Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Vestigingsmanager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Vestigingsmanager in Nederland"

3 170 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Vestigingsmanager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Vestigingsmanager in Nederland getoond.

Indeling van de "Vestigingsmanager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Vestigingsmanager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Vestigingsmanager"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Vestigingsmanager is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 5000 eur. Vervolgens gaan Utrecht en Groningen.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Adjunct Directeur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3810 eur. Op de tweede plaats staat Hoofd Bedrijfsvoering met het loon van 3756 eur en op de derde plaats staat Unitmanager met het loon van 3588 eur.

Aanbevolen vacatures

Vestigingsmanager, Naaldwijk
Luba, NL, Naaldwijk, Zuid-Holland
Over de functie Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bijnou ja, bij ons zelf dus op onze vestiging in Naaldwijk . Jij gelooft erin dat we samen verder komen en bent de faciliterende manager die het goede voorbeeld geeft en de verantwoordelijkheid neemt over de resultaten en het functioneren van jouw collega's. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag een beetje beter wordt en de klanten de optimale dienstverlening ervaren. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager? Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan relatiebeheer en, waar nodig, aan acquisitie. Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging. Over het bedrijf Luba is hét grootste uitzendbureau voor het mkb in Nederland en daar zijn wij trots op Bij Luba draait het om groeien, samenwerken en presteren. Je komt te werken op de vestiging in het mooie centrum van Naaldwijk samen met je fijne collega's Rachelle, Mylene en Ramona. Samen is het keyword bij Luba. Sta er dus niet raar van te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden. Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Elke dag ga je hard aan de slag om van jouw vestiging de allerbeste te maken, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen Functie eisen Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager bij Luba aan de slag gaat, heb je: Een hbo- diploma; Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in de uitzendbranche; Je hebt een netwerk in het Westland; Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto. Natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit. Wat wij bieden Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de salarissen tussen de €3.100,- en €4.000,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen. Een auto. We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen. Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Met je benefit budget kan je dan ook meer vakantiedagen kopen als je dat wil. Liever werken? Je kan je benefit budget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel Het benefit budget kan je ook inzetten om via FiscFree diverse producten aan te schaffen met bruto/netto voordeel. Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick. We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Vestigingsmanager, Oss
Luba, NL, Oss, Noord-Brabant
Over de functie Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bijnou ja, bij ons zelf dus, in onze nieuw te openen vestiging in Oss. Jij geeft leiding aan de vestiging en zorgt voor een groeiend klantenbestand en je draagt er aan bij dat jouw collega's elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager? Jij brengt structuur aan op jouw vestiging. Dit houdt in dat jij de koers uitzet om de verkoopdoelen te behalen. Jij bent een echte verkoopleider Jij bepaalt de targets en bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging Het coachen van de intercedentes, consultants en recruiters behoort ook tot jouw taken. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt Oss gaat opstarten met jou, een senior intercedent die alle ins en outs van Luba kent en een nieuwe intercedent die we inwerken op een andere vestiging. Het is daarna aan jou om van Oss de vestiging te maken met de leukste collega's, hoogste omzet en het beste uitzendbureau van Oss en omstreken te worden. Over het bedrijf Luba is hét grootste uitzendbureau voor het mkb in Nederland en daar zijn wij trots op Bij Luba draait het om groeien, samenwerken en presteren. Je komt te werken op de jongste Luba vestiging, wij zorgen nog voor de andere leuke collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat deze vestiging de beste van Nederland wordt Gezelligheid is echter ook heel belangrijk: jij gaat graag zodra het weer kan met je collega’s van de vestiging een hapje eten of een avondje bowlen. Samen is het keyword bij Luba: sta dus niet gek te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje stuurt op jouw eerste werkdag. Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Je krijgt van ons de kans om te doen waar jij goed in bent. Wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kan dat Luba is een gevestigde naam, maar groeit nog steeds. We vinden ontwikkeling en vernieuwing zeer belangrijk, dus we horen graag waar jouw ambities liggen en helpen je om deze te verwezenlijken. Functie eisen Wij willen in juli van start in Oss, je kan natuurlijk eerder starten, we werken jou gewoon in op een andere vestiging. Als jij als vestigingsmanager in Oss aan de slag gaat, heb je: Een hbo-diploma Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende functie in de uitzendbranche Een goed netwerk in Oss Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto Ben jij op dit moment senior intercedent en klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan nodigen wij jou ook uit om te solliciteren Je kan deelnemen ons Luba Management Traineeship, een periode van minimaal een jaar waarin jij wel al de leiding hebt over de vestiging maar tegelijkertijd praktische en didactische ondersteuning en training krijgt. Wat wij bieden Naast een mooie functie, ruimte om jezelf te ontwikkelen en fijne collega's krijg je van ons: Afhankelijk van jouw werkervaring en opleidingen bieden wij jou een salaris tussen €3100,- tot €3800,- voor een meer ervaren manager. Jij hebt het rijbewijs, wij zorgen voor de auto Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen. We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen. Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Met het Benefit Budget dan je maandelijks opspaart kan je dan ook meer vakantiedagen kopen als je dat wil. Liever werken? Je kan je Benefit Budget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel Het Benefit Budget kan je ook inzetten om via FiscFree diverse producten aan te schaffen met bruto/netto voordeel. Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick. We hebben een gunstige pensioenregeling en kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Vestigingsmanager
Luba Groep, Naaldwijk, Westland
Bedrijfsomschrijving Luba is hét grootste uitzendbureau voor het mkb in Nederland en daar zijn wij trots op Bij Luba draait het om groeien, samenwerken en presteren. Je komt te werken op de vestiging in het mooie centrum van Naaldwijk samen met je fijne collega's Rachelle, Mylene en Ramona.Samen is het keyword bij Luba. Sta er dus niet raar van te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden.Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Elke dag ga je hard aan de slag om van jouw vestiging de allerbeste te maken, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen Functieomschrijving Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager ja, bij ons zelf dus op onze vestiging in Naaldwijk. Jij gelooft erin dat we samen verder komen en bent de faciliterende manager die het goede voorbeeld geeft en de verantwoordelijkheid neemt over de resultaten en het functioneren van jouw collega's. Jij zorgt ervoor dat jouw team elke dag een beetje beter wordt en de klanten de optimale dienstverlening ervaren. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functieWat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager?- Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan relatiebeheer en, waar nodig, aan acquisitie. Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging. Functie-eisen Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager bij Luba aan de slag gaat, heb je:- Een hbo- diploma; Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in de uitzendbranche; Je hebt een netwerk in het Westland; Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto. Natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit. Arbeidsvoorwaarden Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de salarissen tussen de € ,- en € ,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen. Een auto. We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen. Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Met je benefit budget kan je dan ook meer vakantiedagen kopen als je dat wil. Liever werken? Je kan je benefit budget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel Het benefit budget kan je ook inzetten om via FiscFree diverse producten aan te schaffen met bruto/netto voordeel. Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick. We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering.
