Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "editor in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "editor in Nederland"

1 797 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "editor in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep editor in Nederland getoond.

Indeling van de "editor" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep editor in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "editor"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep editor in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Videoproducent. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2656 eur. Op de tweede plaats staat Tekstschrijver met het loon van 2250 eur en op de derde plaats staat Content Manager met het loon van 2022 eur.

Aanbevolen vacatures

Junior Backend Developer (C#, ASP.NET Core MVC)
Fotofabriek, Groningen
Junior Backend Developer (C#, ASP.NET Core MVC) In je dagelijkse werkzaamheden als backend developer ga je meewerken aan het verder ontwikkelen en stabiliseren van ons online platform. Dit houdt in dat je gaat programmeren in ASP.NET Core MVC web-applicaties, te maken krijgt met databases in combinatie met Entity Framework en meehelpt met het oplossen van bestaande bugs. Waarom zoeken wij jou? Fotofabriek heeft alles onder één dak. Denk aan marketing, sales, productie en natuurlijk IT. Hierdoor zijn de lijnen kort en kunnen wij snel interne innovaties en features voor onze klanten realiseren. De focus van jouw werk ligt dus zowel op het door-ontwikkelen en verbeteren van onze interne systemen, als de website en applicaties die onze klanten gebruiken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze online editor, die inhouse is ontwikkeld (https://online-editor.fotofabriek.nl/). De projecten waarin je meedraait zijn zeer divers, maar bijna altijd gericht op applicaties waarmee onze klanten werken. Op de afdeling zijn meerdere specialisten op het gebied van backend, frontend en UX. We leggen onze lat hoog en code reviewen alle code. Het team zoekt dus vooral een collega die een hoge kwaliteitsstandaard hanteert voor zichzelf en zijn/haar collega’s. Het team kan getypeerd worden als hecht en betrokken en iedereen werkt hard om samen hun doelstellingen te halen. Daarbij worden er ook geregeld LAN party’s, pizzasessies en pingpongcompetities georganiseerd. De hoeveelheid IT projecten groeit, daarom zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken. Is dit iets voor jou? Jij past bij ons omdat… je graag dingen from scratch bouwt; je het leuk vindt om met de nieuwste technieken te werken; je graag vrijheid hebt in hoe je een project aanpakt. Het past helaas minder goed als… je veel begeleiding nodig hebt bij je functioneel ontwerp; je liever voor derden werkt, bij ons werk je namelijk aan inhouse projecten; je geen affiniteit hebt met C#. Praktisch: Je bent een starter of je hebt al een jaar werkervaring; Je hebt affiniteit met programmeren in C#; Naast kennis van backend ontwikkeling kun je ook uit de voeten met HTML, CSS en javascript, kennis van ASP.NET Core MVC is een pré; Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar. Arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een marktconform salaris; 10% van jouw werktijd mag je spenderen aan innovatieprojecten of het leren van nieuwe technieken/frameworks, want we vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk Je krijgt een thuiswerkvergoeding voor de kosten die je maakt tijdens thuiswerken
Full Stack/Frontend Developer - Medior or Senior at Grasple - Open Education (Amsterdam, Netherlands)
,
Are you a (front-end focussed) Full-Stack developer who would love to work on open education? Interested in helping to scale-up the way teachers can create and collaborate on the best open math and stats teaching materials?Read more about Grasple and our open developer position.TL;DRGrasple: imagine Khan Academy and Github had a baby. We are a social enterprise with the mission to make education open and accessible for everyone. Our product is an editor and practice platform with a strong focus on math and statistics. Position:a front-end focussed Full-Stack developer with at least 3 years experience and eager to help with our mission to make education open and accessible for everyone.Why Grasple? Working on social impact in education and at the same time having lots of freedom, responsibility and possibilities to learn while working together with other experts on designing, building and deploying a beautiful product.Below you can read more about Grasple, the position and what we are working on. If you have any questions, please don't hesitate the mail to thijs@grasple.com, the lead developer of Grasple.Who are we looking for?We are looking for a front-end developer who likes getting things done. You are:An education enthousiast: you would love to work on open education and believe in the mission we try to achieve.Eager to learn: you are not afraid to learn new things and implement them if needed.Independent: you can take ownership of a project using input from the rest of the team.Versatile: front-end development is a well-known craft for you, while you also have experience with (or interest in) back-end development.Experienced: you have at least 3 years of full-stack or front-end development experience, TypeScript is familiar to you and even better if you have worked with Angular.Why work at Grasple as Developer?These are some reasons we think you will like working at Grasple as a developer:You can make a lot of impact because you can become the expert and lead on front-end development at Grasple.You will get lots of freedom to experiment and learn/try new things.You will work on complex and challenging projects:A new WYSIWYG editor for math exercises, allowing teachers to create the best exercises with personalised feedback on common mistakes.Make collaboration via version control available in the platform, such that also the non-technical teachers can easily work together to create and improve open exercises and make them accessible for everyone.Improve scalability and user experience to make the platform more future-proof. We are a scale-up with a small development team. This means we have a first foundation which is being used a lot, but at the same time allows for improvements to be made by an expert like you.Your own ideas on how to help teachers collaborate on open exercises and let them use these exercises in their courses and tests.You will work together with experienced developers with a focus on making development and deployment quick and easy:You will form the development team together with 2 senior full-stack developers.Work using Git and continuous integration.Use the IDEs, tools and setup which works best for you.Work in a flow every day. As a developer you want to be able to work undisturbed. At Grasple we believe in ‘deep work’ and ‘flow’. We make sure everyone can work focussed, whether it is at home or at the office. And of course we have lunch together, a cup of coffee whenever we like, and spontaneous drinks at the end of the day :)Or the way Eric Bouwers, Full-Stack developer with 13 years of experience of which 2 at Grasple, explains: “I really like to contribute to our mission of making education open for everyone. At Grasple I have the freedom to independently take on new challenges, to experiment, and to influence the roadmap and choices we make. Together with the team we improve open education a little bit every day!”In short: 4 reasons why we think you like working with us:You will work on the open education of the future;Get more freedom, experience and responsibility compared to a larger company;Complex and challenging projects to work on with a small team of experienced developers;Work in a passionate team on a social mission.Other perks of the jobA competitive salarySwapfiets (free rental bike in Amsterdam)LaptopPublic Transport compensationFun team activities and free lunchBeautiful office at a great location! (MarineTerrein Amsterdam)Flexibility in working remote or at the officeCurious?You can always send an email to thijs@grasple.com (the lead developer and co-founder) for a (digital) cup of coffee, to ask anything you want, and to get to know us and the position a bit better.No questions? Tell us about yourself via a couple of short questions by clicking on the apply button!
Medewerker Communicatie - Roermond
Continu, Limburg, Roermond, NL
Beschrijving functieVoor afdeling Sport en Cultuur bij een Gemeente in Limburg zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur. Het betreft een opdracht tot 31-12-2021 voor 32 uur per week. Zowel ZZP-ers als kandidaten die in aanmerking wensen te komen voor een loondienstverband zijn van harte welkom om te reageren. Ben jij de aangewezen persoon om sturing en bijsturing kunnen geven op het gebied van communicatiestrategie, positionering en online marketingstrategie en kun je adviserend optreden rondom events, campagnes en conceptontwikkeling? Lees dan vooral even verder. Deze gemeente zoekt namelijk naar een sterke en creatieve gesprekspartner voor hun meest uiteenlopende communicatievraagstukken!Pijlers voor deze functie zijn:Een allround adviserende rol innemenWebsitebeheerCreatieve contentontwikkelingSocial media beheer EisenpakketOm in aanmerking te komen voor deze rol dien je aan een aantal wensen en eisen te voldoen:In het kader van websitebeheer:Aantoonbare kennis en ervaring met WordPress CMS, zowel met de klassieke editor als de Gutenberg Block editor.Kennis van HTML 5. Kunnen werken met HTML-codes en frames in een texteditor en beschikken over probleemoplossend vermogen. Bij voorkeur (basis)kennis van CSS.Zelfstandig kunnen werken met veelvoorkomende WordPress-plugins.Kennis/ervaring met WordPress Gravity Forms, of bereid zijn om dit eigen te maken.Actuele kennis van White Hat SEO met On Page en Off Page SEO.Ruime kennis en ervaring met Search Engine Optimization (SEO) met het gebruik van de Yoast SEO Plugin. Aandacht hebben voor balans tussen SEO-score en readability.Toepasbare kennis van UI en UX en een goede sparringpartner zijn op dit gebied.Gewend zijn om te denken volgens de principes van Mobile First.Aantoonbare ervaring met Google Analytics, Google Search Console of Siteimprove.Voor creatieve contentontwikkeling:Een strategische en onderbouwde visie op het gebied van (online) communicatie.Aantoonbare schrijfervaring: corporate copywriting en creative copywriting.Kennis en ervaring met Content Marketing en Contentplanningen.Kunnen werken met programma’s uit de Adobe Creative Suite, met name Photoshop en InDesign OF vergelijkbare programma’s zoals de creatieve software van Affinity.Kennis en ervaring met videomarketing en video-editing.Werkervaring met (online) tools zoals Canva, Pitkochart en Microsoft Sway.In het kader van Social Media beheer:Uitstekende kennis van het (zakelijk) gebruik van Facebook, Instagram, YouTube, Twitter en LinkedIn. Actuele kennis van social media trends.Praktijkervaring met webcare en social media monitoring.Beschrijving werkgeverHet betreft een grote Gemeente in Midden-Limburg die zich op diverse fronten vooruitstrevend opstelt.Meer informatieHet gaat om een functie voor 32 uur per week, waarbij op dit moment de insteek is dat deze opdracht een jaar duurt. In de rol van communicatieadviseur kun je in dit geval rekenen op:· Een bruto maandsalaris tussen € 2450 en € 3500, op basis van jouw werkervaring en toegevoegde waarde. Deze salarisrange is conform schaal 8 van de CAO Gemeenten· 25 verlofdagen op jaar basis bij een 40-urige werkweek.· 8,33% vakantiegeld· Een uitdaging in het publieke domein op een nieuwe afdeling van deze Gemeente!
Fullstack developer - Wordpress | Boxtel
Jelling IT Professionals BV, Noord-Brabant, Boxtel, NL
Beschrijving functieFunctie omschrijvingVoor een bedrijf in Boxtel zijn wij per direct op zoek naar een Wordpress kenner. Je gaat 3 dagen in de week intern aan de slag. Je gaat werken aan de optimalisatie van de bestaande website. Dit wordt jouw eigen project. De overige 2 dagen werk je aan diverse wordpress websites voor opdrachtgevers samen met je collega's. Na ongeveer 4 maanden ga je fulltime naar aan de slag voor opdrachtgevers. Kortom, een zeer veelzijdige functie met enorm veel uitdaging in het verschiet. BedrijfsprofielDit bedrijf houdt zich bezig met de design en ontwikkeling van websites in Wordpress. Er hangt een informele sfeer, er is ruimte voor ontwikkeling en is geen dag hetzelfde. SalarisindicatieHet salaris dat geboden wordt voor deze functie ligt tussen de €2500 - €3500,-. Dit is afhankelijk van de kennis en kunde die jij meebrengt en hoe zelfstandig jij kunt werken. Het betreft een 40-urige werkweek. Functie eisenWe zoeken voor deze functie het volgende profiel:1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie met Wordpress; Tooling waar je mee hebt gewerkt: WordPress , Code- / tekst editor (Sublime Text) , SASS ,Microsoft Word, Excel en Powerpoint, Adobe Photoshop; Ervaring met Wordpress, liefst back-end en front-end; MBO of HBO afgerond; Woonachtig in de omgeving; Je kunt zelfstandig werken; Je werkt gestructureerd en netjes; Je voelt je verantwoordelijk voor projecten; Enige kennis van : HTML5, CSS, JSON, XML , Javascript, JQuery; Pré als je ervaring hebt met CA/L, Dynamics NAV, PHP / C#.Jelling is gespecialiseerd in vacatures voor Fullstack developers.Kijk voor meer informatie op Jelling IT Professionals streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.Beschrijving werkgeverJelling is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor IT'ers en beschikt altijd over een aantrekkelijk aanbod van IT-vacatures.Of je nu een vaste baan zoekt of op detacheringsbasis een kijkje wilt nemen in de keuken van verschillende bedrijven: wij hebben altijd een vacature die bij je past.Als talentvol IT'er brengen we je snel in contact met interessante werkgevers en vacatures. Jouw wensen, ambities en mogelijkheden staan voorop, waardoor je verzekerd bent van een perfecte match.Info salarisBruto € 2.500 - € 3.500 p/m
Editor, Dutch
Nielsen, Amsterdam, Noord-Holland
Editor, Dutch - 85562 Gracenote - Netherlands Amsterdam, North Holland ABOUT THIS JOB Gracenote powers the world’s top music services, consumer electronics, automakers, cable and satellite providers with our metadata. Sound like your kind of thing? Join us Our TV and movie Editor performs editorial functions related to the ongoing development and creation of media databases and content, specifically in the audiovisual sphere. The ideal candidate loves movies and series, is familiar and up to date with TV listings and the media sector in general. This person will be responsible for performing high-volume, complex manipulations on the entertainment information that forms the core of Gracenote’s media database, with special focus on creating and enhancing Top Content (Top Series, Top Movies, Keywords etc.).These are the creators of the descriptions used to enrich our content metadata. Editors are wordsmiths; they write and edit movie and tv show descriptions RESPONSIBILITIES Acquire and record correct information regarding programs and TV listings from a variety of Dutch channels and top content providers. Investigate, confirm and document questionable program content by consulting program information providers and others. Consolidate data content and new program information in databases. Edit and maintain TV listings information, create and curate information on movies and shows. Maintain accurate database information and provide timely updating of listings information. Ensure the accuracy of editorial content, authenticity of program information and timely delivery to in-house personnel. Analyze, develop and recommend solutions to editorial, communication and technical procedural and operational needs. Other duties as assigned. QUALIFICATIONS Must be native or near-native Dutch and have IMPECCABLE writing and verbal skills. The ability to commence asap is highly desirable. Effective writing, grammatical, organizational, analytical, and communication skills. Preferably with a background in journalism, copy writing or translation. Good knowledge of Dutch television and VOD programming preferred, and most importantly a love for movies. We are looking for a quality focused individual with high level of attention to detail. Must be able to work accurately under deadline and willing to work outside regular business hours. Windows proficiency and/or experience using other computer software and databases with excellent keyboarding skills. Excellent Keyboarding skills expected. ABOUT THE TEAM You may not know our name, but you use Gracenote data every time you view your program guide or download music Gracenote Video Content is part of Nielsen Content Metadata. This team creates and curates data used in viewer guides for well-known cable and satellite systems, on-demand streaming, publications, websites, and smart TV companies around the world. ABOUT NIELSEN As the arbiter of truth, Nielsen Global Media fuels the media industry with unbiased, reliable data about what people watch and listen to. To discover what’s true, we measure across all channels and platforms ⁠ —from podcasts to streaming TV to social media. And when companies and advertisers are armed with the truth, they have a deeper understanding of their audiences and can accelerate growth. This role is with Gracenote , a Nielsen Media company, provides entertainment metadata and technology that powers the world’s top cable and satellite providers, consumer electronics, automakers and music services. Metadata drives all product lines all are based on data connectivity We provide clients with a comprehensive global database of compositions, writers and publishers - linking compositions to recordings at scale using machine learning. Providing publishers, societies and entertainment services with essential reference data for rights management. LI-MB1 Job Type: Regular Primary Location: Amsterdam , North Holland
Stage: Productbeheer
Fotofabriek, Groningen
Stage: Productbeheer Fotofabriek is sinds 2008 opgericht en is onderdeel van Chris Russell BV. Chris Russell is een full-service reclamebureau en een digitale drukkerij. Al meer dan 25 jaar verzorgt Chris Russell reclame en drukwerk voor winkelketens in Nederland. We hebben alles onder één dak, van eigen productie tot aan online marketing en IT. Vanuit ons productiecentrum in Groningen maken we allerlei persoonlijke fotoproducten, zoals: fotoboeken, wenskaarten, agenda’s, kalenders en nog veel meer. Deze producten worden besteld via onze snelgroeiende webshop en dit doen we met een jong en ambitieus team. Naast Fotofabriek zijn ook de labels Studentendrukwerk en Drukwerknodig aan ons verbonden, waar veel kansen liggen voor stagiaires. Wat kun je verwachten? Fotofabriek is volop in ontwikkeling. Enthousiaste jongens en meiden die nieuwsgierig en gedreven zijn, passen helemaal in ons plaatje. Onze huidige stagiaires vinden het leuk om buiten de kaders te denken en met hun proactieve houding stijgen zij boven de verwachtingen uit. Pas jij bij ons bedrijf en heb jij in je stage bewezen dat we niet meer zonder jou kunnen, dan ligt er altijd een baan voor jou na je stage. Bij de Fotofabriek leveren wij drukwerk in alle soorten en maten. Regelmatig bedenken we dan ook nieuwe producten en designs die uitgebracht worden via onze webshops. Bij de afdeling productbeheer van onze marketingafdeling worden dagelijks nieuwe strategieën bedacht om onze producten op een creatieve en lucratieve manier onder de aandacht te brengen. Van onze stagiaires vragen we onder andere technische skills, omdat hierbij veel wordt gewerkt met ons backoffice-systeem en andere software waarbij dingen als afmetingen en impositie moeten worden bewerkt per product. Maar ook kan er veel creatieve input van je verwacht worden. Denk bijvoorbeeld aan cliparts en thema’s die toegevoegd kunnen worden aan onze online editor, waar de klant haar product in kan bewerken. Hierbij is het dus zaak om trends in de gaten te houden en te onderzoeken wat klanten willen en waar ze naar zoeken. Je past goed bij ons omdat: Je op dit moment een HBO-opleiding volgt in de richting van Communicatie en Multimedia Design (CMD) of iets vergelijkbaars; Je creatief bent en initiatief durft te nemen; Je communicatief vaardig bent: je zult ook intern veel communiceren met andere afdelingen zoals IT; Je enigszins technisch onderlegd bent en in de basis verstand hebt van verschillende software; Je efficiënt te werk gaat en weet wat de klant wil! Het past helaas minder goed als: Je het moeilijk vindt om contact te maken met collega’s; Je geen affiniteit hebt met marketing en/of software; Je het moeilijk vindt om met nieuwe ideeën te komen. Solliciteren: Een stage bij Fotofabriek geeft je dé kans om een kijkje te nemen in de keuken van een snelgroeiende organisatie. Elke dag is anders en dat maakt de stage dynamisch en leerzaam. Je werkt samen met enthousiaste, creatieve collega’s op een afdeling met een informele en plezierige werksfeer. Wij creëren een stage en eventuele opdrachten voor jou op maat en hiervoor krijg je uiteraard een passende stagevergoeding. Daarnaast is (gedeeltelijk) thuiswerken uiteraard een optie in overleg met je stagebegeleider. Ben je vanaf september 2021, 4 dagen of meer beschikbaar voor een stageperiode van 20+ weken en wil je graag deel uitmaken van Fotofabriek? Reageer dan zo snel mogelijk met je motivatiebrief en cv via de solliciteer button onderaan de pagina. Solliciteer uiterlijk op vrijdag 11 juni en laat ons weten waarom jij graag bij ons stage wil lopen! De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 10 mei 2021, waarna eventuele volgende eerste rondes nog zullen volgen. Wees er op tijd bij, want zodra alle stageplekken zijn gevuld, halen we de vacature offline.
Service & Troubleshooting Engineer - Eindhoven
YER, Noord-Brabant, Eindhoven, NL
Beschrijving functieOver deze vacatureBinnen de aftersalesafdeling van DAF Trucks zijn we op zoek naar een Service & Troubleshooting Engineer.FunctieDe Service & Troubleshooting Engineer heeft als hoofdtaak het DAF/Paccar dealernet te voorzien van de complete en actuele chassisspecifieke service-informatie, elektrische schema’s, diagnose-informatie en chauffeurs informatie. Deze werkplaatsinformatie voor het diagnosticeren van alle DAF-producten wordt gepubliceerd via DAF-dealernet in een werkplaats applicatie DAF RMI genaamd (Repair and Maintenance Information).Ook is de afdeling verantwoordelijk voor alle chauffeursinformatie in de vorm van een chauffeurshandboek, maar ook bedieningshandleiding voor rand apparatuur en opbouw applicaties.De dealer applicaties zijn continu in ontwikkeling om het complete service proces in de werkplaats steeds weer efficiënter te maken.Ook zijn er ontwikkelingen gaande om de chauffeurs informatie anders aan te bieden dan via het conventionele papieren boekje.Laatste ontwikkeling in het DAF RMI-systeem is een functionaliteit die het diagnoseproces in zijn geheel begeleid voor een Dealer werkplaats. Dit betekent ondersteuning vanaf Klant aanname tot en met Klant terugkoppeling en alle tussenliggende activiteiten zoals het diagnosticeren en vervolgens repareren van de oorzaak.Hiervoor moeten diagnose plannen ontwikkelt worden die interactief gebruikt worden door de Serviceadviseur en Monteurs. In deze diagnose plannen moet het ook mogelijk zijn de diagnose tool DAVIE te activeren.Om deze diagnose plannen te kunnen maken zijn we op zoek naar auto technische mensen die de nagels ook wel eens zwart hebben gehad en zich de situatie kunnen voorstellen waarin monteurs moeten werken.Maar vooral een behoorlijk analytisch vermogen, kennis van complexe automotive techniek en de capaciteit om de complexiteit eenvoudig te beschrijven is onmisbaar.Diagnose plannen worden in eerste instantie gestuurd door een eigen DAF xml taal waarin ook opdrachten geschreven moeten worden om een DAVIE functionaliteit aan te sturen. Dit komt overeen met zeer eenvoudige programmeertaal.Deze ‘taal’ is nodig om de plannen interactief te sturen voor een gebruiker (Serviceadviseur/Monteur).Verder moeten ook de instructies voor de Monteur beschreven worden in een XML-editor.Dit zijn controles, metingen en testen die de Monteur moet uitvoeren om tot een volgende stap te komen in een diagnose plan.Het Service Information Team is een hecht team van 15 Service & Troubleshooting Engineers met ieder zijn eigen verantwoordelijkheid en expertise op technisch gebied als ook neven taken zoals project begeleiding, data-analyse (Connect, Garantie, gebruikers data, etc.).Een gemoedelijke sfeer en een prettige omgang met elkaar zijn belangrijke kenmerken van het team buiten de professionaliteit die we uitdragen. Ook al heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid, is samenwerking van hoogste belang zowel binnen als buiten het eigen team.ResultaatgebiedenOntwikkelen en onderhouden van service-informatie van voertuigsystemen (Technische meetgegevens, schema’s, functiebeschrijvingen), diagnose-informatie en elektrische schema’s om de data vervolgens te laten publiceren via verschillende (web-) applicaties voor het DAF/Paccar service netwerk.Ontwikkelen van Driver Manuals en gerelateerde applicaties zoals bv een Driver app.Complexe engineering data (hbo/TU) van Product Development en andere informatie bronnen analyseren en ‘vertalen’ naar bruikbare diagnose-informatie voor het DAF/Paccar service netwerk (lbo/mbo-niveau).Verantwoordelijk voor het uitwerken van een compleet DAF/Paccar breed gedragen voertuigdiagnose proces, in samenwerking met Repair & Maintenance Engineers en DAVIE auteurs om dit uiteindelijk als een diagnostic step by step procedure te communiceren naar het DAF/Paccar service netwerk.Deelname aan Simultaneous Engineering Teams (SE) en After Sales Workgroups om er voor te zorgen dat de nieuwe DAF-producten voldoen aan de gestelde Service Requirements teneinde diagnosibility en serviceability te waarborgen.Ondersteunende technische expertise bieden aan interne afdelingen zoals o.a. Service Technical Support, Parts & Service Helpdesk, Warranty, Parts & Repair en Service Training.Regulier contact onderhouden met de gebruikers van de Diagnose-informatie (DAF/Paccar dealers, DAF/Paccar production plants en interne afdelingen) om kwaliteit en praktische bruikbaarheid te waarborgen.EisenpakketProfielWe zijn op zoek naar een man/vrouw met een hbo-opleidingsniveau en gedegen kennis van voertuigsystemen/functies (PTH of hts-voertuigtechniek/Elektronica).Bij voorkeur met ervaring in moderne publicatie technieken, XML editors, Web applicaties, actuele automotive diagnoseapparatuur en diagnostic authoring (ODX/OTX).Engelse taal (niveau B2) in woord en geschrift.Additionele eigenschappen:Ervaring in project begeleiding en product introductiesPraktijk ervaring vanuit een automotive werkplaatsDuitse en Franse taalBeschrijving werkgeverBedrijfHet Service Information Team is een klein team van 12 Service & Troubleshooting Engineers met ieder hun eigen verantwoordelijkheid en expertise op technisch gebied.Het team staat voor een gemoedelijke sfeer en prettige samenwerking. Ook al heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid, is samenwerking van hoogste belang. Ook buiten het eigen team.Meer informatieAanbodAls Automotive Professional bij YER Technology heb je de mogelijkheid om uitdagende, langdurige projecten uit te voeren met uitkijk op een vast contract bij YER Technology of bij onze opdrachtgever. Een concurrerend vast salaris en goede arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend. De secundaire voorwaarden bestaan onder andere uit:24 vakantiedagen en 8% vakantietoeslagReiskostenvergoedingGoede pensioensregelingExtra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijdMogelijkheid tot het volgen van trainingen om jezelf op technisch en persoonlijk gebied te ontwikkelenMogelijkheid tot deelname aan een talentontwikkelingstraject en persoonlijke coachingInspirerende masterclasses en netwerkevenementen
Medior Backend Developer (C#, ASP.NET Core MVC)
Fotofabriek, Groningen
Medior Backend Developer (C#, ASP.NET Core MVC) In je dagelijkse werkzaamheden als backend developer ga je meewerken aan het verder ontwikkelen en stabiliseren van ons online platform. Dit houdt in dat je gaat programmeren in ASP.NET Core MVC web-applicaties, te maken krijgt met databases in combinatie met Entity Framework en meehelpt met het oplossen van bestaande bugs. Waarom zoeken wij jou? Fotofabriek heeft alles onder één dak. Denk aan marketing, sales, productie en natuurlijk IT. Hierdoor zijn de lijnen kort en kunnen wij snel interne innovaties en features voor onze klanten realiseren. De focus van jouw werk ligt dus zowel op het door-ontwikkelen en verbeteren van onze interne systemen, als de website en applicaties die onze klanten gebruiken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze online editor, die inhouse is ontwikkeld (https://online-editor.fotofabriek.nl/). De projecten waarin je meedraait zijn zeer divers, maar bijna altijd gericht op applicaties waarmee onze klanten werken. Op de afdeling zijn meerdere specialisten op het gebied van backend, frontend en UX. We leggen onze lat hoog en code reviewen alle code. Het team zoekt dus vooral een collega die een hoge kwaliteitsstandaard hanteert voor zichzelf en zijn/haar collega’s. Het team kan getypeerd worden als hecht en betrokken en iedereen werkt hard om samen hun doelstellingen te halen. Daarbij worden er ook geregeld LAN party’s, pizzasessies en pingpongcompetities georganiseerd. De hoeveelheid IT projecten groeit, daarom zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken. Is dit iets voor jou? Jij past bij ons omdat… je graag dingen from scratch bouwt; je het leuk vindt om met de nieuwste technieken te werken; je graag vrijheid hebt in hoe je een project aanpakt. Het past helaas minder goed als… je veel begeleiding nodig hebt bij je functioneel ontwerp; je liever voor derden werkt, bij ons werk je namelijk aan inhouse projecten; je geen affiniteit hebt met C#. Praktisch: Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring met programmeren in C#; Naast kennis van backend ontwikkeling kun je ook uit de voeten met HTML, CSS en javascript, kennis van ASP.NET Core MVC is een pré; Je bent 32 of 40 uur per week beschikbaar. Arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een marktconform salaris; 10% van jouw werktijd mag je spenderen aan innovatieprojecten of het leren van nieuwe technieken/frameworks, want we vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk Je krijgt een thuiswerkvergoeding voor de kosten die je maakt tijdens thuiswerken
Video Editor
OKwork, Hilversum, Noord-Holland, AA
Video Editor Weet jij met jouw ervaring zonder problemen de tofste edits uit je mouw te schudden en maak je daarmee niet alleen jezelf, maar ook onze klanten ‘niet normaal’ enthousiast? Zie jij het wel zitten dat er straks dagelijks een groot publiek voor de buis zit te kijken naar jouw werk en wil je aan de slag in een nieuwe creatieve omgeving met alleen maar leuke collega’s? Wij zijn per direct op zoek naar ervaren video editors voor de grootste, mooiste, nieuwste en creatiefste post afdeling van Nederland. Wil jij je carrière voortzetten in televisieland, maar zie je het ook zitten om te werken aan opdrachten binnen de creatieve reclamewereld? Lees dan vooral verder De uitdaging Wij werken we aan de mooiste producties van de Nederlandse televisie; van programma’s voor de publieke omroepen tot grote talentenshows als The Voice tot Formule 1. Ook Reality programma’s behoren tot ons portfolio. Als Video Editor heb je een veelzijdige functie waarbij je nauw samenwerkt met zowel de productie als samensteller, maar ook veel ruimte krijgt om zelfstandig te editen. Het is daarom belangrijk dat je goed kan luisteren naar de wensen van de klant, maar zeker niet bang bent om je eigen visie in te brengen. Met jouw skills en creativiteit kun je een stempel op de stijl van het programma drukken en de emoties van de kijker beïnvloeden. En… Jouw werk is dagelijks zichtbaar in iedere huiskamer. Hoe cool is dat? Ben jij? …Een ondernemende doorzetter die snapt hoe je mooie edits maakt? …Een montage liefhebber met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die de lat hoog legt? …een persoon die altijd gaat voor niets minder dan een creatief sterk en inhoudelijk videoproject? Sociaal en communicatief sterk? Bovendien: Beschik je over een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau en/of een dik CV met een berg werkervaring; Wil jij je altijd verder ontwikkelen en bent bereid te investeren in je carrière; Scoor je pluspunten als je ervaring hebt met Avid en/of Adobe Première Ben je een klantgerichte teamplayer, iemand met wie onze klanten en collega’s graag schakelen; Ben je proactief en flexibel. Je bent je ervan bewust dat je op onregelmatige tijden gaat werken en daar heb je geen problemen mee. En: Blaas jij ons natuurlijk omver met jouw fantastische portfolio, we kunnen niet wachten het te zien Wat kun je verwachten Bij ons kun je een afwisselende baan in een gezellige werkomgeving verwachten. Je werkt in een enthousiast en gepassioneerd team. Humor en plezier staan centraal in het werk. Je krijgt alle kansen je verder te ontwikkelen, te specialiseren of door te groeien. Wij moedigen dit zelfs aan En natuurlijk bieden we een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden.
DevOps Engineer
Developers.nl, NL, vianen ut
DevOps Engineer Do you want to learn, code and share? We learn. Ben jij die nieuwsgierige DevOps Engineer die voortdurend op zoek is naar verdieping? Dat is mooi Wij verzorgen dit namelijk voor jou in de vorm van onze maandelijkse TechNights, kennissessies en gezamenlijke deelname aan conferenties in binnen- en buitenland. We code. Onze developers zijn welkom bij grote (internationale) klanten met interessante projecten. Denk hierbij aan Mijnoverheid, ING, T-Mobile. We geloven in innovatie en brengen graag dingen in beweging. Wil jij net als wij uitvinder zijn voor onze klanten en hun gebruikers, nieuwe dingen mogelijk maken en daarmee van betekenis zijn? Dan is Developers.nl de plek voor jou We share. Binnen Developers.nl heerst het idee dat persoonlijke aandacht, professionaliteit, humor en uitdagingen hand in hand moeten gaan. We delen veel met elkaar; van kennis en passie voor het vak tot persoonlijke zaken. Om die sfeer te voeden organiseren wij o.a. ieder jaar een trip naar het buitenland waar ook partners van harte welkom zijn. Criteria Spreekt dit alles je aan? Dan hopen wij dat je ook kennis en/of ervaring hebt met onderstaande zaken: Kennis van alle ins- en outs van Linux, Ansible (of Puppet, Chef) Ruime ervaring met CI/CD; Gitlab CI, Jenkins Pipelines of Travis Kennis van container ecosystemen (Docker, Kubernetes, OpenStack, etc) Bekend met databases (MySQL, Postgresql, Oracle, etc), webservers (Apache, Nginx, Traefik, etc) Tot je vaste gereedschappen behoren versiebeheer (GitHub, Gitlab, Bitbucket enz) en een fijne editor. Aantoonbare ervaring met software ontwikkeling en webapplicaties op grotere schaal Kwaliteitsgericht, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en kritisch Ervaring met Scrum, Prince2 of ITIL is een pre, geen must Minimaal 4 jaar werkervaring in software ontwikkeling Een HBO diploma is gewenst Laat je vooral niet afschrikken. Enige ervaring met bovenstaande is voldoende om eens kennis te komen maken en samen te bepalen welke mogelijkheden er voor je liggen binnen Developers.nl Wij bieden Wat betreft arbeidsvoorwaarden proberen wij je het beste te bieden. Wij werken immers ook alleen maar met de beste mensen die we graag tevreden houden. Regelmatig evalueren wij de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers om te zorgen dat deze concurrerend zijn en blijven. Zie je toch liever een ander pakket aan arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw wensen Wij bieden jou: Meer dan goed salaris Een bonusregeling waarbij je 150% van een extra maandsalaris kunt verdienen 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/wk) en 8% vakantietoeslag De mogelijkheid tot thuiswerken en/of 32 -36 uur werken (mits de opdracht dit toelaat) De keuze tussen een leaseauto en een NS-Business Card Een Macbook van de zaak De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen Tegemoetkoming op salaris voor de zorgpremie van 2% Een goede pensioenregeling bij STIPP Telefoonkostenvergoeding a € 50,- Een onvergetelijke tijd met collega's en partners tijdens ons jaarlijkse summerevent. Afgelopen keer hebben wij Warschau bezocht Wensen Kennis van alle ins- en outs van Linux, Ansible (of Puppet, Chef) Ruime ervaring met CI/CD; Gitlab CI, Jenkins Pipelines of Travis Kennis van container ecosystemen (Docker, Kubernetes, OpenStack, etc) Bekend met databases (MySQL, Postgresql, Oracle, etc), webservers (Apache, Nginx, Traefik, etc) Tot je vaste gereedschappen behoren versiebeheer (GitHub, Gitlab, Bitbucket enz) en een fijne editor. Aantoonbare ervaring met software ontwikkeling en webapplicaties op grotere schaal Kwaliteitsgericht, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en kritisch Ervaring met Scrum, Prince2 of ITIL is een pre, geen must Minimaal 4 jaar werkervaring in software ontwikkeling Een HBO diploma is gewenst Laat je vooral niet afschrikken. Enige ervaring met bovenstaande is voldoende om eens kennis te komen maken en samen te bepalen welke mogelijkheden er voor je liggen binnen Developers.nl Werkomgeving Wat betreft arbeidsvoorwaarden proberen wij je het beste te bieden. Wij werken immers ook alleen maar met de beste mensen die we graag tevreden houden. Regelmatig evalueren wij de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers om te zorgen dat deze concurrerend zijn en blijven. Zie je toch liever een ander pakket aan arbeidsvoorwaarden? Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw wensen Meer dan goed salaris Een bonusregeling waarbij je 150% van een extra maandsalaris kunt verdienen 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/wk) en 8% vakantietoeslag De mogelijkheid tot thuiswerken en/of 32 -36 uur werken (mits de opdracht dit toelaat) De keuze tussen een leaseauto en een NS-Business Card Een Macbook van de zaak De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen/behalen van certificeringen Tegemoetkoming op salaris voor de zorgpremie van 2% Een goede pensioenregeling bij STIPP Telefoonkostenvergoeding a € 50,- Een onvergetelijke tijd met collega's en partners tijdens ons jaarlijkse summerevent. Afgelopen keer hebben wij Warschau bezocht
