Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "SQL-analist in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "SQL-analist in Nederland"

3 253 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "SQL-analist in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep SQL-analist in Nederland getoond.

Indeling van de "SQL-analist" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep SQL-analist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "SQL-analist"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep SQL-analist is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 4375 eur. Vervolgens gaan Limburg en Utrecht.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Dynamics Ax-consultant. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 4125 eur. Op de tweede plaats staat HTML-ontwikkelaar met het loon van 4118 eur en op de derde plaats staat JavaScript-ontwikkelaar met het loon van 3772 eur.

Aanbevolen vacatures

Business Analist Operations
Coolblue, Rotterdam, Zuid-Holland
Je maakt Coolblue elke dag een beetje beter door ervoor te zorgen dat alle beschikbare data wordt ingezet. Wat doe je als Business Analist Operations bij Coolblue? Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Lees dan vooral verder. Eva legt je uit hoe je Business Analist Operations wordt bij Coolblue. Dit vind je leuk om te doen, Werken in een data snoepwinkel.Je bent namelijk de baas van de data van de klantenservice, het magazijn, de bezorgers, retouren of de winkels. Leren van andere expertises zoals klant reizigers en data scientists. Zodat je het beste advies kan geven aan een domein baas. Bevindingen presenteren in wekelijkse demo’s, want iedereen is super nieuwsgierig. Adviseren van operationele bazen op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het domein. Schrijven en automatiseren van logica in SQL, Excel, Airflow en Tableau. Hier herken jij jezelf in, Passie voor het analyseren van data. Daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch. Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component. 1 jaar werkervaring. Ervaring met tools als SQL, Tableau, Python of andere tools. Heb je dat niet? Geen probleem We leren het je graag. 40 uur per week beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Business Analist Operations
Coolblue, Ridderkerk, Zuid-Holland, Rotterdam
Je maakt Coolblue elke dag een beetje beter door ervoor te zorgen dat alle beschikbare data wordt ingezet. Wat doe je als Business Analist Operations bij Coolblue? Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Lees dan vooral verder. Eva legt je uit hoe je Business Analist Operations wordt bij Coolblue. Dit vind je leuk om te doen, Werken in een data snoepwinkel.Je bent namelijk de baas van de data van de klantenservice, het magazijn, de bezorgers, retouren of de winkels. Leren van andere expertises zoals klant reizigers en data scientists. Zodat je het beste advies kan geven aan een domein baas. Bevindingen presenteren in wekelijkse demo’s, want iedereen is super nieuwsgierig. Adviseren van operationele bazen op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het domein. Schrijven en automatiseren van logica in SQL, Excel, Airflow en Tableau. Hier herken jij jezelf in, Passie voor het analyseren van data. Daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch. Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component. 1 jaar werkervaring. Ervaring met tools als SQL, Tableau, Python of andere tools. Heb je dat niet? Geen probleem We leren het je graag. 40 uur per week beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Business Analist Operations
Coolblue, Barendrecht, Zuid-Holland, Rotterdam
Je maakt Coolblue elke dag een beetje beter door ervoor te zorgen dat alle beschikbare data wordt ingezet. Wat doe je als Business Analist Operations bij Coolblue? Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Lees dan vooral verder. Eva legt je uit hoe je Business Analist Operations wordt bij Coolblue. Dit vind je leuk om te doen, Werken in een data snoepwinkel.Je bent namelijk de baas van de data van de klantenservice, het magazijn, de bezorgers, retouren of de winkels. Leren van andere expertises zoals klant reizigers en data scientists. Zodat je het beste advies kan geven aan een domein baas. Bevindingen presenteren in wekelijkse demo’s, want iedereen is super nieuwsgierig. Adviseren van operationele bazen op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het domein. Schrijven en automatiseren van logica in SQL, Excel, Airflow en Tableau. Hier herken jij jezelf in, Passie voor het analyseren van data. Daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch. Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component. 1 jaar werkervaring. Ervaring met tools als SQL, Tableau, Python of andere tools. Heb je dat niet? Geen probleem We leren het je graag. 40 uur per week beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan, Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Rotterdam
Talent&Pro, Rotterdam, Zuid-Holland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Rotterdam. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Den Haag