Vestigingsmanager, Amstelveen
Luba, NL, Amstelveen, Noord-Holland
Over de functie Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bijnou ja, bij ons zelf dus. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van heel Nederland. Jij geeft leiding en zorgt ervoor dat mensen elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager? Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan acquisitie en relatiebeheer Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging Luba groeit Om die reden gaat Peter (huidige manager) een nieuwe uitdaging aan binnen Luba en is er ruimte voor een nieuwe collega om het stokje over te nemen Voor een ervaren manager zou dit een mooie uitdaging zijn, je kan jouw eigen vestiging opbouwen Jouw eerste stap zijn als manager? Dan hebben wij het Luba Management Traineeship om jou de kneepjes van het vak te leren. Heb jij zin in een uitdaging? solliciteer dan op deze functie Over het bedrijf Luba is het leukste uitzendbureau van Nederland Ja, dat hadden we natuurlijk al een keer gezegd, maar het is echt zo Samen is het keyword bij Luba. Sta er dus niet raar van te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden. Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Elke dag ga je hard aan de slag om van jouw vestiging de allerbeste te maken, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen Functie eisen Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager bij Luba aan de slag gaat, heb je: Een hbo diploma Minimaal twee jaar (leidinggevende) ervaring in de uitzendbranche Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto Natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit. Heb je nog geen leidinggevende ervaring op jouw cv staan maar heb je wel teams aangestuurd in de uitzendbranche OF ben je al een aantal jaar senior en toe aan de volgende stap? Dan komen wij ook graag met je in gesprek, met behulp van het Luba Management Traineeship kunnen wij jou alle skills leren en ben je binnen een jaar volleerd vestigingsmanager. Wat wij bieden Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de salarissen tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen Work hard, play hard We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen Met je Benefitbudget regel jij zelf je nog andere secundaire arbeidsvoorwaarden: meer vakantiedagen, meer salaris of lekker shoppen via Fiscfree Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Vestigingsmanager Onderhoud & Renovatie, Utrecht
Prefound, Utrecht, Provincie Utrecht
Ter uitbreiding van de vestiging in regio Utrecht is onze opdrachtgever per direct op zoek naar een Vestigingsmanager Onderhoud & Renovatie. Jij bent een ondernemende, klantgerichte manager. Van jou wordt verwacht dat je zeer goed kunt samenwerken en dat je actief kennis deelt. Je bent iemand die zeer goed kan plannen en organiseren, en je behoudt het overzicht. Je stelt doelen en weet deze door een enthousiaste manier van leidinggeven te realiseren. Natuurlijk volg je de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet. Functie-eisen: Afgeronde wo/hbo-opleiding Bouwkunde; Minimaal 10 jaar relevante werkervaring; Een actief netwerk in regio Utrecht; Ervaring in een leidinggevende rol; Brede bouwkundige kennis; Ervaring met verbouw-, onderhoud- en renovatieprojecten; Scherp financieel en commercieel inzicht. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Vestigingsmanager Rotterdam
Van Nes + Plaisier personeelsdiensten b.v., Klaaswaal, Cromstrijen
Als vestigingsmanager bij onze opdrachtgever die actief is in o.a. goudhandel, heb jij een zeer afwisselende baan. Dagelijks ga jij aan de slag op jouw vestiging in het centrum van Rotterdam, waar jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor de inkoop van edelmetalen en verzamelwaar. Bij deze functie hoort een aantrekkelijk salaris tussen de €2100,- tot €2600,- bruto per maand en een mooie bonusregeling. Om alle kennis op te doen die je nodig hebt, krijg jij een interne opleiding van c.a. 3 weken. Als vestigingsmanager binnen deze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de inkoop van edelmetalen en alle andere commerciële werkzaamheden binnen de vestiging. Jouw dag start met het openen van de vestiging en je zorgt er voor dat deze een representatieve uitstraling heeft. Er wordt een divers palet aan sieraden, horloges en goud- en zilverwaren bij jou in Rotterdam ingekocht. Daarnaast verzorg je ook de taxaties en verpandingen. Alle kennis die je hiervoor moet hebben krijg je via een interne opleiding aangeboden, zodat je na 3 weken zelfstandig op een vestiging aan het werk kunt. Je rapporteert aan het einde van je werkdag aan de regiomanager en start de volgende dag weer je werkzaamheden op. Een vereiste in deze rol is ervaring als inkoper of als (onder)handelaar in een commerciële functie.
