Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Klinisch medewerker in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Klinisch medewerker in Nederland"

1 920 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Klinisch medewerker in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Klinisch medewerker in Nederland getoond.

Indeling van de "Klinisch medewerker" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Klinisch medewerker in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Klinisch medewerker"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Klinisch medewerker in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Medisch technoloog. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3774 eur. Op de tweede plaats staat Personeel Verpleegster met het loon van 3658 eur en op de derde plaats staat Psycholoog met het loon van 2922 eur.

Aanbevolen vacatures

Monteur Machinebouw | Mechanisch | Topwerkgever! - Almere
Profield, Flevoland, Almere, NL
Beschrijving functieIntroductieWerken bij een wereldspeler binnen de machinebouwJij groeit uit tot de mechanisch specialist in het teamEen schone, nette en professionele werkomgeving OrganisatieBinnen de Nederlandse vestiging van deze internationale speler wordt er elke dag hard gewerkt aan de revisie, de bouw en het testen van productiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf wordt soms beschouwd als de "grondlegger" in Europa van machines voor de fabricage van halfgeleiders.Wanneer je hier aan de slag gaat kom je te werken in een cleanroom. Het is er klinisch schoon en we kunnen het omschrijven als een kruising tussen een assemblagehal en een laboratorium. Het voelt alsof je onderdeel bent van een speciale technische missie. Eigenlijk is dat ook wel zo. Echt heel bijzonder!De cleanroom is een ruimte waarin alles netjes, gestructureerd en georganiseerd is. De luchtregulatie zo is ingesteld dat er zeer weinig stofdeeltjes in de lucht zitten. De machines waaraan gewerkt wordt zijn indrukwekkend geavanceerd en voorzien van de nieuwste technologieën en hoogwaardige onderdelen. Bij dit bedrijf kom je te werken in de top van de machinebouw. Een ontzettend leerzame omgeving en daarbij een bedrijf wat met trots op je CV mag staan. Als je hier aan de slag gaat heb je naast een leuke baan ook altijd een uniek verhaal!FunctieBinnen het technische team van mechanische en elektrotechnische specialisten krijg je een duidelijke taak. Het reviseren en her-opbouwen van deze machines is namelijk erg specialistisch werk. De ervaren collega's werken je goed in voordat je met de machinebouw aan de slag gaat. Middels mechanische tekeningen ga je aan de slag met het vervangen, aansluiten en testen van componenten. Van fijnmechanische assemblage tot inbedrijfstelling en testen van de grotere machineonderdelen. Jij wordt de mechanisch specialist binnen de organisatie! Het interne ERP systeem laat zien welke werkzaamheden aan de machines gedaan moeten worden. Waneer je de taken uitgevoerd heb vink je deze af. Zo blijft de planning altijd strak op orde en houd de projectmanager grip op het project. Binnen de cleanroom zal je altijd met handschoenen, speciale werkschoenen en een wit pak over je kleding werken. Niet ter veiligheid maar ter voorkoming van stofdeeltjes op de machineonderdelen. Functie-eisenBinnen de functie van Monteur Machinebouw is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende wensen: Je hebt een MBO opleiding richting Werktuigbouwkunde (of duidelijk aantoonbare ervaring in de machinebouw) Je bent goed in het lezen en begrijpen van mechanisch tekeningenJe hebt een professionele instelling en zal nauwkeurig en secuur te werk gaanJe ontwikkeld je graag tot mechanisch specialist en gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis AanbodAls je aan de slag gaat als Monteur Machinebouw Mechanisch kun je het volgende verwachten:Een brutosalaris tussen de € 2.400,00 en € 3.400,00Een 40-urige werkweek in dagdienst25 vakantiedagen13 ADV dagenEen reiskostenvergoedingPensioenregelingEen week vrij tussen kerst en nieuwjaar InlichtingenDenk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.Mobiel: 06 - 83 48 17 72E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning EngineerSollicitatieRegio AlmereMechanisch40 uur2.400 - 3.400 euroInfo salarisBruto € 2.400 - € 3.400 p/m
Monteur Machinebouw | Elektrotechniek | Topwerkgever! - Almere
Profield, Flevoland, Almere, NL
Beschrijving functieIntroductieWerken bij een wereldspeler binnen de machinebouwJij groeit uit tot de elektrotechnisch specialist in het teamEen schone, nette en professionele werkomgeving OrganisatieBinnen de Nederlandse vestiging van deze internationale speler wordt er elke dag hard gewerkt aan de revisie, de bouw en het testen van productiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf wordt soms beschouwd als de "grondlegger" in Europa van machines voor de fabricage van halfgeleiders.Wanneer je hier aan de slag gaat kom je te werken in een cleanroom. Het is er klinisch schoon en we kunnen het omschrijven als een kruising tussen een assemblagehal en een laboratorium. Het voelt alsof je onderdeel bent van een speciale technische missie. Eigenlijk is dat ook wel zo. Echt heel bijzonder!De cleanroom is een ruimte waarin alles netjes, gestructureerd en georganiseerd is. De luchtregulatie zo is ingesteld dat er zeer weinig stofdeeltjes in de lucht zitten. De machines waaraan gewerkt wordt zijn indrukwekkend geavanceerd en voorzien van de nieuwste technologieën en hoogwaardige onderdelen. Bij dit bedrijf kom je te werken in de top van de machinebouw. Een ontzettend leerzame omgeving en daarbij een bedrijf wat met trots op je CV mag staan. Als je hier aan de slag gaat heb je naast een leuke baan ook altijd een uniek verhaal!FunctieBinnen het technische team van mechanische en elektrotechnische specialisten krijg je een duidelijke taak. Het reviseren en her-opbouwen van deze machines is namelijk erg specialistisch werk. De ervaren collega's werken je goed in voordat je met de machinebouw aan de slag gaat. Middels elektrotechnische tekenen ga je aan de slag met het vervangen, aansluiten en testen van componenten. Van machinebekabeling tot inbedrijfstelling en testen van de besturingskasten. Jij wordt de Elektrotechnisch specialist binnen de organisatie! Het interne ERP systeem laat zien welke werkzaamheden aan de machines gedaan moeten worden. Waneer je de taken uitgevoerd heb vink je deze af. Zo blijft de planning altijd strak op orde en houd de projectmanager grip op het project. Binnen de cleanroom zal je altijd met handschoenen, speciale werkschoenen en een wit pak over je kleding werken. Niet ter veiligheid maar ter voorkoming van stofdeeltjes op de machineonderdelen. Functie-eisenBinnen de functie van Machinebouwer Elektrotechniek is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende wensen: Je hebt een MBO opleiding richting elektrotechniek (of duidelijk aantoonbare ervaring in de machinebouw) Je bent goed in het lezen en begrijpen van elektrotechnische tekeningen en bijbehorende componenten (kleppen, motoren, circuits, relais, etc)Je hebt een professionele instelling en zal nauwkeurig en secuur te werk gaan Je ontwikkeld je graag tot elektrotechnisch specialist en gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis AanbodAls je aan de slag gaat als Monteur Machinebouw Elektrotechniek kun je het volgende verwachten:Een brutosalaris tussen de € 2.400,00 en € 3.400,00Een 40-urige werkweek in dagdienst25 vakantiedagen13 ADV dagenEen reiskostenvergoedingPensioenregelingEen week vrij tussen kerst en nieuwjaar InlichtingenDenk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.Mobiel: 06 - 83 48 17 72E-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning EngineerSollicitatieRegio AlmereElektrotechnisch40 uur2.400 - 3.400 euroInfo salarisBruto € 2.400 - € 3.400 p/m
Monteur Machinebouw | Elektrotechniek | Topwerkgever
Profield, Almere, Flevoland
Introductie Werken bij een wereldspeler binnen de machinebouw Jij groeit uit tot de elektrotechnisch specialist in het team Een schone, nette en professionele werkomgeving OrganisatieBinnen de Nederlandse vestiging van deze internationale speler wordt er elke dag hard gewerkt aan de revisie, de bouw en het testen van productiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf wordt soms beschouwd als de "grondlegger" in Europa van machines voor de fabricage van halfgeleiders.Wanneer je hier aan de slag gaat kom je te werken in een cleanroom. Het is er klinisch schoon en we kunnen het omschrijven als een kruising tussen een assemblagehal en een laboratorium. Het voelt alsof je onderdeel bent van een speciale technische missie. Eigenlijk is dat ook wel zo. Echt heel bijzonder De cleanroom is een ruimte waarin alles netjes, gestructureerd en georganiseerd is. De luchtregulatie zo is ingesteld dat er zeer weinig stofdeeltjes in de lucht zitten. De machines waaraan gewerkt wordt zijn indrukwekkend geavanceerd en voorzien van de nieuwste technologieën en hoogwaardige onderdelen. Bij dit bedrijf kom je te werken in de top van de machinebouw. Een ontzettend leerzame omgeving en daarbij een bedrijf wat met trots op je CV mag staan. Als je hier aan de slag gaat heb je naast een leuke baan ook altijd een uniek verhaalFunctieBinnen het technische team van mechanische en elektrotechnische specialisten krijg je een duidelijke taak. Het reviseren en her-opbouwen van deze machines is namelijk erg specialistisch werk. De ervaren collega's werken je goed in voordat je met de machinebouw aan de slag gaat. Middels elektrotechnische tekenen ga je