Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Marketing Manager in Nederland"

Ben jij een HR-adviseur en ben je toe aan een zelfstandige rol? Ben je in staat om op beleidsmatig niveau mee te denken en tegelijkertijd operationele HR-vraagstukken te behandelen en op te lossen? Dan biedt Broekhuis jou een unieke uitdaging! Broekhuis is namelijk op zoek naar een HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week.Wat ga je doen?Je bouwt verder aan een stevig HR-fundament. Je adviseert het management van Broekhuis op alle denkbare HR vlakken, zowel beleidsmatig als operationeel. Wat dat precies inhoudt?Je adviseert (Vestigings-)directeuren en afdelingshoofden van de diverse Broekhuis divisies (het dealerbedrijf, autoschadeherstel, fietsen, campers, verhuur en lease). Dit doe je op hun verzoek, maar ook zeker proactiefJe signaleert op welke deelonderwerpen HR-behoefte is en vertaalt deze naar concrete acties die praktisch uitvoerbaar zijnJe treedt op als coach bij kortdurend, frequent en middellang ziekteverzuim en casemanager bij langdurig ziekteverzuim en onderhoudt daartoe nauw contact met externe (arbo)dienstverlenersJe coördineert het werving en selectieproces, waarbij je zorgt dat je Broekhuis als werkgever verder in de markt zetJe vertaalt wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving naar HR-beleid en ziet toe op de naleving van Broekhuis HR beleidJe pakt beleidsonderwerpen op een projectmatige wijze op. Concreet lopende projecten zijn onder andere de Broekhuis Academy en het functiehuisJe zorgt voor een correcte afwikkeling van administratieve processen, bijvoorbeeld op het gebied van vacatures, regelingen en ziekteverzuimHet HR-team van Broekhuis bestaat uit 5 collega’s wat bestaat uit een HR Manager (Anne), HR-Advies (Ricardo en vacature) en HR-administratie (Irene, Britt en Inge). Je werkt ook nauw samen met team Salarisadministratie wat bestaat uit 3 collega’s. Op het gebied van employer branding werk je samen met de afdeling Marketing en zorg je samen met je collega van PR & Branding voor het borgen van de Broekhuis cultuur.Wat bieden wijIn-house sportfaciliteitenEen werkplek in een mooie omgeving naast Kasteel De VanenburgDe faciliteiten om flexibel te werken, zoals een surface laptopEen actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseertLifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigenEen auto van de zaakEen plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijfEen aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatieWie zoeken wij?In deze rol is het essentieel dat je zelfstandig kan werken. Je bouwt en vertrouwt op jouw deskundigheid en bent als geen ander in staat om HR verder te positioneren in onze organisatie. Je bent op je plek als je denkt in praktische oplossingen en beschikt over een flinke dosis daadkracht. Dit alles zonder in te boeten op je communicatieve vaardigheden. Wij zoeken een nieuwe collega voor minimaal 32 uur per week.In deze rol rapporteer je als HR-Advies direct aan de HR Manager. Je standplaats is Putten, waarbij je af en toe op onze vestigingen aanwezig bent. Wat bied jijEen afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HRMMinimaal 4 jaar ervaring in een HR-advies functieJe bent in staat om HR-advies op afstand te geven en te laten slagenJe bent zeer sterk in het stellen van prioriteiten en het maken en opvolgen van planningenJe beschikt over goede kennis van het arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachterJe bent een enthousiaste collega die integer, tactvol is en een goed gevoel voor humor heeftWil jij ons team komen versterken?Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie.Dit kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Ben jij die positieve persoonlijkheid, secuur en gastgericht, die in een leuk team en op een schitterende werkplek wil werken? Ga jij het onze gasten perfect naar de zin maken?Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel zoekt een:Medewerker Reserveringen (32 uur)Als Medewerker Reserveringen ben jij een kanjer in luisteren. Jij weet de wensen van onze (toekomstige) gasten om te zetten in aanbod dat ‘past als een maatpak’. Als onze (toekomstige) gasten op zoek zijn naar een congreslocatie, een ruimte om te vergaderen, een stijlzaal voor een bruiloft of naar dinersuggesties, dan zijn ze bij jou dan ook aan het goede adres! Want met jouw kennis en kunde weet je onze gasten te voorzien van het juiste advies en dat ‘passende maatpak’.Jij kunt hun verwachtingen overtreffen, creatief meedenken met hun ideeën en die laten aansluiten bij de talloze mogelijkheden van ons landgoed. Onze afdeling reserveringen neemt niet alleen reserveringen aan, maar weet ze ook te verkopen.Herken jij je hierin? Dan is dit jouw kans om het optimale uit jezelf en ons bedrijf te halen!Functie omschrijvingJouw belangrijkste taken/verantwoordelijkheden zijn:Aandacht hebben voor je gastenBoeken van individuele en/of groepsreserveringen voor kamers en zalenOpstellen van offertesBehandelen van uitstaande opties en optredende wijzigingen in boekingenAanvragers informeren en adviseren en verkopen van onze dienstenVerzorgen van diverse overzichten met betrekking tot (kamer-)reserveringenFunctie-eisenJe durft initiatieven te nemen om onze service op een nog hoger niveau te brengen. Verder heb je oog voor detail en is jouw inlevingsvermogen in onze gasten groot, zonder dat je het commerciële aspect uit het oog verliest. Met jouw flexibele instelling ben jij een echt teamplayer, die waar nodig bij springt op de operationele afdelingen.Je hebt een MBO niveau 4 diplomaJe hebt minstens 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functieJe kan goed overweg met Fidelio, Internet, Outlook, Word en ExcelBeheersing van de Nederlandse, de Engelse en de Duitse taal, zowel in spreken als schrijven is een préArbeidsvoorwaardenParttime arbeidsovereenkomst voor 32 uur/week (0,84 fte) voor één jaar, met zicht op vast dienstverbandJe komt terecht in een supergezellig bedrijf en team, waar gastvrijheid hoog in het vaandel staatBeloning op basis van kennis en ervaringReiskostenvergoeding woon-werkverkeerTegemoetkoming ziektekostenverzekeringSchitterend historisch landgoed om op te werkenKansen om door te groeien binnen de organisatie of bij één van de bedrijven binnen de SBI-groepVeelzijdige en afwisselende baanVolop ruimte voor initiatiefWie zijn wij?Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel is prachtig gesitueerd op de Utrechtse Heuvelrug in Doorn, een plek waar onze gasten tijdens hun verblijf de meerwaarde van rust, groen en ruimte kunnen ervaren. Wij beschikken op ons landgoed van 47 hectare groot over een statig kasteel (het Maarten Maartenshuis; officiële trouwlocatie van de gemeente Utrechtse Heuvelrug), een koetshuis, 2 lodges en een hotel met 109 hotelkamers, inclusief 30 vergaderzalen waaronder een congreszaal voor 500 gasten. In 2017 is het historische openluchttheater gerestaureerd en opnieuw in gebruik genomen, en recent is ook de moestuin in ere hersteld.Interesse?Heb je interesse? Stuur dan jouw motivatiebrief én CV per email naar de afdeling Mens & Organisatie: [email protected] je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Stephanie Holwerda, Manager Sales & Marketing en Reserveringen, telefoon 0343-473 550.Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst.  

FunctieomschrijvingAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Amsterdam area, you want to further improve the quality of the product data and content. A new integrated approach is also being developed for sacrificial data creation and maintenance for Belgium and the Netherlands. This is set up in close collaboration with those involved, with the process, systems, tasks and responsibilities being redefined. The new Product Data Manager Netherlands & Belgium plays a crucial role in this process. You are responsible for the product data management process and quality of product data in the Netherlands and Belgium. You lead change projects and you have an advisory and supporting role to the organization. You optimize and monitor the product data in our international PIM system (Stibo) in close collaboration with the product managers involved and fellow PIM specialists. You ensure that the correct product data, according to the quality requirements, is available for our Dutch and Belgian market. You maintain relationships with data specialists from our partners and other external parties. You work closely with the five other colleagues in the Digital Commerce team, with Product Marketers in the Netherlands and Belgium, Pricing specialists and the Master Data Manager. In addition, you have frequent contact with specialists in Schneider Electric global.Functie-eisenAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Amsterdam area, take the following key points into consideration: Good command of either Dutch and English language in word and writing OR French and English language in word and writingHBO/WO level; At least 3 years of work experience in (product) marketing or e-commerce environment; Demonstrated experience with PIM and/or Master Data Management (MDM or DQ); Knowledge of information standards such as ETIM and/or BME-cat; Excellent computer skills such as Excel or Access; Up-to-date knowledge of e-commerce and online marketing; Good planning, organization and project management skills; Strong (data) analytical thinking skills and attention to detail;BedrijfsomschrijvingAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Netherlands & Belgium in the Amsterdam area, you work for an international, dynamic and responsible company that is market leader with their technical products. They are also known as a modern company that takes the development and happiness of their employees worldwide as a starting point. Personal goals are treated as very important and that is how this company tries to form healthy careers. This company is highly regarded among the top employers in the Netherlands.ArbeidsvoorwaardenAs a Ecom Product Data Manager Ne/Be in the Amsterdam area, we offer you the following employment conditions:A good salary based on market standard; A bonus scheme of 10%; pension scheme; 30 vacation days;Travel expenses scheme; Many learning and training opportunities; Generous family leave arrangements.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Jip GradenerAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingAls Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het internationaal verder in de markt zetten van de diensten van SPGPrints. Je behartigt de klantrelatie en genereert nieuwe kwalitatieve leads, waarin je veelal samenwerkt met lokale agenten en distribiteurs. Jij bekijkt welke markten groeipotentieel hebben en welke toepassingen van SPGPrints ingezet kunnen worden om deze markten te bedienen én verder uit te breiden. Het portfolio dat je hierbij behartigt is breed en varieert van toepassingen, met name in het segment van luxe wijn-labels, printed electronics, bio-sensoren, flexibele solar panels en het bedrukken van bankbiljetten. Jouw klanten zijn met name in Europa gevestigd, waarbij het op termijn mogelijk is dat je ook buiten de Europese grenzen komt te werken. Als ambassadeur van SPGPrints ben je in staat de wensen en behoeften van klanten te vertalen naar commerciële kansen. Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden onder andere uit:Opbouwen van wereldwijde relaties met (potentiële) klanten in jouw productportfolio;Introduceren, promoten en verkopen van de producten uit het portfolio;Bezoeken en onderhouden van contacten met (potentiële) klanten;Adviseren van de klant op technisch gebied en het volgen van relevante marktontwikkelingen en hierop anticiperen;Technische problemen van de klant vertalen naar commerciële oplossingen;Het opstellen van een salesplan en het realiseren van de doelstellingen op het gebied van omzet, marge en groei.FunctieeisenVoor deze rol is het belangrijk dat je beschikt over de juiste persoonlijkheid en de drive hebt om te willen scoren. Je hebt jouw eerste ervaring opgedaan in een internationale commerciële rol en weet zodoende welke invloed cultuurverschillen hebben binnen de zakelijke dienstverlening. Verder beschik je over:Technische of commerciële opleiding op HBO-niveau;Minimaal 5 jaar sales ervaring in een internationale salesomgeving en bij voorkeur met het conceptueel verkopen van technische producten;Ervaren en daadkrachtig in Sales, maar ook als relatiebouwer;Sterk in verkoop-, marketing- en onderhandelingstechnieken;Beschikt over technische affiniteit en technisch inzicht;Je bent communicatief sterk en bent in staat anderen te overtuigen;Proactief en resultaatgericht;Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, waarbij het spreken van de Duitse taal een grote pré is;Bereidheid om internationaal te reizen (ongeveer 50% van je tijd).Overkoepelend is het voor SPGPrints belangrijk dat je met een gezonde dosis drivé en ‘can do’ mentaliteit bij ze binnen stapt. Voorbeelden waarin je overtuigingskracht hebt laten zien of waarin de doorzetter in jou naar boven komt, kun je ons feilloos geven. Een tikkeltje eigenwijs en het geven van je eigen mening wordt zeker gewaardeerd!BedrijfsomschrijvingHet bankbiljet in je hand, de jurk of blouse die je draagt, het etiket op het flesje water waaruit je drinkt, het behang op de muur: grote kans dat ze bedrukt zijn met de druk- en printsystemen van SPGPrints. SPGPrints is wereldwijd marktleider op het gebied van geavanceerde druk- en printsystemen en gebruiksgoederen (consumables) voor de textiele, industriële en grafische markt.Ons hoofdkantoor is gevestigd in Boxmeer. Daarnaast hebben wij vestigingen in Europa, Azië en Noord- en Zuid Amerika. In Boxmeer zijn ca. 400 medewerkers werkzaam, wereldwijd telt onze organisatie ca. 1.300 medewerkers. 99% van onze omzet wordt buiten Nederland gerealiseerd.Onze kernactiviteiten zijn:Rotatiezeefdruksystemen voor de textiele, industriële grafische industrie;Digitale printsystemen voor de textiele en grafische industrie;Gebruiksgoederen (consumables) voor de textiele, industriële en grafische industrie, waaronder rotatiezeefdruk sjablonen, lakken en (digitale) inkten;Levering van services en spare parts.ArbeidsvoorwaardenSPGPrints biedt een concurrerend salaris, bonusregeling, 40 vakantie- en ADV-dagen, winstuitkering en collectief pensioen en verzekeringen. Daarnaast krijg je de beschikking over een auto van de zaak en kunnen alle gemaakte kosten worden gedeclareerd. Hierbij kun je onder andere denken aan vlieg- en overnachtingskosten. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Sven ZegersAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

Are you an experienced sales Manager with experience working in the logistics industry? Do you have an affinity for the delivery process of containers? Do you love offering customers dependent, high-tech products that meet their needs? Then you are what I am looking for. A leading organization in the production of containers, management of container yards, and supplier of logistical services is looking for a Technical Sales Manager to join the team.Apply Now!For the role of Technical Sales Manager, your main responsibilities will be providing technical sales support for tank container sales to both new and existing clients. You will be responsible for: Create both technical and business proposals. communicate and bargain for terms and agreements with our clients;Prepare market forecast reports by gathering up-to-date market and customer data from Europe;Cultivate and preserve a good rapport with clients by offering top-notch support;Create action and marketing plans for the sale of tank containers in the European region;Engage in the marketing and sales of other initiatives of the organization. The salary range for this role is 4000- 5000 EUR per month based on full-time work, depending on your current knowledge and experience.How to proceed?Within four business days, we'll let you know if you qualify for the position. We schedule an introductory meeting, digitally or live. In this meeting, we will inform you as completely as possible about the vacancy, the company, and the rest of the procedure. In consultation with you, we will introduce you to our client and continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a very strong focus on their field. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.Requirements: * 5 years or more experience working in technical sales support background from tank container and equipment supplier agent;* Bachelor's degree or more in sciences or equivalent;* You possess strong interpersonal, organizational, and sales abilities as well as the ability to create sales plans and strategies, negotiate with clients, establish and manage positive relationships, and network with our clients;* Experience being a fast thinker combined with solid analytical and planning abilities to meet client demands and guarantee business partners meet our goals;* You possess solid tank container expertise, business-to-business sales experience, technical comprehension, effective presentation abilities, and fluency in both English and other languages;* Open to travel;* Fluent in English and ability to communicate well at all levels internally and externally.About the company: Are you an experienced sales Manager with experience working in the logistics industry? Do you have an affinity for the delivery process of containers? Do you love offering customers dependent, high-tech products that meet their needs? Then you are what I am looking for. A leading organization in the production of containers, management of container yards, and supplier of logistical services is looking for a Technical Sales Manager to join the team.Apply Now!