Videoproducer/editor, Rotterdam
VNOM, Rotterdam, Zuid-Holland
Wat ga je doen? Ben jij een ster in het creëren en editen van video's, heb je enkele jaren ervaring en ben je op zoek naar een baan waarin jij de mogelijkheid krijgt om de hele videoproductie zelfstandig op te pakken? Dan is VNOM op zoek naar jou Jij zult je onder andere bezig houden met: Jij legt al onze kandidaten, opdrachtgevers en intern personeel vast op beeld (zowel video als fotografie); Jij denkt in creatieve brainstormsessies mee met marketingcampagnes en voorziet deze van passende grafische content; Beheert samen met onze communicatie specialist de hele video productie: van script en draaiboek tot nabewerking; Creëren van grafische content voor onze online kanalen (social media, jobboards en onze website); Bewaken en optimaliseren van de huisstijl; Ontwerpen van offline communicatiemiddelen en jij weet als geen ander hoe jij deze drukklaar moet maken; Het maken, bedenken en vormgeven van email templates. Zie jij jezelf al rondlopen met één van onze Canon camera's of DJI drone en vind jij het leuk om onze interne medewerkers en kandidaten op beeld te zetten? Daarnaast bewerk jij graag al het beeldmateriaal tot een gewenst eindresultaat. Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan direct Wat heb je nodig? Lijkt het jou gaaf om aan te sluiten bij een specialistisch, gezellig en innovatief marketingteam binnen de arbeidsbemiddeling? En zorg jij er als videoproducer samen met je collega's voor dat ons merk het best in de markt komt? Laat dan direct jouw cv achter als je voldoet aan de onderstaande functie-eisen: Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring met video editing; Jij bent als videoproducer een echte pro met Adobe programma’s als Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator en Indesign; Ervaring met het gehele opnameproces van video's zoals de camera, belichting en het geluid; Je bent een echte aanpakker en durft eigen keuzes te maken; Communicatief vaardig en een goede beheersing van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift; In het bezit van een rijbewijs B. Voldoe je aan de eisen of heb je zelfs nog meer te brengen? Twijfel dan niet, solliciteer en kom bij ons langs voor een kennismakingsgesprek om VNOM beter te leren kennen Je krijgt: Als videoproducer kun jij jouw volledige creativiteit kwijt in deze baan. Ben jij die leergierige en creatieve videoproducer/editor die wij zoeken? Dan bieden wij naast een leuke baan: Salaris tussen de €2500,- en €3500,- (afhankelijk van jouw ervaring); Laptop van de zaak; Toffe bedrijfsuitjes en etentjes; Winstuitkering (vergelijkbaar met een 13e maand); Reiskostenvergoeding (afhankelijk van de afstand); Uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld; Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en/ of opleidingen; 31,5 vakantiedagen per jaar; Sportieve bootcamps op de woensdagmiddag; Vrijdagmiddagborrels. Mocht jij bij VNOM aan de slag gaan dan kom jij te werken in het marketingteam. Je zult komen te werken met een iMac en hebben we de juiste apparatuur beschikbaar, zoals een foto studio, 2 camera's, DJI drone en verschillende accessoires. Daarnaast is VNOM trotse co-sponsor van Sparta Rotterdam. Je kunt meedoen aan onze sportieve bootcamps, we organiseren sportevenementen voor goede doelen en een bedrijfsvoetbaltoernooi. Als je liever niet voetbalt, dan kun je altijd nog vanuit onze box naar een Sparta-wedstrijd kijken. 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
SERVICE & TROUBLESHOOTING ENGINEER
YER Nederland, Eindhoven, Noord-Brabant
Functie De Service & Troubleshooting Engineer heeft als hoofdtaak het DAF/Paccar dealernet te voorzien van de complete en actuele chassisspecifieke service-informatie, elektrische schema’s, diagnose-informatie en chauffeurs informatie. Deze werkplaatsinformatie voor het diagnosticeren van alle DAF-producten wordt gepubliceerd via DAF-dealernet in een werkplaats applicatie DAF RMI genaamd (Repair and Maintenance Information). Ook is de afdeling verantwoordelijk voor alle chauffeursinformatie in de vorm van een chauffeurshandboek, maar ook bedieningshandleiding voor rand apparatuur en opbouw applicaties. De dealer applicaties zijn continu in ontwikkeling om het complete service proces in de werkplaats steeds weer efficiënter te maken. Ook zijn er ontwikkelingen gaande om de chauffeurs informatie anders aan te bieden dan via het conventionele papieren boekje. Laatste ontwikkeling in het DAF RMI-systeem is een functionaliteit die het diagnoseproces in zijn geheel begeleid voor een Dealer werkplaats. Dit betekent ondersteuning vanaf Klant aanname tot en met Klant terugkoppeling en alle tussenliggende activiteiten zoals het diagnosticeren en vervolgens repareren van de oorzaak. Hiervoor moeten diagnose plannen ontwikkelt worden die interactief gebruikt worden door de Serviceadviseur en Monteurs. In deze diagnose plannen moet het ook mogelijk zijn de diagnose tool DAVIE te activeren. Om deze diagnose plannen te kunnen maken zijn we op zoek naar auto technische mensen die de nagels ook wel eens zwart hebben gehad en zich de situatie kunnen voorstellen waarin monteurs moeten werken. Maar vooral een behoorlijk analytisch vermogen, kennis van complexe automotive techniek en de capaciteit om de complexiteit eenvoudig te beschrijven is onmisbaar. Diagnose plannen worden in eerste instantie gestuurd door een eigen DAF xml taal waarin ook opdrachten geschreven moeten worden om een DAVIE functionaliteit aan te sturen. Dit komt overeen met zeer eenvoudige programmeertaal. Deze ‘taal’ is nodig om de plannen interactief te sturen voor een gebruiker (Serviceadviseur/Monteur). Verder moeten ook de instructies voor de Monteur beschreven worden in een XML-editor. Dit zijn controles, metingen en testen die de Monteur moet uitvoeren om tot een volgende stap te komen in een diagnose plan. Het Service Information Team is een hecht team van 15 Service & Troubleshooting Engineers met ieder zijn eigen verantwoordelijkheid en expertise op technisch gebied als ook neven taken zoals project begeleiding, data-analyse (Connect, Garantie, gebruikers data, etc.). Een gemoedelijke sfeer en een prettige omgang met elkaar zijn belangrijke kenmerken van het team buiten de professionaliteit die we uitdragen. Ook al heeft iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid, is samenwerking van hoogste belang zowel binnen als buiten het eigen team. Resultaatgebieden Ontwikkelen en onderhouden van service-informatie van voertuigsystemen (Technische meetgegevens, schema’s, functiebeschrijvingen), diagnose-informatie en elektrische schema’s om de data vervolgens te laten publiceren via verschillende (web-) applicaties voor het DAF/Paccar service netwerk. Ontwikkelen van Driver Manuals en gerelateerde applicaties zoals bv een Driver app. Complexe engineering data (hbo/TU) van Product Development en andere informatie bronnen analyseren en ‘vertalen’ naar bruikbare diagnose-informatie voor het DAF/Paccar service netwerk (lbo/mbo-niveau). Verantwoordelijk voor het uitwerken van een compleet DAF/Paccar breed gedragen voertuigdiagnose proces, in samenwerking met Repair & Maintenance Engineers en DAVIE auteurs om dit uiteindelijk als een diagnostic step by step procedure te communiceren naar het DAF/Paccar service netwerk. Deelname aan Simultaneous Engineering Teams (SE) en After Sales Workgroups om er voor te zorgen dat de nieuwe DAF-producten voldoen aan de gestelde Service Requirements teneinde diagnosibility en serviceability te waarborgen. Ondersteunende technische expertise bieden aan interne afdelingen zoals o.a. Service Technical Support, Parts & Service Helpdesk, Warranty, Parts & Repair en Service Training. Regulier contact onderhouden met de gebruikers van de Diagnose-informatie (DAF/Paccar dealers, DAF/Paccar production plants en interne afdelingen) om kwaliteit en praktische bruikbaarheid te waarborgen.
Revolutionary Photography Education
IPhone Photography School, Eindhoven, Netherlands
Job Description & How to Apply BelowPosition:  Recruitment Job: Hire For This Revolutionary Photography Education CompanyRecruitment Job: Hire For This Revolutionary Photography Education Company   You’ve finally found it…   The perfect job opportunity to skyrocket your career in recruitment.If that's what you've been looking for, then this page could literally change your life!But only if you keep reading.iPhone Photography School is the world's leading resource on iPhone photography. In fact, we're one of the most successful online education companies of any kind.To stay at the top, we need help with hiring the best people for our team. And that's why we're looking for a Recruiter.7 Reasons To Get A Recruiter Job At iPhone Photography School  1  Develop A Highly Marketable Skill Set In Recruitment   If you know how to hire people, you’ll never be out of work. That's because every company in the world needs help with recruitment. It's that simple.But most companies don't know how to hire well. We know this because we used to be one of those companies. We’ve made so many embarrassing hiring mistakes...Thankfully, we've learned from our mistakes. It took us 5 years and tens of thousands of job applications… But now we have one of the most efficient hiring machines in the world.If you want to become an expert recruiter, there’s no better place to do it than with us.  2  Help Brilliant People Find Their Dream Jobs   One of the things you love the most about recruitment is the people.Meeting and getting to know job applicants from all walks of life is incredibly exciting. And helping them with something as important as finding a job is truly rewarding.We’re always looking for brilliant people to join our team. And we can offer them something very few companies can. Many of our employees say they’ve found their dream jobs with us.Join us, and you'll be helping brilliant people find their dream jobs.  3  Take Our Company To The Next Level   We've been the subject of dozens of magazine articles, TV news segments, online videos and awards. People are fascinated by our success so far.But we're only getting started. We're about to take online education to a whole new level.Currently, our team is just 21 people. To achieve our ambitious goals we’ll need to hire many more. And these hires will make or break the future of our company.That means your work will be critical to the future of our company.  4  Stay In Control Of Your Schedule   Every job will occasionally have emergencies and important deadlines causing you to work long hours. That's normal. But it becomes a problem when long hours are the norm.That's not how we choose to work. We want (and even ask) our team members NOT to work long hours. That's because we're building our team for the long run.Join our team, and you’ll stay in charge of your schedule.  5  Stability You Can Count On   Most startups have huge ambitions – but little or no revenue. If you've spent years of your life in an exciting new project that never really took off, you already know how frustrating it can be.Rather than burning investor money, iPhone Photography School has been highly profitable for years. We’ve never taken investor money. Our rapid growth has been funded by sales.You won’t have to worry about our company running out of money.  6  Perks That Make A Difference   To get the best results, we have to offer the best possible work conditions.Things like automated solutions for repetitive tasks and investing in your education make your work more valuable. So providing them is a no-brainer for us.We also want you to have a sense of belonging to our team. Even if you work remotely, you'll get to meet your coworkers in person at our regular team retreats.Whether it's rafting through the wilderness, sailing to a remote island, or participating in an ancient sauna ritual, you’ll remember these adventures for years to come.  7  Join A Company You Truly Believe In   Many people don't believe that their company creates a positive impact on the world.But our company is different. We help millions of people take better photos. And we make the most beautiful online courses in the world (you can watch a sample video below).Every week we receive hundreds of heartfelt thank-you notes from our students saying we helped fill their lives with the joy of photography.Join us, and you'll work for a company you truly believe in.  5:33  What Will You  Do  As A Recruiter?We get more than a thousand job applications each month. This number will continue to grow.Your job will be to review these applications and decide whether we want to continue the hiring process with each candidate. You’ll also interview the successful candidates.Over time, we'll be happy for you to take on more responsibilities in recruitment. The more steps of the hiring process you can handle independently, the better it is for the company.Here’s What We Expect From You   We can trust your decisions in the recruitment process   You can carry out professional job interviews independently   You have the patience to go through hundreds of job applications per day   You can “sell” our company to job applicants   You have an eye for what makes a photograph or a video clip visually appealing (you’ll often have to evaluate applications for visual jobs such as video editor)   This is a 100% remote full-time position. Due to time zone differences, we won’t be able to hire applicants residing in Australia or the eastern parts of Asia.If you delay submitting your application,  someone else will be hired before you.
PHP Developer / PHP Programmeur (junior, medior & senior) Nederlands sprekend | Nederweert
Cross Internet Nederweert, Nederweert-Eind, Nederweert, Limburg, EA
Vacature PHP Developer - Als PHP developer / PHP ontwikkelaar bij Cross Internet zijn je dagen gevuld met diverse werkzaamheden . Doordat we enkel maatwerk bieden aan onze klanten wordt er verwacht dat je de wensen van de klanten altijd voorop kunt zetten. Met de wensen van de klant in je achterhoofd ga je dan aan bijvoorbeeld aan de slag met het ontwikkelen en testen van een nieuw CMS, het ontwikkelen en verbeteren van websites en webshops of aan de slag met onze interne systemen. Als PHP Developer / PHP Programmeur bestaan je werkzaamheden uit: Het realiseren van maatwerk op basis van de klantwensen binnen een website, webshop en ERP; Het testen van bestaande projecten, onderhouden van gekoppelde systemen en uit het meedenken aan probleemoplossingen; Het praktisch nadenken over de liggende vraagstukken om doelgerichte, passende en gebruikersvriendelijke oplossingen te realiseren. Wat we in elk geval van je vragen: Als PHP Developer / PHP Programmeur heb jij kennis van: Html / css Php FTP Mysql Javascript / ajax Wat een pré is: Kennis van versiebeheer git Kennis over api's JSON / XML Bekend met PHPstorm (IDE editor) Bekend met DirectAdmin, cPanel en/of Plesk 33632d0b1a35e7db2125e648e0cdfe18
Desk Editor / Linguistic Editor Amsterdam
Projob B.V., Amsterdam, Noord-Holland, AMSTERDAM, NH
Bedrijfsomschrijving An Amsterdam-based research, publishing and educational organization in the field of taxation and legislation. Their clientele stems from the Fortune 500 companies, government organizations and multinational firms, amongst others. Functieomschrijving For our client, an International Tax Knowledge Centre, we are looking for a Desk Editor / Linguistic Editor within their Production Coordination Department (PCD). Working in the PCD team, you will be responsible for the grammar and style quality of all publications, published on paper as well as online. The PCD team consists of seventeen people, including five linguistic editors and a coordinator. Every PCD staff member works in close cooperation with the other members of the PCD and EPD (Electronic Publications Department) teams and with all internal and external authors and editors. As a PCD staff member, you will edit most of our publications, which are written in English and concern international taxation, and marketing materials. Furthermore you will check the layout of the online and paper products. Responsibilities: Linguistic editing, proofreading, correcting and preparing texts for publication of online and printed text; Online publishing of journal articles, updates of databases etc; Check print proofs of books, journals and promotional material, check online publications and eBooks; Monitor deadlines in consultation with responsible editors and coordinator; Apply and monitor the corporate identity and maintain consistency of text and layout of publications and promotional material. Requirements: A university degree in English (preferred) or another language; Excellent command of the English language; At least three years' experience in (desk) editing/ linguistic editing of English texts; Familiarity with graphical terms is an advantage; Experienced user of Microsoft Office (Word, Outlook and Excel); Affinity with legal or tax terminology is a plus; Accuracy and detail oriented; Good passive knowledge of the Dutch language is preferred; Team player; Ability to work autonomously. Sollicitatieprocedure Are you interested in the position and do you have the required skills and experience? Please send us your CV with a short letter of motivation. For more information feel free to call us at .