aan de slag met het vervangen, aansluiten en testen van componenten. Van machinebekabeling tot inbedrijfstelling en testen van de besturingskasten. Jij wordt de Elektrotechnisch specialist binnen de organisatie Het interne ERP systeem laat zien welke werkzaamheden aan de machines gedaan moeten worden. Waneer je de taken uitgevoerd heb vink je deze af. Zo blijft de planning altijd strak op orde en houd de projectmanager grip op het project. Binnen de cleanroom zal je altijd met handschoenen, speciale werkschoenen en een wit pak over je kleding werken. Niet ter veiligheid maar ter voorkoming van stofdeeltjes op de machineonderdelen. Functie-eisenBinnen de functie van Machinebouwer Elektrotechniek is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende wensen: Je hebt een MBO opleiding richting elektrotechniek (of duidelijk aantoonbare ervaring in de machinebouw) Je bent goed in het lezen en begrijpen van elektrotechnische tekeningen en bijbehorende componenten (kleppen, motoren, circuits, relais, etc) Je hebt een professionele instelling en zal nauwkeurig en secuur te werk gaan Je ontwikkeld je graag tot elektrotechnisch specialist en gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis AanbodAls je aan de slag gaat als Monteur Machinebouw Elektrotechniek kun je het volgende verwachten:- Een brutosalaris tussen de € ,00 en € ,00 Een 40-urige werkweek in dagdienst 25 vakantiedagen 13 ADV dagen Een reiskostenvergoeding Pensioenregeling Een week vrij tussen kerst en nieuwjaar InlichtingenDenk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.Mobiel: E-mail: bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning EngineerSollicitatie- Regio Almere Elektrotechnisch 40 uur euro
Monteur Machinebouw | Mechanisch | Topwerkgever
Profield, Almere, Flevoland
Introductie Werken bij een wereldspeler binnen de machinebouw Jij groeit uit tot de mechanisch specialist in het team Een schone, nette en professionele werkomgeving OrganisatieBinnen de Nederlandse vestiging van deze internationale speler wordt er elke dag hard gewerkt aan de revisie, de bouw en het testen van productiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf wordt soms beschouwd als de "grondlegger" in Europa van machines voor de fabricage van halfgeleiders.Wanneer je hier aan de slag gaat kom je te werken in een cleanroom. Het is er klinisch schoon en we kunnen het omschrijven als een kruising tussen een assemblagehal en een laboratorium. Het voelt alsof je onderdeel bent van een speciale technische missie. Eigenlijk is dat ook wel zo. Echt heel bijzonder De cleanroom is een ruimte waarin alles netjes, gestructureerd en georganiseerd is. De luchtregulatie zo is ingesteld dat er zeer weinig stofdeeltjes in de lucht zitten. De machines waaraan gewerkt wordt zijn indrukwekkend geavanceerd en voorzien van de nieuwste technologieën en hoogwaardige onderdelen. Bij dit bedrijf kom je te werken in de top van de machinebouw. Een ontzettend leerzame omgeving en daarbij een bedrijf wat met trots op je CV mag staan. Als je hier aan de slag gaat heb je naast een leuke baan ook altijd een uniek verhaalFunctieBinnen het technische team van mechanische en elektrotechnische specialisten krijg je een duidelijke taak. Het reviseren en her-opbouwen van deze machines is namelijk erg specialistisch werk. De ervaren collega's werken je goed in voordat je met de machinebouw aan de slag gaat. Middels mechanische tekeningen ga je aan de slag met het vervangen, aansluiten en testen van componenten. Van fijnmechanische assemblage tot inbedrijfstelling en testen van de grotere machineonderdelen. Jij wordt de mechanisch specialist binnen de organisatie Het interne ERP systeem laat zien welke werkzaamheden aan de machines gedaan moeten worden. Waneer je de taken uitgevoerd heb vink je deze af. Zo blijft de planning altijd strak op orde en houd de projectmanager grip op het project. Binnen de cleanroom zal je altijd met handschoenen, speciale werkschoenen en een wit pak over je kleding werken. Niet ter veiligheid maar ter voorkoming van stofdeeltjes op de machineonderdelen. Functie-eisenBinnen de functie van Monteur Machinebouw is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende wensen: Je hebt een MBO opleiding richting Werktuigbouwkunde (of duidelijk aantoonbare ervaring in de machinebouw) Je bent goed in het lezen en begrijpen van mechanisch tekeningen Je hebt een professionele instelling en zal nauwkeurig en secuur te werk gaan Je ontwikkeld je graag tot mechanisch specialist en gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis AanbodAls je aan de slag gaat als Monteur Machinebouw Mechanisch kun je het volgende verwachten:- Een brutosalaris tussen de € ,00 en € ,00 Een 40-urige werkweek in dagdienst 25 vakantiedagen 13 ADV dagen Een reiskostenvergoeding Pensioenregeling Een week vrij tussen kerst en nieuwjaar InlichtingenDenk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops.Mobiel: E-mail: bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning EngineerSollicitatie- Regio Almere Mechanisch 40 uur euro
Medewerker Technische Dienst
Charles River Laboratories, Inc., 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, S-Hertogenbosch
Al 70 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. Of uw achtergrond in levenswetenschappen, financiën, IT, verkoop of een ander gebied is, uw vaardigheden spelen een belangrijke rol in het werk dat we uitvoeren. In ruil hiervoor helpen wij u een carrière op te bouwen waar u over gepassioneerd kunt voelen. BELANGRIJK: om in aanmerking te komen voor deze functie, moet een CV worden geüpload en ingediend tijdens het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat de werkgeschiedenis en opleiding correct zijn toegevoegd. Baan Samenvatting Functieomschrijving Je maakt onderdeel uit van een technische dienst van 4 personen. Je bent de rechterhand van de projectleiders en ondersteunt hen in de administratieve afhandeling van verbouwings- en installatie projecten binnen een laboratorium omgeving. Daarnaast ben je bezig met: • Bijdragen aan verbouwingen, onderhoud en keuringen. • Managen van kleine projecten • Het begeleiden van externe onderhoudsbedrijven • Signaleren van storingsdreigingen en het oplossen van onveilige situaties. • Bijhouden van de technische voorraad en bestellen van onderdelen indien noodzakelijk. Wat vragen we van jou? • Technische/bouwkundige opleiding op MBO 3/4 niveau • 1 tot 3 jaar relevante werkervaring. • Pro actieve en hands-on werkmentaliteit. • Beheersing van basis pc-vaardigheden (Teams, Outlook, Excel). • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. • Bereidheid tot werken in consignatiedienst. • Bereid om heftruckrijbewijs te halen of reeds in bezit • Netheid en veilig werken zijn vanzelfsprekend voor je. BELANGRIJK: een cv is vereist om in aanmerking te komen voor deze functie. Als je je cv niet in je kandidatenprofiel hebt geüpload, ga dan terug naar het uploadveld en voeg je CV toe. Over Safety Assessment Charles River helpt zijn partners bij het versneld uitvoeren van preklinische geneesmiddelontwikkeling dankzij uitstekende programma's voor veiligheidsbeoordeling, de allernieuwste voorzieningen en deskundig advies op het gebied van wet- en regelgeving. Van individuele gespecialiseerde toxicologie- en “IND enabling”-onderzoeken tot pakketten op maat en complete laboratoriumondersteuning: ons ervaren team kan programma's ontwerpen en uitvoeren die anticiperen op problemen en obstakels uit de weg gaan, voor een probleemloze en efficiënte ontwikkelingsgang naar de markt. Bij onze Safety Assessment-vestigingen lopen jaarlijks zo'n 120 programma's voor experimentele nieuwe geneesmiddelen (investigational new drugs [IND's]). Over Charles River Charles River is een organisatie die op contract onderzoek naar vroege fasen verricht (CRO). Wij hebben op ons fundament van proefdieren, geneeskunde en wetenschap voortgebouwd om een brede portefeuille van discovery- en veiligheidsbeoordelingsdiensten te ontwikkelen (zowel Good Laboratory Practice (GLP) als non-GLP) en onze cliënten te helpen, van de inventarisatie van targets tot preklinische ontwikkeling. Charles River levert tevens een verzameling producten en diensten die tegemoetkomen aan de behoeften van onze cliënten op het gebied van klinisch laboratoriumonderzoek en productieactiviteiten. Dankzij deze brede portefeuille van producten en diensten kunnen onze cliënten een flexibeler model voor geneesmiddelontwikkeling creëren, wat de kosten verlaagt en de productiviteit en effectiviteit verhoogd zodat producten eerder op de markt gebracht kunnen worden. Met meer dan 17.000 medewerkers bij 90 vestigingen in 20 landen wereldwijd zijn wij strategisch gepositioneerd voor het coördineren van wereldwijde middelen en kunnen wij multidisciplinaire inzichten inzetten om de unieke uitdagingen van onze cliënten op te lossen. Onze cliënten omvatten farmaceutische multinationals, biotechnologiebedrijven, overheidsinstellingen en medische en universitaire instellingen over de gehele wereld. Bij Charles River zijn wij gepassioneerd over onze rol bij de verbetering van de levenskwaliteit van andere mensen. Onze missie, onze uitstekende wetenschap en onze doelgerichte instelling werken door in alles wat we doen, en we gaan elke dag opnieuw aan de slag met de kennis dat ons werk de gezondheid en het welzijn van vele mensen helpt te verbeteren. Wij zijn trots te kunnen zeggen dat wij een rol hebben gespeeld bij de ontwikkeling van circa 85% van de geneesmiddelen die in 2019 door de Amerikaanse FDA werden goedgekeurd. Meer informatie vindt u op www.criver.com.