What do you do on a daily basis? ·        Oversee the sales results and management of your territory (Norway, Denmark, and Finland)·        Report your sales activity to the Sales Director in Israel until one is appointed for your region·        Closely collaborate with an inside sales engineer and application engineer regarding technical quotations·        Lead the sales cycles from quotation, order, and supply·        Negotiate contract terms and close deals·        Develop new customer relationships through frequent visits, provide training, consult and plan new projects·        Participate in directing the marketing and sales strategy to develop your marketRequirements: Who are you?  ·        Fluent in English, Danish, Norwegian, or Swedish language skills are a plus·        MSc or Bachelor's degree in industrial, mechanical, or electrical engineering·        Self-starter, arranging your own appointments and opportunities with clients·        Skilled negotiator ·        Open to frequent travel throughout Denmark and eventually Sweden and Norway·        Strong and convincing communicator·        Technically minded and experienced in or have an affinity for the hydrogen, cryogenic, gas, chemical, or pharmaceutical industries·        3-5 years of experience in a business development or sales roleSalary Benefits: What does the company offer?·        A competitive salary, based on experience, between €4.000-6.000 per month·        Performance-based bonus·        Flexible working options·        Company car·        Initial 1 year contract·        One month trip to Israel for training·        A small and dynamic team in a company that is steadily growing·        Potential to grow into a more senior roleAbout the company: Our client specializes in engineering, manufacturing, and supplying industrial valves for industries such as hydrogen, cryogenic, gas, chemical, and pharmaceutical.

De functieAls Product / Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor Nieuwe Product Introducties (NPI) in Nederland, coördineer je cross functionele teams en zorg je voor tijdige introducties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de marketing & communicatie rond (nieuwe) producten in Nederland.Belangrijkste taken en verantwoordelijkhedenLeiden van NPI processen in Nederland, coördineren met Category Management, Marketing en Logistiek op lokaal en centraal niveau.Verantwoordelijk voor tijdige go-to-market en jaarlijkse uitgave van catalogi en product gerelateerde support materialen.Ondersteunen van centraal Category Management door het verzamelen en up to date houden van product- en concurrentie informatie.Samenwerken met de National Sales Manager voor de realisatie van ondersteunende marketingmaterialen, het bespreken van benefits, marketingplannen en after sales support.Geven van interne en externe trainingen voor het demonsteren van product kenmerken, benefits en de promotie van het merk van onze opdrachtgever.Ondersteunen van de centrale marketing afdeling en de commercieel directeur door de adaptie van ATL en BTL materialen aan Nederlandse behoeften.Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse mediaplan in samenwerking met externe bureaus.Managen van het lokale marketingbudget voor maximaal resultaat.Toezicht houden op de Nederlandse website en e-commerce portals.Je profielJe hebt een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met relevante werkervaring in product management, product marketing of trade marketing. Je hebt goede communicatieve en presentatie vaardigheden. Je hebt goede project managent vaardigheden, je bent probleemoplossend en hebt goede analytische vaardigheden. Je kunt goed werken in cross functionele teams. Je hebt affiniteit met de producten van onze opdrachtgever. Je hebt goede ervaring met Microsoft Office en CRM systemen. Je Nederlands en Engels zijn goed.Onze opdrachtgever biedtJe gaat deel uitmaken van een succesvolle, internationale organisatie die uitstekend bekend staat in de markt. Bovendien in een zelfstandige product / marketing rol binnen een team enthousiaste collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met een prima basissalaris. Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon. Ook kun je deelnemen aan de pensioenregeling. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.De organisatieOnze opdrachtgever produceert en levert een breed assortiment keukenproducten (ovens, afzuigkappen, kookplaten, spoelbaken, keukenkranen, kokend water systemen, etc..). Het succes van de organisatie is onder andere gebaseerd op innovatieve technologie, uniek design en excellente kwaliteit. De organisatie is actief in meer dan 60 landen en er werken circa 8000 medewerkers wereldwijd. In de Nederlandse organisatie werken 22 medewerkers waaronder sales management, accountmanagement, sales support, ordermanagement, marketing en customer service. De producten bereiken de eindconsument onder andere via het keuken retailkanaal.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)6-51611104SolliciterenHeb je belangstelling voor deze uitdagende, zelfstandige functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Our client is searching for an ambitious Product Marketing Manager to spearhead growth within the Home Ambiance sector, particularly in the fragranced candles and reed diffusers segment.The roleAs the Product Marketing Manager Fragrance, you are heading the company’s fragrance category team that’s playing a very important role in the success of the company brand across Europe. Fragranced candles and reed diffusers are together the biggest segment in the Home Ambiance market and have plenty of growth potential.In this role you’ll combine the overall business responsibility for the product category with in-depth expertise of the fragrance market dynamics (consumers, customers, competition). You are externally focused: you collect market insights (consumers, shoppers and customers), understand the company’s internal financials and capabilities and combine this into winning marketing & sales plans that create value for consumers and customers.One of the most important responsibilities of the role is to ensure the perfect product portfolio. This includes optimising the current product portfolio, development of new innovations and successful market introductions of the innovations.You are working closely with many stakeholders like innovation, Project Management Office, Business Units (sales & brand activation), finance, traffic management and demand & supply planning.Key duties and responsibilities:Translate the company goals and brand choices into a multi-year fragrance category plan.Define the product portfolio strategy (short, mid, long term).Understand and optimise the financial performance of the fragrance category with a main focus on cost prices (value engineering), consumer pricing and product mix.Initiate new product developments in close collaboration with the innovation team, our studio, fragrance specialist to make sure projects are delivered in time and in full.Be the fragranced category expert towards Business Units (sales / brand activation / shopper marketing) and to customers.Identify market trends and where needed initiate specific market research.Lead, coach and develop team member(s) embracing the company’s values.RequirementsYou have a bachelor’s degree or comparable and at least 8-10 years’ experience in a relevant position in product management, trade marketing or category management, preferably within FMCG. You are analytical, are result driven and have a commercial drive.You have excellent communication and collaboration skills, experience in leading without power as well as good organisational and time management skills.The offerA challenging role at the heart of an international organisation with growth potential, development opportunities and good working conditions. You will be working for a strongly developing family company selling its products and brands across various markets in Europe and beyond.Does this sound like the role for you? Apply directly or contact us at [email protected] for more information!Please note: Candidates must be based in and eligible to work in the Netherlands. Beware of scams; we never request payment or financial info during the hiring process.

As a Senior Account Manager, your focus will be on handling our client's key international accounts, serving as their main contact point for business matters with our client. You'll also lead your own team to ensure smooth operations. Building lasting relationships is a big part of the job—our client believes in a hands-on, proactive approach to deliver top-notch products and services.Your main responsibilities include selling dairy products to assigned customers and guiding your account team. You'll also be out there, maintaining and forging new connections with multinational partners, whether it's through visits or international fairs. Understanding what customers need and turning that insight into effective sales strategies is crucial. Managing sales contracts professionally and collaborating effectively within the company are also key tasks.Staying on top of market trends and product developments is essential. You'll be expected to identify opportunities in the market and take action as needed. Plus, you'll handle risk management for sales and purchases, ensuring reliability and addressing any issues promptly. It's all about keeping our business running smoothly and seizing every opportunity for growth.Requirements: A bachelor or master degreemore than 3 years of experience as an account manager on a multinational scalecommercial, relationship-building and trade skillsFluent in English, fluency in Dutch is a big plusknowledge of automated systemsFull-time availabilityYou live near RoermondSalary Benefits: Our client offers a competitive salary with great benefits, including a fully paid pension. You also get to work in a mulit-national organisation with a great traineeship opportunity and development opportunities.Note: Salary depends on the candidate's experienceAbout the company: Our client is a fast-growing international organization with headquarters located all over the world. They provide dairy products globally. They focus on the distribution, selling and marketing of dairy products. 

