Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-consultant in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "HR-consultant in Nederland"

2 232 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "HR-consultant in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep HR-consultant in Nederland getoond.

Indeling van de "HR-consultant" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep HR-consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "HR-consultant"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep HR-consultant in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Wervingsadviseur. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3500 eur. Op de tweede plaats staat HR Manager met het loon van 3073 eur en op de derde plaats staat Organisatieadviseur met het loon van 3000 eur.

Aanbevolen vacatures

Consultant Google Workspace / Apps Script, Diemen
Tempo team Nederland, NL, Diemen, Noord-Holland
Heb jij een passie ervoor processen makkelijker, efficiënter en slimmer te maken? En weet je exact hoe je technologie daarvoor in kan zetten? Dan is ons nieuwe ‘fast track’ team op zoek naar jou Als brug tussen operatie en IT zet jij onze Google Workspace in om nieuwe ideeën werkelijkheid te laten worden Als consultant bij ons fast track team heb je ogen én oren voor onze business. Onze collega’s die dagelijks in contact staan met opdrachtgevers en flexwerkers hebben behoefte aan snelle en pragmatische oplossingen voor de vraagstukken waar zij in de praktijk tegenaan lopen en waar niet altijd in wordt voorzien door de bestaande systemen. Bijvoorbeeld een kostprijscalculator waarmee onze consultants snel een passende aanbieding kunnen doen, of een talent tracker waarmee zij voor grote opdrachtgevers snel de complete recruitment funnel inzichtelijk kunnen maken. Bij ons fast track team gaan dit soort vragen straks landen. De business heeft een vraag, wens of idee en het team bepaalt de levensvatbaarheid ervan, haalt de requirements op en ontwikkelt de tool in onze Google Workspace omgeving. Daarna zorg je voor de uitrol, doorontwikkeling en het beheer van de tool. Je handelt supportvragen af, past waar nodig scripting aan en adviseert gevraagd en ongevraagd over verbeteringen. Jouw werkzaamheden op een rijtje Je maakt op basis van de functionele vraag uit de business een technische oplossing op de bestaande systemen (Google platform of in overleg met andere teams een van de andere bestaande platformen); Je maakt - indien nodig - een technische / haalbaarheid analyse; Gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders m.b.t. het verbeteren van bestaande en inrichten van nieuwe functionaliteiten en diensten; Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen; Het kritisch controleren van de gemaakte oplossingen (testen); Het beheren en doorontwikkelen van de gemaakte oplossing; Je ondersteunt de andere IT teams in het migreren van jouw oplossing naar een van de grotere back-office platformen. Het team maakt deel uit van het End-User-Experience domein, samen met o.a. het HR IT team, IT4U, Identity & Access Management. Kortom: de systemen die ervoor zorgen dat de basis voor ons werk staat Randstad Groep IT werkt agile scrum . In tweewekelijkse sprints werk je intensief aan het realiseren en opleveren van de gewenste functionaliteiten voor onze key users en eindgebruikers van Randstad, Tempo Team en Yacht. Je bent onderdeel van een zelfsturend team, waarbij je intensief samenwerkt met onze product owner, ons eigen development team en de verschillende stakeholders. Je vindt het leuk om te experimenteren, te leren en om de werking van systemen, processen, ons team en de organisatie continu te verbeteren. Daarnaast krijg je energie van innoveren en weet je dat goed over de bühne te brengen bij diverse stakeholders. Wat wij vragen Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol; beheersting van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift kennis van de Google Workspace en de bijbehorende applicaties waarvan in het speciaal Google Scripts; uitgebreide kennis van google sheets en datastudio; Je bent onderzoekend en nieuwsgierig en geïnteresseerd in de werking van IT systemen; Ervaring in het projectmatig werken; Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen ; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; Je krijgt energie van een project- en procesmatige werkwijze ; Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte én resultaatgerichte houding; Je hebt een hoog ontwikkelde dienstverlenende mentaliteit; Je hebt een gezonde interesse in de werking van IT systemen. Wat wij bieden je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €4.000 in salarisschaal 8 of 9 afhankelijk van je werkervaring 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen) 8,5 % vakantietoeslag laptop en goede mobiliteitsregeling een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling van het budget, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt Ben je nog steeds enthousiast? Mooi Dan maken we graag kennis met jou. Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Olga Storm (06-20376518 / olga.stormrandstadgroep.nl ) of Quirijn Mooij (06-13988834 / quirijn.mooijrandstadgroep,n l) Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden . De Consultant/Developer betreft een fulltime functie voor 40 uur (36 uur is bespreekbaar), de werklocatie is ons hoofdkantoor in Diemen. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Consultant Bouw Kaderpersoneel
, Koog aan de Zaan, Zaanstad, Zaandam, ME
Randstad Bouw is op zoek naar een enthousiaste collega voor het onderdeel Bouw Kaderpersoneel Het gaat om de vaste functie van Consultant Bouw Kaderpersoneel met standplaats Zaandam - Amsterdam. Heb je ervaring in recruitment van technisch / bouwkundig personeel? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder wat bieden wij jou Salaris tussen €2500 en €3500 bruto per maand Een laptop en telefoon (ook voor privé gebruik) Benefitbudget (extra vrije dagen, sport, tablet) 8,5% vakantiegeld Interessante bonusregeling wie ben jij Je hebt een gezonde dosis lef en bent oprecht geïnteresseerd in mensen. Jij bent iemand die initiatief neemt en wordt gedreven door het behalen van resultaat. Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond. Je hebt ervaring in recruitment van technisch of bouwkundig personeel. Je bent een overtuigende gesprekspartner. wat ga je doen Goede bouwkundige professionals vinden. En het liefst ook nog snel. Denk hierbij aan bouwkundige rollen als werkvoorbereider, uitvoerder, calculator, tekenaar of projectleider. Het is iets waar veel bouwbedrijven mee worstelen. Gelukkig ben jij er. Jij als Consultant Bouw Kaderpersoneel ondersteunt bouwbedrijven in deze zoektocht. Zo los je niet alleen hun personeelsvraagstukken op, je helpt ook dagelijks mensen aan een mooie baan. Zo maak je niet alleen bouwbedrijven blij, maar je helpt ook bouwkundigen aan een nieuwe uitdaging Jij bent een matchmaker pur sang; elke dag opnieuw breng jij bouwbedrijf en bouwkundige professionals samen. Jouw werk is dynamisch en veelzijdig. Het is een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bent de ondernemer in je eigen regio (Zaandam - Amsterdam), bent veel in contact en (zodra het weer kan) ook lekker veel op pad waar ga je werken Voorlopig werkt Randstad digitaal vanuit huis en zodra het weer mag, wordt jouw thuisbasis één van onze Randstad kantoren in Zaandam - Amsterdam. Tot in detail weten wat er bij bouwbedrijven speelt, lukt echter niet altijd vanachter je bureau. Daarom kom jij vaak bij klanten over de vloer. Je spart met directeuren en HR-managers over de lopende bouwkundige vacatures en ontwikkelingen in de markt. Meestal kom je met nieuwe vacatures weer terug op kantoor. Interesse in de rol van Consultant Bouw Kaderpersoneel? Reageer via de solliciteer-knop met een actueel CV en een korte motivatie. Wil je meer weten over deze vacature, bel dan met Gencer Tuter op 0653724474. Hopelijk spreek ik je snel Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Consultant
Aareon, Amersfoort, Provincie Utrecht
Wij zijn Europa’s grootste leverancier van software voor vastgoedbedrijven. Bij Aareon staat samenwerken aan het succes van onze klanten voorop. Wij groeien en innoveren continu in onze producten en diensten. Ons aandeel in het applicatielandschap van onze klanten wordt steeds belangrijker en hiermee ook de ondersteuning en verdere digitalisering van hun processen. Dit in combinatie met onze sterke positie in de markt zorgt ervoor dat onze klanten ons steeds meer zien als businesspartner. Aareon is voor klanten de partner die bijdraagt aan het realiseren van hun doelen. Internationaal zijn wij marktleider als softwareleverancier voor vastgoedbedrijven. Wij werken nauw samen met onze internationale collega’s en zijn gezamenlijk altijd op zoek naar de nieuwste technieken en ontwikkelingen om deze vervolgens in te kunnen zetten voor bruikbare oplossingen voor onze klanten. Consultant Standplaats: Dit kan onze locatie Waalre, Amersfoort of Amsterdam zijn. Als consultant speel je een belangrijke rol in de samenwerking met klanten. Vind je het leuk om met mensen te werken? Krijg je energie van adviseren, processen verder ontwikkelen en software implementeren? Onze klanten zijn woningcorporaties en jij bent als consultant dé sparringpartner. Dat betekent dat je samen met de klant onderzoekt waar de behoeftes liggen en hoe het systeem hierop het meest efficiënt kan worden ingericht. Het wordt zeer op prijs gesteld als je hierbij jouw eigen inzicht en ervaring gebruikt om de klant te adviseren. Voor de gebruikers betekent nieuwe software een hele verandering in het dagelijkse werk. Jij inspireert, adviseert en traint de gebruikers in deze organisatieverandering. Je hebt een veelzijdige baan, want in jouw rol wisselen je werkzaamheden iedere dag. Je werkt ook altijd nauw samen met een klein team van collega’s. Klinkt het interessant? Voor een optimale match is het belangrijk dat je een opleiding en/of werkervaring hebt op HBO of WO niveau, bij voorkeuring richting bedrijfskunde. Andere studies sluiten wij zeker niet uit, want onze consultants hebben diverse achtergronden, ervaringen en drijfveren. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden. Wij organiseren regelmatig consultancydagen waarbij het delen van kennis en ervaring centraal staat. Ook gaan wij graag met jou in gesprek om te bespreken wat jou ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden zijn. Kortom, wij doen er alles aan om te zorgen dat je bij ons op de goede plek zit. Waar ga je werken? Collega’s omschrijven onze cultuur als informeel binnen een professionele omgeving. Er is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Wij helpen je graag verder in jouw carrière, wij vinden het erg belangrijk dat je groeit als persoon en in je kennis en kunde. Wij hechten veel waarde aan klantgerichtheid en aan het werkplezier van onze medewerkers. Als medewerker van Aareon werk je bij een internationale en sterk groeiende organisatie. Aareon is in Nederland een grote partner van Microsoft. Wij houden van uitdagingen, zijn innovatief en een betrokken werkgever. We maken gebruik van de nieuwste technieken en producten zoals Dynamics 365, Office 365 en PowerBI. Enthousiast en reageren? Je mag je CV en je motivatie hier voor mailen naar vacatureaareon.nl. Over de procedure zijn onze HR collega’s bereikbaar via 088-2420242. Mocht je benieuwd zijn naar verdere ervaringen over de functie consultant, neem dan gerust contact op met onze consultant Marloes Cuijpers voordat je solliciteert. Je kunt haar bereiken via haar e-mailadres: marloes.cuijpersaareon.nl
HR Consultant
DPA Professionals, Best, Noord-Brabant
Wat je gaat doen: Jij als HR consultant De rol van HR consultant geeft jou vrijheid. Ruimte om te ondernemen en jouw creativiteit toe te passen. Niet alleen op recruitment, maar juist vooral middels coaching, events organiseren en door een sparringpartner te zijn voor de afdeling. Samen zetten jij en de interim professional een stip op de horizon, hierdoor weten jij, de unit en de medewerker precies waar je samen naartoe werkt. Elke 6 weken spreek je iedere medewerker binnen de unit, waardoor je op de hoogte bent van de medewerker zijn of haar behoefte. Het is aan jou om binnen de unit medewerkers te binden aan de organisatie. Hiervoor faciliteren we tools, trainingen en kennissessies waardoor ook jij continue kan groeien. Als HR consultant krijg je ook de mogelijkheid om training en cursussen te volgen op het gebied van HR en coaching en gebruik je deze kennis voor het opzetten van een Engineering Academy. Naast deze werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor Recruitment & Talent acquisition. Jij focust je op de werving (Mechanical) Engineers en bent ervan bewust dat deze vandaag de dag schaars zijn. Je zoekt actief naar potentiële kandidaten via social media en onze eigen database, waardoor je een sterk netwerk opbouwt. Daarbij voer je wervingsgesprekken en onderhandelt met potentiële kandidaten over de mogelijkheden binnen DPA Engineering. Hoe ga jij je ontwikkelen als HR Consultant? De eerste stap in jouw ontwikkeling ligt bij ons. We zorgen dat je goed wordt ingewerkt binnen alle systemen en onze vorm van coaching en begeleiding van medewerkers voor jou duidelijk is. Zodra je volledig meedraait gaan we samen aan tafel om jouw stip op de horizon te zetten. Het is belangrijk dat je werkt aan jouw doelen, zodat je kan groeien en jouw dienstverlening meer waarde krijgt voor jezelf en onze organisatie. Samen met het HR team volg je trainingen en werk je aan de groei en het behoud van medewerkers binnen DPA Engineering. Heb jij behoefte aan een specifieke training of cursus? Dan denken we uiteraard graag met je mee Waarom DPA Engineering? Wij zijn ons ook bewust dat er honderden detacheerders zijn in Nederland. Wat maakt een goede detacheerder? Dat is een vraag die wij ons constant stellen. Ons antwoord? Een detacheerder is een prettige werkgever als de focus ligt op werkgeverschap. Werkgeverschap is ondernemen vanuit een maatschappelijk verantwoorde denkwijze. Dat betekent dat je als individu centraal staat. Hoe dragen wij bij aan jouw carrière als HR professional? Hoe kunnen we jouw stip op de horizon werkelijkheid maken? Wat wij belangrijk vinden is dat jij de ruimte krijgt om vanuit je eigen kracht, creativiteit en ondernemerschap projecten kan oprichten die bijdragen aan het succes van de organisatie. Hoe kunnen we jouw talenten het best benutten? Daar denken we graag met je over mee Wat we vragen: Wat breng ik mee? Ondernemerschap staat bij ons centraal. Creatief denken in oplossingen en samenwerken zijn daarin erg van belang. Recruitment ervaring is van belang, hierdoor krijg je meer ruimte om je te focussen op andere taken. In het kort: Een afgeronde HBO opleiding Concrete ervaring met recruitment Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Communicatief en een juiste inlevingsvermogen Ondernemend, gemotiveerd en commercieel ingesteld Representatief en het hebben van gevoel voor humor. Wat we bieden: Meer dan recruitment, namelijk echt impact maken op iemand zijn of haar carrière. Vanuit werkgeverschap collega's kansen bieden waardoor zij kunnen groeien. Een dynamische functie waarin je strategisch kan meedenken met de afdeling en verantwoordelijk wordt voor een eigen pool aan medewerkers. Daarnaast een gezellig team van collega's die gezamenlijk werken aan hun eigen geformuleerde doelstellingen. Uiteraard voorzien we je ook van een goed salaris en bijbehorende zaken zoals: Een salaris van €2500 - €3500 o.b.v. van 40 uur Een leaseauto of OV Business kaart Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen via DPA Academy Carrière coaching Uitjes in binnen- en buitenland Mooi kantoor met gezellige, ondernemende en karakteristieke mensen. Je werkomgeving: DPA Engineering bemiddelt hoog opgeleide Engineers en zet deze in bij gerenommeerde opdrachtgevers. Met Eindhoven als bakermat hebben we een groot landelijk netwerk aan (interim) professionals en werkgevers in diverse vakgebieden. Binnen het vakgebied Engineering zijn we actief voor opdrachtgevers in onder andere de mechanical engineering, hightech machinery, internal transport en manufacturing.
Inhouse HR Consultant
Driessen, Groningen, Provincie Groningen
Word jij ons visitekaartje? Wil jij onze spin in het web zijn bij onze opdrachtgevers in de publieke sector? Haal je daarnaast energie uit het leggen van contacten en sta je stevig in je schoenen? Dan is de functie van Inhouse HR Consultant bij Driessen jou op het lijf geschreven Over Driessen Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier en gelukkiger. En dat werkt door Jouw werkzaamheden Als Inhouse HR Consultant werk je letterlijk bij onze opdrachtgever in huis, in dit geval een rijksoverheidsorganisatie in Groningen. Namens Driessen draag jij de werkgeversrol uit richting flexibele medewerkers en voorzie jij je opdrachtgever van het juiste advies over onze dienstverlening. Je hebt een dynamische en afwisselende baan. Het ene moment praat je met een flexibele medewerker en het andere moment zit je om de tafel met een teamleider. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk Maar wat ga je dan concreet doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en begeleidt ze tijdens hun dienstverband bij de opdrachtgever. Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken. Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer. Samen met jouw collega’s van het hoofdkantoor van Driessen ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en werk je nauw samen als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever. Je voert periodieke overleggen met de teamleiders over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt. In samenwerking met de teamleiders voer je functionerings- en voortgangsgesprekken met de flexibele medewerkers. Je adviseert flexibele medewerkers over loopbaanontwikkeling en voert ontwikkelgesprekken. Je werkt nauw samen met het hele Driessen accountteam en zoekt actief de verbinding op om zo de klant optimaal te bedienen. Je standplaats is Groningen, maar zo nu en dan ben je ook te vinden op de andere locaties van de opdrachtgever of op een van onze Driessen kantoren. Jouw profiel Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring. Je bent in bezit van een basisopleiding intercedent en hebt ervaring met de ABU-CAO of je bent bereid deze via Driessen te behalen. Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren. Je werkt oplossingsgericht en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de inhouse locatie. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je kunt op zeer korte termijn starten. Ons aanbod Een leuke, afwisselende baan in een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Een goed salaris en een 13e maand. Een goede werk-prive balans. Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen Enthousiaste en deskundige collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen. Interesse? Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil jij ons team komen versterken? Dan zijn wij benieuwd naar jou Solliciteren kan via onderstaande knop. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Esther van Ede, 06 - 11 48 95 27 / Esther.vanEdedriessen.nl.