Regiebehandelaar regio Drenthe
Accare, Assen
Wat ga je doen en waar ga je dit doen? Je start de dag met een intakegesprek met een meisje van 9 jaar met diverse angstklachten en haar ouders. Hierna heb je overleg met een aantal behandelaren over het behandeltraject waar je als regiebehandelaar vorm aan geeft, samen sturen staat hierin voorop. Vanuit jouw kennis ben je vervolgens in staat maatwerk te leveren als het op diagnostiek aan komt. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en autonomie. Na de lunch heb je een afspraak met ketenpartners met als doel mee te denken over beleid en zorginnovatie. Je ziet kansen om zorg te verbeteren; een van onze kernwaardes sluit hier perfect bij aan: ‘elke dag beter’. Je legt lijnen binnen en buiten Accare om een breed aanbod van behandelingen aan te kunnen bieden. Je sluit je werkdag af met het opstellen van casusconceptualisaties en het coördineren en evalueren van behandeltrajecten.De volgende dag staan in de ochtend behandelingen gepland. De eerste is met een jongen van 14 met stemmingsklachten, gevolgd door een afsluitgesprek met een jongen van 16 waarbij sprake is van een ontwikkelingsstoornis. Naast je eigen caseload, treed je op als regiebehandelaar bij (complexe) casuïstiek. Je geeft supervisie en werkbegeleiding aan collega’s. Daarnaast zijn er mogelijkheden om breder binnen Accare mee te denken over het aanbod van behandelingen en over de zorginnovatie van de regio. De combinatie tussen enerzijds diagnostiek en behandeling en anderzijds methodiekontwikkeling en beleid, hetgeen je in gezamenlijkheid met je teamgenoten vormgeeft, past je perfect.In de regio Drenthe zijn diverse poliklinieken waardoor er altijd wel ééntje bij jou in de buurt is. De teams bestaan doorgaans uit 10-15 kundige en enthousiaste professionals die graag hun kennis en kunde delen, samen sturen staat hierbij centraal. We zijn dan ook op zoek naar daadkrachtige en initiatiefrijke collega’s die samen met ons willen bouwen en innoveren.De teams in Drenthe willen je graag leren kennen! Als jij deze stap zet, kun je rekenen op een warm welkom. Ze vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt binnen het team en bij Accare. Laat je overtuigen. Ga jij het gesprek met ze aan?      Wat kunnen we van jou verwachten? Jij zit vol passie voor het vak en wil een wezenlijke bijdrage leveren aan de kinder- en jeugdpsychiatrie, vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en jongeren. Je inhoudelijke bijdrage op het gebied van ontwikkeling van beleid, behandelen en methodieken dragen bij aan je eigen ontwikkeling, die van Accare en de zorg die wij leveren.Als professional sta je niet alleen in voor herstelgerichte zorg voor de kinderen en jongeren, maar zorg je ook voor je collega’s en jezelf. Wil je echt slagen in deze rol, dan vinden wij onderstaande bij jou terug:Een BIG registratie als GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist, Klinisch Psycholoog, Verpleegkundig Specialist of Psychotherapeut en je beschikt over een AGB code Tenminste affiniteit met jeugdhulpverleningJe toont lef, bent initiatiefrijk en gaat uitdagingen niet uit de weg. Daadkrachtig ga je te werk en je houdt je graag bezig met uiteenlopende complexe problematiekJe beschikt over een afgeronde opleiding CGT, EMDR of Schematherapie of bent bereid je verder te ontwikkelen op dit vlakAlle uren zijn bespreekbaar! Wat mag je van ons verwachten? Accare biedt een uitdagende en professioneel ontwikkelrijke werkomgeving. Je krijgt als medewerker de ruimte voor ondernemerschap. Daarnaast is het de plek waar je je op je eigen vakgebied gedegen kunt ontwikkelen en waar je de kans krijgt om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.Daarnaast bieden we:Betaling conform CAO GGZ en een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg) verzekeringen en een reiskosten regeling. Ook zoeken we samen met jou naar een optimale werk/privé balansIn eerste instantie een jaarcontract; deze wordt wanneer we beiden het juiste gevoel hebben en tevreden zijn, omgezet in een vast dienstverbandCollega’s vol passie die handelen naar onze kernwaarden: lef; volhardend en elke dag beterEen groeiend team met ambitie en gemotiveerd is om te leren, van elkaar en met elkaarAfhankelijk van opleiding en ervaring wordt de functie ingedeeld CAO GGZ FWG 65 (min € 3.465,- max € 5.439,-) Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en er worden referenties ingewonnen.Vragen? Neem contact met ons op en wij vertellen je er graag meer over!Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bort Hartog (directeur algemene zaken), bereikbaar via b.hartog@accare.nl, bereikbaar via tel: 0631363553 of Alida Hielema (directeur behandelzaken), bereikbaar via  a.hielema@accare.nl, bereikbaar via tel: 0625012607.Je kunt solliciteren via de website van Accare. Gebruik hiervoor de button ‘solliciteren’ naast de vacaturetekst. Na verzending van gegevens ontvang je direct een ontvangstbevestiging per mail.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
Interim klinisch psycholoog, Zutphen
BKV, NL, Zutphen, Gelderland
Spreekt dit jou aan? Draag jij je steentje bij aan de verbetering van de zorg aan de (forensische) psychiatrische patiënten? Jouw nieuwe baan Jij bent als KP een echte leading professional. Als regiebehandelaar maak jij onderdeel uit van een team van bijna 25 professionals. Onder meer klinisch psychologen (i.o), GZ-psychologen (i.o.), psychiaters (i.o.), verpleegkundig specialisten, (verslavings)arts, psychodiagnostisch werker, systeemtherapeuten, maatschappelijk werkers, ervaringsdeskundigen SPV’er en vaktherapeuten. Naast je eigen caseload met regiebehandelaarschappen verricht je in samenwerking met de psychodiagnostisch medewerker psychodiagnostiek en stel je diagnoses en indicaties. Patiënten behandel je individueel maar ook in groepsverband en op indicatie. Samen met de vijf andere regiebehandelaren maak je onderdeel uit van het team intake en screening. Jullie beoordelen aanmeldingen van nieuwe (forensische) patiënten. Tevens superviseer je de werkzaamheden van de psychodiagnostisch medewerker en ben je supervisor en / of werkbegeleider van één of meerdere PIOG / GIOS. De organisatie is kort geleden gestart met een revitaliseringstraject. Dit traject richt zich op het optimaliseren van de kwaliteit van de behandeling en zorg binnen een passend behandelklimaat. Maar ook het beter aan laten sluiten van het zorgaanbod bij de ontwikkelingen binnen de forensische psychiatrie. Jij werkt binnen het cluster groepsgerichte / sociaal therapeutische zorg. Dit cluster omvat twee afdelingen met bijna twintig patiënten. Met de teamleider samen ben jíj (inhoudelijk) verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen het cluster. De teamleider pakt de organisatorische lijn op en jij als regiebehandelaar bent verantwoordelijk voor de verdere inhoudelijk ontwikkeling van het behandel milieu op de beide afdelingen. Jouw nieuwe werkplek Deze kliniek heeft onder meer dan 75 bedden, een polikliniek met diverse locaties en een forensisch beschermd wonen bungalow. Hier komen patiënten met een forensische titel en patiënten met ernstige gedragsproblematiek die een forensisch behandelmilieu behoeven, maar (nog) geen forensische titel hebben. Veel aandacht is er voor intervisie, scholing, casuïstiekbesprekingen en moreel beraad. Wat breng je mee? Als BIG-geregistreerde klinisch psycholoog heb jij een lidmaatschap van een specialistische vereniging. Óf je bent bereid deze te behalen. Bij voorkeur de VGCT. Van belang is ook dat je interesse of ervaring hebt met de forensische doelgroep. Tevens heb je interesse of ervaring in het vormgeven van de doelgroepen en de therapeutische milieus. Het overleggen van een recente VOG behoort tot de sollicitatieprocedure. Arbeidsvoorwaarden Jij werkt op zzp-basis en start per september aanstaande. Dit ter vervanging van een klinisch psycholoog die met prepensioen gaat. Hoeveel uur je per week werkt bespreken wij samen. Net als jouw uurtarief. Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Mike van BKV. Verdere informatie Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Geef je baanwensen door via de job alert , dan ontvang je passende vacatures. Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op Consultant Healthcare Mike Dekkers via 31 888 – 22 55 88. Je mag ook een bericht sturen via WhatsApp: 31 6 – 13 48 91 08 of per mail via mikebkv.jobs 50b95006fd04dd3b15821536255826a2
Medewerker Sectiekamer en foetale pathologie
Charles River Laboratories, Inc., 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, S-Hertogenbosch
Al bijna 70 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. Of uw achtergrond in levenswetenschappen, financiën, IT, verkoop of een ander gebied is, uw vaardigheden spelen een belangrijke rol in het werk dat we uitvoeren. In ruil hiervoor helpen wij u een carrière op te bouwen waar u over gepassioneerd kunt voelen. Baan Samenvatting Binnen de afdeling Toxicologie is een vacature ontstaan voor een enthousiaste collega in de functie van Medewerker Sectiekamere & Foetale pathologie Je taken: Het uitvoeren van secties op verschillende diersoorten in een GLP-omgeving; Voorbereidende werkzaamheden; Uitsnijden van weefsels t.b.v. histologische verwerking; Het correct en tijdig verzamelen en nakijken van (on-line) data; orgaangewichten en macroscopische beoordeling; Het Profiel: Een afgeronde opleiding biotechnicus (MBO-4); Goede communicatieve en sociale vaardigheden; Goed kunnen functioneren zowel individueel als in teamverband; Een flexibele en kwaliteitsbewuste instelling; Interesse om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied; De bereidheid om regelmatig weekendwerk te verrichten. Ons aanbod: Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving; De mogelijkheid je verder te ontwikkelen in je vakgebied; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een open bedrijfscultuur en een plezierige, informele sfeer. Over Safety Assessment Charles River helpt zijn partners bij het versneld uitvoeren van preklinische geneesmiddelontwikkeling dankzij uitstekende programma's voor veiligheidsbeoordeling, de allernieuwste voorzieningen en deskundig advies op het gebied van wet- en regelgeving. Van individuele gespecialiseerde toxicologie- en “IND enabling”-onderzoeken tot pakketten op maat en complete laboratoriumondersteuning: ons ervaren team kan programma's ontwerpen en uitvoeren die anticiperen op problemen en obstakels uit de weg gaan, voor een probleemloze en efficiënte ontwikkelingsgang naar de markt. Bij onze Safety Assessment-vestigingen lopen jaarlijks zo'n 120 programma's voor experimentele nieuwe geneesmiddelen (investigational new drugs [IND's]). Over Charles River Charles River is een organisatie die op contract onderzoek naar vroege fasen verricht (CRO). Wij hebben op ons fundament van proefdieren, geneeskunde en wetenschap voortgebouwd om een brede portefeuille van discovery- en veiligheidsbeoordelingsdiensten te ontwikkelen (zowel Good Laboratory Practice (GLP) als non-GLP) en onze cliënten te helpen, van de inventarisatie van targets tot preklinische ontwikkeling. Charles River levert tevens een verzameling producten en diensten die tegemoetkomen aan de behoeften van onze cliënten op het gebied van klinisch laboratoriumonderzoek en productieactiviteiten. Dankzij deze brede portefeuille van producten en diensten kunnen onze cliënten een flexibeler model voor geneesmiddelontwikkeling creëren, wat de kosten verlaagt en de productiviteit en effectiviteit verhoogd zodat producten eerder op de markt gebracht kunnen worden. Met meer dan 14.000 medewerkers bij 80 vestigingen in 23 landen wereldwijd zijn wij strategisch gepositioneerd voor het coördineren van wereldwijde middelen en kunnen wij multidisciplinaire inzichten inzetten om de unieke uitdagingen van onze cliënten op te lossen. Onze cliënten omvatten farmaceutische multinationals, biotechnologiebedrijven, overheidsinstellingen en medische en universitaire instellingen over de gehele wereld. Bij Charles River zijn wij gepassioneerd over onze rol bij de verbetering van de levenskwaliteit van andere mensen. Onze missie, onze uitstekende wetenschap en onze doelgerichte instelling werken door in alles wat we doen, en we gaan elke dag opnieuw aan de slag met de kennis dat ons werk de gezondheid en het welzijn van vele mensen helpt te verbeteren. Wij zijn trots te kunnen zeggen dat wij een rol hebben gespeeld bij de ontwikkeling van circa 85% van de geneesmiddelen die in 2018 door de Amerikaanse FDA werden goedgekeurd. Meer informatie vindt u op www.criver.com .
