Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "PR-directeur in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "PR-directeur in Nederland"

280 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "PR-directeur in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep PR-directeur in Nederland getoond.

Indeling van de "PR-directeur" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep PR-directeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "PR-directeur"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep PR-directeur in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Marketing Assistant. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3746 eur. Op de tweede plaats staat Communicatie Manager met het loon van 3250 eur en op de derde plaats staat PPC Specialist met het loon van 3250 eur.

Aanbevolen vacatures

Algemeen Directeur
Van de Groep & Olsthoorn, Tilburg, Noord-Brabant
commercieel – zichtbare manager – organisatieontwikkeling Locatie: Tilburg De opdrachtgever Onze opdrachtgever, Brecon Group (60 medewerkers), gevestigd in Tilburg is een holding met een aantal werkmaatschappijen die gespecialiseerd zijn in Cleanroom-techniek. Het bedrijf heeft een uitstekende reputatie en is leidend op innovatief gebied. Brecon ontwikkelt en bouwt innovatieve controlled environment-concepten, voor het werken in schone lucht en het hiermee voorkomen van contaminatie bij mensen of product. Brecon staat bekend als leverancier van kwaliteit, van zijn producten en diensten binnen de semiconductor industrie met ASML als belangrijkste relatie. Het werkterrein beslaat echter beduidend meer marktsectoren. In alle overige industriële en farmaceutische segmenten, alsook binnen de gezondheid en medical devices sector, worden regelmatig succesvolle clean-environmentprojecten gerealiseerd. De grootste werkmaatschappij, Brecon Cleanroom Systems is toonaangevend in zijn segment en heeft in de achterliggende jaren een mooie groei weten te realiseren. Naast de sterke positie in de Nederlandse markt is Brecon zich internationaal aan het ontwikkelen. Brecon is initiatiefnemer van het PP4C. PP4C staat voor Professional Partners for Cleanrooms en is een strategische alliantie tussen een aantal professionele bedrijven op de (internationale) cleanroommarkt. PP4C is ontstaan vanuit de gedachte, dat het voor opdrachtgevers van essentieel belang is te kunnen rekenen op betrouwbare partners in het gehele cleanroom-bouwproces, van ontwerp tot en met realisatie van het complete ‘turn-key cleanroom’-project. Brecon ontwikkelt en bouwt innovatieve controlled enviroment-concepten, voor het werken in schone lucht en het hiermee voorkomen van contaminatie bij mensen of product. De huidige eigenaren hebben een strategisch plan voor de komende vijf jaar ontwikkeld om de organisatie toekomstbestendig te maken. De afgelopen jaren zijn er veel ontwikkelingen geweest en een sterke focus op diversificatie. De komende periode moet ervoor zorgen om het bedrijf klaar te maken voor verdere groei. De huidige Algemeen Directeur zit in een afrondende fase naar zijn pensioen toe en zal op korte termijn zijn functie overdragen aan de nieuwe Algemeen Directeur. Om deze organisatie te leiden en verder richting te geven, zijn wij op zoek naar een Algemeen Directeur. Als Algemeen Directeur krijgt u de dagelijkse leiding over de gehele organisatie, waarbij u rechtstreeks rapporteert aan de aandeelhouders. Samen met de Financieel Directeur en Technisch Directeur vormt u de directie van Brecon Group. In dit Directieteam worden alle belangrijke organisatorische zaken besproken en besloten. In uw functie heeft u de focus op commercie en algemene zaken, ook wordt u P&L-verantwoordelijk. U werkt aan de continuïteit en slagvaardigheid van de gehele bedrijfsvoering. U bent zelf nauw betrokken bij de ontwikkeling en de uitvoering van de commerciële activiteiten en onderhoudt functioneel contact met klanten. In deze wereld van de cleanroom-techniek betekent dit het onderhouden en uitbreiden van de bestaande relaties en het werken aan nieuwe relaties. Dit houdt ook in acte de présence te geven daar waar dat noodzakelijk, nuttig of zinvol is. Als een goede coach stuurt u uw medewerkers aan en ondersteunt hen waar nodig. Tegelijkertijd weet u als manager zaken te delegeren, waardoor u uw medewerkers stimuleert tot betere prestaties. U houdt nauwlettend de vinger aan de pols inzake onder meer: voortgang binnen de sales funnel, planning lopende projecten, financiële status van de projecten, te verwachten problemen, eventueel meerwerk, etc. In de organisatie moeten de interne processen & projectstructuur nog verder aangescherpt worden. Kortom, alles wat gedaan moet worden om deze organisatie naar een hoger niveau te brengen. Wie zoeken we? Wie zoeken we? Voor deze keyfunctie zoeken wij een ervaren directeur met een technische opleiding op HBO/Academisch niveau, aangevuld met bedrijfskunde. U heeft een goede financiële kennis van de bedrijfsvoering in een projectgestuurde organisatie. De ideale kandidaat heeft een technische achtergrond en ruime ervaring in het bouwkundige vak, bij voorkeur opgedaan in de specialistische bouw. De ideale kandidaat heeft een technische achtergrond en ruime ervaring in het bouwkundige vak, bij voorkeur opgedaan in de specialistische bouw. Daarnaast heeft u minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als manager met eindverantwoordelijkheid. U bent een strategisch denker en u kunt de daarbij horende visie ontwikkelen en overbrengen. U beschikt over een commerciële en resultaatgerichte instelling. U bent een inspirerende peoplemanager en weet hoe u een groep ervaren loyale medewerkers verder kunt brengen. U heeft een sterke persoonlijkheid met goede sociale en contactuele vaardigheden. U communiceert gemakkelijk op alle niveaus zowel in- als extern. Woorden die uw profiel completeren zijn: hands-on, motivator, authentiek, innovatief ingesteld, loyaal, klant- en servicegericht en probleemoplossend. Het werken in een middelgroot bedrijf met familiecultuur en een directeur/eigenaar met een gezonde betrokkenheid spreekt u aan. Het aanbod Onze opdrachtgever biedt Een verantwoordelijke directiepositie bij een succesvolle nichespeler. Een mooie uitdaging voor de gedreven en innovatieve manager. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed. Een prestatiegerichte bonus met toekomstige mogelijkheid tot managementparticipatie. Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend Consultant: Bekijk meer vacante posities op onze website of registreer u dan bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij uw profiel. Van de Groep & Olsthoorn zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste Directeuren, Managers en C-level-kandidaten voor posities in de sectoren Techniek & Industrie. Contact Amersfoortsestraat 78 c 3769 AL Soesterberg Volg ons op LinkedIn om op de hoogte gehouden te worden van actuele posities en nieuwe inzichten.