Talent&Pro, Den Haag, Zuid-Holland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Den Haag. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Amersfoort
Talent&Pro, Amersfoort, Provincie Utrecht, Utrecht
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Amersfoort. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Utrecht
Talent&Pro, Utrecht, Provincie Utrecht
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Utrecht. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Delft
Talent&Pro, Delft, Zuid-Holland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Delft. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Harderwijk
Talent&Pro, Harderwijk, Gelderland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Harderwijk. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Business Analist Operations
Coolblue, Rotterdam, Zuid-Holland
Je maakt Coolblue elke dag een beetje beter door ervoor te zorgen dat alle beschikbare data wordt ingezet. Wat doe je als Business Analist Operations bij Coolblue? Krijg je veel energie van data analyseren en stakeholders helpen bij het maken van slimme beslissingen op basis van data? Lees dan vooral verder. Eva legt je uit hoe je Business Analist Operations wordt bij Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Werken in een data bent namelijk de baas van de data van de klantenservice, het magazijn, de bezorgers, retouren of de winkels. Leren van andere expertises zoals klant reizigers en data scientists. Zodat je het beste advies kan geven aan een domein baas. Bevindingen presenteren in wekelijkse demo’s, want iedereen is super nieuwsgierig. Adviseren van operationele bazen op het behalen en overtreffen van targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het ; Schrijven en automatiseren van logica in SQL, Excel, Airflow en Tableau. Hier herken jij jezelf in Passie voor het analyseren van data. Daarnaast ben je nieuwsgierig en analytisch. Afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component. 1 jaar werkervaring. Ervaring met tools als SQL, Tableau, Python of andere tools. Heb je dat niet? Geen probleem We leren het je graag. 40 uur per week beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Den Bosch
Talent&Pro, 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Den Bosch
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Den Bosch. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Groningen
Talent&Pro, Groningen, Provincie Groningen
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Groningen. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Zwolle
Talent&Pro, Zwolle, Overijssel
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregio Zwolle. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist (Pensioenen), Amsterdam
Talent&Pro, Amsterdam, Noord-Holland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Meteen een vast contract Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week), een bonusregeling én vakantiegeld Een salaris dat snel met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wie ben jij als trainee Business Analist (Bijna) hbo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling Nauwkeurig en je let op details, maar verliest daarbij niet het grote plaatje uit het oog Communicatief vaardig, in staat om mensen bij elkaar te brengen én je weet hen te overtuigen van jouw advies Iemand die verantwoordelijkheid neemt, analytisch sterk is en kwaliteit voorop heeft staan Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen In bezit van een rijbewijs Solliciteer op het traineeship Business Analist Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiters via 088 – 170 14 00. De opdrachtgevers waar je op detacheringsbasis werkervaring op gaat doen zijn gevestigd in de Randstad. Bij het vinden van een opdracht houden we waar mogelijk rekening met praktische zaken als reistijd en jouw voorkeursregioAmsterdam. Salaris: 2100.00 - 4725.00 Opleiding: HBO / WO (minimaal HBO vereist) Taal: Nederlands (vereist) Dienstverband: Fulltime 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Data-analist | Den Haag
Koninklijke Bibliotheek Den Haag, Stationsbuurt, Den Haag, Zuid-Holland, BE
Vacature Data Analist - Data-analist Den Haag, 32-40 uur per week Waar (kilo)meters aan encyclopedieën, een linked data-omgeving en DWH samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als data-analist de openbare bibliotheken inzicht geeft over het gebruik van hun diensten. Stilstaan is geen optie. We hebben veel unieke data van de openbare bibliotheken in Nederland tot onze beschikking. En met deze schat aan data ga jij als data-analist onderzoek doen. Je geeft de openbare bibliotheken veel nuttige informatie over hun dienstverlening, doordat je deze data gestructureerd aanbiedt. Als KB timmeren we flink aan de weg door deze data toe te passen in een recommender API en ook met datagedreven collectioneren door gebruik van AI. Voor wat betreft rapportagemogelijkheden zien we graag dat jij ons ook hier verder in brengt. En er is meer. Jij bent de data-analist die zorgt voor: Gegevensverzameling en gegevensverwerking en het verder uitdenken en inrichten hiervan. Presentatie van data in diverse rapportages en dasboards. Het contact met onze netwerkpartners over specifieke data en statistieken. De organisatie van workshops. Vertalen van klantvragen naar data-oplossingen Daar komt bij dat je als onze data-analist bijdraagt aan de ontwikkeling dat de openbare bibliotheken en de KB steeds meer data geïnformeerd gaan werken. Zo werkt de KB samen met bibliotheken en provinciale ondersteuningsinstellingen (POI's) in het project Haal meer uit data aan een aanpak voor data geïnformeerd werken. Hierbij gaan we bestaande bronnen, zoals de landelijke onderzoeksinstrumenten en het datawarehouse, nog beter inzetten. Wat we in elk geval van je vragen: Ben jij het talent dat wij zoeken? We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Is dat jouw klant- en kwaliteitsgerichte manier van werken gecombineerd met jouw analytisch denkvermogen? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature van data-analist aanvult met: Minstens drie jaar ervaring als data warehouse specialist of business intelligence analist. Kennis en ervaring met PowerBI, SQL en datamodellering. Ervaring met Scrum en Agile werken. Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels. Een positief kritische instelling. Arbeidsvoorwaarden Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Kies jij voor de KB? Dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere: Een brutomaandsalaris tussen € 3.831,- en € 5.269,- (schaal 11). Om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden. 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten. Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP . Een dertiende maand (8,33%). Deze arbeidsvoorwaarden ( en meer ) gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature data-analist is een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week aan de orde. Bekijk onze website voor meer informatie over het pensioenfonds ABP en onze arbeidsvoorwaarden. Koninklijke Bibliotheek Bij ons gebeurt meer dan je denkt De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB ook een innovatieve werkgever is. Want dat zijn we absoluut Samen met 500 collega's zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. Een toekomstige infrastructuur is hierbij onmisbaar en dus is onze IT-roadmap enorm. Datawarehouseteam Ons datawarehouseteam bestaat naast een data-analist, uit een data-specialist, een functioneel beheerder en een productmanager. Daarnaast werken we samen met een extern ontwikkelteam in India. Hoe jouw toekomstige collega's zelf de sfeer omschrijven? Als gedreven, leergierig en sociaal. Maak Nederland slimmer, vaardiger en creatiever. Wil jij bijdragen aan onze innovatieve organisatie? Mooi We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast twee voorbeelden beschrijven van situaties waarbij jouw positief kritische instelling heeft bijgedragen aan een beter resultaat? Zo kunnen we zien hoe jij deze karaktereigenschap inzet. Je kunt solliciteren tot en met zondag 9 mei 2021 via de sollicitatiebutton . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Traineeship Business Analist
Talent&Pro, Rotterdam, Zuid-Holland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week) Bovenop je salaris ontvang je een bonusregeling én vakantiegeld Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? Jobhoppen in de pensioensector (40 uur per week) People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Na je proeftijd een vast contract Salaris dat met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Solliciteren Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Of neem contact op via shane.wijnhoventalent-pro.com.
Traineeship Business Analist
Talent&Pro, Zwolle, Overijssel
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week) Bovenop je salaris ontvang je een bonusregeling én vakantiegeld Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? Jobhoppen in de pensioensector (40 uur per week) People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Na je proeftijd een vast contract Salaris dat met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Solliciteren Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Of neem contact op via shane.wijnhoventalent-pro.com.
Traineeship Business Analist
Talent&Pro, Utrecht, Provincie Utrecht
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week) Bovenop je salaris ontvang je een bonusregeling én vakantiegeld Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? Jobhoppen in de pensioensector (40 uur per week) People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Na je proeftijd een vast contract Salaris dat met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Solliciteren Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Of neem contact op via shane.wijnhoventalent-pro.com.
Traineeship Business Analist
Talent&Pro, 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week) Bovenop je salaris ontvang je een bonusregeling én vakantiegeld Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? Jobhoppen in de pensioensector (40 uur per week) People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Na je proeftijd een vast contract Salaris dat met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Solliciteren Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Of neem contact op via shane.wijnhoventalent-pro.com.
