - Frame Offices
Finders Arbeidsmarktcommunicatie, NL, Leiden, ZH
Met jouw hospitality-dna zet je 2 unieke locaties naar je hand om huurders maximaal te servicen. In Leiden en Alphen a/d Rijn ligt deze kans voor het oprapen voor jou als Operationeel Manager Hospitality. Een fulltime vacature bij Frame Offices, waarin je beslissingsbevoegd bent en jij je eigen team(s) aanstuurt. Welkom in de wereld van co-working places, vergaderzalen, serviced offices en kantoorruimtes. De vacature Operationeel Manager Hospitality bij Frame Offices in Leiden daagt je uit om: De dagelijkse gang van zaken op de locaties in Leiden en Alphen a/d Rijn te organiseren en coördineren. Samen met je collega’s zorg je dat huurders niet uitgepraat raken over jullie niveau van hospitality. Daarbij krijg je volop ruimte om op jouw eigen locatie de situatie te creëren zoals jij het graag wil hebben. En klaagt er eens een huurder? Dan zet jij je gastgerichte glimlach op, zoekt de juiste oplossing en maakt je gast weer blij. Jouw enthousiasme voert de boventoon, als jij: leidinggeeft aan je team(s). ook mee werkt als voorman/voorvrouw. ondersteunen van de technische dienst. commerciële verantwoordelijkheid neemt voor je locatie(s). actief op zoek gaat naar nieuwe huurders. het hospitality-aanspreekpunt voor huurders en bezoekers bent. Frame Offices: jouw nieuwe werkgever? Met een focus op serviced offices en hospitality verhuurt Frame Offices vanuit een hotelgedachte kantoorruimtes en vergaderzalen in inspirerende omgevingen. 50 collega’s in 12 locaties verspreid over heel Nederland zetten zich dagelijks in om voor klanten ‘Places that Work’ te faciliteren. Werken bij Frame Offices betekent dat je je aansluit bij een platte en toegankelijke organisatie. Jouw leidinggevende geeft je veel vrijheid en staat altijd open voor nieuwe ideeë ; Deze vacature Operationeel Manager Hospitality bij Frame Offices biedt ( ) Een Deze vacature Operationeel Manager Hospitality bij Frame Offices biedt ( ): Een brutomaandsalaris van maximaal € , op basis van 40 uur en afhankelijk van je kennis en ervaring. Goede secundaire ; Leuke en enthousiaste collega’s die allemaal streven naar het succesvol maken van onze vestigingen. Zeer platte organisatie met korte communicatielijnen en we staan altijd open voor nieuwe ideeën Frame Offices kantoor in Leiden : jouw nieuwe werkplek? De locatie Leiden Kanaalpark is ideaal gelegen nabij de A4 afslag 7 (N206). Met 6 verdiepingen van in totaal m² is het een echte eyecatcher. De begane grond ademt de levendige sfeer van de 5-sterrenlobby, de conciërgebar en de business lounge. De andere locatie, het voormalige bankgebouw in Alphen a/d Rijn, ligt direct aan de N11. De bereikbaarheid van beide locaties is uitstekend. Of je nu vanuit Den Haag, Zoetermeer, Gouda of Katwijk komt, je rijdt zo de parkeerplaats op. De ideale Operationeel Manager Hospitality voor deze vacature bij Frame Offices brengt mee: 2 à 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als Front Office Manager, Locatiemanager of Operationeel Manager. ervaring in de hotellerie, serviced offices of evenementenbranche. een prettige communicatiestijl, zowel in het Nederlands als Engels. een (t)huis in de omgeving van Leiden en een auto om je te verplaatsen. Solliciteren op deze vacature Operationeel Manager Hospitality bij Frame Offices in Leiden Finders Vacaturemarketing verzorgt de eerste selectie voor deze werkgever. Hierbij kijken we naar de criteria zoals benoemd in de vacature. Doorsta je deze selectie, dan sturen we al je gegevens rechtstreeks door aan de werkgever. Deelt hij/zij ons enthousiasme? Dan kom je direct bij de werkgever in dienst. Geen extra kosten, geen detachering of werving en selectie, gewoon evenveel kans op die leuke baan. Herken je jezelf in de rol van Operationeel Manager Hospitality bij Frame Offices? Solliciteer nu op de vacature via de sollicitatiebutton.