Commercieel & Operationeel Directeur
AFF Recruitment, Gouda, Zuid-Holland
Notice : Undefined variable: job in /home/kimberley99/public_html/wp-content/themes/theme52547/page-job.php on line 187 Notice : Trying to get property of non-object in /home/kimberley99/public_html/wp-content/themes/theme52547/page-job.php on line 187 Commercieel & Operationeel Directeur Standplaats: Gouda Provincie: Zuid-Holland Eind datum: 2021-04-30 Bedrijf: Commercieel & Operationeel Directeur Salaris indicatie: 100.000 - 135.000 Dienstverband: Vast Industrie: Food Functie: Operations Director 1. Samenvatting AFF Recruitment & Executive Search is voor een ambitieuze logistieke dienstverlener in de agrifood industrie op zoek naar een Commercieel & Operationeel Directeur. Deze Commercieel & Operationeel Directeur wordt verantwoordelijk voor het professionaliseren van de afdelingen, het uitbouwen van bestaande relaties en nieuwe logistieke projecten initieren voor de organisatie. Je wordt verantwoordelijk voor Logistiek, ICT, Kwaliteit en Veiligheid en Commercie. Het is een nieuwe en uitdagende rol binnen deze organisatie, waarin je deelneemt in de directie van een sterk familiebedrijf. Deze logistieke dienstverlener verwacht van jou dat je de sterke banden met bestaande klanten onderhoudt en deze weet uit te bouwen. Je treedt op als Business Development Manager om nieuwe logistieke projecten te initiëren, waarbij je de haalbaarheid met de interne organisatie goed toetst en de implementatie hiervan overziet. Ben jij zowel een Commerciële als Operationele Professional met meerdere jaren ervaring binnen de logistieke of transport dienstverlening? Heb je veel ervaring in de Agri, Food of Feed industrie? Ben jij op zoek naar een uitdagende rol, waarin je een sterke impact kan creëren. Reageer dan vandaag nog met je gegevens via de "Solliciteer nu" knop. 2. Kernresultaten Ontwikkeling van een Commercieel, Logistiek & Transport Plan Verantwoordelijk voor Kwaliteit, ICT, Veiligheid en Commercie Verantwoordelijke voor de professionalisering van je afdeling (10fte) Verantwoordelijk voor Projectmanagement & Tendermanagement In kaart brengen van de trends & ontwikkelingen Rapporteert direct aan de Algemeen Directeur 3. Kennisvereisten een competentieprofiel Minimaal HBO of WO opleiding Minimaal 8 jaar ervaring binnen een logistieke of transport dienstverlenende organisatie Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op directieniveau Ervaring en kennis van de agri, food of feed industrie is een must Spreek vloeiend Nederland en Engels, Frans is een pré Ondernemend, proactief, hands-on, klantgericht 4. Selectieprocedure Selectie op basis van CV Intake bij AFF Recruitment & Executive Search 3-4 interviews Rondleiding Arbeidsvoorwaardengesprek Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv via de website of mail voor meer informatie naar timo.desmetaffrecruitment.nl AFF Recruitment & Executive Search dankt alle kandidaten, maar alleen kandidaten die voldoen aan de criteria zullen worden gecontacteerd. Solliciteer nu
Directeur PO
Aboe El Chayr, Tilburg, Noord-Brabant
Ben je integer, straal je rust uit en kun je situationeel leiderschap tonen dan zoeken wij jou SIPO De Stichting Islamitisch Primair Onderwijs is het bevoegd gezag van vier scholen; IBS ElFeth in Bergen op Zoom, IBS Okba Ibnoe Nafi in Breda, IBS Aboe El-Chayr in Tilburg en IBS Aïsha in Roosendaal. De vier scholen geven onderwijs aan ruim 1000 leerlingen. SIPO richt zich op het aanbieden van kwalitatief hoogwaardig primair onderwijs op Islamitische grondslag in Zuidwest Nederland. Wij willen dat onze leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen met het oog op hun functioneren in de Nederlandse samenleving. Dit wordt gedaan vanuit onze kernwaarden: Ihsaan, respect, rechtvaardigheid en naastenliefde. Beschikbaar voor zij-instromers? Wij zoeken een collega die: ruime ervaring heeft in het primair onderwijs (pré); de school helpt zich verder te ontwikkelen richting een professionele leergemeenschap; ruime ervaring heeft in het werken met ‘Passend onderwijs’; ondernemend is, daadkracht toont, bindt en verbindt; beschikt over goede sociale vaardigheden en helder is in zijn communicatie; een visie heeft die aansluit bij onze school en dit samen met het team vertaalt in een duidelijke koers, waarbij de focus ligt op het pedagogische klimaat en de opbrengsten; zorg draagt voor een sterk schoolimago en de verbinding kan leggen met de gemeenschap om de school heen; in samenwerking met collega-directeuren een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze school en de stichting in zijn geheel; de identiteit van de stichting en de school onderschrijft en respecteert (bij voorkeur een Islamitische achtergrond); beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding of bereid is deze te volgen. Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden Wij bieden: Een gemêleerd team met enthousiaste collega’s Een uitdagende werkomgeving Ruimte voor professionalisering Een benoeming voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling Een salaris conform CAO PO De basisschool Aboe El-Chayr is gevestigd in Tilburg-Noord en biedt onderwijs aan 280 leerlingen. Onze leerlingen hebben diverse culturele achtergronden en worden op onze school opgeleid om deel te nemen aan de Tilburgse samenleving. Ons team bestaat uit ongeveer 30 collega’s waaronder een intern begeleider, leerkrachten, onderwijsassistenten, leraarondersteuners, een administratief medewerker en een conciërge. Sollicitatie informatie Sollicitatie informatie Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ben je enthousiast en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Mail je motivatiebrief en CV uiterlijk 4 april 2021 naar s.ozkansipobreda.nl, onderwerp: Sollicitatie Directeur PO. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met onze HR-adviseur, Seda Ozkan op telefoonnummer 06-83706342. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Directeur PO in Tilburg
Stichting Islamitisch, Breda, Noord-Brabant
Ben je integer, straal je rust uit en kun je situationeel leiderschap tonen dan zoeken wij jou SIPO De Stichting Islamitisch Primair Onderwijs is het bevoegd gezag van vier scholen; IBS ElFeth in Bergen op Zoom, IBS Okba Ibnoe Nafi in Breda, IBS Aboe El-Chayr in Tilburg en IBS Aïsha in Roosendaal. De vier scholen geven onderwijs aan ruim 1000 leerlingen. SIPO richt zich op het aanbieden van kwalitatief hoogwaardig primair onderwijs op Islamitische grondslag in Zuidwest Nederland. Wij willen dat onze leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen met het oog op hun functioneren in de Nederlandse samenleving. Dit wordt gedaan vanuit onze kernwaarden: Ihsaan, respect, rechtvaardigheid en naastenliefde. Wij zoeken een collega die: ruime ervaring heeft in het primair onderwijs (pré); de school helpt zich verder te ontwikkelen richting een professionele leergemeenschap; ruime ervaring heeft in het werken met ‘Passend onderwijs’; ondernemend is, daadkracht toont, bindt en verbindt; beschikt over goede sociale vaardigheden en helder is in zijn communicatie; een visie heeft die aansluit bij onze school en dit samen met het team vertaalt in een duidelijke koers, waarbij de focus ligt op het pedagogische klimaat en de opbrengsten; zorg draagt voor een sterk schoolimago en de verbinding kan leggen met de gemeenschap om de school heen; in samenwerking met collega-directeuren een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze school en de stichting in zijn geheel; de identiteit van de stichting en de school onderschrijft en respecteert (bij voorkeur een Islamitische achtergrond); beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding of bereid is deze te volgen. Wij bieden: Een uitdagende werkomgeving Ruimte voor professionalisering Een benoeming voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met
Directeur
Lockheed Martin, Beverwijk, Noord-Holland
We zijn op zoek naar een kandidaat om deze functie in een boeiend bedrijf te vervullen. Visie, strategie en conceptuele kwaliteiten; je concentreert je op hoofdlijnen en het lange termijn beleid en hebt duidelijke ideeën over de te varen koers van de organisatie. Omgevings- en politiek bestuurlijke sensitiviteit; je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, alsmede ben je in staat om ontwikkelingen in de sport te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Leiderschap; je inspireert, coacht en stimuleert ontwikkeling, zoekt vernieuwing en zorgt voor draagvlak en delegeert waar mogelijk. Communicatieve vaardigheden en relatiegericht: je bent in staat om goede contacten met medewerkers en derden te onderhouden. Acquisitie, het bevorderen van het gebruik van sportaccommodaties. Je bent in staat sturing te geven aan het (verder) ontwikkelen van medewerkers en het team in zijn totaliteit. Stressbestendig, je bent bereikbaar en hebt geen 09.00 tot 17.00 uur mentaliteit. De accommodaties zijn 7 dagen in de week geopend van 07.00 tot 23.00 uur. Minimaal een afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld bedrijfskunde (Management, Economie en Recht) Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie en ervaring met veranderingsprocessen. Kennis van en ervaring met het aansturen van operationele werkprocessen (o.a. Arbo wetgeving en veiligheidsaspecten van accommodaties). Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
DIRECTEUR/ICE GENERAL/E
Mercuri Urval, NL
Sous la responsabilité du Président vous aurez pour responsabilités principales : - la conduite de la politique associative dans le respect des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et dans le cadre des politiques médico-sociales définies au plan national et territorial. - la représentation de l’Association vis-à-vis des partenaires institutionnels et financiers - la coordination du fonctionnement des établissements dans le cadre des objectifs fixés - la garantie de l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur et de la stabilité financière en optimisant les ressources mises à disposition. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau 1, vous disposez obligatoirement d’une expérience de management multi établissements dans le champ de la dépendance : personnes âgées et/ou personnes atteintes de handicap. Votre maitrise des problématiques sociales, RH et financières complète une aptitude à travailler en étroite collaboration avec un conseil d’administration, des partenaires extérieurs (administrations, collectivités, associations). Votre expérience avérée en management se double d’une capacité à gérer des projets d’évolution. Merci de postuler via le site de notre Conseil www.mercuriurval.com Référence : FR-04288 L’Association Marie Hélène gère 270 salariés sur 6 établissements spécialisés dans l’accueil de personnes atteintes de polyhandicap et d’autisme : 4 Maisons d’Accueil Spécialisée, un IME, un SESSAD et un EEAP. Elle développe depuis 60 ans un réel savoir-faire spécifique dans la compréhension et la réponse à toutes les situations complexes présentées par les personnes accueillies et leurs familles.
Algemeen directeur Kinder- en Jeugdpsychiatrie Yulius
Yulius via Boer & Croon, Dordrecht, Zuid-Holland
We zijn op zoek naar een kandidaat om deze functie in een boeiend bedrijf te vervullen. De algemeen directeur Kinder- en Jeugdpsychiatrie is samen met de twee directeuren Zorg integraal verantwoordelijk voor de directie Kinder- en Jeugdpsychiatrie van Yulius. Samen dragen zij zorg voor een optimale afstemming tussen het primaire zorgproces en de bedrijfsvoering en voor het aanjagen van ontwikkeling, kwaliteit van behandeling, innovatie, onderlinge samenwerking en kennisuitwisseling. De algemeen directeur geeft leiding aan de 11 teamleiders binnen de divisie, waaronder de teamleider decentrale zorgadministratie (DZA), en aan de senior adviseur bedrijfsvoering. De functionele aansturing van het deel ‘Kwaliteit van zorg’ is belegd bij de directeuren Zorg. De algemeen directeur rapporteert aan de Raad van Bestuur en is lid van het Management Team van Yulius, dat zich bezighoudt met strategische vraagstukken en het uitdragen van de gezamenlijke waarden, leidende principes en visie. De algemeen directeur draagt hieraan actief bij en is mede verantwoordelijk voor de strategische koers en samenhang binnen Yulius. Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur op bedrijfskundig vlak. Ruime leidinggevende ervaring op strategisch niveau binnen de zorg. Ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie of de jeugdzorg is nadrukkelijk een pré. Ervaren verandermanager. Staat achter de gekozen strategie van Yulius en wil hier verder vorm en inhoud aan geven. Ervaring met aanbestedingen en stakeholdermanagement. Bereid zich voor langere tijd te verbinden aan Yulius.