Traineeship Business Analist
Talent&Pro, Amsterdam, Noord-Holland
Het pensioenstelsel wel of niet hervormen? Wat is een juiste verdeling van de pensioenpot? Wat betekent de fusie van grote pensioenorganisaties voor klant en medewerker? Allemaal grote vragen en ontwikkelingen met ingrijpende gevolgen voor elke Nederlander. Maar wat de politiek ook besluit, als trainee Business Analist draag jij er persoonlijk aan bij dat pensioenorganisaties klaar zijn voor de toekomst. Jij wordt de verbindende schakel binnen een team, vertaalt de wensen van de business naar de IT, werkt uitvoerend mee en pakt waar nodig de regie om te laten zien dat jij snel als volwaardig Business Analist aan de slag kunt Over het traineeship Business Analist Het Business Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het Talent&Pro onboardingprogramma Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren in de pensioensector Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen Het profiel van een Business Analist Start je met dit traineeship, dan stomen wij jou klaar voor dé baan van de toekomst: Business Analist Een Business Analist is iemand met vakinhoudelijke kennis die zakelijke behoefte vertaalt voor de slimme oplossingen die ICT-ontwikkelaars kunnen leveren. Daarmee levert de Business Analist op strategisch, tactisch én operationeel niveau een belangrijke bijdrage aan de duurzaamheid en het behoud van een gezond pensioenstelsel. Kostbare werkervaring opdoen als Talent Jou klaarstomen voor die rol doen we uiteraard wel met een goed plan. Een goed plan betekent eerst het voorbereidende werk doen: de (business)omgeving verkennen door je te verdiepen in de pensioenmaterie. Op detacheringsbasis ga jij meteen aan de slag bij pensioenfondsen en -verzekeraars zoals PGGM, a.s.r., Achmea, Aegon en Nationale-Nederlanden. Daar beantwoord jij per telefoon of mail klantvragen en -verzoeken en verwerk je deze in de systemen. Belangrijke opleidingen en trainingen Naast het stukje veldwerk verricht je ook het nodige theoretische onderzoek. Onze opleiding tot Business Analist houdt het volgende in. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, waardoor je precies weet wat je bij een volgende opdracht aan complexe vraagstukken kunt verwachten. Naast een stukje verkenning en het nodige huiswerk is ook sterk gereedschap handig om Operatie Maak-Van-Een-Talent-Een-Business-Analist te doen slagen. Zie daar onze vaardigheidstrainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en IT. Je hebt er vast weleens van gehoord, Agile/Scrum Foundation, LEAN, ITIL, BiSL, Python, SQL en DevOps. Scrum Masters en Ishikawa’s zijn straks voor jou meer dan alleen mogelijke hoofdpersonen in een kung fu-film. Ze bieden ook tools waarmee je jouw product- en proceskennis kunt omzetten in harde resultaten. Een brug slaan tussen de business en IT Als young professional in het traineeship Business Analist leer jij je weg vinden in zowel de business als IT. In een volgende opdracht werk jij bijvoorbeeld aan de realisatie van een systeem, een migratie-opdracht, een pensioenproduct-analyse of aan de data-cleaning van een bronsysteem. Tegelijkertijd kun je als Business Analist in opleiding projectaanvragen binnenkrijgen die je op planmatige wijze definieert. Jij creëert duidelijkheid in wat collega’s nodig hebben om hun werk uit te voeren, en weet te bepalen wat nodig is om dat gedaan te krijgen. Jij hebt tenslotte kennis van pensioenverzekeringen, de werkprocessen van collega’s én je weet waar klanten behoefte aan hebben. Uitvoerend werk combineer jij met coördinerende taken. Je bent daarbij continu bezig met stakeholdermanagement (en weet intussen dat een stakeholder geen ander woord is voor vleesschaal): je neemt collega’s, klanten of managers altijd tijdig mee in de vorderingen van projecten. Hun individuele behoeften probeer jij zo goed mogelijk te vertalen naar realistische bedrijfsdoelen. Jij maakt de risicoanalyses en rapportages die hiervoor nodig zijn en ondersteunt de implementatie waar nodig. Om tot de rol van Business Analist te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Meer weten over de werkzaamheden van een Business Analist? Lees het interview met collega Herman Engee. Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Startsalaris van € 2.100,- bruto (op basis van 40 uur per week) Bovenop je salaris ontvang je een bonusregeling én vakantiegeld Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Wat biedt Talent&Pro? Behalve werken bij een Best Workplace? Jobhoppen in de pensioensector (40 uur per week) People Manager (fulltime loopbaancoach) Gave opdrachten op het snijvlak van IT, projectmanagement en pensioenen Perspectief op een functie als Business Analist Na je proeftijd een vast contract Salaris dat met je meegroeit Leaseauto, met tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden Solliciteren Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Of neem contact op via shane.wijnhoventalent-pro.com.