Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Operationeel Manager in Nederland"

FunctieomschrijvingAls Support Consultant werk je nauw samen met je collega’s. Ook heb je veel contact met andere afdelingen binnen ACA. Samen lossen jullie een hoop op. Het Customer Service team bestaat uit 7 medewerkers en wordt aangestuurd door de Manager Customer Service.“De lijntjes zijn heel kort, waardoor je ook heel dicht bij de klant zit en je echt het verschil kan maken voor jou klanten, dat maakt het super leuk!” – Manager Customer Service.De relatie met de klant is ook erg belangrijk als Support Consultant. Je weet wat er speelt, welke processen er lopen en wie de kerngebruikers zijn van de software van ACA Fashion Software. Hierdoor weet je de klanten te ondersteunen bij alle vragen die ze hebben. En ben je op zoek naar diversiteit, dan ben je op de goede plek, want geen enkel telefoontje is hetzelfde! Zo kan er een vraag zijn over het kassasysteem of de artikelscanners, zijn er problemen met het ERP systeem, maar kan een klant ook vragen hoe hij bepaalde informatie uit een systeem kan halen.Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de klant altijd operationeel zal zijn. Zowel bij een kleine storing die je direct op kan lossen, maar ook bij grote/langdurige problemen. Ook dan zorg je voor een gepaste work-around, zodat de klant geen hinder hoeft te ondervinden. Overigens mag je dit zelf doorvoeren op de systemen van jouw klanten!FunctieeisenOm voor deze vacature in aanmerking te komen, wil je allereerst jouw klanten altijd zo goed mogelijk helpen. Je haalt plezier uit het ondersteunen van klanten en wil elke dag weer het maximale uit jezelf halen. Buiten dat:Bezit je minimaal een MBO-opleiding richting de ICT;Heb je ervaring met ERP (ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central is een pré);Je bent leergierig en kan zelfstandig en oplossingsgericht werken;Heb je ervaring in een IT support rol;Beschik je over het juiste empathisch vermogen en begrijp je de bezorgdheid van de klant;Ben je communicatief goed vaardig en ben je een echte teamspeler.BedrijfsomschrijvingACA Fashion Software is een dienstverlenend IT-bedrijf dat specialistische oplossingen levert voor bedrijven die actief zijn binnen de fashionindustrie. Alle typen fashionbedrijven kunnen bij ACA terecht, van pure online spelers tot filiaalbedrijven, van zelfstandige winkels tot omnichannel retailers en van merkeigenaren tot distributeurs die hun afnemers beter willen ondersteunen. ACA Fashion Software werkt onder meer voor organisaties als Balr, Only For Men en Van Bommel.ArbeidsvoorwaardenWat biedt ACA Fashion Software jou? Wij zorgen er voor dat je een Microsoft Dynamics 365 Business Central expert wordt Leuke klanten en collega’s 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling Leuke uitjes met je collega’s. Elke vrijdagmiddag is het mogelijk om gezellig met je collega’s een borrel te drinken in onze eigen bar.Heb je ambitie om door te groeien, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden. ACA valt, samen met ongeveer 60 collegabedrijven, onder Total Specific Solutions. Er zijn dus volop mogelijkheden om jouw dromen waar te maken. SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Koen KoperAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

Ben jij een HR-adviseur en ben je toe aan een zelfstandige rol? Ben je in staat om op beleidsmatig niveau mee te denken en tegelijkertijd operationele HR-vraagstukken te behandelen en op te lossen? Dan biedt Broekhuis jou een unieke uitdaging! Broekhuis is namelijk op zoek naar een HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week.Wat ga je doen?Je bouwt verder aan een stevig HR-fundament. Je adviseert het management van Broekhuis op alle denkbare HR vlakken, zowel beleidsmatig als operationeel. Wat dat precies inhoudt?Je adviseert (Vestigings-)directeuren en afdelingshoofden van de diverse Broekhuis divisies (het dealerbedrijf, autoschadeherstel, fietsen, campers, verhuur en lease). Dit doe je op hun verzoek, maar ook zeker proactiefJe signaleert op welke deelonderwerpen HR-behoefte is en vertaalt deze naar concrete acties die praktisch uitvoerbaar zijnJe treedt op als coach bij kortdurend, frequent en middellang ziekteverzuim en casemanager bij langdurig ziekteverzuim en onderhoudt daartoe nauw contact met externe (arbo)dienstverlenersJe coördineert het werving en selectieproces, waarbij je zorgt dat je Broekhuis als werkgever verder in de markt zetJe vertaalt wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving naar HR-beleid en ziet toe op de naleving van Broekhuis HR beleidJe pakt beleidsonderwerpen op een projectmatige wijze op. Concreet lopende projecten zijn onder andere de Broekhuis Academy en het functiehuisJe zorgt voor een correcte afwikkeling van administratieve processen, bijvoorbeeld op het gebied van vacatures, regelingen en ziekteverzuimHet HR-team van Broekhuis bestaat uit 5 collega’s wat bestaat uit een HR Manager (Anne), HR-Advies (Ricardo en vacature) en HR-administratie (Irene, Britt en Inge). Je werkt ook nauw samen met team Salarisadministratie wat bestaat uit 3 collega’s. Op het gebied van employer branding werk je samen met de afdeling Marketing en zorg je samen met je collega van PR & Branding voor het borgen van de Broekhuis cultuur.Wat bieden wijIn-house sportfaciliteitenEen werkplek in een mooie omgeving naast Kasteel De VanenburgDe faciliteiten om flexibel te werken, zoals een surface laptopEen actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseertLifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigenEen auto van de zaakEen plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijfEen aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatieWie zoeken wij?In deze rol is het essentieel dat je zelfstandig kan werken. Je bouwt en vertrouwt op jouw deskundigheid en bent als geen ander in staat om HR verder te positioneren in onze organisatie. Je bent op je plek als je denkt in praktische oplossingen en beschikt over een flinke dosis daadkracht. Dit alles zonder in te boeten op je communicatieve vaardigheden. Wij zoeken een nieuwe collega voor minimaal 32 uur per week.In deze rol rapporteer je als HR-Advies direct aan de HR Manager. Je standplaats is Putten, waarbij je af en toe op onze vestigingen aanwezig bent. Wat bied jijEen afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HRMMinimaal 4 jaar ervaring in een HR-advies functieJe bent in staat om HR-advies op afstand te geven en te laten slagenJe bent zeer sterk in het stellen van prioriteiten en het maken en opvolgen van planningenJe beschikt over goede kennis van het arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachterJe bent een enthousiaste collega die integer, tactvol is en een goed gevoel voor humor heeftWil jij ons team komen versterken?Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie.Dit kan via onderstaande sollicitatiebutton.

!! FOR THIS POSITION YOU NEED TO SPEAK DUTCH AND NOW LIVES IN THE NETHERLANDS!!Ben jij een verkoper met een groot netwerk die onze diensten graag zou willen? Heb jij een passie voor IT? Heel goed!Je job zal bestaan uit de volgende onderdelen:Zoeken naar kansen in je continu groeiende netwerk;Verkoop onze geweldige diensten aan de juiste mensen;Samenwerken met ICT-collega's in Nederland en onze operationeel directeur;Kom in contact met onze zakelijke partners om samen de juiste doelgroep te bereiken;Communiceer door betrokken te zijn bij marketingactiviteiten.Wat we aanbiedenAllereerst bieden we je een passend salaris. Heb je een bepaald salaris in gedachten gezien je ervaring? Laat het ons weten, dan kijken we wat we kunnen doen.Salarisindicatie€ 2.500 tot € 3.500 per maandAls Account Manager ICT bieden wij jou:De mogelijkheid om in nauwe samenwerking met de operationeel directeur een nieuw strategisch partnerschap op te bouwen in een nieuwe business unitWerk samen met een werkgever die begrijpt dat het geluk van het team de sleutel is tot het succes van de klantGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden4 dagen hybride werk(4*8,5), o.a. 3 dagen thuis en 1 dag kantoor (elke woensdag)Secundaire arbeidsvoorwaarden: Zeer aantrekkelijke sales bonusregeling, bestaande uit 2 bonus componenten, o.a. Individuele sales prestatie tot 2 duizend euro’s per maand of zelfs hoger afhankelijk van behaalde target, Jaarlijkse sales afdeling prestatie bonus van 15% van het bruto jaarsalaris)Studiekostenregeling (opleiding en trainingsbudget van 2000 euro/jaar);Loopbaanbegeleiding;Laptop van de zaak;Telefoon van de zaak;Reiskostenvergoeding;28 vakantie dagen;8% vakantiegeld;Pensioenregeling;Direct vaste aanstelling(onbepaaldetijd contract) na proeftijd van 2 maanden;Thuiswerkregeling met thuiswerk vergoeding van €2,15/dag;Eindejaarsuitkering(afhankelijk van bedrijfsresultaat);Be Kind voucher van max 10 euro/maand te doneren aan je favoriete goede doel elke maand.Over jouMet een passie voor sales kom je bij ons een heel eind. Wat verwachten we nog meer van jou?Een HBO/WO-diploma;Minimaal 1 jaar recente werkervaring in B2B sales ICT of account management in de ICT;Een commercieel genie zijn: je leeft en ademt verkoop;Ervaring met het onderhouden en opbouwen van klantrelaties;Zelfsturend en zelf-organiserend;Een netwerk op het gebied van online dienstverlening tot je beschikking;Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;Liefst woonachtig hooguit 25 km vanaf Amersfoort;Pre: Ervaring met zakelijke klanten acquisitie via LinkedIn Sales Navigator Bij Mount Sigma is de Account Manager een mensen mens die het doel van het bedrijf als zijn broekzak kent.Jij vindt het heel leuk om continu met nieuwe mensen om te gaan (en tegelijkertijd hartelijke contacten te onderhouden met bestaande klanten) en uit te zoeken of ons bedrijf aan hun digitale behoeften kan voldoen.Het sluiten van de deal is waar je 's ochtends als eerste enthousiast van wordt. Als deze eigenschappen jou beschrijven, zijn we op weg naar iets groots hier.Zie https://mountsigma.com/Over onsMount Sigma is een nieuwe IT start-up met internationale groei ambities. We zijn zowel een IT consultancy bedrijf als een digitale agency. Met verandering maken we onze klanten sterker. Door digitale platforms te creëren, verbeteren we de klantervaring. Het resultaat? Digitale doorbraken. Ben jij klaar voor je volgende carrièrestap? Welkom bij Mount Sigma!Vragen over deze rol?Stuur gerust een berichtje naar [email protected]. Wij beantwoorden ze graag.

Damen Civil & Modular Constructions (C&MC) is een onderdeel binnen de Damen groep. Met passie zijn wij bezig met het bouwen van scheepswerven, droogdokken, modulaire pontons, Pontoon & Barges, Split Hopper Barges en HDPE-schepen voor klanten over de hele wereld. Ons team van zo'n 80 mensen, bestaat uit een bonte mix van experts in engineering, productie, kwaliteitscontrole en projectmanagement, die samenwerken als een goed geoliede machine om al onze producten tot een succes te maken. Wij zijn momenteel op zoek naar een nuchtere Manager Steel Products om ons team te versterken. Je zult een cruciale rol spelen in het structureren en optimaliseren van processen binnen het Steel Products team en de productie van onze producten. Leiderschap & Klantconnectie: Stuurt het Steel Products team aan bestaande uit 5 mensen, en houdt nauw contact met in- en externe klanten om hun specifieke eisen te begrijpen en te vervullen. Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over goede commerciële vaardigheden om bekwaam te kunnen communiceren en onderhandelen met klanten. Productie Overzicht: Coördineert wereldwijd de productie van de Steel Products en vindt hierbij de ideale productielocaties. Zorgt voor vlotte projectuitvoering binnen de tijdlijn en budgetten. Innovatie & Efficiëntie: Identificeert kansen voor productieverbeteringen en efficiëntie. Brengt vernieuwing aan in de productieprocessen. Teamharmonie: Werkt samen met de andere afdelingen binnen C&MC voor een soepele workflow en optimale communicatie. Afgeronde opleiding in Scheeps- of Werktuigbouwkunde op minimaal MBO+ niveau; Enige leidinggevende ervaring in de maritieme sector. We zoeken iemand die niet alleen het Steel Products-team kan aansturen, maar ze ook kan inspireren en motiveren om tot goede resultaten te komen. Hands-on Mentaliteit. Bereidheid om operationeel bij te dragen aan aanbiedingen en/of projecten indien nodig; Commercieel Inzicht. Begrip van klantbehoeften en markttrends is cruciaal. We willen iemand die niet alleen de projecten kan leiden, maar ook kan zorgen voor commercieel succes. Projectmanagement: We hebben een kei nodig in het efficiënt en effectief uitvoeren van projecten, binnen de gestelde tijd en budgetten. Probleemoplossend. Proactieve houding bij het identificeren van kansen voor verbetering; Technische Expertise: Kennis van scheepsbouwprocessen en productie van staal is cruciaal. We hebben iemand nodig die technische uitdagingen begrijpt en creatieve oplossingen kan bedenken. Bovendien is kennis van wereldwijd transport een groot pluspunt. Communicatieve vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden zijn onmisbaar voor samenwerking met interne teams, klanten en andere belanghebbenden. Het vermogen om technische informatie begrijpelijk te maken voor iedereen is essentieel. Teamgerichtheid: We hechten veel waarde aan een positieve en ondersteunende teamomgeving. We willen