Functieomschrijvinghttps://www.vacaturesbijpinkroccade.nl/vacaturebeschrijving/software-tester-elektronisch-client-dossierSoftware Tester Elektronisch Cliënt Dossier Als IT-professional elke dag het werk van de zorg een beetje makkelijker maken. Dat kan bij PinkRoccade Care. Wij zijn op zoek naar een Software Tester. Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waarin je helpt om de zorg weer te laten zorgen? Lees dan snel verder! ECD mijnCaress PinkRoccade Care uit Apeldoorn is leverancier van het elektronisch cliëntdossier (ECD) mijnCaress. Het ECD mijnCaress is speciaal ontwikkeld voor de gehandicaptenzorg en ouderenzorg (verpleging, verzorging en thuiszorg), met inmiddels ruim 100.000 gebruikers. De product suite mijnCaress bestaat uit diverse onderdelen: een portaal voor zorgmedewerkers, een portaal voor cliënten, een back office applicatie, een business intelligence oplossing en diverse koppelingen met andere klant-systemen. Het product wordt aangeboden als on-premise product of gehost in de Pink Private Cloud. Door een goede ondersteuning van de zorgmedewerkers door mijnCaress houden de zorgmedewerkers tijd over voor wat écht belangrijk is: daadwerkelijk zorg leveren aan ouderen en gehandicapten. Dit is je uitdaging mijnCaress wordt ontwikkeld door de afdeling Research & Development. Deze afdeling bestaat momenteel uit ongeveer 25 interne medewerkers, en is groeiende. De afdeling is georganiseerd in vijf interne scrum teams plus een architect, solution architect, testcoördinator en DevOps engineer. Daarnaast bestaat de afdeling ook uit twee externe scrum teams waarbij dit aantal op korte termijn kan groeien naar drie of zelfs vier. Als Software Tester denk je vanuit kwaliteit en help je ons om voorspelbaar te blijven in het opleveren van onze software. Je werkt in een Scrum-team samen met ontwerpers, ontwikkelaars en andere testers aan ons routeringsplatform en alle koppelingen die daaroverheen gaan. Daarnaast verzorg je de ketentesten samen met onze koppelpartners. Om je werk afwisselend en uitdagend te houden ben je ook verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van onze testautomatisering. Je zorgt ervoor dat de testautomatisering elke dag draait. Daarnaast hou je de verbinding met andere afdelingen binnen PinkRoccade Care: Product Management, Sales & Marketing, Professional Services en Customer Support. Gezamenlijk zorgen we voor een optimale werking van mijnCaress, nu én in de toekomst. Wat worden jouw resultaatgebieden? Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van testspecificaties voor de software die het team ontwikkelt en je voert de testwerkzaamheden uit. Je ontwikkelt testautomatisering zodat het team steeds sneller kan werken en regressiefouten zo vroeg mogelijk gevonden worden. Je hebt een actieve bijdrage in de scrum teams. Samen met de product owner, tester en ontwikkelaars geef je commitment op de afgesproken sprintdoelen. Je levert input voor de releaseplanning. Wat vragen wij van jou? Minimaal HBO werk- of denkniveau met sterke analytische vaardigheden. Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur SoapUI, Postman, jMeter, Katalon, en/of TestComplete. Het kunnen lezen en schrijven van unit- en/of integratietesten en kennis van Scrum is allemaal mooi meegenomen, maar geen harde vereiste. Goede communicatieve vaardigheden om het contact met onze koppelpartners te onderhouden. Kennis en ervaring met het testen van API’s, of de wil om je vast te bijten in deze materie. Durven te staan voor de kwaliteit van de software. Een drive om zorg beter te maken. Wat krijg je hier voor terug? Marktconform salaris. Goede secundaire voorwaarden, zoals variabele beloning en collectieve verzekeringen. Een werkgever waar klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Een laptop (incl. accessoires), telefoon en bijbehorend abonnement. De kans op een succesvolle carrière met serieuze doorgroeimogelijkheden. De mogelijkheid om je werkzaamheden op jouw manier in te vullen. Ben jij gedreven genoeg voor Software Tester bij PinkRoccade Care? Stel je dan direct voor aan Adri van Binsbergen, team manager R&D. Jouw sollicitatie wordt met volle aandacht beoordeeld. Zien we voldoende raakvlakken, dan zitten wij binnenkort met elkaar om de (digitale) tafel voor een eerste kennismaking. Kijk voor meer informatie ook eens op www.mijncaress.nl. Heb je nog vragen over deze baan? Stuur een mailtje naar [email protected] en wij weten het antwoord (of achterhalen dit).SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: sQoutContactpersoon: Solliciteren @sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG CAPELLE A/D IJSSELTelefoon: +31102427595Email: [email protected]

Serve as the primary point of contact for clients, providing timely responses to inquiries and resolving issues effectively.Assist the Senior Account Manager in coordinating and managing projects from initiation to completion, ensuring adherence to timelines and budgets.Cultivate and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and preferences to deliver tailored solutions.Communicate project updates, status reports, and key milestones to clients and internal stakeholders in both German and English.Assist with administrative tasks such as preparing proposals, contracts, and invoices, as well as maintaining accurate client records and documentation.Conduct market research to identify new business opportunities and industry trends, providing valuable insights to the Senior Account Manager.Collaborate closely with cross-functional teams including sales, marketing, and production to ensure alignment and seamless execution of client projects.Requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field.Fluent in both German and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages.Previous experience in customer service, sales, or account management preferred but not a must.Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple tasks simultaneously.Proficiency in Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint) and CRM software.Salary Benefits: • Laptop and company phone• 8% holiday money• 6% gratification money• A very good Pension contribution defined benefit (75% employer and 25% employee)• Home office opportunity (2 days office in Utrecht– 3 days home office)• Pet-friendly newly decorated office in UtrechtAbout the company: Our client is a pioneering producer of high-quality pet food catering to the European market. With a vast network comprising over 470 clients, including prominent European retailers, supermarket chains, specialized pet shops, and veterinarians, our client stands as the second-largest producer of private label pet food in Europe. With a commitment to excellence and innovation, our client continues to lead the industry with its premium products and unparalleled customer service.