Vestigingsmanager
De Mandemakers Groep, Deventer, Overijssel
Je krijgt betaald als vestigingsmanager, maar er had net zo goed meewerkend voorman, trainer of verkoop-koning op je contract kunnen staan. Want bij ons ben je niet zomaar een manager: je bent de drijvende kracht achter een goed geoliede sales-machine. Jij benut als coachende vestigingsmanager elke kans die je ziet door: zelf het goede voorbeeld te geven door de ene na de andere keuken te verkopen. te weten aan welke knoppen je moet draaien om het uiterste uit je collega's te halen. de omzetcijfers in de gaten te houden en vóór de bocht bij te sturen. precies aan te voelen wanneer het tijd wordt voor een teambuilding uitje. WIJ ZIJN In jouw toekomstige Nieuwenhuis winkel in Deventer werken 4 collega's, die met elkaar omgaan alsof ze familie zijn. De werksfeer is erg goed. Of zoals jouw toekomstige collega's dit omschrijven: 'Teamwork en collegialiteit staan voorop, samen gaan we voor het hoogst haalbare.' Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons: een goed salaris, bonussen en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km, met een maximum van €214 netto per maand). direct een vast contract voor onbepaalde tijd. volop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen academy. een 'bedankje' van €650 bruto, bij het aandragen van een nieuwe collega. een goede pensioenregeling. korting op al onze producten (keukens, sanitair en meubelen) en op je zorgverzekering. BEN JIJ? Wij zijn Nieuwenhuis. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én bij de vacature vestigingsmanager? Neem bijvoorbeeld jouw stressbestendige karakter en jouw commerciële vaardigheden. Ook heb je in huis: minimaal 3 jaar werkervaring als: filiaalleider, vestigingsmanager, teamleider of als sales manager. de mogelijkheid om in de weekenden te werken. een rijbewijs B. een beschikbaarheid van 32-37 uur per week. Ben jij Nieuwenhuis? Laat van je horen en solliciteer Vragen? Neem dan contact op met Tessa van Tent via WhatsApp of mobiel 31 611508238.
Vestigingsmanager
Worktrans Uitzendgroep, Purmerend, Noord-Holland
Jij hebt ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling, bent toe aan de volgende stap in jouw carrière en wilt graag vestigingsmanager worden? Wil je deze functie graag uitoefenen op een vestiging met een enthousiast en gedreven team en samen de vestiging nog verder laten groeien? Dan verwelkomen wij jou graag als onze nieuwe vestigingsmanager op onze vestiging in Purmerend. Het team bestaat uit intercedenten die graag met hun nieuwe vestigingsmanager commerciële uitdagingen aangaan en samen het beste bedrijfsresultaat willen neerzetten. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Als vestigingsmanager bezoek je bestaande en nieuwe klanten, coach en motiveer je collega’s en bespreek je de financiële resultaten en de te volgen strategie met de regiomanager. Hier is alle ruimte voor eigen inbreng van ideeën; Je bent als vestigingsmanager verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de commerciële en operationele doelstellingen van jouw team. Je bent een manager die elke dag het beste uit zijn team haalt met als doel het resultaat naar een hoger niveau te tillen. Je bent verantwoordelijk voor de marktpositionering binnen jouw regionale gebied. Er wordt van je verwacht dat je ook actief deelneemt in de werving van kandidaten en het commerciële traject, sterker nog: hierin vervul jij een voortrekkersrol. Wij vragen van jou: Een HBO denk- en werkniveau; Ervaring in de uitzendbranche is een must; Een afgeronde SEU opleiding is een pré; Commerciële drive; Leidinggevende ervaring; Affiniteit met de Transport/ Bus/ Taxibranche is een pré; Bekend met diverse social mediatools; Rijbewijs B. Wie zijn wij? De Worktrans Uitzendgroep bestaat al 22 jaar en samen met de medewerkers hebben wij de organisatie laten groeien naar 7 vestigingen door het hele land. Er werken circa 65 medewerkers voor onze organisatie en iedereen kent elkaar. Als organisatie zorgen wij voor maandelijkse bijeenkomsten, werkuitjes en bedrijfsborrels om een goede band met elkaar te houden. Wij doen jou graag het volgende aanbod: Salaris bij een fulltime dienstverband € 2888 - € 4044 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring); Onboardingprogramma, want wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt; 25 vakantiedagen; Leuke personeelsuitjes (geheel vrijwillig) en mogelijkheid tot deelname aan de personeelsvereniging; Winstafhankelijke eindejaarsuitkering (NBBU CAO); Pensioenregeling (NBBU CAO); Mogelijkheid om aan de collectieve ziektekostenverzekering deel te nemen. Een mobiele telefoon, bedrijfsauto & ruime opleidingsmogelijkheden; Resultaatafhankelijke bedrijfsbonus. Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Enthousiast geworden voor deze functie? Solliciteer snel en neem voor vragen contact op met Karin Chef d’ Hotel op 0299-410015 .
Vestigingsmanager
De Mandemakers Groep, NL, Beuningen Gld
Als aankomend vestigingsmanager bij DMG ben je het alles-in-één pakket van professioneel probleem-oplosser, topscoorder en coach. Werk je als vestigingsmanager omhoog bij de marktleider van keukens, meubelen en sanitair. Want werken bij De Mandemakers Groep betekent kansen krijgen. The American dream ervaren op carrière-gebied. Vanwege groei zijn we voor verschillende winkels op zoek naar vestigingsmanagers. Jij benut als vestigingsmanager met lef elke kans die je ziet door: zelf actief mee te verkopen en zo je collega's de kneepjes van het vak te leren. de omzet nauwgezet in de gaten te houden en vóór de bocht bij te sturen. je medewerkers van elkaars talenten te laten leren. iedere dag ruimte te maken voor een verkooptraining passend bij de behoeftes van jouw collega's. WIJ ZIJN In jouw toekomstige winkel werken collega's, die met elkaar omgaan alsof ze familie zijn. De werksfeer is erg goed. Of zoals jouw toekomstige leidinggevende dit omschrijft: "Teamwork en collegialiteit staan voorop, samen gaan we voor het hoogst haalbare". Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons: een goed salaris, bonussen en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km, met een maximum van €214 netto per maand). direct een vast contract voor onbepaalde tijd. volop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen academy. een 'bedankje' van €650 bruto, bij het aandragen van een nieuwe collega. een goede pensioenregeling. korting op al onze producten (keukens, sanitair en meubelen) en op je zorgverzekering. BEN JIJ? Wij zijn Mandemakers. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én bij de vacature vestigingsmanager? Neem bijvoorbeeld jouw resultaatgerichtheid en jouw coachende vaardigheden. Ook heb je in huis: minimaal een mbo4 -werk- en -denkniveau. de mogelijkheid om ook in de weekenden en op feestdagen te werken. relevante werkervaring, bijvoorbeeld als: filiaalleider, vestigingsmanager, senior verkoopadviseur, teamleider of als shopmanager. een rijbewijs B. een beschikbaarheid van 37 uur per week. Ben jij Mandemakers? Laat van je horen en solliciteer Vragen? Neem dan contact op met Tessa van Tent via WhatsApp of mobiel 31 611508238.