HR Adviseur
Effectus HR namens Ventura Systems, Bolsward, Súdwest Fryslân
Je bent net klaar met je presentatie aan de managers over jullie nieuwe onboardingsprogramma. Enthousiast nam je ze mee in jullie nieuwe ideeën. Het maakt je trots dat ze zichtbaar onder de indruk waren. Uiteraard kreeg je een aantal kritische vragen, maar daar schrik jij niet van. Met een voldaan gevoel loop je terug naar je bureau. Nog maar een jaar in dienst en nu al met heel veel projecten bezig geweest. Je wordt volop uitgedaagd, krijgt de ruimte om zelf beslissingen te nemen en je voelt je een echte business partner binnen de organisatie. Juist dit miste je in je vorige functie: alles was uitgerold en stond als een huis. Je was toe aan iets nieuws. Bij Ventura Systems werk je aan de mooiste projecten. Of jullie al bijna klaar zijn? Nee, nog lang niet De wereld ligt aan jullie voeten, samen gaan jullie bouwen aan een mooie toekomst. We zullen ons even voorstellen Wij zijn Ventura Systems C.V., de beste busdeurleverancier van de wereld. Je kent ons al, maar dat weet je alleen nog niet. Tijdens je laatste citytrip naar Londen stapte je via onze deuren de bus binnen. En dit had je ook kunnen overkomen in Sidney, Hong Kong of Parijs. In welke wereldstad je ook bent geweest, de kans is heel groot dat jij door een deur van Ventura Systems bent ingestapt. Onze deursystemen verwelkomen elke dag miljoenen mensen in bussen, trams en metro’s wereldwijd. En dit alles geregisseerd vanuit onze hoofdvestiging in Bolsward. Wat 25 jaar geleden aan de keukentafel begon, is inmiddels uitgegroeid tot een werelds bedrijf met zo’n 200 medewerkers en vestigingen in de VK, USA, Hong Kong en Australië. Elke dag weer streven wij naar optimale kwaliteit en klanttevredenheid. Het is dan ook geen toeval dat ons bedrijf ISO-9001 gecertificeerd is en we nu werken aan de IATF 16949 certificering. Wie zoeken wij? Om ons HR team verder te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren HR adviseur. Iemand die enthousiast en gedreven is en samen met ons wil bouwen aan de toekomst. Je houdt van doorpakken en durft op een andere manier te denken. Door jouw ervaring binnen een soortgelijke werkomgeving voel jij je direct thuis bij Ventura Systems. Jij spreekt de taal van de mensen, op verschillende niveaus. Je schrikt niet van een beetje weerstand en staat stevig in je schoenen. Als HR adviseur: Kijk je met een frisse blik en out of the box naar complexe vraagstukken. Ben je een verbinder, jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om mensen op een natuurlijke manier mee te nemen en de verbinding te zoeken met andere afdelingen. Ben je een sparringpartner voor de interne organisatie. Jij kan zelfstandig en op je eigen manier de leiding nemen in complexe vraagstukken en projecten. Ben jij zichtbaar voor onze medewerkers. Je bent nieuwsgierig en wilt weten wat er speelt binnen onze organisatie. Heb jij ervaring met verschillende thema’s, zoals: organisatieontwikkeling, employer branding, talentprogramma’s, opzetten buitenlandse vestigingen, performance management en implementatie CAO. Je vindt het juist leuk om met verschillende thema’s bezig te zijn. We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een HR adviseur die qua karakter, motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale kandidaat naar alle waarschijnlijkheid: Een professional met minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen een technische omgeving. Ook heb je een HBO opleiding afgerond. Kritisch en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, denkt out of the box en vindt het leuk om iets nieuws te proberen. Iemand met een duidelijke visie op organisatieontwikkeling. Jij weet als geen ander hoe je organisatiedoelstellingen moet realiseren en mensen hieraan verbindt. Iemand die ambitieus is en zich wil blijven ontwikkelen. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied. Iemand die er energie van krijgt om te werken bij een organisatie die continu in beweging is: met ons mag je meebouwen en -groeien. Herken jij jezelf in bovengenoemde punten? Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR adviseur kunnen zijn. Met wie en voor wie werk je? Ons leuke HR team bestaat uit een HR manager, een HR adviseur en een HR medewerker. Vanuit Bolsward zijn wij dagelijks bezig met de organisatiedoelstellingen en creëren we een werkomgeving waarin iedere medewerker zich op eigen wijze kan ontwikkelen. Ook nu er meer thuis wordt gewerkt weten we elkaar makkelijk te vinden en helpen we elkaar waar nodig. Bij afwezigheid van HR collega’s nemen we elkaars werkzaamheden over. Met ons enthousiasme, onze gedrevenheid en goede samenwerking behalen we mooie resultaten. Resultaten waar we trots op zijn. Ben jij al enthousiast geworden en ben je nieuwsgierig naar wat we jou allemaal te bieden hebben? Lees hieronder dan snel nog even verder over deze unieke functie. Wat doe je zoal tijdens een werkdag? Je houdt je bezig met advisering op operationeel, tactisch en strategisch niveau en bent een sparringpartner voor de managers. Als HR team overleggen jullie wekelijks. Tijdens deze overleggen bespreken jullie de actuele vraagstukken en adviseren jullie elkaar waar nodig. Je geeft regelmatig presentaties over de projecten waar jullie mee bezig zijn. Je hebt overleggen met verschillende managers. Tijdens deze overleggen bespreek je bijvoorbeeld de voortgang van de organisatiedoelstellingen, maar jullie hebben het ook over de ontwikkeling van medewerkers. Je beantwoordt verschillende vragen van medewerkers: over contracten, pensioenregeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden, etc. Geen dag is hetzelfde en je schakelt makkelijk tussen jouw rollen. Tijdens het ene gesprek ben je adviseur, en in een volgend gesprek ben je coach of projectleider. Dit krijg je van ons Een collegiale, plezierige en informele werksfeer waarin je samen met je collega’s aan een mooi resultaat werkt. Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een organisatie met een prachtig toekomstperspectief. Een direct dienstverband bij Ventura Systems, wij binden graag goede mensen. Een marktconform salaris dat afhankelijk is van je werkervaring. Volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is? Heb jij de motivatie, ervaring en energie die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als HR adviseur. Dit kan via onderstaande button, dus het is snel voor elkaar. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van DiSC. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Sandra Monsma (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-15575135. Acquisitie Wij werken bewust én vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig en ook niet gewenst.
Consultant Werving & Selectie Engineering, Utrecht
Yacht Nederland, NL, Utrecht
Als Consultant Werving & Selectie Engineering ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van Werving en Selectie binnen Yacht en specifiek het vakgebied engineering. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving & Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij onze opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat. Jouw dagelijkse activiteiten Searchen, hunten en netwerken zitten in je genen. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de Werving & Selectie van hoger opgeleide professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts. Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's. Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt. Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever. Naast je Werving & Selectie ervaring binnen het vakgebied Engineering ben je in staat andere vakgebieden te doorgronden en ga je de uitdaging niet uit de weg om naast focusprofielen kwalitatief goede kandidaten te binden. Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor concept selling van het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen. Je bent een Werving & Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match. Je werkt in een team van in totaal 10 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je landelijk. Functie-eisen Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding en minimaal vijf jaar Werving & Selectie recruitment ervaring; Bij voorkeur heb je Werving & Selectie ervaring opgedaan in het vakgebied Engineering; Je bent innovatief binnen het Recruitment vak en weet de juiste instrumenten in te zetten; Vanuit je sterke persoonlijkheid ben je een professionele gesprekspartner met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling; Je bent verbonden met de doelgroep en weet precies wat hen bezig houdt; Daarnaast ben je een netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten; Je hebt een hoge mate van politiek- en organisatiesensitiviteit waardoor je intern de juiste verbindingen legt om zo jouw volume op het gebied van Werving & Selectie efficiënt uit te bouwen. Arbeidsvoorwaarden Naast dat je komt te werken in de grootste HR-organisatie ter wereld met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op: Een marktconform en competitief bruto maandsalaris. De inschaling en het salaris waarop je start is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Aantrekkelijke werving & selectie bonussen plus jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus; Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding. Maak kennis met Yacht Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap en op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis. Waarom Yacht Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. I s jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort snel van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Charlotte de Mol, Talent Acquisition Specialist, via 06-10079044 of charlotte.de.molrandstadgroep.nl. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Inhouse HR Consultant
Driessen, Arnhem, Gelderland
Word jij ons visitekaartje? Wil jij onze spin in het web zijn bij onze opdrachtgevers in de publieke sector? Haal je daarnaast energie uit het leggen van contacten en sta je stevig in je schoenen? Dan is de functie van Inhouse HR Consultant bij Driessen jou op het lijf geschreven Over Driessen Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier en gelukkiger. En dat werkt door Jouw werkzaamheden Als inhouse HR Consultant werk je letterlijk bij onze opdrachtgever in huis, in dit geval een rijksoverheidsorganisatie in Apeldoorn. Namens Driessen draag jij de werkgeversrol uit richting flexibele medewerkers en voorzie jij je opdrachtgever van het juiste advies over onze dienstverlening. Je hebt een dynamische en afwisselende baan. Het ene moment praat je met een flexibele medewerker en het andere moment zit je om de tafel met een teamleider. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk Maar wat ga je dan concreet doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en begeleidt ze tijdens hun dienstverband bij de opdrachtgever. Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken. Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer. Samen met jouw collega’s van het hoofdkantoor van Driessen ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en werk je nauw samen als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever. Je voert periodieke overleggen met de teamleiders over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt. In samenwerking met de teamleiders voer je functionerings- en voortgangsgesprekken met de flexibele medewerkers. Je adviseert flexibele medewerkers over loopbaanontwikkeling en voert ontwikkelgesprekken. Je werkt nauw samen met het hele Driessen accountteam en zoekt actief de verbinding op om zo de klant optimaal te bedienen. Je standplaats is Apeldoorn, maar zo nu en dan ben je ook te vinden op de andere locaties van de opdrachtgever of op een van onze Driessen kantoren. Jouw profiel Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring. Je bent in bezit van een basisopleiding intercedent en hebt ervaring met de ABU-CAO of je bent bereid deze via Driessen te behalen. Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren. Je werkt oplossingsgericht en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de inhouse locatie. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Ons aanbod Een leuke, afwisselende baan in een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Een goed salaris en een 13e maand. Een goede werk-prive balans. Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen Enthousiaste en deskundige collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen. Interesse? Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil jij ons team komen versterken? Dan zijn wij benieuwd naar jou Solliciteren kan via onderstaande knop. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Esther van Ede, 06 - 11 48 95 27 / Esther.vanEdedriessen.nl.
Inhouse HR Consultant
Driessen, Zwolle, Overijssel
Word jij ons visitekaartje? Wil jij onze spin in het web zijn bij onze opdrachtgevers in de publieke sector? Haal je daarnaast energie uit het leggen van contacten en sta je stevig in je schoenen? Dan is de functie van Inhouse HR Consultant bij Driessen jou op het lijf geschreven Over Driessen Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier en gelukkiger. En dat werkt door Jouw werkzaamheden Als Inhouse HR Consultant werk je letterlijk bij onze opdrachtgever in huis, in dit geval een rijksoverheidsorganisatie in Hengelo. Namens Driessen draag jij de werkgeversrol uit richting flexibele medewerkers en voorzie jij je opdrachtgever van het juiste advies over onze dienstverlening. Je hebt een dynamische en afwisselende baan. Het ene moment praat je met een flexibele medewerker en het andere moment zit je om de tafel met een teamleider. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan nou juist zo leuk Maar wat ga je dan concreet doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexibele medewerkers en begeleidt ze tijdens hun dienstverband bij de opdrachtgever. Je zit om de tafel met teamleiders om ze te adviseren over onze dienstverlening en geeft advies bij personeels- en HR-vraagstukken. Relatiebeheer is jouw tweede natuur en je bent continu op de hoogte van hoe het met je flexibele medewerkers gaat en de ontwikkelingen op de werkvloer. Samen met jouw collega’s van het hoofdkantoor van Driessen ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de opdrachtgever en werk je nauw samen als het gaat om HR-administratie, casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de opdrachtgever. Je voert periodieke overleggen met de teamleiders over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en acties onderneemt. In samenwerking met de teamleiders voer je functionerings- en voortgangsgesprekken met de flexibele medewerkers. Je adviseert flexibele medewerkers over loopbaanontwikkeling en voert ontwikkelgesprekken. Je werkt nauw samen met het hele Driessen accountteam en zoekt actief de verbinding op om zo de klant optimaal te bedienen. Je standplaats is Hengelo, maar zo nu en dan ben je ook te vinden op de andere locaties van de opdrachtgever of op een van onze Driessen kantoren. Jouw profiel Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring. Je bent in bezit van een basisopleiding intercedent en hebt ervaring met de ABU-CAO of je bent bereid deze via Driessen te behalen. Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren. Je werkt oplossingsgericht en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de inhouse locatie. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je kunt op zeer korte termijn starten. Ons aanbod Een leuke, afwisselende baan in een succesvolle, informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Een goed salaris en een 13e maand. Een goede werk-prive balans. Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen Enthousiaste en deskundige collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen. Interesse? Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil jij ons team komen versterken? Dan zijn wij benieuwd naar jou Solliciteren kan via onderstaande knop. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Esther van Ede, 06 - 11 48 95 27 / Esther.vanEdedriessen.nl.
HR medewerker (tijdelijk), Rotterdam
Extra Talent, Rotterdam, Zuid-Holland
Jij bent communicatief zeer sterk en weet je mannetje (of vrouwtje) te staan tegenover o.a. onze consultants. Je wilt de spin in het web zijn binnen een commerciële organisatie waarbij jij de kennis hebt en onze consultants kunt adviseren en (waar nodig) corrigeren. In deze functie ben je ons landelijke aanspreekpunt wat betreft HR gerelateerde zaken. Over Extra Talent Extra Talent is een jonge, moderne organisatie en specialist in werving, selectie en detachering van personeel. Met verschillende niche labels wordt een specialistische markt bediend. Ons servicecenter is gevestigd op ons hoofdkantoor in Rotterdam en verzorgt voor zowel onze detachanten als onze interne medewerkers alles op het gebied van (HR) administratie. En met alles bedoelen wij ook echt alles. Van contractbeheer tot salarisadministratie en van het uitzoeken van nieuwe cao’s tot en met het terugbrengen van het ziekteverzuim. Wat je bij ons kunt verwachten? Een hele toffe werksfeer. Waarin iedereen er voor 100% tegenaan gaat, maar tegelijkertijd relaxed blijft. Want zit je lekker in je vel, dan werk je met plezier en presteer je beter. Met alle gunstige effecten van dien. Wat ga je doen als HR Medewerker? Uiteraard begint de dag met koffie of thee, waarna je jouw nieuwe e-mails bekijkt. Zo weet je wat er op het programma staat voor de dag. Na de dagstart met je collega’s, waarin we bespreken wat er speelt op werkgebied én vrije tijd, ga je aan de slag met het verwerken van een binnengekomen stamkaart van een consultant uit Amsterdam. Valt deze klant onder een cao? Is het kopie van het ID-bewijs in orde? Kloppen de gegevens zoals aangeleverd? Tussendoor word je gebeld door verschillende collega’s van de sales die jouw kennis en advies op HR gebied met spoed nodig hebben. Uiteraard vind jij het ook belangrijk dat alles correct verwerkt wordt, dus wanneer er wordt verloond, check jij nog een keer de loonstroken. Een functie met een hoop variatie en verantwoordelijkheden dus Wat zijn je kwaliteiten? Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Indien je ervaring hebt opgedaan met salarisadministratie en/of cao’s is dat een pre; Met een proactieve houding sta jij gemakkelijk iedereen (telefonisch) te woord en je bent hierin niet bang om je collega’s te overtuigen van bepaalde zaken; Je bent administratief sterk en je weet dit ook gemakkelijk te verwerken in specifieke software; Omdat je in een klein hecht team werkt, zoeken wij in jou een echte teamplayer; Jij neemt het initiatief en komt proactief met oplossingen. Ons aanbod Naast een goed basissalaris variërend tussen de € 2.200,- en € 2.600,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bieden we jou genoeg uitdaging. Het betreft een tijdelijke functie tot en met januari 2022, waarin je veel kunt leren. Ben je enthousiast geworden? Ben jij op zoek naar een baan met verantwoordelijkheid, uitdaging en ben je beschikbaar tot en met januari 2022? Druk dan direct op de sollicitatieknop Als je meer wilt weten over de vacature, stuur mij dan even een berichtje via onderstaande gegevens. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Ondernemende HR Consultant
Bakker & Bosch HR Diensten, Waalwijk, Noord-Brabant
Welke uitdaging hebben we voor jou? Onze doelstelling is om onze consultancy organisatie verder uit te bouwen. Een sterk groeiende klantenportefeuille in combinatie met marktontwikkelingen die vragen om externe HR-expertise zorgen ervoor dat we voor jou een nieuwe uitdaging hebben liggen Wat ga je doen? Jouw HR-expertise zal ervoor gaan zorgen dat onze klanten worden ondersteund bij hun vraagstukken. Afhankelijk van de aard van de dienstverlening zal je klanten structureel of op projectbasis gaan ondersteunen. Denk hierbij aan bedrijven die geen eigen HR-medewerker in dienst hebben of waarbij de HR-taken op verschillende plekken binnen de organisatie liggen. Wij bieden onze klanten hiervoor een HR-support dienstverlening. Deze dienstverlening is gebaseerd op een vaste inzet per maand. Hierbij kunnen er uiteenlopende HR-vraagstukken naar voren komen waarvoor de juiste kennis binnen de organisatie niet in huis is. Je biedt hierbij voornamelijk ondersteuning aan middelmanagement of directie, maar bent ook vraagbaak voor medewerkers. Daarnaast zal je ook projecten gaan oppakken en begeleiden. Denk hierbij aan het opzetten en implementeren van functionerings- en beoordelingscyclussen, begeleiden bij disfunctionerings- en verbetertrajecten of breng je structuur aan binnen de organisatie d.m.v. bijvoorbeeld het opstellen van personeelsbeleid- en handboeken. Naast de inhoudelijke HR-werkzaamheden ben je in staat om kennis te delen en zorg je voor relatiebeheer. We willen onze klanten op de hoogte houden van ontwikkelingen omtrent wet- en regelgeving, nieuwe trends en het aanreiken van handvatten om hun organisatie verder te verbeteren of te helpen om hun groei mee te faciliteren. Hiervoor onderhoud je proactief contact met onze klanten en weet je mogelijkheden te signaleren om onze dienstverlening verder uit te breiden. Succes maak je niet alleen In deze functie zal je nauw samenwerken met jouw collega’s waarmee je kunt sparren, kennis kunt delen en successen kunt vieren. Samen kun je opdrachten behandelen en specifieke kennis en expertise inzetten van collega’s, zodat onze klanten op de best mogelijk manier geholpen worden. Nieuwsgierig naar een aantal collega’s klik dan op de namen van Marijn, Marloes, Henk, Marc en Agnes om hun Linkedin-profiel te zien. Waaraan dien je te voldoen? Ben jij 24 - 40 uur per week beschikbaar? Top Heb jij minimaal 5 jaar ervaring binnen een functie als HR consultant, een P&O functie op tactisch niveau of een HR business partner rol en beschik jij over een afgeronde HBO en/of WO opleiding? Nice Houd je van een uitdaging? Helemaal super Deze hebben we namelijk liggen. Ook heb jij een resultaat- en klantgerichte instelling en neem jij je verantwoordelijkheid als dit nodig is. Binnen deze rol kun je goed zelfstandig functioneren en optreden als een kundig gesprekspartner voor ondernemers, middelmanagement, MT en/of directies. Je bent flexibel als er met spoed zaken geregeld dienen te worden en kent hierin je verantwoordelijkheid. Naast werken op kantoor zal je ook op locatie werken bij onze klanten. Wat bieden wij jou? Naast dat wij wat van jou verwachten, mag je natuurlijk ook wat van ons verwachten. We kunnen hier een cliché neerzetten dat wij twee keer per jaar de leukste en gezelligste bedrijfsuitjes hebben, dat we op de maandag bloedfanatiek met collega’s op de padelbaan de onderlinge strijd aangaan, we een Ommetjes competitie hebben lopen (ook wij vinden vitaliteit belangrijk), onze koffie best prima is, dat al je 30() nieuwe collega’s de leukste en beste zijn, dat we tijdens de VrijMiBo fanatiek zijn met 30 Seconds en niet geheel onbelangrijk: dat er aan het eind van de maand een marktconform salaris wordt overgemaakt, je pensioen geregeld is en we een bonusregeling op teamniveau hebben. Dit zijn de elementen die het werk leuker maken, maar misschien nog niet uniek. Wat dan wel hoor ik je denken? Het unieke van Bakker & Bosch komt terug in ons DNA: Persoonlijk, High-Service, Prestatiegericht, Interesse, Specialistisch en in onze slogan: Weet Wat Werkt Binnen onze organisatie vinden wij persoonlijk contact heel belangrijk, zowel onderling als met onze opdrachtgevers en kandidaten. Doordat wij al meer dan 12,5 jaar actief zijn, hebben wij veel specialiteiten. Door de arbeidsmarkt goed in de gaten te houden, Weten wij Wat Werkt. Waar kom je te werken? Wij zullen ons eerst even voorstellen Wij zijn Bakker & Bosch, een gerenommeerd HR consultancy en bemiddelingsbureau voor professionals. Onderdeel van de Bakker & Bosch Group. Hierdoor krijg jij in één klap 30 nieuwe (mega leuke) collega’s erbij. Bakker & Bosch heeft al meer dan 12,5 jaar ervaring en heeft in de tussentijd een sterk netwerk opgebouwd binnen een diversiteit aan organisaties, variërend van klein MKB tot grote internationale organisaties. We ondersteunen organisaties structureel of op project- of interim-basis. We treden voor klanten op als (externe) HR collega’s of zorgen ervoor dat onze HR expertise wordt ingezet om de organisatie op projectbasis te verbeteren. Onze werkwijze typeert zich als pragmatisch, to-the-point en effectief. We zijn geen rapporten-schrijvers en willen met onze dienstverlening maatwerk leveren en een toegevoegde waarde bieden aan de organisatiedoelen van onze klanten. Salaris Afhankelijk van leeftijd en ervaring Uren 24 tot 40 uur
Consultant regio Twente
Werk en Vakmanschap, Enschede, Overijssel
Ben jij bekend in de wereld van de arbeidsbemiddeling én gaat jouw hart sneller kloppen van het maken van langdurige matches in de techniek? Ben je bijvoorbeeld een intercedent die toe is aan meer verdieping of verbreding op het gebied van loopbaan- en trajectbegeleiding? Dan is dit jouw perfecte volgende uitdaging Werk en Vakmanschap zet zich al meer dan 25 jaar in voor het behoud, de instroom en doorstroom van medewerkers in de techniekbranche. Onze focus ligt op het aangaan van duurzame trajecten voor de lange termijn, waarbij de werknemer of leerling centraal staat. Als consultant heb je een breed takenpakket: van het werven van vacatures, adviseren van onze technische opdrachtgevers, recruiten van mensen, bemiddelen tot het coachen van onze werknemers/leerlingen op de werkvloer of bij hun studie. Kortom: een bemiddelende, coördinerende en ondersteunende rol binnen een ambitieus en gezellig team. Vanuit ons kantoor in Enschede zijn we actief in de regio Twente en een deel van de Achterhoek. Landelijk zijn er 11 vestigingen. De belangrijkste uitdagingen en verantwoordelijkheden: De consultant functie is een erg veelzijdige rol waarin het sociale aspect minstens net zo belangrijk is als het commerciële aspect. Je bent recruiter, HR gesprekspartner, salesmanager en coach in één . Werven en selecteren van technisch personeel. Van BBL leerling tot professional; Online werving via cv-databanken, LinkedIn Recruiter, Facebook en andere social media; Offline werving via voorlichtingen op vmbo en mbo scholen, partners zoals UWV en Gemeenten en middels banenmarkten; Het voeren van competentiegerichte intakegesprekken met kandidaten, waarbij je echt de tijd krijgt om met iemand zijn/haar ambities door te nemen; Het aanbieden van assessments die zich richten op ontwikkelpotentieel, waarmee je echt waarde toe kan voegen voor de loopbanen van onze kandidaten; Werving van vacatures bij klanten en prospects; Bemiddeling tussen de kandidaten en opdrachtgevers; Het begeleiden van leerlingen in MBO en HBO opleidingstrajecten, zowel vanuit kantoor als op de werkvloer bij onze klantrelaties; Het begeleiden, en ondersteunen in loopbaanontwikkeling, van onze medewerkers; Netwerken met verschillende stakeholders; Verkoop en adviesgesprekken bij technische bedrijven in Twente; De administratieve verwerking van jouw werkzaamheden in onze systemen. Je collega’s: Consultants Emiel en Marieke en Vestigingsmanager Larissa. Samen zijn wij Werk en Vakmanschap Team Twente. Verantwoordelijk voor het relatiebeheer en acquisitie in de regio Twente Met passie voor het helpen ontwikkelen van talent, recruitment en interesse in techniek en industrie wordt het werk uitgevoerd. Larissa: “Bij ons heb je een afwisselende baan met veel vrijheid. Er is ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en de collega’s zijn oprecht geïnteresseerd. We staan voor elkaar klaar, worden ingezet op onze sterktes en wij denken in kansen.” Werk en Vakmanschap: Wij bestaan omdat wij geloven in de toekomst van talent in techniek. Werk en Vakmanschap is een werkgeversinitiatief en wij zetten ons in voor het opleiden en bemiddelen van (aankomend) technisch talent. In onze 11 vestigingen staat kwaliteit boven kwantiteit. Het verschil maken wij door oprechte betrokkenheid bij mensen, hun loopbanen en de impact die wij daarmee maken op het succes van organisaties. In onze dienstverleningen, uitzenden, detacheren en werving en selectie, staat de menselijke maat centraal. Het profiel: Wij versterken ons team graag met iemand die een bijdrage wil leveren aan het ontwikkelen van talent, kansen wil bieden en gericht is op lange termijn relaties. Verder vragen wij: HBO werk- en denkniveau; Enkele jaren werkervaring als intercedent, recruiter, consultant of HR adviseur; Een SEU-diploma is een pre; Wat wij bieden: Een goed salaris van € 2.500 - € 3.500 bruto per maand naar kennis en ervaring; Een functie van 32-40 uur, met veel vrijheid en ruimte voor zelfstandigheid; Een tijdelijke overeenkomst met de intentie van een vast dienstverband; Een bonusregeling op basis van teamprestatie; 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; 13 ATV dagen op basis van een fulltime dienstverband; Een goede pensioenregeling; Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en zakelijk gereden kilometers; Ontwikkelmogelijkheden op het gebied van o.a. recruitment, marketing, coaching en loopbaanontwikkeling; Professionele en ervaren collega’s die jou, als nieuwe collega, met veel enthousiasme willen opnemen in het team; Een backoffice ter ondersteuning van de administratieve werkzaamheden; Reageer op onze vacature: Heb jij met veel enthousiasme onze vacature doorgelezen? En geloof je ook in de ontwikkeling van talent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren Solliciteren kan via de button of per mail naar Larissa Klaassen, Vestigingsmanager, via l.klaassenwerkenvakmanschap.nl. Ook is Larissa bereikbaar via 06 – 22414456 om jouw interesse te vernemen of eventuele vragen te beantwoorden.
HR Medewerker, Rotterdam
Extra Talent, Rotterdam, Zuid-Holland
Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging in de HR, beschikbaar tot en met januari 2022 en wilt graag werken in een informele organisatie waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd. Je houdt van nauwkeurig werken, let op details en vindt het leuk om dingen helemaal uit te pluizen. Als ik jou nu omschrijf, dan hebben wij een toffe functie voor jou Over Extra Talent Extra Talent is een jonge, moderne organisatie en specialist in werving, selectie en detachering van personeel. Met verschillende niche labels wordt een specialistische markt bediend. Als HR Medewerker werk je op ons Shared Service Center (SSC) op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Vanuit hier verzorg je voor zowel al onze detachanten als onze interne medewerkers alles op het gebied van (HR) administratie. En we bedoelen dus ook echt alles. Van het uitzoeken van nieuwe cao’s tot contractbeheer en van salarisadministratie tot en met het terugbrengen van het ziekteverzuim. De afdeling bestaat uit een groep van tien leuke en gezellige collega’s die voor elkaar klaarstaan en elkaar zo goed mogelijk proberen te ondersteunen. De radio staat altijd aan, weekenden worden uitgebreid besproken en, naast hard werken, is er ook altijd tijd voor plezier. Wat ga je doen als HR Medewerker? Als HR Medewerker heb je een breed takenpakket. Het is ontzettend belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat. Uiteraard begint de dag met koffie of thee, waarna je jouw nieuwe e-mails bekijkt. Zo weet je wat er op het programma staat voor de dag. Na de dagstart met je collega’s, waarin we bespreken wat er speelt op werkgebied én vrije tijd, ga je aan de slag met het verwerken van binnengekomen stamkaart van een consultant uit Eindhoven. Hierbij kijk je of deze klant valt onder een bepaalde cao, of het kopie van het ID-bewijs in orde is en of de gegevens kloppen zoals aangeleverd. Uiteraard vind jij het ook belangrijk dat alles correct verwerkt wordt. Wanneer alle salarissen worden betaald, check jij nog een keer de loonstroken. Een functie met een hoop variatie en verantwoordelijkheden dus Wat zijn je kwaliteiten? Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Ervaring als HR medewerker en administratieve ervaring; Je vindt het leuk om te werken volgens protocollen; Omdat je in een klein team werkt, moet je het leuk vinden om nauw samen te werken. Accuraat is daarnaast jouw tweede naam; Tot slot ben je fulltime beschikbaar en beheers je de Nederlandse taal uitstekend. Ons aanbod Naast een goed basissalaris variërend tussen de € 2.200,- en € 2.700,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bieden we jou genoeg uitdaging. Het betreft een tijdelijke functie, waarin je veel kunt leren. Ben je enthousiast geworden? Ben jij op zoek naar een baan met verantwoordelijkheid, uitdaging en ben je beschikbaar tot en met december? Druk dan direct op de sollicitatieknop Voor vragen over deze vacature kun je mij bereiken via mijn contactgegevens op deze pagina. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Consultant (ERP)
Van Meijel Automatisering, Emmeloord, Noordoostpolder, emmeloord
Consultant (ERP) Fulltime Emmeloord Geplaatst 17 uur geleden Krijg jij energie om klanten succesvol te laten zijn met behulp van IT-oplossingen? Kan jij schakelen op verschillende niveaus om de klant te voorzien van deskundig advies? Maak dan kennis met VanMeijel Wat houdt de functie in? Als consultant binnen VanMeijel help je onze klanten om succesvoller te worden Je verdiept je in de problematiek en het is één van jouw kernkwaliteiten om dit te vertalen naar verschillende oplossingen. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent om met jouw business kennis en inlevingsvermogen snel processen en systemen te kunnen doorgronden. Je gaat samen met onze klant proces- en systeemverbeteringen uitdenken en doorvoeren, (strategie)sessies begeleiden om processen in kaart te brengen en je helpt om verspillingen inzichtelijk te maken. De implementatietrajecten kunnen in duur variëren van een paar maanden tot ruim een jaar. Je bent omringt door een team van collega's waarbij je zelfstandig of samen een project aanpakt. Wat bieden we jou? Werken bij VanMeijel betekent een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en veel zelfstandigheid en vrijheid voor ideeën. In deze functie sta jij aan het stuur van je eigen ontwikkeling en is er ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Wij hebben een premievrije pensioenregeling en zorgen voor gezellige momenten met elkaar. Er is een goede balans tussen thuiswerken, op locatie bij de klant en samen met je collega's op ons kantoor. Daarnaast vinden we het ook leuk om (online) personeelsuitjes te organiseren. Veel collega's geven aan dat de werksfeer ongedwongen en gezellig is. Wat verwachten we van jou? We vinden het van belang dat je in bezit bent van een afgeronde HBO- of WO- opleiding en het is pré als je werkervaring hebt als (implementatie) consultant evenals affiniteit met de bouwbranche. Ervaring met ERP is wel een vereiste. Je bent pas echt een match met onze vacature als je beschikt over een dosis doorzettingsvermogen en zelfredzaamheid. Dit uit zich in het feit dat je niet snel opgeeft wanneer je je ergens in vast hebt gebeten. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed conceptueel denken. In deze functie verwachten we dat je zelfstandig, zelfsturend en resultaatgericht werkt. Ook vinden we het belangrijk dat je je goed kunt aanpassen en kunt samenwerken binnen een team. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van je omzettarget. Wat breng jij mee om ons als organisatie beter te maken? We zijn benieuwd naar jouw sterke punten. Waarom VanMeijel? Wij zijn gespecialiseerd in automatisering van bouwbedrijven, waarbij innovatie en kwaliteit voorop staat. We zijn een ambitieuze organisatie, we weten waar we goed in zijn, maar zoeken ook altijd naar verbeteringen in onze processen en werkwijzen. Enthousiast geworden? Denk jij de consultant te zijn die wij zoeken? We maken graag kennis met je. Solliciteer dan via onderstaand formulier. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Tamara Priet, T: 06 57 60 30 65 of stuur ons een bericht. Tamara Priet Meer weten? Voor vragen over deze functie kun je contact met mij opnemen. Bel of stuur een WhatsApp bericht naar 06 - 57 60 30 65, of neem contact met me op via het contactformulier of per mail. Tamara Priet - HR Vacaturekenmerken Categorie Bedrijfskunde, Consultancy, Specialist no_file_chosen Kies bestand… Online solliciteren Voornaam Achternaam Woonplaats E-mailadres Een geldig e-mailadres is verplicht. Telefoon (vast) Een geldig telefoonnummer is verplicht. Telefoon (mobiel) Een geldig telefoonnummer is verplicht. Geboortedatum Opleiding Hoe heb je ons gevonden? Vacaturesite LinkedIn Facebook Google Krant Overige Motivatie Sollicitatiebrief Voeg uw C.V. toe Neem contact met ons op Bekijk alle vacatures Volg & deel ons Facebook Youtube Twitter © 2019 Van Meijel Automatisering Duit 8 8305 BB Emmeloord Privacy Werkzaamheden Als consultant binnen VanMeijel help je onze klanten om succesvoller te worden Je verdiept je in de problematiek en het is één van jouw kernkwaliteiten om dit te vertalen naar verschillende oplossingen. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent om met jouw business kennis en inlevingsvermogen snel processen en systemen te kunnen doorgronden. Je gaat samen met onze klant proces- en systeemverbeteringen uitdenken en doorvoeren, (strategie)sessies begeleiden om processen in kaart te brengen en je helpt om verspillingen inzichtelijk te maken. De implementatietrajecten kunnen in duur variëren van een paar maanden tot ruim een jaar. Je bent omringt door een team van collega's waarbij je zelfstandig of samen een project aanpakt. In deze functie verwachten we dat je zelfstandig, zelfsturend en resultaatgericht werkt. Ook vinden we het belangrijk dat je je goed kunt aanpassen en kunt samenwerken binnen een team. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van je omzettarget. Wat breng jij mee om ons als organisatie beter te maken? We zijn benieuwd naar jouw sterke punten. Wensen We vinden het van belang dat je in bezit bent van een afgeronde HBO- of WO- opleiding en het is pré als je werkervaring hebt als (implementatie) consultant evenals affiniteit met de bouwbranche. Ervaring met ERP is wel een vereiste. Je bent pas echt een match met onze vacature als je beschikt over een dosis doorzettingsvermogen en zelfredzaamheid. Dit uit zich in het feit dat je niet snel opgeeft wanneer je je ergens in vast hebt gebeten. Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed conceptueel denken. Werkomgeving Werken bij VanMeijel betekent een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en veel zelfstandigheid en vrijheid voor ideeën. In deze functie sta jij aan het stuur van je eigen ontwikkeling en is er ruimte om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Wij hebben een premievrije pensioenregeling en zorgen voor gezellige momenten met elkaar. Er is een goede balans tussen thuiswerken, op locatie bij de klant en samen met je collega's op ons kantoor. Daarnaast vinden we het ook leuk om (online) personeelsuitjes te organiseren. Veel collega's geven aan dat de werksfeer ongedwongen en gezellig is.
