Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Regiomanager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Regiomanager in Nederland"

2 237 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Regiomanager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Regiomanager in Nederland getoond.

Indeling van de "Regiomanager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Regiomanager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Regiomanager"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Regiomanager is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 3678 eur. Vervolgens gaan Noord-Holland en Noord-Brabant.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Adjunct Directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3810 eur. Op de tweede plaats staat Hoofd Bedrijfsvoering met het loon van 3756 eur en op de derde plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur.

Aanbevolen vacatures

Bedrijfsarts Leeuwarden / Groningen, Groningen
BKV, NL, Groningen
Spreekt dit jou aan? Binnen deze organisatie bouw jij langdurige klantrelaties op. Als bedrijfsarts ben jij de ‘huisadviseur’ die ook preventie op de kaart zet. Een echte partner voor de klant. Jouw nieuwe baan Als bedrijfsarts heb jij voor mkb-ondernemers in Groningen, Friesland en Drenthe een cruciale rol. Op hen heeft verzuim namelijk al snel een grote impact. Jij houdt van het mkb en neemt zorgen weg bij een grote diversiteit aan mkb’ers, zoals de bakker, installateur, IT-consultant, aannemer of tandarts. Bij de grotere bedrijven, zoals onderwijsinstellingen en grote productiebedrijven, werk jij op locatie en ga je langdurige klantrelaties aan. Deze afwisseling spreekt jou aan. Binnen het team ben jij ook van grote betekenis, onder meer als supervisor en coach voor de artsen in opleiding. Jij ondersteunt hen bij hun ontwikkeling. Zelf kun jij doorgroeien tot stafarts. Met de regiomanager ben jij dan verantwoordelijk voor het bevorderen van de kwaliteit van werken binnen het team in de regio. Deze organisatie is eerlijk en transparant. Ook over wat er minder leuk is aan jouw functie. Zo zijn jouw werkdagen druk. Voor je het weet, staat jouw agenda vol met spreekuren en kom je niet toe aan klantbezoeken. Jij moet dus ‘nee’ durven zeggen en zelf je regelruimte pakken. De administratie vraagt in het begin veel van je, vooral omdat je het systeem moet leren kennen. Jouw nieuwe werkplek Jouw nieuwe werkplek is een arbodienst met als missie een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Deze missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. Deze organisatie heeft een voorsprong op het gebied van IT, research & development en datascience. De combinatie van mensgericht en datagedreven werken wordt onderstreept. Jij komt terecht in een relatief nieuw team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is leuk en ontspannen. Er wordt samengewerkt vanuit verbinding en vertrouwen en collega’s leren graag van elkaar. Multidisciplinair samenwerken is hier vanzelfsprekend. Wat breng je mee? Jij staat bekend als een charismatische, empathische bedrijfsarts die er energie van krijgt om collega’s in opleiding te coachen. Je hebt humor en lef; durft grenzen op te zoeken. Zo start jij bijvoorbeeld uit eigen beweging een nieuwe dienst, omdat jouw klant iets wil dat er nog niet is. Daarnaast… ben jij een BIG-geregistreerd bedrijfsarts met als specialisatie arbeid en gezondheid –bedrijfsgeneeskunde; kun jij je verplaatsen in de klant en handel je daarnaar; denk jij in wat er wél kan. Jij verrast jouw klanten met nieuwe diensten, op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Arbeidsvoorwaarden Jij bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar en gaat direct in dienst bij deze opdrachtgever. Jouw salaris wordt bepaald aan de hand van je opleiding en ervaring en bedraagt minimaal 5.500 euro en maximaal 8.200 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang jij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, een uitgebreid opleidings- en inspiratieprogramma en een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding / auto van de zaak. Omdat jij geen diensten draait, houd jij de controle over jouw werk- en privébalans. Verdere informatie Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Consultant Healthcare Marjolein Lach de Bère - Gommers via 31 888 – 22 55 88 of mobiel 31 6 – 30 59 35 10 of per mail via marjoleingommersbkv.jobs Reageer direct op deze vacature. Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert , dan ontvang je passende vacatures. Regelmatig organiseren wij bij BKV verschillende webinars. Kijk op deze pagina voor het actuele aanbod van de webinars en schrijf je in 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Doktersassistent asielzoekerscentrum 24 tot 32 uur, Ter Apel
BKV, NL, Ter Apel, Groningen
Spreekt dit jou aan? Ga aan de slag als doktersassistent bij deze een unieke organisatie, waar geen dag hetzelfde is en jij een grote zelfstandigheid krijgt. Je werkt in het AZC Ter Apel en op een coronalocatie in Haren. Jouw nieuwe baan Jij bent als doktersassistent het eerste aanspreekpunt voor de asielzoekers. Je houdt dagelijks een inloopspreekuur, waarbij je trieert en indien nodig een afspraak plant op het spreekuur bij de praktijkverpleegkundige, de huisarts of bij jezelf. De communicatie met de asielzoekers verloopt via een tolk. Op jouw eigen spreekuur voer je ondersteunende medische handelingen uit, zoals het uitspuiten van een oor of het geven van een injectie. Daarnaast houd jij je bezig met de administratie, het bestellen van voorraden en het ondersteunen van je collega's. Ook ben je het aanspreekpunt voor het centraal orgaan opvang asielzoekers (COA), ketenpartners en van de regiomanager. Het is een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid, in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Jij zorgt er samen met jouw collega’s voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg Jouw nieuwe werkplek Deze organisatie is verantwoordelijk voor het verlenen van zorg aan asielzoekers van COA-locaties. Er zijn in Nederland zo’n 60 à 70 asielzoekerscentra. Op bijna elke azc is een gezondheidscentrum aanwezig. Hier werken een praktijkverpleegkundige, een POH-GGZ en een doktersassistent. De huisarts heeft de medische eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur. Er is een diversiteit aan culturen en je ziet sommige tropische ziekten. Daarnaast krijg je ook vaker te maken met ggz-problematiek. Wat breng je mee? Een diploma tot doktersassistent en affiniteit met de doelgroep. Minimaal twee jaar werkervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum. Je vindt het niet erg om af en toe een weekend te werken. Patiëntgerichtheid in combinatie met een flexibele en doelmatige werkwijze. Een grote mate van zelfstandig- en verantwoordelijkheid. Arbeidsvoorwaarden Het aantal uren en de dagen die jij werkt, worden in overleg met jou vastgesteld. In eerste instantie krijg jij een contract voor bepaalde tijd. De instelling investeert in jouw ontwikkeling en heeft de intentie na dit contract een langdurige samenwerking met jou aan te gaan. Jij ontvangt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao huisartsenzorg. Hierbij hoort een salarisindicatie van minimaal 2.073 euro tot maximaal 3.160 euro bruto per maand. Daarnaast kun jij gebruik maken van een individueel scholingsbudget. Verdere informatie Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Consultant Healthcare Joyce Cathalina via 31 888 – 22 55 88. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: 31 6 – 41 03 53 54 of per mail via joycebkv.jobs Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert , dan ontvang je passende vacatures. 50b95006fd04dd3b15821536255826a2
Product Specialist Elektronica - Arnhem
Xelvin, Arnhem, Arnhem, Gelderland
Elektrotechnicus - In de rol van Product Specialist Elektronica heb jij de kennis van onze elektronica producten waarover je advies geeft aan onze klanten. Enkele voorbeelden zijn elektronische besturingen, bewakingsmodules, IOT modules etc. Als Product Specialist Elektronica bezoekt je klanten, met name Engineers & Ontwikkelaars. Je adviseert hen over de beste componentkeuze zodat de klant het juiste aansluitconcept kan toepassen, rekening houdend met een efficiënt geautomatiseerd productieproces vanaf printplaat tot volledig product. In het team werk je samen met Sales Engineers en Regiomanager. Je bent veelal 2 dagen op kantoor en 3 dagen bij klanten. Je regio betreft Zuid-Nederland. De dagen dat je binnen bent kun je je voorbereiden op je bezoeken, je kennis vergroten of aan projecten werken. Voor de rol van Product Specialist Elektronica vragen wij: HBO Elektrotechniek, Elektronica of vergelijkbaar Ervaring in een commerciele/technische functie Kennis van elektronica Belangrijke kenmerken; zelfstandig, klantgericht, communicatief vaardig, stressbestendig en een teamspeler. Contact: Mijn naam is Ryan Hooikammer en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via :06 - 82 09 26 82 of r.hooikammerxelvin.nl. Ik voorzie je graag van meer informatie over deze vacature. Ben jij overtuigd en zie jij jezelf hier al werken? Neem dan contact op voor het maken van een digitale afspraak. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Regio manager, Veenendaal
Boomerweb, Veenendaal, Provincie Utrecht, Utrecht
Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je commercieel verantwoordelijk bent voor jouw eigen regio? En heb je gevoel voor techniek en een passie voor de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou Voor Noord Nederland zoeken wij een Regiomanager. Een veelzijdige functie waarbij je relaties opbouwt met toekomstige klanten en onze klanten écht verder weet te helpen. Door slimme, innovatieve en toegankelijke oplossingen te bieden, helpen wij de zorg vooruit. Zo ontstaat er ruimte voor wat de zorg zo hard nodig heeft; tijd en aandacht voor de mens. Jouw rol Als Regiomanager ben jij de brug tussen de klant en de techniek. Je bent sterk in het leggen van nieuwe contacten en bent een relatiebeheerder voor bestaande klanten. Je weet op een goede manier je klant mee te nemen in alle ontwikkelingen en mogelijkheden en maakt de toepasbaarheid van onze producten inzichtelijk. Jouw klanten zijn vooral thuiszorginstellingen, GGZ instellingen, verpleeg & verzorgingshuizen, ziekenhuizen, apothekers en huisartsen. Je neemt je klant aan de hand door het gehele traject en adviseert op het gebied van zorg, techniek, privacy en mogelijkheden voor financiering. Een greep uit de werkzaamheden: •Analyseren van de markt en haar ontwikkelingen, inventariseren van potentiële klanten in de regio en opstellen van een strategisch regioplan. •Verzorgen van (koude) acquisitie, bijvoorbeeld middels het (telefonisch) benaderen van potentiële klanten en het geven van presentaties. •Uitbrengen van aanbiedingen en offertes, voeren van onderhandelingen, en afsluiten van contracten •Bieden van ondersteuning aan de klant, zoals het bieden van projectbegeleiding en het verzorgen van trainingen tijdens de projectmatige implementatiefase •Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten of diensten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijkheden. Signaleren van behoeftes van de klant en verzorgen van advies hierover; kansen zien en hiernaar handelen, zo nodig op eigen initiatief. Wie we zoeken Maak jij snel en makkelijk contact, kan je goed luisteren en wil je jouw klanten écht verder helpen? Ben je resultaatgericht, goed in plannen en organiseren en past een ‘can-do’ mentaliteit bij jou? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn Voor de functie is het van belang dat je: •HBO werk- en denkniveau hebt; •aantoonbare ervaring op het gebied van sales en accountmanagement hebt, bij voorkeur binnen de zorg of een zorg gerelateerde branche; •In bezit bent van het Boomerweb DNA: ondernemend, oplossingsgericht, vernieuwend, enthousiast, betrouwbaar en verantwoordelijk; •Affiniteit hebt met de zorg en digitale zorgoplossingen; •In het bezit bent van een rijbewijs (B); •Het is een pre als je kennis van, en een eigen netwerk in, de zorgmarkt hebt. Wat we bieden Een afwisselende baan van 32-40 uur in de week, in een jong, enthousiast en hecht team. Bij ons krijg je volop de kans om met moderne technologieën te werken en jezelf als Regiomanager te ontwikkelen. Naast een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden kun je bij ons rekenen op een fijne ‘thuisbasis’ met voldoende ruimte voor ontspanning, zoals aan de befaamde Boomerweb-pooltafel 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Regio manager
Boomerweb, Veenendaal, Provincie Utrecht
Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarin je commercieel verantwoordelijk bent voor jouw eigen regio? En heb je gevoel voor techniek en een passie voor de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou Voor Noord Nederland zoeken wij een Regiomanager. Een veelzijdige functie waarbij je relaties opbouwt met toekomstige klanten en onze klanten écht verder weet te helpen. Door slimme, innovatieve en toegankelijke oplossingen te bieden, helpen wij de zorg vooruit. Zo ontstaat er ruimte voor wat de zorg zo hard nodig heeft; tijd en aandacht voor de mens. Jouw rol Als Regiomanager ben jij de brug tussen de klant en de techniek. Je bent sterk in het leggen van nieuwe contacten en bent een relatiebeheerder voor bestaande klanten. Je weet op een goede manier je klant mee te nemen in alle ontwikkelingen en mogelijkheden en maakt de toepasbaarheid van onze producten inzichtelijk. Jouw klanten zijn vooral thuiszorginstellingen, GGZ instellingen, verpleeg & verzorgingshuizen, ziekenhuizen, apothekers en huisartsen. Je neemt je klant aan de hand door het gehele traject en adviseert op het gebied van zorg, techniek, privacy en mogelijkheden voor financiering. Een greep uit de werkzaamheden: •Analyseren van de markt en haar ontwikkelingen, inventariseren van potentiële klanten in de regio en opstellen van een strategisch regioplan. •Verzorgen van (koude) acquisitie, bijvoorbeeld middels het (telefonisch) benaderen van potentiële klanten en het geven van presentaties. •Uitbrengen van aanbiedingen en offertes, voeren van onderhandelingen, en afsluiten van contracten •Bieden van ondersteuning aan de klant, zoals het bieden van projectbegeleiding en het verzorgen van trainingen tijdens de projectmatige implementatiefase •Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten of diensten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijkheden. Signaleren van behoeftes van de klant en verzorgen van advies hierover; kansen zien en hiernaar handelen, zo nodig op eigen initiatief. Wie we zoeken Maak jij snel en makkelijk contact, kan je goed luisteren en wil je jouw klanten écht verder helpen? Ben je resultaatgericht, goed in plannen en organiseren en past een ‘can-do’ mentaliteit bij jou? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn Voor de functie is het van belang dat je: •HBO werk- en denkniveau hebt; •aantoonbare ervaring op het gebied van sales en accountmanagement hebt, bij voorkeur binnen de zorg of een zorg gerelateerde branche; •In bezit bent van het Boomerweb DNA: ondernemend, oplossingsgericht, vernieuwend, enthousiast, betrouwbaar en verantwoordelijk; •Affiniteit hebt met de zorg en digitale zorgoplossingen; •In het bezit bent van een rijbewijs (B); •Het is een pre als je kennis van, en een eigen netwerk in, de zorgmarkt hebt. Wat we bieden Een afwisselende baan van 32-40 uur in de week, in een jong, enthousiast en hecht team. Bij ons krijg je volop de kans om met moderne technologieën te werken en jezelf als Regiomanager te ontwikkelen. Naast een prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden kun je bij ons rekenen op een fijne ‘thuisbasis’ met voldoende ruimte voor ontspanning, zoals aan de befaamde Boomerweb-pooltafel
Consultant, Capelle aan den IJssel
Raaak personeel, Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
Wat ga je doen Is het scoren van nieuwe klanten, maar ook relatiebeheer, iets waar jij een grote glimlach van krijgt? Als accountmanager ga jij je bezighouden met het binnenhalen van new business. Kom werken bij ons in Capelle. Salaris tot € 2.800. Geeft het je energie om mensen te helpen aan hun nieuwe baan en voor je klanten de geschikte kandidaat te vinden? Het vinden van nieuwe opdrachtgevers in de regio Capelle, maar ook de geschikte kandidaten werven voor deze nieuwe klanten, behoort tot jouw functie. Jij weet wat er speelt in de regio, bent sparringpartner voor HR-vraagstukken, je sluit nieuwe overeenkomsten met klanten en maakt de vertaalslag naar de consultants op kantoor, zodat je samen met het team de beste match voor iedereen maakt. Commercie is wat je drijft, maar je verliest het persoonlijke karakter waar Raaak voor staat niet uit het oog. Gesprekken met sollicitanten vormen ook een belangrijk deel van je werk. En? Zit je al helemaal onrustig in de stoel bij het lezen van de vacature? Voel je de energie? Solliciteer dan nu naar de functie van consultant of stel je vraag aan regiomanager Jeanny: 010-3031921. We horen graag van je Functie-eisen: Wat breng je mee - 40 uur per week beschikbaar - Op termijn 1 of 2 avonden in de week te werken en af en toe zaterdagochtend - MBO 4/ HBO werk- en denkniveau en commerciële werkervaring - Woonachtig in omgeving Capelle 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Teamleider regio Zoetermeer 32-36 uur per week
RIBW Fonteynenburg, Zoetermeer, Zuid-Holland, zoetermeer
Ben jij die coachende leider, met verstand van de inhoud en die stevig in de schoenen staat? Weet jij wat een team nodig heeft om optimaal te functioneren in de begeleiding van de cliënten? En die met het team de teamdoelstellingen haalt? Lees dan verder, want Fonteynenburg zoekt een ervaren teamleider met pit die de integrale verantwoordelijkheid kan dragen voor de resultaten van het team in vakmanschap, budget en bezetting. Een flinke kluif én een mooie kans voor iemand die duidelijk leiding kan geven zonder het over te nemen. Resultaatgericht coachend leiding geven Als teamleider geef jij leiding aan je team als geheel en de teamleden afzonderlijk; jij stuurt op coachende wijze op de te behalen resultaten. Zo versterk je het vakmanschap, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap van de teamleden en het team als geheel. Zorgen voor… wordt zorgen dat… Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van het team en stuurt daarbij op het zelforganiserende vermogen van het team en de teamleden. Je staat naast je teamleden en daagt hen uit om het beste uit hen zelf te halen en volop bij te dragen aan de te behalen resultaten. Jij zorgt daarnaast ook voor verbinding, óver de team- én regiogrenzen heen. Je zorgt dat jouw team er staat en de begeleiding biedt die de cliënten nodig hebben. Plaats in de organisatie Je bent verbonden aan één of meerdere teams in de regio; je rapporteert aan de Regiomanager. Jouw fysieke werkplek is op locatie, dichtbij het team/de teams. Wat zijn jouw resultaatgebieden? Kwaliteit van begeleiding optimaliseren Jij bent integraal verantwoordelijk; dat betekent dat je allereerst verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de methodische begeleiding van het team aan de cliënten. Jouw leiderschap, ervaring en coachende vaardigheden zorgen voor een optimaal begeleidingsklimaat. Geen rompslomp maar ruimte voor herstel. Je weet precies hoe je jouw in- en extern netwerk daarvoor benut en inzet om de doelen optimaal te bereiken. Je implementeert het organisatiebeleid en benut daarbij actief de ondersteuning van het Service Bureau. Daarnaast vertaal je de visie en de organisatiedoelen in praktische zin naar jouw