Vestigingsmanager
De Mandemakers Groep, Groningen, Provincie Groningen
Werk je als vestigingsmanager omhoog bij de marktleider van keukens, meubelen en sanitair. Want werken bij De Mandemakers Groep betekent kansen krijgen. The American dream ervaren op carrière-gebied. Vanwege groei zijn we voor verschillende winkels op zoek naar vestigingsmanagers. Jij benut als vestigingsmanager met lef elke kans die je ziet door: zelf actief mee te verkopen en zo je collega's de kneepjes van het vak te leren. de omzet nauwgezet in de gaten te houden en vóór de bocht bij te sturen. je medewerkers van elkaars talenten te laten leren. iedere dag ruimte te maken voor een verkooptraining passend bij de behoeftes van jouw collega's. WIJ ZIJN In jouw toekomstige winkel werken collega's, die met elkaar omgaan alsof ze familie zijn. De werksfeer is erg goed. Of zoals jouw toekomstige leidinggevende dit omschrijft: "Teamwork en collegialiteit staan voorop, samen gaan we voor het hoogst haalbare". Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons: een goed salaris, bonussen en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km, met een maximum van €214 netto per maand). direct een vast contract voor onbepaalde tijd. volop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen academy. een 'bedankje' van €650 bruto, bij het aandragen van een nieuwe collega. een goede pensioenregeling. korting op al onze producten (keukens, sanitair en meubelen) en op je zorgverzekering. BEN JIJ? Wij zijn Mandemakers. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én bij de vacature vestigingsmanager? Neem bijvoorbeeld jouw resultaatgerichtheid en jouw coachende vaardigheden. Ook heb je in huis: minimaal een mbo4 -werk- en -denkniveau. de mogelijkheid om ook in de weekenden en op feestdagen te werken. relevante werkervaring, bijvoorbeeld als: filiaalleider, vestigingsmanager, senior verkoopadviseur, teamleider of als shopmanager. een rijbewijs B. een beschikbaarheid van 37 uur per week. Ben jij Mandemakers? Laat van je horen en solliciteer Vragen? Neem dan contact op met Tessa van Tent via WhatsApp of mobiel 31 611508238.
Vestigingsmanager Oud-Beijerland
Van Nes + Plaisier personeelsdiensten b.v., Klaaswaal, Cromstrijen
Als vestigingsmanager bij onze opdrachtgever die actief is in o.a. goudhandel, heb jij een zeer afwisselende baan. Dagelijks ga jij aan de slag op jouw vestiging in Oud-Beijerland, waar jij zelfstandig verantwoordelijk bent voor de inkoop. Bij deze functie hoort een aantrekkelijk salaris en een mooie bonusregeling. Om alle kennis op te doen die je nodig hebt, krijg jij een interne opleiding van c.a. 3 weken. Als vestigingsmanager binnen deze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor de inkoop van edelmetalen en alle andere commerciële werkzaamheden binnen de vestiging. Jouw dag start met het openen van de vestiging en je zorgt er voor dat deze een representatieve uitstraling heeft. Er wordt een divers palet aan sieraden, horloges en goud- en zilverwaren bij jouw vestiging ingekocht. Daarnaast verzorg je ook de taxaties en verpandingen. Alle kennis die je hiervoor moet hebben krijg je via een interne opleiding aangeboden, zodat je na 3 weken zelfstandig op een vestiging aan het werk kunt. Je rapporteert aan het einde van je werkdag aan de regiomanager en start de volgende dag weer je werkzaamheden op. Een vereiste in deze rol is ervaring als inkoper of als handelaar in een commerciële functie.
Vestigingsmanager Hyundai autodealer
Hyundai Wittenberg, Utrecht, Provincie Utrecht
Ben jij een bruggenbouwer die motiveert, verbindt en resultaten boekt? Dan ben jij degene die we zoeken Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een ervaren vestigingsmanager uit de regio Midden-Nederland. Dit ga je doen Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Met jouw enthousiasme zorg je voor een goede sfeer binnen het team en een top-klantbeleving. Jij bent dan ook een voorbeeld voor jouw collega's in klantvriendelijkheid, integriteit, professionaliteit en uitstraling. Je treedt in deze functie op als het 'gezicht' van de vestiging en je bent verantwoordelijk voor de realisatie van vestigingsdoelstellingen. Je maakt deel uit van het managementteam van Wittenberg-de Bois en samen ontwikkelen we de vestigingsstrategie, waarbij je zelfstandig zorgt voor de vertaalslag naar gerichte activiteiten en acties. Door resultaatgericht te werken weet jij het team op een professionele, enthousiaste en goede manier aan te sturen. En daarmee niet alleen het serviceniveau te verhogen, maar ook de klantenkring uit te breiden. Werken bij Wittenberg Utrecht Hyundai Wittenberg is de Hyundai-dealer van Midden-Nederland met vestigingen in Amersfoort, Hilversum en Utrecht. Hyundai Wittenberg is een jonge organisatie waarin hoge kwaliteitseisen worden gesteld aan de auto's die we verkopen en de service die we verlenen, maar ook aan de mensen die bij ons werken. Hyundai is een merk met veel groeipotentieel en loopt voor op in het elektrificeren van hun modellengamma. Bij Hyundai Wittenberg werken doorzetters met veel ambitie die hun werk als een uitdaging zien en graag in een winning team werken. Hyundai Wittenberg betreft een gecombineerde vestiging waarbij je tevens ook verantwoordelijk bent voor het merk Honda de Bois. Wil jij ook deel uitmaken van dit team? Kom dan werken bij Wittenberg-de Bois in Utrecht. Hyundai Wittenberg en Honda de Bois maken onderdeel uit van Emil Frey Nederland NV, dit is één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland 13 verschillende automerken. Sleutelwoorden {synonyms, , "vestiging, manager";, } Mooie en technische innovatieve merken om je mee te werken. Een fantastische locatie met een mooi pand. We bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door het volgen van hoogwaardige opleidingen bij de Emil Frey Academy. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering, deelname aan het fietsplan en goede pensioensregeling bij PMT. Word je blij van wat je zojuist hebt gelezen? Je kunt direct solliciteren via deze website, maar je mag natuurlijk ook altijd bellen naar 030 - 603 12 16 voor vragen of een verdere toelichting over deze functie. Mandy Zomer 31 030 603 12 16 Jouw enthousiasme om ons team naar een topniveau te brengen. Hbo werk- en denkniveau. Ruime ervaring binnen de automotive branche in vergelijkbare functies. Goede coachende eigenschappen. De motivatie en stimulans om gestelde doelen te behalen.
Vestigingsmanager
FYGI, Hilversum, Noord-Holland
Bouwman Coatings is een verfgroothandel, die zich richt op de professionele schilders. Men werkt vanuit vestigingen in Hilversum en Huizen. Naast een compleet assortiment Sigma producten vindt u gewaardeerde verfmerken als Boonstoppel, Glidden, Classidur, Vista, Anker Stuy, Brantho-Korrux. ProGold is het huismerk voor de non-paint artikelen. Daarnaast leveren ze een variëteit aan andere artikelen als behang, elektrisch schildersgereedschap, klimmateriaal en bedrijfskleding. Voor de vestiging in Hilversum zijn wij op zoek naar een vestigingsmanager Als vestigingsmanager bij Bouwman Coatings in Hilversum krijg je een combinatiefunctie. Je bent het gezicht van de organisatie en je bent actief in de binnendienst en buitendienst. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging en je houdt je bezig met het bezoeken van klanten en bouwplaatsen. Dit ga je doen: Je adviseert en verkoopt aan klanten en bouwt aan langdurige relaties Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van de vestiging en je stuurt 2 collega's aan Je stelt offertes op en zorgt voor de opvolging daarvan Je controleert de bezorgorders Je controleert de voorraden en bestelt artikelen Je organiseert verkoopacties Je realiseert omzet bij bestaande en nieuwe klanten Je lost specifieke vragen van klanten op Je bent constant op zoek naar uitbreiding van het aantal klanten en omzet Over werken bij Bouwman Coatings Bouwman Coatings is in 1975 opgericht. Met vestigingen in Hilversum en Huizen zijn zij inmiddels ruim 40 jaar een begrip in het Gooi. De organisatie bestaat in totaal uit 9 medewerkers. In Hilversum vorm je een team met de assistent vestigingsmanager en een binnendienstmedewerker. Wat Bouwman Coatings uniek maakt, is het meedenken en samenwerken met de klant en de aanwezige kennis van het product. In een gezellige sfeer met een goede service en de mogelijkheid tot bezorgen van de bestelling
VESTIGINGSMANAGER INHOUSE
MATT&CO, Ede, Gelderland
Functieomschrijving Vestigingsmanager Inhouse Als vestigingsmanager inhouse krijg jij de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie op de E-commerce locatie van AS Watson in Ede. Dit betekent dat jij, samen met jouw team dat bestaat uit planners en begeleiders de vrijheid hebt om onze dienstverlening zo in te richting om de klant en flexkrachten nóg beter te maken. Als manager ben jij hét aanspreekpunt voor operationele en strategische vragen en adviseer jij de klant op het gebied van HR-, recruitment- en capaciteitsvraagstukken. Hiervoor gebruik je jouw reeds opgedane ervaring binnen de uitzendbranche en de specialisten van Olympia, zoals de proces- en regiomanager. Zij steunen, begeleiden en adviseren jou op de achtergrond om het beste uit jezelf, je collega’s, de klant en de flexkrachten te halen. Binnen het team ben jij onmisbaar voor het strategische relatiebeheer. Je ontwikkelt, begeleidt en steunt je team met de dagelijkse planningen en het poolmanagement. Daarnaast analyseer je de huidige manier van werken en optimaliseer je processen om nóg effectiever en efficiënter te werken. Aangezien de wereld van inhouse en AS Watson constant in beweging is, zal je naast de genoemde werkzaamheden voldoende extra uitdagingen tegenkomen waar jij met volle energie mee aan de slag kunt Taken en verantwoordelijkheden Aansturing inhouse team van 6 personen; Analyse m.b.t. planning en poolmanagement; Initiëren en doorvoeren procesverbeteringen; Wekelijkse evaluaties voortgang met klant; 1e Aanspreekpunt op managementniveau; Ontwikkelen performance rapportage; Olympia geeft werk betekenis. Stel je voor dat we kiezen voor een maatschappij waarin we allemaal werk van betekenis doen. Dat we, met het werk wat we doen, de wereld iedere dag een beetje beter en gelukkiger maken. Zijn we dan gek? Misschien wel. Maar wellicht is die keuze zo gek nog niet. Functie-eisen Vestigingsmanager Inhouse Als Vestigingsmanager Inhouse ben je klantgericht, anticipeer je op (on)uitgesproken wensen van de klant en bouw je een goede relatie op met de klant en onze flexkrachten. Je vindt het leuk om met de dagelijkse hectiek om te gaan, bent communicatief vaardig en zeer resultaatgericht. Daarnaast verwachten we het volgende: Een HBO werk- en denkniveau; Minstens 2 jaar ervaring als operationeel relatiebeheerder of een vergelijkbare functie; Ervaring in de uitzendbranche (inhouse) is een pré; Je bent klant- en resultaatgericht; Je bent minimaal 32 uur in de week beschikbaar; Aanbod Vestigingsmanager Inhouse Een avontuur bij een uitzendorganisatie met een spirit van ondernemerschap, warme (en toch zakelijke) collegialiteit en grote ambities. Bij Olympia Ede werken we vanuit oprechte interesse en staan we dicht bij de markt. Samen ondernemen en samen groeien, dat is waar we voor gaan En verder bieden we je uiteraard: Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Passende secundaire arbeidsvoorwaarden, Ruime opleidingsmogelijkheden via de OLYMPIA Academy; Organisatie Olympia werkt anders dan andere uitzendbureaus. Sinds de overname van Olympia in 2016 waait er een frisse wind en voel je de nieuwe energie. Dat komt doordat onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers of door zeer gedreven managers. De spirit van ondernemerschap kenmerkt dan ook onze cultuur. Deze ligt verankerd in onze organisatie, een franchisemodel gecombineerd met eigenbeheer vestigingen. Wij voelen ons meer dan anderen verantwoordelijk, zijn initiatiefrijk en investeren in langdurige relaties met bedrijven, kandidaten én onze collega’s en we hebben de drive en resultaatgerichtheid van een ondernemer. Met zowel landelijke als lokale expertise combineren we het beste van twee werelden en vormen we samen een sterke landelijke organisatie met een herkenbaar merk. En dát maakt ons uniek MATT&CO en Solliciteren Met Matt&Co denken wij in kansen en geloven wij dat iedereen een kans verdient. Vanuit dat uitgangspunt zijn wij begonnen met ondernemen. Het gaat om de juiste mensen op de juiste plek laten werken. Wij helpen de werknemer zijn talent te ontwikkelen en de opdrachtgever zijn doelen te behalen. Dat is waar wij voldoening uit halen. Gaan wij dit samen met jou realiseren?
