Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Marketing Specialist in Nederland"

FunctieomschrijvingIn jouw rol als Compensation & Benefits Specialist wordt je verantwoordelijk voor de Nederlandse salarisadministratie, het implementeren van personeelsadministratie processen en het uitvoeren van andere compensation en benefits gerelateerde projecten. Wij houden van transparantie en daarom is open communicatie en het op de hoogte houden van ons team heel erg belangrijk voor ons. Heeft een collega een salaris gerelateerde vraag? Dan weet jij hoe je deze vraag kan beantwoorden met behulp van jouw kennis en ervaring. Met jouw enthousiaste houding ben je continu op zoek naar vernieuwing en verbetering. Je draait je hand niet om voor nieuwe projecten. Je bent een challenging partner van de business, waarbij je goed om kunt gaan met verschillende standpunten en onafhankelijk kunt adviseren. Samenwerken zit in jouw DNA net zoals het halen van het (team) resultaat. Je hebt sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit. Drive, passie en een positieve instelling zijn eigenschappen die helemaal bij je passen.FunctieeisenIn deze functie ondersteun je de HR- en Finance afdeling bij het uitvoeren van de salarisadministratie en andere compensation en benefits gerelateerde zaken. Verder is het ook belangrijk dat jij jezelf herkent in het onderstaande profiel:Je hebt HBO denkniveau gecombineerd met relevante salarisadministratie cursussen;Idealiter heb je ervaring in eenzelfde functie;Je hebt ervaring met NMBRS of andere salarisadministratie systemen;Je hebt goede analytische vaardigheden en bent in staat om problemen die ontstaan op te lossen;Je bent mondeling en schriftelijk vloeiend in het Engels en Nederlands.BedrijfsomschrijvingREV'IT! is een jong, groeiend en dynamisch bedrijf, gespecialiseerd in het ontwerp, marketing en verkoop van modieuze motor kleding. Het betreft functionele kleding van de hoogste kwaliteit. Ze opereren vanuit kantoren in Oss en New York City, USA en hebben daarnaast showrooms in Padova (IT), Parijs (FR) en Barcelona (ES). Goed om te weten: Je komt terecht in een goedlopend team met ervaren collega’s. Jullie werken daarom met veel vrijheid en zelfstandigheid. Ons REV’IT! hoofdkantoor is gevestigd in Oss, Nederland. Hier komen 15 nationaliteiten samen en wij hopen om dit nummer in de toekomst te vergroten. ArbeidsvoorwaardenREV’IT! heeft een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Wat begint met een passend en goed salaris, word je betaald naar hetgeen wat je ook verdient. Daarnaast biedt REV’IT!:28 vakantiedagenReiskostenvergoedingWinstuitkeringSportactiviteitenMeerdere toffe feesten;Bij een vast contract de mogelijkheid tot het behalen van je motorrijbewijs;Personeelskorting op REV’IT! kledingEn tot slot bezit REV’IT! een eigen fitnessruimte waar jij gebruik van kan maken!SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Bram JanssenAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

FunctieomschrijvingJe bewaakt alle stadia van softwareontwikkeling om systeemstoringen te identificeren en op te lossen om aan kwaliteitsnormen te voldoen. Je zorgt ervoor dat implementaties vlekkeloos verlopen door elk pull-verzoek zorgvuldig te evalueren en te valideren. Je gebruikt verschillende tools om ervoor te zorgen dat elke nieuwe release soepel wordt geïmplementeerd en maakt en onderhoudt testplannen voor nieuwe aankomende functies. Naast het managen van implementaties, organiseer je ook bruikbaarheid testen en ben je verantwoordelijk voor de continue monitoring van de platformen. Onze opdrachtgever vertrouwt op hun eigen bedrijfssoftware om ze een concurrentievoordeel te geven ten opzichte van hun concurrentie. Onze opdrachtgever heeft een eigen projectbeheersysteem, klantenplatform en marketingportaal, en meer gebouwd. Dit maakt deel uit van wat onze opdrachtgever tot het toonaangevende bureau heeft gemaakt, en een belangrijk onderdeel van hun strategie voor de toekomst.Functie-eisenJe hebt tenminste 5 jaar werkervaring als Software Tester Je hebt kennis van het volgende: Postman of soortgelijke toolsBedrijfsomschrijvingVanwege de snelle groei van het bedrijf is onze opdrachtgever op zoek naar een Software Tester om hun team in regio Zwaag te komen versterken. Dit is een fulltime functie met volop doorgroeimogelijkheden. Onze opdrachtgever is de toonaangevende specialist in prestatiegerichte marketing via Instagram, Facebook, display en social media advertising en werken voor merken over de hele wereld vanuit hun kantoren in 9 landen. Onze opdrachtgever is een groep resultaatgerichte mensen die vastbesloten is om uit te blinken in wat zij doen. Ze denken groot, handelen snel en beslissen vol vertrouwen voor de toekomst. Bij onze opdrachtgever kun je altijd jezelf zijn en de maker van je eigen succes zijn. Ze nemen hun werk serieus en zetten zich in voor het bedrijf en hun partners, maar ze hebben een informele omgeving en vergeten zeker niet om plezier te hebben op de werkvloer.ArbeidsvoorwaardenWat levert het jou op? Het betreft een vaste functie op een vaste werklocatie Partime en flexibele werktijden zijn bespreekbaar Tech talks gegeven door het team (en jou!) Daag jezelf uit tijdens onze jaarlijkse hackathon Leer meer via online cursussen, conferenties, etc. Kennissessies die meerdere keren per jaar worden georganiseerd door externe experts Tweewekelijkse dag waarop iedereen nieuwe ideeën en verbeteringen kan pitchen Sta-bureau, 2 schermen, Macbook Pro, editor naar keuze Bedrijfsbonus Pensioenplan Er staat dagelijks een gratis lunch, drinken en fruit voor je klaar Ruim kantoor met speelkamer, tafeltennis en biljart Open cultuur en ruimte voor eigen initiatiefSollicitatieprocedureInteresse in deze functie? Stuur dan je C.V. in wordformaat met vermelding van je salarisindicatie en per wanneer je beschikbaar naar: [email protected]: sQoutContactpersoon: Werving- en selectiebureau sQoutAdres: Rivium 2e straat 24Postcode/plaats: 2909 LG Capelle aan den IJsselTelefoon: 010-2427595Email: [email protected]

Vacature HEY JIJ DAAR! De Nieuwe Lichting Groep zoekt enthousiaste stagiairs! In Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Zwolle vind je onze labels XL Studenten Uitzendbureau, XL Con Gusto, XL Beveiliging, Studentalent en LINQ! Volg jij een mbo4- of hbo-opleiding en ben je op zoek naar een stageplek waar je mooie ervaringen kan opdoen? Lees dan snel verder!DE VOORDELEN Enorm gezellige collega's; Vrijmibo; Een stageplek binnen een informeel en jong team; Veel ruimte voor jouw eigen inbreng; Je bent echt onderdeel van het team en de werkzaamheden;Klink goed toch? Maar wat ga je precies doen? Lees snel verder!OVER HET BEDRIJF DNL Groep is de grootste doelgroep specialist in het bemiddelen van studenten, starters en young professionals. Via een aantal sterke labels en specialisaties helpen wij de nieuwste generatie talenten aan werk. Via eigen wervingskanalen en een enorm netwerk werven wij daar, waar niemand bij kan. Momenteel bieden wij verschillende stageplekken aan voor onder meer HR, recruitment, administratie, marketing, sales, finance & control en op onze afdeling salarisadministratie voor minimaal 3 dagen per week.SOLLICITEREN! Ben jij enthousiast over een stage? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wij kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Recruiter Tessa