Marketing data analist NavingoOm onze ambities voor Navingo waar te maken zoeken wij een leergierige Marketing data analist die het marketingcommunicatie team komt versterken. Hier krijg je de kans om een eigen stempel te drukken op data analyse en de verdere uitbouw van de commerciële inzet ervan.Wie zijn wij?Navingo is een mediabedrijf dat ruim 20 jaar geleden is opgezet vanuit de passie voor  online en de maritieme en offshore energy sector. In 20 jaar heeft de organisatie zich ontwikkeld van één website naar een bedrijf dat de maritieme en offshore energy werelden verbindt en inspireert in de reis richting duurzame oplossingen. Navingo is bekend in deze sectoren; Navingo biedt w.reldwijde platforms waarin ideeën, informatie en mensen elkaar vinden en faciliteert de groei die organisaties in deze sector willen realiseren. Dit doen we met onder andere onze merken Offshore Energy, OffshoreWind.biz, DredgingToday.com en Navingo Career. Deze producten zijn een begrip binnen Europa en daarbuiten. We werken voor veel bedrijven in de sector, van groot naar klein, waaronder de gerenommeerde bedrijven Mammoet, Damen, Van Oord, bp, TotalEnergies Huisman Equipment en Jumbo Maritime.Kernproducten zijn gespreid over verschillende kanalen; online, print en fysiek. Daaronder vallen websites, nieuwsbrieven, tijdschriften, het carrière platform (online vacaturebank en jaarlijkse carrière beurs) en fysieke events. Het jaarlijkse event Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC) in de RAI in Amsterdam trekt jaarlijks meer dan 500 exposanten en 7.000 bezoekers uit de hele wereld. Onze nieuwsbrieven bereiken dagelijks meer dan 100.000 CEO’s en managers van bedrijven in de maritieme en offshore energy sectoren. De nieuwswebsites worden maandelijks bezocht door meer dan 400.000 unieke bezoekers. Kortom, een groot internationaal bereik én de ambitie dit verder uit te breiden. We investeren daarom verder in onze digitale marketing.Ons marketing team is toegewijd en ondersteunt met de juiste software om het verschil te maken. De cultuur binnen Navingo is pragmatisch, gericht op klantwaarde en op commerciële groei.Wat ga je bij ons doen? In deze rol help je Navingo en haar klanten om data om te zetten tot waardevolle stuurinformatie. Je draagt primair bij aan het verzamelen, structureren, analyseren, visualiseren en interpreteren van sales & marketing data. Data haal je uit verschillende applicaties zoals Copernica, Salesforce, GA4, Adserver en systemen voor ticketing, exposanten en vacatures. Je rapporteert aan de Digital Marketing Manager en werkt vanuit het marketing team nauw samen met het sales team. Alhoewel je veelal zelfstandig werkt, ben je ook sparring partner binnen en buiten de organisatie als het aankomt op kansen voor commerciële groei. Je weet laaghangend fruit voor onze teams en klanten te vertalen naar kansen en professionaliseert in duidelijke stappen onze data strategie en het bijbehorende (master) data management. Jouw natuurlijke vertrekpunt is de klantrelatie. Het is een veelomvattende rol die een brede scope kan hebben. Hierbij is het de kunst om gestructureerd te werk te gaan en te zorgen dat zaken op tijd af worden gemaakt.Vanuit kennis, ervaring en data win je het vertrouwen van het sales en marketing team en weet je hen op basis van data proactief te inspireren door te laten zien wat de rendementen van de verschillende campagnes zijn en geef je suggesties voor nieuwe kansen en ideeën.Kortom, een afwisselende functie waarin je je verder kan ontwikkelen en veel mogelijkheid krijgt om zelf vorm te geven aan de rol van data. Je houdt je onder andere bezig met:Overzicht creëren; Alle databronnen en vaststelling van de relevante bronnenInzicht creëren; Dataverzameling, -beheer, -analyse en -rapportage vanuit beschikbare marketing bronnen en sales systemen Ondersteuning van de Digital Marketing Manager t.a.v. briefing van SEO/SEA en web bureaus op basis van marketing analysesVaststellen van de ROI per marketing campagneAdvisering naar aanleiding van prestaties van campagnes naar klantinzichten en potentiële nieuwe diensten voor Navingo door waardevolle dashboardingInzichtelijk maken van verbeterpunten in de klantreis en online sales funnelsOptimaliseren van datainfrastructuur, -modellen, -analyse en -capture in stappenOverbrengen van kennis aan vakgenoten bij onze klantenHerken jij je in onderstaande?Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het structureren, verwerken en analyseren van marketing datasets uit verschillende bronnenJe begrijpt wat het is om marketing o.b.v. ROI uit te voerenJe bent analytisch sterk en accuraatProactief. Wacht niet tot iets gevraagd wordt en je houdt van verantwoord experimenteren Starter die zaken afmaakt, waardoor conclusies getrokken kunnen wordenHoudt van optimaliseren Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taalDenkt in commerciële kansenWeet binnen een groeiende organisatie koers te houdenJe bent bekend met verschillende marketingsystemen zoals Copernica, Google GA-4, Google optimize, Google tag manager, Google InsightsBij voorkeur affiniteit met de maritieme en/of offshore energy sector(en)Wat maakt dit een interessante baan?Een uitdagende en groeiende (inter-)nationale onderneming met korte lijnen in een zeer dynamisch marktsegment. De rol kan je zelf neerzetten en organiseren voor verdere toekomstige groei. Bijdragen aan een duurzamere toekomst in de maritieme en offshore energy sectoren. Hier heb je de kans om te laten zien wat data waard is en mag je jezelf breder ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een kundige Digital Marketing Manager binnen het marketingcommunicatie team. Naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt deze baan je een prettige werksfeer binnen een open en leergierige bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.Beschik jij over de gevraagde kennis en ervaring en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Stuur dan je CV aangevuld met een motivatiebrief naar [email protected]. Wil je meer informatie? Neem dan contact op via dit e-mail adres, laat je telefoonnummer achter en dan wordt je terug gebeld.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Digital Marketing Manager NavingoOm onze ambities voor Navingo waar te maken zoeken wij een stevige Digital Marketing Manager. Hier krijg je de kans om een eigen stempel te drukken op de (digitale) marketing en de verdere uitbouw daarvan binnen de organisatie.Wie zijn wij?Navingo is een mediabedrijf dat ruim 20 jaar geleden is opgezet vanuit de passie voor  online en de maritieme en offshore energy sector. In 20 jaar heeft de organisatie zich ontwikkeld van één website naar een bedrijf dat de maritieme en offshore energy werelden verbindt en inspireert in de reis richting duurzame oplossingen. Navingo is bekend in deze sectoren. Navingo biedt wereldwijde platforms waarin ideeën, informatie en mensen elkaar vinden en faciliteert de groei die organisaties in deze sector willen realiseren. Dit doen we met onder andere onze merken Offshore Energy, OffshoreWind.biz, DredgingToday.com en Navingo Career. Deze producten zijn een begrip binnen Europa en daarbuiten. We werken voor veel bedrijven in de sector, van groot naar klein, waaronder de gerenommeerde bedrijven Mammoet, Damen, Van Oord, bp, TotalEnergies Huisman Equipment en Jumbo Maritime.Kernproducten zijn gespreid over verschillende kanalen; online, print en fysiek. Daaronder vallen websites, nieuwsbrieven, tijdschriften, het carrière platform (online vacaturebank en jaarlijkse carrière beurs) en fysieke events. Het jaarlijkse event Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC) in de RAI in Amsterdam trekt jaarlijks meer dan 500 exposanten en 7.000 bezoekers uit de hele wereld. Onze nieuwsbrieven bereiken dagelijks meer dan 100.000 CEO’s en managers van bedrijven in de maritieme en offshore energy sectoren. De nieuwswebsites worden maandelijks bezocht door meer dan 400.000 unieke bezoekers. Kortom, een groot internationaal bereik én de ambitie dit verder uit te breiden. We investeren daarom verder in onze digitale marketing.Ons marketing team is toegewijd en ondersteunt met de juiste software om het verschil te maken. De cultuur binnen Navingo is pragmatisch, gericht op klantwaarde en op commerciële groei.Wat ga je bij ons doen? In deze nieuwe rol geef je leiding aan het marketingcommunicatie team van 4 medewerkers. Naast een marcom specialist bestaat het team uit een content marketeer, product owner en een marketing data analist. Daarnaast stuur je externe bureaus aan op specifieke onderdelen zoals SEO en website optimalisatie. Je bent strategisch sparring partner voor de Managing Director van Navingo en neemt zelf beslissingen binnen de strategische kaders. Je vertaalt met jouw team de groeiambities naar een marketingmix die resultaten laat zien en je professionaliseert de (digitale) marketing. Je brengt daarvoor kennis en ervaring mee van weboptimalisatie en funnel management. Jouw natuurlijke vertrekpunt is de klantrelatie. Je bent een groot voorstander van automatiseren en het schaalbaar inrichten van processen en businessmodellen en hebt hier bij voorkeur ervaring in.Vanuit kennis, ervaring en data sla je de brug met sales en weet je hen proactief te ondersteunen met prospects, campagnes en middelen. Vanwege de opzet en omvang van het team is het van belang dat je een sturende rol hebt die soms operationeel kan zijn op het niveau van campagnes of middelen. Jouw kennis en ervaring draag je daarmee over aan het team zodat ook zij groeien in hun professionaliteit.Kortom, een brede en afwisselende functie waarin je echt jóuw stempel mag drukken op de inrichting en groei van onze onderneming en onze internationale merken. Vanwege het strategisch kader van de rol, heb je veel mogelijkheid om deze zelf vorm te geven.  Je houdt je onder andere bezig met:Leidinggeven aan het marketingcommunicatie team en externe bureausVerder uitbouwen van de data gedreven (digitale) marketing strategie en het vertalen hiervan naar omzet gedreven campagnes en communicatiemiddelen Het bepalen van de gewenste ROI van campagnesProfessionaliseren van bestaande systemen, processen en middelen en niet bang zijn daar keuzes in te maken; behouden of vernieuwen.Optimaliseren van de klantreis, vooral in de eerste en laatste fases van het sales procesRapporteren over de commerciële bijdrage van marketing en communicatie activiteiten Budget bepaling van de marketing functieHerken jij je in onderstaande?Je hebt hbo denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring en resultaten geboekt met digitale (B2B) marketingJe bent resultaatgericht en weet gesprekspartners binnen en buiten Navingo te inspireren en uit te dagen op basis van ervaring, kennis en dataJe bent bekend met verschillende relevante systemen en applicaties (o.a. Copernica,  Salesforce, Google Analytics)Je ziet kansen in de markt en durft de vrijheid te pakken hier snel op in te springenZelfstarter. Weet binnen een dynamische organisatie koers te houdenGoede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taalLeidinggevende ervaring is vereistBij voorkeur affiniteit met de maritieme en/of offshore energy sector(en)Wat maakt dit een interessante baan?Een uitdagende en groeiende (inter-)nationale onderneming met korte lijnen in een zeer dynamisch marktsegment. De kans om zelf vorm te geven aan de professionalisering van de marketingcommunicatie en een eigen team op en uit te bouwen. Hier maak je de stap naar een bredere, leidinggevende rol. Bijdragen aan een duurzamere toekomst in de maritieme en offshore energy sectoren. Ruimte om strategie te bepalen en te sparren binnen het MT. Naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt deze baan je een prettige werksfeer binnen een open en leergierige bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.Beschik jij over de gevraagde kennis en ervaring en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Stuur dan je CV aangevuld met een motivatiebrief naar [email protected]. Een externe assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.. Wil je meer informatie? Neem dan contact op via dit e-mail adres, laat je telefoonnummer achter en dan wordt je teruggebeld.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

FunctieomschrijvingBinnen Eurofast krijg je alle ruimte om te groeien in de rol als applicatiebeheerder en word je uitgedaagd om veel verantwoordelijkheid en initiatief te nemen. In deze rol ben jij o.a. verantwoordelijk voor het beheren van het ERP systeem Microsoft Dynamics Navision. Jouw focus komt hierbij te liggen op het aanmaken van nieuwe gebruikers, oplossen van storingen, ondersteuning van gebruikers, doorvoeren van kleine aanpassingen en het in behandeling nemen van wensen. Verder ga je ook ondersteuning bieden aan andere applicaties en systemen, waaronder het WMS systeem van Eurofast. Je gaat werken in een IT-team bestaande uit 4 werknemers, waarbij je nauw samenwerkt met de systeembeheerder en rapporteert aan de IT & Data Manager.In deze functie ga je je verder ook bezighouden met diverse projecten. Het belangrijkste project waar je in 2023 aan zal werken, is de voorbereiding en later de implementatie van het nieuwe ERP systeem Microsoft Dynamics Business Central. Dat staat nou eens mooi op je CV!FunctieeisenOm voor deze vacature in aanmerking te komen, zijn we vooral op zoek naar een enthousiaste, harde werker die in deze rol zijn/haar droombaan vindt. Het is belangrijk dat jij jezelf herkent in het volgende profiel:HBO werk en denkniveau én affiniteit met IT; Ervaring met een ERP systeem (NAV) of een grote interesse om hierin te leren;Werkt accuraat en gestructureerd; Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; Doorziet en begrijpt bedrijfsprocessen; Neemt verantwoordelijkheid en initiatief; Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift; BedrijfsomschrijvingEurofast is fabrikant van het toonaangevende merk Eurofast en een full-service technisch adviesbureau voor het mechanisch bevestigen van de gebouwschil. Hiermee is Eurofast dé specialist op het gebied van bevestigingsmiddelen. Eurofast is een internationaal bedrijf dat volop in ontwikkeling is en een grote groei doormaakt. Door korte lijnen op elk niveau en door de gehele Eurofast Group, is elke Eurofaster makkelijk benaderbaar en ontstaat er een persoonlijke en open organisatiecultuur. Momenteel werken er meer dan 150 mensen bij Eurofast verspreid over verschillende landen; Nederland, Hongarije, Polen, België, Verenigd Koninkrijk, Denemarken en Duitsland.Bij Eurofast Netherlands in Deurne, mede ook het hoofdkantoor van de Eurofast Group, werken ze met meer dan 90 collega's in zeer uiteenlopende functies. Alle verschillende afdelingen komen hier samen, waaronder: logistiek, productie, assemblage, inkoop, verkoop, ICT en product & marketing. Deze afdelingen bestaan uit kleine teams met ieder zijn eigen expertise. Dit zorgt ervoor dat je werkt in een levendige werkomgeving met zeer diverse collega's.ArbeidsvoorwaardenEurofast bied je een inspirerende werkomgeving met leuke, gezellige collega’s. De functie betreft:Een fulltime dienstverband (40 uur); Een marktconform salaris dat ligt tussen de €2600 en €3600 euro; Volledig premievrij pensioen (met mogelijkheid tot extra aanvullingen); 28 vakantiedagen;Reiskostenvergoeding; Diverse extra personele verzekeringen;Thuiswerkvergoeding;Tevens stimuleert Eurofast haar medewerkers om zich verder te ontwikkelen en biedt mogelijkheden in kader van verdere ontwikkeling. Je werkt vanuit Eurofast Headquarters in Deurne, echter is gedeeltelijk thuiswerken in deze rol ook zeker mogelijk! Jouw thuiswerkplek wordt volledig ingericht door Eurofast.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Mike RayerAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

PR & Comms Specialist Our TeamWe advocate for the positive impact travelling can have in the world. We are Eurail and we have all the stops to take our customers’ curiosity further.If we are going to inspire the world, then we need the right people around us. We are proud of our culture at Eurail, underpinned by our established company values that define and guide what is important to our people. We’re a diverse team of talented colleagues (from 50 countries!) who have a real curiosity for the world around them.We strive to ensure that all of our people have the chance to innovate, influence and grow. With our international team (working hybrid from our HQ in Utrecht and/or from your home in the Netherlands), we believe that creative thinking and diversity help to improve our brands and ultimately create a unique and repeatable experience for our customers.Your roleYou’ll be joining the Creatives and Communications team – the team that focuses on best-in-class storytelling for Eurail, covering the full customer journey.As part of your role you’ll be:Supporting the PR Manager in developing and driving a global PR and communications strategy, goals, budget, tactics, measurement, and evaluation.Enhancing the company’s voice and presence through content creator and media collaborations.Organising and supervising individual and group press and creator trips.Managing press inbox enquiries with the support of the PR & Comms coordinator.Planning and coordinating events, fairs and conferences. Managing a network of agencies and service providers, including carrying out quarterly calls and agreement updates.You’ll be involved in: Supporting for the PR and communications response to crisis situations.Supporting the team in planning, writing, preparation, and distribution of engaging communications materials including news and press releases, articles, blog and social media posts, media kits, presentations, FAQs and other updates on behalf of Eurail.Co-operating with colleagues across the organization to align plans and activities and ensure an integrated approach.Evaluating and reporting on our PR efforts to ensure continuous improvement and innovation. What we’re looking forWe’re looking for talented people who go ‘One Stop Further’ and have the same mindset as us, being forward-thinking, results-driven, caring and embracing diversity.In terms of your experience and strengths, we’re looking for; 3-5 years relevant work experience within public relations and communications field within a dynamic, fast-faced environment.Proactive, with a hands-on attitude and are highly self-driven.Relationship-builder with strong inter-personal skills and good team-player.Good understanding of the modern, international media landscape.Experience in project management and execution of PR campaigns and initiatives, including setting targets and evaluationSkills in public speaking and presentation.Experience in balancing the needs of multiple stakeholders, while being comfortable taking decisions Ability to prioritize and oversee multiple projects while meeting deadlines.Creative yet practical mind.Excellent verbal and written English communication skills.In addition, its bonus points if you have…Knowledge of the SAFe framework and/or the agile way of workingA love of sustainable travel!Already hold the correct documents to work in the NetherlandsBasic knowledge of design tools is a plus Our offerYou have the flexibility to manage when and where you work, with our hybrid way of working. Whether you need collaborative, quiet or social time, either face-to-face or online, everything is possible, but keep in mind that it’s necessary to come to the office some days per week. A complimentary NS train card to travel across the Netherlands for work and leisure.An annual free Interrail travel pass for you and a companion (and any immediate dependents), so you can explore Europe with your family or friends and share the same experiences as our customers.Unlimited access to OpenUp psychologists to enhance mental well-being.An annual team trip across Europe to experience our product first-hand.Support for your work-life balance through a generous personal allowance.The autonomy to develop your own personal and professional growth plan using your individual annual training budget.An enhanced annual leave package of 28-30 days, plus study days, volunteer days, and Good Friday. Salary Scale: 58, Monthly gross salary (excluding 8% allowance): from € 3312 to € 4500 based on experience.Diversity, inclusion and belongingTravelling is about making connections. Our culture reflects and represents the communities that our product proudly connects. We share our traveller’s natural curiosity, passion for adventure and embrace of new experiences. We offer a safe environment where you can bring your whole self to work, recognising that our strength lies in our differences and our values. Through self-organising teams that encompass a diverse range of views, skills and backgrounds, we encourage a culture of openness, curiosity and flexibility - attributes vital to deepening our shared understanding of customer perspectives. And just as travel is about discovery, we are on a continuous journey to make our culture even more inclusive.Curious to apply?Apply directly via our website (https://jobs.eurail.com/en/vacancies).We'll ask you to share your resume in English (our business language) and tell us why you're excited about Eurail and this particular role. It doesn't hurt to be creative; we love to see your personality shine through.To show off your skills, we may also ask you to complete a short assessment as part of the processIf we feel you might be a good fit, the next step is a fairly informal interview with some of your potential new team members. For you, this is helpful to understand if Eurail is your ideal workplace, and for us, it tells us more about the value you would bring.In the meantime…Following your application, we will provide you with an update, even if you are unsuccessful. We appreciate the effort it takes to apply for a new role so we ensure that we respond to every candidate.If you’re curious to know more, why not check us out on LinkedIn and get a feel for our culture, our values, and our place in the world. And we’re eager to answer any questions you might have too… just send them over to [email protected] and our People & Culture team will pick them up.Requirements: .

Senior Project Manager Our TeamWe advocate for the positive impact travelling can have in the world. We are Eurail, and we have all the stops to take our customers’ curiosity further.If we are going to inspire the world, then we need the right people around us. We are proud of our culture at Eurail, underpinned by our established company values that define and guide what is important to our people. We’re a diverse team of talented colleagues (from 50 countries!) who have a real curiosity for the world around them.We strive to ensure that all of our people have the chance to innovate, influence and grow. With our international team (working hybrid from our HQ in Utrecht and/or from your home in the Netherlands), we believe that creative thinking and diversity help to improve our brands and ultimately create a unique and repeatable experience for our customers.We’re on the search for……someone who can go One Stop Further by taking our vision to the next level and helping us drive and lead internal and international IT-related projects. As the senior project manager, you lead cross-functional teams to deliver results that benefit our customers and colleagues. You will identify project goals, objectives, and scope and create a project plan outlining the required tasks, timelines, and resources. You ensure that projects proceed according to scope, schedule, budget, and quality standards. Examples of current projects on the backlog are delivering a European real-time train timetable to all our customers, including train delays and platform changes, implementing a technical middle layer for our distributors and B2B partners (distributors), and moving our DWH to the AWS cloud.What you’ll be doingYou’ll be joining the IT team, primarily responsible for improving and maintaining the complete IT infrastructure and developing new features for our customers. You will report directly to the CIO.You’ll be involved in: Initiating, executing and delivering projects that are outlined in the strategic roadmap. Afterwards, evaluate projects and document lessons learned.Ownership of project life cycle: successful project delivery includes full implementation from initiation to delivery in several projects simultaneously.Manage all aspects of a project: planning, supplier relationships, stakeholder management, communications, resources, budget, and risk management. Operate the day-to-day project activities and resources and chair the project management team meetings. Monitoring the project objectives and variables: scope, resources, quality of deliverables, time, budget, risk and issues.Monitor, track and provide status reporting regarding project milestones, critical path deliverables, dependencies, risks and issues.Set and continually manage project and program expectations while delegating and managing deliverables with team members and stakeholders.Manage and motivate project teams of highly skilled professionals and substantively strong colleagues.Ensure that key stakeholders (internal clients, product owners, etc) are involved and informed about progress.What we’re looking forIt's already looking like a possible match when you share the same mindset as us, being forward-thinking, results-driven, caring and embracing diversity.In terms of your experience and strengths:5+ years of project management experience in all its aspects.5+ years of experience working with business stakeholders in all kinds of disciplines (marketing, sales, finance, HR and IT).Be able to combine Waterfall projects within an Agile (SAFe) environment.You are result-driven by working creatively and analytically, demonstrating teamwork, innovation and excellence.Understand interdependencies between technology, operations and business needs.Demonstrate decisiveness in resolving business problems, making decisions and identifying priorities.Ability to transfer expertise and knowledge to colleagues and suppliers.In addition, it’s bonus points if you have…Knowledge of the SAFe framework.A love of sustainable travel!Already hold the correct documents to work in the NetherlandsOur offerYou have the flexibility to manage when and where you work, with our hybrid way of working. Whether you need collaborative, quiet or social time, either face-to-face or online, everything is possible, but keep in mind that it’s necessary to come to the office some days per week. A complimentary NS train card for work and leisure travel across the Netherlands.An annual free Interrail travel pass for you and a companion (and any immediate dependents), so you can explore Europe with your family or friends and share the same experiences as our customers.Unlimited access to OpenUp psychologists to enhance mental well-being.An annual team trip across Europe to experience our product first-hand.Support for your work-life balance through a generous personal allowance.The autonomy to develop your own personal and professional growth plan using your individual annual training budget.An enhanced annual leave package of 28-30 days, plus study days, volunteer days, and Good Friday.Salary Scale: 61, Monthly gross salary (excluding 8% allowance): from € 6050 to € 8000 based on experience.Diversity, inclusion and belongingTravelling is about making connections. Our culture reflects and represents the communities that our product proudly connects. We share our traveller’s natural curiosity, passion for adventure and embrace of new experiences.We offer a safe environment where you can bring your whole self to work, recognising that our strength lies in our differences and our values. Through self-organising teams that encompass a diverse range of views, skills and backgrounds, we encourage a culture of openness, curiosity and flexibility - attributes vital to deepening our shared understanding of customer perspectives.And just as travel is about discovery, we are on a continuous journey to make our culture even more inclusive.Curious to apply?Apply directly via our website (https://jobs.eurail.com/en/vacancies).We'll ask you to share your resume in English (our business language) and tell us why you're excited about Eurail and this particular role. It doesn't hurt to be creative; we love to see your personality shine through.To show off your skills, we may also ask you to complete a short assessment as part of the processIf we feel you might be a good fit, the next step is a fairly informal interview with some of your potential new team members. For you, this is helpful to understand if Eurail is your ideal workplace, and for us, it tells us more about the value you would bring.In the meantime…Following your application, we will provide you with an update, even if you are unsuccessful. We appreciate the effort it takes to apply for a new role so we ensure that we respond to every candidate.If you’re curious to know more, why not check us out on LinkedIn and get a feel for our culture, our values, and our place in the world. And we’re eager to answer any questions you might have too… just send them over to [email protected] and our People & Culture team will pick them up.Requirements: .

Discover an exciting opportunity within our Asian market vacancy. As an Account Manager, you'll be at the helm of your own territories, spanning China, India, Malaysia, Taiwan, Thailand, and Vietnam. Showcase your sales prowess and financial expertise as you cultivate strong relationships, devise strategic sales plans, secure key acquisitions, and utilize marketing finesse to exceed ambitious sales targets.Requirements: These are the requirements:Excellent communication skills in English & Mandarin. Any number of other Asian language(s) and/or Dutch is an advantageInterest and affinity with AsiaExperience in the sales industry (outside sales, account management and such)A commercial mindset, energetic and enthusiasticBeing a reliable team player with an independent and proactive working styleLooking for a long-term career commitmentPlease note: a valid work Visa and a commutable distance to Ijsselstein are a mustAbout the company: Our client is an international wholesaler of used internal transport equipment, telehandlers and aerial work platforms in Europe. With an international team of 55 staff members the company sells in more than 70 different countries around the world. The employees stand for quality, customer orientation, and flexibility to work together to achieve the ambitions of the company.

Are you looking for a fresh challenge where youll oversee contract management from start to finish at Novo Nordisk in the Netherlands? Are you driven by collaborating with various business units and ensuring top:notch quality and compliance in our contract processes to make a direct impact on our business?If so, this opportunity could be perfect for you. Come aboard our Finance and Operations team in the Netherlands and play a pivotal role in driving transformative change throughout our organizationThis position is hybrid, based at our office in Alphen aan den Rijn, with a requirement of 2 days per week in the office.The PositionAs a Contract Management Specialist, youll serve as a subject matters expert and be instrumental in establishing a comprehensive contract management process, starting from conceptualization within the organization to contract execution and subsequent tracking within the Coupa contract management system. :Establish and improve the contract management function within the department.:You will act as a business partner and ensure contracts are handled in accordance with processes and timelines.:Provide training to colleagues ('contract owners') on drafting of contracts and filling in templates.:Work together with contract owners and Legal Counsel to optimize contract content and make sure right templates and conditions are used.:Drive and implement improvement and optimisation projects for better contract management together with manager, procurement.:Engage with vendors and suppliers and function as Coupa specialist. :Support end:users on the appropriate contract management processes and systems.Your role will involve close collaboration with colleagues across various departments including line:of:business, legal and compliance, and our international counterparts in the Global Shared Service Centre. QualificationsTo be successful in this role, we expect you to have the following qualifications::HBO or MHBO degree with experience in purchasing or contract management.:Minimum 1:2 years of relevant contract management experience.:Curious, independent, and structured mindset with a keen interest in people and processes.:Effective communication skills with the ability to engage with all relevant internal and external stakeholders in English and Dutch.You should also be willing to grow and eager to learn by participating in different projects. About the DepartmentYou will report to Procurement Manager in the Netherlands and function as a business partner to key stakeholders across the organisation. Your daily team will be the Dutch Finance and Operations department, currently located in Alphen aan den Rijn, the Netherlands. Comprising seven professionals, our team oversees commercial excellence, business insights, controlling, supply chain, and facility management. Our stakeholders range from frontline to business enabling functions within the organization, as well as external partners such as warehousing, wholesalers, and IT providers.Working at Novo NordiskAt Novo Nordisk, we don't wait for change. We drive it. We're a dynamic company in an even more dynamic industry, and we know that what got us to where we are today is not necessarily what will make us successful in the future. We embrace the spirit of experimentation, striving for excellence without fixating on perfection. We never shy away from opportunities to develop, weseize them. From research and development, through to manufacturing, marketing and sales : we're all working to move the needle on patient care.Deadline Apply before 7th April 2024We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspir

Are you passionate about law and eager to optimize and improve the way of working within a global organisation? Do you want to be a part of a local and dedicated team responsible for legal, ethics, compliance and quality (LECQ) within such organisation? Are you open to learn and gain experience, with the opportunity to grow as a legal professional? If yes, then we have the perfect opportunity for you Novo Nordisk is hiring a Legal Counsel for its affiliate in The Netherlands. In this role you will have the opportunity to join a dynamic work environment, collaborate with experienced colleagues and further develop your skills.We are looking for a talented and enthusiastic person who can help us to further develop and grow the legal function within the Dutch LECQ department.The PositionAs Legal Counsel you will support with all legal aspects of Novo Nordisk's business in The Netherlands. You will deal with all kinds of issues and provide risk assessments. You will be empowered to independently handle cases and to look for the best possible solutions.The successful candidate, will be a true business partner, helping out with all legal (practical and administrative) matters and effectively ensuring conformity/compliance. Your main responsibilities will be::Offer hands:on and practical legal assistance in Dutch pharmaceutical law related matters. :Assist with matters related to corporate structure and corporate governance.:Evaluate and sign off on contracts, drafted by colleagues of the Purchasing department. :Delivering training and guidance to the Contract Management Specialist and Contract Owners. :Localize and implement global contract templates.:Clarify legal terminology and specifications for colleagues in the Netherlands.:Provide legal support to local Data Privacy Responsible(s) when required.:Engage actively in expert groups, Global Legal Townhalls, and IO Best Practice Sharing sessions.:Take charge of legal aspects concerning the Local Product Protection Forum to combat Pharma crime' :Serve as the local Security Champion, by performing and documenting Risk Assessments, and reporting and handling security related Incidents :Being the primary contact for the Human Risk platform.QualificationsTo be successful in this role, we expect you to have the following qualifications::You hold a Master/Bachelor of Law degree from University.:You possess significant legal work experience, ideally within the pharmaceutical or life sciences sectors. :You are fluent in Dutch and English, both verbally and in writing. :You are keen in understanding and improving the digital work methodologies.:Good communication skills, proactive mind:set and a strong can:do attitude.About the DepartmentNovo Nordisk (Netherland affiliate) is based in Alphen aan den Rijn. The LECQ department consists of a Senior Director LECQ, Compliance Manager, Quality Manager, Quality Officer and Quality and Compliance Officer. Within the LECQ department, we share a passion for solving issues and safekeeping of our organisation, in order to provide the best possible solutions to patients. We abide by the law and help others to understand the reasons and need to comply. We aim for reducing the administrative burden on our colleagues, providing them with hands:on assistance, simple (and digital) solutions, tools and trainings.Working at Novo Nordisk At Novo Nordisk, we don't wait for change. We drive it. We're a dynamic company in an even more dynamic industry, and we know that what got us to where we are today is not necessarily what will make us successful in the future. We embrace the spirit of experimentation, striving for excellence without fixating on perfection. We never shy away from opportunities to develop, we seize them. From research and development, through to manufacturing, marketing and sal

Have you loved trucks since you were a kid? In that case, DO NOT LOOK AWAY!After being one of the top tires company in the US and Asia, Ralson Tires is coming to Europe. They are looking for a sales manager who wants to be the first one to put Ralson on the European map, and find top distributors to create longterm partnerships in the Benelux, Scandinavia and the UK. Ralson Tires is an international tire manufacturer with top medium/heavy truck tire manufacturing facilities. They are one of the top tire suppliers in several countries worldwide, and are selling in 70 different countries with over 4000 employees. Where Ralson started its journey in 1974 with the production of bicycle tires, today, Ralson is now one of the top 5 bicycle tire producers worldwide.We are looking for a sales manager that comes from the world of tires, where these will be your daily tasks:Find distributors, build a business relationship and onboard them as our reseller;Expand the company name and create brand awareness by visiting events and trade shows;Make sure targets are being reached and create sales reports;Do market research by finding out what the current needs are in the market;Ralson offers a very nice competitive salary of 5000 - 6000 per month, based on experience and knowledge. On top of that there is an attractive bonus arrangement. This job will bring you a lot of variety and gives you a chance to make a huge step in your career. To be as successful as possible, Ralson offers you a company car, phone and laptop so you have everything that you need.How we'll proceed. Within four working days we will let you know if you qualify for the position. We will schedule an introductory interview, either digitally or in-person. During this interview we will inform you as fully as possible about the vacancy, the company and the following steps in the procedure. After consulting with you, we will introduce you to our client and then continue to guide you through the application process. The Independent Recruiters Group has a large team of specialized recruiters. Each recruiter has a strong focus on their own area of expertise. This makes them the ideal sparring partner for both the candidate and the client.Requirements: * At least 3 years of sales experience within the trucks / tires business;* At least 5 years of experience as a business development manager / sales manager;* Work independent and be pro active;* Draw up weekly reports and enter performance data for marketing analysis;* Responsible for achieving and managing results, targets and cost savings, and make proposals for improvement.About the company: Have you loved trucks since you were a kid? Has your passion for trucks and tires never faded and is this still your hobby until this day? In that case, DO NOT LOOK AWAY!After being one of the top tires company in the US and Asia, Ralson Tires is coming to Europe. They are looking for a sales manager who wants to be the first one to put Ralson on the European map, and find top distributors to create longterm partnerships in the Benelux, Scandinavia and the UK.