Consultant Google Workspace / Apps Script | Diemen
Randstad Groep Nederland Diemen, Diemen, Noord-Holland
Vacature Werkplekbeheerder - Heb jij een passie ervoor processen makkelijker, efficiënter en slimmer te maken? En weet je exact hoe je technologie daarvoor in kan zetten? Dan is ons nieuwe ‘fast track’ team op zoek naar jou Als brug tussen operatie en IT zet jij onze Google Workspace in om nieuwe ideeën werkelijkheid te laten worden Als consultant bij ons fast track team heb je ogen én oren voor onze business. Onze collega’s die dagelijks in contact staan met opdrachtgevers en flexwerkers hebben behoefte aan snelle en pragmatische oplossingen voor de vraagstukken waar zij in de praktijk tegenaan lopen en waar niet altijd in wordt voorzien door de bestaande systemen. Bijvoorbeeld een kostprijscalculator waarmee onze consultants snel een passende aanbieding kunnen doen, of een talent tracker waarmee zij voor grote opdrachtgevers snel de complete recruitment funnel inzichtelijk kunnen maken. Bij ons fast track team gaan dit soort vragen straks landen. De business heeft een vraag, wens of idee en het team bepaalt de levensvatbaarheid ervan, haalt de requirements op en ontwikkelt de tool in onze Google Workspace omgeving. Daarna zorg je voor de uitrol, doorontwikkeling en het beheer van de tool. Je handelt supportvragen af, past waar nodig scripting aan en adviseert gevraagd en ongevraagd over verbeteringen. Jouw werkzaamheden op een rijtje Je maakt op basis van de functionele vraag uit de business een technische oplossing op de bestaande systemen (Google platform of in overleg met andere teams een van de andere bestaande platformen); Je maakt - indien nodig - een technische / haalbaarheid analyse; Gevraagd en ongevraagd adviseren van stakeholders m.b.t. het verbeteren van bestaande en inrichten van nieuwe functionaliteiten en diensten; Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen; Het kritisch controleren van de gemaakte oplossingen (testen); Het beheren en doorontwikkelen van de gemaakte oplossing; Je ondersteunt de andere IT teams in het migreren van jouw oplossing naar een van de grotere back-office platformen. Het team maakt deel uit van het End-User-Experience domein, samen met o.a. het HR IT team, IT4U, Identity & Access Management. Kortom: de systemen die ervoor zorgen dat de basis voor ons werk staat Randstad Groep IT werkt agile scrum . In tweewekelijkse sprints werk je intensief aan het realiseren en opleveren van de gewenste functionaliteiten voor onze key users en eindgebruikers van Randstad, Tempo Team en Yacht. Je bent onderdeel van een zelfsturend team, waarbij je intensief samenwerkt met onze product owner, ons eigen development team en de verschillende stakeholders. Je vindt het leuk om te experimenteren, te leren en om de werking van systemen, processen, ons team en de organisatie continu te verbeteren. Daarnaast krijg je energie van innoveren en weet je dat goed over de bühne te brengen bij diverse stakeholders. Wat wij vragen Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke rol; beheersting van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift kennis van de Google Workspace en de bijbehorende applicaties waarvan in het speciaal Google Scripts; uitgebreide kennis van google sheets en datastudio; Je bent onderzoekend en nieuwsgierig en geïnteresseerd in de werking van IT systemen; Ervaring in het projectmatig werken; Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen ; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; Je krijgt energie van een project- en procesmatige werkwijze ; Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte én resultaatgerichte houding; Je hebt een hoog ontwikkelde dienstverlenende mentaliteit; Je hebt een gezonde interesse in de werking van IT systemen. Wat wij bieden je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €4.000 in salarisschaal 8 of 9 afhankelijk van je werkervaring 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen) 8,5 % vakantietoeslag laptop en goede mobiliteitsregeling een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling van het budget, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt Ben je nog steeds enthousiast? Mooi Dan maken we graag kennis met jou. Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Olga Storm (06-20376518 / olga.stormrandstadgroep.nl ) of Quirijn Mooij (06-13988834 / quirijn.mooijrandstadgroep,n l) Lees meer over werken bij Randstad Groep Nederland IT en de arbeidsvoorwaarden . De Consultant/Developer betreft een fulltime functie voor 40 uur (36 uur is bespreekbaar), de werklocatie is ons hoofdkantoor in Diemen. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Consultant / Leveranciersmanager IT, Groningen
Yacht Nederland, Groningen, Provincie Groningen
Help jij onze klanten in Noord-Nederland in het voorzien van hun vacatures met IT-Talent? Ben jij een kei in stakeholdermanagement én werk je graag op basis van data? Word dan Consultant / Leveranciersmanager bij Yacht In deze nieuwe functie bepaal jij de route naar succes en krijg je veel vrijheid om te pionieren. Dit ga je doen Als Consultant / Leveranciersmanager ben jij de spil tussen Yacht en haar leveranciers op het gebied van IT-professionals in Noord-Nederland. Je werkt samen met je Yacht collega’s om diverse grote klanten in de omgeving Groningen zo goed mogelijk te helpen in het vinden van IT-Professionals. Zelf doe je geen recruitment (wel selectie), maar jij zorgt ervoor dat het leveranciersnetwerk van Yacht naar een hoger niveau gaat en dat onze voorziening bij onze klanten nog verder omhoog gaat Je baan bestaat uit zowel operationele als strategische verantwoordelijkheden: Strategisch je zorgt voor de verdere opbouw en het beheer van een goed leveranciersnetwerk IT met voldoende diversiteit in profielen; je maakt contract- en werkafspraken (SLA) met de leveranciers; je voert performance gesprekken met leveranciers op basis van data; je rapporteert en adviseert aan collega’s en klanten over voortgang en kwaliteit van dienstverlening (performancemanagement). Operationeel je hebt veel contact met jouw leveranciers over vacatures en voorgestelde kandidaten; je maakt een selectie uit de voorgestelde kandidaten en selecteert de beste; je stuurt op deadlines en houdt regie over het wervingsproces; je zorgt voor het contracteren en de administratie van jouw leveranciers en plaatsingen. Omdat het een nieuwe functie is binnen een hard groeiend bedrijfsonderdeel valt er nog heel veel te ontdekken en te pionieren Jij bent in staat om naast de dagelijkse drukte strategisch en analytisch te werk te gaan om processen en kwaliteit te verbeteren. Dit bieden wij jou Als Consultant bij Yacht kom je te werken in een professionele werkomgeving waarin mensen gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf te halen. We hebben aandacht voor persoonlijk ontwikkeling door opleidingen en trainingen te stimuleren. Qua arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op: een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; een salaris tussen €3.000,- en €4.500,- bruto per maand; 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag; laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen; een leaseauto; een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding; een bonusregeling op basis van KPI’s en de mogelijkheid om deel te nemen aan de aandelenregeling van de Randstad Groep. Hier kom je te werken Werken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou veel voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk. Als Consultant / Leveranciersmanager zitten jouw klanten in Noord-Nederland (omgeving Groningen). Als het gaat om je werklocatie zit je regelmatig bij de klant, op onze kantoren in Groningen en Zwolle, maar heb je ook de flexibiliteit om vanuit huis te werken. Je werkt regelmatig samen met jouw nieuwe leidinggevende, Anouk . Wat vragen we van jou je hebt een hbo- of wo-diploma; je hebt minimaal twee jaar commerciële werkervaring, liefst binnen arbeidsbemiddeling, detachering of werving en selectie; een netwerk in het IT-vakgebied is absoluut een pre, affiniteit een vereiste; je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling; een prestatiegerichte werkomgeving zonder kaders schrikt jou niet af; je houdt van ontdekken en leert graag van je fouten; Tot slot ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Meer informatie en solliciteren Ben jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 06-22020441 of albert-jan.van.olstrandstadgroep.nl. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Consultant Lelystad
Unique, Lelystad, Flevoland