Vestigingsmanager
De Mandemakers Groep, Utrecht, Provincie Utrecht
Klaar voor de start? Af Want als vestigingsmanager ben je een ware sportman, die niet naar huis gaat met minder dan goud DMG groeit, voor onze meubeltak zoeken wij een fulltime vestigingsmanager. Met jou als vestigingsmanager is de winkelomzet met 20% gestegen, heeft Melvin geleerd bezwaren te weerleggen en hebben de gastvrouwen ondervonden hoe gaaf het is om te verkopen. Klaar voor de start? Af Want als vestigingsmanager ben je een ware sportman, die niet naar huis gaat met minder dan goud (in de vorm van dikke vette winkelomzet). Jij benut als resultaatgedreven vestigingsmanager elke kans die je ziet door: iedere ochtend te starten met een dagstart: blik op de cijfers, blik op de mens. zelf ook actief te verkopen en zo het goede voorbeeld te geven. je collega’s te laten leren van jouw kennis en kunde. te zorgen voor een optimale personeelsplanning. DMG Meubelen groeit Daarom zijn wij in Noord-Holland en Utrecht op zoek naar nieuwe vestigingsmanagers voor onze meubelwinkels. Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons: - een goed salaris en bonussen. een leaseauto. direct een vast contract. volop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen academy. een ‘bedankje’ van €650 bruto, bij het aandragen van een nieuwe collega. een goede pensioenregeling. korting op al onze producten (keukens, sanitair en meubelen) en op je zorgverzekering. Wij zijn De Mandemakers Groep. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én bij de vacature vestigingsmanager? Neem bijvoorbeeld jouw oplossingsgerichte instelling en jouw ondernemerschap. Ook heb je in huis:- relevante werkervaring, bijvoorbeeld als: vestigingsmanager, filiaalmanager, sales manager, shopmanager of teamleider. een rijbewijs B. de mogelijkheid om 37 uur per week te werken. de flexibiliteit om ook in de weekenden te werken (5 van de 8 weekenddagen per maand). Ben jij Mandemakers? Laat van je horen en solliciteer Vragen? Neem dan contact op met Tessa van Tent via WhatsApp of mobiel .Recruiter infoOver het merk
Vestigingsmanager, Breda
Luba, Breda, Noord-Brabant
Over de functie Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bijnou ja, bij ons zelf dus. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van heel Nederland. Jij geeft leiding en zorgt ervoor dat mensen elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager? Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan acquisitie en relatiebeheer Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging Over het bedrijf Luba is het leukste uitzendbureau van Nederland Ja, dat hadden we natuurlijk al een keer gezegd, maar het is echt zo Daarnaast zijn we ook de grootste voor het MKB en hebben we een mooie geschiedenis in de stad Breda. Samen is het keyword bij Luba. Sta er dus niet raar van te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden. Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Elke dag ga je hard aan de slag om van jouw vestiging de allerbeste te maken, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen Functie eisen Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager bij Luba aan de slag gaat, heb je: Een hbo diploma Minimaal vier jaar ervaring in de uitzendbranche Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto Natuurlijk ben jij die coach met een sterke persoonlijkheid, een commerciële én klantgerichte instelling en heb jij oog voor kwaliteit. Heb je nog geen leidinggevende ervaring op jouw cv staan maar heb je wel teams aangestuurd in de uitzendbranche OF ben je al een aantal jaar senior en toe aan de volgende stap? Dan komen wij ook graag met je in gesprek, met behulp van het Luba Management Traineeship kunnen wij jou alle skills leren en ben je binnen een jaar volleerd vestigingsmanager. Wat wij bieden Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de salarissen tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen Work hard, play hard We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen Met je Benefitbudget regel jij zelf je nog andere secundaire arbeidsvoorwaarden: meer vakantiedagen, meer salaris of lekker shoppen via Fiscfree Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Vestigingsmanager Abiant Bedum
Abiant Uitzendgroep, Bedum, Provincie Groningen
