Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "PR Manager in Nederland"

Vorige Pagina Medewerker Algemene Dienst – Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer 15-20 uur Putten 2021-04-12 https://www.ew.nl/vacature/medewerker-algemene-dienst-postillion-hotel-amersfoort-veluwemeer/ PuttenSolliciteer nu! Jij werkt graag in de ochtend van 7:00 tot 13:00 uur zodat je in de middag vrij bent. Jij wilt zelfstandig en actief werk doen in een mooie omgeving. Dan ben jij geschikt voor Medewerker Algemene Dienst bij Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer. Start direct met jouw parttime baan als schoonmaker in Putten voor EW Facility Services!De functieJij bent als Schoonmaker Algemene Dienst samen met een team van collega's verantwoordelijk voor het schoon houden van diverse ruimtes. Je bent het visitekaartje van EW Facility Services bij Postillion Hotel Amersfoort Veluwemeer. Jouw werkzaamheden zijn:Het schoonmaken van alle openbare ruimtes, waaronder restaurants en toiletruimtes;Het ontvangen en verdelen van linnengoed in containers;Het schoonmaken van meubilair en sanitair;Het aanvullen van service items;En incidentieel het schoonmaken van kamers.Je werkt gemiddeld 15 tot 20 uur in de week van maandag t/m zondag. Jouw werktijden zijn van 7:00 tot 13:00 uur. Jouw werkdagen kunnen iedere week verschillen. Jij maakt samen met jouw manager het rooster.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities.Jouw profielVoor Schoonmaker Algemene Dienst is ervaring geen vereiste, wel een pré. Graag leren wij je alle kneepjes van het schoonmaak vak. Jij hebt wel een goede dosis motivatie om te werken en te leren. Je hebt zichtbaar plezier in je werk en dat straal je uit. Daarnaast:Spreek jij goed Nederlands en/of Engels;Werk jij goed zelfstandig;Ben jij verantwoordelijk voor & trots op jouw werk;Woon jij in (de directe omgeving van) Putten en/of beschik jij over eigen vervoer;Wij biedenVanuit de Schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Salaris per 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, dat wordt uitbetaald in mei;10% opbouw vakantie uren;3,2 % eindejaarsuitkering.Vanuit EW Facility Services bieden wij jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct je loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor en Housekeeping Manager;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;Een werklocatie vlakbij huis met parkeergelegenheid.SolliciterenWil jij werken als Medewerker Schoonmaak Algemene Dienst bij Postillion hotel Amersfoort Veluwemeer in Putten? Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht!Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij; Vanessa. Ik ben de Recruiter van EW Facility Services. Je kunt mij bereiken via telefoonnummer/WhatsApp:06 19667031 of via e-mail: [email protected]

Vorige Pagina Stage HR Verzuim Coach hbo – Arnhem 32-40 uur Arnhem 2021-04-13 https://www.ew.nl/vacature/stage-hr-verzuim-coach-hbo-arnhem/ ArnhemSolliciteer nu! Zoek jij als HRM student een fulltime stage waar je écht je eigen verantwoordelijkheid mag dragen? Wil jij binnen een dynamisch bedrijf werken waar initiatief beloond wordt? Kom werken op het hoofdkantoor van EW Facility Services in Arnhem bij onze afdeling Verzuim Support! Solliciteer direct op de Stage HR Verzuim Coach.De functieHet doel van afdeling Verzuim Support is het begeleiden van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers naar (in eerste instantie) hun eigen werk. De grootste uitdaging is hierbij de match vinden tussen: de mogelijkheden van de medewerker en het kunnen aanbieden van passend werk.Jij biedt tijdens jouw stage HR Verzuim Coach hierbij telefonische ondersteuning. In de ochtend heb je vooral veel telefonisch contact met medewerkers die zich arbeidsongeschikt melden. Naast een luisterend oor registreer je de mogelijkheden die de medewerker nog wel heeft in het online dossier. De middag wordt vooral besteedt aan het regelen van afspraken voor diverse partijen zoals de planning en de uitnodigingen voor de bedrijfsarts. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning aan de Verzuimcoaches en sta jij medewerkers, leidinggevenden, Rayonmanagers of HR Adviseurs (telefonisch) te woord bij vragen. Indien jij het interessant vindt om bij andere afdelingen mee te kijken, zijn hier uiteraard mogelijkheden voor. Je kunt je stage zo interessant maken als je maar wilt. Bij de afdeling Verzuimsupport ga jij:Het Plan van Aanpak en andere poortwachter documenten mede-opstellen;Ondersteunen bij (verzuim)trainingen;Correspondentie met het UWV en meldingen maken;Administratieve werkzaamheden uitvoeren zoals de planning van de spreekuren, het maken van uitnodigingsbrieven spreekuren, het maken van vraagstellingen en correspondentie naar arbeidsongeschikte medewerkers etc.Dit doe jij (4 of) 5 dagen per week voor 5 of 10 maanden. Daarnaast is een specifieke opdracht vanuit school mogelijk voor deze stage.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. De afdeling Verzuim Support bestaat uit een team van 5 Verzuimcoaches, 3 Casemanagers, 1 Werkcoach, een stagiair(e) Werk Coach en de Manager Verzuimsupport. Allemaal met een gelijke mindset: "Naast hard werken, nemen we ook de tijd om met elkaar te socializen en te lachen". Door de centrale ligging van het kantoor (nabij Arnhem Centraal Station) worden de pauzes voornamelijk in de stad of in het park doorgebracht.Jouw profielDe startdatum van jouw stage bij HR Verzuim Coach wordt samen met jou afgestemd, net als de vakantiedagen en werktijden. Jij volgt een hbo opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde. Daarnaast ben jij:Een goede luisteraar;Iemand die snel dingen oppikt zoals onze de systemen waarmee wij werken;Goed in het behouden van het overzicht;Administratief sterk en werkt secuur.Sommige medewerkers spreken de Nederlandse taal niet. Het is daarom een pré dat jij de Engelse taal goed beheerst.Wij biedenWij bieden je een leuke maar bovenal leerzame stage. Daarnaast krijg jij:Een stagevergoeding van € 275,- per 4 weken (op basis van 5 werkdagen);Jouw kans om eigen verantwoordelijkheid te dragen voor jouw taken en projecten;EW Facility Services landelijke feesten en afdelingsuitjes;Doorlopend (wekelijks) overleg met je stagebegeleider;Een gezellige werkplek op 5 minuten loopafstand van Arnhem Centraal Station;Toegewijde en behulpzame collega's;En misschien wel het belangrijkste: we bereiden je echt voor op de arbeidsmarkt.SolliciterenBen jij die enthousiaste student die de afdeling Verzuim Support komt ondersteunen? Solliciteer dan via onderstaande button en richt je motivatie aan Eva Sack.Wil je meer informatie over de stage? Bel dan de afdeling Verzuim Support op telefoonnummer 026-789 0303 of mail ons via [email protected]

Vorige Pagina Medewerker Schoonmaak Algemene Dienst – Golden Tulip Hotel 20-25 uur Noordwijk 2021-06-07 https://www.ew.nl/vacature/interne-vacature-medewerker-schoonmaak-algemene-dienst/ NoordwijkSolliciteer nu! Ben jij opzoek naar een parttime baan bij een hotel? Vind jij het niet erg om vroeg te beginnen? Voor Hotel Golden Tulip in Noordwijk zijn wij opzoek naar parttime schoonmaakmedewerkers algemen dienst!De functieVoor de prachtige locatie Golden Tulip Noordwijk zijn wij op zoek naar een medewerker Algemene Dienst. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de schoonmaak van de openbare ruimtes. Je hebt er plezier in om alle ruimtes waar onze gasten genieten van hun verblijf netjes en schoon achter te laten.Jouw werkzaamheden zijn:Het schoonmaken van alle openbare ruimtes, waaronder restaurants en toiletruimtes;Het ontvangen distribueren van linnengoed;Het schoonmaken van meubliar en sanitair;Het incidentieel schoonmaken van kamers;Het aanvullen van service items.Je werkt gemiddeld 20 á 25 uur in de week en de werktijden zijn van 08.00 uur tot 15.00 uur. Je werkdagen kunnen verschillen van maandag tot en met zondag. Dit wordt uiteraard met jou besproken.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielVoor deze functie is ervaring geen vereiste, maar wel een pré. Graag leren wij je alle kneepjes van het schoonmaak vak, maar wij vragen ook wat aan jou:Je spreekt goed Nederlands en/of Engels;Je werkt zelfstandig en je bent integer;Je hebt zichtbaar plezier in je werk en dat straal je ook uit naar je opdrachtgever en de gasten/klanten van het (bedrijf);Je werkt graag samen met je collega's van EW Facility Services;Je bent woonachtig in de directe omgeving van Noordwijk;Je hebt een flexibele opstelling als het gaat om het maken van een planning.Wij biedenVanuit de Schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Salaris per 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, dat wordt uitbetaald in mei;10% opbouw vakantie uren;3,2 % eindejaarsuitkering.Vanuit EW Facility Services bieden wij jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct je loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor en Housekeeping Manager;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid.SolliciterenWil jij werken als medewerker Algemene Dienst in Noordwijk?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031.of e-mail naar [email protected] ik je snel?

Vorige Pagina Medewerker algemene dienst – Hotel 5-15 uur Ommen 2021-06-04 https://www.ew.nl/vacature/medewerker-algemene-dienst-hotel/ OmmenSolliciteer nu! Ben jij een vroege vogel en zoek jij een afwisselend baan? Voor een Hotel in Ommen zijn wij opzoek naar parttime schoonmaakmedewerkers algemene dienst. Start vanaf 1 juli bij EW Facility Services!De functieIn deze functie ben jij samen met een team van collega's verantwoordelijk voor het schoon houden van diverse ruimtes. Je bent het visitekaartje van de opdrachtgever.Jouw werkzaamheden zijn:Het schoonmaken van alle openbare ruimtes, waaronder restaurants, toiletruimtes kleedkamers.Het schoonmaken van meubliar en sanitair;Het incidentieel schoonmaken van kamers;Het aanvullen van service items.Je werkt gemiddeld 5 tot 15 uur in de week van maandag t/m zondag.De organisatieEW Facility Services is een facilitair dienstverlener. Hospitality is al dertig jaar het kernbegrip binnen onze dienstverlening. Dit betekent dat wij er alles aan doen om met onze dienstverlening positief bij te dragen aan de beleving van de medewerkers, gasten en/of bezoekers van onze opdrachtgevers. De locaties van onze opdrachtgevers zijn vaak bijzonder. Denk aan vier- of vijfsterrenhotels, musea, cultuurinstellingen, universiteiten en luxe kantoorpanden.Kom je bij EW Facility Services te werken, dan wacht er een enthousiast team op je. Met onze Hospitality Academy ondersteunen wij jouw ambities. Jouw profielVoor deze functie is ervaring geen vereiste, maar wel een pré. Graag leren wij je alle kneepjes van het schoonmaak vak, maar wij vragen ook wat aan jou:Je spreekt goed Nederlands en/of Engels.Je werkt zelfstandig en je bent integer.Je hebt zichtbaar plezier in je werk en dat straal je ook uit naar je opdrachtgever en de gasten/klanten van het hotel.Je werkt graag samen met je collega's van EW Facility Services.Je bent woonachtig in de directe omgeving van Ommen.Je hebt een flexibele opstelling als het gaat om het maken van een planning.Wij biedenVanuit de schoonmaak cao zijn er een aantal zaken goed geregeld zoals:Uurloon vanaf 21 jaar van € 11,44 tot € 13,05, afhankelijk van jouw werkervaring;Salaris iedere 4 weken, dus 13 betalingen per jaar;8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;10% opbouw van vakantie uren;3,2 % eindejaarsuitkering.Vanuit EW Facility Services bieden jou daarnaast:Leuke collega's in een hecht team;Onze Happy app waardoor je direct jouw loonstrook, rooster, aanvraag voor vrije dagen bij de hand hebt;Een mooie werkomgeving;De mogelijkheid tot het behalen van jouw SVS-diploma (basisopleiding schoonmaak);Trainingen en opleidingen om door te groeien naar bijvoorbeeld Supervisor en Housekeeping Manager;Waardering door complimenten, een kerstpakket en zomergeschenk;De mogelijkheid tot het verdienen van bonussen door het aanbrengen van nieuwe collega's;Een werklocatie vlakbij huis met goede bereikbaarheid en parkeergelegenheid.SolliciterenWil jij werken als medewerker algemene dienst in Ommen?Reageer dan snel via de sollicitatieknop! Het invullen van je gegevens duurt nog geen minuut. Een cv en/of motivatiebrief is niet verplicht. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Vanessa via telefoonnummer/WhatsApp: 06-19667031.of e-mail naar [email protected] ik je snel?

FunctieomschrijvingAls Support Consultant werk je nauw samen met je collega’s. Ook heb je veel contact met andere afdelingen binnen ACA. Samen lossen jullie een hoop op. Het Customer Service team bestaat uit 7 medewerkers en wordt aangestuurd door de Manager Customer Service.“De lijntjes zijn heel kort, waardoor je ook heel dicht bij de klant zit en je echt het verschil kan maken voor jou klanten, dat maakt het super leuk!” – Manager Customer Service.De relatie met de klant is ook erg belangrijk als Support Consultant. Je weet wat er speelt, welke processen er lopen en wie de kerngebruikers zijn van de software van ACA Fashion Software. Hierdoor weet je de klanten te ondersteunen bij alle vragen die ze hebben. En ben je op zoek naar diversiteit, dan ben je op de goede plek, want geen enkel telefoontje is hetzelfde! Zo kan er een vraag zijn over het kassasysteem of de artikelscanners, zijn er problemen met het ERP systeem, maar kan een klant ook vragen hoe hij bepaalde informatie uit een systeem kan halen.Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de klant altijd operationeel zal zijn. Zowel bij een kleine storing die je direct op kan lossen, maar ook bij grote/langdurige problemen. Ook dan zorg je voor een gepaste work-around, zodat de klant geen hinder hoeft te ondervinden. Overigens mag je dit zelf doorvoeren op de systemen van jouw klanten!FunctieeisenOm voor deze vacature in aanmerking te komen, wil je allereerst jouw klanten altijd zo goed mogelijk helpen. Je haalt plezier uit het ondersteunen van klanten en wil elke dag weer het maximale uit jezelf halen. Buiten dat:Bezit je minimaal een MBO-opleiding richting de ICT;Heb je ervaring met ERP (ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central is een pré);Je bent leergierig en kan zelfstandig en oplossingsgericht werken;Heb je ervaring in een IT support rol;Beschik je over het juiste empathisch vermogen en begrijp je de bezorgdheid van de klant;Ben je communicatief goed vaardig en ben je een echte teamspeler.BedrijfsomschrijvingACA Fashion Software is een dienstverlenend IT-bedrijf dat specialistische oplossingen levert voor bedrijven die actief zijn binnen de fashionindustrie. Alle typen fashionbedrijven kunnen bij ACA terecht, van pure online spelers tot filiaalbedrijven, van zelfstandige winkels tot omnichannel retailers en van merkeigenaren tot distributeurs die hun afnemers beter willen ondersteunen. ACA Fashion Software werkt onder meer voor organisaties als Balr, Only For Men en Van Bommel.ArbeidsvoorwaardenWat biedt ACA Fashion Software jou? Wij zorgen er voor dat je een Microsoft Dynamics 365 Business Central expert wordt Leuke klanten en collega’s 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling Leuke uitjes met je collega’s. Elke vrijdagmiddag is het mogelijk om gezellig met je collega’s een borrel te drinken in onze eigen bar.Heb je ambitie om door te groeien, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden. ACA valt, samen met ongeveer 60 collegabedrijven, onder Total Specific Solutions. Er zijn dus volop mogelijkheden om jouw dromen waar te maken. SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Koen KoperAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

Ben jij een HR-adviseur en ben je toe aan een zelfstandige rol? Ben je in staat om op beleidsmatig niveau mee te denken en tegelijkertijd operationele HR-vraagstukken te behandelen en op te lossen? Dan biedt Broekhuis jou een unieke uitdaging! Broekhuis is namelijk op zoek naar een HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week.Wat ga je doen?Je bouwt verder aan een stevig HR-fundament. Je adviseert het management van Broekhuis op alle denkbare HR vlakken, zowel beleidsmatig als operationeel. Wat dat precies inhoudt?Je adviseert (Vestigings-)directeuren en afdelingshoofden van de diverse Broekhuis divisies (het dealerbedrijf, autoschadeherstel, fietsen, campers, verhuur en lease). Dit doe je op hun verzoek, maar ook zeker proactiefJe signaleert op welke deelonderwerpen HR-behoefte is en vertaalt deze naar concrete acties die praktisch uitvoerbaar zijnJe treedt op als coach bij kortdurend, frequent en middellang ziekteverzuim en casemanager bij langdurig ziekteverzuim en onderhoudt daartoe nauw contact met externe (arbo)dienstverlenersJe coördineert het werving en selectieproces, waarbij je zorgt dat je Broekhuis als werkgever verder in de markt zetJe vertaalt wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving naar HR-beleid en ziet toe op de naleving van Broekhuis HR beleidJe pakt beleidsonderwerpen op een projectmatige wijze op. Concreet lopende projecten zijn onder andere de Broekhuis Academy en het functiehuisJe zorgt voor een correcte afwikkeling van administratieve processen, bijvoorbeeld op het gebied van vacatures, regelingen en ziekteverzuimHet HR-team van Broekhuis bestaat uit 5 collega’s wat bestaat uit een HR Manager (Anne), HR-Advies (Ricardo en vacature) en HR-administratie (Irene, Britt en Inge). Je werkt ook nauw samen met team Salarisadministratie wat bestaat uit 3 collega’s. Op het gebied van employer branding werk je samen met de afdeling Marketing en zorg je samen met je collega van PR & Branding voor het borgen van de Broekhuis cultuur.Wat bieden wijIn-house sportfaciliteitenEen werkplek in een mooie omgeving naast Kasteel De VanenburgDe faciliteiten om flexibel te werken, zoals een surface laptopEen actieve personeelsvereniging, die leuke uitjes en feesten organiseertLifeCheck: Gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigenEen auto van de zaakEen plezierige en dynamische werkomgeving bij ons familiebedrijfEen aantrekkelijke en afwisselende baan binnen een mensgerichte organisatieWie zoeken wij?In deze rol is het essentieel dat je zelfstandig kan werken. Je bouwt en vertrouwt op jouw deskundigheid en bent als geen ander in staat om HR verder te positioneren in onze organisatie. Je bent op je plek als je denkt in praktische oplossingen en beschikt over een flinke dosis daadkracht. Dit alles zonder in te boeten op je communicatieve vaardigheden. Wij zoeken een nieuwe collega voor minimaal 32 uur per week.In deze rol rapporteer je als HR-Advies direct aan de HR Manager. Je standplaats is Putten, waarbij je af en toe op onze vestigingen aanwezig bent. Wat bied jijEen afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld HRMMinimaal 4 jaar ervaring in een HR-advies functieJe bent in staat om HR-advies op afstand te geven en te laten slagenJe bent zeer sterk in het stellen van prioriteiten en het maken en opvolgen van planningenJe beschikt over goede kennis van het arbeidsrecht en de Wet verbetering poortwachterJe bent een enthousiaste collega die integer, tactvol is en een goed gevoel voor humor heeftWil jij ons team komen versterken?Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie.Dit kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Kom jij ons team versterken als Senior Quality Service Medewerker?BKB Precision maakt kunststofbewerking relevant voor de hightech sector. De markt voor complexe en nauwkeurige kunststofproducten groeit nog steeds. Een hoog kwaliteitsniveau van proces en producten is een noodzaak binnen de hightech. Je bent de schakel tussen klant en organisatie voor wat betreft kwaliteit. Je beoordeelt, je lost op en je initieert verbeteringen om herhaling te voorkomen. Kortom, je hebt een belangrijke rol voor wat betreft het continue verbeteren van de organisatie en het verhogen van de klanttevredenheid.FunctieomschrijvingAls Senior Quality Service Medewerker ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering en borging van de kwaliteit en veiligheid van producten en processen. Samen met je collega’s heb je significante impact op het te behalen van het kwaliteitsniveau en het niveau van veilig werken binnen de organisatie en bewaak je de proceskwaliteit in de breedste zin van het woord binnen BKB. Je adviseert en verwerkt op correcte wijze QA gerelateerde klant- en interne vragen op het gebied van kwaliteitszorg en begeleidt en coacht hierin collega’s met je kennis en vaardigheden. Je bent mede verantwoordelijk voor het actueel houden van ons management systeem ISO 9001-2015. Je hebt een duidelijke visie hoe je kwaliteit in de organisatie kunt verbeteren en ondersteunt en adviseert hierbij de Manager Quality Assurance.Wat ga je doen?Verhogen van het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn samen op de werkvloer en zorgenvoor een gezonde en veilige werkomgevingHet adviseren en motiveren van medewerkers met betrekking tot kwaliteitszorg en continue verbeterenHet verzorgen van de customer service door zorg te dragen voor de klachtenafhandeling en klachtenanalyseHet correct uitvoeren, afhandelen en adviseren van QA gerelateerde klant- en internevragen op het gebied van kwaliteitszorgBegeleiden van afdelingen in het opstellen en naleven van (veiligheid/kwaliteit) proceduresInitiëren/ontwikkelen en actief deelnemen van verbetermaatregelen op processen binnende organisatie en advisering aan Manager Quality AssuranceVerstrekken van relevante informatie aan zowel interne als externe stakeholders, zowel mondeling als schriftelijkMede organiseren, begeleiden en uitvoeren van interne en externe kwaliteitsaudits en het bewaken en opvolgen hiervan en de daaruit voortkomende punten uitwerken middels verslagleggingWat breng je mee?HBO werk- en denkniveau (WTB/QA/customerservice ervaring opgedaan en/of opgeleid middels relevante cursussen)Uitstekende kennis van tekening lezen, zowel Europese als Amerikaanse projectie en extern referentiesysteemJe hebt affiniteit met kennis van kwaliteitszorg en ISOJe bent een echte teamspeler! Je werkt graag samen met het team aan het beste resultaat.Je toont eigenaarschap, werkt pragmatisch en proactief en hebt een grote mate van zelfstandigheidJe bent veranderings-, service en klantgericht en in staat om besluiten te nemen en die te beargumenterenKennis van kunststoffen en het bewerken ervan (frezen en draaien) is een pré.Je bent bekend met het Microsoft Officepakket en beschikt over kennis van ERP systemenGoede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschriftWat bieden wij jouEen mooie thuisbasis voor een uitdagende fulltime functie in dagdienstEen zelfstandige rol met veel klantcontactEen open en informele werksfeer in een hightech omgevingEen inwerktraject en goede begeleidingEen plek in een hecht en gezellig teamRuimte voor eigen initiatief, inbreng en creativiteitOp basis van jouw ervaring en ambities is er ruimte voor groei, ontwikkeling enruimte in verantwoordelijkhedenEen unieke kans om mee te bouwen aan de groei van BKBUitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ContactpersoonBen jij de kandidaat die een waardevolle bijdrage gaat leveren aan het groeien naar en borgen van een hoog kwaliteitsniveau, dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Suzanne Rustige.Tel:        040 267 01 01Mail:     [email protected] Het bedrijfBKB Precision is specialist in hoogwaardige kunststofbewerking. We hebben een mooi machinepark en kunnen 24/7 produceren. We bewerken zogenaamde high performance plastics of engineering plastics en zijn nationaal en internationaal actief in de semiconductor industrie, de medische industrie, defensie, lucht- en ruimtevaart en de chemische industrie.

Wil jij werken in een van de meest dynamische omgevingen die Nederland rijk is? Solliciteer dan bij TCR Nederland, en kom letterlijk óp Schiphol te werken! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die ons monteursteam wil komen versterken! Bij TCR werken we met zogeheten Ground Support Equipment (GSE). Dit is een verzamelnaam die gebruikt wordt voor al het technisch rijdend materiaal dat rondom vliegtuigen wordt gebruikt. TCR verhuurt dit materiaal, en zorgt ook voor het onderhoud, in onze eigen workshop op Schiphol-Zuidoost.De functieDus, ben jij een echte techneut die er zijn vrije tijd ook van houdt om te sleutelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je zal je tijdens je werk bij TCR vooral bezig houden met de volgende werkzaamheden:Je pleegt preventief onderhoud en voert inspecties uit aan machines en voertuigen;Je lost storingen op en doet reparaties aan machines en voertuigen;Je herkent en analyseert (non routine) technische storingen;Je doet verbetervoorstellen.Bij TCR Nederland hebben we 5 units, binnen deze 5 units werk je in een team dat bestaat uit een Teamleider, Junior Teamleider en andere monteurs. Verder zal je ook samenwerken met onze werkvoorbereiders en Workshop manager. Als je allround inzetbaar bent is er ook de mogelijkheid om nooddiensten te gaan draaien. Op Schiphol gaat het werk 24 uur per dag door!Functie eisenWat wij van jou verwachten:Je beschikt over een afgeronde MBO 3/ 4 opleiding motorvoertuigentechniek, bedrijfsautotechniek, BAT/ EBAT of vergelijkbare opleidingJe hebt enige ervaring in een functie als bedrijfswagen- of automonteur of beschikt over andere relevante werkervaringJe hebt kennis van elektrische (hydraulische is een pré) schema’s;Je kunt oplossingsgericht denken en handelen;Je bent bereid om cursussen te volgen om je kennis te verbreden;Je bent in bezit van je rijbewijs BJe bent een doorpakker en communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed, daarnaast is; Kennis over dieselmotoren is een pré;Kennis van HV systemen is een pré;Je bent van onbesproken gedrag, zodat je zonder problemen een VGB screening kunt aanvragen. Starten kan niet totdat je screening is afgerond.Wat TCR jou kan bieden:Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar onbepaalde tijd;Werktijden die liggen tussen 07:00 uur en 15:30 uur;Je hebt 25 vakantie- en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;Reiskostenvergoeding op basis van het aantal kilometers tussen huis en werk;Pensioen via de CAO Metaalverwerkingsbedrijf;Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingenOver TCRTCR Nederland B.V. is een verhuur- en onderhoudsbedrijf op Schiphol dat ongeveer 95 medewerkers in dienst heeft. TCR Nederland maakt deel uit van de TCR Group, dit is een internationale organisatie die een grote verscheidenheid aan technisch rijdend materiaal op verschillende luchthavens verzorgt. Dit betreft o.a. ultra moderne vliegtuigslepers, mobiele airco units, aggregaten, elektrische- en dieseltrekkers, cateringwagens, loaders en de-icers. Onze kernwaarden zijn; passie, integriteit, verantwoordelijkheid en openheid. Herken jij jezelf hierin? Zorg dan dat we snel met je in contact kunnen komen om je verder te leren kennen. Reageer met je CV en motivatie waarin duidelijk wordt dat wij niet om jou heen kunnen. We zien je reactie graag tegemoet!Interesse?Mail je sollicitatie naar [email protected] of solliciteer direct! Vragen? Bel met Lotte of Imke van HR: 020-6541111. 

Ben jij die positieve persoonlijkheid, secuur en gastgericht, die in een leuk team en op een schitterende werkplek wil werken? Ga jij het onze gasten perfect naar de zin maken?Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel zoekt een:Medewerker Reserveringen (32 uur)Als Medewerker Reserveringen ben jij een kanjer in luisteren. Jij weet de wensen van onze (toekomstige) gasten om te zetten in aanbod dat ‘past als een maatpak’. Als onze (toekomstige) gasten op zoek zijn naar een congreslocatie, een ruimte om te vergaderen, een stijlzaal voor een bruiloft of naar dinersuggesties, dan zijn ze bij jou dan ook aan het goede adres! Want met jouw kennis en kunde weet je onze gasten te voorzien van het juiste advies en dat ‘passende maatpak’.Jij kunt hun verwachtingen overtreffen, creatief meedenken met hun ideeën en die laten aansluiten bij de talloze mogelijkheden van ons landgoed. Onze afdeling reserveringen neemt niet alleen reserveringen aan, maar weet ze ook te verkopen.Herken jij je hierin? Dan is dit jouw kans om het optimale uit jezelf en ons bedrijf te halen!Functie omschrijvingJouw belangrijkste taken/verantwoordelijkheden zijn:Aandacht hebben voor je gastenBoeken van individuele en/of groepsreserveringen voor kamers en zalenOpstellen van offertesBehandelen van uitstaande opties en optredende wijzigingen in boekingenAanvragers informeren en adviseren en verkopen van onze dienstenVerzorgen van diverse overzichten met betrekking tot (kamer-)reserveringenFunctie-eisenJe durft initiatieven te nemen om onze service op een nog hoger niveau te brengen. Verder heb je oog voor detail en is jouw inlevingsvermogen in onze gasten groot, zonder dat je het commerciële aspect uit het oog verliest. Met jouw flexibele instelling ben jij een echt teamplayer, die waar nodig bij springt op de operationele afdelingen.Je hebt een MBO niveau 4 diplomaJe hebt minstens 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functieJe kan goed overweg met Fidelio, Internet, Outlook, Word en ExcelBeheersing van de Nederlandse, de Engelse en de Duitse taal, zowel in spreken als schrijven is een préArbeidsvoorwaardenParttime arbeidsovereenkomst voor 32 uur/week (0,84 fte) voor één jaar, met zicht op vast dienstverbandJe komt terecht in een supergezellig bedrijf en team, waar gastvrijheid hoog in het vaandel staatBeloning op basis van kennis en ervaringReiskostenvergoeding woon-werkverkeerTegemoetkoming ziektekostenverzekeringSchitterend historisch landgoed om op te werkenKansen om door te groeien binnen de organisatie of bij één van de bedrijven binnen de SBI-groepVeelzijdige en afwisselende baanVolop ruimte voor initiatiefWie zijn wij?Hotel & Conferentiecentrum Landgoed Zonheuvel is prachtig gesitueerd op de Utrechtse Heuvelrug in Doorn, een plek waar onze gasten tijdens hun verblijf de meerwaarde van rust, groen en ruimte kunnen ervaren. Wij beschikken op ons landgoed van 47 hectare groot over een statig kasteel (het Maarten Maartenshuis; officiële trouwlocatie van de gemeente Utrechtse Heuvelrug), een koetshuis, 2 lodges en een hotel met 109 hotelkamers, inclusief 30 vergaderzalen waaronder een congreszaal voor 500 gasten. In 2017 is het historische openluchttheater gerestaureerd en opnieuw in gebruik genomen, en recent is ook de moestuin in ere hersteld.Interesse?Heb je interesse? Stuur dan jouw motivatiebrief én CV per email naar de afdeling Mens & Organisatie: [email protected] je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Stephanie Holwerda, Manager Sales & Marketing en Reserveringen, telefoon 0343-473 550.Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst.  

FunctieomschrijvingAlsBusiness Proces Analist Operations in Utrecht of Delft kom je te werken bij een organisatie waar het draait om mensen. Op basis van gedegen onderzoek en business analyse ontwikkel je gerichte adviezen ter ondersteuning van de operationele bedrijfsprocessen. Zo analyseer je bijvoorbeeld bedrijfsprocessen in een verander project en zorg je samen met het scrum team voor de realisatie.Het proces begint bij het in kaart brengen van de behoefte op strategisch niveau, dit doe je in samenwerking met de Business Change Manager. Daarna bepaal je prioriteiten, risico's, knelpunten en afwijkingen in samenspraak met de betrokken proceseigenaren en vertaal je dit naar bruikbare en functionele oplossingen. Vervolgens zorg je samen met het scrum team voor een oplossingsrichting. Uiteindelijk ben je ook verantwoordelijk voor het accepteren van de functionele wijzigingen namens de business. De komende projecten hebben een logistiek component; denk aan route- en workforceplanning, ordermanagement, maar ook inkoop en product informatiemanagement (PIM).Functie-eisenAls Business Proces Analist Operations in Utrecht of Delft neem je de volgende achtergrond mee:​Minimaal HBO werk- en denkniveauScrum Agile ervaring;Kennis en ervaring in een logistieke omgeving is een pré;Ervaren met het vertalen van abstracte wensen vanuit de business naar concrete verbeteringen;Sterke communicatievaardigheden en goed kunnen beargumenteren;Gericht op samenwerken en verbinden op een klantgerichte wijze;Ervaring met onderzoek, advisering en procesmanagement (verbeteren van bedrijfsprocessen).BedrijfsomschrijvingAls Business Proces Analist Operations te Utrecht of Delft kom je te werken bij een landelijke retail en services organisatie met 2500 medewerkers die consumenten voorziet van technische zorgproducten. Je komt te werken bij een diverse groep mensen die gedreven zijn om IT voorzieningen te bieden voor het leveren van revalidatie- en zorghulpmiddelen en deze te onderhouden. Samen vergroten we de bewegingsvrijheid, zelfstandigheid én het plezier van mensen met een bewegingsbeperking. Jouw kracht is hun welzijn! Deze producten worden door het hele land onderhouden en geserviced, landelijk zijn er 70 vestigingen en rijden er ongeveer 300 service auto's rond om de klant te helpen. Ook zijn 50 winkels waar adviseurs zorgen voor de beste ondersteunende producten voor de cliënten. IntroductieVertaal jij eisen vanuit de organisatie en neem jij ze mee om de digitale veranderingen in de (retail) business te realiseren en daarbij een bijdrage te leveren aan de zorg? Lees snel verder..ArbeidsvoorwaardenAls Business Proces Analist Operations in Utrecht of Delft kun je de volgende arbeidsvoorwaardelijke zaken verwachten:Een salaris tussen de €3200,- en €4500,- op basis van 40 uur per week;ReiskostenvergoedingRuimte voor initiatief en innovatie,Interne opleidingsmogelijkheden en begeleiding;Een moderne pensioenopbouw met lage premie;Daarnaast een korting op diverse verzekeringen;Een bedrijf met een lange termijn focus en korte communicatielijnen met een werksfeer die collegiaal en informeel is.Copyright: Bart Vink & PartnersSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: JoustContactpersoon: Max van den BosAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingAls Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het internationaal verder in de markt zetten van de diensten van SPGPrints. Je behartigt de klantrelatie en genereert nieuwe kwalitatieve leads, waarin je veelal samenwerkt met lokale agenten en distribiteurs. Jij bekijkt welke markten groeipotentieel hebben en welke toepassingen van SPGPrints ingezet kunnen worden om deze markten te bedienen én verder uit te breiden. Het portfolio dat je hierbij behartigt is breed en varieert van toepassingen, met name in het segment van luxe wijn-labels, printed electronics, bio-sensoren, flexibele solar panels en het bedrukken van bankbiljetten. Jouw klanten zijn met name in Europa gevestigd, waarbij het op termijn mogelijk is dat je ook buiten de Europese grenzen komt te werken. Als ambassadeur van SPGPrints ben je in staat de wensen en behoeften van klanten te vertalen naar commerciële kansen. Verder bestaan jouw taken en verantwoordelijkheden onder andere uit:Opbouwen van wereldwijde relaties met (potentiële) klanten in jouw productportfolio;Introduceren, promoten en verkopen van de producten uit het portfolio;Bezoeken en onderhouden van contacten met (potentiële) klanten;Adviseren van de klant op technisch gebied en het volgen van relevante marktontwikkelingen en hierop anticiperen;Technische problemen van de klant vertalen naar commerciële oplossingen;Het opstellen van een salesplan en het realiseren van de doelstellingen op het gebied van omzet, marge en groei.FunctieeisenVoor deze rol is het belangrijk dat je beschikt over de juiste persoonlijkheid en de drive hebt om te willen scoren. Je hebt jouw eerste ervaring opgedaan in een internationale commerciële rol en weet zodoende welke invloed cultuurverschillen hebben binnen de zakelijke dienstverlening. Verder beschik je over:Technische of commerciële opleiding op HBO-niveau;Minimaal 5 jaar sales ervaring in een internationale salesomgeving en bij voorkeur met het conceptueel verkopen van technische producten;Ervaren en daadkrachtig in Sales, maar ook als relatiebouwer;Sterk in verkoop-, marketing- en onderhandelingstechnieken;Beschikt over technische affiniteit en technisch inzicht;Je bent communicatief sterk en bent in staat anderen te overtuigen;Proactief en resultaatgericht;Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, waarbij het spreken van de Duitse taal een grote pré is;Bereidheid om internationaal te reizen (ongeveer 50% van je tijd).Overkoepelend is het voor SPGPrints belangrijk dat je met een gezonde dosis drivé en ‘can do’ mentaliteit bij ze binnen stapt. Voorbeelden waarin je overtuigingskracht hebt laten zien of waarin de doorzetter in jou naar boven komt, kun je ons feilloos geven. Een tikkeltje eigenwijs en het geven van je eigen mening wordt zeker gewaardeerd!BedrijfsomschrijvingHet bankbiljet in je hand, de jurk of blouse die je draagt, het etiket op het flesje water waaruit je drinkt, het behang op de muur: grote kans dat ze bedrukt zijn met de druk- en printsystemen van SPGPrints. SPGPrints is wereldwijd marktleider op het gebied van geavanceerde druk- en printsystemen en gebruiksgoederen (consumables) voor de textiele, industriële en grafische markt.Ons hoofdkantoor is gevestigd in Boxmeer. Daarnaast hebben wij vestigingen in Europa, Azië en Noord- en Zuid Amerika. In Boxmeer zijn ca. 400 medewerkers werkzaam, wereldwijd telt onze organisatie ca. 1.300 medewerkers. 99% van onze omzet wordt buiten Nederland gerealiseerd.Onze kernactiviteiten zijn:Rotatiezeefdruksystemen voor de textiele, industriële grafische industrie;Digitale printsystemen voor de textiele en grafische industrie;Gebruiksgoederen (consumables) voor de textiele, industriële en grafische industrie, waaronder rotatiezeefdruk sjablonen, lakken en (digitale) inkten;Levering van services en spare parts.ArbeidsvoorwaardenSPGPrints biedt een concurrerend salaris, bonusregeling, 40 vakantie- en ADV-dagen, winstuitkering en collectief pensioen en verzekeringen. Daarnaast krijg je de beschikking over een auto van de zaak en kunnen alle gemaakte kosten worden gedeclareerd. Hierbij kun je onder andere denken aan vlieg- en overnachtingskosten. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Personato Werving & SelectieContactpersoon: Sven ZegersAdres: Keizersveld 91Postcode/plaats: 5803AP VenrayTelefoon: 0478-630 930Email: [email protected]

FunctieomschrijvingBij Keesing Media Group is er door continue groei ruimte voor een IT Project engineer. Jij bent het gezicht van onze ICT afdeling voor onze Nederlandse en internationale organisatie en bent betrokken bij verschillende projecten. Dit doe je in een ICT-team die de verantwoordelijkheid draagt voor inmiddels meer dan 200 servers en 600 werkplekken. Als project engineer kies je voor een uitdagende functie in een inspirerende omgeving. Wij werken vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam maar je hebt ook de mogelijkheid om deels thuis te werken.Wat ga je doen?Keesing Media Group groeit en onze ICT-professionalisering groeit mee. Dit betekent dat jij als project engineer verantwoordelijk bent voor diverse projecten, bijvoorbeeld migraties naar eigen datacenters en de cloud die voortkomen uit bedrijfsacquisities. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor ICT in de breedste zin. Security, monitoring en 2e en 3elijns support kennen geen geheimen voor jou. Je neemt de lead in projecten en bewaakt de processen. Daarnaast kijk je kritisch naar de huidige processen en probeert waar mogelijk een verbeter/efficiëntieslag te maken. Spreek en schrijf je goed Engels? Dat is perfect, gezien wij een internationale organisatie zijn.Over Keesing Media GroupAls jij wel eens gepuzzeld hebt, dan is de kans groot dat wij deze gemaakt hebben. Keesing Media Group is internationaal marktleider op het gebied van puzzelproducten. We maken content voor print en ontwikkelen app en web gebaseerde puzzels. We hebben 12 kantoren in verschillende landen met ons kantoor in Amsterdam, het hoofdkantoor, als kloppend hart van de organisatie. Bij Keesing Media Group in Amsterdam zijn alle internationale en coördinerende processen en systemen gegroepeerd.Werken bij Keesing Media GroupBij Keesing staat plezier centraal. Onze smart fun producten spelen een positieve rol in de levens van velen. Hier zijn wij trots op. Onze cultuur is informeel en professioneel, we hebben oog voor elkaar en we zetten allemaal een extra stapje om het beste uit onszelf te halen.We zijn slim, bescheiden en gericht op kwaliteit. Dat is het DNA van ons bedrijf. Er is veel veranderd in de 110 jaar dat ons bedrijf bestaat. Wij omarmen verandering en geloven in de toekomst van print én digitale puzzel producten. Wat in de afgelopen 110 jaar hetzelfde is gebleven, is onze passie voor onze producten.Functie-eisenWie ben jij?Als project engineer ben jij communicatief vaardig en vind het leuk om veel in contact te zijn met diverse stakeholders. Daarnaast ben je gewend om in een dynamische omgeving te werken en ben je een echte allround ICT’er. Je weet structuur en orde te creëren in projecten en neemt hierin samen met de ICT-manager de lead. Daarnaast weet jij binnen projecten de vertaalslag van de IT naar de business te maken en draagvlak te creëren. Je bewaakt de kwaliteit van de projecten en bent in staat om samen met de ICT manager het team naar een hoger niveau te tillen. Onderstaande kennis is niet volledig vereist. Enthousiasme om dit eigen te maken is belangrijker, Allround kennis en de wil om je te blijven ontwikkelen is essentieel!HBO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring met projectmanagementJe kijkt kritisch naar processen, en volgt de ontwikkelingen op de markt en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingenIn het bezit van een recente MCSA en/of MCSE of AZ certificaat is een pre;Minimaal 3 jaar ervaring als System/Networking Engineer;Kennis en ervaring met Windows Server 2016 t/m 2022 en/of LinuxKennis en ervaring met virtualisatie oplossingenErvaring met Ceph Storage en Sonicwall is een pre;Kennis en ervaring met Exchange, Office 365 en Azure in een hybride omgeving;Kennis en ervaring met SQL server is een préArbeidsvoorwaardenWat bieden wij?Als project engineer bij Keesing Media Group in Amsterdam word je onderdeel van een unieke werkgever. Dat betekent eigenaarschap en medezeggenschap waarbij je zelf jouw functie verder kunt vormgeven. Daarnaast zijn er volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.Je kiest voor goed salaris passend bij de zwaarte van de functie en afgestemd op jouw kennis en ervaring.Je kiest voor hybride werkstructuur (vanuit huis en vanuit kantoor)Je kiest voor een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) dat je naar eigen wens kunt inzetten en 100 % OV reiskostenvergoedingJe kiest voor goede digitale middelen die jou helpen je werk goed te doenJe kiest voor dagelijks een optionele inhouse lunch, vitaliteitsregeling en een puzzel abonnement naar keuzeSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Sergi HidalgoAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 06 27 05 08 35Email: [email protected]

Functie-eisenEen afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;Uitstekende communicatieve (schrijf) vaardigheden in het Nederlands & Engels;Je werkt resultaatgericht, bent representatief, enthousiast en zelf startend;Werk- of stage-ervaring in een vergelijkbare branche is een pré;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.BedrijfsomschrijvingAls trainee ben je een toevoeging aan ons gezellige en hechte team in Utrecht. Samen met onze zusterbedrijven Joust en Reporting Insight delen we ons kantoor en sparren we over de dagelijkse activiteiten. Tijdens jouw traineeship zul je veel optrekken met andere trainees van onze zusterbedrijven. Als het gaat om werving & selectie en interim vraagstukken, dan is BV&P een betrokken en betrouwbare gesprekspartner. Ons doel is het opzetten van duurzame relaties. Onze klanten en kandidaten kunnen dan ook -naast vakkennis- rekenen op een mensgerichte aanpak en een op maat gesneden oplossing. Wij hebben onze sporen verdiend op het vlak van IT management, Informatiemanagement en Datamanagement posities en beschikken over een uitgebreid netwerk in deze community.IntroductieWij zijn op zoek naar een Junior Consultant met een ondernemende, creatieve mindset en goede netwerk skills. Als Junior Consultant bij Bart Vink & Partners denk je actief mee over oplossingen op het vlak van werving en selectie. In contact met klanten en kandidaten verbeter je jouw gesprekstechnieken. Contactpersonen bij onze opdrachtgevers zijn diverse managers op het gebied van IT en HR. Durf jij het aan om op dat niveau te sparren en oplossingen aan te dragen? Misschien word jij dan wel onze nieuwe collega!ArbeidsvoorwaardenDit traineeship biedt je de mogelijkheid om te werken in een dynamisch en ondernemend team binnen een jong bedrijf met stevige groei ambities. Onze werksfeer is informeel en professioneel met begeleiding on the job van (senior) professionals. De primaire arbeidsvoorwaarden zijn:Diverse trainingen;Een startsalaris, afhankelijk van jouw kennis & ervaring, tussen de €2.500,- en €3.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;Een bonusregeling, afhankelijk van prestatie;Doorgroeien naar een rol als Consultant.Daarnaast gebruikelijke secundaire voorwaarden en ook de volgende kenmerken:Coaching, intervisie en leuke kwartaal uitjes als team;Veel ruimte voor persoonlijke inbreng, ontwikkeling en flexibiliteit;Een fijne werkruimte op een hotspot langs de A2 met een mooi restaurant voor een goede lunch of borrel;Mogelijkheid tot bokslessen op locatie.Interesse? Bel of Whatsapp met de Business Manager Meta Puntman (06 148 340 48) of met een van onze Consultants Yentl Neutkens (06 184 089 30).SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersPlaats: UTRECHTEmail: [email protected]

Our client is searching for an ambitious Product Marketing Manager to spearhead growth within the Home Ambiance sector, particularly in the fragranced candles and reed diffusers segment.The roleAs the Product Marketing Manager Fragrance, you are heading the company’s fragrance category team that’s playing a very important role in the success of the company brand across Europe. Fragranced candles and reed diffusers are together the biggest segment in the Home Ambiance market and have plenty of growth potential.In this role you’ll combine the overall business responsibility for the product category with in-depth expertise of the fragrance market dynamics (consumers, customers, competition). You are externally focused: you collect market insights (consumers, shoppers and customers), understand the company’s internal financials and capabilities and combine this into winning marketing & sales plans that create value for consumers and customers.One of the most important responsibilities of the role is to ensure the perfect product portfolio. This includes optimising the current product portfolio, development of new innovations and successful market introductions of the innovations.You are working closely with many stakeholders like innovation, Project Management Office, Business Units (sales & brand activation), finance, traffic management and demand & supply planning.Key duties and responsibilities:Translate the company goals and brand choices into a multi-year fragrance category plan.Define the product portfolio strategy (short, mid, long term).Understand and optimise the financial performance of the fragrance category with a main focus on cost prices (value engineering), consumer pricing and product mix.Initiate new product developments in close collaboration with the innovation team, our studio, fragrance specialist to make sure projects are delivered in time and in full.Be the fragranced category expert towards Business Units (sales / brand activation / shopper marketing) and to customers.Identify market trends and where needed initiate specific market research.Lead, coach and develop team member(s) embracing the company’s values.RequirementsYou have a bachelor’s degree or comparable and at least 8-10 years’ experience in a relevant position in product management, trade marketing or category management, preferably within FMCG. You are analytical, are result driven and have a commercial drive.You have excellent communication and collaboration skills, experience in leading without power as well as good organisational and time management skills.The offerA challenging role at the heart of an international organisation with growth potential, development opportunities and good working conditions. You will be working for a strongly developing family company selling its products and brands across various markets in Europe and beyond.Does this sound like the role for you? Apply directly or contact us at [email protected] for more information!Please note: Candidates must be based in and eligible to work in the Netherlands. Beware of scams; we never request payment or financial info during the hiring process.

Functie-eisenEen afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;Uitstekende communicatieve (schrijf)vaardigheden in het Nederlands & Engels;Je werkt resultaatgericht, bent representatief, enthousiast en zelfstartend;Werk- of stage-ervaring in een vergelijkbare branche is een pré;Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. BedrijfsomschrijvingAls trainee ben je een toevoeging aan ons gezellige en hechte team in Utrecht. Samen met onze zusterbedrijven Joust en Bart Vink & Partners delen we ons kantoor en sparren we over de dagelijkse activiteiten. Tijdens jouw traineeship zul je veel optrekken met andere trainees van onze zusterbedrijven. Als het gaat om werving & selectie en interim vraagstukken op het gebied van Finance & Control, dan is Reporting Insight een betrokken en betrouwbare gesprekspartner. Ons doel is het opzetten van duurzame relaties. Onze klanten kunnen dan ook -naast vakkennis- rekenen op een mensgerichte aanpak en een op maat gesneden oplossing. IntroductieReporting Insight is op zoek naar een Junior Consultant met een ondernemende, creatieve mindset en goede netwerk skills! Als Junior Consultant bij Reporting Insight spreek je finance professionals en krijg je diverse bedrijven te zien om  actief bij te dragen aan oplossingen op het vlak van werving & selectie en interim management. Contactpersonen bij onze opdrachtgevers zijn meestal de CFO of finance manager en de HR manager. Durf jij het aan op om dat niveau te sparren en oplossingen aan te dragen? Misschien word jij dan wel onze nieuwe collega!ArbeidsvoorwaardenDit traineeship beidt je de mogelijkheid om te werken in een jong, dynamisch en ondernemend team binnen een jong bedrijf met stevige groei ambities. Onze werksfeer is informeel en professioneel met begeleiding on the job van jouw collega's en senior professionals. De primaire arbeidsvoorwaarden zijn:Diverse trainingen;Een startsalaris, afhankelijk van jouw kennis & ervaring, tussen de €2.500,- en €3.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;Een aantrekkelijk bonusschema;Doorgroeien naar een rol als Consultant.Daarnaast gebruikelijke secundaire voorwaarden (25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld) en ook de volgende kenmerken:Coaching, intervisie en leuke kwartaal uitjes als team;Veel ruimte voor persoonlijke inbreng, ontwikkeling en flexibiliteit;Een fijne werkruimte op een hotspot langs de A2 met een mooi restaurant voor een goede lunch of borrel;Mogelijkheid tot bokslessen op locatie.Interesse? Bel of Whatsapp met de Business Manager Ilja Gorree (06-38302854) of met een andere Junior Consultant Max Colpa (06-30483594).SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Reporting InsightAdres: Lomanlaan 55Plaats: UTRECHTEmail: [email protected]

FunctieomschrijvingDeze organisatie is specifiek op zoek naar een collega die de communicatie naar onze interne klanten beter vorm kan helpen geven.Daarnaast zorg je als lid van het team voor het beheer van het datawarehouse (DWH). We gebruiken zowel het HiX 6.2 datawarehouse als een eigen gebouwd data warehouse.  Je bent betrokken bij het beantwoorden van informatie vragen en maakt gebruik van microsoft tooling zoals SSRS en PowerBI om overzichten en dashboards te bouwen. De taken zijn kort samengevat:Afstemming met interne gebruikers over informatie verzoeken en het inrichten van een verbeterde communicatie structuur voor informatie verzoeken;Externe informatie verzoeken opstellen en zorgen voor een efficiënte inrichting van de periodieke rapportages;Met je collega’s beheren en door ontwikkelen van het DWH en de daaraan gerelateerde tools zoals SSRS en PowerBI;Het ontwikkelen van rapportages en dashboards vanuit het DWH;Deelnemen aan ontwikkelprojecten gericht op het verbeteren van processen;Zorgen voor documentatie van de eigen werkprocessen;Behoeftes uit het zorgveld ophalen en vertalen naar de eigen aandachtsgebieden;Functie-eisenWat breng jij mee als BI consultant: HBO of WO werk- en denkniveau;Beschikbaar per september 2022Een communicatieve basis houding;Kennis van data en informatie ontsluiten.Kennis over hoe je via instrumenten bestaande en nieuwe werkprocessen kunt  ondersteunen, vereenvoudigen en verbeterenEen basishouding waarbij collega’s je kunnen aanspreken en je zelf de vaardigheid hebt om situatie afhankelijk te kunnen aanspreken tbv optimaal resultaat;Een herkenbare proactieve werkhouding;Ervaring met projectmatig werken binnen data gerelateerde projecten;Kennis van SSRS/PowerBI en SQL is een pré; als je deze kennis niet bezit, ben je in staat om je deze kennis snel eigen te maken gezien je achtergrond Creatieve en optimistische persoonlijkheid.BedrijfsomschrijvingDit ziekenhuis is vooruitstrevend en heeft een groot marktaandeel in de stad Utrecht en op de Utrechtse Heuvelrug. 2700 medewerkers, waaronder 185 medisch specialisten zetten zich op onze locaties in Utrecht, Zeist en Doorn elke dag in om onze patiënten en hun naasten de beste zorg dichtbij te bieden. Kwalitatief hoogwaardige, veilige, tijdige  en persoonlijke zorg in een prettige omgeving staan voorop. We ontvangen hiervoor regelmatig erkenningen van onafhankelijke instanties. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan uitstekende zorg en een diversiteit aan gespecialiseerde zorg waaronder spoedzorg, zorg voor vrouw en kind, zorg voor mensen met kanker en zorg op maat voor ouderen  Het ziekenhuis is een erkend opleidingsziekenhuis en verricht diverse (wetenschappelijke) onderzoeken. Jaarlijks bezoeken zo'n 400.000 mensen de poliklinieken, worden circa 25.000 patiënten opgenomen en vinden er ruim 32.000 dagbehandelingen plaats. Als BI consultant kom je binnen het Bedrijfsinfroamtie team te werken wat valt onder de afdeling financiën. De afdeling financiën bestaat uit ongeveer 60 medewerkers en 3 (hoofd)afdelingen: Business Control en BI, Financiële-, Personele –, Salaris administratie en de Zorgadministratie. De afdeling BI verzorgt de centrale ontsluiting van data en externe data aanlevering voor het ziekenhuis. De data van de belangrijkste informatie systemen zijn ontsloten via een door de afdeling beheerd Data Ware House. De meeste informatie vragen hebben betrekking op het Electronisch patientendossier (Hix), het personele en financiële/logistieke systeem. Het team waarvan de applicatiebeheerder deel van uit gaat maken, bestaat uit 6 BI specialistenDe aansturing van het team valt onder de manager business control en BI. IntroductieWil jij graag aan de slag als BI consultant?  Ben jij graag maatschappelijk betrokken? Lees dan snel verder! ArbeidsvoorwaardenEen marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere jong professionals bij ons op het basecamp,Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen,Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt,De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever,Werken bij één van de snelst groeiende FD Gazelle bedrijven van Nederland.SollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: Bart Vink & PartnersContactpersoon: Alexandra WinterAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542 AA UtrechtTelefoon: +31611462120Email: [email protected]

FunctieomschrijvingGenereer new business. Als cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag hou jij je met interne en externe zaken bezig. Initieer en voer je ambitieuze plannen uit. Vertaal je strategische plannen naar tactisch en operationeel beleid. Markttrends signaleren? Dit doe jij! Als eindverantwoordelijke heb jij focus op je klanten en team en krijg je een salaris van €5.500,00 tot €7.800,00, 37 vakantiedagen en de mogelijkheid tot hybride werken. Dit ga je doenAls cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag manage, begeleid en motiveer je het team. Jij bent eindverantwoordelijk en neemt deze verantwoordelijkheden met je mee:·       Markt, financiën, en collega’s van de unit·       Je verhoogt en verbetert de operational excellence·       Je signaleert nieuwe (internationale) marktontwikkelingen·       Je stelt markt- en businessplannen op·       Je werkt samen met andere Kiwa afdelingen voor optimale klanttevredenheidJouw teamBij Hudson Cybertec draagt iedereen bij aan gemeenschappelijk succes. Jij komt terecht in een hecht en professioneel team, verspreid over heel Nederland. Binnen jouw team zijn de groeiambities groot en heerst er een informele sfeer. Samen met je team zijn ben je resultaatgericht, hebben jullie korte lijnen en werk je in een omgeving met vernieuwende ontwikkelingen. Met jouw leiderschap creëer je samen met je collega’s een stimulerende, uitdagende en veilige werkomgeving.Over Hudson Cybertec – Kiwa Wij, Hudson Cybertec zijn een onafhankelijke cybersecurity solution provider met uitgebreide ervaring in cybersecurity voor operationele technologie (OT).Wij zijn gevestigd Den Haag en onderdeel van Kiwa. Onze missie is het verbeteren en behouden van de digitale weerbaarheid van primaire processen bij bedrijven en organisaties. Wij bieden diverse diensten, zoals security scans, OT monitoring, consultancy, outsourcing en academische trainingen. Wij richten ons op het verhogen van digitale veiligheid met een maatwerkaanpak en zijn betrokken bij ontwikkelingen.Functie-eisenAls cyber security unit manager hecht jij waarde aan groei, ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving. Verder neem je het volgende met je mee:·       Hbo- en/of academisch werk- en -denkniveau·       Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen IT/OT·       Ervaring en kennis van cybersecurity en ISO/IEC normen ·       Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal·       Ervaring met het managen, begeleiden en motiveren van een teamArbeidsvoorwaardenAls cyber security unit manager bij Hudson Cybertec in Den Haag worden jouw expertises beloond met goede arbeidsvoorwaarden:·       Salarisvan €5.500,00 tot €7.800,00 ·       Lease auto, laptop en telefoon ·       Thuiswerken en flexibele werktijden·       27 verlofdagen en 10 atv-dagen en variabele beloningen·       Mogelijkheden tot het volgen van cursussen voor persoonlijke ontwikkelingSollicitatieprocedureContactgegevensBedrijfsnaam: FYGIContactpersoon: Jeffrey TrubendorfferAdres: Pelenerf 12Postcode/plaats: 3861 PR NijkerkTelefoon: 0653588810Email: [email protected]

Digital Marketing Manager NavingoOm onze ambities voor Navingo waar te maken zoeken wij een stevige Digital Marketing Manager. Hier krijg je de kans om een eigen stempel te drukken op de (digitale) marketing en de verdere uitbouw daarvan binnen de organisatie.Wie zijn wij?Navingo is een mediabedrijf dat ruim 20 jaar geleden is opgezet vanuit de passie voor  online en de maritieme en offshore energy sector. In 20 jaar heeft de organisatie zich ontwikkeld van één website naar een bedrijf dat de maritieme en offshore energy werelden verbindt en inspireert in de reis richting duurzame oplossingen. Navingo is bekend in deze sectoren. Navingo biedt wereldwijde platforms waarin ideeën, informatie en mensen elkaar vinden en faciliteert de groei die organisaties in deze sector willen realiseren. Dit doen we met onder andere onze merken Offshore Energy, OffshoreWind.biz, DredgingToday.com en Navingo Career. Deze producten zijn een begrip binnen Europa en daarbuiten. We werken voor veel bedrijven in de sector, van groot naar klein, waaronder de gerenommeerde bedrijven Mammoet, Damen, Van Oord, bp, TotalEnergies Huisman Equipment en Jumbo Maritime.Kernproducten zijn gespreid over verschillende kanalen; online, print en fysiek. Daaronder vallen websites, nieuwsbrieven, tijdschriften, het carrière platform (online vacaturebank en jaarlijkse carrière beurs) en fysieke events. Het jaarlijkse event Offshore Energy Exhibition & Conference (OEEC) in de RAI in Amsterdam trekt jaarlijks meer dan 500 exposanten en 7.000 bezoekers uit de hele wereld. Onze nieuwsbrieven bereiken dagelijks meer dan 100.000 CEO’s en managers van bedrijven in de maritieme en offshore energy sectoren. De nieuwswebsites worden maandelijks bezocht door meer dan 400.000 unieke bezoekers. Kortom, een groot internationaal bereik én de ambitie dit verder uit te breiden. We investeren daarom verder in onze digitale marketing.Ons marketing team is toegewijd en ondersteunt met de juiste software om het verschil te maken. De cultuur binnen Navingo is pragmatisch, gericht op klantwaarde en op commerciële groei.Wat ga je bij ons doen? In deze nieuwe rol geef je leiding aan het marketingcommunicatie team van 4 medewerkers. Naast een marcom specialist bestaat het team uit een content marketeer, product owner en een marketing data analist. Daarnaast stuur je externe bureaus aan op specifieke onderdelen zoals SEO en website optimalisatie. Je bent strategisch sparring partner voor de Managing Director van Navingo en neemt zelf beslissingen binnen de strategische kaders. Je vertaalt met jouw team de groeiambities naar een marketingmix die resultaten laat zien en je professionaliseert de (digitale) marketing. Je brengt daarvoor kennis en ervaring mee van weboptimalisatie en funnel management. Jouw natuurlijke vertrekpunt is de klantrelatie. Je bent een groot voorstander van automatiseren en het schaalbaar inrichten van processen en businessmodellen en hebt hier bij voorkeur ervaring in.Vanuit kennis, ervaring en data sla je de brug met sales en weet je hen proactief te ondersteunen met prospects, campagnes en middelen. Vanwege de opzet en omvang van het team is het van belang dat je een sturende rol hebt die soms operationeel kan zijn op het niveau van campagnes of middelen. Jouw kennis en ervaring draag je daarmee over aan het team zodat ook zij groeien in hun professionaliteit.Kortom, een brede en afwisselende functie waarin je echt jóuw stempel mag drukken op de inrichting en groei van onze onderneming en onze internationale merken. Vanwege het strategisch kader van de rol, heb je veel mogelijkheid om deze zelf vorm te geven.  Je houdt je onder andere bezig met:Leidinggeven aan het marketingcommunicatie team en externe bureausVerder uitbouwen van de data gedreven (digitale) marketing strategie en het vertalen hiervan naar omzet gedreven campagnes en communicatiemiddelen Het bepalen van de gewenste ROI van campagnesProfessionaliseren van bestaande systemen, processen en middelen en niet bang zijn daar keuzes in te maken; behouden of vernieuwen.Optimaliseren van de klantreis, vooral in de eerste en laatste fases van het sales procesRapporteren over de commerciële bijdrage van marketing en communicatie activiteiten Budget bepaling van de marketing functieHerken jij je in onderstaande?Je hebt hbo denk- en werkniveau en aantoonbare ervaring en resultaten geboekt met digitale (B2B) marketingJe bent resultaatgericht en weet gesprekspartners binnen en buiten Navingo te inspireren en uit te dagen op basis van ervaring, kennis en dataJe bent bekend met verschillende relevante systemen en applicaties (o.a. Copernica,  Salesforce, Google Analytics)Je ziet kansen in de markt en durft de vrijheid te pakken hier snel op in te springenZelfstarter. Weet binnen een dynamische organisatie koers te houdenGoede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taalLeidinggevende ervaring is vereistBij voorkeur affiniteit met de maritieme en/of offshore energy sector(en)Wat maakt dit een interessante baan?Een uitdagende en groeiende (inter-)nationale onderneming met korte lijnen in een zeer dynamisch marktsegment. De kans om zelf vorm te geven aan de professionalisering van de marketingcommunicatie en een eigen team op en uit te bouwen. Hier maak je de stap naar een bredere, leidinggevende rol. Bijdragen aan een duurzamere toekomst in de maritieme en offshore energy sectoren. Ruimte om strategie te bepalen en te sparren binnen het MT. Naast een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden biedt deze baan je een prettige werksfeer binnen een open en leergierige bedrijfscultuur waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.Beschik jij over de gevraagde kennis en ervaring en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Stuur dan je CV aangevuld met een motivatiebrief naar [email protected]. Een externe assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.. Wil je meer informatie? Neem dan contact op via dit e-mail adres, laat je telefoonnummer achter en dan wordt je teruggebeld.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij IQ Select betekent voor jou:Een zeer stipte betaling, altijd op tijd het juiste salarisHet grootste aantal vacatures voor vaste banenWij werken uitsluitend met de mooiste opdrachtgeversWij zijn geen uitzendbureau maar een bemiddelaarWij bemiddelen jou naar vast werkDoorgroeimogelijkheden, wij stippelen jouw carrière uitEen baan passend naar jouw wensen en eisenOpleidingen of bijscholing wordt jaarlijks verzorgd door IQ SelectEen persoonlijke en betrokken contactpersoon die voor je klaar staat!FunctiebeschrijvingWie is de opdrachtgever?Voor een prachtig en professioneel transportbedrijf in de regio Tiel zoeken wij per direct een ervaren 'Hoofd logistiek'. Dit familiebedrijf is een grote speler in de bakkersbranche. Het betreft een mooie vacature met uitzicht op vast werk. Wat ga jij doen als Hoofd logistiek?Als Hoofd logistiek ben jij een people manager die houdt van uitdaging. Het is jouw taak, wanneer de broden gebakken en ingepakt zijn, deze op de meest efficie��nte manier bij de klant te krijgen. Je bent het aanspreekpunt voor de transportplanner, winkel accountmanagers, teamleiders en onze in-house intercedent. Ook kan jij snel schakelen, heb je kennis- en ben je zeer handig met geautomatiseerde systemen en IT. Daarnaast kan jij goed medewerkers motiveren en bezit jij goede communicatieve vaardigheden.Jouw werkzaamheden als hoofd logistiek bestaan uit de planning en aansturing van medewerkers, juistheid, volledigheid en tijdigheid van de interne en externe logistiek, het continu verbeteren van het logistieke proces en het bevorderen/bewaken van de naleving van vastgestelde procedures. Een veelzijdige en verantwoordelijke functie dus!Ben jij de Hoofd logistiek topper die wij zoeken?Herken jij jezelf in de bovenstaande punten en ben jij op zoek naar een vaste baan bij een goede en leuke werkgever en denk jij dat de functie hoofd logistiek goed bij jou past? Dan zoeken wij jou! Stuur nu jouw CV naar [email protected] of bel naar 030 307 6000. Is dit werk niet ideaal voor jou? Dan hebben wij nog heel veel andere vacatures die wellicht wel aansluiten op jouw wensen! De koffie staat klaar!Functie-eisenFlexibel inzetbaarGoede communicatieve vaardighedenProactieve instellingErvaring in een soortgelijke functiePerfecte beheersing van de NL taal in woord en geschriftKennis van geautomatiseerde systemen en ITIn bezit van een geldig C of CE rijbewijs is een préArbeidsvoorwaardenSalaris en toeslagen conform Bakker CAO Inschaling afhankelijk van ervaringVeelzijdige baan in een fijne werkomgeving Je verdiend op fulltime basis tussen de €500 en €700 euro per week. 

FunctieomschrijvingJe maakt investeringsvoorstellen voor nieuwbouwprojecten en je bewaakt doorlopend de governance;Je houdt nauwlettend de voortgang en prognose van jouw projecten in de gaten en je houdt rekening met veranderende risico’s;Je maakt en bespreekt de rapportages van de nieuwbouwprojecten;Je werkt met het V&O team samen aan de portefeuille vernieuwing;Je coördineert de liquiditeitsbegroting en je kunt externe ontwikkelingen vertalen in cijfers;Je signaleert fiscale aandachtspunten en bespreekt deze met de adviseurs;Je bent sparringpartner van de projectontwikkelaars en zorgt voor de juiste, tijdige, betrouwbare en transparante (financiële informatie);Je hebt kennis van het waarderen van vastgoed en regels voor woningcorporaties en kunt deze vertaalslag maken naar de jaarrekening;Je levert met jouw vakinhoudelijke kennis een bijdrage aan het verder professionaliseren van de Project Control functie.Functie-eisenHBO werk- en denkniveau;Minimaal 3 jaar ervaring als Project Controller;Ervaring binnen de vastgoed- of ontwikkelsector is een pré;Je hebt goede communicatieve vaardigheden én overtuigingskracht;Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;Je krijgt er energie van om de Project Control functie binnen Stadgenoot verder te ontwikkelen.BedrijfsomschrijvingBen jij de sparringpartner voor onze projectontwikkelaars? Kan én wil jij, gevraagd en ongevraagd, advies geven over de nieuwbouwprojecten van Stadgenoot? Vind jij het leuk om projecten te begroten, monitoren en stuur je proactief op projectresultaten? Dan maken wij graag kennis met je. Stadgenoot is met 30.000 woningen een grote woningcorporatie in de regio Amsterdam. Samen werken aan sterke buurten vindt Stadgenoot belangrijk. In deze dynamische, maar ook onzekere tijd verandert er veel op de woningmarkt en staat de betaalbaarheid van wonen steeds meer onder druk. Stadgenoot verandert mee en zoekt hiervoor versterking in het Control & Reporting team (12-14 fte). Als Project Controller bij Stadgenoot krijg je de kans om écht impact te hebben en jezelf verder te ontwikkelen.Je gaat werken in hartje Amsterdam, in een recent gerenoveerd kantoor aan de Sarphatistraat. Wil je liever hybride werken of op kantoor een groepsles yoga volgen? Bij Stadgenoot kan het allemaal. Je maakt deel uit van de divisie Vastgoed & Ontwikkeling en je werkt daardoor veel samen met de Manager Nieuwbouw, de Directeur Vastgoed & Ontwikkeling, verschillende projectontwikkelaars én de projectadministrateurs van Stadgenoot. Zoals 1 van de Project Controllers het omschrijft: “Als Project Controller werk je iedere dag samen met de projectteams aan de nieuwbouw van sociale huurwoningen. Je begeeft je op het snijvlak van finance en business. Doordat je met veel mensen contact hebt in business is mijn baan dynamisch en afwisselend wat het werk erg leuk maakt”.ArbeidsvoorwaardenEen aantrekkelijk salaris in schaal J; €3.969,- tot €5.361,- op basis van een 36-urige werkweek;Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;Ruimte om jouw ideeën realiteit te laten worden;Werken in een gerenoveerd kantoor in hartje Amsterdam;Samen werken aan sterke buurten in Amsterdam. SollicitatieprocedureWil je meer weten? Bel dan met Ilja Gorree (06-38302854) of mail naar [email protected] Zij vertelt je graag meer over de functie en organisatie!ContactgegevensBedrijfsnaam: Reporting InsightContactpersoon: Ilja GorreeAdres: Atoomweg 63Postcode/plaats: 3542AA UtrechtTelefoon: 06-38302854Email: [email protected]