Monteur Machinebouw | Elektrotechniek | Topwerkgever - Almere
Profield, Almere, Almere, Flevoland
Monteur Elektrotechniek - Introductie Werken bij een wereldspeler binnen de machinebouw Jij groeit uit tot de elektrotechnisch specialist in het team Een schone, nette en professionele werkomgeving Organisatie Binnen de Nederlandse vestiging van deze internationale speler wordt er elke dag hard gewerkt aan de revisie, de bouw en het testen van productiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf wordt soms beschouwd als de "grondlegger" in Europa van machines voor de fabricage van halfgeleiders. Wanneer je hier aan de slag gaat kom je te werken in een cleanroom. Het is er klinisch schoon en we kunnen het omschrijven als een kruising tussen een assemblagehal en een laboratorium. Het voelt alsof je onderdeel bent van een speciale technische missie. Eigenlijk is dat ook wel zo. Echt heel bijzonder De cleanroom is een ruimte waarin alles netjes, gestructureerd en georganiseerd is. De luchtregulatie zo is ingesteld dat er zeer weinig stofdeeltjes in de lucht zitten. De machines waaraan gewerkt wordt zijn indrukwekkend geavanceerd en voorzien van de nieuwste technologieën en hoogwaardige onderdelen. Bij dit bedrijf kom je te werken in de top van de machinebouw. Een ontzettend leerzame omgeving en daarbij een bedrijf wat met trots op je CV mag staan. Als je hier aan de slag gaat heb je naast een leuke baan ook altijd een uniek verhaal Functie Binnen het technische team van mechanische en elektrotechnische specialisten krijg je een duidelijke taak. Het reviseren en her-opbouwen van deze machines is namelijk erg specialistisch werk. De ervaren collega's werken je goed in voordat je met de machinebouw aan de slag gaat. Middels elektrotechnische tekenen ga je aan de slag met het vervangen, aansluiten en testen van componenten. Van machinebekabeling tot inbedrijfstelling en testen van de besturingskasten. Jij wordt de Elektrotechnisch specialist binnen de organisatie Het interne ERP systeem laat zien welke werkzaamheden aan de machines gedaan moeten worden. Waneer je de taken uitgevoerd heb vink je deze af. Zo blijft de planning altijd strak op orde en houd de projectmanager grip op het project. Binnen de cleanroom zal je altijd met handschoenen, speciale werkschoenen en een wit pak over je kleding werken. Niet ter veiligheid maar ter voorkoming van stofdeeltjes op de machineonderdelen. Functie-eisen Binnen de functie van Machinebouwer Elektrotechniek is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende wensen: Je hebt een MBO opleiding richting elektrotechniek (of duidelijk aantoonbare ervaring in de machinebouw) Je bent goed in het lezen en begrijpen van elektrotechnische tekeningen en bijbehorende componenten (kleppen, motoren, circuits, relais, etc) Je hebt een professionele instelling en zal nauwkeurig en secuur te werk gaan Je ontwikkeld je graag tot elektrotechnisch specialist en gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis Aanbod Als je aan de slag gaat als Monteur Machinebouw Elektrotechniek kun je het volgende verwachten: Een brutosalaris tussen de € 2.400,00 en € 3.400,00 Een 40-urige werkweek in dagdienst 25 vakantiedagen 13 ADV dagen Een reiskostenvergoeding Pensioenregeling Een week vrij tussen kerst en nieuwjaar Inlichtingen Denk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops. Mobiel: 06 - 83 48 17 72 E-mail: niekprofield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer Sollicitatie Regio Almere Elektrotechnisch 40 uur 2.400 - 3.400 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Monteur Machinebouw | Mechanisch | Topwerkgever - Almere
Profield, Almere, Almere, Flevoland
Monteur Machinebouw - Introductie Werken bij een wereldspeler binnen de machinebouw Jij groeit uit tot de mechanisch specialist in het team Een schone, nette en professionele werkomgeving Organisatie Binnen de Nederlandse vestiging van deze internationale speler wordt er elke dag hard gewerkt aan de revisie, de bouw en het testen van productiemachines voor de halfgeleiderindustrie. Het bedrijf wordt soms beschouwd als de "grondlegger" in Europa van machines voor de fabricage van halfgeleiders. Wanneer je hier aan de slag gaat kom je te werken in een cleanroom. Het is er klinisch schoon en we kunnen het omschrijven als een kruising tussen een assemblagehal en een laboratorium. Het voelt alsof je onderdeel bent van een speciale technische missie. Eigenlijk is dat ook wel zo. Echt heel bijzonder De cleanroom is een ruimte waarin alles netjes, gestructureerd en georganiseerd is. De luchtregulatie zo is ingesteld dat er zeer weinig stofdeeltjes in de lucht zitten. De machines waaraan gewerkt wordt zijn indrukwekkend geavanceerd en voorzien van de nieuwste technologieën en hoogwaardige onderdelen. Bij dit bedrijf kom je te werken in de top van de machinebouw. Een ontzettend leerzame omgeving en daarbij een bedrijf wat met trots op je CV mag staan. Als je hier aan de slag gaat heb je naast een leuke baan ook altijd een uniek verhaal Functie Binnen het technische team van mechanische en elektrotechnische specialisten krijg je een duidelijke taak. Het reviseren en her-opbouwen van deze machines is namelijk erg specialistisch werk. De ervaren collega's werken je goed in voordat je met de machinebouw aan de slag gaat. Middels mechanische tekeningen ga je aan de slag met het vervangen, aansluiten en testen van componenten. Van fijnmechanische assemblage tot inbedrijfstelling en testen van de grotere machineonderdelen. Jij wordt de mechanisch specialist binnen de organisatie Het interne ERP systeem laat zien welke werkzaamheden aan de machines gedaan moeten worden. Waneer je de taken uitgevoerd heb vink je deze af. Zo blijft de planning altijd strak op orde en houd de projectmanager grip op het project. Binnen de cleanroom zal je altijd met handschoenen, speciale werkschoenen en een wit pak over je kleding werken. Niet ter veiligheid maar ter voorkoming van stofdeeltjes op de machineonderdelen. Functie-eisen Binnen de functie van Monteur Machinebouw is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende wensen: Je hebt een MBO opleiding richting Werktuigbouwkunde (of duidelijk aantoonbare ervaring in de machinebouw) Je bent goed in het lezen en begrijpen van mechanisch tekeningen Je hebt een professionele instelling en zal nauwkeurig en secuur te werk gaan Je ontwikkeld je graag tot mechanisch specialist en gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis Aanbod Als je aan de slag gaat als Monteur Machinebouw Mechanisch kun je het volgende verwachten: Een brutosalaris tussen de € 2.400,00 en € 3.400,00 Een 40-urige werkweek in dagdienst 25 vakantiedagen 13 ADV dagen Een reiskostenvergoeding Pensioenregeling Een week vrij tussen kerst en nieuwjaar Inlichtingen Denk jij dat de functie van Machinebouwer echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops. Mobiel: 06 - 83 48 17 72 E-mail: niekprofield.nl Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer Sollicitatie Regio Almere Mechanisch 40 uur 2.400 - 3.400 euro 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Medewerker Technische Dienst
Al 70 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. Of uw achtergrond in levenswetenschappen, financiën, IT, verkoop of een ander gebied is, uw vaardigheden spelen een belangrijke rol in het werk dat we uitvoeren. In ruil hiervoor helpen wij u een carrière op te bouwen waar u over gepassioneerd kunt voelen. BELANGRIJK: om in aanmerking te komen voor deze functie, moet een CV worden geüpload en ingediend tijdens het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat de werkgeschiedenis en opleiding correct zijn toegevoegd.Baan SamenvattingFunctieomschrijvingJe maakt onderdeel uit van een technische dienst van 4 personen. Je bent de rechterhand van de projectleiders en ondersteunt hen in de administratieve afhandeling van verbouwings: en installatie projecten binnen een laboratorium omgeving.Daarnaast ben je bezig met:- Bijdragen aan verbouwingen, onderhoud en keuringen.- Managen van kleine projecten- Het begeleiden van externe onderhoudsbedrijven- Signaleren van storingsdreigingen en het oplossen van onveilige situaties.- Bijhouden van de technische voorraad en bestellen van onderdelen indien noodzakelijk.Wat vragen we van jou?- Technische/bouwkundige opleiding op MBO 3/4 niveau- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.- Pro actieve en hands:on werkmentaliteit.- Beheersing van basis pc:vaardigheden (Teams, Outlook, Excel).- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.- Bereidheid tot werken in consignatiedienst.- Bereid om heftruckrijbewijs te halen of reeds in bezit- Netheid en veilig werken zijn vanzelfsprekend voor je.BELANGRIJK: een cv is vereist om in aanmerking te komen voor deze functie. Als je je cv niet in je kandidatenprofiel hebt geüpload, ga dan terug naar het uploadveld en voeg je CV toe.Over Safety AssessmentCharles River helpt zijn partners bij het versneld uitvoeren van preklinische geneesmiddelontwikkeling dankzij uitstekende programmas voor veiligheidsbeoordeling, de allernieuwste voorzieningen en deskundig advies op het gebied van wet: en regelgeving. Van individuele gespecialiseerde toxicologie: en "IND enabling":onderzoeken tot pakketten op maat en complete laboratoriumondersteuning: ons ervaren team kan programmas ontwerpen en uitvoeren die anticiperen op problemen en obstakels uit de weg gaan, voor een probleemloze en efficiënte ontwikkelingsgang naar de markt. Bij onze Safety Assessment:vestigingen lopen jaarlijks zon 120 programmas voor experimentele nieuwe geneesmiddelen (investigational new drugs (INDs)).Over Charles RiverCharles River is een organisatie die op contract onderzoek naar vroege fasen verricht (CRO). Wij hebben op ons fundament van proefdieren, geneeskunde en wetenschap voortgebouwd om een brede portefeuille van discovery: en veiligheidsbeoordelingsdiensten te ontwikkelen (zowel Good Laboratory Practice (GLP) als non:GLP) en onze cliënten te helpen, van de inventarisatie van targets tot preklinische ontwikkeling. Charles River levert tevens een verzameling producten en diensten die tegemoetkomen aan de behoeften van onze cliënten op het gebied van klinisch laboratoriumonderzoek en productieactiviteiten. Dankzij deze brede portefeuille van producten en diensten kunnen onze cliënten een flexibeler model voor geneesmiddelontwikkeling creëren, wat de kosten verlaagt en de productiviteit en effectiviteit verhoogd zodat producten eerder op de markt gebracht kunnen worden.Met meer dan 17.000 medewerkers bij 90 vestigingen in 20 landen wereldwijd zijn wij strategisch gepositioneerd voor het coördineren van wereldwijde middelen en kunnen wij multidisciplinaire inzichten inzetten om de unieke uitdagingen van onze cliënten op te lossen. Onze
Medewerker Sectiekamer en foetale pathologie
Al bijna 70 jaar werken de medewerkers van Charles River samen om te helpen bij het ontdekken, ontwikkelen en veilig maken van nieuwe geneesmiddelen. Wanneer u bij onze familie komt, heeft u een belangrijke impact op de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. Of uw achtergrond in levenswetenschappen, financiën, IT, verkoop of een ander gebied is, uw vaardigheden spelen een belangrijke rol in het werk dat we uitvoeren. In ruil hiervoor helpen wij u een carrière op te bouwen waar u over gepassioneerd kunt voelen.Baan SamenvattingBinnen de afdeling Toxicologie is een vacature ontstaan voor een enthousiaste collega in de functie vanMedewerker Sectiekamere and Foetale pathologieJe taken::Het uitvoeren van secties op verschillende diersoorten in een GLP:omgeving;:Voorbereidende werkzaamheden;:Uitsnijden van weefsels t.b.v. histologische verwerking;:Het correct en tijdig verzamelen en nakijken van (on:line) data; orgaangewichten en macroscopische beoordeling;Het Profiel::Een afgeronde opleiding biotechnicus (MBO:4);:Goede communicatieve en sociale vaardigheden;:Goed kunnen functioneren zowel individueel als in teamverband;:Een flexibele en kwaliteitsbewuste instelling;:Interesse om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied;:De bereidheid om regelmatig weekendwerk te verrichten.Ons aanbod:Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving;:De mogelijkheid je verder te ontwikkelen in je vakgebied;:Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een open bedrijfscultuur en een plezierige, informele sfeer.Over Safety AssessmentCharles River helpt zijn partners bij het versneld uitvoeren van preklinische geneesmiddelontwikkeling dankzij uitstekende programmas voor veiligheidsbeoordeling, de allernieuwste voorzieningen en deskundig advies op het gebied van wet: en regelgeving. Van individuele gespecialiseerde toxicologie: en "IND enabling":onderzoeken tot pakketten op maat en complete laboratoriumondersteuning: ons ervaren team kan programmas ontwerpen en uitvoeren die anticiperen op problemen en obstakels uit de weg gaan, voor een probleemloze en efficiënte ontwikkelingsgang naar de markt. Bij onze Safety Assessment:vestigingen lopen jaarlijks zon 120 programmas voor experimentele nieuwe geneesmiddelen (investigational new drugs (INDs)).Over Charles RiverCharles River is een organisatie die op contract onderzoek naar vroege fasen verricht (CRO). Wij hebben op ons fundament van proefdieren, geneeskunde en wetenschap voortgebouwd om een brede portefeuille van discovery: en veiligheidsbeoordelingsdiensten te ontwikkelen (zowel Good Laboratory Practice (GLP) als non:GLP) en onze cliënten te helpen, van de inventarisatie van targets tot preklinische ontwikkeling. Charles River levert tevens een verzameling producten en diensten die tegemoetkomen aan de behoeften van onze cliënten op het gebied van klinisch laboratoriumonderzoek en productieactiviteiten.Dankzij deze brede portefeuille van producten en diensten kunnen onze cliënten een flexibeler model voor geneesmiddelontwikkeling creëren, wat de kosten verlaagt en de productiviteit en effectiviteit verhoogd zodat producten eerder op de markt gebracht kunnen worden.Met meer dan 14.000 medewerkers bij 80 vestigingen in 23landen wereldwijd zijn wij strategisch gepositioneerd voor het coördineren van wereldwijde middelen en kunnen wij multidisciplinaire inzichten inzetten om de unieke uitdagingen van onze cliënten op te lossen. Onze cliënten omvatten farmaceutische multinationals, biotechnologiebedrijven, overheidsinstellingen en medische en universitaire instellingen over de gehele wereld.Bij Charles River zijn wij gepassioneerd over onze rol bij de verbetering van de levenskwaliteit van andere mensen. Onze missie, onze uitstekende wetenschap en onze doelgerichte instelling werken door in alles wat we doen, en we gaan elke dag opnieuw aan de slag m
Administratief Medewerker
Luba, Amsterdam, Noord-Holland
Over de functie Bij Sanquin Plasma Products BV (SPP) houden ze zich bezig met de productie van geneesmiddelen uit bloedplasma. Met haar medicijnen kunnen meer dan 100 verschillende (soms levensbedreigende) ziektes bestreden worden. De medewerkers van de afdeling Quality Assurance (QA) helpen om de kwaliteit van de producten te garanderen. Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken van documentwijzigingen in het Document Management Systeem (DMS) en het onderhouden van het archief. Je dient tevens met systemen te kunnen werken en in systemen te kunnen denken. Verder ondersteun je de divisie Plasmaproducten en heb je een belangrijke rol op het gebied van kwaliteitsborging en ondersteuning. Het bedrijf waar je komt te werken is de enige organisatie in Nederland die voorziet in de behoefte aan bloed en bloedproducten. In feite staan zij tussen donor en patiënt. Om deze verantwoordelijke taak goed te kunnen blijven vervullen, zijn wij voor Sanquin op zoek naar betrokken en gemotiveerd talent op uiteenlopende werkterreinen. Van wetenschappelijk onderzoek tot procestechniek, van bloedafname tot kwaliteitsbewaking. Sanquin doet meer dan zorgen voor voldoende donorbloed. Dagelijks houden zij zich bezig met: produceren van geneesmiddelen uit bloedplasma; produceren en leveren van bloed en bloedproducten; verrichten van diagnostische bepalingen; adviseren van artsen en apothekers; verzorgen van opleidingen en trainingen; uitvoeren van fundamenteel, translationeel, klinisch en toegepast wetenschappelijk onderzoek Luba Uitzendbureau is officieel partner van Sanquin, dus wil je bij deze prachtige organisatie werken kom dan naar Luba Functie eisen Minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau; Ervaring met kwaliteitssystemen en Microsoft, ervaring van GMP is een pre; Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; Kritisch, snel kunnen schakelen; verantwoordelijkheidsgevoel, en organisatiesensitief Wat wij bieden Wij zoeken meerdere kandidaten. De looptijd van de functie kan liggen tussen de 6 en 12 maanden, het betreft echt het wegwerken van achterstanden; Een salaris tussen €1975 - €2950; En natuurlijk werken over een prachtige maatschappelijke organisatie Hoe je solliciteert Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.
Medewerker donoradministratie
Luba, Amsterdam, Noord-Holland
Over de functie Als medewerker donoradministratie ga jij op administratief gebied ondersteunen. Jij werkt nauw samen met de afdelingen om de beste service aan onze donoren te verlenen. Op de afdeling Donoradministratie ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van de e-mailberichten voor de donorinformatie, het verzorgen van postverzendingen ten behoeve van donors, het invoeren van mutaties in het informatiesysteem eProgesa, het zorg dragen voor een correcte en up-to-date documentatie, het verwerken van wekelijkse en maandelijkse controlelijsten en houd je je bezig met de werving en het behoud van donors (ook telefonisch). Kortom, een veelzijdige baan waarbij geen dag hetzelfde is In jouw werkzaamheden moet je discreet zijn, een proactieve houding hebben en secuur kunnen werken. De data die jij invoert zijn natuurlijk privacy gebonden en moeten nauwkeurig worden verwerkt. Je kan goed zelfstandig werken, problemen signaleren en oplossen. Sanquin is de enige organisatie in Nederland die voorziet in de behoefte aan bloed en bloedproducten. In feite staan zij tussen donor en patiënt. Om deze verantwoordelijke taak goed te kunnen blijven vervullen, zijn wij voor Sanquin op zoek naar betrokken en gemotiveerd talent op uiteenlopende werkterreinen. Van wetenschappelijk onderzoek tot procestechniek, van bloedafname tot kwaliteitsbewaking. Sanquin doet meer dan zorgen voor voldoende donorbloed. Dagelijks houden zij zich bezig met: Produceren van geneesmiddelen uit bloedplasma Produceren en leveren van bloed en bloedproducten Verrichten van diagnostische bepalingen Adviseren van artsen en apothekers Verzorgen van opleidingen en trainingen Uitvoeren van fundamenteel, translationeel, klinisch en toegepast wetenschappelijk onderzoek Luba Uitzendbureau is officieel partner van Sanquin, dus wil je bij deze prachtige organisatie werken kom dan naar Luba Functie eisen Mbo werk- en denk niveau bij voorkeur op administratief gebied en bij voorkeur kennis van medische terminologie Kennis van administratieve procedures en richtlijnen en de privacywetgeving Goede kennis van geautomatiseerde gegevensinvoer en Microsoft Office pakket Correcte mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (in het Nederlands) Wat wij bieden De vacature van medewerker donoradministratie is per direct voor 36 uur in de week Het betreft in de eerste instantie een tijdelijke vacature voor 3 maanden Een salaris van €1975 - €2950 bruto per maand Hoe je solliciteert Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.
EPD Consultant nexuzhealth
Cegeka, NL, Leuven
Ben je gedreven, communicatief en klantgericht? Wil je graag software-pakketten implementeren in de ziekenhuissector? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jouNexuzhealth is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. nexuzhealth investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.Nexuzhealth is een joint venture van Cegeka en UZ Leuven die zijn klanten helpt met de implementatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van het klinisch werkstation, hét volledig ge ntegreerde elektronisch patiëntendossier. Voor nexuzhealth zoeken we EPD consultants in 2 regio’s: westelijke regio van Vlaanderen (Oost-en West-Vlaanderen, deel Antwerpen en Vlaams-Brabant) of de oostelijke regio van Vlaanderen (Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg).Wat houdt de job in?Je staat in voor de implementatie en het correct gebruik van het KWS van nexuzhealth bij de klant. Je geeft ondersteuning voor de configuratie en implementatie van het KWS. Hiervoor maak je een grondige analyse en houd je rekening met het totaalproces en de noden van de eindgebruikers en stakeholders. Je begeleidt de implementatie van het KWS en beheert die verder in nauw overleg met je collega’s en de klant.Je maakt en onderhoudt documentatie en communiceert wijzigingen aan de klant en de collega’s.Wie zoeken we?Je kent het reilen en zeilen in de ziekenhuissector.Als je ervaring hebt met software pakket implementaties en/of ervaring met projectleiding dan vormt dit een zeer groot voordeel. Apotheek/medicatie/revalidatie of kinesitherapie achtergrond is eveneens een grote plus.Je hebt affiniteit met IT.Je bent flexibel, communicatief, autonoom, empathisch, commercieel en assertief.Resultaatgerichtheid, kunnen en willen werken aan de hand van een vooraf gedefinieerd draaiboek of projectplan behoren tot jouw competenties.Ervaring met consulting-rollen is een pluspunt (conceptueel denken, kunnen vertalen naar en vooral zich inleven in de leefwereld en de businessprocessen van de klant).In teamverband kunnen werken.Opleidingsniveau Bachelor of Master.Vlotte kennis van Nederlands en Engels.Je bent flexibel naar verplaatsingen toe. Door corona wordt er momenteel voornamelijk van thuis gewerkt maar nadien zal de standplaats voor deze functie grotendeels bij de klant zijn.Voor regio West: je werkt in één of meerdere ziekenhuizen in het Westen van het land. In combinatie met werken vanuit het Cegeka kantoor in Gent en gemiddeld om de 2 weken maak je een verplaatsing naar het hoofdkantoor in Leuven.Voor regio Oost: je werkt in je werkt in één of meerdere ziekenhuizen in het Oosten van het land. In combinatie met werken vanuit het hoofdkantoor van nexuzhealth: UZLeuven. Er kan indien gewenst ook af en toe gewerkt worden in de Cegeka kantoren in Hasselt of Antwerpen.Waarom meegroeien met nexuzhealth?Wij bieden je een interessante job in een sterk groeiend, dynamisch én zeer aangenaam bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden.Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.Je kan genieten van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).Je zal beschikken over een bedrijfswagen.We werken in een 40 uren werkweek wat recht geeft op 20 wettelijke verlof 12 recuperatiedagen.Er zal gezorgd worden voor de nodige pakket-specifieke opleidingen.Waarom werken bij nexuzhealth?Lees het verhaal van uw toekomstige collega PieterNeem contact op met Liesbeth Coen.liesbeth.coencegeka.com
Projectcoördinator nexuzhealth
Cegeka, NL, Leuven
Ken je de ziekenhuis/zorg wereld én heb je ervaring met software implementatietrajecten? Neem je graag de leiding en ben je een echte coördinator? Wil je terechtkomen in een hecht, gedreven en gepassioneerd team? Dan heeft nexuzhealth de uitdaging voor jouNexuzhealth is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. nexuzhealth investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.Nexuzhealth is een joint venture van Cegeka en UZ Leuven die zijn klanten helpt met de implementatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van het klinisch werkstation, hét volledig ge ntegreerde elektronisch patiëntendossier. Voor nexuzhealth zoeken we projectleiders in onze 2 regio’s: westelijke regio van Vlaanderen (Oost-en West-Vlaanderen, deel Antwerpen en Vlaams-Brabant) en de oostelijke regio van Vlaanderen (Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg).Wat houdt de job in?Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van het implementatieproject.In deze rol draag je er zorg voor dat alle project deliverables beantwoorden aan de verwachtingen van de klant, dat alle kwaliteitsvereisten behaald worden en dat de oplevering gebeurt in overeenstemming met het afgesproken budget en timing.Samen met je teamleden maak je inschattingen en planningen.Je volgt de voortgang van je implementatieproject op en neemt acties waar nodig.Je maakt duidelijke afspraken met je klant, je team en volgt afspraken op.Je kent het contract met de klant en volgt het op.Je rapporteert intern en naar de klant toe over de status van je implementatieproject in al zijn dimensies.Je organiseert en begeleidt de nodige projectgroepen.Organiseren en faciliteren van het nodige overleg binnen je team.Continu op zoek gaan naar procesverbeteringen en het team daar ook toe stimuleren.Je beheert proactief en expliciet de risico’s & issues op je project.Wie zoeken we?Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, dynamische en no-nonsense aanpak van nexuzhealth.We hebben een grote voorkeur voor profielen met ervaring in software-implementatietrajecten en/of ervaring in de ziekenhuis/zorgsector.Je bent in staat om projecten vorm te geven. Je neemt hierbij een coördinerende rol op met continue afstemming met de betrokken partijen.Je hebt ervaring met projectbegeleiding en kan minder ervaren collega’s hierin ondersteunen.Je hebt goede kennis van de best practices en methodologieën op vlak van projectmanagement en past deze ook in de praktijk toeSamenwerken is voor jou een evidentie. Je streeft dan ook continu samen met het team en de klant naar het gewenste resultaat.Je kan op een constructieve manier onderhandelen.Je hebt analytisch inzicht om complexe problematieken te begrijpen en te structureren.Innovatief denken en organiseren zijn essentiële vaardigheden.Uitstekende communicatievaardigheden, zowel naar het team, de klant, en het management toe.Pro-activiteit en stressbestendigheid zijn vereist.Opleidingsniveau Bachelor of Master.Vlotte kennis van Nederlands en Engels.Je bent flexibel naar verplaatsingen, standplaats voor deze functie is afhankelijk van de regio waarin je werkt.Oostelijke regio van Vlaanderen: gemiddeld werk je de helft van je tijd in UZ Leuven en de andere helft van je tijd breng je in ziekenhuizen in je regio door. Er kan af en toe ook gewerkt worden in de Cegeka kantoren in Hasselt of Antwerpen.Westelijke regio van Vlaanderen: gemiddeld werk je de helft van je tijd in het Cegeka kantoor in Gent en de andere helft van je tijd breng je in ziekenhuizen in je regio door. Gemiddeld 1 tot 2 dagen per 2 weken werk je in UZ Leuven.Waarom meegroeien met nexuzhealth?Wij bieden je een interessante job in een sterk groeiend, dynamisch én zeer aangenaam bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden.Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.Je kan genieten van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).Je zal beschikken over een bedrijfswagen.We werken in een 40 uren werkweek wat recht geeft op 20 wettelijke verlof 12 recuperatiedagen.Er zal gezorgd worden voor de nodige pakket-specifieke opleidingen en omkadering.Lees het verhaal van uw toekomstige collega LoreNeem contact op met Liesbeth Coen.liesbeth.coencegeka.com
Domein expert / Product specialist nexuzhealth
Cegeka, NL, Leuven
Ben je vertrouwd met de werking van een ziekenhuis? Wil je graag de verbinding vormen tussen de klanten en het ontwikkelteam? Dan heeft nexuzhealth een uitdaging op maat voor jouNexuzhealth is een toonaangevend ICT bedrijf dat kwalitatieve oplossingen biedt aan zijn klanten. We streven steeds naar een oplossing op maat, zeg maar de ideale match voor de klant om zijn doelstellingen te bereiken. Ook bij uitbreidingen van ons team zoeken we naar deze match. Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. nexuzhealth investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.Nexuzhealth is een joint venture van Cegeka en UZ Leuven die zijn klanten helpt met de implementatie, optimalisatie en verdere ontwikkeling van het klinisch werkstation, hét volledig ge ntegreerde elektronisch patiëntendossier. Nexuzhealth wil het team versterken met een domein expert/product specialist. Wat houdt de job in?Als “domeinexpert/product specialist” ben je in staat de behoeften van de klant in kaart te brengen binnen je expertisedomein.Je hebt ervaring met het uitwerken van analyses en het uitvoeren van testen.In zowel het ontwikkel- als het implementatieteam neem jij de rol op van productspecialist.Samen met je team en met de klanten breng je de functionele requirements in kaart.Functionele vragen komen bij jou terecht als aanspreekpunt van het ontwikkelingsteam en het implementatieteam.Opvolging van de ontwikkelingen en de implementatietrajecten.Je geeft demo’s aan onze klanten.Je deelt je kennis en ervaring met je collega EPD-consultants en projectleiders.Afhankelijk van je woonplaats werk je op kantoor in Leuven of Gent en ben je bereid je af en toe naar klanten te verplaatsen. Heb je als standplaats Gent dan is een 2 wekelijkse verplaatsing naar het development team in Leuven minimum vereist.Wie zoeken we?Een communicatieve teamplayer.Je kent het reilen en zeilen in de ziekenhuissector en hebt binnen deze sector veel expertise binnen één of meerdere domeinen.Je hebt, bij voorkeur, aantoonbare ervaring als product owner of functioneel analist waarbij je de verbinding vormde tussen klant en ontwikkelteam.Je bent vertrouwd met het schrijven van functionele analyses en/of user stories.Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA.Met jouw kritische blik kan je de zaken conceptueel uitdenken en voorstellen.Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken.Met oog voor risico’s en kwaliteit ga je resultaatsgericht te werk.Je bent flexibel, autonoom, empathisch, klantgericht en assertief.Opleidingsniveau Bachelor of Master.Vlotte kennis van Nederlands en Engels.Je bent flexibel naar verplaatsingen. Waarom meegroeien met nexuzhealth?Wij bieden je een interessante job in een sterk groeiend, dynamisch én zeer aangenaam bedrijf met kans op doorgroeimogelijkheden.Een aantrekkelijk salaris overeenstemmend met je ervaring.Je kan genieten van extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering).Je zal beschikken over een bedrijfswagen.We werken in een 40 uren werkweek wat recht geeft op 20 wettelijke verlof 12 recuperatiedagen.Er zal gezorgd worden voor de nodige begeleiding en pakket-specifieke opleidingen.Neem contact op met Liesbeth Coenliesbeth.coencegeka.com
Jurist Valorisatie - Clinical Trial Agreements
Radboudumc, NL, Geert Grooteplein Zuid, Nijmegen, Gelderland
Jurist Valorisatie - Clinical Trial Agreements Functie Lijkt het je leuk om binnen een gemotiveerde groep collega’s de verantwoordelijkheid te nemen voor de juridische ondersteuning van de clinical trial praktijk binnen het Radboudumc? Dan nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Als jurist Valorisatie - Clinical Trail Agreements ben je na een korte inwerkperiode in staat om zelfstandig de contracten te behandelen voor klinische studies die zijn geïnitieerd door zowel externe partijen als door het Radboudumc zelf. Dit houdt niet alleen in dat je klinische trial-contracten (CTA’s) opstelt en redigeert, maar ook dat je het Radboudumc vertegenwoordigt in CTA-gerelateerde gremia. Betrokkenheid bij andere typen studiegerelateerde contracten kan van tijd tot tijd ook aan de orde zijn. Feitelijke positionering binnen het Radboudumc is bij de afdeling Valorisatie, waar een juridisch team van 6 juristen en een paralegal de stroom onderzoeksgerelateerde contracten afhandelt. Voor goede advisering overleg je veelvuldig met de collega’s van de clinical trialunit RTC-CS, de wetenschappers van het Radboudumc en business development managers. Ook onderhandel je met contractpartijen over contractteksten en inhoud. Het geven van voorlichting behoort eveneens tot het takenpakket. Afdeling De afdeling Valorisatie adviseert en faciliteert umc-medewerkers en partners in het werkveld van (bio)medisch fundamenteel, translationeel, preklinisch en klinisch onderzoek, biomedische technologie en zorginnovaties. De directeur Valorisatie voert samen met de adjunct-directeur van de Radboudumc Holding ook de directie over de Radboudumc Holding B.V. De afdeling Valorisatie bestaat uit een team van circa 28 professionals welke onderverdeeld zijn in 4 teams: Business development. Juridische zaken. Regionale ontwikkeling. Grant Support Office (GSO). Als het gaat om klinisch onderzoek werkt Valorisatie nauw samen met het Radboud Technology Center Clinical Studies ( RTC-CS ), de unit die onderzoekers ondersteunt met kennis en advies, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies. Het Radboudumc Het Radboudumc wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dat doen we persoonsgericht en innovatief. En in nauwe samenwerking met ons netwerk. We willen significant impact on healthcare hebben. Elke dag willen we het beter doen. Elke dag streven naar betere zorg, onderzoek en onderwijs. Elke dag beter begrijpen hoe ziektes ontstaan, hoe we ze kunnen voorkomen, behandelen en genezen. Zo krijgt iedere patiënt altijd de beste zorg, nu en in de toekomst. Want daar doen we het voor. Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, wijzijnradboudumc . De afdeling Valorisatie is op zoek naar een discrete, doortastende, accurate, servicegerichte en flexibele jurist met affiniteit met life sciences en innovatiegedreven organisaties. Je bent in staat om gewogen risico's te nemen. Je bent iemand die tactvol optreedt, maar je hebt natuurlijk overwicht als het aankomt op juridische vraagstukken. Uiteraard heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je bent zelfstandig, maar samenwerken in een team gaat je goed af. Je kunt goed omgaan met hoge werkdruk. Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel: Bij voorkeur ben je een op wo-niveau afgestudeerde jurist in het Nederlands burgerlijk recht. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een juridisch inhoudelijke rol op het gebied van Clinical trails. Je beschikt over kennis van Good Clinical Practice en de Wet Medisch Wetenschappelijk Onderzoek met mensen. Kennis van overeenkomsten-, privacy- en IE-recht strekt tot aanbeveling. Een master in Gezondheidsrecht is een plus. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Engelse taal. Tijdens de sollicitatiegesprekken zal hier kort op getoetst worden. Ook herken je jezelf in de Radboud manier van werken (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/de-radboud-manier-van-werken/de-radboud-manier-van-werken). Kandidaten met een juridische opleiding op hbo-niveau, in combinatie met ruimschootse en aantoonbare kennis en ervaring op het vakgebied, nodigen we ook graag uit om te solliciteren. Arbeids­voorwaarden Het betreft een contract voor 34-36 uur per week voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 11, min € 3922 - max € 5383 bruto per maand bij volledig dienstverband. Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%. Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage (47% of 72%). Als fulltime medewerker heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris. Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief. Naast onze arbeidsvoorwaarden (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/wat-bieden-wij/arbeidsvoorwaarden) bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/wat-bieden-wij/faciliteiten) zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de cao umc (https://www.nfu.nl/voor-umc-medewerkers/cao-universitair-medische-centra). Sollicitatie­procedure Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 15 juni 2021. We nemen daarna snel contact met je op. Het maken van een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Wat kun je verder verwachten? Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (vog) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer. Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/de-radboud-manier-van-werken/voor-iedereen). wijzijnradboudumc Lees meer over onze sollicitatieprocedure (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/solliciteren/sollicitatieprocedure) of bekijk de veelgestelde vragen (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/solliciteren/meer-weten/faq). Contact Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Anne Jan Sikkema via annejan.sikkemaradboudumc.nl (mailto:annejan.sikkemaradboudumc.nl), teamleider juristen van de Afdeling Valorisatie. Voor solliciteren gebruik de sollicitatiebutton. Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met Anne Jan Sikkema via annejan.sikkemaradboudumc.nl (mailto:annejan.sikkemaradboudumc.nl), teamleider juristen van de Afdeling Valorisatie. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen (https://www.radboudumc.nl/werken-bij/solliciteren/meer-weten/faq). Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Geneeskundestudent | Schouder aan Schouder l Dagcentrum