De functieAls Product / Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor Nieuwe Product Introducties (NPI) in Nederland, coördineer je cross functionele teams en zorg je voor tijdige introducties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de marketing & communicatie rond (nieuwe) producten in Nederland.Belangrijkste taken en verantwoordelijkhedenLeiden van NPI processen in Nederland, coördineren met Category Management, Marketing en Logistiek op lokaal en centraal niveau.Verantwoordelijk voor tijdige go-to-market en jaarlijkse uitgave van catalogi en product gerelateerde support materialen.Ondersteunen van centraal Category Management door het verzamelen en up to date houden van product- en concurrentie informatie.Samenwerken met de National Sales Manager voor de realisatie van ondersteunende marketingmaterialen, het bespreken van benefits, marketingplannen en after sales support.Geven van interne en externe trainingen voor het demonsteren van product kenmerken, benefits en de promotie van het merk van onze opdrachtgever.Ondersteunen van de centrale marketing afdeling en de commercieel directeur door de adaptie van ATL en BTL materialen aan Nederlandse behoeften.Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse mediaplan in samenwerking met externe bureaus.Managen van het lokale marketingbudget voor maximaal resultaat.Toezicht houden op de Nederlandse website en e-commerce portals.Je profielJe hebt een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met relevante werkervaring in product management, product marketing of trade marketing. Je hebt goede communicatieve en presentatie vaardigheden. Je hebt goede project managent vaardigheden, je bent probleemoplossend en hebt goede analytische vaardigheden. Je kunt goed werken in cross functionele teams. Je hebt affiniteit met de producten van onze opdrachtgever. Je hebt goede ervaring met Microsoft Office en CRM systemen. Je Nederlands en Engels zijn goed.Onze opdrachtgever biedtJe gaat deel uitmaken van een succesvolle, internationale organisatie die uitstekend bekend staat in de markt. Bovendien in een zelfstandige product / marketing rol binnen een team enthousiaste collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met een prima basissalaris. Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon. Ook kun je deelnemen aan de pensioenregeling. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.De organisatieOnze opdrachtgever produceert en levert een breed assortiment keukenproducten (ovens, afzuigkappen, kookplaten, spoelbaken, keukenkranen, kokend water systemen, etc..). Het succes van de organisatie is onder andere gebaseerd op innovatieve technologie, uniek design en excellente kwaliteit. De organisatie is actief in meer dan 60 landen en er werken circa 8000 medewerkers wereldwijd. In de Nederlandse organisatie werken 22 medewerkers waaronder sales management, accountmanagement, sales support, ordermanagement, marketing en customer service. De producten bereiken de eindconsument onder andere via het keuken retailkanaal.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)6-51611104SolliciterenHeb je belangstelling voor deze uitdagende, zelfstandige functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

What do you do on a daily basis? ·        Find the best solutions for customers·        Research and acquire potential customers·        Maintain relationships with existing clients and suppliers·        Provide technical demonstrations and training to clients·        Assist the marketing team in the marketing of your area of expertiseRequirements: Who are you?  ·        Fluent in both English and Finnish·        Self-starter, arranging your own appointments and opportunities with clients·        Strong and convincing communicator·        Technically minded and enthusiastic about test and measurement equipment·        An educational background in either physics or electrical engineering is preferred·        Sales-orientedSalary Benefits: What does the company offer?·        Hybrid working options·        A growing company with challenging projects and great opportunities·        A competitive salary based on experience between 3.000-4.500 per month·        Result-based bonus scheme·        Laptop and phone provided by the companyAbout the company: Our client is a leader in providing solutions and expertise in test and measurement equipment. They are looking for a product specialist for Finland to join their team in Zoetermeer.

Our client is searching for an ambitious Product Marketing Manager to spearhead growth within the Home Ambiance sector, particularly in the fragranced candles and reed diffusers segment.The roleAs the Product Marketing Manager Fragrance, you are heading the company’s fragrance category team that’s playing a very important role in the success of the company brand across Europe. Fragranced candles and reed diffusers are together the biggest segment in the Home Ambiance market and have plenty of growth potential.In this role you’ll combine the overall business responsibility for the product category with in-depth expertise of the fragrance market dynamics (consumers, customers, competition). You are externally focused: you collect market insights (consumers, shoppers and customers), understand the company’s internal financials and capabilities and combine this into winning marketing & sales plans that create value for consumers and customers.One of the most important responsibilities of the role is to ensure the perfect product portfolio. This includes optimising the current product portfolio, development of new innovations and successful market introductions of the innovations.You are working closely with many stakeholders like innovation, Project Management Office, Business Units (sales & brand activation), finance, traffic management and demand & supply planning.Key duties and responsibilities:Translate the company goals and brand choices into a multi-year fragrance category plan.Define the product portfolio strategy (short, mid, long term).Understand and optimise the financial performance of the fragrance category with a main focus on cost prices (value engineering), consumer pricing and product mix.Initiate new product developments in close collaboration with the innovation team, our studio, fragrance specialist to make sure projects are delivered in time and in full.Be the fragranced category expert towards Business Units (sales / brand activation / shopper marketing) and to customers.Identify market trends and where needed initiate specific market research.Lead, coach and develop team member(s) embracing the company’s values.RequirementsYou have a bachelor’s degree or comparable and at least 8-10 years’ experience in a relevant position in product management, trade marketing or category management, preferably within FMCG. You are analytical, are result driven and have a commercial drive.You have excellent communication and collaboration skills, experience in leading without power as well as good organisational and time management skills.The offerA challenging role at the heart of an international organisation with growth potential, development opportunities and good working conditions. You will be working for a strongly developing family company selling its products and brands across various markets in Europe and beyond.Does this sound like the role for you? Apply directly or contact us at [email protected] for more information!Please note: Candidates must be based in and eligible to work in the Netherlands. Beware of scams; we never request payment or financial info during the hiring process.

You will be the internal point of contact for customers and works closely with Sales, Finance, Purchasing and Supply Chain Department building and maintaining relationship with customers. The perfect candidate manages the customer journey in such a way that an optimal balance between customer satisfaction and company capabilities can be achieved. The target is to ensure outstanding service standards and maintain high customer satisfaction.Responsibilities/Tasks Overall responsibility for processing and tracking of any customer requests incl. price calculations, quotes, tenders, sample requests, technical inquiries, trial orders and responding in a timely mannerAbility to calculate technically correct product pricing (Routings and costs considered) incl. commercial double checking of market position of productsDocumenting and logging customer complaintsResponsible for administration of Customer Master Data in ERP and CRM toolAbility to create technical documentation using an internal toolSupport and help sales in developing customers, support other projects as assigned by managerCollaborating with production, marketing- and sales team to enhance customer servicesIdentifying customer needs and taking proactive steps to maintain positive experiencesAnalyse customer feedback and turn into action where applicableTracking customer experience across online and offline channelsRequirements Proficiency in MS Office, ERP-systems and CRM software (knowledge of Salesforce is an advantage)Excellent interpersonal skills and a client-centred approachAbility to work independentlyGreat organizational and time management abilitiesExcellent administrative skillsSuperb communication, collaboration and problem-solving skillsFluent in English and French, any additional language welcomeHand's on mentality and stress resistanceApproachable for internal as well as external customersGood listening and empathy skills. Strong sense of applying scientific methodology to a business environment.About the company: This global manufactoring company based in the south of Amsterdam area is looking for a senior customer support employee to act as an internal point of contact for the company's customers.

The job requires an organized, efficient Inside Sales Specialist to be responsible for administrative duties and supporting the sales department in gaining and keeping customers. The responsibilities include creating and tracking of sales order, performing data entry tasks, and responding to customer and prospect queries. Furthermore, you are a bridge between operations, sales and marketing ensuring customer satisfaction. You will be operationally managed by the Lead Operations. Responsibilities:Order management: creating and processing orders in a timely manner, processing requests for rush orders, and reviewing pending orders and customer requests to ensure customer satisfaction. Also providing troubleshooting assistance for orders. Backorder management and ETA (estimated time of arrival of customer products) management; ensuring correct follow-up and communication of customer back orders and ETA. Managing customer accounts; set up customer account in the system and guide the customer within on boarding. Performing general administrative task and support for internal sales teamManage correct prices. Single point of contact for the customer. Requirements: To be successful, you should have good time management and organizational skills. You should also demonstrate excellent interpersonal, communication, and customer service skills.  Qualifications:MBO+ work and thinking levelApproximately 2 years relevant work experience is a pre (dealing with big clients).Microsoft Excel and Exact (our ERP) knowledge is a pre.Business English and French is mandatory. Having excellent knowledge of Spanish and Portuguese as well will be very much welcomeCompetencesIndependent, entrepreneurial. Be able to work together. Overview, coordinating, accurate. Customer-oriented. Make an impact. Sustainable mindset with market affinity. Salary Benefits: So are you the Inside Sales Specialist that I’m looking for then you will get this in return:• An informal atmosphere with great colleagues• The opportunity to get the best out of yourself (coaching, weekly moments of reflection)• Lots of room for initiative, independence, and responsibility• Salary depending on your experience. Could go up to €3000,- when you start.• A beautiful location in Utrecht (15 minutes by bus from Utrecht Centraal)Interested? Apply now!About the company: Our client is one of the leading providers of refurbished electronic products. They will do this by using the highest quality/original parts at a competitive price and an excellent service. Alongside this, our client is looking at helping the environment by using as much recycled waste in their packaging. So, you will be helping the environment during your work!At this moment they are looking for a C2 French speaking Inside Sales Specialist for further professionalization. It would be great if you also speak Spanish and Portuguese.

Digital Marketing Manager NavingoOm onze ambities voor Navingo waar te maken zoeken wij een stevige Digital Marketing Manager. Hier krijg je de kans om een eigen stempel te drukken op de (digitale) marketing en de verdere uitbouw daarvan binnen de organisatie.Wie zijn wij?Navingo is een mediabedrijf dat ruim 20 jaar geleden is opgezet vanuit de passie voor  online en de maritieme en offshore energy sector. In 20 jaar heeft de organisatie zich ontwikkeld van één website naar een bedrijf dat de maritieme en offshore energy werelden verbindt en inspireert in de reis richting duurzame oplossingen. Navingo is bekend in deze sectoren. Navingo biedt wereldwijde platforms waarin ideeën, informatie en mensen elkaar vinden en faciliteert de groei die organisaties in deze sector willen realiseren. Dit doen we met onder andere onze merken Offshore Energy, OffshoreWind.biz, DredgingToday.com en Navingo Career. Deze producten zijn een begrip binnen Europa en daarbuiten. We werken voor veel bedrijven in de sector, van groot naar klein, waaronder de gerenommeerde bedrijven Mammoet, Damen, Van Oord, bp, TotalEnergies Huisman Equipment en Jumbo Maritime.Kernproducten zijn gespreid over verschillende kanalen; online, print en fysiek. Daaronder vallen websites, nieuwsbrieven, tijdschriften, het carrière platform (online vacaturebank en jaarlijkse carrière beurs) en fysieke events. Het jaarlijkse event Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC) in de RAI in Amsterdam trekt jaarlijks meer dan 500 exposanten en 7.000 bezoekers uit de hele wereld. Onze nieuwsbrieven bereiken dagelijks meer dan 100.000 CEO’s en managers van bedrijven in de maritieme en offshore energy sectoren. De nieuwswebsites worden maandelijks bezocht door meer dan 400.000 unieke bezoekers. Kortom, een groot internationaal bereik én de ambitie dit verder uit te breiden. We investeren daarom verder in onze digitale marketing.Ons marketing team is toegewijd en ondersteunt met de juiste software om het verschil te maken. De cultuur binnen Navingo is pragmatisch, gericht op klantwaarde en op commerciële groei.Wat ga je bij ons doen? In deze nieuwe rol geef je leiding aan het marketingcommunicatie team van 4 medewerkers. Naast een marcom specialist bestaat het team uit een content marketeer, product owner en een marketing data analist. Daarnaast stuur je externe bureaus aan op specifieke onderdelen zoals SEO en website optimalisatie. Je bent strategisch sparring partner voor de Managing Director van Navingo en neemt zelf beslissingen binnen de strategische kaders. Je vertaalt met jouw team de groeiambities naar een marketingmix die resultaten laat zien en je professionaliseert de (digitale) marketing. Je brengt daarvoor kennis en ervaring mee van weboptimalisatie en funnel management. Jouw natuurlijke vertrekpunt is de klantrelatie. Je bent een groot voorstander van automatiseren en het schaalbaar inrichten van processen en businessmodellen en hebt hier bij voorkeur ervaring in.Vanuit kennis, ervaring en data sla je de brug met sales en weet je hen proactief te ondersteunen met prospects, campagnes en middelen. Vanwege de opzet en omvang van het team is het van belang dat je een sturende rol hebt die soms operationeel kan zijn op het niveau van campagnes of middelen. Jouw kennis en ervaring draag je daarmee over aan het team zodat ook zij groeien in hun professionaliteit.Kortom, een brede en afwisselende functie waarin je echt jóuw stempel mag drukken op de inrichting en groei van onze onderneming en onze internationale merken. Vanwege het strategisch kader van de rol, heb je veel mogelijkheid om deze zelf vorm te geven.  Je houdt je onder andere bezig met:Leidinggeven aan het marketingcommunicatie team en externe bureausVerder uitbouwen van de data gedreven (digitale) marketing strategie en het vertalen hiervan naar omzet gedreven campagnes en communicatiemiddelen Het bepalen van de gewenste ROI van campagnesProfessionaliseren van bestaande systemen, processen en middelen en niet bang zijn daar keuzes in te maken; behouden of vernieuwen.Optimaliseren van de klantreis, vooral in de eerste en laatste fases van het sales procesRapporteren over de commerciële bijdrage van marketing en communicatie activiteiten Budget bepaling van de marketing functieHerken jij je in onderstaande?Je hebt hbo denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring en resultaten geboekt met digitale (B2B) marketingJe bent resultaatgericht en weet gesprekspartners binnen en buiten Navingo te inspireren en uit te dagen op basis van ervaring, kennis en dataJe bent bekend met verschillende relevante systemen en applicaties (o.a. Copernica,  Salesforce, Google Analytics)Je ziet kansen in de markt en durft de vrijheid te pakken hier snel op in te springenZelfstarter. Weet binnen een dynamische organisatie koers te houdenGoede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taalLeidinggevende ervaring is vereistBij voorkeur affiniteit met de maritieme en/of offshore energy sector(en)Wat maakt dit een interessante baan?Een uitdagende en groeiende (inter-)nationale onderneming met korte lijnen in een zeer dynamisch marktsegment. De kans om zelf vorm te geven aan de professionalisering van de marketingcommunicatie en een eigen team op en uit te bouwen. Hier maak je de stap naar een bredere, leidinggevende rol. Bijdragen aan een duurzamere toekomst in de maritieme en offshore energy sectoren. Ruimte om strategie te bepalen en te sparren binnen het MT. Naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt deze baan je een prettige werksfeer binnen een open en leergierige bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.Beschik jij over de gevraagde kennis en ervaring en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Stuur dan je CV aangevuld met een motivatiebrief naar [email protected]. Een externe assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.. Wil je meer informatie? Neem dan contact op via dit e-mail adres, laat je telefoonnummer achter en dan wordt je teruggebeld.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

FunctieomschrijvingBinnen Eurofast krijg je alle ruimte om te groeien in de rol als applicatiebeheerder en word je uitgedaagd om veel verantwoordelijkheid en initiatief te nemen. In deze rol ben jij o.a. verantwoordelijk voor het beheren van het ERP systeem Microsoft Dynamics Navision. Jouw focus komt hierbij te liggen op het aanmaken van nieuwe gebruikers, oplossen van storingen, ondersteuning van gebruikers, doorvoeren van kleine aanpassingen en het in behandeling nemen van wensen. Verder ga je ook ondersteuning bieden aan andere applicaties en systemen, waaronder het WMS systeem van Eurofast. Je gaat werken in een IT-team bestaande uit 4 werknemers, waarbij je nauw samenwerkt met de systeembeheerder en rapporteert aan de IT & Data Manager.In deze functie ga je je verder ook bezighouden met diverse projecten. Het belangrijkste project waar je in 2023 aan zal werken, is de voorbereiding en later de implementatie van het nieuwe ERP systeem Microsoft Dynamics Business Central. Dat staat nou eens mooi op je CV!FunctieeisenOm voor deze vacature in aanmerking te komen, zijn we vooral op zoek naar een enthousiaste, harde werker die in deze rol zijn/haar droombaan vindt. Het is belangrijk dat jij jezelf herkent in het volgende profiel:HBO werk en denkniveau én affiniteit met IT; Ervaring met een ERP systeem (NAV) of een grote interesse om hierin te leren;Werkt accuraat en gestructureerd; Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; Doorziet en begrijpt bedrijfsprocessen; Neemt verantwoordelijkheid en initiatief; Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift; BedrijfsomschrijvingEurofast is fabrikant van het toonaangevende merk Eurofast en een full-service technisch adviesbureau voor het mechanisch bevestigen van de gebouwschil. Hiermee is Eurofast dé specialist op het gebied van bevestigingsmiddelen. Eurofast is een internationaal bedrijf dat volop in ontwikkeling is en een grote groei doormaakt. Door korte lijnen op elk niveau en door de gehele Eurofast Group, is elke Eurofaster makkelijk benaderbaar en ontstaat er een persoonlijke en open organisatiecultuur. Momenteel werken er meer dan 150 mensen bij Eurofast verspreid over verschillende landen; Nederland, Hongarije, Polen, België, Verenigd Koninkrijk, Denemarken en Duitsland.Bij Eurofast Netherlands in Deurne, mede ook het hoofdkantoor van de Eurofast Group, werken ze met meer dan 90 collega's in zeer uiteenlopende functies. Alle verschillende afdelingen komen hier samen, waaronder: logistiek, productie, assemblage, inkoop, verkoop, ICT en product & marketing. Deze afdelingen bestaan uit kleine teams met ieder zijn eigen expertise. Dit zorgt ervoor dat je werkt in een levendige werkomgeving met zeer diverse collega's.ArbeidsvoorwaardenEurofast bied je een inspirerende werkomgeving met leuke, gezellige collega’s. De functie betreft:Een fulltime dienstverband (40 uur); Een marktconform salaris dat ligt tussen de €2600 en €3600 euro; Volledig premievrij pensioen (met mogelijkheid tot extra aanvullingen); 28 vakantiedagen;Reiskostenvergoeding; Diverse extra personele verzekeringen;Thuiswerkvergoeding;Tevens stimuleert Eurofast haar medewerkers om zich verder te ontwikkelen en biedt mogelijkheden in kader van verdere ontwikkeling. Je werkt vanuit Eurofast Headquarters in Deurne, echter is gedeeltelijk thuiswerken in deze rol ook zeker mogelijk! Jouw thuiswerkplek wordt volledig ingericht door Eurofast.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Mike RayerAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

FunctieomschrijvingBouw als SEA consultant mee en maak echte impact bij Yelflow in Utrecht. In een dynamische omgeving ben je niet slechts een van velen, maar krijg je ruimte voor jouw inbreng en bepaal je zelf je carrièrepad. Bij Yelflow luisteren we naar jouw visie en geef je vorm aan de koers van onze ontwikkeling. Je krijgt hiervoor een prima salaris tussen de € 42.000 en €65.000 met daarnaast een mobiliteitsbudget en je werkt natuurlijk hybride. Dit ga je doen bij YelflowBij Yelflow neem je de leiding over jouw eigen klanten en werk je nauw samen met het team. Je vertaalt de doelstellingen van onze klanten naar een strategie voor zoekmachine-adverteren (SEA). Het voornaamste doel is het beheren van SEA-accounts en het voortdurend automatiseren van deze campagnes. Ons team bestaat uit deskundige specialisten in payed, personalisatie en enkele allrounders. Jouw rol is om de diensten op het gebied van SEA verder te ontwikkelen. We werken flexibel, vanuit huis, op kantoor of bij de klant, waardoor het werk gevarieerd blijft.  Wie is Yelflow?Yelflow is een startup die zich richt op het automatiseren en personaliseren van de digitale marketing. Met een duidelijke focus op e-commerce. Wij werken met de beste tools uit de markt voor hele toffe organisaties zoals Gio Coffee, Vaartland, Basic-Fit, de Jong Intra Vakanties en meerIntern en extern werken we vanuit 3 kernwaarden:Vertrouwen: vanuit Yelflow dat je keuzes maakt die goed zijn voor de opdrachtgever, Yelflow en jezelf (in willekeurige volgorde);Verantwoordelijkheid: voor het resultaat van onze opdrachtgevers en het beste voor Yelflow;Vrijheid: om te werken waar/wanneer je wilt maar ook om je eigen carrièrepad uit te stippelen;Corné (oprichter) wil het beste voor de mensen die met hem gaan samenwerken. Yelflow is een start-up. Deze omgeving biedt jou de kans om te pionieren. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Jij krijgt als ervaren SEA specialist dan ook ruimte om mee vorm te geven aan het op- en uitbouwen van Yelflow en aan je eigen functie.Functie-eisenOm succesvol te zijn als SEA consultant bij Yelflow in Utrecht vragen we het volgende:2 tot 5 jaar SEA ervaring, bij voorkeur binnen een e-commerce omgeving Ervaring met feedmanagement (Channable) en automatisering Je wordt blij van het behalen van resultaten Je bent ondernemend Je scoort bonuspunten als je ervaring hebt met scripts, maar dit is niet noodzakelijkArbeidsvoorwaardenAls SEA consultant bij Yelflow in Utrecht bij, vinden wij het belangrijk dat je goede voorwaardengeboden krijgt. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:Een uitstekend salaris. Voor een medior tussen de € 3.250 en € 4.000 en voor een senior tussen de € 4.000 en €5.000 per maandMobiliteitsbudget. Bij keuze voor een EV een hoger budget26 vakantiedagen, alleen die houden we niet bij, we gaan uit van vertrouwenEen prima pensioenregeling en een onbeperkt opleidingsbudgetWerken waar jij dat het beste kunt doen, bij de klant, op kantoor of vanuit huis.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Jan van der LaanAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0657148703Email: [email protected]

PR & Comms Specialist Our TeamWe advocate for the positive impact travelling can have in the world. We are Eurail and we have all the stops to take our customers’ curiosity further.If we are going to inspire the world, then we need the right people around us. We are proud of our culture at Eurail, underpinned by our established company values that define and guide what is important to our people. We’re a diverse team of talented colleagues (from 50 countries!) who have a real curiosity for the world around them.We strive to ensure that all of our people have the chance to innovate, influence and grow. With our international team (working hybrid from our HQ in Utrecht and/or from your home in the Netherlands), we believe that creative thinking and diversity help to improve our brands and ultimately create a unique and repeatable experience for our customers.Your roleYou’ll be joining the Creatives and Communications team – the team that focuses on best-in-class storytelling for Eurail, covering the full customer journey.As part of your role you’ll be:Supporting the PR Manager in developing and driving a global PR and communications strategy, goals, budget, tactics, measurement, and evaluation.Enhancing the company’s voice and presence through content creator and media collaborations.Organising and supervising individual and group press and creator trips.Managing press inbox enquiries with the support of the PR & Comms coordinator.Planning and coordinating events, fairs and conferences. Managing a network of agencies and service providers, including carrying out quarterly calls and agreement updates.You’ll be involved in: Supporting for the PR and communications response to crisis situations.Supporting the team in planning, writing, preparation, and distribution of engaging communications materials including news and press releases, articles, blog and social media posts, media kits, presentations, FAQs and other updates on behalf of Eurail.Co-operating with colleagues across the organization to align plans and activities and ensure an integrated approach.Evaluating and reporting on our PR efforts to ensure continuous improvement and innovation. What we’re looking forWe’re looking for talented people who go ‘One Stop Further’ and have the same mindset as us, being forward-thinking, results-driven, caring and embracing diversity.In terms of your experience and strengths, we’re looking for; 3-5 years relevant work experience within public relations and communications field within a dynamic, fast-faced environment.Proactive, with a hands-on attitude and are highly self-driven.Relationship-builder with strong inter-personal skills and good team-player.Good understanding of the modern, international media landscape.Experience in project management and execution of PR campaigns and initiatives, including setting targets and evaluationSkills in public speaking and presentation.Experience in balancing the needs of multiple stakeholders, while being comfortable taking decisions Ability to prioritize and oversee multiple projects while meeting deadlines.Creative yet practical mind.Excellent verbal and written English communication skills.In addition, its bonus points if you have…Knowledge of the SAFe framework and/or the agile way of workingA love of sustainable travel!Already hold the correct documents to work in the NetherlandsBasic knowledge of design tools is a plus Our offerYou have the flexibility to manage when and where you work, with our hybrid way of working. Whether you need collaborative, quiet or social time, either face-to-face or online, everything is possible, but keep in mind that it’s necessary to come to the office some days per week. A complimentary NS train card to travel across the Netherlands for work and leisure.An annual free Interrail travel pass for you and a companion (and any immediate dependents), so you can explore Europe with your family or friends and share the same experiences as our customers.Unlimited access to OpenUp psychologists to enhance mental well-being.An annual team trip across Europe to experience our product first-hand.Support for your work-life balance through a generous personal allowance.The autonomy to develop your own personal and professional growth plan using your individual annual training budget.An enhanced annual leave package of 28-30 days, plus study days, volunteer days, and Good Friday. Salary Scale: 58, Monthly gross salary (excluding 8% allowance): from € 3312 to € 4500 based on experience.Diversity, inclusion and belongingTravelling is about making connections. Our culture reflects and represents the communities that our product proudly connects. We share our traveller’s natural curiosity, passion for adventure and embrace of new experiences. We offer a safe environment where you can bring your whole self to work, recognising that our strength lies in our differences and our values. Through self-organising teams that encompass a diverse range of views, skills and backgrounds, we encourage a culture of openness, curiosity and flexibility - attributes vital to deepening our shared understanding of customer perspectives. And just as travel is about discovery, we are on a continuous journey to make our culture even more inclusive.Curious to apply?Apply directly via our website (https://jobs.eurail.com/en/vacancies).We'll ask you to share your resume in English (our business language) and tell us why you're excited about Eurail and this particular role. It doesn't hurt to be creative; we love to see your personality shine through.To show off your skills, we may also ask you to complete a short assessment as part of the processIf we feel you might be a good fit, the next step is a fairly informal interview with some of your potential new team members. For you, this is helpful to understand if Eurail is your ideal workplace, and for us, it tells us more about the value you would bring.In the meantime…Following your application, we will provide you with an update, even if you are unsuccessful. We appreciate the effort it takes to apply for a new role so we ensure that we respond to every candidate.If you’re curious to know more, why not check us out on LinkedIn and get a feel for our culture, our values, and our place in the world. And we’re eager to answer any questions you might have too… just send them over to [email protected] and our People & Culture team will pick them up.Requirements: .

As the Customer Operations Specialist, you will supervise key & independent accounts within an assigned customer portfolio, forging strong connections with the internal teams and stakeholders to ensure seamless business operations. You will also collaborate closely with the sales & marketing team to execute upcoming strategies effectively.Along side this you will:Foster a culture of collective responsibility and prioritize customer satisfaction.Mediate and resolve issues, escalating when necessary.Lead customer setup processes in collaboration with Master Data Management and Warehouse Operations.Oversee order & backlog management, including outbound orders, pro forma invoices, and returns.Monitor order management to optimize supply fill rates and meet quarterly targets.Address blocks on order placement promptly, escalating as needed.Provide support and training on B2B Portal usage.Manage Consignment Customers throughout the process.Monitor central mailboxes and ensure timely responses.Maintain updated documentation for the customer portfolio.Requirements: Requirements:Strong communication and written skills in English and German3-4 years experience in a similar role, preferably in a B2B settingStrong attention to detail and result drivenStrong relationship building skills and service mindedOrder & backlog management experienceGood organizational and planning skillsStrong team playerExperience in SAP or another ERP system as well as ExcelSalary Benefits: 25 vacation daysCompetitive pension planCompetitive salaryHybrid working Opportunities to grow Clear & strong onboardingAbout the company: Our international client is known for being one of the world’s premier watchmakers, recognized for their design innovation and excellence.

In het kortOver Wealth Management (WM)ABN AMRO Wealth Managment heeft een ambitieuze groeistrategie voor de komende jaren en is op zoek naar gedreven en enthousiaste collega's om onderdeel hiervan te zijn. We zoeken een Senior Marketeer voor op ons hoofdkantoor in Amsterdam. ABN AMRO MeesPierson : voor klanten met een vermogen vanaf 500K : is marktleider in Nederland en heeft de ambitie om in de geografische gebieden waar ABN AMRO als Wealth Manager actief is (NL, BE, DE en FR) de eerste keuze te zijn in Noordwest:Europa voor vermogende, ondernemende klanten.Je werkAls marketingmanager binnen Wealth Management ben je verantwoordelijk voor het verankeren van de WM 'brand: en marketing' strategie in de organisatie en het realiseren van de groeidoelstellingen. Je orkestreert de organisatie achter de doelstellingen, waardoor we de commerciële ambities waar kunnen maken. Je rapporteert aan het hoofd Marketing and Branding WM. Belangrijkste verantwoordelijkheden::Bieden van de juiste markervaring door strategische marketingplannen te creëren en implementeren van de verschillende subsegmenten binnen Wealth Management.:Een consistent geïntegreerde, organisatie brede benadering van merk, marketing en communicatie. Dit kan ook internationaal zijn.:Initiëren, meten en verbeteren van nieuwe marketinginitiatieven die bijdragen aan de merkwaarden.:Definiëren en verbeteren van de PR:strategie van WMNL i.s.m. Media relaties.:Deelnemen aan bankbrede strategische projecten die een WM:marketingvisie vereisen (bijv. Duurzaamheid, Inclusief bankieren).Waar kom je te werken?Onder verantwoordelijkheden van het marketingteam Wealth Management vallen strategische ambities en doelstellingen zoals positionering van de private bank, groeidoestellingen, merkprestaties en NPS. Het team is verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van de strategie door winnende proposities te identificeren en ontwikkelen, en via de juiste kanalen naar klanten te brengen.Je profielJe bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemersmentaliteit. Je brengt structuur, opereert vanuit feiten en data. Je neemt graag verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je graag samen met andere teams binnen de bank zowel in NL als internationaal en ben je niet bang om senior stakeholders uit te dagen en nieuwe ideeën op tafel te brengen. Je hebt kennis en ervaring of affiniteit met het luxury segment.Ideale ervaring::Minimaal 8 jaar senior ervaring in het initiëren en vormgeven van marketingplannen.:Can:do mentaliteit en het vermogen om je omgeving te enthousiasmeren.:Bewezen trackrecord en impact met marketingresultaten:Sterke ervaring met het managen van in: en externe stakeholders in een complexe omgeving.:Drive om altijd te verbeteren.:Strategische en tactische ervaring met marketing, communicatie en data and analytics.:Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Engel en Nederlands (native).Wij bieden:De kans om het beste uit jezelf te halen, flexibele uren te werken en voldoende ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. De mogelijkheid om proactief aan je vitaliteit en fitheid te werken:Schaal 11:Een aanvullend uitkeringsbudget van 11, dat je kunt besteden aan aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden:Een persoonlijk ontwikkelingsbudget:Een OV:jaarkaart of reisbudget, afhankelijk van de functie:Een solide pensioenregelingInteresse?Heb je interesse? Solliciteer dan op deze functie of neem contact op met voor meer informatie. We are looking forward to meeting youDisclaimer externe recruitmentbureausExterne recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cvs te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

In het kortGeld is een groot, emotioneel deel van het leven en vaak ook nog eens heel complex. Ondertussen verandert de manier waarop we bankieren met de dag. Daarom zijn we binnen Customer Experience (CX) met een grote club van bevlogen en creatieve professionals continu bezig om de dienstverlening te verbeteren voor onze klanten. Om dit te kunnen doen is inzicht in wat de klant ervaart via customer feedback cruciaal.Op dit moment zetten we een belangrijke stap met ons 'Voice of the Customer' programma (VOC). Dit programma heeft als doelstelling de hele bank te ondersteunen met een nieuw feedback platform. Met het nieuwe platform (Qualtrics) kunnen we voor alle (klant)kanalen feedback ophalen en biedt het een geweldige basis om met relevante klantinzichten de customer experience van ABN AMRO te verbeteren.Je werkWe maken de stap naar een nieuw multichannel feedback platform, Qualtrics waarbij enquêtesuitgestuurd worden via Selligent. Als Data Specialist maak je customer feedback metingen voor klantreizen en individuele klantcontacten met de bank mogelijk. Dit start met schakelen met stakeholders en het zoeken naar geschikte triggers in de data en eindigt met het live zetten en onderhouden van de campagnes in Selligent en Tripolis. Je schakelt hiervoor met je collega's vanuit CX en de mensen vanuit de business, de gebruikers van de meting::Verzamelen, verrijken en analyseren van data vanuit interne en externe data bronnen t.b.v. het opzetten en analyseren van campagnes. :In Selligent en Tripolis bouwen van klantselecties en proactieve campagnes via email, call leads, en in:app berichten:Monitoren and optimaliseren van lopende campagnes:Een strakke agile (sprint) planning van je werk in overleg (refinement) met het team:Afstemmen van datavereisten met de betrokken stakeholders.:Begeleidenvan processen met betrekking tot data onboarding, modellering en engineering: volg de voortgang en volg de realisatie op en bied hulp en inzicht bij het oplossen van belemmeringenmet betrekking tot de beschikbaarheid van gegevens.:Beheren en innoveren van de dataketen.:Deepdive analyses op de Qualtricsdata samen met de onderzoekers en Client Analytics afdelingen.WerkomgevingJe maakt deel uit van het Customer and Market Insights (C and MI) afdeling : bestaande uit twintig onderzoekers met verschillende specialismen, naast jou een andere data:Data Specialist en een ResearchOps team.Je werkt binnen het VOC programma direct samen met de Qualtrics business leads, operations manager, vijf feedback onderzoekers, de andere Data Specialist en diverse collega's vanuit de afdeling die de Qualtrics tooling IT technisch ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je relaties met gebruikersgroepen uit alle delen van de ABN AMRO organisatie en heb je veel contact met de analisten van de Client Analytics afdeling.Je profiel:Minimaal een afgeronde hbo: of wo:opleiding.:Teamplayer, gewend aan werken in multidisciplinair team:Kennis van de (lange termijn) ontwikkelingen op het gebied van digital / database marketing, en data (selectie and analyse):Ervaring met Selligent of een vergelijkbare marketing automation tool.:Ervaring met SQL en Excel.:Ervaring met Databricks is een pre.:Je bent een teamspeler.:Je bent liefst 36 uur per week beschikbaar.Wij bieden:Een dynamische en professionele omgeving met volop kansen om te leren en ontwikkelen. :Doorgroeimogelijkheden in de CX, Client Analytics of Ecommerce afdeling.:Een bruto maandsalaris (Eur. 4.823 : 6.890 pm) is op basis van een 36:urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.Een 32: of 40:urige werkweek is ook mogelijk.:De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien.:Een aanvullend benefit budget van 11, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen.:Een persoonlijk ontwikkelbudget van EUR 1.000 per jaar en

Are you looking for a fresh challenge where youll oversee contract management from start to finish at Novo Nordisk in the Netherlands? Are you driven by collaborating with various business units and ensuring top:notch quality and compliance in our contract processes to make a direct impact on our business?If so, this opportunity could be perfect for you. Come aboard our Finance and Operations team in the Netherlands and play a pivotal role in driving transformative change throughout our organizationThis position is hybrid, based at our office in Alphen aan den Rijn, with a requirement of 2 days per week in the office.The PositionAs a Contract Management Specialist, youll serve as a subject matters expert and be instrumental in establishing a comprehensive contract management process, starting from conceptualization within the organization to contract execution and subsequent tracking within the Coupa contract management system. :Establish and improve the contract management function within the department.:You will act as a business partner and ensure contracts are handled in accordance with processes and timelines.:Provide training to colleagues ('contract owners') on drafting of contracts and filling in templates.:Work together with contract owners and Legal Counsel to optimize contract content and make sure right templates and conditions are used.:Drive and implement improvement and optimisation projects for better contract management together with manager, procurement.:Engage with vendors and suppliers and function as Coupa specialist. :Support end:users on the appropriate contract management processes and systems.Your role will involve close collaboration with colleagues across various departments including line:of:business, legal and compliance, and our international counterparts in the Global Shared Service Centre. QualificationsTo be successful in this role, we expect you to have the following qualifications::HBO or MHBO degree with experience in purchasing or contract management.:Minimum 1:2 years of relevant contract management experience.:Curious, independent, and structured mindset with a keen interest in people and processes.:Effective communication skills with the ability to engage with all relevant internal and external stakeholders in English and Dutch.You should also be willing to grow and eager to learn by participating in different projects. About the DepartmentYou will report to Procurement Manager in the Netherlands and function as a business partner to key stakeholders across the organisation. Your daily team will be the Dutch Finance and Operations department, currently located in Alphen aan den Rijn, the Netherlands. Comprising seven professionals, our team oversees commercial excellence, business insights, controlling, supply chain, and facility management. Our stakeholders range from frontline to business enabling functions within the organization, as well as external partners such as warehousing, wholesalers, and IT providers.Working at Novo NordiskAt Novo Nordisk, we don't wait for change. We drive it. We're a dynamic company in an even more dynamic industry, and we know that what got us to where we are today is not necessarily what will make us successful in the future. We embrace the spirit of experimentation, striving for excellence without fixating on perfection. We never shy away from opportunities to develop, weseize them. From research and development, through to manufacturing, marketing and sales : we're all working to move the needle on patient care.Deadline Apply before 7th April 2024We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspir

Are you passionate about law and eager to optimize and improve the way of working within a global organisation? Do you want to be a part of a local and dedicated team responsible for legal, ethics, compliance and quality (LECQ) within such organisation? Are you open to learn and gain experience, with the opportunity to grow as a legal professional? If yes, then we have the perfect opportunity for you Novo Nordisk is hiring a Legal Counsel for its affiliate in The Netherlands. In this role you will have the opportunity to join a dynamic work environment, collaborate with experienced colleagues and further develop your skills.We are looking for a talented and enthusiastic person who can help us to further develop and grow the legal function within the Dutch LECQ department.The PositionAs Legal Counsel you will support with all legal aspects of Novo Nordisk's business in The Netherlands. You will deal with all kinds of issues and provide risk assessments. You will be empowered to independently handle cases and to look for the best possible solutions.The successful candidate, will be a true business partner, helping out with all legal (practical and administrative) matters and effectively ensuring conformity/compliance. Your main responsibilities will be::Offer hands:on and practical legal assistance in Dutch pharmaceutical law related matters. :Assist with matters related to corporate structure and corporate governance.:Evaluate and sign off on contracts, drafted by colleagues of the Purchasing department. :Delivering training and guidance to the Contract Management Specialist and Contract Owners. :Localize and implement global contract templates.:Clarify legal terminology and specifications for colleagues in the Netherlands.:Provide legal support to local Data Privacy Responsible(s) when required.:Engage actively in expert groups, Global Legal Townhalls, and IO Best Practice Sharing sessions.:Take charge of legal aspects concerning the Local Product Protection Forum to combat Pharma crime' :Serve as the local Security Champion, by performing and documenting Risk Assessments, and reporting and handling security related Incidents :Being the primary contact for the Human Risk platform.QualificationsTo be successful in this role, we expect you to have the following qualifications::You hold a Master/Bachelor of Law degree from University.:You possess significant legal work experience, ideally within the pharmaceutical or life sciences sectors. :You are fluent in Dutch and English, both verbally and in writing. :You are keen in understanding and improving the digital work methodologies.:Good communication skills, proactive mind:set and a strong can:do attitude.About the DepartmentNovo Nordisk (Netherland affiliate) is based in Alphen aan den Rijn. The LECQ department consists of a Senior Director LECQ, Compliance Manager, Quality Manager, Quality Officer and Quality and Compliance Officer. Within the LECQ department, we share a passion for solving issues and safekeeping of our organisation, in order to provide the best possible solutions to patients. We abide by the law and help others to understand the reasons and need to comply. We aim for reducing the administrative burden on our colleagues, providing them with hands:on assistance, simple (and digital) solutions, tools and trainings.Working at Novo Nordisk At Novo Nordisk, we don't wait for change. We drive it. We're a dynamic company in an even more dynamic industry, and we know that what got us to where we are today is not necessarily what will make us successful in the future. We embrace the spirit of experimentation, striving for excellence without fixating on perfection. We never shy away from opportunities to develop, we seize them. From research and development, through to manufacturing, marketing and sal