Over de functie Abiant Bedum. Het hart van Abiant, daar waar het ooit allemaal is begonnen. Hier werkt dagelijks een team van professionals in een lekker ruim kantoor met een open en gemoedelijke sfeer. Voor dit team zijn we op zoek naar een fulltime vestigingsmanager . Je komt te werken in een energiek en zelfsturend team van nuchtere, probleemoplossende teamplayers: Hilda, Claudia en Gerrie van de administratie, Jan Jaap, Michiel en Riena; de personeelsplanners en Jouke en André als accountmanagers. Collega’s die schouder aan schouder staan; voor opdrachtgevers, uitzendmedewerkers, maar ook voor jou Wat ga je doen? Je bent als leidinggevende eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van de vestiging in Bedum. Dit betekent ook dat je zelf actief meewerkt en daarbij een voorbeeldrol vervult voor je team: netwerken, kandidaten werven, klanten acquireren en matches maken. Je bereikt dit door commerciële kansen te signaleren en optimaal te benutten, contacten met relaties te onderhouden en passende en effectieve marktinspanningen in te zetten. Bij dit alles bewaak je uiteraard het belang van alle bedrijfsonderdelen van Abiant. Verder stuur je processen aan en zorg je ervoor dat je collega’s in je team hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Je stelt de vestigingsplannen op en schuwt uitdagende doelstellingen hierbij niet. Uiteraard heb je regelmatig overleg met de commercieel & operationeel directeur over de voortgang op deze plannen en doelstellingen en neemt je team hier actief in mee. Je werkt daarnaast nauw samen met de andere vestigingsmanagers en verschillende stafafdelingen en zorgt ervoor dat de afgestemde werkwijze en aanpak binnen je eigen vestiging is geborgd en blijft. Tot slot draai je mee in het rooster van bereikbaarheidsdiensten. Kortom: je bent een verbinder, coach en inspirator die een stevige gesprekspartner is voor grote accounts. Jij weet medewerkers goed tot hun recht te laten komen en bouwt mee aan het netwerk van Abiant. Functie-eisen Door jouw inlevingsvermogen en gevoel voor onderlinge verhoudingen communiceer je gemakkelijk met opdrachtgevers, uitzend- en vestigingsmedewerkers. Je bent een enthousiaste, commerciële en ondernemende persoonlijkheid; goed in netwerken, relatiebeheer en acquisitie. Ook ben je besluitvaardig en in staat je teamleden te ontwikkelen en laten groeien. Dit vul je aan met: hbo werk- en denkniveau met elementaire kennis van arbeidsomstandigheden en -recht enkele jaren ervaring in een commerciële en leidinggevende functie, bij voorkeur in de uitzendbranche kennis en/of affiniteit met onze branches, met name van de agrarische sector aangezien de planning van de agrarische bedrijfsverzorging en het rundveepedicurecentrum ook vanuit Bedum wordt geregeld uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden initiatiefrijk, motiverend en probleemoplossend vermogen Over het bedrijf Het afgelopen decennium is Abiant uitgegroeid tot de grootse regionale uitzender van het Noorden. Wij zijn de trotse werkgever van ruim 2.000 gedreven medewerkers, beter bekend als Abianters. Betrokken medewerkers die graag voor ons en onze veelzijdige opdrachtgevers werken. Trouwe opdrachtgevers die wij bedienen vanuit 11 vestigingen in Groningen, Friesland en Drenthe en de ondersteunende diensten Abiant Jobcoaching, Abiant EU Service en Abiant Werving en Selectie. Abiant is een betrokken, informele en laagdrempelige uitzendorganisatie, geen generalist maar uitzend-specialist in acht sectoren. Daarbij opereren wij in een snel veranderende arbeids- en bedrijvenmarkt met regelmatig wijzigende wetgeving. Door ons boerenhart en coöperatieve achtergrond denken wij niet als eenlingen maar als collectief. Wij zijn er voor al onze medewerkers, opdrachtgevers en voor elkaar. Wij werken mens gedreven, staan voor de belangen van onze medewerkers en gaan voor de wensen van onze opdrachtgevers. Kijk op www.abiant.nl voor nog meer informatie. Wat wij bieden Werken bij Abiant staat voor samenwerken. Wij zijn trots op onze coöperatieve genen. Dat voel je bij Abiant aan alles. Je zult je snel op je plek voelen en veel nieuwe kennis opdoen. In jouw team heerst er een gemoedelijke, collegiale, maar ook gedreven sfeer. Naast deze goede sfeer biedt Abiant jou verder: een functie met veel ruimte voor eigen inbreng in een dynamische en regionaal betrokken organisatie een fulltime dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen € 3.605,- en max. € 4.572,- op basis van 37,5 uur per week (Cao Bedrijfsverzorgingsdiensten) 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (in vrije tijd) per jaar op fulltime basis smartphone, laptop en auto van de zaak winstuitkering en goede pensioenvoorzieningen Enthousiast? Ben jij de vestigingsmanager waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer dan voor 1 juni 2021 . In je motivatie zien wij graag terug waarom jij geschikt denkt te zijn voor deze functie en waarom Abiant je aanspreekt als jouw nieuwe werkgever. Heb je nog vragen over de vacature ‘Vestigingsmanager Abiant Bedum’. Neem dan gerust contact op met Maggie Ammerlaan-Dobson, commercieel directeur. Zij vertelt je graag meer, je kan haar bereiken op het telefoonnummer 06 48 55 04 94.
