We gebruiken cookies om de gebruikerservaring te verbeteren, verkeer te analyseren en relevante advertenties weer te geven.
Details Aanvaarden
Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Teammanager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Teammanager in Nederland"

2 500 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Teammanager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2024
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Teammanager in Nederland getoond.

Indeling van de "Teammanager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Teammanager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Teammanager"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Teammanager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Administratieve coördinator. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2656 eur. Op de tweede plaats staat office coördinator met het loon van 2656 eur en op de derde plaats staat Project coördinator met het loon van 2608 eur.

Aanbevolen vacatures

Scrum Master
sQout, Arnhem
FunctieomschrijvingJe begeleidt een nieuw, startend devops team, met een Product Owner die ook nieuw is in deze rol. Dit team bouwt momenteel aan nieuwe functionaliteit binnen bestaande modules en daarna start het met de bouw van een nieuwe module op het maatwerk platform Equality. Je helpt mee het devops team verder vorm te geven en te ontwikkelen. Je helpt de PO in zijn nieuwe rol bij het managen van de product backlog; het voorbereiden van het werk voor het team; en ondersteunt hem verder in de breedste zin van het woord. Je werkt hierbij nauw samen met de Programmamanager, Teammanager, interne klanten, andere Scrum Masters en de medewerkers in het devops team. Als Scrum Master ben je in de operatie verantwoordelijk voor het leiden en coachen van het team in Agile werken, inclusief het opleveren van producten. De meeste Scrum Masters begeleiden 2 devops teams, maar dat is in de huidige opstartfase niet mogelijk gebleken. Deze functie is dus tijdelijk: jij helpt het team goed op gang te komen en in een blijvend goed ritme te werken. Zodra dit mogelijk is, draag je het team weer over aan een van de andere Scrum Masters. Wij verwachten dat dit 3-6 maanden duurt. Hoe ga je dat doen? Je leidt en coacht het team in agile werkprocessen en werkafspraken. Je organiseert en faciliteert de agile ceremonies. Ook coach je de individuele teamleden. En je coacht en begeleidt de PO van de Business, waarbij je hem helpt structuur aan te brengen en je samen het stakeholder management verder vormgeeft. Je helpt het team door impediments (te helpen) op te lossen. Je rapporteert aan de team manager System Services.Functie-eisenVereisten / Must Have's: Een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante discipline Ruim 5 jaar relevante IT-gerelateerde werkervaring & ervaring als Scrum Master Ruime ervaring met agile werken als Scrum Master op een senior niveau Ervaring met het begeleiden van een nieuw, startend team Ervaring met het begeleiden van een nieuwe, startende PO Stevige ervaring met het managen van de Product Backlog Ervaring met het proces waarin User Stories worden bepaald voor een Feature Ervaring met SAFe Ervaring in de energiesector Aantoonbaar effectief als leider/ Scrum MasterSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: sQoutContactpersoon: Solliciteren @sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG CAPELLE A/D IJSSELTelefoon: +31102427595Email: [email protected]
Verpleegkundige Zaandam vast contract
Evean, Zaandam, Noord-Holland
Wil jij deel uitmaken van de gedragsobservatieafdeling bij Evean op de locatie Oostergouw? Druk met jouw professionaliteit en persoonlijke DNA jouw stempel op de richting en het succes van deze afdeling! Jij kunt reageren op deze vacature verpleegkundige Zaandam vast contract door op de sollicitatiebutton te klikken. Dan maken wij snel kennis met elkaar! Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.Trots; waar ga jij werken:Oostergouw is een grote zorglocatie met maar liefst 12 afdelingen. Hier bieden wij zorg aan diverse doelgroepen, zoals revalidatie, Korsakov, somatiek en psychogeriatrie. Sommige mensen verblijven maar kort bij ons, bijvoorbeeld als ze na een ziekenhuisopname nog niet meteen thuis kunnen wonen, terwijl anderen langdurig verzorgd en verpleegd worden.Jij komt als verpleegkundige Zaandam met een vast contract te werken op de gedragsobservatieafdeling Korenaar. Korenaar is een gesloten afdeling. Er is plek voor ongeveer 8 tot 15 cliënten die bewegingsvrijheid hebben over de afdeling maar kunnen niet zomaar van de afdeling. Het betreft cliënten met een acute opname, ter observatie van ernstige gedragsproblematiek. Te denken valt aan angsten, onrust of zelfverwaarlozing.Jij vindt onze locatie Oostergouw vlak bij knooppunt Zaandam, het water de Gouw en het Zaans Medisch Centrum. Oostergouw is goed bereikbaar met de auto en heeft eigen gratis parkeergelegenheid en is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer.Wij streven naar een veilige en vertrouwde werkomgeving waar jij kunt zijn wie jij bent en wilt zijn. Diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid zijn thema's waar onze werkgroep samen met alle collega's hard mee aan het werk zijn.Verbindend; wanneer jij als verpleegkundige bij Evean in dienst treedt krijg jij:Een salaris conform CAO VVT FWG 45 van € 2.858,27 tot € 3.848,27 o.b.v. een fulltime dienstverband;Een contract voor 28-32 uur per week (bespreekbaar) voor 12 maanden (met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd), direct een vast contract behoort zeker tot de mogelijkheden;Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;Een mobiele telefoon en iPad.Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;Vaste roostervrije dag.Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaardenDeskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:Als verpleegkundige Zaandam vast contract vind jij persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door E-learnings in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt, het volgen van interne of externe opleidingen (bijvoorbeeld om meer verdieping in deze doelgroep te verkrijgen) en periodiek zal jouw teammanager ook met jou in gesprek gaan om jouw ambities te bespreken.Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:Op de afdeling wordt door observatie en behandeling het gedrag in kaart gebracht. De diagnose en de volgende stap voor de lange termijn worden hier bepaald. Jij gaat intensief, multidisciplinair samenwerken met een team van behandelaren. Jij helpt tijdens de opname van de cliënt gedurende een aantal maanden (tot 3 maanden) mee met het observeren van de cliënt tot de vervolgstappen duidelijk zijn.Met jouw professionele achtergrond help jij vanaf dag 1 mee om aan het succes van deze afdeling te bouwen. In deze veelzijdige baan krijg jij te maken met een afwisselend takenpakket waardoor geen dag hetzelfde zal zijn. Deze afwisseling komt ook omdat de cliënten hooguit 3 maanden zullen blijven. Wat werkzaamheden betreft kun jij denken aan:De uitvoering van zorgtaken, verpleegtechnische zorghandelingen en interventies;Aanspreekpunt voor familieleden, mantelzorgers;Het vastleggen van gegevens in rapportages, het mede opstellen van zorgplannen;Medeverantwoordelijkheid voor een veilig woon-, leef- en activiteitenklimaat voor de bewoners door de continuïteit van zorg te waarborgen;Coaching van collega’s.Daadkrachtig; dit ben jij:Een zorgprofessional. Dat omschrijft jou al helemaal. Werken in de zorg betekent werken met mensen. Jouw sociale vaardigheden komen helemaal tot zijn recht. Met jouw inlevingsvermogen maak jij gemakkelijk met iedereen contact. Inlevingsvermogen betekent ook dat jij kunt schakelen in alle voorkomende situaties. Enthousiasme is een breed begrip. Enerzijds laat jij dit zien door een stap extra te zetten en met humor en energie de werkzaamheden uit te voeren. Anderzijds, als het nodig is, met hetzelfde enthousiasme jouw taken in meer complexe situaties uit te voeren. Jij neemt jouw verantwoordelijkheden serieus.Daadkrachtig; dit breng jij als verpleegkundige mee:Een afgeronde opleiding Verpleegkunde op Mbo niveau 4 en een geldige BIG registratie;Eerdere werkervaring ten aanzien van de doelgroep GGZ heeft een streepje voor maar is geen must.Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als verpleegkundige Zaandam vast contract. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:Om te reageren druk jij op de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature verpleegkundige Zaandam vast contract kun jij contact opnemen met Peter Kuijpers, corporate recruiter: telefoon: 06-10488486, e-mail: [email protected] of Whatsapp. Reageren zolang de vacature op onze werkenbij site staat gepubliceerd.Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit