Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Onderzoeker in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Onderzoeker in Nederland"

3 211 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Onderzoeker in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021 2020
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Onderzoeker in Nederland getoond.

Indeling van de "Onderzoeker" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Onderzoeker in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Onderzoeker"

Valuta: EUR
Volgens de gegevens van onze site het beroep Onderzoeker is meest betaalbaar in . Het niveau van het gemiddelde loon bedraagt 4052 eur. Vervolgens gaan Friesland en Gelderland.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Wetenschapper. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 3970 eur. Op de tweede plaats staat Bioloog met het loon van 3922 eur en op de derde plaats staat Data scientist met het loon van 3153 eur.

Aanbevolen vacatures

Onderzoeker Special Cases in Amersfoort
StudentenWerk, Amersfoort
Beschrijving In het kortDe wereld verandert snel – en onze rol als gatekeeper verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van ‘Financial Crime’ staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Maar daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je leest de krant. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en innovatief. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor. Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Dit geldt voor zowel Nederland, als voor onze binnen- en buitenlandse dochters en onze challenger banks. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren en ook nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag, uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.Je werkHet Special Cases team voert speciale, bankbrede CDD-onderzoeken uit en kent een dynamisch speelveld. Als Onderzoeker binnen Special Cases ben je een belangrijke schakel. Op basis van signalen en/of verzoeken doe jij een deep-dive onderzoek naar de betreffende klant dan wel klantcomplex. Je stelt op een objectieve manier gestructureerde rapportages op van je onderzoeksuitkomsten en legt deze voor aan interne stakeholders. Je maakt tijdens het onderzoek gebruik van digitale rechercheermethoden, forensische tools en (digitale) monitor en detectie methoden en systemen. Je werkt zelfstandig maar niet alleen. De complexe onderzoeken zullen veelal in teamverband plaatsvinden waarbij nauwe samenwerking noodzakelijk zal zijn met o.a. de Product Owner, Onderzoekers en Teamlead. Door de diversiteit aan specialisten in het team kun je de gemeenschappelijke kennis bundelen en effectief inzetten. Collega’s kunnen veel van jou leren maar jij ook van hen waardoor er een continue ontwikkeling plaatsvindt. Ook zal je geregeld schakelen met interne stakeholders voor de goede afstemming. Je rapporteert aan de leiding van Special Cases. Het Special Cases team volgt de adviezen van het Pandemic Crisis Team. Thuiswerken is de norm tot nader orde.WerkomgevingHet thema Financial Crime leeft. Er gaat geen dag voorbij of er duikt wel een bericht op over witwassen of terrorismefinanciering in het nieuws. Minstens zo belangrijk vinden wij de maatschappelijke relevantie van ons werk. En dan gaat het om onze rol als poortwachter die van invloed is op de veiligheid en stabiliteit in de maatschappij. En in het verlengde daarvan op die van onze klanten. Dit alles raakt aan ons bestaansrecht en het veiligstellen van de continuïteit. Binnen DFC hechten wij grote waarde aan het verbinden van de belangen van onze klanten, de maatschappij en de bank. Door onze multidisciplinaire werkwijze leer je van iedereen. En het leuke is: je ziet de hele bank.Je profielDenk je dat je bij ons past? Check je profiel:Je bent nieuwsgierig, nauwgezet en gewend om recherchematig te werken;Je bent tactvol, gedreven, analytisch en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;Je beheerst zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift. De beheersing van nog een andere taal is een pré;Je schroomt niet om telefonisch in contact te treden met klanten;Je bent ondernemend, pionierend en creatief; je durft de stap aan in een omgeving waar nog weinig vast staat en waar je je kennis en ervaring kunt laten gelden;De wereld van KYC en FEC heeft geen geheimen voor je;Je bent intrinsiek gemotiveerd om criminele geldstromen te achterhalen, analyseren en rapporteren;Je hebt kennis van en ervaring in de Trustdienstverlening;Je bent pragmatisch en gestructureerd;Je bent dynamisch en flexibel. Als het noodzakelijk is zal je niet schromen om langer door te werken om de strakke deadlines te realiseren.Wij biedenBij DFC kom je terecht in een gedreven en dynamische werkomgeving, waarin hard gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met andere afdelingen kenmerken onze nieuwe unit. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog, omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie. Vanuit deze werkcontext bieden we je de ruimte je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.   
Berkel-B zoekt een Leerlingonderzoeker naar vermoedens van Ernstig Enkelvoudige Dyslexie, Lochem
Berkel B, Barchem, Lochem, Gelderland, SE
Werken bij Berkel-B Met ruim 50 medewerkers werken wij er elke dag aan, om onze dromen en die van onze cliënten uit te laten komen. Om dat voor elkaar te krijgen, zoeken we constant naar de juiste balans in ons team. We hebben de ambitie om te groeien in Nederland. Beter lezen en schrijven met dyslexie? Dat kan Iedereen is uniek en elke vorm van dyslexie is dat ook. Wij willen graag dat iedereen, jong en ouder, het plezier ervaart van lezen en schrijven. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Op de locatie in Lochem hebben wij ruimte voor orthopedagogen/psychologen (Master met BAPD), die kinderen willen onderzoeken omdat er vermoedens bestaan van ernstig, enkelvoudige dyslexie. Als ze gediagnostiseerd worden met EED dan kunnen ze in behandeling genomen worden met de door 'De Lerende Mens' ontwikkelde behandelmethode Asgaard Saga. Wat is je rol als onderzoeker? Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van, een deel, de onderzoeken naar EED bij leerlingen die zijn aangemeld bij Berkel-B. Het accent ligt op diagnostiek opdat leerlingen met EED in aanmerking kunnen komen voor de behandeling Ernstige Enkelvoudige Dyslexie (EED). Centraal staan de contacten met de kinderen en hun ouders/verzorgers, verwijzers, ketenpartners en leveranciers. Daarnaast zijn de contacten met uitvoerende collega’s belangrijk. In eerste instantie wordt er een beroep op jou gedaan als onderzoeker. Je kunt, als er voldoende aanmeldingen zijn, ingezet worden als medebehandelaar. Je functioneert rechtstreeks onder leiding van het hoofd zorg en word je functioneel aangestuurd door de regiebehandelaar. Taken en verantwoordelijkheden Uitvoeren van diagnostiek en behandeling EED; In geval van behandelen: Opstellen van (bijgestelde) behandelplannen en evaluaties te verzorgen; Bijwonen van MDO bijeenkomsten en teamvergaderingen; Bewaken van eigen competenties en onderzoeks- behandelvaardigheden en het doen van verbetervoorstellen; Volgen van werkbegeleiding (supervisie/intervisie in eigen tijd); Direct contact met hoofdbehandelaar in specifieke situaties; Op verzoek leveren van een bijdrage aan organisatiedoelstellingen; Onderhouden van contacten met scholen en andere ketenpartners. Functie-eisen: Wat vraagt Berkel-B? Je hebt een afgeronde WO-opleiding als orthopedagoog of psycholoog , met basisaantekening diagnostiek ; Je hebt kennis van de dyslexiezorg, ervaring als behandelaar (EED) is een pré; Je hebt affiniteit met het zorgaanbod van Berkel-B; Je bent zelfstandig, ondernemend, initiatiefrijk, innovatief, actief betrokken en collegiaal. Wat biedt Berkel-B jou? Een prettige, stimulerende werkomgeving; Een bedrijf dat volop in verandering is en waarin jij de ruimte krijgt jezelf te ontplooien; Een dienstverband in de vorm van een min-max contract, bij voorkeur verdeeld over meerdere dagen; Een salaris conform Cao GGZ. 33b4a15966f06029c002ffcf65e1d64e
Onderzoeker bron- en contact bij de GGD
Work On, Amsterdam, Noord-Holland
Vacaturebeschrijving Als medewerker bron- en contactonderzoek word je ingezet om contact op te nemen met mensen die positief zijn getest op het corona virus. Hier heb je twee belangrijke taken. Je neemt telefonisch contact op met de patiënt of contactpersoon. Samen met deze persoon breng je in kaart met wie hij of zij in de besmettelijke periode contact heeft gehad. Vervolgens geef je advies hoe te handelen om verdere verspreiding te voorkomen. Je loopt een vragenlijst door met jouw gesprekspartner en legt de gegevens vast in een CRM-systeem. Deze gegevens worden doorgezet naar het RIVM. Wanneer je vragen hebt over specifieke adviezen of aanloopt tegen moeilijke gesprekken, zijn er artsen en verpleegkundigen aanwezig om je daarbij te helpen. Mensen zijn over het algemeen heel blij met jouw advies, zodat ze weten wat ze moeten doen en waar zij op moeten letten in contact met anderen. Je communiceert dus op een duidelijk en transparante manier, maar ook ben je een luisterend oor en kun je vragen goed beantwoorden. Empathisch vermogen speelt hier een belangrijke rol Naast het idee dat jij het verschil kan maken, ontvang je hiervoor ook nog een mooi salaris van € 3.170,- bruto o.b.v. een 40-urige werkweek. Je kunt er ook voor kiezen om minder uren per week te werken. Het minimum ligt op 24 uur (3 dagen per week). Jij mag bepalen welke dagen jij werkt. Het is mogelijk van maandag t/m zondag. Dus ben je nog volop bezig met je paramedische studie, is het weekend voor jou wellicht ideaal. En dan bedoel ik heel ideaal, want je krijgt in het weekend een toeslag. Op zaterdag 75% én op zondag 100% Lekker verdienen dus Waar kom jij te werken? Jij komt te werken in één van de tijdelijke locaties van de GGD. Jouw werkplek is in Zaandam (23 minuten vanaf Amsterdam Centraal met het OV). Zij focussen zich op de Zaanstreek en Amsterdam. In dit pand hebben ze binnen een korte tijd, zeer goede werkplekken weten te creëren. Je zult met jouw 12 collega-onderzoekers aan de slag gaan. Een gevarieerd team. Studenten, net afgestudeerden en collega's met (al jaren) ervaring in de zorg of medische sector. Je wordt dus helemaal meegenomen in de manier van werken en volledig ingewerkt om precies te weten hoe en wat er moet gebeuren. Wel is er een must, je volgt een medische of paramedische studie op hbo niveau of hebt dit gevolgd. Ze kunnen jouw klinische blik en expertise er goed bij hebben Hoe ziet jouw werkdag eruit? Indien iemand positief getest is, en dus besmet is met het coronavirus, neem jij contact met diegene op. Hierbij is het belangrijk dat je onderzoekt waar hij/zij de besmetting heeft opgelopen en met wie diegene in contact is geweest. Hoe je dit gaat doen? je neemt telefonisch contact op met de patiënt of een contactpersoon van de patiënt. Samen met deze persoon breng je in kaart met wie hij/zij in de besmettelijke periode in contact is geweest. Vervolgens geef je advies hoe te handelen om verdere verspreiding te voorkomen. je neemt een vragenlijst af en legt deze gegevens vast. Een ander team geeft deze gegevens vervolgens weer door aan het RIVM. Deze gegevens zijn de basis waarop het RIVM en de overheid het beleid ontwikkelen en de maatregelen mee stellen. Herken jij jezelf hier in? De medewerker bron- en contactonderzoek waar wij naar op zoek zijn is afgestudeerd met een medische of paramedische hbo-opleiding, of is bezig om deze te behalen. empathisch, je kunt je goed inleven in mensen en hun emoties. communicatief sterk, jij geeft helder en duidelijk advies aan de mensen die dit nodig hebben. professioneel, dat betekent dat wat je te horen krijgt onder het medisch beroepsgeheim valt. minimaal 24 uur per week beschikbaar, máár 32 of 40 uur per week mag ook Wat krijg je ervoor terug? Naast het gevoel dat jij echt een verschil kan maken tijdens deze coronacrisis én je een hele leerzame job hebt, krijg je ook nog andere dingen die jou blij maken je ontvangt een mooi salaris van € 3.170,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek. jouw reiskosten worden gedeeltelijk vergoed wanneer de afstand van jouw woning naar kantoor meer dan 10 kilometer is. je bent met 23 minuten van Amsterdam centraal bij jouw werkplek natuurlijk bouw je ook vakantiegeld (8,33% o.b.v. jouw jaarsalaris) en vakantiedagen op. werk je op zaterdag en/of zondag dan ontvang je een toeslag op jouw uren. Dat betekent 75% extra op zaterdag en zondag 100% extra per uur. je mag zelf jouw beschikbare dagen doorgeven. Het minimum ligt op 24 uur (3 dagen) per week. Studeer je nog? Dan is het weekend voor jou wellicht ideaal. je komt terecht in een geweldig team waarmee jij je de komende periode gaat inzetten om zoveel mogelijk onderzoeken te kunnen doen Ben je net zo enthousiast als ik over deze vacature? Laat dan vandaag nog van je horen en solliciteer
Technisch onderzoeker Laboratorium - Zwijndrecht
Werken bij de Overheid, Zuid-Holland, Zwijndrecht, NL
Beschrijving functieWil jij ervoor zorgen dat consumenten in Nederland veilig gebruik kunnen maken van elektrotechnische producten? Lijkt het je leuk om proeven met consumentenproducten te doen om te achterhalen of deze aan de wettelijke veiligheidseisen voldoen? Heb je bovendien een elektrotechnische opleiding en ben je goed met computersystemen? Dan is de functie van Technisch Onderzoeker Laboratorium bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou.Als Technisch Onderzoeker Laboratorium kom je te werken bij de directie Handhaven, in het Laboratorium  Productveiligheid fysisch-mechanisch en elektrotechnisch (FME) onderzoek in Zwijndrecht. Het team FME bestaat uit 16 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat we in Nederland veilig gebruik kunnen maken van consumentenproducten. Dit doen jullie door de afdeling Inspectie te ondersteunen met onderzoeksresultaten.Wat ga je doen?Als Technisch onderzoeker Laboratorium heb je een baan met maatschappelijke relevantie. Je onderzoekt elektrotechnische consumentenproducten om de veiligheid van de consument te waarborgen. Samen met ongeveer vijf directe collega’s voer je alle productonderzoeken uit, die naar aanleiding van consumentenklachten of inspecties door de inspecteurs bij ons ingediend worden. Zodra het betreffende product door Inspectie is afgeleverd in het laboratorium, start jij jouw onderzoek. Je doet testen op de producten en verricht analyses aan de hand van opgestelde onderzoeksmethodes om te achterhalen of het product aan de wettelijke veiligheidseisen voldoet en/of de klachten van consumenten over het product terecht zijn.Je hebt een afwisselende baan, waarin geen dag hetzelfde is. De ene dag onderzoek je of een hoverboard uit elkaar kan knallen, de volgende dag test je of een waterkoker in brand kan vliegen of onderzoek je kinderspeelgoed waar batterijen in zitten op veiligheid. Je demonteert producten, doet hoogspanningsbeproevingen en bekijkt of de juiste materialen gebruikt zijn. Elk apparaat dat je openmaakt is anders. Bij elk onderzoek dat je doet richt je je op de veiligheidseisen. Je kijkt of het product voor de consument veilig te gebruiken is. Naast het doen van onderzoek naar de veiligheid van elektrotechnische consumentenproducten, ben je betrokken bij de controles van meetinstrumenten die Inspecteurs gebruiken tijdens hun Inspecties. Je kalibreert hiervoor bijvoorbeeld thermometers en luxmeters. Als Technisch onderzoeker Laboratorium heb je een verantwoordelijke functie. Je verricht zelfstandig onderzoek en beoordeelt je eigen resultaten. Je maakt rapportages in het daarvoor te gebruiken format en laat jouw werk controleren door een Senior collega. Je documenteert jouw werk nauwkeurig in het databeheersysteem. Jouw onderzoeksresultaten kunnen uiteindelijk gebruikt worden in een rechtszaak, daarvoor is een goede verslaglegging van groot belang.EisenpakketJe vindt het leuk om expert te worden op je vakgebied en staat open om aanvullende opleidingen en/of cursussen te volgen. Je werkt nauwkeurig en efficiënt. Je vindt het fijn om volgens procedures te werken. Daarnaast ben je in staat om je eigen werk te documenteren en begrijp je het belang van goede verslaglegging. Je bent nieuwsgierig en onderzoekend ingesteld. Je vindt het leuk om met techniek bezig te zijn en bent gedreven om technische problemen te achterhalen. Je vindt het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken, maar weet ook grenzen hierin te stellen.Daarnaast zien wij het volgende:Een afgeronde elektrotechnische MBO/MTS of HBO/HTS opleiding.Kennis van of affiniteit met elektrotechnische producten en gerelateerde wetgeving.Ervaring met dataverwerking en computersystemen, zoals Excel, Access en Word.Goede kennis van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.Een aantal jaren relevante werkervaring of relevante stage-ervaring is een pré.Affiniteit met programmeren is een pré.CompetentiesPlannen-en-organiserenAccuraat-werkenAnalyserenResultaatgerichtheidZelfontwikkelingBeschrijving werkgeverWerkenbijdeoverheid is het startpunt van jouw carrière bij de overheid. Je vindt hier een overzicht van vacatures en stages bij de verschillende overheden in Nederland.Zo hoef je als werkzoekende niet alle verschillende websites van individuele overheidsorganisaties te raadplegen om het aanbod van vacatures en stages te bekijken. Werkenbijdeoverheid draagt bij aan eenheid en duidelijkheid als het gaat om werken bij de overheid.Werkenbijdeoverheid wordt beheerd en ontwikkeld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De website is non-commercieel en bevat uitsluitend vacatures van overheidsorganisaties.Info salarisBruto € 2.224 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 6 Maand­salarisMin €2.224 – Max. €2.891 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Technisch onderzoeker Laboratorium - Zwijndrecht
Werken voor Nederland, Zuid-Holland, Zwijndrecht, NL
Beschrijving functieWil jij ervoor zorgen dat consumenten in Nederland veilig gebruik kunnen maken van elektrotechnische producten? Lijkt het je leuk om proeven met consumentenproducten te doen om te achterhalen of deze aan de wettelijke veiligheidseisen voldoen? Heb je bovendien een elektrotechnische opleiding en ben je goed met computersystemen? Dan is de functie van Technisch Onderzoeker Laboratorium bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou.Als Technisch Onderzoeker Laboratorium kom je te werken bij de directie Handhaven, in het Laboratorium  Productveiligheid fysisch-mechanisch en elektrotechnisch (FME) onderzoek in Zwijndrecht. Het team FME bestaat uit 16 collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat we in Nederland veilig gebruik kunnen maken van consumentenproducten. Dit doen jullie door de afdeling Inspectie te ondersteunen met onderzoeksresultaten.Wat ga je doen?Als Technisch onderzoeker Laboratorium heb je een baan met maatschappelijke relevantie. Je onderzoekt elektrotechnische consumentenproducten om de veiligheid van de consument te waarborgen. Samen met ongeveer vijf directe collega’s voer je alle productonderzoeken uit, die naar aanleiding van consumentenklachten of inspecties door de inspecteurs bij ons ingediend worden. Zodra het betreffende product door Inspectie is afgeleverd in het laboratorium, start jij jouw onderzoek. Je doet testen op de producten en verricht analyses aan de hand van opgestelde onderzoeksmethodes om te achterhalen of het product aan de wettelijke veiligheidseisen voldoet en/of de klachten van consumenten over het product terecht zijn.Je hebt een afwisselende baan, waarin geen dag hetzelfde is. De ene dag onderzoek je of een hoverboard uit elkaar kan knallen, de volgende dag test je of een waterkoker in brand kan vliegen of onderzoek je kinderspeelgoed waar batterijen in zitten op veiligheid. Je demonteert producten, doet hoogspanningsbeproevingen en bekijkt of de juiste materialen gebruikt zijn. Elk apparaat dat je openmaakt is anders. Bij elk onderzoek dat je doet richt je je op de veiligheidseisen. Je kijkt of het product voor de consument veilig te gebruiken is. Naast het doen van onderzoek naar de veiligheid van elektrotechnische consumentenproducten, ben je betrokken bij de controles van meetinstrumenten die Inspecteurs gebruiken tijdens hun Inspecties. Je kalibreert hiervoor bijvoorbeeld thermometers en luxmeters. Als Technisch onderzoeker Laboratorium heb je een verantwoordelijke functie. Je verricht zelfstandig onderzoek en beoordeelt je eigen resultaten. Je maakt rapportages in het daarvoor te gebruiken format en laat jouw werk controleren door een Senior collega. Je documenteert jouw werk nauwkeurig in het databeheersysteem. Jouw onderzoeksresultaten kunnen uiteindelijk gebruikt worden in een rechtszaak, daarvoor is een goede verslaglegging van groot belang.EisenpakketJe vindt het leuk om expert te worden op je vakgebied en staat open om aanvullende opleidingen en/of cursussen te volgen. Je werkt nauwkeurig en efficiënt. Je vindt het fijn om volgens procedures te werken. Daarnaast ben je in staat om je eigen werk te documenteren en begrijp je het belang van goede verslaglegging. Je bent nieuwsgierig en onderzoekend ingesteld. Je vindt het leuk om met techniek bezig te zijn en bent gedreven om technische problemen te achterhalen. Je vindt het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken, maar weet ook grenzen hierin te stellen.Daarnaast zien wij het volgende:Een afgeronde elektrotechnische MBO/MTS of HBO/HTS opleiding.Kennis van of affiniteit met elektrotechnische producten en gerelateerde wetgeving.Ervaring met dataverwerking en computersystemen, zoals Excel, Access en Word.Goede kennis van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.Een aantal jaren relevante werkervaring of relevante stage-ervaring is een pré.Affiniteit met programmeren is een pré.CompetentiesPlannen-en-organiserenAccuraat-werkenAnalyserenResultaatgerichtheidZelfontwikkelingBeschrijving werkgeverAls een van de grootste werkgevers van ons land biedt de Rijksoverheid een enorme diversiteit aan werk. Maar waar kom je nu precies terecht als je bij de Rijksoverheid komt werken?Meer dan 90.000 mensen werken bij de Rijksoverheid. Jong, oud, starter, senior, divers en inclusief. Van mbo tot wo-niveau. Binnen heel verschillende vakgebieden. Eén ding hebben ze gemeen: ze willen serieus werk maken van Nederland. Lees hun verhalen waarin zij zelf vertellen wat hun werk zo boeiend maakt.Info salarisBruto € 2.224 - € 2.891 p/mMeer informatie Salaris­niveau schaal 6 Maand­salarisMin €2.224 – Max. €2.891 (bruto) Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36Waar kom je te werken?De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.Wat bieden wij jou?Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.Er heest een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bouwkundig Onderzoeker - Utrecht
DIT Personeel, Utrecht, NL
Beschrijving functieBen jij in staat om problemen in gebouwen te traceren, analyseren en te rapporteren en vindt jij het gaaf om te werken met allerlei hightech apparaten door Nederland? Lees dan snel verder!Als bouwkundig onderzoeker bepaal jij de kwaliteit van vastgoedprojecten door (preventief) bouwkundig onderzoek uit te voeren. Dit doe je op basis van een methodiek die onze relatie heeft ontwikkeld! Tijdens het onderzoeken traceer en observeer jij gebreken en gaat de oorzaak daarvan achterhalen die je dan vastlegt in een helder en betrouwbaar rapport. Het uitvoeren van (preventieve) bouwkundige onderzoeken op het gebied van lekkages, binnenklimaatproblemen, geuroverlast, bouwfysische problemen, stroefheidsmetingen, thermo grafisch onderzoek, dichtheidsmetingen en duurzaamheidsmaatregelen•Het beoordelen en analyseren van gegevens van meetapparatuur zoals thermo grafische camera’s, vochtmeetapparatuur en endoscopen•Het opstellen van kwalitatieve, bouwkundige rapportages en het schrijven van adviezen•Het uitvoeren van (preventieve) conditiemetingen en/of -onderzoeken op basis van hun methodiek •Het opstellen van een Duurzaam Meer jaren-onderhoudsplan (MJOP) Onze relatie is een toonaangevend bedrijf en specialist in het opsporen, beperken en voorkomen van water-, vocht- en klimaatproblematiek. Doordat ze meerdere vestigingen hebben maakt landelijke dekking mogelijk. Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van enthousiaste medewerkers en werk je met geavanceerde meetapparatuur.EisenpakketOver jouWanneer je werkt als bouwkundig onderzoeker, heb je regelmatig contact met de klant. Daarom beschik jij over goede communicatieve vaardigheden: je bent sociaal, klantgericht en representatief. Bovendien ben je gewend om zelfstandig te werken en heb je commercieel inzicht. Dat vul je aan met: •MBO/HBO werk- en denkniveau door opleiding en/of ervaring•Je beschikt over voldoende bouwtechnisch inzicht en bent analytisch•Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift•In het bezit van rijbewijs BBeschrijving werkgeverBij DIT Personeel verbinden we vakmensen aan onze opdrachtgevers in de techniek, bouw, metaal- en schildersbranche. Dat doen wij sinds 1992. Met ons landelijke netwerk van vestigingen bieden wij altijd werk in de buurt. De werving, selectie en het opleiden van vakmensen zit in onze genen. Wij gaan voor kwaliteit en dat zie je terug in alles; van stipte en correcte verloning, benodigde certificeringen tot professionele materialen voor onze vakmensen. Wij hebben jou het volgende te bieden: - Goed salaris, conform (of boven) Cao - Stipte en correcte uitbetaling van loon en toeslagen (reiskostenvergoeding, reisurenvergoeding en gereedschapsgeld)- Goed gereedschap, professionele kleding en PBM's (op onze kosten)- Toegang tot vakopleidingen en cursussen waar jij verder mee komt- Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract- Transparant en informeel contact met een vast contactpersoonMeer informatieWat wij jou bieden•Een goed salaris•Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (inclusief een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden) •Uitzicht op een dienstverband van 32-40 uur per week•Een jaarlijkse bonusregeling•Bedrijfswagen, laptop of tablet en telefoon•Veel vrijheid, bijvoorbeeld de mogelijkheid om thuis te werken•Regelmatig bedrijfs- en afdelingsuitjes en andere leuke initiatieven Het team van Bouwkundig Onderzoek groeit en is continu in ontwikkeling. Daarom krijg je binnen het team veel mogelijkheden om nieuwe ideeën aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. Sterker nog, we willen dat je meedenkt en meewerkt aan de verdere uitbouw van ons bedrijf en aan de slag blijft met je eigen ontwikkeling. Hiervoor bieden zij je een zelfstandige functie, waarbij jezelf grotendeels je eigen planning regelt. Dit betekent ook dat je de mogelijkheid krijgt om je werk en privéleven goed te combineren. Wil je bijvoorbeeld tussendoor tijd om iets privé te doen? Geen probleem, dan werk je het rapport toch later uit! Kortom, een mooie baan als bouwkundig onderzoeker waarin je veel afwisseling, vrijheid en ontwikkelkansen zult hebben.
Ervaren onderzoeker Integrale Energiesystemen | Alkmaar
Werken bij de Overheid, Noord-Holland, Alkmaar, NL
Beschrijving functieInhoud functie De energietransitie is één van de belangrijkste maatschappelijke thema's voor de komende decennia. Een kennisinstelling als Hogeschool InHolland kan een belangrijke bijdrage leveren aan de keuzes voor het energiesysteem van de toekomst, samen met politiek, bedrijfsleven en de samenleving. Het technische domein van Hogeschool Inholland wil hier sterk op inzetten. Hiervoor zijn we op zoek naar een energieke senior onderzoeker op het gebied van integrale energiesystemen. Ook onze studenten zijn enthousiast over het bijdragen aan dit maatschappelijk relevant thema's. In nauwe samenwerking met hen, onze opleidingen, het MKB en strategische partners als Engie ga je aan de slag met een veelheid aan spannende vragen.Hoe gaan we 'overtollige' energie opslaan? Hoe meten we prestaties en monitoren we (gedigitaliseerde) assets? Hoe realiseren we synergie tussen de diverse energiebronnen, opslagsystemen en infrastructuur? Hoe wegen we betaalbaarheid, sociaal-maatschappelijk effecten, veiligheid en beschikbaarheid van het integrale energiesysteem? Hoe kunnen we efficiëntie en robuustheid verbeteren van de huidige netten en hoe zetten we smart grids in? Hoe introduceren we alternatieven voor aardgas in de gebouwde omgeving en de industrie, denk ook aan de agrarische sector?Op al deze vragen en meer help jij om als Inholland een bijdrage te leveren aan de antwoorden. Je borgt de opgedane kennis en deelt die met onze partners buiten de Hogeschool en in het onderwijs aan studenten, de werknemer van de toekomst.Als senior researcher zal je je bezighouden met de kennisontwikkeling omtrent deze vraagstukken en het hiervoor opzetten van programma's en begeleiden van projecten. Dat doe je binnen het onderzoeksteam van Inholland, Research and Innovation Centre Techniek, Ontwerpen en Informatica (RIC-TOI), de onderzoeksgroep van het domein TOI. Jouw rolJe bent uitvoerend projectleider op praktijkonderzoeksprojecten. Je initieert, coördineert en voert onderzoek uit voor externe opdrachtgevers.Je begeleidt (docent-)onderzoekers, afstudeerders, stagiairs en student-onderzoekers bij onderzoeksprojecten.Je identificeert praktijkvraagstukken van externe opdrachtgevers en vertaalt deze naar een onderzoeksopdracht en ontwerp.Je ondersteunt bij het verwerven van nieuwe projecten door onderzoeksvoorstellen te schrijven en subsidies te verwerven.Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met relevante onderzoekers, kennisinstanties en MKB bedrijven gericht op de onderzoeksthema's.Je bent medeverantwoordelijk voor het dissemineren van de resultaten en inzichten uit het onderzoek. Dit doe je door wetenschappelijke artikelen te publiceren, artikelen voor vaktijdschriften te schrijven, presentaties te houden, en workshops te geven.Je vertaalt de opgedane kennis en inzichten uit de onderzoeksprojecten naar het onderwijs en draagt zodoende bij aan de ontwikkeling van de curricula.Je zoekt actief de verbinding en samenwerking met diverse opleidingen en lectoraten binnen onze hogeschool en kijkt waar je elkaar kunt versterken.Je bent inhoudelijk ook docent. Je geeft (online) colleges en trainingen, in het verlengde van de thema's van het RIC. Hierbij maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij de interactie tussen jou en de student belangrijk is. De inzet varieert per periode.Wie ben jijJe hebt een sterke 'groene' ambitie en motivatie.Je hebt een afgeronde academische masteropleiding (MSc) op het gebied van Energietechniek/sustainability. Denk hierbij aan: Energy Management, Global Business & Sustainability, Infrastructure and Green Cities, Sustainable Business & Innovation and Sustainable Energy Technology.Een promotie op een relevant thema is een pré.Je hebt een frisse blik en kunt meebewegen onder verschillende omstandigheden.Je beschikt over werkervaring in het (hoger) onderwijs als docent/ onderzoeker in één of meerdere voor de onderzoeksgroep relevante gebieden.Je hebt ruime ervaring met het zelfstandig, maar tevens samen met andere onderzoekers, uitvoeren van onderzoeken en het coördineren van onderzoeksprojecten in relevante vakgebieden.Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is een pré.Je bent een energieke verbinder, je staat stevig in je schoenen en je hebt kennis van zaken.Je hebt ervaring in het begeleiden, stimuleren en motiveren van studenten tijdens onderzoek, stage en afstudeeropdrachten.Je hebt ervaring met het rapporteren en presenteren van resultaten van onderzoek aan diverse stakeholders.Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.Je beschikt over expertise in het in het schrijven en verwerven van subsidieaanvragen (NWO-, RAAK- en EFRO-subsidies, of andere relevante fondsen).Je hebt ervaring met de administratieve verwerking en aansturing van projecten.Wat bieden wijHet betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract en omzetten naar een vast dienstverband mogelijk.Een salaris van minimaal €4.445,52 en maximaal €6.202,13 per maand, schaal 12 of 13, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.Een werkweek van 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 32 uur per week ook bespreekbaar is.Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.Een ruime verlofregeling. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie. Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw werkomgeving Bij TOI leiden wij de innovatieve makers van de toekomst op. We stimuleren de ontwikkeling van technici, die in verbinding met hun omgeving een bijdrage leveren aan een duurzame, gezonde en creatieve samenleving. We creëren een inspirerende leeromgeving waar groei centraal staat en die professionals uitdaagt het beste uit zichzelf te halen. We leiden technische beroepsbeoefenaars op die beschikken over vakkennis, intermenselijke vaardigheden en een open, nieuwsgierige en lerende houding.Ons toekomstbeeld is dat wij studenten, docenten, onderzoekers en werkvelddeskundigen in verbinding brengen om elkaar te inspireren en bij te dragen aan technische innovaties. We leren, onderzoeken, ontwerpen en co-creëren door gezamenlijk te werken aan maatschappelijk relevante technische vraagstukken, met erkenning en waardering voor ieders unieke inbreng. We begeleiden studenten in hun persoonlijke en professionele groei. TOI biedt een inspirerende en uitdagende leergemeenschap, waar ieder individu ruimte krijgt om te experimenteren en zijn/haar talent te ontwikkelen.Over Hogeschool InhollandAls je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven! Sollicitatieproces Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog vragen?Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Katrin Tazelaar, Manager Onderzoek Faculteit Techniek, Ontwerpen & Informatica Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-21115380 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?Wij zien jouw sollicitatie graag vóór 31 mei tegemoet. Je kunt in dezelfde week een eerste terugkoppeling verwachten op jouw sollicitatie. Een eerste (online) kennismaking vindt plaats in de week van 7 juni. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. Contactgegevens Katrin Tazelaar +31 6 21115380Beschrijving werkgeverWerkenbijdeoverheid is het startpunt van jouw carrière bij de overheid. Je vindt hier een overzicht van vacatures en stages bij de verschillende overheden in Nederland.Zo hoef je als werkzoekende niet alle verschillende websites van individuele overheidsorganisaties te raadplegen om het aanbod van vacatures en stages te bekijken. Werkenbijdeoverheid draagt bij aan eenheid en duidelijkheid als het gaat om werken bij de overheid.Werkenbijdeoverheid wordt beheerd en ontwikkeld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De website is non-commercieel en bevat uitsluitend vacatures van overheidsorganisaties.Meer informatie Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 40
Onderzoeker Plantenweefselkweek (WO)
Viscon Group, 's-Gravendeel, Zuid-Holland
Ben jij een onderzoeker met affiniteit in de tuinbouw en zou je graag ons Research team willen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Voor onze Research Tissue culture facility zijn wij op zoek naar een ervaren Onderzoeker om ons jonge en dynamische R&D team te versterken. Je vind het leuk om je bezig te houden met het onderzoeken van nieuwe manieren van plantaardige micropropagatie, zoals somatische embryogenese. Daarnaast ontwikkel en optimaliseer je nieuwe en bestaande weefselkweekprotocollen voor veel tuinbouwgewassen. Jouw focus zal vooral liggen op de ontwikkeling van innovatieve methoden om zowel de snelheid en kwaliteit van plantaardige micropropagatie te verbeteren. Je rapporteert de voortgang en resultaten aan de R&D Manager.  Je bent een natuurlijke presentator en bent communicatief sterk. Je beheerst de technische taal die in deze sector wordt gebruikt en kunt technische termen gemakkelijk uitleggen. Je vindt het leuk om trainingsmateriaal te ontwerpen en geeft met plezier technische trainingen aan onze klanten. Hoge efficiëntie, wetenschappelijke nauwkeurigheid, uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden zijn essentieel voor jouw rol als Onderzoeker.  Wat vragen we van je? Je hebt een afgeronde Master of Science(MSc) in tuinbouw, plantenfysiologie, (plant) Celbiologie of andere gerelateerde Planten wetenschap; Je hebt enkele jaren praktijkervaring op een weefselkweeklaboratorium, dit is een pre; Je hebt diepgaande kennis van plantenwetenschappen, tuinbouw en plantproductie; Je spreekt vloeiend de Engelse taal in woord en geschrift; Je kunt zelfstandig werken, maar met een hoge teamspirit; Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en een flexibele- en positieve werkhouding heeft; Je hebt kennis van programma’s zoals MS Excel, Word, PowerPoint, Teams en Track & Trace systemen. Wat kunnen we je bieden? Je bent van harte welkom in onze innovatieve werkomgeving en nodigen je uit ook met deze mindset aan de slag te gaan; Er is bij ons veel ruimte voor jouw visie en inbreng, we vinden het fijn als je meedenkt over nieuwe mogelijkheden; Je werktijden zijn (in overleg met je collega’s) flexibel in te delen; 25 vrije dagen. Heb je er meer nodig? We bieden de mogelijkheid er jaarlijks tot maximaal 12 bij te kopen; Natuurlijk bieden we je ook een marktconform salaris; Mochten je ambities om verdere opleiding vragen, is hier een persoonlijk opleidingsbudget voor beschikbaar. Waarom je deze functie juist bij Viscon wilt uitvoeren? We zijn een organisatie die altijd balanceert tussen de dynamiek van innovatie en de structuur van standaardisering. Onze klanten in de Agro & Food sectoren willen namelijk de nieuwste techniek en dit betekent dat het bij ons nooit saai is! Elke dag werken er bij ons 300 collega’s mee aan de meest innovatieve, kwalitatieve en creatieve oplossingen om producten van A naar B te verplaatsen binnen productieorganisaties. Waarbij A het geoogste/ geproduceerde product is en B, dat is bij jou in je winkelwagen! Van zaadje tot tomaatje, van jong plantje tot perkgoed, van ei tot kuiken.  
Senior Onderzoeker / Projectleider
BMC, Amersfoort, Provincie Utrecht, UT
Bedrijfsomschrijving Al 35 jaar levert BMC oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare ; Functieomschrijving Als senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onderzoeken voor onze opdrachtgevers in de publieke sector, onder andere binnen het Sociaal Domein. De focus van de onderzoeken ligt met name op het gebied van klantperspectief, monitoring, evaluatie en effectmetingen. In je rol als senior onderzoeker sta je naast je opdrachtgever, geeft advies op basis van de uitkomsten van de onderzoeken en denkt actief mee met de implementatie van dit advies in de praktijk. Je hebt bij voorkeur al een relevant netwerk op beslisniveau binnen de publieke sector (bijvoorbeeld in het Sociaal Domein) en bouwt dit netwerk verder ;Als projectleider ben je mede verantwoordelijk voor het aansturen van enkele grootschalige onderzoeksprojecten (waaronder de klantervaringsonderzoeken Sociaal Domein). Als projectleider stuur je een onderzoeksteam van medior en junior onderzoekers aan, signaleer je kansen in de markt en vertaal je deze naar nieuwe producten en diensten, onder andere op het terrein klantervaringen, klantreizen en monitoring.Als persoon ben je makkelijk in klantcontact en combineer je kennis van de publieke sector en onderzoek met commerciële slagkracht. Je bent een enthousiaste collega die collega’s kan motiveren en stimuleren.Waar kun je aan denken bij klantervaringsonderzoeken in het Sociaal Domein? Jaarlijks voert BMC meer dan 100 klantervaringsonderzoeken uit voor gemeenten, specifiek het Sociaal Domein. Hierbij wordt onderzoek gedaan naar ervaringen van inwoners met Jeugdhulp, WMO of de Participatiewet. Met de uitkomsten van deze onderzoeken kunnen gemeenten de hulpverlening steeds beter laten aansluiten op de behoeften van de ; Functie-eisen Jij hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding. Je werkt inmiddels een aantal jaren in een relevante functie (bijvoorbeeld als projectleider, programma-manager of senior adviseur) in de publieke sector, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein. Je bent bekend met de inzet van kwantitatieve én kwalitatieve onderzoeksmethoden. Daarnaast ben je analytisch en kun je goed werken onder (tijds)druk. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en begrijpt dat je te maken kunt hebben met politiek gevoelige ;Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze functie? Neem gerust contact op of plan een belafspraak in via: ; Arbeidsvoorwaarden Een contract bij BMC voor 32-40 uur per week. Een marktconform salaris. Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.) 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur; Leaseauto met tankpas of vervoersbudget; Choose-your-own-phone regeling; Laptop; Vaste onkostenvergoeding; Pensioenregeling. Daarnaast hebben wij regelmatig bijeenkomsten, waarin we bij elkaar komen om kennis te delen en bij te praten tijdens een borrel. We bieden veel (online) trainingen aan via ons ontwikkelcentrum.
Docent Onderzoeker Full Stack Development 0.6 - 1.0 fte
NHL Stenden Hogeschool, Emmen, Drenthe
Wil jij een bijdrage leveren aan het opleiden van professionals op het gebied van Informatica? Zoek je een functie waar je je kennis en ervaring kunt overdragen aan verschillende groepen studenten? Ga je graag de diepte in en zoek je innovatief werk? Dan zoeken we jou Wie zoeken we We zoeken een docent Full Stack Development met passie voor het vak. Je bent op zoek naar een uitdagende functie waarbij je binnen verschillende opleidingen en organisatieonderdelen zowel onderwijs wilt verzorgen als wel dit onderwijs richting wil geven op basis van onderzoek en vanuit de ontwikkelingen en behoeften van het (regionale) werkveld. Je bent daarnaast een empathische en krachtige professional die zich richt op de ontwikkeling van de individuele student, hem/haar begeleidt, stimuleert en inspireert. Waar ga je aan de slag De opleiding (Technische) Informatica is gesitueerd in Emmen. We bieden een brede opleiding aan met verschillende uitstroomrichtingen zoals Front-end Developement, ICT-Beheer en Software Engineering. Een van de speerpunten is IT-Security, op dat gebied verzorgen we onderwijs en doen we toegepast onderzoek waar de studenten en de omgeving van kunnen profiteren. We werken samen met andere opleidingen in Emmen en in Leeuwarden om ook andere opleidingen zoals Associate Degrees te verzorgen, bijvoorbeeld op het gebied van Industriële Automatisering en Robotica. Procedure Graag ontvangen wij jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk zodat wij samen in gesprek kunnen kijken naar de mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Voor deze procedure hanteren wij een langere reageertermijn. In de periode tot aan de zomer bekijken wij elke week de binnengekomen reacties en plannen op verschillende momenten sollicitatiegesprekken. Reageren Over de inhoud of het profiel van de functie kun je contact opnemen met teamleider Niels Doorn, niels.doornnhlstenden.com. Overtuigd? Stuur dan je sollicitatie via de sollicitatieknop onder vermelding van vacaturenummer 2667 AICT. Wil jij, net als de 2000 andere collega’s binnen NHL Stenden, ook grenzen verleggen? Én herken je je in het profiel? Dán zijn we zijn benieuwd naar je sollicitatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een veelzijdige en dynamische functie in een organisatie die sterk in beweging is en waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris en functieniveau zal, afhankelijk van je kennis, ervaring en inzetbaarheid, maximaal € 4.307,66 (schaal 10, cao-HBO) of maximaal € 5.026,85 (schaal 11, cao-HBO) bruto per maand zijn. Bij ons ontvang je tevens nog 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar waarna verlenging tot de mogelijkheden behoort. Startdatum: Zo spoedig mogelijk of uiterlijk september 2021
Wetenschappelijk onderzoeker verkeers- en vervoerskunde
Arcadis, Amersfoort, Provincie Utrecht
Hoe houden we Nederland mobiel, wat er ook gebeurt? Bij grote evenementen, bij extreem weer, bij groot onderhoud, bij bouw en transformatie, maar ook door in te spelen op onverwachtse ontwikkelingen zoals de impact van de “anderhalvemetermaatregelen”.Als adviseur bereikbaarheid en verkeersmanagement ondersteun je onze klanten om Nederland bereikbaar te houden. Bijvoorbeeld door het ontwikkelen van verkeersplannen, voor reguliere (spits)situaties en tijdelijke situaties zoals wegwerkzaamheden, evenementen en incidenten. Je combineert hierbij traditionele verkeerskundige kennis met de nieuwe toepassingsmogelijkheden van Smart Mobility. Als adviseur draag je eventueel zorg voor de implementatie en/of evaluatie. Vanzelfsprekend heb je oog voor nieuwe en duurzame vormen van mobiliteit en impact van gedrag en communicatie.De adviesgroep Beleid & Smart Innovation van de divisie Infrastructuur voert tal van complexe, multidisciplinaire projecten uit op het gebied van mobiliteit. Projecten waar wij ons mee bezig houden zijn bijvoorbeeld: Verbreding snelweg A27 Houten – Hooipolder: het werken aan bereikbaarheid tijdens de verbreding door invulling te geven aan het mobiliteits- en verkeersmanagement. RegioRegie/RTT: borgen en optimaliseren van de bereikbaarheid van de provincie Noord-Holland door het afstemmen en coördineren van wegwerkzaamheden en verkeersmanagement binnen de grenzen van de provincie. Verkeersmanagement bij werk in uitvoering: Het opstellen en actualiseren van de verkeersmanagementplannen en regelscenario's bij wegwerkzaamheden voor diverse opdrachtgevers. NDW: Het begeleiden van proeven waarbij je onderzoekt welke bijdrage gebruik van (crowd-based) informatie uit apps op de korte termijn kan leveren aan de werkprocessen in een verkeerscentrale en uiteindelijk een betere doorstroming. Projectteam Mobiliteit Formule 1 Gemeente Zandvoort: Toetsing van het mobiliteitsplan, verzorgen van afstemming tussen de verschillende overheidsdiensten en opstellen van het monitorings- en evaluatieplan. We geven jou veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Als adviseur ben je aanspreekpunt voor de klant en stuur je het projectteam aan of lever je als adviseur de verkeerskundige inbreng in een integraal project.Jij hebt een eigen visie op de rol van Smart Mobility binnen verkeer en vervoer en je vindt het leuk zelfstandig te werken aan concrete bereikbaarheidsprojecten en (deel)projecten te leiden. Ook het begeleiden van (junior) adviseurs in hun werkzaamheden is je op het lijf geschreven.Je werkt bij de klant, vanuit huis (zeker in deze Corona-situatie), onderweg of op een van onze kantoren, waarbij Amersfoort, Arnhem, Amsterdam en Rotterdam de meest voor de hand liggen.We zoeken een adviseur bereikbaarheid en verkeersmanagement die ondernemend, doortastend en doelgericht is. Een adviseur die weet waar mogelijkheden zitten en deze met overtuigingskracht, pragmatisme en tact oppakt, zowel richting de klant als je collega's die je aanstuurt of waarmee je samenwerkt.Jouw profiel: Hbo of wo werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur bij voorkeur in een commerciële omgeving; Ervaring met het leiden van (deel)projecten op het gebied van verkeer, verkeersmanagement of vergelijkbare werkzaamheden; Goede sociale en communicatieve vaardigheden; Flexibel rondom werktijden en locaties en je kan omgaan met een dynamische projectenomgeving. Je bent goed in je vak en hebt de nodige ambitie om de grenzen van verkeersmanagement te verleggen.Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. We geven de toekomst vorm vanuit verschillende perspectieven en bouwen aan duurzame relaties. Samen willen we onze wereld verbeteren. Met vijf kernwaarden bouwen we aan onze Arcadis cultuur: People First, Integriteit, Klantsucces, Samenwerking en Duurzaamheid.Onze cultuur helpt jou je eigen carrière vorm te geven. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende en duurzame projecten. Denk hierbij aan (digitaal) ontwerp, advisering, engineering, project- en managementdiensten in de natuurlijke en gebouwde omgeving. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.Arcadis geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een resultaat afhankelijke winstuitkering. Op onze website vind je meer informatie over ons bedrijf.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marieke van Herwerden, recruiter, via telefoonnummer of via [at] . Wij ontvangen graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op . Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. LI-MVH
Docent Onderzoeker Full Stack Development 0.6 - 1.0 fte
NHL Stenden Hogeschool, Emmen
Taken en verantwoordelijkheden Wil jij een bijdrage leveren aan het opleiden van professionals op het gebied van Informatica? Zoek je een functie waar je je kennis en ervaring kunt overdragen aan verschillende groepen studenten? Ga je graag de diepte in en zoek je innovatief werk? Dan zoeken we jou!Wie zoeken weWe zoeken een docent Full Stack Development met passie voor het vak. Je bent op zoek naar een uitdagende functie waarbij je binnen verschillende opleidingen en organisatieonderdelen zowel onderwijs wilt verzorgen als wel dit onderwijs richting wil geven op basis van onderzoek en vanuit de ontwikkelingen en behoeften van het (regionale) werkveld. Je bent daarnaast een empathische en krachtige professional die zich richt op de ontwikkeling van de individuele student, hem/haar begeleidt, stimuleert en inspireert.Waar ga je aan de slagDe opleiding (Technische) Informatica is gesitueerd in Emmen. We bieden een brede opleiding aan met verschillende uitstroomrichtingen zoals Front-end Developement, ICT-Beheer en Software Engineering. Een van de speerpunten is IT-Security, op dat gebied verzorgen we onderwijs en doen we toegepast onderzoek waar de studenten en de omgeving van kunnen profiteren. We werken samen met andere opleidingen in Emmen en in Leeuwarden om ook andere opleidingen zoals Associate Degrees te verzorgen, bijvoorbeeld op het gebied van Industriële Automatisering en Robotica. Profiel kandidaat Wat ga je doenDoor het te doen gebeurt het. Dat geldt sterk voor het vakgebied van Full Stack Development. Onze (internationale) studenten zijn volop bezig met het ontwikkelen van softwaresystemen maar ook met hun eigen ontwikkeling. Als docent wordt er veel van je verwacht, je moet snel kunnen schakelen tussen je rol als expert op het vakgebied en coach van de student. Dat kan tijdens een workshop zijn maar je begeleidt ook studenten die aan het afstuderen zijn. Uiteindelijk gaan onze studenten een belangrijke maatschappelijke rol vervullen. Vakbekwaamheid, maar ook een kritisch positieve grondhouding zijn daarbij van belang. Onze studenten moeten zich niet alleen inhoudelijk goed kunnen redden, maar zich aan het einde van hun opleiding ook in de breedte hebben ontwikkeld tot professionals die zich uitstekend redden in een multidisciplinaire werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van je onderwijs. Je kijkt kritisch naar de uitvoering en je bent altijd op zoek naar verbeteringen.Dat doe je natuurlijk niet alleen, je werkt in een team met mensen die er echt voor gaan. We staan nooit stil en zoeken altijd naar nieuwe kansen voor onze studenten zonder de kwaliteit van onze opleiding uit het oog te verliezen.Als docent ben je verantwoordelijk voor:Het ontwikkelen, inrichten, digitaliseren en uitvoeren van onderwijs op het gebied van Front-end Development.Het begeleiden van (groepen) studenten in het algemeen en van stagiairs en afstudeerders in het bijzonder.Het analyseren van ontwikkelingen in het vakgebied en in het beroepenveld.Het meewerken aan de uitvoering van toegepaste onderzoeksprojecten voor bedrijven en instellingen.Het begeleiden van studenten bij de uitvoering van (commerciële) opdrachten.Het mede opbouwen en onderhouden van een relatienetwerk.Het leveren van een onderwijsbijdrage in internationaal verband.Je hebt een relevante master-opleiding of zit in de afrondende fase van een masteropleiding.Je bent empathisch, nieuwsgierig, zelfstandig, flexibel en ook nog een teamplayer.Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden met een goede beheersing van het Nederlands en het Engels.Je hebt ervaring met interdisciplinair samenwerken.Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen m.b.t. ICT.Je bent innovatief, creatief en nieuwsgierig.Je bent empathisch, flexibel, samenwerkingsgericht, zorgvuldig en in staat jezelf verder te ontwikkelen.Mocht je (nog) niet aan alle eisen voldoen, solliciteer dan ook. Geboden wordt Een veelzijdige en dynamische functie in een organisatie die sterk in beweging is en waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris en functieniveau zal, afhankelijk van je kennis, ervaring en inzetbaarheid, maximaal € 4.307,66 (schaal 10, cao-HBO) of maximaal € 5.026,85 (schaal 11, cao-HBO) bruto per maand zijn. Bij ons ontvang je tevens nog 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar waarna verlenging tot de mogelijkheden behoort.Startdatum: Zo spoedig mogelijk of uiterlijk september 2021 Meer informatie ProcedureGraag ontvangen wij jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk zodat wij samen in gesprek kunnen kijken naar de mogelijkheden om bij ons aan de slag te gaan. Voor deze procedure hanteren wij een langere reageertermijn. In de periode tot aan de zomer bekijken wij elke week de binnengekomen reacties en plannen op verschillende momenten sollicitatiegesprekken.ReagerenOver de inhoud of het profiel van de functie kun je contact opnemen met teamleider Niels Doorn, niels.doorn@nhlstenden.com. Overtuigd? Stuur dan je sollicitatie via de sollicitatieknop onder vermelding van vacaturenummer 2667 AICT.Wil jij, net als de 2000 andere collega’s binnen NHL Stenden, ook grenzen verleggen? Én herken je je in het profiel? Dán zijn we zijn benieuwd naar je sollicitatie.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteer nu Solliciteer later Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Data Onderzoeker / Marktonderzoeker
Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie - ANKO, Huizen
Taken en verantwoordelijkheden Word jij blij van feiten en data? Weet je alles van de wereld van onderzoek, business intelligence, informatiemanagement, dashboards en analyses? En heb je affiniteit met de kappersbranche en ondernemerschap? Dan gaan we graag met je in gesprek!De Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO), gevestigd in Huizen, is dé brancheorganisatie voor ondernemers in de kappersbranche. ANKO pakt zaken op die ondernemers helpen om succesvol te zijn in hun branche. We bevorderen professionaliteit in de kappersbranche, bieden marktkennis, juridisch- en bedrijfsadvies. We behartigen de belangen van onze 5.500 leden op terreinen als ondernemerschap, onderwijs, arbeidsmarkt en sociaal beleid. Zo maakt ANKO ondernemen makkelijker. Ook tijdens deze coronacrisis staan we onze leden en de branche bij met raad en daad. We voeren een zeer actieve lobby voor kappersbelangen en onderbouwen dat met onderzoeken. We zorgen voor een positief imago van de kappersbranche, zowel in de pers, bij de consument als bij de overheid. Om onze leden en de branche continu te ondersteunen en verder te brengen, zijn we op zoek naar eenData Onderzoeker / Marktonderzoekeranalist met adviesvaardigheden m/v(ca. 28 uur per week)Wat ga je doen als Data Onderzoeker / Marktonderzoeker?In de functie van data onderzoeker / markt onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van marktkennis en de vertaling hiervan naar advies. Op basis hiervan neemt de ANKO strategische beslissingen voor de vereniging en de lobby. Met jouw analyses en feitelijke inzichten ondersteun je onze bestuursorganen, onze leden, je collega’s, politiek/beleidsmakers en de pers.Als onderzoeker zorg je er voor dat zowel het management als je collega’s aan de slag kunnen met de juiste informatie. Die informatie komt uit de onderzoeken die je zelf doet en de onderzoeken die je door externe bureaus laat uitvoeren. Het gaat hierbij zowel om onderzoeken onder onze leden en onder consumenten, als om onderzoek naar de kappersbranche als geheel. Jij inventariseert wat er nodig is, verzamelt de benodigde data, maakt analyses en vertaalt deze naar de juiste informatie. Je richt dashboards in en zorgt voor een duidelijk advies en heldere presentatie voor de verschillende gremia van de ANKO en voor de ANKO-leden. Profiel kandidaat Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau en een opleiding met een stevige kwantitatieve, statistische basis;Je hebt tijdens je studie ervaring opgedaan in het opzetten, analyseren en succesvol afronden van marktanalyses en onderzoeksprojecten. Je weet wat er komt kijken bij dataverwerking;Je hebt ervaring met enquêtesoftware, Excel (zowel statistisch, grafisch als dataordening), met Powerpoint en met het visualiseren van data, bijvoorbeeld via Power BI;Je hebt ervaring in het aansturen van, en samenwerken met, externe onderzoeksbureaus;Je hebt kennis van of affiniteit met ondernemerschap;Je bent communicatief sterk en weet hoe je data kunt vertalen in een duidelijk advies;Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en weet hoe je een heldere tekst of rapport moet schrijven. Geboden wordt Een veelzijdige en zelfstandige functie binnen een kleine en informele, maar zeer dynamische organisatie, met ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Een baan waarbij je jouw talenten volop kunt inzetten in een informele organisatie waar leden centraal staan. Salarisindicatie: €3.413,- tot €5.373,- per maand (bedragen o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Meer informatie Wil je meer weten over de vacature data onderzoeker / marktonderzoeker, neem dan contact op met Gonny Eussen, 06-21570200.Solliciteren op de functie van Data Onderzoeker / MarktonderzoekerStuur je schriftelijke reactie met CV via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton. Doe dit voor 1 juli.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Trefwoorden: Data Analist, Onderzoeker, Dataonderzoeker, Marktonderzoeker, Marktanalist, Marktanalyse Solliciteer later Solliciteren kost slechts enkele minuten.
Data Onderzoeker / Marktonderzoeker
Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie ANKO, Huizen, Noord-Holland
Word jij blij van feiten en data? Weet je alles van de wereld van onderzoek, business intelligence, informatiemanagement, dashboards en analyses? En heb je affiniteit met de kappersbranche en ondernemerschap? Dan gaan we graag met je in gesprek De Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO), gevestigd in Huizen, is dé brancheorganisatie voor ondernemers in de kappersbranche. ANKO pakt zaken op die ondernemers helpen om succesvol te zijn in hun branche. We bevorderen professionaliteit in de kappersbranche, bieden marktkennis, juridisch- en bedrijfsadvies. We behartigen de belangen van onze 5.500 leden op terreinen als ondernemerschap, onderwijs, arbeidsmarkt en sociaal beleid. Zo maakt ANKO ondernemen makkelijker. Ook tijdens deze coronacrisis staan we onze leden en de branche bij met raad en daad. We voeren een zeer actieve lobby voor kappersbelangen en onderbouwen dat met onderzoeken. We zorgen voor een positief imago van de kappersbranche, zowel in de pers, bij de consument als bij de overheid. Om onze leden en de branche continu te ondersteunen en verder te brengen, zijn we op zoek naar een Data Onderzoeker / Marktonderzoeker analist met adviesvaardigheden m/v (ca. 28 uur per week) Wat ga je doen als Data Onderzoeker / Marktonderzoeker? In de functie van data onderzoeker / markt onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van marktkennis en de vertaling hiervan naar advies. Op basis hiervan neemt de ANKO strategische beslissingen voor de vereniging en de lobby. Met jouw analyses en feitelijke inzichten ondersteun je onze bestuursorganen, onze leden, je collega’s, politiek/beleidsmakers en de pers. Als onderzoeker zorg je er voor dat zowel het management als je collega’s aan de slag kunnen met de juiste informatie. Die informatie komt uit de onderzoeken die je zelf doet en de onderzoeken die je door externe bureaus laat uitvoeren. Het gaat hierbij zowel om onderzoeken onder onze leden en onder consumenten, als om onderzoek naar de kappersbranche als geheel. Jij inventariseert wat er nodig is, verzamelt de benodigde data, maakt analyses en vertaalt deze naar de juiste informatie. Je richt dashboards in en zorgt voor een duidelijk advies en heldere presentatie voor de verschillende gremia van de ANKO en voor de ANKO-leden. Wil je meer weten over de vacature data onderzoeker / marktonderzoeker, neem dan contact op met Gonny Eussen, 06-21570200. Solliciteren op de functie van Data Onderzoeker / Marktonderzoeker Stuur je schriftelijke reactie met CV via onze sollicitatiepagina door te klikken op de solliciteerbutton . Doe dit voor 1 juli. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Data Analist, Onderzoeker, Dataonderzoeker, Marktonderzoeker, Marktanalist, Marktanalyse Een veelzijdige en zelfstandige functie binnen een kleine en informele, maar zeer dynamische organisatie, met ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Een baan waarbij je jouw talenten volop kunt inzetten in een informele organisatie waar leden centraal staan. Salarisindicatie: €3.413,- tot €5.373,- per maand (bedragen o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring.
Senior Onderzoeker / Projectleider
BMC Groep, Amersfoort, Provincie Utrecht
Veel verschillende mogelijkheden binnen het Sociaal Domein bij BMC.Over de functieAls senior onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onderzoeken voor onze opdrachtgevers in de publieke sector, onder andere binnen het Sociaal Domein. De focus van de onderzoeken ligt met name op het gebied van klantperspectief, monitoring, evaluatie en effectmetingen. In je rol als senior onderzoeker sta je naast je opdrachtgever, geeft advies op basis van de uitkomsten van de onderzoeken en denkt actief mee met de implementatie van dit advies in de praktijk. Je hebt bij voorkeur al een relevant netwerk op beslisniveau binnen de publieke sector (bijvoorbeeld in het Sociaal Domein) en bouwt dit netwerk verder uit. Als projectleider ben je mede verantwoordelijk voor het aansturen van enkele grootschalige onderzoeksprojecten (waaronder de klantervaringsonderzoeken Sociaal Domein). Als projectleider stuur je een onderzoeksteam van medior en junior onderzoekers aan, signaleer je kansen in de markt en vertaal je deze naar nieuwe producten en diensten, onder andere op het terrein klantervaringen, klantreizen en monitoring.Als persoon ben je makkelijk in klantcontact en combineer je kennis van de publieke sector en onderzoek met commerciële slagkracht. Je bent een enthousiaste collega die collega’s kan motiveren en stimuleren.Waar kun je aan denken bij klantervaringsonderzoeken in het Sociaal Domein? Jaarlijks voert BMC meer dan 100 klantervaringsonderzoeken uit voor gemeenten, specifiek het Sociaal Domein. Hierbij wordt onderzoek gedaan naar ervaringen van inwoners met Jeugdhulp, WMO of de Participatiewet. Met de uitkomsten van deze onderzoeken kunnen gemeenten de hulpverlening steeds beter laten aansluiten op de behoeften van de inwoners. Functie-eisenJij hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding. Je werkt inmiddels een aantal jaren in een relevante functie (bijvoorbeeld als projectleider, programma-manager of senior adviseur) in de publieke sector, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein. Je bent bekend met de inzet van kwantitatieve én kwalitatieve onderzoeksmethoden. Daarnaast ben je analytisch en kun je goed werken onder (tijds)druk. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en begrijpt dat je te maken kunt hebben met politiek gevoelige vraagstukken. Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze functie? Neem gerust contact op of plan een belafspraak in via: https://calendly.com/diana-ouwehand/15min ArbeidsvoorwaardenEen contract bij BMC voor 32-40 uur per week.Een marktconform salaris.Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.)36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur; Leaseauto met tankpas of vervoersbudget;Choose-your-own-phone regeling;Laptop;Vaste onkostenvergoeding;Pensioenregeling.Daarnaast hebben wij regelmatig bijeenkomsten, waarin we bij elkaar komen om kennis te delen en bij te praten tijdens een borrel. We bieden veel (online) trainingen aan via ons ontwikkelcentrum.BedrijfsinformatieAl 35 jaar levert BMC oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid. Inclusiviteit en diversiteitUiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.Sociaal DomeinAmersfoortVast 36 uur per week Thuiswerken mogelijk
Senior Onderzoeker Arbeidsmarkt
Centerdata, Tilburg, Noord-Brabant
Ben jij een ervaren en gedegen kwantitatief onderlegd (beleids)onderzoeker? Breed geïnteresseerd in sociaaleconomische vraagstukken waaronder (onderwijs)arbeidsmarkt en werk en inkomen? Een teamspeler die met modellen en data aan de slag kan gaan en ook kan meedenken met de opdrachtgever? Iemand die zelfstandig kan opereren en op meerdere borden tegelijk kan schaken? Dan leren we jou graag kennen Jouw rol Je bent betrokken bij het hele onderzoeksproces, van projectacquisitie tot eindpresentatie en nazorg. Hieronder valt overleg met de opdrachtgever, het schrijven van offertes, verzamelen en verwerken van gegevens, opstellen en schatten van (voorspellende) modellen, herkennen van patronen en het schrijven van rapporten. Je kunt die rol zowel zelfstandig vervullen als in de rol van projectleider. Daarnaast beschik je over een breed netwerk. De focus van je werkzaamheden ligt in eerste instantie op de gebieden onderwijsarbeidsmarkt en werk en inkomen. De projecten waar je aan werkt zijn daarbij afwisselend en divers. Je werkt samen in (multidisciplinaire) teams en bent in staat om resultaatgericht keuzes te maken over de benodigde data en technieken voor een breed scala aan projecten. Je kunt effectief communiceren met collega’s en verschillende partners en opdrachtgevers en weet inzichten en oplossingen op een adequate manier te visualiseren en presenteren voor een gemengd publiek. Je treedt op als schakel tussen technische en domeinexperts en vertaalt de informatiebehoefte naar nieuwe handvaten voor datagedreven werken. Functie-eisen · Een relevante kwantitatieve opleiding op universitair niveau, bijvoorbeeld econometrie, (toegepaste) economie, data science of methoden en technieken van onderzoek; · Minimaal vijf jaar werkervaring op een relevant werkgebied; · Kennis van en ervaring met een programmeertaal als bijvoorbeeld C#, C++, Java, R, Python of Stata en de wens je daarin (verder) te verdiepen; · Kennis van en ervaring met geavanceerde kwantitatieve analysemethoden en –technieken; · Gebleken ervaring met één of meer van de aandachtgebieden arbeidsmarkt, sociale zekerheid, onderwijs, inkomen en pensioenen; · Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; · Goede communicatieve vaardigheden; · Goede schriftelijke en presentatievaardigheden; · Leidinggevende vaardigheden, bijvoorbeeld als projectleider; · Je beschikt over een eigen netwerk in de (semi)overheidssector. Een netwerk in het bedrijfsleven is een pre. Wij bieden · Een uitdagende, informele werkomgeving waarin je werkt aan zeer afwisselende projecten met ruimte voor eigen ideeën en creativiteit. · De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in een multidisciplinair team uit alle geledingen van de organisatie. · Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, tegen marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring. Centerdata heeft eigen arbeidsvoorwaarden vastgelegd in een personeelshandboek, maar volgt in hoofdlijnen de CAO Nederlandse Universiteiten (waaronder een pensioenregeling bij het ABP). Wie wij zijn Centerdata is een onafhankelijk, non-profit onderzoeksinstituut gevestigd op de campus van Tilburg University en opereert op het grensvlak tussen wetenschap en bedrijfsleven. Het beantwoorden van onderzoeksvragen op het gebied van mens en maatschappij is onze missie. We zijn specialisten in het verzamelen, analyseren en dissemineren van betrouwbare data voor de academische gemeenschap, overheid en marktpartijen. Daarnaast ontwikkelen we modellen en stellen prognoses op voor beleidsdoeleinden. Bij Centerdata werken momenteel ongeveer vijftig mensen, waarvan een deel gepromoveerd is. Voor meer informatie over Centerdata, zie centerdata.nl. Meer informatie Spreekt de functie je aan, maar wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Peter Fontein, 013 206 3542 en/of ga naar centerdata.nl.
Onderzoeker Special Cases
ABN Amro, Amersfoort, Provincie Utrecht
In het kortDe wereld verandert snel – en onze rol als gatekeeper verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van ‘Financial Crime’ staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Maar daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je leest de krant. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en innovatief. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor. Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het opsporen van financiële criminaliteit samengebracht. Dit geldt voor zowel Nederland, als voor onze binnen- en buitenlandse dochters en onze challenger banks. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit uit onze banksystemen te weren en ook nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. De voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat dag in dag, uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.Je werkHet Special Cases team voert speciale, bankbrede CDD-onderzoeken uit en kent een dynamisch speelveld. Als Onderzoeker binnen Special Cases ben je een belangrijke schakel. Op basis van signalen en/of verzoeken doe jij een deep-dive onderzoek naar de betreffende klant dan wel klantcomplex. Je stelt op een objectieve manier gestructureerde rapportages op van je onderzoeksuitkomsten en legt deze voor aan interne stakeholders. Je maakt tijdens het onderzoek gebruik van digitale rechercheermethoden, forensische tools en (digitale) monitor en detectie methoden en systemen. Je werkt zelfstandig maar niet alleen. De complexe onderzoeken zullen veelal in teamverband plaatsvinden waarbij nauwe samenwerking noodzakelijk zal zijn met o.a. de Product Owner, Onderzoekers en Teamlead. Door de diversiteit aan specialisten in het team kun je de gemeenschappelijke kennis bundelen en effectief inzetten. Collega’s kunnen veel van jou leren maar jij ook van hen waardoor er een continue ontwikkeling plaatsvindt. Ook zal je geregeld schakelen met interne stakeholders voor de goede afstemming. Je rapporteert aan de leiding van Special Cases. Het Special Cases team volgt de adviezen van het Pandemic Crisis Team. Thuiswerken is de norm tot nader orde.WerkomgevingHet thema Financial Crime leeft. Er gaat geen dag voorbij of er duikt wel een bericht op over witwassen of terrorismefinanciering in het nieuws. Minstens zo belangrijk vinden wij de maatschappelijke relevantie van ons werk. En dan gaat het om onze rol als poortwachter die van invloed is op de veiligheid en stabiliteit in de maatschappij. En in het verlengde daarvan op die van onze klanten. Dit alles raakt aan ons bestaansrecht en het veiligstellen van de continu teit. Binnen DFC hechten wij grote waarde aan het verbinden van de belangen van onze klanten, de maatschappij en de bank. Door onze multidisciplinaire werkwijze leer je van iedereen. En het leuke is: je ziet de hele bank.Je profielDenk je dat je bij ons past? Check je profiel:Je bent nieuwsgierig, nauwgezet en gewend om recherchematig te werken;Je bent tactvol, gedreven, analytisch en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;Je beheerst zowel de Nederlandse- als Engelse taal in woord en geschrift. De beheersing van nog een andere taal is een pré;Je schroomt niet om telefonisch in contact te treden met klanten;Je bent ondernemend, pionierend en creatief; je durft de stap aan in een omgeving waar nog weinig vast staat en waar je je kennis en ervaring kunt laten gelden;De wereld van KYC en FEC heeft geen geheimen voor je;Je bent intrinsiek gemotiveerd om criminele geldstromen te achterhalen, analyseren en rapporteren;Je hebt kennis van en ervaring in de Trustdienstverlening;Je bent pragmatisch en gestructureerd;Je bent dynamisch en flexibel. Als het noodzakelijk is zal je niet schromen om langer door te werken om de strakke deadlines te realiseren.Wij biedenBij DFC kom je terecht in een gedreven en dynamische werkomgeving, waarin hard gewerkt wordt vanuit een gezamenlijke visie en doelstelling. Een platte structuur, korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en een intensieve samenwerking met andere afdelingen kenmerken onze nieuwe unit. We stellen hoge eisen aan ons werk en verliezen hierbij nooit de menselijke touch uit het oog, omdat we ervan overtuigd zijn dat juist dat essentieel is voor het slagen van onze missie. Vanuit deze werkcontext bieden we je de ruimte je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Interesse?Ben jij een analytische denker en doener die graag afwijkt van de gebaande paden? Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Neem voor meer informatie contact op met Obed Lammers, Manager Special Cases. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwdGezien de aard van de werkzaamheden zoeken we teamleden voor een langere periode, wij hebben momenteel geen mogelijkheid voor interim opdrachten. Solliciteer via de link. Wanneer je de link opent, klik je vervolgens op 'solliciteer'. Je kunt dan je CV en motivatie uploaden en solliciteren.
Niet Destructief Onderzoeker (NDO) (Noord-Nederland)
Bilfinger, Groningen, Provincie Groningen
Niet Destructief Onderzoeker (NDO) Locatie: Groningen en Den Helder Door toename in projecten zijn wij op zoek naar kandidaten voor Niet Destructief Onderzoek (NDO) onshore werkzaamheden. Wij zoeken kandidaten met bij voorkeur enkele van de volgende kwalificaties: • NDO papieren op Level 1 of 2; • Vereist zijn UT en RT; • Verder bijvoorbeeld VT, MT, PT, ToFD, PA, Filmlezen; • C I 5 A of B; • ADR inclusief KL7; • VCA (-vol).Wat bieden wij jou? • Een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden; • Een goede pensioenregeling; • Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling bij onze Bilfinger Academy. Contact Voor vragen kan je contact opnemen met Jill Koolwijk, HR Business Partner op telefoonnummer 31 6 57 31 13 59 of via email jill.koolwijkbilfinger.com. Reageer direct via de ‘solliciteer nu’ button Wij zijn Bilfinger Bilfinger Industrial Services is dé multidisciplinaire partner voor projecten en onderhoudswerkzaamheden aan industriële assets. Onze toegevoegde waarde ligt in onze jarenlange kennis en ervaring, onze brede dienstverlening en een optimale focus op een veilig en efficiënt verloop van werkzaamheden. De waarden HSEQ, integriteit, vertrouwen en respect, veerkracht en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Ons brede servicepakket bestaat o.a. uit isolatie, steigerbouw, painting, tracing, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access. Wij zijn actief in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem. Wereldwijd telt Bilfinger zo’n 36.000 medewerkers. In Nederland en België werken dagelijks meer dan 1.300 medewerkers vanuit onze acht vestigingen. Daarnaast werken er voor Bilfinger nog eens 1.200 medewerkers via VCU-gecertificeerde bedrijven. Ons hoofdkantoor in Nederland bevindt zich in Rotterdamse haven.
(Senior) Onderzoeker Onderwijs
CAOP, Den Haag, Zuid-Holland, ZH
Ben je een ervaren onderzoeker met verstand van arbeidsmarktvraagstukken en affiniteit met onderwijs? Solliciteer dan op deze functie (Senior) Onderzoeker Onderwijs 32-38 uurHet CAOP zoekt een (senior) onderzoeker die de werking van de arbeidsmarkt in het onderwijs kritisch analyseert en van gerichte adviezen voorziet, met oog voor de politiek-bestuurlijke context. Ben je een ervaren onderzoeker met verstand van arbeidsmarktvraagstukken en affiniteit met (funderend) onderwijs? Solliciteer dan op deze functie Wat ga je doen als Onderzoeker Onderwijs? Onze activiteit als en in de sector onderwijs zijn vooral gericht op het initiëren, uitvoeren, en begeleiden van onderzoek, onder andere voor de onderwijsarbeidsmarktfondsen (bijvoorbeeld het Arbeidsmarktplatform PO) voor wie wij werken. Onze onderzoeken bieden inzicht in verschillende aspecten van de onderwijsarbeidsmarkt. Daarbij bestaat ook aandacht voor zaken als werkdruk, sociale veiligheid en loopbaanperspectieven van de werkenden in het onderwijs. Parallel daaraan werk je in de vakgroep onderzoek ook voor andere opdrachtgevers (binnen en buiten het onderwijs) zoals ministeries, gemeenten, bestuurlijke samenwerkingsverbanden en grotere organisaties. Van een senior onderzoeker verwachten wij dat je dankzij je netwerk ook een rol hebt in het vergroten van onze opdrachtenportefeuille en de verdere profilering van het CAOP. Wat wij vragen minimaal 5 jaar relevante werkervaring ruime ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoekstechnieken affiniteit met het werkterrein van de onderwijssector academisch werk- en denkniveau sterk in projectmanagement een vlotte pen analytisch sterk politiek-bestuurlijke voelsprieten een proactieve en oplossingsgerichte houding sterke communicatieve en sociale vaardigheden Wat biedt CAOP jou? Een uitdagende functie in een interessant en complex werkveld waarin je veel ruimte hebt zelfstandig te werken én om met anderen samen te werken. Een inspirerende werkomgeving met ervaren collega’s. Het CAOP biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € ,91,- (schaal 12 cao-CAOP) of maximaal € ,37,- (schaal 11 cao-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuzebudget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Wie zijn wij? Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Voor onze opdrachtgever en de professional in het werkveld van betekenis zijn. Dat is onze ambitie. Vol passie houden wij ons dagelijks bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk, de invloed van technologie op de werkvloer, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden, cao-onderhandelingen, en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers het fonds-, programma- en projectmanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil. Informatie Meer informatie over de functie van adviseur kun je krijgen bij Ruud van der Aa, Senior onderzoeksadviseur, telefoonnummer . Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Mat Kobus, HR-adviseur, telefoonnummer . Solliciteren op de functie van Onderzoeker Onderwijs Stuur ons uiterlijk 16 juni een motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina .De eerste online gespreksronde vindt plaats op maandag 21 juni en de tweede online gespreksronde op woensdag 23 juni. Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest en een integriteitscan maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd.Het CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijk uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onderzoeker (tuinbouw, plantenwetenschappen, biologie)
Handelskwekerij Gova BV | VARTA, NL, Nispen, Noord Brabant
Onderzoeker (tuinbouw, plantenwetenschappen, biologie) Locatie: Nispen (Noord Brabant) (32-38 uur per week) Wie zijn wij? VARTA is onderdeel van laurierkwekerij Gova in Nispen. Vanuit de kwekerij en het idee om gesnoeid laurierblad te verwerken tot een nieuw product, zijn we de mogelijkheden gaan onderzoeken om dit te realiseren. Hiervoor is een kleinschalig laboratorium opgezet waarin we gewassen en agrarische reststromen kunnen onderzoeken op inhoudsstoffen en de toepassing hiervan. Inmiddels worden we ook door andere kwekers ingeschakeld om hun reststromen te onderzoeken en de mogelijkheden in kaart te brengen.VARTA is een praktisch ingestelde onderneming. In kort cyclische projecten werken we toe naar tastbare resultaten voor onze opdrachtgevers. Reststromen verwerken we tot innovatieve producten op verschillende gebieden. Denk hierbij aan hoogwaardige toepassingen zoals in cosmetica, food, farmacie of gewasbeschermende werking. Om de stap van start-up naar grow-up te maken zijn we op zoek naar een onderzoeker om ons team te versterken. Functieomschrijving Een leergierige en enthousiaste researcher die werkt aan de ontwikkeling van perspectief-volle innovaties op gebied van reststroomverwaarding uit tuin- en akkerbouw. Je vindt het belangrijk om je kennis in bredere context toe te passen. Je bent binnen het vakgebied in staat om je een dossier snel eigen te maken op een niveau dat je een serieuze gesprekspartner bent.Je zet nieuw onderzoek op, voert het uit en analyseert data uit het onderzoek. De werk-zaamheden die daarbij komen kijken zijn literatuurstudie, laboratoriumwerk en het bezoeken van kwekers en producenten. Herken jij jezelf in de volgende beschrijving? Je hebt een Bachelor of Master of Science (MSc) in tuinbouw, plantenfysiologie, biologie, levensmiddelentechnologie of andere gerelateerde plantenwetenschap. Ervaring met weefselkweek is een pré. De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed in woord en geschrift. Je hebt kennis van programma’s zoals MS Excel, Word, PowerPoint en Teams. Efficiëntie, wetenschappelijke nauwkeurigheid, uitstekende rapportage- en communicatie-vaardigheden zijn essentieel voor jouw rol als onderzoeker. Je kunt zelfstandig werken, maar ook uitstekend samen met het team. Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en een flexibele en positieve werkhouding heeft. Mocht iets anders verlopen dan gepland, dan is het vermogen om proactief te reageren, terug te koppelen en soms digitaal te overleggen met het team en/of de opdrachtgever een must. Wat mag je van ons verwachten? Je bent van harte welkom in ons innovatieve en informele team. Er is bij ons veel ruimte voor jouw ideeën en inbreng. We vinden het fijn als je meedenkt over nieuwe mogelijkheden om tot de meest innovatieve, kwalitatieve en creatieve oplossingen te komen.Je ontvangt een prima marktconform salaris afhankelijk van je ervaring en de start-up fase waarin VARTA zich bevindt. Secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw zijn geregeld. Het uiteindelijke salaris bespreken we graag in een persoonlijk gesprek. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan ervoor gekozen worden te starten in een aanloopschaal, hiermee creëren we meer tijd voor een goede basis voor het optimaal uitvoeren van de functie. VARTA stimuleert jouw ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen. Wil je solliciteren naar deze baan? Mail dan je motivatie en je CV naar Deze vacature staat open tot en met 2 juli 2021. Na deze datum ontvang je een bericht of je uitgenodigd wordt voor een eerste kennismaking. Vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je stellen via bovengenoemd emailadres.We kijken uit naar je reactie Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.