Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Account adviseur in Nederland"

De functieAls Sales Adviseur Binnendienst ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie van onze opdrachtgever. Het is jouw taak om binnenkomende leads binnen 4 uur op te volgen. Dit zijn warme leads die binnenkomen door aanvragen van white papers, deelname aan webinars, marketing acties, etc.. Je speelt een cruciale rol in het werven, adviseren en informeren van klanten. De taken omvatten het opvolgen van leads, het werven van dynamische energiecontracten, het opstellen van offertes, het sluiten van contracten, het verwerken van orders, het beantwoorden van vragen, het proactief nabellen van klanten, het bijhouden van klantengegevens, met als doel het vergroten van het aantal energieklanten. Je werkt nauw samen met Account Managers, Marketeers en de andere Sales Adviseurs Binnendienst. De functie is van 24 - 40 uren per week in te vullen.Je profielJe beschikt over een proactieve houding, overtuigingskracht, lef en een analytische instelling. Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen. Je hebt een zelfstandige werkhouding, goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent makkelijk in contact met een vlotte babbel.Onze opdrachtgever biedtJe komt te werken in een snel ontwikkelende organisatie waar plezier en ontwikkeling centraal staat. Een context om een waardevolle bijdrage te leveren aan de wereld. In de eerste drie maanden zul je een gedegen opleidingsprogramma krijgen. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend met een prima salaris, reiskostenvergoeding en deelname aan de pensioenregeling. Je krijgt de beschikking over een jaarlijks budget voor eigen ontwikkeling.De organisatieHet Nederlandse bedrijfsleven gaat over naar een nieuwe en duurzame energievoorziening. Onze opdrachtgever speelt een leidende rol in dynamische energiesystemen voor bedrijven in het mkb. Onder andere met duidelijke adviestrajecten en de realisatie van verduurzamingsprojecten, zoals zonnestroominstallaties, laadpalen, energielevering en energieopslag. Bij onze opdrachtgever werken 60 ambitieuze en ondernemende collega’s. Om het salesteam verder te versterken zoekt de organisatie een gedreven Sales Adviseur Binnendienst.TeamJe gaat deel uitmaken van het Sales- en Marketing team. Het sales team bestaat uit vier Sales Adviseurs Binnendienst en acht Accountmanagers. Het marketing team bestaat uit vier Marketeers.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)71-5249271SolliciterenHeb je belangstelling voor deze uitdagende, zelfstandige functie en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

De functieAls Account Manager / Technisch Commercieel Adviseur bezoek je garages, carrosserie- en herstelbedrijven in de regio West Brabant / Zeeland.Taken en verantwoordelijkhedenUitbreiden van het productassortiment bij bestaande klanten.Verder uitbouwen van het klantenbestand en aanbrengen van nieuwe klanten.Geven van technische demonstraties in de werkplaats.Offertes opstellen en contracten sluiten.Verkoop administratie bijhouden.Van huis uit werken, met rapportering aan de Sales Manager.Je profielJe hebt MBO/HBO werk- en denkniveau (commercieel en/of technisch), aangevuld met relevante verkoop ervaring. Je hebt grote betrokkenheid en doorzettingsvermogen. Je hebt een goed gevoel voor omgang en communicatie met klanten, zowel op directieniveau als in de werkplaats. Je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt aantoonbare affiniteit met automotive. Auto-technische kennis is een pre. Je bent woonachtig in de regio West Brabant / Zeeland.Onze opdrachtgever biedtEen zelfstandige commerciële buitendienstfunctie in een sterk groeiende onderneming. Een competitief salaris afgestemd op prestaties (vast maandsalaris + commissie) en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, onkostenvergoedingen). Je krijgt de beschikking over een auto van de zaak, telefoon en iPad. Je krijgt een intensieve, professionele opleiding. Op termijn zijn er reële doorgroeimogelijkheden.De organisatieOnze opdrachtgever is al 50 jaar marktleider in innovatieve oplossingen voor dagelijks auto onderhoud; het verzorgen, reinigen, beschermen en smeren van de essentiële auto-onderdelen. Meer snelheid, minder kosten, tevreden klanten; dat bereik je met de automotive producten van onze opdrachtgever. Onze opdrachtgever beschikt over een eigen R&D- en productieafdeling. Dankzij vernieuwende en technisch vooruitstrevende concepten die winstgevend zijn voor de werkplaats, is de organisatie een succesvolle en onmisbare partner van de automobielindustrie.InlichtingenGerben Wijnja+31(0)71-5249271SolliciterenHeb je belangstelling voor deze uitdagende functie met groeimogelijkheden en voldoe je aan de functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: [email protected]. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

FunctieomschrijvingWij zoeken iemand die •Het Kernteam FDS in het algemeen en de projectleiding en -adviseur Community Management in het bijzonder ondersteunt bij hun dagelijkse werkzaamheden.•Operationele ondersteuning geeft bij de verschillende communities en netwerken die zijn / worden ingericht t.b.v. FDS (architecten, Europa, Digilab).Je werkt daarbij samen met de ondersteuning van de andere teams binnen het programma IBDS. Het FDS-team is een energiek team van gedreven mensen die van tempo houden en plezier in het werk hebben. Dynamisch, wendbaar, vertrouwen in elkaar, zoeken naar oplossingen, aandacht voor elkaar, humorvol. Pas je daartussen?Wie ben je en wat breng je mee?Je bent een vlotte, nuchtere en bevlogen persoon die graag werkt in een hectische omgeving, waarin je snel moet schakelen. Je hebt een proactieve instelling en je neemt initiatief. Je bent down-to-earth en hebt een servicegerichte instelling, waarmee je mensen voor je weet te winnen. Je geeft mensen graag het gevoel dat ze welkom zijn. Verder sta je stevig in je schoenen, je zorgt dat het werk gedaan wordt, je laat je niet afschepen, je bent stressbestendig en je kunt goed prioriteiten stellen. Daarnaast kun je structuur aanbrengen, werk je nauwkeurig en zelfstandig en behoud je het overzicht. Met je meedenkend vermogen ondersteun je de mensen met wie je werkt optimaal. Wat wordt er van je verwacht?Ad 1. Ondersteuning KernteamDit zijn de gangbare operationele taken, zoals het maken van afspraken, notuleren van vergaderingen (waar nodig), begeleiden van stand-ups, ordenen en beheren van documentatie, ontvangen van gasten, bijhouden van contacten en dergelijke. Ad 2. Operationeel community managementIn 2024 wordt een aantal communities ingericht. De secretariële ondersteuning houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een online gemeenschap voor een organisatie. Het doel is al bekend, het platform is gekozen en het gaat nu om de concrete inrichting en het beheer daarvan. Primaire werkzaamhedenAd 1. Secretariële ondersteuning Kernteam•Het maken van complexere afspraken voor de kernteamleden (veel doet men zelf).•Het uitwerken en opzetten van programmadocumentatie, procesbeschrijvingen, analyses en voortgangsrapportages.•Het voorbereiden, mede organiseren en verzorgen van follow-up van sessies met partijen in het relatienetwerk.•Het opstellen van agenda’s voor en het maken van verslagen van vergaderingen, inclusief overleggen met externe partijen;•Het documenteren en archiveren van voor het programma relevante documenten.Ad 2. Operationeel Community ManagementTaken van een operationeel community manager zijn onder meer:•Afstemmen met kernteam op taken/planning•inregelen van het platform obv Plan van Aanpak•het beheren/oprichten van social media accounts;•reageren op berichten of vragen van volgers die via sociale media contact zoeken•sturen/beïnvloeden van gedrag volgers in lijn met de gekozen strategie•creëren van content voor de verschillende social media accounts van een organisatie. Dit kan ook in samenwerking met een communicatiespecialist•ophalen van de content bij de inhoudelijk verantwoordelijke obv de contentkalender)•bijhouden en organiseren van de FAQ’s•de community manager is ook verantwoordelijk voor de issue tracking zoals hierboven beschreven en houdt alles bij in 1 duidelijk overzicht•teruggeven van belangrijkste feedback van de community in een duidelijk overzicht aan de organisatieCompetenties•Plannen en organiseren;•Informatie verzamelen en daarvan heldere rapportages maken voor opdrachtgever en stakeholders;•Prettig in de omgang;•Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;•Proactief en servicegericht;•Samenwerken;•Resultaatgericht;•Accuraat.Kennis en werkevaring•Voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving;•Enige ervaring met notuleren;•Gedegen kennis van het MS Office pakket;•Teamspeler;•Kan goed omgaan met vertrouwelijke informatie;•Is representatief.•Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; •Administratieve ervaring is een pré; •Ervaring met het organiseren van events is een pré •Proactief en servicegericht.Functie-eisen Minimaal HBO (afgerond) werk- en denkniveauErvaring binnen de (digitale) overheid (aantoonbaar in opdrachten)Per direct beschikbaar Vanwege het operationele karakter van de werkzaamheden een maximaal uurtarief van € 70,00 (excl. feeWensenAffiniteit en ervaring met werkzaamheden in een politiek-bestuurlijke omgeving. 15%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 punten(Recente) aantoonbare ervaring met ondersteuning van projecten en programma’s 25%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 puntenMate waarin de kandidaat ervaring heeft met projecten in een complexe stakeholder omgeving 15%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 puntenMate waarin de kandidaat ervaring heeft met het account- en relatiemanagement 25%· > 5 jaar ervaring = 10 punten· > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten· > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten· < 1 jaar ervaring = 2 punten· Geen ervaring = 0 puntenGeplande data selectiegesprek(ken)z.s.m. Locatie werkzaamhedenICTU/thuiswerken/op locatie Gewenste aanvangsdatumz.s.m. Verwachte einddatum30 juni 2024 (optie op verlenging)Aantal uren inzet per week28-32 uur per weekBedrijfsomschrijvingOver ICTUICTU werkt aan een betere digitale overheid.Samen met onze opdrachtgevers realiseren we kwalitatief hoogwaardige digitale dienstverlening. We verbinden kennis aan kunde, en oplossingen aan vraagstukken. Met oog voor de balans tussen techniek en gebruik, tussen innovatie en werkbare oplossingen. Zodat burgers en bedrijven zaken die ze doen met de overheid veilig en makkelijk digitaal kunnen afhandelen.Programma Interbestuurlijke DatastrategieVerantwoord datagebruik voor maatschappelijke opgaven staat centraal in de Interbestuurlijke Datastrategie (IBDS), die in november 2021 is aangeboden aan de Tweede Kamer. Digitalisering en datagedreven werken hebben een grote impact op de samenleving. Het biedt allerlei nieuwe mogelijkheden om bij te dragen aan het bereiken van maatschappelijke opgaven en de dienstverlening van de overheid te verbeteren, maar brengt ook risico’s voor publieke waarden met zich mee. Daarom zet de IBDS in op het benutten van de potentie van data, op een manier dat de publieke waarden worden geborgd. De IBDS is tot stand gekomen in samenwerking met verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties en koepels van medeoverheden. Hiermee is een ambitieuze stap gezet vanuit het overheidsbrede databeleid, met een stip op de horizon voor 2025.Het programma IBDS wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van het ministerie van BZK, binnen de directie Digitale Samenleving, team publieke waarden, data en algoritmen. De uitvoering en sturing van het programma gebeurt zo interbestuurlijk mogelijk. ICTU ondersteunt BZK bij het uitvoeren van verschillende projecten binnen het programma en verzorgt de programma brede ondersteuning.Een van de onderdelen van het programma IBDS is het team Federatief Datastelsel (FDS). Door middel van afspraken, standaarden, stelselfuncties en voorzieningen wordt het verantwoord datadelen door overheidsorganisaties bevorderd. Het wordt eenvoudiger om sector-overstijgend data te delen, wat onder andere belangrijk is voor het aanpakken van maatschappelijke opgaven. Verplichtende afspraken verankeren principes als privacy, accountability en transparantie, zodat het FDS fungeert als een vertrouwensraamwerk voor verantwoord datagebruik. Om het FDS toekomstbestendig te ontwerpen, wordt een doelarchitectuur gemaakt die aansluit op Europese kaders en regels. Via praktijkproeven wordt aangesloten op in ontwikkeling zijnde (sectorale) data ecosystemen en er worden experimenten opgezet om te ontdekken welke technologieën onderdeel gaan uitmaken van het FDS.Daarnaast wordt data ontsloten met behulp van een Datacatalogus. Het FDS is een regieprogramma binnen de IBDS. Als gevolg daarvan wordt met veel partijen, projecten en initiatieven samengewerkt. Omdat het Interbestuurlijk is, zijn daarnaast organisaties uit alle overheden betrokken.De secretaresse zal het Kernteam FDS in dit complexe speelveld ondersteunen.Fasering van het programmaIn 2021 is de IBDS aangeboden aan de Tweede Kamer. In 2022 is gestart met het programma IBDS om ‘van de kant’ te komen om de ambities uit de IBDS te realiseren. Inmiddels is het team compleet, zijn de plannen gemaakt en wordt met volle kracht gewerkt aan de realisatie van de gestelde doelen. Het is een meerjarenprogramma dat mogelijk loopt tot 2032.Operationeel projectsecretaris team ondersteunen Kernteam FDSVoor het team ondersteunen Kernteam FDS van het programma IBDS zijn we op zoek naar een operationeel projectsecretaris voor 28 tot max 32 uur per week, in beginsel tot en met juni 2024. Het Kernteam bestaat uit ongeveer 10 collega’s met daaromheen een flexibele schil van medewerkers. Je werkt samen met de Adviseur Community Management aan de ondersteuning van het kernteam en het onderhouden van communities van FDS.SollicitatieprocedureHinttech StaffingHinttech StaffingContactgegevensBedrijfsnaam: Hinttech StaffingContactpersoon: De heer StaffingAdres: Loire 172Postcode/plaats: 2491 AL 's-GravenhageTelefoon: +31 (0)70 315 7679Fax: www.hinttech.comEmail: [email protected]