Vestigingsmanager
Luba Uitzendbureau, Amstelveen, Noord-Holland
Over de functie Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bijnou ja, bij ons zelf dus. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van heel Nederland. Jij geeft leiding en zorgt ervoor dat mensen elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager? Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan acquisitie en relatiebeheer Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging Luba groeit Om die reden gaat Peter (huidige manager) een nieuwe uitdaging aan binnen Luba en is er ruimte voor een nieuwe collega om het stokje over te nemen Voor een ervaren manager zou dit een mooie uitdaging zijn, je kan jouw eigen vestiging opbouwen Jouw eerste stap zijn als manager? Dan hebben wij het Luba Management Traineeship om jou de kneepjes van het vak te leren. Heb jij zin in een uitdaging? solliciteer dan op deze functie Over het bedrijf Luba is het leukste uitzendbureau van Nederland Ja, dat hadden we natuurlijk al een keer gezegd, maar het is echt zo Samen is het keyword bij Luba. Sta er dus niet raar van te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden. Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Elke dag ga je hard aan de slag om van jouw vestiging de allerbeste te maken, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen Wat wij bieden Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de salarissen tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen Work hard, play hard We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen Met je Benefitbudget regel jij zelf je nog andere secundaire arbeidsvoorwaarden: meer vakantiedagen, meer salaris of lekker shoppen via Fiscfree Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering
Vestigingsmanager
Trend People, Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
Een uitdagende baan voor een commerciële, ondernemende en meewerkende vestigingsmanager. Iemand die de vestiging in Capelle aan den IJssel verder op de kaart gaat zetten door het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de arbeidsmarkt in Capelle aan den IJssel niet om Trend People heen kan Capelle aan den IJssel; groene stad aan de Hollandse IJssel, maar op een steenworp afstand van Rotterdam. Hier vind je één van de jongste vestigingen van Trend People. Een modern kantoor met voldoende parkeergelegenheid voor de deur én vanuit de vestiging uitzicht op het dakterras waar je in je lunchpauze heerlijk in de zon kunt zitten. Terwijl je collega alvast een aantal afspraken inplant met beschikbare kandidaten van diverse jobboards zet jij ondertussen een kop koffie of thee. Tijd om de dag met elkaar door te nemen. Samen met je collega’s bespreek je alle lopende zaken en worden de werkzaamheden verdeeld. Tijd om aan de slag te gaan Is dit binnenkort jouw werkplek? Voor deze startende vestiging zijn we op zoek zijn naar een ondernemer in hart en nieren die niet bang is om de auto te pakken en er op uit te gaan om nieuwe bedrijven te leren kennen. Het werven van nieuwe klanten en het opbouwen van duurzame relaties zit in jouw natuur. Beschik jij over ondernemersgeest en creativiteit en heb jij zin om samen met je collega intercedent(e) Trend People Capelle stevig op de kaart te zetten? Dan ben jij degene die we zoeken Introductie Trend People is geen ‘gewoon’ uitzendbureau, maar een organisatie waar het draait om vakkundige bemiddeling in diverse sectoren. Het gaat hierbij om functies op mbo-, hbo en wo-niveau, zowel tijdelijk als vast en op detacheringsbasis. Vanuit een sterk vestigingennet in Midden-Nederland werken wij intensief met elkaar samen om voor bedrijven en kandidaten het beste resultaat tot stand te brengen. Kwaliteit, aandacht voor mensen en altijd gefocust op het creëren van meerwaarde, dat is waar wij als Trend People voor staan. Onze hoge kwaliteitsnorm komt terug in alle processen. Of het nu gaat om het voorstellen van kandidaten, om het facturatieproces, of om het nakomen van gemaakte afspraken: bij Trend People is het leveren van kwaliteit het uitgangspunt. Momenteel zoeken wij een collega’s voor diverse vestigingen in Midden-Nederland. We hebben vestigingen in Utrecht, Amstelveen, Maarssen, Nieuwegein, Houten, Woerden, De Meern, Zeist, Almere, Amersfoort en Capelle aan den IJssel. Over de functie Voor een tweekoppig team zijn wij op zoek naar een ambitieuze vestigingsmanager voor 32-40 uur per week. Binnen dit team ligt de nadruk op resultaatgericht werken en out of the box denken. Er is ruimte voor groei en zelfontplooiing en na een gedegen inwerktraject, kun je zelfstandig aan de slag. Je bent verantwoordelijk voor het vaststellen en behalen van de vestigingsresultaten. Je werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten door middel van telefonische en persoonlijke acquisitie en relatiebeheer én je bent demotiverende factor op de vestiging. Samen met je collega werk je aan het behalen van de resultaten, waarbij je zelf actief deelneemt aan het uitzendproces. Je analyseert het marktgebied waarin je werkt goed en stemt daar de commerciële activiteiten op af. Met je team voer je regelmatig een inspirerend werkoverleg. Tevens stimuleer je groei en ontwikkeling en beoordeel je de medewerkers op de behaalde resultaten. Trend People is een kleinschalige organisatie, wat het mogelijk maakt om mee te denken op organisatieniveau en het nemen van initiatieven. Je rapporteert aan de regiomanager. En “last but not least”, stuur jij dagelijks je team aan en zorg je dat alles in goede banen wordt geleid in de hectiek van de dag. Jij bent budgeteindverantwoordelijk en je werkt samen met je team hard aan het behalen van de omzet, door vooraf vastgestelde doelen. Door jouw visie en plan van aanpak, behalen jullie samen wekelijks mooie resultaten. Wat bieden wij jou Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelingsmogelijkheden; Intensieve en leerzame inwerkperiode met zowel in- als externe trainingen; Een warm team met collega's vestigingsmanager met wie je regelmatig kan sparren; Een fulltime dienstverband (32-40 uur per week); Een marktconform salaris en overige secundaire arbeidsvoorwaarden; Een provisie regeling; Een auto van de zaak die je zowel zakelijk als privé kan rijden. Wat vragen wij van jou Hbo- of wo werk- en denkniveau; Minimaal drie jaar commerciële werkervaring bijvoorbeeld als accountmanager of in een soortgelijke functie in de arbeidsbemiddeling; Ondernemerschap en je verantwoordelijk voelen voor jouw vestiging; Kunnen omgaan met de dagelijkse hectiek van de dag; Doelgericht kunnen werken en een resultaatgerichte mentaliteit; Beschikken over een helicopterview waarmee je gedurende de dag altijd alles helder en overzichtelijk hebt voor jezelf en jouw team; In staat zijn om te delegeren, te sturen en te coachen, om zo het beste uit jouw medewerker(s) te halen; In bezit van een rijbewijs. Solliciteren Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0348 - 422 116 en vragen naar de afdeling recruitment. Of mailen naar recruitmenttrend.nl.
Vestigingsmanager
Luba Uitzendbureau, Breda, Noord-Brabant
Over de functie Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bijnou ja, bij ons zelf dus. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van heel Nederland. Jij geeft leiding en zorgt ervoor dat mensen elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager? Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan acquisitie en relatiebeheer Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging Over het bedrijf Luba is het leukste uitzendbureau van Nederland Ja, dat hadden we natuurlijk al een keer gezegd, maar het is echt zo Daarnaast zijn we ook de grootste voor het MKB en hebben we een mooie geschiedenis in de stad Breda. Samen is het keyword bij Luba. Sta er dus niet raar van te kijken als zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden. Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba leuk Elke dag ga je hard aan de slag om van jouw vestiging de allerbeste te maken, met de hoogste omzet, grootste marges en meeste plaatsingen Wat wij bieden Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de salarissen tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je zelf je salaris nog aanvullen met prestatiegerichte bonussen Work hard, play hard We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen Met je Benefitbudget regel jij zelf je nog andere secundaire arbeidsvoorwaarden: meer vakantiedagen, meer salaris of lekker shoppen via Fiscfree Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Patrick We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering