Positie invoeren

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Loss Control Manager in Nederland"

Ontvang statistische informatie per mail

Het overzicht van de statistiek van de lonen bij het beroep "Loss Control Manager in Nederland"

1 210 € Gemiddeld maandsalaris

Niveau van het gemiddelde loon tijdens de laatste 12 maanden: "Loss Control Manager in Nederland"

Valuta: EUR USD Jaar: 2021
Op de staafdiagram is de verandering van het gimiddelde loon van het beroep Loss Control Manager in Nederland getoond.

Indeling van de "Loss Control Manager" vacatures in de regionen Nederland

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Loss Control Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top provincies Nederland volgens niveau van het loon voor de beroep "Loss Control Manager"

Valuta: EUR
Volgens het diagraam zijn er in Nederland het grootste aantal vakatures van de beroep Loss Control Manager in geopend. Op de tweede plaats staat {regionPName2} en op de derde {regionPName3}.

Top van de gelijkaardige vacatures volgens niveau van het loon in Nederland

Valuta: EUR
Onder de gelijkaardige beroepen in Nederland met het meest hoge loon is Loss Control Supervisor. Volgens de gegevens van onze site het niveau van het loon bedraagt 2600 eur. Op de tweede plaats staat Beveiligingstechnicus met het loon van 2172 eur en op de derde plaats staat Beveiligingsbeambte met het loon van 1915 eur.

Aanbevolen vacatures

Sales Control Manager
Michael Page, Rotterdam
About Our ClientAn international organisation in the city centre of Rotterdam.Job DescriptionAs a Sales Controlling Manager you ensure that there is insight into the financial performance and position of the organisation with a committed team of Sales Controllers. You monitor and analyse developments in the short and long term with regard to the position and objectives of the organisation and work closely with the Head of Controlling.The Sales Controlling team is the point of contact in the organisation for questions that need to be answered with the help of analysis that sometimes go back to transaction level. These analysis must enable the Sales Director to address branch directors on operational matters that require improvement. The Sales Controlling Manager acts as Business Partner for the Sales Director.- Contributing to the development of the controlling policy and translating this into an annual plan;- Managing budget, forecast and investments within your focus area;- Taking care of analysis, cost allocations and reports;- Advice on business cases, especially on innovation proposals;- Support the budgeting process, monitor the objectives;- You participate in international project teams and realise (improvement) projects for the business and for controlling itself.- All parts of the work have a large part of BI reporting and development, since 2 controllers are also working full-time with BI reporting and development;- Leading a team of 4FTE.The Successful Applicant- Completed Master and 10 years of relevant work experience in finance;- RC, RA, CMA, CIMA, CFA accreditation's are welcome;- Extensive experience as a business controller. A background in retail, wholesale or logistics is a plus;- Business partner, self starter, organisationally strong and top analyst;- Living in the Netherlands.What's on Offer- Good working conditions and development and growth opportunities;- 40 hours a week;- Freedom and responsibility to fill in your position yourself and to implement ideas.
Region Strategic Projects Manager - West - R-35911
The Kraft Heinz Company, Amsterdam, Noord-Holland
Region Strategic Projects Manager - West - R-35911 Kraft Heinz, The Company As one of the world's largest food and beverage companies, we are proud to spark joy around mealtimes with a global portfolio of more than 200 brands. Some are iconic master brands like Heinz, Kraft and Planters. Others are fast growing new sensations that defy status quo like DEVOUR and Primal Kitchen. No matter the brand, we are united under one vision To Be the Best Food Company, Growing a Better World. Bringing this vision to life are our 36,000 teammates around the world, making food people love. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership and commitment with Rise Against Hunger. And we also stand committed to sustainability, and the health of our planet and its people. Every day, we are transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you're passionate like us and ready to create the future, build on a storied legacy, and participate as a conscientious global citizen there's one thing to do join us. Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. It all comes down to the way we empower our people to own their work. It's true Our employees are our competitive advantage. As part of the Kraft Heinz family you're supported to grow and achieve. You're recognized and rewarded for outstanding performance at every level. You're given the opportunity to leave your mark and build legacies. But you won't do it alone. This is where our values and teamwork thrives and collaborative spirit fuels every day. General information All posting locations: Amsterdam, , Netherlands Job Function: 06 - Manufacturing Department: 06 - 05 - Engineering & Maintenance Date Published: 02-Mar-2021 Job Type: Regular Description & Requirements Summary of Job Responsibilities: Overall project leadership for strategic Capex investment projects within the West Europe region Management of multi-functional project team and steering committee- working closely with site leadership teams Budget responsibility of $10MM to $100MM depending on specific project Overall responsibility for delivering projects 'on time in full' (OTIF) Key Activities Lead the multi-functional Project team- through regular team meetings- and engage Commercial and Technical stakeholders to ensure efficient running of the team Lead project Steering- ensuring senior management are updated on project progress and able to support the resolution of issues and roadblocks Define project goals- objectives- scope- milestones and deliverables. Complete full feasibility analysis- including all aspects of the project- in line with company stage gate process Engage and align with senior executives- stakeholders- project managers- functional leads and suppliers- demonstrating excellent communication and building strong working relationships Report project progress to all levels within the organization- locally- regionally and internationally. Provide leadership and direction to workstream project managers and functional leads Responsible for timely and accurate submission of cost estimates- project plans- gate documents- CARs- etc- as required by KHC processes and routines. Apply and- in conjunction with International Capital Engineering Team- strive to continuously improve company Project Management Processes to enable effective project completion Define project tasks and resource requirements with the project team and resource management. Document- communicate and manage risks- assumptions- issues and dependencies to avoid project delays or cost overruns Ensure project risks are assessed- managed and mitigated as part of the project plan Ensure change management & change control procedures are followed including the escalation of change issues that impact on the project fundamentals of safety- time- cost- quality and scope Ensure KHMS is embedded as the operating system for new facilities from the design phase up to the deployment of the assets and hand over to Manufacturing Ensure Early Equipment Management process is used to drive an efficient and effective transition from project implementation to production- ensuring failure modes are anticipated and prevented prior to commissioning Ensure all functions build and deliver a comprehensive training plan for roles to be impacted within a project (e.g. Operators- Team Leaders- Engineers- QA- EHS- Logistics) Deliver project post implementation reviews and communication of results up to KHC board level Hard Skills Attributes and Experience Track record of successful project delivery in an FMCG Supply Chain environment- with a degree or equivalent qualification in an Engineering discipline. Experienced in managing- supporting and challenging multi-functional team of indirect reports Ability to navigate the complexity of delivering significant change within existing large-scale manufacturing sites and greenfield locations- with dependency on multiple internal functions and third parties. Minimum of 5 years experience in Capital Project Management roles with budget responsibility of >$5MM Excellent planning and organizing skills Effective communicator at all levels- from shop floor to board level and relays information in a timely manner- with excellent interpersonal and influencing skills. Knowledge- experience and gravitas to make recommendations and gain support of very senior stakeholders Outstanding presentation skills and ability to conduct effective meetings and presentations with large teams. Direct and indirect line management experience Ability to manage complex cross functional projects Experience in managing and mitigating risk Creative and pragmatic problem solver Background in engineering- operations or a technical function within food manufacturing preferable- with some detailed knowledge of food manufacturing processes desirable Numerical with sound budgeting skills and experience of project budget management and control Financial awareness to enable accurate assessment of project performance and business cases- including investment appraisals and profit and loss accounts. Computer literate Project Management certification is desirable (e.g. Prince2) Werkzaamheden Overall project leadership for strategic Capex investment projects within the West Europe region Management of multi-functional project team and steering committee- working closely with site leadership teams Budget responsibility of $10MM to $100MM depending on specific project Overall responsibility for delivering projects 'on time in full' (OTIF) Key Activities Lead the multi-functional Project team- through regular team meetings- and engage Commercial and Technical stakeholders to ensure efficient running of the team Lead project Steering- ensuring senior management are updated on project progress and able to support the resolution of issues and roadblocks Define project goals- objectives- scope- milestones and deliverables. Complete full feasibility analysis- including all aspects of the project- in line with company stage gate process Engage and align with senior executives- stakeholders- project managers- functional leads and suppliers- demonstrating excellent communication and building strong working relationships Report project progress to all levels within the organization- locally- regionally and internationally. Provide leadership and direction to workstream project managers and functional leads Responsible for timely and accurate submission of cost estimates- project plans- gate documents- CARs- etc- as required by KHC processes and routines. Apply and- in conjunction with International Capital Engineering Team- strive to continuously improve company Project Management Processes to enable effective project completion Define project tasks and resource requirements with the project team and resource management. Document- communicate and manage risks- assumptions- issues and dependencies to avoid project delays or cost overruns Ensure project risks are assessed- managed and mitigated as part of the project plan Ensure change management & change control procedures are followed including the escalation of change issues that impact on the project fundamentals of safety- time- cost- quality and scope Ensure KHMS is embedded as the operating system for new facilities from the design phase up to the deployment of the assets and hand over to Manufacturing Ensure Early Equipment Management process is used to drive an efficient and effective transition from project implementation to production- ensuring failure modes are anticipated and prevented prior to commissioning Ensure all functions build and deliver a comprehensive training plan for roles to be impacted within a project (e.g. Operators- Team Leaders- Engineers- QA- EHS- Logistics) Deliver project post implementation reviews and communication of results up to KHC board level Hard Skills Wensen Attributes and Experience Track record of successful project delivery in an FMCG Supply Chain environment- with a degree or equivalent qualification in an Engineering discipline. Experienced in managing- supporting and challenging multi-functional team of indirect reports Ability to navigate the complexity of delivering significant change within existing large-scale manufacturing sites and greenfield locations- with dependency on multiple internal functions and third parties. Minimum of 5 years experience in Capital Project Management roles with budget responsibility of >$5MM Excellent planning and organizing skills Effective communicator at all levels- from shop floor to board level and relays information in a timely manner- with excellent interpersonal and influencing skills. Knowledge- experience and gravitas to make recommendations and gain support of very senior stakeholders Outstanding presentation skills and ability to conduct effective meetings and presentations with large teams. Direct and indirect line management experience Ability to manage complex cross functional projects Experience in managing and mitigating risk Creative and pragmatic problem solver Background in engineering- operations or a technical function within food manufacturing preferable- with some detailed knowledge of food manufacturing processes desirable Numerical with sound budgeting skills and experience of project budget management and control Financial awareness to enable accurate assessment of project performance and business cases- including investment appraisals and profit and loss accounts. Computer literate Project Management certification is desirable (e.g. Prince2)
Financial Control Manager
Michael Page, Moordrecht
About Our ClientMunters is a global leader (listed on Nasdaq Stockholm) in energy efficient air treatment and climate solutions with 3,500 employees to carry out manufacturing and sales in more than 30 countries. Using innovative technologies, Munters creates the perfect climate for customers in a wide range of industries, the largest being the food, pharmaceutical and data center sectors.Job DescriptionIn this role you will evaluate operating data, detect business trends in the Benelux region, provide financial support for the BU Manager in Benelux and ensure a transparent communication with corporate on business performance/development/strategies. You will be managing the accounting team in Belgium and the Netherlands, consisting of 4 people in total.Management AccountingCoordinate all financial reporting functions for Munters Netherlands & Munters Belgium;Manage a team of Accountants and Assistant Accountants in Belgium and the Netherlands (including payroll);Ensure financial statements are accurate, complete an in accordance to the country requirements, corporate policy and industry practices;Ensure completion of financial statements including balance sheet, income statement, cash flow, and shareholders' equity;Liaise with the EMEA Financial Controller and Group Finance to enable effective and timely internal reporting;Continuously monitor and assess potential financial risks;Ensure compliance for government and tax reporting requirements as well as treasury operations;Manage internal and external audit requirements, as applicable, and ensure successful audit completions with no material audit findings or adjustments;Handle transfer pricing queries and ensure compliance to regulations and policies.Business ControlHold regular cost centre reviews with the business unit leaders, and work with them to maintain departmental operational costs within budget or forecast and comment on performance against objectives (deviations);Ensure effective development of the company value through performance measurement (including balance scorecard) and propose improvements;Be fully involved in all areas of the business agenda and fully support commercial matters to support profitable growth;Drive working capital improvements;Coordinating and directing the preparation of the budget and financial forecasting;Evaluate and improve current use of financial processes and systems;Support/deliver months-end, quarterly reporting and year-end activities.The Successful ApplicantMaster degree in Accounting, Finance or similar;Professional Accountancy Qualification (CPA or CFM or CMA);In-depth knowledge in accounting (IFRS, local GAAP) and controlling, risk management, and taxation;Significant business experience, manufacturing experience is an advantage;Minimum of 5 years' experience in managing employees;Proven track record of improving, harmonising financial processes and systems;Strong internal customer orientation;Advanced Microsoft Excel skills;Ability to deliver on time with tight deadlines;Excellent communication skills in a multicultural environment, organised and able to work collaboratively with the business and finance teams;Fluent in Dutch and English, French skills are a great advantage;International travel might be required, especially for the onboarding.What's on OfferMunters is a fast-paced matrix organisation with a challenging key-position;They offer a competitive salary with good secondary benefits e.g a company car as well as flexibility.
Internal Control Manager
Sligro Food Group N.V., Veghel, Noord-Brabant
Internal Control Manager Sligro Food GroupWO-MasterFinancieelVEGHELNoord-Brabant2021-05-2831 uurFunctieZorg jij voor de verdere professionalisering en implementatie van ons Internal Control Framework? Een mooie rol voor een ervaren professional met kijk op IT- en data-gerelateerde risico’s en processen.Sligro Food Group heeft zich de afgelopen decennia ontwikkeld tot de toonaangevende marktleider in Food Service. Elke dag opnieuw werken we vanuit onze grote passie voor eten en drinken. Dat doen we inmiddels vanuit 54 zelfbedieningsvestigingen in Nederland en België en een groeiend aantal distributiecentra. We hebben de ambitie om internationaal verder te groeien en tegelijkertijd zitten we volop in de transitie naar een meer datagedreven organisatie om ook digitaal flink te kunnen groeien. De implementatie van SAP is hier een belangrijk onderdeel van. Al deze ontwikkelingen zorgen er voor dat er steeds meer aandacht komt voor risicobeheersing en interne controle. Om die reden is nu binnen onze afdeling Corporate Control een vacature voor eenInternal Control ManagerVeghel, 31 uur per week (80%)Ons Corporate Control team bestaat op dit moment uit vijf personen; drie mensen houden zich bezig met het uitrollen van SAP voor Finance binnen onze organisatie, 1 persoon met data-analyse en ook is in het team al een ervaren Internal Control Manager actief. Het is de bedoeling dat jij dit team gaat versterken waarbij jouw focus voornamelijk zal liggen op IT- en data-gerelateerde risico’s. Je wordt medeverantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Internal Control Framework op dit vlak. Ook werk je de hierbij behorende werkprocessen uit en leg je deze vast in procedures waar iedereen in de organisatie op terug kan vallen. Je treedt op als sparring partner voor je collega’s die zich bezig houden met de dagelijkse operatie binnen IT en Data. Je houdt de Directie en het IT managementteam actief betrokken door kritische vragen over beslissingen en plannen die je werkgebied aangaan.Concrete taken zijn onder meer:het beoordelen en rapporteren van de reeds aanwezige controls door het uitvoeren van proces- en risico-analyses. Waar nodig adviseer en begeleid je de business op het vlak van verbeteringen;het leveren van een actieve bijdrage aan de opzet en toetsing van de interne controles, met aandacht voor functiescheiding en autorisatie-inrichting en controls van het nieuwe IT-landschap. Hierbij ligt de focus op SAP;opstellen van rapportages en het geven van aanbevelingen op het gebied van risicomanagement en interne controle. Je monitort vervolgens de stappen die op basis van je aanbevelingen worden genomen.Je rapporteert aan de Corporate Controller.Functie-eisenAnalytische, oplossingsgerichte en inhoudelijk sterke procesmanagerDit is een functie met een internationale scope, waarbij je bovendien op verschillende niveaus binnen onze organisatie samenwerkt. Het is daarom belangrijk dat je communicatief sterk bent en ook snel alle stakeholders in kaart kunt brengen. Je bent in staat door kritische vragen te stellen je collega’s het belang van risicomanagement in te laten zien. Vervolgens draag je actief oplossingen aan op een manier die hen enthousiast maakt om op de voorgestelde manier te gaan werken. Als je bovendien de volgende punten kunt afvinken, komen we graag met je in gesprek:een Master in IT Auditing, Bedrijfseconomie of Risicomanagement;minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of bijvoorbeeld als IT Auditor. Het is belangrijk dat je ervaring hebt op het snijvlak van bedrijfsprocessen en IT beheersing en controls;bij voorkeur ervaring met SAP ERP omgeving;uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van de Engels taal.Als de omstandigheden het weer toelaten is het de bedoeling dat je zoveel mogelijk vanuit ons hoofdkantoor in Veghel werkt. Het is daarom fijn als je niet al te ver weg woont.Maak impact op onze organisatie terwijl je jezelf verder ontwikkeltHet mooie van deze functie is dat je niet alleen adviezen geeft, je bent ook nauw betrokken bij de implementatie van je adviezen. Je ziet dus echt welke impact je werkzaamheden hebben op onze business. Je komt te werken in een informele omgeving, waar je met veel verschillende mensen samenwerkt. Via onze Sligro Academy kun je je verder ontwikkelen door middel van gerichte (online) trainingen en workshops. Daarnaast bieden we je:een marktconform salaris;25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime (38,75 uur) dienstverband;een prima reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;laptop en mobiele telefoon;en natuurlijk krijg je korting op je eigen aankopen bij Sligro.ContactinformatieSolliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Vragen, suggesties of tips zijn natuurlijk altijd welkom. Schroom daarom dan ook niet om contact op te nemen met jouw Recruiter Joyce van Breenen, bereikbaar via jvanbreenensligro.nlBedrijfsinformatieSligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte backoffice organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.
Regional Service Manager
Diebold Nixdorf, Dieren, Rheden
Job DescriptionExpect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us in connecting people to commerce in this vital, rewarding role.Position OverviewAs Regional Manager - Services you will manage Total Implementation Services (TIS) and Maintenance related activities within Services in the Netherlands. You will look after the team of 15 – 25 professionals. This will entail looking for opportunities to improve people, performance and results, thus continuously providing input for improvements to be realized. If you are an experienced people manager and leader, who is focused on both improving customer satisfaction and helping your people grow, this will be the right opportunity for you. You will ensure the quality of the team delivery in both projects and maintenance and guarantee adequate financial planning & control. You will also ensure that all support and maintenance services are set up and delivered to the required performance standards and contractual obligations.You will join a global company with the local focus. As part of your role you will manage change and bring the best of two worlds together.You are responsible forManaging the delivery team of TIS (project coordination, warehousing, staging, roll out management) and the delivery team of maintenance project activities for customers in the Netherlands (or occasionally internationally)Developing your team to improve the operational and financial efficiency of delivery, proactively inform flagging and mitigating any problems and offering improvement suggestions if possibleActing as a profit center: Profit & Loss (P&L, Margin), service quality KPIs management and load indicators for your employees. Report on the activity carried out and forecasts, while guaranteeing compliance with our commitments to customersDeveloping relationships with customers at several levels (CIO, Trades, Purchasing, etc.) to facilitate service delivery Ensuring that the knowledge in the team is sufficient to meet daily business requirements and initiate necessary actions. Planning and using resources and ensuring fulfillment of assigned tasks in area of responsibility considering costs, quality and deadlines. Participating in responses to calls for tenders to ensure the feasibility of the commitments made, meeting the needs of our customers and ensuring that our commitments are under control in terms of cost, time and qualityProviding leadership to all assigned employees and communicate corporate and local targets and frameworks providing clear direction to all employees. Motivating all assigned employees to always give their best to achieve operational service excellenceConducting formal performance reviews with all direct reports, setting clear personnel improvement targets for all assigned employees and frequently following-up on implementation Encouraging employees to take over accountability and responsibility and developing “new talents” within the company.QualificationsProven track record of leading teams (ideally in managing office and remote based teams) is essentialMinimum of 5 years of experience in field service management and / or in the management of project teams in a similar activity, preferably in the Retail segmentGood knowledge of service respective industryProfound knowledge and skills in organizing project related activitiesExcellent Dutch and English (written and spoken) is needed as you will be interacting with local and international stakeholdersPreferred qualificationsKnowledge of or background in Operations will be a plusSome sales appetite will be requiredExperience of working in complex and changing environments will be beneficialBachelor/master’s degree or master in business administration Experience in managing changes and continuous improvement is preferredFinancial understanding and technical background or affinity is preferredReporting, product, customer and process knowledge preferredEnthusiastic approach with strong ability to mobilize teams in leading changeITIL Foundation Certificate and/or PRINCE2/PMI certifications preferredWhy should you join Diebold Nixdorf?Brightest minds technology and innovation business transformation The people of Diebold Nixdorf are 23,000 teammates of diverse talents and expertise in more than 130 countries, harnessing future technologies to deliver personalized, secure consumer experiences that connect people to commerce. Our culture is fueled by our values of collaboration, decisiveness, urgency, willingness to change, and accountability.–Diebold Nixdorf is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. To all recruitment agencies: Diebold Nixdorf does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Diebold Nixdorf employees or any other organization location. Diebold Nixdorf is not responsible for any fees related to unsolicited resumesLI-SU1
Internal Control Specialist
FrieslandCampina, Amersfoort, Provincie Utrecht
Internal Control SpecialistWe are looking for an Internal Control Specialist for the business group Consumer Dairy located in Amersfoort.Was wir erwartenBachelors or Masters in accounting or financeAt least 6-8 years of relevant working experience in an international organization or larger Consultancy / Audit FirmStrong analytical skills, hands-on, accurate, pro-active and result orientedEffective at dealing with people at all levels (interpersonal skills)Professional communication in English and Dutch, writing and verbalBeing able to work within different culturesWas wir bietenYour salary is based on the weighting of your job, your experience and your training.FrieslandCampina does not however only compensate its employees with monetary rewards.We also consider it important for our people to continue to grow. After all, your development is not only good for your career; our products also benefit from it. That is why we invest in relevant training courses in your particular disciplineStellenbeschreibungReporting to the Business Group Risk and Control Manager, your main accountabilities and responsibilities are:Securing compliance with Corporate internal control program (ICF)Perform risk-based control set scoping and roll-out new/enhanced controlsPlan, coordinate and perform internal control assessments, including quality reviewWork with entity Management to effectively and timely resolve internal control improvement actionsPrepare periodic Management statement and impact assessment of deficiencies revealed for reporting to entity Management and Business Group (BG)Coordinate Corporate Internal Audit (CIA) process reviews and external audit activitiesCoordinate with entity Management on audit planning and preparation activitiesWork with Management to effectively and timely resolve audit issues, including periodic reporting to entity Management and Business Group (BG) on status​​​​​​​​​​​Plan and perform Enterprise risk assessments (ERA) with entity Management and perform periodic follow up activities deriving from itPerform periodic assessment on SAP Segregation of duties (SOD) conflicts and critical access right review, including working with entity and Corporate on improvement initiativesFinanceAmersfoort (NLD)Professional - Experienced32-40 StundenJob-ID: 42636
Representative, Supplier Coordination
ASML Holding, Veldhoven, Noord-Brabant
Representative, Supplier CoordinationLocationVeldhoven, NetherlandsDegreeBachelorExperience3-7 yearsTeamLogistics & supply chain management Job categoryLogistics & supply chain management Travel10%Referencereq25036IntroductionWill you be our stress-resistant team-player, with can-do mentality and excellent communications skills? Pro-active and process oriented, continually driving for improvements? First point of contact to our internal customers and suppliers? We are looking for an analytical person with strong time- and priority management skills as our new Representative in Supplier Coordination.As Representative, your main focus is to secure and assure material availability to the factories and the field and resolve shortages. You are the first point of contact for Inbound Supply Chain Management towards our suppliers and internal customers. Job MissionYou contribute a reliable, responsive and robust Global Supply Chain Network delivering the right materials, at the right moment, the right quantity and quality against the lowest integral costs to the factory and the field by:- Minimizing inventory costs- Maximizing re-use- Balancing stakeholders- Performing supply investigations- Supporting move rate assessments- Optimizing part replenishment strategies (e.g. de-coupling, logistical engineering, buffer management)- Train suppliersJob DescriptionYou manage the short term Materials Availability Performance of your suppliers. You make sure that your suppliers deliver and execute according to existing agreements. Your responsibilities and activities will be:- First point of contact for Inbound Supply Chain Management towards our suppliers and internal customers. - Secure and assure Materials Availability to the factories and the field by continuously monitoring and following up agreements and performance indicators with the supplier. Resolving possible stagnations and issues. - Pro-active Supply Management of a portfolio of parts by understanding and clarifying sources and potential impact of demand changes, throughout the supply chain. You are able to translate trends at supplier into concrete actions targeting weak spots (e.g. supply investigations, optimizing replenishment strategies, logistical engineering). - Participation in (supplier) improvement projects together with the Logistic Supplier Manager and Quality Supplier Manager and driving operational improvement plans with suppliers. - Coaching and training of suppliers to increase the maturity level and correct use of ASML designed systems, portals, processes, procedures, tools and techniques - Process improvements by applying LEAN methodologies like 4C/A3 problem solving techniques and participation in (complex) projects on department level. - Analysis and reporting on Materials Availability, while understanding the Materials Requirements Planning logic and dependencies with other processes and departments in the supply chain. Regularly updating key interfaces on status, progress, impact and performance.Education- Education and qualifications: Bachelor or Master degree preferably in Logistics or Supply Chain Management- Knowledge: good knowledge of and/or experience with Logistics processes, Supply Chain and flows within scope of department, Planning systems (e.g. MRP).Experience- 1 to 5 years relevant and proven experience in logistics / supply chain management- Experience in planning, Inbound Supply Chain Management processes and quality in a high-tech, low-volume environment- Experience in driving material planning- Experience with planning (ERP) systems, preferably SAP- Experience in complex work environment with multiple stakeholders - Experience with supply chain processes in production environment Personal skills- Team player - Process oriented - Excellent communication skills - Pro-active attitude, drive to continuously seek for improvements - Strong time and priority management skills - Strong analytical skills - Ability to initiate, influence and steer without formal authority - Can do mentality, positive critical- Flexible, result driven and committed, ability to deal with resistance and organizational changes - Relationship builder (internal and external) - Stress ResistantContext of the positionKey interfaces (internal, external): - Internal: As an direct interface and single point of contact for supplier Inbound Supply Chain Management you work closely together with the Logistics Supplier Manager (LSM), Quality Supplier Managers (QSM), Sourcing Leads (SL), Operational Buyers, Project Coordinators (PLM), Service Planners (CSCM), Production Planners (PP) and Supply Chain Planners (SCP), warehousing interfaces and reverse logistics.- External: Operational logistic supplier counterparts and depending on complexity, supplier operational management. 3PLs, service providers like DHL.Stakeholders: Suppliers, Strategic Sourcing & Procurement, Factory, Production Planning, Field representatives, Supply Chain Planning.Other informationSourcing & Supply Chain (S&SC) represents ASML’s Sourcing, Supply Chain and Quality interface to its supply base and is responsible for Materials Availability for ASML’s factories. In today’s complex multi-tier supply chains, this is only possible by creating full transparency in the chains and flexibility at suppliers. S&SC manages over 100 chains up to seven tiers deep, addressing potential bottlenecks and supply risks before they impact our customers. It must handle the increased complexity of ASML’s systems while reducing cost of ownership for customers. To do this, LSM’s work with their suppliers to continuously reduce cycle time for components, modules and assemblies, increasing supply chain flexibility and customer value. S&SC also monitors the suppliers’ quality, flexibility, cycle time reductions, move rate compliance and on-time delivery reliability, driving supplier development in all areas to ensure ASML’s supply keeps pace with technological developments and can adapt to changing market conditions.
Internal Control Manager
ASML Holding, Veldhoven, Noord-Brabant
Internal Control ManagerLocationVeldhoven, NetherlandsDegreeMasterExperience3-7 yearsTeamFinance Job categoryOther job categories Travel10%Referencereq24323IntroductionAre you keen to take up a new challenge in a fast-growing company and contribute to the implementation of ASML’s Global Enabling Services department? This new organizational set-up ensures clear ownership of state-of-the-art end to end processes. Would you enjoy enabling ASML’s business to achieve its objectives?We are looking for you You are a professional who makes the difference because it is in your nature to standardize, simplify and ensure E2E business processes. A sparring partner of the Global Process Owner (GPO) and E2E Process Lead, who ensures that state-of-the-art controls are naturally embedded in the business processes, instead of being add-ons to existing processes. Job MissionAt ASML we constantly ensure that our people, processes, and information enable us to realize our growth and meet our ambitious business objectives. Recently ASML has launched its transformation towards Global Enabling Services (GES) to deliver world-class transactional & operational support services organized around E2E processes. Finance and IT are the first movers soon expected to be followed by other services. Within Finance we have established the E2E teams, Record to Report, Invoice to Pay, Market to Cash and Employee Financial Services. Our ambition is to broaden the scope beyond finance, ultimately making sure we enable services to the ASML internal organization in a standardized and simplified way. To realize our ambition, we aim to implement a sustainable pro-active and cost-effective control framework, ensuring risks are controlled and controls are embedded in the day to day business processes. We are aiming to embed the full Internal Control framework in our business processes consisting of SOX, internal control, and compliance. Our ambition it to ensure a holistic approach to the control framework, not limited to Finance, but truly E2E starting from the primary business processes.This role will require you to have a good understanding of the business processes and translate this into state-of-the-art control framework embedded, where possible automated, into the E2E processes. You will be part of one of the E2E teams working closely with the E2E teams, the business, and the expert team. You will be involved in projects to ensure risk are early on identified, and more important controls are designed into the process. As Internal Control Manager, you will bring hands-on and pragmatic control expertise and knowledge to communicate/translate control requirements to the organization, while meeting regulatory and compliance requirements. Job DescriptionThe Internal Control Manager is jointly responsible for: Putting in place a comprehensive overview of risks & controls in the E2E processes/cycles to ensure they are in control from a SOX, internal control, and compliance perspective with focus on preventive automated controls embedded in the day-to-day operations and procedures.Creating a culture where risk identification, mitigation and resilience is common practice. Participating in business projects/accounting topics that impact SOX, internal control and the compliance framework and help in providing efficient control solutions for the E2E GES teams.Monitoring the effectiveness of control execution on a regular basis and takes corrective actions when applicable. Ensuring that the design of the controls is reviewed at least annually to reflect changes to the framework and updated more regularly in case of process changes and audit findings.Managing internal control deficiencies EducationAcademic degree in Business Administration or Business Economics, preferably with RA or RCExperience6-10 years relevant working experience;Understanding of end to end business processes (e.g. Market to Cash, Procure to Pay, Record to Report, …), including how such processes are supported by state of the art solutions;Experience with SAP (ECC, S4HANA, BPC) and Robotic Process Automation (RPA);Experience working in multinational environment is preferred;External Audit experience at a big 4 companyInternal control background/experience is an advantage;Fluent English speaking and writingPersonal skillsSparring partner on process improvement,Able to bridge between different departments;Result oriented with a high sense of responsibility and accountability;strategic and innovative mindset; andinterested in developing professionals/talentContext of the positionThe Internal Control Manager is part of the E2E team, part of our newly established Global Enabling Services organization. Other informationInterested in this position? Please apply with CV and cover letter detailing your motivation to take up this role.
Inventory control specialist
Tempo Team, Oud Gastel, Halderberge, XK
Voorraadbeheer? Wat is dat? Wil je er alles over weten of kan jij mij er alles over vertellen? Ben jij een kei in analyseren, problemen signaleren en ga jij voor de best passende oplossing? Dan is dit jouw nieuwe functie als inventory control specialist bij jouw nieuwe werkgever. Ik vertel je er meer over Wat bieden wij jou Salaris vanaf € 2.100,00 tot € 3.000,00 per maand 25 vakantiedagen plus 5 ADV dagen Winstuitkering aan het einde van het jaar Reiskostenvergoeding of NS Business Card Persoonlijk ontwikkelplan en doorgroeimogelijkheid Wie ben jij Wie jij bent? Een ondernemer die geen uitdaging uit de weg gaat. Jij denkt wel eens: elk probleem heeft een oplossing. Als er geen oplossing is, dan is het geen probleem maar een feit. En verder? Je hebt een afgeronde hbo opleiding richting logistiek. Ook zonder werkervaring maak je zeker kans Je hebt kennis en ervaring met Excel. Overzicht over je werk. In hectische situaties ben jij niet snel van slag. Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt al kennis van voorraadbeheer of wil er alles over leren. Wat ga je doen Oke, dus… voorraadbeheer. Maar zo makkelijk en eentonig is het niet Wat je precies gaat doen? Het inventory control team is het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van de klant. Je kent alle ins en outs. Je werkt namelijk voor een grote klant. Jij ondersteunt het team met de dagelijkse operationele werkzaamheden. Waar moet je dan aan denken? Orderinvoer, plannen, beheren van de voorraad… noem maar op Maar het belangrijkste is analyseren en adviseren van plannen op het gebied van voorraadbeheer. Jij vraagt jezelf vast af waar jullie het proces kunnen verbeteren? Welke handelingen zorgen ervoor dat we sneller kunnen leveren? Moeten we iets in het s Je ontwikkelt procedures, rapporten, tools binnen de onderwerpen kwaliteit, productiviteit en veiligheid. Je bent continu bezig deze te verbeteren. Je bent een denker en een doener. We snappen dat je dit niet alleen kan. Je hebt contact met diverse collega’s op de locatie en regelmatig met de klant. Je verzamelt, bewerkt, controleert en analyseert data op volledigheid en correctheid. Waar ga je werken Je nieuwe werkgever is een grote logistiek dienstverlener wereldwijd. Jij maakt het verschil, maar je krijgt wel hulp van de nieuwste technologieën en innovaties. Je maakt onderdeel uit van het inventory control team, klinkt stoer toch? En dat is ook zo. Jullie lossen alle problemen op of komen met de meest passende oplossing. De logistieke locatie is ingericht op jouw klant. Al je collega’s werken dus met hetzelfde doel. Alles om de klant blij te maken. Je werklocatie is op het kantoor in Roosendaal. De lijntjes zijn kort. Letterlijk, want je zit dicht bij het warehouse. Samen met collega’s zet je plannen uit op het gebied van voorraadbeheer en rapporteer je deze aan de supervisor en manager. Logistiek is dynamiek. De afdeling is volop in beweging. Heb je ambitie om op korte termijn door te groeien? Dan zit je goed De organisatie heeft diverse doorgroeimogelijkheden en een eigen opleidingsprogramma. Het bedrijf staat bekend om de persoonlijke aandacht. Deze nieuwe stijl past je wel. Met jou gaan ze vaak in gesprek over jouw ontwikkeling en carrière pad binnen de organisatie. Binnen de organisatie wordt er hard gewerkt, maar misschien nog wel meer plezier gemaakt met elkaar. Ohja, en er is altijd reden voor een feestje. Je komt te werken binnen een informele en transparante bedrijfscultuur. Wel zo prettig toch? Sollicitatie Enthousiast? Dat snap ik. Genoeg verteld over de vacature. Ik wil nu jou leren kennen Reageer vandaag nog op de vacature van inventory control specialist. Heb je toch nog vragen? Dat kan. Mail, bel of Whatsapp ons. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
Process Control Specialist
Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, Rotterdam, Zuid-Holland
Onderdeel uitmaken van het grootste en meest geautomatiseerde distributiecentrum van Nederland? Dat kan In Bleiswijk heeft Zalando een warehouse van ruim 140.000 m2 gebouwd, oftewel 19 voetbalvelden groot. Het high-tech en duurzaam logistiek centrum heeft een capaciteit van maar liefst 16 miljoen artikelen en moet bijdragen aan de groeidoelstellingen van Zalando. Jij kan daar een belangrijke rol in spelen Heb je je hartslag nog onder controle? Ontdek dan jouw mogelijkheden bij Ingram Micro CLS, the Heartbeat of Logistics Services. De functie Het werk in de Control Room is erg dynamisch en dus elke dag anders. Jij bent in de lead om te zorgen dat ons warehouse op ratio- en KPI-niveau uitstekend en vloeiend verloopt. Je houdt overzicht op alle processen in ons warehouse en neemt razendsnel beslissingen, zonder daarbij de diverse dashboards uit het oog te verliezen. Als Process Control Specialist vertaal jij beschikbare data naar bruikbare informatie voor verschillende interne stakeholders, maar ook extern voor onze partner. De stakeholders bestaan uit de (Site) Operations Managers, de Director Operations, de afdeling Workforce, counterparts aan klantzijde en je eigen team. Het doel van de afdeling is om de productiviteit te optimaliseren en de leverbetrouwbaarheid naar de consument te garanderen De Operations Control Specialisten in het team verzorgen de bij- en aansturing van de supply chain medewerkers en zorgen ervoor dat de operatie volgens schema functioneert. Jij, als Process Controller, reflecteert op het proces en gaat aan de slag met verdere verbetering en optimalisatie voor de middel- en lange termijn. Met het team heb je toegang tot enorm veel informatie waarmee de totale performance verbeterd kan worden. Hierdoor ben je in de positie het verschil te maken. Je rapporteert aan de Manager Operations Control en werkt vanuit de regio Rotterdam/Den Haag. In de Control Room wordt in twee shifts gewerkt en eens in de maand werk je in het weekend. Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van een Process Control Specialist? Je stuurt de operationele processen aan op basis van accurate data; Je bent verantwoordelijk voor incident management; Je optimaliseert de efficiency van de productieplanning; Je monitort de performance op verschillende KPI’s en stuur bij waar nodig; Je adviseert de operatie bij het optimaliseren van de warehouseprocessen; Je organiseert stand-ups en leidt de conference calls met de klant; Je maakt de tactische- en strategische planning en informeert de stakeholders hierover. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo opleiding; 1 tot 4 jaar werkervaring; Leidinggevende ervaring waaruit jouw analytische capaciteit en overtuigingskracht blijken; Sterke communicatieve vaardigheid; Assertieve houding; Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Fulltime beschikbaarheid en bereid te werken in 2 shifts. Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services Ingram Micro CLS is de e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, de Bijenkorf, Ace & Tate, HP en Vodafone. Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services. Wij zorgen ervoor dat onze klant de belofte aan hun klant waarmaakt, iedere dag weer. Ondernemend als we zijn, groeien we hard mee met onze klanten. Inmiddels zijn we actief in 64 landen en beheren we 189 Logistieke Centers. Dat is meer dan 17 miljoen vierkante meter aan warehouse oppervlakte Wat hebben wij te bieden? Naast een informele en transparante bedrijfscultuur bieden wij diverse carrièremogelijkheden en een dynamische werkplek met gedreven collega’s. Geen dag is hetzelfde Onze kracht zit in het talent van onze mensen, samen willen wij ons elke dag verbeteren. Jij krijgt dan ook volop de ruimte voor eigen initiatief met de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze verdere groei en ambities. Onze kracht ligt in onze mensen, PoweredByOurPeople. Wij geven je daarom het vertrouwen om alles uit jezelf te halen. Wanneer jij je bij ons agile bedrijf aansluit, word je omringd door zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega's die samenwerken naar één doel: om wereldwijd de meest gewaardeerde logistieke partner te zijn. Daar gaat ons hart sneller van kloppen Verder bieden we: Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract; 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt; Een super voordelige pensioenregeling; Reiskostenvergoeding; Korting in de personeelsvoordeelwinkel; Korting op verschillende verzekeringen. Solliciteren Werken bij de beste eFulfilment en Warehousing partner én samen met het grootste online modeplatform in Europa? En heb je geen concurrentiebeding dat je in de weg staat? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button. Een VOG-aanvraag en persoonlijkheidsanalyse maken deel uit van het sollicitatieproces. Toch nog vragen? Stel ze gerust Neem contact op met Jacqueline Vreijdenberger, 06- 11 076 113. Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. We koesteren diversiteit en zijn toegewijd aan het samenstellen van teams met een verscheidenheid aan achtergronden, perspectieven en vaardigheden. Selectie van kandidaten wordt beslist op basis van kwalificaties, verdiensten en de groeiwensen van de organisatie.
Operations Control Specialist
Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, Rotterdam, Zuid-Holland
Onderdeel uitmaken van het grootste en meest geautomatiseerde distributiecentrum van Nederland? Dat kan In Bleiswijk heeft Zalando een warehouse van ruim 140.000 m2 gebouwd, oftewel 19 voetbalvelden groot. Het high-tech en duurzaam logistiek centrum heeft een capaciteit van maar liefst 16 miljoen artikelen en moet bijdragen aan de groeidoelstellingen van Zalando. Jij kan daar een belangrijke rol in spelen Heb je je hartslag nog onder controle? Ontdek dan jouw mogelijkheden bij Ingram Micro CLS, the Heartbeat of Logistics Services. De functie In de functie van Operations Control Specialist ben je in het XXL warehouse van Zalando mede verantwoordelijk voor de dagdagelijkse capaciteitsverdeling van medewerkers en machines. Jij zorgt voor de juiste aansturing van de operatie om zo de maximale efficiency, fulfilment en kwaliteit te bereiken. Dit doe je op basis van een effectieve en efficiënte communicatie met de operatie. Denk hierbij aan rapportages, stand ups en portoverkeer. Verder faciliteer je de operatie met het openen en sluiten van werkstations en het aanmaken van pickbatches. Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van de performance en (bij-)sturing van de operatie gedurende de dag. Over de voortgang in de warehouseprocessen communiceer je met verschillende stakeholders. Je komt te werken in een complexe hightech productieomgeving en gaat deel uitmaken van een enthousiast team van specialisten. Je rapporteert direct aan de Manager Operations Control vanuit de regio Rotterdam/Den Haag. De Control Room is het kloppend hart van het warehouse van waaruit centraal de logistieke aansturing plaatsvindt. Het doel van de afdeling is om de productiviteit te optimaliseren en de leverbetrouwbaarheid te garanderen. Zonder Control Room staat alles stil. In de Control Room wordt in twee shifts gewerkt en eens in de maand werk je in het weekend. Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden van een Operations Control Specialist? Bewaren van overzicht door monitoren van de procesflow in het systeem en sturen gedurende de dag door actief te anticiperen bij excepties ten opzichte van plan door aanpassing van de stromen, parameters en stations indien nodig; Toewijzen resources, machinerie en werkstations op basis van de planning door pickbatches aan te maken voor de juiste operationele werkvoorraden; Communiceren met de operatie over status procesflow, wijzigingen en benodigde sturing; Verzorgen van input voor de updates naar stakeholders; Afwerken van dagelijkse taken aan de hand van checklists. Wat breng jij mee? Hbo werk- en denkniveau; Ervaring in een logistieke functie of eerder kennis opgedaan van verschillende logistieke processen; Je bent leergierig, kunt zelfstandig werken en stelt vragen; Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift; Je bent fulltime beschikbaar en wil flexibel in twee shifts werken. Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services Ingram Micro CLS is de e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, de Bijenkorf, Ace & Tate, HP en Vodafone. Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services. Wij zorgen ervoor dat onze klant de belofte aan hun klant waarmaakt, iedere dag weer. Ondernemend als we zijn, groeien we hard mee met onze klanten. Inmiddels zijn we actief in 64 landen en beheren we 189 Logistieke Centers. Dat is meer dan 17 miljoen vierkante meter aan warehouse oppervlakte Wat hebben wij te bieden? Naast een informele en transparante bedrijfscultuur bieden wij diverse carrièremogelijkheden en een dynamische werkplek met gedreven collega’s. Geen dag is hetzelfde Onze kracht zit in het talent van onze mensen, samen willen wij ons elke dag verbeteren. Jij krijgt dan ook volop de ruimte voor eigen initiatief met de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze verdere groei en ambities. Onze kracht ligt in onze mensen, PoweredByOurPeople . Wij geven je daarom het vertrouwen om alles uit jezelf te halen. Wanneer jij je bij ons agile bedrijf aansluit, word je omringd door zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega's die samenwerken naar één doel: om wereldwijd de meest gewaardeerde logistieke partner te zijn. Daar gaat ons hart sneller van kloppen Verder bieden we: Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract; 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt; Een super voordelige pensioenregeling; Reiskostenvergoeding; Korting in de personeelsvoordeelwinkel; Korting op verschillende verzekeringen. Solliciteren Werken bij de beste e-Fulfilment en Warehousing partner én samen met het grootste online modeplatform in Europa? En heb je geen concurrentiebeding dat je in de weg staat? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button. Een VOG-aanvraag en persoonlijkheidsanalyse maken deel uit van het sollicitatieproces. Toch nog vragen? Stel ze gerust Neem contact op met Jacqueline Vreijdenberger, 06- 11 076 113. Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. We koesteren diversiteit en zijn toegewijd aan het samenstellen van teams met een verscheidenheid aan achtergronden, perspectieven en vaardigheden. Selectie van kandidaten wordt beslist op basis van kwalificaties, verdiensten en de groeiwensen van de organisatie.
Equipment Control Specialist
Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, Rotterdam, Zuid-Holland
Onderdeel uitmaken van het grootste en meest geautomatiseerde distributiecentrum van Nederland? Dat kan In Bleiswijk heeft Zalando een warehouse van ruim 140.000 m2 gebouwd, oftewel 19 voetbalvelden groot. Het high-tech en duurzaam logistiek centrum heeft een capaciteit van maar liefst 16 miljoen artikelen en moet bijdragen aan de groeidoelstellingen van Zalando. Jij kan daar een belangrijke rol in spelen Heb je je hartslag nog onder controle? Ontdek dan jouw mogelijkheden bij Ingram Micro CLS, the Heartbeat of Logistics Services. De functie Als Equipment Controller ben je medeverantwoordelijk voor zowel de KPI’s op technisch niveau als ook de fulfilment KPI’s te behalen. In de functie Equipment Controller (SCADA-PLC/WCS) heb je een sleutelpositie binnen de logistieke operatie. De Control Room is het kloppend hart van onze logistieke operatie van waaruit centraal de aansturing plaatsvindt. Het doel van de afdeling is om de productiviteit te optimaliseren en de leverbetrouwbaarheid te garanderen. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s van in onze Control Room, onze Operations- en Process Control Specialisten. Je rapporteert direct aan de Manager Operations Control. In de Control Room wordt in twee shifts gewerkt en eens in de maand werk je in het weekend. Wat verwachten we van de Equipment Controller? Je communiceert met je collega’s van in de Control Room en de technische partij over storingen aan de machines via een portofoon; Je bent de eerstelijns support voor onze operatie en het technische team in ons warehouse; Je houdt het overzicht in de systemen om de procesflow te monitoren; Je monitort de Gebouwgebonden Beheer Systemen; Je bent de communicatieschakel tussen de operatie en onderhoudt van onze machinerie; (her)Opstarten van de systemen doe je op een gecontroleerde en veilige manier; Je communiceert en logt fouten en storingen in het systeem om continue te verbeteren. Wat breng jij mee? Je hebt een afgeronde MBO-opleiding (minimaal niveau 4) in een technische of logistieke richting, liefste met IT of Mechanica affiniteit; Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie; Goede communicatieve eigenschappen in het Nederlands en in het Engels; Stressbestendig, flexibel en je staat open voor nieuwe uitdagingen; Je bent een resultaatgerichte teamspeler; Interesse in techniek en machines. Over Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services Ingram Micro CLS is de e-fulfilment partner van grote e-tailers waaronder bol.com, de Bijenkorf, Ace & Tate, HP en Vodafone. Wij zijn de Heartbeat of Logistic Services. Wij zorgen ervoor dat onze klant de belofte aan hun klant waarmaakt, iedere dag weer. Ondernemend als we zijn, groeien we hard mee met onze klanten. Inmiddels zijn we actief in 64 landen en beheren we 189 Logistieke Centers. Dat is meer dan 17 miljoen vierkante meter aan warehouse oppervlakte Wat hebben wij te bieden? Naast een informele en transparante bedrijfscultuur bieden wij diverse carrièremogelijkheden en een dynamische werkplek met gedreven collega’s. Geen dag is hetzelfde Onze kracht zit in het talent van onze mensen, samen willen wij ons elke dag verbeteren. Jij krijgt dan ook volop de ruimte voor eigen initiatief met de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze verdere groei en ambities. Onze kracht ligt in onze mensen, PoweredByOurPeople. Wij geven je daarom het vertrouwen om alles uit jezelf te halen. Wanneer jij je bij ons agile bedrijf aansluit, word je omringd door zeer gemotiveerde en gepassioneerde collega's die samenwerken naar één doel: om wereldwijd de meest gewaardeerde logistieke partner te zijn. Daar gaat ons hart sneller van kloppen Verder bieden we: Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast contract; 25 vakantiedagen en vier extra dagen als je niet verzuimt; Een super voordelige pensioenregeling; Reiskostenvergoeding; Korting in de personeelsvoordeelwinkel; Korting op verschillende verzekeringen. Solliciteren Werken bij de beste e-Fulfilment en Warehousing partner én samen met het grootste online modeplatform in Europa? En heb je geen concurrentiebeding dat je in de weg staat? Solliciteer via de ‘Solliciteer’ button. Een VOG-aanvraag en persoonlijkheidsanalyse maken deel uit van het sollicitatieproces. Toch nog vragen? Stel ze gerust Neem contact op met Jacqueline Vreijdenberger, 06- 11 076 113. Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. We koesteren diversiteit en zijn toegewijd aan het samenstellen van teams met een verscheidenheid aan achtergronden, perspectieven en vaardigheden. Selectie van kandidaten wordt beslist op basis van kwalificaties, verdiensten en de groeiwensen van de organisatie.
IT Risk Manager
Michael Page International Netherlands SA, Amsterdam, Noord-Holland, NH
The primary purpose is to ensure that relevant IT risks and associated risks are consistently identified, assessed and managed across the organization and in compliance with both internal and external (regulatory) rules, policies and guidelines. Client Details MUFG Bank Europe (MBE) Description Overall Purpose of Job: The job of IT Risk Manager is a critical and influential one, especially in an environment as MBE which relies on a combination of self-managed an external IT services and multiple core systems and infrastructure, which are serviced by the parent company. The primary purpose is to ensure that relevant IT risks and associated risks are consistently identified, assessed and managed across the organization and in compliance with both internal and external (regulatory) rules, policies and guidelines. The IRM provides expertise on all aspects of the Bank's overall Information Technology Risk Management framework which may be extended with Data Risk, Cyber Security Risk, Project Risk and Vendor and Outsourcing Risk. Function positioning IT Risk within the Bank is defined as the risk of loss and related risk, arising from destruction, suspension, malfunction, misuse of IT, or unauthorized alteration and leakage of electronic data, which are caused by inability of system planning, development and operation, threats and vulnerabilities to IT security including cybersecurity, or external factors, such as disasters. This second line of defense function forms part of the Operational Risk Management which is responsible for: Identification, measurement, assessment and mitigation of risks. Support and advice in design and deployment of the overall risk management framework, including risk strategy, policies, appetite and tolerance. Risk monitoring, control and reporting. Challenge and escalation of risk and/or control issues to Management. The IRM is part of the ORM IT Risk Management team (3) which covers IT Risk, Data Risk, IT and Cyber Security Risk, Project Risk and Vendor and Outsourcing Risk Management. Team cooperation, collaboration and responsibility are key for further establishment, development and improvement of the risk management area for which the agile practices are being embraced. The Vice President IT Risk has a direct reporting line to the Head of Operational Risk Management. Essential Functions: Provide expert advice and guidance to the business units to ensure identification, measurement, assessment and consistent management of all IT risks. Maintain IT Risk Library (Events, Scenarios and Control objectives) which is being designed based on COBIT/FFIEC. Monitor adherence to MUFG's framework of rules and policies as well as local laws and regulations and ensure embedding of risk management principles and practices in the Bank's daily business operations. Perform KRI Monitoring, System Risk Assessments and Scenario-based Risk Assessments. Escalation of (potential) risk events and regulatory breaches in accordance with the Bank's risk governance framework. Cooperation with Compliance regarding country-specific legal and regulatory requirements relating to IT Risk Management. Contribute to increased risk awareness in the organisation by providing appropriate training. Preparation of IT Risk Management Information reports comprising the Bank's risk exposures and control performance. Documentation of relevant policies and procedures. Lead or participation in required projects or initiatives in facilitating the identification and evaluation of risks and controls, providing expertise and recommending proportional cost effective and efficient solutions. Contribute to Data Risk-, IT and Cyber Security Risk-, Project Risk- and Vendor and Outsourcing Risk Management of the IT Risk team's workload, depending on expertise, experience and ambition of the candidate. Being critical and promote changes to systems, processes and working practices in order to achieve operational improvement. Pro-actively develops and maintains relationships with a wide range of keys contacts in all areas of MUFG. Profile Work Experience: The function requires: Wide practical experience across IT Risk and Quality Management, performing and organising IT Risk assessments, IT Controls, (ITGC's, SOX control testing), IT Risk frameworks (COBIT/FFIEC). Experience in Data Risk, IT and Cyber Security Risk, Project Risk and/or Vendor and Outsourcing Risk Management. Functional/Technical Skills and Knowledge requirements: The Vice President IT Risk should have a Master degree and 5-10 year experience in the field of IT Risk Management, and associated risks Data Risk, IT and Cyber Security Risk, Project Risk and/or Vendor and Outsourcing Risk Management). Knowledge of key relevant legal, regulatory and statutory requirements, technical interpretation and the ability to provide advice thereon. Comprehensive understanding of MUFG's overall strategy and goals, risk profile, policies and culture together with a detailed knowledge of the policies, operations, systems and key strategies in own business unit. The ability to formulate plans and strategy taking into account the wider business unit strategies and requirements. Takes full account of all related risks and controls and their impact. An up-to-date understanding, of the wider financial services industry, IT industry, regulatory changes ( ECB, EBA, DNB) and pertinent economic and political factors which may impact on MUFG's business and overall aims. A sound appreciation of the appropriate legal and technical procedural factors pertaining to banking/financial services and how these may impact on the business/customer relationships. Maintains close contact with external organisations / professionals for exchange of information, developments and the sharing of best practice. Certificates: COBIT5, CRISC, CISM. Experience with Agile/SCRUM/DevOps/Lean. Can do, flexible attitude. Influencing skills. Excellent verbal and written communication skills in Dutch and English are essential. Strong business acumen, communication skills, networking and influencing skills. Complex problem solving skills. Broad understanding and feel of the applicable regulatory requirements. Behavioural Competencies The High Performance Capability Framework outlines the behavioral requirements for your corporate title. All 10 competencies are applicable; Integrity and Responsibility Balance Risk with Opportunity Customer Focus Demonstrate Global Perspective Professionalism and Teamwork Drive For Results Collaborate and Build Partnerships Communicate Effectively and Professionally Challenge Ourselves To Grow Influence and Inspire Others Lead Change & Seek Continuous Improvement Think Strategically Manage and Develop Talent Job Offer Good remuneration package and good secondary benefits. And working in am international environment with lots of challenges and interesting stakeholders.
Warehouse Operations Manager
Positon, Bergen op Zoom, Noord-Brabant
For a logistics company in Bergen op Zoom we are looking for a: Warehouse Operations Manager Where are you going to work? Our client is an international company specialized in the food industry. You will take care of all logistics processes and warehouse activities in a close-knit team. There is a pleasant, informal working atmosphere. As a Warehouse Operations Manager you have the following logistics activities: Ensure the warehouse operates at efficiency, with customer satisfaction being the primary goal, by supervising, organising, directing, coaching and developing warehouse employees; Lead by example on Health & Safety in all areas; Establish and maintain a monitoring and reporting process for managing operational performance with agreed goals, KPIs & measures; Ensure compliance of SOPs and ensure they are reviewed and updated a minimum of once per year; Train and manage warehouse team Supervisors to solve day-to-day operational issues and reach short- and long-term performance goals; Oversee daily pick / pack operations, while working with the site inventory control manager to ensure we maintain our deliver SLAs and business KPIs; Review and prepare workflow, manning and space requirements, equipment layout, and action plans while ensuring productivity, quality and customer service standards are met working with the UK Based Planning and administrator specialist; Maintain a safe and healthy work environment by establishing, following, and enforcing standards and procedures and complying with legal regulations; Supervise daily activities of the warehouse, including quality assurance, space management, logistics, floor productivity, shipping, and customer service; Inspect equipment, tools, and machinery regularly, and oversee general maintenance as needed; Meet regularly with warehouse management team to review, analyses, and develop actionable plans for productivity improvement and loss prevention; Have a hands on approach with a can do attitude and flexibility when needed to support the business; Lead the team and build engagement levels across the site and be a key link to the team based in the UK.