Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Contentspecialist in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Contentspecialist in Nederland"

1 877 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Contentspecialist in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Contentspecialist in Nederland getoond.

Indeling van de "Contentspecialist" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Contentspecialist in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Contentspecialist"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Contentspecialist is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 2756 eur. Vervolgens gaan Utrecht en Noord-Holland.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is editor. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2790 eur. Op de tweede plaats staat Videoproducent met het loon van 2656 eur en op de derde plaats staat Tekstschrijver met het loon van 2250 eur.

Aanbevolen vacatures

Content Specialist
, amsterdam, noord:holland, NL
In het kort 13;Als contentspecialist regisseer, schrijf en redigeer je content over hypotheken. Je helpt je collegas met duidelijke (interne en externe) communicatie en denkt mee hoe we onze klanten, adviseurs en andere collegas het beste kunnen informeren. Je bent hiervoor dé specialist en staat voor kwaliteit: begrijpelijke (klant)communicatie. Je werk 13;Het team Content Management and Implementatie creëert en optimaliseert functionele hypotheekcommunicatie, zodat klanten de juiste en meest actuele hypotheekinformatie ontvangen van onze adviseurs en medewerkers. Dat doen we bijvoorbeeld via systeembrieven en via Intranet Hypotheken. Je zorgt dat alle informatie eenvoudig vindbaar, begrijpelijk en up:to:date is. Of het nu een nieuwsbericht, brief of intranetpagina is: jij draait je hand er niet voor om. Naast de daily business zijn er korte en langlopende communicatieprojecten, waar jij de regierol kunt pakken. Je werkt hiervoor samen met verschillende partijen en verbindt deze waar nodig met elkaar. Je brengt onze visie op een heldere en prettige manier over en hebt oog voor hoe we onze hypothekeninformatie kunnen optimaliseren en andere partijen met communicatie kunnen ondersteunen.Werkomgeving 13;CM and I opereert binnen het Center of Expertise Portfolio and Marketing en werkt nauw samen met de verschillende teams binnen het Grid Wonen. CM and I zorgt onder andere voor de interne communicatie naar onze adviseurs op het moment dat er nieuwe producten zijn ontwikkeld of veranderingen voor klanten of adviseurs worden doorgevoerd. Ook een aantal klantuitingen wordt door CM and I ge: of herschreven in begrijpelijke taal. Verder verzamelt en coördineert het team alle vragen die vanuit de organisatie binnenkomen over hypotheken en heeft het een regiefunctie wat betreft functionele hypotheekinformatie. Je profiel 13;Jij bent een energiek persoon met veel taalgevoel. Je pakt graag zelfstandig zaken op en toont daarbij eigenaarschap. Je hebt zowel een helikopterview als oog voor detail en kunt daartussen goed schakelen. Je vindt het niet erg je te verdiepen in de vaak complexe hypothekenmaterie en hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie. Bij alles wat je doet, is de klant je uitgangspunt. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en om je eigen expertise op peil te houden. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:: Je hebt minstens hbo:werk: en denkniveau: Je hebt relevante schrijf: en werkervaring en kunt complexe materie goed vertalen in begrijpelijke en toegankelijke teksten: Je kunt teksten van collegas redigeren: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je doet wat je zegt en je maakt zaken graag van A tot Z af: Je hebt een eigen mening en bent niet bang te zeggen wat je vindt: Je werkt makkelijk samen met verschillende partijen in de organisatie: Ervaring met CMS Sharepoint is een pré: Je hebt kennis van hypotheken of bent bereid je die eigen te makenWij bieden 13;Een uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving. Dankzij de centrale rol van het CM and I:team doe je in korte tijd brede kennis op van de bank en haar verschillende labels. Je komt terecht in een professionele, collegiale cultuur. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom opleidings: en doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring. Bovendien krijg je een aantrekkelijk pakket van employee benefits waarbinnen je deels je eigen voorwaarden kunt bepalen.Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Klantbelang staat altijd voorop. Daarom is ons doel: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken.Interesse? 13;Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Vincent Putter, ABN AMRO Hypoth
global content specialist at Randstad Global in Diemen
Randstad Global, Diemen, Noord-Holland, NH
the world around us We live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we do Working at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees, and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a global content specialist at Randstad Global in Diemen your typical day includes As a global contentspecialist, you create and review content to attract candidates, and manage the implementation of content programs that drive Randstad’s business forward. You work on candidate-related content initiatives and ensure that they help to drive relevant traffic to the ;On a day-to-day basis, you will work as a member of the global digital marketing team and report to the global content lead. You will work closely with the global SEO manager to ensure the created content has the ability to drive traffic. You also work closely with the implementation managers to get the content implemented on the website according to the branding and SEO ; your responsibilities write and help maintain online talent pages and blog(s) creating content across multiple topic areas. Content includes, but is not limited to: descriptions of what to expect while looking for a job and interviewing; information about common career-related topics, including workplace issues, professional development, salaries, and benefits; and comprehensive informational content on resumes, cover letters, and the job application process. coordinate the translations and distribution of localized content to the respective countries work with countries to align on country needs keep up-to-date with best practices in writing for the web, social media trends, web usability, web design, and industry trends. work with the content lead to constantly refine and improve writing style and to optimize content using best practices in keyword usage, title creation, E-A-T guidelines compliance, and basic SEO. work to ensure full coverage of topics & de-confliction of content. participate in regular editorial meetings for the purpose of brainstorming content ideas and reviewing editorial deadlines. review and measure impact of content and recommend ways to improve your background competencies fluency in the US-English language excellent English-language writing skills, with the ability to write in a conversational tone and demonstrated ability to successfully write for the web self-starter with excellent project management skills works well in a global team environment, embraces change, and is highly adaptable understanding of white hat SEO principles and Google’s best practices has a customer-centric mindset excellent team player skills enjoys reaching and engaging people online. works well under tight deadlines. has experience with CMS platforms capabilities master’s/bachelor’s degree, preferably in journalism or literature experience 5 years of experience in content management speaking multiple languages is preferred Within Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships, and delivering client-centric solutions. performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently. leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear. securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action. what do you get in return? In return for your talent and effort, we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,331 employees strong, with over 4,800 offices in 38 countries. And 47% of our management is ;Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad ; human forward starts with you Randstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this ; about Randstad Randstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad is listed on the NYSE Euronext. For more information, see
Contentspecialist
Creatieven.com, Amersfoort
Voor de gemeente Amersfoort zoekt Redactie & Co een contentspecialist. Je werkt vanuit het mediateam voor alle doelgroepen en kanalen van de gemeente: social media, de gemeentelijke website, e-nieuwsbrieven, flyers, intranet en Stadsberichten. Je creëert en publiceert content die verder helpt of betrekt. Je weet wat volgers willen; het sluit aan bij (krant)lezers en je maakt complexe inhoud toegankelijk. Als redacteur draai je mee in het 15-koppige mediateam op de afdeling Publiekscontact en Advies (PCA). De leden van het team ondersteunen de organisatie bij de communicatie rond uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Toegankelijkheid staat bijvoorbeeld hoog op de agenda, net als participatie, duurzaamheid, inclusiviteit en het werven van nieuwe collega’s. In de praktijk betekent dit dat je met communicatieadviseurs samenwerkt in projecten en daaraan ook inhoudelijk bijdraagt, bijvoorbeeld in een campagne, evenement of nieuw platform. Je maakt toegankelijke boodschappen en verhalen die gericht ingezet kunnen worden. Je bent inzetbaar op verschillende onderwerpen waar een goed en helder verhaal nodig is. Tenslotte draai je mee in de Newsroom. Gezocht wordt een kandidaat (HBO Communicatie of Journalistiek) met minimaal drie jaar werkervaring in een redactionele functie. Je bent een schrijftalent en je hebt gevoel voor beeld/ video. Tevens heb je ervaring met overheidscommunicatie. Je weet als geen ander hoe je complexe materie toegankelijk maakt. Ook ben je handig met verschillende on- en offline media. Verder ben je creatief, nieuwsgierig en je hebt er plezier in om te weten wat er speelt in de stad. Daarnaast ben je een prettige sparringpartner, een zelfstarter en kun je projectmatig werken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van zes maanden. Verlenging met drie keer zes maanden is mogelijk. 32 tot 36 uur per week (iig vrijdag werken). Startdatum: 1 juli 2021. Gezien de aard van het werk is een grote mate van flexibiliteit wenselijk. Snel kunnen schakelen en werken buiten kantooruren kan nodig zijn. Tarief in overleg.
Content Specialist in Amsterdam
StudentenWerk, Amsterdam
Beschrijving In het kortAls contentspecialist regisseer, schrijf en redigeer je content over hypotheken. Je helpt je collega’s met duidelijke (interne en externe) communicatie en denkt mee hoe we onze klanten, adviseurs en andere collega’s het beste kunnen informeren. Je bent hiervoor dé specialist en staat voor kwaliteit: begrijpelijke (klant)communicatie.  Je werkHet team Content Management & Implementatie creëert en optimaliseert functionele hypotheekcommunicatie, zodat klanten de juiste en meest actuele hypotheekinformatie ontvangen van onze adviseurs en medewerkers. Dat doen we bijvoorbeeld via systeembrieven en via Intranet Hypotheken. Je zorgt dat alle informatie eenvoudig vindbaar, begrijpelijk en up-to-date is. Of het nu een nieuwsbericht, brief of intranetpagina is: jij draait je hand er niet voor om. Naast de ‘daily business’ zijn er korte en langlopende communicatieprojecten, waar jij de regierol kunt pakken. Je werkt hiervoor samen met verschillende partijen en verbindt deze waar nodig met elkaar. Je brengt onze visie op een heldere en prettige manier over en hebt oog voor hoe we onze hypothekeninformatie kunnen optimaliseren en andere partijen met communicatie kunnen ondersteunen.WerkomgevingCM&I opereert binnen het Center of Expertise Portfolio & Marketing en werkt nauw samen met de verschillende teams binnen het Grid ‘Wonen’. CM&I zorgt onder andere voor de interne communicatie naar onze adviseurs op het moment dat er nieuwe producten zijn ontwikkeld of veranderingen voor klanten of adviseurs worden doorgevoerd. Ook een aantal klantuitingen wordt door CM&I ge- of herschreven in begrijpelijke taal. Verder verzamelt en coördineert het team alle vragen die vanuit de organisatie binnenkomen over hypotheken en heeft het een regiefunctie wat betreft functionele hypotheekinformatie. Je profielJij bent een energiek persoon met veel taalgevoel. Je pakt graag zelfstandig zaken op en toont daarbij eigenaarschap. Je hebt zowel een helikopterview als oog voor detail en kunt daartussen goed schakelen. Je vindt het niet erg je te verdiepen in de vaak complexe hypothekenmaterie en hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie. Bij alles wat je doet, is de klant je uitgangspunt. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en om je eigen expertise op peil te houden. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:- Je hebt minstens hbo-werk- en denkniveau- Je hebt relevante schrijf- en werkervaring en kunt complexe materie goed vertalen in begrijpelijke en toegankelijke teksten- Je kunt teksten van collega’s redigeren- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je doet wat je zegt en je maakt zaken graag van A tot Z af- Je hebt een eigen mening en bent niet bang te zeggen wat je vindt- Je werkt makkelijk samen met verschillende partijen in de organisatie- Ervaring met CMS Sharepoint is een pré- Je hebt kennis van hypotheken of bent bereid je die eigen te makenWij biedenEen uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving. Dankzij de centrale rol van het CM&I-team doe je in korte tijd brede kennis op van de bank en haar verschillende labels. Je komt terecht in een professionele, collegiale cultuur. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom opleidings- en doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring. Bovendien krijg je een aantrekkelijk pakket van employee benefits waarbinnen je deels je eigen voorwaarden kunt bepalen.Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Klantbelang staat altijd voorop. Daarom is ons doel: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken.
Content Specialist
ABN Amro, Amsterdam, Noord-Holland
In het kortAls contentspecialist regisseer, schrijf en redigeer je content over hypotheken. Je helpt je collega’s met duidelijke (interne en externe) communicatie en denkt mee hoe we onze klanten, adviseurs en andere collega’s het beste kunnen informeren. Je bent hiervoor dé specialist en staat voor kwaliteit: begrijpelijke (klant)communicatie. Je werkHet team Content Management & Implementatie creëert en optimaliseert functionele hypotheekcommunicatie, zodat klanten de juiste en meest actuele hypotheekinformatie ontvangen van onze adviseurs en medewerkers. Dat doen we bijvoorbeeld via systeembrieven en via Intranet Hypotheken. Je zorgt dat alle informatie eenvoudig vindbaar, begrijpelijk en up-to-date is. Of het nu een nieuwsbericht, brief of intranetpagina is: jij draait je hand er niet voor om. Naast de ‘daily business’ zijn er korte en langlopende communicatieprojecten, waar jij de regierol kunt pakken. Je werkt hiervoor samen met verschillende partijen en verbindt deze waar nodig met elkaar. Je brengt onze visie op een heldere en prettige manier over en hebt oog voor hoe we onze hypothekeninformatie kunnen optimaliseren en andere partijen met communicatie kunnen ondersteunen.WerkomgevingCM&I opereert binnen het Center of Expertise Portfolio & Marketing en werkt nauw samen met de verschillende teams binnen het Grid ‘Wonen’. CM&I zorgt onder andere voor de interne communicatie naar onze adviseurs op het moment dat er nieuwe producten zijn ontwikkeld of veranderingen voor klanten of adviseurs worden doorgevoerd. Ook een aantal klantuitingen wordt door CM&I ge- of herschreven in begrijpelijke taal. Verder verzamelt en coördineert het team alle vragen die vanuit de organisatie binnenkomen over hypotheken en heeft het een regiefunctie wat betreft functionele hypotheekinformatie.Je profielJij bent een energiek persoon met veel taalgevoel. Je pakt graag zelfstandig zaken op en toont daarbij eigenaarschap. Je hebt zowel een helikopterview als oog voor detail en kunt daartussen goed schakelen. Je vindt het niet erg je te verdiepen in de vaak complexe hypothekenmaterie en hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie. Bij alles wat je doet, is de klant je uitgangspunt. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en om je eigen expertise op peil te houden. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:- Je hebt minstens hbo-werk- en denkniveau- Je hebt relevante schrijf- en werkervaring en kunt complexe materie goed vertalen in begrijpelijke en toegankelijke teksten- Je kunt teksten van collega’s redigeren- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je doet wat je zegt en je maakt zaken graag van A tot Z af- Je hebt een eigen mening en bent niet bang te zeggen wat je vindt- Je werkt makkelijk samen met verschillende partijen in de organisatie- Ervaring met CMS Sharepoint is een pré- Je hebt kennis van hypotheken of bent bereid je die eigen te makenWij biedenEen uitdagende functie in een interessante en dynamische werkomgeving. Dankzij de centrale rol van het CM&I-team doe je in korte tijd brede kennis op van de bank en haar verschillende labels. Je komt terecht in een professionele, collegiale cultuur. ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je daarom opleidings- en doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities, interesses en ervaring. Bovendien krijg je een aantrekkelijk pakket van employee benefits waarbinnen je deels je eigen voorwaarden kunt bepalen.Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Klantbelang staat altijd voorop. Daarom is ons doel: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken.Interesse?Ben je ge nteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Vincent Putter, ABN AMRO Hypotheken op 06-53989732. We maken graag kennis met je.
Contentspecialist
MN Services, 's-Gravenhage, Den Haag
Contentspecialist | Werken bij MN Vacatures Vakgebieden Vermogensbeheer IT Pensioenadministratie Finance, Risk & Compliance Corporate staf Verzekeringsadministratie Over MN Verhalen Contact Vacatures Vakgebieden Vermogensbeheer IT Pensioenadministratie Finance, Risk & Compliance Corporate staf Verzekeringsadministratie Over MN Verhalen Contact Menu Solliciteren op "Contentspecialist" Javascript is required to show this form, please enable javascript or lower your security settings and try again. Contentspecialist Solliciteer Contentspecialist Hou je als digital native ervan ingewikkelde zaken eenvoudig te maken? Den Haag 36 Pensioenuitvoering MN verzorgt de communicatie met ruim twee miljoen werknemers, gepensioneerden en werkgevers namens de opdrachtgevers: de pensioenfondsen PMT, PME, Bpf Koopvaardij en Pensioenfonds MN. We doen dat in opdracht van en in nauwe samenwerking met de bestuursbureaus van de fondsen. Nederland heeft een van de beste pensioenstelsels in de wereld, maar het vertrouwen in dat stelsel staat al jaren onder druk. Bovendien komen er grote veranderingen aan. Communicatie en dialoog zijn in dit speelveld steeds belangrijker om te werken aan draagvlak en vertrouwen. De fondsen én MN zijn op dit vlak dan ook ambitieus. Communicatie is een speerpunt. Hier kunnen en moeten we het verschil maken. We investeren daarom de komende tijd substantieel in kwantitatieve en kwalitatieve uitbreiding van het energieke communicatieteam van MN. Jouw rol Heb je hart voor de ruim twee miljoen harde werkers in de metaal, techniek en koopvaardij, die je het beste pensioen gunt? Als contentspecialist binnen de groeiende afdeling pensioencommunicatie stel je die mensen dagelijks centraal. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, redigereren en plaatsen van content voor de diverse on- en offline middelen van de fondsen. Of het nu gaat om tekst of (audio-)visuals, je draait er je hand niet voor om. Hierbij werk je vanuit de visie van klantreizen. Je vindt het leuk om moeilijke pensioenmaterie makkelijk en toegankelijk te maken en wilt de doelgroep echt bereiken en raken. En daar blijft het niet bij. Je denkt ook mee over de implementatie van design en doorontwikkeling van de functionaliteiten op websites en onze portalen. Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend binnen de ‘digital first’ strategie voor de fondsen die we bedienen. Binnen ons team heb je veel ruimte voor je eigen ideeën. Er is online steeds meer mogelijk en we hebben jou nodig om onze ambities waar te maken. Doe je mee? Jouw kerntaken Je ontwikkelt en produceert content, zowel teksten als (audio)visuele content; Je beheert samen met je collega’s de websites van de opdrachtgevers en verbetert deze voortdurend op basis van de jou beschikbare data; Je bewaakt en vergroot de ‘usability’ van websites en portalen en participeert in projecten rondom verbetering daarvan; Je ontwikkelt effectieve e-nieuwsbrieven die je voortdurend verbetert op basis van de jou beschikbare data en door A/B-testen door te voeren; Je weet hoe je content kunt vertalen naar effectieve social media; Je draagt bij aan contentrapportages en geeft waar gevraagd advies voor verbeteringen op het gebied van content; Je denkt na over nieuwe toepassingen en houdt ontwikkelingen in de markt nauwlettend in de gaten. Je profiel Je bent ondernemend, creatief, secuur, verantwoordelijk en een echte teamspeler. Je vindt het leuk om buiten de gebaande paden te denken en onderzoekt graag de ontwikkelingen in je vakgebied, binnen én buiten de pensioensector. Je bent flexibel en stroopt de mouwen op wanneer dat nodig is. Achtergrond en competenties Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een HBO-opleiding op het gebied van media en/of communicatie; Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector of in complexe omgevingen; Je hebt een zeer vlotte pen en een liefde voor taal; Je hebt ervaring met het ontwikkelen audiovisuele content en een oog voor online design; Je hebt kennis van en ervaring met contentmanagementsystemen, basiskennis van HTML, CSS en Photoshop.Je bent een doener met een goed analytisch vermogen. Jouw werkomgeving Als contentspecialist werk je samen in het team Pensioencommunicatie en maak je onderdeel uit van de unit Pensioenen & Verzekeringen. Het team staat voor mooie uitdagingen en zit midden in een kwalitatieve en kwantitatieve uitbreiding. Je nieuwe werkgever Jij werkt afwisselend vanuit huis en vanuit ons kantoor in hartje Den Haag, afhankelijk van de geldende maatregelen. Bij MN maken zo’n 990 collega’s zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 2 miljoen deelnemers. We beheren een vermogen van circa € 175 miljard. MN’ers zijn resultaatgericht, creatief, tonen verantwoordelijkheid en werken graag samen. Dat verwachten we dus ook van jou. Als MN’er mag je rekenen op Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering; Persoonlijk opleidingsbudget (we zien graag dat je je blijft ontwikkelen) MN volgt de RIVM maatregelen, daarom werken wij nu volledig vanuit huis. Alle medewerkers ontvangen de juiste faciliteiten om dat mogelijk te maken. Op termijn voorzien wij een nieuwe balans in thuiswerken en virtueel (samen)werken Werk je in de toekomst toch een dagje op kantoor? Dan kun je gebruik maken van faciliteiten zoals een in-house sportschool, bedrijfsrestaurant en ook nu organiseert de personeelsvereniging veel activiteiten online. Contact Solliciteer via de button en upload je CV en motivatiebrief. Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Cornelie de Boer via recruitmentmn.nl. De sollicitatie gesprekken vinden plaats via Teams Solliciteer Voor meer informatie Cornelie de Boer cornelie.de.boermn.nl Solliciteer Bezoekadres Prinses Beatrixlaan 15 2595 AK Den Haag Postadres Postbus 30025 2500 GA Den Haag 31(0)70 316 01 60 recruitmentmn.nl Vacatures en Vakgebieden Alle vacatures Vakgebieden Contact Contact recruitment Over MN Privacyverklaring Disclaimer ×