Over de functiePlezier in je werk, daar geloven we in Je moet jezelf kunnen zijn en tegelijkertijd de ambitie hebben om door te groeien. Een veelzijdige functie als Sales Consultant bij Unique Lelystad is wellicht een ideale baan die past bij je werkwensen. Ben jij commercieel ingesteld en heb je affiniteit met het HR vakgebied? Lees dan snel verder In deze functie is elke dag weer anders, je krijgt veel ruimte en vrijheid om initiatief te nemen. Als Consultant ben jij een belangrijke schakel tussen klant en kandidaat. Wat zijn verder je werkzaamheden als consultant?Jij houdt je o.a. bezig met recruitment, sales, marketing en advies;Jij zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en onze opdrachtgevers voor zowel tijdelijke als vaste functies. Hiervoor beoordeel en selecteer jij cv’s, nodigt kandidaten uit en voert sollicitatiegesprekken;Samen met je team ben jij verantwoordelijk om de commerciële doelstellingen te behalen;Het acquireren van nieuwe opdrachtgevers en beheren van de bestaande klantenportefeuille is een belangrijk onderdeel van je functie;Jij bedenkt samen met je collega’s recruitment acties. Als Consultant handel jij vanuit eigen ondernemerschap, signaleert (commerciële) kansen en speelt daar op in. Ook kun je jouw functie verbreden door deel te nemen aan regionale en landelijke projecten. Zo ben je verzekerd van een veelzijdige en uitdagende carrière binnen Unique. Wat we biedenEen startsalaris (€2000 tot €2800 bruto per maand) aangevuld met verschillende bonusregelingen;Veel dynamiek en afwisseling in je functie;Een fulltime aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;Afhankelijk van je functie krijg je een auto, laptop, telefoon en een jaarlijkse vitaliteitsvergoeding;Opleidingstraject aan de Unique Academy waarin je alles leert over arbeidswet-en regelgeving, recruitment en sales;Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag;Doorgroeimogelijkheden: je kan bij Unique binnen een paar jaar doorgroeien naar senior consultant, manager of expert binnen je vakgebied. Unique gelooft in groei en ambitie. 'Als consultant bij Unique heb ik het afgelopen jaar de kans gekregen om mezelf te ontwikkelen, op het gebied van sales, recruitment maar vooral het verbinden van klant en kandidaat, het maken van de juiste match. Door de geboden trainingen kun je je eigen weg kiezen'.Functie-eisenNaast de werving en selectie van kandidaten voor onze huidige klantenportefeuille besteed je dagelijks tijd aan het benaderen van potentiële opdrachtgevers. Enige commerciële ervaring of de ambitie om jezelf hierin te ontwikkelen is zodoende een vereiste om deze functie naar behoren uit te kunnen voeren. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een commerciële functie of je hebt ervaring als recruiter/intercedent;Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je daagt uit en overtreft verwachtingen;Je hebt een professionele werkhouding, hebt lef en bent daadkrachtig. Ben jij dé Sales Consultant die voldoening haalt uit het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers en het bemiddelen van werkzoekenden naar een ideale baan? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoetOver het bedrijfWie is Unique? De leukste club van Nederland Dé HR business partner dat anders is dan alle anderen. Voortgekomen uit de gedachte dat achter elk cv een mens zit. Wij willen de mens achter dat cv leren kennen. Want iedereen verdient aandacht. Helemaal in een wereld die steeds onpersoonlijker lijkt te worden. Wij kijken naar persoonlijkheid, talent, drijfveren, ambities en dromen. We zijn dol op dat wat iemand bijzonder maakt. Unique heet niet voor niets Unique. Ieder mens is een unieke mix van eigenschappen. Net zoals alle organisaties waarmee we samenwerken. Wij kijken naar het unieke karakter van een bedrijf. We zoeken de mensen die daarbij passen. En ja, ook onze collega’s zijn uniek. In een week tijd leer je de basis van je nieuwe functie, zodat je goed van start kunt gaan. Naast dit uitgebreide inwerktraject kun je deelnemen aan verschillende praktijkgerichte trainingen en word je jaarlijks twee keer uitgenodigd voor een landelijke ‘inspiratiedag’.StandplaatsLelystadOpleidingHBOUren per week 40 uur DienstverbandVastSalarisindicatie€2.200-2.800Vacaturenummer1AV0042342
Consultant sales en recruitment
Start People, Utrecht, Provincie Utrecht
Over de functiePipi Langkous zei altijd: “ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan” Herkenbaar? Dan is de functie van consultant sales en recruitment bij ASA misschien wel wat voor jou. We nemen je mee hoe een dag bij ASA eruit kan zien:Met de klanken van je favoriete ochtendmuziek op de achtergrond begin jij het dag-overleg bij ASA. Je roept je collega’s bij elkaar, zet nog even wat koffie en schraapt je keel. Samen bespreken we de belangrijkste zaken, zoals de openstaande vacatures en diensten. Zo is iedereen op de hoogte van de prioriteiten en kunnen we het werk verdelen. Klaar voor weer een exiting day at the office Een dag als consultant bij ASA is nooit hetzelfde. Je moet soms snel kunnen schakelen en je houdt je dagelijks bezig met uiteenlopende taken op het gebied van HR, sales, recruitment en relatiebeheer. Super veelzijdig dus.Na het overleg heb je verschillende intakes met nieuwe kandidaten gepland staan. Met jouw overtuigingskracht maak jij kandidaten enthousiast over het werken bij ASA. Tussen de intakes door zie je een aanvraag binnenkomen via de mail. Jij bent chef mailbox en al gauw zet jij de aanvraag door naar Simon, onze chef diensten van die dag. Daarnaast wijs je Simon nog even op jouw leuke intake van 10 minuten geleden, wellicht dat de dienst gevuld kan worden door onze nieuwe kandidaat Nog geen halfuur later trekt een andere collega je aan je shirt, jullie hebben namelijk een klantafspraak gepland staan en moeten nu toch écht vertrekken. De planning voor een van jouw opdrachtgevers schuif je maar even door naar de middag. Tijdens het gesprek zorg je ervoor dat de klant helemaal op de hoogte is van de werkwijze van ASA en bekijkt of er mogelijkheden zijn tot samenwerking. Yes Hij gaat akkoord met jullie voorstel en jullie hebben een nieuwe vacature binnengesleept Eenmaal op de vestiging krijg je een groots onthaal van je collega’s, want élk succes wordt gevierd bij ASAVoor je het weet is het 13.00 uur en ga je samen met een collega boodschappen doen voor de lunch. Bij ASA delen we alles, zo ook de lunch. Zo blijf je op de hoogte van de dating life van je collega en wat de weekendplannen zijn van je andere collega’s.Na de lunch regel je alles administratief inregelen voor de klant en zet vervolgens samen met Susanne de vacature online. Top alles is klaar Je start nu een wervingsplan voor het zoeken naar de ideale kandidaat. Je zou vanmiddag ook de planning nog rond maken. Er staat nog één dienst open voor morgen. Je belt Thomas want die heeft hier al eens gewerkt. Hij kan dus je plant hem in en bevestigt dit ook meteen naar de klant.Dan die nieuwe vacature, ook daar zet je vandaag nog actie op. Je collega heeft inmiddels al search voor jou gedaan en zet een paar interessante kandidaten door. Je belt de kandidaten om de nieuwe vacature te bespreken. Hanne is zeer ge nteresseerd Door middel van een voorstelprofiel stel je Hanne voor bij de klant. De klant reageert super snel, is positief en Hanne mag op gesprek komen. Lekker bezig hoor, zo aan het einde van je werkdag Tijd voor een biertje en een potje pingpong vind je niet? Een week later is de vacature gevuld. Hanne gaat starten Tinder is er niks bij, want jíj bent de matchmaker in heaven.Sta jij open om in een korte tijd veel te leren en wil jij een baan met uiteenlopende werkzaamheden? Solliciteer dan directFunctie-eisenJij bent:Kampioen scherpe vagen stellen;Woonachtig in Utrecht, Almere, Amersfoort of Amsterdam;Fulltime beschikbaar;Beschikt over organisatorisch talent;Mister/misses klantenvriendelijkheid: Je wil het beste voor klant en kandidaat, maar blijft daarbij realistisch en eerlijk;Leergierig. Je hebt de wet- en regelgeving van de uitzendbranche in no-time onder de knie;Doelgericht, je neemt geen genoegen met een halve oplossing;Een snelle denker. Je schakelt snel en stelt prioriteiten in een hectische werkomgeving;In het bezit van een HBO diploma of hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;Enthousiast, sales driven, ondernemend, sociaal, resultaatgericht en je hebt lefOver het bedrijfASA is het leukste uitzendbureau en al meer dan 50 jaar gespecialiseerd in het bemiddelen van studenten en (young) professionals. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. Wij snappen de ontdekkingstocht die onze doelgroepen maken. Wat wil ik, wat kan ik, wat is er allemaal mogelijk? ASA biedt eigenlijk een kijkje in de keuken zodat je kunt ontdekken wat bij je past. Onze klanten profiteren van hoogopgeleid talent met een open en flexibele instelling.Geen dag is hetzelfde bij ASA. In een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden. 'Eén team, één taak' is het motto van ASA. We delen alles, onze lunch, onze tinderdates, onze successen en onze ambitie om voor onze kandidaten de tofste (bij)banen te vinden. Daarnaast hebben wij ook super leuke VRIJMIBO's en landelijke ASA feestjes zijn legendarisch Durf jij het aan?Wat we biedenEn wat krijg je van ons?Geld. Je salaris is afhankelijk van je relevante werkervaring;In eerste instantie een tijdelijk contract met de intentie om dit te verlengen natuurlijk;Een intensief inwerktraject waarbij je zowel in groepsverband als individueel klaar gestoomd wordt tot vakbekwaam consultant;Daarnaast kun je je inschrijven voor trainingen/workshop/masterclasses zodat je je blijft ontwikkelen. Stilstaan is natuurlijk geen optieEen bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Je mag zelf kiezen waar je dit aan uitgeeft. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;20 verlofdagen. Als je belooft om terug te komen;Vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig;Een jong en energiek team. Met ons kan je je weekendplannen bespreken;Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.UtrechtHBOSalarisindicatie €2.200-2.30040 Uren per weekFulltime1AV0045365
Consultant
Unique, Hoofddorp, Haarlemmermeer