Manager Inkoop VieCuri Medisch Centrum
DPA Professionals, Venlo, Limburg
Wat je gaat doen: Als Manager Inkoop geef je leiding aan de afdeling Inkoop, ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling en ontwikkel en realiseer je het inkoopbeleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Jij zorgt ervoor dat onze inkoopdoelstellingen nu en in de toekomst geborgd zijn. Voor het realiseren én in stand houden van efficiënte, effectieve en professionele organisatie van de strategische en operationele inkoopprocessen ben jij dé persoon De afdeling Inkoop vormt een belangrijke, onmisbare schakel in onze zorgprocessen en aan jou de taak om de afdeling verder te professionaliseren. Je focus ligt op het coachen van inkopers zodat deze zelf de meer complexe inkoopdossiers kunnen begeleiden en uiteindelijk kunnen afronden. Daarnaast zorg jij er samen met de operationeel inkopers, contractbeheerder en de stamdata beheerder voor dat de administratieve inkoopprocessen efficiënter en effectiever ingericht worden in AFAS. Kortom, jij gaat ervoor zorgen dat er een kwalitatief hoogwaardige afdeling gecreëerd wordt. Verdere taken en verantwoordelijkheden: Je leidt of participeert in inkoop overstijgende projecten (bijv.: kritische materialen i.v.m. corona of brexit-projecten); Je bent lid van het MT facilitair en draagt actief bij aan de overleggen; Je bent verantwoordelijk voor de financiën, aansturing van je eigen afdeling & opstellen van jaarplannen; Je voert jaar- en voortgangsgesprekken, faciliteert intervisie & verzorgt de werkverdeling; Je stemt af en coördineert binnen je eigen afdeling, VieCuri breed en met andere ziekenhuisorganisaties: Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ); Wat we vragen: Afgeronde opleiding op WO-niveau (pré) of managerial post-hbo; Bij voorkeur een succesvol afgeronde InkoopAcademie IPB of NEVI 2; Ervaring als leidinggevende/ manager binnen een grote complexe organisatie; Als Manager Inkoop ben je klantgericht en heb je gevoel voor relaties. Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en je bent gericht op samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent resultaatgericht en projectmatig. Je hebt overzicht over complexe inkooptrajecten en weet adequaat te plannen en organiseren. Kortom, je beschikt over de volgende competenties en vaardigheden: Stevige persoonlijkheid, overtuigend & een eigen visie op inkoop; Omgaan met weerstand in een politiek sensitieve omgeving & weet mensen samen te brengen; Proactief in het nemen van initiatief tot beleidsvorming en verbetering/ professionalisering van de dienstverlening; Enthousiasmerende persoonlijkheid die het inkoopteam weet te motiveren en inspireren; Daarnaast ben je vooral ook enthousiast en in bezit van een gezonde dosis humor Wat we bieden: Jaarcontract bij VieCuri met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; Flexibele arbeidstijden, thuiswerken en een werkweek van 4x9 uur behoren tot de mogelijkheden; Bruto jaarsalaris van maximaal €113.400 op basis van fulltime dienstverband (FGW 70/75, CAO Ziekenhuizen afhankelijk ervaring, opleiding, etc.); Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende (management)opleidingen, naar gelang behoefte, kan al tijdens het eerste jaar; Standplaats, Venlo Je werkomgeving: VieCuri Medisch Centrum is één van de 26 Nederlandse ziekenhuizen die zijn aangesloten bij de vereniging samenwerkende topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Met een verzorgingsgebied van ongeveer 280.000 inwoners is VieCuri hét Medisch Centrum voor Noord-Limburg. De afdeling Inkoop is onderdeel van het cluster Facilitair. Cluster Facilitair bestaat uit alle ondersteunende diensten die ervoor zorgen dat het ziekenhuis 24/7 kan blijven draaien. De afdeling Inkoop is een proces- en servicegerichte afdeling die op een professionele wijze zorgdraagt voor de voorbereiding, onderhandeling en afsluiting van contracten en die uitvoer geeft aan contractmanagement en assortimentsbeheer. De afdeling is verantwoordelijk voor het verstrekken van opdrachten voor levering en bewaking van tijdige en correcte aflevering van producten en diensten. Binnen de afdeling is er focus op het verder professionaliseren van de inkoopfunctie en de bedoeling is dat jij dit komende jaren verder vorm gaat geven doormiddel van het doorvoeren van concrete verbeterprojecten. Naast je egen verbetertrajecten werkt VieCuri continue aan om haar dienstverlening te verbeteren, hier wordt vanuit jou samen met je team verwacht dat je hier continue in meedraait. Het team zelf bestaat uit 9 bevlogen collega’s. De onderlinge sfeer is zeer goed; het is een mooi (jong) team en waar intensief met elkaar wordt samengewerkt. Jouw toekomstige collega’s maken graag een stap in hun ontwikkeling en daar zal jij ze bij helpen Afdeling Inkoop kent een spend van ca. 100 miljoen euro en wordt hiërarchisch aangestuurd door de Inkoop Manager (vacature) die valt onder de clustermanager facilitair bedrijf. Deze rapporteert vervolgens aan de Raad van Bestuur.