Lead Developer Webapplicaties | HTML & CSS | Zwolle
WR.nl Solliciteren Zwolle, Zwolle, Overijssel
Vacature Javascript Developer - Over het bedrijf: Wij helpen bedrijven digitaliseren met weboplossingen en bedrijfsdoelstellingen te behalen met online marketing. Ben jij een lead developer? Heb je ervaring met het ontwikkelen van websites en applicaties in WordPress en/of Laravel? Vaste baan: Lead Developer Webapplicaties | JavaScript | 4.000 - 6.000 | Lead Developer Als creatief digitaal bureau maken wij websites en softwareapplicaties op maat. Ook complexere projecten gaan we niet uit de weg. Wij werken voor MKB klanten. We hebben veel verschillende projecten. Houd jij van afwisseling? Dan zit je bij ons goed We hebben een bijzondere, open cultuur, waarin er veel ruimte is om het enthousiasme voor wat we doen te delen. Jouw werkzaamheden als Lead Developer Webapplicaties: Voor de vacature als Lead Developer Zwolle JavaScript ga je het volgende doen: Wat verwachten we van jou? Je wordt onderdeel van een scrumteam, daarvan hebben we er drie. Binnen dit team ga je werken aan complexe IT-projecten. Dit kunnen op maat gemaakte websites zijn voor klanten met ambitie of complete digitale platformen ter ondersteuning van bedrijfsprocessen van onze klanten. Binnen deze projecten ben jij de persoon die zijn team ten alle tijden op sleeptouw kan nemen, een echte leider dus. Met jouw ervaring overtuig en enthousiasmeer je teamleden om deadlines te halen en altijd hun beste beentje voor te zetten. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Lead Developer, die past in deze rol. Het ideale profiel voor deze functie: Een paar punten waar we waarde aan hechten: Meerdere jaren ervaring in het ontwikkelen van webapplicaties en weet genoeg van design patterns, database optimalisatie en versiebeheer; Ruime ervaring met het ontwikkelen van websites en applicaties in WordPress en/of Laravel; Je bent klaar om in een flexibel team te werken; Enthousiast over nieuwe technologie en nieuwe manieren om websites te ontwikkelen; Je bent constant op zoek naar een manier om iets te verbeteren; Je kunt je goed hoorbaar maken in een team en verdwijnt niet op de achtergrond bij het maken van beslissingen; Je vindt het leuk om een groep enthousiaste ontwikkelaars naar het volgende niveau te tillen; Je kunt je goed manoeuvreren tussen het belang van de klant en dat van ons bedrijf; Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau; Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt; Je woont in de omgeving van Zwolle, Kampen, Dronten, Meppel en Raalte. Daarnaast zijn de volgende zaken altijd meegenomen: Je schrijft JavaScript als een dolle en hebt een JSON-api voor je koffiezetapparaat geschreven; Je kunt HTML & CSS schrijven zonder een editor; Bij voorkeur op een bierviltje, als het moet; Je weet de weg in composer en kan omgaan met NPM. Je hebt ervaring met Scrum. Als Lead Developer Webapplicaties bij dit bedrijf in Zwolle kun je rekenen op:: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 4.000 tot Euro 6.000. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Er is een goede reiskostenvergoeding. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling. Het aantal vakantiedagen is 27. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Eenvoudig solliciteren: Om wat meer te noemen over dit vakgebied graag een aantal woorden die er vaak toe doen. Lead Developer Ontwikkelaar, Software Engineer of Programmeur. Ook Developer, Software Ontwikkelaar of Webdeveloper. in dit bedrijf. Kom je uit de buurt van Zwolle, solliciteer dan ook ajb. Dus woon je in Zwolle, Hengelo, Deventer, Almelo of Enschede dan ben je welkom. Maar ook wanneer je woont in Lochem, Oldenzaal, Ov of Overijssel. . Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen. 19b32e075590e967d914f1213be031a7
Lead Developer Webapplicaties | HTML & CSS
wr, Laag Zuthem, Raalte, Zwolle, BM
Over het bedrijf: Wij helpen bedrijven digitaliseren met weboplossingen en bedrijfsdoelstellingen te behalen met online marketing. Ben jij een lead developer? Heb je ervaring met het ontwikkelen van websites en applicaties in WordPress en/of Laravel? Vaste baan: Lead Developer Webapplicaties | JavaScript | 4.000 - 6.000 | Lead Developer Als creatief digitaal bureau maken wij websites en softwareapplicaties op maat. Ook complexere projecten gaan we niet uit de weg. Wij werken voor MKB klanten. We hebben veel verschillende projecten. Houd jij van afwisseling? Dan zit je bij ons goed We hebben een bijzondere, open cultuur, waarin er veel ruimte is om het enthousiasme voor wat we doen te delen. Jouw werkzaamheden als Lead Developer Webapplicaties: Voor de vacature als Lead Developer Zwolle JavaScript ga je het volgende doen: Wat verwachten we van jou? Je wordt onderdeel van een scrumteam, daarvan hebben we er drie. Binnen dit team ga je werken aan complexe IT-projecten. Dit kunnen op maat gemaakte websites zijn voor klanten met ambitie of complete digitale platformen ter ondersteuning van bedrijfsprocessen van onze klanten. Binnen deze projecten ben jij de persoon die zijn team ten alle tijden op sleeptouw kan nemen, een echte leider dus. Met jouw ervaring overtuig en enthousiasmeer je teamleden om deadlines te halen en altijd hun beste beentje voor te zetten. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Lead Developer, die past in deze rol. Het ideale profiel voor deze functie: Een paar punten waar we waarde aan hechten: Meerdere jaren ervaring in het ontwikkelen van webapplicaties en weet genoeg van design patterns, database optimalisatie en versiebeheer; Ruime ervaring met het ontwikkelen van websites en applicaties in WordPress en/of Laravel; Je bent klaar om in een flexibel team te werken; Enthousiast over nieuwe technologie en nieuwe manieren om websites te ontwikkelen; Je bent constant op zoek naar een manier om iets te verbeteren; Je kunt je goed hoorbaar maken in een team en verdwijnt niet op de achtergrond bij het maken van beslissingen; Je vindt het leuk om een groep enthousiaste ontwikkelaars naar het volgende niveau te tillen; Je kunt je goed manoeuvreren tussen het belang van de klant en dat van ons bedrijf; Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau; Het is van belang dat je goed Nederlands spreekt; Je woont in de omgeving van Zwolle, Kampen, Dronten, Meppel en Raalte. Daarnaast zijn de volgende zaken altijd meegenomen: Je schrijft JavaScript als een dolle en hebt een JSON-api voor je koffiezetapparaat geschreven; Je kunt HTML & CSS schrijven zonder een editor; Bij voorkeur op een bierviltje, als het moet; Je weet de weg in composer en kan omgaan met NPM. Je hebt ervaring met Scrum. Als Lead Developer Webapplicaties bij dit bedrijf in Zwolle kun je rekenen op:: We zoeken iemand voor de lange termijn. We hebben een goede sfeer. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt. En daarbij bieden wij uitgebreide studiemogelijkheden. Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan. WR begeleidt jou naar een nieuwe werkgever. Vandaar dat dit een aantrekkelijke baan is voor jou. Reageer daarom snel. WR schat de range voor het brutosalaris globaal in op Euro 4.000 tot Euro 6.000. Dit is per maand, o.b.v. een 40-urige werkweek. Daarnaast zijn er goede secundaire regelingen. Bij deze vacature is het mogelijk ook parttime te werken. Er is een goede reiskostenvergoeding. Je kunt profiteren van een ruime pensioenregeling. Het aantal vakantiedagen is 27. WR streeft naar een goede match. Wij weten wat er speelt en zijn daarom heel waardevol voor jou. Op deze wijze wordt dit een stap voorwaarts. Dit geldt ook voor je salaris. Tenslotte gaat het om een vaste baan. WR doet Werving en Selectie voor vaste banen en dus GEEN detachering. Eenvoudig solliciteren: Om wat meer te noemen over dit vakgebied graag een aantal woorden die er vaak toe doen. Lead Developer Ontwikkelaar, Software Engineer of Programmeur. Ook Developer, Software Ontwikkelaar of Webdeveloper. in dit bedrijf. Kom je uit de buurt van Zwolle, solliciteer dan ook ajb. Dus woon je in Zwolle, Hengelo, Deventer, Almelo of Enschede dan ben je welkom. Maar ook wanneer je woont in Lochem, Oldenzaal, Ov of Overijssel. . Solliciteer nu direct met de button solliciteren. Dan krijg je direct antwoord. Vervolgens wordt jouw sollicitatie direct opgepakt. Dit doet de recruiter voor deze werkgever. WR voor een Vaste Baan. Zo werken wij snel en goed. Stuur direct je CV mee, dat werkt het snelst. Verder kan je daarna nog informatie doorgeven. Na het solliciteren volgen nog vragen. Reageer direct op deze advertentie en wij kunnen direct kijken of we een kennismakingsgesprek kunnen regelen.
Digital Content Marketing Specialist
JACOBS DOUWE EGBERTS, Utrecht, Provincie Utrecht
BedrijfsomschrijvingFor more than 265 years, JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) is inspired by its belief that it’s amazing what can happen over a cup of coffee or tea. We are fuelled by our purpose of unleashing the possibilities of coffee and tea to create a better future. Today, our coffee & tea portfolio is available in more than 100 developed and emerging markets, through a portfolio of over 50 brands that collectively cover the entire category landscape led by leading household names such as L’OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick and Moccona. JDE is part of JDE Peet’s, the world’s largest pure-play coffee and tea company, headquartered in The Netherlands.What’s it like to work at JDE?We are proud of our passionate, driven associates that challenge the status quo and pursue mastery in everything they do. Our goal is simple and ambitious – JDE: A coffee & tea for every cup.At JDE, we're Made to Stand Out. Every day we are progressive in outlook, ambitious in nature, resourceful in action and decisive in approach, bringing coffee and tea moments to everyone around the world.VacatureomschrijvingIn your role as Digital Content Marketing Specialist, you will play a pivotal role within the JDE NL Digital Marketing & Media team.Within this department, we offer you the chance to elevate our brands' legacy and establish a Digital presence that will strengthen our consumer's brand preferences. More specifically, you will help close the association gaps with all target audiences in reference to Quality and Coffee expertise. Secondary: we trust you to collect & utilise our audiences' personal data to stay connected with them in the ways they prefer.As a person, you bring the right combination of strategic drive, creative vision and analytical / operational excellence. You can adapt to an Agile way of working where you get the most out of the collaboration between our team, brand marketers, IT and various agencies involved in the maintenance of brand websites, social media accounts, and various CLM programs. You take pride in owning the quality and value of our digital content.Your key responsibilities will be:Developing and executing on the data- and insight-driven Branded Content Strategy together with the Digital Product Owner, Media Channel Manager, agencies and brand marketers;Alongside the Digital Product Owner, ensuring that our Owned & Earned channels are optimized in terms of customer engagement, conversion and CRM data collection;Leading the creation, execution and optimization of the various email/EDM programs;Act as the “editor in chief” for the in-house and outsourced branded content production;Project Management for development & execution of Digital Marketing Campaigns and projects - through processes including DAM and the technical development of websites.Functie-eisenIf you have the courage and confidence to venture into new cultures & territories, and you're brimming with an entrepreneurial spirit and a drive to succeed, you’ll fit right in at JDE. We roll up our sleeves, pitch in, and get our hands dirty to break new ground. Committed to playing at our best, we think bigger and move faster, always rising to the challenge that matters most and celebrating the wins that count.For this role as a Digital Content Marketing Specialist we’re looking for someone who has the following skills and experience:3-5 years experience in Content Marketing, with a master degree;Strong working experience & knowledge of online marketing, UX, CRM and e-mail marketing;Technical knowledge and solid working experience within Google Analytics, Content Management Systems (EPIserver is a big plus), customer engagement measurement tools like Hotjar, and SEO tools like SEMRUSH;Experience in effective collaboration and stakeholder management at different hierarchical levels;Experience with Agile ways of working;Expert fluency in Dutch (speaking and writing), and proficient in English.Aanvullende informatieIf you’re brimming with entrepreneurial spirit and a drive to succeed, you’ll fit right in at JDE. Working globally and locally, our Associates have been positively influencing the world of coffee for over 265 years. We love people who are not afraid to try, and who try until they get it right. We value strong convictions and encourage debate. And all this in an open, friendly environment where you can approach anyone and grow any way you like.Next to an attractive and rewarding salary, we offer a variety of secondary conditions of employment. This includes:Guaranteed year-end bonusRewarding pension-planA personal development budgetAn additional number of ADV daysDiscount on coffee and tea productsAnd much moreIf you are interested in this career opportunity at JDE, hit the “I’m interested” button and upload your application. After receiving your application, we will do our utmost to give you quick feedback. Part of the recruitment procedure at JDE will be an online assessment, followed by interviews. A pre-employment screening and assessment is part of the recruitment process.SummaryType: Full-timeFunction: Marketing
External Relations Manager – Tech, Media and Telecom
McKinsey & Company, Amsterdam, Noord-Holland
QUALIFICATIONSBachelor’s degree ideally in marketing, English, journalism or communications-related field; advanced degree is a plus8-10 years of experience in public relations or communications in a professional services firm, agency or other B2B environment; telecom industry experience is a strong advantageStrong tech and business acumen with at least a general understanding of business priorities and challenges for companies within the tech, media and telecom sectors; familiarity in telecoms, software and start-ups/venture capital is a plusProven event management skills and experience with all aspects of roundtables and conferences aimed at senior business audiences; experience at Mobile World Congress is a plusProven ability to develop relationships with journalists and generate media coverage from story concept to coverageCapable and experienced in digital and social media platforms and building digital profiles for senior executivesExceptional ability to counsel internal stakeholders, helping them achieve their objectives when possible and within the firm’s guidelines while also mitigating risksAbility to create and expand a solid internal and external network to ensure successful execution of events and other activitiesStrong organizational and project management skillsHighly collaborative attitude and interest with an aptitude for working as part of a global teamDemonstrated analytical and problem-solving skills; ability to get up-to-speed quickly on unfamiliar topicsStrong personal presence and credibility; ability to work across all levels of seniorityExcellent judgment and good instincts; positive and diplomatic attitudeStrong written and verbal communications skillsWHO YOU'LL WORK WITHYou will be based in our Amsterdam, Brussels, Dusseldorf or Munich office as part of our global Tech, Media and Telecom practice. You will be part of a team that is responsible for the reputation-building program for the practice, which includes private and industry events, publishing, partnerships, media relations, social media and website communications.You will report to the global director of external relations for TMT and you will work closely with a team comprising of TMT practice managers, a senior editor, and practice and R&R specialists. You will also work closely with practice leaders and experts.WHAT YOU'LL DOYou will shape and drive the external relations program for our Tech, Media and Telecom practice across Europe, including the flagship events for the practice, and build our reputation, reach and relevance with clients and stakeholders across the region.You will play a key role in developing and activating a robust external relations and communications strategy across Tech, Media and Telecom (TMT) subsectors with a focus on telecommunications (operators and vendors), tech/software, consumer technology & media, and startups & venture capital. You will work closely with leaders in each of these areas to increase client engagement and broader awareness, and to drive thought leadership in European technology and innovation. Leading the conversation about tech in Europe is a top priority for TMT and the firm more broadly in Europe. You will direct McKinsey’s presence at Mobile World Congress, the flagship event for the practice, to create a distinctive experience for CXO-level attendees and to build McKinsey’s reputation in the sector through satellite events and speaking engagements. You will work closely with practice leaders to establish the objectives, strategy and metrics for the events, and coordinate an internal team to drive end-to-end logistics of McKinsey’s participation. You will also collaborate with agencies and vendors as needed.You will lead other client events in Europe, from small CEO roundtables and summits, to an annual multi-day TMT EMEA client event, working with partners and an experienced practice team to secure CXO attendance, create compelling content, enlist McKinsey and guest speakers, and ensure a distinctive experience. In this role, you will oversee a variety of partnerships and sponsorships that help TMT better reach or engage new strategic audiences, particularly for CEOs, CXOs, VCs and scale-ups.You will also help build the profile of partners and practice leaders through speaking engagements, social media channels, media relations and publishing. You will help shape partner narratives, vet incoming requests for risk and ensure opportunities we pursue bring maximum value.Media relations is also an area of focus around key publications and knowledge topics. You will build the practice’s profile in industry trade and regional media by identifying relevant journalists, drafting media pitches and conducting outreach for key reports and events. You will help partners prepare for interviews by creating briefing documents, analyzing past media coverage and identifying likely questions for interviews.You have the opportunity to look for new ways to engage and reach our priority audiences – from new virtual meeting and networking applications, to podcasts, op-eds, conferences, knowledge partnerships and research proposals. You will help identify gaps and propose creative solutions to improve our reach and relevance.
Senior Data Visualization Editor
McKinsey & Company, Amsterdam, Noord-Holland
QUALIFICATIONSBachelor’s degree in visual design, communications or equivalent 8 years of data visualization experience with proven ability to make complex data visually compelling Experience with print and/or digital publishing; journalism background preferredFluent in Adobe Creative Suite of products especially InDesign and IllustratorFluent in Microsoft Office products especially PowerPointSolid illustration skillsSolid business literacy and understanding of general business conceptsEffective problem-solving skills including the ability to assess situations, evaluate options and make decisionsAbility to confidently and tactfully engage with senior leaders and subject-matter expertsExceptional organizational skills; ability to handle multiple projects simultaneouslyIndependent drive to maintain high productivity in a non-hierarchical environmentStrong written, verbal and presentation skillsWHO YOU'LL WORK WITHYou will be based in our Amsterdam, Poznan, San Jose, Tampa or Waltham office as part of McKinsey Global Institute (MGI). McKinsey & Company established the MGI in 1990 as its independent business and economics research arm. Its mission is twofold: to achieve breakthrough understanding of the most important global economic issues, using a “micro-to-macro” analytical approach, and to generate insights that shape decisions by corporate leaders and policy makers. MGI publishes major reports on six research themes: productivity and growth; the evolution of global financial markets; the economic impact of technology and innovation; urbanization; the future of work; and natural resources. You will play a pivotal role in transforming MGI’s production processes, making them more agile and digitally oriented while maintaining the highest quality standards. You will liaise with designers to ensure the quality of exhibits is maintained as they are adapted for different use cases.WHAT YOU'LL DOYou will design and create engaging, informative and accurate data visualizations for publication turning the findings of our research teams into compelling visuals. In this role, you will work closely with MGI editors and research teams to conceive and craft a high-volume stream of visual assets for our reports and other publications across different platforms. This will include McKinsey.com, the “McKinsey on…” series of publications (e.g., McKinsey on Finance, McKinsey on Risk), and the McKinsey Insights app. You will transform content - sourced from author teams - into clear and concise data visualization exhibits. You will identify opportunities to elevate that content by recommending new data visualization methods, tools and concepts. You will balance multiple projects simultaneously, ensuring near-term and short-term deadlines are met. You’ll also develop optimized versions of exhibits for mobile and social assets.