Over de functiePlezier in je werk, daar geloven we in Je moet jezelf kunnen zijn en tegelijkertijd de ambitie hebben om door te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen. Een afwisselende en veelzijdige functie als consultant bij Unique is wellicht een ideale baan die past bij jou Ben je commercieel ingesteld en heb je affiniteit met recruitment? Lees dan snel verderIn de functie van Consultant (32-40 uur) is elke dag weer anders. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om initiatief te nemen en je eigen werkzaamheden op te pakken. Als Consultant ben jij een belangrijke schakel tussen klant en kandidaat en zorg jij dat de juiste persoon op de juiste plek komt te zitten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van new business en onderhoud je actief contact met klanten en prospects. Wat zijn verder je werkzaamheden als Consultant?Jij houdt je o.a. bezig met recruitment, sales, marketing en advies;Jij zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en onze opdrachtgevers voor zowel tijdelijke als vaste functies. Hiervoor beoordeel en selecteer jij cv’s, nodig je kandidaten uit en voert sollicitatiegesprekken;Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen;Het acquireren van nieuwe opdrachtgevers en beheren van de bestaande klantenportefeuille is een belangrijk onderdeel van je functie;Jij bedenkt samen met je collega’s recruitment acties.Als Consultant handel jij vanuit eigen ondernemerschap, signaleer je (commerciële) kansen en speel je daar gemakkelijk op in. Ook kun je jouw functie verbreden door deel te nemen aan regionale en landelijke projecten. Zo ben je verzekerd van een veelzijdige en uitdagende carrière binnen Unique Wat we biedenNaast het werken in een onwijs gezellig team mag je als Consultant tevens het volgende van Unique verwachten:Een afwisselende baan met een missie. Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid en als team werken we altijd naar het beste resultaat. Daarnaast krijg jij in jouw rol van consultant de mogelijkheid om mensen te helpen in hun zoektocht naar een droombaan;Binnen Unique bieden wij jou de mogelijkheid om door te groeien naar een functie als Senior Consultant;Wij bieden een salaris rond € 2.200 bruto per maand en aantrekkelijke bonusregelingen;Daarbij kennen wij ook een persoonlijk budget van 6% waarmee je zelf per maand kan bepalen wat je hiermee doet (denk aan extra vrije dagen wil of juist wat extra inkomen);Je krijgt minimaal 20 vakantiedagen om lekker uit te rusten, daarbij kan jij dus vanuit jouw persoonlijk budget extra vakantiedagen opnemen;Verder ontvang je een eigen laptop en bij goed functioneren maak jij kans om in vast dienstverband te komen binnen Unique en nog meer successen te boeken;Klinkt deze toffe baan van Consultant jou als muziek in de oren? Solliciteer direct en wie weet maak jij binnenkort onderdeel uit van ons toffe bedrijf en teamFunctie-eisenGedrevenheid, commerciële drive en een professionele werkhouding zijn eigenschappen die voor deze functie van belang zijn om te slagen. Het allerbelangrijkst vinden wij de persoon achter het cv. Wat zijn je drijfveren en waar haal je voldoening uit? Kun jij goed samenwerken en ben je in staat om onze klanten op maat te bedienen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciterenDaarnaast:Heb je een afgeronde HBO opleiding, dit kan in allerlei richtingen zijn. Collega's hebben bijvoorbeeld een achtergrond in HRM, toerisme en recreatie, bedrijfskunde en ga zo maar door;Ervaring binnen recruitment is geen harde eis, maar ervaring in een commerciële functie wel. We zijn echt op zoek naar een collega met aantoonbare sales ervaringBen je beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;Ben je resultaatgericht en wil je graag scoren;Ben je goed in relatiebeheer en ga je gemakkelijk het gesprek aan met klanten, prospects en kandidaten;Durf je buiten de gebaande paden te denken en neem je gemakkelijk zelf initiatief.Ter uitbreiding van het team in Amsterdam zijn we echt op zoek naar een commerciële collega. Bij voorkeur heb je ervaring met (telefonische) verkoop en ben je gewend om (nieuwe) klanten aan te spreken.Over het bedrijfPlezier in je werk. Daar geloven we in. Unique scoort bij Great Place to Work hoog op een goede werksfeer en een collegiale cultuur. We gaan informeel met elkaar om, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Unique is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd. en dé vooruitstrevende HR-business partner voor ondernemend en werkend Nederland.Onze dienstverlening betreft uitzenden, detacheren en werving & selectie. Daarnaast biedt Unique als HR-partner tevens aanvullende producten en diensten, waaronder assessments, opleidingstrajecten en arbeidsmarktinformatie. Kortom, wij leveren maatwerk voor onze klanten en hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan.Vanuit team Haarlem/Hoofddorp bedienen wij klanten in de hele regio Haarlem en de Haarlemmermeer. We werken samen vanuit het kantoor in Amsterdam en zijn een hecht team. Wij worden blij van tevreden klanten, goede resultaten en samenwerken Onze klanten bestaan uit diverse organisaties binnen MBK, maar we doen ook zaken met grote internationale organisaties. Iedere klant brengt zijn eigen dienstverlening en uitdagingen met zich mee dus je hoeft je zeker niet te vervelenStandplaatsHoofddorpOpleidingHBOUren per week 40 uur DienstverbandTijdelijk met uitzicht op vastSalarisindicatie€1.900-2.300Vacaturenummer1AV0045698
Consultant Technicum
Unique, Alkmaar, Noord-Holland
Over de functieKom jij werken in ons super leuke team? We werken in een nieuw kantoor in Alkmaar, waar een goede werksfeer en een collegiale omgang centraal staan Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn en je thuis voelen op je werk. In dit team is er genoeg ruimte en ervaring om jou een gedegen inwerktraject te bieden.Technicum is een gespecialiseerd detacheringsbureau voor technisch personeel en wij zijn op zoek naar jou In je functie ben je verantwoordelijk voor relatiebeheer en het uitvoeren van sales activiteiten (telefonisch en bezoeken). Dit vindt plaats in het technische vakgebied. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor recruitment. Jij bouwt en onderhoud een kandidaten netwerk om de vacatures van jouw klanten en prospects in te kunnen vullen. Je zorgt voor de juiste match tussen kandidaten en vacatures. Wat we biedenGeen dag is hetzelfde. Elk mens en elke organisatie is anders. Dat maakt je werk veelzijdig en af en toe hectisch, maar het biedt ook veel mogelijkheden. Blink je uit in sales? Of ligt je hart meer bij het stuk hr of recruitment? Bij Technicum kun je op diverse manieren werken én doorgroeien. Ook bij de diverse onderdelen van ons moederbedrijf Recruit Global Staffing.Daarnaast bieden wij je: Een marktconform (start)salaris; bonusregeling; jaarlijkse VIP-reis wanneer de targets behaald worden; laptop en smartphone 20 vakantiedagen, 6% persoonlijk budget om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen of je sportschool abonnement te betalen, collectieve ziektekostenverzekering, en pensioenregeling; 8% vakantietoeslag; uitgebreid inwerktraject en opleidingsprogramma; keuze uit ruim 100 online trainingen; periodieke borrels en bijeenkomsten (nu door Covid helaas even wat minder); contract voor bepaalde tijd, maar bij goed bevallen wordt deze zeker omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Wij gaan graag een duurzame arbeidsrelatie met jou aanFunctie-eisenDeskundig. Je bent professioneel en slagvaardig; Ondernemend. Je weet wat nodig is om succesvol te zijn. Je daagt uit en overtreft verwachtingen; Nieuwsgierig. Je hebt interesse in de ander, blijft zoeken naar oplossingen; Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; Je hebt werkervaring in een commerciële functie of ervaring in de uitzendbranche (consultant, intercedent, recruiter, accountmanager). Werkervaring in de technische branche of als consultant van technisch gerelateerde profielen is een pré; Je bent in het bezit van rijbewijs B; Je bent fulltime beschikbaar.Over het bedrijfWij zijn dé arbeidsmarktspecialist voor technisch specialisten op mbo-niveau in Nederland. Dat doen we al ruim 30 jaar, elke dag met passie en plezier. We zoeken, bemiddelen en begeleiden talent in elke fase van zijn of haar carrière. Of dat nu op tijdelijke (project)basis is, of vast. Maar daar houdt het niet op: als werkgever zorgen we er ook voor dat al onze mensen elke dag vol energie naar hun werk blijven gaan. De één is toe aan een nieuw project of een nieuwe uitdaging, de ander wil zich graag laten bij- of omscholen. Wij maken dat mogelijk, elke dag. Technicum is onderdeel van RGF Staffing. Al tientallen jaren zijn wij specialist in het bemiddelen, begeleiden en opleiden van technische vakmensen in vakgebieden als installatietechniek en werktuigbouwkunde. In Alkmaar focussen we ons op de installatie en elektrotechniek en de werktuigbouwkunde. We werken samen met MKB'ers en Key accounts als Engie en Stork. We zorgen dat onze specialisten altijd voorzien zijn van een uitdagend project of een mooi deta-vast traject. We werken veel met BBL'ers en investeren pro-actief in opleidingen en duurzame inzetbaarheid. We werken in ons pand met meerdere werkmaatschappijen van RGF Staffing, altijd gezelligheid aan de lunchtafel dus en op de vrijdag doen we graag een Vrij-Mi-Bo"De start voelde als een warm bad" Elke collega, van stagiair tot manager, krijgt een uitgebreid inwerktraject en volgt een opleidingsprogramma op maat. We organiseren periodiek borrels en bijeenkomsten, regionaal en landelijk. Daar maken we altijd een feestje van, want we zijn een hechte club. Elkaar tegenkomen voelt als het weerzien van oude vrienden.Meer weten? Bel dan met Jeffrey van der Gracht (Manager Technicum Alkmaar) op 0643066028 Jeffrey vertelt je graag meer over Technicum, ons team in Alkmaar en de rol van intercedent in het teamStandplaatsAlkmaarOpleidingHBOUren per week 40 uur DienstverbandVastSalarisindicatie€2.200-2.800Vacaturenummer1AV0037269