Directeur
Fondsen org, NL
SailWise is al meer dan 45 jaar de enige aanbieder in Nederland van meerdaagse, uitdagende watersportactiviteiten en -vakanties voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking. Wij gaan uit van de filosofie dat watersport en actieve vakanties op het water een ideaal middel zijn om bij te dragen aan de zelfstandigheid en onafhankelijkheid van mensen met een beperking. Bij SailWise ontdekken ze wat ze wél kunnen. Op en rond het water genieten onze gasten van een onvergetelijke én betaalbare vakantie. SailWise staat voor toegankelijke watersport, zowel fysiek als financieel. De handicap gebonden meerkosten financiert SailWise middels fondsenwerving, donateurs en sponsors. We bieden onze watersportactiviteiten aan vanaf drie volledig aangepaste (watersport)locaties in Nederland: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan de Bierkade in Enkhuizen. Naast een professioneel team (± 10 fte), zetten honderden vrijwilligers zich jaarlijks in om de activiteiten voor mensen met een beperking mogelijk te maken. Korte lijnen, een informele sfeer en betrokken medewerkers en vrijwilligers typeren de organisatie. SailWise heeft de ANBI-status en is een Erkend Goed Doel (CBF). De stichting heeft een collegiaal bestuur, bestaande uit een algemeen directeur en een adjunct directeur. Functieomschrijving SailWise is op korte termijn op zoek naar een nieuwe directeur die vernieuwend, ondernemend en daadkrachtig is en de ‘hands-on’-mentaliteit van SailWise niet schuwt. Je werkt verbindend, kan (snel) schakelen van externe stakeholders naar deelnemers, medewerkers en vrijwilligers en bent het boegbeeld van SailWise. Vanuit de missie en visie van SailWise heb je een pragmatische manier van werken en geef je op coachende wijze leiding. Kennis van sponsorwerving en het creatief werven van middelen passen goed bij je. Vraagstukken op het gebied van fondsenwerving, werving van sponsoren en marketing & communicatie zijn je op het lijf geschreven. Het hebben van een netwerk in de goede doelen-sector is een pré en je bent bekend met de verschillende financieringsmogelijkheden. Je bent een netwerker met gevoel voor verhoudingen. Naast managementervaring en ervaring binnen een dienstverlenende organisatie, heb je kennis en/of affiniteit met het werkveld waarbinnen SailWise opereert (aangepaste vakanties, zorg en watersport). Je bent een ondernemend, pragmatisch leider, toegankelijk en kunt omgaan met mensen op verschillend niveau en in verschillende situaties. Arbeidsvoorwaarden SailWise kent een eigen arbeidsvoorwaarden/rechtspositieregeling. De aanstelling is in principe voor 80%. Het salaris is, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.624,- en € 5.530,- (bij fulltime dienstverband). Geïnteresseerd? Stuur dan voor 28 april 2021 een motivatiebrief en CV naar r.klifmansailwise.nl. Heb je vragen over de functie dan kan je telefonisch contact opnemen met Rob Klifman (voorzitter Raad van Toezicht) via 06-28876859 of Michiel Meijers (adjunct directeur) via 06-20575525. SailWise, Bierkade 1, 1601 KR Enkhuizen, Nederland SailWise, Bierkade, Enkhuizen, Nederland Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws uit de wereld van Goede Doelen en de meest recente vacatures voor professionals, vrijwilligers en stagiaires? Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief Fondsen.org BV - Alles over Goede Doelen - Strandplevier 23 - 2201 XJ - Noordwijk - 085 2007072 - informatiefondsen.org - KvK 34160633 © 1996 - 2020 All rights reserved Fondsen.org BV
Directeur bureau NVVB voor 36-40 uur
Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken, NL
De Nederlandse Vereniging voor Burgerzaken (NVVB) is een beroepsvereniging. Zij behartigt al meer dan 25 jaar de belangen van haar gemeentelijke leden op het gebied van persoonsinformatiemanagement, identiteitsmanagement, verkiezingen en daarmee verband houdende dienstverlening & innovatie. De NVVB is een vereniging met professionals die samen hard werken om resultaat te halen en hun leden zo goed mogelijk te bedienen. Korte lijnen, hoge betrokkenheid. Het primaire doel van de NVVB is het behartigen van belangen van de leden. Verbinding van en met de leden is erg belangrijk. De NVVB is op zoek naar een: Directeur bureau NVVB (m/v) voor 36-40 uur Algemeen De directeur bureau NVVB ondersteunt het bestuur in de belangenbehartiging van de leden en het bepalen van de strategie. Hij/zij geeft leiding aan de 12 medewerkers van het bureau van de NVVB en weet de ambities van het bestuur en de doelstellingen van de organisatie om te zetten in beleid en activiteiten. De directeur bureau NVVB vertegenwoordigt de beroepsgroep burgerzaken tevens in overleggen met de (Rijks)overheid en andere organisaties in zowel binnen- als buitenland. Hoofdtaken geeft direct leiding aan de medewerkers van de NVVB en is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en personele en organisatorische aangelegenheden van de organisatie (werving en selectie, benoeming, functionerings- en ontwikkelingsaspecten, beoordeling, vorming en opleiding, arbeidsomstandigheden en ontslag); zorgt voor ledentevredenheid, geeft leiding aan het proces van alle ledencontacten en zorgt voor verbinding met en tussen leden en het team op het bureau; is integraal verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief realiseren van de producten en diensten en het initiëren, begeleiden en laten uitvoeren van projecten binnen de kaders van de statuten, huishoudelijk reglement en de beleidsprogramma’s van de NVVB; is verantwoordelijk voor het uitdragen van bestuurlijke standpunten richting stakeholders; onderhoudt een breed en relevant netwerk; draagt zorg voor de samenwerking tussen medewerkers, dagelijks bestuur, algemeen bestuur, afdelingsbesturen en commissies; draagt zorg voor een doelmatige ondersteuning, informatievoorziening en advisering van het algemeen bestuur, dagelijks bestuur, afdelingsbesturen en commissies; anticipeert op in- en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsvoornemens. Academisch werk- en denkniveau. Affiniteit met de publieke sector en aantoonbare ervaring met het vakgebied Burger- en Publiekszaken is een pré. Kennis van verenigingen. Ruime leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. Een verbindende, inspirerende, mensgerichte en stimulerende stijl van leidinggeven. Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Ruime ervaring in de bedrijfskundige aansturing van een organisatie. Verbindend vermogen Communicatieve vaardigheid Resultaatgerichtheid Overige informatie Wij bieden je een uitdagende baan aan in een dynamische omgeving met onze leden, diverse overheden en andere (keten)partners. Het salaris bedraagt conform de Arbeidsvoorwaardenregeling van het bureau NVVB maximaal €7.096,- bruto per maand (max. schaal 14), excl. vakantiegeld en 13e maand (in de vorm van een IKB budget van 16,3%) en is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. De NVVB kent daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw sollicitatie met CV kun je vóór 8 mei 2021 per mail richten aan de voorzitter van de NVVB, de heer S.A.J. Rijsdijk: simonrijsdijknvvb.nl . Verras ons door jezelf naar eigen inzicht op een moderne manier en met moderne hulpmiddelen te presenteren als de juiste kandidaat voor deze functie. Voor meer informatie kun je de heer Rijsdijk ook bellen op 06-23523765. De diverse gesprekken vinden in mei en juni plaats zodat gestreefd kan worden naar afronding vóór 1 juli 2021. Een assessment maakt deel uit van de procedure. Adres Boerhaavelaan 14 2713 HX Zoetermeer Telefoon en e-mail T: 079-3617747 E: nvvbnvvb.nl
DIRECTIESECRETARESSE voor de algemeen directeur
FlexStar Plus Uitzendbureau BV, Harderwijk, Gelderland
PER Z.S.M DIRECTIESECRETARESSE voor de algemeen directeur bij internationaal industrieel bedrijf (32-40u) Secretaresse Uitzendbureau FlexStar Secretarieel is PER ZO SPOEDIG MOGELIJK voor een internationaal industrieel bedrijf in HARDERWIJK op zoek naar een DIRECTIESECRETARESSE (m/v) voor de algemeen directeur (32-40 uur per week) Extra informatie In deze functie ondersteun je de Algemeen Directeur op secretarieel, administratief en organisatorisch gebied. Dit is een functie voor 32-40 uur per week (in overleg). In deze functie is het belangrijk dat je de Nederlandse en de Engelse taal goed beheerst in woord en geschrift. Een goede beheersing van de Duitse taal is een pré. Verder is het belangrijk dat je uitstekend kan werken met OneNote (in deze organisatie wordt volledig digitaal gewerkt). We zijn op zoek naar een kandidaat die zo spoedig mogelijk kan starten, echter een opzegtermijn van max. 1 maand is acceptabel . Tot je taken behoren Complex agendabeheer ten behoeve van de algemeen directeur Plannen, voorbereiden, notuleren en uitwerken van vergaderingen Beheer actiepuntenlijst Mailboxbeheer Het verzorgen van correspondentie Het boeken van dienstreizen/hotels Het organiseren van evenementen Overige voorkomende secretariele en organisatorische taken Voor deze functie vraagt onze opdrachtgever HBO werk- en denkniveau Ruime werkervaring als directiesecretaresse Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Goede beheersing van de Duitse taal is een grote pré Goede beheersing van OneNote en MS Office Proactieve werkhouding, zelfstandig kunnen werken, organisatorisch sterk, dienstverlenend ingesteld PER ZO SPOEDIG MOGELIJK BESCHIKBAAR VOOR 32-40 UUR PER WEEK (opzegtermijn van 1 maand is acceptabel) Tussen €3.385 en € 5.000 bruto per maand obv 40 uur. Belangstelling | Reageren Spreekt deze vacature je aan? Voldoe jij aan het profiel? Mail dan snel jouw CV een korte motivatie naar onze vestiging in Harderwijk. E-mail vestiging Harderwijk: harderwijkflexstarplus.nl Ben jij voorbereid op je toekomst - de Assistant 3.0
Directeur arbeidsbemiddeling
24People, Den Haag, Zuid-Holland
Om de regiokantoren van 24People verder uit te breiden zoeken we een vestigingsdirecteur voor de diverse regio’s in Nederland. Wij zijn actief in de branches: Horeca, finance, ICT, techniek, automotive, bouw en infra, logistiek en zorg Hoe ga je te werk? Het zou kunnen beginnen met koffie of thee voor de liefhebbers. Vervolgens bekijk je de nieuwe kansen en mogelijkheden om vacatures in te vullen. Dan ga je opzoek naar potentiële kandidaten voor het maken van een afspraak voor een intakegesprek. Je spreekt ook met je opdrachtgevers over de voortgang en eventuele bijsturing van lopende opdrachten. In de middag vertrek je voor afspraken bij opdrachtgevers van jouw vestiging om nieuwe vacatures te bespreken en om de geleverde kandidaten te bespreken. Aan het eind van de dag maak je de balans op en plan je de werkzaamheden voor de volgende dag in. De nieuwe dag gaat er waarschijnlijk ook weer heel anders uit zien want je eet van te voren nooit precies wat de volgende dag brengt en dat maakt het lekker afwisselend Welke eigenschappen heb je nodig? Je hebt discipline en bent in staat om je aan je eigen doelstellingen te committeren want succes komt niet vanzelf. Je hebt een Hbo werk/denkniveau. Je hebt een commerciële inslag en een goed netwerk helpt daarbij want dit zorgt voor snel succes Ervaring hebt met Werving & Selectie/Uitzenden is een pré, maar zeker geen must. Wat hebben wij te bieden? Een goede beloning gebaseerd op jouw eigen prestaties met alle ruimte voor groei. Professionele support, administratieve ondersteuning, backoffice en ICT voor het hele traject. Professionele training en coaching. Wij leren jou de kneepjes van het vak. Je krijgt een prima opleiding en je wordt een kwartaal lang uitstekend begeleid. Zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een groter geheel. 24People heeft een uniek concept en wij hebben als slogan "24People Brengt ambities samen". Wij zijn dagelijks op zoek naar talent dat precies aansluit op de wensen van onze opdrachtgevers en wij vinden deze talenten dan ook omdat wij de markt goed kennen. Met onze vakspecialisten uit de verschillende branches hebben wij evenveel aandacht voor de wensen van de kandidaat, als voor de eisen vanuit de opdrachtgever. We beschikken dan ook over de kennis en contacten in elke regio en hebben daarmee bijna landelijke dekking. Daarom voeren wij de slogan: 24People brengt ambities samen 24People is aan het groeien en wij willen deze groei dit jaar voortzetten. De kracht van 24People zit hem dus in de kennis van de specifieke branche waar we voor werven en omdat dit vanuit de regionale kantoren gebeurt zitten we altijd in de buurt bij onze opdrachtgevers en de kandidaten. Het fileleed gaat daarom dus geheel aan je voorbij want je bepaalt zelf hoe en wanneer je de weg op gaat en misschien kies je soms wel voor de fiets. Waar ga je beginnen? Die vestiging komt in jouw regio Jij maakt zelf je planning en dagindeling van jouw vestiging Je hoeft echter NIET alles in je eentje te doen want je wordt met raad en daad door de mensen op het hoofdkantoor in Den Haag bijgestaan. Samen met jou zetten we jouw vestiging in de markt en ook op de kaart Reageer vandaag nog Spreekt het bovenstaande je aan en sta je te popelen om vol zelfvertrouwen te gaan starten samen met 24People? Solliciteer en upload dan jouw CV via de solliciteer button. Voor meer informatie bel Henny van Beek GSM: 062 234 08 31 of mail naar hennyvanbeek24people.nl Wij zijn het uitzend,- werving & selectiebureau dat ambities samenbrengt. Abonneer je op onze e-mail nieuwsbrief en ontvang de nieuwste vacatures.
Directeur arbeidsbemiddeling
24People, Den Haag, Zuid-Holland
Om de regiokantoren van 24People verder uit te breiden zoeken we een vestigingsdirecteur voor de diverse regio's in Nederland. Wij zijn actief in de branches: Horeca, finance, ICT, techniek, automotive, bouw en infra, logistiek en zorg Hoe ga je te werk? Het zou kunnen beginnen met koffie of thee voor de liefhebbers. Vervolgens bekijk je de nieuwe kansen en mogelijkheden om vacatures in te vullen. Dan ga je opzoek naar potentiële kandidaten voor het maken van een afspraak voor een intakegesprek. Je spreekt ook met je opdrachtgevers over de voortgang en eventuele bijsturing van lopende opdrachten. In de middag vertrek je voor afspraken bij opdrachtgevers van jouw vestiging om nieuwe vacatures te bespreken en om de geleverde kandidaten te bespreken. Aan het eind van de dag maak je de balans op en plan je de werkzaamheden voor de volgende dag in. De nieuwe dag gaat er waarschijnlijk ook weer heel anders uit zien want je eet van te voren nooit precies wat de volgende dag brengt en dat maakt het lekker afwisselend Functie-eisen Je hebt discipline en bent in staat om je aan je eigen doelstellingen te committeren want succes komt niet vanzelf. Je hebt een Hbo werk/denkniveau. Je hebt een commerciële inslag en een goed netwerk helpt daarbij want dit zorgt voor snel succes Ervaring hebt met Werving & Selectie/Uitzenden is een pré, maar zeker geen must. Organisatie Een goede beloning gebaseerd op jouw eigen prestaties met alle ruimte voor groei. Professionele support, administratieve ondersteuning, backoffice en ICT voor het hele traject. Professionele training en coaching. Wij leren jou de kneepjes van het vak. Je krijgt een prima opleiding en je wordt een kwartaal lang uitstekend begeleid. Zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een groter geheel. Spreekt het bovenstaande je aan en sta je te popelen om vol zelfvertrouwen te gaan starten samen met 24People? Solliciteer en upload dan jouw CV via de solliciteer button. Vacant.nl onderdeel van Hanze Media Groep BV Hanze Media Groep is uitgever van diverse vacaturebanken, waaronder Bouwvacatures, Techniekvacaturebank, ICTvacatures, Officevacatures & Vacant. Vrijwel al onze vacaturebanken zijn specifiek branchegericht, Vacant richt zich op het landelijk aanbod van vacatures en kandidaten in alle branches en functies. Hanze Media Groep BV Punterweg 4 8042 PB Zwolle Nederland
Commercieel & Supply Chain Directeur
AFF Recruitment, Gouda, Zuid-Holland
We zijn op zoek naar een kandidaat om deze functie in een boeiend bedrijf te vervullen. Ontwikkeling van een Commercieel, Logistiek & Transport Plan Verantwoordelijk voor Kwaliteit, ICT, Veiligheid en Commercie Verantwoordelijke voor de professionalisering van je afdeling (10fte) Verantwoordelijk voor Projectmanagement & Tendermanagement In kaart brengen van de trends & ontwikkelingen Rapporteert direct aan de Algemeen Directeur Minimaal HBO of WO opleiding Minimaal 8 jaar ervaring binnen een logistieke of transport dienstverlenende organisatie Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring op directieniveau Ervaring en kennis van de agri, food of feed industrie is een must Spreek vloeiend Nederland en Engels, Frans is een pré Ondernemend, proactief, hands-on, klantgericht
Directeur arbeidsbemiddeling
24People, Den Haag, Zuid-Holland
Om de regiokantoren van 24People verder uit te breiden zoeken we een vestigingsdirecteur voor de diverse regio's in Nederland. Wij zijn actief in de branches: Horeca, finance, ICT, techniek, automotive, bouw en infra, logistiek en zorg Hoe ga je te werk? Het zou kunnen beginnen met koffie of thee voor de liefhebbers. Vervolgens bekijk je de nieuwe kansen en mogelijkheden om vacatures in te vullen. Dan ga je opzoek naar potentiële kandidaten voor het maken van een afspraak voor een intakegesprek. Je spreekt ook met je opdrachtgevers over de voortgang en eventuele bijsturing van lopende opdrachten. In de middag vertrek je voor afspraken bij opdrachtgevers van jouw vestiging om nieuwe vacatures te bespreken en om de geleverde kandidaten te bespreken. Aan het eind van de dag maak je de balans op en plan je de werkzaamheden voor de volgende dag in. De nieuwe dag gaat er waarschijnlijk ook weer heel anders uit zien want je eet van te voren nooit precies wat de volgende dag brengt en dat maakt het lekker afwisselend Functie-eisen Je hebt discipline en bent in staat om je aan je eigen doelstellingen te committeren want succes komt niet vanzelf. Je hebt een Hbo werk/denkniveau. Je hebt een commerciële inslag en een goed netwerk helpt daarbij want dit zorgt voor snel succes Ervaring hebt met Werving & Selectie/Uitzenden is een pré, maar zeker geen must. Organisatie Een goede beloning gebaseerd op jouw eigen prestaties met alle ruimte voor groei. Professionele support, administratieve ondersteuning, backoffice en ICT voor het hele traject. Professionele training en coaching. Wij leren jou de kneepjes van het vak. Je krijgt een prima opleiding en je wordt een kwartaal lang uitstekend begeleid. Zelfstandig kunnen werken als onderdeel van een groter geheel. Arbeidsvoorwaarden Die vestiging komt in jouw regio Jij maakt zelf je planning en dagindeling van jouw vestiging Je hoeft echter NIET alles in je eentje te doen want je wordt met raad en daad door de mensen op het hoofdkantoor in Den Haag bijgestaan. Samen met jou zetten we jouw vestiging in de markt en ook op de kaart Spreekt het bovenstaande je aan en sta je te popelen om vol zelfvertrouwen te gaan starten samen met 24People? Solliciteer en upload dan jouw CV via de solliciteer button. Vacant.nl onderdeel van Hanze Media Groep BV Hanze Media Groep is uitgever van diverse vacaturebanken, waaronder Bouwvacatures, Techniekvacaturebank, ICTvacatures, Officevacatures & Vacant. Vrijwel al onze vacaturebanken zijn specifiek branchegericht, Vacant richt zich op het landelijk aanbod van vacatures en kandidaten in alle branches en functies. Hanze Media Groep BV Punterweg 4 8042 PB Zwolle Nederland
Algemeen Directeur
Quaestus Senior Management Search, Enschede, Overijssel
Organisatie Een regionaal doch internationaal opererende organisatie actief in een specifiek niche segment. De business van onze opdrachtgever wordt in sterke mate gekenmerkt door een geavanceerde high-tech omgeving met een hoog engineeringsgehalte en unieke projecten. Hoewel de organisatie al meerdere jaren stabiel en constant is, staat het ook voor een kruispunt. De toekomst ligt open en er is zowel ruimte als behoefte aan (nieuw) ondernemerschap. Positie De nieuwe algemeen directeur wordt voor de langere termijn verantwoordelijk voor de koers en de groei van de organisatie. Daarnaast zal hij of zij de dagelijkse leiding op zich nemen (Sales, Operations, Engineering, Quality, Finance, Project Management & HR). De doelstelling is om de organisatie in de nabije jaren 1,5 tot 2 keer te laten vermenigvuldigen. Uitdagingen waar de algemeen directeur mee te maken zal krijgen zijn de krapte op de arbeidsmarkt en het behouden, empoweren en verbinden van menselijk kapitaal, het verder structureren en stroomlijnen van de operatie en het invullen en executeren van een roadmap dat slim inspeelt op technologische ontwikkelingen en innovaties. Hoofdverantwoordelijkheden Algemeen management met een volledige P&L verantwoordelijkheid; Begeleiden en realiseren van de groei van de organisatie. Ontwikkeling van visie, strategie en executie ten aanzien van de uitdagingen in de specifieke niche markt en andere nader te bepalen industrieën; Het delegeren van taken en het vertrouwen geven aan het team (empoweren) waardoor de organisatie in zijn geheel pro-actiever en meer collaboratief wordt; Zorgdragen voor uitstekend stakeholdermanagement richting klanten, partners, aandeelhouders en medewerkers. Kandidaatprofiel Voor dit bijzondere bedrijf komen wij graag in contact met een algemeen directeur die respect heeft voor de geschiedenis van het bedrijf en begrijpt hoe de organisatie door ondernemerschap succesvol is geworden. Hij of zij is goed in stakeholdermanagement en weet de juiste balans te vinden tussen hulp inroepen van anderen en anderzijds het nemen van ownership waarmee hij de organisatie verder professionaliseert en een stevige basis creëert voor verdere groei. De algemeen directeur weet te acteren als een secure base leider. Een faciliterende leider die zorgt voor verbinding en vertrouwen in combinatie met een duidelijke koers en hands-on mentaliteit. Een echte teambouwer die communicatief sterk is en samenwerking stimuleert. Hij of zij is nuchter en in staat zichzelf open en als meewerkend voorman op te stellen, waarmee hij de mensen in alle lagen in de organisatie meekrijgt. De ideale kandidaat is regionaal betrokken en geïnteresseerd in maatschappelijke ontwikkelingen. De algemeen directeur is zowel business sensible als pragmatisch en beschikt over een get things done mentaliteit. Hierdoor ziet én pakt hij of zij kansen. De algemeen directeur heeft een passie voor techniek, beschikt over logisch technisch inzicht en heeft aantoonbare (operationele) ervaring in de high-tech maakindustrie. Hij of zij combineert een stevige achtergrond met warmmenselijk leiderschap en is sensitief voor het netwerk met langdurige, persoonlijke relaties. Technisch en HBO of WO opgeleid (bv. mechanical engineering); Minimaal 8 jaar management ervaring bij bedrijven in de high-tech maakindustrie; Ruime ervaring in operationele management posities alsmede aanleg voor breder ondernemerschap, commercie, HR, finance, etc. (general management ervaring is wenselijk); Ervaring met bedrijfsvoering / operatie waarin customized / projectmatige productie centraal staat; Woonachtig in of rondom de provincie Overijssel; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duits is wenselijk en Frans is een pré.
Productiemedewerker bij Pré Pain
Timing Uitzendbureau, Oldenzaal, Overijssel
Zie jij jezelf al werken bij PréPain? Wij wel Solliciteer direct via de onderstaande gegevens en we benaderen je binnen 2 dagen. Timing Inhouse Prepain Telefoonnummer: 0541 - 750700 Email: Prepaintiming.nl
Algemeen Directeur
Mijn Sales Recruiter, Utrecht, Provincie Utrecht
Algemeen Directeur met een commerciële inslag Douglas-Hout.nl in Ede is een gespecialiseerd handelsbedrijf dat zich afgelopen 5 jaar heeft ontwikkeld tot een van de marktleiders in Nederland op het gebied van Douglas hout. Met een team van ca. 70 medewerkers bedienen we de Nederlandse en Belgische markt. In onze moderne werkplaats worden producten op aanvraag van de klant bewerkt. Douglas-Hout.nl maakt sinds 2012 het verschil met een compleet assortiment hout en accessoires, een grote voorraad én snelle levering. Vanuit het centraal gelegen Ede bedienen we particulieren, tuinspecialisten en groothandels in binnen- en buitenland. Wij leveren zowel standaard maten (2-6 meter) als maatwerk. Daarvoor hebben we in de afgelopen jaren flink ingezet op een zo optimaal mogelijke e-commerce proces. Duurzaam Ons Douglas hout is afkomstig van Douglassparren uit verantwoord beheerde bossen in Nederland, België, Duitsland en met name Frankrijk. Bossen waar de natuur en het milieu op één staan en voor iedere gekapte boom nieuwe exemplaren worden aangeplant. Douglas-Hout.nl is op zoek naar een algemeen directeur die, buiten zijn bestuursfunctie, specifiek leiding geeft aan het commerciële team. Je wordt daarin bijgestaan door een operationeel manager en een manager HRM en financiën. Als algemeen directeur bepaal en formuleer je het beleid van de onderneming en legt verantwoording af aan de aandeelhouder(s) Je bent specifiek verantwoordelijk voor de commerciële positionering van het bedrijf waarbij je het contact onderhoud met de keyaccounts en afspraken maakt met de belangrijkste leveranciers. Je bent in staat bedrijfsdoelen en strategieën te formuleren, met name wat betreft producten en markten. Je weet doelen om te zetten in beleid. Je bestudeert de strategieën van concurrenten en de concurrentiepositie van het bedrijf in de markt. Je onderzoekt mogelijkheden om nieuwe markten aan te boren. Je begrijpt het spel van strategische inkoop en zorgt voor de juiste materialen op het juiste moment. Je weet goede relaties met (internationale) leveranciers te behouden of aan te gaan. Je bent in staat om nieuwe (innoverende) producten te ontwikkelen en deze in de markt te zetten. Je bent bekend met de ontwikkelingen op marketinggebied. Heeft een natuurlijke drive en daardoor een positieve invloed op het andere personeel. Is ondernemend en zoekt continu naar nieuwe kansen. Heeft goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Is resultaatgericht en daadkrachtig. Het leggen van contacten op verschillende niveaus gaat hem/haar makkelijk af. Kent zijn/haar sterke en zwakke punten. Heeft zicht op kansen en bedreigingen van het bedrijf. Heeft kennis van verschillende marketinginstrumenten en weet deze toe te passen. HBO werk- en denkniveau Goede beheersing van Engelse taal (Frans is een pré) Bij voorkeur ervaring in de handel. (hout is een pre, maar niet noodzakelijk) Nader vast te stellen. Bij interesse of vragen graag contact opnemen met Gerben Kollen (sr. consultant) gerbenmijnsalesrecruiter.nl of 06-81466110
Algemeen Directeur
Mijn Sales Recruiter, Ede, Gelderland
Algemeen Directeur met een commerciële inslag Douglas-Hout.nl in Ede is een gespecialiseerd handelsbedrijf dat zich afgelopen 5 jaar heeft ontwikkeld tot een van de marktleiders in Nederland op het gebied van Douglas hout. Met een team van ca. 70 medewerkers bedienen we de Nederlandse en Belgische markt. In onze moderne werkplaats worden producten op aanvraag van de klant bewerkt. Douglas-Hout.nl maakt sinds 2012 het verschil met een compleet assortiment hout en accessoires, een grote voorraad én snelle levering. Vanuit het centraal gelegen Ede bedienen we particulieren, tuinspecialisten en groothandels in binnen- en buitenland. Wij leveren zowel standaard maten (2-6 meter) als maatwerk. Daarvoor hebben we in de afgelopen jaren flink ingezet op een zo optimaal mogelijke e-commerce proces. Duurzaam Ons Douglas hout is afkomstig van Douglassparren uit verantwoord beheerde bossen in Nederland, België, Duitsland en met name Frankrijk. Bossen waar de natuur en het milieu op één staan en voor iedere gekapte boom nieuwe exemplaren worden aangeplant. Douglas-Hout.nl is op zoek naar een algemeen directeur die, buiten zijn bestuursfunctie, specifiek leiding geeft aan het commerciële team. Je wordt daarin bijgestaan door een operationeel manager en een manager HRM en financiën. Als algemeen directeur bepaal en formuleer je het beleid van de onderneming en legt verantwoording af aan de aandeelhouder(s) Je bent specifiek verantwoordelijk voor de commerciële positionering van het bedrijf waarbij je het contact onderhoud met de keyaccounts en afspraken maakt met de belangrijkste leveranciers. Je bent in staat bedrijfsdoelen en strategieën te formuleren, met name wat betreft producten en markten. Je weet doelen om te zetten in beleid. Je bestudeert de strategieën van concurrenten en de concurrentiepositie van het bedrijf in de markt. Je onderzoekt mogelijkheden om nieuwe markten aan te boren. Je begrijpt het spel van strategische inkoop en zorgt voor de juiste materialen op het juiste moment. Je weet goede relaties met (internationale) leveranciers te behouden of aan te gaan. Je bent in staat om nieuwe (innoverende) producten te ontwikkelen en deze in de markt te zetten. Je bent bekend met de ontwikkelingen op marketinggebied. Heeft een natuurlijke drive en daardoor een positieve invloed op het andere personeel. Is ondernemend en zoekt continu naar nieuwe kansen. Heeft goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Is resultaatgericht en daadkrachtig. Het leggen van contacten op verschillende niveaus gaat hem/haar makkelijk af. Kent zijn/haar sterke en zwakke punten. Heeft zicht op kansen en bedreigingen van het bedrijf. Heeft kennis van verschillende marketinginstrumenten en weet deze toe te passen. HBO werk- en denkniveau Goede beheersing van Engelse taal (Frans is een pré) Bij voorkeur ervaring in de handel. (hout is een pre, maar niet noodzakelijk) Nader vast te stellen. Bij interesse of vragen graag contact opnemen met Gerben Kollen (sr. consultant) gerbenmijnsalesrecruiter.nl of 06-81466110
Productiemedewerker bij Pré Pain
Timing Uitzendbureau, Oldenzaal, Overijssel
Ambitieus en zin in een uitdaging bij de Nederlandse marktleider in brood? Solliciteer dan snel via de onderstaande contactgegevens Timing Inhouse Prepain Telefoonnummer: 0541 - 750700 Email: Prepaintiming.nl
Directeur
Brys Netherlands, Hilversum, Noord-Holland
Solliciteer op de website van de werkgever Ben jij een bevlogen persoonlijkheid die vanuit een levend geloof in Jezus Christus en dienend leiderschap een pro life-organisatie wil leiden? Dan is de rol van directeur van Stichting Schreeuw om Leven wellicht op jouw lijf geschreven. In deze functie draag je aan de ene kant de missie en visie van Schreeuw om Leven uit, aan de andere kant ben je een sparringpartner voor de collega's van de hulpverlening. Met jouw werk geef je het ongeboren leven een stem en kom je op voor de bescherming daarvan. Jouw takenpakket omvat de volgende taken: Je werkt en bouwt dagelijks aan de missie en visie van de stichting. Je draagt daarbij de verantwoordelijkheid voor het dagelijks reilen en zeilen op de werkvloer. Daarbij geef je leiding aan het team van 9 collega's. Jouw aandacht verdeel je over de belangenbehartiging (Schreeuw om Leven) en de hulpverleningstak (Er is Hulp). Je treedt indien nodig op als woordvoerder in het maatschappelijk debat en kunt de standpunten van de stichting op een goede manier voor het voetlicht brengen. Met jouw antenne voor hulpverlening ben je een sparringpartner voor de hulpverleners die binnen de stichting werken. Om deze functie op een goede manier uit te voeren, breng je het volgende met je mee: Je hebt een levend geloof in Jezus Christus en kunt anderen vanuit jouw geloof inspireren. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Je bent iemand die mensen met elkaar kan verbinden, zowel binnen als buiten de organisatie. Je opereert in je werk vanuit dienend leiderschap en kunt de teamleden in hun kracht zetten. Je hebt kennis van de 'kerkelijke kaart' en kunt schakelen met alle stakeholders en de breedte van de achterban. Je beschikt over een maatschappelijke antenne, met name als het gaat om pro lifegerelateerde onderwerpen. Competenties die belangrijk zijn in deze rol: inlevingsvermogen, besluitvaardigheid, delegeren, visie&strategie en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Beheersing van de Engelse taal is een pré (in het kader van de internationale contacten). Over het bedrijf: Stichting Schreeuw om Leven is een christelijke pro life-organisatie. Ieder jaar organiseert de stichting de Mars voor het Leven als afsluiting van de Week van het Leven, die samen met een aantal andere christelijke organisaties gehouden wordt. De doelstelling van de stichting is dat er een cultuur van leven ontstaat, waarin abortus en euthanasie onnodig en ondenkbaar zijn. Vanuit de hulpafdeling 'Er is Hulp' biedt de stichting bijstand aan bijvoorbeeld vrouwen die ongepland zwanger zijn geraakt, zodat ze voor hun kindje kunnen kiezen. Ook wordt hulp geboden bij de verwerking van een abortus. Bij Schreeuw om Leven zijn 9 personen in dienst. In jouw functie sta je in nauwe verbinding met je collega's en het bestuur. Daarnaast zijn er vele vrijwilligers en donateurs aangesloten bij de stichting. Er wordt gewerkt vanuit het kantoor in het centrum van Hilversum. Deze plek is zowel met de auto als met het OV goed bereikbaar. Functie eisen: Levend geloof in Jezus Christus Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie Verbinder, dienend leider, maatschappelijke antenne Inlevingsvermogen, besluitvaardig, visie&strategie Arbeidsvoorwaaden: Marktconform salaris Prachtig team met 9 betrokken collega's en vele vrijwilligers 25 vakantiedagen Bijdrage in pensioen Een marktconform salaris Een prachtig team van 9 betrokken collega's en vele vrijwilligers waarmee jij elke dag mag samenwerken Bijdrage in jouw pensioenvoorziening 25 vakantiedagen per jaar 8% vakantietoeslag Reiskostenvergoeding Goed gereedschap: een laptop en telefoon Solliciteer op de website van de werkgever