Operationeel Manager Kassen
KWS Berlin GmbH, NL, Nagele, FL
Operationeel Manager KassenBij KWS Benelux werven we momenteel een Operationeel Manager Kassen voor ons station in Nagele, Flevoland. Dit is een nieuwe functie als onderdeel van de uitbreidingen van ons veredelingsstation. Als onderdeel van het lokale managementteam, geef je leiding en ben je de organisator van de aardappel-gerelateerde veredelingsactiviteiten in de kassen.Dit is een voltijd functie voor de lange termijn. Je taken: Verantwoordelijk voor alle kas-gerelateerde aardappelactiviteit van station Nagele Lijnmanagement van een ploeg van 8 vaste collega's en tot 40 operationele flexibele collega's Optreden als centraal aanspreekpunt voor de aardappelveredelaar (Aardevo) voor kasgerelateerde werkzaamheden Identificeren en voorstellen van kasgerelateerde investeringen binnen het station Ontwikkelen, organiseren en onderhouden van protocollen voor kasgerelateerde activiteiten Proactieve benadering in het respecteren en "vertalen" van protocollen naar het dagelijks werk Organiseren van de werkplanning samen met het managementteam van het station Fungeren als centraal contactpersoon met betrekking tot automatiseringen van de data flows van kasgerelateerde activiteiten Achtergrond en vaardigheden: Opleiding in de tuinbouw of relevante werkervaring Ervaring (of sterke interesse) in het leiden van een team Vermogen om met zelfverzekerdheid te handelen Vermogen om effectief te communiceren met individuen, teams en externe belanghebbenden Vermogen om anderen te leiden en om goede werkrelaties op te bouwen Het vermogen om vooruit te denken en te organiseren Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid Passie voor het werken met gewassen Werkterrein: Teeltstations Locatie: Nagele, Flevoland, NL ID: 4947 Nu toepassen Presentatie KWS: KWS is een van 's werelds toonaangevende plantenveredelingsbedrijven. Met de traditie van familiebezit, opereert KWS al meer dan 160 jaar onafhankelijk. Het richt zich op plantenveredeling en de productie en verkoop van zaaizaad voor maïs, suikerbieten, granen, aardappelen, raapzaad, zonnebloemen en groenten. KWS maakt gebruik van geavanceerde plantveredelingsmethoden. medewerkers vertegenwoordigen KWS in meer dan 70 landen. Voor meer informatie: . Volg ons op LinkedIn® op . Ons privacybeleid voor kandidaten is beschikbaar op . Selecteer het land waar de vacature die u heeft gesolliciteerd is geplaatst en, indien van toepassing, de specifieke business unit.
Manager Inkoop VieCuri Medisch Centrum
DPA Professionals, NL, Venlo, LI
Wat je gaat doen: Als Manager Inkoop geef je leiding aan de afdeling Inkoop, ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de afdeling en ontwikkel en realiseer je het inkoopbeleid op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Jij zorgt ervoor dat onze inkoopdoelstellingen nu en in de toekomst geborgd zijn. Voor het realiseren én in stand houden van efficiënte, effectieve en professionele organisatie van de strategische en operationele inkoopprocessen ben jij dé persoonDe afdeling Inkoop vormt een belangrijke, onmisbare schakel in onze zorgprocessen en aan jou de taak om de afdeling verder te professionaliseren. Je focus ligt op het coachen van inkopers zodat deze zelf de meer complexe inkoopdossiers kunnen begeleiden en uiteindelijk kunnen afronden. Daarnaast zorg jij er samen met de operationeel inkopers, contractbeheerder en de stamdata beheerder voor dat de administratieve inkoopprocessen efficiënter en effectiever ingericht worden in AFAS. Kortom, jij gaat ervoor zorgen dat er een kwalitatief hoogwaardige afdeling gecreëerd wordt.Verdere taken en verantwoordelijkheden: Je leidt of participeert in inkoop overstijgende projecten (bijv.: kritische materialen corona of brexit-projecten); Je bent lid van het MT facilitair en draagt actief bij aan de overleggen; Je bent verantwoordelijk voor de financiën, aansturing van je eigen afdeling & opstellen van jaarplannen; Je voert jaar- en voortgangsgesprekken, faciliteert intervisie & verzorgt de werkverdeling; Je stemt af en coördineert binnen je eigen afdeling, VieCuri breed en met andere ziekenhuisorganisaties: Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ); Wat we vragen: Afgeronde opleiding op WO-niveau (pré) of managerial post-hbo; Bij voorkeur een succesvol afgeronde InkoopAcademie IPB of NEVI 2; Ervaring als leidinggevende/ manager binnen een grote complexe organisatie; Als Manager Inkoop ben je klantgericht en heb je gevoel voor relaties. Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en je bent gericht op samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent resultaatgericht en projectmatig. Je hebt overzicht over complexe inkooptrajecten en weet adequaat te plannen en organiseren.Kortom, je beschikt over de volgende competenties en vaardigheden: Stevige persoonlijkheid, overtuigend & een eigen visie op inkoop; Omgaan met weerstand in een politiek sensitieve omgeving & weet mensen samen te brengen; Proactief in het nemen van initiatief tot beleidsvorming en verbetering/ professionalisering van de dienstverlening; Enthousiasmerende persoonlijkheid die het inkoopteam weet te motiveren en inspireren; Daarnaast ben je vooral ook enthousiast en in bezit van een gezonde dosis humor Wat we bieden: Jaarcontract bij VieCuri met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; Flexibele arbeidstijden, thuiswerken en een werkweek van 4x9 uur behoren tot de mogelijkheden; Bruto jaarsalaris van maximaal € op basis van fulltime dienstverband (FGW 70/75, CAO Ziekenhuizen afhankelijk ervaring, opleiding, etc.); Mogelijkheden tot het volgen van aanvullende (management)opleidingen, naar gelang behoefte, kan al tijdens het eerste jaar; Standplaats, Venlo Je werkomgeving: VieCuri Medisch Centrum is één van de 26 Nederlandse ziekenhuizen die zijn aangesloten bij de vereniging samenwerkende topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Met een verzorgingsgebied van ongeveer inwoners is VieCuri hét Medisch Centrum voor Noord-Limburg.De afdeling Inkoop is onderdeel van het cluster Facilitair. Cluster Facilitair bestaat uit alle ondersteunende diensten die ervoor zorgen dat het ziekenhuis 24/7 kan blijven draaien.De afdeling Inkoop is een proces- en servicegerichte afdeling die op een professionele wijze zorgdraagt voor de voorbereiding, onderhandeling en afsluiting van contracten en die uitvoer geeft aan contractmanagement en assortimentsbeheer. De afdeling is verantwoordelijk voor het verstrekken van opdrachten voor levering en bewaking van tijdige en correcte aflevering van producten en diensten. Binnen de afdeling is er focus op het verder professionaliseren van de inkoopfunctie en de bedoeling is dat jij dit komende jaren verder vorm gaat geven doormiddel van het doorvoeren van concrete verbeterprojecten. Naast je egen verbetertrajecten werkt VieCuri continue aan om haar dienstverlening te verbeteren, hier wordt vanuit jou samen met je team verwacht dat je hier continue in meedraait. Het team zelf bestaat uit 9 bevlogen collega’s. De onderlinge sfeer is zeer goed; het is een mooi (jong) team en waar intensief met elkaar wordt samengewerkt. Jouw toekomstige collega’s maken graag een stap in hun ontwikkeling en daar zal jij ze bij helpenAfdeling Inkoop kent een spend van ca. 100 miljoen euro en wordt hiërarchisch aangestuurd door de Inkoop Manager (vacature) die valt onder de clustermanager facilitair bedrijf. Deze rapporteert vervolgens aan de Raad van Bestuur.
Operationeel Manager Recruitment
Webhelp, Rotterdam, Zuid-Holland, Zuid Holland
Als Operationeel Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor een enthousiaste club collega's. Je coacht en begeleidt de (senior) recruiters en weet zo samen met het team de doelstellingen te behalen. Daarnaast denk je actief mee en geef je vorm aan het strategisch recruitmentbeleid. Dit doe je enerzijds door actief contact te onderhouden met de Client Directors en Client Managers, anderzijds doordat je op de hoogte bent van wat er speelt in de arbeidsmarkt én jouw team. Doordat jij standvastig en besluitvaardig bent, weet jij vorm én uitvoering te geven aan de afdeling recruitment, waarbij jij zorgt dat je team blij is en recruitment zo efficiënt mogelijk opereert. Dit alles doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met het recruitment MT, bestaande uit jouzelf, de Project Manager Recruitment en de Client Director Recruitment. En stuur je CV en motivatiebrief naar zahira.khidouswebhelp.com. Wees er snel bij, want de vacature sluit per 11-06-2021. Eerst nog wat meer weten? Dan beantwoorden we graag al je vragen. Je kunt hiervoor ook contact opnemen met Zahira Khidous (via zahira.khidouswebhelp.com of 06-12874456) De Operationeel Manager die 32 uur per week aan het roer wilt staan. Flexibel en vind je het prima om een stukje te rijden, de beste aandacht geef je immers in real-life op locatie Iemand die energie krijgt van werken in een hectische omgeving. Een stevige gesprekspartner bent voor onze Client Directors & Client Managers. De nieuwe collega die ervaring heeft met en kennis heeft van recruitment én leiderschap. Ben jij daarnaast ook Een echt mensen-mens? In het bezit van een HBO werk- en denkniveau in een relevante richting? Ervaren in het aansturen van zowel interne als externe partijen? En heb je deze ervaring in minstens de afgelopen 3 jaar opgedaan? Een mooie plek binnen een enthousiast en creatief team. Afwisseling; als Operationeel Manager is geen dag hetzelfde. De toekomst; jij bent mede verantwoordelijk voor de toekomst van recruitment. Vrijheid; om jouw ideeën en visie tot uiting te brengen binnen het team. Een werkomgeving waarin passie en plezier belangrijk zijn, zowel op kantoor als thuis. Salaris; wat aansluit op jouw ervaring en de functie
Operationeel Manager Recruitment, Utrecht
Webhelp, Utrecht, Provincie Utrecht
Als Operationeel Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor een enthousiaste club mensen. Je coacht en begeleidt de (senior) recruiters en weet zo samen met het team de doelstellingen te behalen. Daarnaast denk je actief mee en geef je vorm aan het strategisch recruitmentbeleid. Dit doe je enerzijds door actief contact te onderhouden met de Client Directors en Client Managers, anderzijds doordat je op de hoogte bent van wat er speelt in de arbeidsmarkt én jouw team. Doordat jij standvastig en besluitvaardig bent, weet jij vorm én uitvoering te geven aan de afdeling recruitment, waarbij jij zorgt dat je team blij is en recruitment zo efficiënt mogelijk opereert. Dit alles doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met het recruitment MT, bestaande uit jouzelf, de Project Manager Recruitment en de Client Director Recruitment. En stuur je CV en motivatiebrief naar zahira.khidouswebhelp.com. Wees er snel bij, want de vacature sluit per 11-06-2021. Eerst nog wat meer weten? Dan beantwoorden we graag al je vragen. Je kunt hiervoor ook contact opnemen met Zahira Khidous (via zahira.khidouswebhelp.com of 06-12874456) De Operationeel Manager die 32 uur per week aan het roer wilt staan. Flexibel en vind je het prima om een stukje te rijden, de beste aandacht geef je immers in real-life op locatie Iemand die energie krijgt van werken in een hectische omgeving. Een stevige gesprekspartner bent voor onze Client Directors & Client Managers. De nieuwe collega die ervaring heeft met en kennis heeft van recruitment én leiderschap. Ben jij daarnaast ook Een echt mensen-mens? In het bezit van een HBO werk- en denkniveau in een relevante richting? Ervaren in het aansturen van zowel interne als externe partijen? En heb je deze ervaring in minstens de afgelopen 3 jaar opgedaan? Een mooie plek binnen een enthousiast en creatief team. Afwisseling; als Operationeel Manager is geen dag hetzelfde. De toekomst; jij bent mede verantwoordelijk voor de toekomst van recruitment. Vrijheid; om jouw ideeën en visie tot uiting te brengen binnen het team. Een werkomgeving waarin passie en plezier belangrijk zijn, zowel op kantoor als thuis. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Operationeel Manager Recruitment, Rotterdam
Webhelp, Rotterdam, Zuid-Holland
Als Operationeel Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor een enthousiaste club collega's. Je coacht en begeleidt de (senior) recruiters en weet zo samen met het team de doelstellingen te behalen. Daarnaast denk je actief mee en geef je vorm aan het strategisch recruitmentbeleid. Dit doe je enerzijds door actief contact te onderhouden met de Client Directors en Client Managers, anderzijds doordat je op de hoogte bent van wat er speelt in de arbeidsmarkt én jouw team. Doordat jij standvastig en besluitvaardig bent, weet jij vorm én uitvoering te geven aan de afdeling recruitment, waarbij jij zorgt dat je team blij is en recruitment zo efficiënt mogelijk opereert. Dit alles doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met het recruitment MT, bestaande uit jouzelf, de Project Manager Recruitment en de Client Director Recruitment. En stuur je CV en motivatiebrief naar zahira.khidouswebhelp.com. Wees er snel bij, want de vacature sluit per 11-06-2021. Eerst nog wat meer weten? Dan beantwoorden we graag al je vragen. Je kunt hiervoor ook contact opnemen met Zahira Khidous (via zahira.khidouswebhelp.com of 06-12874456) De Operationeel Manager die 32 uur per week aan het roer wilt staan. Flexibel en vind je het prima om een stukje te rijden, de beste aandacht geef je immers in real-life op locatie Iemand die energie krijgt van werken in een hectische omgeving. Een stevige gesprekspartner bent voor onze Client Directors & Client Managers. De nieuwe collega die ervaring heeft met en kennis heeft van recruitment én leiderschap. Ben jij daarnaast ook Een echt mensen-mens? In het bezit van een HBO werk- en denkniveau in een relevante richting? Ervaren in het aansturen van zowel interne als externe partijen? En heb je deze ervaring in minstens de afgelopen 3 jaar opgedaan? Een mooie plek binnen een enthousiast en creatief team. Afwisseling; als Operationeel Manager is geen dag hetzelfde. De toekomst; jij bent mede verantwoordelijk voor de toekomst van recruitment. Vrijheid; om jouw ideeën en visie tot uiting te brengen binnen het team. Een werkomgeving waarin passie en plezier belangrijk zijn, zowel op kantoor als thuis. Salaris; wat aansluit op jouw ervaring en de functie 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Manager Contractmanagement Business Services
Tempo Team, Amsterdam, Noord-Holland
Gaat jouw hart harder kloppen als we als RGN grote klanten binnen halen? En vind je het vooral belangrijk dat wij onze belofte aan de klant waarmaken? Dan is het natuurlijk van groot belang dat de afspraken administratief waargemaakt kunnen worden en laten we dat ook goed monitoren. Pas dan verrassen we de klant echt met onze dienstverlening en boeken we het beste resultaat voor RGN. Ben jij als manager graag de verbindende schakel tussen business services en de commerciële organisatie van RGN? Ben jij een manager die het beste uit je team weet te halen? Ben je gericht op de toekomst en wil je ervoor zorgen dat alles continu beter wordt voor onze klanten en flexwerkers? Weet jij hoe je kan versnellen op zowel de ontwikkeling en het beheer van onze administratieve klant- en employee-processen als op onze eigen interne organisatie? Dan heten we jou graag van harte welkom bij Business Services wat ga je doen Als manager van Contractmanagement stuur je een commercieel administratieve team aan dat per werkmaatschappij is georganiseerd. Dit team ondersteunt de organisatie bij het verkopen wat de klant wil met een duidelijke weergave van de impact van gemaakte afspraken. Het uitgangspunt daarbij is het borgen van “standaard maatwerk” of het leveren van maatwerk tegen extra marge. Binnen Business Services implementeert dit team nieuwe klantcontracten en bij grote klanten wordt de regie over de keten gevoerd om de nakoming van gemaakte afspraken te borgen én de uitvoering van deze afspraken optimaal te laten verlopen. De medewerkers van dit team zijn voor de sales- en accountmanagers het eerste aanspreekpunt bij nieuwe klantwensen of verstoringen in het administratieve proces. de afdeling contractmanagement staat voor Adviseren bij commerciële trajecten over de administratieve dienstverlening, inclusief meelezen van tenders en daarbij adviseren Implementeren van nieuwe contracten, verlengingen of wijzigingen en daarbij de gemaakte afspraken borgen Ontwikkelen van nieuwe ‘standaarden’ op basis van klantbehoefte en deze borgen en communiceren binnen de organisatie (bijv middels een service catalogus) Regie voeren op rendement-verhogende acties en andere klant- optimalisaties op basis van standaard of standaard-maatwerk dienstverlening van Business Services Eerste aanspreekpunt voor accountmanagement en verantwoordelijk voor de coördinatie binnen Business Services bij issues, wensen of verbeteringen Identificeren en aandragen van nieuwe vormen van dienstverlening en / of procesvernieuwingen op basis van uitgewerkte analyses en/ of business cases Het neerzetten en ontwikkelen van een stevig team van specialisten inclusief het opleiden en coachen van specialistisch en management talent dit ga je doen Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan van de afdeling en het meedenken, opstellen en realiseren van afdelings strategie en doelstellingen in lijn met de doelstellingen van de commerciële organisatie en de strategie van Business Services Je geeft dagelijks operationeel sturing aan de afdeling. Je stuurt hierbij op resultaten en gebruikt de Business Services ‘lean-manier’ van werken (dagstarts, capaciteitsplanning, en het continu sturen op kwaliteit en doorlooptijd). Je verbindt, coacht en brengt medewerkers naar een hoger niveau. Je weet mensen in te zetten op hun expertise en je coacht je team op hun bredere verantwoordelijkheid in de keten. Je weet de organisatie te ontwikkelen door vanuit de operatie van ‘buiten naar binnen’ te denken. Je kan afstand nemen en het geheel overzien (helikopterview). Je verbetert de effectiviteit en efficiency van de administratieve keten, zowel binnen Business Services als in het veld. Je optimaliseert, standaardiseert, en automatiseert processen. Hierbij werk je nauw samen met de commerciële organisatie en stafafdelingen als IT en Finance.? dit ben jij ?Een hbo/academisch werk- en denkniveau Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een commercieel bedrijf Overtuigings- en verbindingskracht op diverse niveaus binnen en buiten de eigen organisatie Ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers Aantoonbare affiniteit met change- en ketenmanagement Uiteraard weet je stakeholders te overtuigen van je bevindingen en mee te krijgen in de te zetten stappen en communiceer je makkelijk in alle lagen van de eigen- en klantorganisatie Goed ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen Resultaatgericht, zelfstartend en ondernemend dit bieden wij Als nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat: afhankelijk van je werkervaring een salaris tussen de 4500 en 6000 euro (functiegroep 10-11) Een inhoudelijk interessante functie binnen een hoogwaardig operationeel shared service center Een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomen Een open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier wordt gewerkt Een marktconform salaris 25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf van een mobiele telefoon, een fiets of sparen voor een sabbatical. Een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. De werklocatie is ons hoofdkantoor in Diemen. word jij onze nieuwe manager contractmanagement Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature neem contact op met Marieke Mulder, Operations Director, 31 (0)6 28 95 95 41. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Consultant Talent Acquisition, 06-11341863 of per mail ernestine.pareau.dumontrandstadgroep.nl . Je kunt solliciteren tot en met 18 juni 2021. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatie procedure. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 23 juni 2021 in Diemen of digitaal.
Operationeel Manager Rondleidingen (24-32 uur)
Schrobbelèr B.V., Tilburg, Noord-Brabant
Stroomt het gastvrijheidsbloed jou door de aderen? En is het overtreffen van verwachtingen jou op het lijf geschreven? Dan zijn wij bij Schrobbelèr op zoek naar jou Schrobbelèr is een Tilburgs familiebedrijf dat ooit in de jaren ’70 in de huisbar van Jan Wassing begon. Inmiddels is de kruidenlikeur gegroeid tot een nationaal bekend merk en wordt het zelfs gedronken buiten de landsgrenzen. Schrobbelèr kenmerkt zich door een enthousiaste, ambitieuze, maar ook informele werksfeer. Al jaren organiseren wij rondleidingen in onze distilleerderij in Tilburg. De laatste jaren is het zelfs uitgegroeid tot een ware Belevingsfabriek. In een drie uur durend programma dompelen we onze gasten onder in de wereld van Schrobbelèr. Naast het informatieve gedeelte zijn sfeer, beleving en gezelligheid de belangrijkste ingrediënten. Niet voor niets zijn we door de ANWB uitgeroepen tot het Leukste Uitje Van Brabant in 2020 De rondleiding valt of staat met het juiste personeel. Hoe mooi zou het zijn als jij daar je draai aan mag geven? Voor de organisatie en uitvoering zijn wij namelijk op zoek naar die fijne collega die eindverantwoordelijk is voor de (personeels)planning, kwaliteitsbewaking, inkoop en uitvoering van de rondleidingen. Wij zoeken iemand met het Schrobbelèr-DNA. Dat is iemand die het merk Schrobbelèr goed kent, houdt van gezelligheid, horeca-ervaring en presentatietalent heeft, niet bang is om voor grote groepen te staan, gaat voor de maximale sfeerbeleving, goedlachs is en een glimlach bij anderen op het gezicht kan toveren. Je stuurt een jong en dynamisch team aan dat onze gasten dagelijks in de watten legt. En je geeft dus zelf ook de rondleidingen en voert de bijhorende horecawerkzaamheden uit. Samen geef je onze gasten een onvergetelijke ervaring. Naast de uitvoering van de rondleidingen verzorg je de inkoop en ben je verantwoordelijk voor de werving, opleiding en planning van kundig, enthousiast en representatief personeel. Het aantal uren tussen de 24 en 32 is bespreekbaar, evenals de werkdagen. Het is voor ons logisch dat je minstens één, maar liever nog beide weekenddagen beschikbaar bent. De rondleidingen vinden nagenoeg altijd overdag plaats, werken in de avonduren gebeurt incidenteel. Jij wordt: Verantwoordelijk voor de personeelsplanning, inkoop, kwaliteitsbewaking en uitvoering van de rondleidingen Medeverantwoordelijk voor het aannemen en beheren van reserveringen Hèt gezicht en aanspreekpunt voor Schrobbelèr-liefhebbers die ons bezoeken Jij hebt: Minimaal MBO4 denk- en werkniveau Horeca-ervaring (is een vereiste) Structuur en plannings-skills Het diploma ‘Sociale Hygiëne’ of je bent bereid dit op korte termijn te halen En mocht je ervaring hebben met zingen/presenteren/entertainen dan is dat helemaal fijn Wat bieden wij jou? De kans om je eigen afdeling te runnen bij een van de gezelligste bedrijven van Tilburg en omstreken Een baan van ongeveer 24 tot 32 uur, flexibel inzetbaar Een prima salaris Een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris, voor je werkzaamheden in het weekend en eventueel avonden Gezellige collega’s Een goede CAO (Drankindustrie) Sollicitatieprocedure Lijkt het je wat? Twijfel dan niet en stuur ons uiterlijk 23 juni 2021 een mail via infoschrobbeler.nl. Hierin leg je uit wie je bent en waarom jij de persoon bent die we zoeken. Mogelijk nodigen we je dan eind juni/begin juli uit voor een kop koffie om beter kennis te maken en hopelijk kunnen we spoedig samen proosten op een mooie samenwerking. Wil je meer informatie over de vacature bel dan naar Schrobbelèr, 013 515 61 60 of mail naar infoschrobbeler.nl