We are looking for a Sales Support for a minimum of 32 hours per week. You will work from our office in Hulst, the Netherlands. Together with one of our partners, you will be primarily responsible for following up our quotation requests. You will also be closely involved in the development of our marketing through the following channels (website, newsletter, social media). Knowledge of SEO and SEA is therefore also an advantage.Tasks;1. follow up Dutch / English quotation requests2. making product presentations3. telephone follow-up4. trend watching (for this, we visit trade fairs once or twice a year and continuously scan the internet)We offer;1. attractive range of tasks2. growth opportunities3. a lot of flexibility4. competitive salary with good fringe benefits5. bonus scheme Requirements: Skills;1. excellent organisational skills2. excellent command of the Dutch language3. good command of English4. command of French is an advantage5. possible command of the German language6. knowledge of the promotional industry (is a plus but not a must)7. preferably at least 2 years' experience in a similar commercial/administrative position8. possible knowledge of SEO and SEA (is a plus but not a must)9. excellent communication skills10. stress-resistant11. commercial insight12. strong mathematical skillsWork Hours: Min 32 hours per weekAbout the company: Brand-Butler is a specialist in the production and distribution of business gifts, promotional items, premiums and merchandise. Founded in 2007, we have been delivering our goods throughout Europe. Our main markets are the Netherlands, Belgium, France, Germany, United Kingdom and Switzerland.Our head office is located in Hulst - the Netherlands. We also have a sales office in Toulon - France and in Dereham - UK. Since its foundation, Brand-Butler has continuously invested in a global network of partners, importers and producers. This enables us to answer any marketing question regarding the use of promotional items. Whether you are looking for the most competitive price or an original gift that no one else has, Brand-Butler can help!Application Procedure: Are you interested? Then write a motivation letter and send it together with your C.V. to Jochem Vermandel ([email protected]).If you have any questions and/or remarks with regard to the above profile, please do not hesitate to contact us.

Our client is a major name in the Consumer Electronics/Homecare sector. The company was formed almost 140 years ago in the US and remains a family-owned business. Currently, we are actively looking for a Product Marketing Specialist to join their team in Amsterdam.In this position, you will take on the mission of supporting the European team by ensuring product launch readiness. You will work closely with the International Product Manager and cross-functional teams.Key responsibilities:Build an understanding of the regional product portfolios, including technical specifications, market conditions, and competitive benchmarkingEnsure product specification sheets and other documentation is up to dateMonitor and report on marketing performance of new product launchesSupport product team with preparation for key events Closely collaborate with product and project managers, consumer design, marcom team and packaging agencyCoordinate the localization process for user guides and packaging Your profile:HBO/WO degree in Business, Communication, or Marketing3-4 years of product marketing experienceAdvanced proficiency in ExcelExperience with Outlook, Word and PowerPointFluent written and spoken English, another European language is an advantageKnowledge of an ERP system is a plusExcellent communication, planning & analytical skillsProblem-solving and collaborative mindsetWhat's in it for you?Competitive salary and company bonusPension contributionDisability InsuranceHybrid working (50/50)27 holidaysOpportunity to join an international and fast-growing teamIf this sounds like your dream next step and you tick all the boxes, apply directly with your resume!Please note, we can only consider candidates already residing in the Netherlands and with full working rights.

In het kortBen jij op zoek naar een uitdagende stageplaats waarbij je jouw talent voor contentmanagement en taalvaardigheid kunt inzetten? Dan is deze stage bij het Informatiemanagementteam (IMT) van ABN AMRO Bank wellicht iets voor jou Wij zijn op zoek naar een gedreven stagiair(e) die ons team komt versterken.Je werkTijdens jouw stage periode werk je nauw samen met de teamleden en informatie:eigenaren. Het IMT onderhoudt ABN AMRO's Product and Dienst, met ruim 5000 pagina's en documenten voor alle producten en diensten van ABN AMRO ten behoeve van adviseurs met klantcontact. De activiteiten van het team richten zich op het realiseren van friction free content die vindbaar, actueel, betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is.Je bent betrokken bij het dagelijkse onderhoud en de verbetering van de eerstelijnscontent. Veder ben je ook verantwoordelijk voor::Verwerken van binnenkomende feedback op bestaande pagina's.:Contact onderhouden met informatie:eigenaren over aangeleverde of aan te leveren content voor Product and Dienst.:Aanpassingen doorvoeren in ons CMS (SharePoint).:Adviseren van informatie:eigenaren over de kwaliteit en begrijpbaarheid van de content, en indien nodig, content terugsturen voor verbetering.:Meedenken over migratieprojecten, verbeteringen aan ons platform, jaarlijkse contentreviews en andere relevante zaken.:Nadenken over en bijdragen aan het optimaliseren van onze content journeys.:Oppakken van binnenkomende verzoeken zoals het creëren van nieuwe pagina's, verwijderen van pagina's en het migreren van content.Je werkomgevingAls stagiair(e) bij het IMT krijg je de kans om hands:on ervaring op te doen in contentmanagement binnen een professionele omgeving. Je zult werken met ons uitgebreide contentmanagementsysteem (CMS), waarin je verantwoordelijk bent voor het verwerken van binnenkomende feedback op bestaande paginas en het beheren van de content voor Product and Dienst, ons belangrijkste domein. Het IMT team bestaat uit 9 collega's, waarvan 5 in het kernteam.Je profiel- Je bent een HBO/WO student, bij voorkeur in de richting van Content, Marketing, Knowledge Management, (UX) Design.- Je hebt interesse en/of relevante ervaring in contentmanagement, zoals content design, webredactie, of vergelijkbare functies.- Je beschikt over actuele kennis van content:design principes, content:journeys en contentorganisatie.- Je hebt ervaring en bent bekend met het werken met contentmanagementsystemen.- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede kennis van de Engelse taal.- Je hebt ervaring met copywriting en het schrijven van B1:teksten.- Je hebt een uitstekende beheersing van MS:office:pakketten (Word, Excel, Powerpoint, Teams).- Ervaring met SharePoint is een pré.- Ervaring met agile/scrum is gewenst.- Je hebt een affiniteit met financiële dienstverlening.Heb je (nog) geen concrete ervaring met de benodigde kennis en kunde, maar wil je graag meer leren over content(management) en de aangrenzende skills? Leergierigheid en de wil om te ontwikkelen wordt aangemoedigd, dus laat het je niet tegenhouden tóch te solliciterenWe biedenBen je enthousiast geworden na het lezen van deze stagevacature? Dat is mooiWord jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je::Stagevergoeding van EUR 750,: per maand.:Een werklaptop.:Netwerkevenementen.:De vrijheid om hybride te werken, deels vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam, deels vanuit huis.:De mogelijkheid om werkervaring op te doen en jouw vaardigheden te ontwikkelenInteresse?Werken bij ABN AMRO betekent werken aan projecten die ertoe doen. En daarvoor hebben we mensen nodig die het verschil kunnen maken.Mensen zoals jijInteresse? Reageer dan nuVragen? Neem voor meer informatie contact op met het I and T Stagebureau via: