Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Wervingsadviseur in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Wervingsadviseur in Nederland"

3 500 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Wervingsadviseur in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Wervingsadviseur in Nederland getoond.

Indeling van de "Wervingsadviseur" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Wervingsadviseur in Nederland getoond.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Wervingsadviseur"

Valuta: EUR
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Wervingsadviseur in Nederland getoond.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is HR Manager. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3073 eur. Op de tweede plaats staat Organisatieadviseur met het loon van 3000 eur en op de derde plaats staat HR-specialist met het loon van 2700 eur.

Aanbevolen vacatures

Recruiter gemeente Amsterdam
Manpower, Amsterdam, Noord-Holland
Over de functie Wil je niet alleen zelf graag binnen de gemeente Amsterdam werken, maar ook anderen helpen hun droombaan binnen de gemeente te bemachtigen? Als recruiter bij het Vacatureloket in Amsterdam ga jij de juiste personen aan openstaande vacatures koppelen. Om een ijzersterke wervingsstrategie op te zetten neem jij minimaal drie jaar ervaring in recruitment mee en beschik je over minstens hbo werk- en denkniveau. In ruil hiervoor kun jij een salaris tot € 25,95 bruto per uur en een fijne pensioenregeling tegemoet zien. Meer weten over deze baan? Lees gauw verder en vergeet niet te solliciteren Uitzendbureau Manpower zoekt meerdere recruiters voor de gemeente Amsterdam. De stad Amsterdam is constant op zoek naar de beste nieuwe medewerkers. Als kersverse aanwinst in het Vacatureloket geef jij vorm aan dit werving-en-selectieproces (W&S proces) en leid je dit vervolgens in goede banen. Jij bepaalt niet alleen de wervingsstrategie, maar je brengt ook advies uit aan de vacaturehouder over de geldende kaders en wetgeving. Je stelt daarnaast offerte-uitvragen op, onderhoud je contact met jouw interne en externe klant- en relatienetwerk en benader je potentiële kandidaten voor openstaande posities. Ook neem jij de volgende werkzaamheden voor je rekening:- Opstellen van wervingsteksten en begeleiden van vacatures conform stappen van het W&S proces Inventariseren van wervingsbehoeften bij interne klanten Beoordelen van kandidaten op basis van motivatie en cv en voeren van selectiegesprekken conform het W&S proces van de gemeente Adviseren over in te zetten media voor de arbeidsmarkt Verzorgen van alle administratie van het verloop van vacatures in jouw portefeuille Bijdragen aan wervingsprojecten Uitvragen, voorbereiden en begeleiden van het proces van inhuur van meervoudige en Europese aanbestedingen Dit krijg je - Brutosalaris tussen € 17,67 en € 25,95 per uur Reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, maximaal € 3,60 per werkdag Parttime of fulltime baan van 32 tot 36 uur per week Pensioenopbouw via Manpower na 26 gewerkte weken Uitzendcontract via Manpower Thuiswerkmogelijkheden Gratis toegang tot e-learningsplatform Manpower Academy Wat wij vragen Minimaal hbo werk- en denkniveau Minstens drie jaar werkervaring als recruiter, wervingsadviseur, medewerker werving & selectie of vergelijkbaar Ervaring met werving- en sourcingsmiddelen zoals LinkedIn Recruiter Seat en het organiseren van Meet & Greets Beschikbaarheid van ten minste 32 uur per week Daarnaast herken jij jezelf in de competenties resultaatgerichtheid, analytisch, zelfstandig en dienstverlenend. Ook woon je bij voorkeur in (de buurt van) Amsterdam, Nieuw-Vennep, Haarlem of Zaandam. Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je in aanmerking komen? Solliciteer vandaag nog en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op Over het bedrijf Bij de gemeente Amsterdam werken gedreven mensen die het gezamenlijke doel hebben om Amsterdam een fijne werk- en leefomgeving te maken voor alle Amsterdammers. Je kunt je voorstellen dat hier vakkundig personeel voor nodig is. Als recruiter ga jij hieraan bijdragen door de juiste medewerker op de juiste plek neer te zetten. Je komt te werken binnen het Vacatureloket van het Carrièrecentrum van de gemeente. Jouw focus zal het Technische Unit zijn. Zij zijn verantwoordelijk voor het vervangen en renoveren van de honderden bruggen en kilometers kade die de stad Amsterdam rijk is. Deze uitdaging heeft grootschalige impact gezien het veranderende klimaat en de energietransitie die de stad momenteel ondergaat. Ook dient Amsterdam bereikbaar te blijven wanneer de renovaties aan de gang zijn. Aan jou de taak om dit mede mogelijk te maken Werktijden In deze functie werk je van maandag tot en met vrijdag tijdens standaard kantooruren. Jouw werkdagen worden in overleg met jouw leidinggevende bepaald. Momenteel wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Wanneer de coronamaatregelen versoepelen wordt er gekeken hoeveel van jouw werk je digitaal kunt (blijven) uitvoeren.- Minimaal hbo werk- en denkniveau Minstens drie jaar werkervaring als recruiter, wervingsadviseur, medewerker werving & selectie of vergelijkbaar Ervaring met werving- en sourcingsmiddelen zoals LinkedIn Recruiter Seat en het organiseren van Meet & Greets Beschikbaarheid van ten minste 32 uur per week Daarnaast herken jij jezelf in de competenties resultaatgerichtheid, analytisch, zelfstandig en dienstverlenend. Ook woon je bij voorkeur in (de buurt van) Amsterdam, Nieuw-Vennep, Haarlem of Zaandam. Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je in aanmerking komen? Solliciteer vandaag nog en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op Minimaal hbo werk- en denkniveau Minstens drie jaar werkervaring als recruiter, wervingsadviseur, medewerker werving & selectie of vergelijkbaar Ervaring met werving- en sourcingsmiddelen zoals LinkedIn Recruiter Seat en het organiseren van Meet & Greets Beschikbaarheid van ten minste 32 uur per week Daarnaast herken jij jezelf in de competenties resultaatgerichtheid, analytisch, zelfstandig en dienstverlenend. Ook woon je bij voorkeur in (de buurt van) Amsterdam, Nieuw-Vennep, Haarlem of Zaandam. Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je in aanmerking komen? Solliciteer vandaag nog en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op