iemand die samenwerkt en bijdraagt aan het succes van het hele team en de organisatie. Bij Damen beseffen we dat het ondersteunen en begeleiden van getalenteerde medewerkers essentieel is voor een succesvolle bedrijfsvoering. De juiste persoon op de juiste plek is hierbij een key-succesfactor. Daarom investeren wij continu in jouw ontwikkeling. Damen biedt: een dynamische internationale werkomgeving met focus op innovatieve technologie en duurzaamheid; mooie kans om te werken aan uitdagende en opwindende projecten in de maritieme sector; een ondersteunende en samenwerkingsgerichte werkomgeving waar je zult samenwerken met ervaren professionals in het veld. een meer dan marktconform salaris; bij een full-time dienstverband, jaarlijks meer dan 40 dagen verlof; winstdeling & pensioenregeling; continu aandacht voor professionele- en persoonlijke groei via, onder andere, onze "Damen Academy"; een actieve sociale omgeving, met evenementen en sportieve activiteiten. Heb je interesse, dan lezen we graag jouw cv en motivatie. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Ankie van Hees. #LI-AV1

FunctieomschrijvingGenereer new business. Als cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag hou jij je met interne en externe zaken bezig. Initieer en voer je ambitieuze plannen uit. Vertaal je strategische plannen naar tactisch en operationeel beleid. Markttrends signaleren? Dit doe jij! Als eindverantwoordelijke heb jij focus op je klanten en team en krijg je een salaris van €5.500,00 tot €7.800,00, 37 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken. Dit ga je doenAls cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag manage, begeleid en motiveer je het team. Jij bent eindverantwoordelijk en neemt deze verantwoordelijkheden met je mee:·       Markt, financiën, en collega’s van de unit·       Je verhoogt en verbetert de operational excellence·       Je signaleert nieuwe (internationale) marktontwikkelingen·       Je stelt markt- en businessplannen op·       Je werkt samen met andere Kiwa afdelingen voor optimale klanttevredenheidJouw teamBij Hudson Cybertec draagt iedereen bij aan gemeenschappelijk succes. Jij komt terecht in een hecht en professioneel team, verspreid over heel Nederland. Binnen jouw team zijn de groeiambities groot en heerst er een informele sfeer. Samen met je team zijn ben je resultaatgericht, hebben jullie korte lijnen en werk je in een omgeving met vernieuwende ontwikkelingen. Met jouw leiderschap creëer je samen met je collega’s een stimulerende, uitdagende en veilige werkomgeving.Over Hudson Cybertec – Kiwa Wij, Hudson Cybertec zijn een onafhankelijke cybersecurity solution provider met uitgebreide ervaring in cybersecurity voor operationele technologie (OT).Wij zijn gevestigd Den Haag en onderdeel van Kiwa. Onze missie is het verbeteren en behouden van de digitale weerbaarheid van primaire processen bij bedrijven en organisaties. Wij bieden diverse diensten, zoals security scans, OT monitoring, consultancy, outsourcing en academische trainingen. Wij richten ons op het verhogen van digitale veiligheid met een maatwerkaanpak en zijn betrokken bij ontwikkelingen.Functie-eisenAls cyber security unit manager hecht jij waarde aan groei, ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving. Verder neem je het volgende met je mee:·       Hbo- en/of academisch werk- en -denkniveau·       Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen IT/OT·       Ervaring en kennis van cybersecurity en ISO/IEC normen ·       Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal·       Ervaring met het managen, begeleiden en motiveren van een teamArbeidsvoorwaardenAls cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag worden jouw expertises beloond met goede arbeidsvoorwaarden:·       Salarisvan €5.500,00 tot €7.800,00 ·       Lease auto, laptop en telefoon ·       Thuiswerken en flexibele werktijden·       27 verlofdagen en 10 atv-dagen en variabele beloningen·       Mogelijkheden tot het volgen van cursussen voor persoonlijke ontwikkelingSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Jeffrey TrubendorfferAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0653588810Email: [email protected]

Digital Marketing Manager NavingoOm onze ambities voor Navingo waar te maken zoeken wij een stevige Digital Marketing Manager. Hier krijg je de kans om een eigen stempel te drukken op de (digitale) marketing en de verdere uitbouw daarvan binnen de organisatie.Wie zijn wij?Navingo is een mediabedrijf dat ruim 20 jaar geleden is opgezet vanuit de passie voor  online en de maritieme en offshore energy sector. In 20 jaar heeft de organisatie zich ontwikkeld van één website naar een bedrijf dat de maritieme en offshore energy werelden verbindt en inspireert in de reis richting duurzame oplossingen. Navingo is bekend in deze sectoren. Navingo biedt wereldwijde platforms waarin ideeën, informatie en mensen elkaar vinden en faciliteert de groei die organisaties in deze sector willen realiseren. Dit doen we met onder andere onze merken Offshore Energy, OffshoreWind.biz, DredgingToday.com en Navingo Career. Deze producten zijn een begrip binnen Europa en daarbuiten. We werken voor veel bedrijven in de sector, van groot naar klein, waaronder de gerenommeerde bedrijven Mammoet, Damen, Van Oord, bp, TotalEnergies Huisman Equipment en Jumbo Maritime.Kernproducten zijn gespreid over verschillende kanalen; online, print en fysiek. Daaronder vallen websites, nieuwsbrieven, tijdschriften, het carrière platform (online vacaturebank en jaarlijkse carrière beurs) en fysieke events. Het jaarlijkse event Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC) in de RAI in Amsterdam trekt jaarlijks meer dan 500 exposanten en 7.000 bezoekers uit de hele wereld. Onze nieuwsbrieven bereiken dagelijks meer dan 100.000 CEO’s en managers van bedrijven in de maritieme en offshore energy sectoren. De nieuwswebsites worden maandelijks bezocht door meer dan 400.000 unieke bezoekers. Kortom, een groot internationaal bereik én de ambitie dit verder uit te breiden. We investeren daarom verder in onze digitale marketing.Ons marketing team is toegewijd en ondersteunt met de juiste software om het verschil te maken. De cultuur binnen Navingo is pragmatisch, gericht op klantwaarde en op commerciële groei.Wat ga je bij ons doen? In deze nieuwe rol geef je leiding aan het marketingcommunicatie team van 4 medewerkers. Naast een marcom specialist bestaat het team uit een content marketeer, product owner en een marketing data analist. Daarnaast stuur je externe bureaus aan op specifieke onderdelen zoals SEO en website optimalisatie. Je bent strategisch sparring partner voor de Managing Director van Navingo en neemt zelf beslissingen binnen de strategische kaders. Je vertaalt met jouw team de groeiambities naar een marketingmix die resultaten laat zien en je professionaliseert de (digitale) marketing. Je brengt daarvoor kennis en ervaring mee van weboptimalisatie en funnel management. Jouw natuurlijke vertrekpunt is de klantrelatie. Je bent een groot voorstander van automatiseren en het schaalbaar inrichten van processen en businessmodellen en hebt hier bij voorkeur ervaring in.Vanuit kennis, ervaring en data sla je de brug met sales en weet je hen proactief te ondersteunen met prospects, campagnes en middelen. Vanwege de opzet en omvang van het team is het van belang dat je een sturende rol hebt die soms operationeel kan zijn op het niveau van campagnes of middelen. Jouw kennis en ervaring draag je daarmee over aan het team zodat ook zij groeien in hun professionaliteit.Kortom, een brede en afwisselende functie waarin je echt jóuw stempel mag drukken op de inrichting en groei van onze onderneming en onze internationale merken. Vanwege het strategisch kader van de rol, heb je veel mogelijkheid om deze zelf vorm te geven.  Je houdt je onder andere bezig met:Leidinggeven aan het marketingcommunicatie team en externe bureausVerder uitbouwen van de data gedreven (digitale) marketing strategie en het vertalen hiervan naar omzet gedreven campagnes en communicatiemiddelen Het bepalen van de gewenste ROI van campagnesProfessionaliseren van bestaande systemen, processen en middelen en niet bang zijn daar keuzes in te maken; behouden of vernieuwen.Optimaliseren van de klantreis, vooral in de eerste en laatste fases van het sales procesRapporteren over de commerciële bijdrage van marketing en communicatie activiteiten Budget bepaling van de marketing functieHerken jij je in onderstaande?Je hebt hbo denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring en resultaten geboekt met digitale (B2B) marketingJe bent resultaatgericht en weet gesprekspartners binnen en buiten Navingo te inspireren en uit te dagen op basis van ervaring, kennis en dataJe bent bekend met verschillende relevante systemen en applicaties (o.a. Copernica,  Salesforce, Google Analytics)Je ziet kansen in de markt en durft de vrijheid te pakken hier snel op in te springenZelfstarter. Weet binnen een dynamische organisatie koers te houdenGoede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taalLeidinggevende ervaring is vereistBij voorkeur affiniteit met de maritieme en/of offshore energy sector(en)Wat maakt dit een interessante baan?Een uitdagende en groeiende (inter-)nationale onderneming met korte lijnen in een zeer dynamisch marktsegment. De kans om zelf vorm te geven aan de professionalisering van de marketingcommunicatie en een eigen team op en uit te bouwen. Hier maak je de stap naar een bredere, leidinggevende rol. Bijdragen aan een duurzamere toekomst in de maritieme en offshore energy sectoren. Ruimte om strategie te bepalen en te sparren binnen het MT. Naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt deze baan je een prettige werksfeer binnen een open en leergierige bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.Beschik jij over de gevraagde kennis en ervaring en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Stuur dan je CV aangevuld met een motivatiebrief naar [email protected]. Een externe assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.. Wil je meer informatie? Neem dan contact op via dit e-mail adres, laat je telefoonnummer achter en dan wordt je teruggebeld.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met het grootste aanbod aan vaste banen bij de mooiste opdrachtgevers, onderscheidt IQ Select zich van andere uitzendbureaus. Wij zien onszelf niet als uitzendbureau, maar als jouw bemiddelaar naar vast werk. Wij hebben de mooiste vacatures bij goede solide bedrijven die het verdienen om ingevuld te worden, echte banen bij prachtige bedrijven! Banen met een langdurig perspectief, een goed salaris en fijne collega's; dat is wat wij voor jou zoeken en vinden.IQ Select – het betere werkFunctiebeschrijvingWat ga jij doen als Assistent Planner?Jij bent als Assistent Planner de ruggengraat van het bedrijf. Jij zorgt ervoor dat alles binnen het bedrijf gesmeerd loopt. Jij zal dagelijks de ritplannen verzorgen, jij kan dus efficiënt het werk van de chauffeurs verdelen. Daarnaast is het belangrijk dat jij netjes en duidelijk communiceert met de klanten, je bent netjes en weet ze altijd beleefd te woord te staan. Dit is natuurlijk nog niet alles. Als Assistent Planner zal jij ook onze operationeel manager gaan ondersteunen bij zijn/haar werkzaamheden, je draait mee in de bereikbaarheidsdienst en je neemt de verantwoordelijkheid voor de verwerking van de tachograaf. Dit klinkt natuurlijk als enorm veel werk. Jij staat hier als eerste niet alleen voor en zal niet aan je lot worden overgelaten. Je zal goed worden ingewerkt als Assistent Planner door de ervaren mensen die er rondlopen. Werkdagen: Maandag tot vrijdag;Werktijden: 07:00 tot 16:00 (Let op: het is momenteel heel druk en er zal vaak worden overgewerkt)Wie is de opdrachtgever? Onze opdrachtgever is een (h)echt familiebedrijf gevestigd in Ridderkerk. Ze leveren nu al ruim 50 jaar (inter)nationaal transport en logistieke diensten. Het is een gezellig en informeer bedrijf die veel geeft om de medewerkers. Ze stellen je mening op prijs en zullen je zeker vragen naar eventuele punten waardoor ze kunnen groeien. Niet alleen als bedrijf, maar ook als persoon. Dit is een groeiend bedrijf waar hard wordt gewerkt, maar er wordt net zoveel lol gemaakt.Ben jij de Assistent Planner die wij zoeken?Spreekt deze uitdagende, maar leuke en gewaardeerde functie jou aan? Solliciteer dan snel. Stuur jouw CV naar [email protected] of bel naar 0180 745 747.Functie-eisenJe bent in het bezit van een MBO diploma;Je hebt minstens 2 jaar ervaring als planner óf 5 jaar als allround chauffeur;Je beschikt over Rijbewijs B;Je beschikt over VCA;Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.ArbeidsvoorwaardenSalaris zal op locatie worden besproken;Overuren: 130% van het bruto uurloon; Reiskosten: €0,21/km vanaf 10 kilometer; Uitstekend inwerktraject; Ontwikkelings-/doorgroeimogelijkheden.

Met het grootste aanbod aan vaste banen bij de mooiste opdrachtgevers, onderscheidt IQ Select zich van andere uitzendbureaus. Wij zien onszelf niet als uitzendbureau, maar als jouw bemiddelaar naar vast werk. Wij hebben de mooiste vacatures bij goede solide bedrijven die het verdienen om ingevuld te worden, echte banen bij prachtige bedrijven! Banen met een langdurig perspectief, een goed salaris en fijne collega's; dat is wat wij voor jou zoeken en vinden.IQ Select – het betere werkFunctiebeschrijvingWat ga jij doen als Assistent Planner?Jij bent als Assistent Planner de ruggengraat van het bedrijf. Jij zorgt ervoor dat alles binnen het bedrijf gesmeerd loopt. Jij zal dagelijks de ritplannen verzorgen, jij kan dus efficiënt het werk van de chauffeurs verdelen. Daarnaast is het belangrijk dat jij netjes en duidelijk communiceert met de klanten, je bent netjes en weet ze altijd beleefd te woord te staan. Dit is natuurlijk nog niet alles. Als Assistent Planner zal jij ook onze operationeel manager gaan ondersteunen bij zijn/haar werkzaamheden, je draait mee in de bereikbaarheidsdienst en je neemt de verantwoordelijkheid voor de verwerking van de tachograaf. Dit klinkt natuurlijk als enorm veel werk. Jij staat hier als eerste niet alleen voor en zal niet aan je lot worden overgelaten. Je zal goed worden ingewerkt als Assistent Planner door de ervaren mensen die er rondlopen. Werkdagen: Maandag tot vrijdag;Werktijden: 07:00 tot 16:00 (Let op: het is momenteel heel druk en er zal vaak worden overgewerkt)Wie is de opdrachtgever? Onze opdrachtgever is een (h)echt familiebedrijf gevestigd in Ridderkerk. Ze leveren nu al ruim 50 jaar (inter)nationaal transport en logistieke diensten. Het is een gezellig en informeer bedrijf die veel geeft om de medewerkers. Ze stellen je mening op prijs en zullen je zeker vragen naar eventuele punten waardoor ze kunnen groeien. Niet alleen als bedrijf, maar ook als persoon. Dit is een groeiend bedrijf waar hard wordt gewerkt, maar er wordt net zoveel lol gemaakt.Ben jij de Assistent Planner die wij zoeken?Spreekt deze uitdagende, maar leuke en gewaardeerde functie jou aan? Solliciteer dan snel. Stuur jouw CV naar [email protected] of bel naar 0180 745 747.Functie-eisenJe bent in het bezit van een MBO diploma;Je hebt minstens 2 jaar ervaring als planner óf 5 jaar als allround chauffeur;Je beschikt over Rijbewijs B;Je beschikt over VCA;Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.ArbeidsvoorwaardenSalaris zal op locatie worden besproken;Overuren: 130% van het bruto uurloon; Reiskosten: €0,21/km vanaf 10 kilometer; Uitstekend inwerktraject; Ontwikkelings-/doorgroeimogelijkheden.

Met het grootste aanbod aan vaste banen bij de mooiste opdrachtgevers, onderscheidt IQ Select zich van andere uitzendbureaus. Wij zien onszelf niet als uitzendbureau, maar als jouw bemiddelaar naar vast werk. Wij hebben de mooiste vacatures bij goede solide bedrijven die het verdienen om ingevuld te worden, echte banen bij prachtige bedrijven! Banen met een langdurig perspectief, een goed salaris en fijne collega's; dat is wat wij voor jou zoeken en vinden.IQ Select – het betere werkFunctiebeschrijvingWie is de opdrachtgever?Onze opdrachtgever is een grote, internationale speler in de verhuisbranche. Zij beschikken over meerdere standplaatsen in het land en verzorgen verschillende diensten als verhuizingen, distributie en montagediensten. Voor het onderdeel verhuizingen zoeken wij een vrachtwagenchauffeur met het rijbewijs C/CE die van aanpakken weet.Wat ga jij doen als Backoffice Medewerker?Als Backoffice Medewerker vanuit Rotterdam ga jij aan de slag met alles van A tot Z te regelen van de transport voor onze klanten. Doormiddel van jou vaardigheden zoals klantvriendelijkheid, zelfstandigheid etc. zorg jij voor een goed verloop. Als Backoffice Medewerker van de dienstverlening en dat de klanten tevreden zijn. Met jouw rol als Backoffice Medewerker binnen ons bedrijf kun jij impact maken! De werkgever is zeer snel groeiend en daarom willen wij op korte termijn ons team versterken met een Backoffice Medewerker die spontaan en enthousiast is en bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar is. Jouw werkzaamheden zullen onder andere zijn dat jij gaat werken aan het opbouwen van een goede relatie met zakelijke klanten en afnemers doormiddel van het vele contact wat je gaat hebben met elkaar. Ook het verwerken van factuurstromen, beantwoorden van klantvragen  zowel telefonisch als per email, werkzaamheden afstemmen, contact onderhouden met de planning en de operationeel manager. Jouw werkdagen zullen zijn van maandag tot en met vrijdag en je zal tussen 08.00 en 09.00 uur starten en tussen 17.00 en 18.00 uur klaar zijn.Ben jij de Backoffice Medewerker die wij zoeken?Wil jij het team van deze prachtige opdrachtgever graag versterken? Laat het ons dan snel weten en bel naar het nummer 0180-745 747 of mail je CV en motivatie naar [email protected] 3 jaar werkervaring in een zelfde (soort) functie.Ervaring met plannen van werkzaamheden.Minimaal MBO+ werk / denk niveau.Goede kennis met computersystemen.Op een Correcte klantvriendelijk manier klanten te woord staan (zowel telefonisch als per email).Oplossingsgericht denken.Overweg kunnen met MS office.ArbeidsvoorwaardenEen salaris vanaf: €2277,- bruto per maand;Reiskostenvergoeding van €0,21/km na 10 km;Uitzicht op een vast contract;Uitstekend inwerktraject;

In het kortWil jij een centrale rol in een veranderende bankensector spelen, waar regulatory compliance en een goede relatie met toezichthouders key is? Binnen een professionele en collegiale omgeving? Word dan Regulatory and Supervisory Stakeholder Manager bij ABN AMRO.Je werkAls Regulatory and Supervisory Stakeholder Manager ben je nauw betrokken bij de dialoog met onze belangrijkste toezichthouders, de ECB, DNB en AFM. Je bevindt je in een veranderende bankensector, waarbij het essentieel is dat je goed op de hoogte bent van wat er speelt in deze wereld. Waar het voorheen voornamelijk gericht was op financiële zaken, spelen nu ook topics als ESG, IT, Data en Operational Resilience een grote rol.:Je volgt de ontwikkelingen binnen het toezichtslandschap op de voet, waarbij je op de hoogte blijft van prioriteiten en belangrijke topics.:Je notuleert tijdens belangrijke vergaderingen, weet relevante onderwerpen daarbij in context te plaatsenen pro:actief te delen.Op die manier draag je bij aan relevante kennisdeling binnen de bank.:Je houdt jouw stakeholders, waaronder senior management, proactief op de hoogte van relevante ontwikkelingen.:Je onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de bank.Je werkomgevingWij zijn het Regulatory Office, onderdeel van de afdeling Legal. Het Regulatory Office bestaat uit ongeveer 15 juristen en niet:juristen en ondersteunt de bank om regulatory in control en compliant te zijn. Dit is onlosmakelijk verbonden met ABN AMRO's 'license to operate'. Alle communicatie met onze belangrijke toezichthouders : de ECB, DNB en AFM : loopt via ons; wij faciliteren de relatie met die toezichthouders zowel operationeel als strategisch en nemen hierin vaak een regierol op ons.Diversity and Inclusion leeft binnen de bank. Dat merk je van de bestuurskamer tot in de haarvaten van de organisatie. Daarom zoekt ABN AMRO talentvolle mensen in de breedste zin van het woord. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat verschillen tussen collega's niet alleen meer, maar ook sterkere ideeën opleveren. Zo ondersteunen we onze purpose: 'Banking for better, for generations to come'.Je profiel:Een afgeronde WO:studie op een voor deze functie relevant gebied (denk bijvoorbeeld aan rechten of economie).:5+ jaar relevante werkervaring binnen de (juridische/consultancy) adviespraktijk, financiële sector en/of bij een toezichthouder.:Kennis van en interesse in ontwikkelingen binnen de bancaire sector, zowel op economisch als maatschappelijk vlak.:Executiekracht : je neemt ownership, weet veel op te leveren in korte tijd en krijgt zaken voor elkaar.:Goed ontwikkeld analytisch vermogen en je vindt het leuk om je op het supervisory en regulatory vlak te begeven en verbanden te leggen.:Uitstekende communicatie: en adviesvaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk; complexe onderwerpen leg jij in heldere taal uit.:Je voelt je op je plek in een dynamische omgeving die voortdurend verandert en ontwikkelt.We biedenWij bieden jou een uitdagende inhoudelijke functie in een interessante en dynamische werkomgeving. In deze functie werk je actief mee om de doelen van de bank op supervisory en regulatory vlak te behalen. Dankzij onze centrale rol doe je in korte tijd brede kennis op van de bank. Je komt terecht in een professionele, maar informele en collegiale cultuur waarbij de balans tussen werk en privé belangrijk is. Daarnaast bieden wij::Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36:urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.:Het benefit budget bedraagt 11 van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.:Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.:Persoonlijk Ontwikkelbudget van EUR 1.000,: per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot E

Als patissier/banketbakker bij Perfect Serve heb je een afwisselende baan in een foodproductiebedrijf. Je werkt in een enthousiast en divers team van top collega's. Naast het maken van mooie producten ben je in staat om conform specificatie en kwaliteitseisen van onze klanten, de orders tijdig en correct gereed te hebben. We vinden het belangrijk dat je er netjes en verzorgd uit ziet en daarom hangt iedere ochtend je kleding klaar, inclusief werkschoenen.Je werkt van maandag t/m vrijdag tussen 6.45 uur en 15.45 en in de weekenden en met de feestdagen ben je vrij.Met een gepassioneerd team van koks, patissiers, banketbakkers en keuken medewerkers produceren wij producten van topkwaliteit . Wij zijn een ambachtelijke grootkeuken waar patisserie en cuisine gerechten bereid worden waarbij we traditioneel vakmanschap combineren met de smaken en wensen van vandaag. De door ons gemaakte producten worden geserveerd door klanten in de hotellerie, leisure, horeca en (inflight)cateraars.Wat hebben wij jou te bieden:Een afwisselende baan in een food productiebedrijf. Je werkt in een enthousiast en divers team van top collega's.Je ontvangt een goed salaris op basis van je kennis en ervaring;Mogelijkheden tot doorgroei en jezelf ontwikkelen25 vakantiedagen;Pensioendienst conform Cao Gemaksvoedingsindustrie;Reiskostenvergoeding;Afdelingsuitjes en een gezellig bedrijfsfeest.Hoe ziet jouw takenpakket eruit:Bereiden van ambachtelijke recepturen met vooraf door mis en place gecontroleerde ingrediëntenZelfstandig werken en de hoge kwaliteit van afgeleverde product garanderenMaken van desserts, friandises, petit fours koekjes, taarten, cake, quiche, scones, soesjes.(Mede) controleren van het producten op kwaliteit, gewicht en uiterlijkInstellen en bedienen van machinesRegistreren van bereidingsdatum, soort product en aantallenEen bijdrage leveren aan procesoptimalisatie en productontwikkelingZorgen voor de schoonmaak van productieruimten, machines en kookgereiHerken jij jezelf in onderstaande: Je bent een creatieve, pragmatisch en collegiale professional die meedenkt in commerciële mogelijkheden én een passie heeft voor food. Daarnaast heb je/wil je;MBO werk- en denkniveau met een vakopleiding (banketbakker / patissier)Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke rol (binnen een productiebedrijf)Samenwerken met collega's voor een top product en een prettige werkomgevingInitiatief nemen bij ideeën, kansen of verbeterpuntenResultaatgericht om de juiste producten volgens receptuur tijdig af te leveren voor onze klantenCommunicatief vaardig om met collega's een top team te vormenSecuur bij het toepassen van ingrediënten en volgen van de bedrijfsrichtlijnenKennis van de Nederlandse- en/of Engelse taal.Wil je aansluiten bij ons team:Ben je geïnteresseerd in de functie van patissier/ banketbakker en pas je in het aangegeven profiel dan ontvangen we graag je sollicitatie. Wil je meer informatie over de functie of Perfect Serve neem dan contact op met Ramon Knaven, operationeel manager, via 06-29311305 [email protected]

FunctieomschrijvingWij zoeken iemand die •Het Kernteam FDS in het algemeen en de projectleiding en -adviseur Community Management in het bijzonder ondersteunt bij hun dagelijkse werkzaamheden.•Operationele ondersteuning geeft bij de verschillende communities en netwerken die zijn / worden ingericht t.b.v. FDS (architecten, Europa, Digilab).Je werkt daarbij samen met de ondersteuning van de andere teams binnen het programma IBDS. Het FDS-team is een energiek team van gedreven mensen die van tempo houden en plezier in het werk hebben. Dynamisch, wendbaar, vertrouwen in elkaar, zoeken naar oplossingen, aandacht voor elkaar, humorvol. Pas je daartussen?Wie ben je en wat breng je mee?Je bent een vlotte, nuchtere en bevlogen persoon die graag werkt in een hectische omgeving, waarin je snel moet schakelen. Je hebt een proactieve instelling en je neemt initiatief. Je bent down-to-earth en hebt een servicegerichte instelling, waarmee je mensen voor je weet te winnen. Je geeft mensen graag het gevoel dat ze welkom zijn. Verder sta je stevig in je schoenen, je zorgt dat het werk gedaan wordt, je laat je niet afschepen, je bent stressbestendig en je kunt goed prioriteiten stellen. Daarnaast kun je structuur aanbrengen, werk je nauwkeurig en zelfstandig en behoud je het overzicht. Met je meedenkend vermogen ondersteun je de mensen met wie je werkt optimaal. Wat wordt er van je verwacht?Ad 1. Ondersteuning KernteamDit zijn de gangbare operationele taken, zoals het maken van afspraken, notuleren van vergaderingen (waar nodig), begeleiden van stand-ups, ordenen en beheren van documentatie, ontvangen van gasten, bijhouden van contacten en dergelijke. Ad 2. Operationeel community managementIn 2024 wordt een aantal communities ingericht. De secretariële ondersteuning houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een online gemeenschap voor een organisatie. Het doel is al bekend, het platform is gekozen en het gaat nu om de concrete inrichting en het beheer daarvan. Primaire werkzaamhedenAd 1. Secretariële ondersteuning Kernteam•Het maken van complexere afspraken voor de kernteamleden (veel doet men zelf).•Het uitwerken en opzetten van programmadocumentatie, procesbeschrijvingen, analyses en voortgangsrapportages.•Het voorbereiden, mede organiseren en verzorgen van follow-up van sessies met partijen in het relatienetwerk.•Het opstellen van agenda’s voor en het maken van verslagen van vergaderingen, inclusief overleggen met externe partijen;•Het documenteren en archiveren van voor het programma relevante documenten.Ad 2. Operationeel Community ManagementTaken van een operationeel community manager zijn onder meer:•Afstemmen met kernteam op taken/planning•inregelen van het platform obv Plan van Aanpak•het beheren/oprichten van social media accounts;•reageren op berichten of vragen van volgers die via sociale media contact zoeken•sturen/beïnvloeden van gedrag volgers in lijn met de gekozen strategie•creëren van content voor de verschillende social media accounts van een organisatie. Dit kan ook in samenwerking met een communicatiespecialist•ophalen van de content bij de inhoudelijk verantwoordelijke obv de contentkalender)•bijhouden en organiseren van de FAQ’s•de community manager is ook verantwoordelijk voor de issue tracking zoals hierboven beschreven en houdt alles bij in 1 duidelijk overzicht•teruggeven van belangrijkste feedback van de community in een duidelijk overzicht aan de organisatieCompetenties•Plannen en organiseren;•Informatie verzamelen en daarvan heldere rapportages maken voor opdrachtgever en stakeholders;•Prettig in de omgang;•Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;•Proactief en servicegericht;•Samenwerken;•Resultaatgericht;•Accuraat.Kennis en werkevaring•Voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving;•Enige ervaring met notuleren;•Gedegen kennis van het MS Office pakket;•Teamspeler;•Kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie;•Is representatief.•Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; •Administratieve ervaring is een pré; •Ervaring met het organiseren van events is een pré •Proactief en servicegericht.Functie-eisen Minimaal HBO (afgerond) werk- en denkniveauErvaring binnen de (digitale) overheid (aantoonbaar in opdrachten)Per direct beschikbaar Vanwege het operationele karakter van de werkzaamheden een maximaal uurtarief van € 70,00 (excl. feeWensenAffiniteit en ervaring met werkzaamheden in een politiek-bestuurlijke omgeving. 15%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 punten(Recente) aantoonbare ervaring met ondersteuning van projecten en programma’s 25%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 puntenMate waarin de kandidaat ervaring heeft met projecten in een complexe stakeholder omgeving 15%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 puntenMate waarin de kandidaat ervaring heeft met het account- en relatiemanagement 25%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 puntenGeplande data selectiegesprek(ken)z.s.m. Locatie werkzaamhedenICTU/thuiswerken/op locatie Gewenste aanvangsdatumz.s.m. Verwachte einddatum30 juni 2024 (optie op verlenging)Aantal uren inzet per week28-32 uur per weekBedrijfsomschrijvingOver ICTUICTU werkt aan een betere digitale overheid.Samen met onze opdrachtgevers realiseren we kwalitatief hoogwaardige digitale dienstverlening. We verbinden kennis aan kunde, en oplossingen aan vraagstukken. Met oog voor de balans tussen techniek en gebruik, tussen innovatie en werkbare oplossingen. Zodat burgers en bedrijven zaken die ze doen met de overheid veilig en makkelijk digitaal kunnen afhandelen.Programma Interbestuurlijke DatastrategieVerantwoord datagebruik voor maatschappelijke opgaven staat centraal in de Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS), die in november 2021 is aangeboden aan de Tweede Kamer. Digitalisering en datagedreven werken hebben een grote impact op de samenleving. Het biedt allerlei nieuwe mogelijkheden om bij te dragen aan het bereiken van maatschappelijke opgaven en de dienstverlening van de overheid te verbeteren, maar brengt ook risico’s voor publieke waarden met zich mee. Daarom zet de IBDS in op het benutten van de potentie van data, op een manier dat de publieke waarden worden geborgd. De IBDS is tot stand gekomen in samenwerking met verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties en koepels van medeoverheden. Hiermee is een ambitieuze stap gezet vanuit het overheidsbrede databeleid, met een stip op de horizon voor 2025.Het programma IBDS wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van het ministerie van BZK, binnen de directie Digitale Samenleving, team publieke waarden, data en algoritmen. De uitvoering en sturing van het programma gebeurt zo interbestuurlijk mogelijk. ICTU ondersteunt BZK bij het uitvoeren van verschillende projecten binnen het programma en verzorgt de programma brede ondersteuning.Een van de onderdelen van het programma IBDS is het team Federatief Datastelsel (FDS). Door middel van afspraken, standaarden, stelselfuncties en voorzieningen wordt het verantwoord datadelen door overheidsorganisaties bevorderd. Het wordt eenvoudiger om sector-overstijgend data te delen, wat onder andere belangrijk is voor het aanpakken van maatschappelijke opgaven. Verplichtende afspraken verankeren principes als privacy, accountability en transparantie, zodat het FDS fungeert als een vertrouwensraamwerk voor verantwoord datagebruik. Om het FDS toekomstbestendig te ontwerpen, wordt een doelarchitectuur gemaakt die aansluit op Europese kaders en regels. Via praktijkproeven wordt aangesloten op in ontwikkeling zijnde (sectorale) data ecosystemen en er worden experimenten opgezet om te ontdekken welke technologieën onderdeel gaan uitmaken van het FDS.Daarnaast wordt data ontsloten met behulp van een Datacatalogus. Het FDS is een regieprogramma binnen de IBDS. Als gevolg daarvan wordt met veel partijen, projecten en initiatieven samengewerkt. Omdat het Interbestuurlijk is, zijn daarnaast organisaties uit alle overheden betrokken.De secretaresse zal het Kernteam FDS in dit complexe speelveld ondersteunen.Fasering van het programmaIn 2021 is de IBDS aangeboden aan de Tweede Kamer. In 2022 is gestart met het programma IBDS om ‘van de kant’ te komen om de ambities uit de IBDS te realiseren. Inmiddels is het team compleet, zijn de plannen gemaakt en wordt met volle kracht gewerkt aan de realisatie van de gestelde doelen. Het is een meerjarenprogramma dat mogelijk loopt tot 2032.Operationeel projectsecretaris team ondersteunen Kernteam FDSVoor het team ondersteunen Kernteam FDS van het programma IBDS zijn we op zoek naar een operationeel projectsecretaris voor 28 tot max 32 uur per week, in beginsel tot en met juni 2024. Het Kernteam bestaat uit ongeveer 10 collega’s met daaromheen een flexibele schil van medewerkers. Je werkt samen met de Adviseur Community Management aan de ondersteuning van het kernteam en het onderhouden van communities van FDS.SollicitatieprocedureHinttech StaffingHinttech StaffingContactgegevensBedrijfsnaam: Hinttech StaffingContactpersoon: De heer StaffingAdres: Loire 172Postcode/plaats: 2491 AL 's-GravenhageTelefoon: +31 (0)70 315 7679Fax: www.hinttech.comEmail: [email protected]

Werken bij IQ Select betekent voor jou:Een zeer stipte betaling, altijd op tijd het juiste salarisHet grootste aantal vacatures voor vaste banenWij werken uitsluitend met de mooiste opdrachtgeversWij zijn geen uitzendbureau maar een bemiddelaarWij bemiddelen jou naar vast werkDoorgroeimogelijkheden, wij stippelen jouw carrière uitEen baan passend naar jouw wensen en eisenOpleidingen of bijscholing wordt jaarlijks verzorgd door IQ SelectEen persoonlijke en betrokken contactpersoon die voor je klaar staat!FunctiebeschrijvingWie is de opdrachtgever?Onze opdrachtgever is een grote speler binnen de transport. Een belangrijk onderdeel van dit bedrijf is de warehousing. Er is een opslagcapaciteit van maar liefst 6.000 pallets. Een echt familiebedrijf met inmiddels de vierde generatie aan het roer. De opdrachtgever is een gezond en modern transportbedrijf. Sinds 2011 mag dit bedrijf zich Hofleverancier noemen en dat is iets waar zij maar al te trots op zijn. Op dit moment zijn zij op zoek naar een Teamleider Crossdock om het team te versterken.Wat ga jij doen?Geen werkdag is hetzelfde. Jij krijgt hier energie van. Jouw kracht ligt bij het goed en tijdig werkzaamheden uitvoeren. Dat goed uitvoeren van de werkzaamheden doe je samen met jouw team mensen. Het aansturen, motiveren en coachen van 25 werknemers is iets wat je goed kan en wat je leuk vindt om te doen. Jij brengt jouw enthousiasme over aan de medewerkers. Ook zorg jij ervoor dat de personele bezetting op orde is. Jouw computer skills zijn helemaal bij. Een rapportage maken of een verslag van een beoordelingsgesprek stel jij moeiteloos op. Bijzonderheden die spelen en ideeën voor verbetering van het proces deel je met de operationeel manager. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. De werktijden voor de teamleider in de nacht is van 17:00 uur tot 02:00 uur. De werktijden voor de teamleider op de dag is wisselend van 15:00 uur tot 00:00 uur en van 03:00 tot 12:00 uur. Je kan hierbij kiezen of jij liever op de dag of in de nacht wilt werken.Ben jij de Teamleider Crossdock medewerker die wij zoeken?Ben jij bij het lezen van deze vacature enthousiast geworden en is deze job op jouw lijf geschreven? Kan je niet wachten om te starten? Stuur dan jouw cv naar [email protected] of bel ons op het nummer 030-307 6000.Functie-eisenJe beschikt over een opleiding op MBO-4/HBO niveau in de richting van logistiek en transportJe bent bekend met het werken in een logistieke omgevingJe bent van nature een leiderJe durft beslissingen te nemen, bent resultaatgericht en problemen los je direct opJe bent vaardig op de pc met MS Office programma'sJe spreekt vloeiend Nederlands en ook met Engels en Duits kun jij je goed reddenJe woont in de regio en je hebt eigen vervoerArbeidsvoorwaardenConform TLN CAOEen enthousiast team om deel van uit te makenMogelijkheden om jezelf te ontwikkelenStabiliteit door vaste uren per week aan te bieden