team. Medewerkers aansturen op coachende wijze Jouw dagelijkse aansturing van het team gebeurt op coachende wijze. Je draagt bij aan een veilig werkklimaat waarbinnen medewerkers worden uitgedaagd zich persoonlijk te ontwikkelen. Je begeleidt de doorontwikkeling van het team en de individuele teamleden ten aanzien van vakmanschap, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap. Op deze manier laat je het team meebewegen in de veranderingen die de omgeving van hen vraagt. Je voert jaargesprekken en managet het verzuim: kort verzuim en, in afstemming met de Regiomanager, midden- en lang verzuim. Je bewaakt de budgetten, monitort de inhoudelijke stuurinformatie, en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de portefeuilles; je delegeert waar mogelijk taken aan teamleden. Je bent als teamleider verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten, hier stuur je actief op. Bedrijfsvoering realiseren Je bent als teamleider integraal verantwoordelijk en hebt daarmee personele- en financiële verantwoordelijkheden en bevoegdheden, in afstemming met jouw regiomanager. Jij zorgt er voor dat bewoners zich thuis voelen en medewerkers zich gefaciliteerd voelen. Je implementeert het organisatiebeleid op het gebied van bedrijfsvoering en vertaalt daarbij de visie en de organisatiedoelen naar het team in praktische zin. Daarnaast kan je verantwoordelijk zijn voor Fonteynenburg brede thema’s en/of projecten. Je maakt actief gebruik van de ondersteunende functie van het Service Bureau en zoekt actief naar samenwerking en kennisuitwisseling met andere teams binnen én buiten de regio. Welke competenties heb je nodig voor deze functie? Coachend leiderschap, resultaatgericht , oplossingsgericht , onafhankelijk , besluitvaardig, delegeren , communicatief Wat krijg je van ons? Bij Fonteynenburg maken we ook jouw mogelijkheden waar. Samen kijken we wat jij nodig hebt om plezier en uitdaging te hebben in je werk Bij Fonteynenburg kun je rekenen op: een leidinggevende, coachende functie; een fijne werkplek in goed op elkaar ingespeelde teams; goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform de CAO-GGZ). Je salaris bedraagt max. € 4.131,- bruto per maand bij 36 uur p/w. (FWG salarisschaal 55 afhankelijk van je ervaring en opleiding) een reiskostenvergoeding; 23 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; een 13 e maanduitkering (8,33%), een fijn extraatje aan het einde van het jaar. een sportregeling, zo blijf je gezond en fit ruim voldoende opleidingsmogelijkheden voor je eigen ontwikkeling. Wat breng jij mee? Bewezen HBO werk- en denkniveau. Je hebt een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen. Bewezen kennis en inzicht van de doelgroep en in staat leiding te geven aan het team in het geheel en de teamleden afzonderlijk; systematisch werken is vereist Senioriteit als het gaat om vakinhoudelijke kennis en inzicht in herstelgerichte begeleiding van de doelgroep; je staat boven de materie en bent inhoudelijke sparringpartner voor de teamleden; doorzettingsvermogen is vereist Bewezen inzicht in en ervaring met teamdynamiek en het sturen op teamprocessen. Je bezit humor, positiviteit, durf en een stevige persoonlijkheid. Je bent representatief in voorkomen en gedrag bij het vertegenwoordigen van de organisatie, zowel in- als extern. SOLLICITEER DIRECT Is deze functie op jouw lijf geschreven? Dan is het tijd om eens kennis te maken. Solliciteer direct via de button hierboven. Liever per e-mail solliciteren? Stuur dan je motivatie en cv vóór 6 juni 2021 naar solliciterenfonteynenburg.nl t.a.v. Gaitrie Poeran met vacaturenummer 2021-20. Heb je nog vragen over deze functie? Je kan altijd mailen, bellen of ons via de webchat benaderen. Heb je vragen over deze functie, stel deze gerust aan Esther Boelens , Regiomanager Zoetermeer of Stephanie de Swart, recruiter via 085-4856900. Voelen wij een match? Wij maken graag samen jouw mogelijkheden waar In verband met de corona maatregelen is jouw eerste gesprek op woensdag 9 juni via videobellen (Skype, Whatsapp of Zoom). Het tweede gesprek volgt kort daarop. Dan zien we jou graag op jouw toekomstige werkplek verschijnen. Tot binnenkort bij Fonteynenburg Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Teamleider | Regio Leidschendam Voorburg | 32 uur per week
RIBW Fonteynenburg, Leidschendam, Leidschendam-Voorburg
Ben jij die coachende leider, met verstand van de inhoud en die stevig in de schoenen staat? De bruggenbouwer die weet wat een team nodig heeft om optimaal te functioneren in de begeleiding van de cliënten? En die met het team de teamdoelstellingen haalt? Lees dan verder, want Fonteynenburg zoekt een ervaren teamleider met pit die de integrale verantwoordelijkheid kan dragen voor de resultaten van het team in vakmanschap, budget en bezetting. Een flinke kluif én een mooie kans voor iemand die duidelijk leiding kan geven zonder het over te nemen. Resultaatgericht coachend leiding geven Als teamleider geef jij leiding aan je team als geheel en de teamleden afzonderlijk; jij stuurt op coachende wijze op de te behalen resultaten. Je staat op je strepen maar versterkt tegelijkertijd het vakmanschap, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap van de teamleden en het team als geheel. Zorgen voor… wordt zorgen dat… Je bent verantwoordelijk voor het resultaat van het team en stuurt daarbij op het zelforganiserende vermogen van het team en de teamleden. Je staat naast je teamleden en daagt hen uit om het beste uit hen zelf te halen en volop bij te dragen aan de te behalen resultaten. Jij zorgt daarnaast ook voor verbinding, óver de team- én regiogrenzen heen. Je zorgt dat jouw team er staat en de begeleiding biedt die de cliënten nodig hebben. Plaats in de organisatie Je bent verbonden aan één of meerdere teams in de regio; je rapporteert aan de Regiomanager. Jouw fysieke werkplek is op locatie, dichtbij het team/de teams. Wat zijn jouw resultaatgebieden? Kwaliteit van begeleiding optimaliseren Jij bent integraal verantwoordelijk; dat betekent dat je allereerst verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de methodische begeleiding van het team aan de cliënten. Jouw leiderschap, ervaring en coachende vaardigheden zorgen voor een optimaal begeleidingsklimaat. Geen rompslomp maar ruimte voor herstel. Je weet precies hoe je jouw in- en extern netwerk daarvoor benut en inzet om de doelen optimaal te bereiken. Je implementeert het organisatiebeleid en benut daarbij actief de ondersteuning van het Service Bureau. Daarnaast vertaal je de visie en de organisatiedoelen in praktische zin naar jouw team. Medewerkers aansturen op coachende wijze Jouw dagelijkse aansturing van het team gebeurt op coachende wijze. Je draagt bij aan een veilig werkklimaat waarbinnen medewerkers worden uitgedaagd zich persoonlijk te ontwikkelen. Je begeleidt de doorontwikkeling van het team en de individuele teamleden ten aanzien van vakmanschap, persoonlijk leiderschap en eigenaarschap. Op deze manier laat je het team meebewegen in de veranderingen die de omgeving van hen vraagt. Je voert jaargesprekken en managet het verzuim: kort verzuim en, in afstemming met de Regiomanager, midden- en lang verzuim. Je bewaakt de budgetten, monitort de inhoudelijke stuurinformatie, en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de portefeuilles; je delegeert waar mogelijk taken aan teamleden. Je bent als teamleider verantwoordelijk voor het behalen van de teamresultaten, hier stuur je actief op. Bedrijfsvoering realiseren Je bent als teamleider integraal verantwoordelijk en hebt daarmee personele- en financiële verantwoordelijkheden en bevoegdheden, in afstemming met jouw regiomanager. Jij zorgt er voor dat bewoners zich thuis voelen en medewerkers zich gefaciliteerd voelen. Je implementeert het organisatiebeleid op het gebied van bedrijfsvoering en vertaalt daarbij de visie en de organisatiedoelen naar het team in praktische zin. Daarnaast kan je verantwoordelijk zijn voor Fonteynenburg brede thema’s en/of projecten. Je maakt actief gebruik van de ondersteunende functie van het Service Bureau en zoekt actief naar samenwerking en kennisuitwisseling met andere teams binnen én buiten de regio. Welke competenties heb je nodig voor deze functie? Coachend leiderschap, resultaatgericht , oplossingsgericht , onafhankelijk , besluitvaardig, delegeren , communicatief Wat krijg je van ons? Bij Fonteynenburg maken we ook jouw mogelijkheden waar. Samen kijken we wat jij nodig hebt om plezier en uitdaging te hebben in je werk Bij Fonteynenburg kun je rekenen op: een leidinggevende, coachende functie; een gedegen Management Development (MD) traject; een fijne werkplek in goed op elkaar ingespeelde teams; goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform de CAO-GGZ). Je salaris bedraagt max. € 4.131,- bruto per maand bij 36 uur p/w. (FWG salarisschaal 55 afhankelijk van je ervaring en opleiding) een reiskostenvergoeding; 23 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; een 13 e maanduitkering (8,33%), een fijn extraatje aan het einde van het jaar. een sportregeling, zo blijf je gezond en fit ruim voldoende opleidingsmogelijkheden voor je eigen ontwikkeling. Wat breng jij mee? Bewezen HBO werk- en denkniveau. Je hebt een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen. Bewezen kennis en inzicht van de doelgroep en in staat leiding te geven aan het team in het geheel en de teamleden afzonderlijk; systematisch werken is vereist Senioriteit als het gaat om vakinhoudelijke kennis en inzicht in herstelgerichte begeleiding van de doelgroep; je staat boven de materie en bent inhoudelijke sparringpartner voor de teamleden; doorzettingsvermogen is vereist Bewezen inzicht in en ervaring met teamdynamiek en het sturen op teamprocessen. Je bezit humor, positiviteit, durf en een stevige persoonlijkheid. Je bent representatief in voorkomen en gedrag bij het vertegenwoordigen van de organisatie, zowel in- als extern. SOLLICITEER DIRECT Is deze functie op jouw lijf geschreven? Dan is het tijd om eens kennis te maken. Solliciteer direct via de button hierboven. Liever per e-mail solliciteren? Stuur dan je motivatie en cv vóór 10 juni 2021 naar solliciterenfonteynenburg.nl t.a.v. Gaitrie Poeran met vacaturenummer 2021-30. Heb je nog vragen over deze functie? Je kan altijd mailen, bellen of ons via de webchat benaderen. Heb je vragen over deze functie, stel deze gerust aan Simon Twilt, Regiomanager Leidschendam – Voorburg, Wassenaar Den Haag, of Stephanie de Swart, recruiter via 085-4856900. Voelen wij een match? Wij maken graag samen jouw mogelijkheden waar In verband met de corona maatregelen is jouw eerste gesprek op maandag 7 juni 2021 via videobellen (Skype, Whatsapp of Zoom). Het tweede gesprek volgt kort daarop. Dan zien we jou graag op jouw toekomstige werkplek verschijnen. Tot binnenkort bij Fonteynenburg Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Regiomanager Skar Groep 36 uur
Skar, Arnhem, Gelderland
Wil jij, net als wij, de welbevinden en ontwikkeling van kinderen actief ondersteunen en verrijken? SKAR Groep is onderdeel van Wij zijn JONG en bestaat uit SKAR Arnhem, KWINK Veenendaal en Spelenderwijs Ede. Wij zijn op zoek naar een regiomanager die als leidinggevende, de vertaalslag weet te maken van de missie en visie van de organisatie naar de medewerkers. Dit is jouw uitdaging. Als regiomanager, intern bekend als clustermanager, rapporteer je aan de directie van SKAR Groep en ben je verantwoordelijk voor een gebied met €10 miljoen omzet. Je geeft direct leiding aan 7 collega’s, (gebiedsmanagers en locatiemanagers) en indirect aan teamleiders en pedagogisch medewerkers. Je bent in staat een resultaatgerichte bedrijfsvoering te voeren. Dit doe je op een inspirerende wijze, vanuit inhoud weet je te overtuigen en beslissingen te nemen. Je hebt aandacht voor het grote plaatje en het individu. Je bent onderdeel van het managementteam, dat bestaat uit twee collega regiomanagers en de directeur van SKAR Groep. Samenwerking staat hierin centraal, niet alleen binnen het MT maar ook met de andere afdelingen en collega’s binnen Wij zijn JONG. Binnen het MT heeft iedere regiomanager eigen aandachtsgebieden welke later in overleg bepaald zullen worden. Doordat je goed in contact staat met de wereld om jou heen, weet je wat daar speelt en nodig is. Jouw ondernemerschap- en netwerkkwaliteiten zet je hierbij volop in. Je neemt initiatieven richting de gemeente, het onderwijs en andere samenwerkingspartners. Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld . • Een contract voor 36 uur per week (32 is bespreekbaar); • Een mooi salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 12 (min. €4.002,- tot €5458,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week); • Bijna 6 vakantieweken per jaar bij een dienstverband van 36 uur; • 2% eindejaarsuitkering in december; • Toegang tot JONG leren, het online leer- en ontwikkelplatform van Wij zijn JONG; • Bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; • Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer; • Korting op je zorgverzekering en sportabonnement; • Een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen.
Regiomanager CoolblueBezorgt
Coolblue, Venlo, Limburg
Samen met je team van teamleiders en bezorghelden ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op het depot in Venlo. Wat doe je als Regiomanager CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Regiomanager weet jij als geen ander er voor te zorgen dat jouw depot en teamleiders zo goed mogelijk presteren op het gebied van klanttevredenheid, geld verdienen en groei. Ook Regiomanager bij worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen, Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen. Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen. Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Jouw logistieke operatie draait "altijd" door. Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt. Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio. Af en toe wel een potje tafeltennissen of darten met de bezorgers. Hier herken jij jezelf in, Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je hebt 5 jaar vergelijkbare werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven aan leidinggevende. Je bent flexibel en je maakt processen stap voor stap beter. Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald. Ervaring met Last Mile distributie is een pre. Ervaring met de Lean methodiek (inclusief certificering) is een pre. Je bent woonachtig in de regio Venlo. Je spreekt en schrijft Duits. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Regiomanager CoolblueBezorgt
Coolblue, Venlo, Limburg
Samen met je team van teamleiders en bezorghelden ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op het depot in Venlo. Wat doe je als Regiomanager CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Regiomanager weet jij als geen ander er voor te zorgen dat jouw depot en teamleiders zo goed mogelijk presteren op het gebied van klanttevredenheid, geld verdienen en ;Ook Regiomanager bij worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen. Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen. Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Jouw logistieke operatie draait "altijd" door. Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt. Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio. Af en toe wel een potje tafeltennissen of darten met de bezorgers. Hier herken jij jezelf in Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je hebt 5 jaar vergelijkbare werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven aan leidinggevende. Je bent flexibel en je maakt processen stap voor stap beter. Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen ; Ervaring met Last Mile distributie is een pre. Ervaring met de Lean methodiek (inclusief certificering) is een pre. Je bent woonachtig in de regio Venlo. Je spreekt en schrijft Duits. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Thuishulp, Sassenheim
Luba, Sassenheim, Teylingen, Zuid-Holland
Over de functie Als thuishulp in de omgeving Teylingen ga jij werkzaamheden verrichten bij cliënten die tijdelijk of langer niet in staat zijn om zelf het huishouden te doen als gevolg van ouderdom, een (chronische) ziekte, lichamelijke handicap of een operatie. Jij gaat ondersteunen bij de huishoudelijke taken. Denk hierbij aan het verschonen en opmaken van de bedden, eventueel boodschappen doen, kleding en wasgoed verzorgen, assisteren van maaltijden en eventueel het huisdier verzorgen. Je krijgt vaste cliënten en samen met de cliënten overleg je het werkschema van de week. De cliënt noteert in een map wat er belangrijk is wat er die week gedaan wordt. Er is ook zeker tijd voor een bakje koffie en een gezellig kletspraatje. Naast thuishulp heb je ook een waarnemende rol. Indien er bijzondere of vreemde situaties plaats hebben gevonden geef je dit door aan jouw regiomanager. Jij kan zelf aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen, dit is zelf in te plannen met de regiomanager. Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever komt uit het noorden van het land. Ze bestaan sinds 2007 en zijn sinds januari 2021 ook gevestigd in de Duin en Bollenstreek. Service staat hoog in het vaandel en is erg belangrijk. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct Functie eisen Het is fijn als je affiniteit hebt met de zorg en de doelgroep Je bent communicatief en goede beheersing van de Nederlandse taal Je kan goed zelfstandig werken en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel Je bent fysiek in orde Woonachting in de Duin en Bollenstreek Wat wij bieden Een baan voor 3 tot 24 uur per week Reiskostenvergoeding/fietsvergoeding van €1,20 per dag Een afwisselende baan omdat je bij verschillende mensen over de vloer komt 50b95006fd04dd3b15821536255826a2
Thuishulp, Leiden
Luba, Leiden, Zuid-Holland
Over de functie De werkzaamheden vinden plaats bij cliënten die tijdelijk of langer niet in staat zijn om zelf het huishouden te doen als gevolg van ouderdom, een (chronische) ziekte, lichamelijke handicap of een operatie. Jij ondersteunt de cliënten in het huishouden. Denk hierbij aan het opmaken en verschonen van de bedden, eventueel boodschappen doen, kleding en wasgoed verzorgen, helpen met koken en eventueel het huisdier verzorgen. Je krijgt vaste cliënten en samen met hen overleg je het werkschema van de week. De cliënt noteert in een map wat er belangrijk is en wat er gedaan moet worden. Er is ook zeker tijd voor een bakje koffie en een gezellig praatje Naast thuishulp heb je ook een waarnemende rol. Indien er gekke situaties plaats hebben gevonden geef je dit door aan jouw regiomanager. Het is een flexibele functie, waarin je zelf kan aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen, dit is zelf in te plannen met de regiomanager. Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever komt uit het noorden van het land. Ze bestaan sinds 2007 en zijn sinds januari 2021 ook gevestigd in de Duin en Bollenstreek. Service staat hoog in het vaandel en is erg belangrijk. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct Functie eisen Het is fijn als je affiniteit hebt met de zorg en de doelgroep Je bent communicatief en goede beheersing van de Nederlandse taal Je kan goed zelfstandig werken en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel Je bent fysiek in orde Woonachting in omgeving Leiden Wat wij bieden Een baan voor 3 tot 24 uur per week Reiskostenvergoeding/fietsvergoeding van €1,20 per dag Een afwisselende baan omdat je bij verschillende mensen over de vloer komt 50b95006fd04dd3b15821536255826a2
Verpleegkundige Kwaliteit en Innovatie
Vilente, Ede, Gelderland
Vilente levert zorg en aanvullende diensten aan ouderen in de gemeenten Renkum, Ede en Wageningen. ‘Thuis bij Vilente, Vilente bij u thuis’ geeft de visie van Vilente weer. Een visie die gebaseerd is op het zorgconcept van Planetree. Een Planetree organisatie kijkt eerst naar verlangens van mensen, vervolgens naar behoeften. Vilente stelt zichzelf ten doel om cliënten te ondersteunen zoveel mogelijk hun leven te blijven leiden zoals zij dat gewend zijn. Als er geen sprake meer is van eigen regie, dan met aandacht voor het gewenste script. Zie onze website www.vilente.nl voor meer informatie over de organisatie. Wat ga je doen Wanneer je als verpleegkundige kwaliteit en innovatie (VKI) bij Vilente komt werken, kun je op veel dingen rekenen, behalve op een gespreid bedje. We hebben namelijk veel ambities, om die te realiseren hebben we jouw kennis, ervaring en energie nodig Vanuit jouw rol werk je op een aan jou toegewezen vaste locatie (momenteel is in de regio Ede een plek beschikbaar). Samen met de regiomanager en teamcoach(es) werk je mee aan de bewaking en bevordering van kwaliteit in de basis medische zorg op de betreffende locatie. Daarnaast ben je organisatie overstijgend verantwoordelijk voor een specifiek aandachtsgebied (denk aan; palliatieve zorg, medicatie, seksualiteit, incontinentie etc.). Samen met jouw collega’s van het team VKI val je onder de centrale aansturing van de manager behandeling, transmurale zorg & zorginnovatie (BTZ). Deze centrale positionering geeft jou als professional de ruimte om enerzijds onderdeel te zijn van de locatie maar anderzijds ook vanuit een onafhankelijke positie in samenwerking met jouw collega’s (die werkzaam zijn op een andere locatie) overstijgend invulling te geven aan thema’s die de kwaliteit van de basis medische zorg voor onze cliënten positief beïnvloeden. De VKI'ers als functie en positionering als team betreft een vrij nieuwe situatie die veel ruimte geeft voor verdere ontwikkeling. Vanzelfsprekend heb jij als professional hier ook ideeën over, hier gaan wij graag met elkaar over in gesprek Op basis van de volgende uitgangspunten wordt verder richting gegeven aan de invulling van deze functie: Jij adviseert en ondersteunt de regiomanager en teamcoach in het organiseren van optimale kwaliteit en veiligheid van de basis medische zorg op de betreffende locatie; Naast de algemene kwaliteit van de basis medische zorg ben je organisatie overstijgend verantwoordelijk voor het organiseren van optimale kwaliteit binnen een van de aandachtgebieden binnen Vilente. Hierbij geef je functioneel leiding aan alle MBO verpleegkundige die per locatie verantwoordelijk zijn voor dit betreffende aandachtsgebied; Als VKI'er ben jij op locatie functioneel verantwoordelijk voor de aansturing van de MBO verpleegkundigen in de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Hierbij kun je o.a. denken aan de monitoring van het handelen conform meest actuele protocollen en richtlijnen binnen de betreffende locatie; Als persoon participeer je actief in een enthousiast en motiverend klimaat en word je onderdeel van een team met 10 enthousiaste collega’s. Hierbij staat professionaliteit, ondernemerschap en de visie en missie van Vilente centraal Wat breng je mee Je hebt de opleiding tot HBO verpleegkundige gevolgd of bent bijna klaar met deze opleiding. Hierbij beschik je over actuele en gedegen vakkennis en een duidelijke visie op het vakgebied en de ontwikkelingen in de zorg; Je hebt een professionele houding in combinatie met een stevige persoonlijkheid. Dat wil o.a. zeggen dat je zaken bespreekbaar maakt, niet afwacht maar organiseert en dat je onvoorwaardelijk staat voor optimale kwaliteit en veiligheid van basis medische zorg; Je bent innovatief en vindt het een uitdaging om te veranderen en te vernieuwen, zowel persoonlijk als in jouw professionele omgeving. Naast deze vanzelfsprekendheden zijn wij ook gewoon op zoek naar een ondernemende en enthousiaste personen Kortom, je bent communicatief sterk, proactief en hebt een open en collegiale houding. Wat bieden we jou Afhankelijk van jouw profiel bekijken we samen welk aandachtsgebied jou het beste past, dus geen keurslijf vooraf maar maatwerk (wij zoeken momenteel kandidaten voor het aandachtsgebied MIC/MIM en palliatieve zorg); Een dienstverband waarbij je maximaal 50% van je tijd ingezet wordt in de zorg (dit om de verbinding te houden met het primair proces) én 50% van je tijd de ruimte hebt om jouw rol als VKI naar behoren te bekleden, hoe én wanneer je deze tijd indeelt bepaal je zelf, als dit maar in lijn is met bovenstaande uitgangspunten; Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG 50 (€2.631 - € 3.818), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Opleidingsbudget wat beschikbaar is gesteld om het team VKI'ers op weg te helpen. Daarnaast is er budget voor individuele persoonlijke én professionele ontwikkeling; Een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals uitruil eindejaarsuitkering met extra reiskostenvergoeding en kun je gebruik maken van ons fiets-, sport- en/of ICT plan; Als je bereid bent om je voor langere tijd aan Vilente te verbinden zijn wij bereid om arbeidsvoorwaardelijk tot een mooie overeenkomst te komen waarbij onze beide belangen goed vertegenwoordigd zijn Meer weten? Neem dan contact op met Joeri van Kalleveen (Manager BTZ) via 06-21711367 of J.vanKalleveenvilente.nl. Solliciteren Solliciteren kan via de sollicitatiebutton Wil je liever eerst een moment meelopen? Neem dan contact op via bovenstaande contactgegevens. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met P&O via P&Ovilente.nl óf via telefoonnummer 088-0321351. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Thuishulp
Luba, Sassenheim, Teylingen
Over de functie Als thuishulp in de omgeving Teylingen ga jij werkzaamheden verrichten bij cliënten die tijdelijk of langer niet in staat zijn om zelf het huishouden te doen als gevolg van ouderdom, een (chronische) ziekte, lichamelijke handicap of een operatie. Jij gaat ondersteunen bij de huishoudelijke taken. Denk hierbij aan het verschonen en opmaken van de bedden, eventueel boodschappen doen, kleding en wasgoed verzorgen, assisteren van maaltijden en eventueel het huisdier verzorgen. Je krijgt vaste cliënten en samen met de cliënten overleg je het werkschema van de week. De cliënt noteert in een map wat er belangrijk is wat er die week gedaan wordt. Er is ook zeker tijd voor een bakje koffie en een gezellig kletspraatje. Naast thuishulp heb je ook een waarnemende rol. Indien er bijzondere of vreemde situaties plaats hebben gevonden geef je dit door aan jouw regiomanager. Jij kan zelf aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen, dit is zelf in te plannen met de regiomanager. Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever komt uit het noorden van het land. Ze bestaan sinds 2007 en zijn sinds januari 2021 ook gevestigd in de Duin en Bollenstreek. Service staat hoog in het vaandel en is erg belangrijk. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct
Thuishulp
Luba, Leiden, Zuid-Holland
Over de functie De werkzaamheden vinden plaats bij cliënten die tijdelijk of langer niet in staat zijn om zelf het huishouden te doen als gevolg van ouderdom, een (chronische) ziekte, lichamelijke handicap of een operatie. Jij ondersteunt de cliënten in het huishouden. Denk hierbij aan het opmaken en verschonen van de bedden, eventueel boodschappen doen, kleding en wasgoed verzorgen, helpen met koken en eventueel het huisdier verzorgen. Je krijgt vaste cliënten en samen met hen overleg je het werkschema van de week. De cliënt noteert in een map wat er belangrijk is en wat er gedaan moet worden. Er is ook zeker tijd voor een bakje koffie en een gezellig praatje Naast thuishulp heb je ook een waarnemende rol. Indien er gekke situaties plaats hebben gevonden geef je dit door aan jouw regiomanager. Het is een flexibele functie, waarin je zelf kan aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen, dit is zelf in te plannen met de regiomanager. Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever komt uit het noorden van het land. Ze bestaan sinds 2007 en zijn sinds januari 2021 ook gevestigd in de Duin en Bollenstreek. Service staat hoog in het vaandel en is erg belangrijk. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct
Regiomanager CoolblueBezorgt
Coolblue, Venlo
Taken en verantwoordelijkheden Samen met je team van teamleiders en bezorghelden ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op het depot in Venlo.Wat doe je als Regiomanager CoolblueBezorgt bij Coolblue?Als Regiomanager weet jij als geen ander er voor te zorgen dat jouw depot en teamleiders zo goed mogelijk presteren op het gebied van klanttevredenheid, geld verdienen en groei. Ook Regiomanager bij worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.Dit vind je leuk om te doenElke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Jouw logistieke operatie draait "altijd" door.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Af en toe wel een potje tafeltennissen of darten met de bezorgers.Hier herken jij jezelf inJe hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.Je hebt 5 jaar vergelijkbare werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring met leidinggeven aan leidinggevende.Je bent flexibel en je maakt processen stap voor stap beter.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald. Ervaring met Last Mile distributie is een pre.Ervaring met de Lean methodiek (inclusief certificering) is een pre.Je bent woonachtig in de regio Venlo.Je spreekt en schrijft Duits.Dit zoek jij verder in een baanGeld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Solliciteer later Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Pedagogisch Medewerker Amsterdam (ZZP, loondienst), Amsterdam
ExcellentFlex B.V., Amsterdam, Noord-Holland
Voor de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar pedagogisch medewerkers die als ZZP'er of in loondienst ons team willen versterken. Wil jij werken voor het grootste bureau in de Randstad als het gaat om pedagogisch medewerkers of onderwijsassistenten? Reageer dan vandaag nog Even voorstellen: ExcellentFlex is actief in het invullen van vacatures, voor de meest uiteenlopende opdrachtgevers in het onderwijs, de kinderopvang en de zorg. Met een team van gediplomeerde en gekwalificeerde medewerkers gaan wij elke dag met veel plezier de uitdaging aan ExcellentFlex is specialist in flexpool dienstverlening. Dit houdt in dat onze kandidaten en opdrachtgevers met zorg aan elkaar gekoppeld worden. Het doel is om, door middel van een persoonlijke benadering, te zorgen voor een prettige werkervaring voor zowel onze medewerkers als opdrachtgevers. Wanneer je kiest voor de flexpool van ExcellentFlex kies je voor een dynamische, uitdagende en afwisselende functie; bij ons is geen dag hetzelfde Ben je uiteindelijk toe aan meer vastigheid? Ook dan denken en zoeken wij graag met jou mee naar de perfecte match Waarom kiezen voor Excellent Flex? Vind jij het leuk om op flexibele basis, bij verschillende opdrachtgevers te werken? Wij hebben diverse mogelijkheden op verschillende dagen, tijden en locaties en bespreken jouw wensen graag met jou. Kies je ervoor om aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker bij ExcellentFlex dan mag je rekenen op zeer goede voorwaarden. Jij bepaalt wanneer en waar je gaat werken dankzij onze slimme app, deze stuurt jou alle diensten toe in de regio Amsterdam. Wij vinden het belangrijk dat jij de beste zorg kunt geven aan alle kinderen. Daarom bieden wij jou goede voorwaarden en een uitstekend salaris: Direct een overeenkomst van opdracht (ZZP); Passend salaris, inclusief reiskosten; Opleidingsmogelijkheden conform wet IKK; De perfecte mogelijkheid om ervaring en kennis op te doen in de kinderopvang. Ben jij de perfecte match? Voor ons is het belangrijk dat jij bij ons op je plek zit. Daarom hebben wij een aantal criteria op een rijtje gezet zodat jij kunt beoordelen of wij bij elkaar passen: Werken met kinderen is jouw passie; Enthousiaste, creatieve en stressbestendige persoonlijkheid; Flexibiliteit en goede bereikbaarheid Bereid om te reizen met openbaar vervoer of auto; Geldig en recent VOG; Registratie in het landelijk register kinderopvang (DUO) Diploma conform de eisen die de CAO kinderopvang stelt; Geldig VVE en/ of 3F Taaleis certificaat is een pre. Heb je nog geen VVE? Vraag bij ons naar de mogelijkheden om dit certificaat via ons te halen. Weet jij niet zeker of jouw diploma erkend is om te werken in de kinderopvang? Check dit dan eenvoudig via deze link . Solliciteren Ben jij er, na het lezen van deze vacature, van overtuigd dat wij bij elkaar horen? Stuur dan jouw CV met korte motivatie via de online sollicitatie knop. Heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Lise Lochtenbergh, Regiomanager, via Liseexcellentflex.nl of 0682567994. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Thuishulp
Luba, Leiden, Zuid-Holland
Over de functie De werkzaamheden vinden plaats bij cliënten die tijdelijk of langer niet in staat zijn om zelf het huishouden te doen als gevolg van ouderdom, een (chronische) ziekte, lichamelijke handicap of een operatie. Jij ondersteunt de cliënten in het huishouden. Denk hierbij aan het opmaken en verschonen van de bedden, eventueel boodschappen doen, kleding en wasgoed verzorgen, helpen met koken en eventueel het huisdier verzorgen. Je krijgt vaste cliënten en samen met hen overleg je het werkschema van de week. De cliënt noteert in een map wat er belangrijk is en wat er gedaan moet worden. Er is ook zeker tijd voor een bakje koffie en een gezellig praatje Naast thuishulp heb je ook een waarnemende rol. Indien er gekke situaties plaats hebben gevonden geef je dit door aan jouw regiomanager. Het is een flexibele functie, waarin je zelf kan aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen, dit is zelf in te plannen met de regiomanager. Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever komt uit het noorden van het land. Ze bestaan sinds 2007 en zijn sinds januari 2021 ook gevestigd in de Duin en Bollenstreek. Service staat hoog in het vaandel en is erg belangrijk. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct Functie eisen Het is fijn als je affiniteit hebt met de zorg en de doelgroep Je bent communicatief en goede beheersing van de Nederlandse taal Je kan goed zelfstandig werken en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel Je bent fysiek in orde Woonachting in omgeving Leiden Wat wij bieden Een baan voor 3 tot 24 uur per week Reiskostenvergoeding/fietsvergoeding van €1,20 per dag Een afwisselende baan omdat je bij verschillende mensen over de vloer komt
Thuishulp
Luba, Sassenheim, Teylingen
Over de functie Als thuishulp in de omgeving Teylingen ga jij werkzaamheden verrichten bij cliënten die tijdelijk of langer niet in staat zijn om zelf het huishouden te doen als gevolg van ouderdom, een (chronische) ziekte, lichamelijke handicap of een operatie. Jij gaat ondersteunen bij de huishoudelijke taken. Denk hierbij aan het verschonen en opmaken van de bedden, eventueel boodschappen doen, kleding en wasgoed verzorgen, assisteren van maaltijden en eventueel het huisdier verzorgen. Je krijgt vaste cliënten en samen met de cliënten overleg je het werkschema van de week. De cliënt noteert in een map wat er belangrijk is wat er die week gedaan wordt. Er is ook zeker tijd voor een bakje koffie en een gezellig kletspraatje. Naast thuishulp heb je ook een waarnemende rol. Indien er bijzondere of vreemde situaties plaats hebben gevonden geef je dit door aan jouw regiomanager. Jij kan zelf aangeven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en op welke dagen, dit is zelf in te plannen met de regiomanager. Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever komt uit het noorden van het land. Ze bestaan sinds 2007 en zijn sinds januari 2021 ook gevestigd in de Duin en Bollenstreek. Service staat hoog in het vaandel en is erg belangrijk. Over Luba Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de beste banen, bij de beste werkgevers bij jou in de buurt. Wij hebben altijd persoonlijk contact, zodat we weten wat je nodig hebt om te groeien. En we zijn er voor iedereen. We denken niet in hokjes, we denken met je mee. Waar je ook aan de slag wilt, er is altijd werk bij jou in de buurt. Solliciteer direct Functie eisen Het is fijn als je affiniteit hebt met de zorg en de doelgroep Je bent communicatief en goede beheersing van de Nederlandse taal Je kan goed zelfstandig werken en hebt een verantwoordelijkheidsgevoel Je bent fysiek in orde Woonachting in de Duin en Bollenstreek Wat wij bieden Een baan voor 3 tot 24 uur per week Reiskostenvergoeding/fietsvergoeding van €1,20 per dag Een afwisselende baan omdat je bij verschillende mensen over de vloer komt