AMC, Amsterdam, Noord-Holland
Wat ga je doen De wachtlijsten met patiënten in afwachting van een operatie lopen als gevolg van Covid-19 op, zo ook in Amsterdam UMC . Daarom starten wij met Operatie schouder aan Schouder : een initiatief om meer uitgestelde zorg mogelijk te maken en de samenwerking tussen verpleegkundigen en toekomstig artsen te bevorderen. Hier kunnen wij jouw medische kennis als geneeskundestudent goed bij gebruiken De functie van Klinisch Verpleegkundig Ondersteuner (KVO) is nieuw, innovatief en vooruitstrevend. Jij levert hiermee een directe bijdrage aan de realisatie van de ‘ínhaalzorg’. Als KVO-er ben je onderdeel van het verpleegkundig team en heb je dagelijks patiëntencontact. Je volgt een speciaal ontworpen scholingsprogramma van vier dagen, waarin je getraind wordt om verpleegkundigen te ondersteunen bij diverse taken en werkzaamheden. Gedacht kan worden aan het afnemen van anamnese, assisteren bij verpleegkundige handelingen, premedicatie, ECG maken indien nodig, glucose bepaling, infuus inbrengen, postoperatieve zorg, instructies voor thuis, risicoscreening en nazorg. Dit alles om onze verpleegkundigen waar mogelijk te ondersteunen. Als klinisch verpleegkundig ondersteuner (KVO) op ons Dagcentrum , locatie AMC werk je in een dynamische omgeving. Het is de plek waar laag- en middelcomplexe ingrepen plaatsvinden en waar patiënten kortdurend aanwezig zijn. Als KVO-er bied je patiënten pre- en postoperatieve zorg en ben je eerste aanspreekpunt voor hun familie. Wij zijn op zoek naar enthousiaste geneeskundestudenten die in de afrondende fase zijn van de bachelor geneeskunde of die deze net hebben afgerond en in hun wachttijd zitten en voor 24-36 uur beschikbaar zijn. Wat we van je verwachten Je bent geneeskunde student in de afrondende fase van je bachelor/met een afgeronde bachelor wachtend op je co-schappen; Je bent enthousiast om te werken op een verpleegafdeling en hebt enige ervaring binnen een ziekenhuis/zorginstelling; Je bent flexibel inzetbaar voor ten minste drie diensten per week (dag en avonddiensten, tot 20.00 uur) en bij voorkeur voor zes maanden (vier of vijf maanden is ook bespreekbaar). Meer inzet en langere inzet is een pre Je bent communicatief vaardig, niet bang om initiatief te tonen, en gericht op samenwerking. Waar ga je werken Amsterdam UMC is een academisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs geïntegreerd zijn en waar het altijd om mensen draait. Wij bieden hoogcomplexe zorg binnen een professionele en dynamische werkomgeving. De verpleegafdeling van het Dagcentrum , onderdeel van het Operatiecentrum , is een veelzijdige afdeling. Op onze afdeling worden volwassenen en kinderen behandeld of geopereerd voor kleine en middelgrote ingrepen. Bijna ieder specialisme is vertegenwoordigd. Wij bieden zowel pre- als postoperatieve zorg. Maar wij doen niet alleen pre- en postoperatieve zorg, ook pijnbehandeling, ECV en ECT’s komen op het dagcentrum voor. Daarbaast vangen wij ook regelmatig patiënten op die b.v. een angiografie hebben ondergaan. In Amsterdam UMC streven we naar een informele en open werksfeer zodat iedereen zich thuis voelt, met daarbij speciale aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wordt dan ook goed begeleid door een hecht en professioneel team van ervaren verpleegkundigen. Wat we je bieden Salarisschaal 5: 1989 tot 2839 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Wij bieden een 0 – uren contract volgens CAO UMC schaal 5, trede 0 (vakantiegeld en eindejaarsuitkering); Op onregelmatige tijden en op zon- en feestdagen krijg je een onregelmatigheidstoeslag (ORT) uitbetaald; Je volgt een speciale training/scholing in voorbehouden en risicovolle handelingen en krijgt voor het aftekenen van deze handelingen een certificaat; Kennis maken en meedraaien met het reilen en zeilen in het Amsterdam UMC en op een verpleegafdeling. Je kunt ervaring opdoen in een UMC, een dynamische multidisciplinaire setting; Ruimte om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld deel te nemen aan een ontwikkelingsaanbod middels aangeboden klinische lessen gegeven door verpleegkundigen, hoogleraren, medisch specialisten, zorgbestuurders. Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is. Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure. Laten we kennismaken Bel ons gerust Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lieke Stoelers , via 06- 16 48 40 91 of via schouderaanschouderamsterdamumc.nl Voor het dagcentrum gelden de volgende werktijden: maandag t/m vrijdag van 7.30 tot 20.00 uur. De diensten zijn van 7.30-16.00 en 11.30 – 20.00. We vragen je er rekening mee te houden dat de sollicitatiegesprekken eind juni plaatsvinden. In de week van 19 juli zal de scholing en EPIC training plaatsvinden. Aansluitend ga je werken op de afdeling waar je op bent aangenomen. Graag lezen wij terug in je motivatie voor hoeveel uur en voor welke periode je beschikbaar bent. Je kunt uiterlijk tot en met 20 juni 2021 solliciteren via deze link .
Geneeskundestudent | Schouder aan Schouder l Neurologie en Neurochirurgie
AMC, Amsterdam, Noord-Holland
Wat ga je doen De wachtlijsten met patiënten in afwachting van een operatie lopen als gevolg van Covid-19 op, zo ook in Amsterdam UMC . Daarom starten wij met Operatie schouder aan Schoude r : een initiatief om meer uitgestelde zorg mogelijk te maken en de samenwerking tussen verpleegkundigen en toekomstig artsen te bevorderen. Hier kunnen wij jouw medische kennis als geneeskundestudent goed bij gebruiken De functie van Klinisch Verpleegkundig Ondersteuner (KVO) is nieuw, innovatief en vooruitstrevend. Jij levert hiermee een directe bijdrage aan de realisatie van de ‘ínhaalzorg’. Als KVO-er ben je onderdeel van het verpleegkundig team en heb je dagelijks patiëntencontact. Je volgt een speciaal ontworpen scholingsprogramma van vier dagen, waarin je getraind wordt om verpleegkundigen te ondersteunen bij diverse taken en werkzaamheden. Gedacht kan worden aan het afnemen van anamnese, assisteren bij verpleegkundige handelingen, premedicatie, ECG maken indien nodig, glucose bepaling, infuus inbrengen, postoperatieve zorg, instructies voor thuis, risicoscreening en nazorg. Dit alles om onze verpleegkundigen waar mogelijk te ondersteunen. Als klinisch verpleegkundig ondersteuner (KVO) ben je werkzaam op de afdeling Neurologie en Neurochirurgie , locatie AMC . De Brain Care Unit, voor acute neuro vasculaire opnames, is hiervan een onderdeel. Op de afdeling zijn we gespecialiseerd in onder andere neuro vasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en complexe infecties van het centraal zenuwstel. Wij zijn op zoek naar enthousiaste geneeskunde studenten die in de afrondende fase zijn van de bachelor geneeskunde of die deze net hebben afgerond en in hun wachttijd zitten. De vacature kan voor 24 tot 36 uur worden ingevuld. Wat we van je verwachten Je bent geneeskunde student in de afrondende fase van je bachelor/met een afgeronde bachelor wachtend op je co-schappen; Je bent enthousiast om te werken op een verpleegafdeling en hebt enige ervaring binnen een ziekenhuis/zorginstelling; Je bent flexibel inzetbaar voor ten minste drie diensten per week (dag en avonddiensten, tot 20.00 uur) en bij voorkeur voor zes maanden (vier of vijf maanden is ook bespreekbaar). Meer inzet en langere inzet is een pre Je bent communicatief vaardig, niet bang om initiatief te tonen, en gericht op samenwerking. Waar ga je werken Amsterdam UMC is een academisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs geïntegreerd zijn en waar het altijd om mensen draait. Wij bieden hoogcomplexe zorg binnen een professionele en dynamische werkomgeving. De specialismen Neurologie en Neurochirurgie zijn bij ons samengebracht op één afdeling: het Neurocentrum . De Brain Care Unit, voor acute neuro vasculaire opnames, is hiervan een onderdeel. Op de afdeling zijn we gespecialiseerd in onder andere neuro vasculaire aandoeningen, bewegingsstoornissen, diepe hersenstimulatie, schedelbasistumoren en complexe infecties van het centraal zenuwstelsel. Op dit moment bestaat het Neurocentrum uit 33 bedden. In de toekomst willen we dit uitbreiden vanwege het toenemende patiënten aanbod. Je komt terecht in een divers team dat hecht samenwerkt en een hoge kwaliteit van zorg erg belangrijk vindt. In Amsterdam UMC streven we naar een informele en open werksfeer zodat iedereen zich thuis voelt, met daarbij speciale aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wordt dan ook goed begeleid door een hecht en professioneel team van ervaren verpleegkundigen. Wat we je bieden Salarisschaal 5: 1989 tot 2839 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Wij bieden een 0 – uren contract volgens CAO UMC schaal 5, trede 0 (vakantiegeld en eindejaarsuitkering); Op onregelmatige tijden en op zon- en feestdagen krijg je een onregelmatigheidstoeslag (ORT) uitbetaald; Je volgt een speciale training/scholing in voorbehouden en risicovolle handelingen en krijgt voor het aftekenen van deze handelingen een certificaat; Kennis maken en meedraaien met het reilen en zeilen in het Amsterdam UMC en op een verpleegafdeling. Je kunt ervaring opdoen in een UMC, een dynamische multidisciplinaire setting; Ruimte om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld deel te nemen aan een ontwikkelingsaanbod middels aangeboden klinische lessen gegeven door verpleegkundigen, hoogleraren, medisch specialisten, zorgbestuurders. Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld. Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is. Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure. Laten we kennis maken Bel ons gerust Voor informatie kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, via 06- 16 48 40 91 of mailen naar schouderaanschouderamsterdamumc.nl. Graag lezen wij terug in je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent, voor hoeveel uur en voor welke periode. Je kunt uiterlijk tot en met 20 juni 2021 solliciteren via deze link .